通过报告，可以向他人提供关于某一事件、现象或研究结果的详细信息。那么我们该如何写一份出色的报告呢？首先，要明确报告的目的和主题，然后收集、整理和分析相关的资料和数据，进行准确的描述和分析。此外，还应注意报告的结构和语言的清晰和准确。报告的目的在于向读者传达信息和启发思考，激发行动。
机关个人述职述廉报告篇一
1、行业结构进一步优化。目前全市共有建筑业企业362家，其中总承包企业260家，专业承包企业91家，不分等级11家。其中，施工总承包一级企业18家，二级企业120家，三级企业122家。一级和二级企业比重明显提升，产业结构更加趋于合理，为进一步转型发展打下基础。
2、行业转型发展提质加速。我们通过召开多次专题会议，开展赴江浙建筑业调研等活动，学习先进企业经验、先进施工技术、先进行业发展科技，鼓励企业发展和外出开拓业务的信心;在产业转型阶段，逐步发展以二级以上高等级企业为主体，施工总承包、专业承包等比例合理的企业结构体系;逐步提高产业集中度，使高等级企业的产值占比高于建筑业总产值的70%;引导中小企业走专业化发展路子，增强专业施工水平，提高专业发展竞争力，形成高低有效的链接协调发展。产业集中度和企业竞争力进一步提升。截至11月底，产值过亿的的企业达到66家，其中过10亿的有两家，山东聊建集团有限公司完成23.7亿元，聊城市公路工程总公司完成13.3亿元，两者共占全市总产值比重达13.7%;一级建筑施工总承包企业总产值是90亿元(包括一家市政总包企业3亿元)，占总产值33.3%，二级建筑施工总承包企业总产值是96亿(包括6家市政总包企业2.96亿元)，占总产值35.6%。
3、服务和管理水平进一步提升。一是在审批环节下大力进行整改，简化流程，严格按照法定时限办结，最后做到问题一次性告知，坚持审批既公平、公正又不减服务水平;重点扶持骨干企业发展，加强中小企业提升。今年资质共审批6批，新申报企业32家，增项24家;上报省厅资质共23家，批准20项;2家顺利升为一级企业，6家升一级企业已经受理待批。退回不合格企业申请60余家。二是积极开展建筑市场和施工现场综合执法检查工作，进一步加强事中事后监管，规范建筑市场秩序，提高施工现场管控水平，营造了建筑业平稳健康发展环境。根据资质标准规定和省厅通知要求，11月下旬对全市329家企业，进行了资质动态核查，发现问题并下达整改的企业21家，及时进行了通报。三是积极开展业绩补录工作，让有效的企业业绩及时进入全国一体化平台，为资质升级、扩大产业规模做好基础，为企业发展保驾护航。四是强化服务意识，简化办事流程，合理引导企业在目前行业环境不好的情况下积极开拓境内外建筑市场，巩固和扩大现有市场。同时鼓励外出企业引进新技术、新成果，创新组织管理模式，加快适应外埠建筑市场环境速度，降低成本，提高收益。同时，当好后盾，为外出施工企业保驾护航。全年共出具外出施工手续21次，截至11月份，全市建筑业企业外出施工完成产值16亿元，同比增长20%。
机关个人述职述廉报告篇二
2022年，根据局党组的分工，我主要分管开发利用股、规划管理股、资源保护股、规划服务中心、土地收储中心、勘测服务站、信息中心等工作。一年来，在市局机关和局党组的正确领导下，我能够认真履职尽责，坚持围绕中心，服务大局，狠抓落实，注重实效，较好地完成了各项工作任务，取得了明显成效。现将一年来个人履职和廉洁自律等方面的情况报告如下：
的邀请，深入乡镇开展新修订《土地管理法》和相关政策宣传培训解读，进一步增强了广大干部群众依法管地、依法用地的意识。
二、敢于担当作为，落实重点工作一是强化基层党组织建设。作为机关党委。
书记。
一年来,我能够团结带领机关党委一班人始终以党建为引领推动各项工作任务落实。深入开展。
党史。
学习教育，组织全系统在认真做好规定动作的同时创新拓展自选动作，组织开展宣讲报告、结对共建、现场教学、走访慰问等系列主题活动，开展消费扶贫、志愿服务等主题实践活动，推进“我为群众办实事”活动办出成效。特别邀请乡镇党委书记开展党史学习教育党课辅导，通过重走红色之路、为民办好实事等活动，全面落实学史明理、学史增信、学史。
工作责任体系，开展多种形式主题党日活动。2022年度转正党员x名，发展预备党员x名。
二是做好土地要素保障工作。用地报批工作提质提效。2022年，共报批组卷x个批次，合计x亩，其中x个批次用地，x个增减挂钩，x个工矿废弃地复垦，x个单独选址项目。有序有力推进土地供应。全年共发布出让公告x期，挂牌成交x宗，出让面积x亩，成交总价款约x亿元。积极探索集体经营性建设用地入市工作。根据法律法规要求，对照省市指导细则，结合实地考察金寨县集体经营性建设用地入市经验做法，拟定《xx区集体经营性建设用地入市管理暂行办法》，经区委常委会、区政府常务会议审议后出台。目前，我区已有x宗工业用地通过集体经营性建设用地使用权协议租赁方式入市。有序推进开发区“标准地”改革工作。以“标准地”挂牌成交工业项目x宗，总面积x亩，成交价款x万元，占开发区工业项目出让总面积的x%，达到上级标准要求。规范设施农用地、临时用地管理。备案办理设施农用地x宗，面积x亩；申报办理临时用地x宗，面积x亩。
编制《xx市国土空间总体规划（2019-2035年）》和全区线性基础设施及规划编制相关材料收集，为我区下一步的村庄规划和乡镇国土空间规划编制提供详实基础；开展永久基本农田核实整改补足、稳定利用耕地核实和城镇开发边界划定工作；受理编制宣商高速等三个重点项目永久基本农田补划和规划修改工作；发挥建设项目用地预审前置作用，对x个项目进行规划预审，面积x公顷。
四是完善规划服务中心工作机制。完善工作制度。制定《xx区规划管理放（验）线制度》（试行）和《区规划管理服务中心航测设备使用章程》，印发用地选址审核、规划方案审核和规划核实流程图，完善工作制度、细化工作流程；组织召开七次区规委会。完成x个项目议题的会前整理、审查、汇报工作，及时完成会后的会议纪要、办理方案公示和备案；开展规划许可和规划审批。共审查办结x个项目的规划许可工作，完成x个地块项目选址及规划设计条件申报；加快规划编制修编。完成x镇x村等x个区级试点村庄规划编制工作，完成x个控制性详细规划编制工作。
年度水毁耕地复垦工作。x乡x村等x个乡镇x个行政村的水毁耕地项目全部竣工；完成x镇x村荒草地开发项目补充耕地项目实地核查整改工作；完成“十三五”时期耕地保护责任目标履行情况自查；做好xx区耕地后备资源调查评价工作。
六是完善信息中心机制建设。信息中心软硬件设施配置基本完善，工作机制建设不断深入，有力承担了全区自然资源信息处理工作。完成全区土地报批、季度卫片图斑、批而未供、土地整治项目、农村乱占耕地建房专项整治等数据的分析处理和汇总管理。
三、自觉廉洁自律，树立良好形象作为局党组成员、副局长，我能够始终要求自己严于律己，在抓好自身业务工作的同时，认真落实好分管股室和联系中心所、分局的党风廉政建设责任制度，廉洁从政。
一是自觉执行廉洁自律各项规定。我本人和妻子现有房产c套，其中一处是ccc，拆迁后回迁在cc小区，面积c平方米；另一处是商品房，位于cc区，面积cc平方米。我本人和妻子没有参与投资、经商、办企业情况，没有从事有偿中介等活动，也没有因公因私出国出境的情况。儿子现在在cccc上班。
在做到自身廉洁自律的同时，教育分管股室人员也要做到廉洁自律，2022年，我分管股室和联系的中心所、分局人员都能严格执行廉洁自律规定要求，没有发生违纪违规现象。
有所欠缺。我虽然重视理论学习，但由于分管业务股室多，平时忙于事务性工作，对理论学习没有学深学透。有时虽然掌握了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是作为机关党委书记,抓机关党建工作还存在薄弱环节。学习形式单一,重业务轻党建等现象仍然存在，党建浓厚氛围尚未真正形成。三是工作创新不够。我对自己分管的工作能够尽心尽力，努力完成，但工作创新不够，创新意识不强。四是在工作作风上,与分管股室业务人员联系不够密切，了解情况不够全面。有时存在布置工作多，要求完成任务多，就事论事多，征求意见听取建议少等问题。
对以上存在的问题，我将在今后的工作中，更加严格要求自己，认真做好本职工作。
学有所思，学有所用。
和完善工作经验，创新工作手段，尽职尽责做好分管的各项工作。重点做好：保障项目建设用地。按照省厅建设用地审批权下放的新要求，合理分配计划指标，加快组卷报批速度，提高组卷质量。加大农转用和计划外指标争取力度，会同区发改委等区直部门，争取更多项目进入2023年省级重点项目库。保证重大项目、民生项目和工业项目用地的报批前期准备工作，争取实现快报快批。强化土地供后监管，开展批而未供、闲置土地专项清理工作，争取更多的增存挂钩指标。积极做好工业低效土地在开发利用。强化规划管控力度。配合做好全区国土空间规划编制工作中，进一步开展完善村庄规划试点编制工作，全面启动乡镇国土空间规划编制，按照全区村庄规划三年行动方案推进村庄规划编制工作。划好三条控制线，加快推进多规合一，尽快形成阶段性成果。
三是严格执行制度。我将带头执行中央八项规定精神和省、市、区委的相关规定，始终保持共产党人的政治本色。自觉接受党和人民群众的监督，按照上级的要求，做一名让领导放心、让群众满意的合格的共产党员。
治规矩放在第一位。进一步加强机关作风建设，严格执行各项。
规章制度。
严格依法依规办事加大对机关作风监督管理力度不断提高分管股室人员的办事效率和服务质量。
机关个人述职述廉报告篇三
****年在区委区政府的正确领导下，局领导的悉心指导下，我不断加强学习，努力工作，认真回顾这一年来的学习、工作及廉洁自律情况，现将述职述德述廉三个方面报告如下：
通过共同学和分组讨论两种方式进行学习。通过讨论的方式将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神学懂弄透。学后进行集中交流，集中研讨，撰写心得的方式，将理论内化于行，应用于工作中。在主题教育中主要从思想、政治、作风、能力、廉政等几个方面找到存在这些问题的原因，制定整改措施。通过与同事间提建议，找差距，最终找到今后努力的方向。
二、严格遵章守纪，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
通过深入学习党章党规和习近平系列重要讲话精神，带头严守党纪法规，时刻树立规矩意识，严格遵守党纪国法，做到讲政治，坚守忠诚不糊涂，做到守纪律，把牢底线不越界，做到严自律，从政为官不任性。
1、污水企业稳定达标排放。***污水处理厂均运转正常，出水水质均达到一级a排放标准，出水水质达标率100%，截至目前处理污水共计约***万吨，处理污泥共计约**吨，经工艺处理后的基质产物约为**吨。
2、污水处理费征收情况。召开污水处理费征收大会，截至目前共征收污水处理费约***万元。
工作中多与群众交流，听取意见和建议，做到民主与集中相结合。牢固树立“四个意识”，聚焦“两个维护”，认真履行“一岗双责”，认真贯彻上级宗教部署要求，严守不信仰宗教的政治纪律，坚守理想信念，牢记党的宗旨。以更高的标准、更严的要求贯彻执行中央八项规定精神，做到不松劲、不停步，持续建设风清正气的政治生态。
五、意识形态责任制认真落实。
意识形态工作是党的一项重要的工作。我始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手里。一是落实主体责任，牢牢把握意识形态工作的主动权。对分管工作及时研究、靠前指挥，带头分析研判意识形态领域的重大问题。按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保各科室工作有序推进。二是创新方式方法，推动理论武装不断深入。主动发挥学习示范带动作用，构建多层次、立体化的学习的平台。三是坚持重心下沉，推进理论面向基层贴近群众。多听取基层群众的呼声。将群众建议归纳。
总结。
为今后工作提供方向。
六、存在的突出问题和改进措施。
存在突出问题：理论武装抓得不紧；纪律规矩不够坚定；勇于担当精神不够。下一步工作中，努力做到：一是提高思想修养。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真正学通弄懂、入心、入脑。把学习的成果运用到推动茌平城乡建设发展的工作上来。二要坚持清正廉洁。强化党风廉政建设，自觉接受党和人民群众的监督，带头执行党员干部廉洁自律规定。三是改进工作作风。认真抓好工作任务，优化服务，创造性地工作，严格要求自己，以求真务实的作风，以高度负责的态度履行好职责。
机关个人述职述廉报告篇四
各位领导、代表、同志们：
20xx年我们在镇党委、镇政府的正确领导下，在业务主管局技术指导以及同事们的'共同努力下，完成了各项目标任务，也取得了一定的成绩，本人现将一年来的工作小结汇报如下：
一、坚持理论业务学习，提高政治业务素质。
在政治上、思想上、行动上与党委、政府保持一致，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉自愿地投身到服务三农的工作中。
二、认真履行岗位责任，努力完成上级组织安排和自身的各项工作。
1、服从政府双禁工作安排，落实人员到屯南村，融入村组干部队伍，督、查、巡夏、秋两季秸杆双禁和村庄环境整治工作，较好完成交给的各项任务。
2、认真落实良种补贴工作。根据国家小麦、水稻良种补贴工作会议的要求，明确专人及时做好清册的核对、汇总、上报等工作，保证补贴资金的及时发放。
