饮料销售简历（汇总16篇）

记叙文是以叙述为主要手法，生动地描写人物、事件或景物的一种文学作品。总结是对过去的概括和反思，写一篇完美的总结需要我们准确地把握重点和关键。在这里，我们分享一些总结的技巧和经验，希望对大家有所帮助。

饮料销售简历篇一

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：75kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

应聘职位：保险：，销售人员：

工作年限：4职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,,。

公司性质：股份制企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：销售代表。

工作描述：维护老客户的关系，开发新客户。

离职原因：

公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：城市管理员。

工作描述：城市“六乱”监管，无证经营、违建监管，处理市民对于城市管理方面的投诉。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：生活服务。

担任职位：营业员兼理货员。

工作描述：商品销售，账单处理，库存整理，货架上商品整理摆放，退换货处理等。

离职原因：回校。

公司性质：股份制企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职位：营业员兼客服代表。

工作描述：股票分析、回答咨询、处理日常行政事务。

离职原因：实习结束。

毕业院校：广西师范大学。

专业一：国际商务专业二：行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

本人在大学期间所学课程：国际贸易、市场营销学、财政金融、证券投资学、管理心理学、会计基础、财务报表分析、保险学、职业道德、英语、计算机等，成绩优良;其他方面:本人在英语口语及写作方面有较强能力，计算机获国家计算机等级考试二级vfp。

本人为人诚实稳重，待人友好，真诚随和，积极上进，开拓创新;工作认真踏实，有很好的团结互助协作精神，有证券、贸易方面的相关经验，真诚希望能与贵公司同呼吸，共发展!

饮料销售简历篇二

姓名：

性别：女。

年龄：25岁。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx房地产有限公司。

行业：房地产开发。

学历：本科。

专业：市场营销。

学校：南昌大学。

自我评价。

从事房地产销售多年，具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控，预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验，熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法，了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式，善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真，具有很强的事业心，相信付出总会有回报。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：销售。

工作经验。

20xx/2—至今：xx房地产有限公司[1年8个月]。

所属行业：房地产开发。

1、负责贯彻执行公司领导的销售指令，按时或超额完成销售指标;。

3、负责为客户介绍项目相关内容，促进销售达成;。

5、负责协助上级完成其他任务。

20xx/5--20xx/1：xx房地产有限公司[1年9个月]。

所属行业：房地产开发。

1、负责与客户进行直接沟通和交流，协助客户对在售楼盘进行多方面了解;。

2、负责销售楼盘，催收房款，完成每月销售收入指标;。

3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触，争取签订合同，完成交易;。

4、负责定期撰写销售报告，部门内部开展销售技巧分享等。

20xx/7--20xx/4：xx房地产开发有限公司[10个月]。

所属行业：房地产开发。

1、负责协助销售主管管理销售团队，完成销售业绩;。

2、负责处理楼盘的日常事务，包括收集信息，分析、整理数据，制作报表等;。

3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜;。

20xx/9--20xx/7南昌大学市场营销本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

姓名：国籍：中国。

目前所在地：深圳民族：汉族。

户口所在地：湛江身材：170cm65kg。

婚姻状况：未婚年龄：30岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000—8000希望工作地区：深圳。

公司性质：所属行业：

担任职务：策划经理。

工作描述：协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案，编制楼盘的整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行，楼盘现场策划推广活动的组织开展，公司企业品牌活动的组织和实施，完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作，并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工，加深销售人员对项目的理解，提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作，维护公司利益，避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系，提高公司的知名度和美誉度。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-05～20xx-12广州至道策划顾问有限公司。

公司性质：所属行业：

担任职务：策划主任。

工作描述：曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间，还负责对销售团队进行市场调查，销售技巧方面的培训，以及配合完成项目方案的撰写，项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期的工作总结、绩效考核、市场分析报告，及时传递市场动态信息，结合项目给出合理的意见和建议，促进项目工作发展。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：策划助理。

工作描述：对公司楼盘营销方案的制定，配合销售部达成销售目标，并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划，营销项目的销售声势，加速项目的销售进度。

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-10广州市置业房地产有限公司。

公司性质：所属行业：

担任职务：物业顾问。

工作描述：负责分店区域的楼盘的销售，接待客户，为客户分析市场的信息，拓展客户群并保持良好沟通，跟进二手的买卖交易过户，银行按揭等售后服务情况，完成公司所下达销售任务;具有良好销售业绩，较强的协调能力、处事能力，工作责任心和团队合作精神。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业一：房地产经营与土地管理所学。

受教育培训经历：

20xx-1220xx-12华南师范大学房地产经营与土地管理专科。

20xx-1220xx-12华南师范大学人力资源管理本科。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验，熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划，在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力，同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力，能带领团队开展工作。

