方案的执行过程中，应该及时调整和改进，以适应实际情况的变化。在制定方案时，我们需要根据实际情况制定出切实可行的步骤和时间安排。通过学习这些方案范文，我们可以提升自身的方案编写能力。
单位扶贫工作方案篇一
2022年，我单位扶贫工作在上级扶贫办的大力支持和帮助下，在全体干部职工的共同努力下，严格按照省、市、县的部署要求，突出精准扶贫工作重点，围绕“两不愁、三保障”的工作目标，进一步解放思想，真抓实干，扎实推进精准扶贫工作，取得了一定的成效。现将工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，落实工作责任。
领导重视，精心部署。收到市扶贫办《关于做好2022年扶贫开发工作的通知》后，我单位领导高度重视，2022年x月x日，召开全体干部职工大会，会上主要部署了扶贫工作，并成立了以主要领导为组长，各分管领导为副组长的扶贫工作领导小组，要求全体干部职工以高度的责任心和使命感，共同完成好上级交给的精准扶贫工作任务。
二、加强协调配合，有序推进精准扶贫工作。
（一）识别对象，落实精准扶贫工作要求。
2022年，我单位全体干部职工按照上级的要求，在准确核定扶贫对象的基础上，确定本单位2022年精准扶贫人员为2户10人，分别实行一对一的帮扶。
（二）精心组织，强化帮扶措施。
在帮扶过程中，我单位干部职工能树立强烈的宗旨意识，增强服务群众的工作本领，拓宽思路，多措并举，充分利用单位资源，结合自身实际，努力提高帮扶成效。
一是物质上的帮扶。每月定期看望帮扶对象，并发放米面油等生活用品，解决他们的基本生活问题。同时，结合部门优势，开展“一对一”结对帮扶，共帮扶本单位干部职工6人。
二是精神上的帮扶。在日常生活中，我单位干部职工定期与帮扶对象进行交流，嘘寒问暖，并关注他们的生产生活情况，鼓励他们坚定信念，树立乐观的生活态度，并传授一些脱贫致富的小窍门和好方法。
三、加强扶贫政策的宣传和落实。
根据上级的有关政策，我单位干部职工能及时将扶贫政策宣传到扶贫户，同时，我单位共有4名干部职工享受农村低保，2户帮扶对象全部享受农村低保，我单位能认真执行上级有关政策，做到扶贫与低保相结合。
总之，我单位干部职工能切实将上级的各项扶贫政策落到实处，不贪污、不浪费、不挪用，更不挥霍。
单位扶贫工作方案篇二
我于x年x月x日经单位选派，作为x建整扶贫联系点工作队队员，进驻x村。通过近半年的农村基层实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到了提高，积累了一定的农村工作经验。与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将半年来的工作情况总结如下：
我认为，建整扶贫工作的主要任务，就是要打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的建整扶贫工作队队员，就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神，不断丰富自己的理论水平，充分的认识与理解建整扶贫工作的重要性。因此，在工作中，我注重学习，认真思考，不耻下问，并结合实际和工作需要，一直坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好地完成各项工作任务。
1、进村调研，制定规划.x月x日和其他工作队员进驻点村后，首先是通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划x村的建设项目，起草了《x年发展规划》、《x年工作计划》、《x建整扶贫工作项目建设计划书》等资料的初稿撰写工作。再次是按照农村党支部“五个好”的要求，采取以举办讲座、集中培训、专家示范、外出参观等形式，着力提高村级组织和农村党员执行政策、依法办事的能力，科学发展、富民强村的能力，协调利益、促进和谐的能力，起草和完善了《党员民主活会制度》、《民主评议党员干部制度》、《培训党员干部制度》、《村民代表大会制度》、《村务公开制度》、《“三会一课”制度》及《村干部岗位责任制考核办法》等制度。
2、进村做好宣传，营造良好的工作氛围。在做好调研，制定好规划后，就是要做好宣传工作，让群众充分了解建整扶贫工作的主要目标。为此，我和其他工作队员，一方面组织党员干部认真学习建整扶贫工作的具体内容、任务和目标;另一方面是召开群众大会，向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。
3、分步组织项目建设，用心为群众解决好实际问题。按具体制定的x个项目建设中，现正组织分步实施。在椪柑产业项目实施中，工作进度缓慢，还有部分群众“等、靠、要”思想严重，认为“种粮为糊口、养猪为过年、养鸡为买盐”，适应市场经济的能力较弱，满足于日出而作、日落而息的自给自足的生产生活方式，自身脱贫致富的能力较差等情况，我和另外一名工作队员经请示队长同意之后，于x月x日住到村里开展工作，白天组织村民进行x开沟撩壕并测量，早晚深入村民家中走访并做思想工作。
半年来，我虽然取得了一些成绩，但在思想和工作上还存在着许多不足，主要表现在以下几个方面：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人虽然以前在乡镇工作多年，但真正深入农村一线工作很少，农村工作经验缺乏，对农村工作自身独创性开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是政策理论水平低，不能很好为群众服务。由于本人对农村政策理论掌握不够，对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上驻点村经济条件所限，驻村工作半年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待进一步提高。三是科技知识缺乏，不能很好地为群众提供技术指导。四是工作力度不大，主要表现为观念更新不够，抓实事、大事不够，高效做事不够。五是工作上欠主动性，胆子不够大。六是协调能力不强等。
针对上述存在的诸多问题，我将认真反思与总结，并在今后的实际工作中，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层，深入实际，把党在农村的各项方针政策落实好，我有决心、有信心圆满完成各项工作任务。
经过近半年的驻村开展工作，每天都与村民朝夕相处，并肩工作，村民的纯朴、善良、勤劳，深深的感染了我，使我的思想受到了极大的触动。通过这半年的基层锻炼，我对农村工作的开展和存在的问题有了进一步的认识，对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。工作中，我也深切体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，放下架子，虚心待人，耐心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，并从他们的利益出发，才能求得理解与支持，更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了，只有扎根群众，才能了解群众;只有深入群众才能服务群众;只有勤于实践，才能尽快成长。同时，驻村工作给我在政策水平、业务能力、思想作风上的提高使我终生受益，工作队领导教给我的工作方法、思想方法、解决问题的方法等，永远都将是我今后学习、工作的一笔宝贵财富。
单位扶贫工作方案篇三
为深入推进精准扶贫、全力实施“1236”扶贫攻坚行动，根据中央和省委、省政府决策部署，为做好我省贫困地区卫生精准扶贫工作，特制定本方案。
到20xx年完成2965个贫困村卫生室建设，每个新建村卫生室中央和省级共补助10万元，实现贫困村标准化村卫生室全覆盖。提高乡村医生待遇，从20xx年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在1000人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生，定额补助由每月200元增加到每月400元。强化乡村医生培养培训，到2017年贫困村村医全部具备乡村医生执业资格以上标准。充实乡镇卫生院医务人员，到2017年，实现平均每个乡镇卫生院配备全科医生3名以上，2020年达到5名。到2017年完成58个贫困县(市、区)县级医院116个重点专科建设。20xx年起，建立引导医疗卫生人员到贫困地区工作的政策机制，每年选派3000名左右的省市级医院副主任以上医师、6000名左右的县级医院医师到贫困地区基层医疗机构开展多点执业。20xx年起，贫困人口新农合住院费用报销比例提高5个百分点。20xx年起，贫困人口大病保险起付线由5000元降至3000元，使贫困人口大病保险报销比例提高3个百分点以上。制定出台《甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减办法》，减轻患者负担，提高农村居民农合政策的受益感。
