想要做出与众不同的创作，我们需要从日常琐事中发现特别之处。总结时要注重逻辑性，将自己的思路和观点有条理地进行组织和表述。这里是一些总结的规范和标准，希望能给大家提供一些帮助。
大学毕业生三方协议篇一
所谓三方协议，实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订，三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订，就业协议的.效力就会丧失，如果劳动合同与三方协议内容矛盾，则以劳动合同为准。
很多学生只是把签了三方协议的用人单位看做自己的“保底”选择，如果未来有更好的就业平台，就可能毁约。而用人单位为了能留住他们，往往会在三方协议上事先规定违约金。
毕业生违约，除本人应承担相应的违约责任、支付违约金外，往往还会造成其它不良后果。对于用人单位来说，花费时间精力组织的招聘工作可能“竹篮打水一场空”，还得耗费人力、物力重新进行招聘，特别是要花费大量的时间成本。
同时，用人单位会认为该毕业生就读的学校对学生管理不力，以后选择该校毕业生时就会更加慎重，这在一定程度上造成了学校名誉受损，对日后的毕业生就业十分不利。
股东各方：
甲方：法定地址：
乙方：法定地址：
丙方：法定地址：
经上述股东各方充分协商，就投资设立x(下称公司)事宜，达成如下协议：
一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人。
1、公司名称：
2、经营范围：
3、注册资本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
二、出资方式及占股比例。
甲方以x作为出资，出资额x万元人民币，占公司注册资本的x%;。
乙方以x作为出资，出资额x万元人民币，占公司注册资本的x%;。
丙方以x作为出资，出资额x万元人民币，占公司注册资本的x%;。
三、其它约定。
2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担;。
3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜;。
4、本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式x份，各方股东各执一份，以便共同遵守。
甲方：代表人：
乙方：代表人：
丙方：代表人：
签订日期：__年__月
大学毕业生三方协议篇二
项目合作协议由：项目出资人（以下简称甲方、乙方和丙方）。
甲：，身份证号：
乙：，身份证号：
丙：，身份证号：
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目，总投资为45万元，甲方以人民币方式出资万元，乙方以人民币方式出资万元，丙方以人民币方式出资万元。
第二条在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第四条餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方%、乙方%的比例分配、丙方%的比例分配。
第五条每年餐馆总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。
第六条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第七条本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
第八条自协议签订之日起，甲方负责餐馆的管理及日常事务。薪酬为底薪元+%利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。
第九条本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。
第十条争议处理。
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
第十一条合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过天。
第十二条违约处理。
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十三条协议解除。
1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议。
2、三方同意终止协议的。
3、一方合伙人出现法律上问题及做对餐馆有损害的，另两方有权解除合作协议。
第十七条本合同一式三份，双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：（签章）。
地址：乙方：（签章）。
地址：丙方：（签章）。
地址：合同签订地点：___________。
合同签订时间：____年__月__日。
备注：
一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。
二、（乙方填写）乙方（已/没有）报考研究生或专升本或国家公务员。
三、在甲方知情的情况下，乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。
四、（甲方填写）甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况：
五、（甲方填写）甲方录用乙方后，能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况：
