企业会计学心得体会(热门18篇)

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企业会计学心得体会(热门18篇)
时间:2023-11-15 05:49:08     小编:雁落霞

在心得体会中,我们可以表达自己对某一事物的深入理解和领悟,从而加深对该事物的认识。要写一篇较为完美的心得体会,首先要深入思考和总结自己的经验和感悟。来看看下面这些心得体会范文,或许对你有所启发。

企业会计学心得体会篇一

建筑行业一直以来都是一个国民经济中不可缺少的重要行业,而建筑企业作为这个行业中的主力军,承担着巨大的社会责任和重要的经济使命。作为一个建筑企业的会计,在这个行业中扮演着至关重要的角色。因此,我在学习建筑企业会计知识时,深刻地认识到了会计的重要性,对会计学科有了新的认识和精深的理解,也从中获得了很多关于会计的学习心得和体会。

作为一个建筑企业的会计,我们首先需要掌握的就是会计基础知识,如会计制度、会计凭证、会计账簿等。在学习这些知识的过程中,我认识到会计制度作为会计工作的基础和规范,对于正确处理企业经济活动具有重要的指导意义;会计凭证是会计工作的重要依据,准确和及时的填制会计凭证是正确记录和反映企业经济活动的重要前提;会计账簿则是会计工作的核心环节,对正确掌握企业经济活动的全貌至关重要,因此建筑企业会计必须具备扎实的会计基础知识。

会计分录作为会计工作的中枢,是反映企业经济活动的核心内容。在学习会计分录的过程中,我深刻认识到会计分录是反映企业经济活动的要素、业务类型和金额的工具,只有正确地填写和处理会计分录,才能完整准确地反映企业的财务状况。在具体的实务操作中,我们需要结合企业实际经济活动,正确处理各种业务,如进货、销售、应收账款、应付账款、工程结算等,通过不断地实践和学习,逐渐掌握并运用好会计分录。

第四段:财务报表的编制。

财务报表是企业经济活动的重要成果和对外披露的重要工具,是企业会计工作的最终目的。作为建筑企业的会计,编制财务报表是我们最基本的职责之一。在学习财务报表编制的过程中,我意识到财务报表编制需要准确反映企业经济活动的真实情况,需要严格按照会计准则和会计政策进行处理,因此建筑企业会计必须随时关注财务报表编制的各个环节。

通过这段时间的学习和实践,我深刻体会到会计作为企业经济管理的重要工具,必须时刻精细、严谨、保密和细致。在会计工作中,准确和完整地记录和反映企业经济活动、合法合规的处理各项交易、适时地提供决策支持和汇报,是建筑企业的会计工作者应尽的职责和义务。同时,也认识到了对自己职业发展和系统提高会计理论知识、专业技能的不断培养和学习,以及保持学习的热情和精神状态,才能不断提高自身素质,始终做好企业财务管理的重要支撑。

企业会计学心得体会篇二

通过这个学期的学习,我知道了许多有关金融企业会计的知识。这本书让我们进一步了解了金融机构及核算的方法等,这也对我们以后从事会计工作有很大的帮助。

学习这门课程,首先一定要了解什么是金融企业。金融企业会计是经营货币、信用业务的特殊机构,是资金融通的重要部门,在市场经济中充当重要的中介人。在我国,金融企业是以商业银行为主体,包括信用社、保险公司、证券公司、信托投资公司、财务公司、租赁公司等在内的多种组织形式的行业群体。

我觉得金融企业会计和我们以前学习过的会计知识大同小异。它是依照《企业会计准则——基本准则》和《金融企业会计制度》。由于金融机构体系是以中央银行为领导、商业银行为主体、政策性银行为补充、多种金融机构并存的。所以各个金融机构都必须根据自己的核算对象和经营管理特点来分别设置会计科目进行核算。它的记账方法与我们所学的会计是一样的,只是它根据的会计凭证没有企业会计的种类多。金融企业会计对凭证、账簿等的要求都与一般企业会计无异。

老师给我们上课讲了金融企业会计中各种业务的核算。存款业务的核算老师并没有重点讲解,因为之前我们有学习过。存款是商业银行的一项基本业务,是商业银行生存和发展的基础,是商业银行利用信用方式吸收社会闲置资金的筹资活动,是商业银行信贷资金的主要来源。而计算存款利息也是这项业务的重点,活期存款相对比较简单,而定期存款就麻烦多了,它要根据不同的支取方式来计算利息的。

我觉得贷款业务这章是最重要的。在讲这章的时候,老师告诉我们银行为什么要分类分级?是为了提取不同的银行贷款损失准备率,因为不同级别所提取的比例都不同。贷款,就是银行借款给单位或者个人,借款人要支付约定的利率和还本付息的货币资金。对商业银行来说,贷款就是其核心业务——银行贷款利率要远高于存款利率,其利差就是银行收入的主要来源。这项业务核算的重点是信用贷款发放、收回、计息,担保贷款等的核算。贷款利息采用按季结息的作法,按季结息需要使用余额表计算计息积数,而使用余额表,对贷款期限则是按实际天数计算。银行放出去的贷款并不一定都能按时收回,有时候会逾期。

而对逾期贷款的利息就要复杂多了,一般逾期90天就应该单独核算,要采取分段计息。银行不可能不要担保就给你提供资金,出现比较多的是个人住房贷款,银行的信贷部门会对借款人和保证人的资信状况等等进行调查,确定无误办好手续才能放款。当然商业银行的贷款不一定能及时足额的偿还,这样可能会影响信贷资金的正常运转,所以要对其计提减值准备。一般准备按季计提,其年末余额应不低于年末贷款余额的1%。呆账准备是按一定比例提取,用于补偿贷款损失的准备金。呆账准备金的提取是按照贷款五级分类规定不同的呆账准备金提取比例。银行的资金无法收回怎么办?银行会依法向债务人、担保人收取用于偿还债务的资产进行抵债,银行一般会将抵债资产采用公开拍卖。票据贴现业务在从业的书中就有提到,而贴现期限按照实际天数计算,作为银行的利息收入。

为什么人们会把钱存进银行,为什么会相信银行呢?因为银行代表着国家信用,并且还有保险公司的承保。银行是国家的经济命脉,像社会养老福利、住房公积金、低保补助、粮食补助金等等都是通过银行发放的。支付结算业务对于我们来说,算是很熟悉了,各种存款账户的核算内容都有明确的规定,尤其是对现金的存取有严格的限制。如果收付款单位不在同一银行机构开户的话,持票人可以到收款人开户行进账也可以到出票人开户行进账。联行是指共同隶属于一个总行的相互往来的两个银行。联行往来是一个有机的、完整的体系,核算的要求很高,一个环节出错就会造成混乱。这让我想起我们银行卡上的银联,银联可以跨行使用,方便快捷,但是要收取一定的手续费。不过各行之间还可以进行汇划,利用计算机的系统连接起来。像我们父母每个月给我们的生活费大部分是汇划的,这样给我们的生活带来了很多的便利。

中央银行、商业银行和其他非银行金融机构之间也存在着资金划拨账务的往来,金融机构往来都是由工作上、业务上、资金上发生往来关系引起的,它必须要按照制度规定办理,要保证统一性和衔接性,业务的凭证也应该及时的传送,资金也要及时的清算。

