最新青年有理想有本领心得体会(汇总12篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

青年有理想有本领心得体会篇一

在生活中，我们不可避免地会遇到各种各样的人，他们或许长得很漂亮，或许身材很好，或许有着高大上的工作，但这些并不能成为我们对他们评价他们的标准。因为，真正让一个人与众不同的，是他们的本领。有本领才能在工作和生活中扮演一个积极的角色，而这正是一个人的价值所在。

第二段：有本领才能立足

无论是在工作，还是在学习，有本领才能真正让我们在这个竞争激烈的社会中立足。一个没有本领的人很容易被取代，很难找到自己的位置和价值。有本领的人内外兼修，在专业领域有着独特的见解和能力，他们的存在就意味着企业或者团队的竞争力的提升，自然也能得到机会和薪酬的提高。

第三段：有本领才能有尊严

对于一个有本领的人来说，自尊心是很重要的。他们用自己的双手创造了财富，也创造了自己的价值，不会因为依赖于他人而感到自卑。他们有能力为自己和家人创造更好的生活，能够自由选择自己想要的生活方式。而这种自由和尊严往往是金钱所无法换取的。

第四段：有本领才能持续进步

在学习和工作中，有本领的人往往是持续进步的人。他们知道，只有不断充实自己，才能不被时代所淘汰。通过不断学习新知识和提升技能，他们能够在激烈的竞争中保持一定的竞争力，也能适应不断变化的环境。持续进步使他们始终保持着内心的满足感和成就感。

第五段：有本领才能影响他人

有本领的人往往不仅仅是对自己有影响力，还能够影响他人。他们的出色表现能够激励身边的人，给他们带来积极正面的影响。有本领的人可以帮助他人，解决问题，提供帮助和指导，让他人受益。他们的影响力越大，也就意味着他们所创造的价值越大。

结论：所以，拥有本领是每个人都应该追求的目标。它不仅能让我们在人生的道路上走得更稳更远，也能为我们带来自信和尊严。当我们在培养自己的本领的道路上不断努力，并付出辛勤的汗水时，我们也会发现，有本领的路上并不孤单，因为那里有着许许多多与你一样努力的人共同前行。

青年有理想有本领心得体会篇二

机关党支部、老干部活动中心党支部全体党员，围绕“讲认真、强本领、创精品”主题，开展6月份“支部主题党日”活动。下面是整理的讲认真强本领创精品心得体会，欢迎参考!

关于讲认真强本领创精品心得体会一

党性修养是党员终生的事、毕生的课。“支部主题党日”活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实践形式，也是党员干部加强党性锻炼的重要途径。今天，围绕“认真”二字，和大家谈谈自己的一些想法和体会。

之所以选这个题目，主要有两个方面的考虑。一个考虑是，看到一些不认真的人、不认真的事。总体而言，我们襄阳党员干部素质较高、干事创业的劲头很大，但少数党员干部工作不认真、不用心、不精细的问题相对突出。有的心中无数，对自己负责的工作说不清、道不明，甚至连家底都搞不准，讲的都是“大概”“估计”“差不多”，不仅做不到“知其然并知其所以然”，而且连“知其然”都做不到;有的谋事无策，习惯喊口号、唱高调，热衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系统、不深入;有的做事无章法，浮光掠影，沉不下去，对新形势、新情况、新问题把握不准，工作方法陈旧;有的工作不细致，方法简单粗暴，手段粗枝大叶，看似轰轰烈烈，实则漏洞百出;个人简历有的责任心不强，马马虎虎，敷衍了事，只求过得去，不求过得硬。对这些问题要高度重视，切实加以解决。这个考虑，主要是问题导向。第二个考虑是，市委办公室既是市委的前哨和后院，也是全市各级各部门的标杆和窗口，办公室的作风和形象，直接影响着全市各级党政机关作风、形象。解决好前面所讲的问题，市委办公室要带好头。同志们要务必提升政治站位，把“认真”二字刻在灵魂深处，以“认真”的思想自觉和行动自觉，把“四个意识”体现到工作实践中，始终坚持认真负责的工作态度，始终保持精益求精的工作习惯，带动全市各级各部门都认真细致起来。

一、讲认真是共产党员锤炼党性的内在要求

毛泽东同志有一句至理名言：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党员就最讲认真。”习近平总书记也强调：“讲认真是关系党和人民事业的大问题，是关系世界观和方法论的大问题，是关系党的性质和宗旨的大问题。”党的领袖关于“认真”的论述深刻说明，“认真”是我们每个共产党人应具备的重要政治品质，是事关我们党生死存亡的问题。作为共产党员，必须把“讲认真”贯穿党性锻炼的全过程，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(一)把认真当作一种承诺。入党誓词意义深刻、字字千钧。当我们面对鲜艳的党旗，举着拳头郑重承诺，从“我志愿加入中国共产党”时的斩钉截铁，到“对党忠诚，积极工作”时的虔诚笃定，再到“为共产主义奋斗终身，热门思想汇报随时准备为党和人民牺牲一切”的义无反顾，这份沉甸甸的政治誓言，是每个共产党员永远不能忘却的深刻记忆、永远刻骨铭心的政治初心。入党誓词不能只念在嘴上，关键要付诸行动。我们在党旗下的誓言，是真践行还是假践行，是践行得好还是践行得差，关键在于“认真”二字。电视剧《人民的名义》中，李达康认认真真搞工作，而孙连城认认真真混日子，就是真假共产党员的典型代表。面对新形势、新要求，我们不忘初心、继续前进，必须视承诺为生命，绝不能将承诺当儿戏，绝不能当“两面人”、耍“两面派”，说一套做一套。

(二)把认真当作一种追求。认真源于积极向上的世界观、人生观、价值观，体现了清清白白做人、扎扎实实做事的态度。作为中国工人阶级和中华民族先锋队的一分子，共产党员时时都在亮相、处处都在展示。怎样亮相，怎么展示，却有天壤之别。4月份，新华社刊发《中国出版界有这样一位“校对王”》，讲的就是讲认真的真人真事。吴海平连初中都没有读完，刚到人民出版社工作的时候还是个“白字大王”，最后却能做到“百万无一失、万万无一失”，成为公认的“王牌校对”。凭的是什么?凭的就是对工作的绝对认真。这种认真就是一种状态，xx一种追求，一种境界，一种对党和人民事业高度负责的政治姿态。相反，我们发现，也有一些党员干部是与“认真”相背的另外一种状态。干部认真一分，群众就认可一分;干部认真十分，群众就认可十分。共产党员只有时时刻刻、事事处处想认真、能认真，才能够得到人民群众的认可。

(三)把认真当作一种坚守。“延安五老”之一——中国人民大学创始人吴玉章同志是我国杰出的无产阶级革命家。毛泽东曾讲：“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。”这就是专门赞扬吴玉章的。毛泽东称赞吴老“一贯地有益于广大群众，一贯地有益于青年，一贯地有益于革命”。这里的“一贯”就是认真坚守。做事情一时认真容易，一辈子认真却不容易。如果没有坚定的信念，没有执着的追求，没有严格的自律，很难做到认真，更不可能把认真的精神坚持下去。只有始终坚守共产党人的精神家园，才能够认真一生、一生认真。

二、把认真精神体现到党内生活和工作实践的始终

认真是共产党人的宝贵财富。贯彻落实好中央和省委、省政府的决策部署，提升首位度、打造增长极、争当排头兵，加快建设省域副中心城市和汉江流域中心城市，必须大力弘扬认真精神，并使其体现到党的建设和经济社会发展的各个方面。

