心得体会是个人在学习、工作或生活等方面的体验和感悟，它能够帮助我们反思和总结经验，对今后的发展起到指导作用。我觉得我应该写下自己的心得体会了。心得体会可以成为我们成长的一个重要证明，一份总结。有时候总结可以帮助我们更好地思考，更好地成长。心得体会的写作能够让我们通过文字表达自己的感受和领悟，让我们更好地总结过去的经历，更好地思考未来的路。在学习或者工作中，我们都需要时不时地进行一下总结，来反思和梳理我们的所见所闻所得。写一篇较为完美的心得体会，首先需要明确总结的目的和写作的对象。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考，希望能给大家带来灵感和启示。
违反工作纪律通报心得体会篇一
在工作中遵守纪律是每个员工应尽的责任，但在职场中不乏违反工作纪律的情况。我也曾经犯下过不该犯的错误，通过这次经历，我深刻认识到违反工作纪律的严重性，并得出了一些宝贵的心得。
第二段：心得一——纪律的重要性。
违反工作纪律会给自己和团队带来不良影响。在我犯错之前，我不太重视工作纪律对工作的影响，总认为只要完成任务就可以。然而，通过这次错误，我看到了纪律在工作中的重要性。违反纪律不仅容易造成工作失误，还会影响其他人的工作进度和积极性。举个例子，如果一个人经常迟到，那么他的团队成员就不得不等待他到齐才能开始工作，这将浪费团队的宝贵时间和资源。
第三段：心得二——时间管理的重要性。
一个人的纪律水平与时间管理能力息息相关。在我犯错的过程中，我意识到我没有充分合理地安排时间，经常延迟完成任务，给在组织中进行合作的其他人增加了负担。违反工作纪律可能会导致任务拖延，最终造成工作积压，严重影响个人和团队的工作效率。因此，我深刻认识到时间管理在工作中的至关重要性。我学会了制定合理的工作计划，并且严格遵守工作时间表，合理安排工作和休息的时间，以确保工作的高效完成。
第四段：心得三——自我管理与职业发展。
违反工作纪律不仅对个人工作产生负面影响，还会对个人职业发展造成困扰。在我犯错的过程中，我体验到了领导和同事的不满和失望。这为我敲响了警钟，我意识到工作纪律不仅是完成任务的责任，也是自我管理和职业发展的关键因素。只有通过自我约束和遵守纪律，才能建立良好的职业形象和信任，从而获得更多的机会和发展空间。
第五段：总结。
通过这次犯错经历，我深刻认识到了违反工作纪律的严重性，并从中得出了一些宝贵的心得。工作纪律的重要性，时间管理的重要性以及违反纪律对个人职业发展造成的影响都给我留下了深刻的印象。作为一个职场新人，我决心从这次经历中吸取教训，加强工作纪律，提升自我管理水平，为个人的职业发展打下扎实的基础。同时，我也将积极传递这些心得和经验，帮助他人认识到工作纪律的重要性，共同努力营造一个高效、和谐的工作环境。
违反工作纪律通报心得体会篇二
教师的政治纪律，应是教师的思想、政治、法纪、道德等方面的优良素质在教育。
教学。
活动中的统一集中的具体表现。中小学教师职业道德内容主要包括：政治理论，教育方针、政策，法律法规，道德规范，教师的心理健康教育等。教师职业道德是教师职业所要求的行为标准和指导教师行为的规范，是教师品德修养的集中体现。
关于《教师违反政治纪律处理办法》，我觉得无规矩不成方圆，没有制度教师道德及教学就不能提升。教师是学生的启蒙人、开拓者。然而各种学生都有不同的心态，面对学生的过失，教师应予以教育，不应体罚或变相体罚学生。面对不同的学生应有不同的教育方法，教师与学生之间的关系应是和谐可亲的。
对于有偿家教、索要或者违反规定收受家长、学生财物的行为，严重违反了《教师违反政治纪律处理办法》，面对自己的过失，理应有相应的制度来完善。
总之，一个合格的教师应该有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神，有新时代所推崇的新思想、新观念，有探索精神和创新精神。
在以后的工作中，我还要继续认真学习《教师违反政治纪律处理办法》。坚持以人为本、以德立教、爱岗敬业、为人师表，不断提高自己的政治思想素质和职业道德修养；并紧紧围绕新时期师德素质要求和师德规范，切实转变工作作风，全面推进素质教育，以高尚的情操引导学生德、智、体、美的全面发展。做一个为人民服务的教师，做一个让人民满意的教师。
叶尔哈力。
2015年7月3日。
违反工作纪律通报心得体会篇三
工作纪律是一个组织或机构中维护秩序和推动有效运转的重要因素，违反工作纪律会带来严重的后果。我曾经在工作中不小心犯下过违反工作纪律的错误，深刻意识到了这种错误对工作和个人发展的不良影响。通过反思和总结，我积累了宝贵的经验，这将在未来帮助我更好地遵守工作纪律。