1.贫困地区标准化村卫生室建设。
加大贫困村卫生室建设力度，完成2965个未达标贫困村村卫生室建设任务，实现贫困村卫生室建设全覆盖。每个村卫生室由中央和省级投入10万元，20xx年建设2400个，20xx年建设565个，同时利用中央财政专项资金优先为每个贫困村村卫生室配备1台健康一体机。
2.提高贫困村乡村医生待遇。
对于贫困村乡村医生提供的基本医疗服务，按照省发改委、省财政厅、省人社厅、省卫生厅《关于调整基层医疗机构医疗服务项目和收费标准及医保支付政策的通知》，收取一般诊疗费。
从20xx年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在1000人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生，定额补助由200元/月增加到400元/月，所需经费由省级财政列入预算。研究制定村医退养政策。
3.强化乡村医生培养培训。
加强后备人才培养。重点加强贫困村订单定向3年制专科层次医学生免费培养计划，医学生毕业后重点安排到贫困村卫生室工作。
加强在岗村医培训。分批安排贫困村乡村医生进修，进修时间为6个月，进修完毕并考试合格后，按每人每月1000元的标准给予学杂费及生活补助。
落实乡村医生每周到乡镇卫生院上一天班或每月上一周班制度，不断提高乡村医生的服务能力和水平。
4.充实乡镇卫生院卫生技术人员。
20xx年至2020年，依托国家、省级有关项目，每年为贫困地区乡镇卫生院配备400名以上卫生专业技术人员。通过多种方式，为贫困地区乡镇卫生院和社区卫生服务中心配备全科医生，其中2017年前配备全科医生1000名，实现平均每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)配备全科医生3名以上;2018年至2020年，再配备1000名以上全科医生，实现平均每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)配备全科医生5名的目标。
5.加强贫困县县级医院重点专科建设。
从20xx年起，由省级财政安排资金，组织实施全省贫困县县级医院重点专科建设，到2017年底前完成58个贫困县(市、区)的重点专科建设，2018年底前完成17个插花型贫困县(市、区)的重点专科建设。
6.建立引导医疗卫生人员到贫困地区工作的政策机制。
从20xx年起，每年从省卫生计生委系统选派符合条件的处科级优秀干部到贫困县的乡镇卫生院挂职副院长一年，提高乡镇卫生院和村卫生室服务能力和水平。
从20xx年起，每年选派3000名左右的省市级医院副主任以上医师、6000名左右的县级医院医师重点到贫困地区基层医疗机构定期开展多点执业服务，每人每季度到基层医疗机构开展多点执业服务不少于6天，完成门诊、手术、会诊、带教指导及健康教育等任务，帮扶指导基层进行专科建设、人才培养和学科管理能力提升。
从20xx年起，每年选派1000名左右医师到贫困地区县级医院和乡镇卫生院帮扶，重点帮扶医疗卫生服务和技术培训工作，帮扶时间分别为半年和一年。
7.提高贫困人口新农合住院费用报销比例。
从20xx年起，对全省417万贫困参合人口政策内住院费用报销比例提高5个百分点，所需资金从当年新农合基金中支付，年终统一核算，次年纳入省级财政预算。
8.提高贫困人口大病保险报销比例。
从20xx年起，将贫困人口大病保险报销起付线由5000元降至3000元，使农村贫困人口大病保险实际报销比提高3个百分点以上。所需资金根据实际执行结果，由省级通过调整财政新增缴费补助的方式解决。
9.加强医院管理，减轻患者负担。
制定出台《甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减办法》，规范贫困县医疗机构收费和医疗行为，建立对违规单位新农合资金扣减的制度，集中解决贫困县医疗机构乱收费、重复计费，药品价格虚高和过度医疗等问题，坚决遏制医疗费用过快增长，提高农村居民农合政策的受益感。
1.省卫生计生委负责督促落实村卫生室建设、提高村医待遇、强化村医培养培训、充实乡镇卫生院技术人员、县级医院重点专科建设、提高新农合住院费用和大病保险报销比例、引导医务人员到贫困地区开展服务等各项目标任务的实施，督导任务进度，检查项目是否严格按要求执行。
2.省发展改革委负责争取村卫生室建设项目，下达村卫生室项目计划并检查考核项目计划执行完成情况。
3.省财政厅负责资金落实，资金拨付，资金监督管理。
4.省医改办统一组织协调城乡居民大病保险各项工作，并实施监督管理。
5.省人社厅负责协调各市州人社部门落实农村订单定向医学毕业生的录用工作。
6.省民政厅负责大病医疗救助工作;甘肃保监局负责对承办大病保险商业保险机构的监督和管理。
7.各市(州)相关部门按照省卫生扶贫实施方案要求，将卫生精准扶贫纳入本市(州)经济社会发展总体规划，并指导和监督各县(市、区)项目实施。
8.各贫困县(市、区)政府为责任主体，负责具体项目在县(市、区)的实施。县(市、区)相关部门要摸清卫生工作薄弱环节，建立工作台账，制定详细的实施方案，细化工作职责，切实解决制约贫困地区发展的困难和问题。
1.20xx年至20xx年，完成贫困村标准化村卫生室建设。
2.从20xx年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在1000人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生，定额补助由200元/月增加到400元/月。
3.从20xx年起，连续10年，每年依托农村订单定向医学生项目招考不少于500名免费医学生。
4.20xx年至2020年，为贫困地区乡镇卫生院平均每年配备400名以上卫生专业技术人员;20xx年前配备全科医生1000名，实现平均每个乡镇卫生院达到3名;2020年前再配备1000名，实现平均每个乡镇卫生院达到5名。
5.20xx年至2018年，完成贫困县每个县级医院2个重点专科建设，其中20xx年20个贫困县，20xx年20个贫困县，2017年18个贫困县，2018年17个插花县。
6.从20xx年起，每年选派挂职干部、多点执业医师、支农医师到贫困地区帮扶。
7.从20xx年起，贫困参合人口政策内住院费用报销比例提高5个百分点;从20xx年起，贫困人口大病保险报销比例提高3个百分点以上。
8.20xx年6月底前制定出台《甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减办法》。
1.贫困地区村卫生室建设，由县(市、区)卫生计生、发展改革、财政、建设等部门依照《村卫生室建设指导意见》对项目进行检查验收。省发展改革委、省财政厅、省卫生计生委等部门联合组成考核组，对各市(州)项目建设进度和工作质量进行考核。对不能按期完成任务的县(市、区)，将减少下一年度项目和资金的安排，对不合格工程要追究实施单位的责任。
2.提高贫困村乡村医生待遇，由省卫生计生委、省财政厅、省人社厅等部门组织检查各地落实情况。
3.强化乡村医生培养培训，由省卫生计生委、省人社厅、省教育厅联合督导实施进度，检查培养培训情况。
4.充实乡镇卫生院卫生技术人员，由省卫生计生委与省人社厅、省教育厅、省财政厅等部门对相关市(州)落实情况进行考核验收。
5.贫困县县级医院重点专科建设，由省卫生计生委、省财政厅根据重点专科建设方案和《甘肃省省级临床医学中心建设项目和县级医院重点专科建设项目专项资金管理办法》，定期进行督导考核。
6.落实选派干部到贫困地区挂职制度、万名医师支援农村工程、医师多点执业、加强医院管理等执行情况由各级卫生计生委进行督导和检查。
7.提高贫困人口新农合住院费用报销比例，提高村医待遇，由省卫生计生委、省财政厅督导检查，及时发现问题，给予政策指导。
8.提高贫困人口大病保险报销比例，由省医改办牵头，省卫生计生委、省财政厅、省人社厅、省民政厅、甘肃保监局等部门配合开展定期督查考核。
单位扶贫工作方案篇四
按照市委、市政府和市局里的总体部署，我局包扶庄村，局领导和机关党支部积极行动起来，深入扶贫村调查研究，制定扶贫规划，开展包扶工作。
一、基本情况。
庄村位于__镇西北部，距离__市区__公里，海拔__余米，全村占地面积__平方公里，其中耕地面积__余亩，林地面积__余亩。全村辖__个村民小组，__户、__人。现有村干部__人，党员__人。庄村交通便利，气候宜人，地理环境良好，是__市较贫困村之一。庄村经济发展主要以农业为主，支柱产业主要为粮食种植，兼有牲畜养殖、林业和劳务输出。____年底，全村农民人均纯收入为__元。目前，全村外出务工人员__人，占全村劳动力的__%；村内共有贫困户__户、贫困人口__人，其中享受农村低保户__户、__人，五保户__户、__人。
