有效的报告应该能够回答问题、解决问题,并给出对应的建议或措施。那么,如何撰写一份出色的报告呢?首先,我们需要明确报告的目的和受众群体,确保内容的准确性和针对性。其次,要进行充分的前期调研和资料收集工作,确保所提供的信息和数据具有可信度和权威性。然后,在撰写过程中,要注意逻辑结构和段落衔接,使报告的内容有条理、易于阅读。最后,要进行仔细的校对和修订,确保语言表达准确、清晰,没有错误和遗漏。从这些范文中可以找到一些写作思路和结构安排的灵感和借鉴。
局领导述职述廉报告篇一
xx年,在省委、省政府的领导下,我局领导班子深入学习贯彻党的xx五中、******及************系列重要讲话精神和省委x届七次、八次***、全省经济工作会议精神,进一步解放思想,团结协作,紧紧围绕“四个全面”战略布局和实施大扶贫、大数据两大战略行动以及局中心工作和“十四五”规划确定的目标任务,带领广大职工艰苦奋斗,奋力拼搏,外拓市场,内抓管理,认真践行党史,不断开拓创新领导班子工作水平,统筹推进全局工作,确保各项工作为“十四五”开好局、起好步。按照省委组织部工作要求,现将我局一年来的主要工作目标完成情况、领导班子运转及干部队伍建设情况、党风廉政建设及依法行政情况报告如下:
在煤炭资源勘查行业态势持续低迷的情况下,我局继续保持定力,迎难而上,把稳增长作为发展第一要务,从困难中寻找机遇,努力遏制下滑趋势。全年全局共承接煤炭资源勘查项目x个,完成钻探工作量x万米,提交各类地质报告x余件,完成产值x亿元,较上一年度增长x%,实现年初预定各项目标任务。
一是煤层气、页岩气勘查开发及研究有序推进。主要开展了盘县松河矿瓦斯(煤层气)地面抽采示范工程(gpx—gpx井)排采试验、金沙林华煤矿区域性瓦斯治理井排采试验,承担了国家科技重大专项“xx北二叠系煤系地层‘三气’资源勘查评价试验”、“滇东、xx西煤层气开发技术及先导性试验”,省科技厅《xx省页岩气开发与利用——资源条件及勘探开发对策》项目等的开发与研究。二是围绕全省生态建设、交通建设、城镇化建设、民生工程、矿山建设及安全生产、绿色能源产业等重点领域、重点任务开展广泛地质服务。
一是深入实施地质找矿突破战略行动“x”计划,完成了xx市牛场、xx县结构、xx县三塘、xx县禹谟x个区块煤炭整装勘查的结题验收,实现了找矿重大突破。二是积极推进基础性地质工作。完成了各类水文水资源调查、开发利用方案、土地复垦、综合治理、地质灾害治理等项目x个。完成了xx年度省级地下水(机井)项目的前期野外踏勘工作。三是加快推进全省旅游资源大普查工作。承担了xxx市、xx市下辖x个区/县的旅游资源普查任务。组建x个普查小组x人参加了普查工作,完成了x个行政村的资源单体调查,共调查到旅游资源单体x个,为打造“山地公园省、多彩xx风”、加快推动旅游业井喷式增长提供了资源保障。
一是积极开展课题研究,组织实施了“xx西复杂煤体结构区煤储层高效改造技术”等一批国家级、省级科技重大专项课题研究,为煤层气、页岩气的勘查开发利用奠定了基础。二是开展相关技术及设备自主研发。实验室坚持自主创新,自主研发,获得矿用提升绞车制动力矩现场检测装置等专利三项。局各单位积极探索,引进了大型高新检测仪器、xx电法工作站、xxx/xx煤层气钻机等先进装备,提升了地质服务水平。
启动了一四二队六枝基地棚户区改造第一期项目,xx基地列入xx市xx年棚户区改造项目。二是根据工资统发要求,完成了财政供养人员管理信息系统报表编制工作。对职工住房公积金进行调整,妥善解决了x名长期待岗职工上岗问题。三是举办了离退休职工门球、象棋运动会,提高了离退休职工参加体育锻炼的积极性,搭建了老同志交流沟通的平台,增强了他们关心全局发展、支持发展的凝聚力,促进离退休职工队伍和谐稳定。
抽调x名技术骨干组建“同步小康”驻村工作队,进驻xx县xx镇、xx乡x个村担任第一书记开展帮扶工作。回应省直机关“五千行动”要求,制定了局“五千行动”实施方案,抽选x个党支部、x名党员干部参与到“五千行动”中结对帮村、帮户:x名局班子成员分别联系两户贫困户进行帮扶,局属x个下属单位党委(总支)书记分别联系x个贫困户帮扶。x名局班子成员分别深入到结对贫困户家中调研x次以上,完成调研报告x份。主要是通过政策、技术、项目、资金、思想、结对等手段,不断改变当地贫穷落后的面貌。在脱贫攻坚“五千行动”中,进一步发挥地质技术服务专长,自筹资金开展严重缺水行政村水文地质调查与饮用水源凿井踏勘,保证人畜饮水安全和农田灌溉。
一年来,我局领导班子始终以党的xx五中、******及************系列重要讲话精神和省委x届七次、八次***、全省经济工作会议精神为指导,团结协作,真抓实干,同舟共济,充分发挥班子的整体效能,促进了全局的稳步发展。
局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,努力改造主观世界,提高自身素质。在学习安排上,主要突出抓好三个层面,第一层面是局党委中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是领导班子成员认真开展党史教育活动的有关党章党规、************重要讲话的学习,做到带头学习、带头上党课、带头参加支部讨论发言,在全局党员中起到表率作用。第三个层面是领导班子成员坚持过好“双重组织生活会”,并根据组织生活会要求做好会前各项学习。通过自学与集中学习的方式,领导班子成员进一步加深了对***、省委***精神的理解,更好指导全局工作。
一是合理分工,明确职责。根据班子成员的知识及能力实际,我局对班子成员做出了合理分工,使其工作方向明确,职责范围清楚,形成了班子成员之间既有各负其责,又有协调配合的良好工作局面,促其在各自分管领域尽职尽力创新开展工作。二是坚持贯彻民主集中制原则。认真执行局长办公会议制度、始终坚持党委会、党政联席会制度和交心谈心制度,坚持“三重一大”决策机制,正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。凡涉及重大问题,特别是干部任免、项目安排、大额度资金使用等,均实行民主决策,在议事和决策过程中,做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,增强了决策的民主性和科学性。三是加强领导能力建设,充分发挥班子整体效能。第一,坚决贯彻省委省政府的工作思路,创造性地开展工作。面对煤炭行业产能过剩导致的煤炭资源勘查政府与市场投入锐减影响,我局领导班子适时调整思路,扎实推进“地质立局、科技兴局、人才强局”战略,坚持以资源勘查为基、广义地质多元发展,实现经济增速保持在合理区间,全局经济稳步推进。第二,以民主的决策,科学的发展观统领全局。我局凡工作思路、项目建设、管理制度的出台等,都要先经过充分的调查研究,确保可行性,再经过反复讨论、衡量后开展实施,从而保证了决策的科学性。第三,深入开展调查研究,察实情,办事实。对市场开发、单位改革、分配制度改革等重要工作,都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层,经常深入一线,调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设,同时重视和加强离退休职工、遗属的管理,并研究出台相关管理办法,疏通了离退休老同志的心结,在一定程度上让老同志老有所依、老有所养,实现队伍的思想稳定。四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。一方面规范干部选拔任用工作,从严管理干部。今年x月,局党委组织人事部门对局属各单位干部选拔任用、干部人事档案管理、人事工资管理等方面的工作进行检查,并向各单位反馈干部选拔任用、管理工作中存在的问题,要求各单位对问题制定整改方案,限期整改。另一方面局领导班子深刻认识到《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来,领导班子坚持开展干部谈心制度,重视干部成长。对于机关及下属单位的干部职工,真心实意地做到工作上支持、不轻待,政治上爱护、不亏待,生活上关心、不慢待。在干部选拔任用工作上,始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“x字好干部”标准,本着人岗适宜的原则,重政绩、重民意,选拔任用那些政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事的人到相应的岗位上来,使选人用人机制充满活力,加快干部进步,优化干部队伍结构,确保了各项工作的健康发展。
一是狠抓责任制落实。在年初召开的局工作会议上,针对反腐倡廉工作任务,局党委书记与局班子成员签订了《党风廉政建设责任书》,同时领导班子成员根据责任分工,明确了责任领导人和责任部门,分别与分管处室、联系点单位签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。通过责任分工与层层签订,在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查,严格责任考核,不断强化监督检查力度。三是严格责任追究,确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题,对责任人和责任单位一追到底,绝不姑息,并要求限期整改。通过责任制的落实,各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则,在往来接待中不搞超标准接待,不吃请,不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持从简就餐,不接受任何礼品,为全局职工树立了榜样。
活动。组织全局党员参加“手抄党章x天”活动。二是局班子成员在“手抄党章x天”活动的基础上,每位班子成员还手抄《党委会的工作方法》,将党委会的工作方法内化于心,外化于行。三是开展了党风廉政警示教育活动,在积极开展向先进人物学习的同时,利用腐败典型案例进行警示教育。四是加强理想信念教育。我局以纪念中国******成立x周年、红军长征胜利x周年为契机,充分利用我省丰富的红色文化资源,组织党员开展了教育活动。通过接受革命教育,增加党员党性锻炼。
一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间,我局以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律,自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度,严格执行《xx省党政机关工作人员收受礼品礼金登记上交管理办法》。三是严格执行信访工作制度,认真处理信访举报,严肃查处违纪案件。对于群众来信来访,局领导班子一直高度重视,要求有关单位认真处理,做到了件件有回复,事事有结果。对重要的群众来访,班子成员按照分工亲自接待处理。
为认真落实党建工作责任制,进一步推动全面从严治党,强化各级党组织。
书记。
抓基层。
党建。
责任。一是局党委书记、局机关党委书记就全年抓党建工作情况向省直工委进行了述职。二是完成民局属各单位党委(总支)书记就抓党建工作的现场述职考评工作。
的时间和深度不够;部分班子成员缺乏创新精神和创新意识的现象依然存在。全局体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等问题仍然存在。这些都严重制约着我局的长足发展,在今后的工作中。
领导。
班子将高度重视,认真研究解决。
新局面。
局领导述职述廉报告篇二
一年来,县环保局领导班子在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的“十八大”和十八届二中、三中全会精神,全面加强基层党组织建设和党风廉政建设,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,全面落实廉政建设责任制,强化廉政警示教育,以党组织建设和党风廉政建设推动环保工作深入开展,现就环保局领导班子述职述廉情况汇报如下:
一、加强学习、完善制度。
一是扎实开展好党组中心组学习和党员学习教育,我局始终高度重视全局职工尤其是党员干部的学习教育工作,认真组织开展各类学习活动,努力打造一支思想好、作风硬、懂业务、敢执法、高效率的环保队伍。二是严格党的组织生活制度。规范党员管理,严格组织生活,坚持“三会一课”制度,认真开展党员党性分析工作。三是加强领导班子、队伍政治思想工作作风建设,以此激发全局干部职工干事创业的积极性和主动性,强化责任意识,改进工作作风,提升工作效能,不断提高服务能力和水平。
二、认真履行党风廉政建设职责,提高拒腐防变能力。
一是加强党风廉政建设,抓好责任落实。按照县委部署,认真研究制定局党风廉政建设工作重点,将全局党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解,切实抓紧、抓实、抓好、抓出成效。二是防治并重。坚持一岗双责,加强对关键部门、重要岗位依法行政监督,深化服务承诺制、限时办结制等服务措施,坚决纠正损害群众利益和环保执法队伍形象的歪风邪气,树立清正廉洁形象。三是加强反腐倡廉建设,增强党纪观念。抓好领导班子思想政治建设,深入开展反腐倡廉教育,切实加强领导干部廉洁自律监督工作,不断提高理论素养和党性修养,增强大局意识、服务意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提升领导班子的公信力、执行力、创造力和凝聚力。
三、发挥职能作用,扎实做好环境保护各项工作。
(一)制定全年工作计划,细化分解工作任务。
根据县政府关于做好年重点工作任务分解的通知要求,结合省、市2013年环保工作重点,我局认真制定了全年环保工作计划,提出了具体措施,对任务进行了细化分解,确定了责任股室和责任人,要求各股室站队及相关责任人,按照分工,尽职尽责,确保各项措施落实到位。年终进行考核。
(二)强化环境执法监管,深入开展环保专项行动。
按照国家、省、市的统一部署,我县迅速组织开展了2013年“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”,以解决损害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题为重点,重点整治造纸、化工企业行业和农村突出环境问题,加强日常监管和执法检查,严厉查处各类环境违法行为,推进发展方式转变和产业结构调整,为改善区域环境质量提供保障。
1、加强领导,制订方案,明确重点。为切实加强对环保专项行动的组织领导,县政府成立了由分管县长任组长,环保局、监察局、发改委、工商局、安监局等十一个部门为成员的专项行动领导小组,制定下发了2013年环保专项行动实施方案,明确了专项行动工作重点,同时还成立了专项行动检查组,负责对全县违法排污企业的现场检查。
2、精心组织,严格检查,狠抓落实。从5月份开始,县环保局与相关职能部门联合组织检查组,多次对我县重点污染企业、污染减排重点项目、造纸和化工企业等开展了环保专项行动大检查,做到第一时间发现问题、第一时间提出整改意见、第一时间督促整改落实到位。目前,全县各重点污染企业治污设施运行正常,外排污染物稳定达标。
3、认真查处环境信访投诉,切实维护群众环境权益。()我局牢固树立“环境投诉无小事,保障人民群众环境权益是大事”的观念,不断加大环境信访查处力度,采取多举措,有力地促进了环境信访问题的解决,切实维护了群众的环境权益。一是拓宽渠道。向社会公布12369环保热线、局网站、来信、来访等投诉途径,12369环保热线24小时值守,方便群众投诉;二是定期排查,强化落实。对信访比较集中的污染问题和区域,积极开展排查活动,及时消除污染隐患;三是追踪后督查,注重回访。对所有办理的上级信访件、重复投诉、越级信访事项,进行回访;四是认真做好与有关职能部门的沟通协调,通力合作,解决群众投诉问题的难点问题。
(三)明确目标任务,全力推进污染减排工作。
1、县政府成立了全县污染减排推进协调工作领导小组,由县政府主要领导任组长、分管县长任副组长,有关部门、乡镇及承担污染减排任务的重点企业主要负责人为成员,全面推进我县污染减排工作。根据污染减排工作实际情况,县政府先后多次召开污染减排工作推进会,县政府主要负责人均亲自到会,认真研判我县污染减排工作形势,及时部署安排减排工作。
2、制定污染减排计划。按照全市环保工作目标和市环保局要求,制定了我县20污染减排计划,认真落实各项减排措施。
根据环保部对我县减排项目的核查,认定我县2013年工业和生活源新增消减化学需氧量245.4吨;氨氮:17.79吨,分别完成同期任务的38.57%和20.42%。农业源化学需氧量排放较上年下降198.4吨;氨氮较上年下降39.08吨,分别完成同期任务的108.42%和176.05%,超额完成任务。
3、2013市目标责任书重点减排项目完成情况。(1)迪沟微动力污水处理厂:目前该污水处理厂已经建成投运,但进水量偏小,且运行不稳定。(2)颍上县污水处理厂提标改造工程:颍上县污水处理厂提标改造及污泥改造工程设计方案已完成,正在组织专家论证,预计6月完工。
4、规模化畜禽养殖场及养殖小区污染治理工程。2013年我县列入市重点减排项目的规模化畜禽养殖场共10家,经环保部资料核查,全部认定减排量。
(四)全力做好午秋两季秸秆禁烧工作。
根据省政府关于切实做好午季、秋季秸秆禁烧工作通知要求和全市统一部署,我局按照县委、县政府统一部署,认真组织开展了今年午秋两季的秸秆禁烧工作,县委、县政府主要负责同志多次主持召开全县秸秆禁烧工作会议,印发了工作方案,成立了领导小组,并与各乡镇政府签订秸秆禁烧工作目标责任书。各乡镇、县直各有关部门实行严格的责任制和责任追究制,认真落实禁烧各项措施。环保、农委、农机、公安、监察、交通运输等县直部门明确分工,各负其责,认真开展工作;县政府成立了四个督查组,对全县各乡镇秸秆禁烧工作开展全方位督促检查。
秸秆禁烧工作关键时期,县委、县政府主要负责人连续采取措施,保持高压态势,并亲自带队,深入一线、靠前指挥,连续数日开展巡查;乡、村干部工作在田间地头,昼夜巡查,发现焚烧火点第一时间赶赴现场及时处置,有效遏制了大面积焚烧秸秆现象的发生。
(五)切实提高审批效率,全力服务经济发展。
为进一步规范建设项目环评审批,切实简化审批程序、提高审批效率,全力服务我县经济社会发展大局,我局根据全县“两集中、两到位”要求,及时成立了行政审批股,行政审批业务和人员全部入驻环保窗口,进一步完善了窗口制度建设,按照受理、审查、汇报、审批、办结等办事程序落实审批职责,切实提高窗口办事能力和办事效率。
(六)加强生态保护,推进农村环境综合整治工作。
切实加强生态环境保护,积极创建生态村、生态镇。结合“美好乡村”建设,督促各乡镇编制实施了生态村镇规划,整治村容村貌,绿化美化家园,建成了一批生态镇、生态村和生态户。今年,耿棚镇被批准为省级生态镇,陈桥镇三王村为批准为省级生态村。
以迪沟镇农村环境连片整治示范项目和新集镇下湾村“问题村”整治项目实施为推动,我县积极组织,向上级争取了一批规模化养殖场污染治理项目和农村环境综合整治项目资金,几年来,累计争取国家、省级环保资金1700余万元。这些项目的实施,对改善城乡环境起到了积极的促进作用。
(七)刘庄煤矿周边区域环境问题整改工作情况。
网友反映国投新集集团刘庄煤矿的'开采对周边环境造成严重污染的留言引起省委领导的高度重视,省委书记张宝顺同志作出重要批示,要求作为我省开展党的群众路线教育实践活动边查边改、边整边改的重要整改问题严格抓好落实。省环保厅现场监察后决定,自9月5日起对颍上县实行“区域限批”,为期三个月。对此,颍上县委、县政府高度重视,及时成立组织,制定方案,明确任务,强化措施,迅速展开全面整改工作。
1、成立组织,制定方案。县委、县政府成立由县委书记任政委、县长任指挥长、县直相关部门主要负责人为成员的“刘庄煤矿及周边区域环境问题专项整治工作指挥部”,指挥部下设办公室,负责刘庄煤矿及周边区域环境问题的全面整治工作。制定下发了《刘庄煤矿及周边区域环境问题综合整治方案》,明确各阶段的整改目标、任务、措施、时限和责任人。
2、强化宣传,营造声势。县委、县政府召开了全县刘庄煤矿及周边区域环境问题综合整治工作动员大会,还多次召开工作调度会、地矿协调会,部署整改工作,协调解决问题。县政府于9月25日发布了“关于取缔刘庄煤矿周边非法洗煤场、煤矸石加工场的通告”。9月26日,指挥部进驻古城镇和刘庄煤矿,通过广播、电视、网站、电子屏等途径,大力宣传有关法律法规,召开了矸石场业主大会,形成了强大的宣传声势和舆论氛围。
3、细化责任,严明纪律。县整治指挥部全体成员第一时间进驻古城镇,坚持吃住在乡镇,工作在一线,靠前指挥。分别成立了矸石场清理取缔、搬迁安置、沟渠清理、垃圾污水清理和交通运输整治等五个专项工作组,细化了职责、任务、整改措施和标准要求,实行分片包干,分部门负责。县纪检监察部门出台了《刘庄煤矿及周边区域环境综合整治行政问责暂行办法》,实行跟踪问责,跟踪问效,严格执行责任制和责任追究制。
4、加强协调,强化稳控。指挥部与刘庄煤矿、周边群众积极搭建沟通平台,畅通交流渠道,主动化解地矿矛盾。
为妥善、快速解决群众的合理诉求,县整治指挥部把信访关口前移,明确专人负责“两场”清理取缔和居民搬迁的信访接待处理工作,并多次召开“两场”业主座谈会,接待业主来访100余人次,集体来访3批次,最大限度地争取群众和业主的理解,减少清理取缔工作的阻力。
