当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
计量单位年终总结篇一
20xx年度共组织涉外税收收入元，占全市税收收入的，比去年同期增长百分点。其中，增值税元，消费税元，外商投资企业和外国企业所得税元。在坚持依法治税，应收尽收，落实“丰源工程”的同时，注重做好三项工作，一是继续抓好涉外税收收入分析工作。按照省局国际处的部署，按时保质保量上报季度及年度收入分析。二是及时掌握外资企业所得税异常变动情况。凡当月外商投资企业和外国企业所得税入库数与上年同期相比变动20%以上的，均在规定时间内上报省局并简明分析了变化原因。三是进一步做好重点税源户的监控管理工作，将大企业重点税源管理列为外税工作的一个重点，针对管理中出现的较深层次和较为复杂的税收问题，探索实施更具针对性和更为有效的管理与服务，使涉外税收成为我市税收收入的重要来源和新的增长亮点。
联合年检便捷顺畅。为使外资企业顺利、便捷地通过年检，我们本着务实、高效、便民的原则，强化服务意识，简化年检程序，会同八家职能部门于20xx年3月21日至4月1日在市政务服务中心集中办公，八部门分工协调，统一审核材料，及时交换意见，对符合条件企业一次办结联检。集中期间，有31户办结，还有多户次前来咨询。今年联合年检最显著特点是全面试行网上联检，搭建了网上申报信息平台，现场指导企业申报，为电子政务普及运用奠定了基础。
情报交换及时准确。20xx年我们通过详细调查，在充分掌握信息的基础上，认真做好自动情报的收集工作，全年顺利完成情报交换工作，共计发出情报交换40份，其中贷款担保费用20份，利息所得20份。不仅保证了数量，而且质量较高，受到了省局表扬。
外商投资企业所得税汇算清缴工作是涉外税收的一项常规例行工作，我们针对总局20xx年对外商投资企业和外国企业所得税汇缴软件作了较大改动而产生的新问题，积极细化辅导层次，加大宣传力度。20xx年度国税部门办理登记注册的外资企业58户，开业企业37户，开业的企业全部进行了汇算清缴，汇算清缴率达100%。其中，盈利企业5户，盈利面为14%，汇算清缴共调整企业4户，调减亏损59.32万元,调整项目主要包括未按规定计提交际应酬费和未按规定税前列支坏账损失等。
20xx年11月，按照国家税务总局《国家税务总局关于做好20xx-20xx年度外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴数据修订工作的通知》（国税函〔20xx〕1037号）文件要求，我们克服了机构分设后工作时间紧，任务重，人手少的困难，全科上下高度重视、及时部署、周密安排，分工负责，认真完成了五个年度汇算清缴数据的修订工作。并总结、归纳出近年来纳税人填报申报表常见的错误问题，增强了指导和组织汇算清缴工作的科学性和主动性，保证了今后上报汇总数据的正确性和有效性。
汇算清缴工作结束后，我们积极与商务、统计、工商等部门沟通联系，整理汇集了纳税人申报的各类信息资料，丰富和完善了行业利润信息资料库，进一步加强了信息基础建设，夯实了税源管理的基础。
我们认真学习研究《涉外税务审计规程》及纳税评估相关文件，并根据《规程》要求，规范了涉外税务审计工作底稿，共整理出规范性工作底稿基础表25份，其中结合总局下发的纳税评估相关指标，制订出了《淮南市纳税评估指标表》，使涉外税务审计与纳税评估有机结合，全年共完成涉外审计户数14户，其中纳税评估4户。在机构分设后的短短两个月时间里，我们针对开发区分局刚刚成立，人员缺乏、情况不熟的现状，不等不靠，安排科内同志带队，并从开发区分局抽调三名业务素质好，工作能力强，综合素质优的同志组成两个审计小组，对6户企业进行了税务审计，4户企业进行了纳税评估，取得了良好的成效。共调整应纳税所得额2188950.79元，调减亏损2188950.79元，与此同时，加强了对6户企业的纳税辅导工作，针对每户企业的不同情况,对其内控制度、企业管理提出了积极的改进建议，帮助企业正确履行纳税义务，化解纳税风险，较好地履行了管理、服务、预警的职能。
