教师座谈会方案设计(通用21篇)

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教师座谈会方案设计(通用21篇)
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方案的实施需要有明确的时间安排和责任分工,并进行有效的监控和评估。需要与相关人员充分沟通,以确保方案的理解和支持。想要制定一个优秀的方案,可以参考以下范例。

教师座谈会方案设计篇一

3月31日下午,广东省教师教育工作座谈会在省教育厅召开。省教育厅厅长景李虎、副厅长王创出席会议,副厅长魏中林主持会议。

魏中林副厅长首先从培养规模、师资队伍、培训工作、招生与就业四个方面介绍了我省教师教育总体概况;从原则与目标、工作内容、工作架构、工作机制与工作保障五个方面介绍了省教师教育联盟筹备情况。

华南师范大学校长刘鸣、广东技术师范学院院长郭杰、广州市教育局局长樊群、肇庆市教育局局长彭银祥等代表师范院校和市教育局分别作了发言,分别从学校和教育行政部门的角度谈了对深化教师教育改革以及对省教师教育联盟的工作内容和运作机制的建议。

景李虎厅长指出,教师教育在教育事业发展中发挥重要的作用,“”期间,我省围绕教师教育改革做了一些工作,取得了一些成效,但是教师教育的一些问题仍然存在:师范院校办学定位不准,教师教育体系结构不合理,人才培养模式落后,学科专业建设薄弱,职前培养职后培训衔接不够,师范院校服务基础教育能力不足。

景李虎厅长强调,深化我省教师教育改革任重而道远,一是重新定位学校教师教育。二是完善教师教育体系。三是推进教师教育学科建设。四是深化师范生培养改革。五是完善教师培训机制。六是充分发挥地方教育行政部门和中小学的支持作用。

景李虎厅长强调,下一步抓紧成立省教师教育联盟,希望开办师范教育专业的高校、各级地方教育行政部门、中小学校积极参与其中。在此基础上,成立各地区教师教育联盟、专业教育联盟及课程联盟等形式多样、百花齐放的合作联盟。

全省开办师范教育专业的高校校领导,广州、佛山、惠州、肇庆、清远等市教育局局长,省教育厅各相关处室负责同志,约60人出席了会议。

教师座谈会方案设计篇二

为了使退休教师能更好的为学校发展献计献策,充实老教师的精神食粮,让他们情系学校,感受到学校大家庭的温暖,经学校研究决定,在10月下旬召开一次退休教师座谈会,倾听老教师的心声。特制定本方案。

学校倾听老教师的心声,充实他们的精神食粮,让感受到学校大家庭的温暖,能更好的为学校发展献计献策。

全体退休教师、在职临近退休教师、学校行政一班人。

20xx年10月25日。

奉节城内。

召开座谈会,倾听心声。

新治小学教工会。

20xx、10、8。

教师座谈会方案设计篇三

第xx个教师节将至,学院于20xx年9月7日召开了教师节座谈会,俞院长和陶院长代表院党委、院行政向参加会议的教师代表们表示慰问,并通过各位教师代表向全体教师致以节日的问候。

在xx年学院成功通过教育部高职高专院校人才培养工作水平评估并取得优秀等级后,xx年学院提出了“争创国家示范性高职院”的新口号,座谈会上教师代表们以新口号为主题各抒己见,从不同层面发表了自己对学院发展的思考、认识以及意见和建议。

1、随着学院规模的扩大,师资队伍也在不断扩大,需要不断有教学业务能力强的教师涌现出来。

2、学院领导须进一步不拘一格用人才,通过赏识人才,做到人尽其才的为学院做贡献。

3、青年教师有将老师当成一种光荣职业的认识,有当好老师的追求,通过不断的学习,把教学工作做好。老教师既应当发扬以老带新的优良传统,也应当与青年教师相互学习,共同进步。

4、学院要更多的从细微处关心爱护教师,例如完善教师休息室的设施,在餐厅设置教工专用就餐窗口和区域等等。

5、建议学院多组织各类教学竞赛活动和教师文体活动,增加教师的相互交流,增强教师和学院之间及教师之间的感情。

6、建议学院从整体考虑出发,通过增加教学资源和合理利用教学资源来解决因教学资源的紧张影响教学质量的问题。

7、在加大规模组织教师外出学习、培训和交流的同时,建议加强系部合作,利用院内资源促进教师间的相互交流和学习,从而使教师的业务水平提高和知识体系的更新。

8、希望学院与合作院校加强交流与沟通,为工程硕士班学员的后期论文工作提供便利。

9、教师需要进一步确立高度的责任感,要关心和爱护学生,针对学生的实际情况开展教学。

10、图书馆现行的开放时间满足不了学生的需要,建议延长开放的时间和方式。

11、新生入学时对专业了解不够,专业调整的要求具有一定的盲目性,建议系部在专业介绍时多宣传专业的优势、特色以及学生将来的发展前景。

教师座谈会方案设计篇四

了解本校语文教师在新课程改革中遇到的焦点问题、热点问题、重点问题、难点问题,为我校有针对性地开展教科研工作提供决策依据,使教科研工作真正起到为学校发展服务、为教师专业成长服务、为学生减负提质服务的作用,而非空中楼阁,成为摆设,中看不中用,徒增师生负担,特召开此次座谈会。

二、参与人员。

学校班子成员、各校教学管理人员、各校语文教师参加座谈。

座谈会采取话题方式。拟设如下五个话题:

1在教学方法上是否存在问题?有什么优点和不足?

4、你认为我校教学、教研管理方面存在哪些问题?应该如何改进?

5你最想敞开心扉地和领导、老师们说什么?

教师座谈会方案设计篇五

各位领导、老师们好!

很高兴作为做后一个发言的人。在此我要感谢小教科领导给予我这次机会,让我以一个新的身份(北师大附小教导主任)来和大家交流。那么,谈到“名校办分校”,我想发自内心地说一句:咱们区教委领导真的具有高瞻远瞩的魄力和造福于民、振兴大兴教育的远见卓识。在这里我不是拍领导马屁,我这人不爱拍马屁;也不是因为我现在在北师大附小了我才这么说,即使我今天不在北师大附小,我们也能够看到两个北小分校的发展,名校工程确实为大兴引进了优质的资源,带动了大兴区教育的发展。

北师大附小不是名校办的分校,但是也是我区名校工程的另外一种形式,这一举措得到了北师大领导的高度赞扬,他们几次表示:接触过很多区县,感觉大兴区教委领导真的非常重视教育、有很强的创新精神和魄力。大兴的举措令一些区县钦羡不已。

谈到名校办分校给新建校带来的发展新起点,我觉得主要体现在以下三个方面:

对于新建校来说,无疑干部队伍和教师队伍都是新组建的。大家都来自不同的学校、不同的环境、甚至来自不同的工作岗位。就拿干部队伍来说,几个人都面临新的起点。比如甄校长,以前虽然是大兴一小的校长,但是接管一所新建校还是首次;就我和赵主任、姜主任来说,虽然都是业务上的尖子,但是做基层学校的教学管理工作是首次,没有经验,所以我们都在新起点上,面临新的挑战,但是同时我们也充满了激情,我们有动力!再拿教师队伍来说,我校的教师都是来自不同学校的优秀教师,我想她们能够来到这个学校,肯定是有着自己的梦想和更高的发展愿望,希望自己在新的单位干得更好!从心理学的角度上看,人到了一个新的工作环境自然会产生一种新的激情(除非她不愿意来到这里)。那么这份激情也必然会成为他们工作的动力。而作为新建校的领导,我们必须善于抓住这一点,充分发挥和利用教师们的这份新的工作激情!让她们干劲十足的投入工作,让他们这份激情持久地保持下去!