二、工作开展情况。
（一）摸透情况、建立关系。
我局派出干部职工__于____年__月份到庄村开展帮扶工作。刚到村时，由于不熟悉村里情况，工作难以开展。为此，我和其他同志一道，通过召开不同层次和类型的座谈会、走访贫困户、与村干部交心等形式，了解村情民意，摸清帮扶村存在的主要困难，理清工作思路，并建立了帮扶工作关系。
（二）制定规划、确定项目。
根据市局帮扶工作的要求，结合庄村的实际，我和其他同志一道，制定了《__市国家税务局到扶贫村帮扶规划》和《__市国家税务局到扶贫村帮扶项目》，明确了工作重点和任务目标。在深入调查研究、结合村情民意的基础上，我们因地制宜地确定了以发展牲猪养殖和核桃种植为重点，以发展林下鸡养殖和劳务输出为辅助的经济发展路子，确定了核桃种植__亩、发展养殖业（主要是养殖业）__头（只），积极鼓励和支持贫困户发展生产。
（三）多办实事、解决困难。
在开展帮扶工作中，我们以高度的责任感和使命感，精心组织，积极行动，结合实际，创造性地开展工作，办了许多实事好事。
一是针对庄村党支部凝聚力、战斗力不强，党员发挥作用不突出，对如何发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用认识不足的问题，我们认真开展了思想政治工作，教育党员要充分认识到发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要意义，明确党员在扶贫开发工作中的重要作用，树立党员在扶贫开发工作中的良好形象，增强党员的党性观念和组织纪律观念，从而提高了党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们协助抓好村级组织建设，帮助健全了村党支部、村民委员会、村务监督委员会和村经济组织。
二是针对庄村基础设施建设滞后，村民发展意识不足，村级无集体经济收入，无村级组织办公经费，无村民文化活动场所，村级无医疗卫生设施，村民无法享受基本医疗保障的问题，我们通过向上争取，在有关部门的支持下，筹集资金__余万元，为庄村修建了__平方米的村级活动场所，并协助村两委班子争取“一事一议”项目，修建了进村公路__公里，解决了村民出行难问题，提高了村民发展意识，改善了村民的生产生活条件。
三是针对庄村无集体经济收入，村民增收致富门路不宽的问题，我们通过调查研究，提出了“一建、二修、三引、四树”的扶贫工作思路，即：建立村集体经济，修建村级活动场所和进村公路，修水渠水池，修建村级卫生室，引导农民种植、养殖和外出务工，树文明新风，树卫生习惯，树法制观念，树科学理念。通过发展村级集体经济，促进农民增收致富，促进农村各项事业的全面发展。
单位扶贫工作方案篇五
扶贫工作做什么?扶贫工作方案怎么写?下面请看小编整理的三篇扶贫工作方案，希望对你们有用处。
一:20xx年沈阳市
为认真贯彻落实市委三届六次全委(扩大)会议精神，建立扶贫帮困长效机制，确保困难群众真正得到关心和帮助，经街道党工委研究决定，制定虹桥街道2015年帮扶困难群众实施方案。
低收入家庭患重大疾病产生的医疗费超过该家庭收入的，即可纳入帮扶范围，增强帮扶工作的可操作性;同时开展项目帮扶，缓解困难家庭子女高中、大学阶段的就学困难。
构建三级工作网络，按照“个人、公正评估、集体评议、共同帮扶”原则，建立由社区居民代表、社区居委会工作人员组成的社区扶贫帮困评估小组，分别负责困难对象发现、评议、调查、审核、上报等工作。
二、做好“一帮二”、“一帮一”、“二帮一“扶贫帮困工作，即:党员领导干部每人联系2户贫困居民;普通党员每人联系帮扶1户贫困居民;非党员干部每2人联系帮扶1户贫困居民。
要定期走访，为所帮扶的贫困居民办事实，有实效，制定个人帮扶，有帮扶情况记录。
三、建立社区单位长期结对帮扶工作机制
辖区各单位开展“扶贫帮困献爱心”活动，单位采取与贫困居民“手拉手，结对子”的方式，结合贫困居民生活实际适时开展捐资助学帮扶就业、就医、帮助解决生活困难等活动。
四、建立扶贫帮困考核机制。
把扶贫帮困任务完成情况作为辖单位精神文明考核依据，对扶贫帮困工作扎实，取得实效的单位给予通报表彰，对领导不重视，工作不扎实的给予通报批评，并将党员领导干部扶贫帮困情况列为年度考核，评先评优重要参考。
市司法局定点
加快社会主义新农村建设和引导、扶持帮扶对象脱贫致富奔小康的重要手段。
根据《攀枝花市扶贫开发规划20xx-20xx》的相关要求和市扶贫开发领导小组办公室的安排部署，结合司法行政职能，现就我局20xx年度定点扶贫工作制定如下实施方案:
一、定点扶贫帮村工作的指导思想
采取智力的、科技的、经济的、科学的方法和措施，牢牢把握“奉献爱心，共建和谐新村”这一主题，集中人力、物力、财力，帮助定点帮扶对象解决他们最关心的热点、难点问题。
二、定点扶贫帮村工作的'原则
努力落实党的富民惠民政策和“工业反哺农业，城市支持农村”的方针，解决定点扶贫对象的实际困难，把扶贫帮困工作落到实处。
三、定点扶贫工作的对象
定点帮扶对象:按照市委、市政府扶贫帮困规划和指示要求，以市扶贫办下达的具体扶贫点和单位进行扶贫。
四、定点扶贫工作的主要内容
根据攀委办函〔20xx〕14号、攀扶贫办函〔20xx〕6号文件精神，结合我局的职能优势和盐边县渔门镇十村的实际情况，拟从以下几方面对帮扶对象进行定点帮扶:
1、由局领导带领局扶贫帮困小组成员，深入扶贫帮困村进行实地调研。
主要是摸清基本情况，特别是掌握低保户、孤寡老人、病、残人员和失学儿童等情况，了解群众最迫切需要解决的问题，使扶贫帮困工作对症下药，有的放矢，取得成效。
2、签订帮扶协议。
在认真调查研究的基础上，与帮扶对象充分研究协商，拟定帮扶协议。
帮扶协议一旦形成，并经双方确认签字后，则按协议条款逐条加以落实。
3、帮扶工作的重点。
一是提供智力支持。
要结合司法行政工作自身实际，加大对帮扶对象智力支持的力度，引导广大农民群众学文化、学科学、学法律。
解决好帮扶对象的各类矛盾纠纷，无偿为他们提供公证、律师及法律援助服务，达到建设和谐、富裕的社会主义新农村的目的。
二是提供经济支持。
尽管目前司法行政经费有限，但我们要千方百计克服一切困难，为帮扶对象着想，积极筹措扶贫资金，尽最大努力给予他们经济上的支持。
本年度我们要在上年度扶贫资金的基础上有所增加。
扶贫资金的来源:采取行政挤一点，协会出一点，职工个人捐一点的办法。
在春节期间，向特困家庭提供一定的实物支持，鼓励单位职工捐款、捐赠衣物和其他用品。
市局在条件允许的情况下，也可根据扶贫对象的实际情况，提供一些他们紧急所需的物资。
我连支部再以邓小平理论、“三个代表”重要思想、实践科学发展观和党的17大，十七届五中、六中全会精神为指导，，进一步落实扶贫措施，密切党群干群关系，全力构建和谐社会，特制定如下:
一、指导思想
农三连党支部努力形成党政领导、工会负责、职工参与的扶贫帮困工作体系和运行机制，为不断提升我连扶贫帮困工作的整体水平而努力工作。
一、目标任务
1、宣传贯彻党的各项方针政策、密切联系群众，了解民情民意，反映群众呼声，改善党群、干群关系，推进连队的经济发展.
2、帮助困难群众落实脱贫解困措施，发展生产，增加收入，确保困难群众有饭吃、有衣穿、有房住、病能医切实改善他们的生活.
3、帮助有生产劳动能力的贫困户寻找一项致富途径，掌握一项生产技能，有稳定的经济收入来源，实现家庭人均收入逐步达到或超过连队人均收入水平.
二、领导小组
组长:朱建堂、林江山
副组长:薛菁
成员:彭国玲、周檑、张修泉、易蓉、邓勇
二、工作措施
1、加大宣传力度.连扶贫帮困连领导小组要充分利用标语、板报等方式，广泛宣传扶贫帮困的意义、作用和措施，扩大扶贫帮困的影响，争取全连职工群众的支持，营造全连职工群众参与扶贫帮困的良好氛围.
2、落实扶贫责任.本单位按照"规划到户、责任到人"将干部职工编入结对帮扶贫困户，采取每人帮扶一至二户的办法开展扶贫帮困活动，明确了扶贫责任人的目标任务.
3、加大"就业扶贫"力度.要在解决帮扶对象就业上下功夫，采取有效措施，广避门路，千方百计寻找就业途径，切实增强其"造血"功能.
4、加大科技扶贫力度.根据帮扶对象实际情况进行智力扶贫，通过农业技术培训，加快帮扶对象脱贫后向致富示范户的转变.使之在帮扶活动中起到以点带面的作用，带动其他的困难户走上脱贫致富之路.
三、加强领导，狠抓落实.
做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，转变作风，联系实际，切实将扶贫措施落到实处，力争较好完成农三连的扶贫帮困任务.
四、几点要求
切实解决贫困群众面临的各种困难.要坚持物资救助与精神文化救助相结合的基本原则，不断探索扶贫帮困新思路、新形式、新办法，确保扶贫帮困工作发挥最大的社会效应.
2、明确责任，狠抓落实.各成员要进一步强化责任意识，建立责任追究制度，逐级落实责任，确保各项任务落到实处.
激发全连职工群众的扶贫帮困热情，大力弘扬中华民族扶贫帮困的传统美德，为搞好扶贫帮困活动营造良好的舆论氛围.
