开学工作会议纪要（模板13篇）

意识到时间的宝贵，并合理安排自己的学习和工作计划，才能提高效率。在写总结之前，可以先列出主要的要点和思考问题，以确保全面的总结内容。如果你正在写总结，不妨参考以下这些范文，或许会有些灵感。

开学工作会议纪要篇一

一、林副书记：

1.通报洛满中心小学套取免费午餐经费的事件。2.通报县市容局违规使用公用经费接待的案例。3.通报市人大常委会主任等组织公款旅游的案例。

二、谭副局长：

1.学校经费问题。各中心校要签责任状，并组织学习。各校有收费项目的，一定要亮证收费。寄宿制学校学生的伙食费要按月收取，所有的公办学校不得收取午托费。幼儿园有午托的和无午托的学校收费是不相同的。2.关于学校安全隐患排查及处理。学校要经常对校内及周边的安全隐患进行排查。对排查出来的问题要及时处理，如因经费等问题一时不能处理的，要立警示牌，并向上级有关部门报告。3.学校的经费使用。要拿出部分进行维修。4.产权型住房抽签问题，已准备下文，各校要抓好落实。5.教材教辅问题。在学生自愿的情况下，学校可为学生代购推荐目录内的教辅资料，但不能从中牟利。6.关于保险问题。按规定，商业保险不得进校园，教职工也不得代收7.有薄改计划仪器图书的，要组织入帐、使用。

三、韦师副局长:。

1.关于开学时间：按上学期讲的13日教职工回校，15、16日注册，17日正式上课。2.重视控辍保学工作。小学的要对未回校学生进行调查，对流动的要做好取证工作。3.做好开学检查工作。(具体见开学检查的文件。)开学要对课程开设进行督查。还要全面加强常规管理，并计划今年将进行全面的评比，通过大检查大评比提高管理质量。要做好传染病的防控工作。注意呼吸道、禽流感的防控，做好学生的教育，食堂的加工要煮熟煮透。4.学校食堂、饮用水、小卖部要全面清洁和消毒，所有食堂的工作人员要进行培训。各校还要排查学校周边魔爽烟等不健康食品的出售。5.对无证园的整治工作。

四、罗副局长：

1.关于人事调配工作。各校要科学合理调配老师，教师课时要达到一定量。2.对老师的安排，不能只是让上得好的老师上课，要通过一帮一等形式提高部分老师的教学能力，让他们也能上主课。3.安排课程不能简单地横向对比，开设幼儿园的要适当拿保教经费请老师。对聘请的协管员等要购五险。

五、韦建耀纪律副书记：

1.关于治理教育乱收费问题。2.关于禁毒工作。3.关于清洁乡村、美丽校园工作。学生、老师都要积极参加，要将好习惯带回村里。男老师，特别是男领导不能在校园内抽烟，更不能随意乱丢烟头。4.各校要重视资助工作的宣传，领导经经常对资助、免午工作进行检查。

六、刘局长：

1.简要传达区教育大会精神。2.要加强学校各方面的管理，特别是老师的管理。今年是机关工作作风整顿年，因此各方面要抓好落实，有的老师工作责任心没有从根本上解决。3.学校、老师对学生的管理要严、爱、细。4.校级领导、班子要做好表率。

教育部已下发文件，校园内一律不准抽烟。

开学工作会议纪要篇二

近日，不少学校召开了20xx年春季开学工作会议那么，下面是本站小编给大家整理的20xx年春季开学工作会议纪要，希望对大家有帮助。

2月12日上午9时，乐师附小全体教师回归新校园，隆重召开20xx年春季开学工作会。会议的主题是“新校园，期待更好的你”，由王涛副校长主持，全体教师参加了本次会议。

会上，首先由办公室介绍了本学期的人事变动、新校园功能室分区、教师办公室安排以及开会座次分布情况;张平副校长重点就教师工作变动和安排进行了通报;德育室讲解了各班卫生分区、集会站位和开学典礼的议程;黄勋老师对全体教师进行了云办公的集中培训。

