学习和工作是我们日常生活的一部分，但不是全部。逻辑是一种思维方式，是按照因果关系和前后顺序进行思考和推理的能力。以下是一些时尚搭配的技巧和建议，希望能够给你的穿衣风格增添一些灵感。
组织述职述廉工作篇一
区直机关工委：
xx。
29。
名，预备党员。
1
名。一年来，我们在局党组的领导下，在区直机关工委的指导下，坚持“围绕中心、促进党建、抓好发展”的总体工作思路，充分发挥党组织核心指导作用，不断探索党建工作新路子，推动党建工作走前头。
一是强化领导责任。
按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，配备了兼职党务干部。二是起好表率作用。局支部领导带头参加党内活动，主要领导亲自讲党课参加理论学习，带头开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。
12。
次，先后组织观看了《我是花下肥泥巴》、廉政教育专题片等正反典型教育影片，开展学习焦裕禄、刘玉美、观音桥老马精神专题学习等。
一是完善工作制度。
1
名预备党员。二是干部队伍建设好。科级干部按规定管理和选拔，今年选聘交流了。
10。
12371。
”党建信息建设及。
2014。
年党统任务。四是积极参加区直机关工委活动。先后开展了“学习焦裕禄精神”、“党员整改进行时”等组织生活会，参加了区直机关工委组织的“转变作风，提升群众能力”党务干部培训，组织党务干部参加赴河南兰考实地学习焦裕禄精神，组织党员参加机关党员干部公众形象微论。五是党费收缴情况。党费收缴落实专人负责，严格按规定使用了组织部统一印发的收据，党费收缴后及时上交区直机关工委专户，做到收缴帐目清楚，发票契根齐全，并向党员报告收缴情况。
2014。
3
次党组会进行研究部署，召开。
4
次专题会征求意见、修改会议方案和对照检查材料。局支部书记作为全局教育实践活动第一责任人，带头学习领会和贯彻文件和重要讲话精神，主持筹备专题民主生活会、组织生活会，党支部班子成员交心谈心，当面互相指出问题，拟定整改方案。
认真落实党风廉政建设责任制，加强“三公经费”管理，深入开展了公务车辆改革及办公用房治理等专项工作。认真开展党风党纪教育，落实党务、财务公开，建立了党务、财务公开制度，党支部研究的重大事项决定、决策、责任目标和阶段性工作重点，领导班子党内民主生活会及整改情况，党员发展、积极分子培养考察、预备党员转正、财务及财产管理制度及管理情况等均在公示栏进行了公示。
按照此次基层党组织书记述职要求，本人认真学习，深刻反思，认真查找自己在抓基层党建工作及个人履职方面存在的问题。
党务干部往往兼任办公室、车辆管理等多项业务工作，客观上造成了他们难以专心钻研党建业务，一些同志常常因“重要任务”而顾此失彼，对党建工作研究不够，工作视野偏窄，创新意识不够强，习惯于按传统思维办事。
少数干部认为，机关党建工作是虚的工作，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，既没有硬性任务，又看不到成绩，效果不明显因此，在工作中表现为不刻苦、怕动脑，讲条件，忽视了党性锻炼，不钻研业务，不提高工作本领，先锋模范作用荡然无存。
随着年龄的增长，工作的激情和动力有所减弱，对面临的新情况新问题主动思考和深入研究不够，党建工作的理念和思路比较传统，方式方法缺乏创新，同时党支部活动缺乏创新。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等。活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化、娱乐化的倾向比较突出。造成了在所内影响力不大，难以发挥堡垒作用。
局机关党支部党建工作总体要求是：继续贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以服务中心、建设队伍为重点，全面推进我局党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
一要抓好思想理论建设这个根本，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八大精神，深化中国特色社会主义理论体系武装工作，深入开展中国梦的宣传教育二要抓好党性教育这个核心，教育引导机关党员干部尤其是年轻干部认真学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观强化政治纪律教育，引导机关党员干部自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致三要抓好学习型党组织建设这个载体，引导机关党员干部不断增强政治意识、大局意识、责任意识，提升能力素质。
一要建立党务干部述职制度，搞好党务干部业务培训二要认真抓好党员发展工作和规范党费收缴工作三要积极参加区直机关工委组织的相关活动，创新内部党组织活动，调动党员积极性四要充分发扬党内民主不断完善机关党务公开制度，实行党务公开和政务公开相结合，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权五要充分发挥群众组织作用，积极开展适合后勤岗位的文娱、体育活动六要继续开展与基层结对共建活动，推进“志愿服务者”队伍建设。
加强反腐倡廉教育，深入开展廉政文化进机关活动，引导党员、干部筑牢拒腐防变的思想防线，自觉遵守廉洁自律各项规定同时，切实加强监督检查，建立风险防控机制，及时严肃处理违反纪律的人和事，弘扬清风正气严格落实“八项规定”，维护党纪政纪的严肃性。
组织述职述廉工作篇二
8
月我由市委组织部分配至铜川市王益区红旗街街道办事处任主任助理。
10。
月，经街道党委研究安排我分管街道民政、劳动保障、残联、统计、老龄等工作。任职以来，在街道党委、办事处的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，各方面的能力都得到了锻炼和提高。下面，我把这一年来的思想政治学习、工作、作风建设的情况述职如下：
一、思想政治学习情况。
一踏上工作岗位，肩上就担负起了一定的社会责任和工作压力。我清楚地认识到：在基层工作，是组织给我锻炼提高、施展才华的机会，街道党委分配我比较重要的民政、劳动保障工作，即是对我的信任，更是对我更高的要求。因此，在主观上，我并没有沾沾自喜，或是盲目乐观，而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时，我也清醒的意识到，不辜负组织的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强主、客观世界的改造，提高思想道德修养，在任何时候都需要把思想政治学习放在首位。
（一）、向书本学习，尽快了解和掌握专业理论。
一年来，我利用业余时间，认真系统的学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想。为适应工作需要，一方面，我平时很注意阅读和收集有关社区建设、社会保障、劳动就业和残疾人工作方面的书籍和刊物。另一方面，特别注重法律知识的学习，我先后学习了《宪法》、《选举法》、《居民委员会组织法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政赔偿法》、《行政许可法》、《劳动法》等法律规章，不断从中汲取营养，为依法行政、依法决策提供了强有力的保障，同时我还学习了社会经济学概论、企业管理学、领导科学等知识。通过努力学习很快提高了自身的政策执行能力和组织协调能力。
（二）、向领导和同事学，快迅完成身份转换，迅速进入工作角色以适应工作需要。
一年来，我亲身感受到了基层街道领导的工作作风和工作艺术，处处留心观察使我获益匪浅。我于去年参加工作，办事处许多老同志的工龄比我年龄还要长几岁，我身边的每个同事都是我的老师，他们中间有业务尖兵、有文字高手、有群众工作专家，再者，红旗街道办事处位于市区中心地段，各项工作历年来都是全市的一面“红旗”，工作水准和基点本来就很高，想要突破就必须先做学生，必须要安下心来一点一滴的学，在行政实践中不断的去总结、不断的向老同志请教。也正是依靠着这种不断的积累和在领导、同事不遗余力的帮助下，我才能在较短的时间内比较好的完成了从学生到公务员的角色转换，并在工作上取得了些许成绩。
（三）、向兄弟单位学习，以博取众长来补己之短。
一方面，利用互连网收集一些兄弟城市在民政、劳动保障工作上的先进做法，因地制宜的结合起来开展工作。另一方面，向区内兄弟街办的主管领导多请教，及时学习别人工作中的长处，弥补自己的短处，及时总结自己的不足以改进工作方法，提高工作效率，注重工作实绩。
二、工作情况。
（一）、民政工作：以民为本、依法行政。
红旗街道办事处位于铜川市红旗街。
120。
号。总面积。
2
平方公里。下辖四个社区居委会（川口、红旗、育才、翠溪），七个家属委员会，驻区单位。
107。
家，户籍总数。
14338。
户，人口总数。
54848。
2005。
年
10。
月底红旗地区享受城市居民最低生活保障户数为。
1997。
户、计。
5534。
62。
岁，
3
个子女无工作，一家。
5
口人仅靠其一月。
200。
2004。
年
10。
月至今，红旗地区无一例因低保问题而出现越级上访事件，受到市、区民政部门的表扬。
（二）、双拥工作：把握双拥工作新特点，提升双拥工作新水平。
8
月份，儿子在西藏部队因公牺牲的李广友因所在的单位木材公司停产，妻子无业，在精神及生活的双重压力下，使他产生了轻生的念头，我配合街道领导多次前往家里给其做耐心细致的思想工作，又经多方联系，为其在人民银行找到了一个看大门的工作，经过与木材公司联系为其办理了退休手续，缓解了他家的生活困难。使其生活得到了保障。通过开展一系列双拥活动，推进街道双拥工作的社会化进程，形成军民广泛参与，共建社会主义精神文明的新格局。
2005。
年
1
月，我办被区委、区政府评为。
04。
年双拥先进集体。
社区换届工作：今年。
8
月
15。
日。我街办所辖。
4
个社区居委会进行了第一次换届选举，共产生了社区居委会主任。
4
人，社区居委会副主任。
8
人，并同时选举产生了社区议事委员会成员。
60。
人。这标志着新一届社区居委会工作全面开始。在本次换届工作中，我主要做了以下几个方面工作以保证此次换届选举的顺利进行。一是高度重视、加强领导，以“三个代表”重要思想为指导，以法律为依据，以提高社区干部素质为核心，以增强社区居民民主意识、法制观念和扩大居民民主参与为重点，围绕我区实施“三产兴区”发展战略，加快建设富裕小康社会，努力建设一支与日俱增、素质优良、结构合理、群众拥护的社区干部队伍，推进城市基层组织建设和民主政治建设，加强和巩固党在城市的工作基础和执政基础。及时成立了换届选举指导小组及其办公室，负责选举工作实施方案的指定，日程表的制订，建立了办事处领导包片制度，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分片抓的领导格局。成立了选举指导队伍，及时督促检查、指导社区开展工作，并协助解决相关问题。二是周密安排，制定了《红旗街街道办事处社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》，对社区居委会的选举工作做了动员和具体部署，抽调精兵强将具体负责选举工作的实施。三是加大宣传力度，为换届选举营造良好的社会氛围；加强换届业务培训，确保本次换届选举依法实施，动员会后，我办利用社区宣传栏对换届选举进行广泛而深入的宣传，以保证地区居民的知情权、参与权、选举权。
7
月
11。
7
月
18。
日、
19。
日、
20。
日、
21。
日分别在川口社区、红旗社区、育才社区、翠溪社区对其选委会成员及选举日工作人员进行了强化培训。培训内容主要包括《王益区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》和《社区居民委员会选举规程》，根据不同社区进行分类指导，量体裁衣，从社区客观实际出发，落实选举办法。细致的培训工作保证了参与社区换届选举的工作人员，人人通法律、个个知过程，既能掌握全局过程，又能逐步落实工作，保证了我办社区选举的绝对合法性。
（三）、劳动保障工作：发挥优势，扎实开创劳动保障工作新局面。
一是加大宣传力度从元月份“稳定您的就业，我们共同努力”再就业援助月活动，到
2
10。
处，深入新风、胜利等。
8
个居、家委、近百户居民家中，发传单。
800。
多份、办板报。
36。
期。二是率先在全市实现了“企业退休人员社会化管理服务”，目前已接收地区。
20。
个企业单位移交的。
1333。
5
30。
平方米的办公室两间，
40。
多平方米的“一站式”就业服务大厅一个，设立求职登记、职业介绍、职业培训、家政服务、信息收发、就业援助、政策咨询等服务项目，各项制度健全，服务网络、流程明显，台帐、资料齐备。四是加大在再就业培训力度。
6
月份我们组织开办了为期。
10。
天的红旗“家政服务培训班”，培训下岗失业人员。
60。
6
家。六是顺利完成劳务输出年度任务。截止。
10。
月底，已累计劳务输出。
698。
人，完成全年任务。
680。
人的。
102。
2005。
年
1
月，我办被铜川市政府评为二。
00。
四年全市劳务输出工作先进街道办事处，同年。
3
月被王益区政府评为二。
00。
四年度全区退管工作先进单位。
2005。
年
9
月，下辖红旗劳动保障工作站被省劳动厅评为省级“劳动保障优质服务窗口”。
（四）、统计工作：实事求是，务实力穑。
2004。
年
11。
月
9
日和。
15。
47。
人。四是实行“五包”责任制。即：包单位、包进度、包质量，横包到边，竖包到底，每天进行昨天普查进度的汇报和今天的工作安排。对于不符合要求的摸底表，及时退回并要求重新填报。五是要求普查人员要树立高度的责任感和使命感，形成层层严格把关的工作氛围，共同打造适应铜川经济发展的数据质量平台。
2005。
年，我个人被省政府评为全国经济普查省级“先进个人”。
全国。
1
人口抽样调查工作。一是深刻的认识开展。
1
1
人口抽样调查经费；健全。
1
人口抽样调查领导机构；建好。
1
人口抽样调查队伍。我办已于。
11。
月
10。
在全区率先完成调查任务，所填写表格均按国家统一标准，无一退回。
（五）、残疾人工作。
今年，我们按照创建全国残疾人示范区的要求，不断探索残疾人工作的新方法、新路子。在残疾人工作的组织建设、生活保障、康复服务，劳动就业、素质教育、阵地建设等方面取得明显效果。为残疾人平等参与社会创造良好内外部环境，推进了街道残疾人工作的发展。一是建立健全服务组织，完善组织网络。即：街残联、社区居委会残疾人工作领导小组、社区残疾人协会。形成了上下贯通，运行灵活完整的组织网络，为残疾人工作全方位，高标准的开展奠定了基础。
43。
岁，身高只有。
1
米
32。
无工作经常流浪在川口附近今年。
5
3
2004。
年我们就对。
28。
户残疾人进行了夏季慰问、冬季救济慰问和扶助，累计金额达。
2
127。
名特困残疾人办理了最低生活保障，为。
96。
户残疾人办理了解困卡，做到应保尽保。另外，我街道残联还与。
29。
个志愿者团体单位，
248。
名志愿者开展“一助一”、“二助一”活动，结对帮扶。
48。
人。使残疾人的基本生活得到保障。五是千方百计安排残疾人就业。截止今年。
10。
月底，四个社区已累计安排了。
65。
6
127。
名残疾人发放了法律援助卡，解决了。
25。
起涉及残疾人房屋拆迁、劳动争议、继承收养等问题。
三、作风建设情况。
作为一名公务员，不进步就要落后，不改进工作作风，就难以提高工作效率。因此，必须加强思想建设，改进工作作风。
（一）、牢牢抓住作风的改进，坚持勤政、廉政、优政并举。
我深知：勤政是基础，廉政是要求，优政是目标，三者相辅相成，缺一不可。作为一名公务员，要干事，并要干实事，更要干老百姓欢迎的实事，否则就不是一名称职的干部。我是这样想的也是这样要求自己去做的，首先要把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。我生活和工作在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我去贯彻去落实、党的关怀和温暖需要我去送达、密切党和群众的联系需要我去努力。因此，在工作上我一切从实际出发，实事求是坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下、追逐名利的行为，不提不切实际的口号，不搞无原则的纠纷，工作中求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、求实效，通过自身努力，带动社区班子建设和队伍团结。