新建校,虽然新,但是也很空。比如我们学校,我们6月2日第一次去的时候,整幢楼四壁陡空,除了灰尘,什么都没有。这虽然会给我们带来巨大的工作量,却也是一种优势,因为我们也将面临校园建设的新起点。我们可以根据我们学科教师教学的需要和设想向教委申请教学设施装备、我们可以根据校长的办学思想、学校的发展理念自主地勾画学校文化建设的蓝图,使文化创设为学校的教育教学服务,体现学校处处是教育的观念。新学校,就像是一张摆在我们面前的空白画卷,我们可以充分发挥这个团队的集体智慧,共同勾画这幅画!

到目前为止,我们的硬件设施已经在保证一年级课程的前提下配备完毕,可以说都是目前最先进设备,这是新建校的优势。我们的校园环境、班级环境创设在揭牌仪式前也已经完成了第一期的初建。整个环境受到了各级领导的好评!

以百年名校为依托、以资深名校长为引领,学校的教育教学必将面临发展的新起点!我们有两方面的资源优势:

第一方面,我们是北京师范大学的附属小学。我们无疑将有更多的机会得到北师大教育教学专家的亲临指导。在这方面,北师大是与区教委、师大附小有约定的;北师大将对附小的整体规划、文化建设、干部教师的培训、学科专业的指导、课题研究实验、学校评估等方面进行指导。那么我们就要能够充分利用这一强大优势资源,为教育教学发展搭建平台。我们也希望这份资源能与其它兄弟校共享,因为我们认为,区教委为学校投资,其实就是投资于大兴的教育,所以我们愿意让更多地学校受益。我们已经做到了,暑假的几次专家培训,我们都在学校博客上发了公告,邀请了相邻单位教师来参与。我们也希望能够与其它学校一起共享你们的教育资源,共同促进大兴的教育发展。

第二方面,我们学校有知名的资深校长项红担任校长、法人。项红校长曾经在史家工作近三十年,担任教学副校长十几年,后担任史家分校的校长。语文学科特级教师、“全国优秀教师”,在东城区“名师、名校长工程”中,分别任第一期项红语文工作室和第二、三期项红校长工作室主持人。有这样德高望重资深的校长做管理无疑也会更快地促进学校的发展。而且项校长夜给我们带来了丰富的资源、搭建了平台,虽然我们不是史家的分校、也不是史家分校的分校,但是通过项校长,我们也享受到了这两所名校的资源。目前,一位语文教师正在史家分校脱产学习,项校长也带我们去拜访史家、史分的德育教育专家和教学管理专家。项校长熟悉的学科专家资源也带到我们学校来指导教师。这些都为学校、教师的发展提供了更多的机会和平台。

但是,我们不能被压力压到!我们也没有被压到!可以很欣慰地向大家汇报:北师大附小全体干部教师已经承载着厚望与压力成功地迈出了第一步!我们的揭牌仪式、开学典礼取得了圆满成功、我们开学几天的教育教学顺利地步入正轨。在此我们感谢给于我们大力支持的各级领导和同仁们!请相信,北师大附小一定会把压力转变成前进的动力!我们坚信:在区教委领导的关注支持下、在小教科、小教研的指导下、在各家专家的关爱下、在兄弟校的交流合作下,我们一定会对得起北师大附属小学这块品牌!

谢谢大家!

教师座谈会方案设计篇六

为号召青年教师要树立正确的人生观、价值观,勇挑教学重担,甘于奉献,充分发挥青年人的活力和聪明才智,在个人的教学工作中奉献力量,学校将组织青年教师座谈会。

6月7日(周三)16:30。

:图书室。

1.青年教师代表发言(每人5分钟,共20分钟)。

发言顺序:30岁以下代表郑丹娜、喻安婷,30岁以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教学、思想以及对学校工作提出一些好的建议)。

2.校级名师范秀红给新教师做建议(约5分钟)。

3.校级领导发言(4人,每人5分钟,共20分钟)。

4.校长作座谈会总结,提出期望(思想、教学、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望)。

5.集体合影。

教师座谈会方案设计篇七

一、活动主题:

聆往昔经验,展巾帼英姿—“女生宣言”活动。

二、活动目的:

为了使我院大一女生更好的适应大学,解决大一女生在学习、生活、情感等方面遇到的一系列困惑。我院女生部特此开展以“聆往昔经验,展巾帼英姿”为主题的座谈会。希望通过本次活动能够使我院大一女生明确求学目标,增强自信,提高生活热情,使她们成为有能力,有魅力,有魄力,有毅力的新一代女青年,让她们尽量少走弯路,以更好的姿态展现在大学校园以及未来的社会。

三、活动对象:

化学与生物工程学院13级全体女生。

四、活动时间:

xx年10月16日(18:30——20:30)。

五、活动地点:

工三a320。

六、活动的具体流程:

活动前期准备:

1、请外联部帮忙拉赞助,为活动准备好充足的经费。

2、请宣传部做好宣传单,同时我们还会做黑板报,以便更好的宣传本次活动。

3、请信息调研部负责本次活动的过程记录,并写好新闻稿。

4、由李丹凤负责邀请老师及10级以及11级优秀的学姐参加本次座谈会。

5、由李晓蕾负责申请活动场地,并负责活动场地的布置。

6、由李嘉欣负责购买本次活动所需的一切物品,做好预算。并通知各班女生委员,要求她们带领班级全体女生准时参加本次活动。

7、由李丹凤学姐作为本次活动的主持人。

8、由干事负责会场的纪律以及突发事件。

活动时具体策划方案:

(一)讲座环节。

2、主持人宣布由xx负责讲解关于心理调整和生活的一些问题。

3、主持人宣布由xx负责讲解关于实践活动的一些问题。

4、主持人宣布由xx负责讲解大学的学习的`相关问题。

讲座结束后由台下观众提问提问环节,在场的每一位大一女生可以针对自己面对的一些问题或是关心的问题,向在场的嘉宾提问。

针对比较腼腆的女生,我们会留下嘉宾的电话号码,以便她们随时咨询。

(二)游戏环节。

奥普拉?温弗莉(oprahwinfrey)-美国名嘴。

鼓励、安慰、再鼓励,她无时无刻都在激励观众,这股动力其实源自一个悲惨过去:妈妈未成年诞下她,家里又穷又复杂,她9岁开始遭三名坏亲友连环性侵犯。受够了!她13岁离家出走,自暴自弃,翌年怀孕了,但儿子出生数周夭折,留下终身遗憾。幸好继父君子,鞭策她读书,让她爬出深渊,考得奖学金升读大学。悲惨过去让她主持清谈节目,总以真诚、亲切态度访问嘉宾,暖透观众心窝。清谈节目高收视,名嘴一做25年,身家达23亿美元(179亿港元),名句是“最好的奖励,是以自己为荣。”

居里夫人。杨澜(3个奖品)。

(三)视频环节:

1、播放一段关于女生青春励志微电影(青春36.5度)。

2、鼓励在场的大一女生说出对此微电影的观后感。

(四)宣誓环节。

1、主持人由李丹凤学姐负责号召全体大一女生进行宣誓。

2、誓词内容:我用青春的名义宣誓:作为女生/我自爱、自信、自立、自强/我要做一名优秀的大学生/在求学的生涯中/执着努力、坚持不懈/在生活的过程中/积极乐观、勇往直前/我将无悔于青春、无愧于理想/我相信,一切正如我所愿。

(五)结束环节。

2、工作人员组织大一新生有秩序地离开。

3、工作人员欢送到场嘉宾。

活动后期:

1、全体工作人员负责打扫会常。

2、由女生部副部负责本次活动总结。

3、请信息调研部负责本次活动的新闻稿。

4、向老师上交本次活动的全部资料。

七、经费预算:。

奖品:50元。

水(6瓶):9元。

彩带、气球:16元。

总计:75元。

化学与生物工程学院分团委女生部。

xx年10月10日。

教师座谈会方案设计篇八

1、座谈会主题:贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展。

2、座谈会时间:2015年9月10日(星期五)10:30—12:00

3、座谈会地点:会议室

4、参加座谈会人员:

(1)中共汶川、县总工会主席、统-战:郭素梅

(2)汶川县克枯乡党委政府领导

(3)广东省肇庆市援建工作组相关领导

(4)汶川县克枯乡派出所相关领导

(5)汶川县克枯乡卫生院相关领导

(6)克枯乡克枯村、周达村、下庄村、木上村、大寺村相关领导

(7)威州镇铁邑村相关领导

(8)克枯小学校全体教职工

二、会场布置、会议记录与拍照

1、标题:“桃李天下漫花雨,感恩常怀育英才”印制。(办公室负责)

2、座次牌印制。(办公室负责)

3、经费预算,糖果、慰问品准备。(总务处、工会负责、党支部协助)

4、场地布置:按座谈会形式布置会场。(办公室负责、教研组协助)

5、场地卫生。(会议室管-理-员负责)

6、会议记录与拍照。(办公室负责)

7、活动情况小结、上报。(办公室负责)

三、座谈会议程:

主持人:杨富莉

1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。

2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话

3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话

4、中共汶川、县总工会主席、统-战郭素梅同志宣读慰问信,赠送慰问金并作重要讲话。

5、汶川县克枯小学教师代表发言。

6、克枯乡村干部代表发言

7、克枯小学校长高炬同志做表态性发言

注:全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。

四、就餐安排

座谈会结束后全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。

今天座谈会议程有三项:

1、 **高级中学、校长**老师汇报学校教育教学情况;

2、 教师代表畅所欲言;

3、 合影留念

同志们,今天这个座谈会,开得很好。*校长的发言对一年(!)来教育教学工作做了简要回顾,并对今后的工作做了统筹安排,高-瞻远瞩,具有前瞻性,具体,也切合学校的实际。许多教师代表意见中肯,闪烁着智慧的光芒,体现了人民教师精湛素养和优秀品质。对我,对大家启发很大。同时,意义也很大。我以为有下面几条值得借鉴,并在会后落实。

1、统一思想,开拓创新,努力开创我校教育教学工作新局面。

*书记的讲话,站在办好让人民满意的教育、加快教育改革与发展的战略高度,从全面落

实科学发展观,促进教育事业健康协调可持续发展,努力开创我校教育工作新局面和努力适应教育现代化发展的需要,建设一支高素质的教师队伍等方面讲了很好的意见,为我们校教育教学工作指明了发展方向,提出了具体要求,很有指导意义。

2、做好优秀教师典型事迹的宣传工作,营造学先进、争先进的良好氛围。

先进教师、优秀教师是学校的主力军,是决定学校前行的中坚力量。学校发展的主要依靠,学校的一切要向他们倾斜。学校准备专门开一个表彰先进大会,表彰先进、褒扬优秀。同时,要充分利用多种媒体,大力宣传优秀教师的先进事迹,组织广大教师采取多种形式,开展向先进的优秀教师学习,学习他们外塑形象、内强素质、爱岗敬业的高贵品质;学习他们钻研业务、开拓创新的治学精神;学习他们为人师表、言传身教的优秀职业道德。要求全校教师对照先进找差距,确定加强自身建设的目标, 强素质、铸师魂、树形象,切实强化我校教师队伍的道德素质和业务素质。

3、更新观念,勤奋工作,努力做一名合格的人民教师。

广大教师以高度的历史使命感和责任感,忠于教育事业,继续发扬爱岗敬业、无私奉献、开拓进取的精神,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,更新教育观念,加强学习,努力工作,为培养高素质的人才和社会主义建设者,为我校教育事业的改革和发展做出新的贡献。

4、 在座的退、离休教师,您们是老前辈,象薛适老师等,从学校创办开始,就在学校任教,见证了学校发展的风雨历程。同时呕心沥血为学校作无私奉献,把一辈子奉献给**中学、给党的教育事业。正是有了您,才有学校的今天。您们是我们学校最宝贵的财富,学校因为您而精彩,学校因为您而自豪!希望老前辈能一如既往关爱学校,把学校当作自己的家,同时,竭诚欢迎老教师常回家看看,为学校再一次腾飞献计献策。

老师们,百年大计,教育为本。展望未来,我们对加快全校教育事业的发展充满信心。让我们在学校校长室的领导下,围绕学校中心工作,解放思想,开拓创新,团协协作,为学校教育事业的发展做出新的更大的`贡献。

教师节座谈会发言稿

首先,非常感谢、县政府对全县教育工作的重视和对广大教师的关心。今天,县四套班子的领导能够与我联校的教师一起庆祝第30个教师节,我们倍感荣幸。我代表瓜园乡的全体师生对您们的到来表示欢迎和感谢,向辛勤耕耘在教学一线的教师们道一声节日快乐,大家辛苦啦!。下面简单介绍一下我联校的办学情况:

一、基本情况:

全联校共有5所学校,其中初中1所,小学4所。其中瓜园学校是一所九年一贯制的寄宿学校。现有初中生39人,小学生73人。共计112人,其中住校生64人。学生数与上学年相比,增加了24人。

二、改善办学条件,优化育人环境。

在县人大乔主任的帮助下,政协阳光助教活动实施下,县科教局、乡党委、乡政府的支持下,一年来,学校办学条件得到了有力改善,分别新建了幼儿园教室690平方米,学生宿舍12间,厕所150平方米,教师周转舍10套,操场1650平方米(其中学生宿舍、教师周转舍、操场正在建设中,预计国庆后完工并投入使用),硬化了校园3500平方米。装修了学生宿舍8间,装备了乡村少年宫,安装了校园广播1套。整个校园焕然一新,走进校园给人一种全新感觉。

三、丰富校园文化生活,促进学生全面发展。

1、校园文化建设方面,我们作了整体规划,计划在校园最醒目的地方新建4个不透钢文化橱窗,在六个单体建筑上建立50平方米的文化墙,在进门第一排房顶上安装写有“崇德、启智、健体、尚美”的铁字校训,努力让校园每个角落充满文化氛围,让学生在潜移默化中受到教育。