同时，罗羿校长对学校20xx年的重点工作进行了部署。他说，乐师附小全体师生的顺利平稳回迁，备受各级领导的关心和全体市民的关注，学校在逐步完善各类设施的同时，将会跟进管理、强化公开、构建文化和追求突破。具体来讲，一是抓安全，积极协调各部门支持，做好校园周边缓堵保畅工作，认真抓好内部管理，切实做好学生上、放学的相关工作;规范管理，制定并完善学校门禁制度，上学期间原则上不允许任何家长擅自进入学校，如有特殊原因需要进出的，请服从学校门卫的管理，通过和相关老师的联系确认，做好登记后凭临时出入证进出。二是抓师技，认真开始师德师风建设，牢固树立爱岗敬业观念，打造师德高尚团队;切实抓好教师专业成长，通过活动和培训，打造专业精湛的教师队伍。三是抓文化，开展校歌、校徽和家长、师生书法美术作品的征集，通过评选后张贴、展示，让校园处处彰显学校独有的魅力;认真挖掘学校校园文化的底蕴，不断丰富和完善“真我”教育内涵，确保年内完成校园文化的建设;充分考虑，广泛征求意见，不断完善各类制度，其中重点抓好附小教师职务晋升。四是抓完善，继续完善各类设施设备，创造一流的办学硬件;进一步完善“4+1”课程构建，并于今年9月开始组织实施;进一步丰富阳光体育的内容，做好迎检、创省阳光体育示范校的各项准备。五是抓突破，要求队伍建设要有新招数;办公管理要有新方法;工会活动要有新样式;课堂教学要有新举措;学生德育要有新态势。

会议历时整整2个半小时。会后，老师们马上着手准备下午的全校家长会和明天的开学报名工作，整个校园安静、整洁和有序。

2月10日，年味尚未消退，春风徐徐送暖，乐山市实验小学校园呈现出欣欣向荣的新气象。实小全体教师汇聚星空剧场召开春季开学工作会议，迎接新学期的到来。

开学工作会上，张必友校长对实小20xx年春季工作作了部署。张校长指出，20xx年学校工作的关键词是“立德树人“、”核心素养”、“创优争先”。学校工作要点是：全面从严治党，切实加强党的建设。全面推进依法治教、依法治校，提升师生法律素养。占领宣传主阵地，全方位展示学校工作。安全教育常抓不懈，建平安校园。坚持预防和惩戒制度，党风廉政建设常抓不懈。研究实践“核心素养”，主动适应教育变革。锻炼全员发展的师资队伍，着力提升教育质量。提升教师数字化素养，推进教育技术装备和信息化建设。坚持立德树人，德育工作有新实效。全面实施素质教育，特色而优质地发展。加大研究力量，提炼教学科研新成果。体育工作在常规中突破，艺体教育在创新中提升。精心服务，严格管理，卫生后勤呈现新面貌。

刘琼芳主任对学校20xx年教学工作作了安排，本期教学工作主要从研究自我，研究教学，研究学生，诚心诚意为师。中华文化，传统美德，人文思想，滋长精神灵魂。校本研究，校本课例，校本活动，严谨求真务实等三个方面展开。

李波漾主任对学校20xx年德育工作作了安排，本期德育活动围绕“。

国学。

回归，传承传统文化”的主题展开。从开学典礼、值周中队展示到大队活动始终贯穿“国学回归，传承传统文化”的中国精神，班级布置以“民族自信、传统文化、国学回归”为主题展现等。

跃马扬鞭芳草地，闻鸡起舞杏花天。新的一年，乐山市实验小学将凝聚全体师生的智慧和力量，迈着铿锵的步伐，务实发展、开拓创新、奋勇前行!

2月6日—9日，萍乡经开区光丰小学召开了中层以上班子会议。会上，校长余小芬对学校上期工作进行梳理回顾，对学校所处的发展大环境和主要任务做了分析，对学校新学期的重点工作师德师风、教育教学、安全教育等工作作了部署，制定了。

工作计划。

2月10日，萍乡经开区光丰小学又召开全体教师20xx年春季新学期开学工作部署会议。会上，校长余小芬简要总结了上学期学校各方面取得的成绩，对本学期工作思路进行了全面的安排和部署。她强调：全体教师要规范师德师风，积极响应区教体局的号召，认真实施“三个成长”计划等重要工作任务。新学期，我们面临着新的机遇和挑战，全体教师要团结协作，使出洪荒之力，攻坚克难，不断提升教育教学质量，使光丰小学的多彩之花并蒂齐开，创造更加美好的明天。之后，各分管领导针对各部门的工作提出了新学期的工作目标及要求。