六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应承担违约责任：
1、在招聘过程中，甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的；
2、甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的；
3、甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲方无正当理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应承担违约责任：
2、乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。
八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。
九、其他约定：
甲方：用人单位乙方：毕业生。
（签章）（签字）。
大学毕业生三方协议篇三
甲、乙、丙三方本着解决丙方就业目的，维护三方利益，经友好协商，就丙方到甲方实习（就业）事宜达成如下协议：
一、本协议实为学生有就业意向的实习协议。如果丙方能按甲方要求进行实习，并完成学业，甲方必须与丙方签正式的《毕业生就业协议书》及《单位录（聘）用毕业生审核备案表》，或者用人单位的《劳动合同》。
二、甲方职责：
1、在_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的实习期间，全面负责对丙方的管理、教育、考核，确保丙方实习期间的人身安全，并为丙方提供人身意外保险每人一份。
2、实习期间，甲方提供丙方每人每月_____元实习补贴费，每个工作日提供餐食_____顿，并协助解决丙方的住宿，住宿费由_____负责。
3、实习期间的作业时间为每周工作_____天，每天工作_____小时；若需加班，则另付加班费_____元/时；或工作时间制度为_______________。
4、实习期间或期满，提供多份或一份丙方表现和实绩的鉴定，作为丙方的专业实习和毕业设计成绩评定依据。
5、实习期满，丙方成为甲方正式职工时，须及时另签《毕业生就业协议》，或单位正式《劳动合同》。
三、乙方职责：
1、负责提供丙方在校期间的品行和成绩等资料，供甲方选聘时参考，并组织丙方到甲方进行实习（丙方到甲方的车票款由方解决）。
2、协助做好丙方的教育思想、实习指导和常规管理工作。
3、甲、丙双方有矛盾时，出面协调、妥善解决。
四、丙方职责：
1、实习期间，应严格遵守甲方的一切规章制度，服从分配，自觉接受用人单位的管理与考核，争取优异的毕业实习成绩。
2、应履行协议规定的实习期限，不得以个人原因擅自离开甲方，违者应付违约金_____元，并接受乙方按学院《毕业生就业工作条例》的有关规定教育处理。
3、本着自愿原则，甲丙双方商定，在甲方办理好丙方录用手续后，由丙方支付甲方一次性推荐服务费_____元。
4、实习期满，双方议定后，另签订就业协议或劳动合同。
未尽事宜，由三方协商解决；如有必要，三方商定后另签修订或补充协议；本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方代表：_______________（盖章）
签订时间：_____年_____月_____日
乙方代表：_______________（盖章）
签订时间：_____年_____月_____日
丙方本人：_______________（签字）
签订时间：_____年_____月_____日
大学毕业生三方协议篇四
三方就业协议是我国高校为适应市场化进程,在毕业生就业工作中的过渡性产物。那么签订大学毕业生三方。
协议书。
需要注意什么呢?以下是在本站小编为大家整理的大学毕业生三方协议书范文，感谢您的阅读。
毕业生：
用人单位：
学校名称：
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生：
用人单位：
学校名称：
甲方：(学生姓名)。
学号：身份证号：联系方式：
乙方：(单位名称)。
单位地址：
联系人：联系电话：
丙方：
甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做硕士论文一事达成本协议。时间：自20xx年月日起，至20xx年月日止。
一、甲方权利与义务。
1.甲方在乙方做。
毕业论文。
期间应自觉遵守乙方劳动纪律及一切。
规章制度。
并签订保密协议。
2.甲方定期向丙方汇报做毕业论文期间进展情况，自觉接受丙方监督、管理。
3.甲方在乙方做毕业论文期间的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。
4.甲方应遵守乙方的保密要求，做毕业论文期间撰写的论文、文章在向乙方外的其它单位或个人公开前，须经乙方许可。
5.甲方在做论文结束(不管任何原因导致结束)前，应向乙方办理全部交接手续，将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还给乙方。
二、乙方权利与义务。
1.乙方需对来乙方做论文的甲方进行资格审查、面试、体检，合格后才能来乙方做论文。
2.乙方负责制定甲方在乙方期间的培养计划以及教学督导。
3.乙方负责甲方在做毕业论文过程中的日常管理。
4.乙方按月向甲方支付每月元补贴(含工作午餐、生活及住宿补贴)。
