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团委事迹材料篇一
2012年，x区团工委在xx区党工委的关心和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧密围绕服务于火炬xx区又好又快发展这一主线，扎实开展团的工作和活动，做了大量工作。主要做了以下工作：
一、积极推进xx区非公团组织的建设。xx区团工委自2017年成立以来，以“党建带团建”，“团建促党建”为指导原则，紧密依托各级党组织，积极推进xx区各级团组织的建设。根据团2017年《关于进一步加强和改进非公有制企业团建工作的意见》有关精神，火炬xx区团工委积极开展园区非公企业的团建工作。根据xx区“一区多园”的实际情况，xx区团工委按园区安排团委委员负责组建工作，定专人分别联系所属园区的非公有制企业团组织的组建。在推动团组织的组建过程中，xx区团工委结合园区企业的实际情况，采取了灵活多样的团建工作方法。一是依托企业党组织，结合“十佳”火炬青年、五四青年奖章评选等活动，以生产经营稳定、成长性好的企业为重点，通过积极动员、加强联络，深入企业来促进组建工作。二是充分发挥各园区团组织、xx区团工委委员定点联系人的工作力量，与各园区党总支密切配合，协同作战，推进组建工作。三是根据先易后难的原则制定组建计划，建立领导挂钩联系制度和定期沟通协调制度，推动非公团组织的建设。四是简化团组织组建手续，方便操作。同时加强组建后的管理与指导，开展培训与沟通交流活动，引导企业团组织结合企业需要开展各项青年活动，使团组织工作和企业工作相互促进。
在xx区各级团组织的共同努力，xx区涌现出了一批在共青团班子建设、队伍管理、活动开展等方面取得较好成效的非公团组织。xx市abb开关有限公司团委、xx弘信电子科技有限公司团支部、xx明翰电气有限公司团支部、xx北大之路生物工程有限公司团支部、xx青年网络通讯股份有限公司团支部、实达科技（福建）软件系统集成有限公司团支部x家企业团组织被列入xx市非公经济组织团建示范点，有效引导了整个xx区非公经济组织团的建设。截止2012年末，xx火炬xx区已成立团组织x家。
2012年底，xx区团工委举办非公团组织座谈会，园区近70家企业参加，会上，团员代表踊跃发言，对团组织的建设提出了很多建议。
二、为更好地发挥团组织的带动作用，根据xx区“一区多园”的'特点，组建了xx留学人员创业园和xx软件园团委，作为xx区团工委的基层组织。
三、以丰富多彩的活动凝聚团员青年。根据青年朋友的特点，xx区团工委以各种交流、联谊、文体活动为载体，促进xx区各个团组织以及团员青年的团结、凝聚。如为进一步树立和宣传火炬青年中的先进典型，充分展示xx火炬xx区广大青年在文明建设中勇于实践、大胆创新、敬业奉献、服务社会的风采，引导和激励xx区广大青年为推进建设创新型园区、生态园区努力奋斗，举办了xx区第四届“十佳火炬青年”评选活动。通过单位推荐、网络票选确定候选人，再通过候选人现场答辩，评委现场投票方式，选出联想移动通信科技有限公司研发总监张x、x互联股份有限公司副总经理李x等十人为火炬xx区第四届“十佳火炬青年”。园区各级团组织也能够结合自身特点和团员青年的需求，开展形式多样、扎实有效的共青团和青年工作，用组织覆盖青年、用项目服务青年、用活动凝聚青年。比如，一些企业以“青年文明号”、“青年突击队”、“青年志愿者”等活动为载体，既把企业的团员青年组织起来服务企业的发展，又帮助团员青年在工作实践中学习提高、成长成才。
四、根据上级团组织要求，积极开展推优推先活动。推荐xx环保环保股份有限公司董事长兼总经理罗x、xx-x光电有限公司副总经理张x参评第七届“x省青年五四奖章”；推荐xx-xx技术创业中心、工会主席、火炬xx区青联副秘书长x，火炬集团有限公司人事部经理、党办主任、团委书记x参评xx市首届“五四”青年奖章；推荐xx金名节能科技有限公司x等三人参评xx市第五届“十佳外来务工青年”。
我院现有在职团员总数39人，其中女23人，男16人，大专以上文凭24人；团干5人，其中1人为中共党员。2011年，在上级团委及院党总支的正确领导下，医院团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，带领团员青年树立“以人为本”的服务理念，紧紧围绕医院工作中心，加强团员青年政治思想教育和业务培训，切实提高医务青年整体素质，积极开展青年文明号创建活动青年志愿者服务活动，团工作取得了较好的成绩。我们的做法是：
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团委事迹材料篇二
同志，男，1984年11月生，20xx年6月毕业于大学，20xx年3月加入中国共产党，曾担任镇党政办副主任、乡团委书记，在乡期间还借用到赣州市扶贫和移民办和信丰县委组织部工作，现任镇副镇长。
从20xx年9月参加工作至今，同志始终兢兢业业、恪尽职守，不管是在镇任党政办副主任、乡任团委书记，在市扶贫和移民办和县委组织跟班学习，还是在镇任副镇长，同志都能够立足岗位，严格要求，勤勤恳恳，踏实工作，是爱岗敬业的表率。
20xx年2月，组织安排他到镇担任副镇长，给了他更高的平台和展示自我的机会。但是，毕竟岗位不同，工作环境有很大的差异。来了镇以后，他能够谦虚谨慎，诚恳待人。在工作和生活中多与领导和同事进行沟通，主动请教，从小处入手，多做一些力所能及的工作。同时，能够摆正位置，作为一名副职领导，岗位要求肯定与之前不同。他能够从大局出发，从我做起，起到模范带动作用。与此同时，他能够心系群众，做到扎根基层，与广大农民朋友交朋友。在镇一年多来，他与老党员老干部、种养户、个体户等交上了朋友，奠定了坚实的群众基础。
同志能持之以恒地保持“勤恳、务实、严谨”的作风，主动靠前，力所能及地多做事。因为他知道，唯有勤恳、主动才能赢得群众的认可和领导的赏识。作为副镇长，尤其是在去年由于借调等原因镇班子成员只有配齐时一半时，他承担了较多的`工作，分管的工作包括农业、林业、水利、新农合、新农保、扶贫和移民、统计、地质灾害、森林防火、柑橘黄龙病防控等，但他并没有怨言，以勤恳的态度，扎实抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地质灾害等应急工作，他发扬了不怕苦、不怕累精神，冲在一线，第一时间出现。面对职责所在，能主动承担；面对基层琐碎的事务，能耐住寂寞；面对缺点错误，能及时改正；面对误解，能够坦然处之。
同志虽然到镇工作的时间较短，但作为一名副职，他立足自己的岗位，为主要领导分忧解难。分管过的十几项工作，都能够尽职尽责做好。
一是农林水工作。农业产业化明显推进，江背、九龙棕榈基地，坝高、铁石竹柳基地，芫甫蓝莓基地，长远、极富红瓜子基地等初具规模。强化了森林防火工作力度，配齐防火工具，落实人员队伍，森林火灾得到有效控制。防汛形势趋稳，一年多来，没有发生大的自然灾害。
二是柑橘黄龙病防控工作。加强技术指导，对全镇果农进行了培训，发放了农药，提高了果农柑橘黄龙病的识别与防控的技术水平。落实干部责任，加大黄龙病病树清除工作力度，共清除黄龙病病树47192株，黄龙病病树做到了100%清除。
三是劳保医保工作。新农保保费收缴2555300元，完成任务数的119.9%，完成3523人新农保养老金发放，发放社会保障卡20421张。城镇居民医疗保险参保1220人，完成任务数的152.5%。同时，加强了两参人员的管理。新农合工作得到了上级的肯定，被县人民政府授予三等奖。
四是扶贫和移民工作。完成了水库移民调查摸底，建立了水库移民台账。完成整村推进项目8个。编制上报了大中型水库突出困难移民项目24个。完成了第一轮扶贫到户扶贫对象认定工作。
团委事迹材料篇三
2011年，某某团总支在市农委团委和学校党支部的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习，贯彻党的十七大、共青团十六大精神，团结带领全校团员，紧紧围绕学校中心工作，积极开展形式多样、健康有益的活动，充分发挥了党的助手和后备军的作用。现将我校五四红旗团支部（总支）创建工作汇报如下：
一、完善团的组织机构，强化团干部培训
1、组织团干培训
学校坚持每学期对学生团干部进行培训，对各班团支部书记、组织委员、宣传委员进行培训，同时在广大团员青年中普及了共青团知识。每月召开一次团干部会议，听取团干部工作汇报，互相交流工作经验和做法；了解团员队伍状况，及时地掌握团员情况，发挥团组织在班级建设中的作用，支持指导班级团支部围绕班级建设开展工作。以活动为载体，增进团组织的凝聚力，逐步提高团干部的思想意识和素质，从而调动团干部工作的主动性和积极性。
2、加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德素质 对于入团积极分子加强团前教育，严把团员入口关。通过坚持不懈的学政治理论，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。
二、积极开展校内、外文化活动，增强学生社会实践能力
在日常的工作团委注重以重大节日、纪念日为契机，积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学生业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。
如纪念毛泽东“向雷锋同志学习”题词四十八周年开展了以“奉献”为主题的一系列“学雷锋”活动。通过开动员大会，上街便民服务，打扫死角垃圾，帮贫助困，以“优”带“后”。开展了“弘扬雷锋精神”板报评比，“关爱他人”朗诵比赛。清明前夕，和教育科联合组织了我校的祭扫活动。在烈士碑前团员代表重温了入团誓词，新团员进行了宣誓，让学生的心灵在烈士墓前又一次得到了洗礼。
在9月份,开展以“祖国明天更美好”为主题的黑板报比赛。一幅幅优美的画卷，让同学们感受祖国六十二年来的巨大变化和成就，激发了同学们的爱国主义情感。
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三、建设好德育阵地，优化实施措施
利用报栏、黑板报等先后进行了雷锋事迹、庆祝新中国成立62周年图片展等。引导团员青年从日常行为做起，从小事做起，使全校学生养成良好的行为习惯。
四、广泛开展青年志愿者服务活动，增强社会责任感
多次组织青年志愿者走进社区清除“牛皮癣”，以及到大庆老人院、市民政局老年人公寓开展“送爱心，关怀老年人”志愿服务。
由于工作成绩突出，我校团委连续多年被农委评为先进团组织。我校团委已初步具备了泰兴市“五四红旗团支部(总支)”的条件，特此申报，请市团委予以考察审批。
2012年4月
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2017年6月，xx公交集团由xx公交总公司、xx特运集团、xx运输发展总公司整合成立。2017年11月，在经过认真摸底、广泛调研、召开第一次团代会后，共青团xx公交集团有限公司第一届委员会成立。团委成立以来，在各级党委和上级团组织的关怀指导下，带领全体团员青年坚持学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，深入学习贯彻党的十七大、共青团十六大等会议精神及胡-锦-涛在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时发表的重要讲话精神，紧密围绕集团公司创新发展的中心工作，在各自岗位上为企业改革和行业发展做出了积极贡献，逐步形成马拉松志愿服务队、真情服务春运、文明出行宣传日、公交青年爱心直通车等四大志愿服务品牌活动。
近年来，团委组织开展了“青年文明号走过十五年”、“青年志愿者服务队”授旗仪式以及首届五四红旗团支部、首届十佳青年员工、首届十佳青年志愿者评选表彰等活动，涌现出xx市五四青年奖章标兵林晓蕾、xx市优秀共青团员范培钦、xx市青年岗位能手谢鹭、xx市十佳外来务工青年提名奖陈碌春、张灿云等一批先进个人。以青年志愿者为主力军的公司志愿者服务队的出色表现使公司获得xx市志愿服务先进单位。
一、夯实组织基础，实现工作突破
2017年6月，xx公交集团由xx公交总公司、xx特运集团、xx运输发展总公司三家国有企业整合成立，公司整合成立之前，三家国有企业的团建工作已有多年未开展，团建基础薄弱。面对公司共青团基础工作较为薄弱等现实困难，公司组织人员认真摸底，广泛调研，先后三次下发通知，要求各基层单位仔细摸清团员青年比例和结构，切实做好团建基础工作，为各相关基层团支部的建立和共青团xx公交集团有限公司第一次代表大会的召开奠定了坚实基础。 团委成立后，认真探索基层团组织建设的新机制，促进共青团干部队伍建设。两年来，xx公交集团团委新成立了12个团支部，并通过民主差额选举的形式产生了各团支部的支部委员。目前公司团委下属团支部由原来的2个增加到14个，各级共青团干部43人，促进了公司共青团干部队伍向知识化、年轻化、复合型发展。
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团委事迹材料篇四
（一）、综合类：
2014校优秀学生分会。
2013、2014校优秀科协分会。
2013校优秀青协分会。
2013数学建模社团获得“四星级社团”称号。
2013.11第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛校级“优秀组织奖”（全校3个）。
2014.05校“学党史、知团情、跟党走”党团知识竞赛二等奖。
（二）、学术科技类：
4、有2个参赛项目入围第十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛校级复赛。
5、近3年来申报学生创新项目48项，其中19项为省级创新训练计划项目，2012、20结题率为100%.