2、课程开设方面,我们除了开设国家规定的课程以外,还利用乡村少年宫这块阵地,开设了第二课堂,采用平时开放和周三集中活动的形式,分别开设了舞蹈、电子琴、科技、手工、经典诵读、乒乓球等课程,这样让农村孩子享受到了城市化的教育资源,有力地促进了学生全面发展。

3、开展文化活动方面,本学期计划开展“庆国庆”手抄报大赛,现已征稿。10月中旬,召开校园文化艺术节,现正在筹划节目。12月开展“迎新春”书画暨跳绳大赛。

四、实施助学奖学工程,扩大办学规模。

费做了校服,为64名住校生免费提供了行李,为远路的25名学生每周提供15元路费。

此外,大同云冈山霖基金会为瓜园学校每个年级的第一名学生设立了奖学金,奖励初中生200元现金,小学生100元现金;为新升七年级的每一位学生设立了200元的助学金。东方物华科技有限责任公司、大同车友会向10名贫困生每年资助1000元的助学金,并资助到他们大学毕业。学校还积极为每一位住校生争取国家贫困生生活补助,结合营养餐,为小学住校生、初中的所有学生免费提供一日三餐。

五、强化教科研工作,促进教师专业成长。

上学年,瓜园小学与城区31校、瓜园中学与大同四中建立了“手拉手”结队帮扶关系,目的是以结队为平台,通过业务指导、教学观摩、实地参观、跟班学习、送教下乡等各种方式,来加强校际沟通交流,促进农村教师专业水平的提升。

在课堂教学改革上,结合农村学校学生基础差、学生质量参差不齐的现状,我们大胆尝试了自创的“三阶段八步骤”的新型课堂教学模式。三阶段,即:自主学习----交流讨论----分层优化;八步骤就是八个教学环节,即:创设教学情境;出示学习目标;指导学生自学;检测自学效果;教师精讲点拨;分层施教,分类指导;教学小结提升。这一尝试,收到了良好的教学效果,教师上课轻松了,学生学习积极性提高了,后进生信心变足了。

五、农村学校办学存在困难。

招生困难是农村办学存在的最大困难。当然我们主观、都存在着很大的问题,比如,教师老化、办学条件落后。客观上讲,城镇化发展的进程加大了,农村人口集聚减少,家长的肓从,羊群效应,认为村里没县里好,县里没市里好,市里还没大城市好,尽管我们出台招生优惠政策,给全乡的教师布置了任务,做了大量的招生工作,暑假上听说初中优生4个优生有去怀仁的苗头,我领着老师一个一个地做家访,耐心劝说,最终走了1个,留下3个。养老洼东水地有9个新升七年级的学生,去了四五次最终招回3个,出去招生的老师都很抱怨这点工作,常跟我发牢骚,感觉到招个学生太难了,尽管这样,本学期正常升学外的招回28个人,现在国家政策规定,就近入学,不得跨区域招生,大同市这点做的非常好,我县的招生一片混乱,互挖墙角,学籍管理不规范,不符合条件的学生就不应该转学,教育局就应该把好关。希望全县能够规范招生行为,招生政策上向农村学校有所倾斜,巩固农村学校,从而巩固农村这块阵地。

教师节发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

在这个金桂飘香的日子里,我们共同迎来了第28个教师节。有幸参加这次教师节座谈会,我深感荣幸,在此,向在座的各位教师致以节日的祝福,祝大家节日快乐!向给予我们亲切关怀、辛勤培养的领导,表示最诚挚的感谢和最衷心的祝福!

时光如梭,转眼间,站在这个讲台上已经有13个年头了,回望过去的岁月,有成绩、有失败、有欢乐但岁月的累积教会了我更多的教书育人的道理,让我成长为一名合格的教师。回顾我的成长正是因为身边一大批爱岗敬业、师德高尚,堪称楷模的教师感染了我,从他们身上我认识到教育原来也是一份如此美丽事业。学生哪怕是道一声“老师好”,或者留下一个微笑,老师也会感到莫大的欣慰。这种甜美的欣慰并不在于学生的回报,而在于我们的事业本身所蕴含的无穷乐趣。于是,我更加热爱这由智慧、情感、信念、理想融汇成的三尺讲台。我崇拜讲台的高尚圣洁,在这里,会生出一种无言的神圣与庄严;我感谢讲台的馈赠磨炼,在这里,会有一种自我升华的愉悦与激励。

成就却在人地的四而八方。我相信,在经历了酸、甜、苦、辣之后,我们收获的将不仅仅是累累硕果。春蚕一生没说过自诩的话,那吐出的银丝就是丈量生命价值的标尺。

快速发展的社会、个性多样的学生决定了我们对教育的理解只能深入而不能停止。我们需要不断学习,以优化知识结构,改善思维品质,提高洞察能力;我们需要深入思考,以发现教育中的新情况、新问题;我们需要潜心研究,以解决实践中的疑惑,满足学生的发展需要;我们需要勇于创新,以探究教育的新领域,创造教育的新境界。我们需要汗水,但更需要智慧,这样我们才能追寻教育的真谛,把握教育的规律,引领学生健康地达到理想的彼岸。

既然逸择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了寂寞与艰难,也就选择了豁达和成熟:选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!尊敬的老师们,让我们携起手来,把教师节作为一个新起点,在各自的岗位上,共同努力吧!“耿耿园丁意,拳拳育人心。”昨天的,今天的,明天的,所有的教师都应该享受社会的祝福与崇敬。再次祝愿尊敬的老师们节日快乐,永远健康!谢谢大家!

2012年9月10日

教师座谈会方案设计篇九

作为一名青年教师,我坚定地追求:尽快发展自己,力争使自己成长为一位学生尊重、同事欣赏、领导认可的合格教师。青年教师教学座谈会这个平台,让我吸取了许多来自优秀青年教师的宝贵的教学经验,使我对教师这一职业有了更加明确的认识,更加坚定了我的事业方向和教育追求。

从事教师这一行,我感到颇自豪,更有着生命流动中充实的满足感。我较喜欢这种充实,与学生在阳光下共同成长的生活,更喜欢挑战自己,超越自己。在从教的这两个月里,我始终以认真的态度,扎实的作风积极投入到教学中去,只求较好较快地发展自己。我认真倾听几位优秀青年教师的成长经历,从中吸取了许多宝贵经验,获得了一些新的教育启示。王主任的对教师职业的认识和事业定位的教育感言,使我对自己的事业有了清醒和执着的追求。

我们青年教师应确定好自己的人生坐标,坚定自己的人生追求,在充实中幸福的成长。人生乐趣来源于别人对你的尊重和个人的成就感。国学大师王国维的治学有这样的三种境界:昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路;衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴;众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。人得一生也就是一个动态的执着,追求的过程。我们的事业何尝不是如此呢!我会朝着自己的目标坚定地走下去,以扎实的作风和向上的好胜心不断追求,尽快发张自己。

教育也是一个春风化雨,润物无声的过程。作为教师个人一定要有扎实的基本功,这是对教师的最基本要求。其次,教师要有爱心和毅力。教师要时刻把学生放在第一位,关心学生的成长和发展。以情动人,以理服人,春风化雨,润物无声般地教育感化学生。每个学生都有自己的发展空间,教师要以发展的眼光看待每一位学生,。多与学生沟通交流,真正了解学生,用行动去教育感化学生,让学生感受到被爱的幸福。学生能体会到教师的良苦用心,教育就成功了一大半。

