好的方案应该注重实效性和可持续性，能够为长远的发展提供稳定的支持。方案的制定可以从设定目标和需求出发，明确我们的期望和目标。以下是经过实践验证的几个可行的方案建议，希望对您有所启发。
机关文化体育活动实施方案篇一
为了认真落实党的教育方针，国家教育部、市、县教育局下发的关于“切实保证中小学生每天一小时校园体育活动”的精神，牢固树立“健康第一”、“以人为本”的指导思想，以“锻炼身体、达标争优”为目标，确保全体学生能做到每天锻炼一小时，达到《国家学生体质健康标准》及格等级。进一步加强学校体育工作，丰富学生的校园体育活动，激发学生积极参加形式多样、生动活泼、健康向上的体育活动，以全面推进素质教育，切实增强学生体质，培养学生自觉锻炼身体的好习惯，促进学校体育课程的改革和发展，特制定本活动方案，以落实保证学生每天一小时体育活动的顺利进行。
二、活动目标。
1、优化体育活动的时间、空间、形式、内容和结构，使学生乐于参加，主动的掌握健身的方法并自觉的锻炼。
2、根据学生的身心发展需要，积极创新，力求以活动励德，以活动辅智，以活动健体，以活动塑美，以活动促劳，促进学生全面和谐的发展。
3、优化学校体育场地设施设备及管理，提高其使用率，发挥其育人效益。
4、全面提高学校师生的体育综合素质。
三、工作领导小组。
组长：x（校长）。
副组长：x。
成员：x。
各年级主任、各班主任（下设办公室，x为办公室主任）。
加强组织管理。责任到人，校长是保证学生每天一小时体育活动的第一责任人，负责活动落实的统一领导、协调、保障。学校各部门及广大教师要关心和支持这项工作。学生活动时间，每班有班主任进行组织管理，每个年级有一名体育指导老师和一名教干巡视督促。
学校领导认真检查考核，教导处合理安排活动时间，教导处、德育室负责对班级、教师的督促评比，体育教师对各年级活动的指导耐心、细致，卫生室对学生的眼保健操进行指导、检查。保证学生人人参与，活动安全有实效。
未经学校“落实学生每天一小时体育活动领导小组”的同意，任何人不得随意挪用、挤占、更换学校安排的体育活动时间。
四、活动原则。
1、全体性原则：
师生全员参与，充分发挥师生的积极性和创造性，达到全体健身的目的。
2、科学性原则：
一切从学生的实际出发，采用集体活动与自主小型游戏相结合的形式，合理安排体育活动的时间和内容。
3、实效性原则：
活动要根据学校的特色和学校的实际情况，因地制宜，组织开展寓练于乐、寓学于乐小型多样、生动活泼，学生喜欢的活动，使学生在锻炼身体的同时，又愉悦了身心。
4、安全性原则：
锻炼要遵循学生的身心特点和教育规律，在组织活动中加强安全教育和安全防范，避免伤害事故的发生。
五、活动具体安排与实施：
（一）集体活动时间安排：
上午9:40——10:10学生广播操（30分钟）。
下午15:10?——15:15眼保健操（5分钟）。
15:15——15:40大课间活动（25分钟）。
说明：累计学生每天在校集体体育活动时间是60分钟，再加上每周3节体育课（135分钟），确保了学生在校活动时间，增强学生体质，让学生快乐成长。
（二）三课两操的落实：
1、三课：严格按照国家有关中小学体育课设置的规定和要求，精心设计教案，不得放任学生自由活动，一经发现按教学事故处理。不得以任何理由挤占体育课时间。
2、两操：每天保证上午、下午两次学生广播操和眼保健操，并排入作息时间表。广播操和大课间活动由体育老师统一指挥，班主任负责管理。眼保健操由任课教师负责管理，教干和政教处巡视检查。
3、每学年的四月举行“体育节”。利用各种途径宣传体育知识。举行春季运动会、广播操比赛等活动，培养学生竞争意识和积极进取、顽强拼搏的团队精神。
4、由学生会学生具体负责检查各班到位人数和班主任跟班情况，并每天将检查情况在第二天课间操之前交到体育组，因身体等原因不能参加课外活动的同学必须持有假条，学生每学期请假次数不能多于5次，否则多一次扣量化积分2分，长期请假必须出具医院开具的休假证明，并提前上报学生会。
六、检查与考核。
1、必须高度重视课外体育活动的组织工作，并认真组织做好有关检查制度、考核制度（考核内容应包括学生实到人数、集队、纪律等方面），要把各班课外体育活动实施情况作为专项内容列入优秀班级评比竞赛之中。每学期做一次总评，总评成绩计入优秀班级体考核。
2、校值日教师协助做好相关的检查考核工作。
3、每学期进行一次体育课质量抽测。把成绩纳入班级考核和学生个人体育课成绩评定。
4、认真做好《国家学生体质健康标准》中规定项目的测试。
七、班主任职责。
1、对本班参与大课间的学生进行必要的分组安排，做好自备器材。
机关文化体育活动实施方案篇二
为进一步加强检察文化体育建设,大力弘扬社会主义核心价值观,教育引领全体干警形成共同的理想信念和思想道德基础,以先进的检察文化引领检察工作科学创新发展,根据上级院加强检察文化建设的有关要求，现结合固始检察工作实际，提出如下实施意见。
以深入学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神为指导，以满足检察干警精神文化需求为出发点和落脚点,以提高检察队伍素质、提升检察机关执法公信力、促进检察工作科学创新发展为目标,不断探索完善具有时代特色、富有固始印记的检察文化体系，为检察工作创新发展提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。
（一）彰显社会主义法治特色。准确把握社会主义核心价值体系，大力弘扬社会主义法治精神，引导检察干警自觉运用法治思维和法治方式认识问题、处理问题。
（二）彰显检察特色。积极探索遵循司法和检察规律的文化措施，培育和弘扬检察职业精神，努力建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬检察队伍。
（三）彰显时代特色。坚持继承传统与发展创新相统一，立足本职与活跃思想相统一，夯实基础与着眼长远相统一，不断为检察文化建设注入新鲜内容。
（四）彰显固始特色。坚持全员参与、群策群力，不断提炼、总结、升华固始检察工作在司法理念、执法实践、作风建设等方面中形成的特色文化理念和法律监督经验。
（一）树立先进文化理念。
工作目标：通过思想发动、建言献策、深化学习等形式，推动全体干警的思想理念、工作理念、生活理念的转变，使先进正确的检察文化理念融入每个干警的血液，转化为每个干警的自觉行动。
工作措施：
1.扎实开展“两学一做”学习教育工作。通过专题党课辅导、中心组学习、培训轮训、专题交流等形式，组织抓好学习教育，不断拓展学习的广度和深度，持续推进理想信念教育和干部作风建设。（责任部门：政治处）。
2.探索推动检察创新工作。按照市院创新工作意见，组织申报三个以上创新项目，8月底前组织创新项目汇报会，12月25日前对创新项目进行考评。（责任部门：办公室）。
3.挖掘培育先进典型。引导干警树立个人目标，强化干警的争先进位意识。起草制定《进一步挖掘培育先进典型的实施意见》，年内树立不同岗位典型10名左右。继续组织季度“四有干警”和“四好集体”评选推荐活动。（责任部门：政治部）。
（二）强化管理文化建设。
工作目标：建立健全制度完备、程序严密、标准具体、责任明确、考评科学、统一实用的制度体系，建立健全现代检务运作模式，加强检察执行力建设，通过向管理要素质、向管理要质量、向管理要效率，切实增强检察文化建设对于提高队伍战斗力、促进法律监督的实效。
工作措施：
1.深入学习落实市院“三大规范”（社会行为规范、执法行为规范和内部行为规范）。加强对干警日常行为监督，切实用制度与机制来规范、激励、约束检察干警的行为，推动各项检察工作规范运行、有序开展。（责任部门：监察室）。
2.组织开展“检察工作质量年”活动。开展网上案件评查活动、优秀法律文书评选等活动。每半年至少开展一次案件评查活动，每年至少开展一次优秀法律文书评选活动。及时通报存在的问题。（责任部门：案管办）。
3.积极探索绩效管理。建立健全岗位目标绩效考评机制，完善院《绩效考评办法》和《财务管理制度》。加大管理力度，实现绩效考评全覆盖，并依据考评结果兑现奖惩，强化执法责任，促进检察工作持续健康协调发展。（责任部门：政治处、计财科）。
4.加强执行力建设。加大检务督察力度，加大执法执纪力度，从严查究问责。建立大督察工作机制，每周进行检务督察通报，及时查处违法违纪问题。将督察工作与绩效考核有机结合，不断强化检察人员的责任意识、质量意识、规范意识和效率意识，保障检令畅通、检纪严明、执法高效。（责任部门：监察室）。
（三）提升干警文化素养。
工作目标：打造书香机关，提倡以文化人，确保检察文化建设的正确方向；实施精兵强检战略，组织开展岗位练兵、业务竞赛活动；鼓励干警参加高层次学历教育和国家司法考试培训，组织各类理论研讨会等活动，充分运用法律文化的独特功能，培育检察人员的价值观念、思维方法和团队精神，提高检察人员的综合素质。
工作措施：
1.弘扬社会公德，提倡文明言行。定期举办“道德讲堂”，普及道德理念，讲述道德故事，弘扬道德精神；扎实开展“我们的节日”活动，传承践行中华民族传统美德；积极参与“文明交通”、“文明餐桌”、“慈善一日捐”、结对帮扶等志愿服务活动，培养文明意识，树立良好形象。（责任部门：政治处、计财科）。
2.开展“爱读书、读好书”系列学习活动。积极向广大干警推荐好书目录，干警在认真阅读的基础上，撰写读书心得、读书随感等，开展读书学习心得交流。（责任部门：办公室）。
3.举办经典诵读等活动。结合端午、中秋等节日，引导广大干警加深对民族精神和优秀传统文化的理解，不断提高检察干警的思想道德境界和文学艺术修养。举办一场文明礼仪知识培训。（责任部门：政治处）。
4.强化对业务尖子的培养管理。制定培优相关制度，每年对检察业务尖子进行量化考核。制定检察业务尖子培养时间表，争取在全市检察机关表彰推荐时推出一批业务标兵。（责任部门：政治处）。
5.深入开展岗位练兵和业务竞赛。以“学、练、赛”活动为载体，积极推行主题式岗位练兵、类别化技能演练，扎实开展案例评析、庭审观摩评议、业务技能对抗、优秀法律文书评选等贴近实战的技能实训，提升练兵竞赛效果。（责任部门：政治处）。
6.充分利用检察系统“三级”网络资源和微信、微博等新媒体平台，构建内部交流的平台，促进政治思想工作的开展，营造“交流、沟通、欣赏”的文化氛围。（责任部门：技术科）。
7、开展丰富多彩的文体活动，上半年开展一次趣味运动会。元旦举办一次迎新晚会。同时，加强与法院、地税等单位联系，适时开展联谊活动，丰富干警业余生活。（责任部门：政治处）。
（四）建设良好文化环境。
工作目标：加强文化环境建设。突出司法氛围和检察特色，创造格调高雅、清新优美的办公环境,把浓厚的文化气息弥漫到每个角落，形成无时无处不在、无形而强大的文化攻势。通过开展文明健康、积极向上的文化活动，使检察人员在活动中陶冶情操，缓解心理压力，营造和谐氛围。
工作措施：
1.加大对基础设施的投入力度，粉刷院内外墙，规划停车位，重新整修前院，补栽花草树木，整修院亮化设施，更换一批文明宣传标牌，营造文明氛围，打造舒适环境。（责任部门：计财科）。
