在撰写报告时,需要收集相关资料、分析问题,确保信息的准确性和完整性。写报告时要注意语言流畅和语法准确,避免使用口语化或套用模板的表达方式。通过阅读这些范文,我们可以学习到很多报告写作的技巧和方法。
创先争优情况报告篇一
本着“因事设岗、因量定人”的原则,由人事部门以单位职数为依据,科学配置工作岗位,明确各科室、分局的职责以及每个岗位的工作职责,合理地设岗定责,整合人力资源,确定每个岗位的责任人,形成清晰、完善的工作岗责体系,让每个人知道“岗位如何设”,“我该做什么”,消除职责不清的现象。
(二)明确工作职责,解决“哪些该我干”的问题。
(三)提出工作目标,解决“工作质效”问题。
工作目标“自上而下”分层次提出。即一把手对副职提出目标要求,分管领导对科长(分局长)提出目标要求,科长(分局长)对本单位的人员提出岗位目标要求。目标要求要精细、具体,要与实际工作相适应,做到工作目标宽严适度,实际运用得心应手、确保任务到人、责任到人。科室工作目标设定后经分管领导审核,提交党组研究确认,让每位干部清楚了解自己所要完成的工作质效。
(四)规范工作流程,解决“事该如何干”的问题。
工作流程分为涉税执法流程和行政管理流程,以工作职责为基点,根据税收管理法律法规、政策,行政管理办法,以及上级税务机关制定的各项制度规定,本着“删繁就简,透明高效”的原则,制定出透明、高效、规范的`工作流程,让每个岗位人员知道“事该如何干”,让征纳双方办理事项以及内部行政管理更加有章可循,从而提高工作效率。
(五)设定风险预警,解决“哪些风险要防范”的问题。
根据岗位职能特点和职责要求,通过自己找、同事帮、领导提、集体议等方式,排查出已经存在或可能出错的环节或问题,对风险点进行梳理、归纳,告知岗位责任人,让干部清楚知道工作中有哪些“雷区”,实现风险预警提示。
(六)制定风险防范措施,解决“平安如何保”的问题。
根据查摆出的风险点和拟定的工作目标,分层次地提出各岗位相应的岗位风险防范管理措施。力求突出实用性和可操作性,做到实实在在,防得住、控得了、可操作、易监督。
(七)完善考核办法,解决“工作质效评价与责任追究”的问题。
把岗位工作职责和工作目标要求全部纳入绩效考评的范围,让工作内容彻底“曝光”,并实行量化考核,打破平均主义的做法,实行按岗位分别考评的办法,把责任考核落实到人,实现考评的公平、公正,促进岗位风险防范的推进。
1.签订风险防范责任书。各科室(分局)负责人与局党组签订年度岗位风险防范管理目标责任书,进一步明确责任单位、责任人和风险防范工作目标,让每位干部明白自己的岗位责任、存在的风险和应承担的后果,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
2.按月督导。成立效能工作督导小组,按月对各科室(分局)、各岗位人员的工作完成情况进行督导检查,对没有按规定时限完成计划任务或班子督办事项本文转载在代写之家的单位,下发《督办单》,加快工作落实。对出现岗位过错的责任人给予相应责任追究。
3.完善绩效考评办法。以机制中的“工作目标”为落脚点,搭建上、下级互动的季度考评制度,形成考核明晰、操作性强、奖惩分明的工作绩效评估体系,确保工作质效的提高。
创先争优情况报告篇二
为认真贯彻落实中央和省、市、县关于深入开展创先争优活动指示精神,遵照县教育局安排,结合我镇实际,今天我们召开全镇“办合格学校,创一流业绩”创先争优主题活动动员大会,动员我镇中小学党组织和广大党员干部,统一思想,激活激情,办真教育、真办教育,实现我镇教育工作再上新的台阶。
一、统一思想,提高认识。
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开展创先争优活动是保持学校党组织充满生机活力的需要。
“生命在于运动,组织在于活动”。一个组织只有经常有活动来组织、引导、凝聚,那样才不会变成散沙,才会有持久的凝聚力、战斗力。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任。当前有些学校党组织开展活动越来越少,活动越来越功利化、虚化,党组织观念越来越淡化,党员意识越来越弱,党员对自己的要求越来越松,因此扎实开展创先争优活动,有利于进一步解决学校党建方面的突出问题,发挥学校党组织和党员先锋作用,增强党组织认同感、党员自豪感和历史责任感,促进学校党组织和广大党员更好地联系和服务群众。
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开展创先争优活动是加强学校党组织建设的迫切需要。
深入开展创先争优活动是解决学校党建难题,提升工作科学化水平的过程。目前部分学校党组织存在以下问题和不足:一是“三力不强”,表现为凝聚力方面形象差、执行力方面能力差、战斗力方面水平差。二是宗旨意识和党员意识不够,图享受、耍权威、不亲民、不为民。三是一些党务干部“内功”不强。政治素养、理论功底差,工作方法简单、作风不实、品德不好。四是不少党员先进性不足。思想上缺乏理想信念,要求上混同群众,利益上不能舍得。通过开展创先争优活动,使各个学校党组织和党员明确努力方向,掌握工作的标准,形成正确的导向,解决党员在思想、组织、作风等方面存在的突出问题,增强党性、改进作风、使各校党组织工作有新思路、方法有新举措、解决问题有新突破,使各校党建工作迈上科学化水平。
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开展创先争优活动是加强学校党建工作的需要。
这些年来,我镇始终注重抓紧抓好机关党的建设,配齐配强各党支部委员,机关党建工作呈现出新的活力。但是,随着经济的高速发展和社会的巨大变迁,给学校党组织的建设带来新的挑战和问题。一是学习氛围不浓;二是纪律意识不强;三是做事责任心不够,能推就推,能躲就躲,懒、散、软,管理不到位,什么都无所谓;四是感恩心不足,相互攀比不做事,比轻闲、比舒服,不比贡献;五是合作精神不强;六是勇于担当不够,总想当老好人,缺乏正气正义感,怕得罪人,不分是非,许多制度形同虚设;七是领导干部先锋模范带头作用发挥不好。上述七个方面的的问题,造成了学校生气不足,活力不够,干工作没有激情,严重影响了学校党组织形象,要通过开展创先争优活动,解决这些问题和不足,激发生机和活力,创建积极向上、奋勇争先的发展氛围。
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开展创先争优活动是推进学校各项工作又好又快发展的需要。
开展创先争优活动要凝聚各方面的力量,形成每个学校在工作上争先进、党员个人争优秀的良好局面。要树立一大批优秀典型,组织大家虚心学习。全体教职员工要努力营造思想集中在工作上,做事奋勇争先的氛围,掀起你追我赶、创先争优的活动高潮。
二、把握重点,彰显特色。
开展创先争优活动,关键要牢牢把握好中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”四句话的总体要求。党组织建设要努力做到“五个好”:即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。广大党员要努力做到“五带头”:即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。同时,创先争优活动还要注重结合实际,体现本校特色,促进我镇教育工作健康和谐发展。