20xx年度根据省局的统一部署安排，年初对2户餐饮业进行了转让定价调查，通过实地调查对餐饮业转让定价问题写出了专题报告。9月份我们为做好省局安排的2户汇总纳税企业全省联合税务审计工作，克服了时间紧、任务重的不利局面，市局分管局长亲自挂帅，选派充实了专业水平较高的稽查人员从事该项工作，在省局的正确领导下，我们认真贯彻落实11.29合肥评审会及12.15宿州汇审会会议，认真学习了韩杰组长和省局领导的重要讲话，进一步明确了工作目标和工作重点，联合审计工作取得了积极的工作成果，2户企业共调整应纳税所得额元，调减亏损元。转贴于
计量单位年终总结篇二
20xx年来，电能计量所在公司领导的关爱和正确领导下，在各部门的大力支持下，认真贯彻落实我公司的各项工作部署，紧紧围绕公司年初确立的以坚持"一个中心"，确立"两大目标"，完善"三项保障"措施，努力实现四个突破"为工作重点开展工作，现将20xx年工作完成情况作如下总结。
1、xx-xx月份轮换电能表xx块。
2、校验新单相电能表xx块。
3、校验三相电能表xx块。
4、校验互感器xx只。
5、校验智能开xx台。
1、始终坚持“安全第一、预防为主"的方针，认真贯彻执行公司关于安全生产的指示，加强安全管理。
2、在全县范围内积极开展轮校表工作，有效的降低低压线损，同时也积极配合做好大用户的送电和复电工作。
3、对公司辖区内xx个变电站以及xx个用户变电站的关口表进行了现场校验。
4、加强计量标准的监督管理，为公司线损率等经济指标的完成提供了可靠的技术保障。
5、全所人员参加了xx电科院的xx培训学习，并通过了考核。
6、针对20xx年存在的问题，加强了外勤工作的培训力度，人员业务素质有了很大的提高。
7、积极参加公司举办的各项活动，公司举办的文艺汇演、知识竞赛，我所人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动，带动并增强了全所人员工作的积极性，增加了凝聚力。
1、mis系统的应用以及简单的维护需进一步加强。
1、按计划完成轮换表任务。
2、积极配合公司组织的为大客户送电工作，严把质量关。
3、结合公司将20xx年到期的电能表全部进行轮换。
4、做好与各兄弟单位的工作。
计量单位年终总结篇三
xx年，在局的正确领导和上级业务部门的具体指导下，以“”重要思想为指导，全面落实，以“优质服务、创新发展、优质服务”为主线，认真学习贯彻落实，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作理念，坚持“安全无小事”，坚持“预防为主、综合治理”的方针，坚持安全工作不断向纵深发展，以科学管理和技术创新为重点开创新工作，不断提高工作质量和效率，圆满实现了局提出的各项工作目标。
一、坚持以人为本理论，不断提高安全生产水平，努力做好安全生产管理工作
我们把安全生产放在第一位，重视抓好员工的安全意识、技术能力、自我防范能力等方面的培训，并取得一定的成效。
一是组织员工学习《消防法》、《电业安全工作规程》、《电业安全工作规程》等有关安全方面的法律规定。
二是坚持每月安全学习一次，做到了组织内容丰富、学习效果明显。
三是组织员工开展“安规学习，提高安全素质”的活动，以提高员工的整体素质为基础，深入学习和贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针和“标准化”要求，通过开展安全知识讲座、举办安全知识竞赛、进行安全技能演练等活动，提高全员的安全生产素质。
二、深化全员安全培训教育，全面提高职工素质
为了认真落实各级领导的安全培训计划，我们积极开展形式多样、内容丰富的安全培训教育活动，并取得实效，安全培训教育培训工作从安全培训的内容和效果来看还有待于进一步的提高。
1、我们通过开展形式多样、内容丰富的学习培训活动，有效地提高了职工的安全理论、专业技术水平，为安全生产工作打下坚实的理论与实践基础。全年，我局累计组织职工参加了各类学习培训达60余次，参与人数达35808人次，通过培训，进一步提高了我局安全生产的水平。