提到外汇,我的第一感觉就是外国的钱币。其实不是这样的,外汇包括外币,但是外汇不等于就是外币,外币也并非都是外汇,而且持有外汇就意味着对外汇发行国拥有债权。在这章的课时,老师有给我们提到了比特币,比特币比特币是一种网络虚拟货币。它的整个网络由用户构成,没有中央银行。比特币的价格变动幅度特别大,在刚刚出现的时候,比特币几乎一文不值,1美元平均能够买到1309.03个比特币,但如今1比特币的价值相当于144美元。

说起证券公司,想到最多的就是炒股票。而炒股票一定要去证券公司开户,并开立资金账户,办理指定的交易。证券公司是依法设立、可经营证券业务的、具有法人资格的金融机构。它分为综合类和经纪类,其中综合类又分为证券自营业务和承销业务和其他证券业务。证券公司虽说是属于金融企业的范畴,但是其业务内容与其他的金融企业不同,它的业务的针对性强;价格变动频繁;清算关系复杂。不同的证券业务,其收益来源也不同。证券公司营业收入的主要部分是从事经纪业务收取的手续费,而证券的自营业务主要是获取证券买卖差价收入。承销业务则是指公司接受证券发行者的委托,代理发行人发行证券的活动。

它包括全额承购包销、余额承购包销和代销三种。其中的全额承购包销也是从中获取买卖差价;余额承购包销是与发行单位结算发行价款时确认为手续费及佣金收入。金融企业会计随着社会的不断进步,越来越多的人选择投保,经常挂在嘴边的就是五险一金的问题——“五险”讲的是五种保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。保险就是为了应付特定的灾害事故或意外事件,通过订立。

合同。

实现补偿或给付的一种经济形式,其实质就是由全部投保人分摊部分投保人的经济损失。当然保险也不都是好的,保险业务其实也有点咬文嚼字。比如说我们带了电脑等贵重物品放在寝室,觉得不安全,就去租用保险柜,并签下合同。假如某天这些贵重物品丢失的话,我们不能拿出证明是在这弄丢的话,那么保险公司也就不会给我们补偿。要买保险就一定要交一定的保费,不同的保险就有不同的保费计算法。保险公司业务核算要按险种分别建账,分别核算损益;会计要素的构成的特殊性;会计计量需要运用保险精算技术;实行按会计年度和业务年度两种损益结算方法。

经过这门课程的学习,我知道了金融企业会计与其他企业相比:它的核算内容具有广泛的社会性,核算方法具有独特性和多样性,具有严密的内部监督机制和制度,核算过程和业务处理过程一致性。中国作为发展中经济体,金融业发展的历史还比较短,金融人才还比较缺乏。所以现在国家高度重视金融人才的培养和队伍建设。金融是国家经济繁荣的重要指标,而金融企业会计又在金融这个领域起到了不可缺失的重要地位。金融企业的资金主要是来自吸收存款,而金融企业会计就是要对这种资金运动进行核算和监督。学好金融企业会计,就能更好的了解国家的经济发展程度,并促进其发展。

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企业会计学心得体会篇三

企业财务会计是管理者了解和掌握企业经营状况的重要工具。在实践中,我不仅学到了许多实用的知识,还获取了宝贵的心得体会。本文将以我的学习经历为背景,分享我对企业财务会计的学习心得体会。

第二段:理论与实践结合的重要性。

在学习企业财务会计的过程中,我认识到将理论与实践结合是非常重要的。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。仅仅掌握理论知识是远远不够的,需要通过实际操作和实践来理解和应用这些理论知识。我通过参加企业实习和在课堂上进行案例分析等方式,不断锻炼自己的实践能力,加深对理论的理解。这种将理论与实践结合的学习方式,让我在理解财务会计的同时,也增加了对实际经营的洞察力。

第三段:注重方法和技巧的培养。

在学习企业财务会计的过程中,发现注重方法和技巧的培养是非常重要的。财务会计涉及到大量的数据处理和分析工作,准确和高效地完成这些工作对于一个优秀的财务人员来说是必不可少的。在学习中,我通过学习不同的计算方法和财务软件的使用技巧,提高了数据处理和分析的效率。此外,还学会了如何利用财务报表和指标进行企业绩效评估和经营决策,这为我将来从事财务工作提供了重要的工具和方法。

第四段:意识到财务会计的重要性。

在学习企业财务会计过程中,我深刻意识到财务会计在企业经营中的重要性。财务会计是企业经营者了解和掌握企业财务状况的重要途径。只有通过财务会计,企业经营者才能清楚地了解企业的收入、支出、负债和所有者权益等情况,从而对企业的经营决策提供科学依据。同时,财务会计还可以帮助企业经营者发现企业经营中存在的问题和风险,并及时采取措施加以解决。通过学习企业财务会计,我深刻认识到财务会计对于企业经营的重要作用。

第五段:对未来发展的启示。

通过学习企业财务会计,我不仅掌握了实用的知识和技巧,还培养了扎实的实践能力和良好的工作态度。这些将对我未来的发展产生重要影响。无论是从事财务工作还是从事其他领域的工作,学习企业财务会计都让我具备了深厚的财务知识和综合分析能力,这将使我更加适应复杂多变的社会环境。同时,学习企业财务会计还让我明白了勤奋和敬业的重要性,这将成为我未来工作中的一种重要素质。综上所述,学习企业财务会计不仅帮助我提升了自身的职业素养和能力,还对我的未来发展产生了一定的启示。

总结部分:

通过学习企业财务会计,我深刻认识到将理论与实践结合、培养方法和技巧、注重财务会计的重要性以及对未来发展的启示。企业财务会计不仅是一门重要的学科,更是一种实际应用的工具和方法。只有通过深入学习和实践,才能真正掌握财务会计的精髓。为了适应未来的社会环境和工作需求,我们应该在学习企业财务会计的道路上不断探索和努力,为自己的未来发展奠定坚实的基础。

企业会计学心得体会篇四

在我学习企业财务会计学的过程中,我深深体会到财务会计的重要性和对企业发展的支撑作用。通过系统学习和实践应用,我逐渐明确了财务会计学习的目的和方法,同时也意识到了自身在学习过程中存在的不足和需要改进的方面。以下是我在学习财务会计学过程中的心得体会。

首先,在财务会计学习的早期阶段,我明确了学习的目的和意义。财务会计学作为一门经济学科,其主要目的就是为了提供经济活动的信息,帮助人们进行决策。而在企业管理中,财务会计更是起到了重要的作用,通过记录、分析和报告企业的经济活动,为企业的决策提供依据和支持。因此,我认识到学习财务会计的目的不仅仅是为了通过考试,更是为了将来能够运用财务会计知识解决实际问题,提升企业的经济效益。

其次,在学习财务会计的过程中,我发现了学习方法的重要性。财务会计学涉及很多理论和概念,需要通过实际运用来加深理解。因此,我通过多做练习题和案例分析来提高自己的应用能力。同时,我也尝试着和同学们进行讨论和交流,通过互相讨论问题和分享经验,进一步拓宽了自己的视野和思路。通过这样的学习方法,我发现自己的财务会计知识不仅提升了很多,也更加有信心应对实际工作中的问题和挑战。