即领导班子好;党员队伍好;工作机制好;工作业绩好;群众反映好。在创建“五个好”先进党支部过程中,各中小学党小组要按照“学习氛围浓,服务态度好,办事效率高,工作作风好,办公环境美”的要求,加强内部管理,解决突出问题,创新工作机制,不断推进规范化建设,努力建设合作型、和谐型、学习型、创新型、务实型学校。“发挥党员先模作用,创建先进党支部,办人民满意教育”。
即勤于学习的先锋;执行政策的先锋;争创佳绩的先锋;服务群众的先锋;遵纪守法的先锋。教师党员要讲党性、重品行、做表率,争当岗位标兵、教学能手和师德模范。在立足本岗,创新实践,在服务中心、服务大局,服务基层、服务群众等方面充分发挥模范带头作用。
确立明确的办学目标,依法治教,面向全体;学校管理精细化,德育为首,五育并举,各项工作专人负责,规范管理;办学条件逐步完善,队伍管理措施得当,教育质量初见成效。
三、精心安排,扎实推进。
一是明确目标、落实责任。
成立创先争优领导小组,按照县教育局要求,从我镇实际出发,抓好各校创先争优活动的推进和落实工作。
二是推介典型、营造氛围。
三是全员参与、群众监督。
各支部要有自己的措施、要充分尊重党员主体地位,党组织和党员向群众作出公开承诺;活动情况向群众通报、公示,接受群众监督;活动成效由群众检验、评判,掀起创先争优活动高潮。
四是结合职责、形成机制。
在搞好创先争优活动的同时,学校必切实兑现向群众作出的公开承诺,建立健全创先争优活动一系列环节的长效机制。引导广大党员干部切实履行职责。
五是统筹兼顾、搞好工作。
开展创先争优活动是一项经常性的活动,一定要统筹兼顾,不断促进工作发展、不断增强党员队伍活力,切实提高办学水平,确保活动取得实效。
四、加强领导,落实责任。
创先争优活动涉及范围广,时间跨度长,要求标准高,各支部要把开展创先争优活动作为一项重要的政治任务,加强督促检查、落实领导责任、健全完善机制,以高度负责的态度、务求实效的作风,扎扎实实搞好创先争优活动。
各校都要成立创先争优活动领导小组,配备专门人员负责此项工作,做到高度重视,精心组织,周密部署,把开展创先争优活动作为加强学习实践科学发展观活动长效机制建设、推动基层党组织建设整体水平提高的实践载体,进一步理清思路,明确目标,制定规划,落实责任,强化措施,充分调动各校党组织和广大党员参与的积极性,确保“创先争优”活动扎实开展,取得实效。
要把深入开展创先争优活动与“办合格学校,创一流业绩”的总目标结合起来,与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来,以求真务实的作风,深入细致的工作,不断丰富创先争优活动的形式和内容,营造学先进、比先进的浓厚氛围。从实际出发,以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标,设计适合本校特点的活动载体,真正把活动搞活,搞出成效。
要对全镇开展创先争优活动的好做法、好经验进行总结,积极探索深化创先争优活动的措施和办法。通过创先争优活动,培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型,教育和激励党员立足岗位,奋发向上,以坚定的信念、昂扬的锐气,在各自岗位上创造新的业绩。
要通过各校网站,学校宣传栏,黑板报等方式,积极宣传创先争优活动中的典型事例。对创先争优活动中的好作法、好经验、好典型,要做到及时报道,推动活动持续、健康发展。
同志们,开展创先争优活动,是今后一个时期党建工作的重点。我们要在县教育局的正确领导下,深入扎实地开展好创先争优活动,不断增强学校党组织的凝聚力、创造力和战斗力,充分发挥好广大党员的先锋模范作用,切实提高贯彻科学发展观的执行力,为办好人民满意的理想教育做出新的贡献。
创先争优情况报告篇三
为扎实做好创先争优点评工作,2月17日下午,机关第五党支部全体党员、干部召开会议,按照按照中央创先争优活动领导小组办公室《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》(创先办〔〕7号)要求,结合部门实际,确定了我支部的点评内容:
1.政治素质好、业务素质好;
2.制度建设好、工作机制好;
3.团队精神好、服务意识好;
4.资源配置好、工作业绩好。
支部全体党员干部纷纷表示,今后将以上内容作为考核自己的标准,努力争做创先争优的模范。
新疆地震局机关第五党支部。
发展与财务处。
218。
创先争优活动的主要内容是:创建先进党组织、争当优秀共产党员。
(一)先进党组织的基本要求是:学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的`基本任务,高质量地完成学校提出的各项工作任务。
1.基层党委要努力做到“五个好”:
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的教育工作方针,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。党员素质优秀,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。围绕教育改革发展稳定开展党建工作,规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。
四是工作业绩好。在深化教育改革,推进本部门科学发展中成绩显著,围绕中心抓好党建,抓好党建促进中心的事迹突出。
五是师生反映好。党组织在师生员工中有较高威信,党员在师生员工中有良好形象,党群干群关系密切。
2.教工党支部要做到“三个好”:
一是战斗堡垒作用好。积极发挥党支部在教学、科研和管理中的战斗堡垒作用。
二是组织生活好。注重加强支部建设,经常开展丰富多彩、积极向上的主题实践活动和严肃认真的组织生活。
三是群众反应好。党支部在师生员工心中形象好,值得信赖,使师生员工心向党组织。
3.学生党支部要做到“三个好”:
一是培养教育好。积极做好学生党员的培养、发展、教育和管理,引导学生坚定共产主义理想信念。
二是组织活动好。经常开展丰富多彩、积极向上的主题实践活动,注重加强支部建设。
三是发挥作用好。(本站)能较好地发挥支部的战斗堡垒作用,具有较强的感召力、凝聚力。
(二)优秀共产党员的基本要求是:模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,“六个表率”。
1.教工党员要努力做到“五带头”:
(2)要带头争创佳绩,爱岗敬业、团结协作、无私奉献;
(4)要带头遵纪守法,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规和职业道德;
(5)要带头弘扬正气,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
2.学生党员要努力做到“五带头”:
(1)要带头锤炼党性,提高素养;
(2)要带头刻苦学习,永争第一;
(3)要带头投身实践,自强自立;
(4)要带头尊师友爱,团结互助;
(5)要带头遵纪守法,弘扬正气。
3.共产党员要做到“六个表率”:
四是遵纪守法的表率。自觉遵守法律法规、党风党纪、校规校纪;
五是廉洁新风的表率。干部要廉洁从政,教师要廉洁自律,学生要接受廉洁教育;
六是弘扬正气的表率。保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的精神风貌,率先践行社会主义荣辱观。
创先争优情况报告篇四
按照区委组织部创先争优公开承诺工作的相关要求,结合我镇创先争优活动领导小组的安排部署,我镇对创先争优公开承诺工作进行了自查,具体情况如下:
一、组织学习,大力宣传“公开承诺”活动精神