单位扶贫工作方案篇六
根据《关于印发〈2016年扶贫开发工作目标任务〉的通知》精神，我局严格按照文件要求，结合本系统实际情况，深入调研，制定方案，强化措施，注重实效，现将自查工作情况总结如下：
一、领导重视，精心组织。
为了确保扶贫开发工作有序、扎实、深入地开展，局党委高度重视，及时召开会议，传达学习了上级有关扶贫开发工作文件和讲话精神，统一思想，提高认识，要求各股室、二级单位主要负责人亲自参与、协调，做好本单位的扶贫开发工作。
二、深入调研，制定方案。
根据《关于印发〈2016年扶贫开发工作目标任务〉的通知》精神，我局结合本系统实际情况，召开会议，进行了深入的调研，制定了《县国土资源局定点扶贫工作实施方案》，明确了目标任务和工作重点，确定了责任领导和具体工作人员，明确了责任单位和配合单位，明确了工作时限和阶段任务。
三、强化措施，注重实效。
一是及时传达会议精神，使全局干部职工对扶贫开发工作有充分的思想认识。
二是认真实施扶贫开发工作目标任务，加强组织领导，确保了每个阶段任务的顺利实施。
三是全局干部职工主动参与扶贫攻坚工作，心系扶贫点，认真配合当地做好相关工作。
单位扶贫工作方案篇七
根据《关于印发县2022年精准扶贫精准脱贫三年行动计划的通知》文件精神，我单位认真开展了精准扶贫结对帮扶工作，现将帮扶工作开展情况总结如下：
一、高度重视，强化组织领导。
为切实加强对扶贫工作组织领导，我单位成立了由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，各股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，领导小组下设办公室，负责我单位扶贫工作的组织、协调和联络工作。
二、制定方案，精心安排部署。
根据《关于印发县2022年精准扶贫精准脱贫三年行动计划的通知》文件精神，我单位结合实际，认真制定了《县财政局2022年精准扶贫精准脱贫三年行动计划》，明确了工作目标，细化了工作任务，为全面完成扶贫工作奠定了基础。
三、细化扶贫任务，确保精准脱贫。
我单位对精准扶贫三年行动工作任务进行了细化，并将任务分到了各有关股室。县财政局机关帮扶____村，局属农发办帮扶____村，会计师事务所帮扶____村。明确了工作任务，压实了工作责任，倒排了工作时间，确保了精准扶贫三年行动工作顺利推进。
我单位对帮扶的三个村高度重视，全体帮扶干部认真履行帮扶责任，扎实做好扶贫工作，确保了帮扶政策落到实处。一是认真开展调查研究。我单位帮扶干部深入帮扶村，认真开展调查研究，在帮扶工作中做到了底数清、情况明，为精准扶贫工作打下了坚实的基础。二是协助村两委抓好村级组织建设。我单位帮扶干部积极协助村两委抓好村级组织建设，在精准扶贫工作中起到了重要作用。三是加大帮扶力度。我单位在人力、财力、物力等方面给予了大力支持，在春节期间共筹集价值____元的帮扶资金____万元，为三个村帮扶贫困户解决了实际问题。
总之，在精准扶贫工作中，我单位高度重视，强化组织领导，制定工作方案，细化扶贫任务，全力以赴，扎实做好扶贫工作，为全面完成扶贫工作任务而努力奋斗。
单位扶贫工作方案篇八
20xx年，在县委、政府的正确领导下全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，在各相关单位的关心、支持、帮助下，实施“集团帮扶，整村推进”，以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全村广大人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，安口镇吴坪村精准扶贫工作取得阶段性成效。
围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神，我们及时调整工作思路和举措，制定有力的措施，实行挂图作战，下大力打好这张扶贫“精准牌”。
按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的.总体思路，精心编制了吴坪村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式，集中力量予以扶持。
深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。
按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。
为了抓好落实精准扶贫工作，我们成立了精准扶贫工作领导小组，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。
1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。
2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。
3、做好精准扶贫“四法”工作：
一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委、市的要求，增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。
二是构建“一套机制”，即十子法。探索构建“十子”机制，推进精准扶贫。具体是瞄靶子，建识别机制。梳辫子，建分类机制。结对子，建驻村机制。理路子，建规划机制。想法子，建帮扶机制。甩膀子，建动力机制。强班子，建引领机制。凑份子，建联动机制。造册子，建管理机制。
三是突出“一个抓手”，即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”。
四是实现“一个突破”，即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力量，促进农民尤其贫困农民持续增收，实现稳定脱贫。
要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。
单位扶贫工作方案篇九
根据《中共__市委办公室关于印发开展“千企帮千村”扶贫济困行动工作方案的通知》（x办发[2018]1号）和《中共__县委办公室关于印发开展“千企帮千村”扶贫济困行动工作方案的通知》（x办发[2018]1号）文件精神，我局帮扶云龙村、光辉村、柏溪镇10组，现将2018年工作总结如下：
一、加强领导，确保组织保障。
我局高度重视“千企帮千村”扶贫济困行动，成立“千企帮千村”扶贫济困行动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，并设立办公室，明确一名工作人员为联络员，负责日常工作。
二、制定方案，确保精准扶贫。
根据我局帮扶的三个村的实际，我局编制了《__县粮食局“千企帮千村”扶贫济困行动帮扶任务清单》，明确帮扶责任人和帮扶任务；根据帮扶对象的需求，我局结合实际，精心制定帮扶方案，确保帮扶到点上、扶到根上。
三、落实帮扶措施，确保精准脱贫。
（一）积极开展春节慰问活动。
春节前，我局深入帮扶村困难户、留守儿童、孤寡老人进行了春节慰问，送去慰问金和慰问品，金额达12000元，切实把党的关怀和温暖送到困难群众的心坎上，进一步增强了党组织的凝聚力和号召力。
（二）积极开展“六一”助学慰问活动。
6月1日，我局对帮扶村10名困难家庭儿童进行了慰问，送去慰问金和慰问品，金额达12000元，为他们的成长提供了强有力的支持。
（三）积极开展“七·一”走访活动。
7月1日，我局帮扶工作队全体成员深入帮扶村困难群众、党员、退役军人、道德模范、身边好人、贫困妇女家中进行了走访，并送去慰问金和慰问品，金额达15000元，进一步密切了党群干群关系。
（四）积极开展中秋节慰问活动。
9月1日，我局对帮扶村困难群众、五保户、孤儿、留守儿童、老党员等进行了慰问，送去慰问金和慰问品，金额达13000元，进一步把党的关怀和温暖送到困难群众的心坎上，进一步激励他们坚定信心、感恩奋进。
（一）进一步加强组织领导，落实帮扶责任。
我局将进一步成立由“千企帮千村”扶贫济困行动领导小组，落实帮扶责任，定期研究帮扶工作，确保帮扶到点上、扶到根上。
