学校精神文明创建工作说明报告(汇总15篇)

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学校精神文明创建工作说明报告(汇总15篇)
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学校精神文明创建工作说明报告篇一

精神文明建设事关改革发展稳定大局,我们始终把精神文明建设作为一项重大的政治任务来抓,坚持两手抓,两手都要硬。一是建立有利于精神文明建设健康发展的运行机制。在认真学习了责任书的各项条款后,经过常委会研究,确定了党组领导为第一责任人,党支部负责具体工作,同时把精神文明建设在年度工作中重点安排,把相关责任纳入干部岗位责任制,作为考核奖惩的重要内容,确保了精神文明创建工作领导到位、措施到位、落实到位。二是始终把学习放在第一位,坚持向书本学,向社会学。同志之间互相学习,取长补短,以改善知识结构,增强工作决策和驾驭全局的能力,提高机关工作人员整体素质。结合本单位的特点,坚持每周一、三、五的学习制度,坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,党和国家各个时期方针、政策,各项法律法规、人民代表大会制度基本知识、党的民族知识和现代市场经济、科技知识,武装充实头脑,增强政治敏锐性。集体学习有记录,个人学习有笔记,经常开座谈会交流心得体会。通过抓学习教育,使我办干部职工在思想上有了明显的提高,政治上有了明显的进步,作风上有了明显的转变,纪律上有了明显的增强,从而保障了人大办公室工作效率的提高。在思想上、组织行动上与党中央和县委保持高度一致,在学习中特别注重学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,在工作中努力实践好“三个代表”,切实把“三个代表”重要思想贯穿到各项工作中去。我们还注重公民道德纲要的学习和实践,将文明公约、职业道德守则印发或上墙 ,使全体干部带头学好《公民道德建设实施纲要》,身体力行公民道德基本规范,模范奉行社会公德、职业道德、家庭美德的具体规范和《国家公务员暂行条例》,用良好的道德形象取信于民,带动机关思想政治建设。同时,我们积极参加县上举办的各种培训和报告会,干部参训率、合格率均达到90%以上,理论考试成绩合格率达到100%。今年,我单位的一位职工通过自学考试取得了专科文凭,另一位职工则取得了本科文凭。

人大机关是权力机关,民意机关,又是工作机关。我们坚持以代表人民、服务人民为宗旨,工作中始终把维护和实现最广大人民的根本利益作为人大工作的出发点和归宿,坚持走群众路线,以人为本。为保证工作顺利开展,先后建立健全了各类规章制度和服务规范标准。始终坚持用制度管人、规范人,使机关作风步入制度化良性轨道,为把我办建成廉洁、勤政、务实、高效的政务机关,依照高起点、高标准、严要求的思路,建立起规范化、制度化、科学化的工作制度,严格按照县委提出政务公开的指导思想,以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点,将执法依据、办事程序、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、评优晋级、汽车用油等公布与众,并且制定出《领导班子成员廉洁自律十项规定》、《领导信访接待日制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《岗位责任制考核办法》等机关管理14项制度,通过这些制度的建立和实行,把全体人员的行为纳入制度约束的轨道,做到明确责任,量化标准,奖罚分明,实现了用好的制度管理人、教育人、规范人,使我办的各项工作逐步走上了规范化道路。单位内部管理严格有序,服务态度热忱文明、服务设施完善、周到、服务质量满意,本着对党、对人民、对下级、对代表负责的精神,机关始终把抓班子、带队伍、树良好形象放在工作首位,以党性为重,以大局为重,以团结为重,为确保我办干部职工队伍的稳定和事业的健康发展,积极改善办公条件,提高工作效率,经多方筹资配备了微机,并且派人到外面学习考察,求经取宝,开阔视野,提高机关工作水平。在先进性教育中,又建立健全了党员管理、教育、生活的8项制度,加强了机关党务工作,以党员先进性教育的成绩促进机关精神文明建设。目前,人大机关上下呈现出凝心聚力谋发展,一心一意搞建设,“思想上一个调子,行动上一个步子,发展上一个路子”的良好局面。

一是结合保持共产党员先进性教育活动,深化党性实践。通过走访社区,筹资1500多元,对工会、民政等部门遗漏的困难户和退休干部共9户进行了慰问送温暖活动;通过走访牧农村,春节前后为牧农村4个党支部、村委会开展文化活动资助1000元。人大党组书记、常委会主任安久积极招商引资,在他的亲自关怀和引荐下,鱼儿红乡与酒泉冠伟锰钢厂经过积极磋商,本着合作发展、互惠互利的原则,达成了新建日处理500吨原矿石的鱼儿红铁选厂协议。二是推行双“目标”管理,积极参于精神文明创建活动,抓好卫生的整治,保持办公室内外环境美化、绿化、净化、亮化。三是抓文化宣传工作,组织职工积极参加各类文化体育活动和周未文化广场活动。开展健康的、文明的、有益的群众文体活动,移风易俗、扫除精神文化垃圾,不断提高职工素质,激发职工的积极性和创造性,使机关干部职工能严格执行国家、省、市的各项法律、法规,重视环境保护、计划生产和社会治安等各项工作,做到了无环境污染、无重大案件、无重大责任事故、无聚众赌博、无封建迷信、无民族宗教矛盾。 四是广泛开展以社会公德为内容的道德实践活动。创新机制,丰富内容,以“送温暖、献爱心”为主题的“希望工程”、“送温暖工程”、“手拉手”活动、“扶残助残”、“结对帮扶”等各项公益活动广泛开展,向弱势群体和牧农户提供帮助。五是积极开展执法监督,努力创造良好的社会发展环境,为“三个文明”、和谐社会提供法制服务。我们坚持人大工作言必讲法、行不离法,带头守法,自觉维护宪法和法律的权威,严格坚持在宪法和法律的范围内活动。通过执法检查、听取汇报,加强“四五”普法规划及决议实施的监督检查,督促“一府两院”其部门广泛开展形式多样、富有成效的普法活动。充分运用会议审议、调查视察、执法检查等多种手段,重点围绕与群众生产生活密切相关的法律法规,积极开展监督活动,切实纠正有法不依、执法不严、违法不究的现象,保证宪法法律在本行政区域内的正确实施。十五届人大常委会以来,结合我县实际坚持“少而精、重深入、求实效”的原则,先后对水法、村委会组织法、人口与计划生育法、民族区域自治法、工会法、义务教育法、统计法、动物防疫法、土地管理法、个人所得税法、食品卫生法、行政许可法、安全生产法、水污染防治法等20多部法律法规的贯彻执行情况进行了执法检查。

精神文明建设是系统工程,需要长期不懈的抓下去,我们将坚持党的领导,坚持正确的政治方向,坚持群众路线,以维护和实现最广大人民的根本利益为出发点和落脚点,继往开来,与时俱进,继续加强机关精神文明建设,促进机关各项建设全面、协调发展。

学校精神文明创建工作说明报告篇二

20xx年上半年,我镇在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻党的十八届三中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,以“活力山乡、大美x”为主线,抓住重点不松劲,解决问题不手软,精神文明创建富有成效,为全面建设社会主义新农村提供了强有力的精神动力和舆论支持。为更好地开展今后的工作,现将上半年工作总结如下:

一、提高认识,加强领导,精神文明建设长抓不懈镇党委、政府立足于全镇的精神文明建设大局,统一规划,统一部署,把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是强化领导,由主要领导亲自抓,实行一把手首问责任制。二是强化制度建设,实行月汇报汇报、半年初评、年终总评制和领导督查制,及时总结经验,认真解决精神文明建设中存在的问题。三是强化精神文明的日常管理,改善了必要的办公条件,将精神文明建设活动的档案资料及时归档。

二、以人为本,强化教育,公民道德修养不断加强以镇党委中心组为龙头,结合机关干部周五集中学习,利用镇会议室,在机关干部中深入开展十八届三中全会精神、各类先进事迹等进行学习。进一步建立完善党委中心组、机关集中学习制度和领导干部撰写理论文章制度,同时把机关干部的集中学习情况纳入年终干部考核,努力使机关干部成为勤奋学习、善于思考的模范。在学习内容上,我们要求每位干部针对学习主题进行研讨;在学习方法上,力求在针对性和有效性上下功夫,不断创新学习手段。半年来共组织机关干部学习6次,同时明确学习重点、精选学习内容,在理论学习中进行互相交流、集中讨论,进一步加深了对所学内容的理解和把握,使理论学习在联系实际、讲求实效、提高质量方面有了新的进展。

三、积极开展文明单位创建活动

今年以来,我镇严格按照《测评体系》标准,切实抓好文明机关、文明社区等创建活动,在资料归档、氛围营造、开展活动上下功夫。现根据县级文明单位的标准,并结合我镇工作实际,从加强队伍建设、转变工作作风建设、改善工作环境、狠抓经济发展等方面,制定了x镇人民政府《关于创建县级文明机关的规划》、《春生社区创建县级“文明社区”的规划》。

五、全力做好互联网信息工作

半年来,我镇认真贯彻执行中省市政务微博建设有关要求和《陕西省人民政府办公厅关于办理陕西发布政务微博网民留言有关事项的通知》(陕政办函?20x?155号)、《汉中市政务微博建设工作实施方案》(汉办字?20x?39号)、《x县政务微博建设工作实施方案》(镇办发?20x?58号)相关文件精神,开通“大美x”政务微博,并按照《微博操作手册》及时发布和回应。

