心得体会是一种对过去的总结，也是对未来的展望。写心得体会时，要把握好篇幅，既不能过于简短，也不能过于冗长，以免读者产生疲劳感。接下来是一些成功人士的心得体会，希望能够对您的心得体会写作有所帮助。
办公能力培训心得体会篇一
第一段：介绍能力培训的重要性及个人的参与动机（200字）。
能力培训是一种有目的、有系统的培训方式，旨在提高个体的专业技能和综合素质，帮助他们更好地适应日益激烈的社会竞争。我参加能力培训主要是出于对自身进步的追求，希望通过学习提升自己的能力，并为未来的职业发展打下坚实的基础。
第二段：描述能力培训的具体内容和所获得的收获（200字）。
在这次能力培训中，学习了许多实践性的技能，比如沟通技巧、团队合作、问题解决和领导力等。这些知识和技能的学习对于我个人和职业发展都带来了很大的帮助。例如，通过学习沟通技巧，我了解到与人交流的重要性，掌握了有效沟通的方法，提高了与人合作的能力；而通过团队合作的训练，我学会了如何与他人协调合作，充分发挥团队的集体智慧；同时，问题解决和领导力的学习也让我在工作中更加游刃有余，提高了解决问题的能力和协调管理团队的能力。
第三段：阐述通过能力培训提升个人的自信心和竞争力（200字）。
能力培训不仅仅是帮助我们掌握更多的知识和技能，更重要的是提升了个人的自信心和竞争力。在培训的过程中，我逐渐发现了自己的优势和潜力，更加自信地面对挑战。培训过程中的互动和实践让我有机会与其他优秀的学员交流和合作，这不仅拓宽了我的眼界，还培养了与人合作的能力。通过能力培训的锻炼，我相信自己在竞争激烈的职场中会有更多的机会脱颖而出。
第四段：讨论个人在能力培训中面临的困难和挑战以及应对的策略（300字）。
在能力培训中，我也遇到了一些困难和挑战。首先是时间管理方面的问题，因为工作和其他事务的压力，很难抽出足够的时间投入到学习中。面对这个困难，我意识到要合理安排时间，合理规划学习计划，克服拖延和浪费时间的习惯。其次，是学习内容的多样性和复杂性，有时候会觉得学得困难和吃力。在这种情况下，我会寻求辅导和帮助，与同学们一起探讨问题，互相鼓励和支持。第三，培训结束后如何将所学知识与实际工作相结合，依然是一个挑战。为了应对这个问题，我计划将所学到的知识与工作相结合，在实践中不断练习和应用，提高自己的实际操作能力。
第五段：总结能力培训的重要性和个人的成长收获（300字）。
通过参加能力培训，我不仅学到了许多实用的技能，而且获得了宝贵的人脉资源和成长的机会。能力培训帮助我发掘了自己的潜能和优势，提高了自身的自信心和竞争力。虽然过程中有困难和挑战，但通过合理的时间管理和积极的应对策略，我逐渐克服了这些问题。我相信，通过能力培训的学习和实践，我在职场中将更加游刃有余，为个人和企业的发展做出更大的贡献。
办公能力培训心得体会篇二
根据组织安排，我于11月7日至30日到区委办进行了为期三周半的跟班学习，对于在乡镇党政办公室工作刚满一年的我来说，这是一个难得的机会，因此我倍加珍惜，不敢稍有懈怠，惟愿能在有限的时间里学有所获，并能将所学所想用于改进基层办公室工作，提高工作水平和效率。下面我谈一谈自己学习所感。
学习期间，我先后在信息科、文书科和秘书科跟班，这三个科室工作相互配合，各有侧重，也形成了各自的工作特点。
特点。面对纷至沓来的文件资料，如何更准确更快速的送给各位领导是或者各个部门，是文书传达工作面对的难题，区委办文书科对此建立了一整套规范、缜密、严格、实用的工作程序，并将精细化管理融入其中，针对各类文件和资料认真分析，找出特点和共性，并形成相应的传达流程。当我看到一堆杂乱的文件资料被xx科长按照主题、类别、级别、文号、密级乃至份数井井有条的登记、贴签、签批、编号，然后放进不同颜色的文件夹，又按照紧急程度、重要程度乃至纸张大小规范有序放在不同领导办公桌的不同位臵时，我感觉自己像是在欣赏一场世界级水准的艺术表演。
秘书科，“办公室的办公室”。秘书科作为区委办里起综合协调作用的科室，同时也是最直接为区委提供服务的科室，具有服务性强、协调性强、领悟性强等特点。服务性强体现在秘书科直接为区委的重要工作和活动提供服务，如召开区四届人代会时，秘书科在会议议程出来的当天就为各位区委领导编制了“温馨提示卡”，将会议期间各位领导各项活动的时间、地点及注意事项详细的列出，真正让领导感受到了秘书科提示的“温馨”，这种无微不至的服务精神非常值得我们乡镇党政办学习；协调性强体现在秘书科要负责整个区委办日常运转的协调及各种会议的会务工作；领悟性强体现在秘书科要负责区委及领导们月、旬、周工作的协调和安排，只有对全局有准确的把握，并且准确领悟到领导的意图才能将此项工作做好。可以说，秘书科的工作要求是对办公室人员的最基本要求，但是也是最高、最难的要求。
跟班期间，我主要通过看、听、问三种方法开展学习。
一看，先看文件资料，公文处理是办公室工作的基本内容，工作以来我参与了不少公文的起草和修改工作，但往往是领导事先提出了具体要求或者已有类似文件，我只需按图索骥即可，并未潜下心来对各种公文的格式和要求做专门的研究，在跟班学习期间，[办公室跟班学习心得体会（共2篇）]文书科xxx科长和信息科xx科长为我提供了这个机会和平台，通过对上百件公文和信息的比较和琢磨，我总结出了各类公文写作时固有的一些格式和技巧，如在写会议纪要时，“会议指出”和“会议强调”，前者主要是说明围绕中心议题提出的工作要求，后者主要是说明在开展工作中应当注意或注重的问题；又如在写报灾信息时，除了要写明灾情的基本情况外，还应写名灾情发生后采取的各项措施，包括险情排查、灾后重建、舆论引导、社会稳定等。
能这样热情真诚的.对待一个村级干部，正全面体现了区委办作为区委。
不加，则对应“发”字号；涉及到职务调整、领导小组等人事类的下行文通知，适用“文”字号，否则适用“发”字号。这些总结，都是建立在长期从事文书处理工作的基础上的，而这些经验，是我这样的初入门者尤为缺乏的，得之不易，当倍加珍惜。
此次跟班学习，是我继公务员初任培训后又一次全面、系统的学习过程，而且此次学习更加实在、实用，跟班期间的所看所听所问，都让我受益颇深，并将受益终身，学习之余，我对自己今后的工作有三点打算。
一是更加刻苦的学习。学习是提高能力、增强素质之源，是做好各项工作的基本保证，但年轻人最容易忽视的也是学习。在区委办跟班以来，我强烈的意识到自身存在的差距，增强了学习的紧迫感和责任感。在“十二五”开局之年，我镇提出了“坚持一个立足、推进两镇建设、突出三个重点、着力四个打造”的工作思路，这是一个创新，更是一种突破，我们作为党政办工作人员，作为直接为领导提供服务的参谋和助手，就必须要加强学习，适应发展的需要，做到学以增智，学以致用，更好的为服务领导决策，服务xxx发展做出贡献。
办公能力培训心得体会篇三
