总结不仅是对自己的一种交代，也是对他人工作的参考和借鉴。如何有效沟通，提高表达能力和影响力？小编为大家收集了一些优秀的总结案例，希望能对大家的写作有所帮助。
移动公司辞职信篇一
尊敬的领导：
很抱歉在此时递上了我的辞职信！
转眼间我在移动工作时间近十一年了，非常感谢领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这十一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大。然而，非常遗憾的'是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心里一直矛盾重重，犹豫不决，20xx年我在中国移动迈开了职业生涯第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;忘不了在政企部工作8年的工作点点滴嘀，在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司正德厚生、臻于至善的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工答中，不断进取，锐意创新，记不忘自己是一名移动人。然而，按照自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定，恳请领导理解和批准。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行时常工作职责，认真完成领导布置工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同事身体健康，工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
20xx年x月x日。
移动公司辞职信篇二
xxx：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬礼！
xxx。
xx年11月24日。
移动公司辞职信篇三
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
辞职人：
移动公司辞职信篇四
尊敬的领导：
20xx年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。
截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。
在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。
新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的'判断。
虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。正式提出辞职。
此致
敬礼！
移动公司辞职信篇五
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
xxx。
xx年11月24日。
移动公司辞职信篇六
尊敬的领导：
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。
我在公司工作近x个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。
我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
最近所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的`等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起!
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
移动公司辞职信篇七
马总：
你好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到市移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
市中心普通话务班2班。
20xx年6月8日。
移动公司辞职信篇八
公司人力资源部：
您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职。不知不觉来到电信局也两年多了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这段时间的工作中，我确实学习到了很多东西......
移动公司辞职信篇九
尊敬的班长，各位同事：
你们好！在苦闷、彷徨之际，我终于做出抉择，终于第一次也是最后一次给你们写辞职信。