详细个人自传。

本人性格外向、热情，工作主动，责任心强，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神，能承担高负荷工作压力。另外，我还具备良好的沟通表达能力，逻辑严密，思路开阔，文笔流畅，在工作中追求卓越。

饮料销售简历篇三

户口所在地：广州身材：176cm67kg。

婚姻状况：未婚年龄：26岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/行销推广策划专员：房地产策划营销、文案策划/资料编写、咨询热线/呼叫中心服务人员：

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州。

公司性质：所属行业：

担任职务：策划助理。

工作描述：

2对本公司计划开发的新项目进行市场调研，参与编制市场问卷，撰写调研报告；

3协助业主收楼，办理房产证等事宜；

离职原因：

公司名称：中山昌生花园房地产有限公司起止年月：20xx-04～20xx-03。

公司性质：所属行业：

工作描述：

1公司楼盘的营销推广，广告绩效评估，卖点群策划等，深入本公司开发的帝璟东方项目点，对各个单位的亮点及买点进行发掘。

2客户分析，销售报表制作与统计。在原有的工作基础上进行了改进和创新，提高了工作效率和工作质量。

3资料整理，会议记录，开发报建，客户关系管理；对房地产的开发、管理有了进一步的了解。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：华南农业大学。

所学专业一：市场营销所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

华南农业大学市场营销管理学学士，英语四级。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、良好的语言表达和沟通能力。

2、文字表达，毕业论文获优秀。

3、工作勤恳，责任心事业心强。

4、一年的房地产营销策划经验。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：132家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

饮料销售简历篇四

110060102125126540125644464369。

2、营销组合选择(4p)。

1)product：推陈出新，扩充产品种类，适应不同的消费者口味。

师傅的茶饮料。

的促销策略。

4)promotion：在我的一项市场调研中发现，消费者偏向于降价促销的占到50.7%。

因此价格的定位于适度调整能够吸引到一部分消费者，次之是赠品和加量不加价。一些适时小礼物会起到很好的促销作用。

3、市场定位。

通过康师傅的形象代言人我们便可知，其定位于年轻的一代。15—35岁是茶饮料的主要消费者。因此得青年者，得天下。不管是在产品包装上，还是促销方式上，我们都要从我们的目标消费者处着眼，方可赢得市场!

4、市场细分：

在当前茶饮料市场大战愈演愈烈的情况下，作为龙头老大的康师傅茶饮料，必须做出进一步的行动，以确保自己的地位，从而引领其他茶饮料品牌走向发展。因此，我们有必要对市场进行细分。

(1)不同年龄的消费者。

目前，康师傅茶饮料的消费群体主要以年轻人为主，口味也是低糖清淡型，企业完全可以划分几个不同的年龄段，然后生产出适合每个年龄段口味的不同产品。

(2)不同收入的消费者。

康师傅茶饮料在市场上的价格都为三元左右，产品类别较单一。如果把人们的收入分为低、中、高，然后据此生产出低、中、高档产品，那么其市场无形中就扩大了。

(3)不同区域的消费者。

人们的消费习惯往往受地域的影响，如北京的人们爱喝花茶，安徽人爱喝绿茶等等。企业可以根据人们的这种消费习惯生产地域性的产品。

5、重点工作。

1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

4)在地区市建立销售，服务网点。根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。

6、节日促销具体活动根据具体情况来安排。

7、促销方式与工具。

促销方式：

促销工具：

1、现场pop2、海报3、礼品4、店面展示用品5、抽奖6、免费赠。

对多数主管来讲，制定季度。

时，无非是两个内容：一是销售目标的制定和分解;二是为了实现销售目标需要开展的促销活动。这样的工作计划忽视了一个重要的环节，即对过程的管理。我们在制定工作计划时，一定要有实现既定的结果的过程。

一、与20xx年同季度进行对比比较的内容主要有：

(2)竞争品牌的状况。主要分析a：同季度竞争产品的销售情况;b：消费者的评价(主要考察消费者对产品的品质认可度，价格认可度，服务认可度);c：市场费用投入情况;d：渠道布置情况(当经销商为地区经销商时，要清楚其在城区和县城的渠道布置，即产品通过不同类型渠道的销售情况，同为饮料，有时竞争对手在特殊通路卖得比我们好。例如，在笔者工作的城市，银鹭八宝粥在火车站，汽车站这些特殊渠道的销售情况超过了娃哈哈、洪大妈。只有关注，才能够找到原因，进而制定突破策略。这就要求我们平时要多多关注竞争品牌，不要到写工作计划时，觉得写不出什么东西来。);e：产品销售网点的数量;重点客户数量及在不同渠道的分布情况;f：二级客户的评价等)。