作为一名合格的干部，在强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升。做人一定要浅，浅得透明，浅得正直，浅得真实。正所谓，为学实难，在于“艰苦”，而为人不易，则在于“真”。要敢于面对真实的自己，敢于展现真实的自己，做一个真人。
科级干部要以“修己”而达到高效管理，可以从以下三个方面进行：
二是立品格，在工作交往中，作为领导干部要能够放眼他人，而非自我欣赏，正确地看待别人的不足，以欣赏的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成绩，公正的评判别人的失误。
三是重情趣，要严守生活小节，培养健康情趣，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望，个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部，就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的，要多于与益者交。作为科级干部一定要把握好与人交往的尺度，择善而交，择贤而交。对于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相帮，但不能超出原则范围;可以取悦，但不能虚荣讨彩。
科级干部是在一线上承担具体管理工作的人，承担着承上启下的重要作用，必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫，要切实能够拿出具有自身特色和创造性的.工作思路和切实可行的工作标准，完成一个合格的科级干部落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。
能力提升培训心得体会我有幸参加由xx省林业和草原局组织在西北农业科技大学举办的xx林业技术推广干部能力提升培训班学习。下面，我就此次培训学习结合我的工作谈谈心得体会。
一、培训学习的经历回顾。
本次培训学习虽然时间不长，但学习内容丰富。既有林木病虫害防控、“3s”技术等林业技术、公文写作技巧等课堂教学，又有生态文明与绿色发展实践现场教学、科技人员职业困惑及心理调适等各个方面的培训，真正做到了理论与实践相结合。通过培训，我的思想认识、技术能力、理论结合实践能力、心理健康等方面有了很大的提高。
通过培训，我作为一个分管领导，对盈江林业产业发展有了一些浅显的体会。
盈江作为西南边陲县，应该以加强森林、湿地和草原自然生态系统保护与修复为主线，以“三沿”（沿路、沿河湖、沿城镇）绿化和景观提升为重点，全力开展国土山川“大绿化”；以xx盈江国家湿地公园、铜壁关自然保护区、两江风景名胜区为重点，积极争取建设中国犀鸟国家公园，实施自然生态“大保护”；以加快澳洲坚果为主的木本油料产业、林下经济、林竹副产品加工、森林生态体验等特色产业为抓手，着力推动林草产业“大发展”；以生态保护脱贫和产业发展助推脱贫攻坚为抓手，努力打造林业扶贫“大格局”；以智慧林业为方向，建立健全盈江林草信息、宣传、监测、指挥等数据中心，加快构建盈江林业和草原“大数据”，推动林业和草原事业走出一条以生态保护优先、绿色产业发展为导向的高质量发展新路子。
小小花椒树都能是致富大产业，盈江是我国最适宜种植澳洲坚果的县级区域之一，而澳洲坚果作为盈江林业主打产业应该再进一步更上一层。
盈江林产业想要发展，发挥其应有的效益。一是需要政府重视，部门要不断解放思想。坚定不移调整产业结构，发展壮大“一县一业”澳洲坚果产业；要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题，不断推动盈江林产业健康的发展。二是改进技术，靠科技推动产业绿色发展。把绿色发展理念贯穿澳洲坚果等林产业发展全过程，通过科技做大做强做优澳洲坚果产业，打造推动乡村产业兴旺的示范样板，为打造世界一流“绿色食品牌”奠定坚实基础。三是担当精神，勇于真抓实干。工作是干出来的，新时代呼唤新担当，新时代需要新作为，作为领导干部更要敢于干事、敢于担责，敢于给有知识、有能力、有干劲，能做事、会做事、做得成事的干部舞台和机会。四是农民积极主动，是林产业发展的根本。农民对产业发展的积极性，决定着产业是否能发展壮大，要充分尊重广大农民意愿，调动广大农民积极性、主动性、创造性，把广大农民对美好生活的向往化为推动脱贫攻坚、乡村振兴的动力，把维护广大农民根本利益、促进广大农民共同富裕作为出发点和落脚点。
在今后的工作中，我们要将林业技术推广到基层、农村、林区，实践到生态文明建设、美丽乡村建设、精准扶贫等涉林草工作中；为建设“美丽xx”和“美好生活”的目标奠定基础。
办公能力培训心得体会篇四
今天在周山公园进行了团校素质拓展训练。之前并没参加过类似的训练，因此心中充满期待和好奇。到达训练场地后，教练们专业的制服给我们一种敬畏的感觉。第一个活动就是开营之前的破冰。所谓破冰就是通过活动来消除人与人之间的心理距离。通过一个很有意思的活动后，我们一大帮人被刷了下来，接受所谓的奖励，也就是在一百多人面前推销自己，得到同学的认同后才能入队，这给了我们这些人一次很好展现自己释放自己激情的机会，对着全部的人模仿人猿泰山的声音大声喊出来，感觉这是爽，这样的机会可能也是很少的，在日常的现实生活中也很少有这样的机会，去发泄自己而可以不顾别人的想法。所以被涮下来还是幸运的。因为我们要的就是体验，而从中我得到了。
破冰活动结束后我们进行了开营仪式，对着营旗进行了宣誓。从中我们感受到了力量，也知道这将是一次艰难的体验。我们到达训练场后，在接下来的一天时间里进行了高空体验和地下去体验，虽然高空体验给了我们和大的刺激感，锻炼了我们的胆量。但这一天中给我体会最深的，我相信也是给我们团队印象最深的，是由一根普通的塑料棍的游戏，我们的挑战是二十多个人每人只能用右手的一个手指贴着那个棍子，一起把它放到地上，而期中每个人的手不能离开那棍子，刚开始我们都说那么简单不是很快就结束了吗，教官说那是训练中最难的一项，我们真不相信。不过通过我们试过后，不相信都不行，我们试了好多遍，但都没成功。最后都差点放弃，但是就是在这一次次失败中，我们团队的精神使我们支撑了下来，最后终于在每个人的努力下完成了挑战。从中我们每个人都深深地被团队精神感动了，我也好久没有那样的感动和感觉，就是，一个团队想要取得胜利，队员一个都不能缺。从中我们懂得什么是体谅和支持，懂得什么是坚持和毅力，懂得什么是服从和领导。
最后闭营仪式结束后的一个游戏是全部人围成一圈，全部的都向后坐在后一个人的腿上，这也很经典地启示了我们：当你用心做好自己的事的时候，当你为别人奉献的时候，你的身后也会有人为你奉献，永远支持你的。
通过今天一天的训练，感觉人真的可以改变很多，无论从观念上还是生活方式上，哦，原来人可以这样生活!
