方案可以为团队合作提供明确的目标和任务，帮助成员协同工作。方案的设计应该注重整体性和系统性，以确保方案的协调性和一致性。这些范文中的方案经过充分的思考和实践验证，具备一定的可行性和可操作性。
村级妇联工作实施方案篇一
“创新，是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉”，来看下下面的创新妇联工作实施方案：
为提高我区妇女文明素质，营造健康向上的人文环境，按照区文明办《关于开展市民文明素质大培训活动的实施方案》要求，制定妇联妇女文明素质大培训活动实施方案如下：
一、指导思想
以贴近实际、贴近生活、贴近生活为原则，动员城乡广大妇女积极参与低碳生活全民行动，创建科学发展示范家庭，使妇女文明意识得到增强，文明素质有效提高，为建设经济繁荣、环境良好、和谐稳定、人民幸福的新古冶提供精神动力和人文支持。
二、重点活动
(一)召开“倡导低碳生活，实现科学建家”——家电节能产品下乡宣传推广现场会。
在3月份召开“倡导低碳生活，实现科学建家”——家电节能产品下乡宣传推广现场会。
会上，下发家电下乡农家女百事通宣传活动通知，宣传相关政策规定，发放倡导低碳生活宣传单1000份，并开展节能产品现场奖赠，家电下乡产品、节能照绿产品宣传推广等活动。
(二)、组织开展“家庭低碳生活金点子征集大赛”。
从3月份起开始发动，面向城乡居民、家庭开展“低碳生活”金点子征集活动，交流低碳生活创意，征集搭建居民“低碳”生活创新平台。
在6月份，评出一、二、三等奖，并汇编成册。
(三)、组织开展“低碳生活家庭成果展览”。
组织各级妇联组织围绕“低碳生活全民行动”主题，以展示家庭低碳生活成果为重点，以宣传低碳生活技巧为核心，以增强全民低碳生活意识为目标，搭建城乡居民“低碳生活”家庭交流展示平台。
在9月份，举办全区“低碳生活成果展览”现场会。
(四)、组织开展“低碳家庭”创建活动。
以“创建科学发展示范家庭”为依托，推动创建“低碳乡村”、“低碳社区”，组织开展“低碳家庭”创建活动，使低碳家生活的指标融入“科学发展示范家庭”之中，凡是底前达到“低碳”创建标准的家庭，方可入选“科学发展示范家庭”。
年底评选表彰20户“低碳家庭”示范户。
(五)、举办妇女文明礼仪知识讲座。
7月份，聘请专业讲师深入各乡镇、街道举办9场妇女文明礼仪知识讲座。
面向城乡广大妇女讲授女性职场、家庭、社交等方面的礼仪知识，提高广大妇女的文明素养。
(六)开展科学建家大家谈活动。
8月份，全区科学建家试点村、社区举办一场科学建家大家谈活动。
组织家庭成员之间相互交流科学生活常识，低碳节能小窍门等，在全区家庭中倡导节约能源的生活方式，形成低碳生活共识。
三、保障措施
1、统一思想，加强领导。
妇女文明素质大培训活动是科学建家活动的一个抓手，是建设文明古冶的重要基石，对进一步提高我区妇女的文明意识和文明素质，推动文明古冶建设具有重要作用。
各级妇联组织要进一步统一思想，提高认识，将此项工作列入议事日程，加强领导，精心谋划，明确任务，落实人员，迅速展开，确保各项工作顺利实施。
要大力弘扬“五加二、白加黑”工作精神，以时不我待的进取精神加以推进。
特别是抢抓全区三年大变样和资源性城市转型的有利时机，用真抓实干的精神来感化和带动广大妇女迅速投身到活动中来。
2、培树典型，点面结合。
各级妇联组织要善于发现和培树各类先进典型，用身边的榜样推动工作全面展开，让群众切实感受到活动的实际成果，吸引群众主动参与，科学搭建在共建中共享、共享中共建的活动平台。
3、发挥优势，协调配合。
各级妇联组织要充分发挥职能作用，积极配合，协调联动，突出活动主题，精心组织实施。
要将妇女文明素质大培训活动与科学发展示范家庭创建活动、低碳生活进家庭、家庭健康生活模式推广工作有机结合起来，丰富活动载体，创新活动机制，不断提升工作质量和效果。
一、创新是ff县妇联工作发展的基础
ff县有各族妇女7.1万人，占全县总人口47.65%，是物质文明和精神文明的创造者以及社会发展的重要推动力量。
毛泽东同志说过:“中国妇女是一支伟大的人力资源，必须发掘各种资源为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗”九十年代同志代表党和政府提出“男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策”。
在“创新推动发展”的新形势下，如何引导和服务广大妇女，关键在于妇联的职能和工作能否得到她们的认同和共鸣，这是当前ff县妇联面临的重要课题。
只有把创新作为基础狠抓落实，妇联工作的触角才能渗透到各方面，妇联工作才会有新的突破、新发展。
创新作为一种复杂的心智活动，与人的精神状态、精神境界密切相关，没有强烈的进取心、责任感，就不可能产生创新意识和创新行动。
试想，一个没有创新能力的妇联组织，如何能突破传统观念及滞后的行为方式束缚，又如何引领妇女事业和妇女运动实现与时俱进的发展与提升。
为此，笔者认为，要开创ff县妇女工作的新局面，作为妇联工作者就必须不断地增强创新意识，发扬创新精神，打牢妇联工作基础。
一是要大力推进思想观念创新。
党情的深刻变化更进一步加深对ff县县情、妇情的再认识;把握机遇，以“党政所急、群众所需、妇联所能”确定工作着力点，在贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的实践中努力实践妇联工作的创新与发展。
二是大力推进妇女理论创新。
所谓理论创新，不是就理论谈理论，而是要注意其精坤实质，决不能照抄照搬、照本宣科。
更不能墨守成规，怕担风险，回避创新，对群众的创新之举说三道四，横加指责。
女性从属地位地是天经地义的 “男尊女卑论”的怪圈中走出来，树立男女平等和维权与发展辩证统一的新观念，促进ff妇联工作的新发展。
三是大力推进工作机制创新。
难免遇到传统观念和习惯势力的低制和反对，它要求人们应具有百折不回的意志品质和承受压力的素质，要敢想、敢问、勇于为广大妇女群众的根木利益承担一切风险。
以求实的作风争取社会各界的认同，逐步形成党委政府重视、各方配合、妇联协调、妇女群众积极参与的社会工作格局，用新的工作机制和新的工作模式主动地适应新世纪ff妇联工作的需要。
二、创新是ff县妇联工作发展的恒久动力
中华全国妇联副主席顾秀莲指出: “创新是一种时代精神，只有重视创新，善于创新、敢于创新、才能使妇女事业永葆生机与活力，才能实现妇女工作可持续发展?”。
多年的实践经验证明，开拓创新永无止境，要以不满足于现状的进取精神，以求真务实的精神和态度，继续敢闯敢试，敢为天下先。
历史上妇女事业的进步与发展，无一不是创新的成果。
创新，为妇联工作发展提供了强有力的支撑点。
增强妇联组织的凝聚力和战斗力，重新认识社会与妇联的准确位置，充分发挥妇联组织的优势。
提高妇联工作者创造性工作能力;改变千篇一律，一个模式的呆板、单一的百分考核制;建立妇联工作创新奖、特殊贡献等激励机制;树立突出特色抓精品的思想观念，为妇联干部提供一个自由驰骋、创造性开展工作的广阔空间，激发妇联工作者的创造灵感。