2.巩固精神文明创建工作成果。按照全省文明单位测评体系，突出价值引导，坚持以文化人，围绕道德建设、法治建设、诚信建设等重点项目，创新活动载体，丰富活动内容，推进创建工作落实落细，提升创建工作整体水平。（责任部门：政治处）。
3.创造良好的工作环境。按照物要整洁、人要精神的要求，努力营造舒心雅致的办公环境，营造诚信友爱的人文环境、团结平等的民主环境、开拓进取的发展环境，形成管理有序、和谐发展、创优争先的良好氛围。（责任部门：政治处、计财科）。
4.大力加强文化阵地建设。充分利用内部刊物、局域网络，拓展文化建设新空间。鼓励检察干警积极撰写论文，创作诗歌、随笔、书法、摄影等作品。进一步营造蓬勃向上的机关文化氛围。加强图书资料室建设，做好图书资料的征订、登记、分类、编目、保管、记录、借阅等图书室管理工作。（责任部门：政治处、办公室）。
（一）务必高度重视。检察文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是提高检察队伍软实力,推动检察事业科学发展的重要力量源泉。某种程度上,检察事业的发展就是检察文化的发展,检察事业的竞争,也是检察文化的竞争。各部门务必高度重视，在内涵创新上下功夫,研究适合新时期检察工作特点的检察文化,为检察工作的大局服务,增强检察工作的活力,提升检察工作的形象。
（二）形成工作合力。各部门要加强沟通联系，有机配合，形成工作合力。在工作实施过程中，要深入调研，总结经验。要充分发挥党支部、工青妇等组织的纽带和桥梁作用，切实形成院领导、中层干部、普通干警三位一体共建检察文化的工作格局。扎实做好检察文化建设的组织、协调、指导、督促工作，定期开展文化调研，认真总结检察文化建设工作中存在的问题，及时分析原因，研究对策。
（三）严格考评奖惩。要将检察文化建设开展工作情况作为年度工作绩效考核的重要内容，作为干部选拔使用，培养教育和奖励惩戒的重要依据。
机关文化体育活动实施方案篇三
校园体育文化对学校体育教育具有重大的影响，对学校的体育运动开展的情况起着重要作用。下面是有文化体育活动实施方案，欢迎参阅。
为加强我校校园文化建设，推进素质教育，展示校园文明风采，经研究决定，我校于20xx年4月至6月举办第三届校园体育文化节暨校园文明风采大赛。实施方案如下：
一、指导思想。
以科学发展观为指导，充分发挥校园文化在加强和改进学生思想政治教育中的有效载体作用，弘扬文明健康、积极向上的精神风尚，达到以先进文化引导人、鼓舞人、教育人，建设具有电大特色的学生思想政治教育和校园文化活动品牌。
二、主题和内容。
主题是“践行阳光生活·放飞青春梦想”。
活动内容要围绕主题，体现时代特征、校园特色、学生特点，通过开展多层次、多形式的学生阳光体育活动和文化展演活动，让学生激扬青春活力，展示美的生活。
协调承办项目制定并下发文件进行宣传发动。
4月至6月上旬，组织开展形式多样的体育竞赛和文化展示活动。(见附件2)。
5月中旬至6月上旬，选拔优秀节目参加全国中职文明风采大赛。
四、有关要求。
1.高度重视，精心组织。开展体育文化节是一项系统工程，活动内容多、要求高、涉及面广、组织难度大，各处室、系要统一思想，提高认识，丰富活动内容，抓好各项活动的落实工作，确保活动圆满成功。
2.贴近生活，切合实际。各处室、系要积极参与，使活动内容丰富多彩，切合实际，更具吸引力和凝聚力。在承办全校活动的基础上，各系要结合自身专业特点，开展形式多样、丰富多彩的体育艺术和文明风采展示活动，并遴选优秀节目、优秀代表队参加上级组织的体育竞赛、艺术展演、文明风采展示。
3.实事求是，注意宣传。各处室、系要做好广泛深入的宣传发动工作，动员和组织全体师生积极参加各项活动，鼓励他们在各项活动中勇于争先，敢于拼搏，充分调动师生们的参与热情。在活动过程中尽可能地通过各种宣传途径，对活动进行及时、深入地鼓动宣传，扩大活动影响力。
五、奖项设立。
1.优秀组织奖：奖励对象为积极参与活动的处室、系。由组委会根据参加本次活动的情况和上报的总结材料进行评选。
2.体育、文化优秀奖：各个项目按比赛规程和活动要求分设一、二、三等奖。优秀作品(节目)推荐参加省级和国家级比赛。
3.优秀指导教师奖：教师指导的作品(节目)获得全国、省级比赛名次的给予优秀指导教师奖。
一、指导思想。
为了进一步激发学生对体育、艺术的兴趣爱好，丰富校园文化生活，认真贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校艺术教育工作规程》，学校坚持以人为本，面向全体学生，充分发挥体育艺术教育的育人功能，培养中学生健康的审美情趣和拼搏进取、积极向上的优良品质，并以此展示我校体育艺术教育的丰硕成果，促进我校校园体育艺术文化建设，促进学校体育艺术教育的改革和发展。
二、主题和内容。
本届体育艺术节活动的主题是“健康结伴艺术同行”。
活动内容要围绕主题，体现时代特征、校园特色、学生特点，通过开展多层次、多形式的学生阳光体育活动和艺术展演活动，让学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，激扬青春活力，展示美的生活，健康快乐地成长。
面向全校师生，重在人人参与，搭建一个平台，提供一次机会，展示一技之长，提高综合能力。
四、活动原则。
1、注重以学生为活动主体的原则。所有活动均由班主任认真组织，尽量让学生自行设计策划，自己组织开展，自由发挥特长。各年级要充分发动学生会、团支部、艺体特长生、文艺骨干，使各项活动真正做到由学生牵头，班委会、团支部、年级组和相关教师共同协助配合，让所有活动能够顺利组织开展。
2、注重内容健康、品位高雅、形式多样的原则。要保证所有活动的内容积极健康向上，注重活动的文化品位;应结合学生需求，贴近学生生活，采取学生喜闻乐见的形式，力争使所有学生都参与到活动中来。
五、组织领导。
经研究成立大纵湖初级中学校园文化体育艺术节组委会，其组成人员如下：
主任：姜中顶。
副主任：刘堂林宋佳茂吕宝乾严永东。
委员：各处室负责人及常技组教研组长。
六、时间安排：20xx年4月9日—20xx年10月9日。
七、参加对象：七、八年级全体学生、全校教职工。
八、活动要求。
1、本次校园体育艺术节活动要紧紧围绕活动宗旨，以重在学生参与的目的来推进素质教育，提倡形式多样化，积极营造校园体育艺术节的浓郁活动氛围。
2、本次体育艺术节是对全体师生思想道德文化建设的一次检阅，人人参与，班级为主。实行活动管理责任制，各职能部门明确分工，周密筹划，各负其责，相互协调。
3、严格按照方案安排的时间、地点进行申报、准备、演出及展示活动。
4、班主任须提高认识、积极配合、认真组织，调动各级学生干部的工作积极性，以本次校园体育艺术节为契机，着力强化学生的组织能力和各班级的管理水平。
5、正确处理学习与开展活动的关系，保障正常的教学秩序，做到教学、活动两不误。
各年级主任在本方案下发后，抓紧时间召开本年级班主任会议认真布置，切实让班主任提高认识，就方案安排的每个活动认真研究，然后按照具体时间要求提前进行详细安排，确保每个活动开展的扎实有效，本届艺术节学校将根据各班级每项活动的组织情况，评选出一定数量的优秀组织奖予以表彰奖励。
为积极响应阳光体育的开展号召，加强学校群众性体育运动的开展，增强师生的健身意识和体质，激发团结拼搏、奋发向上的精神，营造良好的学校体育文化氛围，推动学校精神文明建设，促进学生德智体美的全面发展。特举行20xx年上海理工大学“体育文化节”暨田径运动会，实施方案如下：
一.召开运动会的时间和地点。
定于20xx年5月11日星期五举行为期一天的体育文化节暨田径运动会，遇雨天顺延一周改为18日。闭幕式在当天田径运动会结束后举行。
开幕式于5月11日上午8:30开始，各学院参加开幕式的队伍于上午8:15前到达军工路校区田径场西侧集中。举行地点在军工路516号校区田径场。
二.召开运动会期间的活动内容。
1.开幕式形式与内容(体育教学部负责)。
1)开幕式首先举行入场式，由各学院组成64人的入场式队伍入场(包括二所专科学校、附属高中、附属初中、附属小学的入场式队伍)，要求各学院党、政领导参加学院组成的入场式队伍入场。
2)学生进行第九套广播操评比(由参加入场式的各学院队伍进行评比)。
3)学生拉拉操表演(由学校拉拉操比赛前4名的学院进行表演)。
4)教工健身操表演(由校妇工委负责)。
2.体育竞赛(体育教学部负责)。
田径场进行规定项目的田径比赛，竞赛规程(附)。奖励团体前3名、个人前8名。各学院学生组队参加各竞赛项目并计算团体总分，团体总分奖励前5名。专科学校学生组队参加并计算团体总分，计算办法与学院相同。学生各项目竞赛的前八名给予奖金奖励，个人前三名颁发奖牌(金、银、铜牌)。
体育班运动员代表管理学院参加各项竞赛，取得名次计入学院团体总分。个人名次不占学生奖励名次。
3.文艺表演(团委、各学院负责)。
每个学院出一个文艺表演节目在运动会期间进行表演并进行评比，形式为歌、舞蹈、合唱等，具体由团委负责。
4.各学院观众的组织与管理(学生处、各学院负责)。
在田径场周围指定的区域，要求各学院组织学生观看，并组织拉拉队。在规定的时间统计学生拉拉队人数。
5.教工运动会方案由工会拟定并负责。
6.广播宣传(宣传部负责)。
运动会前期广泛开展宣传，运动会期间以学院为单位进行投。
广播稿。
7.闭幕式形式与内容(体育教学部负责)。
闭幕式在田径运动会结束后举行，由各学院组成的入场式队伍，按开幕式的位置就位，要求各学院领导到场。形式为团体奖、精神文明奖颁奖仪式。
三.奖项的设置。
1.体育竞赛奖：
学生广播操评比设：一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。
男子团体总分奖励前五名。女子团体总分奖励前五名。
2.设：精神文明奖4个、优秀组织奖4个。
评定条件：根据体育竞赛参加的人数比例、入场式的质量、观众队伍的组织情况(人数、精神状态)、文艺表演的质量、各学院广播稿的投稿质量等方面进行评定。(宣传部负责统计汇总)。
3.最佳运动员奖。
评定条件：根据体育竞赛成绩(打破学校纪录)进行评定。
四.组织领导。
在学校体育运动委员会的领导下，成立“体育文化节”组委会。设立体育竞赛组、文娱表演组、广播宣传组、精神文明奖评选组。
机关文化体育活动实施方案篇四
机关文化体育活动方案为贯彻落实全民健身活动精神，不断提高机关干部职工素质，活跃职工业余文化生活，可以策划一些文体活动来让大家娱乐的同时得到锻炼，现在爱汇网小编就来为你提供一些机关文化体育活动方案参考。
全局职工可自愿报名参加活动项目二、活动时间。
1、钓鱼比赛规则。参赛人员用自制鱼竿钓瓶子，钓起后放到指定区域算完成1次。在规定时间内，完成3次者获一等奖，完成2次者获二等奖，完成1次者获三等奖。获奖情况现场确定(见附表1)。
2、套圈比赛规则。参赛人员站在投掷线后，向前扔掷圈，每人连续投10次，套中不同的标杆得到不同奖品即可，每个标杆限定套中一次。获奖情况现场确定(见附表2)。
3、飞标比赛规则。参赛人员站在投掷线后，向标盘上飞标，每人连续投射10次，总计分数为最终得分。获奖情况(见附表3)按分数情况确定，一等奖1名，二等奖5名，三等奖10名。获奖情况现场确定(见附表3)。
