最新人事专员个人简历(大全12篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

人事专员个人简历篇一

好的个人简历总是要有个人简历的基础，编写个人简历要讲究其原则，例如你所编写的个人简历要真心诚意，要有事实依据，所有的招聘官都不喜欢被欺骗。

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 33

婚姻状况： 已婚 专业名称： 工商企业管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 群众

毕业院校： 福建商业专科学院 毕业时间： 2016年7 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 十年以上 身 高： 164 cm 体重：73公斤

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要

教育背景：

学校名称： 福建高等商业专科学校 ( 2013年9月 - 2016年7月 )

专业名称： 工商企业管理 学历： 大专

学校名称： 龙岩机电职业中专学校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

专业名称： 电子计算机 学历： 中专

培训经历：

公司名称： 福建优购网络科技有限公司 ( 2017年4月 - 2017年5月 )

所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10～50人 工作地点：

职位名称： 人事专员

工作描述： 招聘筛选面试人员，新员工入职培训，会议记要整理存档，公司通知公告编写，考勤绩效，办公用品的采购发放与盘点。

公司名称： 龙岩新华都百货 ( 2013年3月 - 2016年10月 )

所属行业： 其他 公司性质： 上市公司

职位名称： 客服专员

公司名称： 福建八方海上客运有限公司 ( 2009年12月 - 2013年3月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 上市公司

职位名称： 乘务组长，人事助理，文员

公司名称： 福建龙洲股份有限公司 ( 2006年7月 - 2009年11月 )

所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 上市公司

职位名称： 站务员

自我评价： 本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强!有良好的学习能力，自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

有很多人在求职中都非常在意个人简历的质量，因为个人简历在求职中所起到的作用非常大，个人简历能够顺利的通过，则求职就成功了一半。于是求职者就希望通过提高个人简历质量的方式，来提高求职的通过率。在最求高品质的个人简历上，什么样的个人简历更能被招聘官所认可能? 说到底，人们追求地高质量的个人简历，也是通过个人简历来展现自身的素质，进而愿意来录取。

一、个人专业以及学历水平

对所有的招聘官来说的其所学习的专业，以及学历水平都是最为重要的标准之一。在求职中百分之八十以上的职位，都有特点的'专业能力所对应，例如企业单位的财务部门的招聘，一般就是针对财务专业的人才，像是财税学专业、会计学专业等等。而求职者的学历就更为重要了，它是衡量人才能力的标准。那么，在个人简历中专业对口、学历水平高，则个人简历的内涵就有保障了。

二，专业技能水平

求职者的专业技能也是个人最为重要的素质之一，能够通过个人简历来向对方展现出自己的素质，以及求职的优势，那么，就能够更好让对方认可自己，进而在求职中能够有更好的结果。一般来说，在个人简历中所能够体现出来的的专业技能，也是就是个人的硬实力，像是个人的工作成就、硬技能等等，这些都是其组成部分。

三，相关职位的一些综合素质

在求职中综合素质也是重要的一点，一个职位越是福利高、收益大，则对人们吸引力就越大，进而也会是竞争更大。在众多的竞争中很多人的实力都相当，最终就是通过综合实力的对比来选择最佳人才，那么在个人简历中，也需要通过其他方面来提高综合实力。

人事专员个人简历篇二

目前所在： 白云区 年 龄： 23

户口所在： 湖南 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg

我的特长：求职意向人才类型： 普通求职

应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理

工作年限： 4 职 称：

工作描述：

1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；

3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；

4）来访客人的接待；

5）领导临时交办的事项。

离职原因：

香港**华集团

公司性质： 外商独资

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

离职原因： 充电

公司性质： 外商独资

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

工作描述：

一、负责公司人员的招聘以及考勤；

三、文具/厂服的购买及管理；

四、上司临时交办的事项。

离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学

最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业

获得证书 证书编号

其它外语能力：

国语水平： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家cet-4；熟练操作excel,word,ppt等办公软件。