[ 转自铁血社区 http://]我在移动差不多两年了，两年对一名普通员工来说也许仅仅是一个数字，也许是昨日的一场游戏一场梦，而对我却是刻骨铭心的经历，它承载着我太多的生命历程。在此，我必须感谢这段时光，同时也伴随着恐惧。还没有进公司之前，我对移动怀有无限的憧憬----世界500强企业，资金雄厚，工作环境优越，到处都是美女员工…….进移动公司的霎那，我有一种莫名的感动，是不是上苍对我的特别眷顾呢？我立志做一名优秀的员工，以期能够生根发芽创造一片天地。我很勤奋、也很努力，遵守公司的规章制度，努力完成公司下达的指标，各方面的集体活动积极响应参与，经过自己的努力，我很快做上了小组长。
随着时间的流逝，工作的累积，我从新员工蜕变为老员工，有些工序能从容的面对，有些感到棘手。刚开始只帮客户换彩铃/移动秘书之类的小儿科业务，渐渐到后来门槛越来越高，推业务，推信息，推活动，最为难以攻破的莫过于推xx-xx信息了，话务员的压力一直都很大，也是我们受到攻击最恶劣的岗位，心情是何等的糟糕。一个员工总习惯来做客户的出气筒，对员工的心灵来说是怎样的一种摧残呢？在培训时，一些传授经验的讲师总是强调让他们骂了就没事了，就能平息客户的怒火,我们呢？不是所有的错都因我们而起的吧，而我们却得承当这一切，在我们受屈辱的时候谁能慰藉我们受伤的心灵？更可恨的是在在我们心情糟糕时是最容易出现服差,工差的现象，对我们可是雪上加霜啊。偶尔也得到一些鼓励和表扬，可那些大而无当的表扬能起多少作用呢？在公众场合公司总强调在大企业中的位置，为何缺少对员工关怀的机制呢？长期在高压环境下高负荷运作难免出现心灵的疾病，如果忽视或嘲笑这样的现象无异于掩耳盗铃。在很多员工的交谈中，总能听到抱怨的语气“烦”、“郁闷”“累”，甚至演变为暴-力语言，这在公司的bbs上很明显，鲁迅有一个很著名的论断“暴君的臣民比暴君更暴”意思应该是在恶劣的环境下很容易衍生暴戾的公民。像我们公司这样喜欢玩文字游戏，经常推出迷雾颇多的业务，我们员工就轻易成为客户所辱骂的“骗子”，我们不是在辱骂中消沉就是在辱骂中麻木。真正从心里的角度对员工进行关怀，分流和降低员工的心里压力，通过一个畅通的渠道使员工的压力确实得到缓解，同时减少类似“跨度包”这样揠苗助长提高公司收入的业务，这是一条关心员工心里的道路。当然这样的期望很渺茫，真正对员工的身心进行感同身受的也“不切实际”，可这样的问题对一个企业的发展能回避吗？“路漫漫，其行修远兮”。
基础工作，对一个大型的企业是必要的，缺少基础就好比少了根基，可我们现在要做的基础工作似乎和民-国时代的苛捐杂税一样繁多，而且操作系统确一次又一次的考验我们。曾有同事在qq心情写到“如果有一天老子挂了，就是被boss系统给气死的,如果说去年完成任务是靠坑盟拐骗，那么今年看来要打家劫舍了.”从你走进12580开始，查询信息,推广业务，换彩铃，长期单调繁琐的工作让员工的神经紧绷，班长 不厌其烦的每天叫着“整理态示闲”。一天变n次的便签，公告，工作的性质变了，不是12580，一按我帮您，而是12580，各地公司打扰您。任务原来是定来自己给自己找麻烦的，我们的工作是在为指标而自己人打自己人。彩铃从能换到我就不换到你自己换到你强烈要求我再帮你换。业务更加不用说，客户要“买鸡”，我们还要“推鸭蛋”，我们的客户代表也聪明，硬是把“鸭蛋”说是“鸡蛋”，还和客户说是你买“鸡”我们就送“鸭蛋”给您，免费的！！！您了解一下！！！呜呼，哀哉！！曾有一段时间朋友向我倾诉“你们那女的漂不漂亮就不知道，但是心地好，我换一个彩铃，免费送我3，4样东西。”
最搞笑的莫过于所谓的内部培训，内训师在上面说有用的废话，下面的人在挥霍自己手机的流量。评价一个内训师的好坏标准是看他（她）能不能把2个小时讲完的课程压缩在30分钟之内。
[ 转自铁血社区 http://]尊敬的班长、同事，请你们相信这样的谚语“人之将走，其言也善；鸟之将亡，其鸣也哀”，我的一席肺腑之言决不是挑战公司的权威临走前恶搞公司一下，这也是我一直困惑甚至和我一样感到迷茫的同事的共同困惑，他们在移动也和我一样迷失了方向，丢失了最初的理想与憧憬，度日如年、得过且过，无奈并安分着，可我再也忍受不了看不到希望的环境，我尊重他们留下的意愿，可我坚信更多的人是死于心碎，我不愿自己“死于”即将降临的希望的岔口，我得去寻找新的生活，有别于过去的生活和工作，这是我辞职的所有动因。在移动的日子里，我感谢领导们给我得栽培和提拔，感谢同事们给我兄弟般的情谊，有你们才使我的生命得以丰厚，我的谢意埋于心底。最后祝你们有个灿烂的前程，幸福的未来。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索移动员工辞职信。
移动公司辞职信篇十
下面是由为大家整理的一篇移动员工辞职信范文，希望能够帮到大家!
尊敬的班长，各位同事：
你们好!在苦闷、彷徨之际，我终于做出抉择，终于第一次也是最后一次给你们写辞职信。