3、围绕水稻高产增效创建，认真抓好水稻高产示范田建设。根据农业部在兴化市粮食高产创建整建制推进工作的要求，今年实施在大营镇省道公路沿线的大营、营东、屯南、联镇、高港五个集中连片的行政村，建设万亩水稻高产示范片，核心方位于屯南村卞扬3、4组，联合3、4组，水稻品种为超级稻武运粳24。由于品种新、穗型大、熟相好、产量高，为明年大面积推广机插超级稻打下了基础。卞扬3组，大营4、5、6组核心方武运粳24，测产平均单产751公斤，比淮稻5号增产80公斤，真正达到了高产增效的目的。
4、开展农业专项技术培训。在水稻高产栽培期间，我们邀请了农业局有关专家及本站在编技术人员到村讲课，参训人员达1950人，共印发各类培训资料5000余份，市局电话抽查培训结果满意，我们传送的技术、传递的信息达到准确实用。
5、及时指导大面积生产，确保增产增收。在病虫防治和栽培的关键时期，及时将技术资料印发送到村组，全年共印发15期，4500余份，为大面积生产提供技术保障。
7、在廉洁方面，严格执行财经制度，公开收支。本站收入较少，工资还靠上争，只有求人办事或无偿为农户服务，能廉洁自律。
虽然我们取得了一些成绩，但与实际工作要求还有一定差距：一是学习有待进一步加强，特别是业务学习，科技更新滞后，不能及时注入新鲜血液;二是工作方法有待进一步改进，工作主动性不够，仅局限于完成领导交办的任务，没有大胆的去创新开展工作。
三、今后工作打算。
针对存在不足，在今后工作中，围绕党委、政府工作中心，加强学习，自我加压，大胆创新，组织实施好水稻高产创建，创办小农场，立足新起点，当好排头兵，为大营农业增效、农民增收、经济发展尽责尽为。
以上述职，如有不妥，请给予批评指正。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
机关个人述职述廉报告篇五
我主要分管法规科、市场办和12319热线工作，按照局领导安排，我还参与了市大气治理考核督查工作，并协助赵维波同志督导7县(市)冬季清洁取暖工作。一年来，我与同志们密切配合，各项工作取得了良好成效，顺利完成了各项目标任务。
(一)坚持依法行政，规范行政执法行为。依法行政是依法治国基本方略的重要内容。分管这项工作，我始终把依法行政作为全局工作的基本准则。我带领同志们认真贯彻落实《聊城市住房和城乡建设局关于在全市住房城乡建设系统开展法治宣传教育的第七个五年规划(201x—2020年)》，构建严格执法、公正执法、严管队伍的工作格局。以召开执法工作会、座谈会、案卷评审会等方式，加强普法和法制宣传，积极营造与建设法治单位相适应的良好社会氛围;及时更新使用新版执法文书，完善行政执法监督工作制度，健全行政执法机制。今年11月份组织法规科和市场办联合对全市11个县(市、区)“七五普法”和建设执法等工作进行了督导检查，促进了各县(市、区)建设执法水平的提高。组织法规科对我局201x年1月1日至201x年12月31日期间制定的规范性文件进行了全面清理，进一步完善了我局规范性文件的制定和备案工作。
(二)强化监督检查，建设行政执法成效显著。一年来，我与市场办的同志一起，多次开展建筑工程执法检查活动，涉及勘察、设计、建设、施工、监理等建设领域多个方面。期间下达整改通知书45件，立案查处违规违法案件22件，其中未按规定办理施工许可手续的7件，不符合销售条件擅自收取预定款的2件，未按规定进行招投标的1件，扬尘治理措施不到位的10件，房产中介服务不符合规定要求的1件，擅自处分业主公用部分所有权的1件。今年来共下达行政处罚决定书16件，到目前为止，已将128万元罚没款缴入市财局行政处罚专户，建设领域行政执法工作成效显著。同时，我非常注重按照程序处理问题，以上所有案件均依法履行立案审批、调查取证、审查决定和送达执行等程序性规定，行政处罚始终坚持事实清楚、证据充分、定性准确、依据正确、处罚适当的原则，其中聊城公园首府1#4#5#6#8#及地下车库和农贸市场工程，开发建设前未取得房地产开发资质等级证书擅自开发建设案，该案卷被评为2020年度市直单位十佳优秀执法案卷。
(三)求真务实，热线工作取得实实在在的效果。群众利益无小事。我分管的热线工作，事关人民群众的切实利益。为此，我强化始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，热线工作实行全年24小时投诉举报机制。根据工作人员的具体情况，研究制定了科学合理的值班制度，交接班制度，明确了工作纪律和岗位职责，推出服务承诺公示栏，设立文明服务咨询台，工作人员的精神面貌焕然一新，服务意识得到了进一步强化。加强群众满意度考核，修改完善了《12319热线受理工作考核办法》，将承办科室在报修、投诉、举报、建议等问题的处理，按时效性、办结率、回访率、用户满意度进行考核，确保群众反映问题的及时解决。在住建局网站设立12319热线专题专栏，实时通报各责任单位办结情况。建立应急处理工作机制，针对市民反映的问题中有些职责不明确的现象，成立了12319热线处理应急工作小组，采取现场办公、召开协调会等方式，对于权限交叉和分属不同科室的问题，及时调动行业各方力量，做到快速有效处理群众反映的设施维修、抢险抢修、突发事件等问题。同时，拓宽受理渠道。开通网络、手机短信微信受理，形成了“一线一网一平台”多渠道受理格局，群众反映问题的渠道更加畅通。2020年，热线中心接到市民来电累计6368个，形成转办单6168件。其中：热线直接受理1072件，受理市长公开电话转办事项4640件，局网站受理411件，市政府网站转办32件，阳光政务热线转办1件，政风行风网络平台转办11件，行风热线转办1件。另外，接待群众来信、来访10次，召开专项协调会5次。热线受理及时率、办结率及回访率均为100%，受到广大市民的来信、来电赞扬，聊城电视台《民生面对面》等媒体进行了宣传报道，营造了良好的12319为群众排忧解难的社会舆论氛围。12319城建热线再次获“国家级青年文明号”。
(四)真抓实干，致力改善大气污染。按照局领导安排，2020年3月23日---2020年9月19日，市政府抽调我到聊城市大气治理考核督查指挥部工作，指挥部设立了四个督察组，我担任督查一组组长，主要负责主城四区的施工工地与建材加工、道路保洁、物料堆放场所、运输车辆抛洒等扬尘污染和机动车尾气污染防治督查工作。为落实好目标任务，我带领市交警支队田汉军和建管处王子堂两位同志，心往一块想，劲往一块使，几乎放弃了全部的周末休息时间，常常顶着炎炎烈日，几乎每天都深入到工地一线，查资料、看现场、提建议、抓整改，始终坚持严格按照“六个一”的标准推动落实各项督查工作，每天完成现场检查后，下午下班前及时、准确地汇总督查情况上报工作进展，为对各县市区大气治理工作实施“周通报”、“月排名”等工作提供了详实的数据和依据。通过大家半年来不懈努力，为我市空气质量改善阶段性目标贡献了力量，推动我市大气污染防治工作提高到了一个新的水平。
(五)勇挑重担，积极推进冬季清洁取暖工作。根据局领导安排，今年9月份，我协助赵维波同志督导7县(市)冬季清洁取暖工作，并分包督导阳谷县冬季清洁取暖工作。为落实好工作，我配合维波同志从各县(市、区)工作方案的制定、动员大会的召开、领导机构的设立，以及全面调查摸底、实施改造和调试验收等环节进行了全过程跟踪督导，特别是在对阳谷县实地调研时，我强调“在实施清洁取暖技术改造路线要充分征求民意、尊重民愿，因地制宜、宜气则气、宜电则电，科学论证，必须保障电源气源”的意见，得到了县里的重视和采纳，为后期阳谷县率先全面完成省市气代煤、电代煤改造2446户的任务创造了条件。三个多月的时间里，我共现场督导7县市四十多个乡镇一百多个村庄，在国庆、中秋双节放假期间，放弃休息，带领市场办的有关同志分成两个工作组到阳谷县实施改造的村庄入户调查，特别是在冬季采暖临近时期，更是采取蹲点督导，连夜督导等方式，确保所有气代煤电代煤改造用户验收合格、运转正常。通过大家共同努力，今年我局负责的7县市气代煤、电代煤共完成改造69173户，超额完成省35190户改造任务，完成率196.57%。这项工作多次获得省市领导的表扬。
机关个人述职述廉报告篇六
2015。
年度履行岗位职责、学习和廉洁自律方面的情况向各位领导和同志们报告如下：
xx。
文明。
20。
条”，践行社会主义核心价值观，不断提高政治理论水平和业务工作能力。
2015。
年，本人。
1
至
11。
月初，在稽查处工作，
11。
月
12。
日至今，在机关党委工作。
100%。
561。
家次，办理案件。
21。
件（其中一般程序案件。
15。
件，简易程序案件。
6
件），上缴罚没款。
18.5。
万元，全年移送公安案件。
2
143。
批次，快检。
100。
45。
件，反馈满意率。
100%。
12。
月
8
日，通过公推直选，顺利完成局机关党委换届选举，为加强机关党的建设，提供了组织保证。支部换届现已按方案有序进行；三是制定机关党委工作职责并对委员进行分工。局机关党建工作扎实有序向前推进。制定《市局“三严三实”专题组织生活会实施方案》并抓好落实；四是完善江苏文明单位在线内容。做到及时、准确、保质、保量。五是做好党建和“三满意”机关创建工作、文明单位、文明城市创建工作的自查测评和总结报告工作。
一年来，不断深入认真学习了中央八项规定、省委十个不准、
xx。
市党员干部作风建设。
10。
条禁令、廉洁自律准则、纪律处分条例等廉政规定，观看了《不收手的代价》、《贪官心理档案》、《底线》、《贪欲泛滥之祸》等警示教育片，旁听了职务犯罪庭审，时刻保持思想上警觉性，行动上纯洁性。平时，注意自己的言行举止，注重发挥党员的先锋模范作用，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，从不办关系案、人情案，经本人办理的案件从未出现复议、诉讼现象，本人没有任何违反党风廉政建设的行为和现象。
回顾一年来的工作、学习，虽然取得了一些成绩，但还有许多不足之处。一是学习和调研不够；二是创新工作不够；三是处室之间沟通协调不够。今后，我将进一步加强学习，提高服务能力和水平，深入调查研究，创新工作思路，狠抓工作落实，积极做好党建和“三满意”机关创建、文明单位、文明城市创建等各项工作。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
机关个人述职述廉报告篇七
1、做好形势研判。及时召开廉政工作部署会、分析会4次，分析党风廉政建设形势，研究制定规划。开展廉政常态化教育，加强正面典型引路教育和反面典型警示教育，以201x年本单位发生的违法案件为鉴，做到警钟长鸣，切实增强全体党员的纪律意识、规矩意识，做到敬法畏纪、遵规守矩。
2、加强制度约束。严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济责任审计等制度，并规范领导班子的从政行为。在选人用人上，坚持“20字好干部”标准，集体研究推荐优秀青年干部人才2人，扬中市劳模1人。出台了《科技局公务员平时考核实施办法》、《关于办理镇江市级以上科技计划项目授权事项管理的相关规定》、《扬中市知识产权强市计划专项资金管理实施细则》等制度，加强对权力节点的廉政风险防控。
3、严格监督管理。本人以身作则接受监督，着力抓好第一种形态教育，即开展常态性地提醒和批评教育，及时消除党组织和党员的“亚健康”状态。全年，对新上岗人员、岗位调整人员谈心谈话及廉政提醒10余次。同时，把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合，推进党务政务公开，征求全市领导、各部门及人大代表建议和意见。加强与检察、纪检监察、、财政、审计等部门的联系和沟通，接受科技创新专项资金审计和专利专项资金绩效评价各1次，增强了局党组抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。
4、保持优良作风。带头深入基层，开展“进村入户暖企大走访”、“定点挂钩服务”、“雏鹰计划服务”和产学研等活动，不断丰富科技强企365党建品牌内涵，充分发挥好党员的先锋模范作用。本人共计走访永和社区村民25户，上报困难4条，帮扶永和村解决实际困难2项，走访企业100余家，征集企业创新难题与需求30件，帮助20家中小微企业寻找到高校院所智力支撑。
5、严守纪律规矩。带头执行中央“八项规定”和省市委“十项规定”，严格执行“三公”经费支出、外出考察、公务接待等标准，带头发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统，加强自我约束，加强家风家规建设，保持清醒的头脑和健康的人际关系，以实际行动树立共产党人良好形象。
四是高效高质抓整改。带头学习省委、市委有关巡视、巡察工作的指示，将市委巡察组反馈的问题梳理为3个方面13项具体整改任务，全局上下逐条对照检查，深刻剖析问题产生的根源，坚持对照整改、边查边改、即知即改，集中整改期内的整改任务完成率为100%。按照市纪委要求，积极支持纪检组织工作，市纪委派驻第七纪检组已参加项目评审6次，涉及权力节点和廉政建设的局办公会4次，有力监督指导了科技局各项工作。
机关个人述职述廉报告篇八