(3)销售团队有战斗力的队伍在销售过程起着十分重要的作用，考察主要竞争品牌的销售队伍在20xx年相比20xx年是否有变化，特别要重视团队成员数量的变化，比如，王老吉在20xx年的销售团队成员数量只有5人，而在20xx年的人员数量迅速增长到12人，人员增加产生的直接效果是销量有了120%的增长。比较后，必须清楚竞争对手我们相比存在的优势，不要太去关注他们的不足，要看到他们的长处。

(4)去年同期的销售目标及达成状况。如：20xx年第一季度a饮料在b地区的销售目标是3万件，结果只完成了2.5万件,一定要弄明白销量没有达到的原因。不要从客观上去找，而要从主观上去分析。比如：终端建设没有做到位，产品陈列面不够充分，业务员没有按照我们的作业标准作业，产品的分销率不够，二级批发的积极性不高。综合一分析，就会发现完全能够完成3万件的销量。因此在制定20xx年一季度的销售目标时一定要为目标的达到找到充分的支撑点。如：20xx年一季度a饮料在b地区的销售量为3.5万件。接下来就是要摆论据了。比如，在城区新增加10个有销售能力的二级批发，开发4个乡镇市场，开发特殊渠道。如新开发10个ktv，这样下来你的工作计划就有说服力，上级看了后也很明白，知道你要做的工作是什么，不然那些只有目标而没有支撑目标实现的方法，不仅计划制定者不知道能不能实现，就连主管上级也不知道能不能实现。

二、队伍的建立。

有了清晰的目标，并且为目标的实现找到了有力的证据后，接下来就是具体的执行了。建立一只高效运作的团队，能够加速和推动目标的实现。制定了3.5万件的销售目标，需要对特殊渠道进行开发，当然需要人，因此，把对人才的需求体现在工作计划中，工作计划最终是要执行并取得有效效果的，有说服力的计划，相信主管上级会支持你合理要求的。

三、分解。

如果在设定销售目标时，不考虑上月库存5000件的消化时间，盲目把1月的销量目标定为10000件，这样1月底的库存数量为7000件，势必会给2月的销量带来较大的压力。有人或许会问，本季度你不是设定了3.5万件的销量目标吗?2月去掉春节假日的时间，实际产生的销售量不是会比1月更低吗?怎么解决这个矛盾，答案其实很简单，找到新的销量增长点，比如，开发10个二级批发，开发特殊渠道：20个ktv，开发5个乡镇市场，这样就为产品的分销找到了有力的支撑点。一定要知道，当你的销售目标找不到有力支持的证据的话，就只能成为一句空话。

四、经销商。

工作计划一定要把我们的经销商写进去，因为计划的执行是需要经销商的大力配合和支持的，在工作计划中可以有一下的体现：如每个月帮助经销商举行业务员培训，帮助经销商设置合理的产品库存进销表，帮助经销商设置合理的财务管理系统，帮助经销商制定有效的客户管理系统等。

总之，制定有效的工作计划，一定要有具体的执行的细则，不能够泛泛而谈!

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饮料销售简历篇五

户籍：河南-信阳年龄：21。

现所在地：湖南-郴州身高：170cm。

希望地区：其他。

希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理。

销售类-管理/商务-渠道经理。

销售类-管理/商务-分销经理。

销售类-管理/商务-客户经理。

寻求职位：区域经理、市场销售主管、业务。

待遇要求：3500元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

20xx-09～20xx-06郑州大学理工专业本科。

20xx-09～20xx-06河南省高级中学全科高中。

工作经验至今1年3月工作经验，曾在2家公司工作。

***公司名称（20xx-01～20xx-10）。

公司性质：民营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：销售主管岗位类别：区域销售经理。

工作描述：1、主要负责行业拓展、渠道建设和日常管理等销售工作。

2、研究行业市场，充分理解客户需求，积极协调公司内外部对资源提出解决方案；

3、与行业客户建立良好的客户关系，督导项目实施、服务等过程，保证客户满意度；

4、销售日常管理工作，开发市场有潜力的客户。

5.能够有效的管理好市场，在工作中不断寻找销售方法。

6。积极的执行公司销售任务，配合公司完成业绩。

***公司名称（20xx-08～20xx-12）。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：区域业务，区域经理岗位类别：区域销售经理。

工作描述：1：负责开发市场客户。做好新老客户维护工作。

2：负责区域售后问题，定时给区域促销员做产品专业培训。

3：负责山东，河北客户销售，帮助开发终端市场资源。

4：了解市场信息，快速反馈公司领导。

5：做每天每周每月的工作计划，用报表方式做出并给公司领导查阅。

项目经验。

开发北方市场客户资源（20xx-10～20xx-12）。

担任职位：区域经理。

项目描述：主要针对北方的家电商超和全国各地电器代理商的客户开发和维护工作,.及协助公司完成各项销售目标和计划的制订.协助下属销售人员的开发工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，电视购物，网络销售等！本人将北方的市场销售平台集中起来，能够将公司的产品在市场上多领域销售。提前一个月将公司的产品上市场销售并达到量好业绩。