各党支部全体党员认真学习党组织和党员“五带头”的内容、标准;学习“公开承诺”的方法步骤、承诺内容、承诺形式,明确活动要求,激发了党员爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律,以饱满的工作热情和激情。全镇掀起了立足本职岗位上建新功,争创科学发展一流业绩高-潮。
二、交流讨论,扎实落实“公开承诺”活动内容
民群众、促进科学发展、社会和谐的意识,真正体现权为民所用、利为民所谋、情为民所系。深入开展“五亮五比五创”活动,认真践行承诺。做到项项有着落,件件有结果。按照“一季一讲评,半年一点评,一年一评议”的要求安排部署,切实做好组织评诺。开展组织评诺的单位,“党员述、支部讲、领导点、群众评”,以在党员中设立“党员先锋岗”为有效载体,履行岗位职责,努力勤奋工作,加强业务知识学习,积极创新工作思路。实事承诺方面,创建好机制。紧紧围绕学校教育教学中心工作生动活泼地开展党建活动,规章制度健全完善,管理措施到位。争创好业绩。党员能够圆满完成年度工作、学习目标任务,并取得优异的业绩。树立好威信,增强服务意识,以高度的责任感、事业心、扎扎实实的工作作风,全心全意为广大群众服务,在师生中树立良好形象。
三、创新载体,切实推进“创先争优”活动
展“五带头”优秀共产党员和 “五个强”优秀党务工作者活动,落实“公开承诺”的内容,掀起创先争优活动的高-潮。
中共黄集镇委
2011.04.14
自创先争优活动步入公开承诺以来,我镇党委根据县创先争优活动领导小组《关于印发关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的实施意见的通知》(桑创先发20171号)文件的要求,结合本地实际,主动做好公开承诺的各项工作,现将我镇创先争优活动公开承诺工作的实施情况汇报如下:
一、工作开展情况
要以书面的形式上报镇党委,其他村(居)党员个人的承诺则通过群众大会的形式通过口头形式向群众做出承诺。在方案中还明确要求各村(居)委会党支部结合本村(居)的实际情况,参照镇党委的公开承诺实施方案就如何做好本村(居)的公开承诺工作制定方案并上报镇党委,由镇党委对各村(居)党支部的方案进行审核。截止6月28日,全镇11个村(居)委会都已上报承诺方案。
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创先争优情况报告篇五
为进一步激发我委广大党员投身创先争优活动的内在动力,提高党支部和广大党员践诺能力和自我约束能力,今年以来,我委根据县委创先争优活动领导小组办公室的要求,积极组织党员干部开展“一诺三评三公开”活动,扎实推进了创先争优活动向纵深发展,现总结如下:
各党支部在调研走访、征求意见建议的基础上,按照党组织“五个好”创建目标和党员“五带头”争优标准,围绕县委、县政府提出的“五个县”建设目标和发改委“创先争优当先锋,抢抓机遇促发展”的活动主题,依托“在强化学习,深入调研上创先争优;在加强经济运行分析,提高项目工作水平上创先争优;在严格依法行政,转变工作作风上创先争优;在厉行节约,降低行政成本上创先争优”为内容的“四个创先争优”活动载体。结合单位年度工作计划和个人岗位特点,严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节,并采取“友情提醒”方式促践诺,组织“党建活动日”口头或书面汇报督践诺,建立健全了领导带头、例会推进、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度,做到承诺一件、登记一件,兑现一件、销号一件,实现了定诺求“准”、承诺求“实”、履诺求“真”、督诺求“严”的目标。目前,全委3个党支部和28名党员作出承诺事项60多个。
各党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式,坚持一诺一评、一月一促、一季一查,保证公开承诺落到实处。领导点评注重做到与全县工作大局、部门工作实际、群众所想所盼“三个结合”,力求点评对象、点评内容、点评程序“三个明确”,健全点评台帐、整改落实、日常考核“三项机制”,建立了领导干部联系点评工作制度,结合专项会议、联席会议等对下级党组织及班子成员进行“集中点评”,利用工作检查、调研研究、走访慰问、会议党课等机会进行“随机点评”,各党支部利用集中学习、工作例会等时间对党员进行“定期点评”,并将点评结果纳入年终综合考评内容,以点促评推动了各项工作。目前,全委党员领导开展点评25次,点评党组织8次,点评党员75人次。群众评议按照范围广泛、方式灵活、内容准确、程序规范、实效明显的要求,采取上门走访、电话询问、设置意见箱、聘请监督员等方式掌握实情,针对党组织和党员创建目标和争优标准是否达到、措施是否得力、承诺事项是否兑现、先锋模范作用是否发挥等方面,对党组织进行承诺考评,以党员“积分制”管理量化考核积分为依据,对党员进行承诺考评,并将考评结果作为评先树优的重要依据。目前,共开展群众评议3场次,发放满意度测评表50多份,群众满意度在98%以上。组织评选侧重完成中心任务、履行岗位职责情况,注重工作实绩和群众公认度,着眼于典型带动、示范引导,坚持“事迹突出、组织认可、群众满意,树得起、立得住、叫得响、推得出”的原则,从各层面发现一批、培养一批、总结一批、储备一批、推出一批、宣传一批有影响力、具有广泛群众基础的先进典型,“共产党员先锋岗”、“共产党员示范岗”等活动深入开展,使党支部和党员学有目标、赶有方向。
建立上评下议公开机制、日常记实评价公开制度、督促检查通报制度,通过网站、简报、活动情况公示栏、党务政务公开栏、党员群众大会等方式将领导点评、群众评议、组织评选、承诺履诺、督促检查等情况公布公开,使争创活动情况公开化、透明化。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开,总支创先争优活动领导小组办公室每季度公开委领导和总支对下属基层党组织的点评情况,每半年将各基层党组织群众评议结果公开,年底将组织评选结果公开;畅通了上情下达渠道。各党支部和党员的公开承诺内容、措施、时限做到了上栏、上墙、上网。坚持记实登记制度,组织和党员如实记录活动内容和履职情况,组织和党员每月公开记实内容,做到点线面公开相结合,在组织生活会、群众评议会上进行公开评价,主动接受组织、党员、群众监督。充分发挥督导组作用,以听取汇报、查阅资料、座谈交流、实地查看等方式,切实掌握基层开展活动的主要做法、取得的实际成效和存在的主要问题,印制了《创先争优活动整改通知书》,对组织和党员的承诺事项建立登记台帐,通过实行目标责任制、兑现销号、专题调研、定期情况通报、经验交流等方式,加大对承诺落实情况的检查督促,确保实现诺必践、践必果,有力推动了争创活动实效。
一是高度重视,加强领导。委创先争优活动领导小组按照有关要求,高度重视,精心安排,周密组织,细化措施,切实加强领导和指导,确保“一诺三评三公开”工作顺利进行,落到实处。
三是舆论引导,广泛宣传。各党支部在“一诺三评三公开”活动开展过程中,正确把握舆论导向,充分利用广播电视、报纸、宣传栏等媒体,及时跟踪和掌握活动进展情况,注重总结活动成果,充分挖掘和广泛宣传各类先进典型,努力营造积极向上的舆论氛围。
四是强化措施,
确保实效。全委把党组织和党员践诺率、职工群众参与率、党务公开程度和群众满意度作为检验活动成效的重要标尺,继续强化各项措施的落实,确保了活动不走过场,使创先争优活动取得了实效。