1、继续扎实开展建造师注册和考试管理工作。2020年建造师注册、考务等工作有序进行，各项注册都严格按照标准审核资料，在最短的时间内进行审查，保证企业和个人执业的正常运转，促进我市建筑行业从业人员素质得到进一步提升。全年办理二级建造师注册业务19批共3020人。组织2222人参加全省二级建造师考务工作，从考前制定考务方案，发放准考证，录入考生信息，到高标准配置考试教学楼和保密室，都严格按照标准执行，杜绝了作弊事件的发生，考务工作取得圆满成功，受到省厅领导的高度认可，并将全省考务工作会议安排在聊城召开，聊城市在会议上做了典型发言，做法和经验在全省得到推广。
2、加强企业岗位和技能人员培训工作。2020年共组织关键岗位、职业技能、特殊工种等培训10414人。同时，重点抓好安全生产的培训教育工作，今年共组织开展2批全省建筑施工企业管理人员安全生产知识考试，共计1752人参加，其中1541人考试合格，并对十个批次的人员共计1924人进行三类人员继续教育培训。6月份邀请专家，组织举办了聊城市建筑施工安全技术与管理培训班，各县(市、区)安监站工作人员、市直建筑施工企业和各建筑项目参建单位主要负责人等400余人参加了培训，取得良好效果。
机关个人述职述廉报告篇九
本人坚决贯彻落实中央、省、市各项决策部署尤其是创新驱动发展战略，带头研究新形势、新课题，努力在管理体制、工作机制和发展模式等方面寻求突破，全面提高创新供给能力，切实发挥科技创新在支撑引领经济社会发展中的“挑大梁”作用。参加了镇江市(清华大学)科技创新专题研修、科技招商研讨、储能国际峰会等研修培训6次，赴苏南先进县市、浙江新昌综合改革试点县、陕西杨林国家高新区、中科院大连化物所等地参观学习。今年修订了科技创新激励政策，拟定了《关于“深化科技体制改革、聚力创新发展”的实施意见》，出台了知识产权领域相关制度，努力当好科技创新的策划者。这一年里，经过全体科技工作管理人员的共同努力，科技创新取得了较好成绩。
一是科技创新指标保持领先。截至目前，全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达75.2%，全社会研发投入占gdp比重2.97%，万人发明专利拥有量27件等反映区域创新能力的几个主要指标继续保持全省领先。
二是知识产权强市稳步推进。获批国家知识产权强县工程试点县，经开区省级知识产权试点园区通过验收，省高新区获批省知识产权试点园区，油坊镇探索光伏新能源知识产权小镇建设，贯标创建、通过贯标企业分别为28家、11家，三星能科荣获第十九届中国专利优秀奖，大全集团获评国家知识产权优势企业。
三是创新载体建设成效明显。高新区各项建设指标迈入全省高新区第一方阵，积极争创国家级高新区。智能电气科技产业园被评为苏南国家自主创新示范区优秀科技园区。科创中心在国家级科技企业孵化器年度绩效评审中是镇江9个国家级孵化器中唯一的“a类”，创成3家省级众创空间，获批企业省级以上研发机构10家，3家省级工程技术研究中心在201x年度绩效评估中获评优秀，大中型工业企业及规上高新技术企业研发机构建有率达到90%。
四是科技成果转化步伐加快。围绕产业链部署创新链，实施各级科技计划项目60余项，有3个项目获得江苏省科技成果转化专项资金项目，1个项目获得镇江市重大科技专项。
五是政产学研合作更加广泛。围绕新能源、新材料产业，加强与上海、北京等科教资源密集地区的合作，先后成功举办扬中-武汉地区高校、扬中-上海地区高校、扬中-西安地区高校大型政产学研活动6场，成功签约合作项目60余项，华北电力大学扬中智能电气研究中心实质性运作，成立扬中-华东理工大学技术转移中心。
机关个人述职述廉报告篇十
我认为，理论学习应该是一种政治责任、一种精神追求。除了按时参加领导班子集体学习、党校培训外，我每天坚持读书一小时，争取每月读透一本书，以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列讲话精神为核心，反复学、深入学，增强理论素养，打牢理论功底，坚定理想信念。讲纪律、守规矩，认真遵守党员标准，严格遵守党的纪律，自觉加强党性修养，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场，坚决在政治上、思想上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的十九大胜利召开后，我按照“学习深一步、认识高一层”要求，集中精力、原汁原味、逐字逐句地学习了党的十九大报告全文、党章、中央规定的书目，切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在加强自身学习的同时，切实抓好分管科室(单位)的学习，引领大家把党的十九大精神学深学透、入脑入心，努力提高自身的政治素养和思想理论水平，更好担负起职责和使命。同时，我经常研习《中华人民共和国行政处罚法》、《山东省住房城乡建设系统行政处罚裁量基准》等涉及建设执法工作的法律法规，提高自身依法行政和依法办事的能力，提高依法处理各种矛盾、驾驭复杂局面、解决复杂问题的能力和水平。
机关个人述职述廉报告篇十一
始终坚持把安全生产和扬尘治理作为工作的重中之重来抓，以质量安全三年提升活动和“百日攻坚”行动为总抓手，不断开展建筑施工安全生产专项整治，督促企业落实安全生产主体责任，加快推进“两个体系”建设进度，强化事前防范和隐患排查，有效促进了全市建筑工程安全生产工作的稳定有序。
1、通过开展施工企业安全生产动态考核、安全生产专项检查和建设系统安全生产百日攻坚行动，加强应急救援机制建设，推进全市安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系及信息平台建设等举措带动施工企业安全管理水平全面提升。先后组织开展了全市节后复工大检查、春季安全生产大检查、全市安全生产紧急检查行动、安全生产百日攻坚集中行动检查、质量安全提升三年行动专项检查、冬季安全生产大检查等各类综合性检查活动7次。全市共检查工程项目628个，下发隐患通知单353份，执法建议书112份，隐患条数2871条，停封工程229个，约谈相关单位17次。
2、严格落实市大气污染防治工作领导小组工作安排，全面开展“清零”行动。对所有建设项目按照扬尘防治“六个找总结之百”标准进行集中整治，开展扬尘治理大检查。全年开展扬尘治理专项检查活动7次，共计检查工程项目628个，下发隐患通知单353份，停封工程158个，并对未按要求停止施工或未经验收合格擅自施工的单位顶格处罚，全市共处罚305.2万元。
3、持续、深入地开展创建安全文明工地活动。全年共创省级安全文明标准化建筑工地16处，市级安全文明标准化建筑工地106处。
机关个人述职述廉报告篇十二
市纪委：
按照市纪委2008年20号文件要求，现就我本人履行党风廉政建设职责、遵守廉洁自律规定和执行党内监督各项制度情况报告如下：
2008年市院党组带。
领全市检察机关认真贯彻党的十七大、十七届中央纪委二次会议精神，和高检院、省院纪检监察工作会议及市纪委八届三次会议精神，坚持围绕中心服务大局，把反腐败促廉建设放在全局工作中谋划和部署，准确把握检察机关反腐倡廉建设的重心和着力点，扎实推进党风廉政建设和自身反腐败工作。
今年初，召开了全市两级检察机关纪检监察暨检务督察工作会议，***检察长在会上做了重要讲话，对全市检察机关党风廉政建设和自身反腐败及推进检务督察制度落实提出了要求。
一年来，党组的要求和部署得到很好的落实，全市检察机关及市院领导班子党风廉政建设和自身反腐败工作都取得了新进展，我本人在积极履行党风廉政建设职责的同时，也更加自觉地遵守党的纪律、廉洁自律的有关规定和执行党内监督各项制度。
按照市院的部署，我和全体检察干警一起认真学习党的十七大报告，胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的讲话，贾春旺检察长在全国检察机关纪检监察工作会议上的讲话及省市纪检监察会议精神通、过学习，提高了大家对党风廉政建设和反腐败工作长期性、复杂性、艰巨性的认识，增强了政治意识、大局意识、法治意识、责任意识、廉洁意识，同时结合贯彻会议精神，把查办和预防职务犯罪放在更加突出位置，充分发挥法律监督职能作用。
在抓好自身党风廉政建设和反腐败工作的同时，增强社会责任感。
二、深入开展反腐倡廉教育，切实提高有效预防腐败的能力。
加强反腐倡廉教育，就要警钟长鸣，市院党组把教育做为拒腐防变的第一道防线，坚持不懈地开展理想信念、党风党纪、廉洁从检、艰苦奋斗社会主义核心价值体系、社会主义法治理念、检察工作主题等教育，以此来夯实干警的反腐倡廉的思想道德防线。
在开展教育活动中采取多种形式，增强说服力和感染力，提高针对性和有效性。
营造更加浓厚的反腐倡廉氛围，在这种氛围中，我本人也深受教育，更加自觉地遵守党的纪律和各项廉洁自律的规定，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的目标。
从没有利用手中的权力办人情案、金钱案。
生活中从没用权力谋私利。
从没有利用公款大吃大喝、游山玩水，参与消费娱乐活动。
在待遇上不攀不比，今后也将“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非份之想”，做到自重、自省、自警、自励。
三、不断完善党风廉政建设制度，严格依纪依法查办违纪案件。
查办违法违纪案件是贯彻从严治党、从严治检的重要体现，是端正党风检风的有效手段，今年我市纪检工作继续把查办案件工作放在首要位置，加大了查办案件工作力度，重点查办领导干部违反“六个严禁”，严肃查办贪赃枉法、徇私舞弊、受贿索贿等影响公正执法的案件，严肃查办参与涉黑犯罪，充当黑恶势力“保护伞”等执法犯罪的恶性事件，严肃查办违法违规办案，侵犯当事人合法权益的案件，加强了对举报线索的受理工作，对违法违纪者，发现一件处理一件，决不姑息袒护。
继续实行案件初核情况备案制度，使举报线索管理制度化、规范化。
在查办违法违纪案件中，坚持了惩处与保护相结合原则，既要坚持原则，依法依纪办案，防止瞒案不报，压案不查，又要注意执行政策和法律界限，区别对待，增强了严肃执纪与保护干警权力并重的意识。
截止目前纪检监察部门共初核案件7件8人，立案1人。
并及时向省院、市纪委报告了查办结果。
2008年4月25日，省纪委驻省检察院纪检组以纪交字［2008］第006号交办函，将举报**市人民检察院反渎职侵权局副局长***信件批转我院进行调查。
经检察长批准，我院纪检监察部门派员对举报刘新民的问题进行了调查。
此案件一信多投，给检察机关办案带来了不好的影响，我们经过多方调查取证，认定刘新民确有违反办案纪律行为，经检察长办公会研究对刘新民进行立案，并给予行政警告处分一次。通过本案处理达到了警示教育全体检察干警的良好效果。
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积极开展检务督察活动强化党风党纪监督和教育。
彻落实工作。
决定召开全市检察机关纪检监察工作会议暨第一次检务督察工作会议，为加强组织建设，根据《最高人民检察院检务督察工作暂行规定》，经市院党组研究决定，成立**市人民检察院检务督察委员会，设立了检务督察室，增加两名专职工作人员，各基层院也配备了专职检务督察人员。
在市检察院检务督察会议上党组书记、检察长***同志就全市检察机关的党风廉政建设和自身反腐败工作提出了要求。一是要求全市检察机关领导干部和全体干警，认真学习《最高人民检察院检务督察暂行规定》，要理解《暂行规定》的精神实质，特别是做检务督察工作的同志更要学深学透。
二是要求纪检监察部门正确认识和区分纪检、监察和督察工作的关系，检务督察制度与纪检监察部门的监督制度，业务部门的相互制约机制等要密切配合，才能形成检察机关内部统一的，高效的监督体系，提高检察机关和检察人员的公信力。三是要求两级院党组高度重视纪检工作，支持纪检监察部门开展监督，做他们的坚强后盾，为他们充分发挥积极作用创造良好的环境和条件。
四是要求纪检监察和督察部门加大对下指导力度，以科学发展观为指导，扎实工作，使今年的纪检监察和督察工作有个新进展，新提高。
今年市院检务督察领导小组组织领导小组单位对市院办案安全防范工作情况进行了重点督察，主要对以下工作进行了督察：
一是执行安全防范制度情况。
干警看护；讯问、询问、押解、搜查、医疗救治等工作是否落实安全防范措施进行了解；对市院警务区内的讯问室、询问室和讯(询)问专用卫生间进行了实地检查。
通过检查没有发现问题，符合标准要求；对押解专用警车情况进行了实地检查，经检查符合标准；对司法警察队伍建设情况进行检查。
通过检查各办案部门在办案过程中都有司法警察执行看管押解。
二是对警用车辆管理工作情况进行督察。
七月二十六日利用休息日市院检务督察长康国忠带领成员单位分两个督察小组到市内闹市区在对警用车辆以及囚车是否非因工作需要在餐饮娱乐旅游场所门前停放进行督察。
对警用车辆、有无参加婚丧嫁娶事宜进行督察。
通过督察有个别警车有停放情况，发现后对其进行了纠正。
三是对信访接待窗口服务工作情况的督察。
检务督察领导小组组织成员单位对控告申诉处服务窗口工作情况进行了实地督察，在硬件方面，有专用接待室，有专用举报电话并向社会公布电话号码：
接待室内挂有来访须知、文明接待公约、受案范围、投诉指南、检察人员纪律等规定：
向社会公布接待时间，在接待时间有专人负责接待：
检察长接待日时间在显著位置公布。
在软件方面，检查接待室的环境整洁，秩序井然；接待人员着装整齐；接待用语规范、态度热情、举止文明，对所有信访件实行微机管理(包括台帐、管辖内案件摘要登记、统计报表管理等)。
