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品质个人简历样板篇一
目前所在：禅城区。
年龄：28。
户口所在：汕尾。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：
身高：174cm。
体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工业/产品设计。
工作年限：2。
职称：初级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
希望工作地区：佛山，广州，深圳。
工作经历。
xx公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：助理结构工程师。
离职原因：
xx公司起止年月：20xx-03～20xx-01。
公司性质：私营企业。
所属行业：
担任职位：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：佛山职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-07
专业一：计算机辅助设计与制作。
专业二：
起始年月终止年月。
学校(机构)。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
产品外观结构设计，熟悉proe3.0，4.0,cad20xx，solidworks，photoshop等软件。有较好的审美感。
自我评价。
(1)较强的专业知识;。
(2)认真负责，勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;。
(3)以大局利益为重，
(4)协调能力积极与周围工作环境，
(5)与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上。
我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀，积极向上的生活态度，能让我不断的'面对生活，认真负责的态度，能让我不断的实现目标。
品质个人简历样板篇二
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市白云区。
求职意向。
最近工作过的职位：工艺技术员、质检员、巡检员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特长。
技能特长：通过国家英语四级考试（447分）。
能吃苦耐劳，办事沉稳，具有强烈的工作责任心，性格开朗，有较强的学习能力和反思。
总结。
能力，喜欢挑战。在工作上，勤奋严谨，做事细心，善于沟通，抗压能力强，敢挑重担，具有较强的团队意识。
教育经历。
贵州师范大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵州师范大学。
专业名称：材料科学与工程。
获得学历：本科。
工作经历。
台泥(安顺)水泥有限公司-工艺技术员、巡检技术员。
起止日期：20xx年6月至20xx年2月
企业名称：台泥(安顺)水泥有限公司。
从事职位：工艺技术员、巡检技术员。
业绩表现：负责水泥熟料烧成工艺，通过中央控制室平台，对水泥的烧成工艺进行合理优化。完成公司安排的指标，达到相应的条件。
企业介绍：台泥(安顺)水泥有限公司于20xx年5月27日注册成立，位于贵州省安顺市平坝县，公司隶属于台泥集团，是贵州省十一届人大一次会议批准的省级重点建设项目，并列入贵州省第四批拉动内需保增长项目，被贵州省发改委和经信委确定为等量淘汰落后产能、节能减排循环经济项目。项目规划建设2×4000t/d水泥熟料新型干法生产线，配套建设年产400万吨水泥粉磨系统和2×9mw纯低温余热发电项目。
中铁十一局集团桥梁有限公司-试验员。
起止日期：20xx年3月至20xx年8月
企业名称：中铁十一局集团桥梁有限公司。
从事职位：试验员。
业绩表现：
企业介绍：国企。
培训经历。
贵州省劳动保障部门-热处理高级技工理论培训。
起止日期：20xx年3月至20xx年3月
培训机构：贵州省劳动保障部门。
培训课程：热处理高级技工理论培训。
培训描述：主要针对专业相应的技能证书进行理论培训，通过理论与实际操作考试，成功取得热处理操作技工（高级）证书，通过培训，加强了理论与实际的结合，加强了处理事务的能力以及发现问题、解决问题的能力!