(一)学习教育要讲认真。学习是干事创业的基础，也是我们共产党人首要的政治任务。当前，世情、党情、国情正在发生深刻变化，如果不认真学习，势必跟不上形势发展的需要，势必会在激烈的竞争中掉队。每个党员都要增强学习自觉，加强修养锻炼。一要端正学习态度。心得体会党员的党性修养、思想觉悟既不会随着党龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提升。无论是谁，一旦放松学习、放松主观世界的改造、放松党性锻炼，就会犯错误，甚至突破党纪国法的底线。从近几年一些被查处的党员干部忏悔录中可以看出，共性问题之一，就是放松了学习要求，放松了主观世界的改造。每个党员都要像小学生一样老老实实地参加学习，既要参加党支部组织的集体学习，也要认真自学，在学习中不断锻炼党性、提升能力。市委办公室系统工作的同志，绝不能因为直接服务市委、天天接触党内文件而忽视了学习。相反，要把这当成宝贵的学习机遇和资源，主动学习，善于学习，认真学习。二要创新学习形式。读文件、念稿子，固然是学习的重要形式。但仅靠这一种形式抓学习，就易造成形式有余、效果不够，进而导致学得不深，学得不透。要积极借鉴好的学习方法，创新学习形式，可以请专家来讲，也可以让同志们轮流主讲，然后再一起讨论、交流，增强学习的感染力和吸引力，也增强一点学习的动力和压力，这样才能够避免搞形式、走过场，才能学懂、吃透，真正领悟上级指示的精神实质，才能创造性地贯彻落实中央的大政方针和省委、省政府的决策部署。三要注重学习实效。学习的目的全在于运用。对共产党员来讲，学习是政治任务，必须真学、真懂、真信、真用，要结合思想工作实际去学习，带着问题寻方法、找答案，有目的地去学习，做到学习工作化，工作学习化，绝不能为学而学甚至假学，更不能把学习与工作搞成“两张皮”。

(二)组织生活要讲认真。我们党在长期实践中，

总结

“勤”就是要勤奋、勤恳。党委办公室是核心枢纽，是窗口单位，24小时不间断运转。勤奋是做好办公室工作的前提，不是说花多长时间在办公室，更大程度上是对工作的思考和谋划要勤奋，能够始终站在市委的角度、站在全局的高度思考问题，多提有价值的决策建议。

“严”就是要严格、严谨。党委办公室是政治机关，必须严格管理、严肃认真、严谨细致。要坚持底线思维，始终保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能地把各种可能的情况想全想透，把各项措施制订得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。

“细”就是要抓细、过细。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏，都可能影响工作运转，甚至影响大局。“天下大事必作于细”，时时处处都要关注细节、做好细节，从一个数字、一个标点符号、一个席位卡、一个话筒等小事抓起，努力做到“零失误”“零差错”。

“精”就是要精心、精致。市委办公室在全市是政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关，必须做到精雕细刻、精益求精，每项工作都要力争上层次、高质量、出精品。市委考虑结合作风建设年建设，在全市党员干部中开展“讲认真、强本领、创精品”讨论实践活动。市委办公室系统可以先行启动，通过开展这个主题活动，促进办公室的同志认真履职尽责，推动各项工作提质提效，为全市当好表率。

“实”就是要求实地图、落实。要务实重行，当实干家，不当清谈客，决不能以会议落实会议、以文件落实文件。要言必信、行必果，以效果检验程序对误，以结果印证付出多少。

三、

我们共产党人靠“认真”起家，靠“认真”强大，“认真”是我们党战胜一切困难的重要法宝之一。要通过榜样的力量、制度的力量，推动认真精神发扬光大。

(一)领导干部要带头认真。位高一级，责重三分。领导干部模范带头、以上率下，是最有力的命令、最生动的教育。市委层面，市委书记、市委常委要带头认真研究工作、认真推进工作;市委办公室领导班子成员要带头认真，通过较真、动真、顶真，带动全体同志认真，进而感染和督导全市上下都认真起来，共同把襄阳的事情办好、办漂亮。

(二)建立健全相关的规章制度。制度带有管总作用。要通过充分调查研究，广泛征求意见，制订出台发扬认真精神推动干事创业的意见，使“认真”制度化、规范化、科学化，使认真学习、认真工作成为常态。要加大追责问责力度，划清边界，亮明底线，让马虎的人没有位置，让敷衍的人受到惩处，使人人不马虎、不敷衍，养成认真负责的习惯。

(三)树立一批讲认真的身边典型。市委办公室系统就有很认真的典型，并且是全省党委办公室系统学习的标杆。要大力宣传，让大家以认真为荣，见贤思齐，比学赶超，形成崇尚认真、践行认真的良好氛围，推动市委办公室和襄阳的各项工作再上新台阶、步入新境界。

关于讲认真强本领创精品心得体会二

6月5日上午，市物价局价格监督检查分局党支部开展以“讲认真、强本领、创精品”为主题的支部主题党日活动。此次活动由分局副县级干部张广文同志主持。

全体党员除了完成齐唱国歌、重温入党誓词、现场缴纳党费、集体诵读党章等“规定动作”外，分局党支部书记王正武同志带领大家学习了廖俊波同志先进事迹;屈进生同志带领大家学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的部分节选内容以及习近平总书记系列讲话片段;分局党支部委员李刚同志宣读和领学了市委书记李乐成同志在市委办公室“支部主题党日”活动中的党课讲稿，李书记在这篇题为《把“认真”二字刻入党员干部的灵魂》党课辅导材料中指出：一、讲认真是共产党员锤炼党性的内在要求。“认真”是我们每个共产党人应具备的重要政治品质，是事关我们党生死存亡的问题。作为共产党员，必须把“讲认真”贯穿党性锻炼的全过程，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;二、把认真精神体现到党内生活和工作实践的始终。认真是共产党人的宝贵财富。贯彻落实好中央和省委、省政府的决策部署，提升首位度、打造增长极、争当排头兵，加快建设省域副中心城市和汉江流域中心城市，必须大力弘扬认真精神，并使其体现到党的建设和经济社会发展的各个方面：学习教育要讲认真、组织生活要讲认真、履职尽责要讲认真;三、把认真精神发扬光大。我们共产党人靠“认真”起家，靠“认真”强大，“认真”是我们党战胜一切困难的重要法宝之一。要通过榜样的力量、制度的力量，推动认真精神发扬光大。

最后，与会党员围绕本次活动主题谈体会感言，分局党员代表王正武书记、张蓓同志作了书面发言。王书记指出：讲认真是职业操守的基本要求。工作上认真就是要脚踏实地、精益求精，而不能马马虎虎、敷衍了事;学习上认真，要求我们不仅要学，更要学懂，还要弄通;不能浅尝辄止、虎头蛇尾;生活上认真，就是要恪守社会公德和家庭美德，积极参加社会各项公益活动，参加志愿者服务行动，做一个具有社会责任感的人;守纪上认真，就要守住底线，管住小节。底线是做人之本，处事之基，为官之要。我们做任何事情都要坚守道德、法律、廉政这三条底线，任何时候都不能逾越。

本月7+x中的“x”项，分局支部将组织分局全体党员干部观看警示教育短片。

关于讲认真强本领创精品心得体会三

6月5日下午，在米公街道办事处机关党支部 “讲认真、强本领、创精品”支部主题党日活动上，党支部为党员献上了一份“大礼”，让党员们精神为之一振。

活动在进行完7项规定动作后，支部集中为9名六月份入党的党员过“政治生日”。支部书记首先代表支部向9名党员送上祝福，并阐明“政治生日”的内涵意义，提醒他们践行誓词，不忘初心，永远跟党走，争做合格党员。随后米公街道党工委书记王鹏程为9名党员颁发“政治生日贺卡”，全场气氛十分热烈。

“过生日”的党员心情更是十分激动，纷纷表示要通过创文志愿服务为城市建设做贡献，为党员形象添光彩，为“政治生日”增内涵，回礼这个特别的“政治生日”。党员们发起“我为创文出份力”活动，号召大家为创文再出一份力，其他党员积极响应，一起来到原米公饭店家属院，有的扫楼道、有的铲小广告、有的除垃圾、有的开展入户宣传，各司其责，干得热火朝天，不到两个小时就把小区打扫的干干净净。

