方案是为了应对挑战或解决难题而提出的一种综合性解决方案。方案的制定需要明确时间和预算等限制条件，确保能够在规定的范围内完成任务。方案是解决问题或达成目标的一系列步骤或方法。在做任何事情之前，需要先制定一个明确的方案。方案的设计要考虑各种可能的风险和障碍，并制定相应的对策。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢？以下是小编为大家推荐的几种常见的方案。如果你正在困扰一个问题，或许以下的方案能够帮到你。
征兵工作方案篇一
征兵，是指依照兵役法的规定，征集公民到军队服现役。国家有关规定号召有前途的青年立志参军，忠诚报国没有坚实的国防，就没有人民的和平。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据钦北区征兵办2021年征兵工作部署会议要求，今年征兵工作实行“一年两征”，为了保质保量地完成今年征兵任务，结合我镇实际情况，特制定本实施方案。
以国务院、中央军委征兵命令为依据，以自治区、市和钦北区征兵工作会议精神和上级有关征兵工作指示为指导，以习近平关于国防和军队建设系列重要讲话精神，坚持以强军目标为引领，以《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国国防教育法》、《征兵工作条例》等为依据，以征集高学历青年为重点，以提升兵员质量为核心，以征兵“五率”为抓手，以廉洁征兵为底线，采取有效措施，扎实工作，高标准、高质量完成上级下达的“一年两征”征兵任务。
（一）工作目标：确保上站体检、应征入伍的青年100%都是预征对象，征集新兵各类院校应届毕业生比例达16%以上，大学生达到80%以上。征接双方关系融洽，达到群众“三满意”要求，确保无一例因政治和身体责任退兵，确保不发生违反征兵政策纪律的现象。
（二）工作任务：按照钦北区征兵办要求，2021年征兵任务在广西军区未有确切下达上调之前，春季任务是按2020年任务的50%征集，镇检任务详见附表。
按照钦北区征兵办的统一部署，我镇今年征兵工作从1月份开始，至9月30日结束，分五个阶段实施。总体安排是：
（一）春季征兵工作。1月起至1月23日前为组织准备和宣传发动报名阶段;2月10日至25日为政考、体检、家访阶段;2月26日至3月5日为复查、家访、定兵阶段;3月6日至月底为新兵运输阶段。
（二）夏秋季征兵工作。7月起至8月5日前为组织准备和宣传发动报名阶段;8月6日至25日为政考、体检、家访阶段;8月26日至9月5日为复查、家访、定兵阶段;9月6日至月底为新兵运输阶段。
（一）组织领导。成立2021年征兵工作领导小组，组长由镇长陈国章同志担任；副组长由镇武装部长凌于贵、镇宣传委员宣泽永、镇派出所所长曾志刚担任；成员由镇党政办、武装部、纪委、财政所、民政办、卫生院、学校等部门领导组成。镇征兵工作领导小组下设办公室，办公室设在镇武装部情况研究室、办公室主任由宋展赋同志担任。
（二）做好宣传发动工作。为做好我镇2021年春季征兵宣传教育工作，营造浓厚的征兵宣传氛围，充分调动全社会支持和参与征兵工作的积极性，激发广大适龄青年参军报国热情圆满顺利完成“一年两征”工作任务，根据上级有关指示要求，广泛深入地开展征兵宣传活动，切实扩大征兵宣传的辐射面和影响力，努力营造全社会共同关心国防军队建设、支持征兵工作的浓厚氛围，不断激发广大适龄青年参军报国的热情，为高标准完成今年征兵工作任务打下坚实基础。具体做法：一是镇制作征兵宣传广播，用宣传车到各村委（社区）、各村（居）民小组宣传征兵政策，宣传参军待遇，当兵最光荣，当兵有前途，当兵不吃亏，当兵有保障，当兵就是成才；在集镇拉横额、贴宣传标语和张贴征兵宣传海报。二是各村（社区）、学校等要在村民集中处或指定地点拉横额、贴宣传标语，宣传典型事迹，为征兵工作营造良好的社会氛围。三是各单位收拢预征对象，宣传征兵政策法规，做好思想教育。村（社区）组织好报名，做好体检政审准备。
（三）压实责任，把任务层层分解。严格责任落实,镇党委、政府主要领导负总责，采取领导包片、干部包户等做法,层层传导压力,把征兵工作责任具体到人，确保今年的征兵工作扎实开展，并取得好的成绩。
（四）抓住工作重点，明确工作方向。根据钦北区征兵工作要求，2021年征兵对象重在大学生的征集，特别是大学毕业生，各村（社区）要按照大学生名单，先做好摸清底数，再深入宣传发动，做到面对面，点对点宣传动员，完成大学生参军意愿信息填报工作，并相应开展兵役登记工作，把想参军的适龄青年全部完成兵役登记信息，确保完成网上报名。征集条件按照征兵标准执行，详见宣传单。
（一）每个村（社区）每动员一名适龄青年到区体检，奖励10元工作经费，每成功送一名高中、中专毕业生以及大学在校生和高校新生入伍奖励50元，每成功送一名本科毕业生入伍奖励500元，大专毕业生入伍奖励300元。
（二）根据各村（社区）任务数情况，完成任务的，每村（社区）奖励100元；超额完成任务的，每村（社区）奖励100元；不完成任务的，作为年终绩效考评重要依据。
各村、民兵营、乡直有关单位：
为贯彻落实市、县征兵工作会议精神，圆满完成上级赋予我乡2021年春季征兵任务。经乡征兵领导小组研究决定，现制定龙涓乡2021年春季征兵工作实施方案。
为贯彻国务院、中央军委征兵命令，以《征兵工作条例》等有关法律法规为依据，紧紧围绕新兵质量这个核心，坚持依法征兵，推进征兵改革，突出抓好高学历青年征集工作，努力向部队输送优质兵员，圆满完成县政府、县人武部赋予我乡新兵征集任务。
龙涓乡征兵领导机构详见《关于成立龙涓乡2021年春季征兵领导小组的通知》。
（1）组织准备阶段：（1月5日—1月20日）。
主要工作：一是召开党政联席会研究方案，制定计划，解决各种问题，成立征兵领导机构。二是召开部门协调会，明确分工责任到人。三是召开乡征兵工作会，把上级征兵工作的精神，传达贯彻到各单位。四是利用广播、进村入户发放宣传材料等进行宣传发动工作。五是通知外出适龄青年按时回家参加初检、初审。征集年龄具体要求为：男青年大学在校生的征集年龄为18至22周岁，大专和本科毕业生可以放宽至24周岁。
（2）体格检查阶段：（1月21日—1月31日）。
主要工作：一是组织医务人员进行初检；二是对确定为送县体检站体检适龄青年进行病史调查和政治审查。三是与应征青年及家长签订责任书，增强青年法规意识，严格逃避兵役的惩戒力度。
（3）县级征兵体检、政审、学历审查、走访阶段（2月1日—2月28日）。
主要工作：一是组织好送检人员携带身份证到县体检站体检。二是做好体检合格青年的政治审查、学历审查。三是做好“双合格”青年的走访工作。
（4）定兵阶段（3月1日—3月10日）。
主要工作是组织新兵定兵会议，对定兵及预备兵员进行公示。
（5）新兵交接、运输和征兵总结阶段（3月11日—3月31日）。
1、加强领导，改进工作作风。各单位指定专人负责，严密组织实施各阶段工作，同时加强联系，及时准确地反馈征兵工作中遇到新情况、新问题。
2、广泛宣传，营造良好氛围。一要注重实效。要把征兵政策法规宣传到每一个适龄青年本人和家庭，确保每个适龄青年及家长了解有哪些优抚优惠政策、体检的安排要求。二要讲清政策。让适龄青年及家长明白当兵在政治上受优待、发展上有前途、经济上不吃亏、学业上有保证。三要落实政策。我们要认真执行各项优惠政策，把优惠政策落到实处，切实消除广大适龄青年和家长的后顾之忧。
3、提高认识，明确奖惩措施。（1）适龄公民拒绝、逃避兵役登记和征兵体格检查的，处以2000—10000元罚款，并组织其学习有关兵役法规，限期改正，强制其进行兵役登记和体格检查。（2）对应征公民拒绝、逃避征集的，处以10000—50000元罚款，并组织其学习有关兵役法规，强制其履行兵役义务。（3）应征公民入伍后拒绝、逃避服兵役被部队退兵的，处以10000-50000元罚款。（4）各村应按照大学生送乡初检任务数组织参检，届时将对各村到位率进行统计评比。大学毕业生参检率低于95%的村，扣村级工作经费1000元；大学毕业生参检率低于90%的村，扣村级工作经费2000元；大学毕业生参检率低于90%并且参检率最后六名的村，村主干取消年终评先评优资格。（5）大专以上学历毕业生参军，按每名下拨10000元作为村工作经费；大专以上学历在校学生参军，按每名下拨3000元作为村工作经费。奖惩情况将送乡财政所，在年终兑现。
4、廉洁征兵，杜绝不正之风。一是要明确职责，责任到人，严格执行征兵的法律法规，开展依法征兵、廉洁征兵。二是强化监督，增强征兵工作透明度。三是要完善制度，坚决杜绝违纪违规问题，龙涓乡征兵办设立廉洁征兵举报箱和举报电话：23495803或23495801。
5、严格流程，落实疫情防控。（1）中高风险地区返回青年需第一时间向乡政府进行报备，低风险地区返回青年需出示八闽健康码。（2）准确掌握参检青年健康状况，逐人测量体温，发现有发热症状按疫情防控有关规定观察处置。（3）体检期间，人员保持安全距离，全程佩戴口罩。
根据《兵役法》《征兵工作条例》和年度武装工作计划，为全力做好2020年征兵工作，充分调动广大思想素质好、文化程度高的适龄青年报名积极性，结合我镇实际，制定本方案。
坚持以习近平总书记关于加强国防和军队建设系列重要讲话精神为指导，以省、达州市、万源市各级关于征兵工作会议及文件精神为依据，严把标准，强化纪律，增强兵员征集的透明度，确保兵员征集公平、公正、公开，高质量完成市政府、市人武部下达我镇的新兵征集任务。
成立以党委副书记、赵勇为组长，党委委员、武装部长苟华鑫为副组长，党委委员（兼）、白沙派出所所长郭彪、镇党政办主任、镇财政所负责人、镇专武干事、监察员、各村（社区）党组织书记为成员的领导小组。下设办公室、初检组、政考组、走访调查组和廉洁征兵员负责对整个征兵工作的组织领导和实施。
二是大学生参军学费补偿、男女适龄青年网上报名、体检标准、在校大学生政审办法、拒服兵役处罚等政策法规。
（二）摸清底数。认真摸清本辖区2020年年满18周岁高中以上学历预征青年，做到人人见面，了解参军意愿。
四、工作要求。
（一）提高认识。征兵工作是党中央、国务院赋予各级地方政府的工作职责，是政治任务，是命令，是落实党管武装工作的具体表现。
（二）履职尽责。把政策讲透、条件讲清、方式讲明，给预征青年和家长算好“政治、经济、成长”三笔账，激发广大适龄青年踊跃报名、参军报国。
（三）严格考核。镇党委、政府将把年度征兵工作纳入目标绩效管理，严禁敷衍塞责，坚决较真斗硬考核。
实行零报告制度，镇武装部每日向市征兵办公室报告廉洁征兵情况。廉洁征兵举报电话：
根据上级征兵工作精神和要求，为扎实开展我镇征兵工作，确保圆满完成今年征集任务，现将相关事项明确如下。
为切实做好我镇2020年征兵工作，经研究，成立xx镇2020年征兵工作领导小组，镇党委书记xx同志任组长，镇党委副书记、镇长xx同志及镇党委委员、武装部长xx同志任副组长，其他班子成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室主任由xx同志兼任。
各村（社区）要成立相应征兵工作领导小组，由支部书记负总责，民兵连长具体负责，切实把征兵工作作为政治任务和“一把手”工程列入议事日程，科学筹划部署征兵工作，及时研究解决遇到的困难和问题，在人力、财力、物力上给予支持和保障。
今年征兵工作的重点是“四个确保”：1、确保完成网上应征报名任务数；2、确保完成进站体检任务数；3、确保完成征集新兵任务；4、确保兵员质量。为按照要求完成征集任务，主要做好以下四项工作。
各单位要深入到村庄、农户、学校对符合征集条件的适龄青年进行一次普查，摸清个人信息、现实表现、参军意向，为动员他们参军热情奠定基础。特别要掌握有意参军入伍的适龄青年数量，动员他们积极参军入伍。