五、新闻宣传工作实现新突破

上半年我镇新闻宣传和信息报道被采纳的信息与去年同期相比显著增多。在工作中,我们认真落实宣传报道的奖励措施。牢固树立“导向为本”的意识,坚持正面宣传为主,围绕全镇的工作重点开展新闻宣传和信息上报,为提高信息员撰写新闻稿件和上报信息的积极性,及时调整了信息员队伍,制定完善宣传报道奖励措施,同时要求全体机关干部都加入参写当中,并与年终考核挂钩。

以上是我镇上半年精神文明建设情况,虽然取得一定的成绩,但和上级的要求还有差距,今后我们要进一步加大精神文明建设力度,真抓实干,开拓创新,不断推进我镇精神文明建设大发展。

学校精神文明创建工作说明报告篇三

20xx—20xx年中心幼儿园在市政府和主管部门的关心和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展精神文明建设为载体促进全园教职工思想道德建设,树立爱岗敬业、无私奉献、服务教育的工作新风尚,以促进精神文明建设上台阶为动力,带动和提高其他各项工作,不断创新发展,一年来,在全园教职工共同努力下,各项工作取得了显著成绩,圆满完成了年初制定的各项计划,现将工作开展情况总结如下:

前阳中心幼儿园是教育局直属事业单位。现有教职员工33人,12个班级,400多名幼儿。被授予辽宁省省级示范幼儿园。东港市绿色学校。04年东港市花园式单位。04年丹东市学前教育先进集体。丹东市幼儿园环境创设竞赛二等奖。06、07、08连续三年获得教育系统社会综合治安治理优胜单位,丹东市幼儿教师业务素质大赛先进集体。08年东港市文明单位。

一加强领导、周密部署,确保精神文明建设各项工作落到实处。

为加强组织领导,巩固和促进我园精神文明建设等各项工作,确保各项工作的顺利进行,我园成立了以园长王晓华为组长,李瑞丹、张秀玉为副组长,群团组织负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,并将精神文明建设工作细分到个人,切实把精神文明建设列入我园重要议事日程中,做到精神文明与政治文明、物质文明三个指标一起下、三项工作一起抓,促进了我园“三个文明”建设的协调发展。

20xx—20xx年度年以来,我园狠抓思想政治建设工作,积极开展各项学习教育活动。除了开展了以《中华人民共和国教师法》、社会主义荣辱观、《中华人民共和国宪法》等为主要学习内容的思想教育学习活动外,为引导教职工道德规范,开展了社会公德,职业道德,家庭美德和爱国主义、集体主义、社会主义及艰苦创业教育。通过各类学教活动,潜移默化地教育影响了教职工,提高了教职工的思想道德观念,人格风骨和精神需求,并以此为动力推动各项工作的顺利开展。

年初,为使各项工作稳步发展,我园制定了各项工作计划、制度、措施,加大平时自查力度,发现问题及时整改,形成了年初有计划,平时有记录,年中和年终有总结的良好工作格局,真正做到思想上、组织上、措施上、力量上“四到位”。

同时为了家长和本园、社会密切配合,教育一致的原则开办了家长学校,成立家长委员会,定期召开会议,发宣传单等形式已达到培训家长的目的。

3、内部管理工作方面。为深化改革,加强管理,切实贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,确保教职工直接行使民主权利,以扩大民主政治建设,密切党群关系,干部关系,加强和完善了本园以“教职工大会”为基本形式的民主管理制度,强化了园务公开制,建立了公开台帐,制定了具体的公开内容和工作制度及措施,以致职工知园情,通园务,随时监督。

4、普法工作方面。为进一步提高教职工的守法意识,建立一支政治强、业务精、纪律严,作风硬的`保教队伍,推进依法治理和执法工作上台阶,在主管部门的领导和带动下,普法并举、务实创新、积极有效地开展了普法宣传和学习活动,对国家基本法、专业法要求全员认真学习,深刻领会,突出《宪法》、《工会法》、《教育法》、《未成年人保护法》的学习与贯彻。从而使全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。

5、“三化”工作方面。20xx—20xx年我园为认真贯彻执行“三化”工作精神,提高文明建设质量,为教职工和婴幼儿创造一个优良的工作与学习生活环境,充分利用会议、板报、专栏等形式加强对“三化”工作的重视,狠抓了庭院绿化工作,我园在03、04年被评为东港市绿色学校,花园式学校。08年又投资200百万左右翻新教学楼800平米左右,新建一个标准化食堂,整个操场全换成彩砖,今年将对整个教学楼外墙画上墙壁画,旧楼教学楼内进行的全面粉刷,届时幼儿园将给幼儿提供一个更加整洁,干净的环境,以全新的面貌展现在大家面前。

这几年我园一直把开展环境教育作为推进素质教育的重要举措,全园上下大力开展环境教育,我们的具体做法:一是在全园通过公民道德学习教育和爱国卫生活动,增强了环保公德,树立教师为人师表的形象。二是将环境教育渗透在幼儿各科教学中,如:在大班常识课中,使幼儿在认识水的基础上进一步认识水与人类的关系,及水污染给人类带来的危害,培养幼儿爱护水源及节约用水的意识中班常识课中,在对声音的认识基础上,初步懂得噪音对人类的危害,知道保护耳朵的重要性。除常识课中渗透环境知识外,我们还在美术、语言等教学及游戏中引导幼儿用无毒、无害的废物品进行小制作,为幼儿讲述一些环保童话故事,这不仅奠定了孩子的求知欲,又在早期教育中强化了环保意识。三是我们将环境教育和塑造幼儿健全人格紧密结合起来。如:通过各种形式的环境活动,使幼儿认识人与环境的关系,知道环境变化将给人类带来灾难,懂得人类保护环境,形成“保护环境光荣,破坏环境可耻”的是非观念。我们还把环境教育与培养幼儿良好行为习惯紧密结合。培养幼儿爱护绿化、保护小树苗、爱清洁、讲卫生、不随地吐痰、扔果皮杂物,节约水、电,爱惜粮食等良好习惯,把幼儿培养成具有环境公德的高素质人才。同时,我们坚持对环卫工作随时抽查,每月检查,每季评优的工作制度,以强化环保意识,促使环保工作扎实有效的开展。

6、档案工作方面。为使档案工作的开展进行统筹规划,宏观控制,微观搞活,贯彻落实《档案法》走依法治档之路,进而也利于我园充分利用档案为开发幼儿基础教育事业的潜力,降低各项消耗,提高经济效益,增强行业活力,而专备了各项工作档案资料,并按具体标准和要求进行了整理归档,并配备档案管理员一名。

学校精神文明创建工作说明报告篇四

在市委市政府的正确领导下,市热力公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大及十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕城市发展,根据我市窗口行业精神文明创建工作的实施意见,严格落实,扎实工作,有力的推动了公司的窗口单位文明建设。现将我公司窗口创建工作的自查情况报告如下:

通过窗口创建工作,规范化服务得到进一步加强,窗口文明建设有明显提高,环境明显改善,服务流程更加合理。立足本职,服务民生,全力推进我市城市集中供热事业健康发展。市热力公司根据窗口创建的有关要求,结合工作实际,对全市供热管网,尤其是架空管网,进行检修保养。同时,加紧供热服务大厅和相关制度建设,实现咨询、报装、缴费、维修等于一体,为全市热用户提供更多便利,更好为居民群众服务。另外,热力公司会同有关单位,对城区老旧小区实施热力管道改造,以提高供热效果,真正做到为群众办实事、办好事。为擦亮窗口,提高服务质量,我公司还建立了定点服务联系人制度。虽然我们取得了一定的成绩,但在自查工作中也发现了一些不足:一是个别职工对窗口创建工作认识不到位;对窗口创建工作的相关标准掌握不准,特别是少部分职工在优质服务和文明礼仪上仍有缺陷,存在以人为本的观念淡漠、解释不耐心等问题;个别职工文明素质不高,责任心不强,服务意识不强,对自身要求不高,工作不扎实,与我市“三亮三创三评,擦亮文明窗口”活动的要求还有距离。按照市委市政府窗口创建的活动要求,针对工作中存在的问题,公司支部决定将进一步加强整改措施,提高职工文明素质和服务意识,全力争创全市文明服务窗口,确保创建工作任务顺利完成。

要进一步提高认识,建立健全机制,推进“三亮三创三评,擦亮文明窗口”活动的顺利实施。提高认识,夯实基础。一是夯实窗口创建工作的组织基础。形成了党政“一把手”负总责、领导班子齐抓共管、职工广泛参与的机制。二是夯实窗口创建工作的思想基础。通过多种形式,对窗口创建工作进行再动员、再部署、再要求。必须在思想上确立“拼搏奋战,创建达标”的观念。使全体职工对窗口创建工作的重要性和现实意义认识的更加清楚,积极参与三亮三创三评活动。三是加强日常督促检查,真正把“三亮三创三评,擦亮文明窗口”活动的实施方案落到实处。