（二）进一步加大投入，确保精准脱贫。
我局将进一步加大帮扶力度，拓宽帮扶领域，帮助困难群众发展生产，改善生活，增加收入，确保实现脱贫。
（三）进一步丰富帮扶方式，增强帮扶实效。
我局将进一步丰富帮扶方式，采取多种形式开展帮扶活动，如开展“一对一”结对帮扶、实地走访慰问、捐助善款、提供技能培训等，帮助困难群众增强信心，提高能力，实现脱贫。
单位扶贫工作方案篇十
x乡驻村工作队，在乡党委、政府的领导下，在各包村单位和扶贫联系单位大力帮助下，摆正工作队员位置，以有所为有所不为为原则，在“精准”上下功夫，各驻村工作队员着力协助村“三委”在精准扶贫户的识别、贫困户帮扶、扶贫项目实施、积极争取资金、扶贫党建“双推进”等方面务实工作，为助力x乡扶贫工作向前推进取到了积极的作用。现将一年来驻村扶贫工作总结如下：
在精准识别建档立卡贫困户的工作中，经村三委和前几批驻村工作队在调查摸底的基础上，经贫困户提出申请，初步确定建档立卡贫困户户人;后于20xx年9月，按照建档立卡贫困户动态管理回头看“五不录、六优先”要求，村三委班子和驻村工作队按照“一会三评三公示”的办法，先以小组为单位召开村民大会评议张榜公示，再以村为单位召开村民大会集体评议张榜公示，在此基础上，召开党员、干部、村民代表会议复议，以张榜公示，群众无异议后，上报乡政府审查。最后确定建卡贫困户某户某人，剔出了某户某人，新增建卡贫困户某户某人，全乡减少建卡贫困户某户某人。在20xx年5月开展“回头看”活动中，村三委班子和驻村工作队又以村为单位，集中召开村民大会，重点宣讲“六个不准”，对再次确定的建卡贫困户进行再次复议，张榜公示。在村民代表、党员、干部集中评审会上，剔出建卡贫困户某户，最后精准识别建档立卡贫困户某户某人。通过三轮的调查、评议做到精准识别贫困户。并建立了贫困户一户一档档案上报乡扶贫办保存。
充分利用春节和“七一”建党节等重大节日临近期间，村三委班子和驻村工作队积极组织包村单位和扶贫联系单位干部职工由领导带队深入各村开展“挂包帮、转走访”回访工作。使每位帮扶干部又一次和自己联系户进行促膝谈心，嘘寒问暖，交流勤劳致富的思维方式，认真填写回访表，了解联系贫困户的生产、生活、工作、家庭和收入情况，仔细倾听他们的意见和想法，并送上了慰问金和祝福，鼓励他们要克服困难，自立自强，树立信心，早日脱贫致富，并和贫困户一起制定帮助措施，使“精准”扶贫工作变得更清析起来;每个联系单位领导积极伸出援手，结合单位行业特点批配项目经费、工作经费或科技培训经费，助力推进x乡扶贫攻坚工作。据统计：利用节日期间开展帮扶活动共看望慰问贫困户、困难党员、残疾人、五保户共577户，发放慰问金56200元，发放慰问物资折合人民币94405元。
抓产业发展，拔“穷根”。没有产业支撑的脱贫是假脱贫，村三委和驻村工作队始终把发展产业，作为造血式脱贫攻坚的工作来抓，抓好养殖业，培育特色产业，积极引导贫困群众走上强农致富路。
1、做实农业产业项目，拓宽贫困户增收渠道。
——积极引导贫困户种植青花、甘蓝、菜碗豆等蔬菜2444亩，引导挖窖贫困户因地制宜种植红米250亩(产量10万，可实现收入60多万元)。
——除以洋芋为大产业的x社区种植洋芋3700亩外，今年引导x和x两个村种植洋芋1350亩，预计洋芋总产值可达3600多万元。
——今年x和x两村工作队员积极引导贫困户种植露水草和龙胆草4069亩。
——引导贫困户种植茶叶1600亩，核桃5314亩，实施核桃高产科技示范500亩。
——养殖业上：规模养猪6户，林下土鸡养殖20户，黄牛2户，黑山羊7户。养猪专业村2个小组，改造猪舍1000㎡，涉及农户65户;山羊养殖示范户5户;完成改造羊舍79户6370㎡;借助扶贫政策，加大家禽发展力度，完成新建鸡舍4900㎡，已有296户贫困户每只小土鸡苗自筹5元的政策领取了小土鸡苗19830只。
困为开展扶贫攻坚工作，种菜、种药材、种林果、养鸡、养猪养山羊，行走在x山乡，随处可见到越来越多的贫困群众自强、自立、自信，靠志气实干苦干，用自己的双手让脱贫致富变为现实。
2、加大基础设施力度，夯实发展后劲。
树立“路通样样通”的理念，各驻村工作队员积极协助村“三委”扩宽硬化县乡公路叉口接入各村的乡村公路和必建村组公路及机耕路开挖。在扩路和开挖道路过程中，遇到贫困户许多阴绕，驻村工作队员和村三委班子一道解决了大量矛盾纠纷，据统计共解决此类矛盾共件，为扩路清碍。
3、落实国家政策，抓好房屋拆除重建、危房改造、易地搬迁项目，改善贫困户居住条件。
抓好“安居房”，挪“穷窝”，“没有安居，谈何小康”?x各村把建设安居房作为“精准扶贫”第一要务之一来抓。为动员贫困户建设“安居房”，驻村工作队员和村三委利用晚上的时间，以小组为单位召开群众会，发放安居房建设宣传材料，向群众耐心细致地宣传、讲解精准扶贫安居房建设的惠民政策，说服贫困群众抓住脱贫攻坚建设安居房的好政策，吃下建设安居房的定心丸，挪“穷窝”。在平时的工作中，驻村工作队和村三委定期不定期检查贫困户建设“安居房”的进度，贫困户在建设安居房中存在困难，驻村工作队员和村三委班子积极帮助贫困户出主意、想办法，协调解决建房中出现的各种凝难杂症，有力地调动了贫困户建设“安居房”的积极性。
为完成x集镇易地搬迁和红色幸福广场211.32亩征地工作，x社区领导班子成员和工作队员充分利用晚上时间一家一户做工作，消除群众思想障碍，顺利完成了征地工作任务，为x各村建档立卡贫困户实现易地搬迁到x集镇扫除了障碍。
通过各驻村工作队员积极配合村社区班子辛苦努力，踏实工作，以房屋拆除重建、危房改造、易地搬迁的方式，今年到目前全乡实现建档立卡贫困建设“安居房”户。全乡各村实施个易地搬迁小组共户建房，已全面启动的有户;房屋拆除重建个小组户;危房改造个小组户。
驻村工作队员配合村三委班子，全年向省、市、县各级政府和各级部门共争取资金364.8万元。其中：20万元用于建立x乡教育扶贫基金启动金，树立“扶贫先扶志”的理念，逐步壮大教育扶贫基金，出台扶贫教育资金使用管理办法，对年度获评优秀的中小学教师和品学兼优的学生进行奖励，并对家庭困难的学生进行资助;78.2万元用于扶贫攻坚工作经费，有力支撑了各村产业发展需要运行支出的费用;41.28万元用于安装太阳能路灯，为贫困群众解决了夜行难问题;18.5万元用于举办种植业、养殖业科技培训，提升了贫困群众劳动技能;204.12万元用于各村产业发展、活动室建设、农村环境综合整治、居家养老服务中心建设、新建或装修村社区便民服务站及水毁公路修复和沟渠建设等，有力地促进了农业产业的发展，亮丽了农村人居环境，农村居家养老服务中心的建设提升了农村居家养老服务能力，党员、老年活动室建设方便了群众开展诸如婚嫁、丧事的办理和召开群众会议、老年人文化休闲等集体活动的需要，村社区便民服务站的建设满足了村民来村办事的需要，打通了服务群众最后一公里的问题;2.7万元用于残疾人危房改造补助和困难学生的资助，改善了部份残疾人家庭和困难学生的生存需要。各类经费的争取到位，正逐步改变着x各村发展面貌，一个前进的、发展的、崭新的x将伴随着扶贫工作不断向前推进而展现在世人的面前。
围绕扶贫攻坚组织共产党员上专题党课。驻村工作队以村“三委”换届选举、七一建党节和“两学一做”学习教育活动为契机，宣传党的扶贫政策和开展科技培训，以提高村民心智成长为核心，引入心智教育内容，深入浅出地向各位党员讲清幸福不是等、靠、要，“扶贫先要扶志”的道理，激发贫困户的内生动力，激发他们摆脱贫困、致力富裕的梦想。最大限度参与扶贫开发的积极性和主动性，增强贫困群众立足自身脱贫致富的信心，激发了他们自强自立、自我发展的决心和热情。充分发挥基层党组织在推进精准扶贫中的战斗堡垒作用和党员的致富带动作用。有效推进x各村精准扶贫工作的开展。据统计，结合党课教育共向全乡党员开展养殖技术、种植技术和心智教育等各类培训21次，2492人次;讲专题党课21次。
各驻村工作队紧紧围绕20xx年驻村工作队员季度考评测评表，做到每季度按时完成需要完成的工作任务。
存在问题：
1、每一个健康的人都要靠自己的能力养活自己。当自己处于贫困时，首先要想如何靠自己的能力脱离贫困，而不是等待别人的救助。可是现在挖窖有些身处贫困状态的人，并没有想着通过自己的双手去劳动来努力脱离贫困，而是在等待：等待政府、社会的救助。有的贫困户即使得到扶助也不把他当作自己的事认真去努力做好。每当我们工作队员入户座谈时，听到的都是他们如何如何贫困，收入如何如何的少，或者家里有多少多少病人，都在极力展示他们的贫困。没有对自己的生命“觉悟”起来的人永远也“立”不起来，这是我们工作队员和村三委班子常常哀叹的问题，x各村社区急需唤醒贫困户“心智”的人才。
