最新幼儿教师招聘简历(专业16篇)

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最新幼儿教师招聘简历(专业16篇)
时间:2023-11-15 09:07:05     小编:琴心月

当代人们的生活离不开科技,高科技给人们的生活带来了便利。合理运用段落过渡词,使总结更具连贯性。我们可以通过研读这些总结范文,借鉴其中的优秀写作思路和表达方式。

幼儿教师招聘简历篇一

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1989年5月3日。

婚姻状况:未婚。

身高:162cm。

体重:44kg。

户籍:浙江省杭州市。

现所在地:浙江省杭州市西湖区。

毕业学校:杭州幼儿教师培训学校。

学历:大专。

专业名称:师范幼儿教育。

毕业年份:2009年。

工作经验:一年以内。

求职意向。

职位类别:教师-幼教。

职位名称:幼儿教师;。

工作地区:杭州市区;。

待遇要求:(面谈)元/月可面议;需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:普通话标准甲级二等。

电脑水平:国家网络技术三级。

教育背景。

2006年3月-2009年6月杭州幼儿教师培训学校大专。

2003年3月-2006年6月杭州达可大学附属中学中学。

2002年3月-2003年6月杭州范文小学小学。

工作经历。

2008年6月-2009年1月杭州xx教育机构担任幼教。

自我评价。

本人活泼开朗,对于幼教工作十分热爱,在幼儿园外出演出有一定经验,对孩子有耐心,爱心,责任心,在工作中能够积极的完成任务!

幼儿教师招聘简历篇二

出生年月1989.6。

民族汉。

籍贯济南市平阴县。

政治面貌团员。

毕业院校济南大学。

学历大专。

专业学前教育。

联系电话。

健康状况健康。

电子邮件。

邮编250402地址山东省济南市平阴县孝直镇孝直村。

所学课程大学语文,高等数学,幼儿文学,英语,幼儿卫生学,幼儿教育学,幼儿心理学,综合教法,幼儿园管理,学前教育史,书法,计算机,键盘,幼儿歌曲自配伴奏,舞蹈,幼儿舞蹈,体操,体育,声乐,乐理,美术,手工制作。

曾任职务生活委员,卫生委员,键盘课代表,团支部书记,学习委员。

所获。

荣誉2008年,“希望之星”歌咏比赛优秀奖;。

中国歌剧舞剧院美声唱法八级证书;。

2008年,获教育局“优秀志愿者”;。

2009年,见实习获得“优秀实习生”;。

实践与。

实习2005年,济南甸柳中心幼儿园见习;。

2007年,省政府幼儿园实习;。

2008年,济南铁路南郊幼儿园见实习;。

2009年,济南铁路二七幼儿园见实习;。

自我。

介绍五年的学习,我已经很好的掌握了学前教育的理论知识,并能很好的运用到实际当中,通过学校的各种活动,磨炼了意志,提高了自身涵养,我的爱好及特长是声乐和钢琴,并且声乐已通过美声唱法八级,生活中喜欢看些陶冶情操的书籍,喜欢亲近自然。

自我。

评价正如我的名字,我很真诚。另外,稳重,活泼中带內敛,待人热情,大方,喜爱孩子,有爱心,耐心,责任心,重要的是我有一颗童心。因为担任班委,所以具有很好的组织能力、协调能力与沟通能力。

我的座右铭:“虽然我做的不是最好的,但我会努力做的比前一次更好!”因为爱,所以愿意付出,我愿意为学前教育事业贡献我的力量,实现自己的人生价值,未来的路漫长且艰难,但我相信阳光总在风雨后!

幼儿教师招聘简历篇三

民族:汉族。

出生年月:5月3日。

婚姻状况:未婚。

身高:162cm。

体重:44kg。

户井:浙江省杭州市。

现所在地:浙江省杭州市西湖区。

毕业学校:xx教师培训学校。

学历:大专。

专业名称:师范幼儿教育。

毕业年份:20xx年。

工作经验:一年以内。

求职意向。

职位类别:教师-幼教。

工作地区:杭州市区;。

待遇要求:(面谈)元/月可面议;需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

炯能专长。

语言能力:普通话标准咀级二等。

电脑水平:国家网络技术三级。

刻育背景。

20xx年3月-20xx年6月杭州幼儿xx学校大专。

20xx年3月-20xx年6月杭州xx附属中学中学。

20xx年3月-20xx年6月杭州xx学小学。

工作经历。

20xx年6月-20xx年1月杭州教育机构担任幼教。

自我评价。

本人活泼开朗,对于幼教工作十分热爱,在幼儿园外出演出有一定经验,对孩子有耐心,爱心,责任心,在工作中能够积极的完成任务!

幼儿教师招聘简历篇四

性别:女。

年龄:27岁。

身高:160cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州六枝。

最高学历:本科。

工作经验:1年以下。

联系地址:贵州贵阳。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:实习。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:xxx。

期望从事的行业:教育/培训。

技能特长:手工制作、钢琴。

贵州师范大学求实学院(本科)。

起止年月:20xx年7月至20xx年9月。

学校名称:贵州师范大学求实学院。

专业名称:学前教育。

获得学历:本科。

起止日期:20xx年10月至20xx年11月

遵义虾子佳艺艺术幼儿园——幼儿教师。

起止日期:20xx年9月至20xx年12月

我热情大方,认真诚恳,热爱生活,喜欢运动,自信自律,善良上进,擅长绘画,喜欢音乐;积极进取,思维活跃,吃苦耐劳,有责任心,想寻求一个锻炼发展自我的空间,踏实进步,发光发热;相信没有最好只有更好,您给我一份信任,我将回报您十一分喜悦!