（三）、社会实践和志愿服务类：
3、2014.3“爱心助教，共育春蕾——彩香社区爱心家教计划”获得“青益姑苏”首届微公益大赛“卓越公益青年团队”奖、20江苏省优秀青年志愿服务项目，活动多次受到《xx日报》、《姑苏晚报》等媒体报道。
4、多个人次和团队在校级社会实践评比中获得荣誉。
（四）、文体活动类：
2014.5多人参加江苏省第四届大学生艺术展演，获得合唱一等奖（刘x、徐x等）、演器乐类二等奖（李x、糜x等）。
二、主要工作成绩。
全年组织28个支部开展“与信仰对话”、“我的中国梦”、“我的青春故事”主题团日活动50余场，向党组织输送优秀团员26人。
数理学院学生会荣获“优秀学生分会”称号，在全年中开展了数理学院十佳歌手大赛、迎新晚会、数理学院运动会、宿舍文化节等活动65场，直接受众人数900余人。
“心海”青协与xx“众合社工事务所”签署合约，全年组织志愿活动121场，参与志愿服务1220人次，志愿服务时间累计超过4670小时，全年组织献血总量达57000多毫升。
数理学院科协荣获“优秀科协分会”称号，组织开展大学生科研立项20余项，江苏省创新计划项目2项。举办“e-max”科技文化节，包括数学建模、电子制作、信息技术大赛、科普知识联合对抗等活动30余场，累计800多人次参与活动。
数学建模社团荣获“五星级社团”称号，组织开展xx高校数学建模联赛、模拟全国大学生数学建模、并荣获数学建模江苏省一等奖、二等奖。
媒体报道。
我院团委寒假实践活动-“微图说寒假”获得了《xx新闻网》的报道。
团委事迹材料篇五
中共党员，2009年7月份通过省委组织部选调生考试进入县镇人民政府工作，2010年1月任镇团委书记。先后在党政办、新闻办、团委、农业办任职，担任村、村包村干部。参加工作以来，该同志在镇党委政府的正确领导下，能认真贯彻党的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：
一、政治坚定，素质能力较强。该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。该同志写作能力出色，行文规范，长期从事领导发言稿、汇报材料和党刊的撰写；具有一定团队管理能力和组织活动经验，成功策划组织过多次团委活动；语言表达能力强，形象好，有主持、解说、演出经验；热情随和，活泼开朗，具有优秀的.组织协调能力和社会交往能力；有5年基层工作经验，不畏吃苦，有毅力，是一个全面发展的优秀年轻干部。
二、管理科学，工作实绩突出。在党政办和研究室期间，负责各种接待、上传下达、调度车辆，负责各类领导讲话、典型发言、汇报材料、调研材料的写作，形成书面材料160余篇；在新闻办期间，负责宣传政府会议及工作方针，报道各级领导参观检查、亮点工作、重大工程进度等，并负责相关文稿的发表和出版。作为《新》编辑，全面负责《新》的组稿、编辑、出版工作，把《新》这个镇委主办的综合性党刊，打造成了宣传决策、交流经验、展示亮点的重要平台。作为镇团委书记，组织了“十佳青年”评选、各类志愿者服务活动、重大节庆日与之相关的演讲比赛、红歌会、文化艺术节、运动会、各种学习活动等，同时负责镇的基层团组织建设、广大团员青年的思想引领等工作。同时，该同志还负责我镇的解说主持工作，多次担任参观活动解说员和各类大型活动主持人，并多次在大型晚会中表演，包括演唱、诗歌朗诵、快板等节目，是单位的文艺骨干。
三、作风踏实，表率作用明显。参加工作以来，同志自觉发扬艰苦奋斗的作风，厉行节约，生活上向低标准看齐。知荣明辱，文民礼貌，做文明人、办文明事、说文明话，努力保持机关干部的良好形象。始终保持了谦虚谨慎的工作态度，做任何工作都细致入微，做任何事情都反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，保证认认真真地完成。在生活中，时刻保持谦虚谨慎的作风，接人待物讲和气，为人处事讲真诚，时时处处保持一颗平常心。
四、廉政自律，自我要求严格。该同志能够始终保持廉洁自律，明辨是非，坚持正确的世界观、人生观、价值观。在思想上积极构筑抵御自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线，坚决与形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风作斗争。
团委事迹材料篇六
xx船舶重工股份有限公司地处风光绮丽的xx市xx区排头片区，东濒xx湾与xx区共扼xx港主航道，南望xx大桥与繁华的xx本岛紧密相连，西沿xx大道联接xx保税港，北邻前场火车货运枢纽站。公司占地50万平方米，拥有深水岸线1.5公里，注册资金2.5亿元，年产值30亿元左右。
企业拥有153年的悠久历史，为现代造船业传承了诸多技术文化和业余文化，企业沉沉浮浮经历了153年，在这153年里企业遇到了最重要的两次发展机遇，一次是异地搬迁，从xx第一码头和鼓浪屿搬迁到xx排头，另一次是企业改制，成功地将企业从千吨级的造船厂跨越式的发展为万吨级的船厂。在此背景下共青团xx船舶重工股份有限公司首届委员会成立于，以温丽颖为书记，陈小波为副书记的首届委员会，在团市委和经发局团工委的指导和关心下，在公司党政的大力支持下，以服务企业生产为中心，以助青年成长成才为出发点，发散思维，不断创新，不断积累经验。逐渐形成了服务青年成长成才、推进青年职工文化新天地、争创青年文明号等三大品牌工作。以下是主要内容：
一、深入服务青年成长成才，以能力建团。
共青团事业要如何在现代化企业立足，这是对新一届团委的考验，经过不断的摸索和调研。首届团委决定以青年岗位能手技能培训和技能竞赛为实验，在生产保障团支部和内业课团支部进行首先推广。在实验中发现，青年技能培训对于新时代青年极为重要，通过培训，将企业的技术文化沉淀到新时代青年中来，通过技术能手比赛，让青年意识到自身水平，鞭策青年继续加强学习，继续激发共青团员朝气蓬勃的学习欲望，从而让新时代青年真正成为企业的生力军，成为企业生产的排头兵。
过去几年里，首届团委共举办叉车工、气割工、钳工等x项青年岗位技能比赛。在比赛中结合了公司内部技能鉴定站工作，为青年职工提供了岗位技能培训和技术比武的平台，从中也涌现了一批技术能手，其中通过青年岗位技能比赛中获得初级工的青年有x名，获得中级工的青年员工有x名，获得高级工的青年员工有x名。其中青年员工孙x同志还参加xx市技术比赛，并获得“技术状元”称号，扩大了xx船重工青年员工的影响力。
不久前，共青团xx市委第十六届第五次全体扩大会上提出了接下来几年共青团工作的五个理念、五个关键和深化五项机制的工作思路。为贯彻落实团市委十六届五次全体扩大会的精神，公司团委以科学建团、能力兴团为指导思想，以基础、服务、创新、品牌、特色为关键，拟整合青年岗位能手技能比赛资源，决定在全年组织开展首届xx船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比赛，此举将使xx船重工共青团工作更加规范化，标准化、可持续。
另外，为贯彻公司“科技领先、以人为本”的经营理念，加大青年人才的培养力度，使一些宝贵的工艺技能、经验和工作作风得以传承，加速各岗位骨干人才队伍的成长壮大。公司团委开展了“师徒结对”工作，师徒结对工作经历了两个阶段，首个阶段针对重点岗位进行结对培训，共有x对师徒在首阶段活动中顺利出师，其中陈x同志拿起了船舶下水的“钥匙”――标志性的斧头，成为了企业下水班班组长，杨x顺利接过了师傅王能华的班，成为现代船舶电气调式的行家里手。第二阶段为全面铺开阶段，共有x对师徒申报成功，在过去的两年里，这x对师徒中共有x对已经出师并在各个岗位上发挥作用。公司团委在师徒结对过程中发挥了监督作用，跟踪83对师徒的协议书和签约情况，并及时更换了因岗位调整的几对师徒的师傅或徒弟或工种，收集师带徒成效，申报奖励，确保师徒结对工作的有效性和积极性。
二、全面推进青年职工文化新天地，以服务兴团。
xx船舶重工股份有限公司是一家重型工业公司，企业拥有x多名员工，其中青年员工占了近x%。而且企业处于xx排头村，虽不属于荒山野岭，但也交通不便。因此，如何活跃青年职工文化生活，通过活动调动青年员工的工作积极性，增强青年员工的凝聚力和向心力，这点成了首届团委的重点工作之一。团委积极承办公司党政工的各项年度文体活动，特别是在企业x周年之际，团委积极组织了《xx船之歌》合唱比赛，比赛在公司董事长、党委书记的带动下，全场齐唱气势宏大的厂歌，一时将所有员工的凝聚力向心力提到最高点，将整个纪念企业开基150周年活动推向最高潮。此外，团委承办了公司篮球联赛、篮球宝贝活动、乒乓球联赛、五一趣味运动会、摄影比赛、拔河比赛、趣味游园活动等等一系列文体活动，举办了青年诗歌朗诵比赛、青年歌手赛、青年读书节活动等一系列青年文化活动。
过去几年里公司团委在这方面有所尝试，组织开展了科二舞蹈培训班、内业课x分大赛、甲装课象棋比赛和科四台球比赛等多项兴趣小组活动，但这些活动都存在范围不广、持续不够等问题，无法满足企业青年员工日益增长的文化需求，共青团xx市十六届委员会五次扩大会上提出了共青团工作的五种理念，其中能力兴团要求我们要不断创新服务手段和方式，切实提高服务党政大局和服务青年的能力。关注青年丰富业余生活需求，经研究，公司团委从20起开辟“x船重工青年职工文化新天地”文化阵地。
“x船重工青年职工文化新天地”工作主要是组织发展公司各类兴趣小组，今后团委将以xx船重工青年职工文化新天地为创新平台，引领各团支部在这个平台上发挥团干凝聚力和创新力，全面推广和壮大我司青年职工文化新天地，并逐渐将这项工作发展为公司团委的品牌工作之一。经过一段时间以来的实践证明，仅一项扑克牌比赛就吸引了近一半员工的积极参与，极大的丰富了青年员工的业余生活，调动了员工的积极性，提高了企业共青团的形象和影响力。相信青年职工文化新天地在团市委、经发局团工委和公司党政工的关心指导下，一定会喷发出更为朝气蓬勃的气息，为xx船重工共青团事业注入一注强心剂。
三、积极争创青年文明号，以机制立团。
在团市委经济部的指导和关心下公司以生产保障部维修工段为首个申报单位严格要求青年文明号四个一流的标准创建并在同年年底获得xx市青年文明号称号。此后技术中心团支部以综合科为创建单位申报并于同年通过考核验收。
青年文明号工作对于企业而言，主要是以青年文明号创建活动为重要形式和主要途径，“青年文明号”是一种荣誉称号，但它与以往的表彰奖励最大的不同点在于：以往的表彰奖励是在取得成果以后进行的一种肯定，“青年文明号”则更注重过程管理，必须是有组织、有领导、有方案、有步骤、有成效地进行创建，强调以优质的创建过程去争取优质的结果。正式意识到这一点，公司团委加大推进基层团支部申报青年文明号力度，希望通过争创青年文明号，推动各团支部的在企业共青团工作中组织性和创新性，为企业的共青团工作做贡献。
四、坚持科学建团制度建团，以政治立团。
随着企业的成功改制和发展壮大，共青团工作必须与企业制度革新相吻合，共青团制度要摆脱因循守旧的桎梏，因此抓好共青团工作的'创新任重而道远。管理靠的是制度，只有建立完善的制度，才能让公司共青团各项工作系统化、有序化，公司团委根据当前的形势修订了《xx船重工团委工作制度》并整理成册，内容包括共青团的基础管理及常规工作制度在内共九大项，新制度健全了共青团的工作机构，规范了团委工作程序，为团的工作开展提供了指导和依据。在支部建设方面，公司团委进一步落实《支部工作制度》，在各支部大胆尝试年终民主评定、团费回拨方式、活动启动金制度等，在一定程度上调动了支部工作的积极性，进一步推进了支部建设。制度建团符合制度立业的原则，通过建章立制、规范管理加强了对全司青年工作的领导，通过不断健全各项制度，完善了一系列工作流程。一是制定《团员团籍管理制度》、《新入司团员青年的知识教育制度》、《团费收缴及按时回拨制度》、《团委例会及团委中心组理论学习制度》、《（团支部工作制度）实施制度》等，强调“三会一课”、团支部按期换届及团干及时增补、团员证遗失补办等基础管理，使公司共青团工作有据可依，有量可考；二是制定《学习制度》，使青年对各时期党和国家重大方针政策、先进思想的学习成为有组织、有规模、有布置、有安排、有方法的团体活动；三是建立团支部工作考核评议制度，坚持做到年初有计划、年终有总结，共青团工作按计划贯穿全年，团支部工作每半年进行一次自评、互评，通过考核评议不断完善青年工作。