（二）、更深刻的认识到在基层工作的重大意义。
在基层工作是成长为合格公务员的必修课通过基层迅速了解和熟悉社会，掌握在社会中生存和发展的能力办事处其实就是整个大社会的缩影，在办事处工作，利于了解和熟悉工作程序及各部门间的协作关系上面千根线，底下一根针，基层的工作多、细致、并且琐碎，因此基层工作的实绩就是能力强弱最真实的写照通过基层工作我锻炼了意志、磨练了品行，也只有面对过工作中的惊涛骇浪，体味过工作中的酸甜苦辣，才能培养出过人的体能，坚毅的品格，周到细致的办事能力，遇难则上的精神面貌，才能更好的为人民服务在不断学习的过程中我总结出干好基层工作的“三戒“：一戒“娇气”
实现社会优越感的突破。在学校时是宠儿。
是象牙塔里的人。
在人们的眼中是温室的鲜花吃不得苦的。要想在社会单位上尽快被大家接受。
并能在工作上有所为。
就必须首先克服掉娇气。二戒“骄傲”，实现自我成熟的突破。在校时，我是学生干部，头上有许多眩目的花环，但是来到社会后，在许多方面我就是学生，环境也要求我必须谦虚、谨慎，做到“少说、多干”，忘记过去的成绩，总结挫折的经验教训，一切从零开始，一切从脚下开始。三戒“懒散”，实现管理意识上的突破。有句名言讲的是“管住自己的人是自由的人，管不住自己的人永远是被别人管理的人”。
四、存在问题和今后的努力方向。
回顾我一年来的工作，所取得的成绩归功于街道党委、办事处的正确领导和各级领导同志的关怀培养以及我办广大干部的紧密配合和大力支持。认真反思，深感自己与上级的要求和同志们的期望还存在一定的差距：一是自己作为街道办事处主任助理，没有做到尽职尽责，有负领导的重托和同志的信任。二是政治理论功底浅，专业知识不扎实，法律、经济和社会公共事业管理类知识零散，缺乏宏观大局意识。三是情绪不稳定，在工作压力大或是遇到棘手问题的时容易产生急噪情绪，在工作较累的时候，也有过松弛思想。
00。
六年实现新的追赶跨越。二是努力学习，刻苦钻研，一方面深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，为落实科学的发展观奠定理论基础。另一方面，要系统研读公共事业管理和法律方面知识，用四年时间获取公共管理学硕士学位，力争用五年时间通过国家司法考试。三是以稳定的情绪，脚踏实地地去工作。做到心平气和，宠辱不惊，任世俗之诽难，听人情之变化，胸中有数，腹大撑船，自心安而理得，去繁华之纷扰，尽全力以工作。树立起健康的心态，不受外界世俗观念的干扰，以坚定的信念扎根基层、扎根群众，进一步做符合社会和时代要求的公务员。
组织述职述廉工作篇三
在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的具体指导下，组织部全体班子成员坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委的中心工作，全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设取得明显成效，推动了各项工作的开展。现将2010年党风廉政建设责任目标落实情况汇报如下：
组织部班子成员坚持以身作则，带头学习，模范遵守各项规章制度，从严要求自己，不断提高自己的综合素质和工作水平，努力适应新形势下对组织工作的新要求。
为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神等，使自己的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。
在工作中，班子成员都能够从讲大局，讲团结，讲稳定的高度出发，认真执行“四个服从”，自觉遵守民主议事和决策制度，正确处理好各种关系，不折不扣地执行县委的决策，在思想上、组织上、行动上与县委始终保持高度一致。
严格遵守党纪政纪条例，自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，较好地完成了县委、县政府关于年全县党风廉政建设中的各项任务。
去年以来，通过到群众工作站督导，进村入户走访，经常接触到最广泛的人民群众，倾听呼声，了解民意，交流感情，征求意见，进一步密切了同基层党员干部群众的关系，基本掌握了基层普遍存在的问题，明确了工作思路，增强了工作的针对性、主动性和实效性。
的生死存亡，明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。同时，将今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人，形成了主管部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门，都认真落实措施，及时研究解决问题，全面组织实施，全力搞好配合，按时完成各项任务。
2010年，我们承担的各项工作任务，经过精心组织，认真安排，较好地完成了各项任务。
在选人用人机制上，先后研究制定了《县委重大事项县决策制度》、《公开选拔副科级干部工作方案》等制度。在选拔任用干部时，确立了在基层一线选拔干部的导向。2010年，在干部选拔任用中，从乡镇基层、污染治理、项目建设、信访稳定等危难险重一线优先提拔重用35人，占提拔总数的75%，一批75后、80后优秀年轻干部被选拔到领导岗位，基层干部有了盼头，涌现出干事创业的强大热情。同时，大力疏通干部“下”的渠道，舍得淘汰和调整不胜任的干部，今年因失误造成重大损失3名干部给予免职处理。
领导干部在新提拔同级领导干部中的比例。同时出台了《关于县直机关集中进行中层干部竞争上岗的实施方案》，从6月份开始，全县所有县直党政机关中层干部全部实行竞岗，目前全县22个单位已完成了竞争上岗，参与竞岗300多人，一批优秀人才脱颖而出走上新的岗位。
结合我县实际，在反复研究的基础上，制定出台了《关于差额推荐、差额考察、差额酝酿选拔任用科级干部暂行办法》和《关于县委常委会任用正科级领导职务票决暂行办法》，年内，任用正科级领导干部全部推行县委常委会票决制，参会人员以无记名投票的方式决定干部任用。
2010年以来，按照上级“大规模培训干部”的要求和部署，共举办各类干部培训班16期，培训科级干部174人次，后备干部63人次。同时调整充实人才工作协调小组，健全人才工作机制，制定了《xx县中长期人才发展规划编制工作方案》和《xx县中长期人才发展规划（2011-2020）》，同时深入一线大力发掘和培树了人才典型，在农业技术、教育和卫生等领域发现和培树了一批人才典型，并引导其充分发挥作用。
去考核。同时把政德考察纳入干部考察范围，作为干部考核的重要参考。
根据上级要求，重点抓了“四项监督制度”的学习贯彻工作，组织县四大班子领导和职能部门负责人就四项监督制度进行专题学习，组织、纪检干部进行了重点学习。6月底，责成审计局对离任的22名单位正职进行了离任审计。还利用会议、专栏、广播、标语等多种形式大力宣传，提高干部群众知晓率，并通过调研座谈、电话访谈、问卷测试等方式，对知晓率进行检验，使“四项监督制度”成了干部选任的“红线”。
围绕实现村级组织运行规范化，结合我县实际，重点建立和完善了三项工作机制。一是深化“一定三有”工作机制。狠抓“一定”工作，制发了“三审一定一公开”流程图、《目标责任书填写示例》，实行县、乡两级审核、两级建档，全县232个村的1643名村干部，全部签订了目标责任书，向党员群众承诺年度目标4000多条。二是全面推行“四议两公开”机制。统一制作“四议两公开”工作法流程图，制发《四议两公开专用记录本》，15个村涉及的23个重大事项通过“四议两公开”的程序实行了科学决策。严格落实了“双述双评”制度和党务公开制度，使党建工作及时公开透明。三是落实农村干部值班制度。制定出台《xx县农村干部值班制度管理办法》，将农村值班制度和值班表在显要位置公开，并加强督导检查，促进了村级组织日常运行规范化。
今后，我们将继续认真学习贯彻十七届四中、五中全会精神，认真落实中组部对组工干部“十严禁”、中央关于厉行节约、中组部《关于认真治理拉票行为的通知》等文件精神，加强了出国（境）审批管理工作，进一步完善和落实了干部选拔任用工作配套制度，加强组工干部自身建设。以创先争优活动和干部作建设风集整顿活动为契机，结合“讲党性、重品行、作表率”活动及“组织部长下基层”活动，时刻督促自己管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验，坚决同各种腐败现象作斗争，始终做到为民、务实、清廉，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，以良好的党风带动政风、影响民风，永葆共产党人的高尚品格，推动xx县各项事业又好又快发展。
总之，我们按照市、县两级党风廉政建设责任制的各项规定，做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，今后，我们将继续认真履行职责，充分发挥职能作用，与时俱进，求实创新，以实际行动为我县经济社会发展做出新的贡献！
xx县县委组织部。
2010年3月2日。
组织述职述廉工作篇四
各位领导、各位同志：
我具体分管的劳动和社会保障、政务信息、档案史志、技术监督等工作任职以来，严格按照上级党委、政府的要求，认真履行岗位职责，恪尽职守，尽心尽力，求真务实，自觉做到为民务实清廉，圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来思想学习和工作情况汇报如下：
一、加强政治思想学习。
始终把学习作为立身和工作之本，坚持不懈地学习政治理论，努力提高党性修养。认真落实党的路线、方针和政策，不断提高个人的政治修养和整体素质，始终把权力看作责任，把地位看作为人民服务的舞台。认真参加保持共产党员先进性教育活动，永葆党的生机和活力。始终坚定不移地贯彻执行国家和省、市、区的重大决策部署，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，进一步提高了政治理论水平，增强了把握正确方向、判断分析问题、驾驭工作全局的能力。认真学习市场经济的相关知识，不断增强干事创业、解决具体问题的本领。
二、具体做好所分管的工作。
合理控制公用部位的用水、用电。特别加强了节约用纸和餐厅炉灶改造、车辆燃油工作，使办公室各项费用明显下降，得到领导的认可。
全力做好环境保护，打造环保生态镇，促进人与自然和谐发展，在有关部门的大力支持下，关闭塑料颗粒厂96家，关停打石厂13家，清理地瓜淀粉加工点45家，取缔驻地小锅炉5家，认真做好劳动保障工作，设立了劳动保障大厅，积极为机关事业单位人员及时交纳了养老保险金和医疗保险金，搞好物价和技术监督工作，积极与区物价局和区技术监督局搞好配合。
三、廉洁自律情况。
按照领导干部廉洁自律的要求，正确对待权利和义务的关系，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，从根本上不断增强个人防微杜渐的能力。牢固树立正确的权力观、人生观、价值观，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，始终坚持廉洁奉公，勤政为民，堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实做事，严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》，坚持原则，秉公办事，严格要求自己的亲属和身边工作人员，自觉抵制各种不正之风。生活上不搞特殊，工作上不讲条件。在桑村工作，以实际行动树立了一个领导干部扎根山区、无私奉献、执政为民、廉洁奉公的良好形象。
我虽然在思想、工作、学习和廉洁勤政等方面取得了一定成绩，但与党和人民的要求还有差距。在今后的工作中，不断加强自身学习，继续严格要求自己，努力做好分管的工作，做廉洁勤政的表率。
组织述职述廉工作篇五
在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的具体指导下，组织部全体班子成员坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委的中心工作，全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建设取得明显成效，推动了各项工作的开展。现将xx年党风廉政建设责任目标落实情况汇报如下：
组织部班子成员坚持以身作则，带头学习，模范遵守各项规章制度，从严要求自己，不断提高自己的综合素质和工作水平，努力适应新形势下对组织工作的新要求。
一是部务会成员积极参加县委举办的各类培训学习，深入掌握干部任用条例和学习贯彻xx大精神，从中受到了启示，拓展了思路，增长了认识，提高了素质;二是积极参加机关组织的历次学习和组织部每周五的学习例会，认真领会学习内容，准确把握会议精神，并结合实际，力求做到学有所成，学以致用;三是坚持集体学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，充分利用工作之余，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的四定办法，集中精力系统学习了科学发展观的重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、十八大精神、十八届三中、四中全会精神、xx规划及党的一系列政策法规以及执政为民、加快发展相关的政策和领导讲话精神等，使自己的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。
在工作中，班子成员都能够从讲大局，讲团结，讲稳定的高度出发，认真执行四个服从，自觉遵守民主议事和决策制度，正确处理好各种关系，不折不扣地执行县委的决策，在思想上、组织上、行动上与县委始终保持高度一致。
严格遵守党纪政纪条例，自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，较好地完成了县委、县政府关于年全县党风廉政建设中的各项任务。(四)转变工作作风，深入基层调查研究。去年以来，通过到群众工作站督导，进村入户走访，经常接触到最广泛的人民群众，倾听呼声，了解民意，交流感情，征求意见，进一步密切了同基层党员干部群众的关系，基本掌握了基层普遍存在的问题，明确了工作思路，增强了工作的针对性、主动性和实效性。
(一)提高认识，健全制度。
在选人用人机制上，先后研究制定了《县委重大事项县决策制度》、《公开选拔副科级干部工作方案》等制度。在选拔任用干部时，确立了在基层一线选拔干部的导向。xx年，在干部选拔任用中，从乡镇基层、污染治理、项目建设、信访稳定等危难险重一线优先提拔重用35人，占提拔总数的75%，一批75后、80后优秀年轻干部被选拔到领导岗位，基层干部有了盼头，涌现出干事创业的强大热情。同时，大力疏通干部下的渠道，舍得淘汰和调整不胜任的干部，今年因失误造成重大损失3名干部给予免职处理。
结合我县实际，在反复研究的基础上，制定出台了《关于差额推荐、差额考察、差额酝酿选拔任用科级干部暂行办法》和《关于县委常委会任用正科级领导职务票决暂行办法》，年内，任用正科级领导干部全部推行县委常委会票决制，参会人员以无记名投票的方式决定干部任用。
xx年以来，按照上级大规模培训干部的要求和部署，共举办各类干部培训班16期，培训科级干部174人次，后备干部63人次。同时调整充实人才工作协调小组，健全人才工作机制，制定了《xx县中长期人才发展规划编制工作方案》和《xx县中长期人才发展规划(xx-2020)》，同时深入一线大力发掘和培树了人才典型，在农业技术、教育和卫生等领域发现和培树了一批人才典型，并引导其充分发挥作用。
在广泛调研、征求意见基础上，制定了《****xx县县委组织部关于加强科级领导班子和科级干部一线考核的实施办法》，将科级领导班子和科级干部放到关键时刻和重要任务中去考核。同时把政德考察纳入干部考察范围，作为干部考核的重要参考。
组织述职述廉工作篇六
各位领导、各位同志：
20xx年，按照党委分工，本人主管组织、人事、老龄等工作，分管维稳、社会治安综合治理、610、安全生产、消防安全等工作。一年来，在市委组织部和党委、政府的正确领导下，本人对照自己的职责，认真学习，努力工作，奋力拼搏，圆满地完成了年度工作任务。现将一年来在履行岗位职责、廉洁自律、思想政治和学法用法四个方面情况报告如下：