幼儿教师招聘简历篇五

手机:1883xxxxx。

邮箱:xx@。

性别:男。

教育背景。

主修课程。

舞蹈、声乐、钢琴、小提琴、架子鼓、风琴、幼儿心理学、人体生理学、急救专业、安全卫生专业、大学英语、经济数学、计算机应用等。

工作经历。

20xx-04至今广州幼儿园实习副班。

负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作,保证幼儿活动环境舒适、整洁。

实习成果:

多方面的出发点进行发展和提高幼儿的能力,获得领导及家长们的赞扬,深受孩子们喜欢。

校内实践。

组织策划社团的迎新、竞选会、“通文达艺”等活动;。

定期组织策划“以文会友”文学交流会;。

与其他文学社以及idea精英协会共同举办“激荡青春,温婉年华”的社团晚会,负责海报设计宣传类工作并参与晚会的合唱舞蹈表演。

工作成果:

在职期间不断地提高了自已的沟通能力、宣传能力、合作能力。

自我评价。

有责任心、有爱心、有亲和力,身心健康,性格外向,普通话标准,重视自身学习,热爱幼教工作。

思想上积极要求上进,为人诚恳老实,性格开朗善于交际,能吃苦耐劳,有良好的亲和力,工作上有较强的组织管理和实践能力,集体观念强,具有团队协作精神和创新意识。

热爱舞蹈,喜爱剪纸、瑜伽、书画、摄影、吉他,并有一基础的功底。

技能证书。

外语水平:通过全国大学生英语四级考试;。

计算机水平:全国计算机等级考试二级证书;。

普通话水平:国家普通话水平测试二级乙等。

舞蹈水平:中国舞蹈家协会中国舞7级。

个人资料。

性别:女。

出生日期:19xx/12

民族:汉族。

籍贯:湖南。

学历:高中。

毕业院校:**高级中学。

工作经验:1年以上。

联系电话:1390xx00000。

地址:湖南省xx市xx区xx路xx号。

邮政编码:000000。

求职意向。

工作性质:全职。

目标地点:湖南。

期望工资:1500——2500/月。

20xx.9-20xx.5。

毕业院校:***高级中学。

工作经验。

20xx.2--20xx.7**中心幼儿园小班。

20xx.9--20xx.7**中心幼儿园大班。

工作描述:从小对于幼师我就有一种崇拜,做好一位优秀的幼儿教师是我的梦想。虽然我不是专业的幼师毕业的,但是通过这一年多的工作与学习,深知学习相关教育对于一个孩子身心健康成长至关重要。俗话说:三岁看小,七岁看老。也正是这个道理。

在这一年多的工作上,我带过小班也教过大班,也深深体会到学前教育的重要性及其所需要付出的努力。我所带的孩子们现在都顺利的进入小学,并且一个个都很出色。我很喜欢幼儿老师这份工作!

自我评价。

只有更好没有最好,如果我有幸能够进入贵园,我相信通过努力和园长的栽培我一定能够把小朋友教的更好!

如有幸被录用,定当尽职尽责。

幼儿教师招聘简历篇六

筛简历是hr必做的工作,每天可能有成百上千的简历需要查看,平均分给每份简历的时间可能只有30秒到1分钟。这件事情有些求职者不知道,有些求职者知道而且会考虑如何抓住hr的眼球,但却没有再进一步的思考。

有很多求职者为了凸显自己,让hr能看到自己的简历与众不同,把自己的简历设计的非常「绚丽」,或者把经历写了很多页、放证书扫描件、做成ppt、专门制作简历首页等等。

但是这些求职者却没有想到,既然分配给每份简历的时间如此有限,求职者把简历做的越花哨,结构越不同于一般的简历,就越让hr不容易抓到你想表达的重要信息。

而简历既然是要给别人看的(很像商品的宣传单,而商品就是求职者),就不能只是我想怎么写就怎么写,因为要考虑阅读者的用户体验(潜在购买用户的阅读习惯是怎样的,最希望在什么地方看到什么信息,最希望看到什么信息,例如打折,这个信息我能不能提供,等等),从简历的撰写情况也能看出求职者有没有换位思考和深入思考的习惯。

而自我评价因此成为求职者可以使用的节省hr筛选成本同时能快速突出自己重要信息的承载部分,可以说是简历中的微简历。几句话给自己做个总结,hr10秒就看完了,如果发现很合适,可能会花更多时间仔细阅读简历;如果感觉不太合适,一般会继续看简历的其他内容以确认是否真的不合适。

幼儿教师招聘简历篇七

户籍地:潮州。

婚姻状况:未婚。

求职意向及工作经历。

人才类型:应届毕业生。

工作年限:0。

求职类型:全职。

月薪要求:面议。

职称:无职称。

可到职日随时期:

希望工作地广州珠海深圳。

更新日期:xx/5/25

国籍:中国。

民族:汉族。

身高体重:158cm43kg。

年龄:22岁。

实习及社会经验。

xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。

xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。

xx学年上半学期当钢琴家教(对工作经历:象:4岁小男孩)。

xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职。

xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。

教育背景。

毕业院校:广东女子职业技术学院。

最高学历:大专。

所学专业:小学艺术教育毕业日期:xx—06—01第二专业:小学艺术专业

xx年9月—xx年6月就读于广东女子职业技术学院小学艺术教育专业。

培训经历:

xx年6月25日全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。

工作能力及其他专长。

三年的大学生活即将过去,面对我的将是另一起点,另一目标,对此我充满自信心,并做好一切准备去迎接社会的挑战。社会在发展,时代在前进。本人将继续以与时俱进的奋斗精神,用100%的付出去实现自身的价值。

本人除了精通艺术方面以外,同时对计算机也有一定认识及了解。同时获得了全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书。虽然是一张很不起眼的证书。但还是希望贵单位能够给我一个机会,不论在任何的岗位上,我都会认真的去努力。在这里我不敢跟您保证我一定能够成为最好的一个,但我可以肯定的是只要我努力了,我就一定能做好我的工作的。

在工作上我没有十足的经验,我拥有的只是一个年轻人所有的自信,十几年的求学路,造就了我热情稳重,正直乐观的性格。我最大的优点就是吃苦耐劳,我最大的资本就是年轻。我敢想,但是我决不妄想;我敢干,但是我决不盲干。