公司团委非常重视团的基层组织建设，着重在团组织覆盖率和团干队伍建设上下功夫，取得了较为显著的成效。公司团委每年重视和指导各团支部的换届改选工作，从基层选拔一批素质高、能力强、有热情的青年充实到团的基层工作岗位。同时高度重视团干的培养工作，坚持选派基层团干参加团市委团干培训和各级团组织的学习培训；坚持组织团干进行专项拓展训练和与先进单位进行团工作的交流学习，扩展视野。至今，公司团委共选送x位团干参加各级团组织举办的团干培训班。，随着隶属于科二团支部的生产保障部团员日益增多，公司团委对科二团支部进行了结构调整，新成立了生产保障团支部，20，公司基层党支部结构进行改革，成立了精度码管党支部，团委闻风而动，马上着手成立了精度码管团支部，填补了这两个单位团组织的空白，特别是生产保障团支部成立后在共青团工作上取得了较大成绩，开创了新局面。目前，公司团委下设x个团支部，共有团员x名，共青团队伍成长壮大。
公司团委积极落实“党建带团建”工作，主动向党委汇报工作，积极向公司党委推荐优秀团员入党，取得了一定成绩。自企业改制以来，团委先后向党组织推荐了x名青年为入党积极分子，其中共有x名先后被发展入党，充分发挥了共青团的后备军作用。
团委事迹材料篇七
材料。
,供大家参考。
面对来势汹汹的新冠肺炎。
疫情。
在x县x镇。
防控。
疫情的台前幕后，有这样一个人，她冲锋在前，用实际行动诠释了一名共青团干部的责任与担当，“我是共青团干部，更是一名党员，在疫情防控的紧要关头，我必须冲锋在前。”她就是x镇团委书记、x村第一书记xxx。
20xx年注定是不平凡的一年，突如其来的新冠病毒感染的肺炎疫情，使本应祥和喜悦的春节蒙上了一层“黑色”的阴影。生命重于泰山，疫当前隐藏内容免费查看情就是命令，防控就是责任，面对突发疫情，她逆行而上，投身防疫一线，以实干践行团干使命，以担当诠释团干初心。
自新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，她第一时间成立x镇共青团疫情防控工作微信群并及时发布疫情防控相关知识，将疫情防控情况实时转发进群，让青年成为防控疫情的“一线”宣传员。为了使全镇年龄较大、没有智能手机的群众也能及时了解防疫动态，她多次录制音频在各村循环播放，发布权威信息，解读政策措施，普及防疫知识，在最紧要的关头让党委政府关于疫情防控相关政策和决策部署第一时间传达到村、到户、到每个人，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强有力的舆论支持。同时，她加大对疫情防控进展情况、疫情防控一线青年典型事迹等宣传力度，坚持引导和鼓励全镇青年共同参与疫情防控工作。
党有号召，团有行动，面对新冠肺炎疫情的严峻形势，她积极倡议各村有为青年加入村级防疫巡逻队，为疫情防控凝聚青春力量，全镇青年纷纷行动，志愿投入到疫情防控一线。她组织全镇青年开展“‘疫’线学雷锋”主题志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神和志愿服务精神，并为全镇青年志愿者发放防护口罩，提醒他们做好个人安全防护措施，在志愿服务的同时确保自身安全。同时，她组织开展“你温暖x，我们温暖你”暖心行动，为镇内各卡口工作人员送上暖心奶茶，让值守的工作人员感受到共青团组织的关怀和温暖，以一杯青春暖茶，温暖整个x。
下坚定树立战胜疫情的决心，充分发挥青年团干冲锋在前的责任担当，主动向党组织请缨，第一时间投入到村屯疫情防控。
工作。
中来，做好“摸排兵”、“宣传者”、“守护人”，为乡亲们筑牢疫情第一防线。她利用丰富的基层工作经验，排查接触者，拉起警戒线，严防严控，阻断疫情传播途径。她常说：“面对这场没有硝烟的战争，作为女同志就要身不得男儿列，心却比男儿烈，疫情在哪里，青年团干就要战斗在哪里。”无论白天还是夜晚，无论是防控宣传、消毒杀菌还是为村民代购生活物品，到处都有她忙碌的身影，她始终在防疫战线上不断展现青年担当、贡献青春力量。
惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。在疫情防控的主战场，x用实际行动践行着初心和使命，冲在第一线，干在第一线，充分展现了一名共青团干部的责任与担当，她在平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春和热血，用初心为群众筑起一道坚实的屏障。
团委事迹材料篇八
我院现有在职团员总数39人，其中女23人，男16人，大专以上文凭24人；团干5人，其中1人为中共党员。2011年，在上级团委及院党总支的正确领导下，医院团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，带领团员青年树立“以人为本”的服务理念，紧紧围绕医院工作中心，加强团员青年政治思想教育和业务培训，切实提高医务青年整体素质，积极开展青年文明号创建活动青年志愿者服务活动，团工作取得了较好的成绩。我们的做法是：
一、加强政治学习，狠抓团员队伍建设
按照上级团委开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，我们认真组织团员集中学习，传达精神，结合医院实际，我们组织广大团员青年积极参与医院开展的创建“百姓满意”活动，并在活动中发挥了重要作用；同时，我们还组织团员认真学习了党在新形势下的路线、方针、政策以及各级团委工作会议精神和卫生法律法规等。通过政治理论学习，提高了团员青年的思想政治素质，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
二、加强技术培训，提高医疗质量
医疗质量是医院的生命线。为提高医疗质量，我们认真组织团员青年参加各种培训活动。在每季度进行的“三基”考试和平时举行的病历书写评比活动中，团员青年都取得了较好的成绩。2011年有9名团员青年参加本院举行的护理技术操作比赛，其中有2名获得团体赛一等奖，有1名获得单项赛一等奖，3名分别获得二、三等奖。医院邀请上级医院专家教授到本院进行教学查房、业务讲课和技术指导，我们都组织团员青年听课，使他们学到了许多新知识和新技术。现在医院学习风气比较浓，特别是要求函授学习的团员青年越来越多，目前有7人在读本科，6人在读大专。
三、借创号之机，激发团员青年的'学习意识、竞争意识
医院团支部结合医院实际，进一步组织急诊科、骨科、妇产科创号集体开展了“学习型青年文明号”集体的争创活动，创立学习型文化环境，树立自主学习、终身学习的观念，并要求各创号单位认真学习各兄弟单位的创号经验，不断推动创号工作健康发展。急诊科还于今年8月份顺利通过了省级创号领导小组的评审，获得省级青年文明号。
四、努力实施“推优育苗”工作
为激发团员青年的政治热情，增强团组织的吸引力和凝聚力，医院团支部坚持依靠党建带团建，积极配合县直工委、团、县直团委和医院党总支的工作，努力实施“推优育苗”工作，向党组织输送新鲜血液。2011年有1名团员加入了中国共产党；目前有2名青年还在培养当中，2011年3月份可发展加入党组织。
认真组织团员青年参加全县冬修水利大行动。
六、开展形式多样文体活动，提升团组织的亲和力
一年来，我院团支部积极配合院工会工作，除了认真组织职工开展“三八”节举行女子气排球比赛活动和举行“5·12”国际护士节庆祝大会外，还组织职工参加县里举行的“三八”节女子运球接力比赛并荣获第二名，5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动获得团体第三名，并获得了道德风尚奖；6月初参加县青年风采大赛获得第五名，参加纪念“6·19”活动半自动步-枪实弹射击比赛取得团体三等奖等；12月3日，组织团员青年参加团在××屯开展的支援新农村建设青年联谊文艺晚会，团员青年在舞台上精彩的文艺表演赢得了观众的喝彩和掌声，同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。
通过组织开展和参加这些健康向上的文体活动，进一步陶冶了团员青年的情操，增强了团员间的交流和沟通，提高了团组织的吸引力和凝聚力。
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团委事迹材料篇九
本文目录。
xx年，**镇团委在团旗委、镇党委政府的正确领导下，在各级有关部门的关心、支持和配合下，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和xx大五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，结合本镇实际，以"青年为本、服务为重、发展为先"为工作目标，认真做好镇党委和团旗委的助手，努力实践、扎实工作，以饱满的政治热情和务实的工作态度团结带领全镇团员青年积极开展丰富多彩的团活动，较好地完成了全年的各项工作任务。
1、年初，根据全镇工作部署，制订出详尽的团委工作计划，在此基础上，召开支部书记会议，根据团委工作计划布置各项工作，各团支部再根据本支部实际情况制订出自己的。
年度工作计划。
使本年度的主要工作都能得到布置安排突出了工作的计划性、针对性和实用性。
2、团委认真吸取管理工作的先进经验，积极参加团旗委组织的各种培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法，团委也把每次会议作为是一次培训、学习的机会。本年度，团委坚持定期召开团支部工作例会，落实工作，反馈情况，加强了对团支部工作台领导和管理。在团委的直接管理和指导下，各团支部各项制度健全，工作正常。
3、继续做好每年度团籍整理工作和团费收缴工作。在年初，团委认真做好上届毕业生团组织关系的转接工作，在转接工作中做到及时、全面。另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，加强了团组织的生命力和战斗力，增强了团组织和影响力和凝聚力。本年度团费收缴正常，如期足额上交。
**镇团委将共青团基本信息采集工作作为团的组织建设的重要基础性工作来抓，扎实做好有关工作。一是采取下发书面说明的形式做好统计的准备工作，为统计工作夯实基础;二是按照共青团基本信息补录工作的有关要求，及时分解任务，采取自下而上逐级核实、录入、汇总团组织、团干部和团员信息，层层落实，确保基本信息的准确性;三是本着突出重点、整体推进的原则，在重点做好学校的基本信息采集工作的同时，做好其它各级团组织的数据采集工作，确保数据的完整性。
1、加强领导，完善制度，健全机制。及时向镇委相关领导进行了汇报，并在第一时间与镇委组织部进行了沟通，明确组织部和团委每个工作人员的任务和责任，并按照团旗委下发的《团旗委进行乡镇团的组织格局创新工作实施方案》的要求，结合实际推进工作。
2、充分调研，打牢格局创新基础工作。为使**镇配备的团委书记、副书记、委员能适应当前的工作要求，团委紧紧围绕城镇建设、经济发展、青年状况和需求开展了调研，努力了解全镇团建工作现状，及时掌握**镇团员青年基本情况。
3、宣传发动，优化格局创新工作环境。团委通过团干部工作例会、走访团员青年等方式，广泛宣传乡镇团组织格局创新的重要性，使各级团组织和广大青年团员深刻领会乡镇团组织格局创新的意义。通过召开35岁以下青年大会，让更多的团员青年知晓并参与到活动中来，为开展乡镇团组织格局创新工作奠定了基础。
4、紧抓组织动员，迅速安排组织格局创新工作。通过加强乡团委班子力量，充分发挥各社区团干部联系不同领域青年的优势，根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的方式，寻找有效载体和途径，增强镇团委吸引和凝聚青年的能力。
入团誓词。
2、7月1起上午十点整，组织机关青年团员收看在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。大家深切感到，总书记的讲话，具有鲜明的历史感、时代感，具有深刻的思想性、指导性，是在新的历史条件下指引我们推进中国特色社会主义伟大事业、党的建设新的伟大工程的马克思主义纲领性文献。更深刻的意识到作为一名基层青年团员，大家要从各方面不断提高自身素质，才能把工作做好、做到位，更好的为人民群众服务。
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xx年6月，公交集团由公交总公司、特运集团、运输发展总公司整合成立。xx年11月，在经过认真摸底、广泛调研、召开第一次团代会后，共青团公交集团有限公司第一届委员会成立。团委成立以来，在各级党委和上级团组织的关怀指导下,带领全体团员青年坚持学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，深入学习贯彻党的xx大、共青团xx大等会议精神及在同团中央新一届领导班子成员和团xx大部分代表座谈时发表的重要讲话精神，紧密围绕集团公司创新发展的中心工作，在各自岗位上为企业改革和行业发展做出了积极贡献，逐步形成马拉松志愿服务队、真情服务春运、文明出行宣传日、公交青年爱心直通车等四大志愿服务品牌活动。