5.做毕业论文过程中，若甲方不能胜任工作或不服从乙方工作安排，乙方应及时与丙方沟通，经三方协商明确处理意见并执行。
6.若甲方有违反乙方相关管理规章制度或国家法律、给乙方人员造成损伤或给乙方财产造成损害等行为，乙方有权立即终止甲方在乙方做毕业论文，并有权向甲方索赔。
7.乙方可根据甲方工作情况，提前正式录用甲方。
三、丙方权利与义务。
1.丙方经审议，派遣甲方在乙方做毕业论文，与乙方共同对甲方进行管理。
2.丙方为保证甲方在做论文过程中的合法权益(包括经济权益、人身安全，声誉等)不受侵害，有权对乙方做论文过程中对甲方的不合理的管理方法进行协商、干预，并保留对乙方侵害甲方及丙方利益的行为追究法律责任的权利。
3、丙方负责甲方在乙方做论文期间的医疗及其他福利。
四、其他条款。
1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。
2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5.甲方到乙方做毕业论文，期限一般为1年，可以根据论文的进展情况申请延期，经乙方批准后适当延长，但最长不超过18个月。
6.甲方毕业后来乙方工作者待遇参照其当年度乙方招聘硕士研究生的标准执行。同时，乙方向甲方发放一次性补贴：补贴总额=该硕士生在乙方做论文时间(月数)x1500元/月本协议一式三份，经甲、乙、丙三方签字盖章后生效，甲、乙、丙各执一份，复印件无效。
甲方签字：乙方(盖章)丙方(盖章)。
甲方(单位)：
乙方(学校)：
丙方(学生)：
甲、乙、丙三方本着解决丙方就业目的，维护三方利益，经友好协商，就丙方到甲方实习(就业)事宜达成如下协议：
一、本协议实为学生有就业意向的实习协议。如果丙方能按甲方要求进行实习，并完成学业，甲方必须与丙方签正式的《毕业生就业协议书》及《单位录(聘)用毕业生审核备案表》，或者用人单位的《。
劳动合同。
》。
二、甲方职责：
1、在年月日至年月日的实习期间，全面负责对丙方的管理、教育、考核，确保丙方实习期间的人身安全，并为丙方提供人身意外保险每人一份。
2、实习期间，甲方提供丙方每人每月元实习补贴费，每个工作日提供餐食顿，并协助解决丙方的住宿，住宿费由方负责。
3、实习期间的作业时间为每周工作天，每天工作小时;若需加班，则另付加班费元/时;或工作时间制度为_______________。
4、实习期间或期满，提供多份或一份丙方表现和实绩的鉴定，作为丙方的专业实习和毕业设计成绩评定依据。
5、实习期满，丙方成为甲方正式职工时，须及时另签《毕业生就业协议》，或单位正式《劳动合同》。
三、乙方职责：
1、负责提供丙方在校期间的品行和成绩等资料，供甲方选聘时参考，并组织丙方到甲方进行实习(丙方到甲方的车票款由方解决)。
2、协助做好丙方的教育思想、实习指导和常规管理工作。
3、甲、丙双方有矛盾时，出面协调、妥善解决。
四、丙方职责：
1、实习期间，应严格遵守甲方的一切规章制度，服从分配，自觉接受用人单位的管理与考核，争取优异的毕业实习成绩。
2、应履行协议规定的实习期限，不得以个人原因擅自离开甲方，违者应付违约金元，并接受乙方按学院《毕业生就业工作条例》的有关规定教育处理。
3、本着自愿原则，甲丙双方商定，在甲方办理好丙方录用手续后，由丙方支付甲方一次性推荐服务费元。
4、实习期满，双方议定后，另签订就业协议或劳动合同。
未尽事宜，由三方协商解决;如有必要，三方商定后另签修订或补充协议;本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
协议人：
甲方代表：(盖章)乙方代表：(盖章)丙方本人：(签字)。
签订时间：年月日。
大学毕业生三方协议篇五
乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)。
乙方承租到期应完好归还租房协议和所有钥匙及有关物品，，如果所租房内的所用设备有损坏，乙方负责修复或者甲方在保证金内扣除相应赔偿金额。
2.乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。
公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
本协议挂靠期限：从乙方二级注册建造师资格证成功注册(或转注册)甲方指定企业之日起开始计算：挂靠期限为_____年。自____年____月____日开始至____年___月___日终止。
第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度，根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定，制定本办法。
3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元(不满1个月按1个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用。
4.甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。
5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
6.乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。
7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方(盖章)：___________乙方(签字)：_________。