作为新世纪的大学毕业生,我比以往更加感到竞争的激烈和残酷,然而我始终对自己充满信心。因为在未来的我将以实际行动去证明我的能力,考验我的意志,接受一切新的挑战。

详细个人自传。

我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生,即将面临毕业。大学三年,奠定了我的专业基础,良好的组织能力,团队协作精神,务实的工作作风。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术学习(包括儿童美术设计与创作)、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练,有了一定的认识及了解。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。

品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,光荣成为入党积极分子,虽然还为能够成为一名中国共产党员,但是我依然在不断认真改进我的不足之处,不断努力加强我的专业理论。

我对自己严格要求,注重能力的培养,尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践,更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会,锻炼自己。大学三年来,广东女子职业技术学院培养了我自尊、自信、自立、自强的一面,同时培养了我实事求是、开拓进取的作风。

幼儿教师招聘简历篇八

性别:男。

籍贯:xx。

出生年月:xxx。

职称:xx。

联系电话:xxxx。

所在学校:xxxxxxxxxx。

在学校担任何职位或任教何科目。

教导员、义教管理员英语、语文。

多次市级论文获奖、校优秀教师、市优秀教师。

9—20xx6,就读于浙江省乐清师范学校(担任学生会副主席兼学习部部长)。

20xx年5月加入中国共产党。

20xx.8至今,任教于xxx,一直任教中高年级语文和英语。

20xx年至今,参与温州大学函授,汉语言文学专业本科毕业。

自参加工作以来,他始终以“学高为师、身正为范”为宗旨,踏踏实实做人,勤勤恳恳工作,以身作则,教书育人。在教育教学中,少一些单调、多一些变化;少一些琐碎、多一些精练;少一些呆板、多一些灵动;少一些灌输、多一些启迪;少一些含辛茹苦、多一些轻快美妙成了他的座右铭。他始终坚信:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”

幼儿教师招聘简历篇九

身高/体重:xxxcm/xxkg。

联系方式。

联系电话。

电子邮箱:

有x年的工作经验。

最近工作[1年8个月]。

公司:杭州x有限公司。

行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

职位:跟单员。

最高学历。

学历:本科。

专业:物流。

学校:x师范学校。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:教育业。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

x/7—至今:杭州x有限公司[1年8个月]。

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

业务部跟单员。

1.主要负责销售跟单,客户联系与沟通,货运安排及库存的管理及协调总经理所有事务。

2.还接受挑战,发掘了一些客户,丰富社会阅历。

3.因公司人事调动,调到财务部从事出纳一职,主要负责公司的资金流动、跑银行与支票进账、货款回笼情况。

4.勤学好问,大胆展示自我,学会了要礼貌待人,要踏实干事,要提高个人综合素质。

x/6—x/6:x幼儿园[1年]。

所属行业:教育业。

办公部副班。

1.从事副班一职,主要协助主班开展活动与负责小孩子的教育。

2.工作期间,负责幼儿的生活方面的内容。

x/9—x/6x师范学校物流本科。

x/6大学英语六级。

x/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

本人处事严谨,性格稳健,具有团队合作精神,工作认真负责,积极主动。具有较强的沟通、协调能力,能很快接受新的事物,熟练使用各种常用办公软件。一年文职工作,积累了丰富的工作经验,对于文职工作有深刻的理解,能够协助主管人员出色地完成各项工作。

幼儿教师招聘简历篇十

目前住地:民族:

户籍地:身高:cm。

体重:kg婚姻状况:

年龄:岁学历:

月薪要求:面议。

求职意向:

学前教育,育婴师等与本专业或特长相关行业。

希望可以到一个重视人才的单位里,有一定的发展空间,能实现自身的价值。

教育背景:

20xx年9月–20xx年7月于xx省工会管理干部学院艺术系就读。

辅修课程:大学英语、大学语文、计算机文化基础、书法修养、大学体育、马克思主义哲学原理。

专业技能:

本专业能力:通过系统的学习,扎实掌握了有关学前教育方面的'知识并可以自如运用,美术技能突出,并有实践经历。

英语水平:英语三级,xx师范大学继续学院xxx英语口语证书。

计算机水平:可以很好的运用windows、microsoftword/excel等程序,可熟练制作幻灯片等。

其他:中级育婴师证。

擅长绘画、写作,文章多次发表在校刊。

思维敏捷,逻辑缜密,有较强的语言表达能力和手绘能力。

善于沟通,具有团队精神,有毅力,不惧困难与失败。

面试自我介绍:

我热情大方,认真诚恳,热爱生活,喜欢运动,自信自律,善良上进,擅长绘画,喜欢音乐;积极进取,思维活跃,吃苦耐劳,有责任心,想寻求一个锻炼发展自我的空间,踏实进步,发光发热;相信没有最好只有更好,您给我一份信任,我将回报您十一分喜悦!

实践经历:

20xx年4月—5月xx东关幼儿园。

20xx年3月——5月xx院幼儿园。

幼儿教师招聘简历篇十一

户口所在:湖北。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:172cm。

体重:58kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:服装/纺织/皮革跟单。

工作年限:0。

职称:无职称。

求职类型:实习。

可到职日期:一个星期

月薪要求:1000--1500。

希望工作地区:广州,深圳,东莞。

工作经历。

天门市盛昌服装厂。

起止年月:20xx-06~20xx-08。

公司性质:民营企业。

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:无。

工作描述:20xx年6月假期我在天门盛昌服装厂进行了2个月的暑假工工作,我在成昌服装厂进行了服装检验于包装的实习工作。在实习中,我在服装厂指导老师的热心指导下,积极参与服装出厂相关工作,注意把书本上学到的理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,简短的兼职生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日常工作有了深层次的感性和理性的认识。

短暂的兼职转眼而过,回顾兼职生活,我在兼职的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对工作有了深层次的感性和理性认识。既要注重理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