2、我们积极开展安全技术交底、技术交底、事故预案等安全培训，有力地提高了全员的安全生产水平。
3、我们坚持“预防为主，防治结合”的方针,把安全教育做为一项长期性的工作来抓，采取各种有效手段。一是加强安全法制教育。我们积极组织全局各单位负责人参加各种业务培训，并进行考试。二是加大现场检查力度。我们积极组织全局范围内的人员参加各类学习培训，有效地提高了全员的安全生产意见识和安全责任意识，大家在查找问题、分析问题、解决问题等方面都能较好地得到了有效地改进。
三、强化安全生产责任制，确保各项工作措施得到落实
我局始终把加强安全生产工作列入全局的重要工作，与安全生产工作同布置、同检查、同考核，实行一票否决制度。局里还与全局职工签订了安全责任书，做到安全责任到人，安全目标明确，任务落实，奖罚分明。
四、强化安全管理，提高整体素质，努力实现安全生产
为使全局职工牢固树立“安全第一”的思想，增强“安全就是效益”意识，进一步落实各项安全生产措施，我们积极开展“安全管理年”活动，取得了显著成效。一是组织全局职工集中学习安全生产法律和安全知识。二是开展安全知识竞赛活动，提高职工的自我保护能力。三是举办一次安全知识培训班，对一线职工进行安全生产教育，进一步提高了职工的安全生产意识，达到了以教促管，以管促学的目的。
xx年安全生产月活动总结2
今年是“安全生产月”活动。根据上级文件要求，以宣传生产法律法规、安全生产知识为重点，以提高职工的法律素质，强化全员的安全观念，促使职工自觉学习安全生产法律法规和安全生产知识，进一步提高了职工的安全生产意识和安全生产技能，为创建“和谐安海”，为实现局提出的“安全生产年”活动目标奠定了基础。
一、领导重视，组织健全组织
为确保“安全生产月”活动落到实处，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人和各单位负责人为成员的
计量单位年终总结篇四
今年以来，我局认真学习贯彻党的和党的十九届五中全会精神，围绕建设“两个率先”，加强电力设施安全监督管理工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，强化落实各级领导和广大电力职工安全生产责任制，认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，以“人人树立电厂的安全生产形象，安全生产意识深入人心”为主导方式，深入落实“安全第一，预防为主”的工作思路，强化落实安全生产责任制，进一步加强对电力设施安全的管理。现将全年以来的工作总结如下：
一）加强组织领导，加强责任意识。
年初，局主要领导和分管领导就电力设施安全和工作安全两方面召开专题会议，专题研究安全生产和安全事故隐患排查治理工作。为确保我局安全生产和电力设施的安全，局专门召开专题会议，对电力设施安全工作进行了专门研究，成立安全生产和安全事故隐患排查治理工作领导小组，局专门下发了文件《关于进一步加强和改进“两个率先”、“两个率先”工作的通知》，明确各科室和各分局负责人的分工，明确各科室的工作职责，落实安全生产责任制。局和分管领导深入各分局，认真学习和贯彻落实党的和党的五中全会精神，进一步增强广大电力职工的安全意识。局、局长王建民同志亲自带领局安监科全体工作人员，在各分局的大力支持下，认真落实“两个率先”工作，切实落实安全生产责任制。
二）深入开展“两个率先”活动。
为加强对“两个率先”活动的领导，局安监科成立了“两个率先”活动领导小组，由分管领导任组长，副局长任副组长、各科室和各分局负责人任成员及各分局安监科室负责人为成员，明确各自的任务、责任范围及工作要求，确保活动取得实效。局安监科、分局安全科、分局安监科、分局安监科、分局生产科、分局所属电力供电所等科室负责人和分局电力设施保护单位的领导和分局安全监督机构的成员全部参加了这一活动。活动领导小组下发活动通知，要求全局各分局和分局安全监管科全体人员要认真学习活动通知精神，深刻领会活动内容。同时，分局安监科、分局安监科、分局生产科、分局所属电力设施保护单位负责人要按照各自的分工，深入到全局范围内，切实加强对活动的领导。