一、履职尽责，努力做好各项分管工作。
1、突出抓好“三严三实”专题教育。在全市“三严三实”动员会后，党委按照实施方案，逐步完成“五专一改”规定动作。一是动员部署，上好党课。在市巡回督查组的指导下，迅速召开动员会，党委书记亲自上党课，党委成员也分赴管辖领域和村企联系点讲党课，全镇讲专题党课100余次;二是开展调研，查找问题。各党委成员紧密联系个人思想、工作、生活、作风等实际，拟定调研方案，并深入基层开展了不少于3天的蹲点调研，查找自身存在的“不严不实”问题和具体表现，分别建立问题清单和整改落实台帐;三是认真研学，做好交流。在党委中心学习组和自觉研读四本书目的基础上，3个研学专题，分6次完成，委成员集中进行了专题交流。
2、大力推进“420”便民服务体系建设。一是重点打造示范村。在25个推进村中，政府投入近30万元高标准建设挖沟、三江、易桥3个示范村“420”便民服务体系，尤其是挖沟村作为全省“四化同步”建设现场会参观点，接受了全省检阅。二是完善一村一方案。针对第一批“420”便民服务体系推进村不同情况，对照“1134”基本配置，逐村现场拟定方案。三是强化服务常态化。继续要求村干部执行“日值班、周碰头、月例会”工作机制，今年通报值班暗访情况10次，现场抽查碰头会情况20次，查阅月例会资料80次。
3、全面落实软弱涣散支部整顿工作。通过自评、民主测评、上级点评等方式，在全镇50个农村支部中评出万古垸、陈剅村2个后进党支部，组建以党政主要领导为组长的工作专班，通过对2个后进党支部走访调研，发现他们存在村干部责任心不强、干群关系紧张、财务混乱等问题。按照“调班子、壮集体、顺民意、办实事、重公开”的办法，共调整1名主职、3名副职，结合群众关心的问题，市直结对帮扶部门和党委给予大力支持。万古垸村投入145万元，兴办实事8件，解决突出问题3个;陈剅村投入27万元，兴办实事7件，解决突出问题2个。
4、顺利完成社区“两委”换届选举。根据省市社区“两委”换届安排，严格按照“八先八后”工作要求，对社区情况进行了调查摸底、干部考察、财务审计、民主测评等，认真进行选情综合分析研判。在10月、11月分别完成社区党支部和居委会选举，圆满完成社区“两委”换届工作。
5、从严教育管理监督党员干部队伍。一是加强理论武装。全年党委中心学习组学习12次，干部在线学习参学率、总学时100%，党委成员带头参加全市干部理论考学及格率100%，组织50名党支部书记参加市级培训，集中39名新党员到万古垸烈士陵园进行宣誓。二是加强组织管理。从严管理干部，强化干部责任，对秸杆焚烧中不作为的2名党支部书记，就地免职;选用3名优秀村后备干部到城建办、政法办和农村总支任职，为农村基层组织储备生力军;实行村干部工资与年终考核挂钩，主职干部每月1800元，副职干部每月800元的标准，直接按月上卡。三是加大查处力度。坚持对问题“叫板”，对规矩“较真”，以严格的纪律加强干部监督，今年以来，紧盯“四风问题”纠而不息，共调查处理村干部违纪违规案件7起，处理16人。
6、抓人才服务平台促社会经济发展。一是巩固服务平台留人才。分别在农鑫水产、锦绣华农、宏旺甲鱼基地建立博士站，招引博士生2名，硕士研究生4名，本科大学生60名;大力宣传人才公寓优惠政策留人才。二是申报人才项目促发展。积极申报高新电子新材料人才培养项目和宏旺生态农业科技有限公司董事长陈静涛为优秀人才，有力地促进了工农业发展。
7、精心谋划合理布局打造平安和谐。一是层层落实责任。镇综治委与辖区内各基层单位分别签订《20xx年综治目标管理责任状》，做到综治工作“有人抓、有人管、能落实”。二是创新防控体系。重点整治“中岭工业园-禾丰村周边”治安环境，成效果显著，安装“车卫士”500台，处置非正常死亡事件18起，破案32起，抓获网犯19人，查办消防行政案件23起，处罚18家，道路安全隐患17处，全年未发生重大安全消防事故。三是狠抓校园整治。组建3个工作专班，对校园及周边环境进行调查摸底、明察暗访，排查出11处安全隐患，针对问题及时进行了整改。四是加强普法教育。全镇书写反邪教固定标语12条，拉横幅5幅，悬挂挂图75余套，办墙(板)报71期，发宣传资料5000余份，办教育培训班1次，受教育面达90%;清缴反宣币1558.5元，共237张;每个村(居)单独进行“律师进村、法律惠民”法制宣讲活动，努力形成自觉学法守法用法的社会氛围。
8、强化安全防范意识狠抓安全责任落实。一是积极做好安全宣传教育培训工作。利用简报、标语、宣传单等形式进行宣传，重点在“打非治违”、“清剿火患”和“安全生产月”活动中，发放宣传单20xx余份，张贴宣传栏100张，出动宣传车辆5台次;各企业和学校也开展了消防逃生演练培训和交通安全、防溺水(地震)等法制教育活动。二是加大安全隐患整治力度。抓好每月一次例行检查，结合节假日，抓好专项安全生产检查，下发隐患整改通知单100多份，隐患整改率达到了93%，同时，加大了对“三违”人员的查处力度。三是落实安全生产消防安全责任。年初，政府与各基层单位一把手签订了《安全生产、消防安全目标责任书》，下发了《安全生产、消防安全责任区划》文件，形成一把手负总责，分管领导具体负责的安全责任体系。
二、严格自律，努力维护公仆形象。
20xx年以来，结合“三严三实”专题教育，我认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地用党纪条规约束和规范自己，做到分清“是非线”、守住“警戒线”、远离“高压线”，未发生违反党纪党规的行为。一是自觉执行党风廉政建设责任制，并能结合自己分管的工作认真抓好落实。二是自觉执行不准收受和赠送现金，消费卡、购物卡、电话充值卡等各种支付凭证的规定，无此类违规行为。三是自觉执行不准放任纵容配偶和身边工作人员谋取非法利益等规定，没有亲属和身边工作人员利用职务便利从事违规活动的情况。四是自觉执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、迁新居、过生日等机会大操大办收钱敛财的规定，无此类违规行为。五是自觉执行不准参与赌博，本人从不参与任何赌博活动。六是自觉执行不准违反组织人事纪律，自觉执行人事工作制度，从不交办未经党委集体研究的干部人事问题。七是自觉执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒等规定，也不去营业性的娱乐场所。八是自觉执行公务用车使用和管理等规定和机关用车管理制度，非公务活动从未使用公车。
三、认真学习，努力提高自身素养。
加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。一年来，我始终把学习作为一项极为重要的任务，坚持边干边学、边学边干，不断提升综合能力素质。一是加强政治理论学习。认真学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，不断地用党的创新理论和先进的科学知识武装头脑，始终保持与时俱进的思想意识。二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习组工知识和法律法规，不断提高自己的业务水平和管理能力。三是注重学习方法。做到学习一个专题、研究一个问题、推动一项工作，理论联系实际，用学习指导工作、推动实践，用自己的实际行动，切实贯彻执行党在农村的各项路线方针政策。
四、学法用法，增强遵章守法自觉性。
在进一步深化改革的形势下，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化。因此，作为基层干部，学法、用法、知法、守法就显得尤为重要。一年来，我在深入学习政治理论和业务知识的同时，结合组织人事、综合治理、安全生产和消防安全等工作职责，系统学习了《廉洁自律准则》、《干部任用条例》、《公务员法》、《安全生产法》和《消防法》等相关法律法规。通过学习，充分认识到依法决策、依法行政和依法管理的极端重要性。作为一个党员干部，必须要自觉地学法、用法、守法，努力增强自身的法治观念，提高自己的法律素养，强化依法行政的自觉性和实际能力。在实际工作中努力做到依法办事，重新审视并深入查找本人在依法决策和依法办事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，认真加以改进。
组织述职述廉工作篇七
述职述廉制度以中央文件的名义规定下来，这是第一次。它是在党内针对领导机关、领导干部进行民主监督的一项新措施，对于加强和改进党内监督具有十分重要的意义。以下是关于党委委员、组织委员个人述职述廉报告，仅供参考。
尊敬的各位领导：
我于x年xx月任xx镇党委委员、组织委员以来，先后分管组织人事、考核、档案、危改、美丽乡村建设“两个硬化”工程建设、党政办等工作，联系应急、保密以及xx村工作。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村组干部的支持和协助下，我认真学习贯彻党的和xx届三中全会精神，始终坚持以科学发展观为指导，在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下：
一、勤奋学习，提高自身综合素质。
作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过一定的机关工作的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。
一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱镕基讲话实录》、《当代贵州》、《求是》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了党的、xx届三中全会、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学，多思多问。一年来，在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便于今后工作的更好开展。
二、突出实践，强化履职。
(一)尽心履职，全力推动组织工作。
1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年，为圆满完成全镇xx个村的任务，根据市委文件精神，结合我镇实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，全面宣传动员，并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里，全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的程序进行认真指导，顺利完成了全镇的换届选举工作。
2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部认真开展了领导点评、群众点评工作，积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们认真对其经验和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织，王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排，扎实开展党员领导干部民主生活会，领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足，认真梳理，切实整改，达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高，深入宣传动员，认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉联系。
3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见，重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则，将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，注重动态考核，将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题向党委会议汇报。
4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点，按照市委组织部的安排部署，规范了全镇各村值班、公章使用、民生事务代办的制度化建设。
5、扎实开展干部驻村工作。一是按照省、市的安排意见，我镇共抽派xx名政治思想素质好、作风正派、工作能力强的机关干部配合区级部门下派的干部组成x个同步小康驻村工作组x个美丽乡村建设驻村工作组，深入村组认真开展工作，坚持与老百姓交心谈心，积极为老百姓办实事做好事，一年来，共为全镇百姓办好事实事件，协调资金万余元，得到了群众的一致好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理办法》，从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理，并将驻村工作信息及时上传到万村千乡网，强化了对驻村干部的监督。今年，我镇根据市委要求，将驻村干部和等两位同志上报组织部参与评选“x年优秀驻村干部”。
6、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神，使全镇发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈交流，全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作情况，明确了工作思路，并提出了很多发展建议。扎实开展非公党建、农民讲师宣讲活动等工作。
(二)档案管理工作：按照创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求，完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作，档案管理工作在全市跃上新台阶，机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准，并已挂牌。
(三)扎实开展美丽乡村“两个硬化”工程建设工作:自接管两个硬化工程建设以来，通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施，组织对全镇x户需要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化，目前，共完成全镇有条件实施硬化的x户农户的院坝和连户路的硬化工作，其中院坝硬化x户,连户路硬化x户。
(四)其他分管工作：一是充分发挥党政办上传下达，后勤保障等方面的作用，一年来，认真做好文件的签收转批、撰写印发，电话接转、公车派用、公务接待等工作，有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来，先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部“百分千元”考核管理办法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》等制度性文件，并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真抓好其他分管的业务工作，并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。
(五)联系村工作:按照镇党委政府的安排部署，今年我联系先进村工作。在驻村工作组的协助下，在全体村干部的全力支持下，扎实开展人口计生工作，顺利完成了村“两委”的换届选举工作，较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等工作，并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。
三、廉洁奉公，树立良好个人形象。
作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律，在下半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。