实践证明，妇联组织的向心力和影响力是由一个妇联干部反映出来的，妇联组织的形象和威信也要靠每一位妇联干部去维护。
这就要求我们的妇联干部应具有良好的个性品质和锲而不舍的追求精神，树立自尊、自信、自立、自强的理念，不盲动、不随从、不轻信、不满足现有的理论水平;坚忍不拔，百折不回，有强烈的求知，求成欲望;有敢于冒险、勇于进取、乐于奉献、争先创忧、勇当排头兵的精神。
只有这样，我们才能够驾驭工作全局，捕捉住机遇和巧妙地利用机遇，才能使机遇在创新过程中向最有效的成功方面转化，使ff妇女真正撑起全县半壁江山，为ff经济发展作出应有的贡献。
三、以创新精神推动ff县妇联工作发展
在新的历史条件下，ff县妇联起着宣传、教育、引导和组织全县各族妇女进一步争取自身进步与发展的关键性作用，其职能的有效发挥取决于敢于创新的勇气和能力，取决于敢于开拓、不断进取的精神，在实际工作申我们应以创新的精神推动妇联工作健康发展。
(一)确定妇联工作新思路。
妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，妇联工作发展的程度直接影响妇女合法权益是否得到保障和《男女平等》基本权利能否实现的大局。
多年来，ff县妇联工作如同社会发展一样，经历了不同的发展阶段，走过了不平凡的道路，取得了可喜的成绩，基本实现了九十年代制定的《ff县妇女发展规划》的各项目标任务。
然而，跨入二十一世纪的今天，妇联工作又面临着新的机遇与挑战。
为此，笔者认为，面对新的形势，我们应不断地研究和探索新时期妇联工作的规律，进一步理清工作脉络。
妇女所需、妇联所能的“三维”交会点定位;抓住巾帼建功、双学双比、五好文明家庭“三大载体”;确立围绕中心抓重点、突出特色抓精品、履行职能抓服务、强化协调抓发展、提高素质抓队伍的“五抓”工作思路，促进ff县妇联工作的新发展。
(二)突出妇联工作新特点。
在新的历史时期，妇联工作已经从一般维权转变到充分发挥“半边天”作用，促进经济社会全面发展上来。
为此，ff县妇联工作也应围绕党委政府的中心，紧扣妇联工作主线，协助和推动县政府把妇女发展规划确定的主要目标纳入经济和社会发展的总体规划之中。
突出重点和难点指标，狠抓薄弱环节，着力抓好精品工程。
目前，ff县妇联牵头实施的“母亲沼气”试点工程，就是党中央扶贫政策进村入户的具体体现，也是紧紧围绕ff“绿色经济强县”目标实施的一项有意义的工程，同时还是ff县妇女发展新规划重点、难点突破口。
“母亲沼气”试点工程集“小沼气、小猪厩、小厕所、文明卫生路”为一体，旨在充分发挥广大农村妇女的作用，加快农村能源建设，切实保护生态环境，带动相关产业发展，改善农村妇女的生存条件，推动农村“两个文明”建设的发展。
增加了农村妇女的经济收入，有效地改善了农村卫生条件，优化了农村妇女的生存和发展环境，深受当地干部群众的好评，成为突出时代特点、做好妇联工作的典范。
(三)探索妇联工作新方法。
创新是一项艰苦的社会实践活动。
妇联工作方法的创新离不开实践，只有在实践中才能催生创新的需求，才能产生创新的动力，才能找到创新的工作方法;而创新成果能否成立，又必须经受实践的检验。
创新的过程，实际上就是在实践中发现问题、认识问题、解决问题，再回到实践、指导实践的过程，也是探索妇联工作新方法的过程。
ff县妇联工作方法的创新，是全县各族妇女的愿望，也是党对妇联组织的要求，妇联工作方法的创新必须在各族各界妇女群众中得到认可;工作成果深受各族妇女的拥护才行。
因为某一工作方法的创新并不是脱离实际的异想天开，更不是一厢情愿的凭空想象。
只有深入实际，了解各族妇女群众关心的热点、难点问题，才能掌握真实情况，明白妇女群众所思、所想、所盼，从中发现妇联工作新特点，探索妇联工作新规律，形成妇联工作新共识，找到妇联工作新答案。
人民群众是社会实践的主体，也是工作方法创新的来源，每一条创新的政策，每一项创新的举措，无不源于人民群众的首创。
邓小平同志说过:“我们改草开放的成功，不靠本本，而是靠实践，靠实事求是。
农村搞家庭联产承包，这个发明权是农民的。
农村改革中的好多东西，都是基层创造出来的，我们把它拿来加工提高作为全国的指导。”
为此，妇联工作也要在实践中探索新方法，用创新的工作方法将妇联工作推上一个新的台阶。
(四)妇联干部要适应形势新需要。
全国妇联副主席顾秀莲指出:“国以人兴，政以才治。”面对新世纪妇联工作的发展变化，建设一支高素质的.妇联干部队伍，是创新ff县妇联工作的一项十分重要的举措，而妇联干部队伍素质的提高关键在于抓学习。
首先，要明确学习目的。
全县各级妇联干部中形成刻苦学习理论，刻苦钻研业务知识的风气，努力培养高素质的复合型人才;其次，要明确学习目标和任务。
妇女运动发展史，有关政策法律法规以及妇女工作新知识、新技能的学习不断增强科学大化素质和适应信息化社会能力。
要制定学习计划、确定学习专题、保证组织落实，严格学习考核制度，把考核结果作为选拔任用干部的重要依据。
确保妇联干部特别是新任职的干部能够接受必须的岗前、岗上培训，提高妇联干部领导能力和领导艺术水平，以适应新时期妇联工作的需要。
(五)以求实的作风狠抓妇联工作的落实。
转变职能是改进作风的关键环节，面对发展变化的工作形势、任务、对象和条件，如果我们不去认真地研究职能转变，改进工作作风只能是流于形式，难以真正奏效。
妇联工作要真正做到讲科学、讲规范、讲效率。
作为县级妇联应以贯彻党的路线、方针、政策为己任，以服务妇女群众为中心，把主要的精力放到抓源头参与、抓争取政策、抓总结经验上，为基层创造良好的政策环境，切实把开展工作的空间留给基层，放手让基层结合实际自主地开展工作。
只有这样，才能激发基层妇联创新的积极性。
具体工作中，基层妇联应打破部门界限，从全县一盘棋的角度统筹工作，改变强调局部、缺乏全局的意识，改变备自为阵、苦乐不均的状况。
根据实际需要，抓住重点，抓好落实，抓出成效。
在服务工作方面，各级妇联都应进一步强化群众意识、服务意识，把妇女群众欢迎不欢迎、满意不满意、受益不受益作为检验工作的根本标准。
坚持“有所为、有所不为”，把工作的着眼点和重心放在涉及妇女切身利益的重大政策和法律法规的实施上，准确把握妇女发展国的重大问题，锲而不舍地推动解决。
从而，不断地增强自身的凝聚力、号召力和影响力。
与此同时，还应加大改革力度，狠抓工作落实，使各项工作更加符合群众的意愿，符合基层实际。
这就必须加大调查研究的力度，善于发现和及时总结基层的工作经验，大胆探索新形势下妇女工作的特点和规律，充分发挥广大妇女干部的主观能动性，认真落实各项工作任务。
县委、政府的经济发展目标已确定，全县妇联工作重点已明确，广大妇联干部和基层妇联要起表率作用，认真查摆作风建设中存在的突出问题，加大整改力度，尽快抓出成效，自觉地接受领导机关、基层群众的监督。
笔者认为，只要我们坚持重实际、说实话、办实事、求实效，就一定能够以好的作风抓好作风建设，以实际行动做实做新妇联工作。
总之，创新是推动妇女事业发展的动力和源泉，创新是妇女事业发展的恒久动力。