两场会议严谨有序、简明扼要，为学校新学期工作的顺利开展奠定了良好的基础，同时也鼓舞了全体教师的工作热情和干劲。

开学工作会议纪要篇三

各位老师：

上学期我院成功进行了教学改革，各位教师进行了精彩的汇报。教师们积极组织筹备，参加了大学生创新创业“互联网+”大赛，并取得了优异的成绩。同时我院教师指导学生创作的作品参加了xx省大学生艺术展，并得到了评委的一致好评。学校内部，各分院再学期末成功举办了教学汇报演出和作品展示工作，充分体现了我校师生在上一学期的努力和成果。

假期期间，教研工作持续开展，先后进行了教学改革学习、科研项目相关内容培训。各位教师获益颇丰。随着新学期的到来，学校对教师及教学管理人员提出了新的奋斗目标和要求。教师方面，认真完成开学初教务处布置的各项教学工作任务，做好新学期课程设计，严格遵守开课计划。深刻发掘专业特点，做好课程安排；注意多媒体及实训室的使用规范。

学院工作方面督促大家做好教学检查工作，及时汇报，并按时做好教学督导工作，定期听课评课，管理好教师队伍，确保教学工作的顺利开展。同时加强实训室管理，定期召开教学工作会议，做好自检自查。督促大家继续深入挖掘课程特点，总结教改经验，不断完善教学工作，积极开展科研项目，完善自身。使哈传媒的教学工作更上一层楼。

开学工作会议纪要篇四

2月10日，年味尚未消退，春风徐徐送暖，乐山市实验小学校园呈现出欣欣向荣的新气象。实小全体教师汇聚星空剧场召开春季开学工作会议，迎接新学期的到来。

开学工作会上，张必友校长对实小年春季工作作了部署。张校长指出，2017年学校工作的关键词是“立德树人“、”核心素养”、“创优争先”。学校工作要点是：全面从严治党，切实加强党的建设。全面推进依法治教、依法治校，提升师生法律素养。占领宣传主阵地，全方位展示学校工作。安全教育常抓不懈，建平安校园。坚持预防和惩戒制度，党风廉政建设常抓不懈。研究实践“核心素养”，主动适应教育变革。锻炼全员发展的师资队伍，着力提升教育质量。提升教师数字化素养，推进教育技术装备和信息化建设。坚持立德树人，德育工作有新实效。全面实施素质教育，特色而优质地发展。加大研究力量，提炼教学科研新成果。体育工作在常规中突破，艺体教育在创新中提升。精心服务，严格管理，卫生后勤呈现新面貌。

刘琼芳主任对学校2017年教学工作作了安排，本期教学工作主要从研究自我，研究教学，研究学生，诚心诚意为师。中华文化，传统美德，人文思想，滋长精神灵魂。校本研究，校本课例，校本活动，严谨求真务实等三个方面展开。

李波漾主任对学校2017年德育工作作了安排，本期德育活动围绕“国学回归，传承传统文化”的主题展开。从开学典礼、值周中队展示到大队活动始终贯穿“国学回归，传承传统文化”的中国精神，班级布置以“民族自信、传统文化、国学回归”为主题展现等。

跃马扬鞭芳草地，闻鸡起舞杏花天。新的一年，乐山市实验小学将凝聚全体师生的智慧和力量，迈着铿锵的步伐，务实发展、开拓创新、奋勇前行!