反省一年来的工作，我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足：一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将继续保持优点，不断积累工作经验，努力提高自己的工作能力和水平，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。
按照镇党委分工，本人具体负责组织人事、工会、团委、老干部工作。x年，我在镇党委、政府的正确领导下，在组织部门的指导下，团结带领科室同志们创造性的开展各项工作，认真履行工作职责，各项工作再上新台阶。下面将我今年的履职情况报告如下：
一、认真学习，提高党性修养，强化自身素质。
一是加强政治学习。积极认真学习科学发展观、xx届三中、四中、五中全会精神和党的路线、方针、政策，进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力。
二是强化廉政教育学习。我十分注重学习关于廉政建设的文件精神，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，自觉践行廉政承诺。三是加强业务知识学习。进一步加强了对分管工作等方面的政策和业务知识的学习。特别注意向同志们学习、向实践学习。通过学习，进一步增强了驾驭复杂多变工作的能力。
二、审时度势，完善科学管理，切实推动分管工作。
(一)准确把握形势，深入开展“创先争优”活动。自x年x月xx日全镇启动了创先争优、争做先锋活动以来，此项活动在全镇各支部全面铺开。截止目前，全镇共制定上墙版面xx余面，张贴标语多条，出简报xx期，上报信息xx篇。通过活动的开展，办实事件，为群众解决难题件，整治基层党组织x个，入党积极分子队伍扩大到x人。
(二)加强管理监督，保证村党支部书记“一定三有”。一是稳定思想定权责。每周一召开镇机关干部、村党支部书记会议，对党组织创先争优工作开展情况、党员干部作风进行点评，及时指出苗头性、倾向性问题，并督促整改落实。二是全面补贴保障收入。按照《xx市村党支部书记报酬发放管理细则(试行)》有关规定，套改村党支部书记工资，目前，各村支部书记的工资达到平均每人每月x余元，比套改前人均增资x余元。三是提供参政平台和发展空间。不断拓宽村支部书记的政治发展渠道，推荐x名村支部书记参加公务员考试、x名村支部书记参加乡镇领导干部招录，x名村支部书记当选为市级以上党代表、x名村支部书记当选为市级以上人大代表、x名村支部书记当选为市级政协委员。四是保障退后有所养。xx个行政村党组织书记的养老保险都已得到了落实，建立妥善安置卸任村干部制度、稳固村干部救济制度等，已解决村党支部书记的后顾之忧。
(三)多方加大扶持，助推大学生村干部成长。一是做好职务安排。对第一批大学生村官的工作岗位进行调整，由原来的“跟班”、“助手”，变为各村重要工作的牵头人，培养独挡一面、勇挑大梁的工作能力，为今后顺利“转正”奠定基础。二是做好教育培训。每周一让大学生村干部参加镇机关例会，及时传达党和国家的方针政策、重要部署。每月召开一次工作交流会，让大学生村干部互相交流，共同提高。三是做好管理措施。把大学生村干部的工作实绩以千分制考核的形式进行量化、细化，并跟踪督查。督查采取自己报、组织查、群众评相结合的方式进行。
(四)精心部署安排，团委换届工作圆满完成。按照团省委、团市委关于县乡团委换届工作的统一安排部署，在团市委的关心指导下，镇党委政府的重视支持下，我牵头完成了我镇团委换届工作。按照相关文件规定，成立专门工作组，明确目标和任务，严格程序和步骤，顺利召开大会选举产生了委员xx名，书记x名，副书记x名(编制外)和出席xx市第十六次团代会的代表。产生了结构更合理、思想更解放、开拓力更强的xx镇第十二届团委班子。
(五)多措并举，抓好党员发展工作。一、明确四类发展重点。农村发展致富能手和优秀的务工返乡、学校毕业、部队退伍的青年;企业主和生产一线骨干;机关事业单位一线工作人员和近几年工作的大学生村官、干部;妇女党员。二、创新三种培训模式。定期集中培训、“设岗定责”实行岗位培训、发展对象的强化培训。三、严守三个发展程序。入党积极分子公推直选制、确定党员发展对象票决制、全程公示制。同时，我们认真、及时处理好上级组织和党委政府安排的各项工作。
三、严于律己，抵制腐败侵蚀，树立廉政形象。
结合自己分管工作的要求，经常查找思想上的弱点、作风上的差距和工作中的不足，严于律已，廉洁奉公，坚持高尚的精神追求，永保共产党人的浩然正气，严格执行中央和省委关于领导干部廉洁自律规定，抗住腐蚀，抵住诱惑。管住自己、管好自己，管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管住自己的手，不该拿的坚决不拿，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。吃苦在前，享受在后，淡泊名利，无私奉献，不讲排场，不比阔气，不挥霍浪费，不松懈斗志，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，树立组工干部的良好形象。回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，本人将在党委、政府的领导下，团结带领科室的同志们，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，深入一线、靠前指挥、脚踏实地、埋头苦干、开拓创新、攻坚破难，为全镇经济和社会各项事业的发展作出应有的贡献!
尊敬的：
我于xx年4月任*乡党委委员，分管组织、人事、老干及工青妇工作。一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村组干部的支持和协助下，我始终坚持以科学发展观为指导，在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将一年来履职情况作述职报告如下：
一、勤奋学习，提高自身综合素质。
学无止境，学习是永恒的主题。我深知，作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过一定的在乡镇、机关工作的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。
一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱镕基讲话实录》、《新湘评论》、《清风》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了建党九十周年讲话、市区党代会、区党风廉政建设等文件。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。
2、坚持向领导和同事学，多思多问。三人行，必有我师。作为班子成员中的年轻人，书记、乡长和其他班子成员一直是我最好的学习者和引导者。一年来，在每次班子会上对全乡各项事情的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里。遇到自己不太熟悉，或者难以处理的问题，我也会以虚心学习的态度，多询问，多请教，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便于今后工作的更好开展。
3、坚持向基层干部和老党员学，总结归纳。基层的工作面广、事多、复杂，尤其是面对群众和处理突发事件时，需要丰富的社会实践经验和随机应变冷静处理的能力，而长期和群众面对面打交道的村组干部和老党员便是这一方面的行家能手。我始终坚持在全年的下村走访调研中，常与村组干部进行工作交流，请教拜访老干部、老党员，不断总结归纳自己的处理问题的思路和方法，提高工作能力。
今年5月份，我还参加了近一个月的科干班学习，系统学习了政治理论知识、经济知识、法律知识以及当前全区中心工作涉及的各方面内容。学习期间撰写的《打造常德商会品牌，推动三产行业发展》调研文章被评为优秀论文。
二、尽心履职，全力推动组织工作。
1、村级两委换届选举工作。今年是村级换届选举之年，为圆满完成全乡21个村的任务，根据区委文件精神，结合我乡实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任进行了选举程序的学习培训。在近一个月的时间里，我与换届领导小组的班子成员一直不辞辛劳地奔波于各村的选举现场，全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的程序进行认真指导，顺利完成了全乡的换届选举工作，并受到了上级领导的好评。
组织述职述廉工作篇八
下面，按照市委的统一安排，就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神，落实区委安排部署的各项任务，狠抓党风廉政建设责任制，加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度，切实履行职责，取得成绩等方面的情况汇报如下：
一、廉洁自律方面。
作为组织部的负责人，我坚持以身作则，带头学习，模范遵守各项规章制度，从严要求自己，不断提高自己的综合素质和工作水平，努力适应新形势下对组织工作的新要求。
（一）坚持的理论学习和业务学习，不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。一是积极参加市委举办的各类培训班，深入掌握干部任用条例和学习贯彻十六大精神，从中受到了启示，拓展了思路，增长了认识，提高了素质；二是积极参加区委中心组的历次学习和组织部支部每周五的学习例会，认真领会学习内容，准确把握会议精神，并结合实际，力求做到学有所成，学以致用；三是坚持集体学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，充分利用工作之余，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法，集中精力系统学习了“三个代表”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、十六大精神、十六届四中全会精神及党的一系列政策法规等，“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神，使自己的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显着提高。
（二）坚持贯彻民主集中制，切实维护领导班子团结。在工作中，我始终能够从讲大局，讲团结，讲稳定的高度出发，认真执行“四个服从”，自觉遵守民主议事和决策制度，正确处理好各种关系，不折不扣地执行区委的决策，在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。
（三）严格遵守各项规章制度，勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例，自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，较好地完成了区委、区政府《关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。
（四）转变工作作风，深入基层调查研究。今年以来，通过“树组工形象”教育活动，我能够经常深入到基层及自己的工作联系点，努力接触最广泛的人民群众，倾听呼声，了解民意，交流感情，征求意见，进一步密切了同基层党员干部群众的关系，基本掌握了基层普遍存在的问题，明确了工作思路，增强了工作的针对性、主动性和实效性。
二、完成任务情况。
（一）提高认识，健全制度。
按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区委、区政府《关于全区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务的分解意见》的要求，及时部署，认真落实。首先自己认真学习，然后及时传达了有关会议、文件精神，使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的'根本机制。其次，成立了强有力的领导小组，我和副部长分别为组长和副组长，由相关科室负责人为组成人员，并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人，形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门，都认真落实措施，及时研究解决问题，全面组织实施，全力搞好配合，按时完成任务，切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。
（二）、履行职责，狠抓落实。
今年，按照文件要求，我承担的各项工作任务，经过精心组织，认真安排，较好地完成了各项任务。
1、积极推进干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。一是按照干部任用条例，认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中，我按照公开、透明的原则，工作认真细致，坚持标准，不搞暗箱操作，使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转，没有因违法违纪等问题引起上访事件。二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关，有效扩大干部工作的民主，减少和防止用人失察失误，从根本上杜绝选人上的不正之风，将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。三是前移干部选用关口，加强后备干部队伍建设。建立一支素质较高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍，是干部选用工作的前提条件和基础。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，加强对后备干部的民主推荐、选拔、考核、教育、管理等环节工作，注重实绩，注重公论，实行动态管理，按现任领导职数1：1比例；四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后，我带头深入学习，带头认真贯彻，坚持选拔任用干部的原则，遵守选拔任用干部的程序，严格掌握选拔干部的资格与条件，在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委常委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。五是切实加强了对领导干部的培训教育监督，坚持和完善了领导干部报告个人重大事项制度、谈话制度、诫勉制度和回复组织函询制度，全年完成党员干部培训8000多人次，均收到了明显的效果；六是进一步加强了领导干部思想政治建设，有力地改进了领导干部作风建设；七是大力创新基层组织建设，整体推进我区基层组织建设工作步伐。
组织述职述廉工作篇九
自20**年1月担任冷水滩区区委常委、组织部长以来，我认真贯彻落实中央政策法规精神，坚持在市、区委的领导下抓好党风廉政建设，切实履行“一岗双责”制度，坚持修德与自律并重，恪尽职守、廉洁务实，各项工作取得了一些成绩。现将近三年来德、廉情况报告如下：
一、注重以德修身，弘扬美德做表率。
“为官之道，德在其首”。立德修身是一个党员干部的从政基础。我始终坚持为政以德，在践行职业道德、社会公德和家庭美德上做表率。
职业道德方面：认真遵循党的路线、方针、政策，认真贯彻执行民主集中制，对重大问题实行集体领导和科学决策，不搞“一言堂”。在组织工作中，我严格按照组织原则和党的政策办事，干部选任严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》执行，认真贯彻落实四项监督制度，做到坚持原则不动摇，严格标准不走样，遵守程序不变通。在服务群众方面，坚持实事求是，以诚为本，每年都坚持多次到联系乡镇、街道，深入到困难群众、党员家中，帮助解决实际问题。对困难村、社区在政策关怀、人力、物资方面有针对性地给予倾斜。对思想存在想法的党员、干部，只要找到我，我都耐心地听他们倾诉，做好思想沟通与解释。在做好组织业务工作的同时，自觉围绕区委中心工作，服务全区改革发展和稳定大局，对区委安排的重点建设项目、创国卫、断头路建设等工作，在项目顺利开工、调处矛盾纠纷、税收入库等方面，付出了艰辛的汗水，做了大量的工作，为冷水滩的发展尽到了自己的力量。