三）深入开展“双百”活动。
1、以“安全生产月”为契机，进一步宣传贯彻“安全第一、预防为主”的基本方针，深入学习电力法律法规和安全知识，提高全局职工的电力生产意识和自我保护能力。
2、深入开展“安全生产月”活动，在分局安监科的正确领导下，局电力设施保障科、分局所属电力设施保护单位以及分局电力设施保护单位领导、电力职工以及电力职工的安全。同时，分局各分局也都积极参与到“安全生产月”的各项活动中来，认真做好各项活动的准备工作，在活动中积极宣传，做到了安全无小事。
3、在安全月期间，分局分局各科均在分局网站上，及时更新活动内容，在分局网站上发布活动通知，使全局职工都能了解“安全工作月”活动内容，提高了全局职工的安全意识，同时也使我局的安全工作更加规范化。
4、分局电网设施保护单位和分局所属电力设施保护单位在安全月期间，按照“两个率先”工作要求，认真执行“两个率先”工作要求，认真做好电力设施保护单位和电力设施保护单位的安全监督检查工作，确保电力设施安全稳定运行；认真做好电网设施保护单位的安全监管工作，在活动中认真贯彻落实“两个率先”工作要求，认真组织全局职工学习电力设施保护方面知识，加强安全知识培训，增强全局职工的电力生产意识和自我保护能力。
四）开展“一帮一”活动。
5、为了进一步加强我局电力设施保护单位和电力设施保护单位的安全工作，分局安监科和分局所属电力设施保护单位的安全管理人员，积极开展“一帮一
计量单位年终总结篇五
现有为期一个月的实习，在计量所领导，科室领导，的关怀下和师傅们的帮助下我从中学到许多关于国家计量检测的法规知识，同时在其他各领域的知识面也得以扩展，包括为在工作当中的学习，计量检测的专业学识，为自己积累了一定的干好本职工作的经验，受益匪浅。经过了一个月的实习，我有以下几点感想和启发。
在这一个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这个月的实习，并结合工作的实际情况，认真学习使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
以极大的热情投入到工作中，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。自从进入计量所这个大家庭我一方面努力做好自己的本职工作，另一方面积极配合各个科室同事们的工作，在同事们工作忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧解难。
平时工作中，我们一定遇到这样那样的问题，所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯，这样不仅能懂的更多，而且会终身受益。
以上是我的实习报告。一个月的实习期很快就过去了，美好的东西总是稍纵即失。在此，我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的领导老师们，感谢你们这么多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行，始于足下，我会通过这次实习，更加懂得知识和实践的积累，不断充实自己。
计量单位年终总结篇六
时光如梭！转眼间我来到xx化工厂工作已经一年的时间。在这一年的时间里，自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：
每天检查各控制回路的运行状况，并作好记录，发现问题及时处理，不能及时处理的故障，报告技术员、班长
熟悉了全厂电器、仪表的控制原理，操作规程和维修方法。
执行工作订单，对生产系统中出现的常见电气设备故障及时进行处理。
对各项检修任务能做到按时、保质和保量完成。