五、存在不足和努力方向。
全市检察机关和领导班子成员虽然在党风廉政建设和自身反腐败工作中取得了一点进展，但按党和人民的要求还存在一些不足：
一是报个别干警还存在违法违规行为；二是个别检察人员宗旨意识、法治意识、群众意识、职业道德意识淡漠，有对群众诉求冷硬横推的行为。
这些现象影响了公正执法，败坏了检察机关形象。
今后必须加以杜绝和改正。
我本人也要一如既往的严格要求自己，要把反腐倡廉放在更加突出位置，坚持标本兼治，综合治理，惩防并重努力形成“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制，“不能为”的防范机制，为进一步实现“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题提供强有力的政治和纪律保障。
参考文献1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》。
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）。
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社党建读物出版社）。
3、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）。
4、《群众路线教育时间活动党员干部读本》（国家行政学院出版社）。
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）。
机关个人述职述廉报告篇十三
在今后的工作中，本人将继续加强理论业务知识学习，强化廉政思想和宗旨意识，不断改进工作作风，认真反思自身存在的问题，努力做到取长补短，攻坚克难，坚决履行好党和人民群众赋予的工作职责。以下是小编整理的关于20xx年述职。
欢迎大家参阅。
20xx年以来，本人在局党组的正确领导和全力支持下，以团结、务实的态度带领执法监察分局全体党员干部，围绕加强土地管理、查办涉土案件这一中心工作，贯彻刚性执法、主动服务理念，努力化解土地信访纠纷，积极探索土地管理新思路，切实维护社会稳定。同时，做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律，狠抓作风建设，在执法监察分局全体同志的努力和配合下，圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求，将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下：
一、加强理论学习，重视道德修养，提升自身综合素质。
为更好适应工作需求，本人积极参加国土系统的学习、培训活动，坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是学习科学发展观等新形势下的新理论，坚持用科学发展观指导国土执法监察工作。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，增强了宗旨观念、廉政思想。同时按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求，不断提高自身道德水平，做到在思想上、行动上同局党组保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，强化了理论基础，提高了自身素质，掌握了工作的主动权。
二、认真履行工作职责，推进执法监察各项工作再上新台阶。
一是进一步落实土地管理共同责任制度。注重加强沟通联系，坚持按照《潮南区土地管理共同责任制度的实施意见》等有关工作要求，争取有关部门重视支持、齐抓共管，社会广泛参与的国土资源管理大格局初步形成。督促落实土地动态巡查制度建设，逐步建立巡查台账和巡查。
日记。
对违法用地及时发现、及时报告、及时查处。二是卫片执法检查工作取得效果。立足加强与土地管理共同部门的沟通协调形成工作合力大力开展违法违规用地查处整治行动发现一宗查处一宗。在20xx年度卫片执法检查中全区共查处违法用地宗亩移送纪检部门建议行政处分人作出行政处罚万元已拆除违法用地面积亩不仅实现了违法用地面积得到下降而且推进了卫片执法检查工作顺利开展。三是推进涉土案件查处工作。首先是进一步落实土地动态巡查零报告制度重视12336土地违法举报线索查处土地违法行为投诉举报查处的快速反应机制初步建立;其次是着重抓好土地动态巡查制度化通过落实巡查责任、划定巡查区域、坚持定期巡查和突击检查相结合等措施把违法用地行为消灭在萌芽状态;再次是充分带动发挥镇一级国土协管员的作用有效弥补土地执法监察力量的不足。同时注意争取上级支持加强与市局执法监察大队联合督查借助上级力量及时查处各类违法用地行为。四是信访维稳工作扎实有效。立足把信访维稳工作列为执法监察工作的重中之重来抓从全面清理信访积案入手逐案落实责任单位和责任人认真组织涉土案件查处工作。同时注意改进工作方式认真组织排查涉土矛盾纠纷尤其是注意做好特殊时期敏感事项重点排查工作变上访为下访尽力化解群众矛盾满足群众的合理诉求提高信访案件办结率。20xx年共受理各类信访件多宗(含重复信件)都已基本落实立案查处。
三、改进工作作风，树立服务意识。
严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和省委“十项规定”，努力做到：一是认真履行。
岗位职责。
工作中坚持民主集中制坚持从实际出发实事求是决不推诿勇于担当;二是严格要求自已坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律要求其他同志做到的自已首先做到要求别人不做的自已坚决不做。工作透明不谋私利;三是改进工作作风自觉按照“庸懒散奢”专项活动以及“四风”检查活动要求逐项对比查找自身存在的不足对于发现的问题做到自我批评深刻、落实整改彻底从思想深处切实树立服务意识;四是按照局党组工作部署开展民主评议政风行风活动推进廉政风险防控机制建设主动听取群众意见做好部门廉政风险防范。
四、存在问题和不足。
一是学习上有差距。自己虽然注重了理论和业务学习，在学习的深度和系统性上还有差距;二是思想上有不足。有时会以年龄、身体原因为借口，面对繁重工作，艰苦奋斗思想不够;三是创新意识不强，工作创新措施不足，这些问题需要在今后工作中加以改进，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力。
在今后的工作中，本人将继续加强理论业务知识学习，强化廉政思想和宗旨意识，不断改进工作作风，认真反思自身存在的问题，努力做到取长补短，攻坚克难，坚决履行好党和人民群众赋予的工作职责。
按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。
头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着xx大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。
二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。
在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。
三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。
在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。
回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。
一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将xx大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊。
口号。
搞形式。
二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。
在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。
一、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。
二、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。
三、多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。
对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。
20xx年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。
一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。
一年来，我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。
一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。
二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。
三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。
二、求真务实，认真做好各项本职工作。
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。
一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。
二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录;内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户次，较好的完成了全年的会务及接待工作。
三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。
三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平。
办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。
四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线。
一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的。
规章制度。
在工作中，积极参加公司组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，经得起考验。
回顾一年的工作，离不开领导的关心、支持与指导，也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到，自身还有许多急需提高的地方，主要表现在：xxxxxxxxx以上问题与不足，在新的一年将是我重点努力与提高的地方，也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。
谢谢大家!
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机关个人述职述廉报告篇十四
一年来，认真学习，扎实工作，严格自律，全面落实党风廉政建设责任制，思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下：
一、强化学习，不断提高驾驭能力和领导水平。
始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要，在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神，坚定政治信念，改造主观世界;学习党的列路线、方针、政策和中央、盛市领导讲话精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致;把学习三个《条例》作为政治任务，深研细钻，熟练掌握，提高工作能力和决策水平;毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识，丰富理论素养，提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风，经常深入基层调查了解，了解了大量第一手翔实资料，把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来，切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。