开学工作会议纪要篇五

回顾我区上半年教育工作，党建工作深入开展，教育改革蹄疾布稳，队伍建设取得明显成效，教育质量持续提升，教育民生得到明显改善。据了解，上半年，我区赴华东师范大学等5所全国重点师范大学招聘新教师49人；完成河包等3所幼儿园改造工程，完成21个旱厕无害化改造；安排下达全区20xx年春季各类资助资金，资助贫困学生19800余人，共计2268万余元等。尽管取得了一些成绩，但仍应看到部分学校重业务轻党建、城区学校入学形势依然严峻等问题。

荣昌教育迎来了历史最佳发展期，区委区政府把提升教育发展水平作为当前和今后的头等大事，给予了高度关注并提出明确要求。

各学校要进一步夯实学校党建，强化基层党建、意识形态工作以及强化党风廉政建设。深化教育改革，及时修订出台方案，精心组织项目建设，扎实推进教育合作，着力打造德育、美育、体育等教育名片。提升教育质量，做好立德树人、推进教育融合发展等工作。加强队伍建设，抓好教师队伍建设，强化校级干部调整培养。强化教育督导，全力做好相关工作，迎接市政府对我区履行教育职责的考核工作。做好安全稳定保障工作，加强师生安全教育、校车安全管理，开展扫黑除恶工作，高度重视食品卫生安全等工作。全区各学校要以“敢于担当、积极作为”的'态度，高站位、创新性的开创荣昌教育发展新局面，真正创造出经得起群众、实践和历史检验的教育成绩。

开学工作会议纪要篇六

8月27日，合阳县教育局召开秋季开学工作会，全面部署教育工作，以“六个持续”进一步提升合阳教育综合水平。

一是持续提振精气神，把两学一做与师德师风建设相结合，让教师有崇高的职业荣誉感;二是持续推进教育改革，不断加强校长职级制、大学区、干部任用制、目标责任制四项改革;三是持续提高教育质量，注重学校两个常规管理、小学科教学工作，规范落实好各类赛事、实验和信息化教学、好班主任津贴等工作;四是持续提升教育内涵发展，重视国学教育和地方文化教育，探索职业教育的特色化发展，巩固提升“两节一会一活动”、各类社团活动和创建活动;五是持续强化教育保障水平，认真做好安全稳定、信访及教育“三乱”整治工作，树立好校长、教师、学生典型;六是持续加强队伍建设，抓住“关键少数”，狠抓体制机制创新、作风建设，坚持落实至上，勤督严查，奖惩分明。

秋季开学工作会并就教师暑期学习会、校园安全、教育宣传、脱贫攻坚、开学检查等工作进行了部署安排。全县各校园、直属单位负责人和党支部书记，教育局领导班子成员及局机关各股室负责人共120余人参加会议。

开学工作会议纪要篇七

老师们、

同学

。今天是新学期的第一天，我们带着对寒假

生活

成绩

1.开好头，起好步，抓好第一周。凡事开头难，良好的开端是成功的一半，讲的都是开端的重要性。无论老师还是学生，都要重视开学第一天、第一周。那么，

怎样

学习

校园

班级

2.重能力，重发展，树立自信心。有位教育家说过这样一个意思：要培养一个人只要培养他的自信心，要毁灭一个人只要毁灭他的自信心。这足以说明自信心对于一个人成长的重要性。上学期，有的同学可能由于种种原因，成绩不理想带给您精彩文章，或者没有评到三好学生，或者参加比赛没有获得好的奖励，或者与同学的关系比较紧张，这些挫折都不要紧，重要的是勇敢的抬起头来，迎接新的朝阳。这学期学校大队部将提出新三好学生的要求，希望同学们树立信心努力争做新三好学生。

3·多读书，读好书，提高自身修养。书籍是我们人类的精神食粮，读一本好书，就是跟一个伟大的人对话，读书可以净化

心灵

爱

同学们，让我们在新的学期中共同努力，创造第二实验

小学

2012年下期no：2

9月1日晚上，在校长办公室，召开校长办公会。会议由袁锋校长主持，校级领导陈东、宋邵华、邱月飞参加了会议，侯传宝记录。现将会议的有关内容纪要如下：

一、

关于

1、黄庆菊校长通报开学各班学生到校情况：一年级实到22人；二年级实到23人，转出1人；三年级实到17人，转出2人，1人未报到；

四年级

五年级

2、邱月飞主席通报后勤工作情况：吃公菜人数为154人，私菜56人，公菜人数比上期少24人。要多渠道多举措让更多学生吃公菜，改善学生营养结构。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。