责任描述：1，协助公司完成公司的销售任务！做好区域的客户开发和维护工作！

2，协助区域总经销开发所属区域的分销商！

3，做好每月，每天的工作计划和目标！

4，报每天的工作报表！总结市场销售情况！洞查所有市场信息！

5，处理市场出现产品销售问题，协助公司对市场上的产品不良处理！

6，公司产品在所在区域宣传广告工作！将产品在市场上良性有序的循环销售。

饮料销售简历篇六

欲从事岗位类别销售类，业务方面等。

欲从事工作地点昆山市。

希望工作方式全职要求薪酬20xxrmb/月。

其它要求住宿可不提供，但是工资需在20xx以上！

工作年龄：1年。

工作经验：20xx-20xx年在德国瑞思学科担任市场销售专员。

能力与专长：组织能力强、表达能力够强！

民族汉族婚姻状况未婚政治面貌共青团员。

身高172cm体重60kg职称级别初级。

户口所在地四川省视力情况正常。

现居住地江苏昆山市。

现工作单位xx学科英语。

参加工作年度20xx从事现工作年限1年。

现工作岗位名称市场销售专员现工作岗位类别销售类。

毕业院校四川达州职业学校毕业年份。

所学专业类别工商管理学历中专。

第一外语英语第一外语水平初级。

第二外语日语第二外语水平初级。

联系人联系电话。

传真邮政编码。

联系地址昆山市。

电子邮件。

个人主页。

学习简历-xx年就读于达州中学。

继续教育简历-xx年四川达州职业学校。

工作简历20xx-20xx年在美国瑞思学科担任市场销售专员。

个人技能及特长组织能力强、表达能力够强！

成果及获奖情况在瑞思学校期间从事销售工作积累了很多的社会经验、特别是锻炼了一种能吃苦耐劳的精神、能执着不怕失败、不怕拒绝。更好的是不管在销售期间还是在市场这一块都做出了可嘉的成绩。所以我很自信能成为公司一名优秀工作人员和业务精干！

兴趣及爱好：打球、交朋友、活动。

自我评价：

1.踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴。

2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优。

饮料销售简历篇七

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广西年龄：28。

现所在地：浙江身高：177。

联系电话：135。

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：销售经理、销售顾问、业务员。

工作年限：6年职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任销售经理。主要工作是：

1、协调客户与公司部门沟通与协调，确保产品进程;。

3、针对用户特殊用途，协同代理商，分析方案可行性，满足客户要求，提供客制化方案;。

4、对需要贷款购车的客户，要协助合作伙伴，对客户进行调查，一系列文件抽取到位。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任销售经理。主要工作是：

3、定期收集客户问题信息，分析问题原因状况，反馈给公司相关部门参考，协助解决客户技术问题，达到客户要求。

教育背景。

毕业院校：武汉科技学院。

最高学历：大专。

毕业日期：20xx-07

专业：工商管理。

20xx-07至20xx-09神龙培训中心现场管理。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

自我评价。

本人热爱销售，并且从事销售行业多年，拥有一定的经验和心得，任何时候，我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作，竭力将其做到最好。我的性格踏实认真，待人友善，有极强的责任心和上进心，团队合作意识强!

饮料销售简历篇八

在简历中还得写学习经历与专业水平，这个是关系到你求职的职位问题，如你是本科毕业的可多写一个你学的专业，要是大专毕业的可写你的针对性的专业。在写专业水平时一定要用简单的语句说出你的专业水平，如会计专业，你是怎样的一个水平了。以下由文书帮小编提供

文书帮

姓名

性 别

民 族

政 治 面 貌

照


片

籍贯

学 历

出生年月

健康状况

毕业院校

专 业

生物技术及应用

邮 编

e-mail

联系电话

地 址

求职意向

愿意到等有关生物技术应用的企事业单位工作。
可以做有关方面的`等工作，也可从事其他工作。

教育背景

2009.09—2010.07 ……………
2010.09—2011.07 …………

工作经历

曾加入学校同行文学社团，在编辑部负责材料的编辑，并参与出版过社团月刊。

社会实践

2007年暑假，在….做服务员出售日常百货商品，并因我的勤奋及处事态度得到好评。
2008年暑假，加入假期辅导培训团体，在辅导培训班，对学生进行假期辅导。在此期间，我和大家相处融洽，愉快地度过了假期时光。
2008年9－10月，利用课余时间在学校附近的酒店当服务员，热情为他人服务并很好的配合酒店职员做好工作。

计算机及外语水平

1.具有一定的英语听、说、读、写能力，并通过

英语

奖励及证书

2006—2007年度被评为优秀学生，并获得“优秀学生”荣誉证书….
2006—2007年度获得学校二等奖学金….
2007—2008年度获得“学风建设积极分子”荣誉证书….
2007—2008年度获“校级三好学生”荣誉证书….