各单位要采取灵活多样的宣传形式和方法，利用广播、宣传车进行动员宣传，并在主要街道、村组等人口聚集区悬挂不少于5条横幅和每户张贴宣传单，形成征兵宣传热潮。要深入村组，耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作，算好三笔账“金钱账、政治账、前途账”。特别是要做好高校应届毕业生、高校在校生和大学生新生的思想工作，讲清大学生入伍的优惠政策和在本地应征入伍的便利，争取在户口所在地报名应征。
根据宣传发动和摸底情况，各单位根据进站体检任务数，于7月10日前，将进站体检人员本人及相关证件（户口本或身份证、毕业证或学历证明、一寸免冠彩色照片4张）送至镇武装部。
各个阶段任务数镇将按照各村村干部人数分配，村（社区）干部每人需宣传发动1名适龄青年进站体检，并同时做好适龄青年报名参军思想动员工作，确保完成进展体检任务数，严禁滥竽充数。如发现滥竽充数现象或村级进站任务数未完成的以及对没有完成征集新兵任务的村（社区），将按照相关规定进行处罚。
为坚决贯彻党中央、国务院、中央军委的决策部署，贯彻落实xx县征兵工作会议精神，确保高标准、高质量完成xx武装部今年春季征兵工作任务，现结合xx镇实际，制定本实施方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据，坚决执行国务院、中央军委征兵令，着眼于能战、能胜的要求，坚持依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵，科学规划、严密组织，确保征兵工作过程廉洁有序，确保征兵质量，成功完成县武装部下达我镇今年春季征兵任务。
(一)征兵任务的分配。
今年县武装部下达我镇春季征兵任务x，按照1:3的比例，在全镇适龄青年调查中有士兵意愿的优秀青年中选择优秀推荐报告，今年全镇大学生比例在2人以上。
(二)阶段划分。
第一阶段:组织准备阶段(1月2日前完成)。主要工作:一是城镇建立征兵领导小组和征兵办公室，制定征兵计划，实行征兵工作所需的经费、物资和各种器材，二是召开城镇征兵工作会议。传递县征兵工作会议精神，部署今年征兵工作任务。镇上征兵工作会议结束后，各村尽快召开征兵工作会议，传达上级会议精神学习三。
做好宣传开始的准备，联系外出劳动者青年，做好兵员调查，及时调整补充预征对象。
第二阶段:宣传和申请阶段(从1月至1月至1月)。主要工作:一是开展征兵宣传，利用最美丽的topxx微信号公众信号、各村组微信号群、镇村组各种会议、墙壁悬挂。
张贴征兵公告等多种形式，多渠道地宣传报道工作。二是组织预征青年网上报名与核实基本信息，收拢预征对象，对预征对象的年龄文化病史政治方面进行调查核实；三是成立政治考核体检队伍并组织上岗前的培训。
第三阶段：初检初审阶段（1月x日至x日）。主要工作：一是搞好预征对象的推荐和目测，确保预征对象的上检率；二是制订好体检计划，落实体检医务人员；三是搞好初审工作，确定送县总检名单，初步整理好初检合格预征对象的档案。
第四阶段：总检阶段（1月x日至2月x日）。主要工作：一是送初检、初审合格的预征对象到县参加总检（我镇送县总检时间以县征兵办通知为准）；二是组织力量搞好政审工作。
第五阶段：家访阶段（2月x日至x日）。主要工作：组织力量，对双合格对象进行家访。
第六阶段：复查定兵阶段（2月x日至x日）。主要工作：一是搞好双合格对象的复审、复查工作；二是组织双合格预征青年进行为期7天役前训练；三是发送入伍通知书，整理入伍新兵档案。
（三）有关政策。
1.征集对象。征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，重点做好大学生征集工作，同等条件下，优先批准学历高的青年和应届毕业生入伍。已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生，机关、团体、企事业单位具有大专以上文化程度的青年，也应当征集。烈士子女、因公牺牲军人子女、现役军人子女符合条件的，应当优先批准入伍。
2.征集年龄。男青年：高中（含职高、中专、技校）为毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生）年满18至24周岁（1997年1月1日—2003年12月31日出生）。
3.征集条件。政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部修订的《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部征兵办公室修订的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
4.征集办法。适龄青年必须到本人常住户口所在地应征。经常居住地与户籍不在同一省、自治区、直辖市的，现取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征。普通高等学校应届毕业生、在校生可以在学校所在地应征，也可以在入学前户籍所在地应征。经政治考核、体格检查合格并符合其他征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。
责任感和使命感。征兵工作期间，相关征兵单位主管、工作人员要服从镇征兵办工作调度安排，全力以赴完成各项征兵工作任务。
（二）严格标准，确保兵员质量。各村要适应新形势、新要求，认真执行上级指示精神，理解把握好征兵工作的政策规定、条件标准，切实把好政治，身体、文化和年龄关，确保兵员质量。
（三）加强宣传，营造良好氛围。要结合当前国际国内形势，多措并举，广泛进行宣传发动，切实使广大干部、群众、适龄青年认识到保卫祖国、依法服兵役是宪法赋予每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，激发广大适龄青年的报国之情和参军之志。
（四）廉洁征兵，杜绝不正之风。征兵工作期间，必须遵守以下纪律：不准放宽征兵条件、降低标准，将不合格青年征入部队；不准将青年从户口所在地以外的地区或通过办理临时户口的办法征入部队；不准为不合格青年说情或向征兵人员施加压力；不准巧立名目向应征青年及其家长收取费用；不准利用征兵工作以权谋私，收受钱物，索贿受贿；不准让应征公民及家长提供交通工具、安排食宿、购买物品或应邀到营业性娱乐场所活动。要及时公布“双合格”青年名单、批准入伍青年名单，发动群众搞好监督。发现有违反征兵纪律的人和事，及时向镇征兵办公室反映。
（五）加强组织领导，改进工作作风。各村要把征兵工作作为一项重要的工作来抓，切实加强领导，统筹安排，搞好保障，确保征兵工作任务的圆满完成。
根据我县征兵工作相关要求，结合年度征兵任务和形势，为保质保量圆满完成我镇年度兵员征集任务，结合我镇实际制定本方案。
为扎实开展年度征兵工作，进一步加强对征兵工作的组织领导，决定成立紫蓬镇2020年征兵工作领导组，组成人员如下：
组长：陈庚。
第一副组长：丁峰。
常务副组长：霍宇东。
成员：鹿建民周俊生潘学军胡昌高吴熙。
周凯聂兴斌。
领导组下设11个以分工村班子成员为组长、分工村第一责任人和村书记为副组长、民兵营长具体负责的领导小组，统筹各村（社区）年度征兵工作，切实把征兵工作作为政治任务列入重要议事日程，科学谋划、统筹部署，及时解决工作中遇到的困难和问题，在人力、财力、物力上给予强有力的支持和保障。成立以纪委书记为组长的督查组，对适龄青年登记摸排、宣传发动、组织报名、体检、政审等征兵全过程进行督查检查。
根据全县年度征兵工作要求，重点任务是“四个确保”，即：一是确保完成进站体检任务数；二是确保完成征集新兵任务；三是确保兵员质量。四是确保大学生新兵比例达到100%，大学毕业生比例达到30%。为完成目标任务，主要做好以下工作。
（一）摸清适龄青年底数。各村（社区）要深入到村组、农户、学校对符合征集条件的适龄青年进行一次普查，摸清个人信息、现实表现、参军意向，为动员他们参军热情奠定基础。特别要掌握有意参军入伍的适龄青年数量，动员他们积极参军入伍。
（二）强化征兵宣传发动。各村（社区）要采取灵活多样的宣传形式和方法，利用广播、宣传车、横幅、宣传单等形式进行宣传动员。在主要街道、村庄等人口聚集区悬挂不少于5条横幅，形成征兵宣传热潮。要深入村庄，耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作，算好“经济账、政治账、前途账”等。特别是要做好高校应届毕业生、高校在校生和大学生新生的思想工作，宣讲大学生入伍的优惠政策，动员其在户口所在地报名应征。
（三）熟悉应征报名条件。参加当年高考并填报志愿的应届高中毕业生，应届大学毕业生、大学在校生。高中毕业生年龄段18—21岁，大学在校生不超过22岁，专科毕业生不超过23岁，本科毕业生不超过24岁。
（四）确认应征报名任务数。进站体检任务数如下，农兴社区5人，新农村3人，兴庄村5人，永久社区5人，白衣社区5人，罗坝村5人，燎原社区5人，烧脉村5人，泗州村3人，长刘社区5人，农兴街道社区3人。合计49人。
各村（社区）于7月10日前，将进站体检人员本人及相关证件（户口本、身份证、毕业证或学历证明、一寸免冠彩色照片12张）送至镇武装部。
（一）奖励。
1、对联系村（社区）班子成员、分工村责任人、村（社区）干部奖励。
完成当年进站任务并有新兵入伍的给予联系村班子成员和分工村责任人每人2000元奖励；村干部每宣传发动1名参军入伍适龄青年进站体检，给与2000元奖励；体检政审合格并入伍再给予1000元奖励；对有大学毕业生入伍的在此基础上再给予2000元奖励。
2、对入伍青年家庭奖励。按照新兵入伍学历，对在读大专学历入伍新兵奖励6000元，对在读本科学历入伍新兵奖励8000元，对大学毕业生入伍新兵奖励10000元。
3、对相关工作人员补助。对完成进站体检任务数的村（社区）民兵营长及工作人员每人补助500元。对征兵工作人员（含体检、政治考核、定兵、送兵）每人每天补助100元。全镇完成当年度上级下达的新兵征集任务，给予征兵工作领导组成员每人2000元奖励。
（二）处罚。
各村（社区）要切实做适龄青年报名参军思想动员工作，确保完成今年征兵任务，并将征兵工作纳入对各村（社区）年度千分制考核。
2、连续2年（从2019年开始计算）没有新兵入伍的村（社区）取消本年度评先评优资格。
紫蓬镇人民政府。
2020年6月15日。
征兵工作方案篇二
县人武部副部长、县招兵办公室副主任赵友华，县政府办公室主任、县招兵办公室副主任张峰岗出席了会议。县征兵工作领导小组各成员单位相关负责人，各乡镇长，乡镇武《·》装部长，县人武部有关人员参加了会议。
会议由县人武部政治委员、县征兵工作领导小组副组长秦斌主持。会上，县人武部部长、县征兵工作领导小组副组长、县招兵办公室主任张沛谦客观总结了去年征兵工作情况，部署了今冬征兵工作。
会议指出，去年我县征兵工作在县委、县政府的关心支持下，在县征兵领导小组的直接领导下，在县上各部门及各乡镇党委、政府的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，以确保兵员质量为核心，以廉洁征兵为重点，严格审查把关，密切协调配合，圆满完成了187名新兵征集任务。
张沛谦强调，今年征兵，国家征集政策调整面大，出台的改革举措多，特别是对征集高校应届毕业生、大学生比例都有许多硬性指标和规定，对完成征兵任务提出了新的更高要求。对此，我们一定要用新的视角，以更加务实的工作作风和更高标准抓好今年征兵工作。会上，县委、常务副县长、县征兵工作领导小组组长蒋雄国对征兵工作提出了三点要求：