一是经济分析和协调能力不断增强。面对价格波动、投资增长乏力等突出问题,全委进一步加强国民经济综合运行、固定资产投资和工业经济运行监测,积极做好月度监测和季度分析,及时发现经济运行中的突出问题,提出解决的具体措施,为县委、县政府科学决策提供了依据。
二是十二五规划纲要和相关专项规划的编制工作进展顺利。强化衔接协调,积极策划谋划好“十二五”期间的重大建设项目,确保各项规划在发展目标、项目布局、政策手段等方面的有机统一。至目前自治县十二五规划纲要和22项专项规划已定稿,筛选确定十二五重点项目490多项。
三是抓好投资管理。加强农林生态、工业能源、基础设施、社会事业等方面的重点项目建设,全社会固定资产投资继续快速增长。今年1至4月份,全县共完成全社会固定资产投资6.48亿元,同比增长23.13%,完成计划的22.5%。比去年同期增长3.07个百分点,新开工项目25个,比去年同期增加8个。投资总量首次突破6亿元,上升到6.48亿元的水平线。59个新增中央投资项目已建成56个,在建3个,完成投资1.7亿元,占总投资的90.43%。
四是进一步加强项目管理。坚持推行项目建设“五个一”工作机制,严格落实项目建设“五项制度”,特别是高度重视和加强扩大内需项目的监督检查,明确责任主体、规范招投标行为、完善建设条件、督促落实问题整改,积极落实配套资金,确保了扩大内需项目进度、质量和资金安全。深化项目建设责任制和领导包项联系工作,将20xx年重点项目建设工作任务分解落实到各乡镇、部门、单位,实行了县级领导挂项负责制,全面抓好任务落实。
五是重大项目争取工作进展顺利。结合“十二五”规划的编制和推进“五个县”建设,进一步加强与上级部门的衔接沟通,抓好祁连山水源涵养区生态环境综合治理、游牧民族定居工程、扶持人口较少民族发展、世行贷款红湾寺镇经济综合开发项目以及新能源开发、农牧业、旅游、城镇基础设施建设、社会事业等方面重点项目的争取,不断延伸项目实施领域,扩大项目实施规模。
六是自身建设不断加强。坚持不懈地改进工作方法、转变工作作风。加强行政审批工作制度化建设,精简、规范行政审批事项的环节和流程,提高办事效率。对各项目立项审批事项做到了随到随批,对上报上级审批核准的事项指定专人协调联系,确保了项目工作顺利进行。
创先争优情况报告篇六
支部根据工作职责范围,每名党员根据“设岗定责”情况,作出公开承诺。在党支部和党员中全面覆盖,不留空白点。
公开承诺的内容:1、党支部重点围绕幼儿园工作任务,从推进教育改革、注重教书育人、加强师德师风建设、提高办园质量、培养合格人才、办人民满意幼儿园、创建“五个好”党支部、发挥战斗堡垒作用、服务群众等方面作出承诺。2、党员重点围绕“五带头”,从爱岗敬业、教书育人、为人师表、廉洁从教、关爱学生,根据自身能力和特长为群众办实事、做好事等方面作出承诺。
公开承诺的方法。1.调研走访。党支部和党员深入开展调研走访活动,广泛征求意见建议,把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。2.提出事项。党支部结合开展创先争优活动实施方案和年度工作目标任务提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际,提出参加活动的具体打算,自愿提出承诺事项。党支部可以通过召开班子成员会议和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论,力求承诺事项明确、具体、实在。
3.审核确定。党支部对党员的承诺事项审核把关,党支部指导帮助党员确定承诺事项,形成承诺书。4.公开公示。承诺事项确定后,党支部通过会议、党务政务公开栏等形式向党员、群众公布,广泛接受监督。
公开承诺的要求。党支部加强领导,精心组织,分类指导,把践行公开承诺情况作为考核评价党组织和党员干部的重要标准之一,纳入绩效考评体系,抓实抓好抓出成效。一要科学“定”诺。在广泛征求广大党员群众意见基础上,紧紧围绕教育教学工作和教职工普遍关心的教育热点难点问题,做出承诺。党支部要对承诺事项认真审核把关,确保承诺切实可行。二要公开“亮”诺。通过群众参与、全面公示和台账管理等方式,确保党支部和广大党员作出的承诺条条有落实、项项得兑现。三要全面“践”诺。通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制、考核评议机制,坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过,对承诺兑现情况实行挂牌销号管理,督促全面“践”诺。
认真抓好领导点评、群众评议、组织评选党支部运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式,坚持一诺一评、一季一促,进一步加强创先争优活动的针对性和实效性。
1.领导点评。通过每季度召开组织生活会、干部职工会、党员会等形式,针对践诺情况进行点评。坚持实事求是、分类指导、限期整改、典型示范的原则。(1)领导深入基层群众,认真开展调查研究,真实掌握党组织开展创先争优活动情况,做到点评具有客观性、针对性和实效性。深入挖掘典型,主动总结经验,通过典型示范,以点带面,整体推进,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。(2)领导点评党组织时主要围绕幼教事业发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容,重点对引领发展、服务群众、构建和谐、为民办实事、加强基层组织等方面作出点评。点评党员时主要围绕德、能、勤、绩、廉等内容,重点对工作思路、执行能力、效率业绩、廉洁从政等方面作出点评,特别是要对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况作出点评。(3)党支部书记负责对每个党员逐一点评。根据活动进展情况和工作不定期进行。结合党支部和党员在推进重点工作中出现的困难和问题,及时组织召开会议进行点评。结合日常工作安排、民主生活会、干部职工会等对当前工作进行随机点评的形式。通过召开党员群众评议大会或座谈会形式,对点评意见进行研究讨论,明确整改责任,确保整改有效。
2.群众评议。组织召开群众评议会,由广大群众对党组织及党员践诺情况进行满意度测评。评议按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到,公开承诺情况是否兑现等方面进行。采取召开专题民主生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式,组织党员群众评议。
3.支部评选。党支部结合教育教学工作和党员履职情况组织开展评先选优活动。重点按照“五个好”、“五带头”的基本要求,真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型评选出来,特别是基层一线的先进典型,保证先进典型真实可信、业绩突出、群众认可。
今年我园结合党的基层组织建设年活动,与实际工作相结合,开展评选表彰活动。评选采取自下而上与自上而下相结合的方式进行,充分发扬民主,落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权,真正把群众拥护、信服的优秀共产党员评选出来,保证评选的公信度和满意度。通过争先进位,选树典型,营造学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。
创先争优情况报告篇七