关于讲认真强本领创精品心得体会四

6月5日，市编办组织全体党员干部开展支部主题党日活动，其中在业务知识竞赛环节，紧扣“讲认真、强本领、创精品”主题，进一步丰富了活动形式和内容。

活动在集体歌唱《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕，与会党员重温入党誓词、交纳6月份党费、集体诵读党章，2名支部委员带领全体党员共同学习襄阳市委书记李乐成同志的党课讲稿《把“认真”二字刻入党员干部的灵魂》和廖俊波同志的先进事迹材料。支部委员彭天卓以《争做讲认真、强本领、创精品的共产党员》为题，给大家上了一堂生动的党课，随后两名党员代表结合各自工作实际，交流了心得体会。

在自选动作中，机关党支部与机关工会联合开展了机构编制业务知识竞赛。知识竞赛采取闭卷笔试的形式，测试了党员干部在业务工作中应知应会的基本知识。此次竞赛，旨在引导全体干部认真抓学习，增强业务本领，努力创造业务工作精品，将编办打造成工作创一流的先进机关。

关于讲认真强本领创精品心得体会五

6月5日下午，市发改局把“支部主题党日”活动搬到企业、农村，与工人、你们进行交流，增进了解和友谊。

局机关党员先来到地处雷河镇的湖北普星特公司，与企业党员一起唱国歌、上党课，一起重温入党誓词，一起聆听先进人物的感人事迹。然后，科室干部分别就化工企业发展和环境保护、节能减排政策，对企业员工进行宣讲，并接受员工的咨询。

此后，局部分领导班子成员驱车来到南营办事处铁链村，对该村的6户帮扶对象进行慰问，与困难群众亲切交流，详细了解他们当前的生活情况和身体状况，认真倾听他们的心声，并为他们送慰问金，鼓励他们树立信心，争取早日脱贫致富。(王光全、刘宇峰、张延朝)

关于讲认真强本领创精品心得体会六

“招商局开展的这次支部主题党日活动，内容丰富，主题突出，并紧密结合招商实际，是富有成效的!”市委“两学一做”协调办的马楠同志在现场督导时，对市招商局支部主题党日活动给予如此评价。

6月5日下午，招商局以“讲认真、强本领、创精品”为主题，深入开展了“支部主题党日”活动。全体党员齐唱国歌，重温入党誓词、缴纳当月党费、诵读部分党章，学习习近平系列重要讲话、李乐成同志“把‘认真’二字刻入党员干部的灵魂”的党课讲稿及廖俊波同志先进事迹，党员代表围绕活动主题进行了学习交流。

青年有理想有本领心得体会篇三

近年来，随着社会的快速发展和竞争的加剧，提升个人的本领已经成为了大家普遍关注的话题。对于每个人来说，提升本领不仅是为了在职场上更好地竞争，更是为了自身成长和发展。在我的个人经历中，我通过不断学习和实践，积累了一些关于提本领的心得和体会。

首先，提本领首先要明确目标和方向。在提升本领的过程中，明确目标是非常重要的。没有明确的目标，就像是航海中的没有目的地的船只，到处都是风起浪涌的漩涡。只有明确目标，我们才能更好地制定计划和行动。在我自己的职业规划中，我明确了自己想要从事的行业和领域，并设定了短期和长期的目标。在实践中，我明确了自己在这个领域需要掌握的知识和技能，以及如何逐步达到这些目标。有了明确的目标和方向，我才能更有针对性地学习和实践，不断积累和完善自己的本领。

其次，提本领需要持续学习和不断探索。知识和技能的更新迭代速度越来越快，个人的本领也需要随时跟进和提升。持续学习和不断探索是提升本领的关键之一。在我个人的学习过程中，我通过参加培训、读书、参与项目等方式不断学习新知识，了解最新的技术和趋势。同时，我还通过与行业内的专家和同行交流，扩大自己的知识圈子，从他们身上学习经验和智慧。通过持续学习和不断探索，我的本领得到了有效的提升，让我在职场中更有竞争力。

再次，提本领需要积极实践和勇于挑战。光有理论知识是不够的，只有将知识转化为实际能力，才能真正提升本领。在提升本领过程中，我总是积极主动地参与到项目中，勇于承担责任和挑战。通过实践，我不仅运用所学知识解决实际问题，也积累了宝贵的实践经验。在面对困难和挑战时，我不退缩、不畏惧，而是坚持不懈地努力，不断完善自己的本领。正是通过这种积极实践和勇于挑战，我不断提升自己的能力，得到了更多机会和认可。

此外，提本领还需要善于总结和反思。在提升本领的道路上，经验的总结和反思是至关重要的。通过总结和反思，我们可以发现自己的不足之处，找到进步的空间，提高自己的能力。在我的个人经历中，我总是保持着对自己的反思和审视。每一个项目的结束，我总会花时间来总结经验和教训，找到不足之处并加以改进。同时，我也借助他人的建议和意见，来不断完善自己的本领和能力。通过善于总结和反思，我提升了自己的能力，提本领更加得心应手。

总而言之，提升本领是每个人的必经之路，也是我们实现自身价值的关键一步。通过明确目标和方向、持续学习和不断探索、积极实践和勇于挑战，以及善于总结和反思，我们能够更好地提升自己的本领，实现个人的成功和成长。只有不断地前行，我们才能在职场和生活中展现出更大的价值和影响力。让我们共同努力，不断提本领，迎接未来的挑战和机遇！

青年有理想有本领心得体会篇四

什么是本领恐慌？在我们公司存在本领恐慌的问题吗？如果有，我们该如何克服？

19xx年，毛泽东同志在延安时期开展学习运动时提出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。这里的本领恐慌，实际上就是知识的欠缺、能力的不足，就是面对问题拿不出解决的方法和应对的措施。

本领恐慌的问题，不仅存在于战火纷飞的战争年代，同样也存在于激烈竞争的市场经济时代。当世界变化的速度超出一个团队知识和能力增长速度的时候，当问题出现的数量比一个团队应对问题的方法要多得多的时候，就一定会出现本领恐慌的问题。

美国著名成功学大师拿破仑·希尔曾说过这样一段话：“恐慌是人的天性之一，例如心理恐慌、情感恐慌、办事恐慌、说话恐慌，交际恐慌等，这些恐慌可以归结为一种恐慌——能力恐慌。如果一个人身陷于能力恐慌之中，那么他就是遇到了一生中最严重的问题。”

毫不客气地说，在不断变化的市场面前，我们的员工面临着本领恐慌的问题，我们的管理者也同样面临着能力短缺的问题。

我们xx公司在经过五年创业五年发展之后，现在已经进入到转型提速的“快行道”。在今后的5年内，公司将以创建“亿只鸭工程示范区x百亿产值龙头企业”为目标，逐渐完善“8场1中心、10区1000户”肉鸭产业化的大格局。公司发展规模扩大了，必然要求管理者知识储量的扩大；公司发展速度加快了，同样也要求管理能力提升的速度也必须加快；公司的格局提升了，更要求我们管理者知识结构和能力层次发生大提升。

如果依旧用多年前的眼光来看今天的市场，就会在激烈的竞争中惊慌失措，六神无主，眼花缭乱；如果依旧用多年前的老经验，来处理管理中出现的新问题，就会让自己疲于应付，手忙脚乱，心慌气短；如果依旧用从前的胸怀和格局，来做事情，就难以打开局面，难以形成新的气象。

这两年，我思考最多的问题不是养殖生产问题，不是市场问题，也不是经营问题。因为这些问题在公司已经走出艰难的“求生存时期”之后，已经不是最核心的问题。现在，我们面临最核心的问题，是如何打造一个高素质、高能力、高本领、高效率的管理团队。

我期望的团队，应该是一个在新的市场环境下特别能战斗的团队，是一个既具有宏观的战略思维又具有敏捷行动力的团队，是一个聚优秀市场营销人才、优秀公关人才、策划师、技术专家、经济分析师、会计师、培训师、企业家、优秀管理专家等高素质人才于一体的团队，是一个能够推动公司从省域市场走向全国市场并进而走向国际市场的团队。凭借这样一个团队，我们鸿翔公司会在不远的将来打造出国内一流的肉鸭产业链条，拓展出空间辽阔的销售市场，并锤炼具有强大竞争能力的鸿翔模式。