一要增强国防意识。征兵工作直接关系到国防和军队建设，关系到人民群众的根本利益，是一项全局性、基础性工作。各级、各部门要充分认识做好新形势下征兵工作的重大意义，全县上下要高度重视征兵工作，始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务来对待，紧紧围绕新兵质量，突出工作重点，切实把优秀的兵员输送到部队。
二要增强质量意识。今年国家出台了征集高校应届毕业生、女兵面向社会普遍报名征集等重要改革措施。抓好征兵宣传教育，深入搞好思想发动，提高高学历青年报名率就尤为重要。一定要切实把大学生和应届高中毕业生发动起来，支持和鼓励大学生和应届高中毕业生参军服役，提高新兵文化素质，争取大学生比例不低于20%。各相关部门还要严格审查把关，把好预征对象上站、基层审查、体检政审及审批定兵关，进一步提高新兵质量。三要增强责任意识。各级政府和兵役机关要把征兵工作摆上重要议事日程，各乡镇政府乡镇长要对征兵工作负总责、亲自抓，分管领导要到一线具体抓，加大宣传力度，深入到每村每户，不留死角。有关部门要司其职，各负其责，密切协作，扎实工作，按时间，高标准、高质量地完成今冬征兵任务。
征兵工作方案篇三
征兵工作实施方案2018年征兵工作实施方案一、指导思想以科学发展观为指导，以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据，坚决执行国务院、中央军委的下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、指导思想。
以科学发展观为指导，以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据，坚决执行国务院、中央军委的征兵命令，着眼＂能打仗、打胜仗＂要求，坚持＂依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵＂，科学筹划，严密组织，确保征兵工作过程廉洁有序，确保征集兵员质量，确保不发生责任退兵事宜，圆满完成上级赋予我镇今年新兵征集任务。
二、组织领导。
为加强我镇2018年征兵工作的领导，圆满完成上级赋予我镇的征兵任务，经研究，决定成立xx镇征兵工作领导小组。成员名单如下：
xx。
三、征兵任务及政策规定。
(一)征兵任务分配。
上级暂未明确我镇的征集任务,待具体任务明确后,再下达到各村。今年全镇大学生比例必须达到62.5%，初中生比例低于4%。
(二)阶段划分。
按照上级征兵工作安排，今年我镇的征兵工作，从7月下旬开始，至9月底结束。大体分七个阶段实施。
第一阶段：组织准备阶段(7月25日前完成)。主要工作：一是镇成立征兵工作领导小组和征兵办公室，拟制征兵工作计划，落实征兵1工作所需的经费、物资和各种器材;二是召开镇征兵工作会议。传达县征兵工作会议精神，部署今年征兵工作任务。镇征兵工作会议结束后，各村尽快召开征兵工作会议，做好上级会议精神的传达学习;三是做好宣传发动的准备工作，联络外出务工青年，搞好兵员的调查摸底，及时调整补充预征对象。
第二阶段：宣传发动和报名阶段(7月22日至8月8日前完成)。主要工作：一是进行征兵宣传发动，利用墙报、板报、广播、宣传单、横额、手机短信等多种形式，多渠道地宣传报道工作，同时，利用街日赶圩时机在闹市区开设征兵咨询站(点)进行宣传和解答征兵政策规定;二是组织预征青年网上报名与核实基本信息，收拢预征对象，对预征对象的年龄、文化、病史、政治方面进行调查核实;三是成立政治考核、体检队伍并组织上岗前的培训。
第三阶段：初检初审阶段(8月2日至8月8日)。主要工作：一是搞好预征对象的推荐和目测，确保预征对象的上检率;二是制订好体检计划，落实体检医务人员;三是搞好初审工作，确定送县总检名单，初步整理好初检合格预征对象的档案。
第四阶段：总检阶段(8月9日至13日)。主要工作：一是送初检、初审合格的预征对象到县参加总检(我镇送县总检时间以县征兵办通知为准);二是组织力量搞好政审工作。
第五阶段：家访阶段(8月14日至19日)。主要工作：组织力量，对双合格对象进行家访。
第六阶段：复查定兵阶段(8月20日至31日)。主要工作：一是搞好双合格对象的复审、复查工作;二是组织双合格预征青年进行为期7天役前训练;三是发送入伍通知书，整理入伍新兵档案。
第七阶段：新兵起运阶段(9月1日至30日)。主要工作：一是做好运送新兵的各项准备工作;二是召开欢送新兵入伍座谈会;三是送新兵到县进行交接;四是搞好征兵工作总结和各种材料上报整理等收尾工作。
(三)有关政策。
1.征集对象。征集对象以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主，重点做好大学生征集工作，同等条件下，优先批准学历高的青年和应届毕业生入伍。直辖市、省会城市和高校集中地区全部征集高中毕业以上文化程度青年，其他地区减少或取消初中生的征集。已被普通高等录取及正在高校就学的学生，机关、团体、企事业单位具有大专以上文化程度的青年，也应当征集。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。
优先征集在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。烈士子女、因公牺牲军人子女、现役军人子女符合条件的，应难当优先批准入伍。少数民族居住集中地区应当多征集懂双语言、文化程度较高、有专业特长特别是部队建设需要的优秀少数民族青年入伍。革命老区应当多征集老红军、老复员军人后代入伍。有台湾省籍人口和归侨、归眷的地区，应尽可能多征集一些台湾省籍和归桥、归眷青年入伍。
2.征集年龄。男青年：高中(含职高、中专、技校)为毕业及以上文化程度的青年(含高校在校生)年满17至22周岁(1996年1月1日-2001年12月31日出生)，大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁;初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。女青年：普通高中应届毕业生(含高校新生)、普通全日制高校在校生及应届毕3业生，年满17至22周岁。
3.征集条件。政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部修订的《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部征兵办公室修订的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
4.征集办法。适龄青年必须到本人常住户口所在地应征。经常居住地与户籍不在同一省、自治区、直辖市的，现取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征。普通高等学校应届毕业生、在校生可以在学校所在地应征，也可以在入学前户籍所在地应征。经政治考核、体格检查合格并符合其他征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。批准的时间统一填写2018年9月1日，新兵的军龄一律从9月1日起算。
四、工作要求。
(一)统一思想，提高认识。各村、镇直单位要从讲政治、顾大局的高度出发，进一步加强对征兵工作重要性的认识，切实增强做好征兵工作的责任感和使命感。征兵工作期间，相关征兵单位主管、工作人员要服从镇征兵办工作调度安排，全力以赴完成各项征兵工作任务。
(二)严格标准，确保兵员质量。各单位要适应新形势、新要求，认真执行上级指示精神，理解把握好征兵工作的政策规定、条件标准，切实把好政治，身体、文化和年龄关，确保兵员质量。
(三)加强宣传，营造良好氛围。要结合当前国际国内形势，多措并举，广泛进行宣传发动，切实使广大干部、群众、适龄青年认识到保卫祖国、依法服兵役是宪法赋予每个公民应尽的光荣义务和神圣职责，激发广大适龄青年的报国之情和参军之志。
(四)廉洁征兵，杜绝不正之风。征兵工作期间，必须遵守以下纪律：不准放宽征兵条件、降低标准，将不合格青年征入部队;不准将青年从户口所在地以外的地区或通过办理临时户口的办法征入部队;不准为不合格青年说情或向征兵人员施加压力;不准巧立名目向应征青年及其家长收取费用;不准利用征兵工作以权谋私，收受钱物，索贿受贿;不准让应征公民及家长提供交通工具、安排食宿、购买物品或应邀到营业性娱乐场所活动。要及时公布＂双合格＂青年名单、批准入伍青年名单，发动群众搞好监督。发现有违反征兵纪律的人和事，及时向镇征兵办公室反映，镇征兵办举报电话：xx或xx。
(五)加强组织领导，改进工作作风。各村、各单位要把征兵工作作为一项重要的工作来抓，切实加强领导，统筹安排，搞好保障，确保征兵工作任务的圆满完成。
公开方式：主动公开。
征兵工作方案篇四
根据区征兵工作会议精神，今年征兵工作全面实施网络登记，网络报名，相关政策、规定尚未下达，给征兵工作带来一定难度，为确保圆满完成年度征兵工作，我们应主动适应，提前谋划。现将xx街道20xx年度征兵工作做如下初步安排：
一、时间节点(将根据上级计划另行安排)。
1.7月16日上午9:30点，街道召开征兵工作会议。
2.7月1日—8月5日，适龄青年在网络登录个人资料，在网络进行入伍报名。
3.8月5日—8月31日，对报名人员进行体检，体检合格进行政审。
4.9月1日—9月30日，定兵、运兵。
5.10月1日—9月10日，征兵总结。
6.具体注意事项：一、组织好本单位应征青年按要求到达指定地点参加体检，并提前通知应征青年当日早晨不要吃早餐，同时各单位把应征青年相关表格上报征兵办，及送检人员花名册，应征公民政治考核表，预征对象推荐表，病史调查表，及初检合格人员照片(每人5张1寸照片)。二、领取预征对象通知书，上报政审表、学历证明(复印件)、身份证、户口簿。三、确定送检人员。四、体检、政审、家访、定兵、服装发放、身体复查等工作。
二、报名方式。
今年开始全面实施网上报名，为做好这项工作，确保报名不留死角，各民兵营长应通知所属适龄青年持户口本、身份证、学历证明到村居征兵机构报名登记。
三、任务分配。
根据区征兵工作会议精神，今年征兵任务数与去年有大致相当，具体任务以区征兵命令为准。各村(社区)应确保送街道初检人数不少于8人，初检合格人数不少于4人。
四、相关规定。
1.征集对象：以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主，同等条件下优先征集学历高的青年和应届毕业生，特别是普通高等学校应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度，优先征集大专毕业以上文化程度青年入伍。然后再征集高中毕业以上文化程度青年入伍，征集的农业户口青年应尽量具备高中以上文化程度，优先征集高业以上文化程度青年入伍，省会南京原则上不再征集初中生。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。2014年已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍。
2.征集年龄：男青年为20xx年12月31日前满18—20岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职(专科)毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为20xx年年满18—19岁，普通高校在校生放宽到20周岁，普通高校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。