近年来，团委组织开展了“青年文明号走过十五年”、“青年志愿者服务队”授旗仪式以及首届五四红旗团支部、首届十佳青年员工、首届十佳青年志愿者评选表彰等活动，涌现出xx市五四青年奖章标兵林晓蕾、xx市优秀共青团员范培钦、xx市青年岗位能手谢鹭、xx市十佳外来务工青年提名奖陈碌春、张灿云等一批先进个人。以青年志愿者为主力军的公司志愿者服务队的出色表现使公司获得xx市志愿服务先进单位。
xx年6月，公交集团由公交总公司、特运集团、运输发展总公司三家国有企业整合成立，公司整合成立之前，三家国有企业的团建工作已有多年未开展，团建基础薄弱。面对公司共青团基础工作较为薄弱等现实困难，公司组织人员认真摸底，广泛调研，先后三次下发通知，要求各基层单位仔细摸清团员青年比例和结构，切实做好团建基础工作，为各相关基层团支部的建立和共青团公交集团有限公司第一次代表大会的召开奠定了坚实基础。
团委成立后，认真探索基层团组织建设的新机制，促进共青团干部队伍建设。两年来，公交集团团委新成立了12个团支部，并通过民主差额选举的形式产生了各团支部的支部委员。目前公司团委下属团支部由原来的2个增加到14个，各级共青团干部43人，促进了公司共青团干部队伍向知识化、年轻化、复合型发展。
面对公司团委工作的新机遇、新挑战，团委委员于xx年2月建立团委委员挂钩联系制度，集团公司团委9名委员分别挂钩联系已经成立团支部的13个单位和未成立团支部的10个单位，进一步服务基层团组织建设。xx年，《公交集团团委工作细则》、《公交集团团籍管理规定》、《公交集团团费收缴、使用、管理规定》等三个。
规章制度。
在多次征求意见后于团代会上通过，进一步完善了团建规章制度，规范了团建基础工作。
公司团委能够认真组织学习党团路线、方针、政策，学习业务知识技能，同时十分重视学习型团委建设。团委成立以来，认真指导各级团组织结合公交行业特点，广泛开展了形式多样、内容丰富的政治理论学习、思想道德教育，同时配合工会开展了歌手赛、登山比赛、体育竞赛、马拉松活动等青年文化活动，使团员青年思想政治工作始终保持时代特征和企业特色。
此外，公司团委将于今年精心组织开展“公交青年讲坛”活动，深入宣传企业改革发展，深入宣传以“青年文明号”、五四青年奖章、青年岗位能手等为代表的各类青年先进典型，深入宣传党史、团史，激发广大团员青年的责任感和使命感。公司团委建立了公交青年qq沟通平台、公交青年信箱等网络沟通渠道，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，团委网站也正在建设中。
此外，公司团委积极向集团公司党委、行政推荐优秀青年人才，先后有41名优秀青年在党组织的培养下成为光荣的中共党员，目前集团公司共有35岁以下党员144名，占党员总数的22%。在集团公司党委的亲切关怀下，一大批优秀青年走上了基层、中层管理岗位。
根据不同层次、不同岗位青年职工的需求，公司团委集团公司各相关部门认真研究探讨青年成长计划，组织开展了智能系统培训、节油培训、管理培训、质量体系培训、车辆技术培训、手语英语培训等形式多样的职业技术培训，大力支持青年职工通过自考、考研等形式进一步深造，并通过创建全国文明城市、“安康杯”活动、斑马线前文明督导、文明出行宣传等实践活动，积极引导广大团员青年岗位成材，提高广大团员青年的职业技能和创新能力。
在为企业改革、行业发展贡献青春的过程中也涌现出了xx市五四青年奖章标兵林晓蕾、xx市优秀共青团员范培钦、xx市青年岗位能手谢鹭、xx市十佳外来务工青年提名奖陈碌春、张灿云等一批先进个人和26个全国、省、市青年文明号集体，7个荣誉集体等先进集体。xx年，公交集团团委以公司创建青年文明号活动开展十五年为契机，认真组织开展“青年文明号走过十五年”系列活动，xx年，公交集团隆重表彰了集团公司首届五四红旗团支部、首届十佳青年员工、首届十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集团广大青年员工为企业发展做出更大贡献。
立足岗位做奉献之余，公交集团团委认真组织开展各类志愿服务活动。团委连续两年共组织300余人次参加国际马拉松赛，培育企业团队精神，塑造企业良好形象;春运期间，开展以“青春促和谐，真情献春运”为主题的青年志愿活动，用心服务春运;在文明城市迎检阶段，组织文明出行宣传日和文明交通督导活动，分发文明出行纪念扇子和三角梅徽章，宣传文明出行;团委组织的“爱心直通车”先后多次组织同安竹山小学的孩子们乘坐快速公交、旅游观光巴士、参观翔安隧道，将爱心直通车开进山里，让山里的孩子们真实感受城市的发展变化。马拉松志愿服务队、真情服务春运、文明出行宣传日、爱心直通车已经成为公交集团青年志愿者每年定期开展的四大品牌活动，此外，公司各级团组织还积极组织无偿献血、义务植树、清除城市牛皮癣、为灾区捐款捐物、慰问孤寡老人和孤儿等活动。
公交集团团委的年轻人们在各自的舞台上贡献着自己的力量，探索着服务青年、提升素质的新途径，谱写了一曲火红团旗指引下多彩的青春乐章，这群朝气蓬勃的年轻人正薪火相传地将公交青年锐意进取的精神传承发扬。
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船舶重工股份有限公司地处风光绮丽的xx市xx区排头片区，东濒湾与xx区共扼港主航道，南望xx大桥与繁华的本岛紧密相连，西沿xx大道联接保税港，北邻前场火车货运枢纽站。公司占地50万平方米，拥有深水岸线1.5公里，注册资金2.5亿元，年产值30亿元左右。
企业拥有153年的悠久历史，为现代造船业传承了诸多技术文化和业余文化，企业沉沉浮浮经历了153年，在这153年里企业遇到了最重要的两次发展机遇，一次是异地搬迁，从第一码头和鼓浪屿搬迁到排头，另一次是企业改制，成功地将企业从千吨级的造船厂跨越式的发展为万吨级的船厂。在此背景下共青团船舶重工股份有限公司首届委员会成立于xx年，以温丽颖为书记，陈小波为副书记的首届委员会，在团市委和经发局团工委的指导和关心下，在公司党政的大力支持下，以服务企业生产为中心，以助青年成长成才为出发点，发散思维，不断创新，不断积累经验。逐渐形成了服务青年成长成才、推进青年职工文化新天地、争创青年文明号等三大品牌工作。以下是主要内容：
一、深入服务青年成长成才，以能力建团。
共青团事业要如何在现代化企业立足，这是对新一届团委的考验，经过不断的摸索和调研。首届团委决定以青年岗位能手技能培训和技能竞赛为实验，在生产保障团支部和内业课团支部进行首先推广。在实验中发现，青年技能培训对于新时代青年极为重要，通过培训，将企业的技术文化沉淀到新时代青年中来，通过技术能手比赛，让青年意识到自身水平，鞭策青年继续加强学习，继续激发共青团员朝气蓬勃的学习欲望，从而让新时代青年真正成为企业的生力军，成为企业生产的排头兵。
过去几年里，首届团委共举办叉车工、气割工、钳工等x项青年岗位技能比赛。在比赛中结合了公司内部技能鉴定站工作，为青年职工提供了岗位技能培训和技术比武的平台，从中也涌现了一批技术能手，其中通过青年岗位技能比赛中获得初级工的青年有x名，获得中级工的青年员工有x名，获得高级工的青年员工有x名。其中青年员工孙x同志还参加xx市技术比赛，并获得“技术状元”称号，扩大了船重工青年员工的影响力。
不久前，共青团xx市委第xx届第五次全体扩大会上提出了接下来几年共青团工作的五个理念、五个关键和深化五项机制的工作思路。为贯彻落实团市委xx届五次全体扩大会的精神，公司团委以科学建团、能力兴团为指导思想，以基础、服务、创新、品牌、特色为关键，拟整合青年岗位能手技能比赛资源，决定在xx年全年组织开展首届船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比赛，此举将使船重工共青团工作更加规范化，标准化、可持续。
另外，为贯彻公司“科技领先、以人为本”的经营理念，加大青年人才的培养力度，使一些宝贵的工艺技能、经验和工作作风得以传承，加速各岗位骨干人才队伍的成长壮大。公司团委开展了“师徒结对”工作，师徒结对工作经历了两个阶段，首个阶段针对重点岗位进行结对培训，共有x对师徒在首阶段活动中顺利出师，其中陈x同志拿起了船舶下水的“钥匙”——标志性的斧头，成为了企业下水班班组长，杨x顺利接过了师傅王能华的班，成为现代船舶电气调式的行家里手。第二阶段为全面铺开阶段，共有x对师徒申报成功，在过去的两年里，这x对师徒中国共产党有x对已经出师并在各个岗位上发挥作用。公司团委在师徒结对过程中发挥了监督作用，跟踪83对师徒的。
协议书。
和签约情况，并及时更换了因岗位调整的几对师徒的师傅或徒弟或工种，收集师带徒成效，申报奖励，确保师徒结对工作的有效性和积极性。
二、全面推进青年职工文化新天地，以服务兴团。
船舶重工股份有限公司是一家重型工业公司，企业拥有x多名员工，其中青年员工占了近x%。而且企业处于排头村，虽不属于荒山野岭，但也交通不便。因此，如何活跃青年职工文化生活，通过活动调动青年员工的工作积极性，增强青年员工的凝聚力和向心力，这点成了首届团委的重点工作之一。团委积极承办公司党政工的各项年度文体活动，特别是在企业x周年之际，团委积极组织了《船之歌》合唱比赛，比赛在公司董事长、党委书记的带动下，全场齐唱气势宏大的厂歌，一时将所有员工的凝聚力向心力提到最高点，将整个纪念企业开基150周年活动推向最高潮。此外，团委承办了公司篮球联赛、篮球宝贝活动、乒乓球联赛、五一趣味运动会、摄影比赛、拔河比赛、趣味游园活动等等一系列文体活动，举办了青年诗歌朗诵比赛、青年歌手赛、青年读书节活动等一系列青年文化活动。
过去几年里公司团委在这方面有所尝试，组织开展了科二舞蹈培训班、内业课x分大赛、甲装课象棋比赛和科四台球比赛等多项兴趣小组活动，但这些活动都存在范围不广、持续不够等问题，无法满足企业青年员工日益增长的文化需求，共青团xx市xx届委员会五次扩大会上提出了共青团工作的五种理念，其中能力兴团要求我们要不断创新服务手段和方式，切实提高服务党政大局和服务青年的能力。关注青年丰富业余生活需求，经研究，公司团委从xx年起开辟“x船重工青年职工文化新天地”文化阵地。
“x船重工青年职工文化新天地”工作主要是组织发展公司各类兴趣小组，今后团委将以船重工青年职工文化新天地为创新平台，引领各团支部在这个平台上发挥团干凝聚力和创新力，全面推广和壮大我司青年职工文化新天地，并逐渐将这项工作发展为公司团委的品牌工作之一。经过一段时间以来的实践证明，仅一项扑克牌比赛就吸引了近一半员工的积极参与，极大的丰富了青年员工的业余生活，调动了员工的积极性，提高了企业共青团的形象和影响力。相信青年职工文化新天地在团市委、经发局团工委和公司党政工的关心指导下，一定会喷发出更为朝气蓬勃的气息，为船重工共青团事业注入一注强心剂。
三、积极争创青年文明号，以机制立团。
xx年，在团市委经济部的指导和关心下，公司以生产保障部维修工段为首个申报单位，严格要求青年文明号四个一流的标准创建，并在同年年底获得xx市青年文明号称号。此后技术中心团支部以综合科为创建单位申报，并于同年通过考核验收。
青年文明号工作对于企业而言，主要是以青年文明号创建活动为重要形式和主要途径，“青年文明号”是一种荣誉称号，但它与以往的表彰奖励最大的不同点在于：以往的表彰奖励是在取得成果以后进行的一种肯定，“青年文明号”则更注重过程管理，必须是有组织、有领导、有方案、有步骤、有成效地进行创建，强调以优质的创建过程去争取优质的结果。正式意识到这一点，公司团委加大推进基层团支部申报青年文明号力度，希望通过争创青年文明号，推动各团支部的在企业共青团工作中组织性和创新性，为企业的共青团工作做贡献。
四、坚持科学建团制度建团，以政治立团。