第二段：了解工作规章制度的重要性。
违反工作纪律最根本的原因是对工作规章制度的不理解或忽视。每个人在进入一个新的工作环境时都应该花时间了解公司或组织的工作规章制度，并遵守这些规定。在我误理解或忽视工作规章制度时，我经历了严肃的后果。这次教训让我明白了解工作规章制度的重要性，以及对于个人和团队来说，遵守这些规定的必要性。
第三段：重视时间管理。
我发现自己在违反工作纪律方面最容易犯的错误之一是不合理的时间管理。经常拖延、错过截止日期或不能及时完成工作任务都是我曾经犯下的错误。我现在更加重视时间管理，通过合理地分配和安排时间，增加效率和准时完成任务。尊重自己和他人的时间是遵守工作纪律的重要组成部分。
第四段：保持良好的沟通与团队合作。
违反工作纪律也常常与人际关系和团队合作有关。在过去的工作经历中，我意识到不良的沟通和缺乏团队合作是导致违反工作纪律的常见因素。我现在学会积极沟通，倾听他人的意见和建议，及时解决冲突，并努力与团队成员保持高水平的合作与互助。团队合作和良好的沟通是维护工作纪律的关键。
第五段：明确责任并严格要求自己。
总结经验后，我认识到违反工作纪律是我个人的责任。我不能将责任归咎于他人或环境因素。我现在一直在努力明确责任边界，并自我约束，严格要求自己按照规定工作。我始终保持职业操守，遵守规章制度，并以身作则来提醒和激发其他人遵守工作纪律。
结论：
违反工作纪律的后果是严重的，对个人和团队来说都可能产生不利影响。通过深刻反思，我意识到遵守工作纪律的重要性，并努力改正自己的错误。遵守工作纪律需要全面地了解工作规章制度、重视时间管理、保持良好的沟通和团队合作，同时明确自己的责任并严格要求自己。通过这些实践，我相信我将成为一个对工作纪律忠诚的员工，为团队和组织的成功做出贡献。
违反工作纪律通报心得体会篇四
工作纪律是在工作场所中起着重要作用的一种规范。遵守工作纪律可以保持工作秩序和效率，建立良好的职业形象。然而，人们在工作中难免会出现一些违反工作纪律的行为。在我个人的工作经历中，我也曾犯过一些错误，违反了工作纪律。通过自我反思和总结，我意识到了这些错误的后果，深刻体会到了遵守工作纪律的重要性。以下是我对违反工作纪律的心得体会。
首先，我曾经因迟到而违反了工作纪律。迟到不仅浪费了自己和他人的时间，也会给领导和同事造成不好的印象。一次，由于赶上了公共交通的拥堵，我迟到了十多分钟。进入办公室后，我立即向领导解释原因并道歉，但这并不能抵消我迟到的不良影响。我工作了几个月后，开始注重时间管理和出行计划，避免了再次迟到。严格遵守工作时间，不仅是对自己负责，也是对工作的尊重。
其次，我也曾经因草率行事而违反了工作纪律。在工作中，一丝不苟的态度是非常重要的。然而，由于工作压力和疏忽大意，我曾经忽略了一项重要的任务并导致了一次重大失误。后来，我因此收到了领导的批评和教训。我从中深刻认识到，细心、耐心和沉着是工作中必备的品质。通过细心核对和审慎判断，我能够避免草率行事，并提高工作质量和准确性。
另外，我还曾经因未按时完成工作而违反了工作纪律。工作中，按时完成任务是职责所在。有一次，我由于拖延症的原因，未能按时完成一项重要的工作，给团队和领导带来了困扰。这次经历让我认识到，拖延只会导致工作堆积和效率低下。为了克服拖延，我开始制定合理的工作计划和时间安排，并积极主动地与团队成员协调和沟通。通过及时分配工作和严格执行时间表，我能够提高工作效率，并按时完成任务。
最后，我还曾经因言行不当而违反了工作纪律。在工作中，要注重言行举止，保持良好的个人形象和职业形象。有一次，我因工作上的不满而在同事面前失控发言，给团队带来了负面影响。在经过领导的批评和同事的提醒之后，我认识到了言行举止对团队和工作的重要性。从此以后，我开始控制情绪，注重与人沟通和处理问题的方式，并努力树立一个和善、谦虚的形象。
违反工作纪律是一种不负责任和不专业的表现。通过对自己过去违反工作纪律的行为进行反省和总结，我深刻认识到了遵守工作纪律的重要性。我将以此为鉴，努力做到按时上班、细心行事、及时完成任务以及保持良好的言行举止。通过不断的努力和改进，我相信我能够成为一个遵循工作纪律的优秀职业人士，为团队的成功和发展做出积极贡献。
违反工作纪律通报心得体会篇五
违反工作纪律就会受到处罚通报，那么关于违反纪律的的通报是怎么样的呢？下面本站小编给大家带来违反工作纪律通报范文，供大家参考!