办公能力培训心得体会篇五
为了提升自己的能力，我报了公司以及在外面的培训机构的文员培训课，不论是哪一方，除了要掌握办公软件的基础上，对自己的各个方面都有着严格的要求。文员这个工作虽说看起来就是坐在电脑前，主要的事情就是敲打文字，但是这其中的精髓是许多行外人无法领教的。我会从最基础的写作练习开始加强训练，只有自己逻辑思维加强了，整个文员工作才会更顺利的进展下去。
在公司培训的时间里，除了在培训课上学到了许多东西外，我在同事们前辈们的身上也学习到了很多，尽管有些同事是刚毕业的同事，但是他们的心思却极其细腻，把这份简单而又繁琐的文员工作做的一丝不苟，让我极其羡慕，我便在心里暗暗起誓，我会向他们学习，把自己的工作比他们做的更好一些，不辜负我进公司的初心和信念。就这样，我把对自己的勉励通通放进了今后的工作中，无论是上班还是下班，从来不迟到，不早退，这最基础的纪律是要遵守的，其次便是要和同事们多多交流，只有去交流了才会有更深一层的学习。人们除了从书本上获取知识外，便是通过交流和沟通，让自己收获另外一些知识，从而提升自己的综合实力，把自己变得更强。
我在外面报的一些培训班主要是加强自己的业务能力，无论是软件还是其他方面的一些注意事项，我都用笔记本记了下来，我希望能够尽快地运用到今后的'生活中去。培训完之后，我有了一个很大的进步，各个方面都有了一些成效，这大概就是培训的优点了。
我认为，给员工培训是一件极好的事情，可以让员工在一定的时间内快速成长，比起员工自己慢慢的去摸索，这是一种更加有效的助长方式。因此，我希望今后公司可以多开一些培训，让我们不断的学习和进步！
感谢这次培训，让我又一次长大了一些，让我对自己的工作也更加的充满信心，我相信，无论在工作中遇到怎样的难题，我都可以突破自己，应对难题，这也是这次培训给予我的勇气和自信！
办公能力培训心得体会篇六
今年xx月，我有幸参加了（组织单位名称）组织的办公室业务培训班，短短两天的培训，我们认真系统地学习了办公室有关业务知识，加深了对办公室各项工作重要性的认识。这两天，我们来自几个县区的学员，互相关心、互相帮助、互相学习，相互间增进了了解，也建立了深厚的友谊。
加强修养，提高接待水平，是办公室人员的必备素质。在培训期间，我们还学习了有关办公室接待礼仪方印的知识。接待工作是机关办公室工作中大量而经常化的任务，是一项严肃、细致而非常具体的工作。这就要求我们从事办公室工作的同志不仅要诚恳、热情、耐心、细致地搞好接待工作，更要注意自身的修养，要充分体现优雅得体的内涵。俗话说得好：腹有诗书气自华，内在修养的提炼是提高职业礼仪的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造，给人以内外皆美的印象。注意自己的仪态，不仅是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出我们办公室人员的工作态度和精神风貌。
增强能力，成为多印手，是办公室人员的执着追求。通过在培训中心的学习，我深刻认识到办公室工作并不是一件简单的事，它要求办公室人员不仅要有激情和干劲，更要具备扎实的业务知识和一些必须具备的能力，所以办公室的每一个工作人员必须具备多方印的知识和经验，特别是要具备较强协调能力、文字能力、表达能力和处理复杂事件的能力。要在精通一、两项工作的基础上，努力熟悉各方印的业务，成为多面手，以适应办公室工作的要求。
短短的培训结束了，但我们学到的知识将使我们受益终生。在今后的工作中，我们更应加强学习，努力提高自身素质，把自己工作做得更好。
我作为一名（单位名称）的普通员工，参加了由组织的一次远程业务培训，主要培训有融入团队、时间管理、礼仪、安全生产知识、职业道德修养、如何成为出色的员工、市场营销知识、经营形式分析与展望，通过视频及文字讲解让我更深入的了解了业务知识，让我有以下几点体会。
1、融入团队：让我了解了什么是团队，团队成员个人的成功是需依靠其他成员共同努力，团队之间的知识技能互相补充，一个人的力量是渺小的，只有团队的力量是无尽的：
3、礼仪：在我们日常工作中不可缺少的一部份，通过学习知道了在什么样的场合该穿什么样的衣服，如何保持自己的形象，更好的去面对客户：
4、安全生产知识：通过学习知道在工作中安全生产的重要性，知道了我党对安全生产的方针，知道了不遵守安全生产的惨痛教训，如何去遵守安全生产，更好的了解安全生产环节，时刻的提醒自己要遵守安全生产：
5、职业道德修养：在学习中知道了什么是职业道德修养，在工作中如何保持自己的道德修养，一定要深深牢记职业道德规范：
6、如何成为出色的员工：这是我比较喜欢的一课，其中的两个问题很好（1。你为什么工作？2。你是为工作而工作，还是为自己而工作？）我是为了自我实现成长与发展，发展潜能理想实现而工作，当然是为了自己而工作，要保职业当成一种信仰，一种态度，更好的实现自身的价值，那样的人生才会更美好：
7、市场营销知识：通过学习更好的了解了什么事营销，如何去营销，营销中有哪些技巧，了解了社区营销的观念，怎么去维护客户如何做一名优秀的销售人员。
以上就是我对这次中国邮政远程培训的一些心得，让我们在以后的工作更好的去为添砖加瓦！
办公能力培训心得体会篇七
办公培训是提高职业素质的重要途径，经过实践和学习，我受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的办公培训心得体会，希望能为那些像我一样寻求职业提升的人提供一些帮助。
第二段：适应环境。
在办公培训过程中，我认为最重要的一点是尽快适应环境。要熟悉公司文化和行业背景，了解公司的工作流程、工作要求和政策规定。只有了解了这些，才能更好的适应工作环境并且顺利的开展工作。因此，在办公培训之前，提前做好功课，了解企业基本情况，有助于快速适应工作。
第三段：沟通交流。