中国铁路总公司-试验员考证培训。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
培训机构：中国铁路总公司。
培训课程：试验员考证培训。
培训描述：铁路工程各种材料试验检测知识培训。
品质个人简历样板篇三
目前所在：惠州。
年龄：33。
户口所在：惠州。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：157cm。
体重：45kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：家具/家居用品设计。
工作年限：9。
职称：高级。
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
月薪要求：3500～5499元。
希望工作地区：惠州，广州，广东省。
工作经历。
xx公司起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性质：私营企业。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：家具设计师。
工作描述：专卖店形象设计、板式家具设计、计料、加盟商设计培训。
离职原因：
xx公司起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性质：私营企业。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：店长经理。
工作描述：负责招聘人员及培训。
整体衣柜设计及报价。
店面管理。
营销策划。
离职原因：提升个人技能。
xx公司起止年月：20xx-12～20xx-04。
公司性质：
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：设计师。
工作描述：负责整体衣柜的设计。
离职原因：专卖店变更品牌。
xx公司起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性质：私营企业。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：销售设计师。
工作描述：负责尺寸测量、画图设计报价下单。
离职原因：生小孩。
xx公司起止年月：20xx-08～20xx-06。
公司性质：私营企业。
所属行业：农林牧渔。
担任职位：园林设计。
工作描述：负责小区别墅个人园林设计。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湛江海洋大学。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-07
专业一：园艺(园林设计)。
专业二：
起始年月终止年月。
学校(机构)。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
能独立完成与客户沟通接单，熟悉工厂流程工艺，能更合理完成设计。
电脑方面熟悉offices、cad、cdr、photoshop的应用。
在人事方面我为人和善，和同事相处融洽。
工作认真，有上进心。
自我评价。
我是一个性格开朗，积极进取的'对未来充满希望的活泼女孩。
品质个人简历样板篇四
性别：
年龄：22。
所在地：茂名。
电话：中国。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：质量管理/测试工程师（qa/qc工程师）。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州，黄埔区，萝岗区。
工作经历。
广州xxx制造分公司。
起止年月：20xx-09——20xx、3。
公司性质：中外合资。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：品质管理。
工作描述：1、对生产现场原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠质量信息。
2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、对生产过程中质量问题进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。
5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。
自我评价。
一、本人长期在外资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深解，始终认为企业成功关键是质量。
二、一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖人。
三、
对新事物有较强适应能力，职责内事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。
四、始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。
教育背景。
毕业院校：广州市高级技工学院。
最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-07
专业一：模具制造与数控技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业。
20xx-09——20xx-07广州市高级技工学院模具制造与数控技术。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
品质个人简历样板篇五
户口所在：河南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未通过认证身高：160cm。
诚信徽章：未通过验证体重：45kg。
人才测评：未通过测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训经理/主管：培训专员。
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州,萝岗区,增城。
工作经历。