二、关于开学典礼

开学典礼暂定9月6日（星期四）三、四节课。此项工作由陈东副校长牵头，教务处负责落实，办公室、政务处、总务处协助。

三、关于教师节庆祝活动

乡党委、政府对教师节非常重视，拟定以座谈会的形式对教职工进行慰问，对部分优秀教师进行表彰，并组织辖区行政村进行捐资助学活动。学校要高度重视，认真组织。此项工作由陈东副校长牵头，教务处、办公室负责落实。

四、关于学生上、放学

安全

学生交通安全是市委、市政府关注民生的大事。学校一定要落实到位。经讨论形成决议：一是安排专人护送（接）学生；二是在复杂的交通路口、路段增设交通警示牌；三是加强、规范门卫管理；四是发放《致学生家长一封信》，宣传到位。此项工作由宋邵华副校长牵头，政务处负责落实。

五、关于学校值日安排

为加强学校教学、安全等日常工作管理，分三套班子值班：一是行政值日由校级领导及办公室负责人值班，每天一人，主要职责督促教师到岗情况，处理并记录当天学校行政事务和突发事件；二是政务值日，由政务处人员承担，主要职责登记班主任到岗情况，监督学生卫生、纪律，维护学校安全，要求值日人员晚上住值班室；三是教务值日，由教务处人员承担，主要职责督促教师上课情况，做好早、晚自习下班记载。

六、关于老中学部整体出租。

为盘活学校闲置资产，转移老中学部维修经济负担，经讨论研究，形成决议：潲水、老中学部（河对岸）整体对外出租。此项工作由邱月飞主席牵头，总务处负责落实。

七、关于周工作计划

各处室周工作计划，每周最后一天由各处室主任拟定，交分管校长审核，再交办公室汇总形成学校周工作计划。每大周一上午张贴公布。此项工作由袁锋校长牵头，办公室负责落实。

龙溪学校

2012年9月2日

开学工作会议纪要篇八

会议时间：

主持人：

参会人员：

文件号：

1、值班经理工作，值班经理值日是我们酒店一项重要的基本制度，与别的酒店值班经理的工作职责、工作内容不一样，请各经理注意调整自己的工作思路，把握自己的工作重点，学会发现问题、思考问题并解决问题。每天轮到谁值班，谁就要从早上开始清楚知道酒店是一个什么样的经营情况，员工、环境、宾客、公众处于一个什么状态，我们怎么样去维护正常的经营秩序。值班不是对他人管理的事务指手画脚，而是去补位、去沟通、去改善。

2、就现在的情况来讲，各经理要在以下几个方面做出改进。

1）要有服务理念。从自己开始，带头执行好速8酒店干净、有好的服务理念，并把酒店服务十八条要素向员工灌输和督导实施，请xxx制定经理学习十八条要素计划，各部门制定自己的计划，从下周开始学习培训。酒店在5月10号开始抽查，如果员工不知道或部门不组织，扣除部门经理5月全月效益。

2）建立健全各自部门管理制度和操作手册。请各自对照现有的工作岗位、工作内容、工作步骤、工作标准和注意事项，有针对性的就我们现在的突出地方进行调整和优化，努力为宾客营造一个良好的体验环境。请蔡竹安排讨论，制定实施。

3）注重质量管理。客房卫生在人手少的情况下，每天安排两间细致抹尘、清洁水壶水垢、电话消毒、房间吸尘等，做好相应记录，循环安排。

前台尽量减少服务中的差错，提高员工语言能力。工程安排好设备设施的使用检查及记录，节约用水用电。保卫的工作内容和工作中的重点要让员工清楚。

每天值班经理必须给当值中夜班员工开会，明确当天的工作重点及注意事项，并在日志上记录，以上请各自遵照执行。从4。25日起不开会不记录一次50元。

4）培训管理。请xxx制定酒店整体培训计划，请各部门制定五月培训计划，并认真培训，请董强做好培训记录管理。

5）员工管理。包括员工招聘、纪律、行为、规范、考评、激励请各位下功夫，动脑筋，花心思做。

6）沟通。近段时间，大家在沟通上存在很多问题，如各自为阵，自以为是，不虚心接受他人意见，自己清楚的事情懒得给别人说，也不管别人怎么样，上述问题如不好好自我反省，将会影响我们团队的和谐及凝聚力，请大家三思。每次例会各自要将自己在一周内的工作和需要大家注意的地方做详细的交代。各位经理也请自己认真翻阅值班记录、宾客协议，妥善处理工作。