另外，办公培训中，沟通交流也是非常重要的一环。与同事、上级领导、客户之间的交往，需要有良好的沟通和协调能力。要注意言行举止，避免冲动和情绪化的表现，耐心地听取各方意见，及时调整自己的行为，使工作更加顺畅。在培训课程中，组织模拟沟通课程，让学员真实体验各种场景下的沟通交流，是非常有益的。
第四段：不断学习。
办公培训是一个学习的过程，不断学习才能不断提升自己，做好自己的工作。在办公培训过程中，要注重学习，不断拓展自己的知识面、技能和思维方式，这对以后的职业发展有很大的帮助。同时，要保持好奇心，关注行业动态，探索新的工作方式和方法。虚心向同事请教并且自己想办法解决工作中遇到的问题，不但可以提高自己，也可以提高整个团队的工作效率。
第五段：总结。
在我参加的办公培训课程中，我学到了很多有用的知识和技能，也确立了自己的职业发展目标，并根据自己的实际情况，制定了相应的职业规划。在此过程中，我深刻认识到了适应环境、沟通交流和不断学习的重要性。这些都是我在办公培训中的心得体会，希望能对读者有所启示。
办公能力培训心得体会篇八
上周末，我跟kelly参加了一个cfo能力运用的培训班。
厚厚的一本讲义，满满的两天课程，讲述了财务总监从职业规划到能力框架，从专业技能到全方位视野的丰富内容，让我们受益匪浅，感触颇深。
其实，就像我微信分享的那样，这样的培训，除了能补充我知识结构的盲区和短板，更重要的是梳理已有的经验积累，使之系统化和深入化。而我从业十多年来所积累的点点滴滴，在此刻看起来，便深感它所蕴含的价值。
做任何事情，都是需要积累的。
虽然我不十分了解其它的行业和岗位，但至少我敢肯定的说，财务是需要长期积累的。在现代财务管理观点中，会计不再只具有核算的功能，更加要注重的是分析和管理的功能。所以只会做凭证，出报表，已经不能满足我们对财务人员的要求了。财务人员需要懂业务，才能具备数据的敏感性；财务人员需要主动地去了解业务，才能透过数据的现象看到业务的本质。而如何去融合业务，怎样才能去了解业务，这就来源于平时的积累，一点一滴的'积累。反复地琢磨数据的含义，不断地沟通业务的动向，才有可能形成专业的积累。
任何事情，都有可能形成一定的积累。
机械地做一件事情有意义吗？做一件看似跟自己工作职责无关的事情有意义吗？许多我们看起来毫无意义，甚至是被我们所嫌弃的事情，可能都会影响我们的能力。这里所说的能力，是多方面的，有可能是专业技能，还有可能是其它提升我们综合素质的能力。如果你经过认真思考和权衡，觉得这件事情真的不值得做，你可以提出更好的解决方案，这同样也是一种能力的体现，因为你知道如何思考，如何去优化。所以，在这个积累的过程中，最重要的一点要求就是思考，如果没有思考，你所做的任何一件事情，也就变得毫无意义。
任何成果都不可能一蹴而就，但也绝不可能凭空而来。
知识的积累很重要，当量变的积累到一定程度时，就会达到质的飞跃。荀子说：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”只有拥有了丰富的积累，才能大有可为，施展所长。
所以，真心希望大家能抓住并认真对待当下所拥有的机会和条件，不断地提升自己，为公司创造价值的同时，也形成自己的核心竞争力，厚积而薄发，一鸣而惊人。
办公能力培训心得体会篇九
随着课改实验不断深入，学校、教师在课程实施中遇到的问题也随之凸现。校情不同、问题各异。立足校本，我校从三方面着手，建设开放、民主、有效的教研机制，即为了学校，在学校中，基于学校。
为保证以校为本教研工作的顺利进行，我校高度重视校本教研制度的建设。制定《华富小学校本课程制度》，营造利于教师教研的氛围，扎实推进校本教研活动，力争“步步有实效”，以促进教师专业成长。
（1）研讨制度。校长为校本教研第一负责人，在教研组指导下，组织实验学科的互观课、研讨课等活动，实验教师每学期至少承担区研讨课1次，承担校示范课1次以上。
（2）共享制度。在课改领导小组直接领导下和教师自我反思的基础上，激励每位教师开放自己，利用科组活动、业务学习、学术沙龙、研讨课等多种渠道，通过交谈、协作、结对帮扶等多种形式创设共享制度，提供交流平台，加强教师之间在课程实施等教学活动上的专业切磋、协调、合作，共享经验，探讨问题，互相学习，彼此支持，共同成长。
（3）管理制度。校本课程领导小组及时收集、整理典型案例、优秀课列、交流论文，通过数据、资料整理调整校本课程研究动态，并设专门机构管理校本课程有关工作。
（4）激励制度。组织形式多样的参评活动，如优秀教案（活动）设计、说课评比、优秀论文、案例选拔，及时奖励成绩突出的实验或非实验教师，促进每位教师能说、会写、善评、敢想。
进入21世纪，信息社会，多媒体技术、网络技术的迅速发展，为人类获取、处理大量信息，提供了有力的工具。学校教育信息化是一个关系到整个教育改革和教育现代化的庞大系统工程。以现代信息技术为基础的全新教育体系，必然会涉及到学校管理者的观念、学校培养目标与任务、决策与管理、模式与评价、环境与资源、手段与技术、科研与培训等方面的问题。
我校在实施“搭积木”信息技术建设策略，实现了各学科实验室都装备多媒体，做到多媒体进入所有班级，并充分发挥教育城域网和校园网的优势，确保教学资源随时随调用，自如共享。我们还紧紧抓住对学校教育信息化的与外延的理解，关注热点和难点问题，创造一切条件，让教师们用好、用活、用精现有设备，让信息技术设备发挥真正意义上的支撑和提升课改的作用。我校每二周就进行一次信息技术培训，从操作系统到文字处理，从authorware到flash，教师们都在电脑房流连忘返。学校在服务器上建立素材库、课件库，给教师提供大量的图片、动画、声音素材，方便教师制作课件，可以让教师在互联网上开阔视野，欣赏高水平的讲课，领略最前沿的学科知识，紧跟信息时代的步伐。这样，中小学教师可以通过网络联系，选择学习内容，调节进修计划和进程，开展交互式咨询活动，解决工作、学习中的各种疑难问题，进而把“校本培训”引向一个新的阶段。