3.政治条件(同以往)。
4.身体条件：具体按照国防部20xx年9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和20xx年总参谋部、总后勤部和国家卫生部联合下发的《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》(参动[20xx]109号执行)。
五、工作要求。
1.明确任务，强化责任。
各村(社区)要按街道征兵工作会议要求，明确目标任务，做好应征青年通知组织、目测、病史调查、证件收集等工作，在规定的时间节点上报，确保任务数的落实。街道卫生院要精心安排，严格把好身体素质关，确保送区参检人员的参检率。派出所要把严格按照政治审查的相关规定和要求，把关政审关，同时把好文化关。坚持谁主管、谁负责，谁签字、谁负责的原则。
2.营造氛围，做好宣传。
各村(社区)要按下发的《2014年度征兵工作宣传要求》做好今年的征兵工作宣传。要利用横幅、标语、村务公开栏等阵地把今年征兵的新政策、新规定向群众宣传清楚，要及时把征兵工作中出现的新人、新事、新现象通过快讯、信息等形式上报秘书科、征兵办。
3.廉洁征兵，保证质量。
征兵工作情系军民，廉洁征兵事关党风建设。征兵工作要自觉接受群众和社会监督，要杜绝人情关，坚决执行廉洁征兵的各项规定。真正把学历高、身体好的优质兵员送到部队。
征兵工作方案篇五
各村党支部、村委会、驻镇各企事业单位：
征集新兵，是加强部队建设，巩固国防的一项重要工作，是全社会的共同责任。为认真落实省、市、县三级征兵工作会议精神，确保完成全镇征兵工作任务，结合本镇实际，制定征兵工作实施方案如下：
坚持以十八大精神为指导，认真贯彻落实国家政策法规和省市县三级征兵工作会议精神，深化思想认识，加强组织领导，加大宣传力度，坚持廉洁征兵，严格审查把关，狠抓工作落实，确保新兵质量明显提高，高标准完成征兵工作任务。
领导小组下设办公室由刘春利任办公室主任吴玉龙任办公室副主任成员有王新春具体负责全镇征兵工作。
男兵征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度青年为主。
男兵征集对象为。
2016。
年
12。
月
31。
日前满。
18。
至
20。
岁男性公民，普通高等学校在校学生可放宽到。
22。
周岁，高职（含专科）毕业生可放宽到。
23。
周岁，本科以上学历毕业生可放宽到。
24。
周岁。
预征对象共计。
36。
人（见附表）。
1
各村成立征兵工作领导小组，召开征兵工作动员会议，加大优抚政策和征兵政策的宣传力度，张贴横幅标语，召回外出预征对象。
2
各村要深入走访预征对象，做好家长亲友和本人的思想工作，按征兵政策对预征对象进行政治文化初查，高质量地完成送检任务。
3
实行严格惩罚制度，各村必须足额完成征集任务，每少一人由责任单位承担一定的平衡经费，年终在转移支付中扣除。
7
月
日：召开镇、村征兵工作会议，开展征兵宣传工作；
7
月
日：在镇政府设立体检站，对预征对象进行初检；
8
月
6
日：组织初检合格对象参加县复检；
8
月
日：对体检合格人员进行政审；
8
月
日：对体检、政审合格人员进行复查复审；
9
月
日：审批定兵，做好新兵交接起运前的有关准备工作；
9
月
日：新兵交接运输，搞好征兵工作总结，搞好资料归档。
今年征兵工作时间紧、任务重、要求高，各村。
党支部、村。
委会、驻镇相关单位要认真负责，向部队选送合格青年，确保全镇圆满完成上级下达的征兵工作任务。
征兵工作方案篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各村委会（社区）：
为充分调动全社会支持、参与征兵工作的积极性，激发广大适龄青年参军报国热情，根据街道年度征兵工作计划，现就做好2021年春季征兵宣传工作制定如下方案。
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十九大精神，以《国防法》《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规为基本遵循，以大学毕业生、大学在校生为宣传重点，以安全形势教育、爱国主义宣传、政策法规解读、先进典型宣扬为主线，采取多种形式和手段，广泛深入地开展征兵宣传活动，为圆满完成年度征兵任务创造良好舆论环境。
二、重点内容。
今年征兵宣传从1月10日开始，至3月15日新兵入营完毕，约2个月时间。主要内容：
（一）征兵政策宣传。在搞好各项征兵基本政策宣传的基础上，重点宣传相关政策。
（二）依法服兵役教育。广泛宣传宪法、国防法、兵役法等法律法规关于公民应当依法履行兵役义务的有关规定，帮助人民群众深刻认识关心、支持和投身国防建设是每个公民和组织义不容辞的法律责任，引导适龄青年正确认识和处理国家利益与个人利益的关系，在全社会倡导和树立依法履行兵役义务光荣、逃避兵役可耻的舆论导向，增强依法履行兵役义务的自觉性、主动性。
（三）爱国主义教育。客观分析和正确解读我国周边安全形势的发展变化，讲清国富不等于国强、国强必须强军的道理，广泛宣传国防和军队建设发展的新成就，有针对性地介绍官兵训练、生活情况，强化广大适龄青年的忧患意识、危机意识和使命意识，不断增强适龄青年献身国防、报效祖国的自觉性和责任感。
（四）先进典型宣传。重点发现和挖掘一批具有时代感、代表性的先进典型，表彰和宣传积极踊跃报名参军、在部队锻炼成才、退役到地方建功立业等方面的先进个人，充分发挥先进典型的示范激励作用，增强征兵宣传的感染力和影响力。
三、形式做法。
针对新形势下适龄青年的思想特点，采取灵活多样的宣传形式和方法，把思想教育、舆论引导、政策宣传、活动牵引、氛围渲染等方法有机结合起来，切实增强征兵宣传的广度和深度，在全社会形成征兵宣传的强大声势。
（一）开展“五个一活动”。配合县征兵办播放一期“乡村小喇叭”；印发一份征兵政策宣传手册；召开一次征兵宣传推进会；给适龄大学生青年每人写一封信；组织一次新兵入营欢送活动。
（二）搞好动态报道。结合宣传报名、上站体检、政审走访、审批定兵、
当前隐藏内容免费查看新兵起运等各个环节，搜集我乡征兵工作过程中的新闻人物和事件，在各级各类报刊、广播、电视台、网络上刊登播报，跟踪报道和反映我乡征兵工作中的好经验、好做法。
（三）深入开展宣传。组织张贴征兵及兵役登记公告、宣传材料，通过户外电子宣传屏、微信群发布征兵宣传政策、播出宣传视频，悬挂宣传横幅，利用赶集日设置咨询台、发放宣传单，给全县大学生邮寄宣传资料，组织干部职工、专武干部和民兵营（连）长深入村组、学校开展征兵宣传和兵役登记。
（四）回应舆论关切。密切跟踪监控舆情，针对人民群众特别是网民关注的热点敏感问题，及时回复，解疑释惑，妥善回应社会关切。
四、措施要求。
（一）切实加强组织领导。各村委会（社区）、要把征兵宣传工作摆在重要位置，科学筹划，严密组织，形成合力。要认真分析面临的新情况新问题，研究制定具体的宣传举措，动员各种力量，采取多种形式，积极开展宣传教育，营造当兵光荣、踊跃参军的浓厚社会氛围。
（二）深入搞好宣传发动。各村要结合开展脱贫攻坚和当前各项重点工作组织会议和进村入户的时机采取多种方式大力开展征兵宣传。在做好面上宣传，广泛动员的基础上，要结合高中及以上学生排查摸底情况，点对点面对面，精准地把征兵的各项优惠政策向适龄青年及家长讲清楚、讲透彻，帮助应征青年算好参军入伍的“机遇账”、“经济账”和“荣誉账”，激发优秀青年从军报国热情。各村（社区）、要在醒目位置设立征兵宣传标语或专栏，并充分利用传统宣传手段和现代媒体工具，扩大征兵宣传的社会覆盖面，切实把征兵宣传搞得有声有色、丰富多彩。
征兵工作方案篇七
又到一年征兵时，海洪社区根据观音山街道的指示，积极展开征兵工作。充分利用好征兵前期的准备工作，确保今年社区圆满完成征兵任务。
一、高度重视、加强组织领导。
为搞好今年冬季征兵工作，确保兵员质量，社区采取了一系列得力措施，切实加强对征兵工作的领导。一是及时部署安排。街道征兵工作会议后，社区领导及时组织分析今冬征兵形势，学习领会上级精神，并及时将有关情况向街道人武部领导汇报。
社区召开了征兵工作会议，要求社区把征兵作为一项严肃的政治任务，摆正位置，抓紧抓好。二是调整领导机构。由社区书记任征兵工作领导小组组长，由社区干部、社区居民小组长组成工作小组，充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵期间值班室制度，坚持每天8小时有人值班，负责指导协调征兵工作。三是推行征兵责任制。社区民兵营长分片包干，深入基层，在征兵的各个阶段和重要环节深入一线检查指导，掌握第一手材料，及时帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。
二、突出重点，大力开展征兵宣传。
今年在兵役登记和征兵前开展的情况调研中发现，应征青年有两种思想反映：一是部分农村青年认为当兵回来没有安置，感到吃亏，报名应征积极性不高。二是部分青年未能端正入伍动机，有挑兵种选去向的现象，怕到艰苦的地区当兵。为此，社区把宣传发动作为征兵的重要环节来抓，于10份召开了征兵工作动员大会，针对今冬征兵形势制定征兵宣传发动计划，部署了具体工作，提出了要求。
我社区利用广播电视、宣传媒体等，开设征兵专题节目和专栏，报道征兵工作的先进人物和先进事迹;悬挂横幅和标语，开辟征兵政策及兵役法咨询点;进行形式多样的宣传发动，进一步激发了广大青年主动应征，广大家长送子参军的积极性，营造了浓烈征兵氛围。积极宣传《国防法》、《兵役法》及相关政策规定，大力激发适龄青年报名参军。并与适龄青年的家长联系，上门走访，还通过打电话、发电报等方式动员外出人员返乡报名。
由于广大家长送子参军的热情和积极性，营造了浓烈征兵氛围，使得一批高素质的毕业生报名应征，为下一步工作奠定了基础。
征兵工作方案篇八
月
15。
日开始至。
9
月
30。
日结束。为圆满完成征集任务，结合我县实际。
制定本方案。
2015。
年的征兵工作，以新时期军队建设思想和一系列关于加强国防后备力量建设的重要指示为方针，以省、市征兵工作会议精神为指导，以提高兵员质量为核心，加强领导，精心组织，圆满完成征兵任务。
今年我县的征兵任务数与去年任务数基本相同。征集任务的分配以各乡镇人口比例为基础，按照各乡镇人口比例的万分之六进行分配，要积极发动适龄青年入伍，根据各单位的实际情况由县征兵办公室统一协调安排落实。
征集的主体对象为高中毕业以上文化程度的青年，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。对大学应届毕业生、在校大学生实行优先征集政策。征集的非农业户口青年，应具备高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度，少数民族居住集中的地区可放宽到初中毕业，具体由征兵办从严确定。征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度的青年入伍。高职、专科学校学生完成专业课程学习后，参加实习至
2015。
年毕业，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。
优先征集在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。驻海岛、边境、远离居民区等条件艰苦地区的部队（含中国人民武装警察部队）干部子女统一参加户口所在县（市、区）征兵的体格检查、政治审查，符合征集条件的，应优先批准入伍。其他部队干部子女的征集，也可按此原则办理。少数民族居住集中的地区，要适当提高少数民族青年征集的比例，有台湾省籍人口和归侨、侨眷的地区，应尽可能多征集一些台湾省籍和归侨、侨眷青年入伍。