二、履职尽责，深入推进反腐倡廉工作。
按照中央和盛市、县委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了反腐倡廉工作的新局面。
(一)服务第一要务，为经济发展保驾护航。加强效能建设，制定了《**县机关效能投诉处理办法》、《**县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》，全面落实各项制度，加大投诉处理力度，营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动，各级各部门工作效率和服务水平显着提高。加强干部作风建设，制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》，对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定，要求各级领导干部认真遵守“四大纪律八项要求”，实现了对领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用，执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果，既严肃执纪，充分体现纪律的严肃性，又综合考虑各方面的因素，调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。
(二)坚持以人为本，切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点，切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务，征用农民土地引入征地仲裁和听证制度，严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策;在城镇拆迁中，由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估，按市场价实行货币补偿;防止拖欠和克扣农民工工资，在全县实行建设领域农民工工资保证金制度;对改制企业违反劳动法规、侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处，切实维护破产改制企业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项检查，保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点，全面落实义务教育阶段收费“一费制”，实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度，全面推行药品集中招标采购和统一配送制度，维护了群众利益。完善行风评议机制，对全县61个部门采取调查问卷的形式进行了评议，促进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。
(三)惩防并举，标本兼治，教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系初步形成。一是加强教育，筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局，把党风廉政教育纳入全县宣传教育的总体部署，充分发挥宣传、文化、广播电视、党校等部门的作用，形成了宣传教育工作的强大合力。突出重点教育内容，在科级领导干部、执纪执法部门和重点领域、重点岗位的党员干部中，开展上“三个代表”重要思想、党的xx届四中全会、三个《条例》、郑培民、梁雨润等先进人物事迹。改进教育方式方法，通过开展“为民、务实、清廉”主题教育，组织先进事迹报告会、知识测试、参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育，增强了教育的针对性和实效性。二是加强制度建设，构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度改革，以贯彻落实《行政许可法》为契机，在全市5个县区中率先进行了第四轮行政审批项目清理工作，行政管理体制进一步理顺。全面推进财政管理体制改革，深化部门预算，严格执行“收支两条线”规定，全面推行“票款分离”制度，公共财政体制进一步健全;推进投资体制改革，制定实施《**县政府投资项目管理运行程序》，政府投资行为进一步规范;深化干部人事制度改革，健全完善选人用人制度，形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度得到落实，充分发挥了制度在预防腐败中的制约作用。三是加强监督，形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实《党内监督条例(试行)》，把对“一把手”的监督和对执纪执法及管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督作为重点监督对象，认真执行领导干部报告个人重大事项、民主生活会等制度，特别是认真落实了纪委常委同下一级党政主要领导“谈话制度”，教育了干部，严肃了纪律。把对建设工程招投标、经营性土地使用权出让等重大经济活动的监督作为监督的重点内容，坚持关口前移，提前介入，全程监督。突出监督重点领域，开展重点单位、重点岗位监督试点工作。积极推行政务公开，畅通监督渠道，确保了监督成效。四是严肃纪律，认真查处违纪违法案件。提高依纪依法办案的能力，建立案查协作配合机制，突出案查重点，紧紧围绕县委关于加快发展决策的实施，严肃查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资软环境、阻碍和影响经济发展的案件，发挥了案件查处对腐败人员的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐败的建设性作用。
(四)强化组织协调，全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的`良好局面。细化责任分解，明确责任主体，对反腐败工作任务作了专题研究，制定了《xx年全县党风廉政建设和反腐败工作意见》和《xx年全县落实党风廉政建设责任制实施意见》，将47项重点任务分解落实到17个牵头部门和44个责任单位，县委与各部门单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分解、再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》，对落实责任制工作的组织领导、落实“四个层级责任”及三个关键环节进一步作出了明确规定。严格责任考核，完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了《xx年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则》，由领导小组成员带队，对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制情况进行严格的检查考核，考核结果记入领导干部廉政档案，作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和监督检查，年内召开了两次责任制落实情况调度会，调度情况通报全县，促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究，严格执行纪律。严格实施责任追究，全年因责任追究处理领导干部11人，维护了责任制的严肃性。
三、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶。
一是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，大力加强单位“一把手”科学发展观的学习，积极组织干部职工认真学习两个《条例》，学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养“学习型”干部，建设“学习型”、“创新型”机关。
二是抓团结，凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策，注意听取干部职工的意见和建议，增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系，注意充分调动班子每个成员的积极性，议事能力和决策水平不断提高。
三是抓纪律，规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。
四是抓机制，提高服务效率。分管部门、单位认真参与开展“政府效率年”活动，全面推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度，强化机关效能建设，促进了服务质量和工作效率的提高，优化了发展环境。
四、严以律己，廉洁从政，在作风建设上作表率。
坚持自重、自盛自警、自励，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作表率。纪律上，带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。生活上，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准，坚持勤俭节约，不搞攀比。工作上，坚持原则，秉公办事，带头管住管好亲属、子女及身边工作人员，经常对他们进行思想教育，提出严格要求，不搞特殊化，不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风，以实际行动支持执法机关的工作，维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，以实际行动，树立了良好形象。
总之，过去的一年，在县委的集体正确领导和同志们的大力支持下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但离党和人民群众的要求还有一定差距，自身也存在学习不够、调查研究不够深入等不足。今后，将采取有效措施，认真加以解决，认真学习，努力工作，严格自律，为加快全面建设小康社会进程做出新的更大的贡献。
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机关个人述职述廉报告篇十五
20__年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。
一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来，我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。
一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。
二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。
三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。
二、求真务实，认真做好各项本职工作。
办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。
一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。
二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议次，做好会议记录;内部专题会议次，完成会前材料和会务的准备工作;对外招待客户次，较好的完成了全年的会务及接待工作。
三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围;负责编辑出版月刊期;完成对外宣传稿件余篇。
三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平。
办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自己良好形象。
四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中，积极参加公司组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，经得起考验。
回顾一年的工作，离不开领导的关心、支持与指导，也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到，自身还有许多急需提高的地方，主要表现在：_________以上问题与不足，在新的一年将是我重点努力与提高的地方，也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。
谢谢大家!