强化学习教育,提升职工素质。强化学习教育,一是认真贯彻落实我市“关于深入开展窗口行业精神文明创建工作的实施意见”,全面落实《公民道德建设实施纲要》,坚强社会主义荣辱观教育。加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导广大职工在具体工作中和日常生活中遵守基本行为准则。二是与组织学习活动相结合,提升服务意识和水平,通过业务练兵、技能比赛等形式促进服务技能提高。

规范服务,提高服务质量。规范服务,进一步完善服务手段,积极开展承诺服务;狠抓窗口服务,注重文明礼仪,提高服务意识,改善服务态度,转变工作作风;公布投诉电话和电子邮箱,及时解决群众反映的服务问题;加强内部巡视考核,将三亮三创三评活动的检查结果与当月综合绩效考核挂钩,使各项服务措施和制度得到有效落实。

学校精神文明创建工作说明报告篇五

20xx—xx年中心幼儿园在市政府和主管部门的关心和支持下,以开展精神文明建设为载体促进全园教职工思想道德建设,树立爱岗敬业、无私奉献、服务教育的工作新风尚,以促进精神文明建设上台阶为动力,带动和提高其他各项工作,不断创新发展。一年来,在全园教职工共同努力下,各项工作取得了显著成绩,圆满完成了年初制定的各项计划,现将工作开展情况总结如下:

前阳中心幼儿园是教育局直属事业单位。现有教职员工33人,12个班级,400多名幼儿。20xx年被授予辽宁省省级示范幼儿园。20xx年东港市绿色学校。20xx年东港市花园式单位。20xx年丹东市学前教育先进集体。20xx年丹东市幼儿园环境创设竞赛二等奖。06、07、08连续三年获得教育系统社会综合治安治理优胜单位,20xx年丹东市幼儿教师业务素质大赛先进集体。20xx年东港市文明单位。

1、加强领导、周密部署,确保精神文明建设各项工作落到实处。

为加强组织领导,巩固和促进我园精神文明建设等各项工作,确保各项工作的顺利进行,我园成立了以园长王晓华为组长,李瑞丹、张秀玉为副组长,群团组织负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,并将精神文明建设工作细分到个人,切实把精神文明建设列入我园重要议事日程中,做到精神文明与政治文明、物质文明三个指标一起下、三项工作一起抓,促进了我园“三个文明”建设的协调发展。

2、丰富学习内容,强化教育效果

20xx—20xx年度年以来,我园狠抓思想政治建设工作,积极开展各项学习教育活动,深入贯彻科学发展观,学习领会党的精神。除了开展了以《中华人民共和国教师法》、社会主义荣辱观、《中华人民共和国宪法》等为主要学习内容的思想教育学习活动外,为引导教职工道德规范,开展了社会公德,职业道德,家庭美德和爱国主义、集体主义、社会主义及艰苦创业教育。通过各类学教活动,潜移默化地教育影响了教职工,提高了教职工的思想道德观念,人格风骨和精神需求,并以此为动力推动各项工作的顺利开展。

3、强化措施,注重实效,各项工作成绩显著

年初,为使各项工作稳步发展,我园制定了各项工作计划、制度、措施,加大平时自查力度,发现问题及时整改,形成了年初有计划,平时有记录,年中和年终有总结的良好工作格局,真正做到思想上、组织上、措施上、力量上“四到位”。

5、精神文明创建工作方面。为使精神文明创建工作上台阶上水平,为各项工作开展提供思想保证和精神动力,我园根据制定的精神文明创建计划和具体工作制度,定期召开教职工大会对职工进行社会道德、职业道德、家庭美德等方面的教育。同时为了家长和本园、社会密切配合,教育一致的原则开办了家长学校,成立家长委员会,定期召开会议,发宣传单等形式已达到培训家长的目的。

6、内部管理工作方面。为深化改革,加强管理,切实贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,确保教职工直接行使民主权利,以扩大民主政治建设,密切党群关系,干部关系,加强和完善了本园以“教职工大会”为基本形式的民主管理制度,强化了园务公开制,建立了公开台帐,制定了具体的公开内容和工作制度及措施,以致职工知园情,通园务,随时监督。

7、普法工作方面。为进一步提高教职工的守法意识,建立一支政治强、业务精、纪律严,作风硬的保教队伍,推进依法治理和执法工作上台阶,在主管部门的领导和带动下,普法并举、务实创新、积极有效地开展了普法宣传和学习活动,对国家基本法、专业法要求全员认真学习,深刻领会,突出《宪法》、《工会法》、《教育法》、《未成年人保护法》的学习与贯彻。从而使全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。

8、“三化”工作方面。xx—20xx年我园为认真贯彻执行“三化”工作精神,提高文明建设质量,为教职工和婴幼儿创造一个优良的工作与学习生活环境,充分利用会议、板报、专栏等形式加强对“三化”工作的重视,狠抓了庭院绿化工作,我园在03、20xx年被评为东港市绿色学校,花园式学校。20xx年又投资200百万左右翻新教学楼800平米左右,新建一个标准化食堂,整个操场全换成彩砖,今年将对整个教学楼外墙画上墙壁画,旧楼教学楼内进行的全面粉刷,届时幼儿园将给幼儿提供一个更加整洁,干净的环境,以全新的面貌展现在大家面前。

这几年我园一直把开展环境教育作为推进素质教育的重要举措,全园上下大力开展环境教育,我们的具体做法:

一是在全园通过公民道德学习教育和爱国卫生活动,增强了环保公德,树立教师为人师表的形象。

二是将环境教育渗透在幼儿各科教学中,如:在大班常识课中,使幼儿在认识水的基础上进一步认识水与人类的关系,及水污染给人类带来的危害,培养幼儿爱护水源及节约用水的意识中班常识课中,在对声音的认识基础上,初步懂得噪音对人类的危害,知道保护耳朵的重要性。除常识课中渗透环境知识外,我们还在美术、语言等教学及游戏中引导幼儿用无毒、无害的废物品进行小制作,为幼儿讲述一些环保童话故事,这不仅奠定了孩子的求知欲,又在早期教育中强化了环保意识。

三是我们将环境教育和塑造幼儿健全人格紧密结合起来。如:通过各种形式的环境活动,使幼儿认识人与环境的关系,知道环境变化将给人类带来灾难,懂得人类保护环境,形成“保护环境光荣,破坏环境可耻”的是非观念。我们还把环境教育与培养幼儿良好行为习惯紧密结合。培养幼儿爱护绿化、保护小树苗、爱清洁、讲卫生、不随地吐痰、扔果皮杂物,节约水、电,爱惜粮食等良好习惯,把幼儿培养成具有环境公德的高素质人才。同时,我们坚持对环卫工作随时抽查,每月检查,每季评优的工作制度,以强化环保意识,促使环保工作扎实有效的开展。

9、档案工作方面。为使档案工作的开展进行统筹规划,宏观控制,微观搞活,贯彻落实《档案法》走依法治档之路,进而也利于我园充分利用档案为开发幼儿基础教育事业的潜力,降低各项消耗,提高经济效益,增强行业活力,而专备了各项工作档案资料,并按具体标准和要求进行了整理归档,并配备档案管理员一名。

三、树立安全意识,创“平安校园”。

安全是生命之本,是工作之本。离开了安全,工作、生活都显得毫无意义。对于幼儿园来说,安全工作更为重要,它是幼儿园开展各项活动的基本保障,是幼儿园工作的头等大事。为此我园一直以来都非常重视安全工作,把安全放在幼儿园工作的中心位置提倡把安全“放在心坎上,捏在手心里,记在脑子里,落在行动上”。几年来,师生平平安安,无一起安全事故。我们主要做了以下工作:

1、以学为先,树立安全意识。学习是开展工作的基础,为将安全工作落到实处,20xx年我园首先组织教职工学习了《道路交通安全法》,消防常识以及相关的安全资料,重新修订了安全规章制度,注重安全事故的处理,加强制度管理,制定了幼儿园安全处罚条例,要求每位教职工认真学习,对照条例做好安全工作。以致在全园教职工中“安全”深入人心。

2、以实为本,做安全文明人。学习了《道路交通安全法》之后,园领导一再提醒广大教职工要注意遵守交通规则,检查自己的行为是否符合安全准则,要求做个合法公民。同时,园内,通过孩子这一渠道向家长发放《道路安全交通法》的资料,让家长进行学习,做个交通安全文明人。平时幼儿外出组织活动,通过讲故事和讲实例的方式,向幼儿进行有关安全防范常识教育,使幼儿懂得如何保护自己。

3、营造氛围,开展活动。安全教育是一项长期的工作,也是一项细致的工作,我们根据幼儿的年龄特点进行了“道路交通安全”主题活动。各班利用常规课时间,对幼儿进行有关安全知识教育,教育幼儿不跟不认识的人走,不吃陌生人的东西,行走时要走人行道,红灯停、绿灯行、走路要走斑马线,不横穿马路,不跨栏等等。提高自我保护意识。

四、加强师德建设,提高队伍素质。

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容,也是精神文明建设的重要组成部分,它对于幼教工作有着特别的重要意义,为做好工作,我们主要从以下几方面着手:

1、加强师德教育,强化“为人师表”意识。20xx年我园坚持以“家岗敬业、奉献幼教”为内容,开展形式多样的师德教育,职德教育。如组织全体员工学习优秀共产党员孔繁档、任长霞,优秀教师霍茂征的先进事迹,他们的'事迹深深感染着我们的教职工,使之深受教育和启发。

