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卫生局工作总结报告篇一
当前和今后一段时期，是我区卫生事业大改革、大发展、大跨越的有利阶段，卫生事业发展正面临着发展的黄金期、改革的攻坚期和矛盾的凸显期。
(一)卫生资源总量相对不足，资源结构及分布有待改善。
我区卫生资源总量仍显不足，千人医、护数及千人床位数目前均居市六区倒数第二位，特别是千人护士数和千人床位数距离规划目标有较大差距。由于规划人口采用户籍人口，我区实际外来人口数远远超过本地人口，如按实际人口计算，资源缺口将进一步放大。另外，我区优质医疗资源比重较低，地区分布不均衡，专科资源匮乏，也是影响群众就医感受的重要因素。
(二)人才问题影响医疗卫生事业发展整体预期。
我区医疗卫生事业起步较晚，卫生人才基础非常薄弱，卫技人员总量仍难以满足事业发展和规划需求，虽然较早出台卫生人才政策，但成效与卫生事业发展实际需求相比仍有差距，高端人才特别是学科领军人才缺乏，队伍总体结构不优，财务、信息化等非医疗关键领域人才严重匮缺，人才管理和政策环境有待进一步改善。当前各地纷纷引来医院建设高潮，卫生人才争夺空前激烈，我区相较其他兄弟县市区缺乏竞争优势，特别是卫生人才政策优势不复存在，劣势却较为突出，如基层医疗机构事业编制缺少增加空间、专业技术岗位结构比例限制、医院整体发展水平不高、地处交通末端等等。以上问题如无改观，长期以往必将影响我区医疗卫生事业发展大势。
(三)卫生信息化建设严重滞后。
系统内的信息化管理人员匮乏和缺乏强有力的财政支撑，成为严重影响卫生信息化建设的瓶颈。宁波市智慧健康保障体系北仑项目一期工程是按照宁波市智慧健康保障体系的重点工作要求进行规划和设计，下阶段的工作需要政府专项资金的保障。
三、下半年工作目标。
卫生局工作总结报告篇二
20xx下半年，我们要继续把稳中求进作为工作的总基调，围绕年初制定的“四个转变”和“六项工程”为工作重点，充分发挥医疗卫生工作对改善民生、促进和谐、推动经济社会全面协调可持续发展的重要作用。
(一)努力实现医改成果增效。
1.继续积极推进公立医院改革。加快完善公立医院管理体制和运行机制改革，进一步深化区人民医院与浙医一院合作管理模式;深化基层医疗卫生机构改革，完善国家基本药物制度、补助政策及绩效工资政策。推广各类便民惠民举措，进一步完善预约诊疗、双向转诊等服务模式，深入开展“优质护理服务示范工程”，推动医院科学化、精细化管理，提升公立医院服务能力和水平。
2.继续加快卫生信息化建设。进一步完善“区域卫生信息综合管理平台”建设。以街道(乡镇)为单位，城乡居民电子健康档案规范化建档率达到85%以上，实时应用率达到70%以上。统筹区域医疗资源配置，积极推进区域医疗共享平台建设。充分调研，建立北仑区影像诊断中心、心电诊断中心等，提高医疗质量与效益，切实为老百姓实现在家门口提供优质医疗服务。
3.继续稳步推进各项惠民政策。继续深化国家基本药物制度，加快推动村卫生室、社区卫生服务站全面实施基本药物制度。深化妇女“宫颈癌、乳房癌”筛查和普及工作，做好对准备怀孕妇女实施增补叶酸及孕产妇分娩住院补助工作。落实好新农合政策，加大新农合筹资与保障力度，缩小与周边县市区及城镇居民医保待遇差距，积极开展政策调整。
(二)努力实现医疗服务升级。
1.进一步完善区域医疗卫生服务网络布局。加快区第二人民医院改扩建、宁波滨海新城医院新建、白峰镇社区卫生服务中心改扩建及宗瑞医院院区改造等项目进度，优化医疗资源总量和配置结构，保障群众基本医疗服务需求。
2.进一步提高医院管理水平。不断推进临床路径管理试点工作，加强对已实施临床路径管理病种的质量管理与控制，进一步细化各病种临床路径，优化诊疗流程，明确治疗药物。健全急诊急救工作机制，规范急诊诊疗常规，完善相应的设施和设备，不断提高医疗急救水平，切实保障医疗安全。开展基层医疗机构集中整顿工作，清理整顿不符合基本标准的医疗机构。加强医院用血管理，做好储血点设置的调研工作。