社会公德方面：学习是立身修德的重要途径，为了适应组织工作的新形势、新任务，更好地履行工作职责，我带头加强党性理论与业务知识的学习，不断提升自身综合素质。注重个人修养，砺炼内气，在单位善于团结同志，与人为善。性格豪爽，为人仗义，乐于帮助弱势群体，每次遇有爱心捐赠，都会率先垂范、慷慨解囊。自觉遵守法律、法规，带头执行社会基本行为准则、公共秩序，践行“为民”宗旨。近年来，先后组织开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”、“四深入两结对一测评”、“为民务实转作风、勤廉办事树形象”、“两千干部下基层，排忧解难促发展活动”等主题活动，进一步密切了党群、干群关系，取得了较好的社会效应。近年来，并结合工作实际撰写了20余篇有价值的调研文章和经验总结材料，在省级以上刊物发表，其中《关于新形势下乡镇领导干部心理健康问题的调查与思考》、《发挥党建优势创建和谐社区》、《社会组织党组织的功能定位与作用发挥浅析》、《提升干部能力，推动科学发展》等文章引起了上级领导和部门的重视，在带头示范、宣传教育方面获得良好社会效应。
家庭美德方面：“私德为立身之本，公德为服务社会和国家之本，私德不讲究的人，每每是妨害公德的人”我始终铭记着这句话，我认为家庭美德是一个党员干部私德的具体体现，是社会责任担当的反映。参加工作特别是担任领导干部以来，我始终坚持以正确的世界观、价值观来引导自己的家庭观、幸福观，能正确、和谐协调处理家庭与工作之间的关系，正确处理家庭成员和亲友的关系。在家里，我孝敬长辈、尊重配偶、爱护女儿;在社会，慎独慎微、谨慎交友。在担任领导干部后，对爱人、女儿严格管理和教育，时刻提醒自己和家人养成良好的生活习惯和健康的生活情趣，规范个人生活作风行为。
二、坚持严于律己，正风肃纪树形象。
“公生明、廉生威”，作为一名区委领导，我深知，严于律己、洁身自好是维系自己形象的最好途径，也是每个领导干部最起码的行为准则。尤其是在组织部长这个特殊的岗位上，我对自己提出了更高的要求，在廉洁自律方面身努力做好表率。
开展工作严守纪律法规，特别是在干部任免和人事调整工作中，我严格按《干部选拔任用条例》办事，厉行公道正派、务实清廉的作风，做到“出仕于公、拔擢于公”。强化制度建设，不断完善本部门公务接待、小车管理等制度，日常开展工作厉行勤俭节约要求，不讲排场，不比阔气，反对铺张浪费。
认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，特别是领导干部“52个不准”的规定。目前个人住房有三套，一处在凤凰园锦苑小区，是20**年自行购买的商品房，面积276平方米，价格29万元;另有一套住房在河东原区总工会宿舍，属房改房，面积约80平方米;还有一套落户在女儿名下、父亲生前居住的小户型住房，面积46平方米，地址在城市绿岛，价格9.9万元。我个人没有投资，爱人秦昕在外地经商，女儿秦磊今年于北京体育大学毕业，现在家待业。多年来，我管好了家里人和身边人，没有利用自己的权力为家人、亲朋和身边工作人员谋取私利，爱人经商从未利用我的职务影响。身边的工作人员没有利用我的影响干不符政策的事情，也没有发生过任何违纪违法的事情。
近三年来，我在自己的工作岗位上既有成绩，又有不足。不足的是：理论学习还不够深，调查研究还不够透，干部群众对组织工作的期望值与自身作为不相符的问题还没能很好解决，长期在艰苦环境中工作的干部的一些实际困难还很难帮助解决，基层组织建设的任务还很艰巨等。展望未来，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情、扎实认真的工作作风，做出新的成绩。
组织述职述廉工作篇十
一、述廉：
廉洁自律是一名共产党员的底线，是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己，好好做事，珍惜组织给我干事创业的平台和机会。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献，正如高尔基所说，“给总比拿快乐”;其次，作为一名共产党员，只有廉才能做到洁，如何更好地在实践中体现自己的党性，如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用，是最基本的要求;第三，我比较崇尚法律的公正、平等的精神，我具备十年法律学习的经历和知识背景，在我思维和处世中，不自觉就把法的精神，反映到我的思想和行动中，我追求的就是公平、正义、民主、文明的一种社会形态，自律是我的处世格言。
公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台，我从心底十分珍惜，在今后的工作中我一定严格遵守党纪国法和各种社会规范，让自己为企业的发展做出更多的贡献，也可以实现我的追求和价值。
二、述职：
我自xx年在地铁项目从事宣传及新闻报道业务工作，xx年xx月，到公司党委宣传部从事专职新闻报道工作，xx年xx月，公司让我负责宣传部的全面工作。
《党委宣传部述廉述职报告》我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局，做好宣传教育工作，有一个整体的规划和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整体的规划和基本思路。
一是紧密围绕公司党委的工作，全面落实党委的各种决议和要求，严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排，让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求;二是围绕公司改革发展的大局，以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点，积极开展对外报道和内部宣传教育，真正发挥宣传工作“外树形象、内鼓士气”的作用;三是深入一线，积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例，深入总结，树立典型;四是积极推动企业文化的建设，逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来，发挥文化“软实力”在公司长远发展中的优势;五是发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念，完善版式设计、充实内容，使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。
(二)主要措施和办法。
一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策，董事会和党委的重要会议和决议，重点工程进展情况，典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点，全程跟踪，多角度，多层次的发掘和及时报道。
二是加强组织领导，健全规章和通讯员网络。密切与所属单位党委、党工委、支部的联系，做好专职报道员和通讯员的教育培训工作，提高其业务知识和技能。
三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作，及时沟通信息，利用好各种资源。
四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点，搜集资料，深度观察，深入总结，为领导提供有价值的决策信息。
五是结合施工“三线建设”、制度建设和改革，把各种规范内蕴含的精神和理念，落实在各种标示、宣传教育活动中。
六是以平面媒体为着力点，开发利用好视觉媒体，关注新兴媒体，积累和发挥声像信息和资料的优势。
组织述职述廉工作篇十一
一年来，在区委的正确领导和相关部门的支持下，紧紧围绕全区经济社会发展稳定大局，全力以赴抓好组织工作，集中精力完成分管任务，切实担负起“三严三实”专题教育和党的建设制度改革领导小组办公室主任职责，较好地完成了区委赋予的各项工作。现报告如下：
坚持把加强品性修养作为做人、做事、从政的基本要求，在知本分守规矩中践行“忠诚”。始终保持坚定正确的政治信仰，自觉以习近平总书记系列重要讲话精神和党的最新理论成果武装自己，把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要，做到了头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，知行合一。始终坚持公道正派的人生准则，立公心、讲公道、重公论、做公仆，以清白立身、以干净任事、依法纪用权。始终坚持严谨认真的做事理念，既抓大事又重小节。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉贯彻民主集中制原则，坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向区委汇报，重要决策多方征求意见，确保了组织意图的实现。
牢牢把握从严治党主基调，以改革创新精神统领各项任务落实，常规工作取得新进展，重点工作取得新成效，难点问题实现新突破。
围绕深入贯彻“
1+3。
”制度体系，通过落实党委责任激活“主引擎”，厘清党建责任划好“责任田”，强化书记考评牵紧“牛鼻子”，着力构建党委抓、抓书记、一级带一级的抓党建格局。推行党组织书记抓党建项目工程，以“三级联述联评联考”为核心，实行党建工作年初报目标、月月晒进度、季度抓落实、半年一点评、年底总考评，压实第一责任，全面提高管党治党水平。
扩大示范引领联系范围，组织处级领导每人分别引领联系
1
个乡镇。
(
街道。
)
1
个非公企业和。
1
个重点项目。在“十个全覆盖”推进过程中，抽调。
3738。
名机关干部组建。
11。
个示范引领工作团和。
173。
个驻村（分场）工作队。通过推行“。
456。
15。
家成员单位深入联系点连续奋战。
50。
余天，协调争取项目。
15。
个，筹集建设帮扶资金。
100。
余万元，干召庙镇各项工作走在了全区前列。
认真履行牵头抓总职责，卓有成效地开展“三严三实”专题教育，推动党风政风持续转变把村、企、居基层党组织书记、第一书记、驻村工作队和大学生村官等群体纳入干部培训计划，围绕学习贯彻习近平同志系列讲话精神，开展大规模轮训，培训党员干部
42700。
余人（次）。组织部分非公企业党组织负责人外出参观学习。借助“百人宣讲团”分片办好农村党员冬季培训。开通临河党建微信平台，筹建“临河先锋”党建网站，充分运用信息简报、报刊网站、广播电视和远程教育等媒介，抢占党建宣传制高点。
以“六有”标准推进服务型党组织建设，实现了“三个拓展”、“两个保障”“三个拓展”，即：拓展特色载体大力推行农村社区化管理和“
3353。
25。
个，企业党建示范点。
8
26。
个，新建乡镇便民服务大厅。
3
个，新建村部（分场）场所。
29。
个，配套改造。
38。
个。下拔专项经费和区管党费。
200。
2
23。
家和。
10。
家，较去年同期增加。
31.9%。
和
77%。
“两个保障”，即：加强队伍保障按照“三个百分百”目标，圆满完成了。
151。
个村。
51。
18。
个三类村三年转化目标。提升经费保障。制定出台基层活动经费使用管理、工资待遇定期增长机制。
2015。
年度财政列支专项党建经费。
2490。
110。
万元。全面落实了。
302。
名离任村干部的生活补贴。
干部选任工作规范化水平进一步提高，管理广度深度继续拓展。在干部选任全程纪实和职数预审的基础上，制定了《科级领导岗位补充调整人选推荐提名办法》《
xx。
区国有企业领导人员薪酬管理暂行办法》《。
xx。
242。
名，完成消化任务的。
75%。
双轨制、自设机构和超机构规格配备干部等难题得到解决投入。
2
万元购置。
12380。
300。
余名。
6
个团队和。
2
名个人入选自治区第五批“草原英才”工程，
xx。
区成为全市入选数量最多、覆盖面最广的旗县区。同时，在内蒙古兆丰河套面业有限公司成立了临河首家院士工作站。
按期完成改革任务
59。
项。坚持边改边试边完善，突出抓好新华镇基层党内民主选举、乡镇党代会年会制、金川街道党员定期评议党组织领导班子、领导干部能上能下等试点，改革取得初步成效。
深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，带头贯彻执行习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示、中央“八项规定”和市区配套规定、组工干部“十严禁”“五条禁令”等有关纪律和要求，不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党风廉政建设各项规定的自觉性。在工作和生活中，能够严格要求自己，坚守原则底线。在干部选任工作中，充分发扬民主，自觉接受监督，努力通过严格标准、透明程序、公平竞争，杜绝不正之风、严防“带病提拔”。同时，管好身边人、身边事，注意加强对自己家人、身边工作人员的管理和教育，不做有损党和人民利益的事。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与新形势新要求相比，与党员干部群众的新期望相比还存在一定差距。在自身修养的提高上还要加强，在学习的深度和广度上还需要拓展；工作的摆布上要更加均衡，解决好农村党建城郊强、北片薄弱等问题；党建改革还需进一步加大力度；个别村级活动场所存在标准不高、功能不全的情况。这些都需要在今后的工作中认真加以解决。
组织述职述廉工作篇十二
协助老师和团委会、学生会及时准确的完成各项工作安排是组织部的职责。你有学习过组织部述职报告的写法？快和我们分享一下。你是否在找正准备撰写“2022年组织部长述职述廉报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
时间如同子弹一样，打出去了就收不回来了,就让它飞一会吧.回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在组织部这块平台上贡献的太少了。
总是无法动笔写这份工作总结，但是这份个人工作总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。尽管进入组织部才仅仅一个学期，但是组织上对我的信任却是相当的大，委以重任。
人就应该有所担当有所作为，对于组织的信任，我就应该做到能让组织认为值得托付责任与我，在吸收以前经验的同时，我遵守部门规章制度，不断提高各类活动的质量并做到有所创新。下面我进行分步的总结：
一、熟悉工作范围与总结经验。
本学期,就个人而言我在不断地悉心听取部长和以前组织部学长的经验与教训，通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。
我们组织部是系团总支下属的一个大部门，我们主要是学校组织部和学院各班级的桥梁关系，负责传达与组织各类活动的相关事宜，统计团员信息等等。我们是最贴近学院，各班级的部门之一，所以面对各类问题的时候就需要前人的经验与教训，感谢给我帮助过的学哥学姐们，有了你们的帮助，对于我工作的开展有非常大的帮助。
二、自我学习与培养。
作为组织部的干事，我需要学习的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高个人能力,工作要有效率。一个人的力量总是弱小的，一个集体的力量是无限量的，尤其是对于我们组织部而言，没有一个完善的和谐的集体，工作开展将会如同一团浆糊，这不利于系乃至学院的进步与发展。所以我部十分重视团结二字.我也用实际行动去维护大家的团结.通过大一新一期的招新，我荣幸的加入了我院组织部，尽管是才进大学校园，抱着梦想进入组织部的，但是我相信自己能努力做好上级下达的每个任务!通过一个学期的锻炼与培养，我从实际工作中更加地得到锻炼，更培养了对学院，系团总支的忠诚度。
对于新生来说，我自己的标准是：要做就做好，失败了并不可怕，但是必须在跌倒的地方爬起来，不断总结经验和教训，下次就不能出现同样的错误!也许我不是最好的,但我会努力做到更好的.