新世纪ff妇联工作形势呼唤创新精神，只有发扬敢为人先，不怕风险的创新精神，才能将ff妇女事业发展推向新台阶，在ff县经济社会全面发展过程中发挥其特殊的推动作用。
村级妇联工作实施方案篇二
万莲水村位于绩溪县东北隅，皖浙两省、宁(国)绩(溪)临(安)三县市交界处，由原莲坑、水浪头、万富山三村合并而成,岛(石)洪(门)公路穿境而过，村委会所在地距乡人民政府36km,全村辖万富山、横坞、高山、安基坪、水浪头、里、中外莲坑，8个自然村，480户、总人口1640人，全部居住在崇山峻岭中。绝对贫困人口137人，占总人口的8.35%，相对贫困人口441人，占总人口的26.9%，是典型的贫困山区、革命老区。
特殊的地形地貌，使全村人均可耕地面积不足0.2亩，山场资源丰富，宜林山场达18600亩，人均达11.3亩。因地处天目山系的余脉，十分适宜山核桃的种植与生长，山核桃种植历史悠久，目前全村有山核桃经济林1亩，其中中、幼林占2/3，村民收入主要还源于外出务工及传统农业，增收渠道狭窄，小农意识强,组织化程度低。
(二)指导思想。
以邓小平理论、三个代表重要思想、构建社会主义和谐社会和十七届三中全会精神为指导，以科学发展观统揽全局，以社会主义新农村建设“二十字”方针为目标，坚持以人为本的开发扶贫方针，以扶贫工作到村到户为中心，以提高全村人口综合素质和改善群众生产生活方式为着力点，全面实施扶贫开发整村推进工程，加快万莲水村脱贫致富步伐，早日实现新农村建设目标。
二、整村推进实施项目(详见项目建议书)。
(一)村级道路建设。
(二)产业发展。
山核桃标准化深加工及qs认证。总投资75.3万元，其中：请求财政项目30.0万元，群众自筹资金45.3万元。
以上项目总投资126.21万元，请求财政扶贫资金支持57.80万元，群众自筹资金68.41万元。
三、具体目标。
1、完成村级道路交通网络，改善村民交通条件，提高生产力水平。
2、建立农业专业经济合作组织，强化农民技能培训，提高农民组织化程度和综合素质，实现农业增效，农民增收。
3、17周岁以下青少年义务教育完成率达95%以上;。
4、贫困人口有病能在半小时内到达具有资质的医疗单位就医;。
5、贫困户居住危房基本得到改善;。
6、减少纯农业人口，使剩余劳动力一半以上转移至非农产业;。
7、村容村貌得到明显整治，各自然村村内主干道得到硬化平整，并逐步建立环卫机制;。
8、改造完成安全饮用水工程，使户户都饮上安全、清洁卫生的自来水。
综合指标为：全村农民人均收入增长速度高于全县平均人均纯收入增长速度3个百分点以上。
四、保障机制。
1、建立组织和落实项目责任制。
成立万莲水村整村推进工程实施领导组，村党总支部书记、村委会主任任组长，党总支委员、村委会委员担任成员。村委会负责项目的具体组织实施及资金的筹措，工作任务分解到人，责任措施落实到人，建设和管理好公益性的扶贫项目。
2、群众广泛参与项目设计、实施和监督。
推行参与式扶贫，让村民参与整村推进规划的设计，通过村民代表大会民主公选扶贫项目，动员群众以出工投劳方式参与项目建设全过程，激发村民自力更生、艰苦奋斗的精神，增强他们扶贫开发的责任心，成立财务监督组，项目实施财务公开，增加透明度，按照“阳光工程”的要求实施扶贫开发整村推进工程项目，确保建设项目高质量、高标准地完成。
5.贫困村脱贫实施计划。
村级妇联工作实施方案篇三
我办20xx年冬季至20xx年春季森林防火工作，在市委、市xx的直接领导下，在市森林防火指挥部的大力支持下，认真贯彻“预防为主、积极消灭”的森林防火工作方针，从组织领导到责任制落实、宣传教育到火源管理等方面做了大量工作，为杜绝和减少辖区森林火灾的发生作出了努力。现将工作情况汇报如下：
(一)健全机构，强化领导，把森林防火工作列入重要议事日程。
一是成立了以办事处组长，任副组长，相关部门负责人为成员的森林防火工作领导小组;。
四是及时召开党政联xx会专题研究森林防火工作，并及时组织召开由办事处党政主要领导、分管领导、各村包村领导、包村干部、村两委负责人及森林防火相关部门参加的森林防火工作会议。
(二)进一步强化森林防火责任制。
一是实行领导班子包村、普通干部包组的责任制，将森林防火工作分片落实到个人;。
三是辖区内名“痴、聋、呆、哑、精神病”五种人进行了摸底、监管，将工作责任明确到村到户，严防“五种人”进山入林，防止火灾事故的发生。
学校认真开展宣传教育活动，举办培训班2期，培训人员300人(次)，上森林防火课10课时，写森林防火作文30余篇。为真正实现森林防火工作“预防为主”奠定了良好的基础。
(四)严格加强值班制度。在森林防火期，我办严格坚持24小时领导带班值班制度，确保24小时信息畅通。同时，林业站还坚持实行交接班日记制度，以加强办事处的森林防火动态管理。
(五)强化人员培训，加大火案查处力度。我办处采取以会代训的、方式，对部分应急扑火队员及护林员进行了森林防火知识技能专题培训，参加培训人员70余人次。通过培训，进一步提高了森林防火工作人员的素质。并全面执行森林火灾责任追究制，坚持事故原因未查清不放过，事故责任者未处理不放过的原则，加大火案查处力度。办村干部充分发挥职能作用，对在碧玉村发生的违规用火的当事人进行了责任追究。
(六)加强监督检查，重点防范。我办认真开展森林防火巡查和督察工作，办事处主要领导、分管领导亲自带队巡查，对巡查中发现的违法违规用火行为进行及时制止并当面教育，办事处森防办对各村各部门加强火源管理的工作认识是否到位、对“五种人”和小孩监护责任是否落实等为主要内容进行督促8次，共排查火险隐患3次，发出整改通知书3份。
(七)保障经费投入。为保障森林防火工作的开展，我办森林防火实行实报实销，目前已安装森林防火宣传车1辆，购置灭火拖把把、砍刀把、迷彩服套，印制各类宣传资料1万余份(幅)。
进入防火期以来，我办严格按市委、市xx相关文件精神开展工作，并取得了一些成绩和成功经验。即：组织领导到位、宣传教育到位、责任落实到位、监督检查到位、重点防范到位、经费投入到位、队伍建设到位、火案查处到位、人员培训到位。但在取得成绩的同时，工作中还存在一些不容忽视的困难和不足。主要是：一方面，我办地处城郊结合部，交通便利，流动人员多，在防火xx期，违法违规用火的现象时常发生，给森林防火工作带来一定的困难;第二方面，“五种人”数量多，难免有时会出现监管不力的情况，存在着隐患;第三方面，部分护林员职责不到位，监管不力，还存在部分群众进山进行非生产性活动;第四方面，广大人民群众森林防火意识不够强，野外火源管理难免有疏漏之处。
结合以上实际，办事处在今后的森林防火工作中，将正视工作中存在的问题和困难，紧紧围绕“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，坚持不懈地利用各种宣传途径加大森林防火的宣传教育，继续强化对学生和“五种人”监护管理，坚持定期或不定期地深入林市巡回检查，认真扎实抓好办事处的森林防火监控工作，真正做到广泛动员，层层落实，把办事处的森林防火工作抓得更紧，做得更好!