4、掰手腕比赛规则。参赛人员每2人一组进行比赛，在固定的桌台上掰手腕，右手手背先接触桌面者为负，采取单淘汰赛制，按报名抽签顺序比赛。共分3个级别(1)男子组机关文化体育活动方案级别(40周岁以上)(2)男子组b级别(40周岁以下)(3)女子组。获奖情况按胜负情况确定(见附表4)。男子组每个级别设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，女子组取前3名。
5、扑克比赛规则。
两项比赛每人只可报名参加一项。
(1)打棒比赛。打棒比赛只设个人项目，参赛人员每两人组成一队，自愿报名，采取单淘汰赛制，抽签分组对决，每局四副牌，四个人进行游戏，对家两人为一组，两组相互对抗，按3机关文化体育活动方案顺序升级，首先打过机关文化体育活动方案者为胜利。打棒(扑克)比赛分组确定后，请参赛人员利用午休时间和其他非工作时间开展比赛，分组比赛结果在2日内报组委会，由组委会统一安排接下来的晋级对手，在2月14日前将产生决赛名单，2月16日进行决赛。获奖情况(见附表5)按胜负情况确定，排名前6名的选手为获奖人员。
(2)火箭比赛。参加扑克比赛的人员为不参与打棒比赛人员，比赛规则参照打棒比赛规则，首先打到20分的为胜利。2月16日进行决赛。获奖情况(见附表6)按胜负情况确定，排名前6名的选手为获奖人员。
六、几点要求。
1、各部门要精心组织参与，确保参赛时间和人员，保证活动质量。2、要遵守各项活动规则，并注意保持楼内卫生，不得大声喧哗。除2月16日外，活动不得利用工作时间。
3、评比兑奖办公室设在办公室，一楼会议室为兑奖处。
4、各参加活动人员到各项目组织负责人处报名，报名时间截止到2月10日。本次春节活动规程未尽事宜将另行通知。
xxx机关工会20xx年2月。
关爱机关干部身心健康、营造和谐氛围，丰富机关文化生活，培养党员干部的健康情趣，将州委办公室工会建设成健康、文明、活力、和谐的模范之家。
二、活动对象全体机关干部。三、活动目标和原则(一)目标。
1、促进干部职工健康，形成健康意识和终身文体观，确保健康第一思想落到实处。
2、让干部职工有选择地参与、享受文体活动，激发干部职工的运动兴趣，发挥干部职工的工作积极性和潜能。
3、促进干部职工之间的和谐交流，提高干部职工的合作、竞争意识和交往能力。
4、丰富办公室文化生活，营造积极向上的工作作风。
5、7月份，积极主动做好参加州直机关第五届职工运动会的准备工作。(二)原则。
1、科学性原则。遵循干部职工身心发展的原则，从实际出发，在不增加干部职工负担的前提下，全面落实，合理安排工作之余的文体活动计划和内容，将体育、艺术、特色创建活动融为一体。将室内活动与室外运动相结合，以锻炼身体、愉悦身心、提高能力为目的，做到劳逸结合。
2、安全性原则。文体活动的组织与实施过程中，以遵循干部职工身心发展特点设置运动项目，开展相关活动。要加强安全教育和管理，避免和防止意外事故的发生。
3、全面性原则。要全员参与，没有特殊情况，不得以各种理由不参加。文体活动的内容与形式要丰富多彩。要满足不同特长、不同兴趣、不同层次干部职工的需要，促进干部职工的身体素质、心理素质和审美素质的全面提高。
丰富多彩，满足不同特长，不同兴趣、不同层次干部职工活动需要。四、兴趣小组类别。
排球、篮球、乒乓球、羽毛球、书画、登山、游泳、摄影等11个文体兴趣活动项目。
五、兴趣小组组织管理。
1、具体活动由办公室工会组织。各处室要高度重视，要把文体活动作为增强办公室人员工作积极性的具体举措，根据每个人的文体爱好和特长，积极鼓励和支持机关干部参加文体比赛。
2、要充分发挥个人特长，踊跃报名参加办公室组织的各项文体活动，通过参加各项活动进一步提高自身身体素质，缓解工作压力。
3、要认真进行各项文体活动训练，每周可以活动一至二次，每年举办一至二次的展会、交流会，与各县(市)、单位举行联谊活动或友谊赛。
4、在锻炼身体的同时，为机关运动大会作好参赛准备。
区政府大楼及区行政服务中心(东、西座)的工作人员二、俱乐部的内容及形式。
根据机关党员干部不同的兴趣爱好以及文体活动不同的性质特点，主要组建2类7个俱乐部:(一)运动类:1、太极拳俱乐部。招募机关单位的太极拳运动爱好者组成太极拳俱乐部，主要形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。
2、健美操俱乐部。招募机关单位的健美操运动爱好者组成健美操俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。
3、乒乓球俱乐部。招募机关单位的乒乓球运动爱好者组成乒乓球俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期召集训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。
4、象棋俱乐部。招募机关单位的象棋爱好者组成象棋俱乐部，主要的形式是邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。每年举办一次内部象棋切磋赛。在此基础上，挑选象棋高手组建机关象棋队，适时与其他队伍进行联谊赛。(二)文艺类:5、摄影俱乐部。招募机关单位的摄影爱好者组成摄影俱乐部，采用与xx摄影协会联办的形式，定期邀请专业摄影师，为俱乐部会员授课，提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由摄影协会送参各级摄影比赛。适时组织会员开展摄影采风活动。
6、书画俱乐部。招募机关单位的书画爱好者组成书画俱乐部，书画俱乐部主要由书法和美术两个兴趣班组成。采用与xx书法、美术协会联办的形式，定期邀请书法、美术老师，为俱乐部会员提供技术指导和培训。不定期组织作品评析活动，对当中的优秀作品，由协会送参各级书画比赛。适时组织会员开展写生采风活动。
7、声乐俱乐部。招募机关单位的声乐爱好者组成声乐俱。
乐部，声乐俱乐部主要由吉他和合唱两个兴趣班组成。邀请专业教练定期组织训练，为俱乐部会员提供技术指导，并为日常活动的开展提供场地保证。在此基础上，挑选优秀人员组建区机关的乐器队、合唱队等，适时组织队员参加各级比赛。
三、组织方式。
每个俱乐部根据实际情况组建，区直属机关党工委负责做好活动的策划、组织和发动，以及俱乐部的日常管理、协调和服务;区文体旅游局负责联系师资，提供活动的基本设备、设施、协调公共文体场所的使用，并做好师资队伍的管理，对。
教学。
过程进行指导，对教学质量进行监督;区机关事务管理局负责协调大院内场地和设备的使用。各俱乐部在业余时间组织开展活动，活动所需的资源相关单位应予协助提供。
四、推进计划。
(一)宣传发动。7月份，组织发动广大机关党员干部报名，各单位要高度重视，指定专人具体跟进落实，要加强党员干部的认识，广泛深入发动，积极做好推广，并于7月24日前将报名情况报机关党工委。
(二)组织实施。7月下旬完成俱乐部的组建，各俱乐部制定好活动方案及相关制度，并将会员名单、方案和制度等资料报区直机关党工委、区文体旅游局。(三)活动开展。各俱乐部于7月31日前召集会员组织第一次俱乐部活动，随后各俱乐部按照方案及制度有计划开展活动，并将有关的活动简讯和活动图片报区直机关党工委、区文体旅游局。
机关文化体育活动实施方案篇五
根据局有关文件精神要求，为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣，创建文明、和谐、效率的'卫生院，特制定本活动方案：
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，积极开展文化体育活动，推动公司文化大发展大繁荣，助推社会主义和谐社会的构建。
二、活动主题。
内强素质、外塑形象、服务群众、共创和谐。
1、开展一次读书活动。
每季度推选一本好书，内容健康、向上、教育意义强，供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会，在院内进行学习交流。每半年进行一次优秀文章评选，并给予表彰。
2、举办一次主题演讲。
每年举行一次主题演讲比赛。丰富干部职工文化生活，倡导积极向上的学习和生活理念，展现城开青春风采和精神风貌。
3、开办一期知识讲座。
为开阔视野，拓宽知识，增强业务知识水平，提高实际工作技能，结合工作实际，开设“学习讲堂”、“廉政课堂”，各部门负责人轮流讲课，讲课内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，加强干部职工学习和交流。
每月设立一个文体活动日，选拔乒乓球、网球、篮球、排球优秀骨干，成立卫生院球队，代表卫生院参加比赛或邀请上级机关、友邻单位来局比赛，加强联系，促进交流，增进友谊。
5、开展一次送温暖活动。
每年春节来临之际，公司领导班子成员看望慰问离岗、退休人员，为他们带去公司班子成员的亲切关怀，送上节日的美好祝福。
6、参加一次运动会。
每年建党节，利用2—3天的时间，组织公司干部职工参加镇政府运动会，进行拔河、球类、棋类等各项比赛。赛前，参赛人员要利用一段时间进行训练，通过训练和比赛，锻炼意志，增强体质，提高参与意识和竞争意识。
四、活动要求。
1、高度重视，精心组织。加强医院文化建设，大力营造浓厚氛围，有利于增强卫生院的凝聚力和吸引力，提升我院文明创建水平。卫生院将加大投入和组织领导力度，积极开展文化体育活动。各部门要高度重视，踊跃参与。
2、立足实际，搞好协调。开展文化体育活动，旨在为干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。全体干部职工一定要在实际工作中互相配合，搞好协调，有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情，促进城开事业又好又快的发展。
机关文化体育活动实施方案篇六
为进一步丰富广大干部职工的精神文化生活，增进友谊，增强体质，加强交流。经研究，决定在我处深入开展文化体育活动，实施方案如下：
以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围，搭建员工相互交流、沟通的平台，使大家在活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而达到以良好的精神状态投入到各项工作中去。
二、参加人员。
全体干部职工，年内每人至少参加一个活动项目的比赛。
（一）第一季度活动安排。开展“舞在龙年”活动，对于“舞在龙年”活动领导要高度关心和重视，团支部要认真筹划，精心准备，并以身作则，积极参加活动，激发员工参加活动的积极性。
（二）第二季度活动安排。开展“爱岗位、强素质、扬正气、构建和谐接待处”主题演讲比赛，由办公室负责实施。要深入挖掘身边的好人好事，大力弘扬餐饮服务队伍的良好形象。
（三）第三季度活动安排。开展“唱红歌、庆祝党成立90周年”活动，由办公室具体组织实施。