3.进一步发挥中医的特色和优势。巩固和发扬中医药创建成果，深入开展北仑区基层中医药服务能力提升工程，努力培育中医药专科、专病的特色服务品牌，适时启动北仑区名中医评选和中医药继承带教工作。
4.进一步确保民营医疗机构健康发展。努力提高民营医院的管理水平、医疗技术水平和医疗服务质量，创造公平公正的市场竞争环境，促进医疗卫生资源的合理配置与有效利用，提升民营医院的社会认知度和信誉度，更好地为人民群众提供优质、便利的医疗技术服务。
5.进一步畅通医患沟通渠道。依托“六五”普法工作的开展，强化系统内谱法依法治理工作力度，不断加强医患双方交流，严格执行告知制度，维护患方知情同意权，及时化解医疗隐患。加强系统内安全生产工作，落实安全生产各项监管措施，做好市级基层平安医院的创建工作。
(三)努力实现基层医疗网络扩面。
1.巩固完善社区卫生服务工作。做好新建或改扩建社区卫生服务的网络建设和服务功能的拓展，继续推进基层卫生服务网底建设，以街道(乡镇)为单位，规划内村卫生室(社区卫生服务站)公有业务用房比例达到60%以上，紧密型一体化管理率、基本药物制度实施率均达到60%以上。
2.促进基层卫生服务不断完善。开展好戚家山社区卫生服务中心全国社区卫生服务示范中心的创建工作，迎接国家级专家组评审验收。深化“社区家庭医生签约服务”工作。实施签约式家庭医生制服务，社区卫生服务中心实施率达到100%。扩大与区级综合性大医院的双向合作范围，建立健全双向转诊机制。
3.强化社区卫生服务站规范管理。制定实施《20xx年度社区卫生服务站考核评估标准》，强化对社区卫生服务站的执业活动、服务质量和履行公共卫生职能情况的监督管理，完善量化考核、准入和退出机制。
(四)努力实现公共卫生均等。
1.加强卫生应急管理水平。进一步加强疾控机构的能力和规范化建设，提高各类疾病和突发公共卫生事件的发现和处置能力。规范院前急救内部管理，加强急救分站建设，完善考评细则，加强院前急救联网工作，实现院前急救工作全方位管控。
2.加强卫生监督执法能力建设。进一步完善工作布局，优化执法力量，加强人员业务能力建设，重点突出医疗卫生和公共场所卫生监管，同时确保职业卫生职能移交前平稳发展。优化网格化管理系统，做好各执法系统与省卫生监督信息系统的数据接口对接工作，以信息化技术促进卫生监督效能的全面提升。
3.加强疾控机构能力和规范化建设。加强对医疗机构疫情报告和管理工作的培训和督导，强化疫情数据分析利用，特别要做好学校、外来人口聚集地等重点场所各类传染病疫情的监测、报告、分析、预警和处理。做好重点传染病防控，深入开展儿童计划免疫接种门诊规范化管理，提高接种质量和接种率。加强慢性病报告工作指导和管理，迎接省、国家级对慢性病综合防治示范区的复评审。完成全区的持证精神服药病人的试点工作，完善社区康复网络体系。
4.提升妇幼保健工作水平。加强对今年创建星级门诊的单位着重进行工作指导和专项工作质量评估。强化流动人口管理，提高流动人口保健覆盖率。继续开展好孕期宣教、孕期体重管理、产前引导，掌握剖宫产指征，逐步降低剖宫产率。
(五)努力实现人才科研提质。
1.注重基层领导班子建设。要大力加强学习型班子建设，在创新中求突破，在干事中求实效，促进卫生事业的健康发展，以提高领导班子综合素质为目标，不断加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设，努力打造“思想先进、政治坚定、业务熟练、管理科学、团结有力、作风扎实”的领导集体，充分发挥领导干部的模范带头作用。
2.提升卫技人员素质能力。进一步完善卫生人才政策，加强卫生人才储备和引进力度，继续做好高层次人才引进和卫技人员招聘工作，严把人员入口关，不断提高人才队伍整体素质;努力搭建卫生人才交流平台，通过上挂下派、传帮带等多种形式，逐步提高我区卫技人员的业务水平，建立起卫技人员培养的长效机制，积极开展卫生人才的引进、交流、培训和信息交流等多位一体的服务，逐步实现对全区卫生人才信息的整合和规范化管理。同时积极推进区综合医疗卫生实习基地的建设工作，为医疗卫生专业应届毕业生提供一个实践和发展的平台。
