软件开发离职证明(专业18篇)

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软件开发离职证明(专业18篇)
时间:2023-11-15 09:19:18     小编:JQ文豪

只有进行全面的总结,我们才能真正认识到自己的长处和短处,为自己的进步找到方向。总结是对过去一段时间的回顾,同时也是为未来的计划和发展提供参考。这些范文有助于您更好地理解如何撰写一份优秀的总结。

软件开发离职证明篇一

甲方:(单位名称)。

乙方:(单位职员)身份证号:

乙方原为甲方(部门)的(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

甲方(签章):

甲方代表签字:乙方签字:

年月日年月日。

软件开发离职证明篇二

注册地址:_____________________。

经营地址:_____________________。

法定代表人:____________________。

乙方:__________________。

注册地址:__________________。

经营地址:_____________________。

法定代表人:____________________。

甲乙双方在平等互利的原则下,建立合作伙伴关系,现就app等事项,达成合作意向具体如下:

第一条合作内容。

(一)甲方委托乙方负责的开发周期为app年开发事宜。

(二)开发软件能够在和环境下运行。具体软件需求双方协商确定。

(三)乙方需按双方约定项目结束时提供相应的文件(app安装文件);。

(四)程序的开发执行费用,按照执行方案约定,费用总额为。

项目验收:开发分两阶段,第一阶段为开发阶段时间为期元,人民币____元整。个工作日,第一阶段完成后甲乙双方针对产品进行综合测试,并在5个工作日内修改完毕。开发完毕后,凭乙方提供的测试地址,由甲方展开验收。

项目交付时间:年月日。

(五)费用的结算方式:

1.预付款:甲方需在签订合同后24小时内支付乙方预付款,为费用总额的30%,即人民币____元。

2.验收款:甲方在乙方开发第一阶段界面效果图确认完成时需要支付合同款项的50%,即人民币____元。

3.项目尾款:项目审核结束,即本合同合作期满,app程序制作及调试完成,由甲方进行项目的整体验收合格后并签定验收单,支付乙项目总额的20%,即验收完成后24小时内进行尾款清付,人民币____元整。

(六)乙方收款账号信息:

公司名称:____。

开户行:____。

账号:____。

(七)开发软件的有效期限自____年月日至____年月日止,共计____年。

第二条甲方的权利与义务。

(一)及时提供项目所需要的产品信息、企业动态、指向链接等相关资料。

(二)定期沟通,议定设计制作方案。

(三)对双方共同制定的制作方案给予支持配合。

(四)对乙方工作进行阶段性评估,并将评估结果通知乙方,便于乙方调整设计制作方案。

(五)为便于乙方工作,在项目需要时,甲方安排项目负责人员的与乙方直接沟通。

(六)甲方应当及时按每单执行合同的约定时间付款。

第三条乙方的责任。

(一)乙方指派具有丰富程序开发经验的工作人员组成项目工作组;并指定设计、开发人员,与甲方直接负责人对接。

(三)经甲方授权后由乙方传播出去的任何文字、图像及影视资料,乙方不具有版权,不得进行如下行为包括但不限于二次转载、编辑加工、评论等。

(四)乙方保证其撰写的内容不会产生对甲方不利的影响或后果,否则应主动消除影响,防止扩散,甲方有权立即解除本执行合同,乙方应退回全部已收取的款项并承担赔偿责任。

(五)app软件的基本内同包括。

1.客户极端的app和管理后台两部分。

2.开发运行在iphone和android环境下程序提供使用说明。

3.管理后台提供管理界面和使用说明,能够在windows平台下运行。

4.软件提供中文简体用户界面。

第四条知识产权保护及保密条款。

第五条免责条款。

由于无法预见不可避免的不可抗力事件,例如战争、地震、罢工、暴乱或司法、政府限制等超出各方合理控制范围的突发事件的发生,导致任何一方不能执行本执行合同中的部分或全部义务时,修改方应及时通知对方,对方可根据实际情况部分或全部免除其承担违约责任。

第六条执行合同的完整性及变更。

(一)执行合同及其附件为双方就本项事宜达成的唯一的、完整的协议和理解,并取代和废除双方在此之前任何口头或书面做出的协议、商谈、承诺或声明。

(二)对本执行合同的任何修改只有在双方的授权代表正式签署了修改协议后,方可生效。

(三)甲方依据本执行合同下达的服务订单是本执行合同的组成部分,与本执行合同具有同等的法律效力。

第七条适用法律及争议解决。

本执行合同及服务订单履行事宜发生争议,双方应本着诚信原则协商解决,协商不成的由人民法院诉讼管辖。

第八条生效。

(一)本执行合同及附件一式贰份。甲、乙双方各执壹份,自签字之日起生效。

(二)如甲方为自然人签字即有效,不需要盖章,但须填写自然人的身份证号。

(四)传真与扫描的合同为有效合同具有同样法律效力。

(以下无正文,为签字处)。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)。

(签字)(签字)。

有权签字人:有权签字人:

软件开发离职证明篇三

_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

______________公司(盖章)。

____年____月____日。

软件开发离职证明篇四

离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,如果自己丢了,可以和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明。

原公司不愿意开具离职证明怎么办,应分两种情况来对待:

1、与原单位签订有劳动合同的情况下:

根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”所以,如果员工有和原单位签订劳动合同,单位应当协助出具离职证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。单位拒绝办理以上手续的,员工就可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,保护自己的合法权益,并可以同时请求赔偿单位由此造成损失的。

2、未与原单位签订劳动合同的情况下:

很多情况下,员工与用人单位之间没有书面的劳动合同。例如,用人单位称试用期满,合格再签合同,但是员工在试用期满之前离开原单位了;或者因为其他原因没有签订劳动合同。因为没有签订劳动合同,很可能用人单位会以“没有事实的劳动用工关系”为由,不出具“离职证明”。这时,可以与新单位说明事实:你在前单位工作的性质属于“试工期”还没有签订正式合同,所以也不能开出离职证明。事实上,进入一个单位但是没有签订劳动合同,且又是辞职离开了该单位,这一段经历不会计入一般工龄,也就没必要把这段经历以“过去式”向应聘单位公开,而可以第一次找工作的新应聘者身份向应聘单位推介自己,即可避免应聘单位要求你出具离职证明的被动。因为自己画蛇添足,会平添很多手续上的麻烦。

综上所述,我们可以得知,离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,如果自己丢了,可以和原单位协商写个申请,让原单位补一份离职证明。

软件开发离职证明篇五

兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20**年07月01日至20**年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动

合同法

》相关规定,自20**年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为:系统工程师。

特此证明

广州有限公司

二零**年八月二十四日

离职员工签名:

日期:

xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

xx部经理(签名)

xx公司盖章

日期:年__________________月_________日

员工________(男、女)身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位,由于个人原因自________年月相关离职交接手续特此证明!

******公司

此章只用于

________年________月________日

兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位,至_______年_______月_______日因_______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽离职离职证明书6篇,

资料共享平台

《离职证明范本4篇》()。

经公司慎重考虑准予以离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

广州明佑电子有限公司

_______年_______月_______日

_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部_______职务,至_______年_______月_______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称:

(加盖公章)

_______年_______月_______日

软件开发离职证明篇六

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

软件开发离职证明篇七

姓名 ,性别,身份证号码: , 自 年 月 日入职我公司担任业务部售前技术支持一职, 至 年 月 日因个人原因申请离职,在此近三年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 特此证明。

部门经理(签名)

公司盖章

日期:年月日

软件开发离职证明篇八

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

____年__月__日。

软件开发离职证明篇九

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。

甲方(签章):

软件开发离职证明篇十

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

软件开发离职证明篇十一

甲方:(单位名称)。

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年**月**日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):

乙方签字:***。

甲方代表签字:***。

软件开发离职证明篇十二

离职证明范本模板,下面小编为你带来

最新离职证明范本

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离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: ____年__月__日

离职证明

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20**年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位,在职时间为20**年03月01日至2009年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20**年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

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软件开发离职证明篇十三

兹证明____女士,身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。

现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

特此证明!

________公司。

人事部。

20____年____月____日。

软件开发离职证明篇十四

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

软件开发离职证明篇十五

甲方:____________(单位名称)

乙方: ____________身份证号:____________

乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

____年__月__日

软件开发离职证明篇十六

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

软件开发离职证明篇十七

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2010年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

软件开发离职证明篇十八

新华人寿保险公司北京公司:

我公司于 险,保险单号为 年 月 日在贵公司投保员工 。 保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同:

第 号被保险人 2.第 号被保险人 3.第 号被保险人 4.第 号被保险人 5.第 号被保险人 6.第 号被保险人 7.第 号被保险人 8.第 号被保险人 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 (身份证号 ),金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ) ,金额: ),金额:

现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的.保险金额 _____%、单位代扣代交部分的保险金额 险金额 %、个人交费部分的保%支付到被保险人本人帐户项下,对此如若产生法律后果与新华保险公司无关,我公司自负。

公司(签章): 年 月 日

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