8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。
20xx年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。
在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。
一、充分认识作风建设的长期性和艰巨性。作风建设只有进行时，没有完成时。当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风建设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风建设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。要彻底摒弃侥幸心理，时刻保持头脑清醒，做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。
二、充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性。党风廉政建设党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党组织要对党风廉政建设负总责、负全责、负主责，将主体责任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切实管好自己的人，看好自己的门。“一把手”要带头做好表率，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎初、慎终，以身作则，以上率下。各领导班子成员要严格履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到“两手抓，两手硬”。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加强执纪监督，区纪委、监察局将严格执行“一案双查双追究”制度，对发生重大违纪违法问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究领导责任。
三、充分认识区委区政府抓作风建设的决心和信心。区委、区政府反对“四风”的态度是坚决的，对违纪违规人员的处理毫不手软，对此，广大党员干部要有清醒认识，各级党组织必须紧跟步伐，对准表，聚好焦、赶上趟。要从执行党的政治纪律的高度来抓好落实。加强作风建设和纠治“四风”是当前和今后长时期的一项重要政治任务，马虎不得、含糊不得、推拖不得，必须不折不扣地执行,采取多种有效举措，切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，到人到岗，见事见效。要提高执行力度。树立“严管是厚爱”思想，对轻微问题要扯袖子、拍肩膀，及时提醒;对明显问题要对号叫板，当面批评，限期整改;对违纪违规问题不遮丑、不护短，坚决查处，用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错、不能错。
中共黄州区纪委。
黄州区监察局。
年8月15日。
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、区住建局住房办工作人员工作时间缺岗。
2、李区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗。
3、杜市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
4、市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
5、市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
x4年3月10日至xx日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
中山路街道办事处教管中心工作人员上班期间网上玩游戏;。
南大街街道办事处文体中心工作人员上班期间网上聊天;。
朱沱镇城建办工作人员上班期间玩电脑游戏;。
红炉镇党委副书记、人大主席上班期间脱岗半天;。
五间镇便民服务中心工作人员上班期间玩网络游戏;。
区广电传媒集团专题部主任上班期间玩qq“斗地主”;。
区科协调研员上班期间脱岗半天;。
区经信委临聘人员上班时间浏览购物网站;。
区审计局审计中心临聘人员上班期间登录qq游戏大厅;。
区民政局救助站临聘人员上班期间登录qq游戏大厅;。
区文广新局实习生上班期间下载手机游戏软件;。
区惠通建设发展有限公司工作人员上班期间玩手机游戏;。
区市政园林局安督科工作人员上班期间网上斗地主;。
区兴永建设发展有限公司临聘人员上班期间在办公室打瞌睡。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在x4年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。
各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。
一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要，是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要，教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念，增强严于自律意识，以良好的作风为大城市建设做贡献。
二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任，不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查，使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作，严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导要实施责任追究。
三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考勤登记、请销假等各项。
规章制度。
建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制把问题解决在基层消除在萌芽状态。
违反工作纪律通报心得体会篇六
在这次“纪律劳动作风整顿”活动中，我认真学习了《延长油田股份有限公司员工手册》，经过学习教育和深入思考，我个人对劳动纪律作风整顿有了更深的理解，围绕这次作风整顿，针对自己平时的工作情况，掩卷而思，对开展劳动纪律活动有了更深的理解，自己的观念也得到了进一步增强。本人在学习过程中的几点体会：
一、加强劳动纪律学习，是深入贯彻落实科学发展观的需要，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是推动我厂经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。