我在移动差不多两年了，两年对一名普通员工来说也许仅仅是一个数字，也许是昨日的一场游戏一场梦，而对我却是刻骨铭心的经历，它承载着我太多的生命历程。在此，我必须感谢这段时光，同时也伴随着恐惧。还没有进公司之前，我对移动怀有无限的憧憬----世界500强企业，资金雄厚，工作环境优越，到处都是美女员工…….进移动公司的霎那，我有一种莫名的感动，是不是上苍对我的特别眷顾呢?我立志做一名优秀的员工，以期能够生根发芽创造一片天地。我很勤奋、也很努力，遵守公司的规章制度，努力完成公司下达的指标，各方面的集体活动积极响应参与，经过自己的努力，我很快做上了小组长。
随着时间的流逝，工作的累积，我从新员工蜕变为老员工，有些工序能从容的面对，有些感到棘手。刚开始只帮客户换彩铃/移动秘书之类的小儿科业务，渐渐到后来门槛越来越高，推业务，推信息，推活动，最为难以攻破的莫过于推xxxx信息了，话务员的压力一直都很大，也是我们受到攻击最恶劣的岗位，心情是何等的糟糕。
一个员工总习惯来做客户的出气筒，对员工的心灵来说是怎样的一种摧残呢?在培训时，一些传授经验的讲师总是强调让他们骂了就没事了，就能平息客户的怒火，我们呢?不是所有的错都因我们而起的吧，而我们却得承当这一切，在我们受屈辱的时候谁能慰藉我们受伤的心灵?更可恨的是在在我们心情糟糕时是最容易出现服差，工差的现象，对我们可是雪上加霜啊。偶尔也得到一些鼓励和表扬，可那些大而无当的表扬能起多少作用呢?在公众场合公司总强调在大企业中的位置，为何缺少对员工关怀的机制呢?长期在高压环境下高负荷运作难免出现心灵的疾病，如果忽视或嘲笑这样的现象无异于掩耳盗铃。
在很多员工的交谈中，总能听到抱怨的语气“烦”、“郁闷”“累”，甚至演变为暴力语言，这在公司的bbs上很明显，鲁迅有一个很著名的论断“暴君的臣民比暴君更暴”意思应该是在恶劣的环境下很容易衍生暴戾的公民。像我们公司这样喜欢玩文字游戏，经常推出迷雾颇多的业务，我们员工就轻易成为客户所辱骂的“骗子”，我们不是在辱骂中消沉就是在辱骂中麻木。真正从心里的角度对员工进行关怀，分流和降低员工的心里压力，通过一个畅通的渠道使员工的压力确实得到缓解，同时减少类似“跨度包”这样揠苗助长提高公司收入的业务，这是一条关心员工心里的道路。当然这样的期望很渺茫，真正对员工的身心进行感同身受的也“不切实际”，可这样的问题对一个企业的发展能回避吗?“路漫漫，其行修远兮”。
基础工作，对一个大型的企业是必要的，缺少基础就好比少了根基，可我们现在要做的基础工作似乎和民国时代的苛捐杂税一样繁多，而且操作系统确一次又一次的考验我们。曾有同事在qq心情写到“如果有一天老子挂了，就是被boss系统给气死的，如果说去年完成任务是靠坑盟拐骗，那么今年看来要打家劫舍了.”从你走进12580开始，查询信息，推广业务，换彩铃，长期单调繁琐的工作让员工的神经紧绷，班长不厌其烦的每天叫着“整理态示闲”。
移动公司辞职信篇十一
中国电信技发公司人力资源部：
您好！很遗憾这个时候我向单位提出辞职。不知不觉来到电信局也两年多了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。在这段时间的工作中，我确实学习到了很多东西......
移动公司辞职信篇十二
尊敬的xx：
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利!
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
移动公司辞职信篇十三
亲爱的**：
您好：对不起，现在呈现在您面前的是我的辞职信。
有负您的信任，有负您的关心，有负您的支持。一句话，对不起!
再次感谢您的挽留!也感谢董事长多年来的培养!
在公司这么久，尤其是跟您相处这么久，没有人会真得舍得离开!我更不舍得离开公司，离开您，离开我的朋友!此时心情，我只有用“无奈”形容!
如果不离开公司，我所承受的压力是任何人都无法感受到的!这压力会让我崩溃!我只有选择逃避!
回想过去的这几年，风雨同舟，肝胆相共，聊以自慰得是我们更多的是辉煌!看一下我们去年五月份的会议光盘，还是那么得的风光!几年来我们几乎是整个公司学习的榜样!可以用士气高涨，群情激昂来形容，一点不过份!
但从那以后，股份公司的工作每况愈下，矛盾重重，人心涣散，一分天灾，九分人祸!前几天七提取的化罐，难道不是一个典型的例子吗!江总，有些话，早就想给您说，但却没法向您说!现在仍然没法向您说!有人说生产从前是我管的，让我谈看法，我说是我没调度好、没协调好、没组合好、没控制好，我没有推托责任!正如董事长面前我没有推托菱澳化验室的管理责任一样!
我无法向您说得话，您自己真得要好好总结，我离开了，但您还要面对股份公司的未来!总结一下吧，最近这一年来，跟过去的几年相比，股份公司究竟什么发生了变化!余维信讲管理说得很好——管理永远不要以相信人为主体，要相信制度，相信自己!世上唯一不变的真理那就是自己对自己的忠诚度!属于自己控制的没有人能代替!
相信我们自己，从前的工作我们没有错!我们接过来的是一个烂得无法形容的摊子，那时的管理手段用一个词形容，就是革命，除此之外，没有什么办法能够解决危机!但我们走过来了，而且我们非常风光!