5、快速推进,成效明显。(1)完成毛小庄、小赵庄村民拆迁安置丈量工作。确认2个庄207户、户口底册人口589人,完成了78432平方米丈量工作。目前,搬迁协议正在进一步商谈中,已确定临时租房费用从11月份开始发放。在9月底完成了毛小庄、小赵庄井水受污染的住户群众自来水安装入户工作。(2)洗煤场、煤矸石场清理取缔工作基本完成。通过艰苦、细致的工作,25家洗煤场、煤矸石场从10月11日开始全部进行了自行清理,到10月20日,所有矸石企业现场已清理结束,共清理矸石、内燃、原煤、煤泥等原料56.78万吨,拆除洗煤机、内燃粉碎机38台,拆除变压器21台,提前完成了矸石场清理工作任务。(3)沟渠清淤及污泥处置工作全部完成。县水务部门集中施工,完成了400米庄内沟渠和150米古城大沟的清淤工作,共清理、处置污泥1万多立方米。(4)规范道路交通运输秩序。县交运局、交警大队在地销煤运输通道设置检查站,对路面实施监控,24小时日夜执勤,已依法查扣违规违法车辆,基本实现了运输车辆无改型、无超载超限、全覆盖,“白皮车”禁止上路运输。(5)刘庄煤矿环境问题整改成效明显。对原塌陷区倾倒的垃圾已全部清理转运处理,与谢桥镇吴海村垃圾焚烧站达成处理协议,对每天4-5吨的生活垃圾进行无害化处理。整理规范地销煤堆场,防止因暴雨造成煤场淋溶水外溢。集中管理整治运输车辆确保车辆不超载装运,加盖防护网。煤矸石停止外销。
随着以上各项措施的逐一落实,刘庄煤矿及周边环境问题综合整治工作已取得阶段性成果,整治成效显著,顺利解除了区域限批。
四、坚持廉洁自律,努力提高抗腐防变能力。
局领导班子自觉加强党性修养,弘扬党的优良作风,始终保持共产党人本色,充分发挥模范带头作用,对于工作中重大问题的决策,不搞“一把手”说了算,而是经过集体讨论。坚持勤俭办事,保持清正廉洁,认真贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定。
一是坚决同上级党委政府保持高度一致,不搞阳奉阴违、自行其事;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权利,不滥用权利、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,严禁利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,发扬艰苦奋斗精神,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。
二是严格执行中央八项规定、省委30条、市委36条规定和县委八个方面的要求,认真落实重大事项报告制度。班子成员中没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;没有跑官要官,没有利用本人的职权和影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有参与赌博现象;没有借婚丧喜庆之机收钱敛财;无本人参与操办的自已及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况等出现。
五、认真践行廉政承诺,做到自省自警。
一是局领导班子严格遵守党风廉政各项规定,按照坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,始终高度重视和大力加强党风廉政建设、反腐败工作,落实好领导干部重大事项报告制度,不断增强拒腐防变能力。二是认真贯彻执行民主集中制,建立完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,真正做到按制度办事,用制度管人,有效地保证党风廉政建设责任制的贯彻落实。三是认真组织开展民主生活会等日常活动,高度重视集中学习和反腐倡廉警示教育,常思贪欲之害、常怀律已之心、常修为政之德。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但离县委要求和广大群众的期盼还存在很大差距,在工作、学习、生活中还存在很多不足。对工作要求不严,甚至出现个别工作人员违反规定公车私用行为,在今后的工作中,县环保局党组一班人将在县委、县政府的正确领导下,加强对党员干部的教育和管理,大力弘扬环保精神,解放思想,凝心聚力,真抓实干,进位争先,为我县经济社会又好又快发展做出更大贡献。
局领导述职述廉报告篇三
各位领导、各位同志:
大家好。
一、狠抓效能建设。
政策的及时发放。尤其是对于实行绩效工资或内部收入分配制度改革及差额拨款的单位,财政局在财政支出程序中,打破常规,经初步测算,暂定提高了财政补助比例,共增加财政支出640万元。及时做出风险预评估上报地区主要领导,确保了津补贴发放期和敏感期不因落实惠民政策而出任何状况,做到了把实事办实,好事办好。
四、大力推进财政文化建设。
坚定不移以现代文化为引领,履行顾问职责推动财政文化建设,在组织推动财政文化建设方面,从顾问角度出发,积极参谋策划践行各项文化交流活动。今年,参谋策划了“哈密财政文化俱乐部会员文化悟道辩论大会”,围绕“少数人决定多数人”、“断指是我的”、“一方有错,对方应担当”三个主题开展辩论,进一步强化了团队意识、服务意识和责任意识,树立自尊自信、理性平和、积极乐观的心态,推动形成雷厉风行、求真务实,昂扬向上、健康和谐的机关风貌。
五、开展50天会战税收专项检查工作。
针对今年税收收入增长偏缓的态势,为确保税收收入完成预算任务,根据地委、行署安排,认真研究部署,由地区财政部门牵头,成立了税收专项检查50天会战综合协调组,组织税务等各部门联合召开了税收大检查50天会战综合协调会议,成效显著,财税收入大幅增加,为圆满完成年度税收收入预算任务奠定了基础。
六、狠抓预算编制管理。
为确保各预算单位在财政“大平台”系统上有序、顺利地开展20部门预算编制工作,及时召开班子会议,妥善部署,要求各分管领导按科室划分,召开了部门预算编制工作会议。就地区本级160多个预算单位如何在“大平台”系统上进行网上编制部门预算进行了培训,对部门预算编制的新形式和存在的问题予以了详细的讲解,并于10月底向预算单位正式下发《关于编制年地区本级部门预算的通知》,为预算单位顺利报送2017年部门预算打好基础,做好准备。
七、紧盯支出进度,提高支出均衡性。
和班子成员一道力保预算支出进度,健全完善了《地区财政局强化预算支出执行工作制度》和《xx地区本级财政拨款结余资金管理办法》,着重从支出责任制度等五个方面健全管理机制,强化预算执行管理工作,提高了预算支出均衡性和有效性,确保了各项重大项目和民生项目资金及时到位。今年地区的预算支出执行进度一直名列全疆前列,受到自治区通报表彰。
八、积极支持党建工作。
作为行政一把手,带头推动党建目标的落实,落实党建工作经费,创建学习型领导班子,打造学习型党组织;促进党支部管理,培育学习型党员;推动党务公开,接受党员、群众监督;积极落实创先争优各项活动,抓好主题教育工作深入开展。
述职人:xxx。
2017年x月x日。
局领导述职述廉报告篇四
我于201x年1月调任市环保局局长。两年多来,我始终坚持环保工作与廉洁从政两手抓,坚持为实现我市经济发展和环境保护的双赢局面尽职尽责。现我将本人履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:
一、严守党的政治纪律,争当一名优秀共产党员。
我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,坚持在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。在日常工作中,始终坚持走群众路线,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,并积极主动开展“四风”整治活动,通过批评与自我批评、广泛征求意见等方式深入查找自身存在的“四风”问题,深入剖析问题产生的根源,制定整改措施,切实以整风精神突出抓好理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、工作态度、工作方法,真正做一个勤政务实、廉洁奉公、奋发有为、干部信赖、群众满意的党员干部。
二、忠守职责,积极推动环保各项工作。
(一)加强建设项目的环境管理力度,以推动项目建设促进全市经济发展。我坚持把服务重点项目建设作为全面贯彻落实科学发展观的大事来抓,对于满足环保准入条件的,涉及民生工程、基础设施、生态环境建设等有利于保增长、促民生的重点建设项目,提前介入,推动项目尽快审批、开工,并积极主动地对全市的重点建设项目进行跟踪服务。201x年以来,共审批建设项目环评文件231个,并配合支持大唐火电项目环评报批。同时,严格把好环评审批关和项目选址关,严禁审批高污染、高耗能、资源性的“两高一资”建设项目。
(二)全面推进主要污染物总量减排工作,确保完成年度减排目标。我始终坚持把污染减排作为环保工作的中心任务,努力督导重点企业不断完善污染治理设施,目前全市8家制糖企业,已有广东恒福糖业有限公司等5家建成了废水生化处理设施并投入使用,还安装了自动监控系统,xx唐家糖厂有限公司和湛江金路糖业有限公司废水生化处理设施正在建设中,xx市恒大制糖有限公司计划搬迁后再建设治理设施;英利镇9家罐头企业也正在筹建废水生化处理设施。同时,全面推行排污许可证制度,建立健全全市主要污染物总量减排台帐。近几年我市主要污染物总量减排工作在湛江市考核排名中一直处于前列。
(三)严格环境监督执法,依法查处各类环境违法行为。为确保环境安全,进一步提升生态环境质量,我始终保持环境执法的高压态势,坚持每年组织开展“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”,对废水、废气、固体废物、危险废物等污染物排放与处置加强监督管理;坚持抓好环境信访工作,及时、妥善处理好各种环境信访案件及人大议案和政协提案。201x年以来,共立案查处环境违法企业16家,报请市政府取缔、关闭利用废旧轮胎炼油等“十五小”企业8家,责令限期整改环境违法企业20家,受理办结环境投诉案件402宗,结案率98%,有效维护了环境安全和社会和谐稳定。
(四)加强农村环境保护,促进生态文明建设。为切实解决农村“脏、乱、差”等环境问题,我坚持以生态示范创建为抓手,大力推进农村环境综合整治,努力促进农村生态环境质量明显改善。目前,全市共创建生态示范镇3个,生态示范村45条。同时,积极推进农村环保设施建设,努力提高我市农村垃圾处置能力和污水处理能力。目前唐家镇、英利镇、乌石镇、龙门镇等4个镇的污水处理设施主体工程已基本完成,即将投入运行;客路镇污水处理设施建设项目也正在进行前期工作。
(五)加强饮用水源监管力度,切实保障人民群众的饮水安全。
我始终坚持把保护饮用水安全作为环境执法监督的首要任务,加强饮用水水源保护区警示牌、界桩等规范化建设,禁止在饮用水源地保护区内排放污染物,市政府也高度重视南渡河饮用水源综合整治工作。,由环保局牵头,联合公安、工商、水务、畜牧兽医、供电等部门以及沿河的杨家、白沙、松竹、南兴、附城等镇政府开展南渡河饮用水源保护整治行动。为解决好城区饮用水问题,我积极配合市政府做好xx市饮用水源地调整工作,争取把水质更好、水量充足的东吴水库、滨洋水库列入饮用水源地加以保护,确保市民饮水安全。
(六)加强环保能力建设,保障环境有效监管。
1.逐步提高环境监察能力。我局于20正式成立环境监察分局,并通过招考录用了4名环保专业本科人才充实执法队伍,进一步健全和完善了环境监察机构;并且组织监察人员接受岗位培训,提升了环境执法水平,更好地维护了群众的环境权益。
2.逐步加强环境监测能力建设。目前市环境监测站拥有各种监测仪器设备80多台(套),大气自动监测子站1个,仪器设备资产总值近300多万元,通过计量认证的监测项目有五类56项。环境监测能力的提升进一步保障了监测数据的准确性,为环境监管和领导决策提供了科学依据。
3.逐步强化环境宣教与信息能力建设。我严格按照国家三级标准化建设要求,不断完善环境宣教与信息仪器配置,并且开通了xx市环境保护网页,及时在网上公布有关环境信息及环保工作动态,加大宣传力度,营造“保护环境,人人有责”的良好社会氛围。
三、认真落实党风廉政建设责任制,争做廉洁从政的表率。
(一)强化教育预防。我坚持以纪律教育学习月活动为契机,深刻剖析近年来发生在环保系统的典型腐败案例,以警示教育干部敲响警钟,促使干部自觉地正确履行手中职权。
(二)强化责任分解落实。按照“一岗双责”的原则,我与局领导班子成员、局领导班子成员与分管股室、直属单位主要负责人,分别签订《党风廉政建设责任书》,一般干部职工签订《廉洁自律保证书》,形成一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作机制。
(三)强化制度建设。我坚持认真学习贯彻落实中央八项规定,并根据新要求先后修改完善了《xx市环境保护局公务车辆管理制度》、《xx市环境保护局财务管理制度》、《xx市环境保护局公务接待制度》,进一步严格控制“三公经费”支出,规范公务用车管理和公务接待等。
(四)强化督促检查和责任考核。我积极组织并参与党风廉政建设责任制考核,督促领导班子成员和干部严格执行责任制规定,把考核纳入班子与班子成员目标管理,实行量化考核,结果公示,使我局干部做到警钟长鸣。
(五)主动接受监督。我坚持不断完善政务公开的内容和形式,不断完善行政审批制度,把环评审批、竣工验收和排污许可证办理等纳入行政审批电子监察系统,并将所有审批业务办理过程在网上流转,自觉接受市纪检监察部门和广大人民群众的监督。
(六)坚持带头廉洁自律。我严格执行民主集中制,凡涉及人事任免、重大决策、重要事项安排、重要资金使用等,均由班子集体讨论研究决定。我严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严于律己,绝不利用职权谋取个人利益,不违反财经纪律,不违反组织人事纪律选拔使用干部,严格教育和管好配偶、孩子和亲属,不准利用自己的影响谋取私利。两年多来,坚持做到不向任何单位指定环评机构、不插手环保工程、不参与有偿中介活动。
四、存在问题及整改措施。
201x年以来,自己虽然做了一定的工作,取得了一些成效,但距离市委、市政府和人民群众的要求还有一定差距:一是对干部职工管理还不够严格,致使有的干部职工在工作上不够主动,不够积极。二是环境监管力度还不够。虽然我局把保护饮用水安全作为环境执法监督的首要任务,多次开展执法行动,但是南渡河饮用水源保护区内非法养殖、非法抽砂等环境违法行为还是不时出现死灰复燃的现象。
20xx年xx月xx日。
局领导述职述廉报告篇五
一年来,在县委、县政府的正确领导下,团结和带领xx镇党委一班人,紧紧围绕“第一要务是抓发展,第一责任是保稳定”这个中心,以农民增收、企业增效、财政增长为目标,进一步狠抓了产业建设,基础设施建设和干部队伍建设,以党建为重点,认真履行了党风廉政建设第一责任人职责,切实落实了党风廉政建设责任制,狠抓了党风廉政建设,为顺利实现年初既定的各项工作目标任务提供了扎实的基础保障。
一、全力以赴抓好洪灾重建和产业发展。
xxx特大洪灾致使我镇房屋受损,农田被毁,道路垮塌,通讯中断,据不完全统计,此次洪灾造成我镇直接经济损失xxx万元。灾情发生后,全镇党员干部不等不靠,全力救灾。全镇xx户洪灾重建户分别确定一名镇干部进行包抓帮扶,帮助协调地基和资金等问题,督促受灾群众加快建房进度,目前已重建户入住xx户,其余群众正在建主体。
全年实现粮食总产x吨、油料总产x吨。全年农村经济总收入x万元,人均纯收入x元。截至目前,我镇完成财政收入x万元,超额完成x万元;消化债务x万元,没有产生新的债务。各项经济指标的平稳运行,为确保全年经济社会发展目标的顺利实现奠定了良好基础。
二、狠抓党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。
一是始终坚持每周一例会学习制度,提高了干部队伍政治理论水平。二是坚持执行党的民主集中制,班子成员分工明确,坚持重大事项班子集体研究决定,每季度定期召开一次班子成员民主生活会。三是重视干部教育管理,通过对科学发展观和党的十七届三中、四中全会精神的学习,让镇村干部在思想上保持了统一,工作中加深了默契。四是抓好基层班子建设。努力改善村级班子结构,把一部分年轻、有文化、懂技术、会管理的优秀后备村干部选进村级领导班子,使村级领导班子充满生机与活力。对于今年调整的xx河村支部班子,经常深入该村进行工作调研,加大工作检查和帮扶力度,各项工作都走在了全镇前列。xx等六个村的大学生村官也很快进入了工作角色,村两委班子整体素质明显提高,促进了各项工作蓬勃开展。
三、扎实做好党风廉政建设。
(一)主要方法是加强学习和教育,提高个人履职能力和全体干部廉政意识。
1、是加强自身学习,努力提高自己的工作能力,即学习“三个代表”重要思想、科学发展观、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,又学习市场经济,风土人情等多种知识。既向老同志请教论证,又向年轻同志互学共勉,即在本镇学习他人之长,又学习外地先进经验和方法。并且注重提炼和总结,将学习到的知识融于工作实践,始终坚持在学中干,在干中学,寓学于干,从而全面提高自己的科学、正确的决策能力,也做好其他党委成员和全体干部的表率。特别对党风廉政方面的重要论述,更是深入领会和严格执行,始终保持清醒的头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。“不以善小而不为,不以恶小而为之”,做到“勤思、善学、慎行”。
2、是进一步提高领导班子廉洁自律专题民主生活会的质量。党委、政府班子成员切实做到了高质量的开好廉洁自律专题民主生活会。在召开民主生活会前,广泛征求党员干部和群众的意见;在民主生活会上,班子成员之间广泛开展批评和自我批评;在民主生活会后,对照问题找差距,切实加大整改的力度。通过廉政专题民主生活会,镇班子成员对照廉洁自律的各项规定开展自查自纠,增强了廉洁自律的意识和抗腐防变的能力。
3、是加强了党员干部特别是镇、村领导干部廉洁自律教育和警示教育,警钟时时敲,事事敲,增强了干部的勤政廉洁意识。即利用镇干部例会加强了镇机关党员、干部党纪党规的学习,又利用村干部会议,加强了对村级各组织和驻镇各机关单位的廉政教育培训,还争取定期给党员、干部上法制课、廉政教育课。及时纠正和遏制了不良现象和苗头。
(二)落实党风廉政建设制度,确定目标责任实现。
1、是抓住了党政领导班子这一责任主体,按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责,分管领导各负其责”要求,划清领导班子及成员在党风廉政建设方面应承担的责任。特别是党政“一把手”作为落实责任制的第一责任人,明确了肩负的责任,履行了“管好全面负总责,管好班子带队伍的局面。
2、是定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查和量化考核,认真总结了过去在党风廉政建设责任制考核中的经验,将考核指标进一步细化、量化、硬化,考核办法力求具体化,可操作化。加强了对党风廉政建设责任制工作进行经常的检查督办,每年6月份,12月份分别组织两次全面检查考核。
3、是认真落实责任制,做到责任分工明确。镇党委、政府与班子成员、镇直机关单位、各行政村的主要负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,镇党委、政府根据班子成员分工变动情况,重新修订了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,健全了责任内容、责任目标、考核办法、责任追究和奖惩措施。
(三)勤政廉洁,求真务实,以身作则。
以立党为公、执政为民为宗旨,在努力做好党委全盘工作的同时,注重自身修养,廉政、勤政、真抓实干,时时处处告诫自己要以身作则,率先垂范,始终把自己臵于其他领导、党员、干部和广大群众的监督之下,做到公开透明办事,既有利于工作,又加强了团结,还避免了失误,更杜绝了错误。
实行党风廉政建设责任制,抓好反腐倡廉工作,最终的落脚点是要促进镇域经济的发展。基于这个思路,我们实行了党风廉政建设和经济建设双目标管理制,即党风廉政建设和经济建设两个目标任务同时下达,同时考核,并双向否决。我们通过抓党风廉政建设责任制的落实,有效地促进了镇域经济的发展。
回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:一是认真履行了党风廉政建设第一责任人职责,制定了《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》,给干部专题讲党课两次。二是用《党章》和《准则》的规定严格要求自己。三是能够坚持常学党纪党规,并对照检查。四是办事讲原则,讲政策,不优亲厚友,有关群众和干部利益的事,始终坚持“三公开“,让纪委的同志参与,没有暗箱操作现象以及吃、拿、卡、要行为。五是要坚持勤俭办事的原则,严格遵守财经纪律,做到了花小钱办大事,没有公款大吃大喝现象。六是坚持廉洁从政,没有利用职权为亲友谋利现象,做到不该拿的不拿,自己在这样做的时候,告诫下属也必须这样做。七是自觉遵守组织纪律,工作纪律和机关制度,做到了无特殊原因不耽搁,有耽搁必请假。八是认真对待群众的来信来访,对干部和群众的意见、建议和批评能够正确对待,择优采纳。九是能够坚持经常深入一线,联系群众,调查研究。十是能够团结同志,在注重领导班子团结的同时,也注重了与一般同志的融洽关系。
以上就是我工作的开展情况,工作中虽然取得一定成绩,但自己也存在很多的不足。为了更好地履行职责,我将按照县委、县政府的统一部署,以发展为第一要务,以党的建设为切入点,以完善各项制度和措施为突破口,以产业建设为重点,进一步强化“一把手”责任意识,发扬“自加压力,自添动力,开拓思维,勇争一流”的精神,抓大事,抓落实,推动xx镇域经济又好又快发展!