二、广大职工都应大力弘扬求真务实精神，增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识，满腔热情、高度负责地履行自己的职责，成为政治坚定、作风优良、纪律严明、吃苦耐劳、埋头苦干的石油工人，充分发挥自己的潜力。
改革开放的全过程，不断提高驾驭复杂问题的能力，推动全厂向前发展。
四、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成领导交给的各项任务。
五、我们身边有不少优秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作岗位和日常生活中践行理想、倾撒真情、闪烁光芒，用实际行动为和谐社会的快速发展贡献着自己的力量。众人拾柴火焰高。
大家一起努力，我们的劳动纪律活动必定取得卓越成效，个人和组织一起收获进步。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕。
几天来认真学习员工手册，结合自身的实际情况，切实认识。
到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断。
总结。
不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。
孙静囡。
2011年5月19日。
在这次“纪律劳动作风整顿”活动中，我认真学习了《延长油田股份有限公司员工手册》，经过学习教育和深入思考，我个人对劳动纪律作风整顿有了更深的理解，围绕这次作风整顿，针对自己平时的工作情况，掩卷而思，对开展劳动纪律活动有了更深的理解，自己的观念也得到了进一步增强。本人在学习过程中的几点体会：
一、加强劳动纪律学习，是深入贯彻落实科学发展观的需要，是加强党的执政能力建设的重要内容，也是推动我厂经济体制改革和各项事业蓬勃发展的重要保证。
二、广大职工都应大力弘扬求真务实精神，增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识，满腔热情、高度负责地履行自己的职责，成为政治坚定、作风优良、纪律严明、吃苦耐劳、埋头苦干的石油工人，充分发挥自己的潜力。
三、我厂正处在并将长期处原油增产阶段，各种困难短期内难以消除。生产建设面临许多新情况新问题。我们要充分认识到斗争的长期性、复杂性、艰巨性，既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想，把生产力建设贯穿于改革开放的全过程，不断提高驾驭复杂问题的能力，推动全厂向前发展。
四、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成领导交给的各项任务。五、我们身边有不少优秀的反腐倡廉典范，在平凡的工作岗位和日常生活中践行理想、倾撒真情、闪烁光芒，用实际行动为和谐社会的快速发展贡献着自己的力量。众人拾柴火焰高。
大家一起努力，我们的劳动纪律活动必定取得卓越成效，个人和组织一起收获进步。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日毕。
几天来认真学习员工手册，结合自身的实际情况，切实认识到纪律作风整顿是终身的事情，任何时候都不能放松。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。
班组学习劳动纪律心得体会在学习了公司和处理下发的对开展劳动纪律学习活动有了更深的理解，本班的劳动观念也得到了进一步增强。本班在学习过程中有以下的几点体会：
3．在工作中不拖泥带水，严格执行领导的安排，提高员工整体的执行力；
5．日常的卫生打扫和保持，按计划严格执行，做到卫生干净，物品摆放整齐；
在日常生活中，我们一定会关心同事，团结友爱，从自身做起和同事相处融洽，不懂不会的及时请教，提高自身素质，在生活和工作中起到带头模范作用。
我班在学习劳动纪律时各抒己见，以上为班组学习时总结的体会感想，我们一定会严格执行，做到最好。
违反工作纪律通报心得体会篇七
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王区住建局住房办工作人员工作时间缺岗。
2、李区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗。
3、杜市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
4、张市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
5、刘市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市zd区纪委。
x年4月27日。
违反工作纪律通报心得体会篇八
x4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
中山路街道办事处教管中心工作人员上班期间网上玩游戏;。
南大街街道办事处文体中心工作人员上班期间网上聊天;。
朱沱镇城xx办工作人员上班期间玩电脑游戏;。
红炉镇党委副书记、人大主席上班期间脱岗半天;。
五间镇便民服务中心工作人员上班期间玩网络游戏;。
区广电传媒集团专题部主任上班期间玩qq“斗地主”;。
区科协调研员上班期间脱岗半天;。
区经信委临聘人员上班时间浏览购物网站;。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在x4年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。
xx年xx月xx日。
违反工作纪律通报心得体会篇九
___4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
___，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网上玩游戏;。
___，南大街街道办事处文体中心工作人员，上班期间网上聊天;。
___，朱沱镇城__办工作人员，上班期间玩电脑游戏;。
___，红炉镇党委副书记、人大主席，上班期间脱岗半天;。
____，五间镇便民服务中心工作人员，上班期间玩网络游戏;。
___，区广电传媒集团专题部主任，上班期间玩qq“斗地主”;。
___，区科协调研员，上班期间脱岗半天;。
___，区经信委临聘人员，上班时间浏览购物网站;。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在___4年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。
_ue_ila。
__年__月__日。
违反工作纪律通报心得体会篇十
你你有没有见过关于违反工作纪律的通报，知道关于违反工作纪律的通报怎么写?下面本站小编给大家带来对违反工作纪律的通报范文，供大家参考!