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
代表人(签字)：_________家庭地址：_____________。
电话：___________________。
在专业课程的学习上，为自己的教科研工作打下扎实基础;并涉猎了一部分其他课程，开阔视野，对本人研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。成语说的好，授人以鱼不如授人以渔，在读书学习时，我把“独立思考”作为自己的座右铭。经过我的努力拼搏学到了丰厚的专业知识，心智也有了一个质的飞跃，在____年我取得了一等奖学金。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_______________签订地点：_____________。
大学毕业生三方协议篇六
甲方（单位）：
乙方（学校）：
丙方（学生）：
甲、乙、丙三方本着解决丙方就业目的，维护三方利益，经友好协商，就丙方到甲方实习（就业）事宜达成如下协议：
一、本协议实为学生有就业意向的实习协议。如果丙方能按甲方要求进行实习，并完成学业，甲方必须与丙方签正式的《毕业生就业协议书》及《单位录(聘)用毕业生审核备案表》，或者用人单位的《劳动合同》。
二、甲方职责：
1、在年月日至年月日的实习期间，全面负责对丙方的管理、教育、考核，确保丙方实习期间的人身安全，并为丙方提供人身意外保险每人一份。
2、实习期间，甲方提供丙方每人每月元实习补贴费，每个工作日提供餐食顿，并协助解决丙方的住宿，住宿费由方负责。
3、实习期间的作业时间为每周工作天，每天工作小时；若需加班，则另付加班费元/时；或工作时间制度为_______________。
4、实习期间或期满，提供多份或一份丙方表现和实绩的鉴定，作为丙方的专业实习和毕业设计成绩评定依据。
5、实习期满，丙方成为甲方正式职工时，须及时另签《毕业生就业协议》，或单位正式《劳动合同》。
三、乙方职责：
1、负责提供丙方在校期间的品行和成绩等资料，供甲方选聘时参考，并组织丙方到甲方进行实习（丙方到甲方的车票款由方解决）。
2、协助做好丙方的教育思想、实习指导和常规管理工作。
3、甲、丙双方有矛盾时，出面协调、妥善解决。
四、丙方职责：
1、实习期间，应严格遵守甲方的一切规章制度，服从分配，自觉接受用人单位的管理与考核，争取优异的毕业实习成绩。
2、应履行协议规定的实习期限，不得以个人原因擅自离开甲方，违者应付违约金元，并接受乙方按学院《毕业生就业工作条例》的有关规定教育处理。
3、本着自愿原则，甲丙双方商定，在甲方办理好丙方录用手续后，由丙方支付甲方一次性推荐服务费元。
4、实习期满，双方议定后，另签订就业协议或劳动合同。
未尽事宜，由三方协商解决；如有必要，三方商定后另签修订或补充协议；本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
协议人：
甲方代表：（盖章）乙方代表：（盖章）丙方本人：（签字）。
签订时间：年月日。
大学毕业生三方协议篇七
甲方：
乙方：
学生姓名：
联合指导毕业设计协议如下：
1、使学生尽早接触工厂实际，适应工厂技术工作，经学生本人申请，甲、乙双方同意，该学生的毕业设计题目按照学校毕业设计工作要求，甲乙双方协商确定。
2、学生毕业设计环节在工厂和学校穿插进行，甲方指定一名中级技术职称以上的技术人员进行指导。在厂期间，学生的日常管理、人身安全和工作指导由甲方负责，食宿由甲方协助安排。学生应服从甲方的管理，遵守工厂的规章制度，定期向学校指导老师汇报工作进展情况。
3、学生需按厂、校规定完成毕业设计工作量，毕业答辩按时在学校进行（学生必须答辩前十天返校），毕业设计成绩参考甲乙双方指导老师的意见，按学校有关规定答辩确定，毕业设计资料交学校存档。
4、若学生不遵守甲、乙双方规章制度或在路途中出现人身安全问题，由学生本人承担责任。
5、甲乙双方加强协作，联合指导，确保学生毕业设计按期完成。
学生意见：
学生签名：
甲方指导老师： 乙方指导老师：
主管领导： 主管领导：
单位公章： 单位公章：
年 月 日 年 月 日
大学毕业生三方协议篇八
乙方：_____________________学院____系。
丙方：_____________学院____系实习学生。
为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：
一、实习单位责任义务。
安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方责任义务。
对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生责任义务按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。
四、实习时间。
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
代表人：_______代表人：_______代表人：_____________。
大学毕业生三方协议篇九
小编很负责任的告诉你高校毕业生所签订的“三方协议”，其实是一个很虚的东西，在各种法律中，甚至是《就业促进法》都没有相关的条文予以明确规定。
三方协议是指《高校毕业生就业协议书》，一经签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向受损方支付协议中规定的违约金，注意，在三方协议涉及的三方中，学校只是作为一个见证单位，不承担任何责任。
2、毕业生违约以后如何处理?
毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约，
毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的`协议书。
3、为什么要承认三方协议的法律效力?
用人单位会花大量的人力、物力、财力，去学校寻找人才。通过笔试、面试等形式挑选出适合自己公司的人才，并与之签订三方协议。一旦最后毕业生反悔违约，用人单位的损失是很大的，不是每一个用人单位都有能力承担起这种毕业生违约后的损失。因此法律是公平的，承认三方协议的法律效益。
4、现实中的违约金如何规定?
三方协议的违约金是有上限的，用人单位不可能漫天要价。如果违约了，如果一方提出违约金过高，法院一般以毕业生一个月的工资为标准衡量。
如何逃过违约金?
作为一个大学生理应为自己的行为负责，三方协议是在自愿的情况下签署的，无论何种理由，违约就要承担相应后果。
但是，如果你态度诚恳，愿意道歉请求用人单位的谅解，协商解除已签订的三方协议是完全有可能的。理由很多：家很远，父母需要照顾等等。
大学毕业生三方协议篇十
毕业生:
用人单位:
学校名称:
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生三方协议书范本
毕业生：_______________________
用人单位：_____________________
学校名称：_____________________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视
为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
山西省普通高等学校毕业生就业协议
院校名称： no：×××××
用人单位留存（本协议一式三份，用人单位、学校、毕业生各执一份）
用人单位、毕业生双方按照国家有关毕业生就业政策及相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
一、用人单位如实向毕业生介绍本单位情况，经了解、考核，同意接收毕业生，并负责按有关规定办理接收手续。
二、毕业生如实向用人单位介绍自己情况，并通过对用人单位的了解，愿意到用人单位就业，服从用人单位的工作安排。
三、所有未尽事宜及用人单位、毕业生的其他承诺应附材料注明，并视为本协议的一部分。
四、双方签订就业协议后，由毕业生将本协议报所在学校就业工作部门登记签章，并由学校毕业生就业工作部门列入就业方案，办理相关就业手续。
五、本协议一式三份，经各方签字、盖章后生效，用人单位、学校、毕业生各执一份，复印无效。毕业生、用人单位、学校三方都应严格履行本协议条约，若有一方变更协议，须征得另两方同意。毕业生与用人单位如有违约，按双方约定执行。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的'审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
应届生实习三方协议范本
甲方：_______________________________
乙方：_________________（学校/系）
丙方：_________（学校/系）实习学生
为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：
一、实习单位（甲方）责任义务
安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
二、院方（乙方）责任义务
对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
三、学生（丙方）责任义务
按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。
四、实习时间
年 月 日至 年 月 日。
甲方（实习单位盖章）：
年月日 签订地点
乙方（院方盖章）：
年月日 签订地点
丙方（学生签字）：
年月日 签订地点
学生顶岗实习三方协议书
甲方（实习单位）：
地址： 电话：
乙方（学生）：
身份证号码： 电话：
丙方（学校）：
地址：**************8 电话：
鉴于甲方愿意为丙方在校学生提供实习岗位并从实习学生中挑选合适人员作为其员工，丙方希望通过甲方为其在校学生提供顶岗实习岗位和就业机会，乙方愿意接受丙方安排在甲方进行顶岗实习，经甲、乙、丙三方友好协商，签订本协议如下：
一、顶岗实习岗位、期限及留任
1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行为期 个月的顶岗实习。
2.甲方将安排乙方在甲方的 部门 岗位进行顶岗实习。
3.顶岗实习结束，若甲乙双方达成就业协议，丙方支持并促成甲乙双方签订劳动合同。
二、各方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方的权利
（1）甲方有权参与制定专业顶岗实习计划。
（2）甲方有权根据自己的需要和乙方的工作能力对乙方的顶岗实习内容进行调整。若乙方在顶岗实习过程中有违法、违纪和违规行为，甲方应通知丙方，并有权提出中止乙方顶岗实习的建议。
（3）在乙方顶岗实习期间，甲方有权对乙方进行管理，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方顶岗实习进行指导。在乙方顶岗实习结束时根据实际情况对乙方作出顶岗实习考核鉴定。
2、甲方的义务