但现在，我不得不说，我们现在的团队离这个目标还存在不小的距离。我们的团队依旧还存在不思进取的暮气，存在原地踏步的懒惰气，存在封闭自大的骄狂气，存在各自为阵的乡愿气。如此种种，将成为阻碍公司发展的负能量。因此，我们的管理团队需要蜕变，需要锤炼，需要更高要求、更大力度的打造，需要不断地克服各种各样的“本领恐慌”。

那么，我们该如何克服本领恐慌呢？

唯一的方法，就是持续不断地学习。唯有不断地学习，才能在这迅变的时代中适应、发展、成功。毛泽东曾说：“情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”并风趣地比喻：“我们掌握的那点知识，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄，就好像一个杂货铺子，没货了就办不下去，需要进货，而我们的‘进货’就是学习本领。”所谓进货，就是扩容，就是增加库存，就是持续不断地将新知识和新能力放进大脑，就是让我们的自身的仓库永远不要出现短缺。

只有不断地学习，才能不断地适应市场形势的变化。一旦学习停滞了人的能力增长就停止了，而能力的增长停止了那么一个人的进步和发展就停滞了。适应新时代的生存方式，就是不断学习，终身学习，把学习生活化，把学习惯化。玉不琢，不成器；人不学，不成才。歌德说得好：“人不是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。”

学习，不仅是每一个人进步的台阶，而且是每一个企业发展的阶梯。每个企业都要变成学习型的企业，每一个管理者都要变成学习型管理者，每一个员工都要变成学习型员工。美国杰出的管理思想家戴维斯与包特肯在他们合著的一部书中预言：21世纪的全球市场，将由那些通过学习创造利润的企业来主导。

克服本领恐慌，到底应该学什么？

其次，是要学习管理知识，提升自己的管理能力。现在，我们公司正在走向规模化、规范化、集约化和精益化，传统简单的管理方法和管理模式已经远远不适应公司现在的.发展。在新的发展环境下，我们需要不断提高自己的沟通能力，不断提高自己策划能力，不断提高自己的执行能力。要把目光放高远一点，多读读一些优秀管理者的传记，学习他们高超的管理技能；多读读管理学及管理心理学方面的书籍，了解管理活动的内在规律；多了解世界著名公司的发展历程，深入把握企业发展的核心奥秘。要不断地把自己放到更大的坐标中去审视自己，去要求自己，从别人的经验智慧中吸收营养，在具体的工作中去体悟去印证，然后变成自己管理能力和管理智慧。

的肉鸭产品；在今后五年的时间内，500公里乃至1000公里范围内所有县市的大型超市要有鸿翔公司的肉鸭产品。如何把这个希望变成现实？这就需要我们的营销队伍运用强大的市场营销力量，不断拓展市场空间。

除此之外，我们还要学习法律、养殖、饲料生产、肉鸭加工、公共关系、市场经济学、现代财务管理等方面的知识和技能，全面更新知识结构，提升工作能力，将本领恐慌变成持续学习的动力。

今年4月至5月，鸿翔公司全面启动了“公司中高层管理者培训计划”。在为期一个月的培训时间里，周少勇主讲了“鸿翔的文化理念”，王林主讲了“卓越领导人之安全执行力”、“精益管理”，邱国安主讲了“中央一号文件对养殖业的影响”、“有效沟通技巧”、“卓越团队的九项修炼”。这些课题的讲座，上接国家宏观政策，中联经验管理规律，下探鸿翔公司发展战略，既体现出敏感的政策意识，又具备高远的战略眼光，同时还显现了前沿的知识视野。不仅灌输了新知识，引入了新思维，而且带来了新气息。这次的培训是成功的，效果是明显的，意义是重大的。

我希望，今后要把培训活动制度化、规范化、常态化，把培训的对象从中高层管理者一直覆盖到基层员工。公司的全体员工，要珍惜每一次培训的机会，要像饥饿的电池一样从每一次充电中获取能量。其实，培训也出生产力，也出个人的发展力。忽视培训，就是忽视成长学习的机会；忽视培训，就是浪费宝贵的资源。我们的培训课题，今后还可以继续增加，继续丰富，比如适当设置传统文化与管理智慧、策划与运营智慧、人道与商道、禅与人生境界等课题，让我们的培训更有人文内涵、更有智慧含量。

我们要把本领恐慌，变成学习的动力和激情！我们要凭借一流的的学习力，造就一流的管理者、一流的员工、一流的团队。

有人曾经很担心地对我说，如果一旦把丑小鸭“培训”成了鸿鹄，怕不怕他们会在某一天展翅飞走？我说，不怕！首先，我会通过公司的文化让他们舍不得飞走；其次，即使他们有一天飞走了，我相信我们还会不断培养出新的鸿鹄来——因为我们公司有一个孵化鸿鹄的温暖窠巢，我们公司有一套造就人才的良好机制！

青年有理想有本领心得体会篇五

在我们平凡的日常生活中，无论是在学习、工作还是生活中，我们都会需要各种本领来完成任务，取得成功。本领是一种人类通过学习、努力和实践获取的技能和知识，可以帮助我们更加高效地完成我们的任务。在我的成长过程中，我也掌握了一些重要的本领，我们需要学会总结自己的本领心得，以便更好地应对未来的挑战。

第二段：本领心得的重要性

本领心得是指个人通过自身的经验、学习和实践得到的方法或技巧，可以有效地解决各种问题。正因为如此，掌握本领心得是每个人必须具备的能力。首先，它可以加速我们的学习和成长过程，让我们更加高效地掌握各项技能和知识，提高我们的工作和学习效率。其次，本领心得可以有效地帮助我们应对突发事件，解决日常问题和面对未来的挑战。如果我们能够不断总结、整理和应用本领心得，那么我们将会更具备竞争力，更加容易获得成功。

第三段：如何有效地总结本领心得？

想要有效地总结本领心得，我们需要付出更多的努力和时间。在我的看来，以下是一些有效的总结本领心得的方法：

1.整理笔记：把自己学习、工作中的经验及时记录下来，并进行必要的反思，将其分门别类、逐步提炼出一份清晰易懂的笔记，方便日后使用。

2.交流分享：与他人沟通交流自己的心得体会，让自己得到更多的反馈和建议。不断与他人交流并学习他人成功的方法，从中汲取哪些技巧将自己的方法进行优化和改进。

3.实践总结：将自己的所学知识和技能，用到实际中并总结记录，发现其中的不足和不足之处, 为今后的学习和工作提供帮助。

4.参观考察：我们可以参观当下市场成功案例，特别是那些做得很好的人，从他们的成功案例中学习，了解他们的成功经验，吸取其精华，铭记其经验。

第四段：重要领域的本领心得

在不同的领域，需要掌握的本领心得也有所不同。比如说，在学习领域，我们需要掌握好的学习方法和学习技巧，有效地提高自己的学习效率。在工作领域，我们需要掌握好的沟通技能和团队协作能力，让自己更好地融入团队并与人合作。在生活领域中，我们需要掌握好的时间管理和个人效率，有能力快速完成任务，并在日常生活中有效地安排时间。

第五段：结论

在总结本领心得的过程中，我们不仅仅是成长和进步、同时也是一份自我激励和明确自己的方向。本领心得是成就我们未来的关键所在，如果能够得心应手，将会让我们更加容易和自信地获得成功。最终，总结本领心得是我们取得成功和成长的关键所在，切实的总结总结自己的本领心得，才能使自己在未来的竞争中更加具备优势，更加容易取得成功。

青年有理想有本领心得体会篇六

调查研究是我们党的传家宝。中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在全党大兴调查研究，练好调查研究基本功，不仅事关党中央决策部署贯彻落实，而且关系到党和人民事业得失成败。越是形势多变、情况复杂、机遇颇多，越需要我们练好调查研究基本功，用好调查研究传家宝，最大限度摸清情况、明确目标，采取有力措施，推进任务落实，进而更好满足人民群众期待，推动党和国家事业不断向前发展。