（四）第四季度活动安排。开展象棋、拔河等集体参与性强的文体活动，丰富干部职工文化生活。由办公室负责组织实施。
四、活动要求。
开展文化体育活动要精心组织、周密计划。一是要把人身安全放在首要位置考虑；二是提倡人人参与，增强团队意识；三是要积极宣传，以文体娱乐活动促进和带动精神文明建设。
机关文化体育活动实施方案篇七
为进一步加强机关文化建设，为和谐社会建设营造良好的人文环境，根据、县政府《关于加强机关文化建设的实施意见》要求，结合我局工作实际，特制定此方案。
机关文化是社会文化的重要组成部分，是机关在长期的实践活动中所形成的并且为机关工作人员普遍认可和一体遵循的具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和；是机关理念、体制、机制的系列复合体；是引导、激励、规范、约束工作人员从政行为的精神文化、管理文化和行为文化。在新的历史时期，结合我局工作实际，我们所要建设的机关文化，就是要体现时代性和移民机关特色，服务和谐机关建设，把追求高绩效作为机关文化建设的基础，为和谐机关建设提供巩固的思想道德基础。
二、机关文化建设的指导思想、总体要求和基本原则。
（一）机关文化建设的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领机关文化建设，坚持以人为本，紧紧围绕推进机关和谐这个中心，以追求高绩效为基础，牢牢把握先进文化的前进方向，以先进文化引领机关管理、价值观念、道德规范、行为准则等各项工作，巩固和谐社会建设的思想道德基础，建设以“忠诚、奉献、创新、高效、卓越”为目标的机关文化，为推进社会和谐提供强有力的思想保证。
（二）机关文化建设的总体要求：以“忠诚、奉献、创新、高效、卓越”为目标，全面加强机关文化建设。忠诚是机关工作人员的第一政治品德。在思想上，与党中央保持高度一致；在行动上，执行方针政策决定坚决彻底，做到政令畅通、令行禁止；在生活中，说老实话，办老实事，做老实人。奉献是一种境界。就是要干一行、爱一行，立足本职，抛弃一切私心杂念，勤奋工作，努力为社会做贡献。创新是工作方法。要敢想、敢试、敢干、敢创，创新思路，创新方式方法，运用新办法，解决新问题，创出新业绩。高效是办事的速度和质量。建立科学、规范、人性化的制度机制，最大限度地调动工作人员的积极性、创造性，营造管理科学、绩效为先、充满生机、活力迸发的工作氛围，不断提高工作的效能。卓越是一种追求。就是高起点定位，高标准要求，高目标激励，把争创一流作为机关文化建设的归宿。通过一流的管理、打造一流的队伍，通过一流的工作，创造一流的业绩。
（三）基本原则是：
1、体现先进性。牢牢把握先进文化的前进方向，用先进性的文化理念、制度和环境，引导机关工作人员树立正确的人生观、价值观、利益观，争做为民务实、勤政廉洁的表率。
2、体现导向性。坚持以人为本，把握机关工作人员的思想动态，把先进的文化融入机关各项工作，促进人的全面发展，切实提高机关的社会公信力和群众满意度。
3、体现特色性。发挥各自优势，整合资源，打造品牌，使机关文化在功能上体现时代性，管理上体现科学规范，形象上体现个性特色。
（一）提炼机关文化理念，加强机关精神文化建设。机关文化理念是机关文化建设的精髓，是引领机关党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感的向导。要在科学发展观的指导下，围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明、行为规范”的机关建设目标、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的服务要求、“以人为本”的管理原则等，发动干部职工广泛参与，征集提炼形成具有普遍指导意义、积极向上、全体认同的学习理念、执政理念、服务理念、管理理念、廉政理念、人才理念、创新理念等机关文化理念，并对其内涵进行全面深入地诠释，使之成为干部职工认同和共同遵守的基本理念、价值标准和行为准则。
（二）健全完善制度，加强机关管理文化建设。建立健全干部职工学习培训、工作目标责任制、财务管理、纪律考勤、后勤保障等诸方面的规章制度；完善以科学高效为核心的勤政制度；建立信息反馈、跟踪督查、责任追究、清正廉洁等检查监督廉洁自律制度；建立以目标激励、待遇激励、竞争激励为主题的竞争激励制度等。通过建立和完善制度，形成规范化服务制度体系，把我们所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，并转化为机关人员的实践行为，为机关文化建设提供可靠的保障机制。
（三）创造优美环境，加强机关环境文化建设。统一规范、文明有序、洁净优美的工作环境不仅能够给置身其中的工作人员以美的享受，使他们心情舒畅的投入工作，而且能够充分反映机关的价值观念、文化品位、人生追求和工作情趣，是机关形象的外在表现，也是机关文化建设内在品质的重要因素。全体干部要结合自身实际，以健康向上、格调高雅为主题，以促进人的全面发展为目的，加强工作环境的软硬件设施建设，通过创造优美环境，陶冶情操，提升品位，加强修养，展现机关良好的精神风貌。
（四）以丰富的活动为载体，加强机关行为文化建设。机关文化是群体文化。有特色的群众文体活动既是机关文化建设、工作作风、精神面貌的动态体现，也是培养团队精神的有效途径。通过开展贴近中心工作、贴近思想实际、贴近生活，寓教于文、寓教于乐、人人参与的系列群体活动，搭建机关干部沟通思想、联络感情、交流工作、强健体魄的平台，培养激发机关干部的团队意识和进取精神，促进机关干部职工身心健康。潜移默化地影响、激励机关干部，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。
机关文化建设是一项系统工程，涉及机关工作的方方面面。必须深入研究、精心组织，扎实推进，务求实效。
（一）深入发动，统一思想，提高认识。局内各股室要组织党员干部认真学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中关于和谐文化建设的论述。组织机关广大党员干部围绕“什么是机关文化”、“为什么要开展机关文化建设”、“如何开展机关文化建设”等问题进行深入学习、探讨，教育引导党员干部认清自己在机关文化建设中肩负的重要责任，提高广大党员干部对机关文化建设重要性、必要性的认识，激发他们的参与热情和自觉性，增强责任感，发挥党员干部职工在机关文化建设中的主体作用，动员广大党员干部职工积极投身到机关文化建设中来，为机关文化建设打下良好的群众基础。
（二）统一步调，协调一致，努力形成齐抓共管的局面。成立以党组书记、局长李传文为组长，党组副书记、纪检组长沈仕成，副局长何雯芳为副组长，各股室负责人为成员的机关文化建设领导小组，统一领导机关文化建设。领导干部要积极支持参与机关文化建设，要为机关文化建设提供必要的便利条件，切实保证各项日常活动的开展。要注重发挥工青妇等群团组织在机关文化建设中的作用，结合各自工作特点，开展丰富多彩的机关文化建设活动，努力形成党政群团齐抓共管、机关人员全员参与的工作格局。
（三）以丰富的活动为载体，带动机关文化建设的蓬勃开展。为了推动机关文化建设的扎实开展，拟在年内组织举办全民健身达标、机关和谐文化建设成果展等系列活动。通过活动的开展，培养奉献意识，提高人文修养，陶冶机关干部情操，增强机关团队凝聚力，带动和引导机关文化建设广泛深入的开展，为和谐机关建设做出积极的'贡献。
机关文化体育活动实施方案篇八
“传统文化进机关、进企业、进园区”创建活动是一项系统性工程，全系统干部必须高度重视，紧密配合，将其作为弘扬和培育社会主义核心价值观、推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，作为我局精神文明建设的重要事项，摆上重要日程，确保各项工作任务切实落到实处，做到领导带头、载体丰富、示范引领、持之以恒。
(一)强化组织领导。各地要高度重视，成立领导机构和办事机构，单位主要领导要亲自挂帅，积极谋划，组织制定方案，统筹各方力量，落实目标任务，确保工作成效。市局成立领导小组，局长任组长，党组副书记和分管副局长任副组长，成员由市局党建与人事科、中小企业促进科、工业园区管理科负责人组成。三项活动由市局三个科室分头负责，其中市局机关及各县市区工信局、中小企业局机关活动由市局党建与人事科负责，进企业活动由市局中小企业促进科负责，进园区活动由市局工业园区建设管理科负责。
(二)加大宣传力度。各地要做好优秀传统文化进机关、进企业、进园区活动进展情况、典型经验做法的宣传报道工作，同时注重运用新媒体渠道制作宣传资料，增强宣传教育效果。要开辟传统文化长廊、学习园地、宣传栏、网站、网页等宣传阵地，在机关、企业和工业园区精心布置有关中华传统美德的插画、警句、诗词歌赋等，营造浓厚的文化氛围。
(三)加强上下沟通。各地在开展活动中，及时总结经验教训，及时与市局党建与人事科、中小企业科、园区建设管理科进行沟通联系，互通有无。各地要在12月中旬以前，将活动开展情况报告报市局。
(四)建立考核机制。年终市局将表彰本次活动的有关单位和个人，并将此项工作作为年度考核的主要内容。
(五)制定实施方案。各单位接到市局实施方案后，要结合各自实际，制定自身工作方案，并于6月20日前上报市局。
(六)坚持示范带动。机关、企业、园区三个工作小组，各选2-3个示范点，将有热情、有积极性的单位作为示范点，带头创新，带头践行，引领全系统活动开展。
(七)加强内外交流。坚持开门来搞活动，按照走出去、引进来方式，互相交流，共同提高。
机关文化体育活动实施方案篇九
整治形式主义官僚主义方面问题清单及整改措施整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施根据《xx公司贯彻落实集中整治形式主义、官僚主义工作方案》部署和要求，围绕纠正形式主义、官僚主义问题清单，各部门组织学习教育、讨论辨析的基础上，对照形式主义、官僚主义的四个方面12种具体表现，深入照镜查摆，研究制定整改措施。现将情况汇报如下：
一、存在的问题通过积极开展自查自纠，各部门经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义方面，共排查四个方面存在问题：
（一）贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面1.存在有时贯彻上级重大决策、任务部署，悉心理解执行不够，存在以会议落实、文件落实、表态落实的倾向，存在应付上级检查的现象，对会议和文件内容没有仔细调查研究，没有提出有针对性、可操作性的措施；2.贯彻落实缺少有效方法，存在“活动式”的思想误区，习惯以活动牵引落实，把“活动频繁”当作“工作活跃”；3.理论学习的自觉性仍然不足，存在以干代学和应付了事的思想，只注重学习笔记的数量，心得体会也照抄照搬，对上级政策性文件理解不够深刻，结合实际工作不紧密。
（二）联系群众、服务群众方面1.深入车间、班组程度不够，与职工面对面交流少，对基层职工思想动态没有及时了解跟踪；2.管理服务部门存在服务意识不强、办事效率低、个别人员服务态度差等问题。