（1）甲方应按照本协议规定的时间和内容为乙方提供顶岗实习岗位，所安排的工作应符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。
（2）加强对乙方的岗位培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。
（3）为乙方提供必要的劳动保障措施，并为乙方购买20万的意外伤害保险。乙方在甲方顶岗实习期间，若发生工伤事故，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法及标准处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。
（4）按照每月 元的标准支付乙方顶岗实习劳动报酬。
（5）为丙方前往甲方对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方顶岗实习指导教师到本单位的指导情况进行考核，向丙方提供乙方顶岗实习的真实表现等信息。
（二）乙方的权利和义务
1.乙方的权利：
（1）有权在协议规定的顶岗实习时间按照甲方安排的内容参加顶岗实习。
（2）享有劳动报酬和劳动保障的权利，每月按照 元的标准向甲方领取顶岗实习报酬。
（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方应向甲方和丙方报告，由甲方和丙方协商解决。
2、乙方的义务
（1）顶岗实习是学生学习活动的重要环节，乙方应按照学院顶岗实习的有关规定参加顶岗实习。在顶岗实习期间，乙方应认真完成岗位操作、技能培养、实习报告等任务。未经甲方、丙方同意，乙方不得私自更换实习岗位。
（2）遵守实习管理规定，按时完成顶岗实习期间甲方交付的任务和工作，服从顶岗实习单位和学院的统一管理，接受顶岗实习单位和学院的考核。
（3）乙方如有违纪行为发生，由甲方和丙方共同根据相关规定协商处理。乙方在顶岗实习期间凡属于自身原因造成自离、辞退、受伤等人身安全事故的，其责任全部由乙方承担。若造成企业经济财产损失，由乙方承担。
（4）负责向甲、丙双方或任何一方反映自己所遇到的问题。
（5）在签订本协议时，应将以上情况向家长汇报并征得家长同意。
（三）丙方的权利和义务
1.丙方的权利：
（1）有权在不影响甲方正常生产和工作的前提下前往顶岗实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的顶岗实习情况。
（2）有权根据乙方在甲方顶岗实习过程中的表现，决定是否给予乙方相应课程学分或是否参加丙方相应课程的考试。
（3）有权对乙方在顶岗实习期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守本协议，顺利完成顶岗实习工作。
2、丙方的义务
（1）负责与甲方签定校企合作顶岗实习协议，约定顶岗实习相关事项。
（2）做好乙方顶岗实习前的动员与培训工作。
（3）对顶岗实习规模较大的单位，丙方负责派驻专门老师，协助实习单位对乙方进行管理。若实习规模较小，丙方可委托实习单位对乙方进行管理。
（4）负责同顶岗实习单位共同处理乙方在顶岗实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。
（5）在乙方违约的情况下，丙方有责任配合甲方追究乙方的违约行为。
三、保密约定
协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律法规处理。
四、协议的终止与解除
1.实习期满本协议自然终止。
2.若因其他原因造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前一周书面通知其他二方。
3.乙方若违反本协议乙方义务第三条的有关规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，乙方应承担甲方由此所遭受的损失。
五、协议的生效
过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方能生效。
有关协议的其他未尽事宜由三方协商解决。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 丙方（盖章）： 代表（签字）：
年 月 日
（签字）： 年 月 日 代表（签字）： 年 月 日
大学毕业生三方协议篇十一
为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：
1、负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；
2、按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；
3、在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到______相关单位工作。
二、乙方责任。
1、严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；
2、学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；
3、服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用。
1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_______元；