基本情况要摸清摸透。全面掌握基本情况，认真做好基础数据测算，是大兴调查研究的重要前提。情况摸清了、数据精准了，才能为有的放矢地开展调查研究做足准备。情况要摸清，就是要搞清楚现状到底是什么，人民群众到底是怎么想、怎么看的，现有情况是否真实准确，还有哪些需要做进一步深入挖掘，这些问题都是需要做到心中有数的。若想事情真，必须亲眼看、亲耳听。摸清情况，决不能“道听途说”，应当深入实际、深入基层、深入群众，不仅要“身入”，把身子沉下去，扑到为民服务第一线，认真倾听群众的声音，掌握第一手情况资料，更要“深入”，在倾听声音的过程中发现问题，在反映愿望的过程中找到方向，在关心疾苦的过程中找准症结，真正把实际情况摸清摸透，为开展好调查研究打下坚实基础。

目标任务要明确具体。用好调查研究传家宝，方向一定要明确，任务一定要具体。不管是调查研究漫无边际，只有调查没有研究，调查与研究脱节，还是调查研究“雨过地皮湿”，“雷声大雨点小”，口号喊得响，行动上却没有跟得上，这些行为一定程度上都是调查研究目标不明确、任务不具体导致的，都是不可取的。必须把调查研究的方向明确好、导向确立好、任务梳理好，立足实际、紧扣发展，对调研工作要达到什么目的、取得什么样的效果，心中有数、方向明确，进而确定确切而清晰的目标。紧紧围绕调研目标，结合实际情况，确立调研主题、着实调研内容，带着热情、带着问题、带着思考梳理调研任务，让目标任务切实可行，让调查研究工作带露珠、接地气。

解决措施要有力有效。解决问题、推动发展，是开展调查研究的终极目标。调查研究搞得再好，如果思路不够清晰、措施不够有力、转化不够深入，就是浮于表面、流于形式、走了过场。因此，必须倾力写好调查研究“后半篇文章”，搞清楚调查研究发现的问题怎么办，用什么政策措施来办。在推动问题解决过程中，认真研判、找准症结、靶向发力，采取的政策措施一定要符合实际、有效有用、有操作性。全力做好调查研究发现问题的分类，既有针对能够马上解决问题的解题思路、解决之道，又有围绕需要长期坚持、系统谋划才能解决问题，立足长远的长久谋划，有思路、有方案、有对策，持续推进、久久为功。

调查研究是谋事之基、成事之道。一切正确的决策都在调查研究之后。新征程上，只有练好调查研究基本功，做到情况清、目的明、任务实、措施强，才能通过调查问题找准问题症结、找到解决办法，有力推动问题解决，并将调研成果转化为工作实效，让决策更科学、科学更主动、人民更满意。

青年有理想有本领心得体会篇七

“本领”指的是个人的专业技能、个人经验、职业技能、知识能力等。无论在哪个领域，只要我们想要成为行业中的佼佼者，本领就成为了决定我们成败的关键。而要想在自己的本领上更上一层楼，不仅需要不断学习新知识、不断积累工作经验，更需要总结自己的心得体会，不断提高自己的能力。在此，笔者结合自己的工作经验，分享一些本领心得体会。

二、注重技能的沉淀

在工作中，经常听到一句话，“熟能生巧”。其实，经验的积累是需要经过不间断的不断尝试和不断磨炼才能发现宝贵的经验。在积累经验的过程中，我们需要注重技能的沉淀。沉淀技能的最好方式就是不断地重复操作，抓住每一个细节，让自己对这项技能形成更深入的认识。同时也要注意规范自己的操作，将自己的技能储备好，让自己的操作更加高效，更加简单。

三、注重理论的学习

除了操作技能，理论也是至关重要的。良好的基础理论可以帮助我们更好地理解实践中的问题，避免不必要的错误。在这方面，我们可以通过阅读专业书籍、期刊论文和参加相关培训等方式来提升自己。当然，不能只是学习，还需要学会应用。将理论知识与实际操作进行结合，才能最终达到双赢的效果。

四、注重专注力和持久力的锤炼

工作中常常需要进行高密度、高强度的操作，对专注力和持久力会有很高的要求。注重注意力和精力的锤炼，可以让我们在繁忙的工作环境中更好地应对各种状况。在工作中，我们可以采取“分块策略”，把应用到的知识和做事的步骤切成若干小块，逐步完成任务，缓解压力，保证精力的集中和高效性。

五、注重综合技能的提升

在不同的职业领域，我们需要专业知识和操作经验之外，还需要具备其他技能，如交流协作、团队沟通、分享经验、领导力等等。这些都是综合能力，也是我们成为专业人才的关键所在。在注重本领的途中，我们可以不断地提高自己的综合能力，为将来的发展打下更加坚实的基础。

总之，在本领的碎片化学习电波中，我们更需要注重自己的技能积累和思考总结。无论是在学生时期还是在职场中，不断地学习、不断地进步，才能在要求越来越高的竞争中脱颖而出，并且在未来的发展中具有更广阔的空间。

青年有理想有本领心得体会篇八

第一段：引言（简介比本领的重要性）

比本领是指一个人在特定领域或某种技能方面的能力和造诣，在现代社会中，具备优秀的比本领对于个人的发展和职业的成功至关重要。然而，人们往往只关注表面的比本领，而忽视了比本领的内在修养和心态的培养。本文将从两个方面，即比本领与心态，来探讨比本领的心得和体会。

第二段：比本领的重要性与体会

比本领的提升不仅能使个人在特定领域更具竞争力，还能帮助个人更好地面对各种挑战和困难。通过学习和不断实践，我体会到了比本领的两个关键要素：知识和技能。首先，知识是比本领的根基。在任何领域，只有深入了解其背后的原理、理论和相关知识，才能真正成为专家。其次，技能是比本领的基础。无论是在技术领域还是在人际交往中，熟练运用不同的技能都能帮助人们高效地完成工作和与他人产生良好的互动。因此，在提升比本领时，我们需要不断学习和积累知识，同时也要勤于实践和培养实际应用的能力。

第三段：心态对比本领的影响与修养

比本领的提升不仅仅是技术的增长，也需要培养一种正确的心态和积极的心理状态。对我来说，心态的调整和内心的修养是展现比本领真正价值的关键。首先，要树立正确的价值观和目标。在追求比本领的过程中，不要只为了名利而盲目追求，而是应该以实现自我价值和为社会做贡献为重要目标。其次，要保持积极的态度面对困难和挫折。比本领提升的过程中，难免会遇到各种挑战和困难，这时就需要坚定信心和积极乐观的心态来面对，同时培养自己的抗压能力和解决问题的能力。

第四段：心得体会的启示与方法论

在比本领的修炼过程中，我得到了一些启示和方法论，这些对我个人的成长和职业的发展都起到了积极的促进作用。首先，要拥抱变化和持续学习。随着社会的快速发展和技术的日新月异，我们必须与时俱进，不断学习和适应新的技术和知识。其次，要培养自觉自律的习惯和持续努力。比本领的提升需要持之以恒的坚持和不断的努力，只有养成自觉自律的习惯，才能保持长期的稳定进步。最后，要注重合作与交流。人们的比本领往往是通过与他人的合作和交流中得到锤炼和提升的，通过与他人互相学习和分享，我们可以快速成长并得到更多的机会。

第五段：总结（比本领与心态的综合作用）

综上所述，比本领的提升需要我们不断学习和实践，同时也需要培养正确的心态和积极的心理状态。只有在知识和技能的基础上，结合正确的心态和内在修养，我们才能更好地发挥比本领的价值，并在职业和个人发展中取得更大的成功。因此，在今后的学习和工作中，我们应该继续努力，持续学习和修炼，提升比本领的同时，也要关注自身的心态和内在修养的培养，从而实现更全面的发展和进步。

青年有理想有本领心得体会篇九

技能和能力是人类生活中不可或缺的重要组成部分，也是一个人能否在社会中立足的必需素质。本领体现了个人独特的技能和能力，是一个人所拥有的无形财富。每个人的本领都是必须不断学习和提高的，因为这关乎到我们未来生活和事业的发展。本文将就本领心得这一主题，谈谈本人的一些体会和看法。