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
局领导述职述廉报告篇六
各位领导、各位同志:
三年来,在以同志为局长的领导下,班子成员团结一致、齐心协力,共同带领全局干部、职工坚持以经济建设为中心,服务大局、维护稳定为首任。特别是党的十九大以来,认真学习,始终同党中央保持高度一致,以改革发展为主题,充分运用法律服务手段,全面开展我县司法行政工作。我作为副局长,班子成员之一,摆正位子,当好局长的助手,切实抓好自己所分管的工作。现将自己思想、学习、廉政、工作等方面报告如下:
我作为一名副局长,对全县司法行政工作如何发展、如何开展、在形势下面临的任务如何完成,很值得我去思考,尤其我从事司法行政工作二十多年,各方面情况非常熟悉、工作思路、工作措施、工作方法可以说驾轻就熟。局长到任以来,我始终积极主动配合其工作,积极主动汇报自己的想法、自己的办法、自己的看法,为局长正确决策出谋划策。如针对我县司法行政工作某些方面比较薄弱,如公证、律师队伍不强、后继乏人,提出了进一步改进公证工作的意见,对加强律师建设提出行之有效的办法。目前司法行政工作正朝着有条不紊的轨道稳定发展。
要做好司法行政工作,自身要有过硬本领来自于书本上学、实践中学,不断总结、不断提高。为此,我一方面认真学习中央及上级业务主管部门的文件精神,深刻领会精神实质;另一方面认真学习法律专业知识,尤其是新颁布的法律、法规、规章等专业知识。在学习中,坚持做好学习笔记,一年来,我累计学习笔记已达两万字,自费购买了大量的学习书籍,坚持做到及时学习、及时消化、及时运用,把学习到的理论知识有机地运用到司法实践当中去。如本人由于熟悉司法行政工作,具体法律专业水平,对司法行政工作的指导起到了一定的作用。公证方面没有出现错证、假证;法援方面没有出现投诉、当事人不满意现象,深得受援对象的高度称赞,取得了良好的社会效果,为促进经济建设提供了优质的法律服务。
我作为一名公务员,自然要当好人民的勤务员。同时作为一名共产党员,自然要率先垂范,廉洁从政,自学抵制各种歪风邪气。在工作上,我勤勤恳恳,既做到分工,又相互配合。一是配合局长工作,二是配合局班子成员的工作,始终做到分工不分家,劲往一处使,心往一处想,立足本职,围绕大局,服务大局,结合分工,扎实有效开展工作。如公证方面超额完成了上级分配的工作任务,法援方面受到当事人的称赞。如在县里中心工作中,经常深入基层一线,运用自己的专业知识,为先领导出谋划策,如在煤矿山整治、拆迁、征地、xx新区和xx工业园建设等方面不辞辛劳,寻找大量的法律、法规,对每一纠纷全程参与。为县领导提供了良好的决策依据,使这些工作卓有成效的开展下去。为了维护稳定,促进发展,起到了一定的作用。
司法行政部门条件差,职能软,但廉政观念一时也不能松懈。我在工作中对自己规定了四项“纪律”,一是不吃请;二是不行贿、受贿;三是不跑官、要官;四是不贪污腐化。经常自省、自律,保持一个共产党员的优良品行。如此规定,也如此执行。在当前市场经济改革开放大潮中,纷繁复杂,有许多诱惑,有许多陷阱,稍不留神,稍放松自己,就会出现腐败。特别自己是从事司法工作,深知政策界限、法律界限、道德底线,更应该做遵纪守法的好公民、好公务员、好党员。把精力放在工作上、把行动落实在每时每刻之中,勤勤恳恳做好本职工作。
在司法行政工作中,自己做了大量工作,为经济建设、社会稳定发挥了自己的才智。但是,还做得不够,主观能动性发挥的还不够,理论水平、政策水平有待进一步提高、专业知识有待进一步加强。党性修养有待进一步强化,自己的人生观、价值观有待进一步完善。
为使我县司法行政工作上新台阶,各项工作有新起色、新突破、本人将一如既往地同党中央保持高度一致,认真学习党的十九大的精神,落实司法行政工作各项措施、团结班子、团结同志,一心一意谋发展,一心一意促发展,加强学习,提高素质,真抓实干,最大限度发挥自己的潜能,以求实的态度、务实的精神、踏实的作风、过硬的本领奋力拼搏,为我县经济发展和社会稳定作出自己的贡献。
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
局领导述职述廉报告篇七
各位领导、各位同志:
大家好,今年以来,本人在区委、区政府的正确领导下,在区人大、区政协的监督支持下认真贯彻落实区委、区政府各项重要决策,按照“有力聚财、高效生财、合理用财、科学理财”的思路,实干创新,着力构建公共财政,深入推进财政各项改革,较好地完成了各项工作任务。按照区委办《关于开展述职、述学、述廉、述法和落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核活动的通知》有关精神,现将个人一年来学习、工作、廉洁自律以及学法、用法、守法、执法情况汇报如下,请大家评议和监督:
按照区委的统一部署,首先强化自身的学习认识,积极参加区委组织的各项教育活动,用科学的理论武装头脑。在创先争优活动中,以一个普通共产党员的身份,主动自觉参与学习,身体力行,以身作则,带头进行公开承诺。在学习中按照确定的内容,学好中央、省、市、区党代会精神,中央关于党内监督、纪律处分和党员领导干部廉洁从政若干准则,以及区委、人大、政府的有关决议、决定和与工作紧密相关的法律法规;在学习中做到“三个结合”即坚持理论学习与实际工作相结合,坚持学习理论知识与业务知识相结合,坚持学习法律法规与规范依法行政相结合。通过学习,自己的思想得到进一步的净化和升华,思想政治业务素质进一步得到提高。在效果上,进一步明确了自己努力的方向;在思想上,始终同上级党委保持一致;在行动上,认真贯彻落实党的路线方针、政策和国家的法律、法规以及人大常委会的决议、决定。二是认真学习业务技能,提高理财能力。财政工作专业性非常强,各种改革比较频繁,只有及时更新自身知识,才能适应不断发展着的财政工作需要。这一轮世界性的经济危机给经济形势带来了急剧变化,给财政工作带来了新的挑战,为了圆满完成财政各项工作任务,我立足区情,加强政策的学习研究分析,创新思路,挖掘潜力,努力推动财政收入的稳步增长,不断优化财政支出结构,稳妥推进财政管理各项改革。另外,上半年能够紧密结合财政工作实际对区域经济进行深入调研,按照学校的教学安排完成毕业论文,顺利完成研究生学业。通过不断地学习,逐步提高了自身业务技能,增强了服务能力,为更好地开展财政工作打下了坚实的业务基础。
(一)狠抓收入征管,确保实现收入稳定增长。为提高财力保障水平,本人主动加强与税务部门的协作,牵头召开财税工作协调会,强化税收征管措施。一完善协护税考核办法。为调动各责任主体参与税源建设工作的积极性,明确各街道辖区内税源保护培植责任,禁止区内税源无序流动,在充分总结区街财政体制改革经验的基础上,进一步完善了街道收入考核办法,规范街道护税行为,做到关注现有税源,主攻项目税源,培植后续税源。二是紧盯重点项目税收不放松。多次与市住建局、地税三分局联系,讨论重点项目税收联动方案,构建重点项目涉税信息共享机制,使重点项目企业信息登记集中共享。三是开展个体税收社会化征管,为整合税收征管资源,按照《税收征管法》及其实施细则和相关配套制度的规定,依托现有税源管理网络及信息化管理平台,全面推进我区个体税收社会化征收管理工作,营造个体税收社会化征管的良好氛围。四是按季度考核税收进度,加强各街道协护税责任感。
x-xx月xx日,全区实现财政总收入18.87亿元,完成同比增长57.9%,其中:一般预算收入完成13.17亿元,同比增长56.6%。
(二)优化支出结构,确保各项事业发展资金需求。
按照“厉行节约,依法理财,保障重点,关注民生”的原则,积极调整和优化支出结构,集中财力保障重点支出。
一是按照财政增收普惠于民的原则,普遍提高职工待遇。优先保障人员经费,足额兑现公务员阳光工资和义务教育阶段教师绩效工资。根据各用人单位的实际情况,保证临时人员按不低于最低工资标准及劳动“五险”落实到位,确保各项与人员经费有关的政策与市本级同步执行,调动全区广大干群工作积极性。
二是积极落实惠民政策,大力实施民生工程。统筹财力优先保障教育、医疗卫生、社保障等民生经费,让全区人员共享发展的成果。1-10月份,教育支出15538万元,同比增加7995万元,增长103.16%;社会保障与就业支出8342万元,同比增加3558万元,增长74.37万元;拨付城乡低保经费1366万元,拨付尊老敬老、医疗惠民、全民健康等民生十大工程经费898万元。
三是积极支持社会事业协调发展。教育系统义务教育阶段免收学杂费、育才助困政策全面落实,统筹安排北京路中学四星级创建、教育社区开明中学的建设,教育经费支出投入达15538万元。安排卫生各项经费728万元,重点加大对一类、二类疫苗经费、突发公共卫生事件应急处理机制、疾病预防控制体系、社区卫生基础设施、公共卫生信息体系等建设的投入,满足人民群众的基本医疗需求。
四是确保各项法定支出需要。司法支出、农林水项目支出、科技三项费用、治污防治基金、计划生育、平安创建等各项法定支出按规定、按进度落实到位。
(三)拓宽融资渠道,保障新区建设等重点需求。
千方百计多渠道筹集资金,保证重点项目建设需要。不断加强与各大商业银行的联系,认真研究政府贷款相关政策,积极寻找合适的融资项目,新增各种贷款3.1亿元,保证教育、卫生、新区建设等重点项目支出的需要,力促全区经济又好又快发展,优化人居环境,城市品位得到提升。
(四)推进财政改革,大力提升财政管理能力。
一是深化预算编制改革。在进一步完善公共财政预算、规范政府性基金预算的同时,深入推进国有资本经营预算,加快建立社会保险基金预算,更为全面地反映政府收支总量、结构和管理活动,形成大财政、大收支、大预算的财政管理新格局,按照部门、项目全覆盖的要求,将全区所有部门、所有收支均纳入预算,构建“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的财政运行新机制,全面提升预算编制的全面化、信息化、科学化、精细化。
二是探索公有资产管理新途径。成立国有资产管理服务中心,强化国有资产管理。一是严格进行购置审核,按照“满足办公需求、提高使用效率”的原则,严格控制购置数量。二是规范资产处置,出台《关于集中处置待报废电子类等资产的通知》,规范了资产处置行为。三是规范对临时机构、大型活动使用的固定资产管理,在机构撤销、活动结束后,及时对固定资产进行清理,由区国资管理中心实行统一调剂使用。四是深化国有资产运营管理体制改革,盘活存量资产,加大对外合作力度,发展壮大国有经济。
(五)立足长远发展,广泛培植财源。
一是为解决中小企业融资难题。不断加大对担保公司的投入力度,今年1-10月份,担保公司累计为全区71户企业提供担保,担保银行贷款111笔,贷款总额为2.49亿元,为企业发展提供资金保障。二是充分利用国家积极的财政政策,积极帮助企业申请省市财政补助资金。1-10月份共获得省市外贸企业扩大生产稳定就业、科技型企业引导资金、中小企业国际市场开拓资金等400万元,稳定了企业生产,促进了技术创新。
本人能认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》,对照《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区有关规定,自觉贯彻廉洁自律各项规定:
一是自觉执行党风廉政建设责任制,并加强对本单位人员的党风廉政教育管理;。
三没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定行为;。
七是没有违反规定进行各种大操大办、收取财物行为;。
九未参与赌博等违规活动;。
十是严格执行禁酒令,工作日中午不饮酒,未进行公款高消费娱乐和健身等活动;。
十一严格执行公务用车有关规定,无违规配车、用车行为;。
十二严格执行礼品礼金登记制度,重大事项报告制度;。
十三加强财政系统党风廉政建设。严格执行党风廉政建设工作规定,加强系统内行风、软环境建设,开展机关作风建设,在全系统创建“廉洁型、服务型、高效型、学习型、创新型、和谐型”财政机关,服务效能进一步提高;积极开展“创先争优”学习活动,增强财政系统执行力,保证区委、区政府指示、决定畅通无阻;组织内部各科室资金审计监督,以资金运转安全、高效为中心,局内部形成了密切配合、相互制约、相互联动的格局;定期不定期开展内部效能督查,开展财政监督检查,加强财政资金监管,确保资金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事项决策方面,坚决执行党的民主集中制原则,实行集体研究决定,不搞一言堂。
一是注重学法。一年来,先后学习《中华人民共和国预算法》、《政府采购法》《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》、《行政许可法》、《行政复议法》《行政处罚法》等有关内容,重点学习了《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》等业务法律法规。通过学习,法律知识、法制理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。
二是严格执法。平时工作中,要求执法科室结合财政业务工作特点,认真履行行政执法责任制、财政执法实行亮证制、公示制,财政检查严格执行《财政监督检查规则》及《xx省财政监督办法》,今年以来财政系统没有发生一起违规违法事件,没有发生一例行政复议败诉,没有发生一人因违纪违规违法受到处分。
三是依法接受监督。认真贯彻执行《预算法》及《实施细则》等法律、法规,坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序,提请人大常委会审议;严格执行经人代会审议通过的财政预决算方案;按照《预算法》规定定期向区人大常委会和人大财经委报告财政预算执行情况;局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组,实行分级负责,及时、客观地办理议案和建议。今年我局共办理人大议案、建议25件,全部按时答复,并都征得了代表的同意。
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
局领导述职述廉报告篇八
各位、同志们:大家好!2012年全年的工作也快要接近尾声了,我们的税收任务也正在紧锣密鼓地进入了冲刺阶段,在此之际,占用大家宝贵的时间,将我本人这一阶段工作汇报一下。我是今年5月底,以个人申请、省局批复、市局安排,回到xx区国税局工作的,十余年来,对税收政策,征管模式已十分陌生,由原来搞培训,疗养服务回归到征收管理与纳税服务上,也是我个人的一次转型跨越,在座的有许多我过去的老领导、老同事,因此,当我踏上这个岗位后,首要的工作就是对环境的熟悉,其次就是工作上向大家的学习。
一、主要工作回顾。
1、征期申报入库足率、足额完成在区局党组领导与安排下,我具体负责顿村分局的全面工作,5个月来,分局的几位同志,严谨的作息制度,务实创新的精神,给与我极大的帮助,我们分工合作,每月15日前,对管户按要求、分时间,认真接受并审核各类报表,对未及时申报的,以电话催办为主,并发短信预约相辅,对实在有困难不能申报的,我们约时间上户服务,同时对新办证户,耐心辅导,保证次月及时申报。几个月来,按期申报率达100%,无一过错发生。
2、及时完成区局各职能科室交付的各项工作7月16日,法规科下达了“关于做好企业所得税纳税评估具体工作的通知”,顿村分局评审15户,我们仔细比对、分析,4人分两组进行,一车出行,两组并出,同时出,同时归,有问题相互沟通,及时请示相关政策,9月15日前按时完成,并收到了良好的效果。7月28日,征管科传递回了有关逢鑫洗煤票证问题的信息,在区局领导的正确的指导下,我与长青同志牺牲了两个双休日,5次到企业,4次往返电厂,审报表,查账目,讲政策,最后企业主动申报并交纳增值税、滞纳金130余万元,同时也规避了税收执法风险。
3、加大管理力度,努力分解全年任务按照区局年初的总体要求,始终以组织收入为中心,以狠抓落实,提高执行力为主线。征管科每月2户的评估任务,我们不求数量求质量,8月份征期过后,我与分局的靳丽萍同志、史长青同志对金山建材厂的纳税情况进行了评估,我们通过对制作粉煤灰砖成本中水泥、白灰、煤渣在产品中所占比例的构成分析,确定了以水泥购进与库存,推算生产和销售粉煤灰砖的数量,再依此计算销售数量和销售金额,对该企业一次性查补增值税3万余元,评估工作很成功。既增加了收入,严肃了税法,也锻炼了干部。其次,加强税源管理。几个月来,对重点税源税户进户摸底检查率达到100%,对小规模和个体户的进户摸底检查率达到60-70%,对待个体户,通过其开票和交税的历史性分析,对连续超定额户,及时主动做工作调增定额。在对待新办证户的管理上,特别是个体工商业户,我的宗旨是:正确辅导,严格管理,科学预测,情理并举,服务和管理并重。抓大不放小,勤于下户,在税收任务重,税源不足的情况下,及时管理新税源,督促新办户办理税务登记。如,在下乡摸底中发现忻原路口上有一砖厂的指示路标,我们沿着指示深入找寻,终于发现一新办砖厂,先以买砖方式探得该企业5月份试产试销的实际情况,促使其6月份办证,7月份后每月定额交纳2000元增值税,纳入税收管理。发现三个钢材销售户,经多次走下去叫回来,反复做工作,最终也将其纳入个体双定户的管理。总之,尽管顿村分局任务大,压力大,时间紧,人员紧,但在现有的基础上,我与大家一起为完成任务作了不懈的努力。
二、强化思想方面建设我们xx区国税局有在职职工118名,共产党员87名,占到74%比例,这是一块强大而宝贵的战斗堡垒,我作为其中一名深感荣幸,但同时也感到肩上的责任重大。从过去历年来党建工作看,从“三讲”到“保先”再到“保持党的纯洁性”,每次重要课题与活动都给我们每位党员指明了方向,因为我们税务行业与其他行业一样,都是镶嵌在这个大社会之中,而大社会之中的诸多问题,如“腐败”与“诚信”等,都会影响到每一个行业,每一个领域,我们面对的这些社会问题,谁也不能置身其外,因此,回顾、反思、,我的举措是:
1、自律是廉洁的前提时刻加强自身的理论学习,不断提高自己的政治敏锐力与鉴别力,并带动和要求分局每位人员理清思路,共同落实好党的方针、政策。把大家凝结在一起,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,夯实每个人的思想政治基础,真正做到工作中“廉”字当头,生活中“洁”字养心。
2、行动是廉洁的保证自身的防控自己控,自身的修养自己修,最终以行动来作保证,几个月来,我也深深感到,从领导到职工,从组织到个人,甚至延伸到每一个纳税人,真正做到规范化的管理,服务化的管理,必须在自觉,自警上下大功夫。作为分局的一位负责人,有个别纳税户以认识为名,出现有请客送礼的现象,我认为,这不仅是吃了人的嘴短,拿了人的手短,会给税收工作造成损失,更是对自己人格的考验,多次断然拒绝了纳税人的送礼。我与分局的同志们制定了相互监督,相互警示的措施,杜绝“吃、拿、卡、要”,纠正“懒、慢、散”的工作作风。力求给区局领导当好参谋,尽力给分局职工做好榜样。回顾自己前段工作,有区局党组的正确领导,有科室及分局同志们的共同支持与努力,虽然也做了些微不足道的工作,也取得了一点成绩,但发现的问题,显露出的差距还很大。欲速则不达,今后在学习上要精于勤,业务上要勤于问,廉洁上要自重与自爱。要紧跟党组,团结同志,密切联系群众,求实务实,做好表率作用。最后,谨诚恳地请领导和同志们对我多批评,多支持,多帮助,多指正。谢谢大家!