2、丰富活动内容,增强教育效果。今年我们把师德教育溶入到各种生动有趣的活动中,如开展了“把青春献给幼教事业”、“教师的风采”为主题的专题座谈会、演讲会、文艺表演等活动,使教职工从情感上得到感化,又通过大力表彰好人好事,评选“先进个人”、“优秀教师”、“优秀班组”等活动,激励先进,鼓励全体教职工学先进、赶先进,强化“为人师表”的意识,树立”一切为了孩子“的良好风气。20xx年有两位教师分获东港市优秀师德标兵,优秀东港市优秀教师,1位教师获镇优秀教师,5位获校优秀教师。

3、加强岗位练兵,增强育人本领。教师拥有颗爱心固然重要,但仅有爱心是不够的,还要具备过硬的本领,才能培养全面发展的人才,20xx年我们着重从这几个方面提高老师的素质:加强理论学习,提高教师的理论修养采取“学习与指导”、“座谈与讨论”、“观摩与交流”、“总结与提高”等多种形式,教师们在教育研究的过程中,教育能力及综合素质不断提高。

4、增强服务意识,树立奉献思想。服务幼儿、服务家长、服务社会是敬业爱岗思想在我园实际工作中的具体体现。20xx年我园把服务作为精神文明建设的一项重要内容,采取有力措施,使每个班组都拿出“务实”的行动来。教师们利用业余时间为幼儿制作了大量的教具、学具等,为幼儿的学习提供了丰富的操作材料,为促进幼儿全面发展做出了辛勤的努力。

总之,一年来我园各项工作均取得了显著的成绩,但还存有许多不足,在经后的工作中我们将紧紧围绕市政府中心工作,结合行业特点,务求实效争取将工作做得更好。

学校精神文明创建工作说明报告篇六

在区委、区政府的正确领导、区文明办的关心支持下,区粮食局党委紧紧围绕区委、区政府的中心工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入开展精神文明创建活动,拓展创建规模,注重创建实效,实现了精神文明建设新的发展格局。按照上级的要求和部署,对一年来粮食局的宣传思想和精神文明创建工作进行了自检自查,认真总结了工作中的经验和教训,深入查找了在思想、工作、作风等方面存在的问题,剖析问题产生的原因,并根据实际工作的实际情况,针对各项工作进行了认真研究和落实,通过对照检查,我局自评分为95分,现将自检自查工作汇报如下:

如何抓好精神文明建设工作,对班子来说是个新的考验,我们深知,要抓好我局的精神文明建设工作,班子的自身建设必须过硬,一年来,我们在边学习边探索的过程中,班子建设工作中主要抓了以下几点:一是坚持抓好民主集中制建设。我们按照民主集中制的原则,正确处理好上级与下级,个人与组织的关系,在重大问题决策中,坚持集体研究和解决问题,坚持发扬民主,做到事先通气商量,把矛盾和问题解决在决策和行动之前,在坚持原则的前提下,求同存异,做到互相信任,互相谅解,自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设,树立班子良好形象。一年来领导班子成员中没有发生违法违纪现象。

我局领导对创建文明单位高度重视,粮食局创建文明单位工作领导小组,定期召开会议,研究制定创建文明单位工作计划,积极开展各项创建活动。

党支部始终把党员干部职工思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置,并倾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有纪律的粮食干部队伍。抓学习教育,进一步提高干部思想素质。坚持理论中心组学习制度,“三会一课”制度,年初有计划,学习有记录,年末有总结的方式,认真学习加强爱国主义、集体主义、社会主义、职业道德、家庭美德、世界观、人生观、价值观、艰苦创业精神等弘扬民族精神和时代精神等先进思想的学习以及各级有关文件、政策,强化了干部的党性和法律、道德意识;认真学习、贯彻、实践科学发展观,进一步深化和巩固先进性教育活动,教育广大党员干部永葆党员先进性,努力做到立党为公、求真务实、艰苦创业,严于律已、廉洁奉公,牢固树立科学发展观、正确政绩观,使服务中心上下形成了人心向上、干事创业的良好氛围,树立了部门良好形象。积极组织职工参加学历培训和在岗技术培训。并继续做好深入揭批“xx”等xx工作,本部门中没有干部职工及家属子女参与xx组织。并在年底认真完成区下达的党报党刊订阅任务。

我区粮食部门认真学习区委、区政府关于开展文明县城创建活动的`意见,制定了精神文明建设年度工作计划,成立精神文明建设领导小组,积极参与我县“文明城市”创建活动,创卫工作取得良好的成效。在区有关部门在多次检查中,都对我局文明城市创建活动给予积极的评价。在全区开展的“送温暖、献爱心”社会捐助活动中,积极发动干部职工为灾区捐款1000元。根据区委政府统一部署,组织全体职工到挂钩村参加抗旱工作,共计投入资金5000元,协调复合肥3吨,指导完成2400亩核桃管护工作,指导24户农户种植烤烟102亩,做好马台乡食品安全督查工作。完成新农村建设民居房改造1户,兑现扶持资金5000元。

为积极配合我市做好创建全国文明城市工作,我局广泛开展“文明礼仪学习实践行动”、“优质服务塑形行动”等活动配合创建工作,狠抓窗口服务质量提高,积极推进军供站窗口标准化管理、提升广大粮食系统干部职工素质,激发职工爱岗敬业的干劲;同时深化岗位技能培训,激发职工岗位成才的热情,提升服务规范与文明礼仪培训效果,以此凝心聚力共同塑造粮食企业“讲文明、树新风”的良好形象。坚决同“黄、赌、毒”等社会丑恶现象作斗争,一年来,粮食小治安措施落实,综合治理达标。

我们把强化卫生意识作为创建文明单位的一项主要内容,经常进行爱国卫生教育,要求干部职工养成良好的卫生习惯。我们把卫生工作作为一项重要工作来抓,明确卫生责任范围和检查评比措施。定期组织机关工作人员对责任区卫生环境进行清理整顿,并要求小区物管人员定期进行卫生清扫,保持责任区整洁有序,卫生达标。对单位宿舍楼也进行卫生管理,清除了乱堆放物品,疏通了下水道,全面开展灭鼠行动,对机关办公场所进行一次全面卫生整治,不留一处死角。卫生责任区经常组织大清扫,卫生状况有了明显的改变。使环境焕然一新,办公场所整洁卫生,办公用品排列整齐。

今年,我局在精神文明建设工作中取得了一些成绩,但距离上级的要求还有一定的差距。努力造就一支素质高、作风正、纪律严、本领强的党员干部队伍,为实现我局提出的工作目标提供坚强有力的组织保证。

学校精神文明创建工作说明报告篇七

20xx年,厂办公室紧紧围绕全厂中心工作,坚持以参与政务、处理事务、搞好服务为宗旨,以办文、办会、办事为主要内容,做到三个面向(机关、基层、群众),充分发挥综合、协调、服务和参谋四大职能,克服了人员更替较多、人手紧张、事务繁多等困难,较好地完成了全年的工作任务。办公室全体人员始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,恪尽职守,廉洁勤政,不断提高为部门、为群众服务水平,有力地维护了办公室的形象,为保证全厂各项工作地顺利开展、集团公司各项方针政策的落实和全厂精神文明建设的发展做出了应有的贡献。现将20xx年党风廉政及精神文明建设工作总结如下:

办公室正副主任在工作中注重沟通,分工协作;在学习上互相帮助,共同进步,是一个团结奋进、富有战斗力的领导班子,为办公室各项工作的顺利开展提供了组织保障。

在厂务公开方面,我们严格按照有关文件制度的要求,一方面,将办公室分管的招待费用开支和通讯费用开支在一定场合、利用一定的形式进行公开,同时,充分利用办公自动化,做好档案记载;业务招待费开支在职代会上对全体职工代表进行公开和说明;通讯费用,严格按照厂部文件规定的标准,实行定额报销,特殊情况由厂领导审批。另一方面,在办公室内部坚持民主集中制原则,凡涉及办公室人员的考核、分配、工作量的调整,全部在部门会议上征求意见,公开内容并留下记载。

为切实加强费用管理,降低成本、节约开支,根据目前××高速公路全线维修和××至××新型空调列车开通的实际情况,经厂长办公室讨论通过,x月x日正式出台了《关于加强出差及小汽车使用管理的通知》,要求我厂中层干部出差××一律搭乘火车或长途汽车,同时在驻××办事处安排两台小车值班,负责接、送站及××市内公务活动。根据测算:小车在××与××之间往返一次,过路费和燃油消耗等开支需xxx多元,若加上车辆折旧和司机住宿等,总计支出近千元,单程时间约x小时。而乘坐火车卧铺为xx多元,硬座才xx多元,单程时间约x小时。乘坐火车出差××,不仅节约了企业开支,而且节约了时间,提高了效率。此外我们还出台了《移动电话费用管理办法》,进一步规范了对移动电话的费用管理。

今年以来,我们继续将加强员工队伍建设作为加强办公室内部管理的重点工作。重点加强了办公室人员的思想教育、学习培训和作风建设,着力于培养“四有”员工队伍,提高办公室人员的综合业务素质。