三、本人本学期在组织部的具体学期工作。
1.协助我院统计班级团员个人信息，做好团关系转呈工作;完成了学院以及系的各类要求。
2.向班级传达并协助和监督班级“主题团日活动”的开展。对于每一次的活动，我在得到学院以及系的主题安排后，我前期都将会通过网络总结相关主题的材料，然后再下发给班级。申请活动教室，进行活动检查，总结活动优缺点以及出现的问题。在一次次的总结学习互相磨合之下，形成能独立完成活动前后期工作的局面。
3.完成每一个同学的志愿者活动安排与实施。关于志愿者活动，学院有着硬性的要求，在每周安排志愿者的工作中，我会尽量估计全体同学的意见，尽量做到每人都有机会参与志愿者活动，在得到团总支的批准下，在班级中，我会及时布置，按时上缴各种材料，做到活动前申请，活动后总结。
4.材料收集以及上交对于新进入组织部的我，我通过长期的材料书写培训，每一次的活动都将会进行材料的整理，以此达到了解活动以及上交材料完备性。尽力做到提前上交材料,自己备份,交一份电子档和一份纸制材料,电子版发送标示清楚名字,班级,内容.力做完善.
5.积极为我部的发展提供自己的建议，每一次的例会中，我总会针对具体问题，问出一些自己的疑问，切实做到了对工作的进一步了解与落实，真正意义上做到了有疑必问，正确工作，大大减少了在工作中不必要的拖延和问题。
6.准时参加每一次例会，迎新晚会中,与各部干事真诚合作，并积极参与。
四、个人总结。
在起步之初，我或多或少的都将会面对着这样那样的问题，但是我没有放弃对工作完善性追求，对于下达给我的任务，我都会认真考虑过后再决定工作安排以及时间安排。争取做到不让任何人浪费时间浪费精力的现象出现。
通过这学期在系组织部的工作和学习，我更加明白了集体的力量。在学院领导们的关怀下，我们部会不断地进步与前进着，也不断地为系和学院贡献自己的力量。在集体的力量下，我会不断地奋进，不断地学习!面对自己工作时曾犯过的错误，部长们与我们干事一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了不畏惧困难的精神;细节决定成败,我学会开始抓细节，从干事培训到新干部的培养，让自己这份成熟慢慢站稳脚跟.在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我更加展望未来，立志要发挥出自己的创新能力和实践能力，在系及校团委这个大家庭中贡献自己的一份微力。我相信，通过交流，合作，我会在组织部做好自己的工作，为了组织部的明天尽一份自己的力量。这学期时间的子弹我是打出去了,希望它是强有力的,下学期希望能开得更漂亮.
述职人：___。
____年__月__日。
时间如白驹过隙，匆匆流逝。两个月前，我带着新生的满怀激情与无限憧憬，竞选组织部干事这一职位。面对强大的竞争，我更坚定了自己的决心。感谢部长和书记们对我的信任，改了我在组织部锻炼的机会。
在最近两个月里，我在努力的做好们一件事，严格要求自己，不断让自己学会在处事更加成熟，稳重。改掉自己既往的大咧，随便，马虎的毛病。
在组织部我的思想成长了很多，我很喜欢每一次与学长学姐的交流，在那里我可以看清自己努力的目标以及显存的不足，智慧的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个同事，朋友都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们，在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次组织部的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。在组织部里还有很多的经典语句，例如：做个有心人;高调做事，低调做人;细节决定成败，态度决定一切;时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心等等。
每一句话都是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身素质也提高了很多。
刚开始的团员信息统计，团员证及团员档案的整理，团费的收缴，以及各种活动啦啦队的组建和每周对各班的考核都是一些很繁琐，仔细的工作。在这期间，需要我们细心，耐心，稳重，谨慎，从容以及良好的组织，统筹、策划，社交能力。在这些方面，我显得还不是那么到位，需不断加强各方面的能力。
每个月的团日活动是我们的一个核心工作。团日活动的方案通;与团支书联系获取各班活动时间，地点;通知院部及各系小组成员来检查;评比并填写检查表和评分表;将系部团日活动总结以及各班相关材料上交院部;公布获奖情况，并给予相关班级奖励。繁杂、仔细的工作，需要部门成员具有强烈的责任感与热情，需要团队意识、合作意识，需要踏实、严谨的工作作风，需要具有很强的思想先进性与科学文化知识的学习能力。经过这段时间，我认识到只有大家齐心协力，同舟共济，才能很好的完成本职工作与上级交办的各项任务。
在我们部门组织的自助餐，辉煌西山辩论赛，定向越野，安全班会活动中，我看到了，在这个部门组织能力，沟通能力，社会实践，亲和力，人际交往能力，说话技巧等等的重要性。刚开始，我在沟通方面疏忽了，学长学姐及时的为我指出，真的很感谢。让我能及时改正，从而避免了更多的麻烦。学长学姐们多次跟我说，大学要培养自己各方面的能力，这让我们在工作和学习的各方面更加顺利。
本学期，我为了提高自己的能力，我参加了礼仪指导，团校培训，公文写作培训，辩论赛裁判培训以及各种经验交流会，座谈会。每一个会议或培训我都认真做了笔记，而且获益匪浅。在下一学期，我要重点提高自己的组织能力，人际交往能力，公文写作能力，沟通能力以及时间的合理安排能力和上台演讲能力。
因为有组织部这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契。
最后预祝下学期的工作顺利展开，我将以全新的姿态迎接下学期的工作，争取取得更大的成绩。
述职人：___。
____年__月__日。
转眼间,已经到了____年,随着高一第一学期的结束,我们学生会组织部的的工作也即将告一段落。在这一学期的工作中,我们组织部在这学期主要负责了学校的评分板的分数的更新,并参与了学校第二届艺术节的相关筹备,对于我们部门的三个摩拳擦掌的学生来说,学校领导和德育处的老师给我们很大的支持与帮助。我们组织部将在之后学期的学习生活中,继续以满腔的热情,和最积极的工作态度去迎接我们新任务,新工作。
一、本学期工作开展出色,继续吸引人才,强化队伍。
首先作为组织部的部长,我在这学期有了新的团队,认识了新的同学,别看我们部门很小,只有三个人,我要肯定我们部每一个人在各自的岗位上发挥的出色作用。我们的刘新宇同学,在高中国旗班创建时的训练过程中,出色协调了我们国旗班同学的集合,认真记录老师交代的动作,在后来我们组织部自己训练的时候,起到了相当大的帮助。我们的谢天阳同学,在我对初中不了解的这个缺陷上,使我们组织部团结初高中的一剂强心针,让整个学校的同学团结的更加紧密,另外,她在艺术节当中,始终坚持场外候场,可能并没有看多少节目,而她依然没有一句怨言,这是我意料当中也是非常让我吃惊和感动的。我作为部长,我在艺术节的筹备过程中,精心制作了话筒以及道具的详细表格,让演员节目的更替更加流畅。当然,这也离不开当时靖博涵同学对我的帮助,如果有条件,我希望能让这位同学参与组织部的工作。
二、抓住不足,提升自我,改进创新。
在这第一学期我们开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬,我们希望在下学期的工作中改善,比如在粘贴评分时会浪费一些时间,导致效率降低。在艺术节的彩排过程中,我们一开始与其他部门包括团委的沟通合作等问题。总的来说,这学期,由于我们工作开展的不多,发现的问题还是比较少,可能还有一些存在的问题等待解决。但我们组织部还是能认真完成老师交给我们的任务,尽我们所能的去开展相应的工作。有人说发现问题是好处,是的,世界上没有十全十美的东西存在。但是如果出现的大问题太多,那也就不太好了,我觉得,发现的错误,是从失败总想成功的一道桥梁,让我们更有信心,也更有经验的去思索,去改进,去创新!
三、坚固学业,展望未来。
希望在下一学期里,我们不会放松学习的主要任务,也会大步的在学生会工作的道路上前进。在丰富我们每个部门成员的阅历和知识的同时,将我们的工作成果分享给每一个同学,回报给我们的老师,贡献给我们学校。这是我们部门的荣誉,也是我们每一个同学的荣誉,就像我在竞选时所说的,组织部是最接近同学的部门之一。我肯定我们的团队能在工作的同时,积极和同学们交流。真正喊出我们组织部“聚集人才,团结力量”的口号!
述职人：___。
____年__月__日。
组织述职述廉工作篇十三
度的工作分两个阶段，一是1月份以前我主要是履行组织部长、统战部长的职责、协助书记抓好党建工作;11月份学校党委决定我分管宣传部、学工处、团委和招生就业处。在分管工作领域，我坚持系统谋划、统筹推进，狠抓落实，各项工作取得新进展。
一是以深化整改，巩固新成效为目标抓好教育实践活动的整改落实工作。重点做了以下工作。一是抓好建章立制。按照学校党的群众路线教育实践活动整改方案要求，制订出台《学院党政联席会议议事规则》、《xx大学干部教育培训管理规定》，继续修订完善《xx大学处级干部选拔任用工作条例》等文件。二是深化整改落实。坚持教育和实践并重，以坚定态度和扎实措施深化整改落实工作，对师生提出的397条意见、45项整改措施，全部督促整改到位。三是健全长效机制。为推进转变作风、服务师生的常态化、长效化，在“两访两创”活动的基础上制定了以“十名校领导下基层、百名中层干部进系部、千名教师访学生、万名学生促发展”为主要内容的“十百千万工程”，建立干部联系群众、教师联系学生的长效机制。
二是以夯实基础，推动新发展为目标推动基层组织建设的建设。一是加强组织管理。以学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》为主线，以培育支部书记“双带头人”为重点，夯实“五个基本、七个体系”基础。我校基层党建工作连续第3年被省委通报表彰，有关总结再次入选全国高校党建会经验交流材料，特别是11月中央组织部首次来校实地调研，对我校组织工作给予高度肯定。二是开展党建研究。开展大学生党员发展质量专题调研，撰写《大学生党员质量分析及对策研究》并在《党员生活》杂志发表。2，在省委组织部、省委高校工委的高度重视和充分肯定下，xx高校党建研究中心在我校挂牌运行，为我们系统性、持续性地开展高校党建工作理论与实践研究搭建了全新平台。三是推进项目建设。做好“213计划”党建项目的总结验收工作，表彰213-2“十佳典型示范型项目”、“十佳特色培育型项目”、“十佳创新探索型项目”各1项。推进215-215年度党建项目立项申报工作，确定2个品牌项目、7个品牌培育项目、62个重点项目和75个一般项目。总结党建项目建设成果，形成《活力在创新中绽放》结集汇编材料，对近年来“一院一品”特色党建品牌和基层党建创新项目中特色突出、成效明显的项目进行展示推广。
三是以搭建平台，促进新提升为目标促进党员干部教育学习。结合工作实际，举办青年干部革命传统教育、全校党支部书记骨干学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》及工会干部等3期专题培训班，培训学员325人;举办入党积极分子培训班37期，培训学员315人。同时，在全校范围内征集一批具有党校特色的.好课，启动党校精品课建设工作，推动党校教学内容、方法和手段的改革创新。在全校范围内开展以“日学一小时、月读一本书、季做一交流、年写一篇文”为主要内容的“干部月读一本书”活动，组织全校处级干部、优秀青年干部等264人参加在线学习，连续第3年获评xx省干部在线中心学习先进单位，党员干部自主学习氛围日益浓厚。
四是以注重培养，塑造新形象为目标推动干部队伍建设。全年完成24个岗位的干部选任和6个单位的领导班子换届工作，组织57名“青年干部成长计划”年轻干部赴红安干部学院开展革命传统教育专题培训;每月举办“青春沙龙”为青年干部提供交流锻炼平台;推荐6名优秀年轻干部赴武汉市挂职;选派5名教师加入全省第三批“博士服务团”，再次获评“全省博士服务团工作先进单位”;安排4名干部组建工作组参加“万名干部进万村惠万民”活动，获评全省工作成绩突出工作组，连续第4年获省委表彰。
五是以凝聚共识，开创新局面为目标做好统一战线工作。通过理论培训、实践锻炼等方式开展坚持和发展中国特色社会主义教育实践活动，推进“爱献做”主题实践活动。支持党外代表人士积极履行参政议政、民主监督的职能，对经济社会发展、学校综合改革建言献策。指导民主党派、侨联做好基层组织建设工作，注重统战理论研究，1篇论文获xx省高校统战理论研究会第3次年会论文三等奖。215年，湖大民盟被民盟中央评为中国民主同盟基层组织建设先进基层组织。
