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员工离职报告规范篇一
尊敬的公司领导：
在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来x建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这xx年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
本人将在20xx年x月x日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工离职报告规范篇二
各位领导：
您好！
首先非常感谢这两年来大家对我的信任和关心，员工离职报告，员工离职报告模型。因为个人原因，今天来这里申请辞职。
期间认真回顾了这两年的工作，觉得在公司工作是我的幸运。我一直很珍惜这份工作。在此期间，公司同事对我的帮助表示诚挚的感谢，并对我的离开给您带来的不便深表歉意。由于我个人情况，不适合继续在我们公司工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。提交辞职报告2—3周后离职，完成工作交接。短短两年时间，公司发生了巨大而可喜的变化，很遗憾不能为公司的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
辞职申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工离职报告规范篇三
尊敬的刘部长：
你好，经过最近一段时间的反复考虑，我决定向您表达我的想法。
在xx半年多，对社会和工作的最初感受来自格力。我深深感谢格力！在青岛，金部长被他的话深深地打动了，他下定决心要脚踏实地地去格力工作。刚参加工作的人可以自己负责一个区域。公司给我的空间和机会以及期望给我的锻炼对我来说非常有吸引力。我曾经想过，即使一分钱不赚，我也会坚持去取得丰硕的成果。不过经过多年的积累，毕竟公司人才雄厚，目前除了济宁和青岛其他地区都比较稳定。济宁和青岛的区域经理都很有经验，所以我觉得我很难有机会为公司做贡献。我不想逃避，也不想退缩，但是长期以来，公司对我的培养，对公司的零回报，让我压力太大，我承受不了。
综合这两个因素，虽然我很珍惜这份工作，但是我还是决定辞职，因为我觉得公司对我的期望是负面的，尤其是金部长，所以今天早上我没有羞于当面问你，这让金部长很失望！当你有时间的时候，我想和你一起办理手续。请批准。感谢对公司的培养，更感谢金部长！祝你工作愉快！
此致
敬礼！
离职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
员工离职报告规范篇四
各位领导：
您好！
我在公司工作了很长时间。现在我觉得我过去在这个岗位上进步很大。毕竟我从一个很无知的人到现在，已经能够在职场立足，这是我最大的进步。这次，我要向领导辞职。现在选择离开公司重新发展，希望得到领导的认可。
其实这个岗位我做的很好，但是也犯过几次大错误，每一次错误基本上都是领导解决，每次都让我特别不安。曾经我很害怕领导会因为我的错误而辞退我，现在我没有这样的担心。毕竟我也有离开的欲望。长期以来，领导们悉心指导，让我在前台这份工作中有更多的成长。很感谢领导对我的照顾。本来我也想以后继续为公司和领导工作。但是反思了一下自己，还是觉得自己可能不适合这份工作。
我记得领导教我的。那些教导完全是针对我的工作，在领导的帮助下，我能够在前台工作这么久。现在我差不多知道自己想要什么了。我想发展自己。我也想找一份真正让我工作愉快的工作。我想通过自己的努力学习更多的知识。只有我自己发现的，才会是我最珍贵的东西。虽然领导跟我说的话挺宝贵的，但是我用自己体会到的体验还是不如我的影响力。
我在前台做的所有工作，一点成长感都没有。那些小工作并没有让我有任何提升的空间。现在我还年轻，我只是想在工作中获得很多经验，让我在这份工作中学到更多，有更多的晋升空间。但是我看不出这份工作有什么我可以发展的地方。我不想一辈子呆在前台。你可以说我视野狭隘，这只是我目前的看法。既然没看出来，就没办法往那个方向努力，于是决定跟着自己的心走，辞职。
我在这份工作上花的时间挺好的。我每天都努力做好自己在岗位上应该做的事情，和公司的同事相处融洽，收获了很多朋友。而且每个人都有很多让我知道的东西，足够我以后慢慢用了。我想我在以后的工作中也会用到我所学的东西。毕竟这些都是我这段时间收获的一些宝贵的东西。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
员工离职报告规范篇五
公司领导:。
当我提交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在，公司的发展需要每个人都尽自己最大的努力。由于身体不好和一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，也无法忍受坐在公司里无所事事，所以请假。
在这段时间里，我认真回顾了这两年的工作。我觉得在邮政公司工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。这两年公司领导关心我，教导我，同事对我帮助很大。在公司的近两年时间里，我学到了很多东西，专业技能和生活都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我感谢公司领导在我在公司期间对我的信任和支持，以及给我这样的工作和锻炼机会。
很抱歉，我不能为公司辉煌的未来贡献我的力量。我请求公司领导原谅我的决定和我采取的告别方式。我希望我们能再有一次合作的机会。5月底休假前已经交接了相应的工作。
真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
员工离职报告规范篇六
尊敬的公司领导：
您好！
这一刻，我再也瞒不住你了。我决定离开公司。很遗憾这个时候申请辞职。但是，这也是我思考了很久的结果。以前我是一个人思考，现在终于得到了结果，就是想离开公司，无法说服自己留在公司。