本站【www.】。
局领导述职述廉报告篇九
根据区委组织部、区纪委通知精神,我代表区物价局党组、局长室,并结合个人实际,将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况。
总结。
报告如下:
过去的一年里,在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下,在区各有关部门的大力支持配合下,我与全体干部职工一道,树立“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”的目标,围绕全区中心工作,认真履行岗位职责,较好地完成了年度各项工作任务。
1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始,按照省、市部署,对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位,进行了2002年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本,副本133本,核销及合并许可证48个。全区2002年度行政事业收费总额6141万元,总额比2002年度略有增加,上升了307万元。其中,教育、卫生事业收费总额约68%,仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后,增加了700万元,如剔除该项,实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题,我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。
2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下,今年6月份,我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员,组织他们进行业务培训,明确了工作职责和考核制度,并坚持”四个结合”,即:推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合,全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%,对维护农民合法权益起到了积极的推动作用,在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价,受到了农民群众的好评与肯定。
3、认真履行价格管理职责。全年,先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核,计42000多平方米;加强了药品价格管理工作,及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录,对外地药品进入我区销售进行了监测登记,并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序,确定了40个停放点,安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况,依据国家计委《政府价格决策听证办法》,首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会,对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间,迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络,全面掌握和了解市场动态,及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州新东方学校审价资料,为招生收费提供了优质服务等。
4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”举报、咨询26件),办结回复123件,办结率92%,回复率100%,实施经济制裁近10万元,其中退还消费者5万余元,罚没4万余元,先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起,经济制裁42万余元,其中退款19万余元,罚没23万余元,真正做到了为广大群众排忧解难,切实维护了群众的合法权益,为规范市场价格秩序起到了积极的作用。
5、进一步完善明码标价工作。(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料,集中力量加强日常巡查,不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”,从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统,促进了医院服务规范化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局(转载自新世纪范本网http://,请保留此标记,免费提供下载。)规范化学校领导小组,经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序,汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析,并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼,提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。
5、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件,金额294万元。积极开拓认证服务业务,全年完成价格认证业务10件,金额304万元。
6、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底,共引进民资561万元,超额任务指标140.25%。
为切实履行好价格职能,确保工作任务的完成,工作中,我们着重抓了以下几个方面:
1、加强班子建设,提高战斗力。
没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面。今年7月份,区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度,认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制,坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则,同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公、执政为民,牢记“两个务必”,保持清正廉洁,切实改进作风,以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。
一年来,我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设,不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的各项规定,严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求,时刻做到自重、自省、自警、自励,树立了局领导班子廉洁高效的良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。
2、转变职能,服务为先。
针对形势发展对价格工作提出的新要求,我们积极调整工作思路,坚持以服务为先导,以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年,我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线,积极培育诚实信用的合格市场主体,努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中,我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置,全面推动辖区内商家企业开展诚信活动;一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。
为打造“扬州国际金鹰购物中心”价格诚信品牌,我局提出了“六个一”活动方案,即:举办一次价格法规知识讲座,开展一次价格诚信宣传活动,组织一次商品明码标价专项指导检查,对季节性降价商品进行一次价格认证,召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会,制定一个物价干部挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益,人气飙升,营销火暴,全年商品销售额比去年同期增长了70.3%。
与金鹰国际购物中心的成功实践,赢得了众多企业的积极反响。扬州时代广场制定了开展“经营规范诚信户”创建计划方案,要求我局进一步加大指导力度。我局与工商部门联合成立“扬州时代广场争创诚信品牌”工作领导小组,每周一次对时代广场经营情况进行检查指导,每月一次组织管理人员、营销人员进行价格知识学习宣讲,每季一次进行“经营规范诚信户”评选,在繁华的广场内营造了浓烈的诚信氛围。至11月份,全区已有23家企业申报参加价格诚信争创活动。经过统一培训、统一台帐、统一验收及市、区两级明察暗访和百分制考核,扬州金鹰国际购物中心、评为本年度“价格诚信单位”。扬州市委宣传部、市精神文明指导委员会充分肯定了我局与企业共建价格诚信平台工作,在今年第九期《精神文明建设》简报中,介绍了我局“融管理于服务中,携企业共创信用品牌”的经验做法。
2、加强管理,营造环境。
三是加强调查研究,理论联系实际。我们把业务调研工作作为探索价格工作新思路的重要途径,针对医疗服务成本、商品房价格、减轻农民负担、重点小学与民办学校办学成本等内容开展调研,取得了一定的成果。开展产业园区调研工作,制定了价格工作服务园区开发建设的意见。局领导还带头进行理论探讨,拓宽视野、放大思维,针对当前市场经济的热点问题,探寻价格服务工作的新途径新领域,在市级报刊发表了理论文章。我局政务信息工作也取得了一定突破。“非典”防治期间,及时汇集价格动态信息,为领导决策提供参考。全年,共向省、市主管部门和区委、区政府报送各类政务信息40多篇,用稿率较往年有了较大提高。下半年,在市局的关心支持下,加入了市物价系统电子网站,进一步扩大了价格信息工作的社会影响,提高了价格信息服务的效能。
3、关注热点,依法治价。
一年来,我们认真贯彻《扬州市价格管理目录》,按照市局明确的价格管理的范围和价格审批权限,做到不越位、不缺位。对列入定价目录和行政审批项目的商品和服务价格,严格管理;对未列入定价目录和行政审批项目的,由市场调节,让企业自主定价,促进市场价格机制的形成;对应报送市局审批、备案的,按照程序要求及时上报。为了做好价格举报投诉工作,今年,我们从组织机构、人员配置、装备条件等方面加强了软、硬件建设:与市检查分局接通了”12358”价格举报专用电话,添置了录音电话、传真等设备;完善举报工作制度,始终坚持“有举必查,查必有果,有果必答”的工作原则;组织机关全体人员实行节假日值班,努力克服了举报多、人员少的矛盾,做到白天有专人值守,夜间有电话录音受理,随举报随受理,热情接待,从速查办,及时反馈,从而确保投诉渠道的畅通。
为扎实搞好涉农收费专项检查,区物价、财政、监察、建设、民政、联合发出了《关于减轻农民负担加强涉农收费规范管理的意见》,要求各乡镇、街道及有关职能部门进一步规范收费行为,切实减轻农民负担。由于领导重视、措施得力,我区涉农收费专项检查工作落到了实处,取得了实际效果,赢得了农民朋友的赞誉。面对突如其来的“非典”疫情,我们严格执行省、市关于实施价格临时干预措施的通知,迅速组织开展防治“非典“药品及相关商品市场价格专项检查,坚决遏制防治“非典”药品及相关商品市场价格的过度上涨,以实际行动履行职责,维护社会稳定。期间,我们实行了紧急状态工作机制,局长带头全天候值守,建立了市场监测、情况通报制度,及时向上级领导报告动态信息,并加大检查监督力度,依法从重从快查处了个别乘“防非”乱涨价的违法行为。特别是对某商行经销“红外线测温仪”不执行法定干预措施这一典型案件的查处,引起了社会的普遍关注。我局被评为“广陵区非典防治工作先进集体”。今年秋季,国家、省、市高度重视,开展了治理教育乱收费专项检查。根据统一部署和要求,我们一方面积极配合省、市主管部门对我区的部分中小学进行了收费检查,区内也重点检查了部分学校,一方面针对查出的主要问题,如:违规开办实验班收取实验班费、违规收取晚自习费、奖(助)学金减免不到位、代办费支出不合理变相多收费等,逐一督促整改,并会同区教育主管部门深入到问题较为突出的学校,组织学校领导、教师骨干共同学习政策,分析问题,提出进一步规范收费行为、切实减轻学生家长经济负担的办法措施,保证了专项检查取得实际效果。
4、以人为本,锻造队伍。
为了高质量地做好新形势下的价格管理工作,我们始终把提高物价队伍的两个素质作为重要工作抓紧抓好。一年来,在加强内部管理、全面实行工作目标责任考核制度的基础上,着重抓了以下几个方面工作:
抓好干部职工的思想教育。一年来,我们先后组织了邓小平理论、“三个代表”想的学教活动和江泽民总书记”七一”重要讲话、党的十六大精神等学习活动,采用走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法,请区委党校的老师系统全面地讲解政治、经济理论,做到联系实际、敞开思想进行学习讨论。特别是针对价格工作“服务沿江开发、服务加快新一轮发展”、实现“两个率先”目标等社会、经济的中心课题,坚持做到结合广陵实际、结合自身的工作实际,学理论、定措施,从而把干部职工的思想统一到“人人为发展做贡献”上,进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性,促进了物价职能的较好发挥。
抓好文明单位创建工作。对照文明单位创建标准,我局在已连续2年取得“区级文明单位”称号的基础上,树立了争创“市级文明单位”的目标。目的是以创建文明单位为契机,把队伍建设与创建文明机关、文明城市紧密结合起来,围绕“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”,进一步更新观念,转变作风,增强大局意识、责任意识和服务意识。创建文明单位重在落实、重在行动。今年以来,我们立足实际,坚持以经济建设为中心,努力适应区划调整后出现的新形势、新情况,摆正管理与服务的关系,将文明建设融于实际工作,努力搞好各项服务,在实际工作中努力树立良好的文明形象。通过扎实深入地宣传教育,干部职工的文明意识进一步强化,世界观、人生观、价值观进一步提高,参与精神文明创建的积极性、主动性大大增强,全局人员的思想进一步统一,自觉把文明创建的要求落实在行动上,落实到每一项服务工作中,保持了良好的精神面貌。经市、区文明办考核验收,扬州市委、市政府表彰、命名我局为“扬州市文明单位”,颁发了牌匾和荣誉证书。
抓好价格法制建设工作。坚持以宪法为核心,以《价格法》和《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等有关行政法规为重点,分层次、有步骤地深入开展法律法规的教育培训活动。先后组织多名业务骨干参加省、市、法规、价格专业法律法规培训班,并且制订鼓励措施,动员在职人员参加党校法律专业函授或自学考试,有重点地提升局领导班子和中层干部、行政执法人员的法律业务素质,逐步构筑了一支具有较高法律知识水平的骨干队伍。一年来,我们根据不同时期国家颁布的法律法规、上级主管部门的业务要求以及实际工作的需要,在局机关组织了经常性的行政法规、价格法规、国家公务员必读法律以及价格行政执法基础知识等法律培训,并根据人员调整情况,及时办理了国家计委和市政府统一颁发的行政执法资格证书。在抓好自身法律知识培训学习的同时,我们还积极主动地走出去,送法上门,服务上门,组织了多场由行政事业单位、房地产企业、商业企业等相关人员参加的价格行政法规宣讲会,全方位、多层面、系统性地开展《价格法》及《价格违法行为行政处罚规定》等的宣传教育和培训活动,有效促进了物价干部和全社会价格法律意识的增强,为价格法制建设奠定了良好的思想基础和社会基础。
积极配合搞好行政监察工作。根据区纪委、监察局统一安排,今年,我局被列为行政监察工作的重点部门。4月中旬以来,区纪委、监察局进驻我局开展了例行执法监察工作,对我局依法行政、履行职责情况遵纪守法、廉洁自律、勤政务实情况,执行预算外资金管理制度情况以及其他方面情况进行了全面调查了解。我局党政领导班子高度重视,积极主动地配合做好工作。在先行暗访调查的基础上,区纪委、监察局组织了执法知识测验、中层以上干部谈话、资料查阅等活动,走访了区级机关、企业等多家与物价工作相关的部门、单位和行政相对人,邀请人大、政协代表、委员座谈,并根据座谈情况继续进行明察暗访。至6月下旬,区纪委、监察局对我局2002年以来依法行政、履行职责、廉洁自律、勤政务实等方面情况作了全面深入的调查,跟踪监督了价格管理行政执法工作。7月初,纪委、监察局向区委、区政府及我局通报、反馈监察情况,从思想意识、作风纪律、执法形象、队伍建设等方面对我局予以了充分肯定,一步健全内部制度、加大执法力度、提高整体素质等方面提出了建议意见。下半年,区纪委、监察局结合相关工作的开展,对我局价格执法工作中行为、程序、效果等进行了跟踪督察,并组织了背靠背的评议活动。监察工作中,区纪委、监察局一方面依法开展工作,同时还主动参与价格执法活动,为顺利开展价格执法工作提供了有力的支持和保障。
一年来,在上级领导的重视支持和各方配合下,经过全局干部职工的共同努力,我们按照年初制定的任务目标认真组织落实,取得了一定的成绩。但同时,也清醒地看到,仍存在许多不尽如人意之处,市场价格行为需要进一步规范,如何运用价格杠杆更好地促进经济发展还有待于进一步探索,摆在我们面前的任务还很重,必须按照建立社会主义市场经济体制的要求,进一步转变观念、改进作风,强化市场经济意识和服务意识,勇于面对挑战,积极克服困难,提高工作水平,在新的一年里更好地做好价格工作。最近召开的中央经济工作会议深刻分析了国内外形势,对明年的经济工作提出了总体要求和具体部署,为2004年国民经济继续保持良好发展势头,确定了一系列重要的方针政策。12月上旬,中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎在有关工作会议上强调,要综合采取投资、价格、改革等政策措施,正确把握宏观调控的力度、重点和方向,加强和改善宏观调控,充分发挥市场机制作用,促进国民经济全面协调可持续的发展,保持当前经济发展的良好势头。