六是以立德树人、促进新成长为目标做好宣传和学生各项工作。11月份学校党委决定我分管宣传部、学工处、团委和招生就业处。我主要是学习调研、尽快熟悉了解新的工作，与他们一道按照学校有关要求，扎实推进工作。在两个多月的时间，我感受到这些部门工作的努力付出和取得的成绩。学工处坚持以立德树人为目标，强化工作品牌，不断增强大学生思想政治教育实效，深入实施学生自育工程和生活园区建设，强化服务育人功能，加强辅导员队伍建设，促进队伍专业化建设，学生资助、心理健康教育稳步推进;校团委在思想引领、素质拓展、志愿服务、活力提升、活动开展、科技创新等工作取得突破性进展;招生就业处在提高生源质量、扩大招生人数以及开展“三精”服务、推动大学生高质量就业创业做了大量卓有成效的工作，并发布了我校本科生就业质量报告;宣传部着力抓好理论学习宣传、思想道德建设、舆论宣传报道、文化品牌打造、文明单位创建等重点工作，为学校营造良好的发展氛围。学校再此获评为最受媒体关注的百强高校。上述部门为学校挣得多项荣誉。
二、关于履行一岗双责和落实党风廉政建设主体责任情况。
关于学习。一年来，我完成了xx省干部在线学习中心规定的学习学时和完成了一个专题学习班的学习，同时按照学校党委关于干部学习的有关要求，学习了系列讲话读本、《谈治国理政》、《大清相国》、《苦难辉煌》等书目，本年度还参加了省委组织部关于干部选拔任用工作条例专题班的培训。在各项学习中坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力运用理论解决实际问题。把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来，把学习成果转化为开创工作局面的思路和行动。
关于政治思想方面。严守党的政治纪律和组织纪律是对党员干部最基本的要求。在遵守党的政治纪律和组织纪律上，我做到：一是加强学习，不断增强党的政治意识、宗旨意识、纪律意识和责任意识;二是坚持贯彻执行党的民主集中制，自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。三是自觉接受党的政治纪律的约束和监督，坚决同一切违反政治纪律和组织纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性，在工作中既讲原则，也讲团结，维护班子和领导集体的权威。
关于廉政建设和履行一岗双责情况。一是廉洁从政，215年，认真学习《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》等文件，按照上级有关文件精神和《xx大学关于改进工作作风密切联系师生的规定》等文件精神，严格执行作风建设的各项规定，严格三公经费开支，遵守财务管理的各项规定。认真履行“一岗双责”，带头模范遵守各项纪律要求，坚决防止在遵守纪律上打折扣、作选择、搞变通，切实以严的标准、严的举措保证各项纪律要求落到实处，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入目标管理，任务层层分解，责任到人。结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。三是进一步增强落实党风廉政建设主体责任的责任感、紧迫感和自觉性，把落实主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上认真履行好党风廉政建设第一责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责;注重自己的一言一行，坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人，主动接受群众评议和监督。积极参加民主生活会，把廉洁自律工作作为民主生活会的重要内容，切实对照检查。
关于保密工作。按照学校党委关于关于保密工作的要求，认真落实工作措施。认真学习保密法以及各项制度文件，自觉遵守各项保密工作规定;在干部工作强调严格遵守干部工作纪律，将保密知识的学习纳入党校教学计划，做到了保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同落实。
组织述职述廉工作篇十四
尊敬的各位领导、同志们：
按区委分工，我分管组织、老干部、关工委和全区改革工作，现将履职情况报告如下：
2010。
年，在市委组织部的正确指导下。
在区委的坚强领导下在区人大、区政协的大力支持下进一步增强大局意识、改革意识、服务意识紧紧围绕推动红岗科学发展促进社会和谐选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础努力出先进生产力、出干部积极性、出群众满意度团结和带领分管一班人较好地完成了本职工作。红岗区委组织部被市委组织部推荐为大庆市唯一的省级组织工作先进；中油庆瑞党组织被选树为全国创先争优标兵。
87。
人，提拔基层一线干部15。
人，机关交流到基层16。
人，提拔女干部11。
”
干部年度业绩考评制度，突出考核干部的业绩和民意，并进行排名、公示，把干部的注意力引导到推动发展上来。
以
10。
个村配备了熟悉基层工作、素质高、责任心强的支部书记，建立了“支部+。
协会+。
农户”的农村党建新模式。在非公企业继续发挥先锋分子俱乐部载体作用，选派16。
名
机关年轻干部到非公企业担任党建指导员，非公企业新建党支部。
7
家。全年共发展党员112。
名，党员队伍进一步壮大。
189。
人报名，62。
人进入面试，37。
入进入考察，16。
名干部被提拔任用。
10。
减免等方面提出建设性意见，编发红岗新城开发建设政策研究专报。
2
期，为区委、区政府领导决策提供参考依据。
加强老干部和关工委工作，进一步丰富了老干部文化生活，活化了关工委载体建设，全面提升了老干部和关工委工作水平。
组织工作是为区委中心任务服务的，自觉地融入中心，服务中心、保证中心，组织工作才有作为、有价值我们时刻注重找准组织工作服务全区科学发展的结合点和着力点，紧紧围绕区委的中心工作选班子、配干部，把优秀干部向经济发展一线、城市建设一线、生态旅游农业一线聚集，让敢干事、能干事、会干事、干成事的干部发挥作用，推动全区各项事业大发展、快发展。
始终坚持。
后”创业园、多岗位历练法等方式，培养了一批肯于干事、善于处理复杂问题的干部，解决。
了干部培养方式单一的问题；通过实行指挥部合力攻坚的工作模式，把干部放到项目实践中去锻炼，培养了一批懂经济、善管理、会协调的干部，解决了干部素质、能力的问题。探索实行了矩阵式管理改革，不断优化运行方式和人力资源配置，由部门一把手担任矩阵党委书记和秘书长，建立相关制度，解决了机关党建和发展两层皮问题。实施强街扩权改革，不断加大工作力度，以矩阵为单位下放权力，强化权力使用监督，从而加强了基层党组织力量，解决了社会管理重心下移的问题。
组织工作政治性、政策性、业务性都很强，我们力求所做的工作让区委放心、让群众信任在日常工作中，坚持民主集中制原则，不断增强班子团结，调动和发挥每个成员的积极性；坚持深入基层调查研究，不断增强党性锻炼，改进工作作风；坚持学习，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，不断提高组工干部素质能力；坚持从严治部、从严带队伍，引导组工干部干一行、爱一行、钻一行，争创优秀工作业绩，形成比、学、赶、超良好风气。
观，努力践行党的宗旨。坚决贯彻区委精神，注重选拔任用那些对党忠诚，对事业负责的好干部，坚持致力于建设有创造力、凝聚力、战斗力的基层党组织。
坚持认真学习干部选拔任用工作条例、干部选拔任用责任追究办法等政策法规，严格按制度和程序选干部，力求用历史的、全面的、辩证的观点评价干部、分析班子，为区委决策提供参考。
在组织工作中，特别是在选人用人中，严格执行党的干部政策，坚持做到公开、公正、公平，讲真话、讲实话，为区委负责、为干部负责，努力做到在思想上、行动上与市委、区委保持一致严格自律，管住小节，主动接受组织和群众监督，严格遵守领导干部廉洁从政准则，做到警钟长鸣。
“三超精神”，不断提高政治素养，提升领导能力，增强党性锻炼，真抓实干，为红岗“一城三镇”建设做出新的更大贡献。
以上汇报不当之处，请批评指正。
组织述职述廉工作篇十五
一年来，在县委的领导下，创造性地开展工作，各项任务完成较好。现述职如下：
一、勤学习，重调研，努力提高自身综合素质。
一是加强政治理论及业务学习。除主动参加县委中心小组和部机关党支部组织的政治理论学习外，工作之余，有针对性地加强了旅游、教育、工青妇、残联等业务知识的学习，做到了理论与实践的有机结合。二是深入基层调研。多次深入基层调研，撰写9篇有关党建和基层组织建设调研文稿及理论文章，被相关刊物采用6篇。
二、抓重点，求创新，不断提升组织工作水平。
（一）立足于提高党员为民服务意识，认真抓好先进性教育巩固和扩大成果工作。在抓好第三批先进性教育活动的基础上，创新载体，对第一、二批先进性教育工作进行回头看。组织力量撰写的.先进性教育长效机制论文获得自治区级三等奖，为全县296个党组织编辑印发了《___县党员先进性教育活动长效机制汇编》。经测评群众对先进性教育满意或基本满意率达到96.3。
（二）以创新的精神，狠抓基层组织建设。一是抓“核心”工程。通过县乡党委换届，将26名群众公认的年轻干部和1名工作出色的村党支部书记选拔到党委班子中。13名村党支部书记、村委会主任依法实现“一肩挑”，村级班子成员交叉任职率达80；二是抓素质工程。通过聘请客座教师及选派干部外出培训等形式，全年有4766名县乡村三级干部得到培训，有147名村干部参加了学历教育，涌现出了全国优秀党务工作者1名，举办乡村干部培训班23期，培训干部3500余人次；三是抓阵地工程。制定下发了《村级办公阵地建设“多帮一”方案》，筹措建设资金460余万元，新建维修完成村队办公阵地25个。从党费中划拨资金11.75万元，为部分乡（镇）配发了党员统计专用电脑、公阵桌椅及国旗杆。四是抓“强基”工程。共创建五星级乡一个，四星级乡镇2个，三五星级村（队）4个，四星级村（队）7个。先后为17个贫困村解决了135万元的发展集体经济项目启动资金，全县集体经济收入在5万元以上的村已达31个。机关、学校、企业、社区党的建设得到加强。五是抓党员示范工程。先后2次召开基层组织建设推进会，选树了党员示范基地43个，党员电教科技示范户528户。
（三）精心部署，圆满完成县、乡镇党委换届工作。一是按照州党委和县委关于县委换届的安排部署，通过推荐考察，提出了新一届县“两委”委员候选人人选和县纪委班子建议方案，确保了县党代会顺利召开；二是按照上级党委的部署，坚持从本县实际出发，注重结合，统筹推进，圆满完成了11个乡镇党委换届工作，95以上党委委员均以高票当选。
（四）抓机制创新，加大干部人事制度改革力度。一是严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，全年共调整提任干部4批，224名，其中对21名工作岗位变动较大的干部实行了延伸考察；二是在州直范围内首次公开选拔了4名乡长人选，对39名中小学校长实行了聘任制；三是从教育系统选派优秀年轻干部24名到各乡镇挂职锻炼，建立党外后备干部39名，正科级后备干部59名，副科级后备干部102名，确定了14名县管专业技术拔尖人才。
（五）抓“双满意”建设，组工干部素质得到提升。修订完善了组工干部行为规范，建立了开门评部制和部务公开。在部机关组工干部中开展了形式多样的主题实践活动18次。部里向贫困村捐赠电脑、桌椅等办公用品，折合资金3700元，协调建起扶贫蔬菜大棚5座，为10户贫困户捐资2600元。
三、统筹兼顾，各项分管工作呈现新局面。
除抓好组织工作以外，在分管的人事、编制、史志、党校、老干、机关工委、教育、旅游、工青妇和援疆等工作中，积极主动创造性地开展工作，安置复转军人23名，争取到130名教师编制，严格了“逢进必考”制度，各项分管工作都有了新起色。
四、注重团结协作，认真贯彻民主集中制原则。
作为县委常委，我十分注重班子成员之间的协调联络沟通，积极发挥参谋助手作用，坚决维护和贯彻执行集体决策，凡是重大事项都能以召开会议的形式进行集体研究讨论决定。
五、严以律己，廉洁奉公。
作为管干部人事工作的县委常委、组织部长，我始终把公道正派、廉洁奉公放在首位，能够身体力行廉洁自律制度，真正做到用好的作风选作风好的人。
六、存在的不足。
一是对农村工作需要进一步加强学习；二是在抓工作落实上存在急躁情绪和一蹴而就的心态。
《县委常委组织部长述职述廉述学报告》来源于范文搜网，欢迎阅读县委常委组织部长述职述廉述学报告。
组织述职述廉工作篇十六
就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体，下面是小编为大家收集整理的党委组织部长述职。
欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!首先，非常感谢各位领导、同事们一年来，在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。
一年来，社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促服务”的工作思路，以贯彻落实党的xx届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手，不断提高党建工作水平，促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下，不妥之处，请批评指正!