2、除扶贫政策能覆盖的项目外，各村存在许多需要建设的项目未能列入扶贫攻坚项目盘子，很难落实，群众又反映强烈，也让我们工作队员感到压力很大。
3、各村在扶贫攻坚工作中，需要实施的项目很多，来往人员也多，除项目经费外，无任何工作经费来源，工作很难开展。
单位扶贫工作方案篇十一
根据汝文明办《关于文明单位、优质服务窗口结对帮扶村的通知》（汝文明办?20xx?11号）的文件精神，履行市级文明单位标兵“服务人民、热心公益事业、奉献社会”的宗旨，我院严格按照区上统一部署，从3月份开始，逐步实施了对土门村的结对帮扶工作。现将我院结对帮扶工作情况汇报如下：
一、领导重视、统一部署。
作为我院荣获“市级文明单位标兵”后的一项重要的公益事业，此次文明村帮扶工作得到了单位领导的高度重视。由“一把手”总负责，工会协助，办公室牵头具体实施。在全单位范围内加大宣传，发动全队职工踊跃参与，积极配合，为土门村的群众们办实事、办好事。
二、深入调查，了解情况。
3月5日，院长带领班子成员到土门村调查了解情况。通过与村长及其他村干部的交流，从总体上了解了该村的基本情况、人员状况和帮扶愿望等。在帮扶过程中为了更加了解该村的实际状况，7月17日、8月20日，我队班子成员两次来到该村，与村支书进行了深入的交流。并通过实地走访，对该村的经济水平及居民生活状况有了更深入的认识。
三、传达政策、出谋划策。
根据对文明帮扶对象总体情况的了解，我队召开队办公会议及支。
部党员大会，大家纷纷各抒己见，对土门村的发展提出了各自的建议。8月5日，队长及工会负责人等一行再次前往土门村，与该村全体党员召开了座谈会，进一步传达了党在农村的方针政策，并就我队针对该村发展的几点建议同党员们进行了交流与沟通。会上，我队表态：要发挥市级文明单位标兵的先进模范作用，以推动建设和发展土门村为当前队伍文明建设的中心工作，督促土门村两委抓好党建工作、文化建设、民主法制建设和精神文明建设，加快土门村经济的快速发展，积极把土门村建设为我区更强的示范村献计献策。
四、真抓实干，落实工作。
根据深入调查中和同村民沟通中了解到的情况，我们开始着手实施具体帮扶工作。
（一）8月6日召开支部及职工代表大会，发动职工为我队的文明帮扶村——土门村的发展建言献策，党员干部带头，职工积极参与。通过探讨，大家认为，土门村作为我区20xx年确定的新农村示范点，基础条件较好，对该村的帮扶关键要从文明的引导和技术的支持上进行针对性的帮助。
（二）今年七一建党节前（6月26日），我队班子成员及支部一行人前往土门村，为该村的老支书和贫困老党员送去了节日的慰问，并与村委和党员代表就农村支部建设和发展、党员群众共建、基层民主法制建设、农村文化建设等方面进行了座谈。
情况，协助该村预定相关方面的书籍和资料。
（四）为了提高土门村村民的文化素质，提升农业技术、养殖技术等，切实丰富村民的文化生活，10月份，我队出资6000.00元为土门村两委建立了一个图书室，增添了基础设施和书籍。从而贯彻以文化阵地为重点，以文化带动经济，以教育促进发展。为推进该村文化建设的普及和发展积极作贡献。
五、动态关注、积极回访。
我队对帮扶工作的进展情况进行密切监督，对收到的成效予以检查与核实。并对重点帮助的几户困难户进行了回访。看到村民生活和文化建设有所改善，满心安慰。
通过此次帮扶活动，使我队充分认识到作为“市级文明单位标兵”所应尽的责任与义务。特别是今年村图书室建设落实以后，该村的村民们为了表达感激之情，大老远地为我们送来了自家产的水果时，我们为之感动，亲身感受到了帮助和奉献所换来的快乐。在今后的工作中，我队将秉承此次活动的宗旨，热心公益事业，积极奉献社会，多办好事、办实事，为促进社会协调、全面、和谐的发展贡献自己的力量。
单位扶贫工作方案篇十二
2022年，我单位扶贫工作在上级扶贫办的大力支持和帮助下，在全体干部职工的共同努力下，按照“三严三实”工作要求，进一步加大扶贫力度，在深入调查研究，积极探索扶贫新路子、新方法的基础上，经过全体干部职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，取得了一定的扶贫成效，现将我单位今年的扶贫工作情况总结如下：
为了确保扶贫工作落到实处，取得实效，我单位根据上级扶贫工作会议精神，结合本单位实际，研究制定了《单位扶贫工作计划》，对工作任务进行了分解，明确了牵头领导、责任部门和扶贫村、户，提出了具体的措施，确保了工作有序地开展。
（一）积极筹措资金，认真实施扶贫工程。
1.根据县财政局和县扶贫办要求，我局向建档立卡户发放了生活补贴，共投入资金____万元。
2.实施了危房改造工程，共投入资金____万元，修建和改造危房__栋，受益群众__户，解决了部分建档立卡户住房难问题。
3.实施了“一事一议”财政奖补项目，共投入资金____万元，修建村级道路__公里，受益群众__户，解决了部分建档立卡户行路难问题。
4.认真实施了“千村扶贫”项目，共投入资金____万元，为__村修建微水池__口，解决了__村村民人蓄饮水困难问题，为__村村民发展农业生产、增加收入提供了有力保障。
（二）认真组织，精心安排，确保结对帮扶工作取得实效。
根据上级要求，我局2022年结对帮扶对象为__镇__村__组村民__，现有人口__人，住房x间，家庭贫困原因是由于__，家庭贫困类型为建档立卡贫困户。我局干部职工__结对帮扶__户，我局干部职工按照“三严三实”工作要求，利用下班时间，逐户开展扶贫帮困活动，帮助解决生产生活中的困难和问题，帮助他们发展产业，增加收入。同时，根据贫困户的实际困难，我局积极争取财政扶贫资金，帮助其解决生产生活中的实际困难，积极帮助其筹集发展资金，在帮扶工作中，我局干部职工共捐款____元，捐物折合人民币____元，帮助__村__组村民解决生产生活中的实际困难。
（三）加强协调，积极配合做好相关工作。
我局认真贯彻中央、省、市、县扶贫工作会议精神，积极配合县扶贫部门，认真做好相关工作，一是配合县扶贫部门为贫困村选派了驻村扶贫工作队，并认真组织，积极协调，帮助贫困村、户解决实际困难，推进扶贫工作取得实效。二是积极配合县扶贫部门认真组织，积极协调，按时按要求选派了驻村扶贫工作队，并认真组织，积极协调，帮助贫困村、户解决实际困难，推进扶贫工作取得实效。
三、存在的问题。
我局扶贫工作虽然取得了一定的成效，但还存在着一些困难和问题，一是扶贫资金投入不足，扶贫项目少，制约了扶贫工作的开展。二是扶贫工作方式方法还停留在以前，缺乏创新，效果不明显。
一是加大扶贫工作力度，进一步落实扶贫工作责任制。
二是创新扶贫工作方式方法，努力提高扶贫工作成效。
三是进一步加大扶贫项目争取力度，增加扶贫资金投入。
单位扶贫工作方案篇十三
2022年，在单位的帮助下，我乡认真贯彻落实中央和省、市、县党委、政府关于扶贫开发工作的部署和要求，紧密结合当地实际，突出解决重点难点问题，努力提升扶贫攻坚和扶贫开发工作水平，在扶贫开发工作中取得了一定的成效。现将一年来的工作总结如下：
（一）基本情况。
全乡有18个行政村，108个村民小组，总人口19178人，其中农业人口18951人，有贫困村12个，分别是：大地村、黄家村、高田村、江家村、花桥村、龙家村、马田村、南田村、桥头村、沙塘村、新茶村、新和村。其中：一类贫困村2个，二类贫困村5个，三类贫困村5个。
（二）扶贫情况。
1.产业扶贫。针对贫困户缺少产业支撑的实际，通过争取扶贫资金，引导贫困户发展生产，增加收入。一是通过“一事一议”财政奖补资金，发动贫困户种植优质稻10000亩，实现产值2000万元，人均增收3200元以上。二是对种植优质稻的贫困户，实行“以奖代补”，对种植面积5亩以上的贫困户给予5000元/亩的奖励。三是通过“贷免扶补”资金，支持贫困户发展养殖业，全乡共发放小额信贷1200万元，其中用于发展养殖业的贫困户共48户。四是利用新和村、花桥村等村级光伏发电站，实现村集体经济每年增收10000元以上，有效地增加贫困户的收入。