3、工作过程中有急躁情绪，工作方法简单粗糙，一定程度上挫伤了职工工作积极性。
（三）履职尽责、推动企业改革发展方面1.工作上有畏难情绪，存在求稳怕乱思想；存在安于现状，不思进取倾向；对待日常工作标准不高，满足于交差即可思想；缺乏优化意识和危机感，对工作不够负责、不够用心、心思没有放在履职干事上；2.存在老好人思想，怕得罪人，对于个别不良现象和作风存在态度漠然，事不关已、高高挂起，听之任之；3.纪律观念仍需进一步提升，存在迟到早退、违反劳动纪律的情况；4.业务能力不足，业务学习意识不强；5.工作创新不够，依然存在“穿新鞋走老路”的现象，没有对已有经验进行总结，没有结合新时期的工作要求，提升思想、做出方案、拿出举措。
（四）学风会风文风及检查调研方面1.对于一些工作重安排部署，轻督促问效，压力传导不够、问效问责不够，导致一些工作流于形式；2.存在有些制度“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑；3.存在会议过多，参会人员过多；4.检查考核过多过滥，材料多、表格多、台账多，凡事要求工作留痕。
二、研究整改措施针对在自查自纠工作中存在的问题，各部门针对12个共性问题和特性问题制定了相应的整改方案，明确责任领导和整改期限，整改工作主要在集中在以下几个方面：
1、提高各部门负责人的思想认识，深入查找形式主义、官僚主义在部门中的各种表现，查摆问题要把自己“摆进去”，“照镜子正衣冠”，剖析查找自身在管理工作中的形式主义和官僚主义；2.深刻反思，做到深入群众，定期“把脉职工”“问诊一线”，保持足够的敏锐性，对分管领域内各种变化因素可能对职工造成的影响进行调研和预判，了解职工的思想动态，对个别同志要提前打招呼、做工作，避免情绪累积於结，把工作做在前面，避免矛盾升级，管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”；3.会风精简、文风务实，严禁以会议落实会议，以文件传达精神，发挥模范带头作用，营造“比学赶超”的良性氛围；4.进一步提升“三会一课”质量。充分利用学习时间，紧紧围绕生产经营业务工作来谋划和推进党建工作，用党的创新理论检查过去的工作，规范当前的工作，谋划下一步工作；结合实际开展形势任务教育，把党员干部的思想和行动统一到完成生产经营任务、推动企业高质量发展上来，切实把讲政治的要求落实到具体工作中；5.进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。
三、下一步工作本次自查自纠中发现的问题结合组织生活会进行更认真细致的查摆，完善问题清单并制定整改措施，督导各部门进一步的落实整改内容，并按要求将整改情况上报xx公司。
整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施1、一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；存在的问题：到基层单位考核工作时，检查不全面、时间短，不能全面了解基层单位的财务运行状况，没有发现存在的问题以及工作成绩和亮点。
整改措施：开展考核、检查工作时，要做好准备，科学制定考核细则，有针对性的去检查，找准存在的问题，提出整改建议。
2、一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；存在的问题：对群众、基层单位的同志来办事时，能热情接待，但对一些能办但比较麻烦，需要协调其他部门的同志才能办的事，往往是推诿，假装自己不会做、不能办。
整改措施：接待群众时要态度热情，推行首问负责制，是自己职责范围内的事，要不怕困难，想办法，在政策允许的前提下尽最大努力，确实无法办理的要跟群众做好解释工作，不是职责范围内的事，也不能一问三不知，要积极协调其他部门，帮助群众了解办理的程序和具体承办的单位，避免群众跑冤枉路。
3、一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；存在的问题：追求面子工程，不管是在项目工程还是其他日常工作喜欢迎合领导的喜好，认为自己做的事领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视群众最迫切的真实需要。
整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解决群众需求和完成本职工作任务为根本出发点，不能单单追求领导表扬，图表面现象。
4、有的地方层层重复开会，用会议落实会议；存在的问题：落实上级布置的任务时，往往就是召集基层单位的同志开个会，简单传达一下上级的要求就算完成任务，没有针对本地区的实际情况作出具体的工作安排，也没有检查基层单位的落实情况。
整改措施：在落实上级布置的任务时，要充分领会上级精神和要求，结合本地的实际情况制定详细的工作方案，指导基层如何开展工作，并对完成情况进行督办检查。
5、部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；存在的问题：出台财务管理规定的时候，要么是对上级的文件全文照转，要么就是在qq群里一句话通知，没有具体的实施细则，基层单位没办法操作。
整改措施：充分领会上级要求，结合本地实际，制定具体的实施细则，指导基导开展工作。
6、一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；存在的问题：在办理群众事务和本职工作的时候，总是在推脱，认为不是自己的事，或者往后迤，一直不办理、不开展，实际迤不了的时候敷衍了事，不讲质量。
整改措施：积极主动，找准工作方法，迅速完成自己的工作任务，要不怕困难，提高解决重大问题和突发事件的能力，不能把什么事都往领导身上推，往同事身上推。工作量大的时候要乐意加班，肯牺牲休息时间。
7、一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；存在的问题：工作中只讲面子，不讲里子，特别在接受检查时，不敢直面问题，总是把自己的工作吹得天花乱醉。
整改措施：平时的工作就要高质量，不能敷衍了事，开展工作时要经常回头望，找出遗漏的问题加以改正。正确对待检查提出问题，认真分析总结存在问题的原因，要敢于面对问题，不能总是遮遮掩掩，蒙混过关。
8、有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；存在的问题：不能完全履行科室负责人的职责，特别是在需要结硬仗，承担责任的时候把工作推给下属，认为不是自己具体负责的工作就不管不问，没有担当精神。
整改措施：要当好负责人，对科室内的全部工作承担责任，耐心指导具体负责同志完成工作任务，为完成任务创造良好的外部环境。
9、有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；存在的问题：对自己工作中存在的一些问题遮遮掩掩，不敢暴露，对别人工作中的问题往往不愿意指出来，认为反正不关自己的事，出了问题也不是自己的责任。
整改措施：要敢于面自己的问题，不怕亮丑，要勇于接受批评，及时改正错误。对别人的问题要敢于提出批评，不能当好好先生，也不能坐视不管，导致出现更大的问题，要不怕得罪人，及时纠正，降低损失。
10、有的干部说一套做一套、台上台下两个样。
存在的问题：工作中汇报的多，行动的少，表态做的好，实际开展时完成的很差，只说不干。
整改措施：工作上要表里如一，少说多干，要求别人做到的，自己带头先做到，要求别人不做的，自己带头不做，台上台下一个样，争做干事创业的榜样。
整治形式主义官僚主义问题清单及整改措施在形式主义方面，部分班子成员还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。在具体工作推进上，有时存在主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。
整改措施：班子成员坚持以身作则，带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，特别是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。
部分班子成员有的落实上级精神和政策没有很好的结合实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少。指导支持基层不到位，平时下达任务多、提要求多，对基层实际情况关心关注少、鼓励支持少，帮助扶持力度仍有欠缺。
整改措施：班子成员坚持以身作则，带头示范，亲力亲为，既当指挥员又当战斗员，特别是对重点工作做到亲自部署，重大问题做到亲自过问，关键环节做到亲自协调，重点事项做到亲自督办，建立工作目标责任制，明确责任，细化分工，严格追责问效，确保各项工作全部落到实处。
机关文化体育活动实施方案篇十
为纪念中国共产党成立100周年，进一步做好党内激励、关怀和帮扶工作，切实体现党组织对党员的关心与爱护，根据镇党委决定，在全镇党员中开展“七一”走访慰问活动，现就有关事项通知如下：
一、慰问对象。
农村党支部部分老党员、生活困难党员、优秀党员。镇党委将根据各村上报的名单确定100名走访对象(分配名额见附件)，各村在确定走访慰问对象时，要坚持公平公正公开的原则，召开支委会或党员大会确定名单。
二、慰问时间2021年7月1日。三、慰问方式。
走访慰问活动由各党支部派人上门慰问，向他们赠送慰问。
金，送去党组织的关怀，并有针对性地帮助他们解决一些实际困难。
四、有关要求。
1、提高思想认识。关心爱护老党员和优秀党员，关怀帮扶。
生活困难党员，是我们党的优良传统，也是各级党组织的重要职责。各党支部要切实强化政治意识、大局意识，把开展走访慰问活动与主题党日相结合，加强领导，科学安排，确保取得实效。
2、精心组织实施。各党支部要按照本支部党员情况，及时召开支委会或党员大会确定建议名单，并上报镇党委讨论。走访慰问过程中要加强对慰问金的发放，要做好记录，确保专款专用、及时足额发放。
3、建立长效机制。各党支部要以此次走访慰问活动为契机，进一步摸清困难党员基数，建立困难党员档案，并制定精准帮扶方案。要有针对性的组织党员志愿服务队与困难党员结对帮扶，真正把党组织对党员的关怀融入日常。
4、加强宣传引导。要结合走访慰问，广泛宣传党的光辉历程、丰功伟绩、优良传统和宝贵经验，传达镇党委、政府的决策部署，听取党员群众的意见建议，关心他们的思想和生活，进一步动员全镇广大党员为发展凝心聚力。各党支部要将走访慰问活动照片进行留存，努力营造纪念建党100周年的浓厚氛围。
机关文化体育活动实施方案篇十一
进一步加强机关文化建设，充分发挥其统筹机关思想建设、作风建设、能力建设、廉政建设的重要作用，进一步提升干部素质、提高机关服务质量及行政能力，促进机关办事效率。下面是本站小编带来关于20xx年机关文化建设实施方案的内容，希望能让大家有所收获!