***公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：生产主管。
离职原因：个人原因。
***公司。
公司性质：外商独资。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：培训讲师。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：品质部主管+培训讲师。
离职原因：公司原因。
教育背景。
毕业院校：郑州大学。
最高学历：本科。
获得学位:双学位。
专业一：机电一体化。
专业二：工商管理。
学校（机构）：郑州大学。
所学专业：工商管理。
获得证书：学士。
证书编号：
语言能力。
外语：
英语良好。
粤语水平：一般。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟练使用各种办公软件。
工作的我自信,果断,有清晰的思路和良好的判断能力,喜欢演讲，感召力强,善于沟通和团队合作.生活中的我开朗,豁达,乐观,有很好的人际关系.
品质个人简历样板篇六
两年以上工作经验|男|27岁。
居住地：上海。
电话：
e-mail：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
职位：质量检验员。
最高学历。
学历：本科。
专业：植物生物技术。
学校：复旦大学。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：质量检验员。
工作经验。
20xx/1120xx/6：xx有限公司[1年7个月]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
品管部质量检验员。
1、凉茶浓缩汁成品理化、感官和微生物指标检验;。
2、车间过程卫生检验，工艺卫生验证，曾参与本公司试产工艺验证;。
3、按《凉茶浓缩汁质量控制标准》定期巡检车间现场，确保质量工艺卫生;。
20xx/720xx/10：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
品管部质量检验员。
1、实验室检测和管理相关文件的编写与修订;。
2、协助成品主任对实验室的管理;。
教育经历。
20xx/820xx/6复旦大学植物生物技术本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。善于与人沟通，能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。
品质个人简历样板篇七
目前所在：东莞。
年龄：29。
户口所在：清远。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：168cm。
体重：65kg。
求职意向。
人才类型：不限。
应聘职位：测试工程师。
工作年限：4职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
希望工作地区：广州，东莞，深圳。
工作经历。
xx公司起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性质：其它所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：测试工程师。
工作描述：负责实验室的规划，日常工作的安排,制作测试sop，测试申请受理，测试报告整理与输出,测试项目的制定.可靠性测试的`失效分析，按照客户要求模拟测试数据以及实验室测试设备的维护。
离职原因：
xx公司起止年月：20xx-01～20xx-05。
公司性质：其它。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：开发部技术员。
工作描述：负责样板机的组装与调试工作及制作bom表。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：清远市职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-07
专业一：电子技术。
专业二：
起始年月终止年月。
学校(机构)。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉电子元件、数模电路、家电原理、plc基础、光学基础、灯具测试标准、led特性、led灯具结构与原理、led灯具的可靠性测试以及灯具光学测试。熟悉分布光度计和积分球等光学测试设备以及实验室常用测试设备的维护、sop制定，能独立操作和管理相关测试工作。
自我评价。
本人从事led灯具行业有两年时间，有一定的相关工作经验，期望能在led行业发展。
品质个人简历样板篇八
户口所在：韶关国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：质量管理/测试经理(qa/qc经理)：
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：12000--20000希望工作地区：佛山,广州,中山。
工作经历。
广州诚益塑胶五金制品厂起止年月：-10～至今。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
公司性质：外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。
教育背景。
毕业院校：重庆电子职业技术学院。
专业一：无线电通讯。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
责任心强，有极强的集体荣誉感、良好的协调/沟通能力、团队合作精神;有多年品质管理经验，熟悉电子、塑胶、五金产品的检验标准，能编制各项检验规范，培训指导各检验工序;熟悉iso体系标准，有iso内审员资格证书;有多年客户/第三方验货/验厂经验。
品质个人简历样板篇九
用人单位招聘期间会公布招聘启事，在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍，还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间，否则投递个人简历就不能起到任何效果。求职者所编写的个人简历啊哟能够针对其招聘要求来写，个人简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。