我们从校情出发，以求实的作风奋力进取，精心组织了三个阶段的课改校本通识培训，组织观看了4位专家讲座光盘，召开了6场专题研讨会；在通识培训阶段，学用结合，组织了8场次以课改精神指导课堂教学的探究活动；推出了12个本校教学案例进行研讨，精选了6个典型课例作为市、区级公开课；开展课改专题调研和培训测试，写了50多篇通识培训心得体会，用课改理念开发学校工作新切入点，找准课改实验的立足点和支撑点，真正做到了“边培训，边探究，边实验”。让教师消除困惑心理，让教师真切感知课改，让教师积极参与课改，让全校上下与课改同行。
办公能力培训心得体会篇十
办公培训是提高职场技能和知识的一种方式，也是我们在职业生涯中不可缺少的一部分。而且，随着科技和互联网的发展，学习和培训也变得更加方便。在过去的几次办公培训中，我收获了很多，不仅提高了技能，也认识到了自己的不足与不足之处。在这篇文章中，我想分享我在办公培训中的心得与体会。
第二段：了解自己的不足。
在办公室培训的第一阶段，我们学习了关于团队合作、沟通技巧和自我认知方面的内容。我了解到自己在沟通方面存在一些缺陷，比如对于一些问题往往表达不明确或无法清晰地传达自己的意思，或将一些负面情绪反映在沟通中。但是，经过这次培训，我学习到如何与同事沟通更清晰、更直接地表达自己的意思，以及如何更好地掌控自己的情绪。
第三段：高效的时间管理。
在办公培训的第二阶段，我们学习了如何高效地处理任务和时间管理技巧。我在这方面做得还不错，但我发现我在任务分配和计划方面有些欠缺。在这次培训中，我学习了如何更好地分配任务，把任务分解成可行的子任务，这样更容易在有限的时间内完成任务。此外，在学习这个技能时，我也意识到了排除干扰和专注是完成工作的关键。
第四段：团队合作。
在办公培训的第三阶段，我们学习了如何与团队成员更好地合作，并且如何处理产生的冲突。这是我在工作中经常面临的问题。我意识到，通过有效的沟通和协商问题，可以减少很多不必要的冲突。此外，我也学习到了如何识别每个团队成员的优势和劣势，并制定相应的计划，这样可以更好地发挥团队的优势。
第五段：总结。
在整个办公培训过程中，我学习到了很多关于自我认知、时间管理、团队合作和沟通技巧的知识。这些技能不仅帮助我在工作中更加高效地处理问题，还让我在与同事和上级沟通和合作时，有更多的自信和能力。由此可以看出，办公培训不仅能提高我们的职业技能和知识，还能帮助我们更好地理解和认识自己，提高自我价值感和职业成就感，同时也可以使我们更好地适应职场的发展需要。
办公能力培训心得体会篇十一
今年x月，我有幸参加了(组织单位名称)组织的办公室业务培训班，短短两天的培训，我们认真系统地学习了办公室有关业务知识，加深了对办公室各项工作重要性的认识。这两天，我们来自几个县区的学员，互相关心、互相帮助、互相学习，相互间增进了了解，也建立了深厚的友谊。
加强修养，提高接待水平，是办公室人员的必备素质。在培训期间，我们还学习了有关办公室接待礼仪方印的知识。接待工作是机关办公室工作中大量而经常化的任务，是一项严肃、细致而非常具体的工作。这就要求我们从事办公室工作的同志不仅要诚恳、热情、耐心、细致地搞好接待工作，更要注意自身的修养，要充分体现优雅得体的内涵。俗话说得好：腹有诗书气自华，内在修养的提炼是提高职业礼仪的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造，给人以内外皆美的印象。注意自己的仪态，不仅是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出我们办公室人员的工作态度和精神风貌。
增强能力，成为多印手，是办公室人员的执着追求。通过在培训中心的学习，我深刻认识到办公室工作并不是一件简单的事，它要求办公室人员不仅要有激情和干劲，更要具备扎实的业务知识和一些必须具备的能力，所以办公室的每一个工作人员必须具备多方印的知识和经验，特别是要具备较强协调能力、文字能力、表达能力和处理复杂事件的能力。要在精通一、两项工作的基础上，努力熟悉各方印的业务，成为多面手，以适应办公室工作的要求。
短短的培训结束了，但我们学到的知识将使我们受益终生。在今后的工作中，我们更应加强学习，努力提高自身素质，把自己工作做得更好。
我做为一名(单位名称)的普通员工，参加了由组织的一次远程业务培训，主要培训有融入团队、时间管理、礼仪、安全生产知识、职业道德修养、如何成为出色的员工、市场营销知识、经营形式分析与展望，通过视频及文字讲解让我更深入的了解了业务知识，让我有以下几点体会。
1、融入团队：让我了解了什么是团队，团队成员个人的成功是需依靠其他成员共同努力，团队之间的知识技能互相补充，一个人的力量是渺小的，只有团队的力量是无尽的：
3、礼仪：在我们日常工作中不可缺少的一部份，通过学习知道了在什么样的场合该穿什么样的衣服，如何保持自己的形象，更好的去面对客户：
4、安全生产知识：通过学习知道在工作中安全生产的重要性，知道了我党对安全生产的方针，知道了不遵守安全生产的惨痛教训，如何去遵守安全生产，更好的了解安全生产环节，时刻的提醒自己要遵守安全生产：
5、职业道德修养：在学习中知道了什么是职业道德修养，在工作中如何保持自己的道德修养，一定要深深牢记职业道德规范：
6、如何成为出色的员工：这是我比较喜欢的一课，其中的两个问题很好(1.你为什么工作?2.你是为工作而工作，还是为自己而工作?)我是为了自我实现成长与发展，发展潜能理想实现而工作，当然是为了自己而工作，要保职业当成一种信仰，一种态度，更好的实现自身的价值，那样的人生才会更美好：
7、市场营销知识：通过学习更好的了解了什么事营销，如何去营销，营销中有哪些技巧，了解了社区营销的观念，怎么去维护客户如何做一名优秀的销售人员。
以上就是我对这次中国邮政远程培训的一些心得，让我们在以后的工作更好的去为添砖加瓦!