3.推进科教管理工作。实施新一轮医学重点学科建设和“柔性引才”合作战略，努力完善我区卫生科教政策激励措施。充分发挥区卫生进修学校职能，依托高等医学院校的雄厚师资力量，开展医学继续教育和学历教育工作，逐步改善卫技人员的学历结构，提升服务质量。继续加强与上级医院的合作，通过“柔性引才”提升我区卫技人员的业务水平，达到从“内部培养”向“多方培养”的转变。下大气力狠抓干部队伍建设，积极有效地按计划、有步骤地组织干部的学习和各类岗位培训、任职培训、业务培训。
(六)努力实现党建、宣传水平创优。
1.要继续加强反腐倡廉和行风建设。按照反腐倡廉重点工作责任书的要求，继续深化医药回扣治理，坚决惩处违纪违规行为。抓好新录用职工的岗前政纪、法纪培训。加强公立医院反腐倡廉建设，完善领导班子集体讨论决定制度。全面推进“人民满意医院”
评比活动，构建医疗服务便捷、医疗质量放心、医患关系和谐的新局面。深化实施“医疗服务阳光用药工程”，将区内较大型的民营医院逐步纳入，进一步扩大实施范围。
2.要不断提升系统党群工作水平。认真贯彻上级党委“群众路线”的工作方针，落实好“双联”、“双带”各项工作要求，开展好具有卫生特色的创先争优活动，充分发挥党员先锋作用，切实加强对工、青、妇等群团工作的领导。围绕区文明城市复评，开展好道德讲堂，不断加强系统职工职业道德建设。
3.要继续做好卫生文化宣传工作。按照“质量好、服务好、医德好、群众满意”的要求提升文化软实力，进一步增强卫生系统干部职工宗旨意识、大局意识、服务意识，注重培养和提高卫生系统干部职工思想素养，激发奉献精神。加强卫生工作宣传力度，要加强新闻宣传队伍建设，要积极探索卫生新闻宣传工作的方式方法，客观传递信息，做好突发事件风险沟通，争取主动权和话语权，提高自身公信力，努力在全社会形成卫生工作的良好社会氛围和舆论环境。
卫生局工作总结报告篇三
在全面开展环境卫生整治活动的基础上，按照“五个统一”(即统一领导、统一行动、统一时间、统一药物、统一方法)的要求，开展全区性的除四害活动，规范实施投药灭害。坚持“以环境治理为主，投药灭杀为辅”的工作原则，截至11月，共开展了五次除四害药物防制活动。组织区疾病预防控制中心技术人员，到各街道社区、建设工地、公园、绿化带、清洁楼、农贸市场等地，督导检查投放除四害药物情况，并按照鼠密度监测方案要求，监测灭鼠前后鼠密度。截止目前全区共投放灭鼠药44.42吨、凯素灵粉42.325吨、灭蟑饵剂123.05万包，配发毒鼠盒3350个，鼓粉机49台、肩背式喷雾器160台。药物、器械发放到5个街道49个社区、环卫处、公园等4个市政园林单位、40个市场、工商所及60多个在建工地、企业。
卫生局工作总结报告篇四
为进一步做好双拥共建工作，县卫生局坚持开展军民共建活动。每逢八一、春节等重要节日，县卫生局负责人深入部队，走访慰问部队官兵，并向他们赠送纪念品；定期组织医护人员为部队官兵查体，宣传健康知识，送医送药。同时，部队官兵也抽出休息时间参与各医院环境卫生工作中来，义务为各医院打扫卫生，清除垃圾。县卫生局定期组织部队官兵参加突发公共卫生应急事件处理培训班，提高部队官兵应对重大疫情等突发公共卫生处置能力。在今年抗洪期间，为预防突发水源性和食源性疾病暴发、呼吸道传染病流行、虫媒及自然疫源传染病发病和抗洪军民感染疾病的风险增加，县卫生局成立了救灾防病工作组、救灾防疫工作组、食品安全工作组，派出了6个小分队奔赴饶河联圩指挥部、镇防汛指挥部等27个单位为抗洪官兵赠送防病知识宣传刊和防暑、消杀药品，确保疫情得到及时有效处理，使抗洪军民身体健康和生命安全得到有力保障。
卫生局工作总结报告篇五