随着企业的成功改制和发展壮大，共青团工作必须与企业制度革新相吻合，共青团制度要摆脱因循守旧的桎梏，因此抓好共青团工作的创新任重而道远。管理靠的是制度，只有建立完善的制度，才能让公司共青团各项工作系统化、有序化，公司团委根据当前的形势修订了《船重工团委工作制度》并整理成册，内容包括共青团的基础管理及常规工作制度在内共九大项，新制度健全了共青团的工作机构，规范了团委工作程序，为团的工作开展提供了指导和依据。在支部建设方面，公司团委进一步落实《支部工作制度》，在各支部大胆尝试年终民主评定、团费回拨方式、活动启动金制度等，在一定程度上调动了支部工作的积极性，进一步推进了支部建设。制度建团符合制度立业的原则，通过建章立制、规范管理加强了对全司青年工作的领导，通过不断健全各项制度，完善了一系列工作流程。一是制定《团员团籍管理制度》、《新入司团员青年的知识教育制度》、《团费收缴及按时回拨制度》、《团委例会及团委中心组理论学习制度》、《（团支部工作制度）实施制度》等，强调“三会一课”、团支部按期换届及团干及时增补、团员证遗失补办等基础管理，使公司共青团工作有据可依，有量可考；二是制定《学习制度》，使青年对各时期党和国家重大方针政策、先进思想的学习成为有组织、有规模、有布置、有安排、有方法的团体活动；三是建立团支部工作考核评议制度，坚持做到年初有计划、年终有总结，共青团工作按计划贯穿全年，团支部工作每半年进行一次自评、互评，通过考核评议不断完善青年工作。
公司团委非常重视团的基层组织建设，着重在团组织覆盖率和团干队伍建设上下功夫，取得了较为显著的成效。公司团委每年重视和指导各团支部的换届改选工作，从基层选拔一批素质高、能力强、有热情的青年充实到团的基层工作岗位。同时高度重视团干的培养工作，坚持选派基层团干参加团市委团干培训和各级团组织的学习培训；坚持组织团干进行专项拓展训练和与先进单位进行团工作的交流学习，扩展视野。至今，公司团委共选送x位团干参加各级团组织举办的团干培训班。xx年，随着隶属于科二团支部的生产保障部团员日益增多，公司团委对科二团支部进行了结构调整，新成立了生产保障团支部，xx年，公司基层党支部结构进行改革，成立了精度码管党支部，团委闻风而动，马上着手成立了精度码管团支部，填补了这两个单位团组织的空白，特别是生产保障团支部成立后在共青团工作上取得了较大成绩，开创了新局面。目前，公司团委下设x个团支部，共有团员x名，共青团队伍成长壮大。
公司团委积极落实“党建带团建”工作，主动向党委汇报工作，积极向公司党委推荐优秀团员入党，取得了一定成绩。自企业改制以来，团委先后向党组织推荐了x名青年为入党积极分子，其中国共产党有x名先后被发展入党，充分发挥了共青团的后备军作用。
团委事迹材料篇十
天津港（集团）有限公司是天津市属大型国有企业，现有青年16835人、团员5505人，设二级团委25个、团总支11个、团支部（含直属团支部）228个，专职团干部28名、兼职团干部680名。在上级团委和集团公司党委领导下，天津港团委坚持围绕党政工作大局、立足青年特点需求，创新思路、优化路径载体，充分借势新媒体，推进实施思想引领、成长导航、青春建功、青年民心和强基固本“五项工程”,在服务党政工作大局、促进青年成长，加强自身建设、推进工作活跃等方面都取得显著成效。
一、实施思想引领工程，凝聚青春“正能量”
天津港团委坚持注重将思想政治引领、道德实践和集团公司形势任务教育有机融合，讲好中国故事、港口故事和青年故事，凝聚青春正能量、发出青年好声音。一是加强政治理论武装，深入学习习总书记系列重要讲话，持续深化“我的中国梦”主题教育，开展“五四情中国梦”主题团日，举办“奋斗的青春最美丽”和“追寻奔跑者足迹”主题分享活动80余场，覆盖青年3000余人次；二是深入宣传港口发展形势，推出“津港青年说”形势任务宣传动漫，开展“京津冀协同发展”大讨论、企业改革专题宣传，凝聚青年发展改革共识；三是深化道德实践，组建青年志愿者联盟，深入开展“学雷锋”志愿者活动220余项、青年参与2200余人次，引领青年坚定理想信念、认同企业愿景目标、自觉践行核心价值观。
二、围绕大局体现作为，引领青年创优建功。
天津港团委坚持将引领青年创优建功，作为促进中心工作、服务青年发展重要抓手，紧紧围绕中心工作，擦亮“青”字号工作品牌。一是推进文明号标准化建设，建立分类考核机制，评选创建示范基地、开展服务创新竞赛，并对外联合口岸“关检港”联创、对内实施上下游联动，将点上先进转为线上优势；二是开展“青春建功十二五、青年突击队建新功”活动，围绕企业生产建设、市场开发、招商引资、管理提升等开展“六赛”活动400余次，在急难险重新中充分发挥生力军作用。三是加大青安岗创建力度，规范机制、培育创建示范点，开展“我当一天安全员”活动，出品安全漫画等主题文化产品，提升青年安全生产水平。四是围绕企业管理、技术和服务创新，开展青年创新创效立项攻关217项，引导青年立足岗位成才建功。三年来，创建国家级文明号1个、国家级青安岗1个，市级号岗队26个集体，基层青年创新创效活动得到团中央办公厅康国明主任肯定认可。
三、突出重点需求和群体，做实服务青年文章。
天津港团委始终将竭诚服务青年作为团组织的生命线，尊重青年主体地位，集中力量资源，将服务青年工作做实做细做好。一是竭诚服务青年成长，开展实习导航、职业引领、竞争展示，举办新入港大学生培训班、青年人才大讲堂、青年沙龙、英语大赛等服务青年成长不同阶段需求；举办职业技能大赛、“青年微学院”、“武状元课堂”、工程师创新论坛等服务不同领域青年成长需求；举办“天津港十大杰出青年评选”和“最美青工”推荐评选，开展“追寻奔跑者足迹”主题实践活动、发掘“津港好青年身边好榜样”,发挥青年身边典型的示范引领作用，1名青年入选全国百名最美青工，2名青年获评全国青年岗位能手。二是竭诚帮助青年排忧解难，为困难和弱势青年群体筹款及慰问品价值22.1万元，开展“送温暖”168次，覆盖重点青年群体3000余人次；连续三年举办留守儿童“圆梦天津港”夏令营，每年邀请100个进城务工青年及子女感受和体验城市；开展“圆梦100”行动帮助100个困难家庭儿童实现100个心愿，举办两届蓝领公寓文化节，开展“有福团享”节省青年生活消费成本20万余元；服务青年婚恋交友，举办员工集体婚礼、联谊交友，为青年办实事、解难事，让青年想得起、找得着、靠得住。
四、狠抓基层和基础团建，永葆团组织战斗力。
天津港团委始终将基层和基础团建工作放在极为重要位置，坚持常抓抓长。一是完备制度体系保障，联合党政职能部室建立以《党建带团建》为核心，以《团干部管理条例》、《团经费管理规定》、《基层团组织工作流程》等八项制度为配套，涉及干部管用、经费保障、工作流程标准等团建重点难点，为团工作开展提供全方位政策支持。二是优化组织体系覆盖，在体制内全覆盖基础上，创新建团模式通过地企联建，成立劳务属地驻港团工委，覆盖进城务工青年3000余人；通过园区建团，成立物流园团委，带动40余家非公企业建团，有效扩大组织覆盖；三是用工商管理技术改进组织运行效能，自主开发团工作目标管理考核系统，通过工作计划、审核、跟踪、考核、申诉等八个子系统，实现对全团2213项工作活动及时、全过程管理考核。四是建立了团干部培养管理体系，配强团干部队伍，保持专职比例，每年举办全覆盖专兼职团干部团务知识和政治理论读书班，同时基层团支部书记两年一轮训；坚持开展“走基层”、联系点，设立天津港团建调研日，在锤炼作风中当好青年友。
五、借势发力“新媒体”,推进基层团建工作活跃。
天津港团委积极探索青年流行时尚文化元素与传统团建工作活动相融合的切入点，增强团活动的`新颖性和吸引力。一是借势桌游和实体游戏的趣味性，成功开发了港口版“安全航海棋”、“填字游戏”、“密室逃脱”等主题游戏，将活动寓教于乐，仅“密室逃脱”青年参与近1000人次；二是借势新媒体流行趋势，连续举办两届青年微电影大赛，组织志愿者开发了“问鼎”系列企业文化宣传app、《设备之道》和《集装箱设备专家》技能学习app以及《违章挑挑看》、《手机拼图》等手机游戏；推出了《港口青年安全警示教育》连载漫画故事会；整合专业师资资源，创办“青年微学院”,覆盖1126名司机和维修技术青年，实现青年碎片化时间的系统化学习。借势新媒体推动“青年活动青年化”促进工作活跃，受到团中央周长奎书记的充分肯定。
（青工部推报）。
团委事迹材料篇十一
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近年来，**县xx乡团委在各级党委政府和上级团委的正确领导下，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持把服务青年作为突破口，紧紧围绕"班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好"的目标，从组织领导到思想建设再到日常活动都严格按照"五四红旗团委"的创建标准，积极引导广大团员青年学习奋进，充分发挥智慧和特长，为xx乡经济社会发展做出了积极贡献。
团的农村队伍建设对团结、组织农村青年投身社会主义新农村建设发挥着重要作用，但是也存在这人员流动性大、基层组织力量薄弱、专职干部人员不足等普遍性问题。xx乡团委从严要求，在各村优秀青年和大学生村干部中选拔团委委员11名，平均年龄只有26岁，其中5人具有本科学历，其余人员均具有大专以上文化程度。xx乡团委定期组织团委班子成员加强整政治思想学习，适时组织大家外出参观学习或者到企事业单位交流锻炼，扩展发展的眼界，增强为民服务献身使命的情怀。为加强团的活动的阵地建设，xx乡团委不断发掘自身潜力，在乡党委、乡政府的关怀和有关部门的大力支持下，通过社会帮助、企业支援、群众参与的方式，拓展新的共青团活动阵地70多个，其中乡级有5个，文化教育阵地有1个，科技阵地1个，体育活动阵地3个。这些活动阵地的建成，为全乡青少年开展文化教育、科技实践、健身运动提供了条件，也增强了团的吸引力和影响力，为更好地组织、动员广大青年投身团的事业，服务家乡人民，奠定了良好的基础。
团的支部组织是共青团系统最基层的一级组织机构，团的基层组织活动能力建设团的一切工作和活动的基本支撑。为激发团的基层组织活力，丰富活动能力，xx乡牢牢抓住"夯实基础"和"机制创新"两个命题，不遗余力探索团的基层组织建设新思路。夯基础，就是激活与健全团的支部队伍。xx乡团委组织人员深入各村、各企业、各学校和卫生院等单位，对团员基数、结构、后备人员情况和支部运作情况做了详实的登记，并先后6次组织团员进行座谈，征求他们对团的基层组织建设意见和建议。在此基础上根据不同情况分别制订了建设方案。通过努力，乡团委下属的20个村支部、1个非公有制企业支部和2个学校团总支，均配备健全了班子，并定期开展团的活动。为确保团的基层组织有一个有力的领导班子，经团县委和县委组织批准，xx乡团委引导各村的大学生村干部担任团支部书记，解决了专职干部人员不足的问题，赢得各村党支部的一致赞同，为各村发展注入了新的活力，团的基层组织建设得到进一步夯实。重创新，就是在团的基层组织的组织模式和活动方式上因地制宜，灵活运作。在团的基层组织建设上，村与学校之间，村与企业之间，企业与学校之间，中学与小学之间，都有各自的特质和差异，在团的建设方面不能一竿子抡下去不加区别。在村里，鼓励大学生村干部担任团支部书记，在学校动员学生组织团的活动，在企业要求团员青年争当生产活动的模范和先进。我们在非公有制企业**市鑫旺棉业有限公司开展以"党建带团建"试点，摸索团的建设的新路径，并顺利通过团中央的验收。xx年，按照团省委关于乡镇、街道团的组织格局创新工作的总体要求及团县委的具体安排部署，xx乡团委组织各支部全面完成换届选举选举，团的基层组织建设能力得到空前加强。
团员是青年的优秀代表。xx乡团委非常注重在实践中发挥团员青年的先进性和积极性，在抗震救灾捐助现场、夜间治安巡逻一线、重大活动仪式上都能看到他们的身影。xx乡团委与劳动保障部门协调，加强未就业青年的职业技能培训，三年来先后有60多名青年通过这一平台走向高薪就业岗位;积极配合司法部门做好未成年犯罪人员、刑释解教人员回归社会的矫治、疏导;打破"就农民发展农业、就农业发展农村"的传统观念，树立"以工带农、以城带乡、城乡联动共同发展"的理念，引导青年"走出去就业，回家乡创业"，积极探索共青团劳务输出新模式，为农村青年创业提供有效的服务。为加强青少年的法律修养，提高他们遵法守纪的意识，协调教育、司法、公安等部门专题开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规的宣传，为青少年提供必要的法律援助和维权咨询，整治校园周边环境，优化青少年成长的环境。经常性开展社会公益志愿服务社会的活动，动员引导团员青年加入志愿者队伍。目前，全乡50%的在籍团员同时也是青年志愿者，为此乡团委还成立了青年志愿者协会，为志愿者进行岗前培训。每年学雷锋日、重阳节等时段，xx乡团委都会精心组织青年志愿都深入敬老院为老人送去欢乐和祝福。
xx乡团委埋头苦干，务实工作，在各面均取得一定成绩，各级领导和群众的高度认可和肯定。今后，xx乡团委将一如既往地在各级团委的领导下，沉着冷静，虚心上进，以高度的责任感和使命感，不断创新工作机制、创新工作内容、改进工作方法，团结带领全体团员和青年在建设社会主义新农村的进程中建功立业，在奋力实现中原崛起的伟大征程中勇往直前，用百倍的努力和汗水，不断开创团的事业全面、繁荣发展!