7）加强自身的业务知识学习。我们一再强调，酒店管理不是凭感觉和经验管理，而应该是靠科学和制度规范来管理，各经理在业务知识上还有很多需要提高的，自己要努力提高业务能力。

1、前厅人员紧缺希望人事部尽快解决。

2、前厅经理加强前厅各项工作的检查力度及新员工的培训工作。

1、客房经理督导消毒人员按照规定的标准及程序来完成各项消毒工作及84消毒液的配比。

2、楼层加快布草间的清理工作。

3、客房晨会培训卫生知识，加强服务人员的卫生知识。

4、特别强调酒店各部门员工当班期间严禁外出帮客人购买任何东西，各部门培训时必须强调其中利害关系。坚决杜绝类似事件的发生。

5、楼层新员工不稳定培训跟不上主要原因是文化底子低，培训时接受起来比较慢。客房经理必须克服以上困难加强新员工的培训工作，尽快的提高酒店的服务质量。

1、xxx加紧卫生资料及其他相关工作的进度。尽快的完成各种证照的办理工作。

2、合理安排保安人员的班次，以便于配合公区人员做公区大清洁工作。

3、工程人员做好房间的日常维护工作，确保房间设备设施正常运行。

开学工作会议纪要篇九

会议地点:办公室。

主持人:。

参加人员:、

会议内容:。

本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地项目进展情况及本周。

公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地):。

:工程施工总负责，以工地施工细节把控，项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

:公司技术支撑，与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料设备下单及跟进，项目技术难关的攻克，项目相关设备招投标事宜的跟进，其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

:后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购。

:财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行。

:近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定。

:公司负责人，负责项目开发、跟进，公司外围事务协调、处理，项目业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。

(2)每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。

(3)办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。

(4)上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

(5)上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

(6)每周三上午8:30分召开例会，不得无故缺席。

(7)近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求。

(8)以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。

1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。

2、要求公司各部门相关人员，团结一致，相互配合，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务。

3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。

1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批评，希望期调整工作状态，在前的一年里作出成绩。

2、对公司新进员工提出。

寄语。

希望，让大家沉下心来学习一些实际的工作经验，不要好高骛远。

3、对公司前景进行展望，希望公司在未来能破浪前行。

x年xx月xx日。

时间：20xx年6月22日。

地点：实施中心办公室。

会议主持：刘工、江玮。

会议记录：王蕊。

列席人员：共40人出差、3人调休，未出席例会。

会议主题：部门例会。

二、公司已为本中心人员上了意外伤害险，对于出差培训班产生的其他医药费将不予报销;。

八、下一阶段计划预期。

1、七月开办的集中班：山东、四川、安徽。

2、使用班：云南：4支队伍、重庆：2支队伍;黑龙江、吉林、湖南、河南、江西各1支队伍九、刘工：公司部门相关制度的颁布和一系统评比活动的开展主要目的是在对大家以前工作肯定基础上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，对大家的要求更严格，有更大的提高和进步，同时也是更好的规范我们各项工作流程，使我们工作更加顺畅;同时一系统评比活动的开展也是为了更好的表彰先进，通过评比使大家都能相互认识各自在工作中的不足，取长补短，相互学习，使各项工作做得更好;同时也让在工作中做得出色的人员在精神和物质上更好得到奖励，为其他员工做好榜样。下一步的工作任务是繁重而艰巨的，希望大家一齐努力把各项工作做好，同时也积极争当先进，更好的展现实施人员的风采，共建我们积极向上的团队。

时间xxxx年xx月xx日。

地点xx第二会议室。

主持xxx。

记录整理xxx。

会议内容：

xx月xx日xx:xx，在xx第二会议室召开了安全周例会。会上业主xx对上周施工现场存在的问题用幻灯图片资料进行了点评。xxxx年x月xx日，xxx省电力公司xxx到现场“春季”安全检查，业主xxxx、xxx及xx公司领导陪同检查，xxx对现场总体布局的视角形象、现场安全文明施工状况、安全设施标准化、施工资料管理等方面给予了好评。上周现场安全施工局面平稳，没有发生任何安全责任事故。