按照帮扶措施，我办领导杨东胜同志率领导小组成员深入到大坑村，根据大坑村提出的相关问题，尽量在人、财、物等方面支持帮扶大坑村，落实帮扶任务和政策，多次组织召开计划生育帮扶工作专题会议，解决大坑村生产、生活中存在的具体问题，督查督办资金落实情况，自查验收被考核的范围和内容。同时，积极加强宣传，营造良好氛围。一是帮扶大坑村做好宣传工作，充分利用村内的宣传栏、横幅、计生品等方式，加强计划生育政策的宣传，在村内营造良好的人口和计划生育的氛围；二是帮扶大坑村做好已婚育龄妇女参加查环查孕工作，落实节育措施或补救措施，确保避孕节育措施落实率和及时率达到要求；三是落实奖扶政策，健全利益导向机制，实行计划生育优惠政策，对计划生育户特别是只有女孩的家庭进行重点扶持，给予适当照顾和金钱鼓励，对3户新生儿家庭及27户服务家庭，上门宣传优生优育知识和新生儿护理常识，并送去避孕药具及宣传材料，深入到育龄妇女中，宣传生殖健康知识，了解她们的生产、生活、生育等情况，并组织育龄妇女进行免费生殖健康检查，提高妇女自我保健意识。
卫生局工作总结报告篇六
经市政府同意，联合市财政局、市人力资源和社会保障局、市民政局出台《加强计划生育特殊困难家庭保障工作的若干意见》，提高特别扶助金标准，建立动态增长机制，健全三个方面的养老优惠政策。目前，我市的特别扶助在全国各省市及15个副省级城市中标准较高，救助慰藉内容最全。今年上半年，全市共募集人口关爱基金1003万元，走访慰问特殊困难家庭3725户，发放一次性救助金512.6万元。市人口计生委今年《行风在线》办结率、群众满意率100%，三期“网络在线问政”现场答复率100%。
(二)严格落实计划生育“三个不变”，强化目标考核。
制定下发考核方案，对95个镇(街)、87个村居和14家企业进行平日考核、明调暗访和调研督导，下发54期考核工作通报，对薄弱区市、镇(街)、村(居)重点剖析，确保基层工作不放松。加大违法生育公示曝光力度，在新闻媒体、网站公示曝光违法生育96次，1088人，对1284例违法生育下达处理决定书。下发综合治理性别比考核方案，印发综合治理出生人口性别比宣传材料33万份，实行性别比治理重点区(市)工作周报、打击“两非”重点重大案件工作日报等制度，形成出生人口性别比治理高压态势。我市在全省计划生育基层基础工作会议上做典型发言。
(三)创新服务模式，提升科技服务水平。
一是全面推进免费孕前优生健康检查项目全覆盖。强化免费孕前优生项目“两保两防”，截至到6月底，全市共有4.4万名群众接受检查，目标人群覆盖率达到70.3%。
二是推进新型人口计生服务阵地升级改造。加快服务转型，指导中心镇服务站拓宽服务范围，逐步实施村级计划生育服务室和村级卫生室合一，实现资源共享。中央电视台、中央人民广播电台分别给予报道。
三是开展人口计生科技服务关爱行动。今年上半年，共有1.66万人受益。
四是推进xx市人口和计划生育科研所(医院)转型发展。启动与xx市立医院合作项目，全面开展乳腺癌、宫颈癌“两癌”筛查与治疗服务，自5月底开诊以来，已收治病员165人，开展手术93例。
(四)开展集中专项服务活动，强化流动人口服务管理。
贯彻落实全市双月奋战与集中专项服务活动，走访联系15家重点企业，帮助解决企业困难和问题。组织基层计生干部入户摸排流入已婚育龄妇女信息，对新流入的人员及时录入信息平台并交流给户籍地，流动人口管理服务率达95%以上。今年以来，已为4.2万余名流动人口提供生殖健康服务，发送孕环情检测通报7.1万余份。普及发放“新青岛、新市民、新家园”服务卡，流动人口享受计划生育均等化服务率达90%以上，累计16.97万人次受益。进一步简化办证程序，实行首接负责制，落实办结时限，中央电视台《新闻联播》点名表扬我市工作做法。
(五)强化宣传教育，优化人口计生工作舆论环境。