教学工作是一件辛苦而又漫长的工作。我会热情投入到教学中去,苦中作乐,不断追求,争取最好的发展自己。我会坚定的付出,在学习中尽快的成长,一切从实际出发,认真落实好每一天。年轻的我,怀有满腔热情,有着“不服输”的精神,本着“一个都不能少”的原则,捧着一颗心来关注每位学生的成长,把教学工作做细,做到位,力争教学效果最优化。

在事业的新起点上,我会竭尽全力地付出,在学习中成长,超越自己,追求卓越!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

教师座谈会方案设计篇十

为号召青年教师要树立正确的人生观、价值观,勇挑教学重担,甘于奉献,充分发挥青年人的活力和聪明才智,在个人的教学工作中奉献力量,学校将组织青年教师座谈会。

6月7日(周三)16:30。

:图书室。

1.青年教师代表发言(每人5分钟,共20分钟)。

发言顺序:30岁以下代表郑丹娜、喻安婷,30岁以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教学、思想以及对学校工作提出一些好的建议)。

2.校级名师范秀红给新教师做建议(约5分钟)。

3.校级领导发言(4人,每人5分钟,共20分钟)。

4.校长作座谈会总结,提出期望(思想、教学、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望)。

5.集体合影。

x年9月10日是第xx个教师节,也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(—20xx年)》发布后的第一个教师节,为做好我校此次教师节庆祝活动,特制定如下。

1、座谈会主题:贯彻全国教育工作会议,推进教育事业科学发展。

2、座谈会时间:x年9月10日(星期五)10:30—12:00。

3、座谈会地点:会议室。

1、标题:“桃李天下漫花雨,感恩常怀育英才”印制。(办公室负责)。

2、座次牌印制。(办公室负责)。

3、经费预算,糖果、慰问品准备。(总务处、工会负责、党支部协助)。

4、场地布置:按座谈会形式布置会场。(办公室负责、教研组协助)。

5、场地卫生。(会议室管理员负责)。

6、会议记录与拍照。(办公室负责)。

7、活动情况小结、上报。(办公室负责)。

主持人:杨富莉。

1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。

2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话。

3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话。

4、中共汶川县委常委、县总工会主席、统战部部长郭素梅同志宣读。

慰问信。

赠送慰问金并作重要讲话。

5、汶川县克枯小学教师代表发言。

6、克枯乡村干部代表发言。

7、克枯小学校长高炬同志做表态性发言。

注:全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。

座谈会结束后全体参会人员、退休教师到明珠大酒店就餐。

教师座谈会方案设计篇十一

为做好教育实践活动听取意见环节,经研究,决定召开艺校离退休老同志座谈会,听取意见建议。现制定方案如下:。

一、会议时间:4月14日下午2:00。

二、会议地点:学校二楼接待室。

三、座谈内容:。

1.对艺校建设、工作作风方面的意见和建议;。

2.对艺校领导班子及班子成员的`意见和建议;。

3.对艺校在反对“四风”方面的意见和建议;。

4.对艺校教育改革发展方面的意见和建议;。

5.对艺校开展教育实践活动的意见和建议。

四、有关要求:。

1.党支部要认真负责,组织做好座谈征求意见,做好会议记录,会后要将征求意见情况原汁原味及时汇总整理。

2.参加座谈会人员要根据座谈会内容,提前做好发言准备,积极提出意见建议。

教师座谈会方案设计篇十二

我思我行我成长。

xx年10月8日中午。

幼儿园三楼会议室。

:蒋园长王书记刘园长。

:王。

全体青年教师。

青年教师培养团队:管等。

活动过程:

2、领导关注。

(1)请王书记从教师思想、师德等方面对大家提出要求。

(2)请刘园长从班级管理等方面对大家提出要求。

(3)请蒋园长对青年教师提出期望。

3、畅谈心声:请青年教师代表发言。

4、激励进步。

(1)宣布xx年暑期青年教师基本功考核结果。

(2)宣布xx年暑期青年教师基本功考核前十名的表彰结果。

(3)与会领导颁发奖金。

5、发放《青年教师成长手册》。

教师座谈会方案设计篇十三

各位领导、各位老师:

今天,我们欢聚一堂,目的是隆重庆祝第xx个教师节,隆重表彰优秀教师,努力开创我校教学发展新局面。

们,金秋,是收获的季节,是喜庆的日子。今年的教师节是我国第xx个教师节。xx年来,党和国家把我国的教育事业放在重要的战略地位,“国家振兴,教育为本;教育振兴,教师为本”已成为全党、全国人民的共识,尊重知识、尊重人才、尊师重教蔚然成风。人民教师的敬业精神、无私奉献精神,人民教师为经济发展和社会进步所作出的巨大贡献,更是得到社会和广大人民群众尊敬。

在北关小学的这片沃土中,每位老师都从事着太阳底下最光辉的职业,他们用自己的勤劳和智慧诠释着北小精神。所以,涌现出一批又一批的优秀教师,他们创造性的劳动不仅是对自己的肯定也给学校的发展作出了卓越的贡献。今天,我们在这里召开庆祝第33个教师节暨表彰大会,主要是对我校广大教育工作者的辛勤劳动表示深切的慰问与衷心的感谢。

今天,大会的议程主要有四项:

一是教师代表xx老师发言;

二是马校长讲话;

四举行颁奖仪式。

教师座谈会方案设计篇十四

男人主动追求我的爱情我不要,我不要被动的接受还来不及反应的%26quot;爱情%26quot;,因为这样的爱情我不确定,所以我不去想,更不会去做去接受,这样的爱情我确定我要先狠狠的一脚踢出去,容易受伤的或是自尊心很强的十二岁以上的男士千万不要偿试,我确定你弱不禁风,你会很脆弱......我要我能确定的爱情,我要按着我的意志发展的爱情,我要掌控我自己的爱情,我确定我来自地球,我确定我是人类,我是智慧的新新人类,我是独立美丽可爱骄傲的八十后女生!!!我要捍卫我爱情自主的权力!!!

%26shy;。

丐,犯或是又狡猾的骗我,装我的爸爸,老师和儿子玩弄我吗,我贱的时候你配合我扮上帝,救赎我肮脏的灵魂可以吗?那我真确定我愿意死在你的怀抱里,我确定愿意终生被你欺侮被你宠爱......

%26shy;。

着我的生活轨迹,我不要迷茫与刺激,未知与冲动的爱情,但我愿意聆听别人制造爱情的冒险行为,因为我确定我的人性里有时候也很空虚和无聊寂寞......

%26shy;。

%26shy;。

但我不确定我什么时候死,但我确定我应该这样的活着,哪怕我只是一个人在战斗.....

教师座谈会方案设计篇十五

尊敬的各位领导,各位老师:

大家下午好!今天我们利用这样一个轻松的时间来召开本学期的新教师座谈会,我觉得非常的合适,很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师,因为你们的到来,使我们明德小学更具生机和活力,首先欢迎各位老师加入明德这个大家庭!