结合自身实际,明年,我局工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指针,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神,紧紧围绕经济、社会发展大局和区委、区政府的中心工作,紧密结合优化区域发展环境和坚持执政为民,依法治价管费,突出重点,协调发展,努力提升价格服务水平,大力整顿和规范市场价格秩序,为促进我区经济发展、实现“两个率先”先导区目标作出积极的贡献。
重点抓好五项工作:
1、围绕推行价格诚信活动,充分发挥价格协会作用,促进行业价格自律机制的形成。针对不同行业特点,积极与区有关职能部门及行业协会联合组织开展多种形式的价格政策法规宣传教育和业务指导工作,引导餐饮、沐浴、娱乐、药品经营等行业逐步形成价格自律机制;通过与大中型商业、餐饮、房地产、物业管理企业和医疗、药品经营单位等签订《诚信价格协议书》的方式,禁止各类价格欺诈行为,推进市场价格诚信体系的建立,促进企业诚信经营;通过评定挂牌“价格诚信单位”、打造“明码标价一条街”、营造“文昌诚信商圈”等活动,树立典型、以点带面,推动市场价格环境的不断净化。
2、围绕加强农村价格监督管理,充分发挥管理和服务网络的职能作用,确保党和国家“三农”政策的落实。
加强对农村价格监督站的指导帮助,建立和完善考核机制、激励机制和各项工作制度,把农村价格监督站作为开展农村价格管理工作的有力支柱,力求抓出成效;进一步贯彻中央关于减轻农民负担工作要求,巩固涉农价格和收费公示工作成果,把价格政策措施贯彻落实到农村、到每一个农户,使农民群众了解国家的价格政策,增强自我保护意识;加强农村价格和农民负担情况的调研、监测,及时准确地了解、反馈农村市场价格情况。切实加强农村价格监督检查工作,维护广大农民的合法权益,保护和提高广大农民的积极性,促进我区农村社会稳定和经济全面、健康发展。
3、围绕当前经济工作和人民生活的热点、难点问题,扎实开展清费治乱减负工作,维护和规范市场价格秩序。针对教育、医疗、药品、房地产等政府重视、社会关注、群众关心的价格、收费热点问题,有计划、有步骤地开展专项治理;进一步加大收费公示和明码标价工作力度,在巩固现有成果的基础上,逐步扩大行政事业性收费公示和明码标价的覆盖面,让广大企业和人民群众明明白白消费、清清楚楚缴费;检查力度,有效地打击各种价格违法行为,整顿和规范价格、收费秩序,努力建立和完善公平有序的市场竞争秩序;认真做好价格举报、投诉工作,充分发挥12358价格热线电话作用,为群众排忧解难;严格执行《收费许可证》制度,认真清理行政事业性收费项目,切实减轻企业和群众负担;继续做好清费、减负工作,统一制作并向企业发放《收费监督卡》,列出详细的涉及企业的收费项目、标准及举报电话等,未列入监督卡的收费项目,企业有权拒绝缴纳,并向价格部门举报;贯彻落实江苏省《非常时期落实价格干预措施和紧急措施暂行办法》,制定工作预案,全力维护价格稳定、社会稳定。
4、围绕广泛深入开展招商引资活动,努力优化价格服务,为广陵经济发展多做贡献。贯彻落实国家发展与改革委员会《价格监测规定》,完善价格监测网络,建立起价格预警机制,及时、准确地提供市场价格动态,为领导决策提供价格信息服务;切实加强对招商引资工作的领导,全面动员、全力以赴,形成“人人关心招商、个个参与招商”的工作气氛,并把招商引资与自身价格业务紧密结合起来,努力发挥好价格管理部门“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”的职能作用,着力提升价格服务水平,不断强化服务职能,全方位、多渠道地为企业和群众服务,努力为我区经济建设和发展打造良好的“软环境”,确保完成区政府下达的招商引资任务。
5、围绕“内强素质、外树形象”,加强行风建设、廉政建设和价格法制建设,深入推进依法行政。
一是以党建工作为核心,增强党员干部队伍的凝聚力;二是以法制教育为保障,全面提高干部素质;三是以行风建设为重点,不断改进干部职工工作作风。大力提倡勤于学习的精神、大兴调查研究之风、大办服务型实事,不断增强服务意识、强化服务观念、提高服务水平。同时,进一步加强价格法制宣传普及工作,把工作的落脚点放在基层,充分利用电子网络及时反映和通报价格动态,建立和完善与重要企业联系制度,展“价格服务进社区”系列活动,让价格和收费的相关政策法规更加贴近社会、贴近群众,真正为社区居民办实事、办好事。
以上是一年来价格管理服务工作的基本情况。下面,我再把个人一年来的工作学习生活情况作一简要汇报。
作为局党组书记和行政主要负责人,一年来,我注意充分发挥个人的主导作用、凝聚作用和带头作用,努力从自身做起,做好表率。
一是,坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”,充分发挥“班长”作用,带好班子。
工作中,我注重协调好班子成员之间的关系,做到善断不武断、统揽不包揽、放手不撒手、爱护不袒护、大度不糊涂,不搞“家长制”、“一言堂”,重大事项,都由党组集体决策;还注意把集体领导同个人分工负责结合起来,形成集体领导的合力。根据各个成员的专长、特点,把担子分担到班子成员肩上,使每个人都有工作压力,既交任务也赋予相应的权力,让大家都能积极大胆、创造性地开展工作,使职、权、责达到高度统一,按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作,心一起往价格事业发展上想,劲一起往争创一流工作上使。
二是进一步加强思想政治建设,坚持与时俱进,不断增强服务意识、创新意识。今年7月份,区委调整了区物价局党组,我担任了局党组书记,肩负的责任更为重大。因此,我把加强自身的思想作风建设,作为履行好职责的重要前提,认真学习政治理论、经济理论及政策法规,增强党性修养,提高工作水平,努力从自身做起,做好表率,当好“班长”。一年来,我通过“三个代表”重要思想的学习教育,进一步加深了对党的路线方针的理解;通过党风廉政教育,进一步树立了严于律己、廉洁从政的思想;通过党的十六大、十六届三中全会精神的学习贯彻,明确了奋斗目标和努力方向,在市场经济条件下,克服困难,做好物价工作的信心。
与此同时,我不断加强价格业务知识和政策学习,从实际出发,加强调查研究,探寻物价工作服务经济建设、服务“两个率先”的新途径。先后组织了收费管理、农业成本、教育成本、价格诚信等多方面调研活动,在报刊上发表了调研理论文章,走访了数十家企业、事业单位,了解物价工作的实际状况,听取建议意见,梳理了在新形势下搞好物价管理服务的思路,调整了相关措施,初步改变了以往物价管理单纯“查、管、罚”的状况,增强了干部职工的服务意识,实实在在地转变工作作风,使“服务”成为了我们从事物价工作的第一要务。
三是进一步加强党风廉政建设,坚持廉政勤政,保证党的路线方针政策的贯彻执行。“打铁还需自身硬”。工作中,我深深感受到,领导者的个人品行,对机关作风建设影响重大。我把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭,严格执行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的规定,廉政勤政,保证党的路线方针政策的贯彻执行。一年来,我局制定了多项制度规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不收取礼金、有价证券和其它支付凭证,决不接受可能影响执行公务的各种宴请、礼品、资金、赞助,不用公款参与高消费娱乐活动和报销应由个人承担的费用,严格执行公务活动接待、小汽车和通迅工具配备、购买和装修住房等方面的制度规定,在各类公务活动中坚持厉行节约,反对铺张浪费,到基层检查工作、调查研究不接受接待,从源头抓起,树立艰苦奋斗、清正廉洁的价格工作者良好形象。“廉生勤、勤生绩”,具体工作中,我坚持把价格工作放在经济工作的全局中考虑,牢固树立大局意识和服务意识,当好政府的参谋;坚决执行区委、区政府的重大决策措施,确保政令畅通、令行禁止;以务实的态度,解决工作中的难点问题;坚持依法行政,政策公开透明,办事公道,重大事项集体研究决定;坚持解放思想,与时俱进,领干部职工,拓宽思路,力求创新,不断改进工作方法、提高工作效率。
一年来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,仍存在诸多不足,如:对价格理论钻研不够,应付日常事务性工作较多;在队伍建设和干部教育上不够全面细致等等。针对上述问题,我将从以下几方面着手,予以整改:
5、继续抓好个人的思想作风建设,认真贯彻执行党风廉政责任制,塑造良好形象。以上汇报,不当之处,请批评指正。
局领导述职述廉报告篇十
(一)基础设施建设不断加强。
(二)文化体育事业扎实推进。
各类群众文化体育活动蓬勃开展,20xx年市及各县区共组织开展各类群众文体活动200余场,观众人数达500多万人次;文化和体育工作者在各类比赛中取得了优异成绩,我市皮划艇运动员张宏鹏在十一届全运会勇夺金牌,水城农民画在文化部举办的第十五届群星奖上获群星项目奖,这是六盘水文体工作取得的最好成绩,是历史性的突破;开展了三批“中国凉都·六盘水特色文化村寨”评选工作;20xx年组织“三下乡”演出活动30余场;组织盘县大筒箫等民族传统文化参加上海世博会贵州文化周活动;成功承办了中国凉都·六盘水消夏文化节;完成了我市自然遗产和文化遗产的总体规划,初步规划文化生态保护区8个;在第三次全国文物普查工作中,我市不可移动文物家底由过去的2xx处增加为621处,总量翻了3番。在各类重大体育比赛项目中,20xx年我市体育健儿共获金牌37枚、银牌36枚、铜牌26枚。
(三)文化体育市场健康有序发展。
目前,已基本形成较为齐全的.文化体育市场体系。全市共有文化艺术培训班17个,各类体育俱乐部18个,音像制品出租零售共计315个,大型电子游戏机(电玩)122家,综合性歌舞娱乐场所142家,室198家,“网吧”192家,近1余台电脑,全市文化市场从业人员大约有4600余人,年创税900余万元。20xx年全市体育彩票共计销售7771万元,其中电脑彩票销售6177万元,即开型彩票销售1594万元,增长率为14%,为我市筹集体彩公益金320余万元。
(四)新闻出版和“扫黄打非”工作不断加强。
20xx年共出动执法人员180人次、执法车辆130台次,共收缴盗版游戏和软件3万余张,低俗音像制品xx00余张。对市内五五中文网、神界小说网、寻书网、真正冒险岛四家涉嫌网络侵权、盗版的网站(服务器)进行了查处,有效打击了网络侵权、盗版行为。
(五)文化体制改革工作稳步推进。
按照中央及省相关文件精神,注销“六盘水市文工团”,将原六盘水市文工团人员划入六盘水市文化馆。“六盘水市文化市场稽查支队”已更名为“六盘水市文化市场综合执法支队”,省编办已同意其升格为副县级参公事业单位。县级文化执法队已全部升格为副科级参公事业单位。市文化馆、市图书馆等事业单位开展内部竞聘上岗、岗位目标考核等改革,转换运行机制,服务质量和水平有较大提高。
二、惩防体系建设工作和落实党风廉政建设责任制情况。
(一)结合工作实际、加强思想教育。
为深入学习党的各重大会议精神,确保中央、省、市重大决策部署的贯彻落实,强化教育和监督,促进领导干部廉洁自律,结合当前文化体育改革和我局实际,市文体局认真开展警示教育、思想政治教育,加强干部队伍建设。全面开展了《反腐倡廉xx个热点问题》、《廉政准则》、换届纪律等学习。
(二)落实责任、签订责任状。
市文体局党组始终把抓好党风廉政建设责任的落实作为一项重要工作来抓,在工作安排中,就将其纳入目标管理中,与业务工作同安排、同部署。为确保责任制落到实处,连续两年制定了《党风廉政建设工作要点》、《党风廉政建设的反腐败工作任务分解》等。在年度全市文体工作会上与各县、特区、区文体广电(旅游)局及局属各科室、单位签订了《党风廉政建设责任状》。
(三)完善规章制度、建立惩防体系。
为认真贯彻落实《六盘水市文体局建立健全惩治和预防腐败体系20xx—实施方案》和市委的实施意见,市文体局在原有两个单位的制度基础上,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
(四)深入推进党(政)务公开工作。
三、存在的问题。
(一)公共文化体育基础设施建设相对滞后。到目前为止,我市中心城区无展览馆、博物馆、音乐厅等文体基础设施,县乡文化馆、文化站等虽已基本建立,但配套设备设施基本没有。
(二)文化体育事业发展经费短缺。
(三)文化市场管理工作有待加强。
(四)文化遗产保护工作还需继续加强。
(五)文化体育人才队伍比较薄弱。我市创作、编导、主持、灯光音响、教练等缺乏专业人才和高水平人才。此外,基层文体网络队伍也不够健全,很多乡镇没有专职的文化体育工作人员,乡镇文化站、“农家书屋”等基层文化设施缺乏专门的管理人员。
四、下步工作打算。
(一)精心组织协调,办好20xx年中国凉都·六盘水消夏文化节及其他庆典活动。
(二)按时完成“十大民生”工程相关工作。
(三)大力做好第九届全国少数民族传统体育运动会六盘水市火炬传递及相关工作。
(四)继续加强与省体育局等相关单位的联系、沟通,做好老王山国家生态型多梯度运动示范基地的工作。
(五)继续开展群众性文化体育活动,进一步丰富群众文化体育生活。
(六)进一步细化管理,抓好我市体育彩票的销售工作。
(七)强化对全市文化市场的管理,继续加大对违规“网吧”的查处力度,开展游艺娱乐场所专项整治,规范游艺娱乐场所的经营行为。
(八)大力做好出版物市场监管工作。
(九)启动第四批市级非物质文化遗产名录申报,继续开展第三次全国文物普查工作。
(十)认真开展训练和培训工作,争取在各项比赛中多出成绩、出好成绩,为省和国家输送体育人才。
(十一)完成下属事业单位领导干部竞争上岗工作的后续工作及人事制度改革岗位设置等工作。
过去的一年已经过去,新的一年即将开始,我愿意和大家共同总结经验,共同团结合作,以发展为己任,共同的面对未来。以上是我的个人工作述职报告。
局领导述职述廉报告篇十一
20xx年上半年,在市委、市政府的正确领导下,乌兰街道办事处贯彻落实科学发展观,研究新情况、解决新问题、探索新路子,坚持把为民办实事、做好事、解难事作为工作的出发点和落脚点,夯实基础、探寻服务管理工作新机制,大力推进和谐社区建设,实现了街道社区各项事业的健康发展。下面,我代表街道领导班子,就半年来的主要工作情况进行述职。
一、具体工作情况。
(一)健全完善社会保障体系,强化综合性服务功能的作用,社会事业协调发展。逐步建立起综合协调、物资保障、应急处理、监测评估为框架的救助机制,初步形成科学规范、运转协调、保障有效的新型社会救助体系。一是制定出台困难群众社会救助工作管理办法,统一思想,加强领导,创新模式,进一步理顺工作关系,设立领导小组,强化办公室、捐助站、医疗救助中心、社会保障救助中心、法律援助中心、监督委员会六个机构的作用,实现社会救助由分散、单一的模式向统一、综合的模式转变;二是加强低保优惠政策的服务管理,切实做到应保尽保,审核办理城市最低生活保障金271户、455人。
三是发挥雷锋超市(社区捐助站)救助平台的作用,每季度向贫困群体发放救助物品,上半年向生活困难人员发放了救助物品300件,折合人民币6000元;四是完善社会保障制度,切实做好下岗人员的社会保险工作,至目前,街道共登记下岗人员310人,接续了养老保险176人,接续了医疗保险173人,接续了失业保险128人。五是发挥社区卫生服务中心的作用,推行“一平两减三免”惠民政策,提高医疗保健、预防康复、健康教育服务水平,为16366人建立了健康档案,开展健康教育讲座6次,优惠措施让利患者1万多元。
(二)维护社会安全稳定,努力推动“平安二连”创建活动,社区居民的安全感明显提高。按照市委、市政府开展的平安建设的部署,开展了新一轮的平安建设活动。在维护社会治安防范模式上,建立综治维稳工作中心,协调与全市各部门关系,发挥四联机制,推进社会矛盾化解,共同解决影响社会稳定和社会治安的突出问题。至目前,我们解决居民各类纠纷案件6起,调处成功率100%。
在强化维稳工作队伍建设上,设立综治办、信访办等组织,加大社会治安的治理力度和信访案件的协调解决能力;组建民兵应急分队,提高应对突发事件的反映和处置能力;成立社区治保组织、调解组织、联防组织,强化社区矛盾纠纷的调解力度和社区治安联防工作。在平安小区创建活动中,针对近年来住宅小区建设的逐年增多,乌兰街道办严格把关审核安全文明小区的创建工作,已创建15个的安全文明小区,在管理中努力做到“四个落实”即:一是与公安派出所紧密联系,确保治安工作落实到位;二是与社区居委会紧密联系,确保宣传工作落实到位;三是与党工委、机关支部及社区支部根据不同情况制定了承诺书,160名党员提出承诺事项,在承诺中划分为共性承诺,岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个档次,由党员根据岗位职责和自己的能力、特长为社区群众服务做出承诺。六是加强党员志愿者队伍建设。
目前街道共有党员志愿者114名,我们拓展党员“一人一岗”活动内涵,调整志愿者岗位,推出扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个岗位,充实党员活动内容和形式,激活党员热情,有效地激发了党员先进性作用的发挥。七是推进社区阵地建设,实现“四有一化”要求。今年5月份我们积极与学府兴苑小区进行沟通协调,解决了满都拉社区办公及活动场所建设,面积为200平方米,目前正在进行内部的装饰;胡古吉勒社区作为试点建立了一站式服务办公大厅,目前正在进行完善试运行;白音社区、巴达拉呼社区暂无办公及活动场所,计划通过市委政府扶持和城市拆迁改造工程等方式逐步解决。
二、面临的困难及存在的问题。
(一)社区办公活动场所建设滞后。乌兰街道5个社区,目前那仁、胡古吉勒、满都拉三个社区建设了办公活动场所,白音、巴达拉呼两个社区尚未建有办公活动场所,一定程度影响社区全面工作的开展。
(二)街道机构设置少、人员缺乏。随着我市城市建设及和谐社区建设的不断推进,街道办事处承担的职能越来越多、工作量越来越大、任务更加繁重。但机构少、人员缺乏的问题,已严重影响街道社区各项工作的顺利开展。建议市委政府在机构改革中为街道办事处增设人口与计划生育服务管理中心、环境卫生管理中心、社会治安维稳中心和民生服务中心4个服务中心,科级建制,每个服务中心设主任1名,配备2-3名工作人员,工作人员从优秀大学毕业生中选拔。
述职:
x年xx月xx日。
局领导述职述廉报告篇十二
各位领导、同志们:
大家好!