踏入新的工作岗位后，经过一年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。
今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。
计量单位年终总结篇七
今年以来，本人在公司领导下，在各位同事的热心帮助下，通过自己的不断努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的进步，圆满的完成了公司交给的各项工作任务，并取得了优异的工作成绩，现将个人xx年以来的具体工作情况汇报如下：
积极学习，不断提高自己的理论水平和综合素质
加强自我约束，提高自我约束力，严格遵守公司各项规章制度，按时上下班，有效利用工作时间，有针对性的学习电力法律知识，提高自己做好本职工作的能力，做一名合格的电力工作者。
在工作上严格要求自己，认真履行自己的岗位职责，按时、按质、按量完成各项工作任务
通过xx年的工作，虽然取得了一定的成绩，但在与公司的要求和员工的希望相比，还存在一些不足。
在工作上与领导交际多，主动学习安全知识，工作能力有待进一步提高;对于领导安排的事情，不是个人能马上去完成，应变能力还有待提高;
在以后的工作中，我会在领导的关怀和同事的指导帮助下，积极努力的做好自己的本职工作，使自己能更好的完成工作任务。
xx年来，我的思想觉悟进一步提高，对工作热情，力求做到更好。
新的xx年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
计量单位年终总结篇八
xx一年以来，徐州计量测试学会在徐州市科学技术协会、市民政局社团办及徐州质量技术监督局及社会各界的关心和支持下，按照本学会章程，动员和组织广大会员及计量战线上的工作者，认真学习贯彻党的xx大会议精神，紧紧围绕经济建设这个中心，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的伟大战略思想。结合我市计量工作实际，充分发挥技术优势，积极为企事业单位服务，开拓进取，与时俱进，取得了较大成效。
一、 开展“关注民生，计量惠民”专项行动，积极做好技术咨询服务工作。
xx年计量测试学会认真贯彻落实党中央国务院提出的关注民生、构建社会主义和谐社会的总体要求，切实履行质监部门职能，强化计量惠民服务意识，更加有效地为全社会提供民生计量服务。徐州计量测试学会通过集中组织开展“诚信计量进市场、健康计量进医院、光明计量进镜镜店、服务计量进社区乡镇(含学校，下同)的服务活动”四个大型主题活动，组织广大计量学会会员开展让计量走出实验室，让计量贴近百姓，让计量服务社会，并通过专项行动，全面推动我市民生计量各项工作的深入开展，最终达到100%覆盖辖区内所有的集贸市场、100%覆盖到辖区内所有的医疗卫生单位、100%覆盖到辖区内所有的眼镜店，100%覆盖到辖区内所有的社区乡镇的“四个100%”总体目标，为全社会营造诚实守信、公平公正的和谐计量环境。
今年5月份组织学会会员积极参与市质监局、卫生局、供电公司在和平社区举行了“关注民生、计量惠民”专项行动启动仪式就广大百姓关注的集贸市场、眼镜店、医疗卫生机构、加油站、水、电、气三表等领域的计量工作与市民进行了互动交流，并介绍了我市“关注民生、计量惠民”专项行动方案。从5月份开始到9月份，徐州计量学会组织全市各级计量部门的会员，陆续开展了“服务计量进社区、光明计量进镜店、健康计量进医院、诚信计量进市场”专项活动。截至10月底，全市质监部门走进21个社区61个乡镇、94个学校、106家眼镜店、456家卫生医疗机构、62家集贸市场完成省局今年下达的40%“四走进”任务，为社区百姓免费维修、检测家用血压计195余台、测量血压230多人次;免费检测、维修及清洗眼镜269余件;接受计量咨询千余人次、投诉20余起;发放“水、电、气”三表使用常识及集贸市场、餐饮饭店、加油站、出租车等与百姓生活相关的计量工作宣传材料1万余份。