第三,财务会计学习让我意识到了自己在学习中的不足和需要改进的方面。在学习财务会计的过程中,我发现自己对一些基础概念和公式的掌握不够扎实,导致在解决题目时经常出现错误。同时,我也发现自己在财务报表分析和财务决策方面的能力相对较弱。于是,我积极寻求帮助,向老师请教和请同学帮助,通过找出自己的不足,系统地补充了这些知识和能力。通过不断地努力和学习,我相信自己在财务会计方面的能力会不断提高。

第四,财务会计学习让我明白了财务会计与其他学科之间的联系和互补性。通过学习财务会计,我了解到财务会计与管理学、市场营销等其他学科之间有着密切的联系。比如,在企业决策中,财务会计和管理学相互作用,相互支持。通过对企业的财务报表分析,管理者可以更好地了解企业的经济状况,做出更加科学和准确的决策。此外,在市场营销中,财务会计也起到了重要的作用,通过对销售和成本等数据的统计和分析,可以帮助企业调整销售策略,提高企业的市场竞争力。因此,财务会计与其他学科之间的联系和互补性为我在学习中提供了更加广阔的视野。

最后,通过学习财务会计,我明白了财务会计在企业发展中的重要作用和意义。企业的发展需要有一个良好的财务会计体系来支撑,只有通过财务会计,企业管理者才能及时了解企业的经济状况和健康程度,做出更加科学和准确的决策。而这些决策直接影响着企业的发展方向和前景。因此,财务会计的学习不仅仅是一门学科知识的学习,更是对企业管理者的综合素质和能力的要求。

综上所述,通过学习财务会计,我明确了学习的目的和意义,掌握了学习方法,同时也意识到了自身在学习过程中的不足和需要改进的方面。通过培养和提高自己的财务会计知识和能力,我相信我将来可以更好地应对实际工作中的问题和挑战,为企业的发展做出更大的贡献。

企业会计学心得体会篇五

第二节发行基金的保管和调拨的核算与管理。

第三节货币发行与回笼的核算与管理。

第四节损伤票币销毁的核算与管理。

思考题。

第八章经理国库业务的核算与管理。

第一节国库业务概述。

第二节国库业务核算的会计科目。

第三节预算收入收纳、划分、报解的核算与管理。

第四节库款支拨的核算与管理。

第五节日终、月终、年终的处理。

第六节国家债券的核算与管理。

思考题。

第九章黄金业务的核算与管理。

第一节黄金业务概述。

第二节收购黄金的核算与管理。

第三节黄金上售业务的核算与管理。

第四节黄金配售业务的核算管理。

思考题。

企业会计学心得体会篇六

第二节投入资本的核算与管理。

第三节资本公积的核算与管理。

第四节盈余公积的核算与管理。

第五节风险准备与未分配利润的核算与管理。

思考题。

第十九章收入、成本费用及利润的核算与管理。

第一节收入、成本费用及利润核算的基本要求。

第二节收入的核算与管理。

第三节成本费用的核算与管理。

第四节利润及利润分配的核算与管理。

思考题。

第二十章财务报告及财务分析。

第一节财务报告概述。

第二节会计报表的编制。

第三节财务会计报告分析。

思考题。

企业会计学心得体会篇七

金融企业会计,是证券公司之类的企业使用的会计制度。本站小编整理了学习金融企业会计。

范文,希望对大家有帮助。

虽然我们学的方法并不多,但我比较喜欢其中单指单张,也就是我们考试的方法。直到现在我仍然记得单指单张的步骤,用一个手指一次点一张的方法叫单指单张点钞法。这种方法是点钞中最基本也是最常用的一种方法,使用范围较广,频率较高,适用于收款、付款和整点各种新旧大小钞票。这种点钞方法由于持票面小,能看到票面的四分之三,容易发现假钞票及残破票,缺点是点一张记一个数,比较费力。具体操作方法:左手横执钞票,下面朝向身体,左手拇指在钞票正面左端约四分之一处,食指与中指在钞票背面与拇指同时捏住钞票,无名指与小指自然弯曲并伸向票前左下方,与中指夹紧钞票,食指伸直,拇指向上移动,按住钞票侧面,将钞票压成瓦形,左手将钞票从桌面上擦过,拇指顺势将钞票向上翻成微开的扇形,同时,右手拇指、食指作点钞准备。

左手持钞并形成瓦形后,右手食指托住钞票背面右上角,用拇指尖逐张向下捻动钞票右上角,捻动幅度要小,不要抬得过高。要轻捻,食指在钞票背面的右端配合拇指捻动,左手拇指按捏钞票不要过紧,要配合右手起自然助推的作用。右手的无名指将捻起的钞票向怀里弹,要注意轻点快弹。与清点同时进行。在点数速度快的情况下,往往由于记数迟缓而影响点钞的效率,因此记数应该采用分组记数法。把10作1记,即1、2、3、4、5、6、7、8、9、1(即10),1、2、3、4、5、6、7、8、9、2(即20),以此类推,数到1、2、3、4、5、6、7、8、9、10(即100)。采用这种记数法记数既简单又快捷,省力又好记。但记数时机默记,不要念出声,做到脑、眼、手密切配合,既准又快。还记得人工点钞的基本步骤:拆把、点数、扎把、盖章。

我虽然只学到其中极少部分的点钞方法,相比没学过点钞之前的我,手中拿上一叠钞票,只能像发牌一样的去点钞,而当时每拿到一叠钞票时,我的心就开始羡慕那些银行的点钞人员,现在学过点钞之后我就在没有之前的困惑。点钞课虽然集中在星期四的下午,但我们平常都会利用课余的时间,或者晚上睡觉之前进行点钞,在我们看来点钞就相当于游戏一样,完全没有当成是一门课程去学习,只要练习的时间稍多一点,手法正确,时间就一定能快起来。点钞看似简单,实则是一项很有科学规律的业务技能,它要有节奏感,还要把握好准与快的关系,要眼、手、心和谐统一,每个环节都要认真研究、细心揣摩!

而对于银行会计凭证的接触,老师首先引导我们观看了各类银行票据的形式、细节,而后又细致地讲解了各类银行票据的填制要求,尤其是一些我们容易遗忘的内容,因为在实践书上有错误的票据所以进行了改错,有自己来亲身体会实际会出错的地方。然后是进行银行各类凭证的填写,诚然,在填写中遇到了相当大的困难,速度非常的慢,但是还是努力的做下去了,最后老师对我们做的凭证进行集中地讲解,大面积的错误重点进行讲解。避免发生不会的状况。

金融业务实训心得通过这门实训课,我仅仅还只是学到了会计这个岗位中的一小部份,真正要学的还有很多很多,经过这次实训,要我更加深刻的明白,知识是在平时积累的,只有每天不断的充实自己才能在遇到问题的时候得到解决,就像这次的实训,就是因为平时没积累知识,导致在这一系列的练习中不顺利,不过没关系,在剩下不多的在校期间,我会更加努力的学好知识。学校开这门实训可是为了让我们对平时学习的理论知识与实际操作相结合,在理论和实训教学基础上进一步巩固已学基本理论及应用知识并加以综合提高,学会将知识应用于实际的方法,提高分析和解决问题的能力。在实际操作过程中找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。希望在接下来的日子里,学校能给我们这些的多的实训课,以便我们能不断地查漏补缺,这样更能帮助我们财会专业的学生学好会计这门课,为以后走向社会奠定良好的基础。通过实训,让我们对会计的认识进一步加强。