村级妇联工作实施方案篇四
20xx年，镇妇联紧紧围绕市妇联和镇党委、政府提出的工作目标和要求，坚持一手抓发展，一手抓维权的工作方针，以着力提高妇女的整体素质为重点，推进两规划的实施，加大维权力度，强化自身建设，按照常规工作求规范、创新工作求突破指导思想，积极探索妇女工作的改革和创新。主要做好以下几方面的工作：
1、新开了谢塘镇妇联博客搭建服务妇女的新平台。从今年8月份始，开通了谢塘镇妇联工作博客。通过妇联组织自身的网络优势，向辖区妇女宣传妇联博客，通过博客和广大农村妇女搭建宣传和展示妇联工作的平台，使辖区妇女了解妇联工作，增强妇联组织的凝聚力;搭建学习政策法规和健康知识的平台，培养自我维权的意识和科学养生的理念;搭建了解和沟通民情的平台，通过博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受妇女的投诉等。
2、组织开展了庆“三八”百年庆系列活动。一是开展了谢塘镇“三八百年庆、巾帼展风采”庆祝表彰大会。大会对近几年来在各类创建中涌现出来的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾帼创业标兵”进行了表彰。二是开展了贫困妇女走访慰问活动。积极向市妇联争取妇女发展基金的支持，全镇共走访慰问了贫困妇女12名，慰问资金4000元。三是组织谢塘镇女子健身队参加了全市庆“三八”暨文体展示活动。四是组织镇机关女干部赴三清山考察活动。五是组织镇小学生开展了“今天我来当妈妈角色体验活动”和“康乃馨感恩母亲”活动。
3、重视并撰写各类妇女工作信息。镇妇联十分重视工作的总结和提高，认真撰写各类妇女工作的信息，积极向上级妇联、镇政府等各类网站投稿。今年以来，镇妇联共被省妇联录用信息2篇、绍兴市妇联录用1篇，向上虞市妇联投稿15篇，谢塘镇政府网站录用18篇，镇妇联博客撰写博文37篇。还按照要求完成了妇女线杂志的征订任务。
1、“五大举措”深化新戴家村巾帼示范村创建。一是配合乡风文明特色村创建，开展了文明家庭示范户、好婆婆、好媳妇的评选活动。二是结合农村新一轮环境清洁专项行动，组织广大妇女开展“美在农家”活动。三是组织实施“春泥计划”，建立了村级家长学校。四是建立村巾帼志愿者队伍。五是加大妇女工作的宣传力度，新开辟妇女工作的宣传专栏，印发一期妇女工作的宣传资料。9月17日省妇联副主席张丽萍来我镇调研巾帼示范村创建工作，给我镇的创建工作给予了高度的评价。
2、指导各村妇代会打造“一村一品、村村创特色”的工作。年初向市妇联申报了《上虞市“一个妇联一个特色”活动》，我镇把深化巾帼示范村创建作为今年的特色工作来抓，上半年镇妇联从规范各项制度入手，出台巾帼示范村考核办法，完善《巾帼示范村工作手册》，在各村中开展“一村一品”的特色工作创建活动，积极组织妇女参加各类培训活动，组织了18名妇女参加全市手工操作大比武活动获得一等奖2名、二等奖3名和三等奖3名的好成绩。我镇的巾帼示范村创建工作受到市妇联的高度肯定，在全市各创建单位得以推广。
3、做好市级巾帼示范村和巾帼文明岗创建工作。今年东升村、星明村申报了市级巾帼示范村、谢塘卫生院护理组申报了市级巾帼文明岗，经常指导和帮助他们开展创建工作。10月13日上午，“巾帼文明岗”争创岗谢塘卫生院护理组与谢家塘村开展了“岗村结对促和-谐，巾帼共建新农村”的岗村结对签约活动。为谢家塘村60周岁以上的老人开展了免费的健康体检活动。11月11日市妇联对星明村、东升村及谢塘卫生院护理组的创建工作进行考核验收，得到了考核组的肯定：一是创建村(单位)领导重视，创建工作氛围浓;二是镇妇联指导有力，各项创建工作规范;三是健全了创建机制，创建成效明显。
村级妇联工作实施方案篇五
2022年，我局禁毒工作继续坚持禁毒工作打防结合、全民参与、综合治理的工作要求，进一步加大宣传力度，加快推进吸毒人员、艾滋病维持治疗和关乎工作，努力营造良好的社会环境，为全面落实禁毒工作成员单位职责，结合卫生健康工作，特制定本局2022年禁毒工作实施方案。
（一）进一步健全卫生健康系统禁毒工作机制，做好本系统禁毒工作并积极协助相关部门做好禁毒工作。
（二）认真履行禁毒工作职责，确保本系统职工无涉毒、吸毒等违法犯罪活动。
（三）广泛开展禁毒与预防艾滋病宣传教育，全面提升人民群众识毒、防毒、拒毒的意识和参与禁毒斗争的积极性。
（四）加大精麻药品的管理力度，确保不发生医疗机构的麻醉药品和精神药品流入非法渠道，造成严重后果的事故。
（五）基本掌握吸毒人群艾滋病的流行情况，各项艾滋病干预措施全面落实，艾滋病在吸毒人群的流行得到有效控制。
（六）开展毒品重点整治工作，巩固和扩大禁吸戒毒成果。协助做好将病人转送至上级专门医院进行美沙酮药物维持门诊治疗，使吸毒人员得到规范的药物维持和心理矫正，提高戒断巩固效果。
二、禁毒工作要求。
（一）加强宣传教育，提高全民参与禁毒意识。
禁毒斗争是一项长期、复杂、艰巨的工作，要搞好禁毒工作，防重于治，必须深入扎实地搞好宣传教育工作。
1.加强学习。各单位要扎实安排部署本单位的禁毒宣传工作，组织干部职工认真学习有关禁毒和艾滋病防治的法律法规和政策，利用标语、宣传栏、板报等多种载体，广泛宣传禁毒工作的目的、意义和要求，动员全体人员积极参与禁毒和创建“无毒单位”活动，进一步增强全系统干部职工禁毒意识，筑起抵御毒品的思想防线。
2.广泛宣传。充分发挥卫生健康行业优势，以“6.26国际禁毒日”和“12.1世界艾滋病日”宣传为重点，积极开展防治艾滋病和禁毒的宣传教育和咨询活动。通过多种途径推进预防教育进学校、进单位、进家庭、进场所、进社区、进农村，切实加强对群众的宣传教育力度。开展禁毒宣传周活动，结合健康教育内容广泛宣传毒品的危害、预防毒品侵害以及因吸毒引起的传染性疾病的防治知识，加强对个体诊所和村卫生室从业人员的禁毒知识普及。
3.扩大范围。各单位特别是疾病预防控制中心要协助有关部门扩大对农村、流动人口、娱乐场所服务人员和其他特殊场所宣传的覆盖面，让社会各界充分认识吸毒与艾滋病的关系，毒品和艾滋病对个人、家庭和社会的严重危害，树立全民禁毒意识，增强抵制毒品的自觉性。
（二）加强医疗机构管理，严格使用麻醉药品和精神药物。
各单位要严格按照国家有关管理规定，采取有力措施加强对精、麻、毒药品的管理，严把进货关、保管关和使用关。
1.加强管理。各单位要严格按照国家规定，加强对麻醉药品精神药品的管理，进一步完善规章制度，全面落实特殊药品监管责任。对麻醉药品和精神药品的使用情况加强检查登记，加强对人员和处方的管理，防止麻醉药品和精神药品流入非法渠道，造成非法滥用。
2.健全处方管理制度。按照《处方管理办法》的要求，认真落实麻醉药品的“五专”制度（即专人负责、专柜加锁、专用帐册、专册登记、专用处方），切实加强麻醉、精神药品处方管理，规范医师处方行为。
（三）结合艾滋病防治工作，积极做好禁毒工作。
1.做好艾滋病预防和监测工作。加强艾滋病监测，疾病预防控制中心要结合公共场所从业人员健康体检工作，积极开展辖区桑拿、按摩、娱乐场所从业人员hiv抗体检测。对高危人群进行宣传教育和行为干预，在各大宾馆、饭店投放安全套。
2.抓好医疗卫生机构一次性输液器、注射器的管理。加强院内感染管理，凡是使用过的注射器、输液器等，按要求进行处理，不得流入社会造成污染。
3.积极开展艾滋病免费药物治疗和检测工作。疾病预防控制中心为吸毒者及其配偶、性伴提供艾滋病自愿咨询检测服务，对符合国家免费治疗标准的艾滋病病人送专门机构给予免费抗病毒治疗。
（四）加强队伍建设和内部管理，强化保障措施。
1.组织保障。各单位要进一步加强内部管理，完善组织机构，确保卫生健康单位工作人员、培训学员无涉毒、吸毒等违法犯罪行为的发生，积极开展创建“无毒单位”活动。
2.人员保障。各卫生健康单位要按照禁毒工作的要求，积极支持、配合公安机关依法打击医疗系统的涉毒违法活动。在全员培训的基础上，加强艾滋病防治队伍建设，重点加强疾控人员、医务人员和社区卫生工作人员的相关知识与技能的培训。
3.经费保障。各单位要主动汇报，积极争取落实禁毒工作经费，确保禁毒工作有序开展。
三、加强责任追究。
市卫生健康局。