男青年为
2015。
年年满。
18。
至
20。
周岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到。
21。
周岁；全日制普通高等学校毕业生和在校学生征集的年龄，专科毕业生放宽到。
23。
周岁、本科毕业生放宽到。
24。
周岁。另外，根据本人自愿，也可征集部分年满。
17。
周岁的。
2013。
年高中应届毕业生入伍。
征集新兵的政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部
2014。
最新修订的《征兵政治考核工作规定。
(
修订草案。
)
》和有关规定执行。体格条件按照国防部。
2014。
年公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
适龄青年必须在本人常住户口所在地报名应征，并由所在乡镇武装部组织或自行在“全国征兵网”上报名，经政治考核、体格检查合格并符合其它征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。批准的时间统一填写
2015。
年
9
月
1
日，新兵的军龄一律从。
9
月
1
日起算。
今年我县征兵工作安排大体分为五个阶段：
主要是召开三个会议、制订四个方案计划、搞好二个培训，即：组织召开全县征兵工作会议、县征兵工作领导小组会议和征兵宣传工作会议，传达上级精神，明确部署任务。搞好征兵业务和体检两个培训，制订《征兵宣传工作方案》、《征兵体检、政考工作方案》及《兵员分拨计划》，采取短信、微信、报刊、传单、
led。
显示屏等方式广泛开展征兵宣传，深入村屯。
(
社区。
)
走访发动，不断强化各级机关、院校和群众夏秋季征兵的观念。
设置全封闭式体检站，实行挂牌上岗，按照任务数的
2.5。
8
月
20。
8
月
28。
日前完成。县征兵办组织对新兵进行复查、复审，检查《黑龙江省廉洁征兵规定》要求和“三公示”、“四公开”政策落实情况。
县征兵领导小组在警备区包片常委的指导下，按照规范程序组织对体检、政考双合格人员进行择优集体定兵，组织接兵干部进行走访活动，落实沈阳军区关于提供新兵基本情况的规定，办理审批、定兵各种手续，做好起运的各项准备工作。
根据省新兵运输会议精神，制订新兵起运计划，组织发放新兵服装，确保服装适体，不发生漏乘等问题。严密组织新兵起运和欢送活动，做到运输安全、欢送热烈。
县征兵办公室实事求是地汇总情况，全面总结，认真统计上报新兵数质量情况。针对大学生征集工作，认真进行梳理，查找问题，探索规律，总结出行之有效的机制办法，为今后工作开展提供指导和借鉴。
各乡（镇）领导要在抓好年度工作的同时，把征兵工作做为“一把手”工程，纳入议事日程，做为一项严肃的政治任务来完成，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务部门合力抓，一级抓一级，哪一级出现问题，就追究哪一级领导责任。
各单位要把征兵中的宣传教育做为一项基础性工作来抓，武装部要会同宣传部门以及工、青、妇等群众团体，充分利用广播、电视、板报、标语、手机等形式，广泛开展爱国主义、革命英雄主义和依法服兵役为主要内容的宣传教育。激励广大适龄青年投身军营的积极性，增强参军卫国的光荣感和责任感。
各单位领导和征兵工作人员严格执行征兵命令和征集政策，按政策办事，把好政审、体检、年龄、文化质量关，决不能让有劣迹、政治上有问题的人员混入部队。特别是对参加“法轮功”、“中功”的人员，以及家庭成员是“法轮功”、“中功”份子的，坚决不能入伍。对出现责任退兵等问题，要按职责分工追究领导和当事人的责任。
各单位领导和征兵工作人员要以身做则，带头执行征集政策，严格执行“征兵工作八不准”，遵守征兵工作纪律，抵制征兵工作中的不正之风。
巴彦县征兵办公室设在县人武部，主任由人武部副部长兼军事科长邢泽新同志兼任，负责征兵工作的具体事项。
征兵工作方案篇九
根据会议安排，我就田家湖生态新区xxxx年夏季征兵工作的有关情况向大家做如下汇报：
前段时间以来，为认真贯彻落实上级征兵工作会议精神，我们按照“征兵一季，全年准备”的工作思路，提前入手，在做好兵役登记的基础上，深入到村、社区及应征对象的家庭做好了相关宣传工作，动员适龄青年应征入伍。截至目前，网上报名预征对象xx人，其中大专以上学历x人，高中学历x人，初中学历x人。
一是兵源数量不足。新区辖一个社区和两个村场，在籍人口xxxx余人，受人口比例的制约，符合兵役登记的适龄青年逐年减少，再加之高校扩招人数和适龄青年外出务工增多，造成兵员青黄不接的现象。
二是应征热情不高。现在的适龄青年家庭和生活条件普遍优越，且大都是独生子，普遍存在不愿当兵、怕吃苦的错误观念，导致适龄对象在依法履行兵役义务的思想认识上出现偏差。
征兵工作是各级党委、政府的一项重要职责，在今年的征兵工作中，我们将按照县人武部的工作部署和安排，围绕“确保兵员质量、确保完成任务”的目标，严格落实征集任务和征集要求，做到以下三点。
1、多宣传。把宣传教育贯穿征兵工作的全过程，采取召开座谈会，开广播、张贴标语、悬挂横幅等多形式，全覆盖加大对适龄青年、在校大学生及应届高中毕业生的宣传力度，特别是要把当兵的意义和好处宣传到位，帮助他们算好政治账、荣誉账、经济账、素质账和机遇账，使“一人当兵、全家光荣、终生受益”的观念家喻户晓，深入人心。
2、勤跑腿。组织召开征兵工作会议，要求各村、社区对适龄青年的基本情况、思想动态了如指掌；区人武部也要下村入户，走访调查，及时掌握适龄青年第一手情况，向应征青年及家人讲解征兵政策法规和优惠待遇条件，进一步做好动员工作，切实提高适龄青年报名参军的积极性。
3、严奖罚。新区成立以来，我们在征兵工作中连续三年兑现了奖罚措施。今年，将一如既往地落实征兵责任制，把征兵任务分解到每个村和社区，实行送检人数和入伍人数定额分配，严格按照目标管理责任书兑现奖惩，征集任务没完成的每少一人罚款xxxx元，征集完成任务的每超额一人奖励xxxx元，并对征兵任务完成情况予以通报，做到一级对一级负责，确保完成上级下达的征兵任务。
征兵工作方案篇十
为贯彻落实市、县征兵工作会议精神，圆满完成上级赋予我乡2021年春季征兵任务。经乡征兵领导小组研究决定，现制定龙涓乡2021年春季征兵工作实施方案。
为贯彻xxx、xxx征兵命令，以《征兵工作条例》等有关法律法规为依据，紧紧围绕新兵质量这个核心，坚持依法征兵，推进征兵改革，突出抓好高学历青年征集工作，努力向部队输送优质兵员，圆满完成县政府、县人武部赋予我乡新兵征集任务。
龙涓乡征兵领导机构详见《成立龙涓乡2021年春季征兵领导小组的通知》。
（1）组织准备阶段：（1月5日—1月20日）。
主要工作：一是召开党政联席会研究方案，制定计划，解决各种问题，成立征兵领导机构。二是召开部门协调会，明确分工责任到人。三是召开乡征兵工作会，把上级征兵工作的精神，传达贯彻到各单位。四是利用广播、进村入户发放宣传材料等进行宣传发动工作。五是通知外出适龄青年按时回家参加初检、初审。征集年龄具体要求为：男青年大学在校生的征集年龄为18至22周岁，大专和本科毕业生可以放宽至24周岁。
（2）体格检查阶段：（1月21日—1月31日）。
主要工作：一是组织医务人员进行初检；二是对确定为送县体检站体检适龄青年进行病史调查和政治审查。三是与应征青年及家长签订责任书，增强青年法规意识，严格逃避兵役的惩戒力度。
（3）县级征兵体检、政审、学历审查、走访阶段（2月1日—2月28日）。
主要工作：一是组织好送检人员携带身份证到县体检站体检。二是做好体检合格青年的政治审查、学历审查。三是做好“双合格”青年的走访工作。
（4）定兵阶段（3月1日—3月10日）。
主要工作是组织新兵定兵会议，对定兵及预备兵员进行公示。
（5）新兵交接、运输和征兵总结阶段（3月11日—3月31日）。
主要工作：一是发放新兵服装，组织新兵集中和尿检复检。二是做好已定兵员的管理，开好各种座谈会，进行安全乘车教育，继续做好确定入伍新兵的思想巩固和跟踪管理。三是组织各方向兵员的交接、输送等工作。四是做好征兵工作总结。
1、加强领导，改进工作作风。各单位指定专人负责，严密组织实施各阶段工作，同时加强联系，及时准确地反馈征兵工作中遇到新情况、新问题。
2、广泛宣传，营造良好氛围。一要注重实效。要把征兵政策法规宣传到每一个适龄青年本人和家庭，确保每个适龄青年及家长了解有哪些优抚优惠政策、体检的安排要求。二要讲清政策。让适龄青年及家长明白当兵在政治上受优待、发展上有前途、经济上不吃亏、学业上有保证。三要落实政策。我们要认真执行各项优惠政策，把优惠政策落到实处，切实消除广大适龄青年和家长的后顾之忧。
3、提高认识，明确奖惩措施。（1）适龄公民拒绝、逃避兵役登记和征兵体格检查的，处以2000—10000元罚款，并组织其学习有关兵役法规，限期改正，强制其进行兵役登记和体格检查。（2）对应征公民拒绝、逃避征集的，处以10000—50000元罚款，并组织其学习有关兵役法规，强制其履行兵役义务。（3）应征公民入伍后拒绝、逃避服兵役被部队退兵的，处以10000-50000元罚款。（4）各村应按照大学生送乡初检任务数组织参检，届时将对各村到位率进行统计评比。大学毕业生参检率低于95%的村，扣村级工作经费1000元；大学毕业生参检率低于90%的村，扣村级工作经费2000元；大学毕业生参检率低于90%并且参检率最后六名的村，村主干取消年终评先评优资格。（5）大专以上学历毕业生参军，按每名下拨10000元作为村工作经费；大专以上学历在校学生参军，按每名下拨3000元作为村工作经费。奖惩情况将送乡财政所，在年终兑现。
4、廉洁征兵，杜绝不正之风。一是要明确职责，责任到人，严格执行征兵的法律法规，开展依法征兵、廉洁征兵。二是强化监督，增强征兵工作透明度。三是要完善制度，坚决杜绝违纪违规问题，龙涓乡征兵办设立廉洁征兵举报箱和举报电话：23495803或23495801。
5、严格流程，落实疫情防控。（1）中高风险地区返回青年需第一时间向乡政府进行报备，低风险地区返回青年需出示八闽健康码。（2）准确掌握参检青年健康状况，逐人测量体温，发现有发热症状按疫情防控有关规定观察处置。（3）体检期间，人员保持安全距离，全程佩戴口罩。
征兵工作方案篇十一
根据市政府、军分区统一部署，今年征兵工作即将开始，乡镇征兵工作。刚才，区人武部部长**同志传达了**市征兵工作电视电话会议的主要精神，总结了去年全区征兵工作状况，部署了今年征兵工作任务。这次会议时光虽然不长，但会议紧紧围绕全面完成今冬新兵征集任务这个主题，深入分析了当前我区征兵工作面临的形势，认真研究了做好今冬征兵工作的措施，到达了统一思想、提高认识、明确任务的目的。我们务必按照国务院、中央军委征兵命令和市政府、军分区的部署要求，用更高的标准，更加务实的作风，扎实抓好征兵工作落实。下方，我就做好今年征兵工作，讲几点意见。
一、统一思想，提高认识，切实增强做好征兵工作的职责感和紧迫感。
今冬征兵，高标准、高质量地做好征兵工作，具有个性重要的现实好处。