学如逆水行舟不进则退,在这个充满挑战、充满竞争的学习型社会里就是优胜劣汰。我将自己的点钞心得做了相应的总结,我希望有更多的人能将热情投入到学习业务技能上来。我知道,我的未来不是梦,我也清楚,我们的脚下并没有坦途,前方的道路上遍布着金融风险的荆棘。我们没有退缩,我们创建着学习型组织,坚持与时俱进,奋勇向前,百折不回;我也不会低头,争当专家型职工披荆斩棘,勤奋争先。或许平凡的岗位无法使我们名垂青史,流芳百世,但我们同样在成功中收获喜悦,在付出中厚积薄发。

金融会计是这个学期才开设的课程,这门课程最初给我的感觉类似于,在会计的基础上,更加细化了一些东西,我也很坚持的认为这种细化,肯定复杂的很。金融这两个字——挺玄乎的——虽然我也好歹是经管的学生,但我总觉得和金融是差距的,金融像是一个严谨的哑谜,学不一定学得好,这需要天赋。所以,我也认为这门课,将是一门枯燥不堪的课程。

不过,这个学期的快结束了,回想起来,它还不是那么枯燥的,似乎还挺耐用的。但也不否认它的难度,这些受用,还是和老师的筛选和重点讲解不可分割的。下面就是我学习《金融会计》的一些感想体会。

从宏观上面,我大致了解了金融是个怎么样的概念。虽然它的确是很复杂的,但也不是我之前想的那么不可接近。像是生活中银行,保险,股票,基金,债券,以及我们的存贷款,背后都是依附着金融来维系支持的,它有很严密的运行方式。它的复杂是体现在这些程序后面的计算和保障它无纰漏的量化的确定上——老师介绍,做金融最顶尖的人物,往往都是数学那种理科精英。但我们生活中也在常常跟它打交道,了解它能帮助我们能够更合理的办理业务,能够看清一些虚无的东西,理性的投资,也能够避免给自己造成不必要的损失。而关于它的会计业务,有着它行业自身所带的特殊性,它的相关会计分录也会与之前所学不一样,甚至包括有些会计年度也不是按照一年一度来核算业务的。但是它还是保持着一样的会计假设和相关的核算原则。

再具体分析的话,就主要分了几条线路来整理学习的内容:

第一,是从银行出发。我们在生活中几乎都会和银行打交道。

(1)关于存贷款。银行主要就是存贷业务,银行给我们存款的利息是通过贷款的还利来保证的。我也一直纳闷,银行是怎么调整这两者的。因为人们存钱取钱是不会预先通知银行的。学习之后就知道了,银行关于存贷的比例也是有过计算的,备户金中有个标准,里面的钱一旦超过这个标准,会使得银行资金的囤积浪费,相反如果是低于这个标准,也会给银行带来风险,这个标准也叫头寸控制。

存款来说,我觉得比较深刻的就是关于存款的分类,以及分类的适用性和它们不同的利率。认识这些,对我们生活是十分有助的存款比较熟知的分类。就是活期和定期,活期灵活方便存取,但是年利率也相对比较低。定期存款也还有细分,它比较适用于对于金钱有规划的人,年利率视相关的业务不同也会不一样,但总体都大过活期存款,因为这部分资金往往是银行信贷资金的来源。

从贷款来说,银行的贷款门槛比较高,而且出现了这么一个怪圈,对于大型资金雄厚的企业,它们不需要贷款,往往银行会选择他们作为贷款业务对象,而对于真正需要资金的中小型企业,银行会犹豫再三。这里主要还是因为贷款牵涉的资金大,责任也大。

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企业会计学心得体会篇八

我局决定开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”建设国际化大都市主题教育。通过认真学习,结合自己的本职工作,就如何突破中小企业融资瓶颈,助推中小企业发展谈一些体会和看法:

近年来,我市各级中小企业管理部门把融资服务工作做为促进中小企业发展的首要工作,充分调动和发挥企业、银行和担保机构的市场主体作用,以优化中小企业融资环境为工作重点,加强直接融资和间接融资工作力度,聚精会神搞服务,一心一意抓融资。按照“政府推动、企业主动、银行带动、银保企联动”的工作思路,建立起了政府调控、银行支持、企业参与、担保机构担保的中小企业融资工作运作模。

一、我市中小企业融资基本情况。

截止20__年底,全市共有中小企业13.3万户。其中,中小企业(非公企业)2.66万户,个体工商户10.67万户。从业人员70.9万人,全市非公有制经济在国民经济中的贡献份额达到48.08%,已成为国民经济的重要支柱;入库税金15.7亿元,占全市地方财政收入的48%,已成为县市两级财政收入的重要来源。然而,截至20__年末,全市银行业各项存款余额达936亿元,较年初增加202亿元,而各项贷款余额373亿元,较年初增加102亿元,存贷差563亿元,存贷比失调,中小企业贷款难和金融机构难贷款并存。中小企业所获得的金融资源与其在国民经济和社会发展中的地位作用却极不相称。据调查,80%以上的中小企业反映,贷款难、担保难、融资难是当前制约中小企业发展的瓶颈;50%以上的中小企业因流动资金不足而达不到设计生产能力;90%以上的中小企业因自身积累少、融资困难而难以扩大生产规模和进行技术改造,期望金融机构的资金支持。调研表明,经过多年努力,我市中小企业融资难问题得到一定程度的缓解,但形势依然严峻。

(一)我市中小企业融资的主要途径。企业长期积累的自有资金,亲朋好友借款,企业互助性资金支持,金融部门贷款,上级部门无偿资金支持或政府贷款贴息,政府一些产业政策(科技创新资金等)资金支持,一些投融资公司进行股份合作等。

(二)中小企业融资难问题有所缓解。一是中小企业贷款总额呈增长态势。,全市金融机构与752户中小企业建立了信贷关系,各项贷款余额较年初增加102亿元。二是金融机构服务得到一定改进。邮储银行、兴业银行、招商银行、交通银行陆续在我市成立分支机构对外营业,金融机构不断增加,竞争加剧服务提升;各大银行均设立了中小企业贷款专营机构,推出适合中小企业贷款的新产品,简化审贷手续,提高放贷效率,被调查企业中,向银行申请贷款成功率达到了64%。

(四)三类中小企业融资难问题相对突出。一是初创型企业。自身实力较弱,资产规模较小,难以达到银行贷款所应具备的一些基本条件(如落实抵押担保等),往往通过民间借贷等其他渠道获得资金。此类企业面广量大,在整个小企业总数中所占比重高。二是正处于快速扩张期的成长型中小企业。由于投资需求旺盛,外源性融资较多,资产负债率偏高。在总体信贷趋紧的情况下,金融机构从控制风险的角度出发,倾向于信贷退出而导致此类企业资金紧张。三是产业升级中需要调整的企业。由于对这类企业信贷投放结构的调整,企业贷款受到的影响较为明显。