1、加强思想教育和作风建设。今年x月,组织办公室人员认真学习了集团公司办公室暨外事工作会议精神,重点学习了集团公司总经部×××主任在会上所作的《围绕中心,服务大局,规范管理,提高效率,努力开创办公室工作的新局面》的报告,要求办公室人员增强五种意识(参谋意识、执行意识、大局意识、窗口意识和服务意识),提高“多种能力”(辅助决策能力、推动政策落实的能力、综合协调能力、公关能力、服务保障能力),此外在三月份又专门办公室工作会议,××主任在会上对办公室全体人员提出了“严谨、务实、准确、高效”的八字要求,办公室人员的工作能力和工作作风都有了较大的提升和改变。党员同志在工作中身先士卒,以身作则,起到了表率作用,非党员同志,在思想上积极要求进步,不断加强思想政治理论学习,积极向党组织靠拢。今年有x人转为正式党员,x人被发展为预备党员。

2、加大培训力度。今年我们进一步加大了对办公室人员的培训力度,分别组织档案文秘人员参加了系统内组织的学习培训,其中x人参加了省档案局档案知识培训班,x人参加了全国秘书职业资格鉴定培训和考试,x人完成了双证mba的学业,通过了毕业答辩,x人参加了执业律师年度培训,x人参加了集团公司举办的中青干部培训班。

vi视觉识别系统体现着一个企业统一的精神面貌和法人人格,是精神文明建设不可或缺的重要组成部分。今年以来,针对目前vi推广工作发现的问题,x月x日,再次重申了关于规范使用国电vi标识的要求,并分别于x月份和xx月份在全厂范围内,开展了两次vi推广大检查,目前国电vi标识已逐渐为广大干部员工所熟悉,并能正确应用,为广大干部员工所熟悉,为塑造集团公司统一社会形象、增强集团公司凝聚力作出了贡献,受到了集团公司有关领导的好评。

五、通过开展保持共产党员先进性教育活动,不断加强党风廉政建设

学校精神文明创建工作说明报告篇八

加强文明行为教育,净化学生心灵。

全体动员,共建文明校园。

第一阶段:宣传发动阶段。

1、学校利用电视讲话、广播宣传进行文明礼貌活动动员。

电视讲话:九年级学生会主席。

内容:先观看《校园文明警示录》然后讲话并倡议。

广播宣传:新闻信息处。

内容:每天三次滚动播放《做”文明江声人”倡议书》。号召班级投稿,宣传本班文明学生、文明事迹。

2、以班级为单位开好“做文明江声人”为大主题的班会。

3、以班级为单位举行文明礼貌承诺签字仪式。(在班会课后,中队长交团委)。

4、各班级在12月份出一期以“做文明江声人”活动为主题的黑板报。

5、在各教学楼前张贴“做文明江声人”倡议书,同时各班、各教师办公室在张贴栏张贴倡议书。做到全员动员,全体参与。

第二阶段:自律与实践阶段。

1、开展“我为校园文明献一计”及“我的陋习有多少”讨论活动,由班委会、团支部组织安排,并对合理优秀的建议、针对陋习如何杜绝以及活动总结等材料进行整理后上交团委。团委选择优秀稿件利用广播站进行播放。

2、监督岗实施检查,批评不文明行为,表扬文明行为,由德育处、年级组、团委统一扣分或加分。监督岗值日不到位不认真,扣所在班级1分。

3、每一周各班级推荐2名“讲礼貌好学生”,被推荐的`学生至少要得到3位以上科任老师签名同意,否则不予以加分。反之,科任老师也可以提供不讲文明礼貌的学生名单,交由团委统一扣分。

4、鼓励各种文明行为(如拾到贵重物品及时交到团委寻找失主),1人/次可以给本班加团队分1分。并在宣传栏予以表彰。

5、组织各班级开展各种各样的义务劳动,如为学校清理绿化带、抹教学楼外瓷片、清除校园白色垃圾等等。中队长先到少先队申请,再由少先队同意安排。根据劳动次数和强度,予以团队3—5分的加分。

6、推行“十字”礼貌用语,即“您好!”“请!”“谢谢!”“再见!”“对不起!

学校精神文明创建工作说明报告篇九

以来,在市文明办、市创建办的指导下,认真抓好各项工作的落实。现根据安宣通〔2014〕45号文件,对照《县、自治县、区党委(工委)宣传部(办公室)业务目标绩效考核表》,将县文明办、县创建办工作开展情况自查汇报如下:

一、培育和践行社会主义核心价值观,开展“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动(24分)。

(一)深入推进中国特色社会主义和中国梦宣传教育,广泛开展“五进五促”活动。

1、建立健全工作机构,完善工作机制,制定下发了以委常委、宣传部长为组长的《以“五进五促”宣传教育活动为载体推动培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案》。面向全县市民群众组织开展进社区促和谐、进农村促发展、进机关促服务、进企业促诚信、进学校促成长的“五进五促”宣传教育活动及“道德讲堂”、“积德榜”等活动,使“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观为群众所知晓。

2、举行“五进五促”宣传教育示范活动。

在全县开展师德师风建设歌咏大赛,积极开展“五进五促”进校园、进家庭、进机关、进社区等大型宣传教育活动231场次。

3.积极开展“积德榜”项目建设。为推进“明礼知耻·崇德向善”主题活动深入开展,我县以“积德榜”为载体,在全县广大干部群众中大力培育和践行社会主义核心价值观。拟下发《关岭自治县“积德榜”实施方案》,在全县各乡镇、机关、企业、窗口、学校、村(居、社区),建立“积德榜”,截止目前,全县共制作积德榜180个,上榜529榜次,上榜人物900余人。

(二)开展“三下乡”活动。

深入农村基层广泛开展文化科技卫生“三下乡”活动。

1.为深入推进“三下乡”活动的开展,制定下发《关于20全县文化、科技、卫生“三下乡”活动的安排意见》(关文明办〔2014〕30号),成立了工作领导小组。

2、组织农业、科协、教育科技、文体广电旅游、妇联、卫生、等相关部门,在全县广泛开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。

(三)以“五型企业”创建为抓手,加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作。

1.建立完善县区政研工作机构和制度。

为扎实有效开展“五型企业”创建工作,成立以宣传部常务副部长为组长、文明办主任为副组长,创建办相关负责人为成员的工作领导小组,并制定相应措施。

2.制定“五型企业”创建方案。

为有效推进“五型企业”工作的开展同,制定下发了《关岭自治县思想政治工作“五型企业”实施方案》。

2014年将“五型企业”与文明单位创建工作有机结合。县移动电话公司、电力公司等获省级文明单位。

(四)加强爱国主义教育基地建设,推动红色旅游景区景点建设。

1.以爱国主义教育基地为阵地,广泛开展培育和践行社会主义核心价值观教育实践活动。

拟下发了《关于开展“我学习,我践行”社会主义核心价值观主题教育实践活动的通知》;积极推介申报关岭自治县顶云经验纪念园为贵州省第五批爱国主义教育基地工作。

2.依托“红色贵州”,积极配合开展爱国主义教育基地网上数字展馆项目。

在全县各中学开展爱国主义教育基地网上数字展馆项目活动。

(五)组织做好“明礼知耻•崇德向善”主题实践活动宣传报道。

1.领导重视。为深入推进“明礼知耻·崇德向善”主题实践活动的开展,确保组织领导,调整充实了县文明委工作领导小组,并成立了《关于成立关岭自治县“明礼知耻·崇德向善”主题活动工作领导小组》,确保活动的顺利开展。

2.措施有力。为开展好“明礼知耻·崇德向善”工作,下发了《关岭自治县“明礼知耻·崇德向善”主题活动方案》,细化工作措施,明确责任,积极开展我推荐、我评议身边好人活动,开展道德模范评选活动,评选出关岭自治县首届道德模范14名。

3.督查指导。为全面落实活动开展,由县文明办认真对各乡镇(街道),县直各部门(单位)开展工作情况进行督查。

4.信息报送。为让省、市掌握我县活动动态,每周向市文明办报送相关信息2条以上,全年累计上报简报112期。

(六)开展“明礼知耻说•崇德向善”身边好人评选活动。

1.抓好推荐。通过发文让各县直单位、乡镇(街道)积极报送每月推荐“身边好人”先进典型事例数量在2个以上,全年共推荐35个。《关文明办〔2014〕1号关于开展20“我推荐、我评议身边好人”工作的通知》。

2.强化质量。全年推荐上报34名,上“贵州好人榜”的先进典型事例有1名。上“中国好人榜”的先进典型事例有1名。

(七)牵头做好文明城区(县城)创建工作;指导好文明城区(县城)县创建工作(叶xx)。

1.为做好文明创建工作,下发了《关于推荐参加全省--2014年度贵州省文明县城工作先进县城、文明村镇(街道)、文明单位评选的报告》(关文明委〔2014〕4号);《关于表彰县级文明单位(村寨)的决定》(关县发〔2014〕4号)。在开展精神文明创建和文明城市创建活动。以“多彩贵州文明行动”为抓手。扎实开展省级文明城市和省级文明单位创建活动,省级文明城市工作先进城市和9个省级文明单位,3个省级精神文明建设先进单位,1个省级文明村、3个精神文明建设先进村已接受省考核验收组考核验收。