当我提交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在，公司的发展需要每个人都尽自己最大的努力。由于身体不好和一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，也无法忍受坐在公司里无所事事，所以请假。
在这段时间里，我认真回顾了这两年的工作。我觉得我很幸运能在葛洲坝房地产公司工作。我一直很珍惜这份工作。这两年公司领导关心我，教导我，同事对我帮助很大。在公司的近两年时间里，我学到了很多东西，专业技能和生活都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我感谢公司领导在我在公司期间对我的信任和支持，以及给我这样的工作和锻炼机会。
很抱歉，我不能为公司辉煌的未来贡献我的力量。我请求公司领导原谅我的决定和我采取的告别方式。我希望我们能再有一次合作的机会。8月底休假前已经移交了相应的工作。
我将在8月底离开公司，这将给公司20天时间寻找新员工。我相信，以我们公司的实力，找到一个称职的人是很简单的。任期内我会把工作交给下一任接班人，这也是我对公司最后的贡献。相信大家都能好好相处，我也会这样做的！
真心希望公司业绩一飞冲天！公司领导和同事工作顺利！
辞职人：xxx。
xx年x月x日。
员工离职报告规范篇七
尊敬的x经理：
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，x经理，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，x经理”!
x经理，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
员工离职报告规范篇八
尊敬的`xx领导：
您好！
首先，非常感谢您这几个月对我的关照和信任。
这段时间，我认真回顾了这几个月的工作情况，感谢领导在这几个月的关心和照顾，和同事们对我的帮助与关心。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事物业行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。
在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
员工离职报告规范篇九
尊敬的`领导：
您好！
我因为要去国外留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司生意兴隆！
此致
敬礼！
辞职人：xx。
员工离职报告规范篇十
尊敬的领导：
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间。
但是我因个人原因，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的`工作有什么问题，请与我联系，手机不变。并希望能保持联络，希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求！
祝公司前程似锦，蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xx。
xx月xx日。
员工离职报告规范篇十一
很遗憾，我想了很久，决定写这个报告给你。我辞职的原因有很多。作为公司的老员工，我也很爱这个大家庭，尤其是你这五年的培养。我想在这里对你说谢谢。
这五年来，我收获了很多。从工作内容到为人处事，我有了一个和以前完全不同的视野，学到了很多，学到了很多道理，让我迅速成长。三年来，我犯了很多大错误和小错误。除了性格上的一些缺陷，很多事情我都没有处理好。对此，我谨表示诚挚的歉意，并深深感谢各位领导的宽容！
五年不短了，经过长期的思想斗争，我决定离开。如果这个决定让大家失望或者难过，我万分抱歉。走之前还有很多一直想说却没说的话，因为虽然已经走了，但还是希望xx和香港森林能越发展越好。以下是一些建议，希望领导慎重考虑！
1、整顿公司风气。一个公司要想长期持续发展，就必须需要一批优秀的人才，他们必须在工作能力和个人素质方面有一定的修养。一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、提升领导风格。作为一个领导者，你不应该与任何员工、同事站在一边，也不应该相互勾心斗角。怀疑是管理工作中的一大禁忌。每个人都希望被信任和重视，这是一句老话。在管理工作中，建议领导优先支持和鼓励，给予适当的批评和指导，尊重员工，以获得他们的尊重。用人方面，能力是关键，身高体重瘦只是参考。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人力资源是否稳定牢固，充满斗志。再能干的将军也打不过一场仗，所以战争的胜利不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的士兵才是他真正的财富！所以，一个将军在考虑如何打好之前，首先要考虑的是如何稳住军心！
3、稳定员工。从进公司那天起，几组同事来来往往，这不是一个正常现象。如果公司没问题，领导没问题，待遇也没问题，那就不走。所以，其中肯定有问题。希望领导关注并改善这种情况。个人愚见是：提高福利。对于外籍员工和本地员工，我认为本地员工的稳定性一定比外籍员工强。当地人更注重福利。比如当地人基本都是在本地买房。在这方面，如果公司除了缴纳社保之外，还能帮助缴纳住房公积金，那对他们来说是一个很好的福利。解决了他们借钱买房的问题，但是很实在。在很多公司，对于外籍员工来说，流动性比较大，可能不在乎福利待遇，但是工资或者提成要提高。据我所知，我们公司这两年工资波动不大，现在物价涨了这么多，不可能涨了。目前在我们公司（张家港）剩下的员工中，我的建议是：刘彩娟，帮她交公积金，涨工资。张家港单证件持有人年薪3万左右。她是最有可能长期稳定的员工，做事踏实。公司需要这样的人，稳定了才能发展。销售部：朱文明和周晓，提高基本工资。对于经营业绩好的，除了提成之外，给予适当的奖励，无论是金钱还是物质。对于员工来说，他们需要的是公司的肯定。