今天的座谈会安排在此时此刻举行,是希望老师们能够尽快了解我们共同努力的校园,尽快转变角色,拥有自己的教学特色,同时也为了达到了相互了解与促进的目的。因此会议分为三个议程,第一,由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对老师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言,谈谈自己工作的体会和来校后的一些感受;最后请校长讲话。

那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。明德外语实验学校创办于20xx年9月,…..这就是明德小学的过去;美好的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求:

一、希望新教师调整心态、转换角色、尽快融入到工作中;

二、加强师德修养、塑造自己的人格魅力;

三、学会展示、用行为彰显自己的才干;

四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

结交积极向上的朋友,受积极影响。

最后赠给新教师十点建议:度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

一直以来明德老师在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入让明德这个集体更加牛!

接下请新教师代表发言,一位上台的是陈丽娜老师,大家掌声欢迎!

下面请邓志清老师上台发言。

下面请熊梅婷老师上台发言。

感谢冯校长,最后希望在座的各位老师,努力工作、率先垂范,以身作则,为学校的建设和发展再立新功!今天的座谈会到此结束,谢谢大家!

教师座谈会方案设计篇十六

本周三上课时,笑容满面地走进教室。上课铃声响过了,同学们的歌声停了,依然有几个位子空着。倍儿好的心情刹时冷了下来。于是,课前的师生问好省了,准备好的新课导入台词也懒得说了,直接进入主题,让同学们拿出课本,根据导学案上的提示思考讨论。我的任务“分配”到一半的时候,这几位姗姗来迟的“公子哥儿们”一声响亮的“报告”便成功的将全班关注的焦点吸引到了他们身上。

尽管年轻,但毕竟也是站在台上的老师,哪能如此轻易就让他们占了上风?遂对这几位不予理睬,继续我的“精彩讲解”。谁料没说两句,更加“震撼人心”的“报告”声传来了。当时心中的火星是蹭蹭往上蹿。不过,咱也不能失了老师的风度,强忍住心中的怒火和脸上不悦的神情,坚持说完了最后几句话,待教室里成为自主学习的状态后才让他们进来。

过后,对这件事情一直耿耿于怀,导致心情怎样都好不起来,多少也影响到了上课的状态。最近班上的以致现象时有发生,这些孩子们面对老师的询问似乎还理直气壮,颇有一副“我的地盘我做主”的架势。

作为一名新上岗的老师,而且毫无班级管理经验的我,面对这样的问题,确是一大挑战。严厉对待吧,先不说自己目前还没这气场,这群正值青春气盛的少年们见到我,这个叫“姐姐”似乎更合适的“小老师”,严厉应该是不大起作用的吧!

这也是我走上讲台后最为困惑的一点,如何来找寻一个平衡点,让学生对老师不是惧怛和服从,而是一种配合,一种共同进步的过程。我知道,要达到这样一个目标,首先得自己足够优秀,自己的课堂足够有吸引力;我也知道,要成长为一名这样的老师,我的路还很长。

对于未来,我并未做太多的设想,正如七年前从这里走出去,我并未想过今天我会以一名老师的身份又回到这里;也正如考入市一中后,我也并未想过高考我不能如愿以偿,进入我梦想中的大学。但是在襄樊学院的四年大学生活,让我明白,未来有很多种,但通向未来的路只有一条,那就是踏实过好自己的每一天,走好自己的每一步,并坚持自己所做的每一个选择。

毕业了,我选择回到这里,这个生我养我多年的小镇。熟悉的校园,熟悉的老师,但一切又是那样陌生,因为我早已不是当年那个坐在教室里读书学习的中学生了。我一直喜欢一句话:在其政,谋其位。现在我是一名小小的微不中道的老师,那么,我尽我所能地爱护我的每一名学生,我希望我的学生是幸福快乐的,因为现在的我认为:我,是一名快乐的小老师!

教师座谈会方案设计篇十七

尊敬的吴县长,各位领导,亲爱的同事们:

大家好,我叫丁娟,来自甘肃,毕业于西北师范大学,现在担任高二三班班主任。首先请允许我代表阳西二中全体老师欢迎各位领导的莅临。

又是一年教师节,在这和煦的秋风中,在这温馨的季节里,在这充满阳光和关怀的日子里,我有幸能以一名普通教师的身份,向各位领导表达我的心声。我的发言主要有六个字:感动,感谢,感想。

去年8月,我和我的同学共26人,告别家乡,踏上南下的追梦之旅,胸怀一份对教育事业忠诚而向往的心,走进阳西,走上二中的讲台。在阳西,我感到了南方火热的天气和阳西人民火热的心。一年来,我们得到了各级领导的关心支持,得到了师生们的理解支持,得到社会家长的信任与尊重。思想上,领导的谆谆教诲,我如沐春风;教学上,同行前辈们的精心指导,我进步神速;管理上,同学们的信任和鼓励,我信心倍增。是阳西,是二中栽培了我,阳西的一切,深深的打动了我,也使我再一次坚信,当初的选择没有遗憾。

忆及去年,初到二中,气势如虹的校门,连廊缦回的教学楼,宽敞明亮的教师宿舍,令我欢欣雀跃。还记得20xx年9月9号,那个难忘而美好的日子,学校举行落成庆典,二中欢庆,阳西沸腾。黄市长和吴县长的讲话,使在场的每个人都深受鼓舞。今年政府加大投入,吴县长亲临现场办公,在各级领导的关怀下,二期工程顺利进行,学校规模进一步扩大,新生正常开学,饭堂压力减小,学生宿舍不再拥挤……二中日新月异的变化,令人目不暇接,也令每个见证他发展的人感动。这一切都是县委、县政府和各级领导高瞻远瞩,大力支持教育的结果。饮水思源,请允许我再次向一年来关心支持教育事业,支持我们学校发展的县委、县政府领导,教育局和社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!

二中是阳西教育发展史上浓墨重彩的一笔,它寄托着阳西人民的希望,我们深感责任重大,丝毫不敢懈怠。新学年开始,很多学生因为基础不好,学习吃力,离开校园去打工。老师们,放弃休息的时间,下乡发动学生,苦口婆心劝学生回校读书。一年以来,作为二中几十位班主任中的一员,我时刻感到压力大,担子重。每天早上6点钟起床,晚上11点查完学生宿舍,回去还要备好明天的新课,往往熬到深夜。虽然,在担任班主任之前,我是做好了充分的心理准备,但是接下来的现实,却让我始料未及,我的学生读到高二,还有很多不会汉语拼音,看到他们上课时或迷茫或冷漠的眼神,我的心五味杂陈。看到学生由于基础不好,缺乏信心的眼神,听着科任老师们无奈的叹息,还有清洁工和宿舍管理员及尽愤怒的抱怨……我也曾彷徨过,也质疑过这里是否就是我实现梦想的舞台,也有过想得过且过甚至放弃的念头。但是年初,在返校的列车上我生病了,在广州住院,高一的孩子在夜里11点搭车去广州探望我,责备学生的话语掩饰不住决堤的眼泪。请假回家后,父母再也不舍我远离他们的羽翼,可学生每天无数个期盼的短信,那清澈,焦急而又无助的眼神却使我无法漠视。回校的第一个晚修,出奇的安静,我很纳闷,一个女孩子偷偷告诉我“:老师,这是今年最安静的一个晚修,大家怕老师身体不好,不想您生气”我的眼泪当着全班同学的面再次的泛滥了。我内心深处最脆弱的那根弦被触动了,他们让我明白了教育是个良心活,没有丝毫的折扣可以打,学生的信赖和鼓励成了我最重要的精神享受和认真坚持下去的勇气。