贴近群众需求，改进宣传形式，组织开展“七个一封信”发放活动，针对不同人群特点，向新生儿父母、新婚夫妇、流动人口、在校大学生、城乡居民、中老年居民、违法生育人员分别发放一封信，宣传新型婚育文化。今年以来，全市已发放“七个一封信”近80万份。在市级主流媒体发表稿件97篇，省级主流媒体发稿234篇，国家级主流媒体发稿9篇。培训人口和计划生育系统干部2048人次。全省宣传教育工作会议推广我市经验。
(六)加快人口信息化建设。
进一步完善全员人口信息管理系统功能，研发社区管理软件，完善人户分离、驻街单位管理等系统建设，开发建设人口关爱基金募捐救助、一次性养老补助发放等系统，加快推进全员人口数据库与地理信息系统对接，全员人口信息覆盖率达到90%以上。积极开展wis信息纠错补录，提高信息质量，准确率达到90%以上。
(七)深化和谐幸福家庭促进计划，提升家庭幸福指数。
联合市委宣传部等部门下发《深化和谐幸福家庭促进计划提高家庭发展能力的意见》，丰富现有的199个和谐幸福家庭促进计划示范点服务内容，全市1138个社区、4949个村庄已开展2项以上的“和谐幸福家庭促进计划”服务活动，已有20余万人受益。全国科学育儿示范基地全面开展婴幼儿早期教育，面向镇(街)、社区举办7期科学育儿师资培训，培训人员420名。《光明日报》报道我市经验。
卫生局工作总结报告篇七
区卫生系统始终把宣传教育贯穿于计划生育工作的整个过程。局属各医疗卫生单位都设有固定的宣传栏，根据各自的工作职责，开展形式多样的计划生育宣传教育活动，大力宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育管理办法》、《福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规，牢固树立计划生育国策意识和法制观念。区妇幼保健院扎实推进“生育文明?幸福家庭”工作，多次组织医务人员进社区举办各类义诊咨询活动，为广大妇女儿童提供免费诊疗服务1500多人次，发放各类妇幼保健知识宣传资料5000多份;深入社区、企业等单位，开展以生殖健康、妇女疾病、艾滋病防治及妇女五期的保健知识为内容的健康知识讲座。区卫生监督所以打击“两非”和无证行医为宣传重点，加强医疗机构执业人员的法律法规及执业道德教育，规范执业行医行为，防止医疗机构出现非法胎儿性别鉴定和非医学需要终止妊娠手术等违法违规行为的出现。区疾控中心结合预防艾滋病义诊宣传活动，利用大型户外预防艾滋病宣传广告、公交站候车亭滚动灯箱广告，对以务工女性为主的外来人员开展预防艾滋病、保护妇女健康等知识的宣传。
卫生局工作总结报告篇八
1.规范做好信息通报。区妇幼保健院每月15日前收集核对好辖区医院前一个月的出生信息及14周以上终止妊娠信息，以电子版形式向区计生局通报接生登记情况、出生医学证明完整信息及免疫接种信息;在接诊孕、产妇对象时，登记其个人信息，检查生育证明，对未持《生育服务证》或相关计划生育证明的怀孕对象(包括流动人口)，在安全分娩后进行专项登记并在48小时内通报辖区街道计生办;每季度召开一次街道计生信息人员例会，通报计生信息收集情况，加强孕产妇信息的追踪及管理工作;每季度一次检查辖区医院的妇幼信息报送情况，每季度汇总一次14周以上终止妊娠工作情况上报市妇幼，每半年开展一次辖区医院出生、信息、“三网”监测漏报调查。一年来，辖区内各医院出生婴儿6226人，14周以上终止妊娠人数77人;各医疗单位均能积极主动向计生协管员通报人口与计划生育信息。
2.做好流动人口均等化服务。按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》，根据“谁用工，谁管理”的原则，把好来厦务工人员的准入关，对聘用外来人员和医疗机构设置申请均查验婚育证明和相关计生证明。为进一步完善社区卫生服务体系建设，大力推进基本公共卫生服务均等化，区卫生局出台了《关于进一步加强公共卫生均等化服务的通知》(厦湖卫〔2020〕70号)，强化流动人口公共卫生服务管理，保障流动人口享有均等化的公共卫生服务，维护流动人口健康权益，促进公共卫生工作的全面协调发展。如我区于今年10月9-18日对2-3岁的非本地户籍儿童开展麻风疫苗强化免疫。