首先，做好征兵工作，是贯彻落实胡锦涛同志重要讲话稿精神的具体体现。胡锦涛同志在中央党校发表的重要讲话稿，为党的十七大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基矗在军事领域贯彻落实胡锦涛同志重要讲话稿精神，就是要全面提高整体作战潜力，有效履行党和人民赋予的历史使命，为全面建设小康社会带给坚强有力的安全保障。征兵工作是国防和军队建设的重要组成部分，这项工作做得好不好，直接关系到我们党执政地位的巩固，关系到我军建设的方向和质量。我区是全市兵员主要储备区之一，近来，每年都向部队输送了大批合格青年。今年，我区新兵征集任务仍十分繁重。我们必须要以高度的政治职责感和强烈的革命事业心做好征兵工作，作为践行胡锦涛同志重要讲话稿精神的具体行动。
其次，做好征兵工作，是维护国-家-安-全、统一和稳定的必然要求。当前，国际形势复杂多变，我国安全面临多方面的威胁和挑战。美国把我国视为潜在对手，加紧在我们周边投棋布子，我国面临的安全压力和潜在威胁明显增大。陈水-扁及其台湾当局为摆脱政治困境和实现民-进-党胜选，变本加厉地进行“台-独”分-裂活动，图谋透过所谓“宪政改造”、“入联公投”等，实现“台湾法理独立”，发生重大“台-独”事变的可能性严重存在。军队的基础是士兵。我们肩负着向部队输送高素质兵员的重要职责，必须要本着对党和人民负责，对国防和军队建设负责，对未来战争负责的态度，扎扎实实做好征兵工作。
二、坚持政策标准，营造良好社会环境，努力提高征集新兵的质量。
今年征兵工作，突出了对兵员质量的要求，强调要加大对高文化素质青年征集的力度。这是适应形势发展变化，进一步加强国防和军队现代化建设的必然要求。各级要突出工作重点，采取有力措施，切实把优秀青年选送到部队。
一是要加大宣传教育力度。深入进行宣传发动，激励有志青年踊跃报名应征，是提高新兵征集质量的重要前提。各单位务必把宣传教育贯穿于征兵工作的全过程，紧抓不放。在组织实施上，要以宣传部门和兵役机关为主，充分发挥基层社区的作用，合力抓好征兵宣传工作。在宣传资料上，要突出抓好《兵役法》、《**省征兵工作条例》等法律法规和征兵政策规定的宣传、广泛开展全民-国防教育。在宣传对象上，要以高中(职高、中专、技校)和全日制高等院校应届毕业生为重点。在宣传形式上，要采取广泛宣传和典型宣传相结合，流动设站和上门宣传相结合，现代传媒和传统手段宣传相结合，全方位、立体式搞好征兵宣传。在方法手段上，要用心发挥基层组织和广大党员干部的作用，切实把政策规定送到户，思想工作做到人，提高宣传教育的针对性和有效性。对于违反《条例》、逃避兵役的公民以及不支持征兵工作的单位和个人，要依法惩处并在新闻媒体上予以曝光，以到达警示教育的目的。
二是要严格按照规定标准抓落实。严格按规定程序办事，严格按标准条件把关，是保证新兵质量的关键所在。各单位要严格执行区政府、区人武部征兵命令，坚持原则，坚持标准，要将征兵的有关政策规定原原本本传到基层单位，让基层干部和群众了解和掌握;对不严格执行政策规定的问题，务必认真纠正，切实维护征兵命令的严肃性。要严格把好新兵的政治关、身体关、文化关和年龄关。要始终把新兵政治质量摆在征兵工作的首位，坚持三级政审和区域联审/制度，个性是对人户分离和长期外出打工的预征对象，要准确掌握现实表现，杜绝把沾染社会不良习气、痴迷于网络和负案在身的青年征集入伍。要深入细致地抓好病史调查，防止把患有慢性并精神疾病和心理障碍的青年征入部队;要把新兵文化质量作为硬性指标，用心采取措施，充分挖掘潜力，把工作做细、做到位。另外，各单位必须要按规定任务数组织进站体检，凡未完成规定进站任务数的单位，不能参加征兵工作先进单位的评比。
三是要坚持廉洁征兵。征兵廉政建设事关党风建设，事关军政军民关系，事关新兵质量。要进一步健全征兵工作监督机制，增强征兵工作透明度，全面实行公示制度，设立举报电话和举报信箱，聘请群众监督员，自觉理解人民群众的社会监督和纪检监察部门的组织监督。要组织全体征接兵工作人员深入开展法律法规和党风党纪教育、廉洁自律教育，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设的有关规定，学习廉洁征兵的各项要求，不断增强自我约束潜力，自觉遵守征兵纪律。
三、坚持改革创新，严格政策落实，不断探索和改善征兵工作的方法和路子。
胡锦涛同志在“8。1”重要讲话稿中指出，建设与国-家-安-全和发展利益相适应的巩固国防和强大军队，是人民解放军的历史职责，也是全国各族人民的共同事业。我们要坚持全民办国防的方针，进一步解放思想，用心探索，稳步推进征兵工作向前发展。
一是要深化征兵工作改革。用心稳妥地推进征兵工作改革，是解决征兵工作中各种矛盾和困难的根本出路。要改善平时征兵准备的措施和办法，扎实有效地进行兵役登记，搞好平时准备与征兵展开的工作衔接。要认真研究和改善政审办法，着力解决好适龄青年流动性大、现实表现不易掌握的问题。要采取有效措施，想方设法多征集高文化素质的青年入伍。今年，要把高中以上学历青年征集比例作为衡量各单位完成征兵任务质量的硬性指标，明年组织全区征兵工作先进单位和先进个人评比表彰时，要把这项工作作为评先表彰重要标准，各单位务必高度重视，切实抓好落实。
二是要坚持依法征兵。依法开展征兵工作，是社会主义民-主法制建设的必然要求。国庆节后，军分区将集中组织全市专武干部业务集训，透过专家授课、现场观摩、经验交流、考核验收等方法，提高广大专武干部业务水平和工作潜力。要深入学习征兵工作法律法规和各项政策规定，熟悉掌握征兵工作的程序、方法和标准要求。对违反兵役工作法律法规、拒绝或逃避服兵役的公民和拒不完成征兵任务的单位，要依法严肃处理，切实维护兵役工作法律法规的权威性和严肃性。
三是要狠抓优待安置政策落实。近年来，我们狠抓了优待安置政策的落实，“征兵难”的矛盾有所缓解。但也有少数单位工作落实的力度还不够大，必须程度上影响了青年参军服役的用心性。各单位和有关部门要高度重视，采取切实有效的措施，维护士兵的合法权益。根据预告，今年，我区有进藏兵征集任务，各单位要提前动员部署，认真抓好政策落实，有关安置政策原则上按照*政发[]128号文件和*政发[]119号文件执行。
四、强化组织领导，搞好协调配合，高标准抓好征兵工作落实。
征兵工作是党、国家和人民赋予地方政府的一项重要职责。大家务必从讲政治、讲大局的高度，把征兵工作作为第四季度重要工作和兵役机关的中心工作抓紧抓好。
一是要加强组织领导。今年我区征集任务繁重，且形势不容乐观，各单位要把征兵作为重要工作列入议事日程，主要领导要亲自过问，分管领导要具体指导，各级征兵领导小组成员单位要构成合力，落实职责分工和目标职责制，为征兵工作带给强有力的组织保障。区人武部要实行划片包干职责制，党委班子成员要分工负责督导挂钩单位的征兵工作。区政府对征兵工作实行“一把手”负责制，征兵工作出了问题，“一把手”要负全责。主要领导要亲自抓工作部署、抓宣传发动、抓重点环节，确保领导到位、精力到位。
二是要加强督促检查。各单位要深入基层，掌握实情，把工作重点从事后检查转到事前准备和事中督查中来，采取派出检查组、状况通报等多种形式，及时发现和纠正问题，切实提高检查指导的实效性。要把督促检查与指导基层结合起来，深入开展调查研究，及时帮忙基层解决矛盾和困难。
三是要加强征兵办公室建设。宣传、监察、公安、卫生、教育、民政等有关职能部门，征兵期间都要安排相对固定的人员参加征兵办公室工作;要建立工作汇报制度，定期召开会议，集中研究问题，确保征兵工作顺利开展。征兵办要充分利用公安、卫生、教育等部门信息资源，实现信息共享，不断提高征兵工作质量和效率。
同志们，今年是我们党和国家发展史上具有重要好处的一年。我们必须要从战略全局的高度，深入学习贯彻胡锦涛同志“6。25”和“8。1”重要讲话稿精神，以十七大精神为指导，扎扎实实做好征兵各项工作，圆满完成市政府、军分区赋予我区的征兵任务。
征兵工作方案篇十二
心理健康主题教育方案。
感恩特色主题活动方案五篇。
征兵工作关系国家的主权和领土完整、社会主义事业的稳定和繁荣，从在读大学生中征集新兵是国务院、中央军委为实现军队现代化建设跨越式发展的'重要举措。校党委以高度的政治责任感和历史使命感，充分重视大学生应征入伍工作，20__年我校为部队输送了58名优秀学子，并连续七年被评为市“征兵工作先进单位”。根据今冬市征兵工作会议精神和部署，我们将从大局和政治的高度认识和对待征兵工作;加强领导，确保各项工作顺利进行;充分调研，提早宣传，广泛动员;从严把关，为部队输送最优秀的人才;并做好先进人物和事迹的宣传报道工作。现计划如下：
组织准备(10月22日至10月31日)。
1、认真学习市征兵会议精神，了解征兵形势，明确征兵任务。
2、制定今冬工作计划，布置征兵工作的各项任务，在学生中开展调研摸底。
3、准备《报名登记表》、《体格检查表》等相关资料。各部门思想重视，工作任务和目标明确。
宣传发动(11月1日至11月7日)。
1、通过广播站、电教中心、学生网络中心、深职生活、深职互动等多种媒体宣传入伍光荣的主题、征兵工作具体要求、日程安排和我校服役学生的先进事迹。
2、各学院通过主题班会等形式分头召开动员会议。
3、接受学生咨询和报名，辅导员将报名情况报学生处。
4、宣传报道在应征入伍中的先进事迹。营造“一人参军，全校光荣”的良好氛围，加强学生爱国注意教育，发动学生积极报名参军。
初检推荐(11月8日至11月14日)。
1、组织学生参加学校体检，体检工作后勤办医务所负责。
2、各学院分党委(总支)根据学生在校表现填写推荐意见。
3、按照市征兵办、各区武装部的要求，及时组织学生前往指定医院体检。严把质量关，推荐身体合格、政治觉悟高、思想品德好的学生到区武装部上站体检。
配合政审(11月15日至12月8日)。
配合各区武装部和接兵单位做好政审工作，由分党委(总支)签意见后到校办盖章。严把政审关，向部队输送优秀兵源。
欢送总结(12月中上旬)。
1、为入伍学生快速办理好离校手续。
2、举办隆重的欢送仪式。
3、对本年的征兵工作进行总结，建立入伍学生临时档案(包括家庭住址、联系电话)。
4、元旦慰问军属工作(12月底)。入伍学生顺利离校，欢送大会隆重热烈。
希望各学院、学生处、团委、教务处、宣教办、电教中心和后勤办等部门明确工作内容和目标，早准备，早发动，认真做好征兵各项工作，确保我校征兵工作再上新台阶。
校党委武装部。
活动主题：“青春有约，走进军营”
活动背景：中国人民在大灾大难面前始终没有跌倒，因为时刻有军人作坚强的后盾。为共建军民如鱼水一家亲的号召，大学生走进绿色军营体验生活，增添了部队文化气息，发扬了军魂精神。也为了培养大学生自强自律的性格，增强军营文化交流，使更多的大学生与军人得到了交流增进了友谊机会，我校军事爱好者协会发起了军民共建活动———走进部队体验生活。本次活动主要学习军人在危险面前舍己为人，保家卫国的精神。
活动目的.：增加大学生对部队的认识，加强大学生与军人的交流。即丰富了大学生活，，又增强我们对军事，国防的了解，弘扬爱国主义精神。让我们在互动中交流学习，从中得到快乐和友谊。让大学生了解部队严格的管理，亲身感受到军人们生活的简朴、训练的热情、思想的坚定、作风的顽强。在参观之后能够充分体验到部队官兵纪律的严明，以及内务整理的熟练与规范，增强学生自立自信自强的生活意识。
1)参观军人生活区、学习区和训练区;。
2)进行游戏互动;(期间所有游戏由本协会统战部详细拟定)。
3)进行实弹打靶训练。
活动流程策划：1)出发，到达部队与官兵结对子;。
2)参观营房、学习室和训练场;。
3)与部队官兵搞团建游戏，增进彼此感情;。
4)与部队官兵共进午餐(需自付，为了大家方便由军协外交部代收30元/人，餐);。
5)必要军事基础训练后展开实弹打靶(无教官指导不许私自动枪)。
6)返回，由统战部写相关新闻通讯稿。
7)在协会开展学习交流大会，认真总结。
活动时间：年3月。
活动地点：定安旧州。
参与人员：海南医学院学生。
经费预算：(见附表1)活动总结及成果展：
1.通过照片，宣传板等形式向学院宣传总结本次活动的成果;。
2.做好本次活动的总结汇报工作。