3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；
4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
四、违约及责任。
2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：
（1）未能通过甲方组织的全部课程考试；
（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；
（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）；
（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。
3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：
（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；
（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；
（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定。
1、学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。
2、本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。
大学毕业生三方协议篇十二
毕业季是应届毕业生事情最多的时候，论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。毕业生三方协议可以毁约吗，这个是可以的，不过有相应的条件。看看下面的内容吧。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，在应届生校园招聘时，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议毁约并非不允许，毁约三方协议必须完成以下两个步骤：
第一，要出具毁约申请，交到原单位，然后从原单位要回你与其签订的就业协议，当然毁约金肯定是要不回来了。
第二，拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议，到学校就业分配主管部门，要求协议作废，重新换取一份新的空白协议，你就可以和新的单位签约了。一般来说，学校为了防止学生频繁毁约，也可能会收一部分毁约金，但是数额不大。
然而不少单位为了留住毕业生，约定高额违约金，以此约束毕业生。很多毕业生并不了解就业协议的内涵，有些毕业生为了完成学校安排的任务，抱着敷衍的态度草草签约，一旦发生纠纷才追悔莫及。在这里提醒各位毕业生，签订就业协议时一定要慎重，充分考虑自己的就业方向和未来自己的职业发展规划，审慎做出是否签约的决定。签约时毕业生与用人单位协商将违约金降到最低，违约金金额以不超过一个月工资为宜。三方协议具有法律约束力，协议中的违约金条款约定有效，毕业生无故违约应当承担违约责任，同时违约可能会影响毕业生的诚信记录。发生纠纷时，毕业生最好能与用人单位好好协商解决，尽量把彼此的损失降到最低。
大学毕业生三方协议篇十三
年级及专业：____________
本、专科层次：____________
身份证号码：____________
班主任：____________
乙方：____________
根据国家和__市毕业生就业政策及有关管理规定，应甲方自愿申请，经甲乙双方协商，就乙方为甲方办理留存个人档案的有关事宜，达成如下协议。
第一条甲方属于__工商大学应届毕业生。由于甲方毕业后已经和用人单位签约，且用人单位不保管档案，为方便学生就业，甲方自愿申请将个人档案暂时保存在乙方。
第二条乙方承诺在20xx年7月1日前，为甲方免费保管个人档案两年，在此期间，甲方可随时办理档案转出手续。
第三条，两年免费保管期满后，若甲方未将档案转出，甲方应在每年的7月1日前向乙方预交一年的档案保管费。
第四条，毕业生提取本人留存学校的档案，须带身份证原件及复印件，代取档案者须带上委托人的身份证复印件、委托书和代取人的身份证原件及复印件。
第五条本协议一式两份，甲乙双方各保留一份，经甲乙双方签字，乙方盖章后生效。
第六条、学生可以在档案馆网页上查询档案的去向：
乙方：____________
家庭详细地址(用正楷字填写)：____________
地址：____________
邮政编码：____________
邮政编码：____________
家庭电话：____________
电话：____________
移动电话：____________
签字：____________
档案馆盖章：____________
____________年____________月____________日
____________年____________月____________日
大学毕业生三方协议篇十四
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。学校会根据三方协议发放派遣证（报到证），这是计算个人工龄的依据，同时也拥有了干部的身份。
普通高校在校园招聘 后都会要求找到工作的毕业生领取并签署三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。但不少毕业生还是对于三方协议的作用没有一个完整清楚的认识，因而没有意识到三方协议的重要性。在此，小编给大家主要讲讲三方协议的功能和作用。