此外，在我离开后，我对我的工作做了如下安排：
1、文件分类和报关。彩娟不用太担心就能接手这些事情。
2、合同起草、安排和催款。合同基本都是销售合同，小石里面有样品，只需要填写即可。对于其他类型的合同，经理朱粲为他做。催款方面，催款需要技巧，我也不太会。如果领导需要考虑有专门的人来做，我也觉得还不错。
3、展览的宣传。基本上，李培新先生是在帮我们做这个。我们只需要满足他的需求，给他提供他需要的材料。另外，在木材杂志上登广告，我认为是有利的，但不是有害的。广告是长期投资，短期效益看不到。如果你不在这方面投资，那么推出品牌只是一句空洞的口号。只有推出品牌，跟上销售，公司才能越来越强大。如果领导有其他考虑，比如缩小公司规模，也是一种策略。我们真的要稳扎稳打，不能光喊口号。
我在此交流。
致敬。
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
员工离职报告规范篇十二
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的'温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人发展原因（如其他原因，写明原因），经过再三考虑，不能在公司继续工作了，请领导给予批准！
此致
敬礼
申请人：xx。
xx年xx月xx日。
员工离职报告规范篇十三
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20某某年某月某日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
某某先生/女士/小姐自20某某年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20某某年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章)：甲方代表签字：
兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20某某年04月01日至20某某年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
彭某某先生自20某某年06月01日入职我公司担任建筑工程处施工员岗位，至20某某年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
乙方签字：
员工离职报告规范篇十四
敬爱的xx医院领导：
您好!
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的.人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
此致
敬礼!
辞职人：xx。
20xx年x月x日。
员工离职报告规范篇十五
尊敬的某总：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
ps:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致!
敬礼!
申请人：某某。
日期：某某年某某月某某日
员工离职报告规范篇十六
尊敬的公司领导：
您好!
我是冀南片区李，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：
1、环境的原因俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
2、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。
两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。
另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。
我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗!
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事虎年大吉、心想事成。
员工离职报告规范篇十七
尊敬的领导：
您们好!
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢。
我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
【公司离职报告规范范本简单】。
员工离职报告规范篇十八
尊敬的领导：
您好!
从20__年初至今，进入公司工作_年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的_年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过20__年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：___。
20__年_月_日。
员工离职报告规范篇十九
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封离职报告的。自我进入xx超市之后，由于您对我的关心、指导和信任，我成长了许多。经过这段时间在超市的工作，我学到了很多超市方面的知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售业绩，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在超市的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx超市的一员而感到荣幸。祝超市领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日。
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