主修课程

发酵工程、发酵工程实验、生化工艺学、生化工艺实验、生物化学、生物化学实验、无机分析化学、无机分析化学实验、有机化学、有机化学实验、微生物学、微生物学实验、植物组织培养及实验….

自我评价

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，为完成自己的事情而不懈努力，具备良好的人品，乐于与人沟通，具有一定的表达交际及组织能力和较好的团队合作精神，能够积极互动努力达成团队的目标；刻苦学习，勤奋务实，具有较好的专业知识基础和较强的实践操作能力，有广泛的兴趣爱好，有较好的判断能力及逻辑分析能力。

饮料销售简历篇九

诚信徽章：未申请身高：172cm。

人才测评：未测评体重：62kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：销售助理，汽车销售/经纪人，汽车售后服务。

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,东莞,深圳。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。

担任职位：员工。

工作描述：主要负责厨房品管的工作，以及见习厨师的工作。

离职原因：返校学习。

东莞喜多多汽车美容中心起止年月：20xx-07～20xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：洗车员。

工作描述：负责清洗车辆。

离职原因：返校学习。

毕业院校：广东机电职业技术学院。

饮料销售简历篇十

民族：汉族出生年月：

证件号码：婚姻状况：未婚。

身高：172cm体重：63kg。

户籍：广东湛江现所在地：

毕业学校：中国地质大学广州教学部学历：专科。

专业名称：珠宝营销与鉴定毕业年份：20xx年。

工作年限：三年以上职称：初级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：行政/后勤-行政专员/助理。

职位名称：销售人员;销售助理;。

工作地区：广州市;湛江市;。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：普通话一般。

计算机能力：一般;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月中国地质大学广州教学部专科。

培训经历：时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：

时间范围：20xx年8月-20xx年3月。

公司性质：民营企业。

所属行业：其他。

担任职位：营业员。

工作描述：工作职责：1.负责钻石饰品的销售服务和客户咨询服务;2.负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售;3.负责完成公司下达的各项销售指标工作体会：领会了与顾客交流沟通的技巧，具备了较强的承压能力，提高了自身的素质，养成高度责任感。

离职原因：

所在公司：周大福。

时间范围：20xx年7月-20xx年7月。

公司性质：私营企业。

所属行业：其他。

担任职位：执模加工。

工作描述：工作描述：负责珠宝加工。工作体会：自我增值意识提高，培养了对生活的热情，认真的态度，更加吃苦耐劳。

离职原因：

所在公司：湛江万祥手机。

时间范围：20xx年5月-20xx年6月。

公司性质：民营企业。

所属行业：通讯、电信业。

担任职位：销售员。

离职原因：

所在公司：好又多。

时间范围：20xx年6月-20xx年3月。

公司性质：外资企业。

所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：促销与理货员。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责和敬业精神。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，拥有较强的适应能力。我相信能力高于一切。希望贵司能提供一个挑战自我的机会!我将还你一个惊喜。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

饮料销售简历篇十一

姓名：

李凯。

民族：

汉族。

172cm70kg。

户口所在地：

宁夏回族自治区吴忠市。

年龄：

20。

求职意向及工作经历。

家具：家具销售。

可到职日期：

随时。

求类型：

全职。

希望工作地区：

不限。

希望工作地区：

公司名称：

起止年月：20xx-12～20xx-9-吴忠市众诚汽修厂。

公司性质：

民营企业所属行业：家具及零配件。

担任职务：

助手。

工作描述：

帮助修理工师傅修理等。

离职原因：

回校鉴定。

工作描述：

了解发动机等实训器材的内部构与工作原理。

名称：

起止年月：20xx-09～20xx-011西安家具科技学院、系部及院团委。

担任职务：

20xx—20xx年10月在系部学生会担任干事一职。

20xx年9月-20xx年11月担任系部学生会副秘书长一职。

20xx年10月-20xx年9月在院团文明先锋队担任队员。

工作描述：

在校期间我积极参加学校内举办的任何活动通过各种活动我有了自身的提高，锻炼了我的管理与被管理(自我管理)的能力与团队合作意识。

教育背景。

毕业院校：

陕西省西安市灞桥区西安家具科技职业学校。

最高学历：

中专。

毕业日期：

20xx-11。

所学专业一：

家具运用与维修。

所学专业二：

受教育培训经历：

求职基本信息。

婚姻：已婚政治面貌：群众。

求职信息。

希望职位：家具销售顾问。

希望地区：江苏徐州徐州金山桥招聘。

工作经历。

就业单位：徐州家具有限公司职位：斯巴鲁家具销售经理。

工作时间：20xx年——20xx年1月。

工作描述：

1、负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车;。

2、负责来电、来店客户的跟踪;。

3、负责展车的维护、确保展车处于最佳状态;。

4、执行公司的6s管理，为客户提供整洁、舒适的购车环境。工作期间并熟悉了家具构造、家具配件、及家具精品产品。

工作经验：

能够根据集团战略规划，制定公司年度销售战略，做好年度销售计划的制定与执行，保证销售目标的实现;通过企业销售工作维护品牌形象，提高销售满意度，完善销售制度、销售流程。整理搜集行业市场信息的收集，对销售政策作出指导;与市场、客服等部门的沟通协调，及时提高品牌市场占有率。