办公能力培训心得体会篇十二
通过《教育技术能力教程》的培训学习，我认识到现代教育技术在教育教学中的运用是发展的要求，是信息教育技术前进与变革的需要，它有利于提高课堂教学效率，激发学生学生学习兴趣，对提高教育教学质量具有不可估。
信息时代对教育提出了挑战，也对教师提出了新的要求。教师要适应这种要求，肩负起推动教育改革、为国家和社会培养跨世纪人才的历史重任，就必须清醒地认识到除了掌握本学科的专业知识外，还必须学习和掌握现代教育技术的基本理论和使用方法。新课程改革强调教师要改变教学方式，现代教育技术在课堂上的运用能帮助教师实现教学方式的变革，可充分发挥学生的想象力，增加教学的直观性，从而提高课堂教育教学质量与效率。
通过12天的《教育技术能力培训教程》的培训学习，我认识到了现代教育技术在课堂教学中的重要作用。在过去的教学过程中，教师是知识的传播者，而在未来教育中教师的主要作用是教学的设计者、组织者、帮助者和品德的示范者等。教师既是学生的长者、引路人，又是朋友、伙伴。在现代和未来的教育中，教育不再是指学校教育，它包含家庭教育和社会教育，教师的眼光不仅限于课堂，更要放眼社会。同时由于科学技术的快速发展，知识不断更新，学生在学校获取的知识、技能不可能满足学生终生的需要，因此教师必须树立终身教育思想，认识到学校教育的任务不只是传授一些现有的知识，更要教会学生学习，掌握不断获取知识、加工信息的能力，保持强烈的求知欲望和学习动机，使学生终身受益。
现代教育技术的发展和在教育领域的引入，在要求教师掌握这些新技术。现代教育技术媒体具有无比的优越性，增加了教学法直观性。现代教育技术媒体运用于课堂教学，以其直观可视，激发了学生的学习兴趣，使抽象变得更加形象，显示了与传统教学手段炯然各异的优势。
现代教育技术手段的使用，对于教师来说，是教学方法方式的改革。教师只须根据课程内容，有针对性地选择适合于课堂教学的课件，课前在网上多使用“拿来主义”，将已有的东西用于自己的教学，只要便于学生理解与掌握，就应该说是所需的；如此一来，教师减少了因学校要求必须使用多媒体或课件教学，而免去自制课件所需大量时间，从而间接地减轻了工作量，把更多精力放在教学研究之中，有利于提高教育教学质量。如此的优势，对于教育教学和教师来说，无疑是有益的。现代教育技术媒体的使用，有利于学生的学习，激发创造力，提高学习效果。
现代教育技术的使用，能帮助学生加深理解、丰富想象、减轻学习难度。如在教学分数“平均分”的概念时，使用已有课件可将一个圆分成所需的平均份数，简单明了、直观形象，很容易便于理解和掌握。同时，学生对计算机上的图形能根据其运动而展开丰富联想，有利于激发学生创造力的培养，学生喜欢运用现代教育技术媒体上的课，容易接受新知识，便于学习的提高。
通过《教育技术能力教程》的培训学习，我认识到现代教育技术在教育教学中的运用是时代的要求，是信息教育技术前进与变革的需要。它有利于提高课堂教学效率，激发学生学生学习兴趣，对提高教育教学质量具有不可估量的作用，在以后的教学中我会积极使用现代教育技术，整合教育资源。为造就新一代人才而努力。
办公能力培训心得体会篇十三
培训是职场中非常重要也是非常受欢迎的一个话题，每个公司都希望拥有一支能力强大的团队，而培训能力恰好是构建这个团队的关键。自入职以来，我经历了不少培训经历，不论是受培训还是自己进行培训，都让我学到了很多，今天我将分享一下我的一些心得体会。
第二段：认识培训。
首先，我认为培训不仅仅是一个传授知识技能的过程，也是一个促进沟通互动的过程。在培训的过程中，一些学员可能对所学的知识存在疑惑或者不理解，在这种情况下，作为一个培训者，我们应该及时回答他们的问题或者有意识去引导他们思考，以达到更好地理解和掌握知识的目的。除此之外，我们还要注重团队合作的培养，在训练中，鼓励团队合作、协作互助是有很大作用的。通过这种方式能够帮助参训者加强团队意识，增强团队凝聚力，从而提高训练效果。
第三段：高效的培训方法。
其次，我们需要选择合适的培训方法，以获得更高的培训效果。比如，面对不同学员的学习需求和学习习惯的不同，我们可以尝试采用不同的教学方式，在讲授中穿插游戏、互动、演示等手段，把知识生动形象地呈现出来。另外，在培训过程中，我认为以案例分析为主的讲课方式非常实用，通过真实案例让学员理解所学内容，从而推广知识，同时也可以提高学员的学习兴趣。
第四段：注重情感沟通。
此外，情感沟通同样很重要。培训并不单只是技术上的传授，更是与学员之间建立的联系、建立信任、产生感情。因此，为了更好地推动培训，我们应该注意与学员的情感交流，了解他们的关注点、需求和兴趣爱好等方面。
第五段：结尾。
在总结上述内容之后，我想再次强调一下，培训不是单独的传授学习，而是建立在团队协作和情感沟通基础之上的。通过合理的培训方法和有效的情感沟通，所传达的知识和技能才能真正得到提升和提高，进而推动整个团队的进步。希望我们在今后的工作中都能够把这些理念应用到实践中，为公司的发展贡献出更大的力量。
办公能力培训心得体会篇十四
第一段：介绍背景和目的（150字）。
能力培训对于提升个人的职业素养和工作能力至关重要。我有幸参加了一次为期一周的能力培训课程，旨在提高我们的沟通、团队合作和领导能力。在此段中，我将分享我的培训经历以及所取得的收获。
第二段：沟通能力的提升（250字）。
在培训过程中，我发现沟通对于个人和团队的成功至关重要。通过不断的练习和反思，我意识到沟通不仅仅是传递信息，还包括倾听、理解和回应。在培训课程中，我们通过角色扮演和小组讨论的方式来提高自己的沟通技巧。这使我更加注重倾听他人的观点，并能更好地表达自己的想法。我还学会了如何用清晰简洁的语言来传达信息，以及如何利用肢体语言和面部表情来加强我的沟通效果。这些技巧不仅在工作中对我有帮助，在日常生活中也使我能够更好地与他人交流。
第三段：团队合作的重要性（250字）。
除了沟通能力外，培训还针对团队合作进行了深入的讨论和实践。我们参与了各种团队活动和项目，要求我们紧密合作，共同解决问题。这使我意识到团队合作是实现目标和成功的关键。在培训中，我学会了如何协调不同个性和能力的团队成员，如何设定明确的目标和分工，以及如何鼓励和支持团队中的每个人。这些技巧使我更容易与他人合作，提高了我和团队的工作效率和成果。