什么样的个人简历更好?有人说简历要有个性化，也有人说简历要有内涵，简单来说你所编写的个人简历适合自己，并符合求职岗位就是好的个人简历。也就是说求职者编写个人简历要讲究适合度，能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。编写个人简历的原则之一要能突出优势，用人单位招聘是面向全市，甚至面向全国、全世界，时下人才众多适合招聘岗位的人那么多，为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的个人简历更具有优势。
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个人信息。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：江西-赣州年龄：33。
现所在地：广东-东莞身高：173cm。
意向地区：广东。
意向职位：工业/工厂类-品管经理/主管。
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
电子/电器/元件类-电子工程师/技术员。
寻求职位：品质经理、品质课长、品质主管。
待遇要求：6000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～-07华北理工学院工商管理本科。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：品质课长岗位类别：部门主管。
工作描述：该公司位于东莞市大朗镇，属台资上市企业，主要生产路由器、交换机、无线网卡等，岗位工作描述：
1.负责公司进料、制程、成品、外协厂全面品质管控和品质异常的判定处理;。
2.负责公司品质系统的推行和维护;。
3.负责跟进客诉的处理情况和及改善效果确认;。
4.将公司品质情况提报到周、月品质会议并追踪改善结果;。
5.负责公司质量仪器内、外校完成进度及结果的审核确认;。
6.负责品质部人员的'选定、培训、提升、考核管理等部门团队建设工作。
离职原因：公司转型，改外包转贸易运营。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：该公司位于东莞市高步镇，属私营企业，专业生产高频变压器、电感、磁环线圈等。在职主要工作：
1.负责公司品管体系、品管制度的建立、执行与督导;。
3.负责公司内部审核、外部审核、产品审核及过程审核等工作;。
4.负责组织品质改善推进工作和跟进公司客户抱怨的处理;。
5.负责品质部人员的选定、培训、考核管理等团队建设工作。
离职原因：个人职业规划。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：该公司位于中山市小榄镇，属法资企业，专业生产高、低频变压器、电源启动器等。在职主要工作：
1.开展产品质量培训课程：如《变压器检验技能培训》、《抽样标准知识培训》等;。
2.制定、实施《进料检验标准》、《制程检验标准》、《成品检验标准》;。
3.制定质量工作控制计划并及时实施;。
5.拟订产品周/月品质控制计划(根据上周/月品质汇总报告或8d报告);。
6.收集相关的品质异常报告，作出品质汇总报告并及时召开品质改善会议;。
7.制定质量仪器的内、外校计划;。
8.协助品质经理完成其它工作。
离职原因：回家有事。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：qa、pe工程师岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：该公司位于东莞市石碣镇，属私营企业，专业生产高、低频变压器、充电器等。在职主要工作：
1.成品品质质量管控和反馈;。
3.处理客户投诉，分析不良原因，提出改善对策;。
4.生产现场品质异常处理;。
5.生产工艺质量问题的分析跟进控制，核对bom表上原材料用量;。
6.协助公司相关负责人完成其它工作。
离职原因：待遇问题，想另求发展。
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：iqc组长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：该公司位于深圳市平湖镇，属港资企业，专业生产计算器、电子表等。在职主要工作：
1.原材料品质管控和品质异常的跟进处理;。
2.供应商品质监控、督促和考评;。
3.iqc技能培训和制定相关进料检验标准;。
4.iqc品质报表的汇总并提交到周、月品质例会上分析;。
5.协助品质主管完成其它工作。
离职原因：公司搬厂。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：熟练world、excel、powerpoint等办公软件。
技能专长：多年的客户品质投诉处理经验及供应商审核经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
其他要求：要求公司购买社保。
自我评价。
4.对各电子产品安全试验方法及电子电子零部件国家、国际、行业标准有着较深的了解;有良好的沟通能力和团队合作精神。
品质个人简历样板篇十
在iso9000：质量管理的八大基本原则当中，第一个原则是实施该标准的最终目的和核心内容――“以顾客为关注焦点”，而第二个原则就是“领导的作用”，可见最高管理者对推动企业实施质量管理的重要性。最高管理者建立组织统一的方向和宗旨后，还应创建和维护一种内部氛围，使员工能够合力完成组织的目标。
二、根据物业公司实际情况，制定符合物业公司、业主和社会要求的适宜的质量方针和质量目标。