一、主要工作成效。
(一)夯实基础，强化队伍。
1.落实党建目标责任制。
认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了两委班子的分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2.规范党员教育管理。
一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会，学习党的方针政策和党章，严格落实党的组织生活制度，定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，制订好收看计划。
二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，今年发展预备党员2名，确定培养重点对象1名，13名社区居民递交了。
入党申请书。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个，参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次，帮扶贫困户20户，累计投入资金4000元。
严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系，共有24名党员，认领服务项目35个，结成帮扶对子24对，走访72人次，开展社情民意调研9次，政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生，12户困难户，共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户，合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。
(二)推进社区党组织365精细化服务，提升为民服务质量。
围绕“政策有限，服务无限”的工作理念，社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个，印制便民服务卡1400余张，让居民体会贴心服务，感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件，为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年，我社区开展特色服务，以服务社区居民、完善社区管理为目标，以社区党支部为领导核心，以社区居委会为主体，积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式，打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带，形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级，现在成为除创新学习型的9星级基层党组织，20xx年我社区被评为东胜区先进基层党组织。
(三)搭建三大平台，丰富群众业余文化生活。
1.搭建居民道德讲堂平台。
社区采取“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的办法，开展道德讲堂等活动，做到了法规政策大家明白，传统美德人人学习的好风气。
2.搭建社区阅览室平台。
社区设有图书阅览室、电子阅览室，配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施，购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书20xx余册。
3.搭建居民活动中心平台。
整合社区资源，在苑小区开放居民活动室200平米，新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场，不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍，开展晨练、书法、文艺演出等活动，丰富群众文化生活，扎实推进社区文化建设。今年，社区共举办文艺演出10场次，深受辖区居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区20xx年首届“万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。
(四)扎实开展教育实践活动，解决群众关注的热点问题。
1.扎实开展教育实践活动。
一是狠抓学习教育，通过街道集中学习和社区自行组织学习方式，学习了、xx届三中全会、四中全会、习近平总书记系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神，总计学习40余次，确保学习到边到位。
二是开展专题调研1次。社区进行实地调研，了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。
三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见，切实摸清问题，了解民情1600余件，解决重大问题30余件，解决一般问题1400多件。
四是坚持边学边改，确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督，积极地发现问题，改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动，成员相互提出存在问题，确定整改措施，不断地促进党支部发展。
五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格，深入住户，开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。
2.切实解决群众关注的热点难点问题。
xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元，为煜春园小区硬化路面4168平米，铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米，硬化小区道路60多平米，维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水，共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株，绿化面积5000多平米，共计资金4万多元，为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株，节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车，100多吨，为无物业小区购置垃圾桶15个，为辖区清理化粪池4处。安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。
二、存在的问题和原因分析。
在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。
原因有以下几点：
一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪，被老框框所取代，被旧思想所滞后，照着本本做，对着样子画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。
二是无力创新。由于平时工作身兼数职，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨。
三是不会创新。有学习才有进步，有创造才有新意，心里想法很多，但没有头绪。
三、20xx年。
工作计划。
一是深入有效地继续开展社区党建工作，在开展党的群众路线教育实践活动的基础上，以“三严三实”为标尺，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。
二是深入开展宣传精神文明创建活动，依托社区资源，利用我们国家传统节日、重大节日，开展形式多样的文体活动，积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将“道德讲堂”、“向身边好人学习”、“百姓宣讲”活动办好、办实，在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升辖区居民文明素质，引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。
三是切实抓好综合治理工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。
四是进一步完善社区服务机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我社区各项工作的新局面。
五是继续作好帮扶弱式群体工作，让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。
在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。
一、述廉：
廉洁自律是一名共产党员的底线，是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己，好好做事，珍惜组织给我干事创业的平台和机会。
首先，做事先做人，做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献，正如高尔基所说，“给总比拿快乐”;其次，作为一名共产党员，只有廉才能做到洁，如何更好地在实践中体现自己的党性，如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用，是最基本的要求;第三，我比较崇尚法律的公正、平等的精神，我具备十年法律学习的经历和知识背景，在我思维和处世中，不自觉就把法的精神，反映到我的思想和行动中，我追求的就是公平、正义、民主、文明的一种社会形态，自律是我的处世格言。
公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台，我从心底十分珍惜，在今后的工作中我一定严格遵守党纪国法和各种社会规范，让自己为企业的发展做出更多的贡献，也可以实现我的追求和价值。
二、述职：
我自xx年在地铁项目从事宣传及新闻报道业务工作，xx年xx月，到公司党委宣传部从事专职新闻报道工作，xx年xx月，公司让我负责宣传部的全面工作。
《党委宣传部述廉述职报告》我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局，做好宣传教育工作，有一个整体的规划和基本思路，也有一些不成熟的措施。
(一)整体的规划和基本思路。
一是紧密围绕公司党委的工作，全面落实党委的各种决议和要求，严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排，让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求;二是围绕公司改革发展的大局，以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点，积极开展对外报道和内部宣传教育，真正发挥宣传工作“外树形象、内鼓士气”的作用;三是深入一线，积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例，深入总结，树立典型;四是积极推动企业文化的建设，逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来，发挥文化“软实力”在公司长远发展中的优势;五是发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念，完善版式设计、充实内容，使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。
(二)主要措施和办法。
一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策，董事会和党委的重要会议和决议，重点工程进展情况，典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点，全程跟踪，多角度，多层次的发掘和及时报道。
二是加强组织领导，健全规章和通讯员网络。密切与所属单位党委、党工委、支部的联系，做好专职报道员和通讯员的教育培训工作，提高其业务知识和技能。
三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作，及时沟通信息，利用好各种资源。
四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点，搜集资料，深度观察，深入总结，为领导提供有价值的决策信息。
五是结合施工“三线建设”、制度建设和改革，把各种规范内蕴含的精神和理念，落实在各种标示、宣传教育活动中。
六是以平面媒体为着力点，开发利用好视觉媒体，关注新兴媒体，积累和发挥声像信息和资料的优势。
各位领导、同志们：
按照市委的统一安排，就我任职以来认真贯彻中央、自治区、x市及区纪委全会精神，落实区委安排部署的各项任务，狠抓党风廉政建设责任制，加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度，切实履行职责，取得成绩等方面的情况汇报如下：
一、廉洁自律方面。
作为组织部的负责人，我坚持以身作则，带头学习，模范遵守各项。
规章制度。
从严要求自己不断提高自己的综合素质和工作水平努力适应新形势下对组织工作的新要求。
(一)坚持的理论学习和业务学习，不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。
三是坚持集体学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，充分利用工作之余，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的“四定”办法，集中精力系统学习了“”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、xx大精神、xx届四中全会精神及党的一系列政策法规等，“执政为民、加快发展”相关的政策和领导讲话精神，使自己的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。
(二)坚持贯彻民主集中制，切实维护领导班子团结。在工作中，我始终能够从讲大局，讲团结，讲稳定的高度出发，认真执行“四个服从”，自觉遵守民主议事和决策制度，正确处理好各种关系，不折不扣地执行区委的决策，在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。
(三)严格遵守各项规章制度，勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例，自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，较好地完成了区委、区政府《xx关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。
(四)转变工作作风，深入基层调查研究。今年以来，通过“树组工形象”教育活动，我能够经常深入到基层及自己的工作联系点，努力接触最广泛的人民群众，倾听呼声，了解民意，交流感情，征求意见，进一步密切了同基层党员干部群众的关系，基本掌握了基层普遍存在的问题，明确了工作思路，增强了工作的针对性、主动性和实效性。
二、完成任务情况。
了有关会议、文件精神，使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次，成立了强有力的领导小组，我和副部长分别为组长和副组长，由相关科室负责人为组成人员，并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人，形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门，都认真落实措施，及时研究解决问题，全面组织实施，全力搞好配合，按时完成任务，切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。
(二)履行职责，狠抓落实今年，按照文件要求，我承担的各项工作任务，经过精心组织，认真安排，较好地完成了各项任务。1、积极推进干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。
一是按照干部任用条例，认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中，我按照公开、透明的原则，工作认真细致，坚持标准，不搞暗箱操作，使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转，没有因违法违纪等问题引起上访事件。
二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关，有效扩大干部工作的民主，减少和防止用人失察失误，从根本上杜绝选人上的不正之风，将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。
四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后，我带头深入学习，带头认真贯彻，坚持选拔任用干部的原则，遵守选拔任用干部的程序，严格掌握选拔干部的资格与条件，在选拔的过程中严格按照民主推荐、组织考察、集体研究、区委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。
六是进一步加强了领导干部思想政治建设，有力地改进了领导干部作风建设;七是大力创新基层组织建设，整体推进我区基层组织建设工作步伐。2、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。
二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。
3、扎实推进政务、村务公开工作。今年，按照要求，我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大“”学教活动成果，加强农村基层政权建设、组织制度建设，解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题，我部会同民政局等部门组成联合督查组，对全区122个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开“两议会”、走访农户等形式，逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查，发现问题及时处理，性质严重的问题移交有关部门处理，并配合区委专案组查处违法案件。今年，针对我区部分村民集体越级重复上访，根据区委要求，认真进行核实和处理有关上访案件，加强对村级领导班子的教育管理，帮助建立和完善各种规章制度，理顺各种监督约束机制，将有问题的干部移交有关部门严肃处理，切实建好了班子，带好了队伍，为农民做了许多好事、实事。
4、认真开展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。按照《关于进一步开展经济责任审计工作的实施意见》，进一步明确了审计主体和对象、范围、内容，严格了审计程序，加强了对科级干部任期经济责任审计和离任审计工作。
5、进一步加强机关作风建设。今年，我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部“五个坚持”、“七个不准”，并在部机关积极开展了“学xx届四中全会和牛玉儒同志先进事迹”活动，工作效率明显提高，机关工作作风得到进一步转变。
三、加强自身廉政建设承诺。
坚持原则，始终坚持自醒、自尊、自律原则，认真遵守领导干部“四大纪律”和“八项要求”职责。总之，我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定，做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，我将继续认真履行职责，充分发挥职能作用，与时俱进，求实创新，以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献!
组织述职述廉工作篇十七
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!首先，非常感谢各位领导、同事们一年来，在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。
一年来，社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下，坚持“围绕服务抓党建，抓好党建促服务”的工作思路，以贯彻落实党的xx届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手，不断提高党建工作水平，促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下，不妥之处，请批评指正!
一、主要工作成效。
(一)夯实基础，强化队伍。
1.落实党建目标责任制。
认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了两委班子的分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。
2.规范党员教育管理。
一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会，学习党的方针政策和党章，严格落实党的组织生活制度，定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，制订好收看计划。
二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，今年发展预备党员2名，确定培养重点对象1名，13名社区居民递交了入党申请书。
三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个，参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次，帮扶贫困户20户，累计投入资金4000元。
严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系，共有24名党员，认领服务项目35个，结成帮扶对子24对，走访72人次，开展社情民意调研9次，政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生，12户困难户，共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户，合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。
(二)推进社区党组织365精细化服务，提升为民服务质量。
围绕“政策有限，服务无限”的工作理念，社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个，印制便民服务卡1400余张，让居民体会贴心服务，感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件，为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年，我社区开展特色服务，以服务社区居民、完善社区管理为目标，以社区党支部为领导核心，以社区居委会为主体，积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式，打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带，形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级，现在成为除创新学习型的9星级基层党组织，20xx年我社区被评为东胜区先进基层党组织。
(三)搭建三大平台，丰富群众业余文化生活。
1.搭建居民道德讲堂平台。
社区采取“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的办法，开展道德讲堂等活动，做到了法规政策大家明白，传统美德人人学习的好风气。
2.搭建社区阅览室平台。
社区设有图书阅览室、电子阅览室，配备了统一的书橱、书桌、电脑等设施，购置法律法规、健康教育、实用技能、青少年丛书20xx余册。
3.搭建居民活动中心平台。
整合社区资源，在苑小区开放居民活动室200平米，新添置乒乓球案1个、棋牌桌4套。依托社区多功能活动室、辖区小区广场，不断扩大公共文化的覆盖面。组织健身队、老年秧歌队、乒乓球队等6支群众文体娱乐活动队伍，开展晨练、书法、文艺演出等活动，丰富群众文化生活，扎实推进社区文化建设。今年，社区共举办文艺演出10场次，深受辖区居民群众的好评和欢迎。社区虹霞健身队先后荣获东胜区20xx年首届“万家惠杯”社区健身舞大赛二等奖、20xx年首届经络养生运动健身操比赛二等奖、社区腰鼓汇演二等奖。
(四)扎实开展教育实践活动，解决群众关注的热点问题。
1.扎实开展教育实践活动。
一是狠抓学习教育，通过街道集中学习和社区自行组织学习方式，学习了、xx届三中全会、四中全会、习近平总书记系列讲话精神、社会主义核心价值观和自治区、市、区领导讲话精神，总计学习40余次，确保学习到边到位。
二是开展专题调研1次。社区进行实地调研，了解居民存在的实际困难和生活中存在的问题。
三是通过qq群、微信群、微信公众平台、居民服务热线、干部下片走访等方式广泛征求意见，切实摸清问题，了解民情1600余件，解决重大问题30余件，解决一般问题1400多件。
四是坚持边学边改，确保活动实效。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真组织召开了专题组织生活会真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。社区党支部成员互相监督，积极地发现问题，改正班子和自身存在的问题。每周开展整改活动，成员相互提出存在问题，确定整改措施，不断地促进党支部发展。
五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格，深入住户，开展征求意见、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部协调社会关系、做好新时期群众工作的能力。
2.切实解决群众关注的热点难点问题。
xx街道、xx社区、鄂尔多斯市总工会、金彪房地产有限责任公司共同筹资26万多元，为煜春园小区硬化路面4168平米，铺设路牙石1000延长米;协调房管局筹资10万元为计生小区维修供暖管网、污水管网400多延长米，硬化小区道路60多平米，维修煜春园小区破损的围墙200米;xx社区及小区业主筹资3.6万元为苑小区硬化道路500多平米、为胜达小区维修三栋楼14户楼顶;协调自来水公司为割蛇壕2号街坊30多户居民安装自来水，共计资金21万多元;协调建设局为煜春园小区大门口硬化路面500平米;协调征拆局填埋割蛇壕2号街坊拆迁区废井13眼;xx社区为割蛇壕2号街坊维修污水井盖7处;挂职干部马飞协调园林局为煜春园小区种植树苗800多株，绿化面积5000多平米，共计资金4万多元，为煜春园小区三期工程道路硬化协调园林局移植树木21株，节约资金3多万元;挂职干部秦海军协调环卫局为割蛇壕2号街坊清运拆迁垃圾40多车，100多吨，为无物业小区购置垃圾桶15个，为辖区清理化粪池4处。安全生产、维稳信访、计划生育、科普、民族统战、宗教等工作圆满完成了上级部门下达的目标任务。
二、存在的问题和原因分析。
在党建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。由于社区党建工作缺乏创新和针对性，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。
原因有以下几点：
一是不敢创新。因为思想上存在畏惧情绪，被老框框所取代，被旧思想所滞后，照着本本做，对着样子画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。
二是无力创新。由于平时工作身兼数职，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨。
三是不会创新。有学习才有进步，有创造才有新意，心里想法很多，但没有头绪。
三、20xx年工作计划。
一是深入有效地继续开展社区党建工作，在开展党的群众路线教育实践活动的基础上，以“三严三实”为标尺，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。
二是深入开展宣传精神文明创建活动，依托社区资源，利用我们国家传统节日、重大节日，开展形式多样的文体活动，积极招募志愿者和广泛开展志愿服务活动。继续将“道德讲堂”、“向身边好人学习”、“百姓宣讲”活动办好、办实，在辖区内形成“有人讲、有人听、有人做”的良好氛围。提升辖区居民文明素质，引导居民自觉成为道德的传播者和践行者。
三是切实抓好综合治理工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强节假日期间的值班制度。
四是进一步完善社区服务机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我社区各项工作的新局面。
五是继续作好帮扶弱式群体工作，让贫困居民得到更多的福利待遇。对困难户、低保户、老弱病残要尽最大能力照顾。
在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/11886742.html】