一、指导思想。
认真贯彻落实党的路线、方针、政策，进一步牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，在弘扬中华民族优秀传统文化的基础上，积极吸收借鉴上级及兄弟单位机关文化建设的经验和成果，努力建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵与科学管理手段和规划部门特色的机关文化，内强机关素质，外塑部门形象，促进全县城乡规划事业健康发展。
二、主要措施。
1、建设勤奋好学、学以致用的新学风。一是进一步组织广大干部职工深入学习政治理论知识，学习党的各项路线、方针政策和法律法规，提升干部职工政治思想觉悟，提高法律政策水平，增强依法行政和廉洁从政能力，推进法制化进程；组织全局干部职工紧紧围绕发展稳定第一责任，做好法制信访工作。二是积极强化“学习型”机关建设。坚持每周二学习制度，在全局强化“尊重人才、崇尚知识、鼓励成才”的观念，营造浓厚的学习氛围。不断加强道德品质修养、现代知识学习和传统文化熏陶，使干部职工正确处理好做人和做事、权利和责任、自律与他律的关系，增强全局干部职工自我管理、自我完善、自我发展、自我提高的意识。三是深入加强干部队伍建设。着眼于人员整体素质提升，本着“整体提升、重点培养”的原则，着力培养适应形势要求的复合型人才。注重调查研究，加强业务研究和理性思考，每季度组织优秀论文和调研文章评比活动；鼓励大胆实践、勇于创新，开阔视野，活跃思维。积极开展警示教育和主题教育活动；大力宣扬先进典型，通过榜样示范，弘扬正气，形成导向。
2、建设务实创新、廉洁高效的新政风。一是进一步完善机关管理制度，提高管理效能。机关各项工作制度和行为规范是机关管理机制、工作运行机制的外在表现，反映着机关工作理念，体现工作作风、规划特色和人员的精神面貌。运用文化的理念，健全文化建设与外部管理、自律与他律互为补充促进的机制。二是进一步强化目标绩效管理，加强愿景激励。在机关工作中全面推行目标绩效管理，提高机关工作绩效，着力形成想干事、能干事、干成事的氛围；强化“靠能力和实绩求进步”的竞争激励机制，营造比干劲、比工作、比实绩的良好风气；强化感情激励，从政治、工作、生活等多方面关心干部，帮助其解决实际问题和困难，满足干部自我实现的精神需要，使其勤于工作、乐于创造、甘于奉献，促进机关共同目标的有效实现。三是进一步完善机关工作基础，加强环境陶冶。创建优雅和谐、朴实庄重、文明卫生、井然有序的办公环境是机关文化建设的一项重要内容。重视人文环境对文化建设和个体成长的重要性，充分发挥和谐、活泼、优美环境的潜移默化作用，营造关心人、尊重人、理解人、培养人的良好环境。在加强办公硬件设施配备的同时，开发机关特色文化产品，创造文明有序的视觉识别系统。
3、加强阵地建设，丰富各类文化活动。继续抓好图书阅览室、文化活动室等有形建设，为全局干部职工开展文化体育活动提供场所。充分发挥党员干部远程教育、党组织和工青妇等群众组织的作用，学习借鉴优秀经验，组织开展大量健康向上的文体活动，不断加强精神文化、行为文化、管理文化、环境文化、廉政文化的建设，丰富其内涵，提高干部职工的工作干劲，保持队伍的蓬勃朝气。认真学习宣传贯彻党的各级全会精神，紧紧围绕跨越式发展，把中心工作与加强机关文化建设活动相结合，夯实规划部门后发赶超的工作基础。
4、塑造良好形象，强化文明行为的督查。以“争先创优”活动为抓手，领导干部身体力行、率先垂范，带动干部爱岗敬业，做好本职工作，以每个人在精神文化、行为文化、管理文化、环境文化、廉政文化建设方面的良好表现，做好服务群众的工作，让群众满意。完善《机关工作人员行为规范》、《公务人员礼仪规范》等制度建设，加强行为规范、公共礼仪知识的教育培训，促使干部职工养成文明行为习惯。坚持走群众路线，充分发挥群众的监督作用，采取开门评议，开门监督等形式，广泛听取群众意见，真诚接受群众的监督和评价，形成组织计划安排、群众参与有序、监督有力、评价客观的局面。
5、鼓励探索创新，进一步完善评价机制。坚持把领导干部的主导作用与干部职工的主体作用紧密结合，充分尊重群众的首创精神，在统一领导下，有步骤地发动干部职工广泛参与，激发积极性、创造性和团队精神，集思广益，群策群力，全员共建，努力使干部职工在主动参与中了解机关文化建设的内容，认同机关核心理念，形成上下同心、共谋发展的良好氛围。建立完善评价机制，对好的做法和有效经验，及时总结，积极推广；对工作业绩良好的科室和个人，进行通报表彰和奖励.
6、明确思路和方法，狠抓落实和见成效。在学习兄弟单位成功经验的基础上，将在反复抓落实和见成效上下功夫，做到以机关文化建设为引领，优化“机关文化品牌”，加强品牌评估，真正体现出规划部门机关文化品牌的科学化、个性化、综合性、持久性、务实性，围绕提升服务水平、打造规划部门自身特色，保证我局机关文化建设活动扎实的向前推进。
一、指导思想。
坚持以贯彻落实党的xx大精神和科学发展观为指导，以“深入学习科学发展观，努力实现审计工作新跨越”为目标，在创建省级文明单位的基础上，认真研究探索、总结提炼具有审计特色的文化理念、文化内涵、文化精髓及表现方式，不断提高机关工作人员的综合素质，构建先进的文化理念，健全科学的管理制度，营造和谐的工作氛围，塑造文明的整体形象，在推进审计工作创新发展中发挥更加积极重要的作用。
二、建设内容。
名言警句。
等内容。
(二)科室文化建设。办公物品定位、定量摆放，办公环境整洁有序。利用室内墙壁公示机关工作职责，悬挂反映科室精神面貌、思想品位、理想信念、人生追求、服务理念等方面的。
格言。
警句和个人的。
座右铭。
(三)礼仪文化建设。以接待礼仪、交谈礼仪、接听电话礼仪、集体礼仪、仪容礼仪等为主要内容，倡导和培养机关工作人员的文明礼仪行为，提高文明办公水平。
(四)廉政文化建设。以廉洁自律和审计“八不准”纪律为准则，以服务群众为宗旨，开展廉政教育，强化廉政意识，引导和激励机关工作人员特别是领导干部自重、自省、自警、自励，洁身自好。
三、活动载体。
读书笔记。
展览、好书推荐等配合活动。
(二)开展征集格言、警句活动。发动全体机关干部职工，自己编写反映审计机关文化理念、审计业务、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的格言、警句，统一组织评比，并择优展示在机关走廊及办公室。
(三)建立业余文体活动组织。由机关工会牵头成立球类、棋牌、游泳、读书、唱歌、摄影、户外等各类文体活动兴趣小组、俱乐部，定期开展各种文体娱乐活动。
(四)举办专题讲座。从提高机关人员素质需要出发，每月请专家教授举办一次专题报告或观看专家视频讲座或内部周末讲堂，定期进行思想道德、审计法规、业务知识、公文写作、公务礼仪等知识培训。
四、几点要求。
(一)提高认识，统一思想。加强局机关文化建设，既是提高审计机关人员素质，培养高雅情趣和精神追求的现实要求，更是营造良好和谐的内部环境，不断增强审计队伍凝聚力、战斗力的迫切需要，各科室应从思想上高度重视，切实把审计机关文化建设摆到重要位置，常抓不懈。
(二)广泛发动，精心组织。各科室要结合审计工作实际，广泛宣传，深入发动，使之成为全体机关人员的自觉行为。要突出活动重点和各科室特点，把提炼文化理念、提升精神品位、提高综合素质放在首位，采取多种形式认真组织实施。
(三)加强协调，形成氛围。各科室长要切实负起责任，领导干部要积极支持并参与分管科室的文化建设活动，提出指导性建议，确保各项审计机关文化活动落到实处。工青妇等群团组织要发挥作用，通过开展丰富多彩的机关文化建设活动，营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围。
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机关文化体育活动实施方案篇十二
为了丰富和创新活动载体，连队在元旦，春节、三八妇女节，八一建军节组织了丰富多彩的文化体育活动，增强了干部职工的身体素质，凝聚力。
1、开展文娱、体育类等竞赛活动，通过排球、乒乓球和围棋、象棋以及生产运动会等各项活动，陶冶职工情操，活跃职工生活。
2、连队先后自行举办并参加了多起演讲、歌唱比赛活动；通过各项活动的'开展，切切实实地使广大员工受到寓教于娱的教育。
机关文化体育活动实施方案篇十三
1.创建文明企业。以建设文化企业为目标，以打造“文明企业、礼仪企业、书香企业”为载体，以“铸造企业精神，助推追赶超越”为主题，在全市广大企业中开展“创建文明企业”活动。
2.搞好素质提升。抓好企业干部职工学习、健全完善各项制度，提高企业管理人员素质。
3.实施百名企业人才计划。举办中华优秀传统文化专题培训班或专题研修班，努力提升企业文化水平。
4.弘扬中华民族传统美德。大力弘扬中华民族讲文明、知礼仪、廉洁奉公的传统美德，使企业干部职工自觉成为优秀传统文化的传播者、实践者、示范者，强化爱岗敬业职业道德模范，打造文明企业标兵。以诚信文化为核心，完善企业信用体系，全力打造诚信企业。
5.推荐“xx标杆”。在全市重点企业推荐诚实守信企业，特别是在全市脱贫攻坚中支持乡村振兴战略、支持农村公益事业、信用良好的先进企业典型。
机关文化体育活动实施方案篇十四
文化体育活动实施方案范文1为加强我校校园文化建设，推进素质教育，展示校园文明风采，经研究决定，我校于20xx年4月至6月举办第三届校园体育文化节暨校园文明风采大赛。实施方案如下：
一、指导思想。
以科学发展观为指导，充分发挥校园文化在加强和改进学生思想政治教育中的有效载体作用，弘扬文明健康、积极向上的精神风尚，达到以先进文化引导人、鼓舞人、教育人，建设具有电大特色的学生思想政治教育和校园文化活动品牌。
二、主题和内容。
主题是践行阳光生活放飞青春梦想。
活动内容要围绕主题，体现时代特征、校园特色、学生特点，通过开展多层次、多形式的学生阳光体育活动和文化展演活动，让学生激扬青春活力，展示美的生活。
三、
3月，制定活动方案，协调承办项目，制定并下发文件，进行宣传发动。
4月至6月上旬，组织开展形式多样的体育竞赛和文化展示活动。(见附件2)。
5月中旬至6月上旬，选拔优秀节目参加全国中职文明风采大赛。
四、有关要求。
1.高度重视，精心组织。开展体育文化节是一项系统工程，活动内容多、要求高、涉及面广、组织难度大，各处室、系要统一思想，提高认识，丰富活动内容，抓好各项活动的落实工作，确保活动圆满成功。
2.贴近生活，切合实际。各处室、系要积极参与，使活动内容丰富多彩，切合实际，更具吸引力和凝聚力。在承办全校活动的基础上，各系要结合自身专业特点，开展形式多样、丰富多彩的体育艺术和文明风采展示活动，并遴选优秀节目、优秀代表队参加上级组织的体育竞赛、艺术展演、文明风采展示。
3.实事求是，注意宣传。各处室、系要做好广泛深入的宣传发动工作，动员和组织全体师生积极参加各项活动，鼓励他们在各项活动中勇于争先，敢于拼搏，充分调动师生们的参与热情。在活动过程中尽可能地通过各种宣传途径，对活动进行及时、深入地鼓动宣传，扩大活动影响力。
五、奖项设立。
1.优秀组织奖：奖励对象为积极参与活动的处室、系。由组委会根据参加本次活动的情况和上报的。
总结。
材料进行评选。
2.体育、文化优秀奖：各个项目按比赛规程和活动要求分设一、二、三等奖。优秀作品(节目)推荐参加省级和国家级比赛。