有电子、制衣行业工作经验。

本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！

喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。

“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。

人事专员个人简历篇三

姓名：xxx

性别：女

出生年月：1991.4

婚姻状况：未婚

政治面貌：共青团员

籍贯：浙江

目前所在地：浙江

联系电话：xxxxxxxxxxx

电子邮箱：

期望职位：行政/人事/培训

职位类型：均可

工作地点：浙江

工资待遇：面议

xxxx电子科技有限公司

管理部：人事专员

主要工作内容：1、执行并完善公司各项制度与计划，奖惩情况的管理；2、组织并协助各部门进行招聘并进行相关的安排；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算考勤等事宜；5、及时办理公积金及社保，熟悉相关政策法规；6、绩效管理，培训的实施与安排工作；7、严格执行公司各项制度，填制和分析各类人事统计报表，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；8、参与部门管理，帮助建立积极的员工关系，员工活动的组织策划；9、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；10、承办领导交办的其他工作。

xxxx机械有限公司

管理部：人事专员

主要工作内容：考勤、招聘、入离职办理、人员异动、档案维护、社保相关事务、各项活动组织策划，项目申报等。

毕业院校：宁波大学

最高学历：本科

所学专业：工商管理

毕业时间：—07

英语：熟练

计算机能力：普通

本人工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。平时工作表现深受公司领导和同事的好评，对待员工热情，对同事互帮互助，严格执行领导的`要求，积极参加公司各项活动，组织的年会节目更是得到了大家的一致好评！希望能在新的平台展示自己，发光发热！

人事专员个人简历篇四

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职务： 人事专员

工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；

公司的人才资源储备，建立员工人事档案；

计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；

制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；

办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；

负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；

负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。

兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。

离职原因：

公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品

担任职务： 人事专员

工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;

2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;

4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;

5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;

6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;

7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;

8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.

离职原因： 家的搬迁

公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团

公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装

担任职务： 经理助理

工作描述： 1.负责办公室的日常工作;

2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；

4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。

离职原因： 继续深造

教育背景

毕业院校： 中山大学

所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-03 20xx-04 中大 人力资源

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；

在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．

对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。

人事专员个人简历篇五

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 年龄： 24

现所在地： 身高： 165cm

希望地区：

希望岗位： 行政/人事类-人事专员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位： 人事专员、 培训助理、 社保专员

待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

20xx-09 ～20xx-07 xx高中 文科 高中

培训经历

20xx-05 ～ 20xx-11 xx人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书

20xx-06 ～ 20xx-07 xx“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书

1.***公司名称 （20xx-12 ～20xx-01）

公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述：

2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；

3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；

4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；

5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；

6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。

2.***公司 （20xx-03 ～20xx-12）

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员

工作描述：

2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；

5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

3.***公司 （20xx-02 ～20xx-12）

公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）

担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员

工作描述：

1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理；

2、公司行政通知、公告的拟定工作；

3、购买以及分放办公文具；

4、急救药箱药品的保管及维护；

5、协助主管应对欧美客户验厂；

6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

专业职称：

计算机水平： 高级

计算机详细技能：

技能专长：

熟练操作office 软件、hr考勤系统、xx社保中心系统软件；熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策；对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识；并有企业内审、外审验厂相关工作经验；略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向：希望在人力资源领域有所发展！

其他要求：

自身情况

为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事专员个人简历篇六

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。下面小编为大家带来关于金融与证券专业的.简历范文，供大家参考。

姓名：

民族： 汉族

年龄： 24

婚姻状况： 未婚

目前所在： 白云区

户口所在： 韶关

身高： 163 cm

体重： 50 kg

联系电话： ×××××××××××

电子邮箱： ×××@

人才类型： 普通求职

应聘职位： 人力资源，行政专员/助理

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 2000～3500元

希望工作地区： 广州

××公司

公司性质： 民营企业

所属行业： 贸易/消费/制造/营运

担任职位： 人事部专员

工作描述： 主要工作是完善部门行政管理制度。协助人事方面的工作，如招聘、面试、安排人员入职登记等。期间并兼总裁秘书，来往各地分公司处理一些相关事务，及各地区代理商的市场考察。

离职原因： 个人原因

××公司

公司性质： 股份制企业

所属行业： 贸易/消费/制造/营运

担任职位： 经理助理

工作描述： 主要工作是接收销售部提供的各季销售报表，利用销售的数据进行整理分类，总结各季度的销售情况，向上级汇报。

离职原因： 个人原因

××公司

公司性质： 国有企业

所属行业： 计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 经理助理

工作描述： 因部门新成立，主要工作是协助部门经理建立健全的部门管理制度(包括人事，行政，财务)。以及跟进财务方面的各项工作，做好总结汇报。

离职原因： 个人原因

毕业院校： 广东××职业技术学院

最高学历： 大专

所学专业： 行政管理

外语： 英语一般

粤语水平： 精通

国语水平： 精通

本人性格开朗、生活积极向上，能够吃苦耐劳，适应能力强。有较好的逻辑思维能力、较强的沟通、协调、表达能力及观察力，能积极主动独立处理各种复杂事务;具有高度责任心和团队合作精神。熟练使用office办公软件及自动化设备。