在州委和省民政厅党组的正确领导下,我州民政局切实按照“省委关于在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见”要求,紧密结合工作实际,在社会组织中深入开展“创先争优”活动,大力加强党组织建设和党员队伍建设,充分发挥社会组织基层党组织和党员推动发展、服务人民群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,积极创建“先进基层党组织”、争当“优秀共产党员”,取得了一定成绩。现将我州在社会组织中深入开展创先争优活动情况具体报告如下:
一、加强组织领导,深化思想认识。
我州民政局高度重视社会组织创先争优活动,成立以局主要领导为正副组长,其他相关人员为成员的社会组织创先争优活动领导小组及活动办公室,抽调专人办公,确保活动能有组织、有领导地顺利推进。我州民政局通过认真学习,充分认识在社会组织开展“创先争优”活动的重要意义,增强了“创先争优”的自觉性和责任感,自觉投入到“创先争优”活动中去,努力达到“创先争优”的活动目标。我州民政局认真履行职责,定期召开会议研究工作,针对社会组织“创先争优”活动每一个阶段工作的不同特点及时进行安排和布置,深化了搞好“创先争优”活动的思想认识,为深入开展创先争优活动奠定组织和思想基础。
二、制定意见,明确活动主题和内容。
为扎实开展社会组织创先争优活动,我州民政局根据上级部门的统一部署和要求,结合本州实际,做到“组织领导、活动内容、活动主题、方法步骤、分类指导”五个明确,在此基础上认真制定符合州实际的《关于在全州社会组织中深入开展创先争优活动的指导意见》,指导意见明确了活动主题和活动内容,确保创先争优活动有章可循、有据可依;同时结合各党组织实际情况和党员的岗位特点,分类提出了开展创先争优活动的具体要求,努力做到主题鲜明、载体具体、措施有力、务求实效,体现各自特色,确保活动取得实效。
(一)丰富活动载体,加强分类指导。
我州民政局根据社会组织的不同特点,鼓励和引导社会组织党组织从自身实际出发,找准开展创先争优活动与推动中心工作的结合点,围绕业务工作和发展目标确定争创主题,设计活动载体,力求活动载体丰富多样,使党员和群众能够参与、便于参与、乐于参与,充分调动党组织创先进、党员争优秀的积极性。我州民政局在社会组织创先争优活动中加强分类指导,指导社会组织党组织结合实际制定创先争优活动具体方案,督促抓好落实。要求全州性社会组织党组织发挥好行业带头、行业引领作用;基层社会组织党组织围绕服务群众、服务会员、服务社区开展活动,确保社会组织创先争优活动蓬勃开展,并取得实际成效。
(二)加强基层组织建设,夯实活动基础。
我州民政局加强社会组织基层党组织建设,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。坚持“应建必建、应派必派”的原则,积极创造在社会组织中建立党组织的条件,符合党组织建立条件的,及时予以建立;尚不具备党组织建立条件的,选派党建工作指导员开展党的工作,为党组织建立创造条件。同时创新党组织负责人选拔培养方式,选好配强党组织负责人,进一步加强党组织领导班子建设。通过加强社会组织基层党组织的建设,提高了社会组织基层党组织的战斗力与凝聚力,从而夯实“创先争优”活动的基础。
(三)加强党员队伍建设,扩大活动范围。
我州民政局切实加强社会组织党员队伍建设。一是切实加强入党积极分子队伍建设,及时把政治素质好、业务能力强、群众基础好的`员工,特别是高学历、有专长、工作一线的青年骨干作为重点发展对象,不断优化党员队伍结构,发展壮大党的力量。二是加强对党员的教育,要求每个党员在不同的工作岗位上,既做政治上的强者,更当工作上的能人,切实增强党员意识,牢记党员身份,在本职岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,发挥党员的模范带头作用。通过抓好二项工作,扩大“创先争优”活动的范围,每个党员基本在“创先争优”活动中发挥了表率作用、骨干作用、桥梁作用、先锋模范作用。
我州民政局在社会组织创先争优活动中认真努力工作,取得了一定成绩,但是跟上级的要求与广大党员的希望相比,还是存在一定的不足与差距。主要是对社会组织“创先争优”活动的意义认识还不够,搞好社会组织“创先争优”活动的责任感与紧迫感不强,社会组织“创先争优”活动的氛围不够浓厚,社会组织“创先争优”活动发展不够平衡,“创先争优”活动的深度、广度不够。为此,我州民政局要加强对社会组织“创先争优”活动意义的认识,充分认识到社会组织“创先争优”活动是一项长期的任务。要加强宣传教育,提高社会组织全体党员搞好“创先争优”活动的责任感与紧迫感,拓展“创先争优”活动的深度和广度,营造“创先争优”活动的浓厚氛围。激励社会组织全体党员按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,顽强拼搏,把“创先争优”活动提高到一个新的水平,再创佳绩,为促进全州各项工作的全面发展,做出应有的努力与贡献。
创先争优情况报告篇八
上半年在局党总支、医院支部的组织领导下,从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动,进一步认识到学习科学发展观的重要意义,工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中,现将半年来个人创先争优活动情况作工作总结如下:
在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致,以一名合格的党员干部标准,主动做好工作。
在思想上,能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事,始终自觉的维护集体的良好形象,努力工作,自觉加强对世界观的改造,树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神。积极推进“社区医生进家庭”项目,开展入户调查建立居民健康档案,对社区高血压、糖尿病病人进行规范化随访管理,结合各种卫生日,组织社区团队深入社区开展义诊咨询活动,普及有关健康教育知识。
1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
2、专业方面的内容看得多,法律知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。
3、在工作要求上,工作的标准要求不够高。缺乏创新意识,创造性的开展工作。
在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。
创先争优情况报告篇九
今年5月份以来,按照县委深入开展创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,我局高度重视,积极行动,做到四抓并举,深入推进创先争优活动。
及时召开领导班子会议,认真学习领会有关会议精神,成立活动领导小组及其办公室,制定具体实施方案,并于5月30日组织召开全系统创先争优动员大会。目前,全系统企业均已召开动员会,成立领导机构,并制定了具体实施方案,为扎实有效开展创先争优活动打下良好的基础。
以建设“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”党员创建活动为重点,狠抓党性、政治理论、业务技能学习,增强发展活力。今年七.一建党节局党委受县级表彰的先进个人4名,先进党组织2个。