机关个人述职述廉报告篇十六
一年来，在区委区政府的正确领导下，在市社科联和区委宣传部领导的关心、支持和帮助下，我以科学发展观重要思想为指导，认真学习党的十八大以及十八届三中、四中全会精神，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不松懈，开拓创新，勤奋工作，努力提高道德修养水平，积极践行党的群众路线，围绕社科联中心工作和自己分管工作，立足实际，解放思想，认真开展社科研究、学术研讨和社科普及等各项工作，取得了较好的成效。现将本人一年来的思想、学习、工作和廉政建设情况汇报如下：
一、思想政治和道德建设方面情况。
今年以来，我切实把把学习、宣传、贯彻党的十八大以及十八届三中、四中全会精神做为首要的政治任务，紧抓不放，重点学习了党的群众路线的有关精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观。在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅，系统而不零碎，联系实际而不空谈表面。同时，注重加强对外界时政的了解，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。并根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，加强业务、社科知识的学习，不断丰富自己的文化理论水平，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，开拓了自己的视野，扩展了知识面，提高了党性修养。
“人无德不立，官无德不为”。道德高尚是领导干部清正廉洁的基础。因此，我一直把道德作为做人立身之本，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在工作中努力做好五个表率：
（一）做严于律己的表率。
严格要求自己，带头遵守部的各项规章制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
（二）做讲文明、树新风的`表率。
大力弘扬移风易俗，新事新办，以诚待人，以和为贵，以礼相待，树立正确的荣辱观，淡泊名利，低调做人，高调做事，倡导社会公平、正义。
（三）做艰苦朴素的表率。
坚持“两个务必”，坚决贯彻执行中央八项规定，省实施办法和市十项规定，厉行节约，反对铺张浪费，清清白白做人，堂堂正正做事。
（四）做道德规范的表率。
树立社会主义道德核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，保持道德品行的纯洁性，以高尚的道德品行约束自己，以良好的道德形象取信于民。
（五）做群众路线的表率。
深入基层，调查研究，倾听群众呼声，以人民群众生产、生活最关心的热点、难点问题为出发点和落脚点，多为群众办好事、办实事。
二、履行工作职责方面情况。
能够按照岗位职责和宣传部全年和阶段性工作安排和责任分工，以饱满的工作热情和良好的工作状态，积极主动地开展各项工作，扎实有效地完成各项任务。全年开展的主要工作有：
1、负责做好招商引资工作。
在组织的安排下，我在今年四月底前挂职区招商局。在新的岗位上，能及时转换角色，在负责招商工作中大胆、主动工作，创新招商引资方式，以科技工业园和镇域工业园为项目承载地，主攻世界（国内）500强、行业100强等大企业、大集团，努力推进招商引资工作向质量效益型转变，推动招商引资工作再上新台阶，在今年西洽会上我区成功签约149亿元。
2、结合社科工作实际，积极统筹规划，拓展社科知识普及渠道，增强社会科学工作的影响力和覆盖面。
组织开展理论研究、学术交流、社科普及等活动，全年完成各类社科研究课题10余项，被市级立项课题达4项，争取上级社科经费万余元。并认真做好对全区各类学会（协会、研究会）的管理和指导工作，保证了全区社科联所属学会健康有序开展活动。在xx年全国大中城市社科联第二十五次工作会议上，我区社科联被评为“全国先进社科组织”。
3、为创建全国文明城市工作添砖加瓦。
全国文明城市是我国城市的最高荣誉，是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。全国文明城市创建工作开展以来，我担任创文综合协调组副组长，负责协调处理创文工作中出现的相关问题和做好后勤服务保障及完成领导交办的其他工作。在工作中，我不断创新工作方式、方法，通过学习文件，进一步明确责任，增强紧迫感和责任感。对照目标，明确责任。按创建指标要求，细化方案，落实到人。明确重点，狠抓落实。特别是针对城中村、城乡结合部等有关顽疾进行任务分解落实，并对专项整治情况进行定期不定期检查，督促各部门狠抓落实、注重实效，为文明城市创建勤奋扎实工作。
回顾一年来的工作，虽然取得较好的成绩，但与区委区政府的要求、人民的期望，还存在较大的差距。如深入基层调研还不够全面、工作创新性不强，社科研讨不够深入等。我将在今后工作中高度重视，切实予以解决。在新的一年里，我决心在区委区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，以更加奋发有为的精神、更加扎实的工作作风，勤政为民、求真务实、攻坚克难、开拓创新，全面推动我区社科工作上新台阶，为推动科学发展，奋力打造六区建设升级版，开创区域经济社会发展新局面做出更大的贡献。
机关个人述职述廉报告篇十七
五年来，我和党组一班人团结带领全院干警难题、主动作为，各项检察工作实现了新发展、迈出了新步伐。20xx年至20xx年，我院连续四年荣获“全市先进基层检察院”称号，目前各项检察工作继续保持先进位次，稳立全市第一方阵，有望实现先进基层检察院“五连冠”。省院党组书记、检察长薛江武亲临我院调研时，给出了“院小目标大，小院大作为”的肯定和评价。区检察院和院反贪局、侦监科分别荣立集体三等功一次。现将本人五年来履职、守廉及修德情况报告如下。
(一)狠抓执法办案，维护社会和谐稳定
依法打击刑事犯罪。树立“大安全观”理念，紧紧围绕平安禹会建设，严格履行批捕、公诉职责，依法打击各类刑事犯罪。五年来共批准、决定逮捕1361人，提起公诉2266人。贯彻落实宽严相济刑事政策，不批捕142人，不起诉16人。集中开展危害食品药品安全、破坏环境资源、电信网络等犯罪专项惩治活动;承办全市知识产权案件统一审查起诉工作，慎重处理科技创新中的新情况新问题，依法保护市场主体创新活力。
积极查办职务犯罪。按照“横向挖串案、纵向挖窝案、立体挖案中案”工作思路，着力形成办案规模，逢自侦查办案件，必亲临一线指挥，整合资源、激励士气。五年来共立案侦查贪污贿赂案件84件88人、渎职侵权案件15件18人，立案数、大要案数均保持较高水准，通过办案，为国家挽回经济损失892万余元，案件起诉法院后，有罪判决率100%。查办了一批在本地有较大影响的窝案串案及司法机关重点部门案件，开展了查办基层涉农惠民领域职务犯罪专项行动，被市院表彰为先进集体。
打造预防品牌业务。体现禹检特色，亲自抓预防品牌业务，注重在深入挖掘、工作创新上下功夫。利用在辖区建立的两个预防职务犯罪警示教育流动基地和与蚌埠铁路看守所共建的全省首家非公企业警示教育基地，组织辖区机关、企事业单位参观，以案说法，开展预防职务犯罪警示教育，得到市人大、区委的肯定。与蚌埠市第一人民医院签订廉政共建协议;与区委组织部共同制定新任干部行贿档案查询制度;联合高新区开展首次《安徽省预防职务犯罪工作条例》专题学习与知识测试活动。采取话剧普法进校园、法制课上法庭，率先在全市制作廉政鼠标垫等形式，拓展预防新渠道。预防工作连续四年考评全市第一。
着力化解社会矛盾。扎实做好接访维稳工作，落实好检察长接待日、联合接访、实地接访等制度，制作检民联系卡，构建来信、来访、网络、电话多渠道控申举报平台，完成了远程视频接访对接工作，方便群众诉求。我接访的最多一次群访达80多人，由于应对得当，妥善解决了一批久诉不息、久拖不决的问题，取得了较好的群众满意度。近年来我院无一例涉检进京访和赴省访事件发生，刑事被害人救助工作得到高检院督导组的肯定。
(二)紧抓队伍建设，提升规范司法水平
加强思想政治建设。每年选好一个主题开展党建活动，丰富拓新活动内容。重点开展了群众路线教育、三严三实、两学一做等主题教育实践活动，着力整改“四风”方面存在的突出问题，促进作风明显改进。以党建带队建，引领新风正气。党建工作连续四年考评全市第一，院党支部连续两年被区委授予“创先争优”先进集体，被区委表彰为全区“先进基层党组织”。院团支部被团省委表彰为20xx年度“安徽省五四红旗团支部”。
加强规范司法建设。扎实开展规范司法行为专项整治工作，持续在规范司法行为上聚焦用力，使规范司法变成干警的自觉行动。深入查找、集中整治司法不规范突出问题，促进了司法行为明显规范，司法作风明显改进，有力地提升司法公信力和人民满意度，律师好评率达100%，安徽史怀畅律师事务所为我院送来“微笑待人，贴心服务”锦旗。今年我院代表蚌埠地区接受省院开展的基层检察院建设抽样评估检查，反馈评查结果：领导班子测评满意率100%，中层干部测评满意率93.8%，知识测试平均得分99.88分，对我院整体评价较高。
加强素质能力建设。深入开展学习交流、理论研讨、岗位练兵等活动，大力推行“导师制”，促进年轻干警尽快成长。一名干警入选全省检察信息技术人才库，一名干警被评为全省检察理论研究人才，一名干警被授予第xx届“省级优秀公诉人”，我和另一名院领导被聘为安徽财经大学法律硕士研究生兼职导师。抓好干警的“笔杆子”，积淀厚重底蕴，构建检察大宣传格局。带头加强理论研究，我撰写的论文《我国羁押必要性审查制度可操作性探讨》入选全省检察理论研究成果资料库、撰写的征文《完善基层检察院人大代表联络工作制度的几点思考》获xx市纪念人大成立xx周年征文评选三等奖。我院宣传、调研工作多年来一直位居全市前列;自行创办的双月刊《禹检新风》报，已历时五年，至今出版33期。继20xx年、20xx年之后，今年我院第三次荣获“全国检察宣传先进单位”称号。
作为基层院主要领导，始终着眼于整体打造队伍，力图带出一批有思想、有担当、有朝气，善于思考、勤于工作的基层检察干部。
强化领导班子建设。坚持把领导班子建设作为龙头，加强班子的思想、组织、业务和纪律作风建设，倡导大团结、反对小团体，倡导无私奉献精神、反对计较个人得失。始终坚持民主集中制，集体研究的事，坚定不移向前推，共同挑担子，相互补台补位，形成坚强团结的领导集体，发挥好班子核心作用。院领导班子被禹会区委评为好班子;两名副检察长被评为优秀副职领导干部。
优化干部队伍机构。坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，选好用好干部，坚决杜绝靠关系、拉选票，营造干事创业良好的政治生态氛围。三年来，在我院积极争取和上级机关关心支持下，增设了案件管理办公室、计财装备科和职务犯罪预防办公室三个内设机构，完成了对32名干部职务职级职称调配，新晋党组班子成员两人，一名同志晋升为副检察长，四名同志晋升为检察委员会委员。