2022年2月28日。
安全生产管理台账资料汇编。
2022年平安单位创建工作资料汇编。
创建健康促进机关资料汇编。
村级妇联工作实施方案篇六
当前，我村已进入秋冬季森林防火期，根据柳江区秋冬季防火工作要求，结合我村实际情况，为切实做好秋冬季森林防火工作，确保零火情，特制定本方案。
以科学发展观为指导，全面落实区森林防火指挥部关于森林防火各项工作要求，强化森林防火宣传教育，强化野外火源管理，提升森林火情综合处置能力，确保森林生态安全，为建设和谐拉堡做贡献。
（一）提高认识，切实加强森林防火工作。
一是根据气象部门预测，今秋xx均气温高于往年，降水少于常年，秋防形势不容乐观。二是野外用火增多，森林火灾隐患十分突出。三是各村干部群众觉得秋季相对潮湿，风没有春天大，不容易起火，存在严重的侥幸心理和麻痹思想。针对上述不利因素，全村要提高对秋冬季防火严峻的认识，坚决克服麻痹松懈思想，进一步增强秋冬季护林防火的紧迫感和责任感，切实做到“警钟常鸣，常抓不懈”。
（二）狠抓宣传，进一步提高广大群众对森林防火工作的认识。
各村要采用张贴、悬挂标语、广播、等形式多渠道进行宣传，大造“森林防火，人人有责”的声势，提高广大群众参与森林防火的自觉性，一是利用广播，宣传材料等形式，广泛宣传森林防火形势及有关政策。二是抓好重点人群的监管，对痴呆傻及精神不健全人员落实监管责任人。对于业主人员要制定切实可行的监管措施。真正做到森林防火工作家喻户晓，人人皆知。
（三）加强领导，建立健全森林防火组织和队伍建设。
各村都要成立森林防火工作领导小组、护林巡逻队和扑救队三个队伍。村支书和村主任是森林防火工作第一责任人，负责本村防火工作的组织领导，森林防火工作领导小组要把沟系、山头、地块划成若干个防火责任区，把责任区落实到每个责任人身上。每村必须成立护林巡逻队和扑救分队，负责巡逻和监视本村山林的隐患，领导小组、巡逻队及扑救分队队员名单报村xx备案，保证一旦遇有火情，防火队伍能够及时组织到位进行扑救。
（四）严格值班和火情报告制度。
各村负责人要24小时在位，不得关闭手机，确保森林防火信息上下畅通，有事必须外出的，要向村指挥部请假，批准后，方可外出。
要严格执行火情报告制度，发现火情，及时准确逐级上报情况，以利于组织协调和扑救工作，对发生火情的村干部脱岗、对有火不报、瞒报并造成重大损失的村，将追究村支书、主任的责任，并予以纪律处分。
（五）多管齐下，切实加强野外火源管理。
各村要根据实际，做好野外火源的管理，坚决从源头上杜绝隐患。各村要对本村范围内的所有地边、林边等森林火灾易火地段进行重点检查，同时填好排查登记表，制定整改时间表，村xx将组织专人进行检查，对整改清理不到位的责令限期完成，及时消除隐患。
（一）增强森林防护工作的责任感、紧迫感。
各村要把秋防工作放在各项工作的首位，做到在思想上不麻痹，工作上早部署，措施上细落实，行动上勤检查，管理上严要求，以保证森林防火各项责任制度和防火措施落实到位。
（二）认真组织，严阵以待。
各村要做到“预案早落实、思想早发动、人员早到位”。
村级妇联工作实施方案篇七
在县委、县政府的领导下，紧紧围绕构建和谐社会，全面建成小康社会这一目标，切实提高认识，加强领导，将禁毒工作纳入全镇社会经济发展规划和社会治安综合治理。周密部署，精心组织，全面贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》和禁毒工作各项措施，充分发挥各单位的职能作用，调动全社会参与禁毒斗争的积极性，坚持“四禁并举，堵源截流，严格执法，标本兼治”的工作方针，从根本上遏制毒品问题，巩固和发展我镇禁毒工作成果，推动禁毒工作与时俱进。
二、调整禁毒工作领导小组。
组长：兰明哲镇党委副书记、镇长。
副组长：王翡翠镇党委副书记。
谢德雄天仙派出所所长。
成员：舒荣镇人大主席。
廖军镇纪委书记。
陈海涛镇团委书记。
李燕天仙司法所所长。
刘书兰镇民政办主任。
罗森林天仙工商所所长。
杨守仁镇财政所所长。
杜李镇综治办副主任。
胡波天仙食品药品监督所所长。
杨贵富镇关工委副主任。
苏杰天仙教办主任。
何敏天仙学校校长。
尹保权镇党政办主任、宣传文化中心主任。
领导小组下设办公室，由王翡翠任办公室主任，负责办公室日常工作。
三、目标任务。
1.积极探索戒毒管教新模式，推进禁吸戒毒工作，建立完善的吸毒人员帮教管控机制。
2.逐步推进禁毒工作规范化，建立健全禁毒工作量化考核机制，严格落实禁毒工作目标管理责任制。
3.严厉打击毒品违法犯罪活动，集中力量加强对歌舞娱乐、旅店等公共场所吸、贩毒问题的整治，坚决遏制公共场所吸食、贩卖新型毒品现象。
4.把禁毒知识纳入中小学校教育、教学内容;公安、司法和卫生行政部门加强对中小学生预防毒品的法制教育和健康教育，并形成制度。
5.全面建立实施社区戒毒和社区康复制度，所有本地居住的吸毒人员纳入社区戒毒(康复)对象。通过开展扎实细致的社会帮教工作，有效地预防复吸和新吸毒人员滋生及其他涉毒违法犯罪。
6.广泛开展毒品预防宣传教育工作，进一步增强全民的禁毒意识，坚决遏制新吸毒人员的滋生。禁毒宣传教育要通过各种形式进入全镇98%以上的家庭;每年新滋生吸毒人员控制在现有吸毒人数的2%以内。
7.继续大力开展创建“无毒街道”、“无毒单位”、“无毒村”、“无毒学校”活动，至年底占有率要达到97%以上;人民群众对禁毒工作满意率要达到95%以上。
8.组织相关部门严查非法种植毒品原植物现象，确保辖区内无非法种植毒品原植物行为;加强对精神药品、易制毒化学品的管理和检查，严防流入非法渠道。
9.按照《中华人民共和国禁毒法》的规定，进一步建立健全禁毒工作组织领导体制和保障机制，实现各部门齐抓共管，全社会积极参与，对毒品问题进行综合治理的工作格局。
四、方法步骤。
1.认真贯彻落实中央领导同志对禁毒工作的重要指示和市县禁毒工作会议精神，切实提高认识，加强对禁毒工作的组织领导。
2.成立禁毒工作领导机构，至少落实一名领导抓禁毒工作，三名以上工作人员具体负责禁毒日常工作，确保禁毒工作正常开展。
3.每年召开禁毒工作专题会议两次以上，研究部署禁毒工作。
4.结合实际制定目标明确、措施具体的阶段性禁毒工作。
方案。
将禁毒工作纳入社会治安综合治理范畴将开展禁毒工作所需经费列入开支。
计划。
并实际投入。
5.与下属机构、单位签订责任明确、有针对性的禁毒工作责任书。
6.组织开展禁毒严打整治专项行动，严厉打击新型毒品违法犯罪活动。政法、工商、文化等部门每年开展对本地区歌舞娱乐场所新型毒品的专项政治活动不少于四次。
7.通过开展对吸毒人员的普查、监控和帮教挽救，有效地减少毒品供应及需求，防止和减少吸毒人员转化为其他违法犯罪者。
8.针对吸毒人员的个人特点，因人而异制定社区戒毒(康复)的方案和具体措施。
9.充分做好协调工作，对戒毒人员在入学、就业、享受社会保障方面给予必要的指导和帮助。
10.适时组织政法、工商、卫生、林业等部门开展对精神药品、易制毒化学品的统一检查行动;在每年毒品原植物下种、开花、结果季节深入山林区开展调查和实地踏查工作。
11.帮教工作要明确目标、实事求是，把防止以吸带吸、以贩养吸、避免危害社会作为第一层次目标，把戒毒康复、预防复吸作为第二层次的目标。
12.教育行政管理部门、学校要将禁毒知识教育纳入教育教学内容，对学生进行宣传教育，公安、司法、卫生等行政部门要予以协助、积极参与。
13.广泛开展社会禁毒宣传教育。把有针对性地开展对重点人群的禁毒健康教育和持久性地开展全民禁毒教育有机的结合起来。
五、责任措施。
1.党政主要领导要家加强对禁毒工作的组织领导，切实履行禁毒工作第一责任人的职责，亲自部署、检查、指导、督促禁毒工作的落实。
2.每半年组织开展一次对禁毒工作落实情况和工作成效的检查考评，考评成绩纳入单位、部门领导政绩考核的重要内容。
3.严格执行《2018年天仙镇禁毒工作责任书》，把禁毒工作纳入社会治安综合治理范畴实施一票否决制度。
村级妇联工作实施方案篇八