人事专员个人简历篇七

基本信息

姓名员小姐

目前所在：东莞年龄：30

户口所在：陕西国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高：165cm

体重：52kg

求职意向

人才类型：普通求职

工作年限：3职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，深圳，东莞

工作经历

公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职位：人事专员

工作描述：1、根据国家和当地法律法规进行薪酬福利工作管理;

2、及时准确完成制作外派人员的薪资计算，并协助发放;

3、完成外派员工入离职、培训、劳动用工、合同和社保公积金缴纳等相关人事工作;

4、负责员工关系管理，处理劳动纠纷;

5、与客户和员工保持良好的沟通协调。

离职原因：个人职业发展原因

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：人力资源专员

工作描述：现工作内容：

1、建立健全人力资源管理工作流程与制度，起草人力资源相关文件。

2、根据公司发展战略要求，进行岗位分析，编写岗位说明书。

3、依据人力资源要求计划，组织各种形式的'招聘工作，收集招聘信息，进行面试，与用人部门沟通，进行公司内部人员的甄选及合理调配。

4、做好培训的计划，组织实施培训，并做好费用的预算与培训结果的评估，建立培训档案。

5、薪资核算、编写工资分析报告，工资转账手续办理，工资条制做并发放。

6、人事日常工作，负责招聘、培训、录用、异动、合同等人事手续的办理，以及资料的收集整理和保管。

7、档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档，电子档案的建立，并移交资料室存放。

8、人事统计，制作当月人事统计报表。

9、劳动合同，负责劳动合同的签订、鉴定、续签的办理及保管，处理劳动纠纷。

10、福利管理，编制福利各项相关文件，及时为员工购买社会保险及住房公积金。

11、及时办理人事相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

离职原因：转换环境，不断提高。

教育背景

毕业院校：广西机电职业技术学院

专业一：数控技术及应用专业二：人力资源管理

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

个人能力：

1、三年人力资源管理工作经验。

2、熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训相关法律法规。

4、熟练运用各种办公软件，精通excel函数运用;

5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;

6、具有较强的沟通、协调能力，为人正直、真诚，能接受高强度工作。

个人兴趣：喜欢旅行、读书、唱歌。

自我评价

在校经历：

校期间我曾担任“校园之声”广播站站长，院团支部委员、获“院优秀播音员”称号，并组织策划广播站的各项活动如：院运动会播音、撰稿、审稿等工作，因此获“院优秀组织奖”。参加院运动会女子4*100米接力赛得第三名。暑期为广西卷烟总厂在桂林市做”真龙“烟的市场调研和推销活动，并评为优秀市场调研员。”五·一"在南宁市为巴黎婚纱摄影集团做外展主持人。

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人事专员个人简历篇八

，本文由大学生个人简历网（

广州工程技术职业学院行政办公室和党委办公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性质： 事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 实习生
工作描述： 1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱，查看有否未读信息或新的邮件，按照发件人职位高低礼貌地回复邮件，及时跟老师汇报，必要时还需提醒老师邮件内容，这视为常规工作。
2、常规工作之后，在老师有需要时，协助老师录入课件或论文、课题材料等等（对办公软件较为熟悉）。
3、若有重要的活动，如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动，诸如妇女节等”，都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作，包括“印发活动的通知给老干，协助老师确定活动当天的流程，短信通知老干门活动时间、地点等事项，电话询问老干是否出席，制作出席人员名单和通讯录，活动当天全天协助老师，活动结束后，撰写校园新闻”。
4、年终时，协助老师进行党务系统的维护、升级和修改（已初步具有党务系统维护、升级和修改的`能力）。
5、向校领导递送档期报刊。
 
离职原因： 实习结束。
永安富豪汽车维修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性质： 中外合资所属行业：汽车及零配件
担任职位： 办公室助理
工作描述： 每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司，收拾并整理好文件，。工作期间，为部门的各个在职人员做一些力所能及的事，如：传真、复印等，在工作中学习。
离职原因： 需要回校学习
都市广场招商处 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性质： 私营企业所属行业：公关/市场推广/会展
担任职位： 派单员
工作描述： 每天在公司拿取适量的单张，搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方，找寻人流比较集中的位置，针对相对合适的人，对其派发宣传单张，适时解答其疑问，并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求（必要时候会延迟下班时间）完成。
离职原因： 该档期的活动结束了。