技能水平。

国家职业资格二级证书。

机动车驾驶证。

自我评价。

基本信息。

姓名：

性别：男。

民族：汉族。

年龄：23岁。

毕业院校：武汉科技学院。

学历：大专。

专业名称：工商管理。

户籍：湖北-武汉。

现在所地：湖北武汉。

求职意向。

职位类别：市场营销/公关类-市场调研/业务分析。

职位名称：销售经理销售顾问业务员。

工作地区：湖北-武汉。

待遇要求：2500元/月。

到职时间：随时到岗。

教育经历。

工作经历。

工作年限：4年以上职称：初级职称。

工作经历：所在公司：深圳东风家具有限公司。

公司性质：国有企业。

企业类型：家具销售。

工作描述：工作职责负责客户售前及售后工作售前工作内容:1;协调客户与公司部门沟通与协调，确保产品进程。2;协助销售分析客户应用，在合同签订前，与客户进行技术交流，充分了解客户的需求，在与公司部门进分析，分析完毕与合作伙伴进行产品兼容性和性能测试，测试完毕并达到客户需求后，给客户提供方案。3;针对用户特殊用途，协同代理商，分析方案可行性，满足客户要求，提供客制化方案。4.对需要贷款购车的客户，要协助合作伙伴，对客户进行调查，一系列文件抽取到位。售后工作内容:1;现场或在线解决客户在使用产品中的技术问题，给出后续建议及产品使用注意事项，必要时给客户做产品使用培训。定期电话回访客户产品使用状况。2.每月对贷款购车客户情况进行核实，督促客户及时还贷，对不能及时还贷的要了解原因，并向领导汇报。3定期收集客户问题信息，分析问题原因状况，反馈给公司相关部门参考，协助解决客户技术问题，达到客户要求。

自我评价。

本人热爱销售，并且从事销售行业多年，拥有一定的经验和心得，任何时候，我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作，竭力将其做到最好。我的性格踏实认真，待人友善，有极强的责任心和上进心，团队合作意识强!

饮料销售简历篇十二

甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)。

甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，经协商一致签定本合同。具体条款如下：

1、甲方指定乙方作为其在市区范围内从事云峰饮料厂所有桶装系列产品销售的销售商。

2、本合同期限内乙方未经甲方书面形式允许，不得从事其他品牌桶装水销售，如有违背，按违约处理，并向甲方赔偿违约金20000元。

甲乙双方约定，全年规定购买云峰饮料厂所有品牌桶装水桶。

甲方按总经销最底价格供货，乙方按甲方建议价格进行销售(详见南充云峰饮料厂销售商价格及销售奖励政策)。

(一)甲方实行先款后货的政策，乙方应提前天向甲方发出定货单，同时根据购货数量将货款汇入甲方指定帐户，甲方在确定以上信息后，原则是按定货顺序安排送货。

(二)运输方式为汽运：。

(三)乙方应负责将产品分销到。

甲方保证产品质量以国家法定的产品质量标准为准。乙方认为甲方产品在保质期内发生质量问题，必须在保质期内通知甲方，并保持该产品原状单独存放，经甲方认定确属甲方产品本身质量问题(以甲方下属办事处加盖公章的产品质量问题处理通知书为准，任何个人签字无效)由甲方以产品实物形式予以解决。

甲方对乙方的所有产品需求量予以充分保证。

(一)乙方必须完成合同销售量的%方可享受甲方的销售奖励政策，具体内容为：。

(二)甲方将不定期推出通路促销政策，具体详情见届时通知。

(一)为保证甲方产品的高品质形象，乙方必须按照甲方指定的保护价格进行销售，如乙方违反规定低价抛售，乙方应向甲方支付抛售数量所计金额10%的赔偿金;若乙方还不停止抛售行为，甲方有权单方面终止合同。

(二)为促进乙方的发展和保障所有销售商的'利益，甲方承诺协助乙方建立营销网络体系，并制订与销售商发展相适合的宣传推广及促销活动。

(二)乙方亦承诺不在甲方授权乙方的销售区域范围外销售纯派桶装水，如有违反，乙方应按区域范围外销售数量的5倍支付赔偿并取消当年度的一切销售奖励，视情节严重的甲方有权单方面终止合同。