毕业院校:江汉艺术职业学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:服装设计专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:较差。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

有责任心,工作细致有耐心,能吃苦耐劳,适应能力、通能力及学习能力强,懂得感恩,有良好的团队合作态度。

个人自传。

本人性格开朗、待人友好,为人诚实谦虚,爱好广泛,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,执着,能吃苦耐劳,有耐心,具有团队合作精神。

社会实践。

经历20xx年进入大学以后就加入了校学生会任外联部干事,到大二的时候任校外联部副部长多次参与学校举办活动与校外企业赞助事情,活动均完满结束。

在校期间长期兼职使自己得到了锻炼,各方面都有收获和提高。

幼儿教师招聘简历篇十二

什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐:

1.求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2.突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。

3.用事实和数字说明你的强项。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神",这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。

5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。

"好汉不提当年勇"这句话大概是很多hr看到简历 上硕大的logo,而简历上又没什么内容时,想对同学说的。为什么简历页眉不要放学校logo.

首先,并没有硬性规定要求一定要放学校logo.

其次,大部分hr不支持放学校logo.

为什么呢?

因为hr在招聘时不会仅仅因为logo而作选人的评判,想通过logo来提升自己简历的身价,此路不通,甚至过犹不及。当简历内容不够丰富时,hr会认为这是"没有实习经验的应聘者,才会有意无意拿学校说事".(想想你是不是也想通过学校名称为自己加分呢?)在大多数职场人眼中,"学校的nb,只属于过去,企业更关注现在的你".

简历上的logo就像高速路边的巨型广告,最重要是准确定位。如果你的学校不直接为你应聘的岗位加分,这部分信息反而应该弱化。

举个例子吧。某大是以理工科著称的,所以第一批法学院毕业生在找工作时,学校的名气就没用了。招聘单位很现实,他只能根据"某大"的牌子,大致判断你可能有一定学习能力和思维习惯,至于专业水平,实践经验,还是对那些老牌的政法学院毕业的学生心里有数。所以这时,你用logo突出自己的教育背景,可能是得不偿失的。

同样,体育学院的同学,毕业从事市场营销的工作,如果不是招聘岗位中明确注明"体院学生优先",如果简历内容不丰富,那么学校logo甚至会成为找工作的劣势。

当然,对于放了logo的简历,某知名电商"nice"的hr姐姐补充说:"这也从某种程度说明爱母校,无可厚非,毕竟是自己求学的一段回忆。hr不会在logo上太做文章,还是以简历实际内容来评价对方。"

所以关键的关键,还是你的简历内容,请不要再纠结于logo了。

幼儿教师招聘简历篇十三

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:158cm。

诚信徽章:未申请体重:55kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向人才类型:普通求职。

应聘职位:行政经理/主管/办公室主任:,人事经理:,招聘经理/主管:

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

担任职位:行政人事主管。

工作描述:20xx年6月至20xx年7月在广东富睿实业发展有限公司任人事主管一职,20xx年9月起调往花都驻点晶耀公司,全面负责人力资源及行政后勤的管理工作。主要工作:

1.根据业务需求,了解、协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划并执行;理体制。

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,保证流程和体系的运行效率;

3.招聘渠道管理,执行招聘、甄选、面试、人员调配等工作;

4.建立后备人才选拔及人才储备机制,满足业务发展对人才的需求;

5.协助法务组处理劳动纠纷工作;

6.人事档案的建立和管理。

9、社保、工会、就业证、劳动手册等相关证件的办理及年审跟踪。

10、饭堂、员工宿舍、环境卫生以及保安工作的执行和管理监督工作。

11、固定资产的盘点及采购,控制公司开支费用。

离职原因:更换工作环境。

教育背景毕业院校:中央司法警官学院。

专业一:法律专业二:

语言能力外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长在六年里,我对人生有另一种看法:事业是做人的基础,发挥是事业的过程,事业金钱对人来讲是一生的追求,我性格比较直,希望能够在一个稳定的工作平台上与同事顶力合作,积极攀登,摸索发展空间。

我不自夸不自大,但积极、原则性强是我最大的优点,且我工作有3个宗旨:肯问;不怕错;团结。

详细个人自传请求审批员接收我,我希望能回在同等的工作岗位上重新迈步,更希望能在继续在人事行政方面不断提升自己,相信我会做好,也相信你的眼光。福利待遇按公司职位薪金定夺。

幼儿教师招聘简历篇十四

荷兰简历一般按照时间顺序排列学历和工作经验,用一张或者两张a4纸,篇幅过长给人以拖沓冗长的感觉。简历一般都是叙述一些基本情况和个人信息,你申请这份工作的原因及个人的能力特长最好写在求职信中。

简历应涵盖以下内容:

1、个人信息(姓名,出生年月,地址,邮箱,电话,婚姻状况和国籍)

2、教育(列出学校的名字和所在地,可以包括所学的科目,但不必给出成绩)

3、工作经历(公司名称,服务的时间,职位,工作范围,特别要指明是全职还是半职)

4、在学校和公司所获得荣誉

5、个人爱好

学历和工作经历应该有最近的一个开始介绍起,一般说来最近的一份工作和你求职的工作应该比较相近,利于hr对你现在的能力有个快速的了解。不要小看个人爱好,在荷兰,个人爱好是和性格,处事能力相联系,如果写上个人爱好,更利于hr对你个人的了解,是否适合这份工作。

幼儿教师招聘简历篇十五

2004.9—.6就读于山东省日照市实验高级中学。

—期间做过很多兼职,例如服务生,饰品销售。

09--07西安理工大学计算机科学与技术。

9月—206月西南交大科技学院会计专业。

—年就读于西南石油大学十陵自考点。

专业技能。

实习经历。

12月参与新校园基础定位及放线11月在xx实习,参与xx码头地基处理等工作在校担任系学生会组织部部长,参加多次学院组织的各项活动,并多次获奖。

2008年7月—9月做过汽车售后服务人员。

20在校期间销售过ic卡。

年在学校做过电话招生。

自我评价。

本人性格开朗、思维活跃,易于沟通,具有很好团队的意识。爱好运动,校足球队队员,一次性通过国家英语4级,基本口语熟练,可驻外工作。对工作认真负责,责任心较强,能吃苦耐劳、工作态度端正。