计量学会通过开展计量确认评审考核活动，帮助企业建立并完善了计量检测体系，促进了企业计量管理水平的提高，增强了企业的市场竞争力。通过开展计量体系确认，使企业计量管理水平又上了一个新台阶，仪器仪表的检测更科学准确，厂内能源计量管理更规范有效，促进了企业双文明达标及现代化企业的建设。xx年计量学会深入学习贯彻《中华人民共和国节约能源法》，组织会员参加市质监局组织的“千家企业能源计量回头看” 工作，开展重点重点用能单位能源计量工作。工作对象为：“千家企业”、“百家企业”、年综合能耗5千吨以上标煤用能单位以及各市确定的重点耗能企业及服务对象将指导重点用能单位用好能源计量数据，用科学的数据指导企业做好节能降耗工作，力争能源计量工作向深度发展。
通过今年实施计量节能服务工程活动，计量学会会员积极参加调查并统计了全市[含县(市)区]“千家企业”“百家企业”和市重点耗能企业的用能情况：
(一)“千家企业”(6家)在国家发改委确定的国家级重点耗能企业中全国108家徐州占6家，xx年能源消耗折标煤数为401.59万吨，消耗的主要能源包括电、煤、油、蒸汽、水。其中一次能源折标煤为372.94万吨，占全年总能耗的92.87%，二次能源折标煤为28.65万吨，占全年总能耗的7.13%，载能工质全年消费3030.79万吨(蒸汽、水)，全年外供1.97万立方(氢气)。
(二)“百家企业”(16家)在省经贸委确定省级重点耗能企业126家中徐州占23家，xx年能源消耗折标煤数为1721.94万吨，消耗的主要能源包括煤、电、油、汽、水，其中一次能源折标煤为1711.48万吨，占全年总能耗的99.39 %，二次能源折标煤为9.83万吨，占全年总能耗的0.57%，载能工质全年消费193万吨(蒸汽、水)，全年外供2.45万吨(蒸汽、水)。
(三)对市重点耗能企业146家中，到日前为止共检查了16家重点企业，主要情况如下：耗能折标煤数为125.6万吨;消耗的能源包括电、煤、油、汽、水。其中一次能源折标煤为87.6万吨，占全年总耗能的70%，二次能源折标煤数为5.4万吨，占全年能耗的0.4%，载能工质全年消费32.3万吨(蒸汽、水);xx年节标煤数为10.2万吨，。
二、加强计量管理队伍建设，稳步发展学会组织
近几年，我市企业的所有制形式发生了较大变化，计量学会的会员也由于原单位的体制的转变而有所变化。在社会进步和发展的过程，如何广泛吸收不同所有制单位的科技工作者加入到计量学会中来，扩大和充实计量学会工作者队伍，以便更好地为社会服务，是学会保持生机活力的当务之急。我们注意到许多会员由于岗位变化而没办法联系，有的企业改制、兼并或倒闭，有的离退休、离岗或下岗，原有的一套管理方法也不适应当前开展各项活动的需要。为此，学会专门召开理事会，认为必须尽快对会员进行重新注册登记，扩大会员的覆盖面，并发展团体会员。学会秘书处已做好了前期的调研准备工作，在会员发展上，将进一步适应新形势和新情况的需要，广泛地吸收技术机构、大专院校、科研院及省市知名企业计量科技工作者及计量管理、检测人员参加，充分发挥学会在经济建设中的纽带和桥梁的作用。团体会员的发展将有助于计量管理工作的促进与协调，有利于企、事业单位内部计量工作的促进与发展，此项工作将作为今年学会的一项重要工作。
三、积极开展宣传和培训工作
宣传国家有关计量法律、法规，培训计量管理、检定、检测人员，是计量学会的一项重要业务工作。近年来，由于企业体制及人员变化，不少企业领导对计量的有关法律法规不甚了解，对计量管理工作在企业经营生产中的需要性认识不足、存在着基础管理薄弱、检测手段不全、检测仪器落后、人员水平不高等问题。以致于影响了企业的发展及产品质量的提高。针对上述情况，学会在有关部门的支持配合下，每年都举办多期计量管理人员、能源管理人员、计量检定人员及专项计量技术人员培训班。 一年来，累计举办培训班3期，培训各类人员680余人次。通过计量管理人员及技术检测人员的培训活动，有效地宣传了国家的最新计量法规及计量工作发展方向和工作要求，有效地促进了计量管理人员业务素质的提高及计量检测人员技术水平的进步，使计量管理规定及最新检定规程及时得到贯彻落实。