我们二中,有很多像我一样的来自全国各地的年轻老师,我们带着自己的梦想,热情,活力远离家乡,来到阳西,就是想要立身三尺讲台,实现桃李芬芳的理想。但是面对学生的时候,我们很焦急,无奈也很无助。看到奖教奖学大会上,兄弟学校成绩卓越,我们的内心充满了激动,向往和更多的压力。希望领导能够在招生政策上加大对我们的支持力度,让我们年轻老师和新生的学校看到更多的希望,让我们每一个二中人有拼搏下去信心和动力。刚刚开始的二中,正如一个幼童一样弱小,它的健康成长和前途命运,离不开“家长(我们的父母官)”的加倍呵护,和大家的关爱。但是也因为他年轻,所以更有前景和希望。殷切的希望各位领导能够继续信任和支持我们,使如此美丽的校园能够发挥到他最大的价值,使二中向真正的现代化名校迈进。国家的未来在年轻人,阳西教育的未来在年轻的二中,坚信在我们上下一心,共同努力下,二中一定会托起阳西教育的希望。

最后,感谢吴县长,感谢各位领导在百忙中与我们教师代表畅谈,谢谢!

教师座谈会方案设计篇十八

尊敬的蒋县长、各位领导、各位同仁:

大家上午好!

我叫李稻芬,是平乐乡学校的一名初中数学老师,教师节座谈会获奖教师发言稿。作为获奖教师代表在此表达心声,我心情倍感激动。首先,我要向对关心、支持我们教育事业的各级党委政府和各支教单位领导,以及给予我个人亲切关怀、无私帮助、辛勤培养的领导和老师们,表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!

近几年来,在各级党委政府和教育局的正确领导及扶校长的带领下,我们学校发生了翻天覆地地变化,教学质量也得到了稳步提升。学校的各项事业可谓蒸蒸日上,日新月异。在此,请允许我再次向多年来关心支持教育事业、支持我们学校发展的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!

年年花似锦,今年花更红,在这收获的日子里,我们感到欣慰。一年一度的教师节,体现了国家社会对教师的关怀,体现了教师的价值,我作为一名教师而感到骄傲和自豪,发言稿《教师节座谈会获奖教师发言稿》。教师以培养人才、教书育人为己任,被誉为人类的灵魂工程师,这既是我们体会到作为教师的无上光荣,也让我们深感任重而道远,责任在肩。

作为教师,我们需要专心教书、热爱教育、脚踏实地,努力工作。苏霍姆林斯基说:“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力,研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。” 著名作家马克。土温也说:“当一个人把注意力集中到一个焦点上那就会做出连他自己都感到吃惊的成绩来。”如果我们能从“专心教书,热爱教育”开始,取得成绩和荣誉后又能“宁静为学,宁静为人”,那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的教师,就能在自己的职业中找到快乐和幸福,使每天都成为自己的教师节!

最后,我想用这样一段话结束我今天的发言:选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束,也就选择了理智和自由;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!老师们,让我们携起手来,把教师节作为一个新起点,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,为炎陵教育和平乐乡学校更美好的明天而共同努力吧!

我的发言完毕,谢谢大家!

平乐乡学校:李稻芬

20xx年9月5日

教师座谈会方案设计篇十九

尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们:。

大家好!

值第32个教师节到来之际,来参加镇党委政府召开的教师节表彰座谈会,我们感到非常的高兴和荣幸,在此,我代表五龙口二中65名教职工对一贯关心、支持学校工作的教体局、镇政府领导和辖区各村的村两委干部表示深深的感谢。

虽是初来乍到,但经过一周调研和交流,让我感受到我们五龙口镇关心支持教育、创建教育强镇的氛围特别浓厚,主要体现在以下四个方面:

一、政府重视。特别是我市实施创建教育强市、教育强镇战略以来,党委政府对教育的投入明显增多,领导也多次深入学校调研指导工作,亲自为学校发展谋划大局,提出了许多宝贵意见。

二、领导务实。中心校校长吕建伟同志很年轻,但有气魄、有谋略,对五龙口教育的发展胸有成竹;其他领导,像贾书记、李副校长精通业务,关心学校发展、关心师生健康;还有学校班子团结,富有朝气,亢校长对学校倾注一腔热情,时刻关注学校发展,其他领导年轻有为,率先垂范,带主课,挑重担,各方面都走在教师的前面。

三、教师勤奋(扎根农村、坚守农村教育阵地)。

四、群众支持(学校外部环境比较好)。

以上这些,为我们干好工作增添了勇气和动力,在今后的工作中,我们将进一步规范办学行为,提高办学水平,推动素质教育的全面发展,为“教育强市、教育强镇”创建工程作出应有的贡献。

目前学校还面临不少困难,如教师师资力量比较薄弱、办公条件简陋,微机室落后满足不了正常的教学要求,学生餐厅亟待改建,学生宿舍拥挤不堪,操场需要修建(土操场,雨雪天无法使用)等等,恳请上级领导在政策上能够予以倾斜、经济上多多支持!我再次代表学校全体师生对各位领导表示感谢。

谢谢大家!

教师座谈会方案设计篇二十

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!

首先,请允许我向关心支持沈丘教育事业的各位领导表示衷心的感谢!向各位同行致以节日的祝福:祝大家节日快乐!

今天,我有幸代表全县7位市级“教学名师”和各位领导、同志们一起共同庆祝教师节,感到十分荣幸。我深知,“市级名师”这个荣誉的获得是来之不易的,也是倍受关注的,所以,在这里,我想和各位领导及同志们分享一下我的成长经历。

首先,我认为我的成长离不开我们的学校——纸店一中给我提供的一次次锻炼的机会。多年来,纸店一中顺应时代对教育的要求,每学期都举办一些诸如朗读比赛、演讲比赛、中考动员会、法制教育报告会、元旦文艺汇演、教案评比反馈会、班主任工作经验交流会等第二课堂活动,这些大大小小的活动,我参与主持了不少,锻炼了自己的胆量和灵活机智的应变能力,也对我的课堂教学起到了很好的帮助作用。

其次,我的进步得益于县教育局组织的各种公开课、观摩课、优质课教学活动。我正是在一次次参加优质课、公开课、观摩课的听课、讲课活动中,以优质课老师为榜样,以精典案例为动力,深钻业务、苦练本领、扎实工作、独创新法、锐意改革,才有了从评选县级名师到市级名师的捷报频传。

第三,我的成长离不开各级领导的赏识和栽培。从校领导到中心校领导到教育局领导,我对所有关心、支持、培养我的人都怀有一颗感恩的心。我很难忘20xx年11月份在纸店举行沙北片公开课教学活动中,王树才校长和老师们对我真诚无私的帮助;很难忘20xx年参加县级名师讲课时邹振营等评委老师给予的掌声;很难忘在市教育局参加市级名师的抽课答辩时那位不知名的女领导的微笑;很难忘去洋思中学考察的间隙里王德洪主任那慈祥的教导;更难忘20xx年12月份教育局马局长对我的勉励我胡建平,这么平凡的一个人,学历不高(第一学历中师),又无任何背景,有的只是对工作的一腔热情,对学生的拳拳爱心,对讲台的无比眷恋,我能由一个普普通通的老师成长为一名名师,我要感谢的人真的还有太多太多但我却无力报答他们,所以,我只有加倍努力工作,做出优异成绩,让一中多出人才,出好人才,才不愧于领导对我的厚望。