(四)乙方连续三个月未完成计划量，甲方有权单方面终止合同。

在合同执行过程中发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，当事人双方均可向合同签定地人民法院起诉。

在销售过程中，不得以任何方式违反国家法律、法规等一切违法行为进行销售，如乙方在此销售过程中与其他任何个人或团体发生的一切违法行为与经济往来，均由乙方独自承担责任，甲方不承担任何责任。

(一)乙方应随时向甲方反馈市场信息，包括向甲方提供产品市场销售情况，每周向甲方销售员反映销量、库存量，以便甲方能适时调整生产与发运。提供甲方权益(商标权、专利权)受到侵害的情况和甲方同行业产品信息等有关资料，以便于甲方及时了解市场动向。

(二)甲方任何人员以甲方与甲方下属机构名义订立合同或补充，修改本《销售合同书》每次均须取得甲方专门书面授权方为有效。

(三)甲方规定，不允许甲方员工向乙方任何形式借款、借款;乙方如果借款、借物给出甲方员工，纯属个人行为，与甲方无关，所有风险和损失由乙方承担。

(四)甲方员工与乙方达成的任何促销协议或其他任何承诺书，必须经甲方桶装部经理谢国林或肖洪举二人其中一人(若有人事变动，以甲方正式书面通知为准)签字确认，否则乙方由此而产生的损失，甲方一律不承担责任。

(五)禁止商业贿赂：乙方承诺在业务往来过程中，不以任何方式给予甲方工作人员好处或利益，否则乙方承担由此连带的一切责任;乙方还有义务向甲方举报甲方工作人员的索贿、收贿行为。

(六)乙方承诺在合同履行过程中或终止合同后的任何时间都能够保守与甲方有关的产品价格、促销策略、客户名单等商业秘密。否则甲方有权要求乙方赔偿由此带来的一切损失。

(七)乙方因不执行本合同规定而造成的损失，甲方一律不承担责任。

(八)本合同自双方签字盖章开始生效至_________年____月____日止。本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，如有未尽事宜，双方均保留再行协商之权利，作出的任何合同补充规定及合同附件与本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

饮料销售简历篇十三

姓名：向小姐。

出生年月：1988年01月01日。

性别：女婚姻状况：

政治面貌：现所在地：湖北-荆门-京山县。

身高：厘米体重：公斤。

文化程度：大专技术职称：

所学专业：市场营销工作年限：0年。

现从事行业：工作岗位：促销员（方向：）。

求职意向。

工作性质：全职。

欲从事行业：

欲从事岗位一：销售助理欲从事岗位二：广告销售助理欲从事岗位三：

要求地区：湖北-荆门-京山县湖北-荆门-京山县湖北-荆门-京山县。

其他要求：

教育经历。

2006年09月至2009年01月中南民族大学工商学院市场营销大专。

工作经历。

2008年07月至2008年09月赛博数码广场。

自我评价。

性格开朗，有上进心和责任心；乐于团队合作，沟通能力强。

联系方式。

联系地址：

家庭电话：

移动电话：

qq/msn：

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饮料销售简历篇十四

乙方：（承接方）：________________。

地址：____________________。

地址____________________。

联系电话：________________________。

联系电话：________________________。

现经甲乙双方共同协商，本着平等互利，共同发展的原则，并且按照《中华人民共和国合同法》的有关规定，在明确双方权利和义务的基础上，现制定本合同，条款如下：

一、乙方为甲方制作服装数量、价格。

二、量身及交货期限。

1、乙方按甲方量身通知____日之内到甲方指定地点进行量身。

2、乙方在收到甲方的订金、确定样衣、量身完毕后____日内交货，约____月____日。

三、质量检验及验收方法。

1、合同签订后，乙方提供样板衣须得到甲方认可后盖章封板，交付时以封板样衣为准。

2、乙方承诺所提供服装保证是一等品，否则甲方有权要求换货。

四、包装要求及运费负担。

乙方负责包装并承担包装费，乙方将货运送到甲方指定地点（深圳市内），运输费用由乙方承担。

五、付款方式。

1、甲方付款后乙方须提供普通发票。

2、于合同生效之时，甲方须支付合同总金额____%的定金即人民币元；乙方全部交货后，甲方支付合同总金额____%货款即人民币元；另预留合同总金额____%货款既人民币元作为质量和维修保证金，____天内服装没有质量问题，则付清余款。