注重品德修养。自觉践行社会主义核心价值观，坚持做学习型干部，不断提升党性修养和道德修养。“讲党性、重品行、做表率”，公正无私、以德服人;教育干警心怀戒尺、心存敬畏，大气做人、谨慎做事，以德导人;教育家人和身边人，常怀感恩之心，坚持诚实守信，知礼明法，以德育人。
引领新风正气。以“三严三实”为标尺，修正自己的世界观、人生观、价值观。力求做到重实际、说实话、办实事、求实效;要求干警做到的，自己首先要做到，要求干警不做的，自己首先不做，以身作则，引领新风正气。
自觉守好廉政底线。在工作中，严格执行法规政策，坚守廉政底线，不办人情案、关系案;在日常生活交往中，拒吃请、守廉洁，严于律己，清白做人。不利用职务之便谋取不正当利益，自觉遵守中央八项规定和上级院有关廉洁从检的各项规定，把自己的言行置于党组织的监督下，为干警做表率。
加强党风廉政建设。切实抓好“两个责任”落实，严格履行检察长主体责任，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项党内规则，廉政教育，常抓不懈，逢会必讲。深入推进廉政文化进家庭活动，与全体干警家属签订廉洁家庭书，把好家庭廉洁关。20xx年我院荣获“省级廉政文化建设示范点”称号;三名干警家庭分别被评为蚌埠市第xx届、第xx届、第xx届“廉洁家庭”。
加强作风纪律建设。严格执行中央八项规定，结合我院实际，制定了《关于加强和改进工作作风的10条规定》和相关配套措施，紧抓作风建设，带头着力整改“四风”方面突出问题;教育干警讲规矩、守纪律，把纪律挺在前面，坚持零容忍从严治检，以严的精神、实的作风抓好各项制度落实。
存在的问题和不足：一是个人执法理念和创新意识有待进一步提升;二是规范化建设和检务公开力度还需进一步强化;三是检察工作科技化应用水平与新形势新任务的要求还存在一定差距等。
机关个人述职述廉报告篇十八
我叫李玉波，是交巡警大队中一队的民警。前不久，县局下达了民警述职述廉的通知，阅览通知后，本人在百度网页上认真查询了德能勤绩廉五个字的意思，对照自己，符合要求。2011年，在县局党委和大队的正确领导和关心下，结合单位和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导和上级交给的各项任务，现就德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职，敬请各位领导、代表和同志们批评指正：
一方面扎实开展了发扬传统、坚定信念、树立良好警风的教育活动和五小工程活动并随时以新时期人民警察职业道德严格要求自己，不断提高自身的政治理论水平和公安业务，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”、“十条警规”和其他警规警纪，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听违法犯罪人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重老民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对辅警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除辅警的心理障碍，使辅警始终保持积极向上的心态进行工作。
在工作中，自己从事的是县城治安交通管理秩序管理工作，坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中，根据不同的发案和交通违法常态以及服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务；根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的管理方式和侦查方向；针对不同的工作情况，不同业务能力的辅警，采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排辅警同志的工作。自己在业务能力、组织能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
在工作中，虽然自己只是一名民办副中队长，但在中队始终起好模范带头作用，规范着装、带领辅警车巡、步巡，在中队自己既是领导，又是外勤民警，还是驾驶员；在给辅警分配破案刚性指标和违法纠章的同时，也给自己分配同等数额的任务和指标，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全体辅警完成大队分配给中队的各项业务指标；不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、网上办案等。辅警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我也主动申请加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是有的。
1、2011年共协助中队长黄静同志破获治安案件36起、处警上百次、处理交通违法上千次、参加防暴处突和安全保卫20余次、抓获抢夺嫌疑人二人；陪同大队教导员邓福权同志去县一小上法制教育课一次；在单独负责县城十字街辖区治安交通秩序的时间里，处理出租车其他其他车辆交通违法300余起；关心辅警同志的工作和生活，妥善处理辅警黄聪同志因工作负伤的案件和事件；合理安排辅警同志的工作和休息，辅警同志经常加班很晚，均给他们安排生活。
2、抓好中队配合，正确处理好了与其他中队队的关系。自己始终以大局为重，注重协调 ，其他中队有什么困难，做到有求必应，还专门把中队配合作为制度张贴上墙；特别是我们离女警中队最近，她们遇到什么困难，我们总是最先赶到，她们交给我们的交通违法驾驶人的证照和依法扣留的车辆，均一一作出了处理并通知她们。
自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案和处理交通违法中，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一年来没有发生一起违规办案和违纪的事情。
机关个人述职述廉报告篇十九
xx单位xx职务xxx(姓名)。
xx纪委：
……。
述廉部分撰写要求：
述廉部分要认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点报告贯彻科学发展观、遵守政治纪律、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况，遵守“八个严禁”、“52个不准”的情况。述廉内容要具体翔实，体现岗位特点，重点是个人的情况而不是班子的，是如何“做”而不是如何“抓”。遵守“八个严禁”、“52个不准”主要从以下三个方面述廉。
一、职权行使和职务影响方面的情况：任现职以来选拔任用干部情况(包括是否有违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部，特别是单位进人情况等);是否有干预和插手市场经济活动的情况(建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、规划调整等);是否有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况(在矿山、投资开发项目、餐饮、娱乐场所中投资入股或占干股，为配偶、子女及其他亲属经商、办企业提供便利条件，利用职权委托理财和利用内幕信息谋取私利等);本人任现职以来操办婚丧喜庆事宜情况(本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶操办或参与操办的婚丧喜庆事宜情况等);任现职以来收受现金、有价证券、支付凭证及处理的情况(包括本人及配偶、子女收受的数额及上交、退还情况等)。
二、公务消费方面的情况：本人公务用车配备使用情况(包括相对固定使用车辆台数、车型、价格、排气量、购买时间及更换情况;是否使用军车号牌等);本人办公用房使用情况(包括房间数量及使用面积等);任现职以来因公出国(境)情况(包括次数、时间、事由、组团单位及费用开支情况等)。
三、个人有关事项方面的情况：本人、配偶、共同生活的子女的房产情况;配偶、子女的工作或从业情况(包括工作或从业单位，任职、提拔情况，是否移居国境外等);本人、配偶、共同生活的子女投资、经商、办企业情况;本人持有因私出国境证件及因私出国境情况(包括证照的取得时间、有效期限及保管处所情况;因私出国境的次数及事由等)。
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机关个人述职述廉报告篇二十
一年来，在区委区政府的正确领导与上级药监部门的指导下，在局领导、同志们的关心支持下，以“三个代表”重要思想与科学发展观为指导，全面贯彻局党组年初确定的全年工作目标，解放思想，扎实工作，团结务实，严格监管，为开创我局药品监督管理工作新局面做了一定工作。请同志们评议。
一年来，我注重自身的学习以提高综合素质，积极参加科学发展观活动并认真撰写读书笔记，系统学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》中央《关于实行党内领导干部问责的暂行规定》。通过学习，对新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性、紧迫性有了进一步的认识，有利于提高素质，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地履行自己的领导职能，办公仆之事、尽公仆之心，执政为民，提高依法行政水平。结合药品稽查工作实际，认真学习相关法律法规规章，遇疑难复杂案件与科室的同志一起学习讨论。
廉洁从政是一名党员干部应当贯彻终身的基本要求，一年来，我处处以一个党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》，从不向管理相对人伸手，从不接受影响单位形象有背廉洁的礼品礼金和宴请。做到讲政治、讲正气，自觉过好权力关、金钱关、人情关。以人为善，团结同志，严于律己，宽以待人，不搞小团体，不搞小动作。在此基础上，筑牢防腐拒变的堤坝。一年来未发生违纪行为，没有违反药监系统内廉政建设十六个不准。经常告诫分管科室的同事警钟长鸣，全年科室未发现廉政方面的问题。
以稽查办案为中心，开拓创新，狠抓实干，全面完成了各项目标任务。截止目前，共出动执法人员人次，检查单位家次，立案起，结案起，查处违法案件标值万元，没收物品货值万元，没收违法所得万元，罚款万元，罚没款合计万元，完成抽样批次，其中针对性抽样批次，基本药物抽样批次。