二、解决中小企业融资难问题的对策和建议。

(一)提高中小企业企业主素质,推动中小企业管理现代化。一是加强对中小企业管理人员的培训辅导,如培训中高级经营管理人员和具体的管理技能等;二是鼓励企业技术进步,向中小企业提供技术指导,促进中小企业技术改造和技术创新;三是信息辅导体系建设,如搜集各地的市场动向,公布中小企业拟实施项目以吸引社会资金等;四是财务辅导体系建设,帮助中小企业加强财务管理,规范财务报表,强化财务分析等。

(二)建立多元化的融资渠道和完善的服务体系。

一是要大力营造支持中小企业发展的良好金融政策环境,从法律和政策上体系化。二是发展中小民营金融机构、鼓励民间金融活动。按照中国银监会、中国人民银行联合下发《关于小额贷款公司试点的指导意见》和咸阳市人民政府办公室《关于推进小额贷款公司试点工作的通知》以及《咸阳市小额贷款公司发展规划的通知》,建立小额贷款公司,依托小额贷款公司的发展,增加初创型小企业创业贷款供给。民间融资作为正规金融的一种补充,应该加强引导和规范,民间融资主要服务于中小企业发展和应急性的资金需求,活跃信贷市场,宜疏不宜堵,如果对其不闻不问,缺乏有效管理则很有可能出现高利贷、非法集资等问题,这不仅对金融体系,也会对社会造成极大的伤害。三是鼓励有条件的企业直接融资。鼓励支持具备条件的陕西康慧制药股份有限公司、西北医疗等一批中小企业在中小板和创业板上市,实现中小企业在资本市场的直接融资。推进中小企业集合发债。帮助一批成长性好、经营业绩优的成长型中小企业通过集合发债的形式融资,为中小企业扩大中长期项目投资提供稳定的资金支持。四是完善中小企业信用担保建设。一是建立和完善中小企业担保风险补偿机制,融资担保风险补助资金的投入,通过杠杆效应撬动了银行贷款。二是做好咸阳市信用担保公司增资1亿元,使注册资资金达到1.5亿元,提高担保机构的担保能力。三是成立咸阳市信用担保业协会,鼓励会员制担保机构互利合作,通过扩大会员范围、会员增资扩股、担保机构互相兼并等方式,增加注册资本,扩大担保能力,更好地为中小企业服务。四是加强银行和担保公司之间的协调和服务,推动建立公平合理的担保风险分担机制,由银行和担保公司按照各自职责共同分担风险。五是结合实际,积极探索其化融资方式。1、风险投资。引导广大投资者和投资机构,可采取政府资金引导,社会资金参与,银行支持的方式,创办咸阳市中小企业风险投资公司,对中小企业特别是科技型中小企业不同成长期建立相对应的风险投资机制,此事我市城投公司正在积极筹划之中。2、政策性支持融资。利用政府产业政策和经济政策中支持中小企业发展的因素进行融资。如中小企业发展专项资金的融资政策、科技产业化政策、国债政策、西部大开发政策、关中天水经济区和西咸一体化等政策。3、高科技含量融资。中小企业可以通过提高企业和产品的科技含量进行融资,无论是政府还是银行都支持科技含量高、发展前景好的中小企业。商业银行一般明确,对这类企业的新技术产品和专利产品贷款需求予以优先支持,对其先进的设备融资需求,可以发放设备抵押贷款。4、大企业配套融资。国家鼓励中小企业为大企业配套,银行支持为大企业配套。商业银行一般规定,只要有大中企业的生产定单、有效委托合同,大中企业又提供担保的,就可以优先进行情贷支持。对中标政府采购合同的中小企业,可以通过账户托管方式优先发放贷款。

综上所述,我市中小企业融资问题的解决是一个系统性工程,还有待政府、金融行业和全社会共同采取措施,拓宽融资渠道,为中小企业发展营造出良好的融资环境,共同解决中小企业融资难这一问题。

企业会计学心得体会篇九

随着互联网的迅猛发展,越来越多的企业开始意识到拥有自己的企业网站的重要性。我作为一名从事网络营销工作的年轻人,对企业站有着很多的亲身体验和深刻体会。在这里,我将分享我对企业站的心得体会,希望对其他人有所启发。

首先,在企业站的建设过程中,最为重要的一点是确定网站的目标和定位。只有明确了网站的定位,才能更好地为企业带来实际效益。比如,有的企业站是用来展示企业形象和产品的,有的企业站则是用来销售产品和服务的。不同的目标和定位将决定企业站的内容和功能。因此,在建设企业站之前,企业必须对自己的发展战略和目标有清晰的认识,以便更好地规划和设计网站。

其次,企业站的设计和布局也是至关重要的。一个好的设计和布局能够吸引用户的注意力,让用户更愿意浏览和了解企业的信息,并提高用户的满意度和忠诚度。在设计和布局上,需要注意以下几点。首先,企业站的视觉效果要简洁、大气,并符合企业的品牌形象。其次,企业站的导航要清晰明了,方便用户浏览和查找所需信息。最后,企业站的内容要有吸引力,有用于用户的信息和服务。只有这样,才能让用户产生兴趣和信任,从而与企业建立联系和合作。

再次,企业站的内容更新也是十分重要的。如果企业站的内容长时间不更新,用户很容易失去兴趣并流失。因此,在建设企业站的时候,要确保能够持续更新和发布有用的信息和内容。可以通过博客、新闻动态、行业资讯等方式来实现。这样不仅可以吸引更多的用户,还可以增加网站在搜索引擎上的曝光度,提高网站的流量和收益。

此外,企业站的推广也是至关重要的。只有通过有效的推广手段,才能让更多的用户知道和访问企业站。可以通过搜索引擎优化、社交媒体营销、广告投放等方式来进行推广。而在推广过程中,要根据企业的目标和定位选择适合的推广方式,并根据推广效果进行调整和优化。只有这样,才能最大限度地提高企业站的曝光度和访问量。

最后,作为一名担任网络营销工作的年轻人,我深刻体会到企业站如何对企业的发展产生积极影响。企业站能够提高企业的知名度和形象,增强企业与用户的互动和沟通,提高销售和服务效率,拓展新的市场和渠道,为企业带来更多的机会和收益。因此,对于任何一家企业,建设和优化企业站都是必不可少的一环,是企业发展的重要保障。

综上所述,企业站的建设对于企业的发展至关重要。企业在建设企业站时,应明确目标和定位,注重设计和布局,持续更新内容,积极推广,以实现企业站对企业发展的积极影响。只有不断地优化和改进企业站,才能适应互联网快速发展的潮流,抢占市场先机,促进企业的可持续发展。

企业会计学心得体会篇十

第一段:引言(200字)。

在竞争激烈的商业世界里,做企业经历了许多挑战和困扰,但也收获了宝贵的经验和心得。作为一个曾经在一家中小型企业工作的员工,我从中学到了很多关于如何做好企业的经验。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能对正在企业工作或有意投身商业领域的人们有所帮助。

第二段:理解和践行企业文化(200字)。

企业文化是企业发展的基石,它代表着企业的价值观和行为准则。作为员工,我们应该深刻理解并践行企业文化。这意味着我们要忠诚于公司的愿景和使命,在工作中积极进取,与同事和谐相处。只有践行企业文化,我们才能与企业保持一致,促进团队的协作和企业的发展。