3.落实计生惠民措施。认真做好孕妇产妇系统管理及妇科病普查工作，加强出生缺陷预防，做好免费婚前医学检查和孕前优生健康检查工作。一年来，区妇幼保健院共接诊150370人次，上环489人次，人流手术3630人次，取环257人次。为首次孕产期建卡者提供免费保健服务9686人次，为已建卡孕妇提供五次免费产检18907人次，此两项可以为每位孕妇减免184元;对常住人口孕妇实施免费产前筛查(180元/人)，至今共免费检测1276人次;免费为孕妇进行艾滋病抗体检测16457人次，为每位受检者节约45元;免费婚前体检3594对，为每对夫妻减免200元;为计划怀孕夫妇免费孕前优生检测2003对，为每对夫妻减免450元。开办孕妇班、育儿班宣教300余场，约1万余人次保健对象参与，发放母婴保健宣传资料近3万份，另外还邀请伦敦城市大学早期儿童教育专家到我区进行早教专题培训，向广大家长普及先进的婴幼儿教育理念与方法，培育早教知识与技能。
4.做好本系统干部职工计生管理。区卫生局机关和局属各医疗卫生单位坚持“单位负责、条条保证、以块为主、条块结合”原则，认真抓好本系统干部职工的计划生育日常管理工作，落实各项规范化管理措施，保证当年出生人口政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到100%。按照国家政策规定定期发放独生子女奖励金，并在“六一”儿童节给独生子女进行物质奖励。2020年度，整个卫生系统没有出现违反计划生育政策的现象。
卫生局工作总结报告篇九
(一)组织全市卫生系统深入开展“修医德、强医能、铸医魂主题实践活动。20**年上半年，按照局党组统一部署，结合《实施方案》要求，完成了全市卫生系统“修、强、铸”主题实践活动宣传、动员和推广工作。通过走访和听取汇报，全市35家医疗卫生单位都积极开展此项活动，做到有宣传标语、有会议记录、有学习心得，取得了预期的良好效果。有效地促进了卫生系统行风建设的好转，推动了全局中心工作和重点任务的顺利完成。
(二)完成乡镇卫生院定岗聘用和人员需求测算工作。上半年，按照深化医药卫生体制改革的要求，对乡镇卫生院符合条件因其它原因未聘的人员予以聘任;对退休或离岗人员予以解聘。按照乡镇卫生院现有人员情况，对所需卫生专业技术人才和空缺工作岗位进行了周密的测算，提出了合理化意见和建议，为领导决策打下了坚实的基础，为下半年卫生系统专业技术人员招聘工作做好了相关准备。
(三)认真谋划绩效工资前期测算和审批工作。20xx年上半年，完成了全市卫生系统事业单位绩效工资补发与执行的测算，并报市人社局审批。现已向市财政局申请补发绩效工资，职工绩效工资待《绩效考核和分配实施方案》研究通过后，再予执行。
(四)组织卫生系统完成社会保障卡信息采集和登记工作。6月份，按照市政府统一安排和部署，组织全市卫生系统在职和退休职工1393人，完成了换发社会保障卡信息采集和登记工作。
(五)做好计划生育和综合治理性别比工作。20**年上半年，完成了卫生局管辖的市直医疗单位育龄妇女普查工作;配合市计生局完成了b超和从业人员登记备案工作;抽调精干力量会同计生、药监、公安等部门组建专职执法检查大队，从严查处“两非案件”。
(六)完成了党务、妇联、青年团、老干部等上级组织交办的各项工作。完成《xx市组织史资料第六卷》书稿撰写工作;完成党的基层组织党务公开工作;发展入党积极分子5名，培养预备党员转正3人;组织建立了市卫生局关工委组织并汇报工作等。
(七)上半年受到的表彰的单位和个人。
市卫生局党总支创先争优工作受市委“七一”表彰;。
市新型农村合作医疗管理中心受xx市妇联“三八红旗集体”表彰;。
市疾控中心受市团委“五四青年团支部”表彰;。
苏雨松同志受市团委“20**年度十大优秀青年”表彰。
二、下半年工作安排：
卫生局工作总结报告篇十