2.开展多彩贵州文明行动。

《关于印发〈关岭自治县2014年“多彩xx文明行动”工作实施方案〉的通知》(关文明委〔2014〕5号);《关于印发〈关岭自治县多彩贵州文明行动2014年考核方案〉的通知》(关文明委〔2014〕6号)。扎实推进“多彩贵州文明行动”。一是2014年9月5日至9月15日市对7个县(区)“多彩贵州文明行动”群众满意度进行电话调查测评,全市群众满意度综合平均得分为81.72分,我县群众满意度综合平均得分为84.07分,高于全市平均水平2.35分,荣获全市第一名。二是在市对县城区前三季度考核工作中,第一季度获全市并列第三名,第二季度获全市第六名,第三季度获全市第二名。

(八)“讲文明树新风”公益广告宣传(叶海)。

有工作安排部署,有督查指导,有工作总结,按照市创建办要求及时报送工作进展情况。

1.组织各级各类媒体刊播公益广告。

关岭多举措加强“讲文明树新风”公益广告宣传。

2.组织报送作品参加全省第六届公益广告大赛。

志愿者服务;“讲文明树新风”公益广告创意大赛;志愿者服务视频;奉献爱心;“讲文明树新风”第六届公益广告创意大赛;奉献爱心视频。

(九)加强公民思想道德建设。

工作贯彻情况和工作实效。

1.开展道德领域突出问题专项治理活动。

积极开展道德领域突出问题整治活动。

2.大力宣传道德模范先进事迹。

在宣传道德模范先进事迹上,我县大力宣传报道,通过发文开展宣讲活动或组织干部职工观看先进事迹等。

3.评选推荐第四届全省道德模范。

通过发动群众、广泛推荐、对群众推荐的候选人进行条件和资格审核,征求意见、社会公示、群众投票等,共推荐了5位道德模范,最终评定后,我县推荐的见义勇为类的吴端友,获得提名奖。《关于面向社会征集“明礼知耻•崇德向善”道德模范候选人的启事》、《关于对我县推荐的全省第四届“明礼知耻·崇德向善”道德模范候选人相关情况进行评定的函》、《关岭自治县拟推荐参加全省第四届“明礼知耻•崇德向善”道德模范评选候选对象公示》、《关文明委〔2014)7号关于推荐赵晶晶等五名同志参加全省第四届“明礼知耻•崇德向善”道德模范评选的报告》、《关文明委〔2014〕8号关于推荐吴端友同志参加全省第四届“明礼知耻•崇德向善”道德模范评选的报告》。

4.组织完成建设1个道德讲堂总堂任务,全年至少开展6次以上示范活动,推动道德讲堂活动的开展。

县委、县政府高度重视,督促组织完成建设1个道德讲堂总堂的任务,全年开展了6次以上的示范活动,推动了道德讲堂活动的开展。《关组通〔2014〕19号关于在全县各乡镇、各级文明单位、村居(社区)、远程教育站点、乡村学校少年宫建设道德讲堂的通知》、《关组通〔2014〕13号关于下发《关于在党的群众路线教育实践活动中充分运用远程教育网络加强道德讲堂建设活动实施方案》的通知》《关组通〔2014〕22号xx自治县关于成立道德讲堂建设协调小组的通知》、《关文明办〔2014〕14号:关于参加“明礼知耻·崇德向善”宣讲活动的方案通知》、《关文明办〔2014)18号:关于参加“明礼知耻•崇德向善”宣讲活动的方案通知》、《xx自治县“道德讲堂”建设自查报告》。

5.把“德行xx•德耀黔中”主题贯穿精神文明建设全过程,作为各项活动的标志放进活动中。开展弘扬道德工程,学习道德模范活动;开展传唱道德工程,用艺术形式传唱先进典型活动;开展践行道德工程,广泛开展志愿服务活动;开展修行道德工程,大力开展道德讲堂活动。

在开展的弘扬道德工程,学习道德模范活动;传唱道德工程,用艺术形式传唱先进典型活动;践行道德工程,广泛开展志愿服务活动;修行道德工程,大力开展道德讲堂活动中,均把“德行安顺•德耀黔中”作为各项活动的标志放进活动中。

(十)农民文化家园建设。

工作贯彻情况和工作实效。

1.认真做好2014年选点申报工作,资金专款专用,督查检查建设进度,确保十月底前建设完成。已全面完成。

2.及时收集整理项目建设前期、中期及后期相关图片、资料、验收报告等,并建立电子管理文档。相关档案已归档。

(十一)我们的节日主题活动。

有工作安排,有督促检查,有活动总结报告,活动扎实,宣传氛围浓厚。

1.在春节、清明、端午、七夕、中秋、重阳等重大传统节日期间,开展丰富多彩的节日文化活动和民俗活动,营造欢乐祥和的浓厚节日氛围。

为开展好我们的节日活动工作,下发了《关于在全县广泛开“我们的节日”活动方案》。深化“我们的节日”主题活动,把传统节日、少数民族节日和重要节庆日作为传播社会主义核心价值观、弘扬中华优秀传统文化的重要平台,利用清明、端午、中秋、重阳等传统节日和四月八、六月六、吃新节等少数民族节日的思想熏陶和文化教育功能,开展中华优秀传统文化宣传教育。

(十二)“美丽安顺人—爱心传递”、“三关爱”绿丝带志愿服务行动。

有工作安排,有督促检查,有活动总结报告,活动扎实,宣传氛围浓厚。

1.制定2014年工作方案,建立完善相关工作机制。

“和谐关岭三关爱”绿丝带“关爱社会”志愿服务行动2014年实施方案,关于开展“美丽安顺•爱心传递”志愿服务集中活动的紧急通知,关于印发《“美丽xx人——爱心传递”志愿服务大队实施方案》的通知,关于在“3•5”期间开展“和谐贵州三关爱”绿丝带学雷锋志愿服务活动的通知,关于在春节期间组织开展“温暖过冬•美丽过年”志愿服务活动的通知。

2.在元旦、春节、六一、助残日、重阳节等期间组织好学雷锋、“邻里守望”、“明礼知耻”“、生态保护”等志愿服务活动。

推进志愿服务制度化。健全志愿服务制度,完善组织领导、考核推动、管理运行、表彰激励机制,推动学雷锋志愿服务规范化、常态化。以“明礼知耻·崇德向善”为主题,以空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人为服务重点,积极开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务,搭建志愿服务需求对接平台,把志愿服务做到基层、做进社区、做进家庭。积极培育志愿服务文化,在3月的“公民道德宣传月活动”中,广泛传播“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,大力弘扬“奉献、友善、互助、进步”的志愿精神,树立好人好报的价值导向,营造行善立德的良好氛围。1—11月,关岭编写和转发文明志愿微博6710条。

(十三)未成年人思想道德建设。

1.广泛开展“祖国好、家乡美”主题系列活动,继续开展好“双阅读”活动、“做一个有道德的人”主题教育。

(1)开展活动情况。

(2)参与活动的人数和比例。

2.深入推进网络、网吧、荧屏声频视频、各类出版物、校园周边环境净化工作。

(1)开展督促检查工作情况。

在未成年人思想道德建设季度考核中,对网络、网吧、荧屏声频视频、各类出版物、校园周边环境净化工作督促检查。并对督促检查结果进行通报。

(2)实地考评情况。

3.乡村学校少年宫项目建设、管理和使用情况。(葛xx)。

(1)坚持公益性原则,面向农村未成年人开放服务,对工作有督查有调研有指导。我县乡村学校少年宫一直坚持公益性原则,面向农村未成年人开放服务,对工作有督查、有调研、有指导。

(2)项目实施、运行效果及组织开展活动情况好。

我县共有少年宫建设项目8个。其中中央专项彩票公益金资助项目5个,省级专项彩票公益金资助项目2个,市级专项资金资助项目1个。各项活动开展有声有色。其中,关索中学乡村学校少年宫获得市级优秀乡村学校少年宫《安文明办〔2014〕40号关于表彰市级优秀乡村学校少年宫的决定》。

为及时向外界传递我县精神文明建设和创建工作开展情况、取得成效,县文明办、县创建办主动向中央、省、市文明网报送信息,2014年共编辑信息514篇,中央文明网采用7篇,贵州省文明网采用80篇,市文明网采用246篇。

学校精神文明创建工作说明报告篇十

学校是育人的场所,是培养学生学知识增长智能、养成良好的道德行为的阵地。为构建平安校园、和谐校园,让学生健康成长,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色的社会主义公民,争创县级文明学校,我校做了以下工作。

一、基本情况。

我校有6个教学班,1个学前班,共有学生196人。有教师10人,其中大专学历6人,中师学历4人。有一幢610平方米的教学楼,540平方米的学生住宿楼。有一套远程教育设备和一套自然实验器材。

二、工作情况。

1、坚持、严格要求。教师每周坚持政治理论和业务。《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、以《师德师风建设》和《五条禁令》严格要求,努力钻研业务,进行大胆地教育改革,热爱教育事业,严谨治学,努力提高教育教学质量。关心学生的身心健康,结合学校实际,开展“减负”工作。努力优化校园环境,按“八有十无”的标准要求,开展创建文明学校活动。

2、在学生中广泛开展文明教育。以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《文明学生标准》来要求,认真上好品德课,结合少先队活动,对学生进行“五爱”教育和良好的行为教育。