物业管理是服务性行业，它所提供的产品就是向业主提供物业管理服务。物业公司应根据服务行业的八大需要（物美与价廉、及时与周到、安全与卫生、舒适与方便、热情与诚恳、礼貌与尊重、亲切与友好、谅解与安慰）和六大特性（功能性、经济性、安全性、时间性、舒适性、文明性），研究、识别、确定业主的需要和期望，结合物业管理行业和物业公司的特点，制定质量方针和质量目标。这样的方针和目标应是被全体员工广泛接受、理解的，应是被广大业主和社会广泛认可的。目标应围绕方针，尽量量化，最终量化、分解到班组或个人。比如“物业服务的总满意率”、“报修及时率”、“房屋主体及公共设施完好率”、“清洁及时率”等质量目标。同时应大力宣传，不仅使所有员工理解和贯彻，还应向业主或业主委员会和社会公开，体现物业公司的服务承诺和社会义务。
三、提出服务理念应体现“以顾客为关注焦点”的原则，
备考资料。
在标准中，体现“以顾客为关注焦点”的内容有0.1、5.2、7.2.1、7.2.3、7.5.3、7.5.4、8.2.1等条款。可以看出，“以顾客为关注焦点”是物业公司的行动准则。物业公司应该首先识别和确定业主的需求和期望，这些包括在《物业管理合同》、《前期物业管理协议》或《业主公约》中已明确的服务内容，还应包括业主未来的、潜在的需求和期望。物业公司应适时不断调整自己的质量目标、提升服务档次、完善服务内容，不断规范、完善内部管理职责、权限，以满足顾客日益增长的这种期望。“富通物业，情暖万家”这一服务理念正是在这种需求和期望中提出的。
四、编写质量管理体系的文件应体现物业管理行业的特点。
物业公司的质量体系文件必须具有严肃性、权威性、可行性、先进性和灵活性，应根据标准要求、行业特点、业主需求、期望和自身实际情况进行设计。按2000版标准建立的体系文件，一般有四个层次，即第一层次：质量手册；第二层次：程序文件；第三层次：各种工作规程、作业指导书；第四个层次：质量记录、表格、报告等，这四个层次加在一起是呈金字塔型的。2000版标准减少了对形成文件程序的强制性要求，强调组织应根据实际情况编制文件。对文件的具体内容，必须按照“结合实际、量体裁衣”的原则，将其作为组织内部的“法律”。文件既是指导员工开展工作的指南，又是评价、考核员工工作绩效的规范和要求。那么，物业公司应建立多少程序文件比较合适呢？我认为，除建立6个强制性程序文件（即文件控制、质量记录控制、不合格控制、内部审核、纠正措施、预防措施）外，还应根据行业特点和人员质量技能，建立一些确实需要的程序文件。
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品质个人简历样板篇十一
很多招聘者就会这样说，自己在学校在社会实践中都会或多或少的得到一些荣誉或者奖励。那么，这些荣誉真的有必要都要一一的写在简历中吗?事实告诉我们这样做是不可以的。大家知道，不管做什么都有个主次之分，那么，简历中的荣誉也是一样，大家要把自己曾在学校或者社会实践中的荣誉选择几个具有代表性的，有重大意义的写在简历中，这样不仅简历中的内容简练而且还有重点。
还有一点要强调的就是应聘者在选择自己荣誉时，要选择和你应聘职位相符合的`，不能把一些不相关的荣誉都写在简历中，就算你写的再多，招聘者也不会浪费时间多看一眼。所以大家要把自己重要荣誉写上比如，你曾经参加过的志愿者工作都可以写上，这种荣誉不仅能体现你自己的责任感，而且也能说明你对事业的热情，这样的应聘者招聘者喜欢。能让招聘者放心，舒心。简历中的奖励也要把相关的重要部分填在简历中，要按照一定顺序填好。以上就是简历中荣誉部分应该怎样填写。
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品质个人简历样板篇十二
在求职过程中简历是必要的，好的简历还拿帮助你找到好的.工作，姓名小编为大家整理了一篇关于品质主管的个人简历范文，仅供大家参考。
姓名：应届毕业生
目前所在： 白云区 年龄： 30
户口所在： 韶关 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体重：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 质量管理/测试经理(qa/qc经理)：
工作年限： 6 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 佛山,广州,中山
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 品质主管
公司性质： 私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 品质主管
公司性质： 私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 品质主管
公司性质： 外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 品质副主管
毕业院校： 重庆电子职业技术学院
专 业 一： 无线电通讯
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
外语： 英语一般 粤语水平： 良好
国语水平： 良好
责任心强，有极强的集体荣誉感、良好的协调/沟通能力、团队合作精神;有多年品质管理经验，熟悉电子、塑胶、五金产品的检验标准，能编制各项检验规范，培训指导各检验工序;熟悉iso体系标准，有iso内审员资格证书;有多年客户/第三方验货/验厂经验。
品质个人简历样板篇十三
品质监察求职毕业生怎样写好一份个人简历，
金融品质经理求职简历
简历的写作技巧与个人能力怎样突出，为了让求职者了解到更多的写简历技巧，以下文书帮
还提供一份品质管理员专业简历模板
参考。姓名：
个人简历
一年以上工作经验|男|25岁(1991年9月22日)
居住地：新疆
电话：135********(手机)
e-mail：
http:///
最近工作 [10个月]
公司：xx有限公司
行业：电子技术/半导体/集成电路
职位：
最高学历
学历：本科
专业：通信工程
学校：新疆农业大学科学技术学院
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：电子技术/半导体/集成电路
目标地点：新疆
期望月薪：面议/月
目标职能：
工作经验
2014/11 — 2015/9：xx有限公司[10个月]
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
品质部
1. 新产品评审，确保新产品标准得到确定、标准唯一、标准可执行。
2. 新产品标准的制定，使顾客要求得到规定和满足，包括包装规格、方法等内控标准。