2.兜底扶贫。通过民政部门对特困户给予大病医疗救助和临时救助、五保户供养、优待优恤、农村危房改造、水库移民扶持、教育资助、住房救助等方式，共扶持贫困户76户，339人，有效解决了他们的温饱问题。
3.智力扶贫。一是通过“雨露计划”等培训资金，对贫困户中的劳动力进行实用技术培训，让他们掌握1-2门生产技能，并输送到企业、砖瓦厂等单位就业，人均月工资达到1200-1500元。二是通过“贷免扶补”资金，支持贫困户、残疾人自主创业，共发放创业贷款100万元，创业成功后，将获得财政全额贴息补助。三是通过联系乡商会和在外工作乡友，为贫困户寻找项目、牵线搭桥，共帮助贫困户63户，成功实施48户，户均增收3000元以上。
4.社会扶贫。一是组织开展了“单位包村、干部包户”定点扶贫工作，县财政局挂钩新和村，县国土局、残联、新华书店等挂钩贫困户，通过资金、物资、技术、信息等支持，为扶贫攻坚提供了强有力的支持。二是通过开展“千企扶千村”对口帮扶活动，我乡新和村与湖南宏梦卡通公司等企业结对帮扶，企业向新和村捐赠了2000斤猪仔用于发展养殖业，价值2万元。三是通过“爱心企业”和“爱心人士”的捐赠，为新和村、大地村等村级组织建设、贫困户发展产业提供了有力的支持。
二、主要措施。
（一）加强领导，落实责任。
乡党委、政府高度重视扶贫开发工作，将扶贫开发工作列入乡党委、政府重要议事日程，把扶贫开发工作与经济社会发展同研究、同部署、同落实，乡党委主要负责人经常深入挂钩村、挂钩户，检查工作落实情况，帮助解决实际困难和问题。分管领导经常深入贫困村、贫困户，解决实际问题，并指导村里完善扶贫规划，落实扶贫措施，确保扶贫实效。
（二）广泛动员，合力推进。
乡党委、政府积极组织动员全乡干部职工、村“两委”干部、党员、人大代表、团员青年、妇联等社会各方面力量，参与扶贫攻坚工作。通过干部包村、党员包户、企业帮村、商会帮村等方式，形成了扶贫攻坚的良好氛围。
（三）完善机制，促进发展。
单位扶贫工作方案篇十四
按照市委、市政府的要求，我们坚持把帮扶贫困村、贫困户作为一项重要任务，积极开展帮扶活动，现将有关情况汇报如下：
一、组织领导。
（一）高度重视，健全组织机构。
为了切实加强对扶贫帮困工作的组织领导，我们成立了由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的扶贫帮困工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关人员配合抓的工作机制。
（二）广泛动员，确保工作落实。
为了广泛动员干部职工为帮扶对象献爱心、出实招，我们采取利用宣传栏、网络平台等方式，及时将市委市政府下达的帮扶任务、帮扶对象和帮扶内容进行广泛宣传，使广大干部职工及时了解扶贫帮困工作的总体要求和帮扶内容，从而在思想上引起高度重视，为下一步工作的开展打下坚实基础。
（三）精心组织，确保工作落实。
根据市委市政府下达的帮扶任务和帮扶对象名单，我们本着不虚报、不漏报、不重报的原则，认真编制了《2022年扶贫帮困方案》，并按照方案要求，及时足额筹集帮扶资金，确保帮扶资金及时足额到位。
二、工作开展情况。
（一）调查研究，制定规划。
根据市委市政府下达的帮扶任务和帮扶对象名单，我们深入帮扶村、户进行调查研究，分别与三个村“两委”班子进行了协商，确定了帮扶计划。
（二）按计划、分步骤实施。
1.7月1日至7月5日，走访慰问帮扶对象。我们根据帮扶对象的需求，结合实际，对帮扶对象进行了走访慰问。
2.7月6日至7月10日，为帮扶对象解决生产生活中的实际困难。我们积极联系有关单位，争取资金，对帮扶对象进行了帮扶，帮助其解决了一些实际问题。
3.7月11日至7月15日，为帮扶对象办理有关证件。我们积极为帮扶对象办理了农村合作医疗、农村养老保险等有关证件，解决了其实际困难。
4.7月16日至7月20日，为帮扶对象联系就业岗位。我们积极为帮扶对象联系就业岗位，为其解决就业问题。
5.7月21日至7月25日，为帮扶对象联系子女入学问题。我们积极为帮扶对象联系学校，为其解决子女入学问题。
6.7月26日至7月30日，对帮扶村进行调研，了解其经济发展状况，帮助其理清发展思路，并到联系点指导工作。
三、存在的问题。
一是宣传不够。我们对扶贫帮困工作的宣传力度还不够大，致使相当一部分干部职工对此项工作认识不足，存在一定的差距。
二是筹资困难。受诸多因素的影响，筹集帮扶资金目前困难较大，筹资额占资金总需求的比例较小，资金缺口较大。
四、下一步打算。
一是加强对扶贫帮困工作的组织领导，进一步完善工作机制，加大工作力度，确保帮扶资金及时筹集到位，为帮扶村、帮扶户办一些力所能及的实事。
二是进一步做好调查研究，深入帮扶村、帮扶户，了解其生产生活情况，帮助理清发展思路，制定发展规划，为帮扶村、帮扶户早日脱贫致富打下坚实基础。
三是进一步加强作风建设，不断增强服务意识，认真为帮扶对象解决实际问题，树立民政部门良好的形象。
单位扶贫工作方案篇十五
按照会议要求，现将我单位驻村帮扶工作开展情况总结如下。
一、高度重视，强化组织领导。
为确保驻村帮扶工作有序推进，我单位高度重视，及时召开驻村帮扶工作动员会，传达学习有关文件精神，研究制定工作方案，明确工作目标和任务。同时，为保证驻村帮扶工作的顺利开展，我单位一名副科级干部带队驻村，为帮扶工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
二、精准施策，狠抓任务落实。
一是调研摸底，找准问题。入村后，我们对村情进行了调研，重点了解村“两委”班子建设、经济社会发展、农民增收、扶贫攻坚等方面情况，并结合村情实际，因地制宜地研究发展思路。
二是深入宣传，广泛发动。通过群众会议、座谈交流、入户走访等形式，和村“两委”干部、村民小组长、村民代表开展交流，宣传党的路线、方针、政策和扶贫开发的有关政策，宣传群众在精准扶贫工作中的主体地位和作用，为扶贫开发工作营造良好的氛围。
三是理清思路，制定规划。结合村情实际，我们和村“两委”班子一起理清发展思路，制定发展规划，并组织村民小组长和村民代表讨论通过。
四是精准扶贫，精准施策。按照“一村一策、一户一策”的精准扶贫要求，我们和村“两委”班子一起研究制定扶贫工作方案，并因户制宜地帮助贫困户制定脱贫计划，找好增收门路，提高扶贫成效。
五是建章立制，规范管理。驻村帮扶工作开展以来，我们和村“两委”班子一起建立完善了各项管理制度，规范了工作流程，确保了驻村帮扶工作的有序推进。
三、真抓实干，提升帮扶成效。
一是注重实际，因地制宜。结合当地实际，因地制宜地帮助贫困户发展产业，增加收入。
二是真诚关心，排忧解难。结合实际情况，因人制宜地帮助贫困户发展产业，增加收入，改善生活。同时，对贫困户在生产生活中遇到的困难和问题，及时给予关心和帮助，确保贫困户生产生活顺利开展。
三是加强宣传，营造氛围。结合当地实际，因地制宜地开展扶贫政策宣传，营造良好的扶贫氛围。
总之，在今后的工作中，我们将进一步落实精准扶贫要求，切实增强“四个意识”，围绕扶贫工作目标任务，真抓实干，务求实效，努力为贫困户脱贫致富奔头路。
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单位扶贫工作方案篇十六
我办在县委、县政府的正确领导下在省、市扶贫办的大力支持下认真落实科学发展观开展党的群众路线教育实践活动坚持扶贫开发与社会主义新农村建设相结合紧紧瞄准贫困群体与贫困人口大力实施开发式扶贫战略不断完善扶贫开发机制积极实施整村推进、“雨露计划”等重点项目建设全县扶贫开发工作富有成效贫困人口继续减少农民收入持续增长群众生产生活条件得到改善农村经济保持稳步增长势头社会事业有了新的进步。
一、加强学习，提高理论水平和业务素质。
认真学习贯彻党的和十八届三中全会、四中全会和十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展党的群众路线教育实践活动，按照县委“一创双优”集中教育活动办公室的安排部署，扎实开展“一创双优”教育活动;认真学习省、市扶贫办的各类文件，掌握其中的精神实质。通过学习提高了我办整体素质，为开展扶贫开发工作打下坚实基础。
二、主要业务工作情况。
(一)整村推进项目。
4、利用整村推进结余资金86万元，修建c25标准水泥路道路长2.4公里，解决了古城乡叶村、范村、前囤上、大高村、马庄村等5个村的群众出行难问题。