3、对学生进行爱国主义教育。利用校舍、班会、板报等进行宣传国内国际重节的由来和意义,观看爱国主义片子、培养爱国热情,勤奋。

4、开展文明活动。同学之间团结友爱,互相帮助,尊敬师长,礼貌待人,讲文明语言,拾金不昧等的事例屡见不鲜,涌现了为贫困学生和老年残疾人捐款、乐于参加公益劳动的感人事迹。在“六.一”节和“少先队建队日”,表彰了“文明学生”、“文明班级”、“文明宿舍”,形成了争先进,创文明的良好风尚。在教师中评选了“文明职工”、“十星级文明户”。

5、配合家长共同教育。每学期召开一次家长会,让家长明白教育的重要性,配合学校共同教育、管理。同时也走访部分家长,了解学生情况,开展不同的教育方法。

6、开展文体活动。在上足体育课的同时,坚持上好早操、课间操的眼保健操。此外还开展篮球、乒乓球、羽毛球等课外体育活动,增强学生的体质。在“六.一”节里开展了歌咏、舞蹈、小品等节目,活跃学生的文化,还进行了识字、书法、美术等竞赛,发挥学生的能力。

7、绿化美化。有计划地在校园栽花种树,铺垫路面,逐步美化校园,使校园变成舒适、优美的育人环境。

8、卫生工作。校园坚持每天两次清扫,保持室内外的清洁,有专人负责监督管理,定期卫生评比检查。

9、安全工作。把安全工作当作学校的首要工作来抓。各班主任和学校负责人都签定了各种安全责任状,把安全工作任务到位,责任到人。利用集队、校舍和班会进行安全教育。使师生都有安全意识,避免意外事故发生。

三、存在的问题。

在全体教师团结一致、齐抓共管、共同努力下,学校的校纪校风有明显地好转,但是管理措施还不健全,管理不到位,学生的养成习惯还待加强,校园环境还未得到更好地改善。

四、今后的努力方向。

今后还必须健全和完善各项管理制度,加强政治理论和业务,严谨治学,乐于奉献,热心于教育事业,努力营造良好的育人环境,培养祖国的建设者和接班人。

学校精神文明创建工作说明报告篇十一

以xx市破陋习、树新风,文明风尚见行动这一主题为行动指南,结合我院特点,把文明礼仪宣传教育实践活动作为今年学院精神文明建设工作的重中之重,作为思想政治工作的重点内容,作为创建文明校园的有效载体。以校园文明礼仪宣传实践活动为抓手,认真部署,层层落实,通过广泛宣传,普及礼仪知识,提高师生的文明礼仪水平,从而全方面提高师生的整体素质,同时为构建和谐的xx社会创造条件。

从文明礼仪基本规范入手,以师生行为规范为主要内容,宣传和实践活动相结合,树立先进和全面推进相结合,逐步推进,营造氛围,务求实效,使师生的文明礼仪知识和文明行为意识都有进一步的提高,为xx市创建全国文明城市、建设现代化新xx做出积极贡献。

(一)第一阶级:

制订行动计划、宣传发动。(3月份)。

1、贯彻落实xx市统一行动计划。

2、部署文明礼仪教育活动的具体方案和责任人。

3、宣传发动。

一方面通过校园广播、橱窗、板报、校园网等向师生开展广泛宣传;另一方面通过班主任和生活指导员等学生线人员深入宣传文明礼仪教育的重要意义和行动要点,召开文明礼仪主题班会。

(二)第二阶段:宣传实践。(4-12月)。

1、以《公民道德教育实施纲要》为标准,根据学生的行为规范制定我院学生的文明礼仪要求,并把它作为考核学生行为规范的硬杠之一。(4月份)。

2、以《文明礼仪知识读本》为基础,组织师生学习文明礼仪知识。开展人人争做遵纪守法,提倡文明的好学生演讲比赛。(4月份)。

3、组建院级礼仪队,开展校园内的.礼仪示范活动,开展美化教室、美化寝室评比活动。(5月份)。

4、以志愿者的形式组织文明礼仪宣传队,深入周边社区宣传文明礼仪。(5-12月份)。

5、举行告别脏话,拒绝庸俗仪式。(5月份)。

6、开展学生个人仪表、行为规范大检查。(不定期)。

7、举办文明礼仪大家谈网上论坛。(6月份)。

8、结合三下乡活动,深入农村宣传文明礼仪。(7月份)。

9、组织文明礼仪知识竞赛。(9-10月份)。

11、举办以讲文明,树新风为主题的文艺晚会。(12月份)。

12、利用好文明礼仪课程,做好礼仪课教学工作。(全年)。

(一)高度重视,统一部署。

把加强文明礼仪教育作为本年度的工作重点来抓,确保各项活动的有序推进和求得实效,实行一级对一级负责,层层抓落实。

(二)广泛动员,全员参与。

校园广播、橱窗、板报、校园网都将开辟专门栏目用来宣传文明礼仪,并把宣传文明礼仪作为班主任、生活指导和学生干部的重要工作来抓。

(三)突出重点,全面结合。

1、文明礼仪教育与先进性教育相结合。

2、文明礼仪教育与校园文化建设相结合。

3、文明礼仪教育与党、团员的民主评议相结合。

4、文明礼仪教育与青年志愿者行动相结合。

5、文明礼仪教育与三下乡活动相结合。

6、文明礼仪教育与校外辅导员的工作相结合。

7、文明礼仪教育与师生职业素质的培养相结合。

8、文明礼仪教育与课堂教学相结合。

9、文明礼仪教育与重大节日活动相结合。

(四)形成机制,狠抓落实。

把文明礼仪的要求列入师生考核内容,并形成制度,以求长效。

学校精神文明创建工作说明报告篇十二

20xx—20xx年中心幼儿园在市政府和主管部门的关心和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展精神文明建设为载体促进全园教职工思想道德建设,树立爱岗敬业、无私奉献、服务教育的工作新风尚,以促进精神文明建设上台阶为动力,带动和提高其他各项工作,不断创新发展,一年来,在全园教职工共同努力下,各项工作取得了显著成绩,圆满完成了年初制定的各项计划,现将工作开展情况总结如下:

一、基本情况。

前阳中心幼儿园是教育局直属事业单位。现有教职员工33人,12个班级,400多名幼儿。被授予辽宁省省级示范幼儿园。东港市绿色学校。04年东港市花园式单位。04年丹东市学前教育先进集体。丹东市幼儿园环境创设竞赛二等奖。06、07、08连续三年获得教育系统社会综合治安治理优胜单位,丹东市幼儿教师业务素质大赛先进集体。08年东港市文明单位。

二、主要做法。

为加强组织领导,巩固和促进我园精神文明建设等各项工作,确保各项工作的顺利进行,我园成立了以园长王晓华为组长,李瑞丹、张秀玉为副组长,群团组织负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,并将精神文明建设工作细分到个人,切实把精神文明建设列入我园重要议事日程中,做到精神文明与政治文明、物质文明三个指标一起下、三项工作一起抓,促进了我园“三个文明”建设的协调发展。

(二)、丰富学习内容,强化教育效果。

20xx—20xx年度年以来,我园狠抓思想政治建设工作,积极开展各项学习教育活动,以邓小平和三个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,学习领会党的十七大精神。除了开展了以《中华人民共和国教师法》、社会主义荣辱观、《中华人民共和国宪法》等为主要学习内容的思想教育学习活动外,为引导教职工道德规范,开展了社会公德,职业道德,家庭美德和爱国主义、集体主义、社会主义及艰苦创业教育。通过各类学教活动,潜移默化地教育影响了教职工,提高了教职工的思想道德观念,人格风骨和精神需求,并以此为动力推动各项工作的顺利开展。

(三)、强化措施,注重实效,各项工作成绩显著。

年初,为使各项工作稳步发展,我园制定了各项工作计划、制度、措施,加大平时自查力度,发现问题及时整改,形成了年初有计划,平时有记录,年中和年终有总结的良好工作格局,真正做到思想上、组织上、措施上、力量上“四到位”。

同时为了家长和本园、社会密切配合,教育一致的原则开办了家长学校,成立家长委员会,定期召开会议,发宣传单等形式已达到培训家长的目的。

3、内部管理工作方面。为深化改革,加强管理,切实贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针,确保教职工直接行使民主权利,以扩大民主政治建设,密切党群关系,干部关系,加强和完善了本园以“教职工大会”为基本形式的民主管理制度,强化了园务公开制,建立了公开台帐,制定了具体的公开内容和工作制度及措施,以致职工知园情,通园务,随时监督。

4、普法工作方面。为进一步提高教职工的守法意识,建立一支政治强、业务精、纪律严,作风硬的`保教队伍,推进依法治理和执法工作上台阶,在主管部门的领导和带动下,普法并举、务实创新、积极有效地开展了普法宣传和学习活动,对国家基本法、专业法要求全员认真学习,深刻领会,突出《宪法》、《工会法》、《教育法》、《未成年人保护法》的学习与贯彻。从而使全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。