根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》和《自治区党委组织部、自治区妇联、自治区民政厅、自治区财政x〈关于印发20xx年全区村（社区）妇联换届选举工作的意见〉的通知》（x妇字〔20xx〕x号）和《中共xx委员会办公室xx人民政府办公室关于印发20xx年全县村（社区）“两委”换届选举工作实施方案的通知》（x办发〔20xx〕x号）、《县委组织部、县妇联、县民政局、县财政局关于印发20xx年全县村（社区）妇联组织换届选举工作实施方案的通知》（横妇发〔20xx〕x号）等有关规定，现就做好20xx年全镇村（社区）妇联组织换届选举工作，制定如下实施方案。
村级妇联工作实施方案篇九
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述精神，扎实抓好村（社区）妇联组织换届选举工作，选优配强村（社区）妇女组织的“领头雁”，进一步增强基层妇联组织的政治性、先进性和群众性，提升引领联系服务妇女的能力，把村（社区）妇联建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结妇女群众、服务改革发展的坚强战斗堡垒，在建设壮美xx、全面落实强首府战略和加快实现强县目标中贡献xx巾帼力量。
（二）基本原则。
——坚持党的领导。始终以加强党的政治建设为统领，深入推进新时代党建带妇建工作，在镇党委的统一部署和领导下，因地制宜，统筹推进村（社区）妇联换届选举工作。
——坚持发扬民主。积极组织广大妇女有序参与，充分尊重妇女意愿，保障妇女权利，认真落实妇女的知情权、参与权、选举权、被选举权、监督权。
——坚持依法办事。严格执行法律法规和相关规定，完善工作机制，规范操作程序，依法依规进行换届选举。
——坚持选好干部。按照德才兼备、以德为先的要求，扩大选人视野，严格标准条件，好中选优，优中选强，真正把优秀人才选进妇联班子。
（三）目标任务。
以此次换届选举为契机，选优配强村（社区）妇联班子特别是妇联主席，广泛遴选各行各业优秀女性作为妇联执委，把基层妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。注重将村（社区）“两委”班子中符合条件的女性成员按规定程序选拔为村（社区）妇联主席，大力推动符合条件的村（社区）妇联主席xxx%进入村（社区）“两委”班子，符合条件的可按照有关规定和程序确定为村定员全额补贴干部或村定员半额补贴干部。
（四）时间安排。
村（社区）妇联组织换届选举，安排在村（社区）“两委”换届选举工作结束后集中开展，于20xx年x月底前完成。
村级妇联工作实施方案篇十
为推进全面从严治党向纵深发展，推动完善基层监督体系，促进基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，现就进一步抓好2023年村级述责述廉工作制定如下实施方案：
一、提高政治站位，深化思想认识。
推动完善基层监督体系是党的二十大新修订党章赋予纪检监察机关新的职责使命，是推动全面从严治党向基层延伸拓展的实践需要，是提升基层治理水平、保障党中央决策部署落地落实的必然要求。村级述责述廉是我市推动完善基层监督体系的重要实践探索，全市各级纪检监察组织要从讲政治的高度持续深化开展村级述责述廉工作，聚焦基层治理和乡村振兴战略实施，聚焦群众身边腐败和作风问题专项整治工作部署，与纪检监察机关规范化法治化正规化建设紧密结合，持续推进完善县镇村三级监督体系衔接机制，不断发挥村级述责述廉推动履责尽责、化解矛盾纠纷、促进廉洁履职作用，切实维护群众切身利益，厚植党的执政基础，以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。
二、聚焦重点任务，找准监督切口。
村级述责述廉必须紧紧围绕基层治理、乡村振兴重点工作，回应群众关心关切，不断提高基层治理效能，激活基层监督“神经末梢”。
1.聚焦基层治理。坚持不懈把解决好“三农”问题作为工作的重中之重，突出大抓基层的鲜明导向，加大监督下沉落地力度，抓住关键少数，夯实村（社区）党组织书记主体责任和监委会主任监督责任，进一步强化对村级党组织和村干部的监督管理；紧盯陈规陋习、把持基层政权、侵占集体利益等问题，充分发挥村级述责述廉制度的重要作用，推动镇办纪检监察组织和村民监督委员会同频共振，立足村情实际、把准角色定位、精准有效监督，切实解决群众操心事烦心事揪心事，着力提升乡村社会治理效能。
2.聚焦乡村振兴。围绕产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”，推动落实“五级书记抓乡村振兴”的政治责任，推动政策、工作、责任落实，着力纠治工作推进中的形式主义、官僚主义，深入整治乡村振兴领域不正之风和腐败问题。聚焦防返贫动态监测、后续政策衔接保障、重点产业项目实施、资金管理使用，认真贯彻落实中省市关于乡村振兴领域专项整治的意见措施要求，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强保障。
3.聚焦群众关切。将村级述责述廉与群众身边腐败和作风问题专项整治紧密结合，聚焦教育、医疗、住房、粮食购销、食品安全等领域专项整治，紧盯上级转办、职能部门移交、群众反映、舆情关注等线索办理情况，同题共答、同向发力；与党中央惠民富民政策落实紧密结合，持续巩固“一卡通”治理成果，紧盯村级三资管理、农村集体经济合同清理规范专项行动、信访矛盾问题化解等重点工作，推动解决基层群众最关心关注的实际问题，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。
三、规范工作程序，提升述评质效。
围绕抓细抓实村级述责述廉工作，加强村级述责述廉与县镇纪委“三化”建设贯通融合，切实在规范工作运行程序、推动发现问题全面整改等方面下功夫，促进基层纪检监察组织与村务监督委员会有效衔接，有力发挥村务监督委员会在村级自治组织中的监督主体作用，推动村级述责述廉工作取得实绩实效。
1.在“述前”排查上察民情。狠抓“述前”察、访、找，深入了解群众急难愁盼、关心关切，摸清情况、找准问题。镇（街道）纪（工）委要聚焦困难多、群众意见集中、工作打不开局面的村（社区），通过“点对点”帮扶访察、专项工作重点访察、指导三委班子全面自查等方式，切实了解群众急难愁盼。将排查问题及时建立问题台账，做实做细村级述责述廉“访民意、解民忧”工作举措，真正把问题找准、切口找实。
2.在“述中”评议上接地气。做实“述中”评议、质询，广泛动员群众参与，将乡村振兴、项目建设、干部离任审计交接、婚俗改革试点和殡葬习俗改革、群众身边腐败和作风问题等方面作为干部必述和群众必问内容，针对性督促指导村（社区）干部起草述责述廉报告，深入反映村情民意；以“小庭院”为媒，以“小板凳”为介，推行“大院会议”“板凳会议”，将述责述廉大会开到街头巷尾、田间地头，方便群众参与监督评议，推动干部沉下去、民情民意捞上来，确保述责述廉工作得到群众认可，防止走过场、做表面文章。
3.在“述后”整改上见真章。强化“述后”整改，通过对述责述廉反馈问题靶向研判，及时列出清单、建立台账，逐项提出整改措施、整改期限，明确责任人，对账销号整改到位，积极推动矛盾化解、问题解决。针对发现的党员干部和监察对象违纪违法问题线索，村（居）监委会要及时向镇（街）纪（工）委移送。各镇（街）纪（工）委对反馈问题整改情况进行跟进监督，对整改成效不显著、虚假整改、敷衍整改的严肃问责。
四、明确工作要求，强化督导推进。
1.加强贯通协同，凝聚监督合力。发挥纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督等统筹衔接的机制优势，将村级述责述廉工作推进落实作为巡察监督重点，推进村级述责述廉发现问题、整改问题与村（社区）巡察监督整改协同联动、贯通落实。整合运用基层监督力量，巩固深化提级监督、室组地联动等方式，推动基层纪检监察组织与村务监督委员会有效衔接，实现纪检监察工作向村（社区）延伸覆盖。