第四段：领导能力的提升（250字）。
在能力培训中，我们还学习了一些领导技能和理念。培训教导我们领导者应该具备的品质，并提供了实践的机会，让我们实际体验并应用这些技能。我发现领导不仅仅是指挥和控制，更重要的是激发团队成员的潜力，并引领他们实现共同的目标。我学会了如何设定明确的目标和愿景，并通过激励和赋权来推动团队的发展。这让我意识到每个人都可以成为领导者，哪怕是在一个团队的成员中起到榜样的作用。
第五段：总结收获和展望（300字）。
通过这次能力培训，我不仅提升了自己的沟通、团队合作和领导能力，也对个人自我发展的重要性有了更深刻的理解。我学会了通过行动与反思来不断改进自己，并与团队成员密切合作实现共同的目标。我相信这些技能和经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。同时，我也希望能与更多的人分享我的心得体会，并帮助他们提升自己的职业能力。能力培训不仅仅是一个短期的过程，它应该成为我们终身学习和发展的一部分。我期待与更多有志于成长和发展的人一起，不断探索和提升我们的能力。
办公能力培训心得体会篇十五
培训能力是现代社会中一项不可或缺的能力。无论是在企业中，还是在教育行业，培训能力的重要性都不言而喻。在过去的几年里，我从事了一些与培训相关的工作。在这段时间中，我对于培训能力有了更深入的了解和体验，形成了一些心得体会。在本文中，我将分享我对于培训能力的认识和体会。
第二段：了解受众的需求。
一个成功的培训需要关注和了解受众的需求。因此，在培训前需要做充分的准备工作，从而更好地满足受众的需求。在进行培训时，我通常会开放式地提问，试图了解受众的需求，并根据需求调整培训的内容和形式。这样可以更好地吸引受众的注意力，让他们积极地参与进来。
第三段：灵活运用各种教学方法。
在培训中，只有电话互动、讲述知识点是远远不够的。一个固定的、琐碎的培训过程很容易使受众敏感或产生抗拒。因此，我通常会尝试灵活运用各种教学方法，如讨论、互动、实践等等，不断调整和改进培训过程。在培训过程中，我还会不断体验和反思自己的教学方法，寻找最适合受众的培训方式。这样能够让受众更好地理解所学知识，并带来更好的培训效果。
第四段：专业知识与人际沟通相辅相成。
一位成功的培训师需要掌握丰富的专业知识，但如果没有良好的人际沟通能力，这些知识也会被埋没。在我的体验中，我发现良好的人际沟通能力和专业知识同样重要。通过与受众的互动和沟通，我可以更好地理解他们的需求和问题，并及时解决和调整。在培训中，我还会尝试用轻松的方式来展示专业知识，从而让受众更容易理解和接受。
第五段：结语。
总而言之，在过去的几年中，我的培训能力得到了较大程度的提升。通过与不同类型的受众交流和教学，我学会了与他们建立联系、理解他们的需求、为他们提供有用的信息和专业知识。最后，我还要强调，一个优秀的培训师需要不断探索、学习和进步。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的培训技术，为社会和企业带来更大的价值。
办公能力培训心得体会篇十六
根据市委组织部的统一安排，我有幸参加了由兰德培训中心在xx举行的培训班。通过7天的培训学习，我受益匪浅.专家教授们联系实际，深入浅出;现场教学丰富生动，触类旁通。现结合本身实际，经过反复总结深刻反思，主要有以下几点心得体会：
加强学习，不断提高自身能力，以适应新形势，新要求的需要，提高为民办事能力。
掌握破解复杂矛盾，解决问题的技巧本领、方法，以便更好地为民服务，新时期的乡镇干部要以为群众服务为第一要务，与群众保持直接联系，设身处地为群众着想，脑中时刻想着群众，发自内心体会群众疾苦，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办事对待工作中遇到的新情况，努力做到用发展的理念、改革的办法，创新的精神来解决问题，把改革民生作为实绩，群众利益无小事，要从小处着眼，把握大局，时刻把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为工作的标准，要实实在在地为群众办实事，办好事，解难事。
所急，真正成为群众的.知心人，交心人。廉洁从政，率先垂范。树立正确的权力观，正确认识权利，慎重使用权利。严格遵守法律，法规，严格按照有关制度办事，无论大事小事，每个工作环节都实行阳光操作，透明处理，做到廉洁自律，奉公守法，坦荡自觉接受各方面的监督，把自己的一言一行，一举一动置于全镇上下的监督之下，严于律己，廉洁从政，筑牢“反腐倡廉”防线，坚守“遵纪守法”底线，永葆蓬勃朝气，浩然正气。一个人能力有大小，水平有高低，但只要永守廉洁底线，就会永远站立不倒，要防微杜渐，警钟长鸣，廉洁自律，洁身自好，做党的好干部，人民的好公仆。
通过这次培训班学习，使我学到了很多书本上无法学到的知识，也找到了不足和差距，更加坚定了学习的信心。今后在工作中更要在稳中求进，科学发展，始终站在群众立场上，把服务群众，造福百姓作为责任。再一次感谢领导给予这次学习的机会，感谢兰德培训中心老师所提供的教学管理服务工作。
办公能力培训心得体会篇十七
近日，我参加了一场以提升个人能力为主题的培训课程，该课程名为a能力培训。这是一个旨在帮助参与者了解并提升自身能力的系统性培训。通过参与这次培训，我希望能够更好地认识自己的优势与不足，学习如何发挥优势并改进自己的不足。
第二段：培训过程和学习感受。
在整个培训过程中，我经历了一系列有趣而富有挑战的活动和讨论。首先，我们进行了个人能力评估，通过各种测评和问卷调查来了解自己在不同领域的能力表现。这使我对自己的优势和潜力有了更清晰的认识。其次，我们参与了团队合作的项目，学到如何在合作中发挥个人优势，并协调团队的各种能力。这个环节不仅提高了我的沟通和协作能力，同时也增加了对团队中其他成员的认识和理解。最后，我们进行了一系列针对个人目标设定和时间管理的讨论和实践，这极大地帮助我提高了自我的计划和组织能力。
第三段：对个人能力的认知与改进。