人的正直，到底表现在什么方面!有人在指手划脚谈到我们的刻薄寡恩和贪污腐败的时候，这些人自己究竟在干什么?这个社会真得奇怪——高谈宏论的人就从来不知道自己脸红!自己把工作弄得一团糟，竟还这么大的勇气对别人指手划脚地指责!
正因为有这些“好人”的推波助澜，全公司没有人不知道我的钱多的!江总，有时间我真得想把您邀到家里来，我知道您也是非常重感情的人，您看一下我的家，对比一下周围人的传言，我相信您会掉泪!人家说我们俩是二人帮，我借了你的信任中饱私囊，江总，您信吗?甚至有人编出我们俩的顺口溜，说什么二人帮一倒，味精厂就好，呵，人啊，难以想像的阴险!
常言说，公道自在人心!但公道却不在人口，因为三人成虎，谁能不信?
离开了公司，做为朋友，工作上的事还想再说几句：
股份公司的工作放开了，但一些要害部门是绝对不能放的，自己成了聋子、瞎子的时候，您真得就管无所管了;逐级式的回报制度同样会让您成为聋子、瞎子，扁平式一步到位的控制是您一贯的作风，实行有效的控制这是非常必要的;特殊岗位的干部实行轮换也是行之有效的控制手段，否则有时间久了，就会变得身不由已;我们要向精细化管理过渡，向数字化管理过渡，而不应该回归粗放型的管理;企业到了精兵简政的时候了，看到调度会庞大的干部队伍现在都有压力;相信自己，管理就是控制!
质量点检人员的设置，也是一个革命，他们得罪了很多人，上次减员，我设法让多余的人在二线转岗，但没有让任何一个点检人员回精制!我不忍看到他们委曲的泪水!我自己可以掉泪，但我不会让他们掉泪!我经常自己开车跑得很远，找个没人的地方，来渲泄自己，然后回来再面对身边的一切!
还有在我们身边的人，他们忠于工作，忠于您的领导，在您力所能及之处，尽量关照好他们!正如我不忍看到点检人员落泪一样，我知道您也不忍看到他们委曲的泪水!他们离开了我们的保护，都是弱者!在我们成为众矢之的的时候，尽您的能力保护好他们吧!所有的责任都是我一个人的!
我非常珍惜我们之间的友谊和信任!我们相处的时光是一段非常美好的旅程，有很多委曲的泪水，更有我们成功后的喜悦!您酒喝到几乎烂醉的程度，走到办公室第一件事仍没有忘了我早上有事请假，关心询问我，让蔡处长找我的情景，此情此景我永远不会忘记!
再见了，永远的朋友，永远的弟兄!
代向董事长问好，祝老人金安!
此致
敬礼!
辞职人：本站。
20xx年xx月xx日。
移动公司辞职信篇十四
来到移动公司已经三年了正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习，但是因为离家比较远，因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不忐忑，我现在的状态确实已经无法胜任工作，正式考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边的同事对我的关心和帮助，我很荣幸自己成为公司的一员，我确信在公司的这段工作学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到省******客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
尊敬的领导：
很抱歉在此时递上了我的辞职信！
转眼间我在在移动的工作时间近一年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国移动迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导；舍不得欢笑一堂的同事；舍不得其乐融融的移动“大家庭”；忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了“移动人”的归属感；忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对移动公司有了直观的感受；忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在移动近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名“移动人”。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
牛强
2014年12月1日
尊敬的xx移动公司领导：
您好，我是xx部的员工，很抱歉在此提交辞职信申请辞职。作为已经在移动工作了2年多的老员工，深知移动公司给我带来的帮助，也时刻为移动公司的企业文化“正德厚生、臻于至善”所影响，从一个刚毕业的懵懂学生变成一个懂得应变善于运用自己能力的.社会人。
在这里非常感谢公司长期以来的培训和指导。特别是我刚进来公司时在xx片区进行实习时所受到的训练和学习，在移动人的讲解陪伴学习下我也很快的进入移动人的角色。在那里，我开始有了移动人的归属感，并为加入移动这个大家庭而感到兴奋和自豪。
自从工作以来，在与客户的接触沟通中，也发生了不少的错误情况，多亏了公司同事们的帮助和支持，才得以及时改正和避免错误的发生。随着业务的熟练和公司领导的看重，从xx部调到xx部，本人非常感谢公司给予的这个机会，并在一段时间内也努力付出过，但是效果并不明显，甚至工作情况出现倒退的现象。本人很是自责担忧，辜负了领导当初的提携。本人左思右想，最终发现自己并不适合这个岗位，本人能力有限，还望领导另寻他人担此重任。
长时间在移动工作以来，由于自身能力有限造成工作压力过大，身体已出现不适现象，已不适合在进行强度较大的工作，为造成不必要的错误损失，本人在此申请辞职，还望领导进行批示，同意我的辞职申请。
在我辞职之前，我会办理好所有的工作交接手续，完善好客户的善后工作，站好移动人的最后一班岗。请公司领导放心。
最后，我在这里祝愿大家工作顺利，公司业绩蒸蒸日上。
辞职人：xx-x
辞职时间：xx月xx日
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索移动辞职信范文。
移动公司辞职信篇十五
下面是为大家整理的移动客服辞职信范文三篇，希望能够帮到大家!