活动注意事项：
1.在路途中要注意安全;。
2.在军营期间不得擅自脱离组织，随意乱走;。
3.服从组织的安排;。
4.有特殊请求要及时向负责人汇报，经同意才可以实施;。
6.本活动参与人员需签安全协议书(不签者视为弃权)。
海南医学院大学生军迷协会。
为了全面落实国家关于做好高校在校生、毕业生入伍预征和就业工作的决策部署，积极宣传各项入伍预征工作的优惠政策，积极鼓励和引导大学生应征入伍，按照省、市征兵办和城关区武装部的'统一部署和安排，学院决定5月至6月开展“20年征兵宣传月活动”。现将有关事宜通知如下：
一、活动目的。
(一)通过本次活动向我院学生积极宣传应征入伍服义务兵和毕业生直招士官在个人素质提升、学费代偿、个人发展、报考军校、服役期满就业等方面的优惠政策，充分调动学生报名应征入伍的积极性，强化学生服兵役的责任感和参军保卫祖国的意识。
(二)鼓励更多大学生应征入伍,优化兵源结构，提高兵源素质和战斗力，加强军队建设和国防建设，更加深刻地认识到服兵役是于家庭、于自己都有利的事情,也是解决大学生就业难的另一种途径和方式。
二、组织机构。
学院成立征兵工作领导小组，组长由党委书记和院长担任，副组长由副院长担任，成员由就业工作处、教务处、学生工作处、宣传部、招生工作处、图文信息中心、各系负责人组成。下设征兵工作办公室，挂靠就业工作处，各系成立征兵工作小组。
三、时间安排。
5月25日—6月21日，共四周。
(一)学院。
1.召开20年义务兵征兵宣传月工作安排部署会，明确工作职责，学习相关征兵政策及征兵要求，切实做好宣传月活动各项组织工作。
2.就业工作处负责邀请城关区武装部进校园开展大学生入伍政策现场宣传咨询活动。
3.就业工作处负责提供入伍宣传文字材料，宣传部负责通过校园网、微信、短信平台、微博、宣传栏、电子屏和社会媒体等媒介积极开展入伍政策宣传，营造良好的校园应征入伍氛围。
4.就业工作处负责做好入伍学生报名汇总、咨询等工作，配合相关部门做好入伍学生体检、政审、定兵等工作。
5.招生工作处负责在给新生寄送《录取通知书》时，附寄应征入伍宣传单，宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等。
6.根据大学生征兵工作要求，教务处负责、就业工作处配合出台学院鼓励大学生应征入伍相关政策。
7.图文信息中心负责制作专题网页和维护，就业处负责信息的发布。
(二)各教学单位。
1.各教学单位成立征兵工作小组，并将小组成员上报就业工作处。负责做好宣传月各项工作统筹和督导检查，确保征兵工作有人抓、有人管，按时保质完成任务。
2.在征兵宣传月活动期间，各教学单位针对一、二年级学生至少开展一次征兵宣传动员或报告会，努力营造大学生积极入伍的良好氛围，将宣传动员工作做到每一个适龄青年。特别是对在校外实习的学生，要及时通知符合应征条件的学生本人，确保将应征入伍宣传工作落到实处。
3.各教学单位要通过在本教学单位学生生活区域内宣传栏张贴应征入伍宣传画、发放征兵宣传材料、组织演讲会等方式积极开展征兵宣传活动，并加强与有意预征报名学生的沟通，及时提醒学生在网上报名并到所在系登记。
4.结合今年大学生严峻就业形势，各教学单位应充分认识毕业生应征入伍工作的重要性，特别要加强毕业生应征入伍和直招士官的宣传教育工作，通过级毕业班qq群和在毕业学生返校办理毕业手续期间，全面、准确、细致地宣传入伍政策，鼓励毕业生报名参军入伍。
(三)班级。
在各班级辅导员、班主任指导下，各班级班委积极组织开展义务兵入伍宣传活动，精心组织召开“一人当兵，全班光荣”主题班会或班级主题演讲会，保证将宣传效果传递到每个班每位学生。通过主题班会，宣传大学生应征入伍对改善兵源结构、提高军队素质和战斗力、巩固国防的重大意义;宣传大学生应征入伍也是提升自我素质、培养个人综合能力的有效途径;宣传大学生应征入伍后不仅不影响继续求学、就业，而且国家还有学费代偿、退伍补偿等优惠政策。
五、具体要求。
(一)征兵材料要明确当前国家征兵政策及条件要求，通俗易懂，确保每位学生都能理解。
(二)参与宣传动员人员要全面地学习并熟悉征兵的流程及注意事项，热情为学生提供服务，确保征兵宣传报名工作顺利开展。
(三)各教学单位要高度重视应届毕业生的应征入伍工作，把应届毕业生应征入伍作为一项重大的政治任务，切实抓紧抓好。
(四)各教学单位要及时督促组织学生网上报名，并于6月30日将报名汇总名单交就业工作处杨晓霞老师处。
(五)活动结束后，各教学单位将本次活动策划书、过程材料、活动总结及相关照片视频于7月5日前报就业工作处。
中共资源环境职业技术学院委员会。
20年4月28日。
一、活动背景：
在中国农村有这样一个群体：他们的父母为了生计外出打工，为国家经济发展和社会稳定作贡献，但是作为子女的他们却被留在了农村家里，一年难得跟父母见次面。同样在内地城市也有这么一批儿童，他们的父母双双在外奔波，生理和心理正在成长需要父疼母爱的他们集中起来就变成了一个特殊的弱势群体———留守儿童。根据权威调查，中国农村目前“留守儿童”数量超过了5800万人。57、2%的留守儿童是父母一方外出，42、8%的留守儿童是父母同时外出。留守儿童中的79、7%由爷爷、奶奶或外公、外婆抚养，13%的孩子被托付给亲戚、朋友，7、3%为不确定或无人监护。
调查显示，由于父母均外出打工，与留守儿童聚少离多，远远不能尽其作为监护人的义务。而占绝对大比例的隔代教育又有诸多不尽人意之处，这种状况容易导致留守儿童“亲情饥渴”，心理健康、性格等方面出现偏差，学习受到影响。主要表现在内心封闭、情感冷漠、自卑懦弱、行为孤僻、缺乏爱心和交流的主动性，还有的脾气暴躁、冲动易怒，常常将无端小事升级为打架斗殴。由于“留守儿童”特殊的生活和教育环境，由此引发的生活、教育、情感、心理等一系列问题日益凸显。
随着农村外出务工人员的增多，农村“留守儿童”问题已成为当前基础教育的一个重要问题。“留守儿童”缺少父母的爱，在对他们的管教上很容易出现“三多”和“三缺”问题：隔代监护多溺爱、寄养监护多偏爱、无人监护多失爱;生活上缺人照应、行为上缺人管教、学习上缺人辅导。“留守儿童”问题成了为基础教育和社会存在的一个大问题。
以上分析尽管不尽全面，但是足以引起社会、家庭、学校的重视。就有这样一个组织走进了“留守儿童”这个弱势群体，她就是红十字会。“留守儿童”问题深深地牵动着红十字的心。红十字以发扬人道主义精神和保护人的生命和健康为宗旨，以最易受损集体为服务对象，开展各种相关志愿活动。为了解决“留守儿童”存在的问题，红十字会做了大量的工作，派遣相关人员深入其中了解实际情况，调查这些孩子问题的存在以及策划解决问题的相关办法。红十字会从多方面入手，积极展开相关活动，尽最大努力帮助这些孩子。红十字会积极组织青年志愿者以及当地红十字青少年与“留守儿童”开展结对帮扶活动，组织孩子们参观世园会、古城西安，让他们感受新时代的气息以及城市文化和城市生活;开展儿童趣味运动会以及儿童才艺比赛活动，让孩子们体味童年的快乐，享受生活的美好;到儿童们的家里送温暖，让他们体味爱的含义;组织厨艺大赛，培养孩子们的动手能力等等相关活动。
二、活动目的：
1、关爱农村民工子女及留守儿童，为他们提供力所能及的帮助。
2、号召社会各界关注农民工子女及留守儿童。
3、为社会有爱心的人士提供志愿服务的机会。
4、通过志愿活动，给贫困地区的孩子带去新知识、新的思想、新的理念，给他们送爱心，送关怀，从而对他们的人生观，价值观起到正确的引导作用。
5、发扬红十字会的宗旨，从小培养孩子们的爱心，责任心，为他们将来做国家的合格接班人而打好结实的基础。
三、活动意义：
1、是维护社会稳定的需要，是化解矛盾、促进和谐的很好举措。
2、是农村留守儿童作为祖国未来的特殊群体，必须特殊关爱。
四、期望效果：
在红十字会的统一组织下，倡导并组织青年志愿者及其他社会爱心人士对留守儿童提供全面的志愿服务，使他们得到关爱，接受心理方面的辅导，学习上取得进步，心理上健康，行为上端正，成为一个独立，自强，自信的人。同时也给志愿者们一个锻炼自我的机会。向社会展示红十字会的宗旨、当代志愿者的风采，吸引更多的社会人士来关注留守儿童的成长问题。
五、活动优势分析：
2、从物力资源上分析：招募社会上的志愿者，经费不需要很多，赠与留守儿童们的礼品可以通过有能力的个人或者企业厂家爱心捐赠，物质的支出可接受的，活动可行。
3、从社会现状上分析：留守儿童的问题越来越严重，社会上给予的关注越来越多，媒体的报道以及大众的参与将会使这次活动顺利达到预期目的，活动可行。
六、活动主题：
手拉手关爱留守儿童，心连心呵护祖国花朵。
七、活动口号：
情寄留守，爱暖童心。
八、主办单位：西安红十字会。
承办单位：长安花公益联盟。
九、活动宣传：
1、每次活动的策划都有关老师指导修改，形成规范的指导性文件，以投稿的方式给相关部门，以便对活动提出相关建议，使我们的行动有实际意义。
2、在留守学校进行展板或者集会宣传，与当地学校校长做好联系工作。
3、尽可能的使用各种媒体形式，将我们的活动进行全面的宣传，引起社会的广泛关注。
4、借助各种媒体的力量发布征集志愿者的信息，以吸纳更多有能力的爱心人士投身于关注留守儿童的活动中来。
十、活动前期准备：
1、与心理健康中心的相关专家取得联系，请老师就“留守儿童心理成长问题”对参加活动的志愿者们进行活动前的指导。
2、志愿者们做好与座谈会相关的材料准备，对参加活动的留守儿童的情况进行全面的了解。
3、每个志愿者分配一至两名留守儿童，负责照顾他们的生活起居和心理成长。
十一、活动内容一——西安世园一日游。
一、活动名称：西安世园一日游。
二、活动时间：周六或周日(一天)。
三、活动地点：西安世园会。
四、活动人员：15名志愿者、30名留守儿童。
五、活动流程：
1、前期准备：
2)、制作证件，写介绍信，便于活动开展。
4)、与当地的留守儿童家庭取得联系，确定此次活动参加的儿童人数以及儿童的相关情况。
5)、物资准备：西安世园会门票：留守儿童30张，志愿者15张共45张，
2、活动过程：
3)、派出专业的讲解员为儿童们讲解世园会，扩大儿童们的视野。
3)、下午逛完世园会，由志愿者带领儿童们去事先确定的地方吃饭。
4)、派出5名志愿者跟随车队将留守儿童们送回家。
3、活动结束：
为贯彻落实国防部、教育部20__年征兵工作会议精神，针对高校征兵工作提前进行的特点，结合我院实际，特制定如下工作方案：
一、征兵工作领导小组。
组长：杨南南(党委书记)。
副组长：左泽文(副校长)。
成员：刘勇(武装部长)。
汪石果(学工处长)。
杨卫东(组宣部长)。
谭进(教务处长)。
吴元清(招就处长)。
唐丰伟(监审室主任)。
彭玉京(团委书记)。
各二级学院总支书记。
学校设立征兵工作站，由刘勇同志任站长，朱松林、李雨露、齐宇、李四军、龙芊妤、张力丰、胡哲等同志任办公室成员。
二、应征入伍对象。
1、应届毕业生。
2、在校大学生。
三、报名基本条件与手续办理。
1、品德优良、无违法犯罪记录。
3、在校全日制大学生：18?22周岁。
4、男性身高160cm以上，女性身高158cm以上。
5、右眼裸视4.6以上，左眼裸视4.5以上。
6、一律实行网上报名，学院武装部登记确认，由市、区兵役机关统一组织体检、政审等。
7、报名网址：
8、咨询电话：胡老师。
四、工作流程。
第一步5月30日前为宣传发动、网上兵役登记、确定预征对象。
第二步6月上旬组织大学生预征对象体检，完成政审、预定兵。
第三步8月20日?9月5日，复查复核、审批定兵。
第四步9月5日?9月30日，送兵。
五、工作要求。
2、规范程序，严格审查。学生所在二级学院对学生在校期间的现实表现进行初审，学院武装部对应征对象进行复审，学校武装部会同所在地派出所对应征对象进行政治审查，层层把关，确保兵源质量。