2012年全年的工作也快要接近尾声了,我们的税收任务也正在紧锣密鼓地进入了冲刺阶段,在此之际,占用大家宝贵的时间,将我本人这一阶段工作汇报一下。我是今年5月底,以个人申请、省局批复、市局安排,回到xx区国税局工作的,十余年来,对税收政策,征管模式已十分陌生,由原来搞培训,疗养服务回归到征收管理与纳税服务上,也是我个人的一次转型跨越,在座的有许多我过去的老领导、老同事,因此,当我踏上这个岗位后,首要的工作就是对环境的熟悉,其次就是工作上向大家的学习。
一、主要工作回顾。
1、征期申报入库足率、足额完成在区局党组领导与安排下,我具体负责顿村分局的全面工作,5个月来,分局的几位同志,严谨的作息制度,务实创新的精神,给与我极大的帮助,我们分工合作,每月15日前,对管户按要求、分时间,认真接受并审核各类报表,对未及时申报的,以电话催办为主,并发短信预约相辅,对实在有困难不能申报的,我们约时间上户服务,同时对新办证户,耐心辅导,保证次月及时申报。几个月来,按期申报率达100%,无一过错发生。
2、及时完成区局各职能科室交付的各项工作。
7月16日,法规科下达了“关于做好企业所得税纳税评估具体工作的通知”,顿村分局评审15户,我们仔细比对、分析,4人分两组进行,一车出行,两组并出,同时出,同时归,有问题相互沟通,及时请示相关政策,9月15日前按时完成,并收到了良好的效果。
7月28日,征管科传递回了有关逢鑫洗煤票证问题的信息,在区局领导的正确的指导下,我与长青同志牺牲了两个双休日,5次到企业,4次往返电厂,审报表,查账目,讲政策,最后企业主动申报并交纳增值税、滞纳金130余万元,同时也规避了税收执法风险。
3、加大管理力度,努力分解全年任务。
按照区局年初的总体要求,始终以组织收入为中心,以狠抓落实,提高执行力为主线。征管科每月2户的评估任务,我们不求数量求质量,8月份征期过后,我与分局的靳丽萍同志、史长青同志对金山建材厂的纳税情况进行了评估,我们通过对制作粉煤灰砖成本中水泥、白灰、煤渣在产品中所占比例的构成分析,确定了以水泥购进与库存,推算生产和销售粉煤灰砖的数量,再依此计算销售数量和销售金额,对该企业一次性查补增值税3万余元,评估工作很成功。既增加了收入,严肃了税法,也锻炼了干部。
其次,加强税源管理。几个月来,对重点税源税户进户摸底检查率达到100%,对小规模和个体户的进户摸底检查率达到60-70%,对待个体户,通过其开票和交税的历史性分析,对连续超定额户,及时主动做工作调增定额。在对待新办证户的管理上,特别是个体工商业户,我的宗旨是:正确辅导,严格管理,科学预测,情理并举,服务和管理并重。抓大不放小,勤于下户,在税收任务重,税源不足的情况下,及时管理新税源,督促新办户办理税务登记。如,在下乡摸底中发现忻原路口上有一砖厂的指示路标,我们沿着指示深入找寻,终于发现一新办砖厂,先以买砖方式探得该企业5月份试产试销的实际情况,促使其6月份办证,7月份后每月定额交纳2000元增值税,纳入税收管理。发现三个钢材销售户,经多次走下去叫回来,反复做工作,最终也将其纳入个体双定户的管理。总之,尽管顿村分局任务大,压力大,时间紧,人员紧,但在现有的基础上,我与大家一起为完成任务作了不懈的努力。
二、强化思想方面建设。
我们xx区国税局有在职职工118名,共产党员87名,占到74%比例,这是一块强大而宝贵的战斗堡垒,我作为其中一名深感荣幸,但同时也感到肩上的责任重大。从过去历年来党建工作看,从“三讲”到“保先”再到“保持党的纯洁性”,每次重要课题与活动都给我们每位党员指明了方向,因为我们税务行业与其他行业一样,都是镶嵌在这个大社会之中,而大社会之中的诸多问题,如“腐败”与“诚信”等,都会影响到每一个行业,每一个领域,我们面对的这些社会问题,谁也不能置身其外,因此,回顾、反思、总结,我的举措是:
1、自律是廉洁的前提。
时刻加强自身的理论学习,不断提高自己的政治敏锐力与鉴别力,并带动和要求分局每位人员理清思路,共同落实好党的方针、政策。把大家凝结在一起,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,夯实每个人的思想政治基础,真正做到工作中“廉”
字当头,生活中“洁”字养心。
2、行动是廉洁的保证。
自身的防控自己控,自身的修养自己修,最终以行动来作保证,几个月来,我也深深感到,从领导到职工,从组织到个人,甚至延伸到每一个纳税人,真正做到规范化的管理,服务化的管理,必须在自觉,自警上下大功夫。作为分局的一位负责人,有个别纳税户以认识为名,出现有请客送礼的现象,我认为,这不仅是吃了人的嘴短,拿了人的手短,会给税收工作造成损失,更是对自己人格的考验,多次断然拒绝了纳税人的送礼。我与分局的同志们制定了相互监督,相互警示的措施,杜绝“吃、拿、卡、要”,纠正“懒、慢、散”的工作作风。力求给区局领导当好参谋,尽力给分局职工做好榜样。
回顾自己前段工作,有区局党组的正确领导,有科室及分局同志们的共同支持与努力,虽然也做了些微不足道的工作,也取得了一点成绩,但发现的问题,显露出的差距还很大。欲速则不达,今后在学习上要精于勤,业务上要勤于问,廉洁上要自重与自爱。要紧跟党组,团结同志,密切联系群众,求实务实,做好表率作用。最后,谨诚恳地请领导和同志们对我多批评,多支持,多帮助,多指正。
局领导述职述廉报告篇十三
今年以来,我局在区委、区政府和市局的正确领导下,认真践行党的群众路线,以维护稳定为中心,充分发挥部门职能,各项工作都取得了显著成绩,我局被**市评为“六五”普法中期先进集体,**年度**区综治工作(平安建设)先进单位,国学普法得到省厅、市局的充分肯定,省委省政府验收**市“六五”普法,我区的“今天我来当法官”(情景普法剧)代表**市“六五”普法成果予以验收,今年有三名同志获得省级以上表彰奖励。现把今年以来的述职述廉述德情况报告如下:
一、以“三严三实”教育为着力点,全力创建一支高素质的司法行政队伍。
严肃党的纪律维护党的团结统一”和“三严三实”专项学习教育活动,深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动,并与全省开展的政法网络大讲堂学习培训相结合,制定下发了实施方案,成立了领导小组,制作了学习宣传栏,规定周五下午为局机关党团学习日,领导班子带头集中学习讨论。上半年完成了对局机关党支部的改选。
二、以开展“春风化雨”矛盾排调活动为切入点,进一步稳固基层社会工作基础。
一是积极推进建立专业性行业性调委会建设。加强人民调解组织建设,重点进行了交通、工商等行业调委会建设,目前交警二大队、区工商局、欣怡电子城、车站工业品批发市场、华龙汽配城、居然之家的行业调解委员会已经挂牌运行。
二是强化人民调解员队伍建设。为深化人民调解工作的规范化管理,强化基层人民调解工作者的专业素养,我局采取有效措施,加强人民调解员队伍建设,组织全区x个调委会x名人民调解员分期分批进行了业务培训,提升了调解员的业务素质。区级建立了矛盾排调领导小组及其办公室,乡(办事处)建立了民间矛盾纠纷调解中心,村(居)建立了调委会,在城市各社区还建立了楼院长、单元长制度,在农村还建立了十户调解员制度,全区上下形成了纵横交措的矛盾纠纷排调网,基本做到了“小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交”。
三是组织开展集中矛盾纠纷排查调解活动。根据**省司法厅《关于组织开展专项民间纠纷集中排查调解活动的通知》和市局的安排部署,结合我局实际,今年以来在“两节”、“两会”“五一”“十一”期间集中开展了四次大规模的排查调解活动。截止目前,全区共调处各类民间纠纷x件,调解成功x件,涉及当事人总数x人,调解率和成功率分别达到100%和98%以上。
三、以强化特殊人员稳控监管为抓手,进一步保障基层社会和谐稳定。
一是强化社区矫正工作力度。制发了《**区社区矫正人员手机定位日常监管制度(暂行)》,利用电子信息定位管理平台,对现有社区矫正对象实现全覆盖,全天候动态监控。严格执行值班备勤制度,通讯联系要保持24小时畅通,遇重大情况或突发事件要及时处置;成立了社区矫正检察室,主动引入检察监督,使社区矫正工作更加规范化、法制化;成立了**区社区矫正服务中心;在缉枪治爆和扫黑除恶专项行动中,加强对社区服刑人员的监管和教育工作;在落实服刑特赦政策中,我区符合特赦条件的有x人,全部按时按质办理了特赦的审批手续;今年以来,共做审前调查x人;入矫x人;解矫x人;现有矫正人员x人,其中管制x人,缓刑x人,假释x人,暂予监外执行x人,已全部纳入电子围墙监控范围,使我区的矫正对象管得住、管得牢。
二是强化刑释矫正人员安置帮教工作。充分利用刑释矫正人员信息管理系统,及时掌握刑释人员信息,并按照监管年限,按时清理、接收刑释人员,我区现共有刑释人员x人,今年以来新接收各类刑释人员x人,全部落实了帮教,帮教率100%。探索设立了一处刑事解教人员安置帮教基地,市司法局副局长申便召给予充分肯定。开展“大墙内”帮教活动,与区老干部局、关工委联合组织“旭日”帮教团赴**监狱、沧南监狱,给**区籍罪犯送去了家人的叮嘱、思念等音像资料,收到良好效果。
四、以“六五”普法总结验收和创新法制宣传形式为载体,强力推进普法依法治理工作。
一是突出以各种“纪念日”、主题“宣传月”为重点,广泛开展集中宣传活动。今年以来,突出抓好宪法宣传月、平安宣传月、安全生产宣传月等主题月宣传活动。共组织开展大型集中法制宣传x多次,发放各种法制宣传材料x多份,为广大群众解答了众多法律咨询。
二是深入拓展国学普法宣传,不断强化阵地建设。认真组织开展了以法进社区、法进学校、法进机关、法进企业为主要内容的“法律八进”活动,重点深化国学普法教育,选定了民族路、华油、欣怡、铁路新村、维康五个社区为新的国学普法教育基地,聘请了为学教授张君庆在华油社区进行了专题讲座,在国学普法示范点共开展了国学教育普法讲座x次,发放普法宣传材料x余份。
三是强化机制建设,切实增强领导干部、公务员学法用法的实效性。坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度,每年达到x次以上;依托省厅政法网络大讲堂、市人社局网站法律知识强化培训等形式,把法律知识学习纳入公务员继续教育管理体系,组织全局公务员开展了网络教育培训,增强法律知识储备,为普法宣传人才培育基础。
四是全力做好“六五”普法验收工作,并通过省、市验收。下半年,区人大常委会对我区“六五”普法工作进行了专项评议。**市“六五”普法验收小组通过半个月的准备,对全区“六五”普法进行验收,选择了一乡(办事处)、两村两居,一所学校、一个企业进行了验收,获得了市普法验收小组的高度评价。我区还代表**市迎接省“六五”普法验收的一个普法情景剧——“今天我来当法官”,省验收组给予充分肯定。
五、以加强基层法律服务为基础,全面提升基层法律服务水平。
一是实现了我区村(居)法律服务全覆盖。在区司法局的领导下,圆满完成“一村(居)一法律顾问”工作,辖区内律师和经与市司法局协调,为我区派遣的x名律师已分别和村(居)委员会签订了法律顾问协议,颁发了法律顾问聘书,制做了法律顾问公示牌,并制定了相关制度。全区,五办一乡x个社区x个村,全部与律师签订了法律顾问协议。
二是法律援助工作再上新台阶。申请法律援助案件x件,其中刑事案件x件,民事案件x件,符合法律援助范畴的x件,审批的x件,提供法律咨询x件。
三是全面推进司法公开工作,自觉接受群众监督。在公证、律师、法律援助、人民调解、安置帮教、社区矫正等业务股室全部实行公开操作,各股室的业务范围、工作制度、办事流程、收费标准已挂网上墙。x月份,我局全体人员在火车站开展了“以阳光行政、服务百姓”为主题的执法公开宣传活动。现场发放法律援助服务指南x余份,公民用法手册x余份,三位一体调解明白页x余份以及与公民日常生活密切相关的一些法律法规节选。门户网站登记文章及图片x篇,访问量x次。信访网接受案件x件。
四是全面整顿法律服务市场,提升法律服务层次。对雪松律师事务所、各法律服务所、司法所的全体人员进行了业务培训。全年开展了两次法律服务市场专项整顿活动,查处了x起投诉案件。
五是深入拓展公证工作。全年共办理公证事项x件(民事x件,经济x件),公证收费x万元,义务解答法律咨询x余人次,无出现假证错证的现象,为我区市场经济建设和维护社会稳定提供了优质高效的法律服务。
六、以认真遵守廉洁自律规定为准则,切实把廉洁从政落到实处。
我局高度重视党风廉政建设,班子成员带头遵守廉洁自律的有关规定,做到自警、自醒、自律。要求干警做到的,班子成员首先做到,要求干警不做的,班子成员首先不做,率先垂范,廉洁从政。按照区委、区纪委的部署,我局召开了“强化纪律意识,落实主体责任”专题民主生活会,增强落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉,做到内化于心、外化于行。教育领导干部和全体干警提高拒腐防变能力,筑牢思想道德防线。班子成员严格执行财经纪律,能节俭的节俭,能少花的少花;严格执行节日期间车辆封存制度;切实执行基层考察和慰问轻车简从,减少基层负担。
七、以团结为大局,抓好班子,带好队伍。
局领导班子始终心往一处想、劲往一处使。班子成员之间顾全大局,相互尊重,注重加强沟通和理解,在工作上,既讲分工负责,又注重团结协作。从政治上关心、从生活上关怀干警成长,对几名业务骨干放在重要股室位置上重点培养,过年过节都要慰问探视老干部。在责任面前,勇于担当,大事讲原则,小事讲风格,不讲影响团结的话,不做影响团结的事,打造团结、和谐、有凝聚力和战斗力的领导班子。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些困难和问题,如深入基层调查研究还不够,总怕给基层添麻烦,政治业务学习有待进一步加强,在今后的工作中,我们将查找差距、弥补不足,总结成绩、再接再励,带领司法局“一班人”以只争朝夕的精神,力促我区司法行政工作再上新台阶。
局领导述职述廉报告篇十四
各位领导、各位同志:
按照县岗位目标责任制和党风廉政建设责任制考核领导组的安排,我就财政局领导班子及个人20xx年的工作情况,向大家述职述廉如下:
20xx年是我县财政形势异常严峻、最为困难的一年。一年来,在县委、县政府的正确领导下,我们以科学发展观为指导,迎难而上,共克时艰,务实求实抓落实,尽职尽责尽心力,较好地完成了各项财政工作任务,有力地促进了县域经济发展和社会稳定。
元,占调整后预算的100%。尽管与上年相比有所下滑,但今年的收入实实在在,为做实做好今后的财政收入预算奠定了基础。(二)支持发展取得新成效。我们紧紧围绕中心、服务大局,加大招商引资力度,引资xxx万元,争取回困难补助及增量转移支付xxx亿元,为县域经济发展提供了财力支撑。突出解决企业资金困难,拨付资金xx万元,支持企业节能减排,淘汰落后产能,促进技术改造。安排资金xx亿元,全力支持农村街巷硬及城西生态公园、卫庄至翼城一级路、文体南路等重点工程建设。拨付资金xx万元,支持节能暖房改造、污水管网等城市基础设施建设。兑付家电、摩托车下乡补贴资金xx万元,有效启动了我县消费市场,促进扩大了全县消费需求。
(三)民生保障达到新水平。着力调整优化财政支出结构,不断加大对社会各项事业的投入力度,努力打造民生财政,让广大群众共享改革发展成果。20xx年全县财政总支出xx亿元,比上年增加xx亿元,增长xx%;一般预算支出xx万元,比上年增加xx亿元,增长xx%。农业、教育、医疗、社会保障、文化等民生支出达xx亿元,占一般预算的xx%,同比增加xx亿元,增长xx%,其中农林水支出xx亿元,占一般预算支出的xx%,同比增加xx万元,增长xx%;教育支出xx亿元,占一般预算支出的xx%,同比增加xx万元,增长xx%。民生支出增加,有力地促进了社会和谐稳定,彰显了财政保障能力的提高。
一步细化部门预算,对人员经费、日常公用经费及项目支出区分轻重缓急,细化支出预算。二是深化财政国库集中支付改革,国库集中支付局正式运行,县本级所有预算单位、涉及财政拨款的非预算单位、公共预算资金、基金预算资金纳入了国库集中支付范围,实现了代理银行与人行国库的正常清算。三是公务卡改革全面启动。印发了公务卡改革实施方案和公务卡管理办法,县级预算单位涉及公务消费的人员全部办理了公务卡,为此项改革深入推进奠定了基础。
(六)财政管理提升新绩效。我们坚持依法理财,积极创新管理机制,加强预算管理、支出管理、绩效管理,资金使用效益进一步提高,管理更趋规范。加强政府采购管理,全年采购规模达xx万元,节约资金xx万元,节约率为xx%。加强财政投资评审,审核投资项目xx个,送审投资xx万元,审定投资xx万元,审减投资xx万元,审减率xx%,有效遏制部门虚报预算现象。规范财经秩序,与有关部门配合,继续做好公车清理工作。开展了收费许可证和行政事业性收费(基金)票据年审,进一步规范了收费行为。对业务股室和各财政所以及县会计核算中心上年度的财务收支情况进行了内审。对部分单位会计信息质量进行了检查,对发现的各类问题及时纠正查处,有力地维护了正常的财经秩序,促进了依法理财。
次。同时,先后选派10余人参加了国家和省、市财政部门组织的培训学习。分4批组织xx名会计参加了全省会计从业技术资格考试,分别组织开展了全县涉农财务人员和全县会计人员业务培训,进一步提高了财会人员的综合素质。
二是加强党风廉政建设和反腐败工作。落实党风廉政建设责任制不含糊。召开党风廉政建设会议,对开展党风廉政建设总体要求、主要任务、组织实施等方面进行了详细的安排部署,与各股室、所分别签订党风廉政建设目标责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作新格局。开展廉政教育不放松。利用集体学习时间,开展党纪政纪教育,增强每位干部职工拒腐防变的免疫力。组织机关党员干部到县廉政警示教育基地接受教育,观看廉政警示教育片,对新提拔任用的xx名股室负责人进行了任前集体廉政谈话,极大地增强广大干部廉洁从政和清廉理财的自觉性。班子成员廉洁自律不动摇。局班子每一个成员,在公务和社会交往活动中,都能够严格遵守《廉政准则》,坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,严于律己,勤政廉洁,清清白白做事,堂堂正正做人。局领导班子成员无违反廉政纪律情况,发挥了较好的示范表率作用。
三是转变工作作风。年初召开政风行风监督员座谈会,广泛听取政风行风建设意见建议。根据统一安排部署,从5月中旬起,我局开展整治“吃拿卡要”创优经济发展环境专项活动。在此基础上,又于6月x日至22日,开展为期两周的作风纪律集中整顿活动。开展了以“干部提神、工作提速、服务提质,落实提效”为主要内容的的“四提”教育活动,使干部职工的行政执行力和工作作风发生了明显变化。
一年来,面对艰巨的财政工作任务,作为一班之长,我主要抓了以下几个方面:
(一)加强学习,提高自身综合素养。坚持经常性政治理论学习,网上在线学习达80学时,参加了全市处级干部集中培训,提高自己的领导水平和政治修养。特别是把学习领会党的十九大精神作为重点,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性,党员意识进一步增强,党性觉悟进一步提高,理想信念更加坚定,个人素质进一步提升。
(二)求真务实,提升班子战斗力。经常召集班子成员集中学习,定期召开民主生活会,深入基层调研,明确职责范围,放手让副职大胆工作,使局班子成为了精神状态好、民主作风好、团结协作好、廉洁自律好、监督保证好的“五好班子”,真正发挥了排头兵和领头雁的作用。
(三)尽职尽责,开创崭新工作局面。一年来,我时刻把工作挂在心头,把责任放在首位。为增强地方财政实力,我一方面全力以赴抓收入,另一方面,针对收入中非正常因素多的实际,及时向各级领导反映情况,沟通协调,终于使我县收入计划核减xxx余万元,为夯实收入基础、争取更多转移支付、增强企业发展后劲做出了积极的贡献。
做出表率。我局先后被授予省级文明和谐单位、市级文明和谐单位标兵等多项荣誉称号。
以上成绩的取得,是县委县政府正确领导的结果,是社会各界关心、支持的结果,也是局领导班子成员各司其职、团结协作的结果,更离不开全局每一位干部职工的勤奋工作、共同努力。但是,与上级领导和人民群众的要求相比仍有一定的差距。一是在理论学习的系统性上有待进一步提高。二是在狠抓落实的方法措施上仍需进一步加强。三是在谋划工作的思路上还需进一步拓展。这些问题与不足都需要自己在今后的工作中不断加以解决和克服。
20xx年是实施“十二五”规划的关键之年,财政工作将面临着更新的任务和更大的挑战,我决心在十八大精神指引下,在县委县政府的领导下,与班子成员一道,团结全体干部职工,以踏实敬业的作风,开拓创新的勇气,不断开创我县财政工作的新局面,为推进县域经济转型跨越发展作出新的更大贡献。
以上汇报如有不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家!