3. 协助产品设计更改的控制，包括设计更改可行性评估、试模过程中的质量管理、相关检测报告的编制。
2014/5 — 2014/10：xx有限公司[5个月]
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
品质部
1. 内部作业、检验相关标准、规范的编制，包括内部控制标准、作业方法、检验计划、包装规格等。
2. 顾客投诉和质量问题的'原因分析、制定纠正预防措施、验证效果等。
3. 现场突发质量问题的协调处理、处理效果的追踪。
2010/9— 2014/6 新疆农业大学科学技术学院 通信工程 本科
2011/6大学英语四级
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
本人性格沉稳，正直忠诚、执行力强，对工作乐观执着，敢于面对困难与挑战。较强的组织力，有团队合作精神、敏锐的洞察力、责任心强。具备良好的专业能力和心理素质，较好的沟通抗压能力，有较好的专业工作经验。
品质个人简历样板篇十四
生日。
19xx–11--2。
身高。
178。
籍贯。
山东省菏泽市。
民族。
汉
政治面貌。
团员。
毕业院校。
青岛农业大学。
学历。
本科。
专业。
食品质量与安全。
联系电话。
xxx。
电子邮件。
xxx@。
邮编。
地址。
自我评价。
本人拥有良好的个人修养，做事细致严谨，有责任心、团队合作意识，为人诚恳、随和，勤奋好学，较好地掌握了专业基础理论知识。对事情都持乐观态度，相信只要努力没有办不到的事，并也不断地挑战自我、充实自己。较好掌握了excel、word、powerpoint办公软件处理相关的文件等相关资料。
求职意向。
品控、质检、食品工程等食品相关岗位。
爱好特长。
跑步、登山、读书。
相关证书。
英语四级、计算机三级、化验员证书。
社会实践。
20xx年，在青岛韩国塑料篷布加工公司做寒假工，各方面条件艰苦，最终我坚持做了下来，磨练了我的意志，也让我体验到坚持与不怕苦的重要性，是最难忘的一次打工经历。
20xx年，在青岛易音特电子公司做寒假工，让我体会到团结合作在工作中的重要性，对工作认真负责的态度为班长所称赞。
品质个人简历样板篇十五
1、品质的优劣比成本更重要。
2、跨过iso9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
3、创优质品牌，铸一流企业形象。
4、产品质量连万家，厉害关系你我他。
5、质量是企业的形象和声誉。
6、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
7、全民讲质量，质量利全民。
8、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
9、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
10、品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。
11、品管提高信誉，信誉扩大销售。
12、深化质量管理，提高产品质量。
13、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
14、质量—恒古不变的致胜之道。
15、塑企业形象，创优质名牌。
16、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
17、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
18、同心协力，提高品质。
19、不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。
20、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。
21、人人提案创新，成本自然减轻。
22、质量提高一点点，工作少很多风险。
23、立足新起点，开创新局面。
24、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
25、改善提高，永无止境。
26、努力推行qcc，工作不会苦兮兮。
27、筑质量大堤，迎世纪挑战。
28、质量是企业的生命，质量是企业的.效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
29、质量做得好，错漏自然少。
30、多创优质产品，提高企业形象。
31、设计合理的品质，为品保之第一步。
32、质量—最好的推销员。
33、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
34、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
35、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
36、质量不公由生产者决定，更应由顾客决定，
37、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
38、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
39、品质观念把握好，成品出货不苦恼。
40、优质精神，上下一心。
41、品质管制人人做，优良品质有把握。
43、效益来源于服务社会的回报。
44、一流的质量来源于一流的管理。
45、优质产品，是走向世界的桥梁。
46、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
47、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。
48、精益求精，铸造产品质量。
49、信誉来源于质量，质量来源于素质。
50、未来的成功属于质量领先者的世纪。
51、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
52、同质商品价不高，同价商品质更优。
53、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
54、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