四、积极参加社会各项活动，加强自身建设
学会工作只有融入到社会主义经济建设中，才能有生命力。计量学会积极参加有关部门举办的各类大型宣传咨询活动，如市质监局举办的“3.15”消费者权益日活动及“质量月”活动等。市计量学会都能针对各项活动特点，制作宣传板面，印制计量宣传单，并主动向来访者宣传、介绍计量知识，收到了较好的效果。在“5.20”世界计量日期间，学会在燕子楼公园东门内开展了“民生计量连百姓”计量服务活动。
学会在市科协、市社团及主管部门的关怀帮助下，在开展社会技术服务的同时，亦注重自身技术水平的提高，能积极参加国家及省局、学会举办的各类学习班，及时了解学习最新的计量发展动态及技术知识。
五、xx年学会工作打算
1、 认真学习贯彻xx大三中全会文件。扩大科普宣传，加强学会班子建设。学会领导班子树立科技兴市的思想，增强计量科技工作者的使命，责任制和紧迫志，为开创我市科技发展新局面，做出应有的贡献。
2、 配合徐州质监局开展的“加强能源计量工作”活动，计量学会要组织会员认真学习有关文件精神。能源计量工作是建设节约型社会的重要基础工作，首先抓好能源计量工作重要性的宣传，利用3.15质量月和科普宣传月活动向企事业单位和广大市民宣传，节约能源的重要性和科普知识，年内组织能源计量检定员培训，能源计量统计员培训以及一些节能降耗整改先进经验介绍等活动。为企业培训一批能源计量工作技术骨干。
3、 充分发挥计量学会的学科优势，人才资源优势，组织网络优势，积极为徐州市计量工作献计献策，努力营造计量科技人员创新环境。积极组织学术研讨、学术交流活动。有条件时召开计量学会交流会，争取出版一期论文集。
4、 搞好学会改革工作，强化学会“自主、自立、自强、自律”能力，形成适应社会主义市场经济和科学技术发展规律的组织体制，运行机制和活动方式，提高学会的公信力，主动争取质监部门的支持。
随着体制改革的不断深入和对外开放的进一步扩大，党和政府以及广大科技工作者对学会工作也提出了更高的期望和要求，徐州市计量测试学会将进一步学习和贯彻落实党的xx大精神，努力实践“三个代表”重要思想，进一步增强改革意识、忧患意识、竞争意识和开拓意识。我们相信，在实施科教兴市战略和可持续发展战略，促进我市经济建设、社会发展、科技进步、科学普及，实现富民强市及“两个率先”目标等方面，计量测试学会将发挥越来越重要的作用。
计量单位年终总结篇九
20__年上半年，客服中心计量部认真贯彻落实宜昌公司及客服中心党委的各项决策部署，加快推进“两个转变”，持续加强“三个建设”，深入开展“创先争优”活动，有力推动了计量部改革发展、科学发展，工作呈现出安全生产局面稳定、主要指标完成情况良好、企业改革发展平稳推进、员工队伍精神风貌良好的协调、健康、持续发展态势。
1、每月开展质量考核优秀作业现场评比，有效促进现场作业安全、规范。
2、制订了细致的全员技术培训方案，坚持岗位能力和职业素养提升并重，发放了教材，开展了《计量专业知识》全员培训，在计量部上下掀起了学技术、学业务、比能力、比实绩的热潮。
3、计量部团支部被评为国网公司“五四红旗团组织”。
（一）主要目标任务完成情况
——安全生产目标：未发生重伤及以上人身伤亡事故；未发生人员责任的一般电网、设备、火灾的事故。
——电网建设目标：顺利完成电网建设里程碑任务；全面完成计量关口检验任务。
——市场营销目标：标准计量装置、在运行计量装置周期受检率与周检合格率达到100%。——生产技术目标：全面完成技术监督重点工作；全面完成信息化年度任务；全面完成科技创新重点工作。
——经营目标：成本费用、可控费用、资本性支出控制在预算范围内；劳动工资及社保基金管理规范。
——和谐稳定目标：未发生员工群众影响企业稳定的事件。——“三个建设”目标：实现党建责任制目标；规范开展干部选拔任用工作；未发生影响中心形象的负面宣传事件。
（二）重点工作落实情况