一是认真开展各种优惠、优先、优质服务。为军人、军属就医开设了绿色通道，在门诊开设军人优先窗口，张贴“军人优先”标识，军人、军属可享受“三优先”(优先挂号、就诊、取药)、“一免六减”(免交挂号费，对手术费、特殊检查费、辅助检查费、辅助治疗费、门诊观察费、转院护送费，给予30%的减免)等优惠待遇。二是认真落实优抚政策。在元旦、春节、“八一”等重要节日和纪念日前夕，走访慰问共建部队的官兵、军烈属、革命伤残军人等，为他们送上慰问品及慰问金。三是认真做好军转安置工作。局领导从讲政治、讲大局的高度，认真做好军转安置工作，安置军转干部4名，退伍军人及军嫂7人，千方百计为他们解决实际困难。四是开展结对共建活动。切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效。不定期地到部队开设卫生知识、心理咨询等讲座，为驻军部队官兵建立健康档案，每年为他们免费体检。
卫生局工作总结报告篇十一
根据干部人事变动情况，及时调整了区干部保健委员会成员。召开区干部保健委员会工作会议。制定全年工作目标，编制保健工作经费预算，通过公开招考配备1名编内专职干部保健工作人员。加大保健知识宣传力度,为保健对象人手一册征订《厦门干部保健》及《新保健》等刊物,帮助保健对象不断更新自身保健管理理念,养成健康生活习惯,提高自我保健能力。充分利用短信群发平台,根据季节变换对疾病防控的不同要求,发送卫生防病及保健常识至全区干部。组织参加年度健康体检工作。根据保健对象的要求联系体检医院、确定体检时间、刷卡取单、领取体检报告。至11月30日,共有56位保健对象报名参加体检,完成年度健康体检52人(在职30人、退休22人)。认真执行干部保健对象的疗养制度，在保健对象自愿报名的前提下，进行统筹安排，分期分批参加市委保健办组织的各种形式的疗养。截止目前共有9位保健对象参加了本市疗养，共有14位保健对象选择参加周末疗养，并办理了《周末疗养证》。
卫生局工作总结报告篇十二
开展居民死亡原因统计分析报告。2011年xx区年平均总人口为233749人，共报告死亡病例757例，公安部门报告751例，报告率为100.7%，报告死亡率为3.24‰。死因前五位为：1.恶性肿瘤，2.心脏病，3.脑血管疾病，4.呼吸系统疾病，5.损伤和中毒。前五位死因顺位与20xx年相同，占全部死亡数的82.56%，仍然是威胁我区人民身体健康和生命安全的主要原因。2011年全区人均期望寿命为81.31岁。开展伤害监测。截止目前累计报告伤害病例33070例，报告典型案例24例。开展碘盐监测。随机抽取20个居委会，每个居委会随机抽检15户居民食用盐，共采样300份，现场检测发现2份非碘盐，实验室检测出3份不合格碘盐。碘盐食用率为99.33%，碘盐合格率为98.99%，合格碘盐食用率为98.33%。
卫生局工作总结报告篇十三
爱卫工作要做好，营造浓烈的社会氛围，提高公众的认知度，是关键的一着，认真做好四月份爱卫月活动。根据市“爱卫月”暨农村环境卫生整治活动会议以及市政府、市爱卫办的文件精神，我镇党委、政府领导，在3月底及时召开了党委会议、政府办公会，在4月初，召开了动员大会，全面部署发动开展“爱国卫生月”系列活动。先后以西政发【20xx】14号文件“关于开展爱国卫生月和健康教育宣传月活动的通知”、西政发【20xx】16号“关于开展春季除害活动的通知”、西政发【20xx】19号“20xx年度农村环境综合整治实施方案”、西政发【20xx】21号“西渚镇农村环境长效管理工作意见”等文件发至各村企事业单位。
各村、企事业单位，全年利用健教专栏，板报刊出健康知识、食品药品安全知识内容近一百多期次。在集镇开展了“清洁家园，根除陋习，促进健康”宣传活动，发放宣传资料2000多份，展出宣传展板60块。全年悬挂横幅68条。组织医生到西中、西小、元小分别上了健康知识，流行性疾病预防知识课，专题开展了“结核病预防需要你的支持”活动，利用镇有线电视滚动播放爱卫月工作活动及相关卫生知识内容，使全镇范围呈现出“清家园、除陋习、促健康”的浓烈氛围。使爱卫工作的重要性，在公众的认知度上得到较大的提高。