【第二段：本领心得】

每个人的本领都是在实践中逐步提高的，它既是过去学习和经验的积累，也是现在不断探索和尝试的结果。在我的职业生涯中，我发现只有不断地用心学习跟进，才能掌握和巩固所学知识，提高自身的能力和实力。同时，我也学会了在工作中遇到挑战时沉着冷静地应对，并积极主动地寻找问题的解决方案。这些都是我在成长过程中的宝贵财富，也是我本领所体现出来的重要特点。

【第三段：本领在职场中的运用】

随着社会竞争的加剧，我们需要不断提升自己的本领，才能在职场中崭露头角，实现个人价值和事业成就。而一个人的本领是否实用，也需要在实践中不断地检验和升华。在我的工作中，我不仅要注重实际操作中的技巧和方法，更要了解安全质量标准的要求，在工作时才能严格遵守各项规章制度，确保工作质量的合格，才能被客户和上级领导所认可。所以，职业发展需要视同技能的提高和实际操作经验的积累，才能进一步提升我们的本领水平。

【第四段：本领与个人发展的关系】

本领的提高对个人前途的发展有着至关重要的意义。当我们具备了必要的本领并成功地在工作中应用它们，我们将逐步产生强烈的工作自信心，从而在未来的职场中获得更多的机会和履行更多的使命。与此同时，本领的提高也直接推动了个人发展的步伐。因为在职场中能够胜任各种工作，才能顺利地实现个人职业目标，赢得更广阔的个人发展前景。

【第五段：总结】

个人本领不只是职场机会的基础，更是我们成长的不竭动力源泉。它展示了我们独特的技能和能力，亦影响我们个人前途的道路与成功的步伐。因此，我们必须不断学习和提高自己的本领，掌握新的技巧、知识和方法，抓住机遇，迎接挑战，实现自我的提升和个人价值的实现。

青年有理想有本领心得体会篇十

同志们：

在人类六千多年的历史上，没有几个黄金时代；在中华民族五千年的历史上，也没有几个伟大时代；在凤冈的历史上，更没有几个黄金时代。然而，我们是幸运的，我们遇上了全面建设社会主义现代化强国的伟大时代，遇上了中华民族伟大复兴的黄金时代，遇上了凤冈高质量发展的黄金时代。更有幸的是，我们正站在这个伟大时代的潮头，带领人民进行伟大斗争，实现伟大梦想，这是无比光荣的！无比幸福的！也是无比幸运的！但是，我们有的同志却不珍惜，把工作当成负担，把幸福当成烦恼，把幸运当成恶运，想到工作就烦，谈起工作就骂！却不知，离开了工作，我们什么都不是！离开了工作，我们分文也不值！离开了工作，我们甚至无法在这个世界上生存下去！我们必须清醒认识到：工作是自己的，而不是单位的，更不是领导的！我们必须清醒认识到：我们所拥有的一切都是党和人民给予的，我们应该感恩党和人民，应该为党和人民的事业奋斗终身！我们必须清醒认识到：我们的一生只有与党和人民想在一起、干在一起才有价值和意义，也只有与党和人民想在一起、干在一起，我们才能成就事业，实现梦想！时代选择了我们，党和人民选择了我们，凤冈人民选择了我们，我们就必须担当起历史使命，必须倍加珍惜，感恩奋进，必须只争朝夕，不负韶华，把初心和使命镌刻在茶乡大地上。

一是要敢于担当。要做到党有号召我先行，当好勇挑重担的“排头兵”、真抓实干的“领头雁”，凡是党的号召，要第一时间行动，凡是党的安排，要第一时间落实，凡是党的决策，要第一时间执行。要做到民有期盼我先动，始终把群众呼声作为第一信号，把解决群众困难作为第一要务，把改善民生作为第一目标，把人民安全作为第一责任，把人民满意作为第一标准，做到民有所呼我必有所应，民有所想我必有所思，民有所难我必有所解，民有所需我必有所为。要做到困难面前我先上，主动到矛盾凸显的地方攻坚克难，主动到问题突出的地方锤炼自我，把初心写在解决困难的第一线，绝不能搞不负责任的向下“甩锅”，绝不能搞毫无担当的矛盾上交。要做到荣誉面前我先让，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，出“功成”之力，而不求“功成”之誉，把荣誉和成绩让给人民、让给下属、让给同事。要做到失误面前我先扛，出现问题要有担当、有格局，勇于从自身找原因，主动承担责任，做到担责不推、担事不躲、担难不怯、担忧不惧。

二是要敢于斗争。要敢于同自己斗争，自觉把杂念、贪念、邪念斗下去，把公心、公义、公德树起来。要敢于同敌人斗争，坚决打压一切反叛者、教育一切麻木者、打击一切捣乱者、争取一切旁观者。要敢于同困难斗争，面对问题敢于迎难而上，面对重担敢于主动作为，面对风险敢于挺身而出，面对压力敢于奋勇争先。要敢于同谬误斗争，做到坚持真理、立场坚定、是非分明，敢于向一切错误的言行亮剑。要敢于同懒政斗争，坚持为党分忧、为国尽责、为民奉献，把工作放在第一位，把党和人民的事业放在第一位，把有限的一生全部投入到无限的为人民服务之中。

三是要敢于突破。要敢于突破习惯思维，坚决纠正落后的旧思想、老观念，坚决革除不敢创新、害怕犯错的保守主义。要敢于突破小农意识，学会用“望远镜”看问题，跳出凤冈看凤冈，把凤冈放在区域、全省、全国、全世界乃至宇宙中去思考，把每一个问题放到全局中去思考；学会用“显微镜”解决问题，善于在全局中去解决局部问题。要敢于突破认知局限，准确把握“事物发展是无限的，而我们的认知是有限的，但事物终究是可以认知的”这一基本原理。面对陌生领域，面对安排的工作，不说办不成，而应想想怎么才能办得成，勇于在实践中去打破自己的认知局限。要敢于破除能力瓶颈，每个人都不可能是万能的，但遇到困难就退缩是万万不能的，我们对自己的潜力要有信心，要主动在实践中提升能力，在挫折中补齐短板，在拼搏中增长才干。

四是要敢于争先。要有战胜自己的勇气，要敢于向惰性和懦弱开刀，敢于争第一。要有“天生我才必有用”的信心和“舍我其谁”的斗志。要有战胜对手的底气，要敢于与强者比、与高者攀、与快者赛，不向强者低头，不被对手吓倒。要有战胜困难的锐气，要明白成就事业的过程，就是战胜困难的过程，实现梦想的过程，就是破解难题的过程。我们要把困难当作难得的机遇，主动去面对困难，主动去拥抱困难，在解决困难中成就伟业。要有战无不胜的豪气，要明白豪气来源于敢于牺牲的精神、顽强拼搏的斗志、坚定不移的定力以及对客观规律的准确把握，我们必须保持“明知山有虎，偏向虎山行”的意志和“不破楼兰终不还”的毅力，必须保持战天斗地、所向披靡的战斗精神。

一是要勤于学习。要勤学理论明方向，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑、净化心灵、明确方向，避免误入“不归路”。要勤学法律知边界，知道什么可以做、什么必须做、什么不能做，防止掉入“死亡谷”。要勤学政策抓机遇，学懂弄通各项政策，做到接天线、明主线和守底线，抢先坐上“头等舱”。要勤学科技找支撑，科技是战胜一切困难最有力的武器，要善于插上腾飞的翅膀，加快驶入“高速路”。要勤学业务破难题，让自己成为行家里手，丰富完善“工具箱”。