第三段:培养领导力和团队精神(200字)。

无论我们是作为员工还是领导者,培养领导力和团队精神都是至关重要的。领导者应该具备明确的目标、优秀的沟通能力和激励员工的才能。同时,一个成功的领导者也要善于发现和培养团队中的潜力。作为员工,我们要树立良好的团队意识,并主动与其他员工合作,共同实现目标。只有领导者和员工相互合作,才能创造一个协调有序的工作环境。

第四段:保持学习和适应能力(200字)。

在迅速发展的商业世界中,学习和适应能力是必须具备的素质。我们应该保持持续学习的心态,不断提升自己的技能和知识。此外,我们还需要保持开放的思维,适应环境变化和新的挑战。只有愿意学习和适应,我们才能在激烈的竞争中保持竞争力,并为企业的发展提供创新的思维和解决方案。

第五段:站在用户角度思考(200字)。

企业的存在是为了满足用户需求,因此站在用户角度思考是非常重要的。作为企业的一部分,我们要理解用户的需求和期望,为用户提供优质的产品和服务。通过了解用户,我们可以更好地满足他们的需求,并与他们建立长期的合作关系。只有站在用户角度,企业才能保持竞争优势,获得可持续的发展。

总结(200字)。

做企业的心得体会是一个长期的学习和积累过程。通过理解和践行企业文化,培养领导力和团队精神,保持学习和适应能力,以及站在用户角度思考,我们可以为企业的发展做出贡献,并取得个人的成长和发展。希望这些心得体会能给正在企业工作或有意投身商业领域的人们带来一些启发和帮助。

企业会计学心得体会篇十一

企业观是指企业对自身的发展目标、经营理念、企业文化和价值观念等的总称。通过对企业观的研究和形成,企业能够激发员工的活力,有效管理资源,提高竞争力,实现持续的发展。在深入了解企业观的过程中,我不仅学到了许多管理方面的知识,还领悟到了人与企业之间的紧密联系以及如何在团队合作中实现个人价值。

首先,企业观的核心是对人的重视。一个企业的发展离不开员工的努力和贡献,因此,企业应该将员工视为最重要的资产。通过关注员工的生活和工作,提供员工的成长机会,激励员工的积极性和创造力,企业可以培养出更加忠诚和专业的员工队伍。我在参与一个实践项目中的过程中深有体会,领导者秉持着对人的尊重理念,与员工进行良好的沟通,关注员工的发展需求,并给予他们合适的奖励和激励,从而调动了员工的工作热情,提高了团队的执行力和工作效率。

其次,企业观强调团队合作。在现代企业中,工作不再被个人所孤立,而是被视作一种协同合作的过程。优秀的团队合作可以形成智慧的集体和凝聚力,使企业的目标更易于实现。在我参与的一个团体项目中,我们通过积极的沟通和协作,充分发挥了团队成员的优势和专长,共同解决了项目中遇到的复杂问题,取得了令人满意的成果。这个经历让我明白,只有把个人利益置于整个团队的利益之下,才能拥有真正的团队精神,才能使团队更具凝聚力和战斗力。

第三,企业观强调创新和变革。在一个竞争激烈的市场环境下,企业必须紧跟时代的步伐,不断推动创新和变革。只有迎接改变,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在我的实践经历中,我有幸参与了一个企业的战略调整计划。在这个过程中,我见证了企业如何扬弃旧的观念和模式,勇于创新,以应对市场上的竞争压力。这个过程不仅让企业在市场上获得了新的竞争优势,也给了我对创新和变革的新认识。一个企业要想在市场竞争中立于不败之地,就必须在观念和模式上不断创新,勇于改变,寻找新的发展机遇。

第四,企业观强调诚信和责任。在商业领域中,诚信是最重要的财富之一。一个有良好品质信誉的企业可以赢得消费者的信任和忠诚度,进而获得可持续发展。同样地,一个讲责任的企业将吸引到优秀的人才,从而提高企业的竞争力。在本次实践中,我了解到一家企业坚持诚信和责任的经营理念,任何时候都不出售劣质产品,不做损害客户利益的事情。这个企业赢得了广大客户的尊重和信任,成为业内的领导者。这个经历让我更加明白,一个企业想要在市场中立于不败之地,就必须坚持诚信和责任的原则,做到言行一致。

综上所述,企业观作为企业发展的核心,对于一个企业的发展至关重要。通过对企业观的深入了解和学习,我体会到了企业与人之间的紧密联系,以及如何在团队合作中实现个人价值。一个企业只有充分重视员工的发展需求,鼓励创新和变革,坚持诚信和责任的原则,才能在市场竞争中取得长足的发展。作为个人,在职业生涯中,我们也应该秉持这些思想和理念,不断进取,为企业的发展贡献力量。

企业会计学心得体会篇十二

管理这种事情,公说公有理婆说婆有理,但我们去实践,就会获得真理。在企业里,我们的管理是有目标的,是有绩效的,是帮助企业更高效率的完成业绩的。只要是不赚钱的管理,就是错误的管理。

我们看一个人的管理能力强不强,就是看他为企业带来的价值大不大。

企业的资源是稀缺的,管理者要把那些浪费公司资源的人与事去除,管理者应该有变废为宝的能力,让大家按照最优的路径去做事。

当一个企业有几十人的时候,如果老板什么事情都亲力亲为的话,这个企业基本就发展不起来了。老板会非常累,总是会感觉管理不好。当企业发展到一定规模。老板的任务就不是管理企业里的事与人了,是直接变成寻找优秀的管理者加入公司,招聘优秀的管理者加入公司。优秀的管理者进来了,老板只需要管理这些优秀的管理者,企业就会突飞猛进的发展。

不管公司怎么发展,业绩有多差。老板都不应该抱怨下属无能,不应该骂娘,杜绝与股东勾心斗角,你永远不能说是别人的错,反正自己没错。有4点理由。

1,公司是老板建立的。

2,公司的目标是由老板确定的。

3,公司的人员架构也是老板定的。

4,老板掌握着所有的主动权。

所以,一切责任都是老板的责任,任何问题,从源头上,也只有老板能彻底解决。只要企业业绩不好,老板就应该反思自己哪里有问题。

我碰到任何问题,都喜欢叫公司里的聪明人来探讨一个方案,然后我择优录用。

管理最重要的是建立规章制度,设定企业办事流程,而不是老板天天提要求,然后盯着大家有没有完成业绩,这样,又累,又没效率,还经常生闷气。

没有规矩不成方圆。公司要尽量法制,少量人治。

企业会计学心得体会篇十三

公司的IPO(首次公开发行股票)是企业发展的重要里程碑,意味着企业已经准备好迈入资本市场,具备了一定的市场竞争力。IPO不仅可以为企业带来更多的资金,还可以扩大企业知名度,提高企业形象和信誉度,增加股东权益。因此,对于企业来说,IPO是一个重要的发展机遇。

二、IPO的挑战。

虽然IPO对企业有着诸多好处,但是也伴随着一些挑战。首先,IPO需要投入大量的人力、物力和财力进行前期准备工作,如财务审计、法律咨询、投资者关系沟通等。其次,在上市后,公司需要遵循资本市场的监管规定,如及时披露财务信息、遵守信息披露义务等。这对于企业而言,是一项巨大的挑战。