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xx年6月，公交集团由公交总公司、特运集团、运输发展总公司整合成立。xx年11月，在经过认真摸底、广泛调研、召开第一次团代会后，共青团公交集团有限公司第一届委员会成立。团委成立以来，在各级党委和上级团组织的关怀指导下,带领全体团员青年坚持学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，深入学习贯彻党的xx大、共青团xx大等会议精神及在同团中央新一届领导班子成员和团xx大部分代表座谈时发表的重要讲话精神，紧密围绕集团公司创新发展的中心工作，在各自岗位上为企业改革和行业发展做出了积极贡献，逐步形成马拉松志愿服务队、真情服务春运、文明出行宣传日、公交青年爱心直通车等四大志愿服务品牌活动。
近年来，团委组织开展了“青年文明号走过十五年”、“青年志愿者服务队”授旗仪式以及首届五四红旗团支部、首届十佳青年员工、首届十佳青年志愿者评选表彰等活动，涌现出xx市五四青年奖章标兵林晓蕾、xx市优秀共青团员范培钦、xx市青年岗位能手谢鹭、xx市十佳外来务工青年提名奖陈碌春、张灿云等一批先进个人。以青年志愿者为主力军的公司志愿者服务队的出色表现使公司获得xx市志愿服务先进单位。
xx年6月，公交集团由公交总公司、特运集团、运输发展总公司三家国有企业整合成立，公司整合成立之前，三家国有企业的团建工作已有多年未开展，团建基础薄弱。面对公司共青团基础工作较为薄弱等现实困难，公司组织人员认真摸底，广泛调研，先后三次下发通知，要求各基层单位仔细摸清团员青年比例和结构，切实做好团建基础工作，为各相关基层团支部的建立和共青团公交集团有限公司第一次代表大会的召开奠定了坚实基础。
团委成立后，认真探索基层团组织建设的新机制，促进共青团干部队伍建设。两年来，公交集团团委新成立了12个团支部，并通过民主差额选举的形式产生了各团支部的支部委员。目前公司团委下属团支部由原来的2个增加到14个，各级共青团干部43人，促进了公司共青团干部队伍向知识化、年轻化、复合型发展。
面对公司团委工作的新机遇、新挑战，团委委员于xx年2月建立团委委员挂钩联系制度，集团公司团委9名委员分别挂钩联系已经成立团支部的13个单位和未成立团支部的10个单位，进一步服务基层团组织建设。xx年，《公交集团团委工作细则》、《公交集团团籍管理规定》、《公交集团团费收缴、使用、管理规定》等三个。
规章制度。
在多次征求意见后于团代会上通过，进一步完善了团建规章制度，规范了团建基础工作。
公司团委能够认真组织学习党团路线、方针、政策，学习业务知识技能，同时十分重视学习型团委建设。团委成立以来，认真指导各级团组织结合公交行业特点，广泛开展了形式多样、内容丰富的政治理论学习、思想道德教育，同时配合工会开展了歌手赛、登山比赛、体育竞赛、马拉松活动等青年文化活动，使团员青年思想政治工作始终保持时代特征和企业特色。
此外，公司团委将于今年精心组织开展“公交青年讲坛”活动，深入宣传企业改革发展，深入宣传以“青年文明号”、五四青年奖章、青年岗位能手等为代表的各类青年先进典型，深入宣传党史、团史，激发广大团员青年的责任感和使命感。公司团委建立了公交青年qq沟通平台、公交青年信箱等网络沟通渠道，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，团委网站也正在建设中。
此外，公司团委积极向集团公司党委、行政推荐优秀青年人才，先后有41名优秀青年在党组织的培养下成为光荣的中共党员，目前集团公司共有35岁以下党员144名，占党员总数的22%。在集团公司党委的亲切关怀下，一大批优秀青年走上了基层、中层管理岗位。
根据不同层次、不同岗位青年职工的需求，公司团委集团公司各相关部门认真研究探讨青年成长计划，组织开展了智能系统培训、节油培训、管理培训、质量体系培训、车辆技术培训、手语英语培训等形式多样的职业技术培训，大力支持青年职工通过自考、考研等形式进一步深造，并通过创建全国文明城市、“安康杯”活动、斑马线前文明督导、文明出行宣传等实践活动，积极引导广大团员青年岗位成材，提高广大团员青年的职业技能和创新能力。
在为企业改革、行业发展贡献青春的过程中也涌现出了xx市五四青年奖章标兵林晓蕾、xx市优秀共青团员范培钦、xx市青年岗位能手谢鹭、xx市十佳外来务工青年提名奖陈碌春、张灿云等一批先进个人和26个全国、省、市青年文明号集体，7个荣誉集体等先进集体。xx年，公交集团团委以公司创建青年文明号活动开展十五年为契机，认真组织开展“青年文明号走过十五年”系列活动，xx年，公交集团隆重表彰了集团公司首届五四红旗团支部、首届十佳青年员工、首届十佳青年志愿者，在一定程度上凝聚了集团广大青年员工为企业发展做出更大贡献。
立足岗位做奉献之余，公交集团团委认真组织开展各类志愿服务活动。团委连续两年共组织300余人次参加国际马拉松赛，培育企业团队精神，塑造企业良好形象;春运期间，开展以“青春促和谐，真情献春运”为主题的青年志愿活动，用心服务春运;在文明城市迎检阶段，组织文明出行宣传日和文明交通督导活动，分发文明出行纪念扇子和三角梅徽章，宣传文明出行;团委组织的“爱心直通车”先后多次组织同安竹山小学的孩子们乘坐快速公交、旅游观光巴士、参观翔安隧道，将爱心直通车开进山里，让山里的孩子们真实感受城市的发展变化。马拉松志愿服务队、真情服务春运、文明出行宣传日、爱心直通车已经成为公交集团青年志愿者每年定期开展的四大品牌活动，此外，公司各级团组织还积极组织无偿献血、义务植树、清除城市牛皮癣、为灾区捐款捐物、慰问孤寡老人和孤儿等活动。
公交集团团委的年轻人们在各自的舞台上贡献着自己的力量，探索着服务青年、提升素质的新途径，谱写了一曲火红团旗指引下多彩的青春乐章，这群朝气蓬勃的年轻人正薪火相传地将公交青年锐意进取的精神传承发扬。
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服务社会 温暖他人 提升自我。
一、 有序组织，完善机制。
二、宣传环保，共建和谐。
三、学习雷锋，无私奉献。
四、慰问孤寡，传递真情。
五、积极响应，参与创卫。
六、关心国事，倾尽绵薄之力。
七、积极寻求，争取援助。
八、联系社区，密切合作。
九、加强保障，着眼长远。
志愿和奉献是青年志愿者的精神，也是我们在志愿活动中一贯秉承的理念和作风。我们坚信，在平凡的世界里，有了温情，人间就是芳菲四月天；有了奉献，人性就如熠熠生辉的金子。在年复一年坚定不移的志愿活动中，我们的精神得以陶冶，品格得以提升，思想得以升华，并且这将带动越来越多的人投身到志愿者这一光荣的行列中来，为构建社会和谐，倡导文明风尚，推进精神建设贡献自己的光和热！
团委事迹材料篇十二
x区团工委是优秀的工作单位。
2019年，x区团工委在xx区党工委的关心和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧密围绕服务于火炬xx区又好又快发展这一主线，扎实开展团的工作和活动，做了大量工作。主要做了以下工作：
一、积极推进xx区非公团组织的建设。xx区团工委自2019年成立以来，以“党建带团建”，“团建促党建”为指导原则，紧密依托各级党组织，积极推进xx区各级团组织的建设。根据团市委2019年《关于进一步加强和改进非公有制企业团建工作的意见》有关精神，火炬xx区团工委积极开展园区非公企业的团建工作。根据xx区“一区多园”的实际情况，xx区团工委按园区安排团委委员负责组建工作，定专人分别联系所属园区的非公有制企业团组织的组建。在推动团组织的组建过程中，xx区团工委结合园区企业的实际情况，采取了灵活多样的团建工作方法。一是依托企业党组织，结合“十佳”火炬青年、五四青年奖章评选等活动，以生产经营稳定、成长性好的企业为重点，通过积极动员、加强联络，深入企业来促进组建工作。二是充分发挥各园区团组织、xx区团工委委员定点联系人的工作力量，与各园区党总支密切配合，协同作战，推进组建工作。三是根据先易后难的原则制定组建计划，建立领导挂钩联系制度和定期沟通协调制度，推动非公团组织的建设。四是简化团组织组建手续，方便操作。同时加强组建后的管理与指导，开展培训与沟通交流活动，引导企业团组织结合企业需要开展各项青年活动，使团组织工作和企业工作相互促进。
在xx区各级团组织的共同努力，xx区涌现出了一批在共青团班子建设、队伍管理、活动开展等方面取得较好成效的非公团组织。xx市abb开关有限公司团委、弘信电子科技有限公司团支部、明翰电气有限公司团支部、北大之路生物工程有限公司团支部、青年网络通讯股份有限公司团支部、实达科技(福建)软件系统集成有限公司团支部x家企业团组织被列入xx市非公经济组织团建示范点，有效引导了整个xx区非公经济组织团的建设。截止2019年末，火炬xx区已成立团组织x家。
2019年底，xx区团工委举办非公团组织座谈会，园区近70家企业参加，会上，团员代表踊跃发言，对团组织的建设提出了很多建议。
二、为更好地发挥团组织的带动作用，根据xx区“一区多园”的特点，组建了留学人员创业园和软件园团委，作为xx区团工委的基层组织。
三、以丰富多彩的活动凝聚团员青年。根据青年朋友的特点，xx区团工委以各种交流、联谊、文体活动为载体，促进xx区各个团组织以及团员青年的团结、凝聚。如为进一步树立和宣传火炬青年中的先进典型，充分展示火炬xx区广大青年在文明建设中勇于实践、大胆创新、敬业奉献、服务社会的风采，引导和激励xx区广大青年为推进建设创新型园区、生态园区努力奋斗，举办了xx区第四届“十佳火炬青年”评选活动。通过单位推荐、网络票选确定候选人，再通过候选人现场答辩，评委现场投票方式，选出联想移动通信科技有限公司研发总监张x、x互联股份有限公司副总经理李x等十人为火炬xx区第四届“十佳火炬青年”。园区各级团组织也能够结合自身特点和团员青年的需求，开展形式多样、扎实有效的共青团和青年工作，用组织覆盖青年、用项目服务青年、用活动凝聚青年。比如，一些企业以“青年文明号”、“青年突击队”、“青年志愿者”等活动为载体，既把企业的团员青年组织起来服务企业的发展，又帮助团员青年在工作实践中学习提高、成长成才。
四、根据上级团组织要求，积极开展推优推先活动。推荐环保环保股份有限公司董事长兼总经理罗x、光电有限公司副总经理张x参评第七届“x省青年五四奖章”;推荐技术创业中心党支部书记、工会主席、火炬xx区青联副秘书长x，火炬集团有限公司人事部经理、党办主任、团委书记x参评xx市首届“五四”青年奖章;推荐金名节能科技有限公司x等三人参评xx市第五届“十佳外来务工青年”。
x区团工委开展团的工作和活动得到了很多好的反应，得到了大家一致认可。
团委事迹材料篇十三
本文目录。
尊敬的团组织：
您们好!