尊敬的领导：
您好!
在这个时候向公司提出辞职，实属无奈之举。下面我要说一下我的辞职理由吧。
从我大学毕业就来到省移动客服中心已经接近两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我很快融入到移动客服中心这个大家庭。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外在我辞职离开之前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
希望公司领导能够批准我的辞职申请。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼!
尊敬的领导：
很抱歉在此时递上了我的辞职信!
转眼间我在在移动的工作时间近一年了，非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这一年里迅速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由学生向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而，非常遗憾的是，由于我个人原因，从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个决定，这段时间心理一直矛盾重重，犹豫不决，我在中国移动迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美好时光，让我从此有了“移动人”的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习，让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，按照我自己的'职业生涯发展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种矛盾的心理，让我倍受煎熬，几经犹豫，最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。
在移动近一年的工作中，我主要是做产品管理方面的工作，非常感谢领导委以如此重要的工作，然而，由于个人能力有限，经验不足，很多地方仍存在不少问题，但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下，让我在工作中不断的成长进步，也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工作中，不断进取、锐意创新，永不忘自己是一名“移动人”。
在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最后一班岗。
最后祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺利。
此致
敬礼!
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。
我在公司工作近x个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。
我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
最近所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起!
我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致
敬礼!
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移动公司辞职信篇十六
我特别的遗憾本身在这个时候向公司正式发起离职。
来到省移动客服中间已经挨近半年了，恰是在这里我入手下手踏上了社会，结束了本身从一个门生到社会人的变化。这里划一的人际干系和开明的工作风格，让我能高兴的工作，高兴的进修。可是因为离家比较远，父母近期身材都不好，家里异国人赐顾帮衬，作为一个女儿我有奉养双亲的责任，这两天我固然很竭力让本身用心工作，可是心却无时无刻不挂念家里，我如今的状况实在已经没法胜任工作。恰是思虑到这些身分，我谨慎向公司发起离职，盼望带领能够承诺，别的离开前我也会当真做好现有的工作，把未结束的工作做一下料理，以包管工作的顺利的交代。
我诚意的感谢公司带领一贯以来对我的相信，感谢身边同事对我的关心和救助，很侥幸本身成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和进修的经历和经验将成为我平生宝贵的财产。
祝公司交易蒸蒸日上，获得更大的告成!
此致
敬礼!
省中间平凡话务班2班xx。
20xx年1月24日。
移动公司辞职信篇十七
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在大堂经理上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，但是我一直都会记得在这里的日子。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
移动公司辞职信篇十八
尊敬的领导您好！
我非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬礼！
省中心普通话务班2班
年月日
移动公司辞职信篇十九
xx部长：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
此致
敬礼
辞职人：xx
日期
移动公司辞职信篇二十
尊敬的移动公司领导：
我来到移动公司已经一年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了从一个学生到社会人的角色转变。非常感谢各位领导对我的关心和栽培，让我在移动工作的这一年半里迅速成长，在工作和生活上收获很大。然而，非常遗憾的是，由于我的个人原因，以及从长远的职业生涯发展规划考虑，我决定辞去目前这份工作。
于至善”的 企业文化，我将铭记于心，在今后的学习和工作中，我将不断进取、努力创新，永不忘自己是一名“移动人”。
我很遗憾不能为公司的辉煌再贡献自己的一份力量，恳请各位领导谅解我所做出的决定，希望以后有机会还能够再次受到各位领导的指点和教导。另外，与我有关的一切工作我已与新调来的同事做好了交接。
最后，祝公司业绩蒸蒸日上，取得更大突破！祝各位领导及同事工作顺利，合家欢乐！
此致
敬礼！
辞职人：
年月 日
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