安全局面持续稳定。以“安全日”学习活动为载体，结合实际开展“强意识”安全活动，开展了月度“优秀作业现场评比”活动，实行了月度工作票互查考核制度，通过审核、考评、兑现，有效地促进了员工执行规章的规范意识。严格各级人员的安全履责评估工作，强化现场安全管理，加强现场安全稽查的执行力度，全面检查安全工器具及车辆，有计划地开展安全现场巡查活动，坚决控制和消除影响安全的各种不稳定因素。截止6月30日，计量部已执行各类工作票506张，开展现场稽查303次，未发现违章，未发生公司稽查扣分；连续安全运行2130天。
工作质量有效提升。一是严格执行计量标准检定计划，计量标准的检定量值传递工作顺利进行，所有标准装置和标准器具均按计划送检，上半年共完成了标准电能表6只、电能表校验装置8台、三相电能表现场校验仪13台、电流互感器2台、互感器校验仪5台、pt压降测试仪5台的检定工作，所有标准装置和标准器具均在有效期。二是开展了电能计量装置安装工艺、工作质量竞赛等一系列活动，采取工作与实训相结合形式，每月评比，激励中心广大员工积极思考、用心做事，提升安装工艺质量，杜绝计量工作质量差错，保证电能计量装置安全、准确、可靠运行。三是加大计量装置巡检、现场校验力度，对巡检中发现交运集团、民安家园、共东村“沁园小区二期”等表计失压故障情况及时更换处理，避免了损失。四按照湖北省电力公司老旧电能表清仓利库工作方案，对公司资产范围的拆旧电能表和未装出老式电能表进行了清理，同时严格按照要求处理废旧物资，实行程序公开、纪委参与、档案备查。截止5月31日，前期库存清理工作基本结束，共清理拆旧电能表29421只，未装出老式电能表11533只。
服务水平有效提升。一是报装工作高效优质，提速计量方案审核工作与新装工程的安装进度，及时快捷完成城区10kv客户和公司范围35kv及以上客户计量方案审核，科学合理安排施工，及时完成报装工程的安装、调试、竣工验收、送电等工作，优质完成了99户电能计量装置的新装工作，为公司积极开辟电力市场提供了保障。二是对客户电能计量装置开展定期校验，不定期安排对宜昌三新硅业等大客户电能计量装置进行检查，确保计量装置安全稳定运行。三是完成投诉表检定11只，各类故障抢修6起，用户满意度100%。四是进一步加大对智能电表性能和优点的宣传力度，组织人员走上街头，深入社区进行宣传，积极开展“5.20”国际计量日宣传服务活动，开展了电能表免费“体检”和智能表应用宣传活动，以提升计量服务水平。“三个建设”深入推进。认真开展“九比九争”和“红领工程”活动，积极与点军分中心开展“红心结”共建活动，充分发挥党组织的政治核心作用，发扬典型示范作用。严格落实领导责任，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节，细化工作责任和目标要求，严格执行“三重一大”决策制度，切实将党风廉政建设责任制落到了实处。每月开展“月度之星”评选，引导广大员工投身安全生产、经营管理、计量管理等工作中，用“理念”的渗透深化创先争优活动，真正实现了“组织创先进、党员争优秀、企业发展上水平”。积极举办“道德讲堂”，通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，大力弘扬社会主义先进文化、歌颂真善美，号召全体员工重新审视自己，用心做事，敢于担当，乐于奉献。
一是在安全生产的风险控制能力上依然存在压力。计量工作点多面广，现场安全风险控制难度较大，安全管理距全面、全员、全方位、全过程的要求还有差距；个别员工对本岗位安全责任不明确，安全意识仍然不强，安全素质仍然不高，存在安全风险。
二是在推进改革工作中面临新的考验。深入推进“三集五大”体系建设，涉及到生产、基建、营销等业务的整合，对队伍稳定和安全生产管控能力提出了迫切要求；变电站数字化、电能表智能化等科技变革，对检测设备、科技水平、人员素质提出了更高要求，全数字电能表的采购、运维管理面临新的问题。
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