55、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
56、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
57、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
58、人类生活在质量的呵护之下。
59、品质—企业致胜的关键。
60、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
61、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
62、以精立业，以质取胜。
63、筑质量长城，兴中华经济。
64、立优质精神，构世界蓝图。
65、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
66、走进质量天地，带来无限商机。
67、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
68、全员培训，同步提高，创新进步。
69、产品若要无缺点，全面品管不可免。
70、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
71、改善既改革，改革先革心。
72、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
73、1.质量是企业永恒的主题。
74、铸造辉煌，唯有质量。
75、顾客信誉是企业发展的源泉。
76、使用一流的人才，创办一流的机构。
77、以质量求生存，以改革求发展。
78、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。
79、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。
80、今日的质量，明日的市场。
品质个人简历样板篇十六
出去找工作，必定少不了一份好的简历，以下是“品质管理主管个人简历”，希望给大家带来帮助！
姓名：王军。
性e：男。
出生年月：1980、2籍贯：湖南。
学历：本科专业：电子信息工程。
e-mail：xxxxxxxxxxx。
手机：xxxxxxxxxxxx。
工作经历：
1、20xx/08――至今上海xxxx设计有限公司资深中国区qa。
主要职责：负责中国区供应商管理和客户服务。
i、供应商管理：
（1）、外包厂商制程和质量体系稽核，制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核；
（2）、与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题；
（3）、收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善；
（4）、配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；
ii、客户服务：
（1）、客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动；
（2）、收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；
（3）、制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；
（4）、与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；
2、20xx/07――20xx/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人。
主要职责：
i、制程品质管理：
（1）、应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策；
（2）、运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件；
（3）、基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动；
（4）、对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训；
ii、客舴。
（2）、应对各种客户稽核：召开会议，分配任务，提供资料，现场参观和事后追踪；稽核包括：新机种设计与试作确认，工厂制程检查，iso系统稽核，rohs环境稽核等。
（3）、进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动；
（4）、负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突；
教育与培训：
20xx/09――20xx/06就读于xxxx大学电子信息工程专业。
20xx/02――20xx/05xxxx改善培训。
外语与技能：
外语：英z：cet-6，阅读和书写精通，听说流利；
日语：读写熟练，听说一般。
品质工具：
1）、擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如：spc，fmea，msa，doe；
2）、熟悉iso9000、ts16949应用和导入；
3）、具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；
生产知识：
2）、擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；
管理知识：
1）、熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；
2）、具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；
3）、具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；
其他能力：
2）、扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础；