2.压实主体责任，强化督导推进。将村级述责述廉工作作为推进全面从严治党的重要环节，压实镇（街道）党委主体责任，力戒形式主义、官僚主义，真抓实干、务求实效。将村级述责述廉工作纳入党风廉政建设目标责任考核和村干部日常绩效管理考核，持续强化日常监督、深化成果运用，确保述责述廉工作扎实开展、取得实效。xx月底前，实现村（社区）“述责述廉”全覆盖，市纪委监委将适时开展督导检查。
3.注重宣传引导，强化工作质效。要充分发挥现有宣传渠道，及时总结村级述责述廉工作中推动化解矛盾纠纷、密切党群干群关系等具体事例、典型案例，加强宣传引导，形成良好工作氛围。要及时推广述责述廉工作的亮点和经验，以点带面、深化拓展，让基层群众真正感受到良好党风政风就在身边、社会公平正义就在身边。
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村级妇联工作实施方案篇十一
为深入贯彻落实习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示批示精神，推进农村人居环境持续改善，进一步打造干净、整洁、有序的宜居乡村环境，不断增强农民群众的获得感、幸福感，按照《重庆市农村人居环境整治工作领导小组关于印发重庆市农村人居环境整治“五清理一活动”专项行动方案的通知》(渝农居组〔20xx〕5号)文件要求，经县政府同意，决定在常态化开展“四清一改”、村庄清洁行动和“清洁家园·和谐邻里”活动的基础上，开展以清理“蓝棚顶”、清理无人居住的废旧房、清理房前屋后的杂物堆、清理田间地头的废弃物、清理管线“蜘蛛网”，深入开展农村爱国卫生运动为主要内容的农村人居环境整治“五清理一活动”专项行动。现制定如下方案。
(一)总体目标。
通过开展“五清理一活动”专项行动，全面巩固提升全县农村人居环境整治三年行动成果，逐步解决农村“脏乱差”易反弹问题，不断健全完善村庄环境长效管护机制，持续培养农民群众清洁卫生习惯，进一步增强环境保护、卫生健康意识，推动农村人居环境更加干净、整洁、有序、美观。
(二)基本原则。
——政府主责，群众主角。各成员单位、有关单位和各乡镇(街道)要落实主体责任，主要负责同志为“一线总指挥”，做好部署动员、督促指导、检查验收等工作。以乡镇、村为单位，充分激发农民群众“自己的事自己办”的行动自觉，组织动员农民群众主动参与，培养形成维护村庄环境卫生的主人翁意识。广泛动员社会力量、群团组织等参与农村人居环境整治。
——统筹谋划，分档整治。“五清理一活动”要与美丽宜居乡村打造、美丽庭院建设、发展乡村休闲旅游等有机结合，要与国土空间规划、乡村规划布局等共同谋划。要针对各村自然禀赋、开发价值、区位交通、居住人员和经济实力各不相同等实情，科学确定整治标准和模式，按照分批次分步骤、循序渐进、稳步推进的原则进行整治，避免工作过程简单化、“一刀切”。
——内外兼修，标本兼治。既要集中整治村庄“脏乱差”问题，给农民群众带来“看得见、摸得着”的变化，又要由表及里、纵深推进。要增强农民群众保持良好环境卫生的自觉性、主动性，树立生态文明新风尚。要进一步建立完善管护长效机制，确保“五清理一活动”快见效、见长效，防止“一阵风”“走过场”。
(一)清理“蓝棚顶”。对于农民群众搭建的功能设施性质的“蓝棚顶”，可采取改建坡屋顶等方式进行风貌塑造。对于私搭乱建的“蓝棚顶”，逐步依法依规进行整治。(牵头部门:县规划自然资源局;配合部门:县住房城乡建委、县城管局、县农业农村委;责任单位:各乡镇(街道))。
(二)清理无人居住废旧房。对长期无人居住的破旧房屋开展摸排，引导房主进行归整。在充分尊重房主意愿的前提下，鼓励农户对破旧房屋通过流转、退出宅基地进行复垦等多种形式加以盘活利用。(牵头部门:县农业农村委;配合部门:县规划自然资源局、县住房城乡建委;责任单位:各乡镇(街道))。
(三)清理房前屋后杂物堆。动员农民群众自行清理房前屋后、室内外的各种杂物，在确保消防安全前提下将柴草码放整齐，杂物摆放规范整洁，实现房屋院坝“六整齐”、整洁有序。(牵头部门:县乡村振兴局;配合部门:县农业农村委、县城管局;责任单位:各乡镇(街道))。
(四)清理田间地头废弃物。引导农民群众对田间地头乱搭乱围的围栏、围档等统一进行清理、规范，及时规整废弃瓜果架、大棚架等。回收利用田间地头废旧农膜，回收处理农药、肥料、饲料等包装废弃物。(牵头部门:县农业农村委;配合部门:县供销联社;责任单位:各乡镇(街道))。
(五)清理管线“蜘蛛网”。逐步梳理规范房前屋后、室内室外的有线电视、通信、电力等管线。有条件的地方逐步开展管线规范入地，需架设外露部分采取归类捆扎、贴墙、穿管等方式进行规整。(牵头部门、单位:县经济信息委、县文化旅游委，国网重庆奉节供电公司;配合单位:广电网络奉节分公司、中国电信奉节分公司、中国移动奉节分公司、中国联通奉节分公司;责任单位:各乡镇(街道))。
(六)深入开展农村爱国卫生运动。广泛发动农民群众投入爱国卫生运动，聚焦重点场所、薄弱环节，继续推进城乡环境卫生整洁行动，组织农民群众定期开展卫生大扫除，突出清理死角盲区。强化示范引导，大力推进卫生乡镇、卫生村创建。开展健康乡村建设，建设一批健康示范村、乡镇。深入开展“讲卫生、树新风、除陋习”活动，进一步普及卫生健康和疫病防控知识，倡导文明健康、绿色环保生活方式，引导农民群众养成良好卫生习惯。(牵头部门:县卫生健康委;配合单位:县文明办;责任单位:各乡镇(街道))。
(一)试点示范阶段(20xx年7月-2022年12月)。各单位、各乡镇(街道)要认真对照工作任务和要求，结合本行业或本辖区实际，研究制定具体工作方案。各乡镇(街道)要针对不同档次村明确行动目标、整治标准、时序安排和责任分工，利用村民大会、宣传展板、标语、广播喇叭等方式广泛宣传“五清理一活动”专项行动的目的意义，营造全民参与、共建共享氛围。重点在沿高铁两边、沿高速两线、沿江两岸、沿旅游景区周边、沿城郊环线“五沿区域”，“诗橙产业”永乐—安坪线路、平安乡脱贫攻坚及乡村振兴线路、滨江产城景融合发展线路、三峡之巅绿色发展线路、三峡原乡生态旅游线路、规划展览馆及周边线路等“六条特色线路”，乡村振兴重点镇村、整村推进村、城乡结合部等开展试点示范。
(二)渐次推进阶段(2023年1月-2024年6月)。在总结试点示范经验的基础上，完善方案，细化措施，强化保障，广泛发动群众，推动专项行动由示范区域向面上渐次推进，确保影响农村人居环境中的突出问题得到有效解决，村容村貌在现有基础上得到更大提升。
(三)巩固提升阶段(2024年7月-2025年12月)。完善村规民约，进一步明确农民群众维护村庄环境的责任义务，完善长效机制，进一步推动形成民建、民管、民享机制，切实巩固整治成效。开展督导评估，巩固整治成效，对工作开展好、完成质量高的乡镇和村庄予以通报表扬，对脏乱差问题明显、问题反复反弹的予以曝光批评，并责成限期整改。
(一)加强组织领导。“五清理一活动”专项行动由县农村人居环境整治办统筹推进，县文明办、县经济信息委、县规划自然资源局、县住房城乡建委、县城管局、县农业农村委、县文化旅游委、县卫生健康委、县乡村振兴局、县供销联社、国网重庆奉节供电公司、中国电信奉节分公司、中国移动奉节分公司、中国联通奉节分公司、广电网络奉节分公司等按照责任分工协同推进。20xx年7月底前，各牵头部门(单位)向县农村人居环境整治办报送单项工作推进方案。各乡镇(街道)要将此项工作纳入重要议事日程，主要负责同志亲自部署、亲自动员、亲自推动，要压实村党组织书记责任，发挥村级党组织战斗堡垒作用、党员干部模范带头作用，发动群众、依靠群众，确保各项整治任务落地见效。
(二)细化落实措施。坚持先易后难、统筹部署、协同推进，各乡镇(街道)要组建工作推进专班，以行政村为单位，对“五清理”方面的问题进行全面摸底排查，分类建立台账，事项化、清单化、时序化推进各项任务。要坚持集中力量办大事，花小钱或少花钱办大事，加强相关涉农资金统筹整合力度，鼓励受益农民群众积极投劳筹资及社会资本投入专项行动。
(三)完善监督机制。县农村人居环境整治办会同相关部门和单位，加强督促指导，建立暗访制度，及时发现问题，列出问题清单，及时反馈有关乡镇(街道)，认真推动解决。建立群众事群众干、群众参与、群众监督机制，以农民群众为主体，筑牢广泛、直接的监督防线，各乡镇(街道)分别设立线上、线下举报投诉渠道，及时核查整改群众反映问题(模板参考附件1)。