我坚信乐观,开朗,自信的我一定是最棒的!感谢您阅读我的简历。

在大学里踏踏实实的`学习,获得院优秀团员、学习标兵称号,多次获得院奖学金。参加全国数学建模大赛通过团队努力获省级2等奖,autocad校内大赛优秀奖。在校担任系学生会组织部部长,负责学院团员思想教育,传达学院重要会议精神及学生管理考核统计反馈工作等,在校通过自身积极的锻炼,培养了自己综合文化素质。虽是大学应届生,但我很自信能够通过在公司的学习交流很快掌握公司需要的专业技能,我相信我很棒!

大学校园的生活,我告诉自己一定要好好锻炼,通过4年努力毕业后能比一般学生更能适应社会的发展。于是有兴加入了电信协会,通过2年努力成为电信协会会长。在任期间把协会发展成为最大的协会,自己被评为三好优秀学生干部。

在读大学期间了解过安利、天狮、完美等直销企业以、保险、电子商务。希望通过这些学习经历来为以后寻找一个适合的工作平台。

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幼儿教师招聘简历篇十六

学校招聘是指为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又有兴趣到该学校任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。下面小编给大家带来招聘幼儿教师方案5篇,希望大家喜欢!

福建幼儿师范高等专科学校系福建省教育厅直属的全日制高等专科师范类公办学校,因工作需要,2022年我校拟向社会公开招聘附属幼儿园专任教师4名,根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定,制定具体方案如下:

一、基本条件。

2.热爱幼教事业,具备良好的职业道德;。

3.身心健康,符合福建省教师资格申请人员体检标准;。

4.持有普通话测试等级二级乙等及以上证书;。

5.持有教师从业资格证书;。

7.取得境外学历学位证书报名者应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

二、招聘岗位及要求。

三、信息发布。

此招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省教育厅网站、福建幼儿师范高等专科学校网站、福建省教育考试院网站上公开发布。

四、报名及资格审查。

根据《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教规〔2022〕3号)、《关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2022〕8号)文件要求,本次招聘报名采取网上报名的方式,应聘人员接受网上的资格初审。考生应于3月25日8:00至3月31日17:30通过福建省教育考试院网站进行报名。

报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

五、考试。

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。实际应聘人数与岗位拟聘人数比例达3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

(一)笔试。

1.笔试形式:参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。笔试成绩原始总分为150分,折算为百分制。

2.笔试科目:幼儿教育综合知识、幼儿教育。

3.笔试时间:4月30日,具体以福建省教育考试院公布的时间为准。

4.笔试成绩查询:5月20日前公布成绩,具体以福建省教育考试院公布的时间为准,考生可查询笔试成绩。我校向社会公布笔试成绩。

(二)面试。

1.学校根据笔试成绩从高分到低分,以拟招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试分为技能展示和教学展示两部分,面试成绩总分为100分。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。

2.面试时间拟定6月上旬,面试时间地点另行通知,请密切关注我校网站。

(三)综合成绩。

考生综合成绩按笔试成绩(百分制折算后)占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选,面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

(四)资格复审。

1.进入面试人员应提交的材料。

(1)身份证原件、复印件;。

(2)《福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试报名登记表》原件、复印件;。

(4)教师从业资格证书原件、复印件;。

(5)普通话测试等级二级乙等及以上证书原件、复印件;。

(6)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料(或与单位解除劳动合同、聘用合同关系的材料),若暂时无法提交的,经我校人事处同意后最迟可延至考核前提交。

2.资格复审的相关要求。

(1)2022届毕业生与岗位要求相符的相关证件和材料的原件,经我校人事处同意后最迟延至考核前提交,报考者应对提交的材料真实、有效性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格。

(2)通过资格复审后的面试人选名单将在面试前在福建幼儿师范高等专科学校网站公告。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额,按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。

(3)资格复审时间、面试时间、地点及所有参考人员成绩将在福建幼儿师范高等专科学校网站另行通知,请密切关注。如考生逾期不参加资格复审或面试,视为自动放弃面试资格。

六、考试注意事项。

1.笔试:

考生按照省教育考试院组织的教师招聘笔试防疫要求执行。

2.面试:

(1)及时关注我校网站,了解防疫期间考试要求。

取得面试资格的考生,请保持通讯设备畅通,并及时关注我校网站“人才招聘”中有关面试事项的通知,下载打印《疫情防控书》(届时见面试通知),并如实填写。同时,通过闽政通app申领“八闽健康码”。

(2)做好防疫准备。

考生所持“八闽健康码”须为绿码、同时旅居史符合防疫要求,经现场测量体温正常者方可进入考点。面试前14天内在居住地有被隔离或曾被隔离且未做过核酸检测的考生,共同居住家庭成员中有以上情况的考生,面试前14天工作(实习)岗位属于医疗机构医务人员、公共场所服务人员、口岸检疫排查人员的考生,有国(境)外旅居史、国内疫情中、高风险地区旅居史,以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供面试前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。具体以面试前发布的公告或通知为准。

(3)做好安全,不隐瞒不谎报。

自觉承担防疫责任,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,取消其面试资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

七、考核与体检。

1.考核:面试结束后,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选。

2.体检:参加体检人员需携带本人身份证、准考证,根据我校安排到指定医院按现行《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准集中体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。

3.考核体检不合格的或自动放弃的,按综合成绩从高分至低分依次递补。

八、公示。

考核、体检合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站进行7个工作日的公示。一般情况下自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