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王区住建局住房办工作人员工作时间缺岗。
2、李区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗。
3、杜市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
4、张市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
5、刘市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市xx区纪委。
x年4月27日。
20xx年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
李，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网上玩游戏;。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在20xx年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。相关处理情况于3月21日前，分别报区纪委党风政风监督室和区委组织部人才和干部教育监督科。
各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。
一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要，是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要，要教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念，增强严于自律意识，以良好的作风为大城市建设做贡献。
二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任，不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查，使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作，严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导实施责任追究。
三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考勤登记、请销假等各项。
规章制度。
建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制把问题解决在基层消除在萌芽状态。
x年xx月xx日。
为深入开展党的群众路线教育实践活动，促进新区广大党员干部进一步改进工作作风。近期，纪工委(监察审计局)会同新区党的群众路线教育实践活动作风督查组对新区各部门、三镇、派出所、执法局下属三个大队工作作风、工作纪律进行了明察暗访，发现新区机关综合服务中心工作人员马永林、祝秀逸观看与工作无关网页;西岔镇派出所户籍民警白占芳在办事群众在场的情况下网上观看娱乐节目“非常了得”。马永林、祝秀逸、白占芳在工作时间上网观看与工作无关视频(网页)，其行为违反了工作纪律，新区机关综合服务中心负责人柴学勇、西岔镇派出所所长魏永斌疏于管理，负有直接领导责任。根据《兰州新区开展效能风暴行动明察暗访工作实施方案》(新效办发〔20xx〕4号)规定，纪工委(监察审计局)建议取消柴学勇、魏永斌及马永林、祝秀逸、白占芳本年度评先选优资格;已责成马永林、祝秀逸、白占芳个人及新区综合服务中心、西岔镇派出所单位作出了书面检查，现对柴学勇、魏永斌及马永林、祝秀逸、白占芳等五人在新区范围予以通报批评。
新区各级各部门和广大干部职工，一定要以此为戒，吸取教训，不断增强纪律意识，切实改进工作作风，提高履职工作能力，坚决杜绝类似问题的再次发生。一要加强教育，牢固树立纪律观念。各级各部门要严格执行中央、省市关于改进工作作风各项规定，并结合党的群众路线教育实践活动，深入查找“四风”问题，对作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检查、大扫除，切实解决存在的突出问题。二要完善制度，从严加强内部管理。各级各部门要结合实际，在单位内部管理和监督制约机制上查找问题，进一步建立完善请销假、首问责任制、岗位责任制等各项制度，规范单位工作秩序，坚决杜绝有令不行、有禁不止的不良作风，形成以制度管人、管事的长效机制。三要强化督查，切实推进作风建设。各单位主要负责人要切实履行第一责任人的职责，在抓好业务工作的同时，切实加强对干部职工的教育管理，对苗头性、倾向性问题要早发现、早告诫、早纠正，使本单位干部职工保持良好的精神状态和扎实的工作作风。新区纪工委将继续加大监督检查力度，定期不定期进行明察暗访，对思想不重视、措施不得力、顶风违纪的人和事，发现一起，查处一起，曝光一起，绝不姑息。
x年xx月xx日。
违反工作纪律通报心得体会篇十一
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王区住建局住房办工作人员工作时间缺岗。
2、李区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗。
3、杜市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
4、张市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
5、刘市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市xx区纪委。
x年4月27日。
违反工作纪律通报心得体会篇十二
近年来，违反通报已经成为社会不文明行为的突出问题。这些不良行为，不仅严重干扰了社会秩序，也严重侵犯了他人的利益。通报的存在意义在于提醒市民遵守公共秩序，加强社会信用建设，而违反通报则正在逐渐侵蚀社会的文明纽带。通过参与违反通报心得体会，我们能够更清晰地认识到违反通报的危害以及我们自身的被动，从而更加积极地参与到加强社会文明建设中。