品质个人简历样板篇十七
本学期我服从学校安排兼任了小教部德育组长工作，作为一名党员教师，我正确贯彻党的教育方针，热爱教育事业，把教书育人作为自己的天职。按时参加学校组织的政治学习和业务学习，积极参加校本培训，不断学习新的教育理论，积极围绕学校的德育工作目标，认真、踏实地开展工作，圆满的完成了学校交给的各项任务。
为了能把这一工作干好，我为自己确立了“不失职，不越位，做好本职工作，当好同伴助手”工作理念。在工作中我讲沟通，重实干。针对小教部德育管理方面的新思路和新方法，我常及时找刘主任和芦主任汇报并与小教部班主任交换思想，争得大家的理解与支持。我坚持公正、公平的评价小教部每一位班主任的实际工作，及时公开每周的班级考核信息，发现问题及时反馈给相关人员，协助刘主任和芦主任引领小教部德育工作的开展。在一学期的紧张忙碌中主要做了以下几件事情：
（一）强化德育管理。
1、完善德育管理机制，以严格的制度进行常规管理和教育。创设“全员育人”的氛围，形成德育工作全校抓、科任老师参与班级管理的班会制度。树立“人人都是德育工作者”的意识，实现“全员育人、全面育人、全程育人”，形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。从而促进和推动我校德育工作，形成人人争先创优的和谐工作氛围。
2、加强德育骨干队伍建设。
建立一支高素质的班主任队伍。首先要加强理论学习，鼓励班主任通过各种途径学习先进的经验。通过组织班主任德育研讨会等方式，传播先进的管理理念，反思工作中的得与失，使班主任常规管理水平不断提高。其次，组织班主任认真上好班会课，发挥出应有的育人功能。加大检查力度，尤其是班级常规工作的检查力度。
（二）、狠抓基础，强化养成教育，提高德育实效。
1、将德育渗透到各学科教学中。任课教师要在全部教学活动中，注意培养学生良好的学习态度、学习习惯和良好的意志品格，促进学生养成文明的行为习惯，根据各科教学标准中关于思想品德教育的要求和教材中的教育因素，按各科自身的教学特点，自觉地、有机地在课堂教学中渗透思想品德教育，让学生养成良好的思想品德行为习惯。
2、定期公示班级考核积分，开展班主任工作会议和经验交流会。
实行监督制度，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，每周进行总结评比，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。形成班班争先、比学赶超的良好氛围。
3、带领老师学习学校的修订文件。
特别是请假、离返校制度、公物制度等。
4、班级管理目标突出学生和班级特点。比如五、六年级学生人生观、世界观的培养，以及诚信、向善、踏实的品质，警惕懒惰和好高骛远等不良思想的萌发。
（三）扎实做好行为习惯养成教育。
重点抓好学生良好学习习惯养成。针对目前我校部分学生晚上在校无所事事的现状，应大力营造学习氛围，以学风促班风，以学风促校风。
1、充分利用飞信和校信通平台，由班主任与学生家长及时的联系。主动与家庭密切配合，以促进学生良好行为习惯的养成。父母是孩子的第一任教师，父母的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。要求孩子遵规守矩，我也会要求家长给孩子树立一个良好的榜样，并注意尽量避免消极言行对孩子的不良影响。
2、开展好“阳光体育”活动。
（1）本学期周三、周四、周五都安排了学生课外活动时间，各班要根据自己学生的实际，保证学生活动锻炼时间，学期末，向全校师生展示阳光体育成果。
（2）通过定期开展的学科竞赛，让学生将这一段时间学习的、要求背诵的段落、定理、内容等背诵下来进入班级考核。
（四）以重大节日和气候条件为契机开展相应的主题教育。发挥德育阵地作用。用好宣传栏、手抄报、黑板报和教室文化墙。
1、各班根据当月的重要节日或活动设计主题，内容，板报内容的选择、组织、采编都要尽可能的发挥学生的主体作用，使之成为学生了解天下大事、新闻及进行爱国主义教育的重要途径。
3、开展文体活动。
以助残日为契机开展班级联欢活动，开展春季运动会等活动丰富学生校园生活。
（五）做好专题教育，发挥德育专项育人作用。
1、开展爱国主义教育活动。引导学生将爱国落实到具体的实际行动中，落实到报效祖国的学习行动中去。
2、为了引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统，增强少先队员的光荣感和自豪感，激励教育他们爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，努力学习，锻炼身体，培养能力，立志为建设有中国特色社会主义现代化国家贡献力量，努力成长为社会主义现代化建设的合格人才，做共产主义事业的接班人。
3、开展感恩教育活动，并将感恩教育渗透到重大节日和活动中，帮助学生牢记父母的养育之恩、老师的教诲之恩和社会的关爱之情，增强他们的爱心和社会责任感，提高广大青少年思想道德素养，改善社会风气，建设社会主义精神文明。将在5份开展“感恩教育校园行”活动，围绕“感恩”开展主题班会，组织全体学生开展“为父母（老师、同学）做一件有意义的事”活动。
4、大力开展安全教育。
（1）学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用晨会、班队活动进行教育，比如地震演习等，规范学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危险性的游戏，以杜绝不安全隐患。
5、加强学生的心理健康教育。注重心理健康教育方面的调研，了解学生的思想动向和真实需要；做好学生的心理辅导和对个别学生进行有针对性的心理疏导。
目前，在小教部形成了比、学、赶、超的良好德育风貌。所属班级个个奋力创先争优学生个个精神饱满。在这一学期中，小教部学生没有出现一起重大安全事故，学生在学校度过了一个平安，愉快，充实，成长的学期。
谢谢！
1.组长月度工作总结。
2.品质月度工作总结。
3.班组长月度工作总结。
4.车间组长工作总结。
5.教研组长工作总结。
6.生产组长月度工作总结。
7.品质工程师工作总结。
8.教研组长工作总结2016。
10.车间班组长年工作总结。
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