二是要勤于研究。要研究规律，善于抓住主要矛盾，把解决问题的过程变为认识和把握规律的过程，不仅要有解决具体问题的能力，更要有发现规律的本领。要研究政策，善于深入研究分析支撑性政策与限制性政策、老政策与新政策、中央政策与地方政策、国家政策与部门政策之间的关系，把政策搞准、搞透，在争取资金、项目上抢占先机、赢得主动，在产业发展、区域竞争中走在前列。要研究法律，善于把握每项工作的红线，确保不触碰；善于用好法律的力量解决问题，把依法解决问题的力量用到极限；善于找准法律的容忍底线，在法律最大容忍度上找空间。要研究民意，善于把握民意的普遍性与个别性，梳理民意的需求性与合法性，分析民意的理想性与现实性，合情合理的要及时回应、及时解决，不合法不合理的要正确教育引导，不能犯尾巴主义。要研究风险，善于挖出风险根源，最大限度地防止和减轻风险的破坏力，尤其是防止风险处理不当造成更严重的次生灾害。要研究路径，善于研究做好每项工作的技术路线，既要学会走新路，又要学会在走投无路时敢于走回头路、走岔路，绝不能不顾后果地走邪路、走死路。

三是要勤于谋划。要谋划大局，做事要有高度。要善于占领政治、道义、法律、政策、区域、行业、战场的制高点，从而获得组织和群众的支持，获得强大的力量。要谋划全局，做事要有广度。要善于摸清事物与周边的横向关系，摸清外部条件对事物发展的影响，准确把握事物发展的势、时、度，把每一项工作都做到恰到好处。要谋划布局，做事要有深度。要科学布局人财物等要素，确保各个要素发挥最大效益。要科学布局时间节点，确保一刻也不耽误。要科学布局空间，确保每一件事都能精准落地。要谋划规则，做事要有尺度。“小智治事，大智治制”，要善于制定规则，让每一项工作的正向与负向边界清晰，确保工作有序、有力、规范推进。要谋划抓手，做事要有精度。要善于找到工作的切入点、着力点和突破口，抓住工作的重点环节迅速打开局面。要谋划管控，做事要有力度。要善于管控目标、管控过程、管控风险，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，确保全程不失控。

四是要勤于督导。要督到“重点”上，找准工作的重点环节，打通“主动脉”。要督到“痛点”上，找准工作的薄弱环节，畅通“微循环”。要督到“堵点”上，找准工作的主要矛盾，打通“中梗阻”。要督到“节点”上，找准工作的时间节点，阻断“马后炮”。

五是要勤于反思。要反思动机，常思方向对不对、动机纯不纯，始终保持初心不变，方向不偏。要反思路径，常思方法对不对、路径优不优，始终保持道路不错，速度不减。要反思状态，常思斗志减没减，激情降没降，始终保持劲头不松，力度不减。要反思能力，常思业务精不精、能力够不够，始终保持本领高强，与时俱进。要反思教训，常思失败的原因，举一反三，始终保持自警自省，越挫越勇。要反思经验，常思成功的原因，善于从实践中提升理论，善于用新的理论指导新的实践，始终保持常思常新，温故知新。

一是态度要严谨。要坚持细致精致极致的工作理念，不仅要保证数量，更要注重质量，不仅要注重过程，更要注重结果，不仅要把控全局，更要精雕细节，始终牢记“没有最好，只有更好”。要坚持正确准确明确的工作方法，决策要做到政治正确、法律正确、方法正确；措施要精准到关键人员、关键节点、关键环节；安排要做到明确目标、明确标准、明确责任、明确原则、明确时间节点。要坚持公平公正公认的工作作风，坚守公心、秉承公义、严守公德、主动公开，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为判断一切工作成败的唯一标准。要坚持专心专注专业的工匠精神，把工作当成作品来打磨，要严格把控好每一个环节、精准到每一个细节，确保每一项工作没有丝毫的漏洞。

二是标准要严格。要确保方向不偏，时刻谨记把握航向，要对标中央要求、对标法律约束、对标经验教训、对标人民期盼、对标客观规律，不能我行我素，误入歧途。要确保红线不踩。时刻谨记工作生活边界线，不能把愚蠢的触碰红线当作解放思想。要确保底线不失。时刻谨记规矩与责任，既不能为了实现目标而破坏规矩，更不能假借规矩不尽责任。要确保质量不降。时刻谨记高标准，不能把说了当做了，把做了当做好了，一切都要坚持目标导向、结果导向，以实际效果论英雄。要确保时间不误。时刻谨记时不我待，能快则快，分秒必争，不能大而化之，笼而统之，延误战机。

三是管控要严密。要严管方向，坚持党和人民的利益至上，纠正地方保护主义和部门保护主义，管住公权私用的漏洞。要严管过程，把握要素保障、制度执行、标准把控和节点目标，确保各项工作严格按照标准、流程、节点扎实有序推进，管住技术流程的漏洞。要严管目标，每项工作都要统筹好政治目标、经济目标、社会目标、生态目标，实现政治效益、经济效益、社会效益、文化效益、生态效益相统一，管住综合效益的漏洞。要严管风险，全面研判自然风险、政治风险、社会风险、法纪风险、安全风险，把风险排查贯穿于一切工作的始终，管住总体安全的漏洞。

四是自律要严实。要信念坚定，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终把人民对美好生活的向往当作我们的奋斗目标。要懂得拒绝，始终做到不该说的坚决不说，不该去的坚决不去，不该拿的坚决不拿，不该做的坚决不做。要知足常乐，始终明白欲望一旦松绑、手脚一旦放开、心态一旦不稳，就会成为钱、权、色、利的俘虏，断送自己的前程。要明辨是非，始终正确处理好亲情、友情的关系，擦亮双眼，不能让别有用心的人有机可乘，不能让自己及家人成为别人的猎物。

同志们，时代选择了我们，我们就必须扛起这份责任。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记嘱托、感恩奋进，在县委的坚强领导下，以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，凝神聚气争先干，突出重点精准干，全面落实“六稳”要求，全面完成“六保”任务，全面完成全年的各项工作任务，坚决夺取疫情防控、脱贫攻坚和高质量发展的三大胜利，为早日建成“一城四基地”而努力奋斗！

青年有理想有本领心得体会篇十一

中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，在全党大兴调查研究之风。基层是青年成长最好的“课堂”、最厚的“沃土”，我们选调生作为“三门干部”，缺乏工作经验，更应该扑下身子干实事、谋实招、求实效，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，切实为群众办实事解难题。

“踏破铁鞋”去调研，迈开步子察实“情”。“大兴调查研究之风，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，真正做出经得起历史和人民检验的实绩。”我们选调生在村任职期间要完成村情报告和国情调研报告，要坚持把基层当作调研“常去之所”，用脚步丈量基层大地。大到产业发展，小到邻里纠纷，都应该是我们调查研究的内容。我们要坚持实事求是，怀着“归零”心态，多听、多看、多问、多感受，把全村的基础设施、公共服务、乡风文明等村情要素都尽收眼底，为调研添加有价之料，努力成为村干部的好帮手、群众的贴心人。

“融会贯通”长本领，扑下身子谋实“招”。国务院总理李强在答中外记者提问时说道：“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间”。我们选调生作为基层“新鲜血液”，扎根在乡村振兴“第一战线”，要继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风，尊重群众首创精神，问计于群众、问计于实践。调查研究是谋事之基、成事之道，出发点和落脚点都是在于解决问题，我们要坚持系统观念，拿出真感情、真行动，自觉向书本学习、向群众学习、向实践学习，广泛学习各领域知识，在不断探索、总结的基础上融会贯通，使自己的思想和行动符合客观规律、时代要求和人民愿望。

“跋山涉水”找问题，甩开膀子求实“效”。“问题是时代的声音，回答并指导解决问题是理论的根本任务。”细读党的__报告，字里行间无不和调查研究密切相关。选调生在村任职期间要走遍全村农户，我们应该发扬斗争精神，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，知难而进、迎难而上。经验成效出自基层，问题矛盾也常见于基层。我们要坚持党的群众路线，与群众坐在同一条板凳上，用心倾听群众心声，把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效，推动问题解决，做到串百家门、解百家难、暖百家心。