第四,我想说,我作为一名名师兼班主任教师,我会想方设法让自己的班级管理更加有声有色。多年来的班主任工作,我也积累了一些经验,比如在班内推行量化积分评比制,班干部轮流值日制,制定严格的班规、班纪等。但我更懂得教育工作是一门艺术,而且,我们所面对的是一群最为独特、最为复杂、最富于变化、最具可塑性的人。所以,仅靠老经验是不行的。于是,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,用爱去感染一切学生的原则,每学期都在比较成熟的班级管理经验上进行改进,为班集体注入新鲜的血液。本学期,我又为学生制定了“十佳明星评选标准”、“十佳小组评选办法”。我相信,该方法一定能为我的班级管理起到积极作用。平时,我要求学生每日“四省”吾身:即早、上午、下午、晚上四次自我反省;要求学生学习要“四到”,即:眼到、口到、手到、心到,我称这种方法为“一四四”自我教育法。我还要求学生进教室要“三净”,这“三净”,一曰干净,二曰安静,三曰竞争。我还在实践中总结出了培育优等生“四法”即:“另开小灶”法、“明争暗赛”法、“考前激将”法、“考后家访”法,和转变后进生“四计”即:“欲擒故纵”计、“雪中送炭”计、“借风使船”计、“调虎离山”计,想方设法让迷途的孩子早日浪子回头。总之,我时刻心里想的是教学,脑子里装的是学生,茶余饭后谈的是班级管理。事实证明,说到不如做到,付出总有回报。多年来,我所带班级的学生成绩在历次评估中均名列前茅,所带班级多次被评为优秀班集体。

第五,我想通过在座的各位同行向全县广大一线教师们传达我的心声:我们正走在一个教育理念不断更新、教育方式不断变革、教学艺术不断创新、教育智慧不断迸发的教育新时代,机遇与挑战并存,光荣与责任同在,只要你肯努力,人人都能成为名师,人人都能成为优秀班主任。不要报怨自己怀才不遇,要相信伯乐就在自己身边,要先练就了“金钢钻”,再去揽那“瓷器活”,要珍惜学校为自己提供的每一次展示机会,把学校布置的听课、讲课、说课等工作扎扎实实做起来,不推诿、不应付,日积月累,你也一定会在不知不觉中成为一名名副其实的教学名师。

各位领导和老师,我很明白,今天我能在这里发言,得益于过去取得的一点成绩。面对荣誉,我感到更严峻的考验和更大的挑战已经来临了,它将鞭策着我不断前进,我会把一切成绩和荣誉都看成自己不懈追求的动力,为了心中那份神圣的事业甘于清贫、乐于奉献,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,以自己的实际行动为沈丘教育事业的辉煌谱写出更新更美的乐章。

我的发言完毕,再次祝各位领导工作顺利,各位同行节日快乐!谢谢大家!

教师座谈会方案设计篇二十一

尊敬的各位领导、各位前辈:

在此首先祝各位老前辈身体健康、节日快乐。感谢各位领导给我这个平台,今天有幸参加这个会,向老前辈请教教育管理以及教学经验,我非常高兴。望各位前辈为我们今后的工作多提出宝贵的意见,多到学校指导我们的工作,从而更有效的推进学校教育教学管理工作,使我们的教育教学工作更好的服务社会、服务家长、服务学生。我就我校近年来的工作向各位领导、各位前辈作如实的汇报:

20xx年9月,××中小学合并以来,学校本着节约办学的发展理念,学校节约资金对学校进行硬化硬化和绿化,使学校的育人氛围与以前相比更浓。逐渐改善办学条件,建多媒体教室一间,购教室办公电脑8台。为了学生的身心健康,保证学生健康成长,投入改建学生食堂一间。在上级的关心和帮助下,修建了校门,是学校成为一间全封闭的校园,构建了一个安全、和谐的校园环境。同时将原混子中学教学楼进行了加固改造,建成了××小学乡村学校少年宫,也于20xx年3月正式投入使用。在20xx年9月××学校中学部顺应上级校点布局调整的要求开始进行拆并以来,学校为了满足我校辖区老板姓对教育发展的要求,就规划在××小学建一间附属幼儿园,并为此做出了大量的工作,终于与今年9月,在上级的帮助和支持下,利用××乡村学校少年宫部分资源建起了独立的××幼儿园,满足了我们老百姓的'需求,基本实现了教育公平,让我们农村的孩子都逐渐享受好的教育资源。

当今社会对于教师这份职业来说,是一个扮演着多种角色的职业,有传道授业解惑的职责、有医护保卫的职责等,教师大多处于亚健康的工作状态,工作纷繁。作为一名组织者、管理者,首先要在管理过程中让教师释放心中的压力,从而轻松的投入教学和管理工作中。为此,坚持零距离与教师交流,经常了解教师们的工作、生活状态,尽最大能力帮助解决工作、生活中存在的困难和问题。

团结一切可以团结的力量,才是搞好学校各项工作的根本。在管理中,增加民主成分,充分发挥教代会、教师会的作用,让学校工作在阳光下运行,教师大胆建言献策,群策群力;从而是我校形成一种团结的文化氛围,管理者之间、管理者与教师之间精诚团结、配合协调、齐抓共管,形成一股合力,共同推进学校各项工作。保证了学校教育教学质量稳中有升。

学校坚持育人为本、德育为先的原则。我个人认为,教会学生做人和处事远比教懂学生知识更为重要。为此,我们在学校的教育教学管理过程中,注重了德育教育,一方面学校坚持我校自己的“三星”过程管理为平台,充分调动学生自主管理的能力,以生管生,形成师生共管的良好局面;同时以乡村学校少年宫为主阵地,加强学生养成习惯的管理和教育,同时发展学生的个性特长;第三,在学科教学中适时逐渐渗透德育教育等多种途径来提升学生的德育素养。让学生德、智、体、美等获得全面的发展。

20xx年春季学期,在中考中,虽然我校是最后一届初中毕业生,在没有条件上早晚自习的情况下,也不辱使命完成了上级交给的任务,分别有一名学生总分达到县一、二、三中的配额标准。小学六年级毕业班质量检测47人参加考试,其中240分以上24人,优秀生比例达到了50%以上,其中200分到239分14人,200以下9人。其中六(2)班英语教学成绩全镇第三名。普通班期末统考获全镇第一名3个学科,分别是一年级(2)班语文、二年级数学、三年级英语;第二名3个学科,一年级(1)班语文,一年级(1)班数学,四年级科学;第三名4个学科,五年级英语,一年级(2)班数学,三年级数学,四年级语文。与同期上年度相比,达到了我们学校提出的稳中有升的奋斗目标。

我校今年来,在教育教学工作推进的过程中,得到了社会各界的大力支持,得到了××等村支两委的大力支持,得到了××××等人士和老百姓曾经捐赠木材为××初中部学生做床解决一段学生简易住宿问题;近年来,××等为我校学生提供部分奖品等,支持和鼓励学生成长,我们将进一步做好本职工作,做好群众工作,增取全的社会都关心支持教育的发展。

总之,我相信,有上级的关心和帮助,有社会各界的关心和支助,有团结的集体,我们学校的工作将会更上一个新的台阶。

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