1、上周现场施工人数共计xxxx人。其中xx电建x公司xxx人，xxx火电xx人，xxx70人，xxxx4人,xx11人。本周没有发生任何安全责任事故，安全管理工作处于可控状态。

2、xxx二公司：按照公司《关于认真做好“xx”节日期间安全生产的通知》要求，“xx”期间安排专人值班，加强施工现场的监督管理，节日期间安全生产形势稳定;对安全带进行了一次专项检查，安全带挂钩无保险环、安全绳存在烫伤有问题的安全带一律没收，确保施工人员使用的安全防护用品合格有效;加强对主厂房、#1锅炉、#1电除尘、空压机室等施工的监督检查，发现违章问题及时纠正;xx月x日化学水室处的塔吊安全顺利拆除。

3、xxxxxxxx二公司：上周主要工作是#2锅炉58米层低过设备吊装，采用16吨电动葫芦，轨道采用i45工字钢，长度26米，在钢架3.6至4.4间58200平台梁上方横向安装一段长度5米的i45工字钢，作为悬吊轨道的横梁。因在后烟井内轨道跨度为14022米，跨度较大，布置六处[14双扣槽钢制作的固定吊架。单轨吊安装有方案，安装后经验收合格后才投入使用。目前低过吊装完成80%工程量，吊装安全。

4、xxxxxxxxxxx;4月30号，项目部召开安全周例会，对现场消防、文明施工、高处作业、脚手架问题进一步提出要求，强化管理，保证施工安全;项目部编制#1ggh支架脚手架拆除安全专项措施，拆除前，项目部组织施工人员进行安全技术交底，施工过程中严格监督落实措施要求，重点做好警戒和监护，目前已顺利拆除至29米。

5、xxxxxxxxxxx;做好灌注桩安全文明施工措施，对泥浆池四周拉好警戒绳，浇筑完毕后，及时对泥浆池进行处理和回填。

6、xxxxxxxxxxx：主要工作是斗轮机地面设备缺陷处理，重点对焊工持证上岗情况、氧气、乙炔安全装置、安全距离及文明施工进行了管控。

7、监理本周针对主厂房二台行车使用问题下发监理联系单1份，要求使用单位经有资质的检验检测单位检验合格后才能使用，在华电渠东发电有限公司工程信息管理系统就现场临边防护围栏、孔洞盖板、建筑垃圾等问题发整改单1份;每天重点对高处作业人员是否遵守规章现场巡视监管。

1、现场习惯性违章还存在，高处作业少数作业人员不正确使用安全带，存在高处坠落的危险。

2、脚手架拆除安全措施落实不到位，有的没有按规定拉好警戒绳，有的没有派人进行监护，还存在钢管、扣件向下抛掷现象。

3、预留洞口盖板防护、临边围栏防护存在问题较多，洞口防护主要问题是作业人员随意找模板材料盖上，由于封盖不严密、不牢靠而存在事故隐患。围栏防护主要问题是外观不整齐美观没有刷红白相间(300mm)油漆，栏杆搭设不牢靠，栏杆柱的固定及其与横杆的连接，整体构造不能适应防护栏杆在上杆任何处，经受任何方向的1000n外力。

2、空压机室、#1锅炉塔吊拆除前，做好安全技术措施交底签证工作，拆除时安排专职安全员旁站监督，拆除区域拉设安全警戒绳，保证拆除不发生安全事故。

3、落实雨季防汛措施。

4、对“春检”进行认真总结，不断提高安全管理水平。

5、加强脚手架搭设、拆除工作的管理，尤其是脚手架拆除，要认真落实安全措施，按拆除程序进行，拆下的杆配件要以安全的方式运出和吊下，严禁向下抛掷。

6、加强现场道路清扫管理，做好道路保洁工作。

1、各施工单位在x月xx日前要将“春检”