为了进一步激发学生对体育、艺术的兴趣爱好，丰富校园文化生活，认真贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校艺术教育工作规程》，学校坚持以人为本，面向全体学生，充分发挥体育艺术教育的育人功能，培养中学生健康的审美情趣和拼搏进取、积极向上的优良品质，并以此展示我校体育艺术教育的丰硕成果，促进我校校园体育艺术文化建设，促进学校体育艺术教育的改革和发展。
二、主题和内容。
本届体育艺术节活动的主题是健康结伴艺术同行。
活动内容要围绕主题，体现时代特征、校园特色、学生特点，通过开展多层次、多形式的学生阳光体育活动和艺术展演活动，让学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，激扬青春活力，展示美的生活，健康快乐地成长。
三、活动宗旨。
面向全校师生，重在人人参与，搭建一个平台，提供一次机会，展示一技之长，提高综合能力。
四、活动原则。
1、注重以学生为活动主体的原则。所有活动均由班主任认真组织，尽量让学生自行设计策划，自己组织开展，自由发挥特长。各年级要充分发动学生会、团支部、艺体特长生、文艺骨干，使各项活动真正做到由学生牵头，班委会、团支部、年级组和相关教师共同协助配合，让所有活动能够顺利组织开展。
2、注重内容健康、品位高雅、形式多样的原则。要保证所有活动的内容积极健康向上，注重活动的文化品位;应结合学生需求，贴近学生生活，采取学生喜闻乐见的形式，力争使所有学生都参与到活动中来。
五、组织领导。
经研究成立大纵湖初级中学校园文化体育艺术节组委会，其组成人员如下：
主任：姜中顶。
副主任：刘堂林宋佳茂吕宝乾严永东。
委员：各处室负责人及常技组教研组长。
六、时间安排：20xx年4月9日20xx年10月9日。
七、参加对象：七、八年级全体学生、全校教职工。
八、活动要求。
1、本次校园体育艺术节活动要紧紧围绕活动宗旨，以重在学生参与的目的来推进素质教育，提倡形式多样化，积极营造校园体育艺术节的浓郁活动氛围。
2、本次体育艺术节是对全体师生思想道德文化建设的一次检阅，人人参与，班级为主。实行活动管理责任制，各职能部门明确分工，周密筹划，各负其责，相互协调。
3、严格按照方案安排的时间、地点进行申报、准备、演出及展示活动。
4、班主任须提高认识、积极配合、认真组织，调动各级学生干部的工作积极性，以本次校园体育艺术节为契机，着力强化学生的组织能力和各班级的管理水平。
5、正确处理学习与开展活动的关系，保障正常的。
教学。
秩序，做到教学、活动两不误。
各年级主任在本方案下发后，抓紧时间召开本年级班主任会议认真布置，切实让班主任提高认识，就方案安排的每个活动认真研究，然后按照具体时间要求提前进行详细安排，确保每个活动开展的扎实有效，本届艺术节学校将根据各班级每项活动的组织情况，评选出一定数量的优秀组织奖予以表彰奖励。
文化体育活动实施方案范文3为积极响应阳光体育的开展号召，加强学校群众性体育运动的开展，增强师生的健身意识和体质，激发团结拼搏、奋发向上的精神，营造良好的学校体育文化氛围，推动学校精神文明建设，促进学生德智体美的全面发展。特举行20xx年上海理工大学体育文化节暨田径运动会，实施方案如下：
一.召开运动会的时间和地点。
定于20xx年5月11日星期五举行为期一天的体育文化节暨田径运动会，遇雨天顺延一周改为18日。闭幕式在当天田径运动会结束后举行。
开幕式于5月11日上午8:30开始，各学院参加开幕式的队伍于上午8:15前到达军工路校区田径场西侧集中。举行地点在军工路516号校区田径场。
二.召开运动会期间的活动内容。
1.开幕式形式与内容(体育教学部负责)。
1)开幕式首先举行入场式，由各学院组成64人的入场式队伍入场(包括二所专科学校、附属高中、附属初中、附属小学的入场式队伍)，要求各学院党、政领导参加学院组成的入场式队伍入场。
2)学生进行第九套广播操评比(由参加入场式的各学院队伍进行评比)。
3)学生拉拉操表演(由学校拉拉操比赛前4名的学院进行表演)。
4)教工健身操表演(由校妇工委负责)。
2.体育竞赛(体育教学部负责)。
田径场进行规定项目的田径比赛，竞赛规程(附)。奖励团体前3名、个人前8名。各学院学生组队参加各竞赛项目并计算团体总分，团体总分奖励前5名。专科学校学生组队参加并计算团体总分，计算办法与学院相同。学生各项目竞赛的前八名给予奖金奖励，个人前三名颁发奖牌(金、银、铜牌)。
体育班运动员代表管理学院参加各项竞赛，取得名次计入学院团体总分。个人名次不占学生奖励名次。
3.文艺表演(团委、各学院负责)。
每个学院出一个文艺表演节目在运动会期间进行表演并进行评比，形式为歌、舞蹈、合唱等，具体由团委负责。
4.各学院观众的组织与管理(学生处、各学院负责)。
在田径场周围指定的区域，要求各学院组织学生观看，并组织拉拉队。在规定的时间统计学生拉拉队人数。
5.教工运动会方案由工会拟定并负责。
6.广播宣传(宣传部负责)。
运动会前期广泛开展宣传，运动会期间以学院为单位进行投广播稿，各学院投稿数限为。广播台负责开幕式和运动会期间的广播工作。
7.闭幕式形式与内容(体育教学部负责)。
闭幕式在田径运动会结束后举行，由各学院组成的入场式队伍，按开幕式的位置就位，要求各学院领导到场。形式为团体奖、精神文明奖颁奖仪式。
三.奖项的设置。
1.体育竞赛奖：
学生广播操评比设：一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名。
男子团体总分奖励前五名。女子团体总分奖励前五名。
2.设：精神文明奖4个、优秀组织奖4个。
评定条件：根据体育竞赛参加的人数比例、入场式的质量、观众队伍的组织情况(人数、精神状态)、文艺表演的质量、各学院广播稿的投稿质量等方面进行评定。(宣传部负责统计汇总)。
3.最佳运动员奖。
评定条件：根据体育竞赛成绩(打破学校纪录)进行评定。
四.组织领导。
在学校体育运动委员会的领导下，成立体育文化节组委会。设立体育竞赛组、文娱表演组、广播宣传组、精神文明奖评选组。
机关文化体育活动实施方案篇十五
1.开展核心价值观教育活动。制定机关社会主义核心价值观深化提升年实施方案，开展“我的工业梦”等工信干部职工核心价值观主题教育活动。
2.创新形式，深化内涵。组织开展中华经典诵读活动、七一“不忘初心，我心向党”、十一“向国旗敬礼”等主题活动，传承中华传统文化和美德，市、县工信局、中小企业局机关干部确立爱国、诚信、孝敬、勤俭等道德规范。
3.举办《梁家河》学习分享会。将优秀传统文化与《梁家河》和“学经典”“书香荟”活动有机结合，进一步弘扬中华优秀文化，传承中华美德，全面提高干部职工的文化和道德素质。
4.弘扬家庭美德。以普及家庭美德教育为重点，引导机关党员干部学习传统孝亲文化，探寻家庭中久经沉淀的优秀传统文化，注重言传身教，提高利用传统文化开展家庭美德教育的能力。
5.传统文化进家庭。开展文明家庭推荐评选、开展“好家风、好家训、好家规”征集、宣传活动，让传统文化进机关活动深入家庭，引导机关干部践行家庭美德，共建和谐家庭，促进社会和谐。
机关文化体育活动实施方案篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年元旦春节将至，为进一步宣传贯彻党的***x中x会精神和自治区党委十二届十四次***精神，不断丰富全市人民群众的节日文化生活，全力营造喜庆、祥和、团结、欢乐、健康的节日氛围，结合全市重点工作、疫情防控及群众需求实际，制定本方案。
一、指导思想。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的***x中x会精神，全面贯彻落实*********“七一”重要讲话精神和*********视察宁夏重要讲话精神，全面贯彻落实自治区党委十二届十四次***精神，以展现党的百年光辉历程为出发点，以满足人民群众日益增长的美好生活需要为根本目的，以全市重点工作和人民群众喜好为创作重心，立足文旅融合、突出文化惠民、面向广大基层，结合疫情防控形势，广泛开展聚焦新时代、传递正能量，内容饱满、形式多元的群众文化活动，真正让基层队伍活起来、文化场所热起来、群众百姓乐起来，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行市凝聚强大的精神动力。
二、活动内容及时间安排。
（一）线下活动内容、主承办单位及时间安排。
1.“永远跟党走重温百年路”诗词朗诵大会。以纪念毛泽东同志诞辰128周年为契机，围绕建党百年光辉历程、伟人诗词著作、*********经典语录等主题，邀请社会各界朗读爱好者共同参与。
主办：市委宣传部。
承办：市新闻传媒集团、市旅游和文化体育广电局。
时间：2021年xx月xx日。
2.“永远跟党走迈向新征程”民间文艺团队风采展示活动。选取全年各类演出中涌现出的广场舞、合唱、情景剧、朗诵等各类题材节目进行组台演出，进一步展现基层队伍活力，让广大市民群众共享文化大餐。
主办：市旅游和文化。
当前隐藏内容免费查看体育广电局。
承办：市文化馆、各县（区）。
时间：2021年xx月下旬。
市全民健身季环城健步走活动。以“与健康同行，与文明同在”为主题，组织广大干部群众开展环城健步走活动。
主办：市旅游和文化体育广电局。
承办：市体育中心、各县（区）。
时间：2021年xx月下旬。
市第四届网络春晚。以“草根文化节，百姓大舞台”为理念，充分反映全市群众精神文化生活发生的巨大变化，进一步倡导文明新风尚，引领健康生活方式，顺应信息化时代发展形势，创新互联网时代宣传文化工作。
主办：市委宣传部、市文明办、市委网信办。
承办：市新闻传媒集团。
时间：2021年xx月—2022年x月。
5.“记忆中的家乡”老照片展览。在市文化馆综合展厅举办xx市老照片展，让市民群众直观感受建党百年我市沧桑巨变。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
承办：市文化馆。
时间：2022年x月至x月。
6.“奋进十四五展现新作为”主题美书影展。通过展览形式宣传党的***x中x会精神，充分展现我市在“十四五”开局阶段和党史学习教育中取得的丰硕成果。
主办：市旅游和文化体育广电局、市文联。
承办：市文化馆、各县（区）。
时间：2021年xx月—2022年x月。
7.文化科技卫生“三下乡”集中示范活动。以“民有所盼，我有所办”为宗旨，把文化惠民、科技创新、医疗卫生等优质服务送到群众家门口，让群众获得精神滋养、增强精神力量、提升精神风貌。
主办：市委宣传部、市文明办。
承办：市旅游和文化体育广电局、市科学技术局、市卫生健康委员会等相关单位及各县（区）。
时间：2022年x月。
8.2022年xx市军民春节联欢晚会。以“喜迎二十大永远跟党走”为主题，打造一台主题鲜明、内容新颖的高质量文艺晚会，晚会时长xxx分钟。
主办：***xx市委员会、市人民政府。
承办：市委宣传部、市新闻传媒集团、市旅游和文化体育广电局。
时间：2022年x月xx日（小年）。
9.2022年xx市春节团拜会。挥手告别盛满汗水和收获的2021年，踏着春天的脚步，与社会各界人士共叙友谊、同谋发展，迎来充满机遇与欣喜的2022年。