发改经贸系统各基层党组织把开展创先争优活动作为推动企业效益提升、服务全县经济社会发展的强大动力,分别根据自身实际建立活动载体,有力地推动了活动的开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样,组织了“工作创新,比贡献”等演讲比赛活动,做到了深入开展“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。昆明崇德水泥有限公司党支部深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩,争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动,通过开展党建示范点,设立党员创业先锋岗等,使党支部成为自主创新的先锋、引领市场的先锋、社会稳定的先锋,使党员成为爱岗敬业的先锋、创业发展的先锋、奉献爱心的先锋、促进和谐的先锋。通过创先争优一系列活动的开展,使公司干部职工牢固树立创先争优意识,非党职工纷纷递交入党申请书,积极向党组织靠拢。
我局将业务工作与创先争优活动相结合,不断强化服务意识,打造优质服务品牌。组织上报投资5000万元以上项目31个;组织编制《xx县国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》,已于5月19日上报市发改委;引进外资10个项目,落实协议总投资19.66亿元;协调销售家电下乡产品7709台,销售额1250万元,兑付家电补贴133万元;受理群众来信来访28批次55人,办结率100;在各种节日期间,我局按要求认真报送了信访维稳工作“三日一报”和“一日一报”,做到有事报事,无事报平安。通过采取主动“下访”等措施,深入到企业调查,把问题解决在企业。
通过开展创先争优前一阶段的活动,我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气,各位党员同志都能发挥“一名党员,一面旗帜、一个表率”的先锋模范作用,科室、班组氛围进一步和谐,团队凝聚力和战斗力进一步提升。各项工作成效明显,形成了以抓党建促业务,促业务带动党建的良好局面。
方面的创新性不够,对各种业态不同企业服务上还有不尽人意之处。今后,我们将以饱满的热情、务实的作风,继续努力,克服不足,扎实工作,大胆创新,努力推进各项工作再上新台阶。
创先争优情况报告篇十
xx镇自2010年5月29日召开“全镇党总支(支部)、党员深入开展创先争优活动”动员大会以来,[莲山 课件]镇党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体,丰富活动内容,采取有力措施,在全镇范围内开展“创先争优”活动,为基层党建注入新鲜的活力。目前,各项工作正在扎实有序的逐步开展,现将工作进展情况汇报如下:
一、党组织、党员基本情况
全镇共基层党支部37个,其中机关党支部1个、卫生院党支部2个、镇直单位党支部2个、非公企业党支部10个、农村(社区)党支部22个,共有党员911名。
二、活动开展基本情况
按照开展“创先争优”活动的安排部署,为确保活动按阶段有序推进,重点做好了以下几方面的工作:
1、加强组织领导,层层宣传发动
镇成立了由镇党委副书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好协调,[莲山 课件]抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的.组织保障。及时召开动员大会、座谈会,对“创先争优”活动做到层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、横幅等多种有效形式开展宣传动员,使全镇上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
2、制定活动方案,精心设置载体
按照“五个好、五带头”要求,结合实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,认真讨论,制定了以“创先争优抓组织建设,凝心聚力促经济发展”为活动主题的活动实施方案,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体和具体要求,形成发展主题突出,创建特点明确,竞相比学赶超的生动局面。
3、加强督导检查,推动全面落实
为确保活动落到实处,创新机制促进活动开展,全镇共成立了十个检查指导小组,专门指导、协助各支部认真组织落实活动安排,专门督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保活动全面落实。
4、抓好学习教育,强化理论基础
采取集中学习、个人自学等多种形式,认真学习上级下发的创先争优各类资料,将活动开展同学习实践整改落实后续工作相衔接,切实兑现向群众的承诺。
三、主要问题
由于“创先争优”活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,就在领导组织、活动主题等方面抓好落实,[莲山 课件]进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
四、下步计划
“创先争优”活动转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期我们将抓好以下几项工作:
二是重点抓装七一”这一节点,掀起活动开展热潮。
三是开展撰写分析报告、党员评议等活动,搞好调查研究,对存在问题进行整改。
四是结合当前重点工作,促进各项工作顺利开展。
五是落实长效机制,使之成为行之有效的实践载体和动力机制,确保双创实效。
创先争优情况报告篇十一
工作。
1.继续抓好领导和教师的在职培训工作,使教师继续教育考试合格率达到百分之百。
2.继续抓好教师的文化、业务、政治学习,保质保量完成任务。
3.上好文化课,加强课堂教学,中高年级运用魏书生的三段六步教学方法,低年级实行探求创新教学,按照新课标进行教学。
4.充分发挥图书阅览室的作用,认真组织师生看书读报活动,师生每两周读书一次,并有。
5.提倡学生阅读健康的书,书包里有一本人物传记。每天阅读一页。
6.成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队,秧歌队丰富学校的文化,迎接区文化节召开。
7.加强文体活动,继续抓好课间操质量;校级活动小组开展好活动;课外活动,人人有活动工具。抓好职工业余文化生活。
(二)道德建设。
(1)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强教师三德、三观、三个主义、四自教育,把这些教育同实际工作结合起来,教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
(2)继续学习和宣传《纲要》,充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德十个字、职业道德、文明用语等。
(3)经常教育学生,争做公民道德义务宣传员,遵守交通规则,在公共场所带头遵守秩序。
(4)宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神,坚持正面教育,树立典型,
倡导新风尚。