三、IPO的准备。

为了应对IPO带来的挑战,企业需要做好充分的准备。首先,企业需要评估自身的发展状况和市场潜力,确定是否具备上市条件。然后,企业需要进行正规的财务审计和法律咨询,确保财务报表真实、准确,并且公司的组织结构、业务模式符合法律法规的要求。此外,企业还需要加强内部管理,建立健全的公司治理结构,提高公司的透明度和风险控制能力。

四、IPO的经验教训。

IPO是一个复杂而艰巨的过程,企业在进行IPO时常常会遇到各种问题和困难。一些企业在IPO过程中犯下了一些错误,这为我们提供了宝贵的经验教训。首先,企业在选择承销商时要慎重,要选择信誉好、实力强的承销商,确保IPO的顺利进行。其次,企业在披露信息时要真实、准确,切忌过度美化公司业绩和前景,以免误导投资者。最后,企业需要注意与监管机构的合作,遵守监管规定,确保信息披露的及时性和透明度。

五、IPO的展望。

随着我国资本市场的不断发展,IPO将有更大的发展空间和潜力。未来,随着注册制的推行和监管机构的改革,企业在进行IPO时将会更加简化、便利。同时,资本市场的深化和完善将为企业的发展带来更多机遇。因此,企业在进行IPO时需要抓住机遇,做好准备,迎接未来的发展挑战。

总结起来,企业的IPO是企业发展的重要里程碑,可以为企业带来更多的资金和发展机遇。然而,企业在进行IPO时也需要面对各种挑战,需要做好充分的准备工作。通过总结经验教训,企业可以更好地应对挑战,迎接未来的发展机遇。同时,随着资本市场的不断发展,IPO的前景将越来越广阔,企业可以抓住机遇,实现更大的发展。

企业会计学心得体会篇十四

通过这次的培训,我知道了企业文化是人的文化社组成团队个体,任何一人综合素质的综合体现,也是企业综合素质的外在表现,所以企业文化就和员工的文化素质息息相关,提高员工素质和加强队伍文化建设是成为企业文化建设的第一要务,其中员工要素可以分为12个字来进行概括,分别是思想理想。道德兼任,纪律创新,同时也是国家提倡的四有新人的创新和发展这12个字也是很多人都是推崇的人的品质的最高境界。环境的艰苦和恶劣,这也是为什么会有苦行僧的原因,天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。我们或许做不到那么多,但是如果在工作和生活之中能够多坚持几下,多坚持,时间长一点,对我们也是有很大的帮助的。

我这次的培训培训老师幽默风趣的解说了我们公司的企业文化,让我从一个简单的认识的层次突然了解到其中的内涵,公司的企业文化目标是让每个员工生活的再好一点,也是凸显了董事长作为一名管理者的.胸襟和情怀,从经典理论上来说,企业的目标是什么?是实现股东权益的最大化,也是实现效益的最大化,我们的企业目标与经典理论相悖,欠着高,更好的说明公司以人为本的发展理念,公司的经营宗旨是认真工作,每一秒,快乐生活每一天,认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提,认真工作,不是僵硬死板的埋头苦干。倒叙,做假的表面文章是快乐的,工作高效地工作,工作不是压力,不是硬着头皮的任务,他是我们的生活,把它当作生活的一部分,只有工作快乐地生活才会快乐,只有将这种快乐当成一种习惯,才能够快乐生活每一天。我们公司的经营理念是团结,务实,创新,高效,这是对企业整体的要求,也是对每一位员工的要求。这个团队是一个有目标和灵魂的,团结,务实是我们团队的基本要求,创新,高效是团队为之奋斗的目标。

企业会计学心得体会篇十五

从大学走进社会,我有幸参加了一家知名企业的实习,这段实习经历让我受益匪浅。通过与同事们的交流和学习,我深刻体会到了企业的运营和管理之道,对于个人成长和职业发展也有了更深刻的认识。在这篇文章中,我将分享我在企业实习中所获得的心得体会。

首先,我意识到在企业中,团队合作的重要性。在大学期间,我们的学习大多是基于个人的努力,而在企业中,一个人的能力和表现不再是唯一的重要指标。在团队合作中,每个人都有自己的职责和角色,只有紧密配合,相互支持和协作,才能实现项目的顺利进行。通过实习,我意识到团队合作能够激发集体智慧,实现更好的工作效果。作为一个团队的一员,我力争在团队中发挥自己的优势,同时积极学习他人的长处,相互取长补短,促进团队的整体发展。

其次,我认识到在企业中,沟通能力的重要性。在实习期间,我经常需要与各个部门的员工进行沟通,包括与同事、上级与下级的沟通。有效的沟通能够避免不必要的误解和冲突,提高工作效率。我通过实践学到了如何清晰明了地表达自己的意见和需求,同时也能够在倾听他人意见时保持耐心和思考。此外,善于沟通还能加强与同事之间的关系,建立起良好的工作合作关系,形成良好的工作氛围。

再次,我学会了如何在压力下保持自我调适。在企业中,工作任务繁重,时间紧迫,常常面临着各种挑战和困难。此时,保持积极心态、良好心理状态,对于保持自身的工作效率和质量至关重要。我在实习过程中,通过多种途径学习到了如何调节自己的情绪和压力,如阅读、锻炼、交流等。我发现保持积极心态和良好心理状态不仅能够更好地应对各种压力,也能够提高工作的质量和效率,更好地适应企业的工作节奏。

最后,我体会到了努力和专注的重要性。在企业中,成功不是偶然的,而是通过持续不断的努力和专注才能实现的。在实习过程中,我见证了许多成功案例,这些都是那些有着高度执行力和专注精神的员工才能够取得的成就。在面对各种工作任务时,我逐渐培养了良好的工作习惯,将工作分解为小的可行性目标,然后专注地去实现每一个小目标。通过这样的方式,我发现自己在一个一个小目标实现的同时,也在不知不觉中取得了更多的成就。

总结起来,通过这次企业实习,我深刻认识到了团队合作的重要性,理解到了沟通能力的重要性,学会了在压力下的自我调适,体会到了努力和专注的重要性。这些心得体会对我个人的成长和职业发展有着巨大的帮助。我将以更加积极的态度和努力,继续在未来的学习和工作中深入探索,为自己的人生奋斗目标而努力。

企业会计学心得体会篇十六

20xx年6月7日,我与部分同学参观了位于有着“四省xx”之称的xx省衢州市的xxxx集团有限公司。在这短短的几个小时里,我们主要参观了整个金辉钢铁集团有限公司,听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观金辉钢铁集团有限公司,的的确确让我开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。

我作为人力资源管理专业的学生,以下是我对此次参观学习的心得体会。

金辉钢铁集团有限公司一直秉承“金辉辉煌,你我共享”的企业理念,以品牌开拓市场,努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人,同时每一位金辉人都在以他们的实际行动,为社会的发展添砖加瓦!