今年是我局的机构改革年，管理体制的变化使稽查工作面临诸多不确定因素与与困难。但维护辖区内用药用械安全的责任不变，我指导稽查科制订的全年工作目标与往年相比没有丝毫松懈，为确保全年工作的稳步推进奠定了基础。
注重稽查人员业务素质的不断提高。年初组织开展了一年一度冬训活动，除进行法律法规行政执法相关知识讲座外，设置了监督执法模拟演练，现场制作执法文书;邀请西安杨森制药有限公司的质量管理专家作药品真伪鉴别讲座;针对科室中药鉴别专业人员缺少的现状，组织科室全体赴某中药饮片厂参观学习;派员参加省市局组织的各项培训;定期在科会上讨论办案体会。诸多形式的业务学习取得了良好的效果，比如全体稽查人员对中药饮片真伪识别的能力大为提高，稽查人员执法文书制作水平、独立办案能力与办大案的能力显著提高。
精心组织药品市场专项整治活动。
组织开展互联网销售、邮售假药专项监督检查活动
结合上级和兄弟部门相关协查通报、公安110和群众举报，在检查过程中，检查人员充分发挥与公安、卫生、工商、邮政等部门的联席会议制度和区域协作打假机制的作用，与基层政府密切配合，深入村民家中，进行全面细致的调查取证，为取缔全国和区域范围内的制售假药的黑窝点起到了积极的作用。
机关个人述职述廉报告篇二十一
20xx年，我继续担任红松洼国家级自然保护区管委会主任职务，现将一年来的工作和党风廉政建设工作述职如下。
20xx年，在市委、市政府正确领导下，红松洼保护区圆满地完成了各项目标任务，并取得一定工作成效。
干部队伍素质得到加强。按照学习型党组织建设的要求，坚持“学习日”制度，深入开展“周五一课”、“每人一讲”活动，要求干部职工全员学习、全过程学习，大力倡导工作学习化，学习工作化，充分利用互联网等平台及时学习最前沿的理论知识，切实增强理论学习的前瞻性和实效性。积极开展争做“五型”干部。以争做“学习型、创新型、勤政型、团结型、务实型”“五型”干部为引领，深入开展创先争优活动，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，不断加强岗位练兵和业务技能培训，进一步提高了干部职工的政治素质和业务水平，为实现“工作求创新、岗位做贡献”奠定了基础。同时，通过采取集中学习与干部职工自学相结合的方式，不断加强对干部职工的学习教育，形成了良好的学习氛围，提高了干部职工自身素质。
自然保护区管理水平得到提高。在实验区元宝山上新建了高20米望塔一座，为春秋季节的防火和夏季生态保护提供了有力条件；完成了保护区坝上队管理库改造工程；制作了保护区49块宣传标志牌，有效提高游客的环保意识；配备了电脑，打印机，档案厨等设备，有效改善了办公条件。完成了能力建设项目中投资73.998万元的相关设备采购以及科研宣教中心的选址、地质勘察、图纸设计等前期工作；总投资173万元，申报的《坝上地区自然保护区有机食品开发与生物多样性保护研究》获得批复；筹措资金60万元对围克公路红松洼路段的15公里破损路面进行整修，对风电建设损坏的1000亩草地进行了补播种草，有效维护了草地植被覆盖率。
草原防火工作措施到位。由于干旱、多风，春季返青较晚，冬春雨雪稀少等原因，精心组织，周密安排，与相邻的姜家店乡、北曼甸林场组成防火联防组织，春秋两季定期召开联防会议，不定期进行联防检查。着重加强防火检查站和流动检查力度，对过往行人及车辆严格坚持“三不放行”制度（不接受防火检查不放、不扣留火种不放、无防火通行证不放），增加了流动岗哨的数量，对野外吸烟弄火者，一经发现，严惩不待，决不姑息迁就。成立防火扑火队并处于临战状态，做到“组织、任务、队员、机具”四落实。
旅游接待水平明显提升。为充分发挥草地多种功能和挖掘现有旅游资源，实现草地生态平衡和持续利用，探索自养型经济模式，积极推介“五花草甸”景观和风力发电等人文景观，倾力打造红松洼旅游品牌，在围场县旅游资源整合，塞罕坝森林公园、御道口牧场和红松洼保护区联合组成木兰旅游公司，打造皇家旅游品牌，实现集约共赢，在环线旅游的带动下，红松洼的游客明显多于往年，旅游收入也由每年几万元上升到几十万元。
按照“一岗双责”，“一把手”负总责，“谁主管谁负责”的原则，我与副职领导、副职领导与所分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任书，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系。还将落实党风廉政建设责任制的情况与领导干部年终考核的政绩挂钩，与干部的提拔任用挂钩，与个人评先评优挂钩，进一步增强了工作的责任感。此外，先后完善出台了学习工作、来客接待、请假销假、财务管理、车辆管理等规章制度，严格用车、办公用品购置、来客招待等审批，把管理重点放在领导干部权力的运行上，以规范领导干部的从政行为。严格执行“收支两条线”的各项规定，杜绝“小金库”现象的发生，并每季度向全体职工公布财务收支情况，做到了公开透明。此外，在日常工作中，我坚绝做到不搞“一言堂”，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，对大额经费开支、办公设备购置、人事调动和安排等事宜，做到了集中讨论、集体决策，促进了决策科学化、民主化。同时，我始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求，严格执行“五个不允许”和“十二个不准”等一系列党风廉政建设的规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。严格按照要求配备公务用车，没有超标准购买更换小汽车。没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动。没有借开会、考察、培训等名义变相进行过公款、公车旅游。个人收入只有工资，没有在企业兼职、领取报酬或奖金。没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。没有参与过赌博。没有用公款为个人购买商业保险。没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销。没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动，没有借用公款行为。
一年来，在上级领导的支持和帮助下，在自然保护区全体干部职工的努力下，保护区的各项工作进展顺利。但也清醒的认识到，保护区的各项工作与各有关部门和各级领导的要求仍有一定差距，还存在着一些不足和问题。一是保护区与周边乡村在边界上存在一些分歧，需要尽快协调解决；二是保护区业务经费不能落实，使各项工作的正常运行面临一定困难；三是保护区底子薄，基础设施建设滞后，管理、监控手段和科研条件还比较落后，缺乏必要的科研监测和管护设备，需进一步争取上级支持；四是保护区管理队伍的业务水平和整体素质仍有待进一步提高。这些问题需要我们在今后的工作中加以改进。
机关个人述职述廉报告篇二十二
转眼间，乘着十八大的春风，和着中国梦演奏的时代最强音，我们走过了将近半年的工作历程，在这半年的基层工作当中，在各级领导的关心和帮助下，我部门圆满完成工作任务，现将整体的工作状况工作述职述廉如下：
一、工会工作全县领先。
在县总工会和乡党委的大力支持和帮助下，进一步完善了企业工会组织，创建了五星级乡镇工会，积极发挥工会组织在企业发展中的作用，狠抓工会各项工作的落实，使工会工作逐步走向正轨，圆满完成了第五期职工大病医疗互助款的收缴，完成了工会订报任务;积极为工会报刊投稿，宣传我乡职工的维权、劳动、安全等先进事迹，圆满完成了上级工会组织交办的各项工作任务。
二、乡镇商会运行正常。
按照阳城县委《关于转发中共阳城县委统战部关于建立健全工商联乡镇商会组织机构的实施方案的通知》精神，在县工商联领导的具体帮助下，我们成立了白桑乡商会，组织非公有制企业经济人士积极开展爱国敬业、诚信守法活动，大力弘扬致富不忘国家、不忘社会、不忘群众的精神，建小家、带大家、为国家，大大激发了他们的社会使命感和政治责任感。组织募捐活动，为考上大学的学生家长捐资助教，为乡村公益事业捐款捐物，回馈社会。
三、经济指标圆满完成。
今年以来，我们狠抓企业技术改造，保证工期，落实任务，提高产量，加强核算，节能减排，圆满完成了县中小企业局下达我乡的各项经济指标，做到了时间过半，任务过半。
四、项目落地成效显著。
今年以来，我们狠抓重点工程，完成了马山腰工贸区的规划和前期准备工作，开始了桶装饮用水和服装加工厂的建设。兴阳商贸有限公司服装加工厂已投资100多万元，基本完成了土建工程，预计年底将投产;金业生物科技有限公司已完成了主场地建设工程，正在兴建700亩大棚菌菇生产基地，洽村的陶瓷琉璃厂，长征村的垃圾砖厂都在运作之中。
五、安全生产成绩斐然。
半年来，我们加强安全生产组织领导和队伍建设，强化了各级安全组织，提升了安全监管队伍建设，强化安全生产责任落实，落实了安全监管主体责任和企业安全生产主体责任，层层签订了安全生产目标责任书，继续深化安全生产专项整治，积极开展隐患排查治理专项行动和安全生产大检查，深入开展“安全生产月”活动，加强安全教育培训，提高全员安全素质，严厉打击非法违法生产经营建设行为，加快安全生产标准化建设，积极开展创建安全乡村活动，完成了上级安监部门下达的各项工作任务，做到了安全无事故。
六、质监工作走上正规。
在县质量技术监督部门的具体指导下，我们调整了机构，健全了制度，制作了版面，书写了上墙标语。质量技术监督员、特种设备协管员、食品卫生协管员分别参加了县质量技术监督部门的专门培训，领到了上岗证，我们狠抓了锅炉、司炉工、铲车司机等特种设备操作人员的培训，全乡特殊工种人员做到了持证上岗，每月对全乡特种设备至少进行一次安全巡查，并进行巡查登记，建立档案，实行动态管理，我们还积极配合县质监部门开展了食品卫生安全大检查，建立健全了食品卫生、职业病防治规章制度和台账，全乡没有发生任何一起特种设备、食品卫生等不安全事故，受到县质监部门的肯定。
七、交通道路安全无事。
我们积极配合县交警部门加大交通安全宣传教育力度，由安监站、农机站、养路队等部门对所辖范围内的交通设施、危险路段进行整治，对超员超载车辆进行查处，同时对农机车辆加强监管，严禁拉人，安全驾驶，在我乡境内一年来未发生一起交通事故。我们继续抓好源头治理超限超载工作，使治理超限超载工作有条不紊，健康推进。
八、劳动工商得到保障。
我们修订完善了劳动用工保障各项规章制度，对全乡用工人员单位进行了造册登记，职工劳动合同签约率达百分之百，按期支付兑现工资、福利到位率达百分之百，年度办理工伤保险率达到百分之百，劳动保障事故及纠纷案件率控制在零目标。
展望下半年的工作，我么面临更加严峻的挑战，在下半年的工作当中，在廉洁自律方面，我坚持以共产党员的标准严格要求自己，努力做到两袖清风，做好党员表率，带领全部人员争取更大的成绩。
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