通过这次培训，我发现了自己在沟通和领导方面的潜力。在之前，我常常遇到沟通上的困难，很难表达自己的意见和想法。而在培训过程中，我积极参与各种小组讨论和演讲，发现当我充分准备并相信自己的能力时，我能够清晰地表达并带领团队。同时，通过与其他参与者的交流，我也了解到自己可以通过提高自己的组织和计划能力，更有效地管理时间。这次培训让我发现了自己的潜能并给予了我自信，我决心在以后的工作和生活中不断发展和完善这些能力。
第四段：与他人的互动与学习。
在这次培训中，我认识了许多优秀的同事，他们来自不同行业和领域。通过与他们的交流和互动，我深刻体会到了团队的力量。每个人都有自己的优势和独特之处，而通过协作和分享，我们可以互相学习和提高。培训中的小组活动和讨论让我有机会与他们合作，并从他们身上学习到很多新的思维方式和解决问题的方法。这种交流使我受益匪浅，不仅拓宽了我的视野，还为我提供了更多进一步发展的机会。
第五段：总结与展望。
通过参加a能力培训，我不仅学到了提升自身能力的方法和技巧，更重要的是，我发现了自己的潜力和动力。我相信，在这次培训中所学到的知识和经验将对我的未来起到积极的推动作用。我将继续努力发展优势并改进不足，提升自身的能力水平，成为一个更加出色的人。同时，我也希望能够将所学到的知识和经验分享给身边的人，并与他们一起成长和进步。
办公能力培训心得体会篇十八
第一段：引言部分（150字）。
能力培训作为现代社会发展所必需的环节，对于个人和组织来说都具有重要意义。近期我参加了一次关于提升自身能力的培训，收获颇丰。通过这次培训，我深刻认识到了培训对于个人职业生涯和团队发展的重要性，提高了自我的专业能力和团队合作能力，激发了工作热情和执行力。在此，我愿意分享我的能力培训心得体会。
第二段：个人发展和专业能力提升（250字）。
培训中，我深入学习了管理学、沟通学、心理学等专业知识，了解到了自身不足之处。通过学习，我对自己的职业规划有了更清晰的目标，明确了个人发展方向。同时，我还意识到了个人在团队中的价值和作用，这种认识使我愿意主动承担更多的责任，并发挥自己的专业所长，为团队的成功贡献自己的力量。
第三段：团队合作与沟通能力的提升（250字）。
在能力培训中，我还参与了一系列的团队合作训练，这对于我的团队意识和协作能力的提升帮助很大。通过这些训练，我习得了在团队中与他人协作、沟通、协商的技巧。我意识到，一个人的成功离不开团队的支持和帮助。在今后的工作中，我将更加注重与同事之间的沟通和合作，并拥有更好的团队精神。
第四段：工作热情和执行力的激发（250字）。
能力培训让我重新审视了自己的工作态度，并意识到工作热情对于工作成果的重要性。通过与优秀的职业人士交流和学习，我深深感受到，只有真正热爱自己所从事的工作，才能够做到更好、更出色。因此，我会保持良好的工作状态，调整自己的心态，提升自己的执行力，为实现个人职业目标不懈努力。
第五段：结语部分（200字）。
总结而言，能力培训为个人提供了发展的机会，注重个人专业知识的学习和团队合作的培养。培训使我在自我认识、团队合作，以及更积极的工作态度等方面，都取得了显著的进步。通过这次能力培训，我明确了自己的职业方向，与团队成员建立了更好的沟通，也激发了更高的工作热情和执行力。我相信，这次能力培训对于我个人的职业发展和团队的成功都具有重要意义，而这将成为我迈向卓越的坚实基石。
办公能力培训心得体会篇十九
为了提升自己的能力，我报了公司以及在外面的培训机构的文员培训课，不论是哪一方，除了要掌握办公软件的基础上，对自己的各个方面都有着严格的要求。文员这个工作虽说看起来就是坐在电脑前，主要的事情就是敲打文字，但是这其中的精髓是许多行外人无法领教的。我会从最基础的写作练习开始加强训练，只有自己逻辑思维加强了，整个文员工作才会更顺利的进展下去。
在公司培训的时间里，除了在培训课上学到了许多东西外，我在同事们前辈们的身上也学习到了很多，尽管有些同事是刚毕业的同事，但是他们的心思却极其细腻，把这份简单而又繁琐的文员工作做的一丝不苟，让我极其羡慕，我便在心里暗暗起誓，我会向他们学习，把自己的.工作比他们做的更好一些，不辜负我进公司的初心和信念。就这样，我把对自己的勉励通通放进了今后的工作中，无论是上班还是下班，从来不迟到，不早退，这最基础的纪律是要遵守的，其次便是要和同事们多多交流，只有去交流了才会有更深一层的学习。人们除了从书本上获取知识外，便是通过交流和沟通，让自己收获另外一些知识，从而提升自己的综合实力，把自己变得更强。
我在外面报的一些培训班主要是加强自己的业务能力，无论是软件还是其他方面的一些注意事项，我都用笔记本记了下来，我希望能够尽快地运用到今后的生活中去。培训完之后，我有了一个很大的进步，各个方面都有了一些成效，这大概就是培训的优点了。
我认为，给员工培训是一件极好的事情，可以让员工在一定的时间内快速成长，比起员工自己慢慢的去摸索，这是一种更加有效的助长方式。因此，我希望今后公司可以多开一些培训，让我们不断的学习和进步！
9月1日到5日，有幸参加了股份公司组织的主管文员培训，培教中心精心为我们安排了5天的课程以及参观学习欧琳厨具的企业文化精神。通过这几天学习更进一步了解公司发展情况，增强对公司企业文化的认识，提升个人抗压力、团队协作精神，以及写作技巧等等，总结如下：
1、员工素质如何提升方面，老师通过实例举证，让我们懂得如何通过归纳工作的重要性和紧迫性来合理安排工作，使得以后在工作中利用这个技巧，获得事倍功半的效果。
2、人力资源方面，让我们了解整个公司员工情况，以及工资奖金分配，用人制度和招聘方法等。对自己未来的职业规划有了更清晰的认识。
3、管理要领和执行力，让我们学习到真正有效的管理者却都擅长使布置下去的任务和做出的决定得以执行，而作为管理者做出正确的判断最为重要。参观欧琳厨具企业文化，让我们了解到他们有个文化大讲堂，很多领导干部都是通过每月一次从各个部门挑选出来的普通员工通过文化大讲堂展示自己的才能让boss从中提拔。
4、公司的企业文化、企业文化宣传以及重大信息披露，让我们更加认识宁波港的文化精髓，促使我们更有激情和动力为宁波港将来的发展做出贡献。
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