首先，违反通报的危害不容忽视。作为社会的基本准则之一，通报在维护社会秩序和规范人们的行为方面起着重要作用。而违反通报的行为空间或人身上给他人带来不必要的困扰和伤害，不仅对别人的生活造成了干扰，也是对社会道德准则的一种破坏。当违反通报大量存在时，社会的文明纽带就会变得弱化，社会秩序也会受到严重影响。因此，我们应该重视违反通报行为的危害，意识到它对社会和个人造成的直接影响。
其次，我们应该深刻认识到违反通报对自身的被动影响。不遵守通报规则，没有对不文明行为进行赞扬和批评，就是默认了这样的行为，甚至将其传递给其他人。如果我们通过参与违反通报心得体会，能够更清晰地意识到自己在这个过程中的被动地位和不良后果，我们就能够更加主动地参与到解决和改善这个问题的过程中。通过体会，我们能够从被动转化为积极的、负责任的公民，为创建良好的社会环境做出积极贡献。
再次，改善通报机制的不足是加强社会文明建设的关键。通报的实施需要有一个完善的机制来保障其有效性。然而，我们必须承认，当前的通报机制还有许多不足之处。有时，通报规定不够具体明确，没有明确要求公众应该如何参与其中。此外，对于违反通报行为的处理措施也需要更加明确和严格。因此，通过参与违反通报心得体会，我们能够深刻体会到这些问题的具体细节和影响，从而在日常生活中更加积极地提出改进建议，推动通报机制的进一步完善。
最后，加强社会文明建设需要全社会的努力。要想实现社会的良好秩序和和谐发展，仅靠政府的力量是远远不够的。每个人都应该意识到自己在社会建设中的重要地位和作用。通过参与违反通报心得体会，我们能够更加深切地体会到个人的责任和义务，从而改变我们的行为态度，积极参与到社会文明建设中。只有每个人都能够从自身做起，坚决反对违反通报行为，才能够共同营造出一个和谐、文明的社会。
在此综上所述，参与违反通报心得体会是我们了解其危害和改进自身行为的重要途径。通过深刻认识到违反通报的危害性以及自己的被动地位，我们能够更加积极地参与到社会文明建设中。同时，我们也能够为改善通报机制提出宝贵意见和建议，共同努力创造一个更加文明、和谐的社会。只有通过每个人的努力，我们才能让通报更加有效，社会更加美好。
违反工作纪律通报心得体会篇十三
8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对__区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。
20__年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。
在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、__章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。
一、充分认识作风__设的长期性和艰巨性。作风__设只有进行时，没有完成时。当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风__设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风__设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。要彻底摒弃侥幸心理，时刻保持头脑清醒，做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。
二、充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性。党风廉政__设党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党组织要对党风廉政__设负总责、负全责、负主责，将主体责任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切实管好自己的人，看好自己的门。“一把手”要带头做好表率，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎初、慎终，以身作则，以上率下。各领导班子成员要严格履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政__设工作，做到“两手抓，两手硬”。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加强执纪监督，区纪委、监察局将严格执行“一案双查双追究”制度，对发生重大违纪违法问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究领导责任。
三、充分认识区委区政府抓作风__设的决心和信心。区委、区政府反对“四风”的态度是坚决的，对违纪违规人员的处理毫不手软，对此，广大党员干部要有清醒认识，各级党组织必须紧跟步伐，对准表，聚好焦、赶上趟。要从执行党的政治纪律的高度来抓好落实。加强作风__设和纠治“四风”是当前和今后长时期的一项重要政治任务，马虎不得、含糊不得、推拖不得，必须不折不扣地执行,采取多种有效举措，切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，到人到岗，见事见效。要提高执行力度。树立“严管是厚爱”思想，对轻微问题要扯袖子、拍肩膀，及时提醒;对明显问题要对号叫板，当面批评，限期整改;对违纪违规问题不遮丑、不护短，坚决查处，用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错、不能错。
中共__区纪委。
__区监察局。
年8月15日。
违反工作纪律通报心得体会篇十四
员工违反工作纪律会受到公司的处罚，你知道关于违反纪律的通报怎么写吗?本站小编给大家带来关于违反工作纪律的通报范文，供大家参考!
xx部门员工xxx，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部。
20xx年*月*日。
公司各部门：
按照公司*年度b级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗。
4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其。
岗位职责。
对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
三、对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报!