(二)“雨露计划”培训情况：
__县“雨露计划”计划培训1000人，按照国家精准扶贫要求，今年扶贫办积极组织开展“雨露计划”农村劳动力贫困人口培训，共举办培训班13期，培训贫困人口1200人。
培训前期我办充分摸底调查，掌握农民需求，培训实施方式根据农民需求，真正做到农民需要什么就培训什么，农民喜欢什么样的培训方式就采取什么的培训方式，培训过程采取理论与实践相结合的方式进行。培训重点覆盖阳邵乡乜庄村、报录村、西阳邵二、三、四村、前寒泗滨村、仙庄乡王毛孙村、大流乡店上村、六塔东留固村、古城马庄村、西王庄村、前囤上村、固城乡吕家村、马村乡白马杨村。培训专业主要为花生种植与管理、现代小麦、玉米高产技术、中药材种植技术、大棚蔬菜管理技术、莲藕种植、养殖技术等。
从今年整体培训情况来看，根据农民需求，重点突出“实用”二字，经后期电话回访培训效果整体较好，受到广大贫困农民的称赞，通过开展培训，进一步转变了贫困村群众的生产观念，提高了生产效率，增强了贫困群众自我发展能力，使贫困村贫困户基本掌握1—2门实用生产技术，拓宽了农村家庭的增收门路，提高了贫困家庭就业创业的技能和致富本领，增强了农民自身的“造血”功能，促进了贫困村的发展。
1、扎实开展前期各项准备阶段工作。一是精心制定了扶贫开发建档立卡工作实施方案。按国务院扶贫办及省、市扶贫的要求，结合我县实际，制定了操作性强、针对性强的县级实施方案;二是及时召开全县扶贫开发建档立卡工作动员会，及时安排部署工作。三是科学测算贫困人口。按照市测算贫困人口规模，根据本县贫困人口分布实际情况，将贫困人口规模测算到乡，乡镇按照县测算规模测算到行政村;四是注重分类指导。通过扶贫办人员包乡，经常深入一线通过各种方式指导建档立卡工作。
按照“确定规模，农户申请，民主评议、村级公示、乡镇审核、县级公告”的识别办法，稳步开展扶贫开发建档立卡对象识别工作，真正做到了不错评、不漏评。全县17个乡镇涉及到行政村都成立了民主评议小组，全县识别贫困人口46602人，11590户。
3、完成了贫困村的识别。
按照“一高一低一无”的标准，对符合条件的行政村采取“村级自愿申请、乡镇人民政府审核、县扶贫开发领导小组审定的程序，以全省认定的贫困村为基础，严格按程序和条件进行识别。对通过整体推进，定点帮扶等措施或通过自我发展、群众生产生活条件和村容村貌已发生明显改善、农民人均纯收入较快增加、贫困人口明显减少、大部分贫困群众已经稳定脱贫的贫困村(包括受表彰奖励的整村推进示范村)，乡镇政府所在地以及纳入产业集聚区、中心商务区、城中村改造规划的贫困村，不再作为建档立卡的贫困村。通过这次建档立卡工作共识别出贫困村78个，其中新认定贫困村20个。
4、完善各乡镇资料归档工作。
我县严格按照规定程序进行了扶贫开发建档立卡贫困人口的识别工作，但是在一些乡村仍然存在不注意保存评选材料问题。目前，我办采取逐乡审核上报材料，并对各乡材料提出整改意见，待各乡整改完成后方可进入下一个程序。截止目前，全县17个乡镇资料已审验合格，完成归档。
5、完成了我县46602贫困人口的信息录入和上传工作。
6、贫困村驻村帮扶工作开展情况。
贫困村驻村帮扶工作，我县已已制定《贫困村驻村帮扶工作的实施意见》，派出78个驻村工作队，参与驻村帮扶县直单位90个，驻村工作队员246名，参与结对帮扶工作各类人员2604名，有力促进了我县贫困村驻村帮扶工作。
(四)通过项目扶持和带动实现全县稳定脱贫4966人。
2.扶贫年终工作总结精选文本。
5.扶贫年终精选工作总结文本。
单位扶贫工作方案篇十七
根据《中共__市委办公室关于印发开展“扶贫开发年”活动和做好2013年元旦春节慰问工作的通知的通知》（__办发〔2012〕13号）文件精神，我局结合实际，认真组织开展“扶贫开发年”活动和做好2013年元旦春节慰问工作，现将活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，健络体系。
为确保我局“扶贫开发年”活动的顺利开展，我局高度重视，成立了以纪检组长__任组长，分管副局长__为副组长，各科室负责人为成员的“扶贫开发年”活动领导小组，加强对活动的领导，领导小组下设办公室，具体负责组织、指导、协调“扶贫开发年”活动的开展。
二、制定方案，确保活动有序开展。
根据__办发〔2012〕13号文件精神，我局结合实际，制定了《__市粮食局开展“扶贫开发年”活动和做好2013年元旦春节慰问工作的通知》和《__市粮食局2013年元旦春节慰问工作方案》，明确了活动的指导思想、工作目标、慰问标准和具体工作措施等，确保了活动的顺利开展。
三、广泛宣传，营造氛围。
我局通过召开会议、发放宣传资料等形式，广泛宣传“扶贫开发年”活动的意义和内容，提高广大干部职工对扶贫济困活动的认识和积极性，营造人人参与的良好氛围。
四、开展慰问活动，落实对口扶贫。
我局结合实际，认真开展慰问活动，为__镇__村村民__和__县__乡__村捐赠水稻和小麦，合计金额__元，解决当地村民的温饱问题。
五、下一步打算。
1.继续加强组织领导，进一步健络体系。
2.进一步加大宣传力度，提高干部职工对扶贫济困活动的认识和积极性。
3.进一步落实对口扶贫，积极开展慰问活动，切实为当地村民解决实际困难。
单位扶贫工作方案篇十八
2022年，我单位扶贫工作在上级扶贫办的大力支持和帮助下，在全体干部职工的共同努力下，严格按照省、市、县的部署和要求，扎实有效开展工作，使全体帮扶干部对扶贫工作有了更深的了解，工作能力有了很大的提高。现将我单位2022年扶贫工作情况总结如下：
一、加强组织领导，确保扶贫工作落到实处。
一是成立了扶贫工作领导小组。为了确保扶贫工作的有效落实，单位成立了由主要领导为组长，各分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的扶贫工作领导小组，指导、督促、检查扶贫工作。
二是研究制定了工作方案。年初，单位扶贫工作领导小组就对扶贫工作进行了专题研究，制定了详细的扶贫工作计划，做到分工明确、任务明确、责任到位，确保扶贫工作有效落实。
二、加强干部职工队伍建设，提高干部职工素质。
一是加强学习。单位组织全体干部职工认真学习党的路线、方针、政策，学习扶贫工作有关文件和讲话，学习扶贫开发政策，使全体干部职工对扶贫工作有了更深入的了解。
二是召开会议。召开专门会议，认真传达学习上级有关扶贫工作文件和领导讲话，学习扶贫开发政策，使全体干部职工进一步了解国家的扶贫政策，提高他们的思想认识和业务水平。
三是深入基层。为了使干部职工对扶贫工作有更深入的了解，提高他们的工作能力，我单位干部职工深入村组和农户，了解扶贫对象的生产生活情况，帮助他们解决实际困难，同时积极向他们宣传国家的扶贫政策，提高了他们的思想认识和业务水平。
三、认真开展扶贫工作，确保扶贫任务顺利完成。
一是严格执行扶贫对象识别程序。我单位认真贯彻落实上级有关扶贫工作的文件和会议精神，认真开展扶贫对象识别和认定工作，按照识别程序，对照标准，认真核实，做到识别公开、认定准确。
二是认真填写扶贫手册和台帐。我单位全体干部职工对照扶贫对象识别和认定工作的结果，认真填写了扶贫手册和台帐，做到了内容详细、填写规范。
三是认真开展扶贫帮困活动。我单位全体干部职工对照扶贫手册和台帐，深入扶贫对象家中，认真开展扶贫帮困活动，对扶贫对象进行走访慰问，了解他们的生产生活情况，帮助解决实际困难，同时宣传国家的扶贫政策，提高他们的思想认识。
四是积极开展结对帮扶活动。我单位全体干部职工对照扶贫手册和台帐，认真开展结对帮扶活动，确定了帮扶对象，制定了帮扶计划，落实了帮扶责任人，提高了帮扶效果。
五是认真开展调研活动。我单位全体干部职工对照扶贫手册和台帐，认真开展调研活动，深入扶贫对象家中，了解他们的生产生活情况，帮助他们解决实际困难，同时宣传国家的扶贫政策，提高了他们的思想认识和业务水平。
总之，我单位扶贫工作在上级扶贫办的大力支持和帮助下，在全体干部职工的共同努力下，严格按照省、市、县的部署和要求，扎实有效开展工作，使全体帮扶干部对扶贫工作有了更深的了解，工作能力有了很大的提高。
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