3、为维护双方利益，以上款项（定金、余额）在签约后需汇入乙方指定的帐户，或由收款人出示本公司的收款委托书方能支取现金。

六、违约责任。

1、在合同履行过程中，任何一方未履行本合同任何条款视为违约，由违约方支付违约造成的一切损失。

2、乙方须按时交货，甲方须按时付款，如因乙方原因延迟交货或因甲方原因延迟付款，逾期，则按日承担合同总金额的____‰违约金。

七、售后服务。

1、服装保修期为______天，在保修期间乙方为甲方提供免费修改服务。

2、乙方随时为甲方增添或修改服装提供方便。

3、甲方日后补做服装，如整套补做按报价单的整套价格收取费用，如单件补做则按报价单中的单件价格收取费用。

八、合同纠纷解决。

1、本合同产生的纠纷，应由双方通过友协商方式解决。

2、因本合同引起或本合同有关的任何争议，双方同意由深圳仲裁委员会进行仲裁。

3、任何变更解除，由双方同意并签署书面意见方为生效。

九、本合同如有修改和补充条款，须双方授权代表签署并视作合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等效力。

十、本合同一经签订，双方应严格遵守和履行，自双方签字盖章后即发生法律效力。

十一、本合同一式四份，甲乙双方各持两份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________。

乙方（盖章）：____________________。

甲方代表（签名）：________________。

乙方代表（签名）：________________。

签约日期：________年____月____日

________年____月____日。

饮料销售简历篇十五

住所：___________。

乙方：___________。

住所：___________。

甲、乙双方本着平等互利，共同发展的原则，经双方友好协商，签订酒水饮料销售合同，就乙方销售甲方的各类酒水、饮料达成如下协议：

1、甲方为乙方提供酒水的正式授权经销商。（详见资质证明、营业执照副本及酒厂公司的授权经销书）。

2、甲方应及时向乙方提供宣传资料和技术支持，并承诺可随时向乙方提供酒水在销售过程中，所需的产品的所有证明文件及相关标准、质检报告等。

3、甲方提供经营产品的名称、规格、包装、价格等（详见报价单），保证供应的所有酒类的质量及标识，保证所供产品质量达到国家行业要求标准。甲方拒绝提供假冒、伪劣、水货等产品，维护消费者的正当权益。

4、甲方对乙方的销售过程、销售方式和销售量，享有知情权。甲方将随时听取乙方对实际销售情况的报告和意见。

5、甲方有义务定期或不定期地对乙方进行业务培训指导，做好营销后服务工作。

6、乙方销售过程中，如出现产品质量问题，由甲方协助乙方与生产厂家联络沟通共同解决。

1、乙方同意在经营范围内销售甲方经营的酒水饮料产品，并向甲方提供营业执照副本的复印件、法定代表人身份证明及相关资质文件。

2、乙方承诺遵守甲方提供的所有证明文件，要求及相关标准。

3、乙方承诺：如因乙方自身服务方面（非产品内在质量）的问题造成客户投诉，乙方自行解决。

4、乙方不得将由乙方的责任造成超过保质期或质量不完整的产品提供给消费者，乙方不得仿制或销售仿制的甲方产品，以保证双方合法利益，否则后果由乙方承担。

5、乙方在销售甲方产品时，不得损害甲方的形象、信誉、标识等行为。乙方只在自己经营的区域内，销售甲方的产品，不得转售市场，否则将承担由此产生的一切后果。

6、乙方应积极配合甲方和厂家在乙方经营区域内的推广活动，乙方应向下级代理商、零售商和最终用户发布甲方各种新产品信息，并在本地区内积极宣传推广。

乙方在双方合作期间约定销售甲方提供如下产品：

红酒类：等洋酒系列品牌。

乙方：___________。

___________年___________月___________日。

饮料销售简历篇十六

姓名：

男,28岁,。

大专学历,6年以上工作经验。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

参加工作时间:20xx-06。

邮箱地址:。

联系电话:。

求职意向。

期望工作性质:全职。

期望工作地点:不限。

期望从事职业:销售经理/销售主管。

到岗时间:1周以内。

期望月薪:3000元-4000元。

教育经历。

毕业学校:xx大学。

时间:20xx-09至20xx-06。

专业:市场营销。

学历:大专。

专业描述:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。

工作经验。

公司名称:xx科技发展有限公司。

职位名称:区域经理。

工作时间:20xx-04至今。

工作描述:。

1、负责西北市场虚拟营销网络的建设工作。

2、负责公司区域产品的客户关系维系和拓展。

公司名称:xx科技有限公司。

职位名称:商务部经理。

工作时间:20xx-08至20xx-03。

工作描述:。

1、参与企业制定汽车定速巡航的销售计划和进行销售预测;。

2、组织与管理销售团队实现企业产品销售目标;。

3、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;。

4、激励、支持与考核销售人员;。

5、发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系;。

6、收集市场信息,并反馈到企业的各个部门;。

7、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;。

8、参与招募和培训新的销售人员。

公司名称:销售公司。

职位名称:办事处主任。

工作时间:20xx-06至20xx-06。

自我评价。

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

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