主办：***xx市委员会、市人民政府。
承办：市委宣传部、市新闻传媒集团、市旅游和文化体育广电局。
时间：2022年x月。
10.“同书祖国新春好”送春联活动。创作以学习宣传党的***x中x会精神、展示党的百年奋斗历程为主题的春联作品，组织书法家协会会员，采取现场书写和集中配送相结合的方式，深入农村、社区、机关、学校、企业等开展送春联活动，赋予传统节日新的文化内涵，营造团结向上、欢乐和谐的节日氛围。
主办：市委宣传部、市直机关工委。
承办：市文联。
时间：2022年x月。
11.“迎新春”社火展演活动暨舞狮舞龙大赛。坚持“传统与现代相衔接、民俗与喜庆相融合”的原则，组织全市优秀民间社火、舞狮、舞龙队伍进行集中展演和比赛，进一步推动非物质文化遗产保护传承。
（1）全市“大型社火展演”活动。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
承办：市文化馆、各县（区）。
时间：2022年x月x日—x日（农历正月初一至初三）。
（2）xx市第三届舞狮大赛。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
承办：市文化馆、各县（区）。
时间：2022年x月xx日（农历正月十四）。
（3）“正月正”大型社火展演比赛。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
承办：市文化馆、各县（区）。
时间：2022年x月xx日（农历正月十五）。
（4）xx市第六届舞龙大赛。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
承办：市文化馆、各县（区）。
时间：2022年x月xx日（农历正月十五）。
12.正月正戏剧专场演出。组织全市优秀戏曲团队，在文化广场演出秦腔、折子戏等传统戏曲。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
承办：市文化馆。
时间：2022年x月xx日（农历正月十五）。
（二）线上活动内容、主承办单位及时间安排。
1.“永远跟党走重温百年路”线上朗读比赛。以纪念毛泽东同志诞辰128周年为契机，利用网络形式，邀请社会各界朗读爱好者共同参与，对线上报名作品进行奖项评定。
主办：市委宣传部。
承办：市新闻传媒集团、市旅游和文化体育广电局。
时间：2021年xx月至2022年x月。
2.“记忆中的家乡”老照片线上展览。广泛收集xx市老照片，利用公众号、新媒体进行推送，直观展现建党百年我市沧桑巨变。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
承办：市文化馆。
时间：2022年x月至x月。
3.“奋进十四五展现新作为”线上美书影展。广泛征集相关作品，利用公众号、新媒体，通过线上展览形式宣传党的***x中x会精神，充分展现我市在“十四五”开局阶段和党史学习教育中取得的丰硕成果。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局、市文联。
承办：市文化馆。
时间：2022年x月至x月。
4.“众志成城抗疫有我”线上文艺作品展。广泛征集抗击新冠肺炎疫情优秀美书影、音乐、舞蹈、非遗等文艺作品，利用公众号、新媒体进行线上展览。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局、市文联。
承办：市文化馆。
时间：2022年x月至x月。
市第四届网络春晚。以“草根文化节，百姓大舞台”为理念，充分反映全市群众精神文化生活发生的巨大变化，进一步倡导文明新风尚，引领健康生活方式，顺应信息化时代发展形势，创新互联网时代宣传文化工作。
主办：市委宣传部、市文明办、市委网信办。
承办：市新闻传媒集团。
时间：2021年xx月—2022年x月。
6.2022年xx市线上军民春节联欢晚会。以“喜迎二十大永远跟党走”为主题，打造一台主题鲜明、内容新颖的高质量文艺晚会，在做好疫情防控的前提下进行录制，并通过公众号、新媒体等平台进行播放。
主办：***xx市委员会、市人民政府。
承办：市委宣传部、市新闻传媒集团、市旅游和文化体育广电局。
时间：2022年x月至x月。
7.“书香xx”好书分享暨线上朗诵大赛。以党的***x中x会精神为指引，以*********经典著作、红色革命故事等为主题，开设线上红色故事会、绘本故事会等栏目，通过线上分享、评奖，加强红色历史文化教育和青少年理想信念教育，让广大市民群众在踊跃参与的同时感召******的殷殷嘱托。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
承办：市图书馆。
时间：2022年x月至x月。
8.线上知识有奖答题活动。利用手机小程序，让广大市民群众参与“党的***x中x会精神”和疫情防控相关知识线上答题并给予红包奖励，进一步宣传党的***x中x会精神，普及疫情防控知识。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
承办：市图书馆。
时间：2022年x月至x月。
9.“迎新春”线上亲子运动会。以“与健康同行，与文明同在”为主题，利用手机小程序，让广大市民群众通过上传视频、照片等方式参与线上亲子运动展示并发放纪念品，进一步促进全民健身事业发展。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
时间：2022年x月至x月。
10.“疫情宅锻炼”线上科学健身指导。邀请健身达人拍摄居家科学健身、锻炼视频，通过公众号、新媒体进行展示和线上指导，让市民群众在疫情居家期间开展健身活动。
主办：市旅游和文化体育广电局。
时间：2022年x月至x月。
11.“跟我一起看xx”——xx旅游线上展。组织各大景区优秀导游员拍摄形式多样的视频和照片，全方位介绍xx富集独特的旅游资源，通过公众号、新媒体推送，让广大市民群众足不出户享受xx美景。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
时间：2022年x月至x月。
12.“跟我一起看xx”——xx文物线上展。通过故事讲述、文物展现、实景vr等方式，让广大市民群众通过手机参观xx博物馆、了解xx历史文物、感受xx历史底蕴。
主办：市委宣传部、市旅游和文化体育广电局。
承办：市博物馆。
时间：2022年x月至x月。
三、组织机构。
为确保元旦春节群众系列文化体育活动顺利开展，成立xx市2022年元旦春节群众系列文化体育活动领导小组，组长由市委常委、宣传部部长xx同志担任，副组长由市人民政府副市长xxx同志担任，成员由市委宣传部、市网信办，各县（区）人民政府、市新闻传媒集团、市科学技术局、市公安局、市财政局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市旅游和文化体育广电局、市卫生健康委员会、市应急管理局、市市场监督管理局、市文联、国网xx供电公司、xx市建设投资有限责任公司（xx旅游产业集团有限责任公司）等部门（单位）主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在市旅游和文化体育广电局，xxx同志兼任办公室主任，xx同志任办公室副主任，统筹负责元旦春节各项群众文体活动的组织和开展。
四、工作要求。
（一）高度重视，精心组织。要充分认识节日期间群众文化体育活动是丰富群众精神文化生活、活跃节日文化氛围的有力抓手，要将元旦春节作为宣传***新时代中国特色社会主义思想、党的***x中x会精神和自治区党委xx届x次***精神的重要时间节点，加强领导，统筹安排，精心策划，周密组织。要创新活动形式，丰富活动内容，全面推动全市上下节日活动广泛开展，使人民群众在节日期间共享文化发展成果。
（二）注重实效，突出惠民。要把开展元旦春节群众系列文化体育活动与繁荣文艺事业发展、建设黄河流域生态保护和高质量发展先行市相结合，与弘扬优秀传统文化、提升全民文化素养相结合，关注节日期间坚守岗位一线的军人、劳动者，关注农民工、残疾人、老人、未成年人等弱势群体。鼓励活动小型化、多样化、分散化开展，方便群众欣赏参与。各县（区）要因地制宜，组织开展篮球、健身操、广场舞等群众喜闻乐见的文体活动，突出惠民性，确保活动覆盖农村、社区等基层区域，形成层层开展、处处可见的活动格局。
（三）广泛宣传，确保安全。要积极借助网络、报刊、广播、新媒体等载体，对系列活动进行广泛宣传，营造欢乐、充实、祥和、热烈的节日气氛。要强化安全意识，把疫情防控和活动安全保障放在首位，坚持“谁组织、谁负责”的原则，切实落实安全主体责任；制定各项活动安全预案和疫情防控预案，切实落实安全和防疫措施，确保人民群众生命财产安全。
（四）提倡节俭，杜绝铺张。要从实际角度出发，各类活动的开展既要气氛热烈又要量力而行，在内容和创意上下功夫，杜绝各种形式上的不正之风和铺张浪费。要更严更细落实***八项规定精神及其实施细则，厉行节约，坚决制止奢华铺张行为。
机关文化体育活动实施方案篇十七
为进一步丰富广大职工的文化生活，充分展现职工才华和风采，提高职工对医院的归宿感及认同感，增强医院职工的工作积极性及凝聚力。经院行政、党委研究决定，在我院深入开展文化体育活动，实施方案如下：
一、活动宗旨。
以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨，通过活动，营造健康向上、文明和谐的医院文化氛围。搭建职工相互交流、相互沟通的平台，使大家在活动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而达到以良好的精神状态投入到各项工作中去。
二、参加人员。
全体干部职工，年内每人至少参加一个活动项目的比赛。
三、活动内容。
（一）通过开展“我们的节日”活动，在重阳、端午、中秋等传统节日期间，组织院内职工开展各项文化体育活动。例如在新春歌咏比赛，端午进行拔河比赛，中秋猜灯谜。对于各项活动领导要高度关心和重视，工会、团委要认真筹划，精心准备，并以身作则，积极参加活动，激发员工参加活动的积极性。
（二）在5.12国际护士节来临之时，积极筹划组织活动。由护理部具体组织院内护理人员参赛的报名排练工作。积极动员，广泛参与，丰富全体护理人员的生活，展现白衣天使的良好风貌和别样风采。
（三）积极响应参加全市、区组织的各项文化体育活动，进行拔河、球类、棋类等各项比赛。赛前，参赛人员要利用一段时间进行训练，通过训练和比赛，锻炼意志，增强体质，提高参与意识和竞争意识，增强集体荣誉感。
四、活动要求。
开展文化体育活动要精心组织、周密计划。一是要把人身安全放在首要位置考虑；二是提倡人人参与，增强团队意识；三是要积极宣传，以文体娱乐活动促进和带动精神文明建设。
组员：曹文芳、庞利、李有林、何霞、胡浩、蒋晓凤、胡浩、刘仁华、夏勇、张伟、各临床医技科室主任、护士长。
广安市广安区人民医院工会2015年1月5日。
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