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王区住建局住房办工作人员工作时间缺岗。
2、李区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗。
3、杜市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
4、张市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
5、刘市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗。
针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市xx区纪委。
x年4月27日。
违反工作纪律通报心得体会篇十五
近年来，随着社会的不断进步，法制建设也逐渐完善，通报机制在各个领域中得到了广泛应用。通报心得作为对一项行为或事件的总结和经验教训的总结，在规范行为、加强管理方面起到了重要的作用。然而，随着通报心得的重要性逐渐被认识，也有一些人因为对通报心得的认知有误，甚至是故意违反通报心得的规定。本文将通过分析违反通报心得的体会，探讨其背后的原因，并提出解决措施。
首先，违反通报心得的主要原因之一是对通报心得的重要性认识不足。对于一些人来说，通报心得只是一种形式，他们没有真正理解通报心得所蕴含的价值。这些人往往认为通报心得是一种政府或组织行为的一种形式而已，因此对其重要性的认知不足。这导致了他们对通报心得的执行和遵守态度漠不关心，甚至有意规避通报心得所规定的行为准则。这种对通报心得的认知不足，严重影响了通报心得的有效性和实施效果。
其次，违反通报心得的原因还在于对个人利益的追求。在现实生活中，个人利益常常成为人们行为的动力。面对通报心得所规定的行为准则，一些人可能会认为某种行为可以给他们带来更多的个人收益。在这种情况下，他们就可能故意违反通报心得的规定，以谋取利益。例如，某企业对违反通报心得规定的员工进行了通报处理，其他员工看到了这一情景，却没有受到任何处罚，于是就有些员工觉得，违反通报心得可能并不会有什么太大的后果，于是也纷纷违反通报心得的规定，从而造成了不良后果。
此外，违反通报心得的原因还在于职业道德的缺失。通报心得所规定的行为准则，往往要求人们遵守职业道德，尊重他人，谨慎行事。然而，在一些职场中，一些人对职业道德的认识较低，甚至对职业道德的要求持怀疑态度。这导致他们对通报心得的规定抱有抵触情绪，不愿意遵守通报心得所规定的行为准则。例如，某医生违反通报心得规定，泄露患者隐私，这种行为违背了医生应当保护患者隐私的职业道德，很容易引发社会对医疗行业的不信任。
针对违反通报心得的现象，我们应该采取一些有效措施。首先，要加强对通报心得的宣传和教育，提高人们对通报心得价值的认识。让人们意识到通报心得不仅仅是一种形式，更是一种在行为上进行规范和管理的有效手段。其次，要加大对违反通报心得行为的处罚力度，形成有效的震慑机制。只有当人们意识到违反通报心得会带来不可预料的后果时，才能够有效遵守通报心得的规定。最后，要加强对职业道德的培养，让人们明白只有坚持职业道德才能在工作中真正发挥积极的作用。
总之，违反通报心得的行为无疑是一种损害社会利益和公共利益的行为。我们应该加强对通报心得的宣传和教育，提高人们对通报心得的重要性的认识。同时，加大对违反通报心得行为的处罚力度，形成有效的震慑机制。只有这样，我们才能够更好地规范行为，加强管理，实现社会的和谐与发展。
违反工作纪律通报心得体会篇十六
20xx年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
李，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网上玩游戏;。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在20xx年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。相关处理情况于3月21日前，分别报区纪委党风政风监督室和区委组织部人才和干部教育监督科。
各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。
一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要，是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要，要教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念，增强严于自律意识，以良好的作风为大城市建设做贡献。
二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任，不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查，使本单位干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作，严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导实施责任追究。
三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度，建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查，对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理，形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制，把问题解决在基层，消除在萌芽状态。
x年xx月xx日。
违反工作纪律通报心得体会篇十七
8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对xx区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。
20xx年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。
在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。
一、充分认识作风设的长期性和艰巨性。作风设只有进行时，没有完成时。当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。要彻底摒弃侥幸心理，时刻保持头脑清醒，做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。