我叫，性别：x，年龄：xx岁，民族：，学历：。现任共青团调楼镇委员会团委副书记，在一年工作中，勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取，在团镇委工作中取得了一定成绩，欣闻又是一年优秀团干部评选活动开始了，在本次评选活动中，我积极申请“优秀团干部”。
共青团作为中国共产党的助手和后备军，在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着主力军作用。作为一名共青团员，尤其是一名团干部，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断学习、不断进步，处处发挥先锋模范作用。现将我个人一年来的思想、学习、工作的情况汇报如下：
作为已有十年团龄的老团员，我深知良好的思想政治素质在每一名共青团员成长中所起的作用。我始终将提高自身的思想政治素质放在首位，积极向党组织靠拢，一直努力在各个方面严以律己，思想上积极上进，自进入大学以来曾先后多次向党组织递交。
入党申请书。
并能定期与不定期的向党组织汇报自己思想工作，同时还要求自己力争在行动上入党的同时先思想上入党。
作为一名团干部，我不但要提高自身的精神修养，更要努力提高自己的政治素养和专业知识文化水平。平时积极参加党镇委组织的各项政治活动，认真学习三个代表、落实科学发展观等精神内涵，并且认真执行党委、团委的各项。
规章制度。
认真学习“毛泽东思想”和中国特色社会主义理论思想，用党的理论来武装自己的思想除此，我也积极主动了解一些党和国家最新的方针、政策，并结合自己的专业，对一些问题进行思考分析在今后的学习中，我将继续加强思想政治素质的学习，深入学习科学发展观，认真接受思想政治教育，争做一名优秀团干部。
学习方面，我努力做到脚踏实地。作为一名在职人员工作与学习是分不开的，怎样努力学习专业文化知识，提高自身的学术修养是我不断思考的问题。虽然平时的工作十分繁忙，但我积极做到把工作和学习很好地结合起来，合理安排时间，做到工作、学习两不误，在学习上，我努力做到勤奋刻苦，虚心好问，以务实的态度对待，努力做到一步一个脚印。
在这一年多的工作中，能够做到与广大团员青年密切合作、相互帮助。别人不愿做的事我去做，要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。本着“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，去完成每一项工作，不论事大事小均认认真真、踏踏实实去做。同时作为一名团干部要全心全意的为广大团员青年服务，努力为团员及青年同志丰富工余生活。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。在平时生活当中，我乐于助人，能够帮助别人解决的问题就尽量解决，生活工作上相互帮助。
在这一年的工作中，我不仅学到了好多知识，同时也锻炼了自身。当然在工作中仍有不足之处，在今后的学习、工作、生活中更应当严格要求自己，努力提升自身素质，更好的为团员青年服务。作为一名团员，一名共青团干部，我们是基层团组织文明建设的主力军，要在团员青年之间起先锋模范作用，自觉维护共青团的形象与荣誉，维护团干的形象。同时要从自身做起，小事做起，认认真真学习，踏踏实实工作，为共青团贡献自己的力量。
自任团委副书记书以来，本人的工作得到同事和领导的肯定。本着自我完善、开拓创新、拼搏进取的精神，扎实工作，使工作富有成效，深受广大团员青年的好评，认为本人已初步具备了优秀团干部条件，特此申报，请上级团委予以考察审批。
此致
敬礼
申请人：
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平凡岗位实现价值无悔青春书写人生。
刘继刚，1978年9月出生，中共党员。xx年7月毕业于内蒙古民族大学中文系，获文学学士学位。从xx年5月起担任共青团阿旗天山一中团委书记。两年的工作中，我时刻以一个新时期团干部的标准要求自己，在平凡的岗位上做出了自己的贡献。
一、政治立场坚定，锤炼良好的政治素质。
参加工作以来，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，能始终保持坚定正确的政治立场，有为构建社会主义和谐社会奉献青春力量的决心和信心，运用“学校一盘棋“的工作理念指导自己的工作实际，在工作中能从学校全局出发，保质保量地完成自己的本职工作，得到领导和同事们的好评，先后被评为校先进工作者，旗级优秀团干部。
二、勤奋学习，扎实苦干，不断提高教育教学技能。
参加工作以来，我始终树立终身学习的理念，不断提高自身素质，一是从实践中学，向广大教职工学习；二是勤于从书上学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。经过自己的不断努力，教育教学工作取得了突出成绩，在学校组织的青年教师汇报课竞赛和青年教师基本功竞赛课中均获得第一名，并在上级组织的优质课竞赛中获得较好名次。
三、团结带领广大团员青年，精心做好本职工作。
在工作中，我与团委其他干部一道群策群力，结合时代要求，密切联系广大团员青年，积极进取，勇于实践，组织团员青年开展形式多样的学习活动，提高团员青年的理论素养。认真抓好全校62个支部的团建工作，完善团的各项工作制度，指导各支部开展各项团的活动。为我校的教育、教学工作贡献力量。以满腔的热情和稳健的步伐，努力实现我校共青团工作的长足发展。加强和政教处、教务处等学校其他职能部门的联系、沟通，积极配合各部门工作，更好更多地开展活动。使广大学生有更大活动空间、更丰富的活动载体。加强和兄弟团委的联系交流，经常到其他兄弟团委参观、学习、开展联宜活动，也经常邀请上级团委、兄弟团委到我校团委指导工作。几年来，学校的共青团工作取得了长足的发展。
四、加强学生社团建设，实施“绿色通道”工程。
在工作中，我能充分发挥学生自我管理的能力，使学生能有自已施展才华的空间，充分展示自己的个性与特长。在我的协调下，校团委指导校学生会与语文组联合成立“拓野”文学社团、演讲协会，与历史组联合成立“思源学社”，与艺术组联合成立书画协会、摄影协会、音乐协会，与体育组联合成立体育协会，与行政办公室联合成立校园广播小组等八个社团，几年来，学校社团建设工作取得了突出的成绩。拓野文学社创造的《拓野》社刊被评为市级十佳校刊，学校《校园钟声报》被评为市级十佳校报，其他学生社团工作也取得了上级有关部门的肯定与认可。
“绿色通道”工程就是通过学校和社会的共同努力，帮助在我校刻苦读书的品学兼优的贫困生完成学业的爱心工程。为确保此项工作能够实现阳光作业，我每年都集中利用“五一”和“十一”长假和学校相关负责人到贫困生所在地进行实地调查，掌握第一手资料，确保救助真正发挥最大效能。该项工程实施四年来，累计接受捐款10余万元，救助学生400余人，救助资金的及时到位，对贫困生来说，犹如雪中送炭，帮助同学们顺利度过了艰难时刻，接受救助的贫困学子更加刻苦学习，不断进取，并将这份爱心传承下去。目前这两项工作已经成为我校共青团的特色工作，并受到团市委领导的好评。
五、注重青少年思想教育工作，增强共青团员意识。
自从担任校团委书记以来，我注意加强对青少年的思想、道德教育，利用学生业余党校和团校这块思想阵地，向学生讲解有团的基本知识、政策，并注重对学生进行生动的爱国主义教育，宣传祖国的历史，帮助学生树立正确的人生观、世界观、价值观，并把爱国主义教育融入每周一次的升国旗，唱国歌仪式之中，把这种行为内化为广大青少年的思想品德。
为切实增强团员意识，校团委开展了“星级团员”的评估和示范工作，让团员中的优秀者在平时的学习和生活中起到带头作用。学校团委在精心组织、积极动员的基础上，开展了五个“一”活动：一次座谈会，一次知识竞赛，一次校园专题广播，一次专题组织生活，一次主题板报。通过这些活动的开展，切实增强了团员意识，使团员在学校的各个方面发挥主力军作用，从而也增强了团组织的凝聚力和战斗力。
由于自己的努力，xx年被评为校先进工作者，xx年被阿旗教育局评为优秀班主任，xx年被阿旗政府评为优秀教师。学校团委xx年被团旗委授予共青团工作先进集体，xx年被团旗委授予共青团工作“红旗团委”称号。
成绩只能代表过去，抚今追昔，在今后的工作中，我会继续努力，扎实工作，在奉献中实现价值，在共青团工作和教育教学中取得更大的成绩。
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李俊峰，于1982年03月出生，xx年7月参加工作，中国共产党党员，本科学历，现为**办事处团委书记，兼任办事处信访工作。在担任街道团委书记的工作岗位上，该同志自觉加强理论学习，提高思想修养;落实上级团委下达的各项任务，紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作积极开展团的各项活动，并卓有成效;能使团工作更好的服务于青年成长成才，并得到了基层青年的拥护;能与其他团干部通力合作，开创性开展工作，扎实出色完成各项任务。现将该同志事迹简介如下：
该同志能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，树立和落实科学发展观，贯彻党的xx大精神，团中央xx大精神，带领广大团员青年进一步转变观念，更新思维，围绕"一切以群众为中心"，创造性地开展工作。该同志积极探索共青团工作新思路，努力构筑广大团员青年的精神支柱，促进了团干和团员青年政治理论和业务等素质的全面提高。
该同志认真对街道的团情进行调研，不断优化街道基层团组织，勇于创新，扩大团组织服务领域，大力推进基层团组织建设工作。今年选拔了一批年轻、有学历、有干劲的青年担任了基层团组织的骨干，提高了整体基层团组织的人员素质，进一步增强党支部的战斗力，发挥了团的生力军作用。在探索团工作的新路子上，扩大了团工作的影响力和幅射力。
**街道办事处位于**区西北部，辖区人口居多;破产企业下岗多;流动人口多，团务工作比较薄弱。该同志根据实际，逐步完善各项管理机制。建立档案管理制度，进一步明确团员转移关系办理手续，重新制定了发展新团员的程序，落实团费收缴工作，组织团支部团员进行团务工作学习，整理了**街道办事处团委近三年的档案资料，逐步规范了团务工作。
一是开展广场便民服务活动。3月1日上午，街道团委联系文化宫社区团支部在社区门口开展了一次题为"携手志愿服务共建和谐社区"的志愿者便民活动，拉开了街道志愿活动的序幕。活动内容包括：理发、修家电、量血压、医疗咨询、计生咨询、就业咨询等服务，来自街道和社区的20多名志愿者参加了此活动，共服务群众100多人次，受到了居民群众的欢迎和好评。
二是开展关爱老人真情送服务活动。汤西段社区团支部组织团员青年到社区的空巢老人、三无老人家打扫卫生，整理内务。大家你擦我洗，你扫我拖，进行得井井有条。社区孤寡老人张东焕看着焕然一新的居室，脸上洋溢出了幸福的微笑，三无老人李素英更是感动的说："我以前也为居委会工作，现在是你们为我服务，真是太感谢你们了。"。
三是开展保洁护绿共建美好家园活动。卫星街社区团支部针对小区部分楼道有乱涂写现象，组织志愿者对楼道进行了粉刷白化，让青年团员志愿者用自己的实际行动来美化自已的家园。第十小学全体青年教师也用自己的实际行动表达了对学校的热爱。青年教师们分成几个小组，为学校的办公室打扫卫生，将每一个办公室打扫得焕然一新。
该同志大力推进青年中心建设，精心选址、详细规划，在文化宫社区成立了青年中心，充分利用社区活动室资源，突出青年中心特色，为本地青年人创造一个良好的活动场所。该同志牵头建立了一支由居民、学生、团员青年组成的**街道志愿者服务队，成立了**街道义工联，共发展义工70多人。积极开展各项义工活动，如不定期在文化宫社区开展授课、检查、义务咨询等活动，织织学校学生进行义务清洁、义务募捐，上门慰问困难家庭，开展结对帮扶活动，扶助困难学生读书，"三八"妇女期间，发动中医院的义工为我街道妇女免费妇检，重阳节期间，又免费上门为孤寡老人体检，中秋、春节等重大节假日组织义工上门慰问等等。
在以后的工作中，相信该同志在上级团委的继续关怀指导下，街道党工委、办事处的正确领导下，一定会勇于探索，自觉奉献，积极开创共青团工作的新局面。