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
局领导述职述廉报告篇十五
xx年,本人在xx区担任科技局局长,并兼任xx经济开发区党工委副书记、管委会副主任、xx科技中心管委会主任等职务。一年来,本人积极贯彻落实xx区委、区政府的指示精神,认真践行科学发展观,积极履行岗位职责,xx区科技工作被xx省科技厅向科技部推荐为“全国科技进步先进示范区”候选单位,xx省知识产权示范区等荣誉称号。xx科技中心成为全国第一个“外国专家创新创业园”,xxx省级科技孵化器,“感知中国”传感网创新示范区等。现围绕述职述廉两个方面作如下认真总结:
一、思想品德追求高尚。
xx年,本人积极参加xx区“科学发展观”的系列学习教育活动。进一步树立了党员意识、执政为民意识。深刻体会了共产党员不仅是一个崇高的称号,更代表着一种责任感。作为一名党员干部要从自身做起,牢记党员要求,履行党员义务,全心全意为人民服务,始终把群众的利益作为我们追求的工作目标。我们正面临全球金融危机,这就要求我们坚持实践标准,尊重实际,尊重规律,坚持在实践中学习,在实践中提高,真正自觉地同党中央保持高度一致。增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的能力。一年来还积极参加区管干部学习班组织的各类讲座、培训,参加党组织中心组学习,参加党支部组织的“党的xx届四中全会精神”等教育活动等。在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。在工作中,能认真执行民主集中制,团结局(xxx科技中心)全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修养,始终追求高尚的思想品德。
二、工作能力力求卓越。
今年由于工作职责的增加,既要在区科技局工作,又要在xxx科技中心工作,两方面的工作都十分重要,又必须认认真真做好每一件工作。因此,一年来,一是做勤政敬业的带头人。以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。在工作中全面驾驭工作的全局,认真履行岗位职责,遇难事“不畏难”,确保了xxx区xxx年首批“530”项目的申报数和a类项目签约数列全市第一。二是做科学决策的带头人,注重工作思路的创新和工作理念的提升,通过认真学习政治、经济、法律、现代科学等方面的知识和实际工作的锻炼,使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。在日常工作决策中能充分发扬民主,开诚布公,察纳雅言,择其善者而从之,其不善者而鉴之,特别是在向上争取xxx科技中心成为全国第一个“外国专家创新创业园”中,集中大家的智慧而作出尽可能完善的决策和争取工作。三是做一心为民的带头人。积极为基层服务办事不推诿,做到言必行,行必果,以扎实行动赢得基层信任,至目前为止,全区向上争取的各类科技资金已达1亿元以上。四是做艰苦奋斗的带头人。“咬得菜根,则百事可做”。自己始终在工作中把艰苦奋斗作为共产党人的“身份证”,精心“擦拭”,永远珍藏。通过一年来的实践,收获很大,自己在工作中的能力也不断得到提高。
三、履行职责尽心尽力。
xx年既要全力以赴做好区科技局工作,又要创新务实地做好xx科技中心工作,虽然工作任务和目标考核比较重,但自己始终能保持高昂的工作热情和良好的精神状态,时刻保持强烈的工作事业心和责任心,以一个共产党员干部的标准严格要求自己。日常工作中,不分白天和晚上、不管刮风或下雨,不论上班或休息。
尊敬的主任、各位副主任、各位委员:我是20xx年x月由区人大常委会任命为区科技局局长的。三年来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大的大力支持和监督下,我谨记各位委员和代表的重托,充分发挥局领导班子的集体智慧,带领职工同全区科技工团结一心,努力奋进,顽强拼搏,深入贯彻落实“科学技术是第一生产力”思想,大力实施“科教兴区”战略,突出科技创新和科普惠民两个重点,克服了我区科技基础落后、科技经费匮乏等困难,有力的促进了全区科技与经济的结合。三年来,我区不仅以全省第一的优异成绩获得“四川省科普示范区”创建的成功,而且顺利通过了“四川省科技进步区”和“全国科技进步区”的考核;全区有两处科普画廊被命名为全国科普示范画廊,并成功获得创建“全国科普示范区”资格。我本人也先后被评为全市科普工作先进个人和区人大工作先进个人,公务员考核连续三年获得优秀。可以说这三年是我局科技工作开拓创新的三年,也是推进“三个文明”建设,在科技、科普和知识产权保护工作等方面取得成绩最大的三年。下面,我将任职以来履行职责的情况汇报如下,请予评议。
一、三年来的主要工作(一)刻苦学习,切实提高工作效率和科学决策能力我深知,一个人的学识是有限的,但求知的海洋是无限的,因此,三年来我始终坚持把学习摆在重要的位置,并带领全局干部职工以学习为先,通过建立每周星期五半天学习制度、人人自备学习笔记、月月交流学习体会等方式切实提高学习实效。一是加强政治学习,紧紧把握政治方向。方向明才能思路清,利用集体学习和业余学习时间,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六大以来的各项路线方针政策,让自己的思想行动始终与党中央和上级党委政府保持高度一致。
三是坚持每年对市、区在我区立项的科技项目进展情况和经费使用情况进行检查验收,看结题报告,查实施效果,并邀请市局有关人员前来指导,从而有力地保证了我区科技项目在实施过程中不违法、不违纪,不偏离资金使用方向。使科技局的工作和自己的决策始终合乎法律的规定,依照合法的原则进行。(三)履职尽责,努力提升工作形象和科技服务水平201x年我初到科技局时,全局10名工作人员,多年来拥挤在不到60平方米的两间办公室中,而且微机室、资料室、办公室、库房等也混为一体,办公条件简陋,设施落后,局内资产总和只有10多万元。全区有多少科技人员底子不清,有多少科技项目情况不明,更让我没想到的是,在201x年1月成都市关于科技工作先进区(市)县的通报(见成府发〔201x〕8号)中,19个区(市)县18个榜上有名,唯独没有青白江区,市、区领导追问落榜成因的重要批示件和电话一天之内我收到了8个,在此影响下,职工情绪更加低落,我深受刺激,暗下决心,一定要变压力为动力,奋起直追,尽快改变这一现状。一是想方设法,改善办公面貌。在区有关部门的支持下,我千方百计克服资金紧缺和办公场地难寻的重重困难,通过一个多月的不懈努力,我局搬进了区信用联社五楼500平方米的新办公地址,并且添置了一体化打印机、电脑等现代化办公设施,实现了人人有工作电脑,每个科室都有独立办公室的设想,改变了办公面貌落后的形象,当时的市科技局门生局长恰来我局视察工作,他看到后高兴地说:“这才象第一生产力的样子”。为了鼓励,他当场拍板给我局7万元科技专项资金建设青白江区科技网站,给了我们希望和信心。与此同时,我又适时提出了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”、“抓制度建设,规范办事程序;抓理论学习,强化服务质量;抓上岗培训,提高办事效率”的工作要求,并带头落实,全局职工精神振奋,工作积极性、主动性有了质的改变。我们的努力得到了市科技局的肯定,201x年x月,市科技局、知识产权局经过慎重研究,决定将成都市第一家区(市)县知识产权局挂牌仪式放在青白江区,取得了圆满的成功,不仅受到来自国家、省、市知识产权局领导的赞扬,而且为我在区科技局开好局、起好步,塑造良好的工作形象打下一个坚实基础。
局领导述职述廉报告篇十六
20xx年是落实“”规划的承上启下的关键之年,也是顾家店镇迎来机遇、自我加压、实现突破性发展的启动之年。一年来,镇党政领导班子在市委、市政府的坚强领导下,站在新起点、面对新挑战、谋求新跨越,紧紧围绕全年各项工作目标任务,团结带领全镇广大干部群众,齐心协力,开拓创新,认真履行职责,采取有力措施,保证了全镇各项工作任务顺利完成,顾家店镇领导班子自身廉政建设和作风建设在工作实践中得到加强和改进。现将20xx年我镇班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下:
一、以抓好队伍建设为基础,着力提高班子执政能力。
我镇始终把加强队伍建设作为推进全镇工作落实的关键,坚持以改进作风、优化服务、提高效率为目标,加强领导,强化教育,不断提高领导班子依法行政、科学施政、为民执政的能力水平。
(一)加强学习教育,班子素质全面提高。
面对发展任务的艰巨性、经济形势与社会管理的复杂性、知识更新的紧迫性,镇领导班子始终注重政治理论、经济法律、公共管理等知识的学习与积淀,全面提升履职必备的基本素养。通过党委中心组集中学习、民主生活会讨论、干部参训和个人自学等形式,坚持理论联系实际,认真学习党的xx届六中全会、市五次党代会等会议精神,把学习的过程与贯彻省、市重大决策和重要工作部署结合起来,与更好地推动全镇经济社会加快发展、迎头赶上、赶超跨越结合起来,努力提升班子成员学以立德的境界,开阔班子成员学以增智的视野,强化班子成员学以致用的本领。
(二)严格民主集中制,班子凝聚力得到增强。
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,严格执行各项纪律制度,规范决策程序。全面推进党务、政务公开,健全和完善了党内情况通报制度、情况反馈制度和重大决策征求意见制度。坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和较大额度资金使用,都必须由镇党政班子会议集体研究决定。班子成员之间、班子成员与机关干部、村组干部形成了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。
(三)狠抓作风建设,工作执行力明显提升。为切实转变干部作风,确保政令畅通,提升行政效能,今年镇党委、政府结合治庸问责把作风建设当成干部管理的重点。一方面,强化责任落实。对照年度目标将工作进行量化、细化,分解落实到每个班子成员。另一方面,强化考核督办。结合优化发展环境和治庸问责活动,镇党委、政府严格执行班子成员周例会履职汇报和月度考核制度,加大督办督查力度,对干部职工的纪律执行、工作作风、工作绩效进行定期和不定期检查考核,将考核结果与优化发展环境奖、评先评优相挂钩。促进了干部作风明显好转,营造了人人想事、干事、成事的良好氛围,工作执行力得到进一步提升。
二、以抓好工作落实为重点,努力开创经济社会发展新局面。
一年来,党政领导班子紧紧围绕我镇“服务园区、发展自己、富裕百姓”三大目标,在全力服务白洋工业园建设发展、抓好征地拆迁工作的同时,集中力量抓工业项目建设,抓农业特色产业培育,抓财税收入进度,抓城镇建设管理,抓社会事业发展,各项工作按照既定的思路目标稳步推进,一些工作已经取得初步成效。
(一)在工业发展上,实现了新的突破。简而言之,可以概括为“四个三”:投产项目3个,即恒友化工五氯吡啶项目、盐酸乙醚项目,分别于今年2月、4月试生产,已实现产值3000万元;振林科技培养基用干酵母项目,今年4月投产;金福达塑料桶包装桶项目,7月底投产。签约在建和待建项目3个,即恒友公司新上6万吨年产过碳酸钠项目、新浩机械年产2万吨高强耐磨材料项目、丰利宏铸件扩规项目,其中恒友公司6万吨生产过碳酸钠项目总投资2亿元,投产后可实现年产值3亿元、税收1000万元以上,目前正在进行前期准备工作;年产2万吨高强耐磨材料项目已通过项目评审,正在选址落户中。洽谈即将签约项目3个,即年产20万吨方解石矿开发及年产5万吨超细微碳酸钙粉体材料项目、东方超市及商住开发项目、新型环保隔热瓦项目。跟踪项目3个,即宜昌建鑫实业公司(原宜昌水泥厂)年产150万吨水泥粉磨站项目;四砖转型塑料编织袋项目;欣佳宜炉具扩规项目。
(二)在农业发展上,着力“四抓”:一抓惠农政策落实。全面落实粮食补贴、良种补贴、农机具补贴等各项惠农富农政策,共发放各类惠农补贴资金940.45万元。二抓农业基础设施改善。投资250万元的省级连片开发项目顺利通过省级验收;建设通村公路10.1公里;“三万”活动清淤整治堰塘68口,投资169.78万元;投资800余万元,先后完成清水溪、马蹄垱水库除险加固工程;完成渠道清淤整治13000米、10万元;完成生态家园建设项目470户;解决3623人安全饮水问题;投资3750万元的沿江万亩土地整理项目正扎实推进,可全面改善项目区内9个村的基础设施。三抓农业特色农业培育。除做大传统的牲猪、柑桔产业外,主动对接周边园区建设,大力扶持引导蔬菜、花卉苗木等新兴特色产业发展。四抓新村庄建设。结合沿江万亩土地整理项目,科学规划新村庄建设,打造同济垸、青龙山等新农村示范村。目前,同济垸村正在进行道路扩宽,以及村庄亮化、绿化、美化工程。
(三)在征地拆迁上,全镇已实施了两期拆迁,一期主要是两条路,共涉及4个村236户、土地1011亩、房屋72户。目前马家铺路涉及的土地、房屋协议全部签完,地面清障全部完成;田家河大道中段土地清障全部完成,房屋应拆13户,已拆12户;田家河大道南段房屋36户,因宜昌还未纳入施工计划,同时无处安置,伺机启动,目前已先期拆除4户。二期镍基合金项目目前已启动两个阶段的征地拆迁,其中第一阶段土地协议119:123份,签订率96.7%,房屋协议45:87份,签订率51.8%;已完成土地清障1033.72亩,房屋拆迁5栋;第二阶段拆迁启动以来,已签订土地协议36份,房屋协议10份。
(四)在集镇建设管理上,结合征地拆迁农户的安置,努力加强集镇管理,扩展集镇规模,改善集镇形象。在集镇管理上,成立了镇土地城建规划审查小组,实行了“三个停批”制度(对雅澧线两旁、集镇规划控制区和白洋工业园规划区内的所有新建房一律停止审批,对旧房改造、改建从严控制,逐步引导至集镇规划居民点内集中建房;对旧雅澧线以西各村建房审批从严控制;对其他各村申请新建房和旧房改造改建的,由镇分管领导和相关部门实地查看、严格把关)。在居民点建设上,规划占地面积209亩,其中独立式住宅285户,多层住宅34栋408户,共可安置693户。目前,已投入资金1534万元完成居民点征地拆迁工作,完成一期土方平整,二期土方平整及给排水、电力等配套设施正在配套建设中。
三、以抓好党风廉政建设为根本,努力营造风清气正发展氛围。
保持勤政廉政,是推进经济社会健康发展的重要保证。一年来,镇党政领导班子在全力推进经济社会发展的同时,高度重视党风廉政建设,始终坚持从严治政,抓源治本,党风廉政建设取得了明显成效。
(一)抓廉政责任,党风廉政建设责任制进一步落实。坚持廉政建设与各项工作同安排、同部署,年初与每个班子成员、各村以及镇属各单位签订党风廉政建设责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政建设工作机制。领导班子成员能够按照“一岗双责”的要求,在严以律己的同时,对分管单位和联系村组的廉政建设切实严格要求,经常教育提醒,强化检查督促,以廉政责任的落实促廉政建设,坚决纠正不正之风。
(二)抓治庸问责,干部作风和工作效能进一步提高。今年以来,我镇以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为目标,结合我镇工作实际,将治庸问责纳入常态化管理轨道,不断强化工作职责,完善工作措施,深入推进优化发展环境工作,有力促进了机关干部、各单位和部门强化责任意识,加强机关效能建设和干部作风转变,进一步提高了行政效能和服务质量,进一步提高了制度的执行力。截止目前,我镇采取定期督查和不定期巡查的办法,发现值班履职不到位等违反治庸问责规定的行为,严格对其实施了问责和全镇通报批评。
(三)抓专项治理,纠风惠民工作绩效进一步凸显。一是认真开展强农惠农政策落实情况的检查。对20xx年来各项强农惠农政策和资金落实情况开展拉网式检查,对出现虚报粮食种植面积的进行了清退,清退资金1831.83元。粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、退耕还林补贴、生态公益林补贴均以“一折通”的形式直接划拨到农户,没有出现挤占挪用、强行抵扣等现象。二是扎实开展了医疗购销和医疗服务中的不正之风专项整治。三是开展了农作物种植面积复核检查。查出违规面积9亩、涉及农户2户,资金已全部收缴并上解市财政。因征地拆迁核减农户230户,核减土地承包面积360.64亩。四是开展了农村“三资”管理自查。全镇到期10宗,已经重新公开发包7宗,增加集体收入20.5万元。因发包期过长、发包金额较低、发包程序不规范否决3起。五是认真开展了着力解决发生在群众身边的腐败问题和严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理两个活动。通过专项治理活动干部思想作风进一步好转。
(四)抓源头治腐,基层腐败现象进一步遏制。一是加强制度建设。建立健全了来客招待、车辆管理、信访接待、干部考勤等内部制度,严格执行“三重一大”、“财务管理审批”、经费包干使用责任制度,强化资金监管,提高资金使用效率。同时严格执行“村财镇管”、“村账镇审”,充分发挥村监督委员会职责,加强村级理财管理,以重点村、拆迁村、矛盾突出村为重点,加大村级财务审计和公开力度,有效预防了腐败现象的发生。二是认真开展“十个全覆盖”示范点创建工作。重点抓了同济垸村、青龙山村廉政文化进农村、党务、村务公开示范点建设。同时,结合召开主题,对全镇17个村的党务、村务公开栏进行了更新。三是深入开展惩防腐败体系建设。我镇以“认真学习贯彻《规定》,促进干部廉洁履职”为主题的五周年成果展,在枝江市惩防腐败体系建设五周年成果展上受到好评。四是扎实推进两大中心规范化建设。便民服务中心以规范流程、优化服务为目标,一方面充分发挥村级组织便民服务的基础作用,一方面不断优化服务流程,拓展服务内容,提升服务质量;招投标中心以健全机制、规范程序、强化监管为主要任务,凡投资额度在5万元以上的项目,均在镇招投标中心招标建设;投资额度较大的项目按规定在市招投标中心招标建设。今年以来,我镇先后有10个项目进入该中心开展招投标,实现了阳光操作、公开透明。
(五)抓案件查处,反腐败综合效应进一步显现。一是拓宽信访举报渠道,超前防范,化解矛盾。近年来,我镇不断拓宽信访举报渠道,先后在全镇17个村和镇机关设立举报箱,公布了举报电话,坚持领导接访、带案下访、上门回访的各项制度,高度重视初信初访工作,妥善解决初信初访问题,有效避免了越级上访、集体上访事件的发生。二是加大案件查处力度,惩处一个,教育一片。近几年来,镇纪委按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的原则,充分发挥牵头作用,重点查处违反财经纪律、损害人民群众利益的案件。20xx年,我镇办理各类案件14起,收集有价值案件线索3条。其中,办理历年遗留案件3件,当年信访案件8件,当年违纪查处案件3件,其中,已办结2件,1件正在调查核实中。
一年来,我们虽然做了一些工作,克服了一些困难,取得了一些成绩,但与市委、政府的要求相比,与全镇人民强镇富民的期盼相比,还存在一些不容忽视的问题,主要表现为:一是党风廉政建设措施上要进一步创新;二是镇、村两级财务管理还需进一步完善;三是源头治腐力度有待进一步加大。
已经胜利召开,我们要深入贯彻落实党的精神,继续围绕“服务园区、发展自己、富裕百姓”三大任务,坚持经济建设和廉政建设两手抓,抢抓机遇,迎难而上,勤政廉政,奋发有为,努力推进经济建设和党风廉政建设再上新台阶。
述职人:
x年xx月xx日。
局领导述职述廉报告篇十七
尊敬的各位领导、同志们:
xx年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在各位领导和全体职工的共同努力下,项目建设积极推进,资产经营稳步增长,我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展,国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下:
抓学习,提高能力。
一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20xx年党政一把手公共管理高级研修班,听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座,并积极参与讨论;考察了《创意产业园》,增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和能力。
二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座,认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》,提高依法行政的意识和能力。
三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识,拓展知识面、提高业务能力,增强指导和服务企业的针对性、效率性,提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。
抓基础,创新管理。
一是加强领导班子的合作与分工,注重提高班子的整体行政能力和服务群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任,在提高班子成员的积极性的同时,也使班子成员得到了适当的锻炼,各尽其长。
二是贯彻民主集中制,创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式,充分征求区国资委主任、区政府领导的意见,充分听取局领导班子每个成员的意见和建议,部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议,通过重大事项请示汇报、重要事项集体议事、常规事项集体会签等途径,提高决策的科学性、规范性和民主性。
三是深入企业,加强调研,提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研,为工作推进进行专项指导、提供协调和服务。
抓业务,创先争优。
一是健全规章制度,编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南》,与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有集体资产的协作意见》。
二是完善考核体系,设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别,将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别,在指标设定和权重设置上,更加注重基础管理和重点项目建设,更加注重风险管理和构建和谐,更加注重重大事件一票否决。
三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善,10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上,该软件又增加了国有资产权证档案管理模块,目前正在试运行中。
四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。
五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点,承办政协委员提案7件,满意率100%;以动迁为使命,发扬五加二白加黑精神,积极投身动迁活动中,截至目前累计签约户,为*动迁组织、提供成套房屋套和单间房屋间。
抓队伍,干事创业。
一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》,对员工招聘、录用等环节进行规范,明确待遇和权益,规范员工管理。
二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评,国有企业所有在职员工参加了民主测评,大大提高了他们参与民主管理的积极性。
三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训,学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》,并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。
四是组织财务、资产及安全例会,加强业务沟通和联系,密切局机关与企业之间,及各联络员之间的相互合作。
五是编制《员工工作手册》,发放到各国有企业和相关部门,在提高员工工作计划性的同时,增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。
六是鼓励干部职工参加继续教育,爱岗敬业、一专多能,着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。
七是与企业签订党风廉政建设责任书,并将廉洁从业列入年度目标经营责任书,实行重大违法违纪事件一票否决。
抓自身,廉洁从业。
一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》,自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设责任书》的相关要求,常怀律己之心,自我警示,廉洁自律,远离红线和高压线,做到政治上明白、经济上清白。
二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示,自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。
三是密切与企业的关系和群众的关系,多听企业声音,多听群众意见,切实为企业解决问题,让群众满意,让群众得到实惠。
存在问题:
一是学习不够,对新政策、新形势的要求理解和把握不够,工学关系需要进一步妥善处理好。
二是廉洁从业方面,需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范,惩防体系建设也需要进一步完善和加强。
三是工作不够大胆,特别是在对国有企业的监管、考核上,谨小慎微,怕出差错,怕得罪人。
下一步打算:
一是加强学习,以学促工。20xx年领导干部个人述职述廉报告(3篇)20xx年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习,以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展,带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升,切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。
二是改进作风,提高效率。进一步改进机关及国有企业工作作风,特别是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度,提高机关及国有企业的执行力和工作效率。
三是廉洁从业,加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和责任分解外,关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查,真正使廉政从业落到实处,实现局机关及国有企业的廉洁、效能。
以上就是本年度个人述职述廉报告,不当之处还请上级领导批评指正。
时光匆匆,我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来,我在镇领导的关怀下,不断加强业务知识学习,认真配合有关部门做好我镇新农保工作,得到了领导及群众的好评,下面是我一年来的述廉述职报告。
加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平。
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己,注重学习,提高素质。
一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,着重学习了xx届五中全会精神,使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识,及时了解新知识、新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
局领导述职述廉报告篇十八
责任、人人担责任、人人有动力。在大明宫遗址拆迁,税源减少的情况下,努力拼搏挖掘税源,捡好西瓜不丢芝麻,各项指标达到了预定目标。
一、基本情况:
(一)、团结协作,同舟共济,领导班子战斗力不断增强,党支部领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,以创新和发展统揽全局,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强。以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓团结、抓检查上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。
一、抓学习,思想认识到位。
党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,把学习摆在首要位置,认真学习党的十七大、十七届三中全会精神,提高领导班子政策理论水平和把握大局能力。注重向社会实践学习,向基层学习,向群众学习,不断汲取营养。注重理论联系实际,着眼于解决工作推进中的实际问题,增强学习的针对性和工作的实效性,形成自觉学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。先后集体观看了专题教育片《为民书记郑培民》和《扭曲的人生》,开展了活动,并建立严格考勤制度,做到时间、内容、人员“三个落实”。同时,在全所开展了“优秀党日”等主题教育的实施,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,使我所领导干部筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。
二、抓组织领导,责任分解到位。
党支部对区局部署的工作在进行了认真的讨论、研究、部署的基础上,完善健全了四项制度,加强统一领导,明确各级职责。一是目标管理制度。把党风廉政建设与税收征管工作、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,年初将目标责任制进行了分解,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。坚持述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。轮流组织安排支部成员参加民主评议,接受干部群众的评议和监督。
三、抓班子团结,凝聚人心到位。
团结出凝聚力、出生产力,团结出人才、出效益。没有团结就没有稳定,就没有发展。我们支部领导班子对团结有着深刻的认识,能够正确对待组织,正确对待群众,正确对待自己。靠感情凝聚人,靠真诚团结人,靠奋斗求发展。能够正确处理领导班子成员之间的关系。大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互帮助。坚持党性原则,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,使我办领导班子凝聚力和战斗力明显增强。
四、抓检查考核,监督追究到位。
认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评的方式,广开渠道,广拓言路,提高准确性;在考核结果上,及时通报,进行反馈,并将其作为党员干部个人推荐使用的依据,维护严肃性。
(二)、突出中心工作,圆满完成税收任务。
针对今年税收任务增幅较大的情况,我们不断完善责任区管理制度,通过加大电子评定税、多元化申报、所得税汇算、纳税评估、清理漏征漏管户的工作力度,圆满的完成了税收任务。截至11月12日,共组织税收收入万元,提前两个月完成全年任务,超计划完成多万元,预计到年底超额完成万元左右。
一、建立和完善一户式税收征管资料,不断规范市场税收管理。
资料份,确保了现场会顺利召开。自从10月份确定要召开现场会以后,全所人员主动放弃双休日,加班加点整理资料,没有一人发牢骚,都按照要求保质保量按时完成工作。
二、加强税务所硬件建设,推进基层规范化管理。
为了确保现场会召开,按照区局统一部署,我们按照统一税务所标识、统一办公秩序、统一内务环境的原则,我们对所里的硬件设施进行的大幅度修改。在一个月的时间内,全所共拆除各类标识物近1000平方米,电路改造3960米,包门窗套70个、吊顶300平方米、粉刷油漆4500平方米,配发新办公桌椅17套、制作门头1个,制作责任区示意图、工作职责栏16个,从根本上改变了基层税务所的硬件建设,突出了国税文化建设,使税务所的基层建设提升了一个层次,满足了工作需要,美化了环境,发挥了促进税收管理,优化环境,凝聚人心的作用。
基本达到了工作目标有标准、工作内容有标准、工作流程有标准、工作质量有标准的目标,有效促进了税务所全面工作。
(三)深化创建工作,创新税收服务。
一、创新观念,解放思想。
组织开展“换位思考”讨论,帮助职工树立在执法中服务的观念,在工作中以“一切方便纳税人,一切服务纳税人”为宗旨,想纳税人所想,急纳税人所急,真正从纳税人角度思考问题,解决问题。个别职工在面对纳税人时,心理上有优越感,居高临下,衙门习气和作风时有表露,说话办事让纳税人难以接受,服务态度时好时坏,服务水准时高时低。究其原因,都是由于服务观念未能入脑入心,制约手段不强造成的,通过“换位思考”讨论,大厅职工的服务意识明显增强,工作的主动性也大为提高。
二、完善目标管理体系。
进一步完善《办税服务厅目标管理责任制》,将工作目标分解为申报征收、税务登记、发票发售、税收服务、廉政建设、精神文明等分目标,对每个分目标又细化为若干个子目标,从而把软任务硬化,把硬任务量化,做到人人有任务,个个有指标,形成了一套相互协调、切实可行的目标体系,有效地解决了目标不明确,责任不到人,工作推诿扯皮的问题,确保各项工作任务落到实处。
三、制定规范化工作标准。
按照规范化管理的要求,组织制定了包括税收管理工作和税收服务工作在内的一系列管理制度,着力于抓好“三个规范”:一是规范工作流程,制定了业务工作规范和工作流程图,做到分工明确,责任明晰;二是规范服务行为,制订了文明用语、服务忌语、礼仪标准等制度,对职工着装、语言、举止、纪律等进行规范;三是规范服务标准,对办税过程中涉及的各类事项制定了明确时限、质量要求和违章处罚标准,对各类收费标准也进行了公示。
四、建立考核奖惩办法。
为了狠抓目标责任的落实,我组织制定了相应的考核奖惩办法,对职工的职业道德、勤政廉政、工作纪律、服务质量进行分类考核,把考核结果与奖金、评先挂钩,实现了“考核有标准,奖惩有力度”,较好地解决了“干与不干一个样,干好干坏一个样”的问题,形成了有效激励,启发了职工的“内动力”,形成了人人积极向上、个个奋发进取的良好局面。
五、建立监督检查体系。
为确保各项制度真正落到实处,我组织制定了监督检查办法。一是强化内部监督。定期召开民主生活会,将自我评述与群众评议相结合,督促每位同志自觉落实任务,遵守制度。二是强化外部监督。积极推行文明办税“八公开”,设立投诉举报信箱和电话,发放征求意见表,请纳税人参与“每月之星”的评选,自觉接受纳税人和社会各界的广泛监督。三是实行责任追究制度。对检查中发现的问题严格追究当事人责任。
二、体会和感受:
我的第一点体会是:用科学地思维谋划工作,带动我所不断向前发展。思路决定出路,思路清才能方向明。我们在抓建设过程中思路始终清晰明确,在认真领会上级精神的同时,全面分析所里建设实际,及时提出所里建设的基本思路。确定了重点工作上求突破,基础建设上上档次,改革创新上出成果,实现全面建设整体过硬的目标。
我的第二点体会是:用自身实际行动引导班子,感召部属勤奋努力。行动是最好的老师,行动是无声的命令。我们支部“一班人”在工作中,我们坚信“喊破嗓子,不如做出样子”这个道理,坚持时时处处做表率。在我们的带动下,全所干部都能够做到“三勤”,即:腿勤常下户,脑勤常想事,嘴勤常讲话。全所上下形成了勤奋工作,拼搏进取的良好局面。
我的第三点体会是:用群众智慧提高支部决策水平,推动税务所健康发展。在工作中,我们以“干部的问题就是我们的话题”为指导思想,以“满意不满意,答应不答应”为标准,汇集大家的力量,挖掘群众的智慧,深入开展群众性建所活动。充分发挥全所人员的主观能动性,调动大家建设税务所的工作热情,形成了人人关心税务所建设,人人为税务所建设做贡献的良好局面。
我的第四点体会是:用公正杠杆使用好每一个干部,激活大家工作热情。“政治路线确定以后,干部就是决定因素”。在公正用人时我们坚持三个原则:一是只看优点,不盯着缺点不放。对每个干部都做到了解他们的长处是什么、适合干什么,应该怎么用。二是尊重知识、尊重人才。三是人尽其才,才尽其用。使每一个干部都明白自己能干什么、想干什么、怎样干好。打破了干部使用管理机制中论资排辈陈旧观念的束缚,给干部队伍注入了新的生机和活力,有效地调动了大家的积极性、创造性和内在动力,全所形成了勇于进取,不甘落后的良好势头,干部队伍素质得到了进一步的提高。
三、下步打算:
(一)、在市局基层规范化现场会的基础上,对规范化的成果进行巩固和细化,使之成为一项经常性工作。
(二)、摸清由于大明宫遗址区拆迁带来的纳税户数的变化,做好税源调查。
(三)、开展小规模企业零负申报的检查。
(四)、加强一般纳税人的管理,重点进行摸底走访,了解企业实际经营情况。
(五)、对资料进行整理装订。
(六)、深化税收理论和政治教育学习,重点做好网络远程教育学习。
虽说在本职岗位上做了一些应做的工作,也取得了一些成绩,但主要归功于市局党组的关心、培养和教育,以及同志们的大力支持和帮助,在此表示衷心的感谢,并恳请各位一如既往地支持和关心我的工作。
为进一步严格要求自己,我将加强学习,不断提高自己的政治水平和业务能力,做好本职工作。进一步端正行风,加强党性修养,廉洁自律,并自觉接受组织和群众的监督,时刻保持清醒的头脑,从小事做起,从自身做起,工作高标准,生活严要求,以脚踏实地的工作作风,奋发有为的精神状态,开拓创新的进取意识,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,与时俱进,求实创新,团结一致,继续拼搏,为推动国税事业的新腾飞作出新贡献。
【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/11739730.html】