二、充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性。党风廉政设党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党组织要对党风廉政设负总责、负全责、负主责，将主体责任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切实管好自己的人，看好自己的门。“一把手”要带头做好表率，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎初、慎终，以身作则，以上率下。各领导班子成员要严格履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政设工作，做到“两手抓，两手硬”。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加强执纪监督，区纪委、监察局将严格执行“一案双查双追究”制度，对发生重大违纪违法问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究领导责任。
三、充分认识区委区政府抓作风设的决心和信心。区委、区政府反对“四风”的态度是坚决的，对违纪违规人员的处理毫不手软，对此，广大党员干部要有清醒认识，各级党组织必须紧跟步伐，对准表，聚好焦、赶上趟。要从执行党的政治纪律的高度来抓好落实。加强作风设和纠治“四风”是当前和今后长时期的一项重要政治任务，马虎不得、含糊不得、推拖不得，必须不折不扣地执行,采取多种有效举措，切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，到人到岗，见事见效。要提高执行力度。树立“严管是厚爱”思想，对轻微问题要扯袖子、拍肩膀，及时提醒;对明显问题要对号叫板，当面批评，限期整改;对违纪违规问题不遮丑、不护短，坚决查处，用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错、不能错。
中共xx区纪委。
xx区监察局。
年8月15日。
违反工作纪律通报心得体会篇十八
8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。
20xx年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。
在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。
一、充分认识作风建设的长期性和艰巨性。作风建设只有进行时，没有完成时。当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。针对作风建设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风建设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。要彻底摒弃侥幸心理，时刻保持头脑清醒，做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。
二、充分认识落实“两个责任”的重要性和必要性。党风廉政建设党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党组织要对党风廉政建设负总责、负全责、负主责，将主体责任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切实管好自己的人，看好自己的门。“一把手”要带头做好表率，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎初、慎终，以身作则，以上率下。各领导班子成员要严格履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到“两手抓，两手硬”。各级纪检监察机关要切实履行监督责任，加强执纪监督，区纪委、监察局将严格执行“一案双查双追究”制度，对发生重大违纪违法问题的，不但要追究当事人的责任，还要追究领导责任。
三、充分认识区委区政府抓作风建设的决心和信心。区委、区政府反对“四风”的态度是坚决的，对违纪违规人员的处理毫不手软，对此，广大党员干部要有清醒认识，各级党组织必须紧跟步伐，对准表，聚好焦、赶上趟。要从执行党的政治纪律的高度来抓好落实。加强作风建设和纠治“四风”是当前和今后长时期的一项重要政治任务，马虎不得、含糊不得、推拖不得，必须不折不扣地执行,采取多种有效举措，切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，到人到岗，见事见效。要提高执行力度。树立“严管是厚爱”思想，对轻微问题要扯袖子、拍肩膀，及时提醒;对明显问题要对号叫板，当面批评，限期整改;对违纪违规问题不遮丑、不护短，坚决查处，用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错、不能错。
中共黄州区纪委。
黄州区监察局。
年8月15日。
违反工作纪律通报心得体会篇十九
为深入开展党的群众路线教育实践活动，促进新区广大党员干部进一步改进工作作风。近期，纪工委(监察审计局)会同新区党的群众路线教育实践活动作风督查组对新区各部门、三镇、派出所、执法局下属三个大队工作作风、工作纪律进行了明察暗访，发现新区机关综合服务中心工作人员马永林、祝秀逸观看与工作无关网页;西岔镇派出所户籍民警白占芳在办事群众在场的情况下网上观看娱乐节目“非常了得”。马永林、祝秀逸、白占芳在工作时间上网观看与工作无关视频(网页)，其行为违反了工作纪律，新区机关综合服务中心负责人柴学勇、西岔镇派出所所长魏永斌疏于管理，负有直接领导责任。根据《兰州新区开展效能风暴行动明察暗访工作实施方案》(新效办发〔2013〕4号)规定，纪工委(监察审计局)建议取消柴学勇、魏永斌及马永林、祝秀逸、白占芳本年度评先选优资格;已责成马永林、祝秀逸、白占芳个人及新区综合服务中心、西岔镇派出所单位作出了书面检查，现对柴学勇、魏永斌及马永林、祝秀逸、白占芳等五人在新区范围予以通报批评。
新区各级各部门和广大干部职工，一定要以此为戒，吸取教训，不断增强纪律意识，切实改进工作作风，提高履职工作能力，坚决杜绝类似问题的再次发生。一要加强教育，牢固树立纪律观念。各级各部门要严格执行中央、省市关于改进工作作风各项规定，并结合党的群众路线教育实践活动，深入查找“四风”问题，对作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检查、大扫除，切实解决存在的突出问题。二要完善制度，从严加强内部管理。各级各部门要结合实际，在单位内部管理和监督制约机制上查找问题，进一步建立完善请销假、首问责任制、岗位责任制等各项制度，规范单位工作秩序，坚决杜绝有令不行、有禁不止的不良作风，形成以制度管人、管事的长效机制。三要强化督查，切实推进作风建设。各单位主要负责人要切实履行第一责任人的职责，在抓好业务工作的同时，切实加强对干部职工的教育管理，对苗头性、倾向性问题要早发现、早告诫、早纠正，使本单位干部职工保持良好的精神状态和扎实的工作作风。新区纪工委将继续加大监督检查力度，定期不定期进行明察暗访，对思想不重视、措施不得力、顶风违纪的人和事，发现一起，查处一起，曝光一起，绝不姑息。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
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