一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
简单而言，三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。
有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。毕业生只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后将派遣证发给学生，拿着派遣证到工作的单位报到，就此开始计算工龄。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项，要谨慎对待三方协议的签署。
大学毕业生三方协议篇十五
乙方：
为满足乙方生产(工作)需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下：
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限。
派遣员工的基本情况及具体工作岗位以“附录——《派遣员工花名册》”为准。当派遣员工发生变动时，双方以书面形式予以认可。本合同期限为年，自年月日至年月日止。
二、甲方派遣人员的管理。
(一)劳动关系。
本合同签订后，甲方与派遣员工协商签订《劳动合同》，与派遣员工建立劳动关系;。
(二)社会保险。
(三)人事档案。
(四)如甲方为乙方招聘的员工是当年应届毕业生，由甲方负责为员工办理签订就业合同、落户等相关手续。
(五)员工日常管理。
3.派遣员工在乙方工作期间有下列情况之一时，乙方书面通知甲方，由甲方与其解除劳动合同并由甲方负责重新派遣员工：
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反乙方劳动纪律或规章制度的;。
(3)工作失职造成重大影响和损失的;。
(4)被依法追究刑事责任的;。
(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;。
(2)派遣员工劳动合同或合同届满前，需提出该员工劳动合同或合同终止或续订意向。凡乙方同意继续使用，派遣员工本人自愿留在乙方工作，由甲方办理劳动合同续订手续，否则劳动合同到期自然终止。
(3)员工经培训后不能胜任工作时;。
三、甲乙双方的责任、权利和义务。
(一)甲方的责任、权利和义务。
5.配合乙方做好员工岗位职责、劳动安全规程和相关管理制度的教育和培训工作;。
6.负责与乙方共同处理派遣员工伤、病、亡的善后处理，依照湖北省有关规定落实工伤事故的鉴定工作。
7.负责在乙方配合下健全和完善统一的派遣员工岗位、薪酬和工作标准以及相关管理制度。
(二)乙方的责任、权利和义务。
3.及时与甲方联系反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况;。
4.负责甲方员工的工作任务安排和日常管理;。
6.员工发生疾病和工伤时，及时通知甲方，并积极协助和配合甲方做好救治、伤病事故的调查和善后处理工作。
7.配合甲方根据乙方行业特点逐步健全和完善员工岗位工作标准和相关管理制度。
四。合同期间的相关费用。
(一)派遣员工工资及社会保险费用：
1.派遣员工工资及社会保险费用(见附表)。
(1)每月日前，乙方按照本合同约定的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方支付派遣员工的薪酬及用人单位应缴的社会保险费用。
(3)乙方向甲方支付派遣员工社会保险费后，由甲方负责为派遣员工缴纳。
2.派遣员工在乙方服务期间工伤亡的有关待遇，依照国务院《工伤保险条例》和《湖南省工伤保险实施办法》规定由用人单位支付部分由乙方承担，善后事务处理事宜由甲方负责。
(二)派遣员工的管理服务费：
2、管理服务费由乙方随社会保险费一并支付甲方;。
3、今后人员增减，乙方按照当月实际使用人数向甲方支付管理服务费;。
(三)费用的支付与结算：
3、本合同终止后15日内，甲乙双方对实际发生款项进行决算。
五、合同变更、续订、终止与解除。
1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、本合同期满自行终止，乙方如需继续使用甲方派遣员工，应于本合同终止前30日通知甲方，经甲乙双方协商可续订。
3、本合同遇有下列情况之一可以解除：
(1)乙方未按合同规定的付款时间和约定支付甲方费用时;。
(2)其它违反本合同约定，经双方协商不能妥善解决时;。
(3)合同期未满，一方因本单位生产(工作)情况发生重大变化，需要提前解除本合同时，经双方协商一致可以解除。
5、因乙方原因致使本合同无法履行导致甲方与员工提前解除劳动合同时，按国家规定偿付员工解除劳动合同的经济补偿金由乙方支付。
六、双方约定的其他内容。
七、争议的解决。
甲、乙双方因本合同产生的争议，应由双方协商解决;如不能达成一致时任何一方均可向人民法院提起诉讼。
八、其它。
1、《派遣员工花名册》及《派遣员工费用明细表》作为本合同附件。
2、本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定想悖的，按有关规定执行。
3、本合同自双方签字之日起生效。
4、本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
签约日期：签约日期：
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