青年有理想有本领心得体会篇十二

对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下五个方面进行对照检查。

1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不足之处表现为：一是知信行有统一、但贯通不够。能够学习感悟“两个确立”的决定性意义，但还不能透彻掌握贯穿其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，离学思用贯通、知信行统一有一定的距离。二是党业融合有统筹、但深度不够。坚持以党建引领统筹推进经济社会发展，以经济社会发展质量彰显党建成效，努力实现双赢互动，但在统筹发展和安全、统筹“政府有为”和“市场有效”、统筹大局全盘和分管工作等方面，有时显得顾此失彼、左支右绌。三是制度建设有探索、但成效不显。把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于岗位工作的全程，完善制度、健全机制，努力上升到制度建设层面，但有些成果还没有固化为制度、机制。

2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。能够心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。一是贯彻新理念，有时“纸上谈兵”。对新发展理念有时仍停留在理论学习和研讨层面，从概念到概念的多，理实结合不够好，没有与岗位工作有机结合起来，钻进去研究了、但跳出来思考、实践性应证比较少。二是勇于担当作为，有时“情面难违”。履职担当仍有“面子”观念，在面对一些落实不力、执行不到位的人和事时，有时顾及“脸面”，该拍案而起时没有拍案而起，狠劲不够、擂劲不强、霸气不足，管理上存在“宽松软”的现象。三是走好“最后一公里”，有时“打了折扣”。始终同向同力抓工作落实落地，从“最先一公里”决策到“最后一公里”的过程中，时紧时松、时冷时热、力度不均，存在选择性落实、象征性执行的现象，导致工作成效达不到“一流进位”的标准。

3.在带头践行以人民为中心的发展思想方面。能够尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。一是调查研究“能扎难实”。高度重视、身体力行进行调查研究，但调研还不够深入。安排他人调研多，单独调研少；蜻蜓点水、走马观花的多，深入解剖麻雀的少；为完成任务的多，转化上升到决策层面推动工作的少。二是服务群众“只近难进”。牢固树立群众观点，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，但在服务群众中尽管走“近”了群众，但还没有走“进”群众心里，工作效果离群众期待还有差距。三是听取民意“闻过难喜”。有时听不进群众的牢骚、怨气，没有把群众的抱怨和牢骚看作推动工作的“镜子”，从中找准问题，补齐短板。

4.在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是党的历史经验虽“学习在线”但传承偶有断线。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，经常深入学习，但对其中伟大精神、宝贵经验运用还不到位，仍需要进一步传承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。承平日久，缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，在纷繁复杂的形势变化面前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。

5.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验。履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是“自律”严得不细。带头规范和严肃党内政治生活，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定和实施细则精神，落实党风廉政建设各项纪律规定，自觉反对特权思想，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，有效防止了“围猎”腐蚀。但有时存在“小节无妨大碍”的认识和问题。二是“律他”严得不狠。注重家庭、家教、家风，既管好自己，也严格要求亲属和身边工作人员。但因工作忙，有时忽视了经常性的交心谈心、警示性的提醒提示，对身边工作人员防患未然的工作做得不够好。三是“他律”严得不惯。乐于在党组织和人民群众监督下开展工作，让权力在阳光下运行。但“他律”融入度不够，还没有养成一种习惯、化为一种境界。

针对查摆出的问题，坚持从思想上查根源、从认识上看症结，力求原因找得准、根源挖得深、灵魂触得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下四点：

1.主观世界改造有所放松。对政治理论一贯高度重视，一贯坚持学习，但面对繁重的岗位工作，把主要精力放在“抓重点、补短板、强弱项”上了，同时认为自己经常参加理论学习，世界观、人生观、价值观三个“总开关”已经牢固，不用系统学习政治理论了，政治理论学习趋向碎片化，有时以事务性工作代替党性锻炼，造成主观世界改造不够。

2.践行宗旨观念有所落差。坚持以人民为中心的发展思想，在推动民生共建共享上取得一定成效。但在普惠性、基础性、兜底性民生建设上，推进力度不协调、不均衡，存在厚此薄彼、标准不高的问题，底线民生、公平民生、幸福民生统筹不充分不平衡，满足不了人民群众对获得感、幸福感、安全感的新期待。

3.党风廉政建设有所松懈。随着党的十八大后反腐力度持续加大，党风政风行风明显好转，社会风气为之一新，产生了可以“歇一歇”的心理和麻痹思想，对一些小节问题有时放之任之，还没有真正、完全、彻底地把纪律和规矩挺在前面。

4.敢冲敢闯的激情有所减褪。以前那种“入山问樵，入水问渔”的求知精神有所降低，面对矛盾，嫉恶如仇、舍我其谁、一杆子到底的锐气被消磨；特别是对标“八项本领”“六种能力”要求，“能力不足、本领危机、知识恐慌”三大危险在自己身上明显存在。

1.坚定理想信念再发力。坚持用科学理论武装头脑，把好思想“总开关”，守好精神家园，炼就“金刚不坏之身”。一是把握学习内容。始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话，特别是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的、根本的政治任务，学以铸魂、学以补钙、学以提能、学以致用，把准思想理论的“定盘星”，坚定理念信念的“主心骨”，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二是掌握学习方法。用心、用力、用情读原著、学原文、悟原理，做到学而信、学而用、学而行，培养造就铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。三是领会学习要旨。把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在历史规律的正确认识上，建立在对基本国情省情市情县情的准确把握上，建立在抓好岗位工作落实的实际行动上，让理想信念的明灯永远在心中闪亮，决不被错误思想“俘虏”，决不让头脑成为思潮的“跑马场”。

2.促进履职尽责再发力。牢记新使命，担当新职责，坚持聚焦新目标、贯彻新理念、融入新格局、加快新发展。一是突出“四个导向”。突出价值导向、规律导向、问题导向、效果导向，把握经济规律，破解发展难题，以岗位的充分履职推动地方经济做大总量、做强质量、做优效益。二是加强“三个板线”。争当担责担难的主攻手，聚焦改革发展难点、痛点、堵点，主动啃硬骨头、挑重担子、动烫手山芋，动真格、出真招、见真章，拉长长板、补齐短板、培育新板、加固底板，为经济社会可持续发展拓展空间、汇聚动能、积累优势。三是善用“三子新法”。方法上善于牵“牛鼻子”，紧扣主要矛盾，抓重点带全局；行动上善于“扣扣子”，环环相扣、有条不紊推进；落实上善于“钉钉子”，一锤接着一锤敲，久久为功。

3.强化发展保障再发力。以永远在路上的韧劲，努力争做作风建设的积极践行者、推动者、示范者。一是提标。志存高远，登高望远，以“只计耕耘，不问收获”的良好心态，积极进取，争创一流，创造具有比较意义的质效兼取、以质为帅的真实发展。二是提效。将“立说立行，说干就干”的高效作风始终贯穿于各项工作中，直面“肠梗阻”，破解“老大难”，下大力气提高行政效率和依法行政水平。三是提质。时刻把企业的需求、群众的冷暖放在心上，深入一线、深入企业、深入群众，第一时间解决企业、群众急需解决的问题，更好促进企业发展、更好保障民生福祉。

4.提升综合素质再发力。自觉加强学习、勤于学习、善于学习，练就谋事干事成事的真本领。一是增强学习思考力。系统学习党的创新理论，强化对市场经济、科技、金融、法律、现代管理等多领域的学习，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。同时，养成沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考的好习惯，不断增强理性思维的渗透力，进而提升战略思维、创新思维、辩证思维、社会思维、法治思维、底线思维能力。二是增强实战应用力。注重实践磨砺锤炼，在纷繁复杂的现象中、在各种矛盾和困难中洞察本质、追溯本源、把握重点、摔打锤炼，切实把自己的阅历、学历、经历转化为履职尽责、守关把口的实战能力。三是增强品德修为力。重“诚”，坚持立足本职，恪尽职守，兢兢业业，勤勤恳恳，为人坦诚，行事守信，立业扎实。重“公”，坚持秉公办事，不徇私情，公道正派，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的，是用来为党工作、为人民服务的，想问题、办事情平等待人，公道正派。重“廉”，坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律自制，两袖清风；法纪上循规蹈矩，工作上艰苦奋斗，生活上朴素清贫。

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