工作总结。

完，把书面总结材料报业主、监理。

2、各施工单位要注意工程信息网上业主、监理发出的问题整改单，所需整改的问题及时整改，及时反馈。

3、加强安全用电管理，特别是电焊机的一次线的长度按规定不应超过3米，焊把线的长度不应超过30米，接头处不得松动，焊机应集中摆放在棚或者集装箱内。

4、各单位要进行一次防汛演练。

最后，安监部任主任希望参建单位施工人员要不断提高安全自我保护意识;主厂房二台行车要取证后才能使用;建筑垃圾要及时清理，提高现场文明施工形象。

xx监理公司xxxx项目监理部。

xxx年xx月xx日。

开学工作会议纪要篇十

办公室。

主持人：

参会人员：

记录人：

关于优化组合后需要明确的几个问题。

xx年x月x日，xxx副董事长和总经理xxx，召集总工程师xxx、经营副总xxx、基建副总xxx、总经理助理xxx在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：

1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：

（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。

（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。

（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。

（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。

2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。

3、公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。

4、关于各矿停产期间工薪管理办法。

会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：

（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。

（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。

5、关于公司机关值班及下井补助标准。

（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。

（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。

1、公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。

2、公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。

3、非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。

会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：

1、省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。

2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。

3、因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，

对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。

4、会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。

根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为：

2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。

3、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。

开学工作会议纪要篇十一

地点：x大学会议室。

参加人员：常务副会长范××，副会长姚×x、郝××、路××，办公室主任王××、副主任高××，活动中心主任刁×，中华研修大学管委会主任韩×等。第一副会长郭××，副会长张××，常务副秘书长郑××，副秘书长张××因事请假，会后分别通电话征求了意见。

会议内容：

一、确定了学会的办公地点。根据2019年xx月xx日会议决定，范××、郝××同志对学会办公地点进行了考察，经过比较，认为中华研修大学办公条件优越，适合作学会的办公地点。会议决定，从即日起中国高教秘书学会迁到x大学，挂牌办公。通信地址：××市海淀区蓝靛厂路21号。联系电话：。

二、学会与研修大学商定，由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件，双方共同组织举办秘书培训班等。

四、研究了2019年学术会议和常务理事会安排(详见通知)。

开学工作会议纪要篇十二

参加人员：常务副会长范××，副会长姚×x、郝××、路××，办公室主任王××、副主任高××，活动中心主任刁×，中华研修大学管委会主任韩×等。第一副会长郭××，副会长张××，常务副秘书长郑××，副秘书长张××因事请假，会后分别通电话征求了意见。

会议内容：

一、确定了学会的办公地点。根据1999年1月18日会议决定，范××、郝××同志对学会办公地点进行了考察，经过比较，认为中华研修大学办公条件优越，适合作学会的办公地点。会议决定，从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学，挂牌办公。通信地址：××市海淀区蓝靛厂路21号。联系电话：xxxxx。

二、学会与研修大学商定，由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的`办公费用。利用研修大学的教学条件，双方共同组织举办秘书培训班等。

三、为便于开展工作，建议增补中华研修大学管委会主任韩x为学会副会长，负责学会的后勤保障和日常管理，先开展工作，以后提请8月份常务理事会确认。

四、研究了1999年学术会议和常务理事会安排（详见通知）。

参加人员：常务副会长范××，副会长姚×x、郝××、路××，办公室主任王××、副主任高××，活动中心主任刁×，中华研修大学管委会主任韩×等。第一副会长郭××，副会长张××，常务副秘书长郑××，副秘书长张××因事请假，会后分别通电话征求了意见。

会议内容：

一、确定了学会的办公地点。根据1999年1月18日会议决定，××、××同志对学会办公地点进行了考察，经过比较，认为中华研修大学办公条件优越，适合作学会的办公地点。会议决定，从即日起中国高教秘书学会迁到中华研修大学，挂牌办公。通信地址：××市海淀区蓝靛厂路21号。联系电话：xxxxx。

二、学会与研修大学商定，由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件，双方共同组织举办秘书培训班等。

四、研究了1999年学术会议和常务理事会安排（详见通知）。

开学工作会议纪要篇十三

出席人员：xx。

列席人员：xx。

主持人：xx。

记录人员：xx。

阮剑文主任对我办的保密工作提出了以下四点要求：

一、要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设；

二、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系；

三、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识；

四、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。

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