九、聘用和待遇。

拟聘人选经公示不影响聘用的,按有关规定办理聘用核准手续,签订聘用合同。聘用人员纳入事业专业技术岗位编制,按国家规定享受学校同类在职人员工资福利待遇。新聘用人员试用期一年,自报到之日起算。

十、其他事项。

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假,不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消考试和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的,将取消应聘者考试和聘用资格,问题严重的要追究相关责任。

3.本次公开招聘工作信息将在福建幼儿师范高等专科学校网站公布,请及时浏览,并注意保持通讯畅通。

4.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。

十一、联系方式。

学校地址:福州市仓山区长安路89号。

学校邮编:350007。

十二、监督。

本次招聘工作在省教育厅管理下,会同我校共同组织。省纪委监委驻省教育厅纪检监察组对招聘工作进行全程监督。

福建幼儿师范高等专科学校。

一、指导思想:

为全面推进我区幼儿园人事制度改革,拓宽选人用人渠道,调整和优化我区幼儿教师结构,更好地适应我区幼儿教育事业的发展,本着好中选优,宁缺毋滥的原则,坚持公开、公平、公正,采取竞争上岗、择优录用的办法,现面向社会诚招聘一部分合同制幼儿教师。

应、往届毕业生和在职幼儿教师均可,共3名。

三、招聘条件:

1.应、往届师范类毕业生须符合学前教育专业毕业、大专以上学历的条件;。

2.在职教师需具备以下条件:

(1)大专以上学历,幼儿一级教师,具备幼儿教师资格。

(2)年龄在30周岁以下(含30周岁)。

3.在职优秀教师招聘优惠条件。

(1)获得县(区)级骨干教师或县(区)级评课一等奖以上,年龄在35岁以下,身体状况良好,有较强的敬业精神者报名参加考核,在两轮考核总成绩的基础上加十分。

(2)获得地市级骨干教师以上称号或在基本功竞赛中获得市级一等奖以上,评课获得省一等奖以上,身体状况良好,有较强的敬业精神者,年龄在40岁以下,体检合格后可直接录取。(基本功竞赛和评课须是教育行政部门或教研部门组织的)。

注:以上招聘者除应届师范类毕业生外,其余应聘者必须具备相应的教师资格。

四、招聘办法:

1.公开报名。

报名者对照上述招聘条件准备个人资历情况材料,在规定时间内向润州区教育局组宣科提交,并缴纳报名费。报名后由教育部门对照条件和择优原则进行考核。

2.考试考核。

分两个阶段进行:

第一阶段是技能考核:内容主要包括:普通话水平、幼儿美术、舞蹈、自弹自唱。

第二阶段是课堂教学能力考核(备课、说课):着重考察应聘者理解、把握教材及设计活动的能力。

五、择优录用:

技能考核占总成绩的40%,备课、说课占总成绩的60%(其中备课占总成绩的30%,说课占总成绩的30%)以上两个阶段按比例测算分数后相加为总成绩,按总成绩从高分到低分择优录取。

达到录用分数线的考生必须参加体格检查,合格后录用为我区合同制教师,如有不合格的,该名额取消,依次从后面名次中递补。

六、报名时间、地点。

1.时间:2009年12月14日--2010年1月15日。

2.镇江市润州区教育局组宣科(镇江市电力路30号)。

3.具体考试时间在润州教育信息网()公布,敬请关注。

4.解释权属润州区教育局。

注:外地考生可通过邮递方式报名,具体办法是将个人资料通过邮局寄至“镇江市润州区教育局组宣科(镇江市电力路30号)邮编212002”,经审核通过后,我局将以电话方式通知报名考生缴纳报名费,报名考生通过邮局将报名费汇至我局,经确认后,即视为正式报名(报名费发票在领取准考证时发给考生)。

镇江市润州区教育局。

一、指导思想。

贯彻国家及省市关于事业单位用人制度改革政策,解决中小学、幼儿教师短缺问题,提高教师队伍整体素质,推进全县教育事业健康发展。

二、遵循原则。

1、坚持公开选拔(公开招聘名额、公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果)、公平竞争、公正录用的原则。

2、坚持德才兼备、全面考核的原则。

3、坚持按程序操作,分科目积分排队,择优聘用的原则。

4、宁缺毋滥的原则。经专家评议如果合格人数不足招聘人数,录取合格人数,以保证质量。

三、招聘科目及名额。

具体科目及名额为:语文35名,数学25名,英语15名,政治3名,历史4名,物理5名,化学2名,音乐20名,体育11名,美术11名,信息技术4名,学前教育20名。

四、招聘条件。

1、思想政治素质好。热爱社会主义祖国,拥护党的领导,品行端正,遵纪守法,在校学习或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分。热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,为人师表,自愿到农村中小学校、县直幼儿园任教,服从组织安排。

2、学历及报考要求。

(1)硕士毕业生和第一批全日制普通高校本科毕业生,分文理两大类,自愿选定报考科目。

(2)第二批全日制普通高校师范教育专业本科毕业生,按所学专业报考。

(3)第二批全日制普通高校非师范教育专业本科毕业生,按取得的《教师资格证》上的对应学科报考(高中教师资格可以向下融通初中教师资格,下同)。

(4)第三批全日制普通高校师范教育专业本科毕业生,按所学专业报考。

(5)全日制普通高校师范教育专业(含学前教育)专科毕业生,按所学专业报考。

(6)全日制普通高校专科及以上毕业,鼓励报考音乐、体育、美术,但所学专业必须与报考科目相同或相近。有竹笛、二胡、中胡、琵琶、古筝、扬琴、打击乐、小提琴、大提琴等器乐特长的,条件可以适当放宽。

(7)全日制普通中等幼儿师范学校毕业,只能报考学前教育。

(8)2001年、2002年朔州师范毕业的中师定向生,自愿选定报考科目。

3、户籍。

(1)二本及二本以上学校毕业生不受户籍限制.