3、严格、规范体检。武装部与各二级学院积极配合兵役机关，组织学生进行体检初检和复检。
六、任务分解。
1、武装部：负责整个征兵工作的组织;。
2、学生处：学生预审、学费补偿填报;。
3、教务处：学生学籍管理;。
4、组宣部：宣传工作(横幅、板报);。
5、纪委：监督征兵纪律的执行;。
6、各二级学院：宣传发动，组织网上报名、预审。
征兵工作方案篇十三
村委会（社区）：
为充分调动全社会支持、参与征兵工作的积极性，激发广大适龄青年参军报国热情，根据街道年度征兵工作计划，现就做好20_年春季征兵宣传工作制定如下方案。
深入贯彻落实_，以《国防法》《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规为基本遵循，以大学毕业生、大学在校生为宣传重点，以安全形势教育、爱国主义宣传、政策法规解读、先进典型宣扬为主线，采取多种形式和手段，广泛深入地开展征兵宣传活动，为圆满完成年度征兵任务创造良好舆论环境。
今年征兵宣传从1月10日开始，至3月15日新兵入营完毕，约2个月时间。主要内容：
（一）征兵政策宣传。在搞好各项征兵基本政策宣传的基础上，重点宣传相关政策。（）。
（二）依法服兵役教育。广泛宣传宪法、国防法、兵役法等法律法规关于公民应当依法履行兵役义务的有关规定，帮助人民群众深刻认识关心、支持和投身国防建设是每个公民和组织义不容辞的法律责任，引导适龄青年正确认识和处理国家利益与个人利益的关系，在全社会倡导和树立依法履行兵役义务光荣、逃避兵役可耻的舆论导向，增强依法履行兵役义务的自觉性、主动性。
（三）爱国主义教育。客观分析和正确解读我国周边安全形势的发展变化，讲清国富不等于国强、国强必须强军的道理，广泛宣传国防和军队建设发展的新成就，有针对性地介绍官兵训练、生活情况，强化广大适龄青年的忧患意识、危机意识和使命意识，不断增强适龄青年献身国防、报效祖国的自觉性和责任感。
（四）先进典型宣传。重点发现和挖掘一批具有时代感、代表性的先进典型，表彰和宣传积极踊跃报名参军、在部队锻炼成才、退役到地方建功立业等方面的先进个人，充分发挥先进典型的示范激励作用，增强征兵宣传的感染力和影响力。
针对新形势下适龄青年的思想特点，采取灵活多样的宣传形式和方法，把思想教育、舆论引导、政策宣传、活动牵引、氛围渲染等方法有机结合起来，切实增强征兵宣传的广度和深度，在全社会形成征兵宣传的强大声势。
（一）开展“五个一活动”。配合县征兵办播放一期“乡村小喇叭”；印发一份征兵政策宣传手册；召开一次征兵宣传推进会；给适龄大学生青年每人写一封信；组织一次新兵入营欢送活动。
（二）搞好动态报道。结合宣传报名、上站体检、政审走访、审批定兵、新兵起运等各个环节，搜集我乡征兵工作过程中的新闻人物和事件，在各级各类报刊、广播、电视台、网络上刊登播报，跟踪报道和反映我乡征兵工作中的好经验、好做法。
（三）深入开展宣传。组织张贴征兵及兵役登记公告、宣传材料，通过户外电子宣传屏、微信群发布征兵宣传政策、播出宣传视频，悬挂宣传横幅，利用赶集日设置咨询台、发放宣传单，给全县大学生邮寄宣传资料，组织干部职工、专武干部和民兵营（连）长深入村组、学校开展征兵宣传和兵役登记。
（四）回应舆论关切。密切跟踪监控舆情，针对人民群众特别是网民关注的热点敏感问题，及时回复，解疑释惑，妥善回应社会关切。
（一）切实加强组织领导。各村委会（社区）、要把征兵宣传工作摆在重要位置，科学筹划，严密组织，形成合力。要认真分析面临的新情况新问题，研究制定具体的宣传举措，动员各种力量，采取多种形式，积极开展宣传教育，营造当兵光荣、踊跃参军的浓厚社会氛围。
（二）深入搞好宣传发动。各村要结合开展脱贫攻坚和当前各项重点工作组织会议和进村入户的时机采取多种方式大力开展征兵宣传。在做好面上宣传，广泛动员的基础上，要结合高中及以上学生排查摸底情况，点对点面对面，精准地把征兵的各项优惠政策向适龄青年及家长讲清楚、讲透彻，帮助应征青年算好参军入伍的“机遇账”、“经济账”和“荣誉账”，激发优秀青年从军报国热情。各村（社区）、要在醒目位置设立征兵宣传标语或专栏，并充分利用传统宣传手段和现代媒体工具，扩大征兵宣传的社会覆盖面，切实把征兵宣传搞得有声有色、丰富多彩。
征兵工作方案篇十四
回顾去年我县的征兵工作，全县各级党委、政府和有关部门严格按照征兵命令的要求，圆满地完成了征集任务，没有发生任何政治责任事故。但是在征兵工作中也存在一些问题：一是个别乡镇宣传发动不够，适龄青年报名率、上站率、体检合格率偏低，造成重复组织上站体检的现象。二是部分单位对征兵工作重视不够，措施不到位，出现了兵员不足，个别适龄青年不愿服兵役和拉小年龄青年上站体检情况。三是少数单位优抚工作抓得不紧，优抚政策没有落实到位，优抚款未按标准发放，在一定程度上影响了青年应征入伍的积极性。针对去年征兵工作中存在的问题，今年，我们将采取切实有效的措施，坚决杜绝类似现象的发生。为保质保量地完成今冬新兵征集任务，努力实现省政府和省军区提出的无违纪、无告状、无退兵的“三无”目标，下面，我代表县委、县政府和武装部再强调以下几点意见：
一、进一步增强搞好征兵工作的政治责任感
当前，国家正在大力加强军队的革命化、现代化、正规化建设。这一新形势对征兵工作提出了新的更高的要求。为了适应新形势的发展，把我县的征兵工作提高到一个新的水平，我们必须不断提高思想认识，进一步增强做好这项工作的紧迫感和责任感。
首先，搞好征兵工作是当前复杂多变的国际环境对我们提出的迫切要求。当前，国际局势复杂多变，霸权主义和强权政治依然存在，我们面临着新的威胁和严峻的挑战。为了彻底粉碎西方反华势力的“分化”和“西化”图谋，提高我国的国际地位，为我国经济发展营造一个良好的国际环境，就必须以强大的国防实力做后盾。这就要求我们必须把征兵工作搞好。只有这样，我们才能在任何时候、任何情况下应对能各种复杂斗争和各种突发事件，维护祖国的统一和安全。
其次，搞好征兵工作是促进发展，保持稳定的客观需要。深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定，是党中央确定的全党、全国的工作大局。而稳定是我们做好其它各方面工作的前提和基础，军队又是保持社会稳定的根基。因此，我们就必须抓好征兵工作，如果我们征集的新兵政治可靠、体质健壮、文化程度高，就会促进军队建设，有利于国家和军队的稳定。反之就会给军队建设带来不安定的因素，影响军队和社会的稳定。因此，做好征兵工作既是军队革命化、现代化、正规化建设的需要，又是维护全党工作大局的需要，我们必须按时、保质、保量地把这项工作做好。
第三，搞好征兵工作是贯彻新时期军事战略方针的重要保证。党中央、中央军委强调要把做好新时期军事斗争准备的基点放在打赢高技术条件下的局部战争上，这一方针的确立对官兵的素质提出了新的更高的要求。征兵工作是做好军事斗争准备的重要内容，如果我们征集的兵员素质高，我们就能为打赢高技术战争提供一个有力的保障。可以说征兵工作搞得好不好，是关系到新时期军事战略方针能否贯彻落实的大问题。为此，我们一定要站在讲政治的高度，站在国家和民族根本利益的高度，充分认识这项工作的重要性，把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成。
二、要进一步强化“确保新兵质量”的观念
确保新兵质量，是征兵工作的核心问题，是建设革命化、现代化、正规化军队的客观要求。关于如何确保新兵质量问题，刘振江部长讲得很全面，很具体，各级要认真抓好落实。下面我重点强调如何进一步增强确保新兵质量观念的问题。
一是要强化依法征集意识。征兵工作是法律赋予政府的一项重要职责，是各级政府义不容辞的责任。在征兵过程中各级、各部门要加大新的《征兵条例》的宣传力度，按照条例规定的标准、程序和方法进行依法征集，要善于运用法律武器处理征兵工作中遇到的各种问题。使全县上下形成政府依法领导征兵、兵役机关依法开展征兵、广大青年依法履行兵役义务、城乡上下关心支持征兵工作的良好局面，使依法征兵真正落到实处。
二是要强化政策纪律意识。征兵工作政策性很强，这些政策规定是确保新兵质量的根本依据和保证。以往新兵质量方面存在的问题，关键没有严格执行政策，没有按规定办事。因此，为确保今年的新兵质量，各级领导和征兵工作人员必须强化政策纪律意识，要按照规定的政策和条件，对应征青年进行严格审查把关，绝不准擅自放宽条件、降低标准。要继续抓好省政府、省军区下发的《关于加强征兵工作中廉洁建设的决定》的贯彻落实，坚决防止和纠正征兵工作中的不正之风。对于违反政策纪律规定的，要发现一起，查处一起，不管涉及到什么人，都要一查到底，决不姑息迁就。
三是要强化高度负责意识。征兵工作搞得好不好，直接关系到部队长远建设和国防建设。因此，我们做征兵工作的同志必须以对党和国家利益高度负责的态度来从事这项工作。特别是今年征兵工作与往年相比发生了许多变化，大部分适龄青年外出做工、经商，流动性大，现实表现难以掌握；高校扩招后文化程度较高的青年减少等等。在这种情况下，要求每个征兵工作人员要进一步增强责任感，切实强化高度负责意识，树立求真务实的工作作风，把功夫下在基层。只有基层乡镇干部，特别是农村干部和民兵干部，他们对每个应征青年各种情况最清楚。因此，我们各级负责征兵工作的领导和机关一定要扑下身子面向基层，深入基层，在基层中发现、解决问题，确保兵员质量。
三、进一步加强对征兵工作的组织领导
征兵工作政策性强、时间紧、任务重，必须统筹安排，周密组织，切实加强领导。各乡镇政府要把征兵工作列入工作的重要议事日程，主要领导要亲自挂帅，分管领导要具体负责。各级领导要切实转变作风，狠抓工作落实。要注意听取武装部门的报告、建议，积极支持他们大胆地开展工作，要及时检查、督促有关职能部门认真履行职责，认真解决人力、物力、财力等实际问题，尤其是在财力方面，各乡镇要千方百计克服困难，切实保证经费开支。征兵期间，县乡领导要深入农村、企业实施面对面指导。征兵工作领导小组成员要采取分片包干的办法，层层抓好落实。
县、乡（镇）人武部是同级政府的兵役机关，是主管征兵工作的职能部门，一定要认真履行职责，充分发挥作用。特别是各基层武装部是征兵工作的直接领导者和组织者，对搞好征兵工作，确保新兵质量负有重要责任，要全力以赴、集中精力，扎扎实实地抓好各项工作的落实。征兵期间，各有关部门要从全局出发，选派优秀干部参加征兵工作。要进一步完善落实征兵工作责任制。兵役机关以及宣传、公安、卫生、民政、财政、交通等部门要按照新的《征兵工作条例》的规定，各司其职，各负其责。要把责任落实到人，哪个环节出了问题，不但要追究当事人的责任，而且要追究部门领导的责任。
最后，我再强调一下优抚安置工作。对义务兵家属实行优待，对退伍军人进行妥善安置，是保障部队建设的一件大事，对于保持部队的稳定，促进征兵工作有着重要的意义。多年来，各乡镇党委、政府和民政部门对这项工作都十分重视，做了大量卓有成效的工作。但是我们还要看到，在优待、安置工作中也还存在一些问题，主要是有的乡镇优待标准偏低，有的不能及时兑现。这些问题在一定程度上影响了青年应征参军的积极性和部队的稳定。对此，各乡镇政府和民政部门一定要予以高度重视，切实采取有效措施，认真加以解决，以利于部队长远建设和征兵工作的完成。
同志们，我们今年的征兵工作是在国家深化改革、加快社会主义市场经济发展、军队深入贯彻新时期军事战略方针的新形势下进行的，是在全国上下认真落实“三个代表”重要思想、迎接和庆祝党的大胜利召开的大好形势下进行的，因此，我们要以科学发展观和党的大精神为指导，开拓进取，扎实工作，圆满完成今年的新兵征集任务。
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