志愿者经历

我在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神；养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风；具备较强的沟通协调能力；组织策划协调能力突出，作为本班、本系一些大型活动主要负责人；如：商品展销会等大型活动，大一大二经验交流会等；具有较强的学习新事物的能力，让自己很快自己适应新环境，新岗位；向着人生目标，一步步实现自己的职业规划 ！

个人自传

本人一直秉承：既然决定了，便只管风雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成绩良好，多次获得“三好学生”称号。曾多次参加学校或地区举办的活动，如：“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”（本人担任队长）中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等，累积了不少的参赛经验。从高中到大学，我一直担任班长的职务，多次获得“优秀班干部”的称号，在协会中担任策划部的干事，曾组织策划过若干活动，诸如：春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等，所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。

人事专员个人简历篇九

人事专员实习个人简历、本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的个人简历。大学生个人简历网推荐一份

姓名： 年龄： 22

户口所在： 广州 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

身高： 157 cm 体重： 45 kg

人才类型： 在校学生

应聘职位： 人事专员，招聘专员/助理

工作年限： 1 职称： 初级

求职类型： 实习 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3000 希望工作地区： 广州,,

工作经历

公司性质： 民营企业所属行业：外包服务

担任职位： 人力资源助理

工作描述： 主要负责员工人事档案审核、分类、整理等事务，熟练应用office软件，工作期间表现突出，得到经理充分认可。

离职原因： 任务完成

毕业院校： 广州学生

专 业 一： 人力资源管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

熟练掌握人力资源管理方面的理论知识，曾担任班上学习委员及信息委员，工作认真负责，亲和力强，人际关系好，有较强的沟通协调能力和组织领导能力，喜欢交友及参加团体活动。

自我评价

我叫大学生个人简历网，就读于广州大学人力资源管理专业，本科，党员，2012届毕业生。 我在学校期间成绩优异，曾获得甲等奖学金、乙等奖学金、三好学生、校级"优秀团干"等荣誉，学校的主修专业课程有：管理学原理、管理心理学、人力资源管理概论、人力资源开发、绩效考评、薪酬管理、人员素质测评及方法、公共部门人力资源管理、组织行为学、人员招聘与配置、企业人力资源诊断、企业福利研究等。2010年通过人力资源管理师三级职业资格证考试，2010年7-8月在广州天磐服务外包有限公司担任助理，负责员工人事档案审核、分类、整理等事务，工作期间表现突出，得到经理充分认可。2011年3月通过计算机二级等级考试及普通话考试，5月参加企业培训师国家职业资格证三级考试。

同时，我性格开朗，亲和力强，对待工作认真、负责、有耐心，在班上担任过学习委员、信息委员，有一定的沟通协调能力及团队合作精神，我想这些对于我的工作也是很有帮助的'。

人事专员个人简历篇十

人事专员秘书的毕业生要怎样写好一份个人求职简历，以这份

人事专员应届生个人简历范文

人事专员实习简历

居 住 地： 珠海市 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 职 称： 无职称

工作年限： 应届毕业生 身 材： 162cm 46kg

应聘职位： 人事专员 人事助理 行政专员/助理 经理助理/秘书

希望地点： 广州市 到岗时间： 随时

公司名称： 珠海海湾大酒店

职 位： 餐饮部秘书 行 业： 宾馆/酒店/旅游

负责餐饮部行政、经营的一切文件、文字的`处理，保存各种文件与合同，负责所有餐厅的菜单制作及保管。

公司名称： 珠海城市职业技术学院

职 位： 辅导员助理 行 业： 教育/培训

负责旅游系所有文件和文字的处理、信息的接收和发放、负责整个旅游系所有活动策划与举办、负责旅游系学生干部的管理与服务等。

公司名称： 珠海城市职业技术学院

职 位： 天马旅行社秘书长 行 业： 娱乐/休闲/体育

负责社团文件的处理与保存、负责社团人员的通知与考勤、负责社团活动的策划与举办、负责财务的管理、负责社团人员招聘与培训等。

学 校： 珠海城市职业技术学院

学 历： 大专

专 业： 旅游管理

旅游管理专业主要修学两大模块：酒店管理和旅行社管理，大一主要修学旅行社管理，主要课程有《旅游市场营销》、《旅游礼仪》、《会展》、《全国导游基础知识》、《广东导游基础知识》等;大二和大三主要修学酒店管理，主要课程有《酒店人力资源管理》、《酒店经营管理》、《饭店英语》等。