(2)三本、专科学校毕业生和幼儿师范中专毕业生以及中师定向生,必须是应县户籍。

4、年龄。

(1)专科及以上毕业生年龄在30周岁以下(1982年6月30日以后出生)。

(2)幼儿师范中专毕业生年龄在25周岁以下(1987年6月30日以后出生)。

(3)朔州师范毕业的中师定向生不受年龄限制。

5、身体健康,五官端正,无缺陷。

1、报名。

凡符合招聘条件和报考要求者,均可在规定时间内到指定地点报名,过期不予补报。

报名时间:2012年7月31日至8月4日18时。

报名手续:凡报名者必须持本人二代居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、就业报到证、户口簿六种证件的原件和一份复印件,收一寸近期正面免冠彩照一张并提供从《中国高等教育学生信息网》获取的12位数字学历查询码。

尚未取得毕业证、学位证的应届高校毕业生,可先提交学生证和所在学校学籍管理部门出具的学历、学位证明。在公示拟招聘人员名单前,必须提交毕业证书、学位证书原件和复印件。资格审查不合格的应聘人员,取消其考试资格。

2、考试。

招聘教师的考试包括笔试和面试两部分。

(1)笔试(100分)。

笔试以闭卷方式进行。笔试的主要内容为所报学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师道德规范等。考试时间为120分钟。考试采取统一命题、制卷、阅卷的办法,参照高考考务管理要求组织考试,考试时凭准考证、二代居民身份证并通过人像识别验证后入场。笔试合格成绩为60分及以上。

(2)面试(100分)。

面试形式为讲课。面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与招聘人数的比例为1.5:1。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。讲课内容由应聘者根据自己报考的学科抽签确定,每人讲课20分钟,备课60分钟,讲课顺序随机签名确定。

(3)附加分。

a.2001年、2002年朔州师范毕业的中师定向生报考,在笔试成绩中加5分。

b.本县内村官报考的按照朔州市委组织部朔组[2008]109号文件规定在笔试成绩中加5分。

c.以上两类人员,只有在笔试成绩合格的前提下,才能享受附加分。

3、确定聘用人选。

(1)根据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%,各类成绩四舍五入,保留小数点后两位),按学科招聘名额1:1从高分到低分拟定初聘人选;总成绩出现末位并列名次时,优先录用面试成绩高者,如面试成绩也相同,再优先录用学历高者。经县招聘教师领导组审核,确定拟聘人选,向社会公示七个工作日。公示无异议的由县教育局组织进行上岗前培训,培训合格者,办理试岗聘用手续,并由县教育局统一安排。

(2)试岗教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消其聘用资格。

(3)试岗期间的工资待遇:按每人每月945元发给,并列入县财政预算。

(4)招聘教师的试岗期限为:一本及以上学历的一年,二本学历的两年,三本、专科和中专学历的三年。试岗期满考核合格者,由教育、人事、编办等部门办理人事编制手续,工龄从试岗之日算起。考核不合格者予以辞退。

六、纪律要求。

1、报考人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的一经查实,即取消其报考资格。

2、如在笔试、面试中找人_,弄虚作假的,一经查实,即取消其报考和应聘资格。

3、招聘工作要严格按照本方案所规定的方法步骤进行,如工作人员徇私舞弊、把关不严、办事不公、违规违纪,要追究有关领导和直接责任人的责任。

七、组织领导。

为了确保招聘教师工作公开、公平、公正进行,决定成立应县招聘中小学教师领导组。具体组成人员如下:

组长:边润文(县政府县长)。

副组长:高世亮(县委常委、组织部部长)。

赵丽萍(县政府副县长)。

成员:王东风(县纪委副书记、监察局长)。

杨永忠(县政府办主任)。

王胜(县教育局局长)。

方会文(县编办主任)。

刘惠民(县人社局局长)。

郭胜利(县财政局局长)。

郑力波(县教育局副局长)。

领导组下设办公室,办公室设在教育局,办公室主任由王胜兼任。办公室负责报名、笔试、面试等具体业务工作。

一、招聘单位及数量。

甘南县幼儿教育中心,30名幼儿教师。

二、招聘条件。

(三)学历要求:

2、师范类全日制统招专科(含专科)以上学历非在职(非机关、事业单位编制内)应往届毕业生,具有教师资格证,专业不限。

下列人员不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;。

2、在近三年公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;。

3、特岗教师服务期未满的人员不允许报名;。

4、有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、报考比例要求。

招聘岗位数与报考人数之比不低于1:3。达不到1:3比例的减少相应岗位数。

四、招考办法及程序。

(一)发布招聘信息。

2012年8月1日--8月15日,在甘南电视台和甘南县政府网等新闻媒体上发布招聘信息。

(二)报名时间及资格审查。

报名时间:2012年8月16日上午8点—8月18日下午4点。采取现场报名的方式,报名时需携带本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各一张,2寸彩色照片4张。如属于“项目生”需提供相关证明材料。报名地点在甘南县人社局,联系电话:0452—5623308、5634826、13796304899。

资格审查:由县人社局、教育局抽调人员组成资格审查组,负责对报名应聘人员进行资格审查。审查合格后填写《报名登记表》。报名人员需交考务费200.00元。

核发准考证:8月21日。经资格审查组核实完报名人员资质后,对符合考试条件人员发放准考证。

(三)考试。

2、考试内容:幼儿教育专业主要知识、教材教法、幼儿教育学、心理学、简笔画、看图编故事等。

加分政策:依据黑政发[2009]30号文件规定,“项目生”(“项目生”指参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”且服务期满的普通高等学校毕业生)服务期满考核合格的,属于服务期满后3年内的,笔试加10分;服务期满被评为优秀等次的可再相应增加2分。此加分政策只适用于服务黑龙江省项目生。

1、成绩合计:考试成绩总分200分。考试成绩、政策加分之和为录取总成绩,从高分到低分排列名次,依名次从高到低聘用。

2、若在录取名额内最后一个名次出现并列,如有项目生则项目生优先聘用,如无项目生则加试笔试,具体事宜另行通知。

(五)体检。

由县人社局和教育局共同负责组织对拟聘任人员进行体检。根据考试结果,按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照教师资格认定体检标准执行。如有体检不合格的,一律取消聘用资格,按照成绩高低依次等额递补,进入相应程序。