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团委事迹材料篇十四
材料。
面对来势汹汹的新冠肺炎。
疫情。
在x县x镇。
防控。
疫情的台前幕后，有这样一个人，她冲锋在前，用实际行动诠释了一名共青团干部的责任与担当，“我是共青团干部，更是一名党员，在疫情防控的紧要关头，我必须冲锋在前。”她就是x镇团委书记、x村第一书记xxx。
20xx年注定是不平凡的一年，突如其来的新冠病毒感染的肺炎疫情，使本应祥和喜悦的春节蒙上了一层“黑色”的阴影。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任，面对突发疫情，她逆行而上，投身防疫一线，以实干践行团干使命，以担当诠释团干初心。
主动作为，当好宣传阻击“号手”。自新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，她第一时间成立x镇共青团疫情防控工作微信群并及时发布疫情防控相关知识，将疫情防控情况实时转发进群，让青年成为防控疫情的“一线”宣传员。为了使全镇年龄较大、没有智能手机的群众也能及时了解防疫动态，她多次录制音频在各村循环播放，发布权威信息，解读政策措施，普及防疫知识，在最紧要的关头让党委政府关于疫情防控相关政策和决策部署第一时间传达到村、到户、到每个人，为打赢疫情防控阻击战提供了坚强有力的舆论支持。同时，她加大对疫情防控进展情况、疫情防控一线青年典型事迹等宣传力度，坚持引导和鼓励全镇青年共同参与疫情防控工作。
勇挑重担，当好“疫”线服务“先锋”。党有号召，团有行动，面对新冠肺炎疫情的严峻形势，她积极倡议各村有为青年加入村级防疫巡逻队，为疫情防控凝聚青春力量，全镇青年纷纷行动，志愿投入到疫情防控一线。她组织全镇青年开展“‘疫’线学雷锋”主题志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神和志愿服务精神，并为全镇青年志愿者发放防护口罩，提醒他们做好个人安全防护措施，在志愿服务的同时确保自身安全。同时，她组织开展“你温暖x，我们温暖你”暖心行动，为镇内各卡口工作人员送上暖心奶茶，让值守的工作人员感受到共青团组织的关怀和温暖，以一杯青春暖茶，温暖整个x。
下坚定树立战胜疫情的决心，充分发挥青年团干冲锋在前的责任担当，主动向党组织请缨，第一时间投入到村屯疫情防控。
工作。
中来，做好“摸排兵”、“宣传者”、“守护人”，为乡亲们筑牢疫情第一防线。她利用丰富的基层工作经验，排查接触者，拉起警戒线，严防严控，阻断疫情传播途径。她常说：“面对这场没有硝烟的战争，作为女同志就要身不得男儿列，心却比男儿烈，疫情在哪里，青年团干就要战斗在哪里。”无论白天还是夜晚，无论是防控宣传、消毒杀菌还是为村民代购生活物品，到处都有她忙碌的身影，她始终在防疫战线上不断展现青年担当、贡献青春力量。
惟其艰难方显勇毅，惟其笃行方显珍贵。在疫情防控的主战场，x用实际行动践行着初心和使命，冲在第一线，干在第一线，充分展现了一名共青团干部的责任与担当，她在平凡的岗位上默默地奉献着自己的青春和热血，用初心为群众筑起一道坚实的屏障。
团委事迹材料篇十五
中伟新材料股份有限公司团委(下称“中伟新材团委”)属非公企业团组织，其所属公司中伟新材料股份有限公司成立于2014年9月，是一家民营上市企业，是专业研发、生产、销售锂离子电池正极材料的综合服务商。作为一家沐浴着党的好政策成长起来的本土上市企业，近年来，中伟新材团委坚持依托党建带团建，以服务服从于企业改革发展为中心，以“五四红旗团委”创建为抓手，不断加强团的自身建设和青工思想道德建设，努力实现共青团工作管理水平、服务水平、青工素质以及创新能力的提升，共青团工作不断取得新成绩，在组织建设、党建引领、责任践行等方面硕果累累。
一、抓班子建设，形成共同合力。
总结。
提高等五个步骤的助推，在质量管理与科技创新方面，成绩斐然：2017年获国家级“绿色工厂”、2018年获中国有色金属工业协会科技进步一等奖、2019年获诸多客户公司“品质卓越”、“优秀供应商”等奖项、2020年获国家认定企业技术中心。除此之外，公司还是国家工信部绿色集成示范项目和智能制造项目承担单位、贵州省技术创新示范企业，贵州省企业技术中心、贵州省产学研合作示范基地。在行业技术发展方面，主导、参与起草标准10项，其中国家标准4项，行业标准3项，团体标准3项；已获得国家专利授权91项，正在申请专利76项，获得国家发明专利授权40项，并通过知识产权管理体系认证。
二、抓支部建设，形成支部工作常态运行机制。
为不断加强公司安全生产、提高企业产品质量，不断强化支部青年的专业技能学习。中伟新材料探索实施“1+4+2”重点专业技能培训措施（即：开展1个中伟大讲堂，开展工人“入模子”、班组长能力提升、通用管理能力提升及专业能力提升等4个培训，对社招、管培生开展菁鹰、雏鹰2种培养）。强化员工质量管理意识，不断提升企业核心竞争力。
三、
抓阵地建设，形成工作依托。
建立了活动室、读书角，休息交流区，依托公司司刊《锂悟月刊》创办团内专栏，广大团员青年员工踊跃投稿，成立了球类、文学等爱好团体，并举办职工篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等活动，丰富职工业余文化生活。以阵地为依托，不断加强青年思想文化建设。重点组织开展形势任务教育，每逢“五一”“五四”“十一”等节日，团委都会组织青年员工参加学习教育活动；依据青年的实际需要和求知要求，注重文化建设，通过参观红色基地、爱国影片教育、读原著、专题党课、“小喇叭”进车间广播优秀事迹等活动形式，做到学思用贯通、知信行合一，切实找准目标定位，将学习成效转化为工作实效。
四、抓载体建设，积极承担社会责任。
利用共青团的先进性与群众性的特点，广泛地与青年联系，让团员们明确自身的主要任务，增强角色意识，培养作为一名团员所应具有的责任感与使命感，从而保持团员的先进性，定期开展学习研讨会议，引导青年学习当下的最新思想与政策，就时事开展讨论并发表看法，培养作为一名团员所应具有的责任感、使命感。
积极组织青年团员参加公益活动，如植树活动、慰问活动、社区防疫志愿者等；实施“邻村帮扶”制度，对邻村情况特殊的贫困户设立帮扶标准，持续开展助学活动，为大龙中学无偿捐赠高端化学仪器，建立“中伟新材料大龙中学实验室”，为抗击疫情捐赠防疫物资、捐款，为铜仁市慈善基金会捐赠100万元，用于全市的教育、残疾、退役军人等帮扶。引导团员实现自我社会价值，积极承担社会责任。
五、抓素质建设，不断深化青春立功活动。
以争创青年文明号、优秀青年突击队为载体，在生产系统的青年文明号中，重点突出“安全、效益”这一主题，并每年评选出五四优秀青年与劳模，不断增强青工队伍的业务素质。加强青年“双推”工作，定期推选优秀的共青团员推荐入党，为党组织输送新鲜血液，助力党建发展，按照“活动经常化、管理规范化、评价标准化”的工作思路，不断深化青工创新创效活动。
六、抓思想政治工作，保持青工队伍稳定。
坚持做好深入持久的思想政治工作。在认真执行青工思想动态分析制度，落实稳定工作责任制。形成了每一名团员对团小组负责，团小组对团支部负责，团支部对团委负责，团委对企业负责的特色包保体系。定期组织开展青年思想状况问卷调查活动和青年思想情况调研，针对青工的思想特点，“对症下药”，有的放矢地做好思想政治工作。在增强团员意识主题教育中，我司团委积极主动的贯彻活动精神，先后召开动员大会、开展政治学习、组织团建活动，产生了广泛的影响，给广大团员青年上了深深的一课。同时，认真落实上级党委、团委的工作精神，先后组织了“学习党的十九大精神”、“学习研讨国发二号文件”等为主题的团会活动。从活动中提高思想素质，树立理想。并且认真贯彻落实十九大的精神，并把十九大的会议精神应用在现实的生活中、学习中。团员和党员都积极主动的递交了思想汇报。
团委事迹材料篇十六
近年来，四公司团委在公司党委和局团委的正确领导下，紧紧围绕企业生产经营中心工作，找准服务企业改革发展、服务青年成长成才的切入点和着力点，从开展青年文明号和青年突击队创建活动、深化导师带徒活动、加强指导项目团建、抓好团内大型活动策划、打造特色工作品牌、探索片区团建新模式、落实团干部政治经济待遇、完善团建制度和赢取党政支持等九个方面着手，全面推进“五四红旗团委”创建工作，形成了“五好四有”的可喜局面。
一、创建活动成效好。四公司团委扎实开展青年突击队和青年文明号创建活动，较好地发挥了青年在安全控制、质量创优、文明施工、标准化管理等各项工作中的生力军作用，为青年在生产实践中成才建功搭建了广阔平台。xx动车段一队、二队分别组建了由青年项目经理裴xx、刘xx任队长的青年突击队，积极参加xx团组织的虹桥综合交通枢纽工程建设青年立功竞赛活动。刘xx青年突击队荣获2017年度xx市“优秀青年突击队”，裴xx青年突击队荣获xx区“新长征突击队”，刘xx本人还荣获中国中铁“优秀青年项目经理”和xx市合作交流系统“新长征突击手”。南京南站二队在创建青年文明号活动中，划分青年责任区，明确责任人、责任范围、职责标准和奖惩措施，以开展“比实干作风、赛责任意识，比爱岗敬业、赛团结协作，比岗位技能、赛工作业绩”的“三比三赛”青年立功竞赛为主抓手，组织青年积极投身京沪高铁工程建设，并先后荣获xx省青年文明号和xx省青年文明号，该队青年项目经理王xx还被评为江苏省“优秀青年标兵”。
二、导师带徒育人好。自2001年以来，四公司团委坚持每年在新员工中广泛开展导师带徒活动。通过把好师徒选配关、师徒职责关、教学实施关、管理服务关和检查评比关等“五关”，实行季度通报、现场考核、双重奖励和末位淘汰等新举措，确保了该项活动不断深化，促进了新员工立足本职、扎根企业，为公司培养了一大批青年骨干。在局团委四届导师带徒评选活动中，四公司团委连续四次被评为“优秀组织单位”，并在全局共青团系统进行经验推广。2017年，对79对完成合同履行任务的师徒进行了考核和奖励；新结成师徒对子156对，为历年之最，其中29对由项目经理、书记亲自担任导师，进一步扩大了活动影响。
三、指导基层载体好。一是召开会议及举办培训班。四公司团委坚持每年4月份召开由团委委员和全体基层团组织负责人参加、为期3天的全委（扩大）会议暨团干部培训班，总结部署年度工作，表彰团内先进典型，培训提高团干部的团务工作水平和活动组织能力。二是进行年度工作大检查。每年年底，四公司团委在公司党委统一安排下，对所属各基层团组织的工作进行全面细致的现场检查，通过总结推广好的做法、查找薄弱环节、提出改进措施，对基层团干部进行面对面、手把手的指导和帮扶。
比赛服装、评委精心把关，最终比赛赢得了领导与青年“双重满意”。四公司团委在承办中铁四局合肥地区团组织向局第二次党代会献礼“我与企业共发展”综合知识竞赛时，在制定赛制、选取试题、布置赛场、安排活动等各个环节精益求精，得到了局团委和各参赛单位的一致好评。
五、特色工作坚持好。一是办好团刊《燎原》。四公司团委编印的《燎原》杂志，每年出版3～4期，以刊发文学类稿件为主，包括“领导讲话”、“团干论坛”、“征文选登”等栏目，内容丰富，印制精美，是团组织进行形势任务教育的主阵地，是团干部和团员青年思想交流的好平台，也是公司宣传企业文化建设成果的重要媒介。二是开展青年志愿者活动。四公司团委自1985年以来，二十几年如一日始终坚持与xx市xx敬老院进行结对帮扶，定期组织机关和医院的团员青年前往开展志愿服务和慰问活动，受到了团xx王xx等各级领导的高度赞誉和xx卫视、《新安晚报》等新闻媒体的广泛好评，并先后荣获xx省“青年志愿服务先进集体”和xx省“十大杰出青年志愿服务先进集体”称号。
六、片区团建有声势。近两年，四公司施工生产主要集中于南京与合肥两大-片区，南京片区有12个项目部，合肥片区有16个项目部。四公司团委充分利用两大-片区项目集中的有利条件，先后在南京片区开展了青年安全演讲比赛、“五四”参观中山陵与雨花台、青年安全知识竞赛，在合肥片区开展了爱国主义诗歌朗诵比赛、合蚌青年篮球赛。由于参与单位和人数众多，四公司团委每次开展的片区团建活动都成为基层关注的“焦点”、谈论的“热点”。此外，四公司团委还在两大-片区试行团支部书记季度工作例会制度，并扎实推进青年安全监督岗互查工作。
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