外 语： 英语 外语水平： 良好

国语水平： 良好 粤语水平： 良好

本人学习能力和交际能力都很强，致使本人在校期间获得过《导游证》、《前厅证上岗资格证》、《国家奖学金》、《学校奖学金一等奖》、《校级第二届职业生涯规划总决赛一等奖与最佳人气奖》等等。

干练和实在是我对自己最好的概括。13岁时，我就开始一个人在外地求学，这样的经历锻造了我：遇事沉稳、与人相处能力强。在大学期间，我学到了：抓实的专业基础知识和较强的自学能力。并通过长期担任学生干部、参加各种活动、社会兼职和专业顶岗实习，已经具备一定的人际交往能力、团结协作能力和组织、管理能力。而且我一直这样认为：“第一个青春是上帝给的，第二个青春是靠自己努力来的”，所以我一直充满着斗志。这就是我——一个干练、实在的女孩!

人事专员个人简历篇十一

基本信息

真实姓名：

性别：

女

年龄：

20岁

身高：

162cm

婚姻状况：

未婚

户籍所在：

湖南邵阳

最高学历：

本科

工作经验：

1年以下

联系地址：

湖南文理学院

浏览次数：

4次

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简历等级：

普通

求职意向

最近工作过的职位：

广告公司业务员导购

期望岗位性质：

兼职

期望月薪：

面议

期望从事的`岗位：

客户代表,广告策划,人事专员/助理,文员/秘书,电脑操作员/打字员

期望从事的行业：

互联网/电子商务,金融(投资/证券,餐饮/娱乐/休闲

技能特长

技能特长：

通过计算机全国一级考试并取得证书，会基本电脑操作

教育经历

湖南文理学院(本科)

起止年月：

9月至12月

学校名称：

湖南文理学院

专业名称：

市场营销

获得学历：

本科

工作经历

没有填写工作经历。

培训经历

没有填写培训经历。

人事专员个人简历篇十二

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：江西-萍乡年龄：23

现所在地：广东-深圳身高：160cm

希望地区：广东-深圳

希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-行政专员

行政/人事类-人事助理/文员

教育经历

20xx-09～20xx-07井冈山大学化学教育大专

**公司（20xx-08～20xx-06）

公司性质：私营企业行业类别：计算机软件

担任职位：人事行政专员岗位类别：行政专员

工作描述：工作概要

全面负责公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间关系的协调；负责公司行政部的日常工作；贯彻执行上级的指示决议，检查督促各部门的工作落实情况；做好后勤服务工作。

工作内容及职责：

1、工作规划及总结：全面负责公司的行政事务，制定行政部部门每年、每月和每周工作计划和总结。

2、制度颁发与执行：协助总经理制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。

3、部门工作记录与协调：负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、和存在问题，并向总经理报告；负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。

4、会议跟踪与记录：根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记。

5、文件起草及管理：负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等，组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作；做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

6、资产管理及采购：负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存取方便并履行领用签字登记手续。

7、公关与接待：根据总经理的要求参与有关的社会活动，加强对外关系的联络；负责来访客人的接待，负责电话的接听及接转，并做好电话记录，负责传真收发与登记。

8、活动组织与策划：定期组织公司员工活动，过节员工礼品筹办与发放，提高公司员工团队凝聚力及归属感。

9、兼职人事文员：负责公司人员招聘及入职指导，员工考勤、保险及合同管理。

10、杂项：做好公司环境卫生管理，负责公司防火、防盗等安全管理工作。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级

计算机详细技能：

技能专长：1、了解行政工作对公司业务以及个人成长的价值所在

2、时间管理及自我管理能力强，执行力强

3、了解不同的沟通风格，学会有效的与不同类型的人打交道的策略

4、掌握如何克服沟通障碍，实现有效沟通的知识技巧

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

求职意向

发展方向：人事

其他要求：

自身情况

自我评价：有忍耐性、有良好的心态、有优秀的思想品德

善于领会领导的意图及员工的想法，应变能力、敏感力强、

有主动性及责任感、不论工作性质，都热诚对待

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