(5)宣传和弘扬五种精神教育。即解放思想、实事求是;与时俱进、永于创新;知难而进、一往无前;艰苦奋斗、务求实教;淡泊名利、无私奉献。
(6)开展好扶助贫困送温暖活动。
(7)继续加强教师的职业道德教育,教师做到为人师表,教书育人,句有爱岗敬业精神。(8)对学生进行《小学生守则》、《日常行为规范》教育。
(9)完善德育展室内容,组织师生参观德育展室和走廊内宣传栏。
(三)思想教育。
1.认真做好教师的政治思想工作,教育教师立足本职,爱岗敬业。
2.对学生进行思想教育,使学生树立五爱思想。
3.加强政治理论学习,提高教师的政治思想党悟。
(四)积极开展主题活动。
2.组建学雷锋小组,由政教处、少先大队负责,经常组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问,大力开展送温暖、献爱心活动。
3.积极开展向落后生活方式告别活动。
(1)经常教育师生,崇尚科学,反对迷信。
(2)经常清理白色垃圾。
(3)组织师生植树绿化劳动,美化环境。
(4)进行社会公德宣传。
(5)积极开展创文明树新风活动,大力树立教育教学典型和巾帼三文明四种典型。
(6)继续办好家长学校,每学期召开两次家长会,每学期给家长讲一次课,让家长答卷。
(五)加强环境建设和管理。
1.学校加强周边环境和综合整治,禁止学(小学四年级工作计划20**)生吃零食,校门的禁止小商贩卖东西。
2.力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。
3.讲究文明礼貌,师生穿着整洁,朴素大方,学生统一发型。学生出入教室做到轻声慢步,操场欢快活泼,营造一个团结紧张,严肃活泼的育人环境。
(六)制度建设。
建立和完美各种规章制度,实行校务公开、政务公开,实行监督、检查,绿化考核制度,严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。
20**年度。
精神文明建设。
工作计划。
20**年我局精神文明建设工作以邓小平理论和****重要思想为指导,以科学发展观为统领,围绕20**年工作目标任务,坚持以人为本,扎实工作,务求实效,为全面推进各项工作打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围。
一、20**年精神文明建设工作的主要任务是:
(一)贯穿一条主线,坚持用党的理论创新成果武装头脑,贯穿一条主线,就是围绕深入学习实践科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,扎实有效的开展政治理论学习,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。不断探索新形势下精神文明建设工作的新方法、新途经,总结新经验,推出新成果。
(二)紧紧围绕一个目标,深入开展精神文明创建活动。围绕一个目标,就是地税事业发展这个目标,通过精神文明创建活动,不断提高干部队伍素质,提高税收征管水平,提升地税形象。全面推进干部素质工程,不断提高队伍素质。根据实际情况,继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等创建和评比表彰活动。
(三)牢牢把握一个基调,努力为我局各项事业发展营造良好舆论氛围。把握一个基调,就是坚持团结、稳定、鼓足干劲、以宣传为主,牢牢把握正确导向,加大宣传工作力度,以目标激励人心,用发展成就鼓舞人心,用先进典型振奋人心,用扎实工作稳定人心,努力为全局各项工作发展营造良好舆论氛围。
二、工作重点:
(一)加强思想道德建设。
(世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观)教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用,加强思想政治工作的针对性和实效性,把党和政府的温暖送到干部职工的心坎上。党员要以身作则,带头示范,带动全局齐心协力共同建设精神文明。3、加强道德建设和工作作风建设。全面贯彻《中共中央关于加强精神文明建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****重要思想为指导,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德。广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动,突出抓好道德行为规范教育,提高干部职工思想道德觉悟,培育爱岗敬业精神,增强勤业精业意识;注意自我人格完善,树立和维护良好地税形象;大力弘扬讲正气、伸正义,敢于向歪风邪气作斗争的精神。把道德建设与制度建设紧密结合起来,把道德要求渗透在机关管理的各项制度中,渗透在行业规范中,使全局的各项风气迅速上涨。主要在转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度方面加大力度,努力在服务基层、服务群众中实践****重要思想。强化作风纪律、来信来访、节日值班等工作的落实。进一步端正机关工作作风,提高执法为民、行政为民的服务水平,自觉履行公仆职责。切实改进工作作风,努力提升优质服务水平,大力搞好文明科室创建活动。
(二)开展丰富多彩的活动,努力活跃职工的文化生活。
20**年度精神文明建设工作计划。
(三)继续深入地开展公民道德实践活动。
1、是组织干部深入农村扶贫挂钩联系点开展扶贫帮扶活动,切实为农民群众办好事、办实事。2、是积极组织参加社会公益活动,特别要做好各种扶贫济困送温暖活动。关爱社会弱势群众,为困难职工、困难学生以及社区困难群众进行帮扶送温暖。二是搞好局机关范围内的绿化、美化。3、是继续搞好平安家庭平安单位创建工作。
(四)提升服务理念,健全服务体系,不断提升精神文明创建水平。
首先,确立以服务促管理的观念,确立以服务促发展的观念;其次,建立税收服务质量标准体系,本着以人为本、依法服务、精细管理、公正透明、注重实效、持续改进的原则,把服务纳税人、服务经济、服务社会贯穿于税收工作的全过程;第三,建立人性化、信息化的特色服务体系,统一办税服务厅的内外标识,配备办税示意图、公告栏、涉税报表表样及填表说明等,方便纳税人办税,及时修订完善服务质量管理的目标、内容、标准,实现服务质量的持续改进,不断提升服务层次。
(五)抓住重点,着力解决文明创建工作中的突出问题。
零,要求在服务过程中,做到零距离、零缺陷,在执法过程中,实现零投诉、零诉讼。3是落实五制,在为纳税人服务过程中,严格着装挂牌上岗制度,推行首问责任制、服务承诺制、限时服务制、延时服务制、预约服务制的服务方式。四是全面实行一窗式管理、一站式服务,实行办税八公开,切实提高办税效率和服务水准。真正做到想纳税人之所想,急纳税人之所急,办纳税人之所需。
(六)健全机制,巩固文明创建工作的成果。