(四)强化工作调度。建立季调度、半年通报制度，将“五清理一活动”专项行动开展情况纳入农村人居环境评估考核和半年工作排位。各乡镇(街道)按照各牵头部门要求报送单项工作进展情况，各牵头部门将收集到的单项工作情况汇总后适时填报专项行动统计表(详见附件2)，并于每季度最后一个月25日前将统计表报送至县农村人居环境整治办(相关经验做法、图片、新闻报道等可一并报送)。县农村人居环境整治办将定期通报进展情况，促进交流学习，指导各项工作任务有力有序有效开展。
村级妇联工作实施方案篇十二
（一）准备阶段（20xx年x月x日—x月xx日）。
1.筹备工作。在同级党组织领导下成立村（社区）妇联换届选举工作筹备委员会，对换届选举工作进行部署、指导、协调、督导。召开妇联组织换届选举工作动员大会，启动村（社区）妇联换届选举工作。妇女代表大会筹备工作由上届妇女联合会执行委员会负责。妇女代表大会设大会主席团，领导大会期间选举工作。
2.代表的产生。村（社区）妇女代表大会的代表应当是年满xx周岁的妇女，代表名额及产生办法由同级妇女联合会执行委员会决定。代表人选根据代表条件，自下而上通过选举或协商推荐确定，报大会组织机构审核。经大会或大会主席团审议通过的代表，获得正式资格。
3.执行委员会的产生。新一届村（社区）妇联执行委员会人数、组成分配方案及其产生办法由同级妇女联合会执行委员会确定。执委候选人，按照执委的条件，根据德才兼备和班子结构的原则，通过自下而上协商推荐确定，报同级妇女联合会领导机构审核。执委候选人名额应多于应选名额的x%，主席、副主席等额推荐。对执委候选人预备人选进行x个工作日的公示。
4.呈报请示、批复。村（社区）妇联分别向村（社区）党组织、镇妇联提交换届请示和执委、主席、副主席候选人预备人选名单，镇妇联提出建议，村（社区）党组织批复。
（二）选举阶段（20xx年x月x日—x月xx日）。
1.选举新一届妇女联合会执行委员会。
召开村（社区）妇女代表大会，听取上届村（社区）妇联工作报告。妇女代表大会代表对执委候选人进行充分酝酿，提交大会主席团审议通过，采取无记名投票方式差额选举新一届村（社区）妇联执委，差额比例一般不低于x%。
2.选举新一届妇女联合会主席、副主席。
召开新一届执行委员会第一次全体会议，对主席、副主席候选人进行充分酝酿，采取无记名投票方式等额选举产生新一届妇联主席、副主席。
3.报告。村（社区）妇联执委和主席、副主席的选举结果要在选举结束一周内以书面形式向村（社区）党组织报告，同时报镇妇联备案。镇妇联做好各村（社区）妇联换届选举整套材料的收集归档工作。
（三）后续总结阶段（20xx年x月xx日—x月xx日）。
1.做好工作衔接。换届结束后，镇党委、政府及时做好各村（社区）妇联主席按有关规定享受报酬待遇的审批工作，并报县委组织部、县妇联、县财政局、县民政局备案。财政部门保证村（社区）妇联组织日常开展工作经费，保障日常巾帼志愿者服务、妇女发展、妇女儿童权益维护、基层妇联组织建设等活动开展以及日常办公用品、印刷耗材等办公必备品购入。村党组织、镇妇联要及时组织与新一届村（社区）妇联班子集体谈话，明确履职要求和工作任务，指导开展亮牌服务。各村（社区）妇联组织要以此次换届为契机，落实党建带妇建工作要求，深化妇联组织建设改革，推进实施“破难行动”，充实基层妇联组织工作力量。建立健全村（社区）妇联执委会议事、执委联系服务妇女群众、组织工作公开等制度，密切与妇女群众的关系，切实把村（社区）妇联组织建设得更加坚强有力、更加充满活力。
后期通过开展基层妇联“x姐姐履职小课堂”、“领头雁”培训等线上线下培训，确保村（社区）妇联新任执委培训全覆盖。
3.做好换届选举情况总结。换届选举结束后，各村（社区）要总结村（社区）妇联换届选举工作情况，形成书面报告，于20xx年x月底前报镇妇联。
五、有关要求。
（一）加强组织领导。抓好村（社区）妇联组织换届选举工作是贯彻落实中央和自治区党的群团工作会议精神的重要措施，是落实新时代党建带群建的具体举措，是夯实妇联基层组织建设的必然要求。各村（社区）党组织要高度重视，切实加强领导，把村（社区）妇联换届纳入20xx年村（社区）“两委”换届选举工作的重要内容，通盘考虑，统筹安排，周密部署，确保圆满完成。为确保村（社区）妇联换届工作顺利进行，成立xx镇村（社区）妇联组织换届选举工作领导小组，成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在镇妇联，办公室主任由xxx同志兼任，负责换届选举的日常工作。各村（社区）要成立相应的领导小组，以确保完成村（社区）妇联换届选举各项工作任务。
（二）精心组织实施。镇组织部门、妇联、民政要密切配合，精心组织实施，加强过程指导，推进换届选举工作有组织、有步骤、有秩序地开展，实现过程安排合理、环节控制严格、程序指导准确、纪律风气严明。镇财政所要将村（社区）妇联换届选举工作所需经费，纳入各村（社区）“两委”换届选举工作经费统筹安排。各村（社区）党组织要切实加强对换届选举工作的领导，规范执行换届选举程序，确保法定程序不走样，规定环节不减少，选举合法有效。
涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。要建立健全责任追究制度，对因领导和指导工作不力、敷衍应付、问题处置不当等问题，要追究相关领导和有关人员的责任。
（四）搞好宣传教育。各村（社区）要充分利用各种宣传载体，采取群众喜闻乐见的形式，广泛宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传、选树优秀妇女典型，积极引导妇女群众依法有序参与选举，推动妇女参政议政。要大力宣传换届选举的好经验好做法，加强典型引导，营造良好换届选举舆论环境。
未尽事宜，请与镇妇联联系。
村级妇联工作实施方案篇十三
通过实施中心村环境卫生“五清一改”整治行动，对中心村各自然庄内陈年垃圾、建筑垃圾、废弃圈舍、建筑渣料进行彻底清理，改善中心村及周边居民生产生活环境，并依托爱心超市积极开展“清洁文明户”评比活动，改变群众以往的不良生活习惯。
（一）五清。
1.清理生活垃圾。沿线可视范围内垃圾桶(池)无垃圾外溢，无成片白色垃圾和暴露垃圾。
2.清理村内塘沟。村内河沟塘水体无垃圾杂物漂浮物和杂草拥堵;坡岸无成片暴露垃圾和白色污染;无粪便直接排入水体。无黑臭水体。
3.清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物。村内无随意丢弃的病死畜禽尸体、农业投入品包装物、废旧农膜等农业生产废弃物。规范村庄畜禽散养行为。
4.清理乱搭乱建、乱堆乱放。村内无乱搭乱建、乱堆乱放现象。拆违拆旧产生的建筑垃圾和废弃物及时清运处理，对可用的砖头等废旧建筑材料要堆放整齐有序。每个自然庄划定1-3个柴草杂物集中堆放清洁任务村庄的整治质量点，村庄内房前屋后无乱堆乱放的柴草杂物。村庄内无陈年垃圾、无乱倒乱放的生活垃圾。村庄干净整洁有序。
5.清理无功能建筑。村庄内无残垣断壁、废弃畜禽圈舍、废弃厕所等。
（二）一改。
1.每月至少开展一次清洁文明户评比。按“五净两规范”开展评比，评比要求实现对全村农户全覆盖，五星级、四星级、三星级的比例为2:3:4，评选对象重点向贫困户倾斜，评选结束后以报告形式将评选结果上报乡环卫办，相关评选资料严格按照乡模板要求收集整理完备。
2.“爱心超市”运行管理管理。加强对本村“爱心超市”运行情况的监督管理，确保正常运转。如发现超市无正常运行能力或存在其他问题，及时向乡环卫办反馈。
1、采取自然庄整庄推进的方式，按每月整治一个自然庄的的速度进行整治。
2、由自然庄分工点干部带队，组织保洁公司保洁员、村自聘保洁员按照“五清”标准对庄内环境卫生进行彻底清理。
3、村委会委员朱彦、村后备干部岳文雪负责“清洁文明户”评选及爱心超市管理运营监督工作。
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