因此,我必须学会如何在市场经济的条件下,加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信,在经济与管理学院精英(教师)团队带领下,再经过一年多的努力学习,我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。

金辉钢铁集团有限公司凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准则,高度自我要求,顺利通过iso9001质量管理体系认证,并得到中国农业银行、中国建行银行、中国工商银行等金融机构的aa以上的信用评级,企业精神让金辉钢铁集团有限公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大,以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作,全身心地投入到工作与技术创新中。根据马斯洛需求层次理论,这就是满足员工尊重的需要,只有较低级的需求得到满足,人们才会追求更加高的需求,才会更加努力去追求,去满足求自己的需要。

所以作为管理专业的学生,我应该向金辉钢铁集团有限公司学习,学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的'技巧与方法,激发员工的潜能,让员工以最积极的态度去完成工作,投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生,尤其是我自己去学习的。

在激烈的市场竞争环境中,金辉企业在确立了多元化战略发展的同时也在不断更新思路,从1994年10月8日,“金辉企业”的前身“龙游金辉钢材经营部”正式挂牌到20xx年4月,金华盛世钢铁有限公司成立,开拓浙中钢材市场又一道主力线的发展过程中,不断地提升金辉企业的核心竞争力,努力实现专业化、规模化、国际化。

虽然两个多小时的参观学习时间很短,行程也安排的比较紧凑,但是,我从中学到了很多知识,尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向,而且让我清楚的认识到,以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我应该更加努力学习专业知识,让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信,通过一年的学习,我会把专业知识学的更好!

企业会计学心得体会篇十七

在现代商业社会中,企业CEO(首席执行官)承担着巨大的责任和压力。作为公司的领导者,CEO们常常需要做出艰难的决策,面对各种挑战和竞争。在这个主题的文章中,将介绍一些企业CEO们的心得体会,探讨他们在领导企业中的经验和智慧。

第二段:明确企业的愿景和目标。

企业CEO的第一要务是明确企业的愿景和目标。只有清晰地定义了公司的愿景,并将其传达给团队成员,CEO才能确保公司朝着正确的方向前进。同时,CEO还需要设定明确的目标,并通过有效的沟通和激励手段激发员工的工作热情和创造力。

第三段:建立高效的团队和文化。

一个成功的企业离不开高效的团队和积极的企业文化。企业CEO需要通过招聘和培养适合公司需求的人才,建立一个高素质的团队。同时,CEO还需要塑造一种积极向上的企业文化,鼓励团队成员的创新和合作精神。通过这些努力,CEO可以将团队的凝聚力发挥到最大,实现企业的长期发展。

第四段:持续学习和创新。

在日新月异的商业环境中,企业CEO需要不断学习和创新。CEO们应该保持好奇心和求知欲,及时调整战略,不断改进产品和服务,以适应市场的变化。同时,CEO还应该关注技术和趋势的发展,确保公司能够与时俱进,并保持竞争优势。

第五段:处理挑战和危机。

作为企业CEO,处理挑战和危机是必不可少的能力。在困难时期,CEO需要保持冷静和坚定,制定有效的危机管理策略,并稳定团队和股东的信心。CEO还应该学会从失败和错误中吸取教训,不断提升自己的领导能力,并引领公司度过困境。

结尾段:总结和展望未来。

在这篇文章中,我们探讨了企业CEO的心得体会。明确企业的愿景和目标,建立高效的团队和文化,持续学习和创新,以及处理挑战和危机,都是CEO成功的关键要素。未来,随着商业环境的不断变化,企业CEO们需要不断调整自己的领导方式和战略,保持谦逊和开放的心态,才能在竞争激烈的市场中取得成功。

企业会计学心得体会篇十八

煤矿我与企业共成长心得体会演讲我是x年入矿的一名员工,已在x煤矿工作x年,经历过x煤矿企业的兴与衰,也与x煤矿产生了浓厚的感情,如今,x煤矿又面临井下采面接续紧张,煤炭含矸量高,上半年生产亏损的局面。“企业有困难,我该怎么办?”作为一名基层管理者,我认为以下几点值得重视和思考。

我们只有掌握了精湛的技术,才能发挥自己的长处,为企业在竞争中获取优势。积极学习业务技能,提升自我素质。深知技术上的失误是最大的隐患和浪费。

在我厂实际工作中,维修人员对设备故障判断的准确率,直接影响到设备的维修质量和使用寿命,经验丰富和技术好的维修人员不仅维修的质量好,而且效率高。特别是电工作业时更需做到心中有数,技术熟练,操作规范,才能避免“电老虎”造成的伤害。在以后的工作中多加强业务学习,多进行技术上的交流,拓展我厂设备维修范围,能自己维修的,决不外委。

尽情地享受企业带给我们的安逸生活。在我们习惯于平静、安宁的生活时,我们的企业这条大船遇到了巨浪,我们面对迎面而来的巨浪,我们今天要比昨天更努力,树立强烈的主人翁意识,甘于奉献。

更加需要我们主动工作,只有主动工作才能提高效率;

才能全心全意的投入;

才能激发出个人的潜能;

才能更高效地解决工作中的各种问题;

主动多付出一些,更能创造和谐的工作氛围;

主动工作更是具有责任心的一种体现;

主动工作才能更专心,只有心在当下,才能把工作完成到极致。

三是爱岗敬业,做好本职工作。不论职务大小,不论做什么工作,都要对企业忠诚,脚踏实地。一丝不苟,老老实实做人,认认真真干事。要珍惜自己的岗位,要知道每项工作,每个岗位,都是需要的,都必须做到极致,否则就会出问题或事故。要坚守岗位责任制,干一行爱一行。

履行职责是每名职工的本分和义务,要有明确的、执着的、强烈的责任心和责任感,安全、优质、高效地把本职工作干到最好。如果每个人都能在本岗位上加强安全工作,提高生产效率,本着勤俭持家的态度节约生产成本和其他各项开支,科技创新,岗位争优,实现各自最大的贡献,我们的企业才能渡过难关,取得较理想的经济效益。

在这个平台上我们用激情点燃着梦想,用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业,感恩企业培养着我们,感恩企业让我们成长,感恩企业给我们一片展示自我的天地。

五是加强形势任务教育,坚定应对挑战的决心。率先垂范,从思想上引领大家,用行动带动大家,调动员工的工作积极性,大家务必树立强烈的主人翁意识,深知“大河有水小河欢,大河没水小河干”的道理。这更是我们发扬主人翁精神的重要时刻,只有大家拧成一股绳,劲往一处使,才能共渡难关,大家要从思想意识上真正认识到当前的困难,不被暂时的困难所吓倒,要紧紧依靠企业、依靠职工,众志成城克时艰,坚定战胜困难的信心和勇气,通过自己有效的工作把职工发动起来、团结起来,为企业发展多出主意。

倾听群众呼声,凝聚职工智慧。作为一名基层管理者,要稳定职工思想,把当前矿上的形势给职工讲清楚,确保安全生产。形成“企业有困难,我们来分担”的责任共担局面,企业有困难,员工都要有“企业在我在,企业亡我亡”的紧迫感和使命感,对自身的定位应发生变化,不再认为自己仅仅是企业的打工者,而是要站在企业当家人的角度,围绕生产经营和企业发展,群策群力,出谋划策,共同推动企业向前发展。

六是对企业充满信心。我们要相信,在集团公司的正确领导和大力支持下;

在我们x煤矿矿领导班子求真务实、真抓实干的作风下;

在我们全体干部职工同心同德、共同努力下,我们每名船员紧紧地围绕在“船长”周围,我们x煤矿这艘“船”一定会走出“浅滩”,乘风破浪,扬帆远航。我们相信,困难只是暂时的,风雨过后将是美丽的彩虹。

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