要积极探索文明创建工作的长效管理办法,不断健全和完善文明创建的工作机制,巩固和发展文明创建工作的成果。1是健全文明创建的教育机制。重点开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的税务人员职业道德教育,在全局形成奋发向上、团结奋斗的良好风尚,树立我局良好的社会形象。加强对干部的政治、业务培训,帮助广大干部掌握新知识、新技能,使我局干部具备较高层次的科学知识和较强的业务操作技能,以适应新形势的工作需要。2是健全文明创建的宣传机制。加强对文明创建工作的宣传,充分利用地税信息和内、外部网站等载体,大力宣传创建工作的正反典型和先进经验,及时反映、交流创建工作的新做法、新成效,为推进创建工作的蓬勃开展营造良好的社会氛围。同时,密切关注其他兄弟单位创建和服务工作的开展情况,注意学习、借鉴他们好的经验和做法,推动我局文明创建工作整体水平的提高。3是健全文明创建的监督机制。主动向社会公开办税制度、相关办税程序和各项服务承诺,普遍建立特邀监察员和行风监督员队伍,虚心接受社会监督,认真听取社会各界的意见和建议,寻找薄弱环节,积极落实整改,不断提高创建工作水平。4是健全文明创建的考评机制。将文明创建工作列入年度目标考核,强化目标责任。建立我局机关内部、纳税人以及社会各界对各项工作全过程的考核评价机制和激励奖惩机制,定期对我局干部的工作效率、服务质量进行量化考核,奖优罚劣。5是健全文明创建的投入机制。将创建工作所需经费,进行统筹安排,加大投入,为落实各项文明创建任务提供必要的经费保障。
创先争优情况报告篇十二
扶贫办党支部将创先争优活动几项重点工作纳入了本办工作的议事日程。
首先,扶贫办成立了专门机构,落实了分管领导和具体的工作人员,制定了创先争优实施方案,支部书记、党员对社会的公开承诺,项目股和综合股各设立一名党员示范岗。
其次,组织党员干部认真学习省、市、县创先争优活动的文件,大力宣传创先争优先进典型,在全办深入开展“乡学文建明、村学xxx”活动,大力推广“城南经验”、“春风村经验”,引导党员“学习身边人、干好当前事”,进一步浓厚比学习、比工作、比奉献,学先进、赶先进、当先进的氛围,把全体党员的智慧和力量汇聚到加快推进xx强县建设、构建和谐美好新xx、实现“十二五”开门红的宏伟目标上来。
最后,扶贫办全体党员以创先争优活动为契机,创新工作机制、转变工作方式、想方设法解决我县贫困村群众增收致富的困难和矛盾,推动全县经济快速发展,坚决兑现支部及党员对社会的承诺,做到月初有计划、月中有检查、月底有评比、季度有小结,将创先争优活动在我办开展得有声有色、丰富多彩。
一是加快省、市扶贫工作对接,力争将我县列入下一个十年扶贫规划。
(一)加强领导。成立省、市对接工作领导小组,由主任xx同志任组长,全面负责省、市对接工作,副主任xx进同志任副组长,具体负责省、市对接工作,xx同志负责具体日常工作。
(二)摸清我县贫困村贫困现状,积极向省(市汇报全县贫困现状,力争省市部门的支持,做好编制xx县十年扶贫开发规划的准备工作,此项工作由副主任罗德进同志牵头,项目股具体负责。
(三)工作要求:每月由主任召开办公会议,具体研究对接工作中存在的困难和问题,力争尽快落实。
二是抓好灾后重建工作,重点做好对项目乡镇灾后恢复重建项目实施情况、资金使用进行监督。
(一)此项工作由主任xx同志牵头,副主任xx同志协助,项目股具体负责。
(二)工作要求:加强对项目乡镇灾后恢复重建项目实施情况、资金使用进行监督检查、及时报送信息资料和汇总,编制投资效益分析报告,督促项目乡镇在项目竣工后及时编制竣工财务决算,力争2011年12月底前全面完成。
三是贫困村村级发展互助资金项目的管理工作。
(一)此项工作由副主任xx同志牵头,项目股具体负责。
(二)工作要求:不定期按照省财政厅、省扶贫和移民工作局《xx省贫困村村级发展互助资金管理办法(暂行)的通知》精神进行检查、审计和监管,确保互助资金项目的顺利运转和贫困村群众受益。
四是xx县芍药谷景区和产业扶贫试点建设工作。
(一)此项工作由主任xx同志牵头,项目股具体负责。
(二)工作要求:摸清芍药谷景区中心片区xx等4个贫困村的建设需求,协助有关部门规划xx谷景区中心片区,并把xx等5个村打造成扶贫工作亮点村。
创先争优情况报告篇十三
一、学生工作方面:
一年以来,我在担任班里团支书和党支部宣传委员工作时能做到按时完成任务,对待工作尽心尽力,严格要求自己。努力协调好工作安排,在服务大家的同时也使自己得到提高。担在工作方面我还存在许多需要改进的地方,例如工作主动性不强、工作还不够细致,创新精神不够等问题。
二、党的知识学习上:
我严格以一名合格党员的标准要求自己,模范遵守各项规章制度,
积极思考,强化理论学习。始终在政治思想上严格要求自己,始终把政治理论学习摆在重要位置。这段时期在党性修养上有所提高,但仍然存在巨大不足,在以后还要继续努力学习,争取进步。
三、个人生活方面:
我在日常生活中,有着规律的生活习惯,与周围同学和睦相处,并力所能及的帮助他人。但在个人心态方面,我还是不能很好的沉下心来,存在一种浮躁心理、急于求成的思想,毅力也不够,所以在以后仍有进步的空间。
以上是我创先争优活动以来的个人自查报告,请党组织予以批评、教育。
创先争优情况报告篇十四
为深入开展创先争优活动,xx村党支部在全村22个村民组广泛开展调研,逐一走访党员户、村民组长户、农业产业化带头人、贫困家庭等,调研面覆盖全村85%的农户,90%的人口;召开支部会、党员及组长会议,共同出谋划策,深入而广泛征求各方意见。现将调研的情况汇报如下。
一、xx村基本情况及主要问题
xx全村辖xx个村民小组,373户,1395人,总面积12平方公里,耕地面积1089亩。目前,村里各种基础设施仍然比较落后,村级经济条件相对较差,人均收入在全县处于较低水平。全村仍有少数村民组没有修通机耕路,村组道路缺乏有效的维修和管护,路况损坏比较严重。尤其是,下屋组到赵湾组的1.5公里简易三轮车路路况极差,车辆基本上无法通行,因为并村原因这条路没有列入“村村通工程”,但因为是村的主要干道,沿路有辅导小学,农户较多,所以群众反应尤为强烈,迫切需要硬化改造。农田水利设施落后,农业抗风险能力薄弱,沿河的河堤,堰渠陈旧,防洪灌
溉
作用不强。饮用水方面情况也不理想,全村只有不到一半的农户家庭有简易自来水,仍有近600人存在饮水困难且有不少群众存在饮水安全问题。村级经济来源主要以外出务工为主,全村常年外出务工的劳动力达220人左右,主要分布在杭州、福建、广州一带,从事装潢、服装、电子等劳动力密集型行业。村里也没有集体经济。农业基础弱,地理位置偏僻,人均土地面积少,土壤贫瘠,土地产出率不高。近几年,在农业产业结构调整中,引导农民种植茭
白,取得了一定的效益,但是由于茭
白逐年种植,管理粗放,成本增加等多因素影响,种植茭
白的效益现在呈逐年下降的趋势,一定程度上挫伤了农户发展的积极性。茶叶是村的传统优势产业,现有茶叶350亩,拥有全省闻名的“长岭兰芽”品牌,但缺乏有效的资源融合,品牌效益没有充分发挥,以“林兰名茶厂”为首的多家小型茶叶加工厂,加工出来的茶叶质量不一,存在以次充好的现象。村里有卫生室一处,租用村部的房屋,设备落后,条件较差,难以承担村民的基本医疗保障;最近筹建的'xx利民社区,功能还不完善,制度还不规范,运行还很困难;村的党组织活动场所陈旧,面积小,会议室和计生服务室等基本设施不能满足需要。村支部各项工作欠规范,党建工作的各项载体落实得不够充分,有待进一步加强和完善;党员的先锋模范作用发挥得不是很理想,思想观念没有跟上,服务群众意识和能力不强。1、加强党组织和党员的自身建设。
2、强快发展特色农业,增加村民收入。
充分发挥村里现有的农业产业基础,大力发展茶叶,
茭
白两大特色产业,在群众自愿的基础上,鼓励以返租倒包等合法形式合理流转土地,发展适度的规模经营。实施低产茶园改造,新增标准化茶园面积达400亩以上;推进茭
白品种的更新、选育以及茭
白基地的改造,适度增加种植规模,提高茭
白质量和产量,同时,积极鼓励发展以苍术为主的中药材种植,鼓励养殖户进行规模养殖,鼓励协会多元化经营。3、加大民生工程和基础设施建设
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