5、“三化”工作方面。20xx—20xx年我园为认真贯彻执行“三化”工作精神,提高文明建设质量,为教职工和婴幼儿创造一个优良的工作与学习生活环境,充分利用会议、板报、专栏等形式加强对“三化”工作的重视,狠抓了庭院绿化工作,我园在03、04年被评为东港市绿色学校,花园式学校。08年又投资200百万左右翻新教学楼800平米左右,新建一个标准化食堂,整个操场全换成彩砖,今年将对整个教学楼外墙画上墙壁画,旧楼教学楼内进行的全面粉刷,届时幼儿园将给幼儿提供一个更加整洁,干净的环境,以全新的面貌展现在大家面前。

这几年我园一直把开展环境教育作为推进素质教育的重要举措,全园上下大力开展环境教育,我们的具体做法:一是在全园通过公民道德学习教育和爱国卫生活动,增强了环保公德,树立教师为人师表的形象。二是将环境教育渗透在幼儿各科教学中,如:在大班常识课中,使幼儿在认识水的基础上进一步认识水与人类的关系,及水污染给人类带来的危害,培养幼儿爱护水源及节约用水的意识;中班常识课中,在对声音的认识基础上,初步懂得噪音对人类的危害,知道保护耳朵的重要性。除常识课中渗透环境知识外,我们还在美术、语言等教学及游戏中引导幼儿用无毒、无害的废物品进行小制作,为幼儿讲述一些环保童话故事,这不仅奠定了孩子的求知欲,又在早期教育中强化了环保意识。三是我们将环境教育和塑造幼儿健全人格紧密结合起来。如:通过各种形式的环境活动,使幼儿认识人与环境的关系,知道环境变化将给人类带来灾难,懂得人类保护环境,形成“保护环境光荣,破坏环境可耻”的是非观念。我们还把环境教育与培养幼儿良好行为习惯紧密结合。培养幼儿爱护绿化、保护小树苗、爱清洁、讲卫生、不随地吐痰、扔果皮杂物,节约水、电,爱惜粮食等良好习惯,把幼儿培养成具有环境公德的高素质人才。同时,我们坚持对环卫工作随时抽查,每月检查,每季评优的工作制度,以强化环保意识,促使环保工作扎实有效的开展。

6、档案工作方面。为使档案工作的开展进行统筹规划,宏观控制,微观搞活,贯彻落实《档案法》走依法治档之路,进而也利于我园充分利用档案为开发幼儿基础教育事业的潜力,降低各项消耗,提高经济效益,增强行业活力,而专备了各项工作档案资料,并按具体标准和要求进行了整理归档,并配备档案管理员一名。

(四)、树立安全意识,创“平安校园”。

学校精神文明创建工作说明报告篇十三

湖里翡翠园社区按照上级党委、政府的统一部署,以建设社会主义新农村为目标,构建和谐社会,取得了一些成绩。集体经济不断壮大,私营企业17家,解决就业人数500多人,居民人均年收入6800元。湖里翡翠园社区党总支有党员149人,下辖两个支部,社区两委一班人能充分发挥战斗堡垒作用,践行科学发展观,积极发展经济,班子团结协作,作风民主,办事公道,无违法乱纪现象,在群众有享受很高的威信。基层党组织建设全,活动正常,党员能够积极投身社区精神文明建设中去。先后获江苏省卫生村、江苏省生态村2007年度xx市十佳示范村、2008年度xx市“平安家庭”创建活动先进示范社区(村)、2008xx市园林式居住区、2008年度xx市五四红旗团支部、2004-2005年度xx市文明村、2008xx市诚信物业小区、2009年xx市信用村、2009年计划生育协会“三争三创”活动先进单位、2008年度创建廉政贾汪活动先进村居、xx市四好妇代会、xx市计生阳光示范点、xx市文明社区等荣誉称号。

湖里翡翠园社区的形成是由于原有村庄塌陷实施整村搬迁工程,先后建成翡翠园一期二期小区,总投资1.5亿元,建筑面积15万平方米,建楼房44栋,可入住1500户。小区内“五室三站两栏一校一场地”齐全,绿化率达50%以上。能够认真贯彻《义务教育法》适龄儿童入学率100%,社区加大对教育投资力度,中小学教学设施齐全。大力宣传农村合作医疗,提高居民参保意识,我社区农村合作医疗参保率已达95%。

坚持不断提高村民素质和社会文明程度,小区内经常用宣传车、广播、画廊、市民学校等各种宣传手段,对居民进行科普、卫生、法律法规、文明公约等教育,每年都坚持开展“五好家庭”、“十星级文明户”、“十佳好邻里”等文明创建活动,参评率为100%,评选比例在90%以上,“十星户”在80%以上。邻里团结,家庭和睦,敬老爱幼,风气良好,移风易俗,反对封建迷信,大操大办。

湖里翡翠园社区多年来继承了利用各种节日举行活动,一是丰富居民生活,其次可以促进居民之间交流,促进社区和谐发展。

1、春节期间,社区利用居民放假休息期间,举办了篮球、乒乓球、象棋比赛。社区还利用集体资产请来梆子剧团的演员们为社区老年人带来了一场丰富的文化大餐。此活动得到居民一致好评,成为每年老百姓过年的必不可少的一个娱乐项目。

2、三八妇女前夕,社区组织居民骨干开展了一场别开生面的座谈会。妇女代表纷纷发言,谈了他们的思想,他们等候表示很愿意参加社区举办的利益活动,加入到“构建和谐社区”的行列里,并对每年评选出的“好婆婆、好儿媳”做出表彰,会后还会举行丰富多彩的活动,比如拔河、踢毽子、跳绳、手工艺品展示等。

3、三月学雷锋活动月期间,社区开展一系列学雷锋活动,利用党员学习日组织社区内青少年学习了雷锋生平事迹,邀请退休老教师宣讲了爱国主义教育课,孩子们深受教育。不定期组织社区志愿者队伍在社区各楼院内清理垃圾,清除楼道堆物,清除小粘贴小广告及卫生死角。

4、四月初,组织党员、居民在社区广场开展“文明祭忆”宣传活动。

5、七一前夕,社区会组织党员及部分干部进行参观学习,使党员们重温了爱国主义教育,不忘国耻,珍惜现在的生活。

学校精神文明创建工作说明报告篇十四

20__年在文明市民学校的建设中,我们坚持“四个原则”,建立和完善“六个机制”,立足建设,不断创新,努力打造市民学校特色的教育品牌,使文明市民学校真正成为精神文明建设的重要阵地,成为提高全体干部职工综合素质、推进型单位和文明单位建设的有效载体,现将工作总结如下:

一、实施“市民文明素质工程”,广泛开展旨在不断提高市民整。

体素质和生活质量的教育培训活动。

文明市民学校以“文明礼仪和道德养成”为重点,大力开展文明礼仪教育、实践活动。

(二)以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,大力开展职工子女未成年人思想道德教育与实践活动。把青少年校外德育教育作为工作重点,制定了“未成年人思想道德建设实施方案”,并把这项工作列入了市民学校教育教学的工作计划之中:成立了“加强未成年人思想道德教育领导小组”、大力开展了未成年人思想道德教育与实践活动。

(三)以实施“市民文明素质工程”为目标,广泛开展旨在不断提高干部职工整体素质和生活质量的各项教育活动。

二、大力加强机制建设,促进文明市民学校规范化管理。

在文明市民学校的建设中,我们立足建设,坚持创新,努力打造市民学校特色的教育品牌,使文明市民学校逐步建立和完善“六个机制”,即:网络健全的组织机制;全体职工齐抓共管的协调机制;规范科学的管理机制;扎实有效的保障机制;长效持久的激励机制和顺畅有序的运行机制。

三、几点体会:

1、领导重视,是搞好文明市民学校工作的根本保证。

2、健全完善组织,是搞好文明市民学校的前提。

3、加大投入,是办好文明市民学校的保障。

4、充分挖掘和发挥地区教育资源优势,是办好市民学校的基础。

5、创新教育模式、开展特色教育活动,是引导干部职工参与中葛根水库建管处文化建设的关键。

四、工作原则:

1、坚持以思想道德教育为核心的原则;

4、坚持教育资源共享的原则,充分发挥爱国主义教育基地、图书馆、博物馆等教育、文化、艺术场所的作用,为市民学校的教育功能服务。

学校精神文明创建工作说明报告篇十五

自区委召开宣传思想及精神文明建设工作会议后,社区党总支高度重视,及时召开班子会议,结合本社区实际进行讨论之后成立了以总支书记任组长的领导小组。并一致认为精神文明建设应在创新上思考,在务实上着力,崇尚科学发展。崇尚科学关键是要树立科学世界观。马克思主义对于社会发展规律的揭示,使人类从迷茫中第一次睁开眼睛,被称作人类文明发展史上的壮丽日出。事实证明,马克思主义的科学世界观,是我们战胜一切敌人和一切艰难险阻的强大辩证唯物主义和历史唯物主义的旗帜,要十分警惕和防范唯心主义的侵蚀,坚决反对邪教,紧密联系实际,努力提高广大居民特别是党员干部的马克思主义政治水平,使其成为坚定的马克思主义者。进一步统一思想,提高认识,并把精神文明建设工作作为党总支当前工作的主要内容,列入议事日程。为了切实抓好精神文明创建工作,确定由社区书记担任创建工作的第一责任人,实行领导负责制,分管领导负责全面落实,宣传委员负责做好“文明示范”创建具体工作,把创建工作责任落到人,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

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