(六)考核。

由县教育局负责组织考核。重点考核现实表现、道德品质等方面的情况,考核主要通过谈话,走访街道办事处、当地派出所,查看本人档案等方法。考核结果报县公开招聘工作领导小组办公室审定。

有下列情况之一者,视为考核不合格:

1、对共产党和社会主义制度不满者;。

3、存在其他不适合从事教育工作的问题。

招聘工作领导小组依据考试、考核和体检结果,提出拟聘人选,并进行公示,公示期为7天。公示期满后,无异议的予以聘用。

五、聘后待遇和要求。

1、毕业生被聘后,与用人单位签定聘用合同。

2、毕业生办理聘用手续时(公示期满)必须由本人提供毕业证、教师资格证、身份证、档案由县人社部门和教育部门进行资格复审,上述条件缺一不可,否则取消聘用资格,后果自负。取消聘用资格的按照成绩高低依次等额递补。毕业生被聘后,必须自被聘之日起在甘南县服务不低于5年。

六、招聘纪律。

严格公开招聘纪律,加强监督检查。对于在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘用,并按照有关法律和规定严肃处理;对于在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律及招聘方案规定的行为要予以制止、纠正,并按规定追究相关人员的责任。

七、组织领导。

为加强对招聘工作的组织领导,成立甘南县公开招聘工作领导小组,负责此次招聘教师工作的组织实施。

组长:李韬放县委副书记、县政府县长。

副组长:尹德录县委常委、县政府副县长。

刘春峰县政府副县长。

成员:徐树林县人社局党委书记、局长。

李厥海县教育局党委书记、局长。

刘晓华县纪检委副书记、监察局局长。

王志峰县编办主任。

卢勇县人社局副局长。

王继峰县教育局副书记。

徐百君县人事仲裁办主任、考录股股长。

贾金华县教育局人事股股长。

县公开招聘工作领导小组下设办公室,办公室设在县人社局。负责此次招聘教师工作的具体事宜。整个招聘工作由监察局全程监督。

主任:卢勇(兼)。

副主任:王继峰(兼)。

成员:人社局、教育局工作人员组成。

此方案考录程序由人社局负责解释,用人条件及岗位设置由教育局负责解释。

甘南县公开招聘工作领导小组。

一、学校及幼儿园简介。

厦门大学嘉庚学院创办于2003年,是经国家教育部批准成立,面向全国招生并纳入国家统招计划的全日制本科综合性独立学院。建校以来,学校始终秉承“止于至善”的校训,坚持“以学生为中心”的核心办学理念,既博采众长,又大胆创新,综合办学实力位居全国同类高校前列。现已开设涵盖理、工、文、经、管、法等学科的52个本科专业,在校本科生18700人(其中90%以上的学生高考分数超过当地本二线),在校硕士研究生48人(与厦门大学联合培养)。

学校坐落于地处厦门湾南岸的厦门大学漳州校区,与厦门大学本部隔海相望。校园依山面海,空气清新,环境优美;校内装备有一流的现代化教学设施,拥有藏书超过150万册的“五”图书馆,并设有水上音乐广场、高尔夫球练习场、棒球场等特色文体场馆。

学校根据发展需要,创办了厦门大学嘉庚学院幼儿园,并计划将其办成一所高起点、高质量的幼儿园。嘉庚学院幼儿园拥有一流的硬件设施,在管理方面也得到了拥有丰富办学经验和优质办学资源的厦门大学幼儿园的鼎力支持。嘉庚学院幼儿园于2014年秋季首次招生,已开设4个年级、7个班级。

二、招聘岗位和应聘条件。

应聘条件:

1.师范院校学前教育或幼儿教育专业全日制大专及以上学历,学历高者优先考虑。一般情况下年龄不超过35周岁,条件特别优秀者年龄可以放宽至不超过40周岁。

2.持有幼儿教师资格证,具有2年以上正规幼儿园教学工作经验。热爱幼教工作,具有较强的执教能力,在幼儿教学工作岗位上曾被评为优秀教师或获得过教学技能竞赛较好名次者优先考虑。

3.具有良好的沟通能力和组织协调能力,性格开朗,有艺术、体育或环境创设能力等特长者优先考虑。

4.具备较强的计算机应用能力,熟练掌握电子邮件和微软办公软件应用。

5.品行端正,身体健康,认同“敬业、合作、务实、创新”的理念,具有较强的学习能力和抗压能力。

6.愿意以学校所在地(漳州招商局经济技术开发区)为主要居住地(至少工作日居住)。

三、待遇说明。

本科生转正后每月应付工资不低于4700元(大专生为4300元),每年另外提供节假日等津贴4000余元;每学期发放一次绩效奖金,在考核合格的情况下,单次奖金数额不低于4500元。

四、应聘办法。

符合条件的应聘者请通过电子邮件(hr@),以附件形式(附件总大小不得超过8m,音、视频附件可以使用“超大附件功能”)提交如下申请材料,并请将邮件标题统一写为“毕业学校-姓名-学历-应聘岗位”:

1.点击此处下载并填写行政岗位申请表,可另附个人简历等相关材料。

2.不超过一页篇幅的自荐信,并在右上角附上个人近期彩色证件照。

3.证件、资料类附件的电子档、扫描件或照片(请将每个图片文件的大小调整为不超过500k,所有图片放在一个压缩包内):

(1)身份证(非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件);。

(2)学历及学位证书(留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件);。

(3)其他可证明个人资历、能力的材料。

无法通过电子邮件邮寄的个人作品集等应聘材料请通过ems或顺丰快递寄至:福建省招商局漳州经济技术开发区厦门大学漳州校区嘉庚学院人力资源部,邮编363105。

厦门大学嘉庚学院人力资源部。

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