卫生局工作总结报告篇十四
一是启动全民健康生活方式行动。在湖里街道康乐社区举行了区全民健康生活方式行动启动仪式。以“和谐我生活，健康中国人”为主题，以“我行动、我健康、我快乐”为口号，以合理膳食和适量运动为切入点，倡导日行一万步，吃动两平衡(合理膳食，适量运动)，健康一辈子的“健康一二一”理念。二是利用卫生各种节日，深入学校、社区、企业、医院和公共场所等，组织开展形式多样的卫生宣传咨询活动，不断扩大宣传的覆盖面，增强居民的防病意识和能力，提高居民相关健康知识的知晓率。三是开展公民健康素养促进行动。为推进公民健康素养促进行动，普及“健康66条”，在我区全面铺开健康素养综合行为干预，举办社区健康知识讲座6场，协助康泰社区完善健康教育示范点工作。在全区范围内开展居民健康素养监测调查，组织调查员17人深入社区居民户开展问卷调查，发放问卷600份，回收有效问卷600份，保质保量完成上级下达的任务。
一年来，我镇的爱卫工作在镇党委、政府领导的重视支持下，在市爱卫办的指导下，围绕全年的工作目标、任务，认真履行本部门的工作职能，积极地开展工作。一年来的爱卫工作主要有以下几个方面：
卫生局工作总结报告篇十五
开展专项整治，不断加强餐饮卫生监管。
(1)开展元旦春节两节暨两会期间食品安全检查、肉品卫生安全专项治理等，共出动检查人员3551人次，检查餐饮单位7450家次，重点检查食用油、肉类及肉制品、奶粉及奶制品、豆制品等食材的索证索票情况，对从业人员未取得健康证、消毒制度不落实、加工场所不符合卫生要求、未索证索票等违法行为给予处罚。对可能使用由工业明胶制作土笋冻的餐饮单位摸清进货来源并上报相关检查信息，督促索证索票。
(2)开展学校食堂专项检查。先后开展2次专项检查，共出动执法人员508人次，检查学校食堂157家。对检查中发现的个别学校食品安全管理制度执行不到位、13家民办学校(含幼儿园)未办理《餐饮服务许可证》等问题，已全部责令限期整改。将7所学校纳入城市生活饮用水(末梢水)水质卫生监督监测点，抽检水样均为合格。配合区教育局开展民办幼儿园年审，对辖区全部民办幼儿园食堂进等次评定。
(3)整治食品卫生，坚决取缔“三无”食品和无证经营、无证上岗行为。共检查餐饮单位1517家，其中无证121家;餐饮从业人员5201名，无证542名;检查公共场所378家，其中无证46家;公共从业人员1377名，其中无证178名。
(4)开展卫生监测检验。开展食品、公共场所从业人员体检工作,共体检3055人份，合格率99.54%。完成食品检测112家392份，合格率97.19%。完成饮食店的餐、饮具大肠菌群检测共46家1733份，合格率84.88%。完成公共场所空气、用品用具微生物检测共430家2130份，合格率93.9%。
(5)开展生活饮用水日常检查和定期检测。开展辖区二次供水单位卫生管理及设施维护等日常监督检查，完成对60个末梢水监测点，40个二次供水监测点的水质检测，结果无异常。
注重培育典型示范点，启动万达、sm、tbk三条食品安全示范街建设，示范街内的全部共61家单位能够严格按照餐饮服务食品安全要求规范经营，对全区的餐饮服务安全和创建起示范作用。
卫生局工作总结报告篇十六
1-10月共接到3142例传染病报告，无甲类传染病、sars、人禽流感、猪链球菌病等病例及疑似病例报告。霍乱防治：加强医院肠道门诊监测，采集中埔水产批发市场和其他农贸市场外环境水样180份、海产品267份，经检测，未发现霍乱弧菌。做好艾滋病自愿咨询检测工作;对本区新增的39例艾滋病病毒感染者做好流行病学调查;对辖区内的aids/hiv感染者进行随访及cd4检测，共随访153人次，cd4检测123人次.做好高危人群干预工作。暗娼干预：共2468人次;msm人群，共干预732人次，外来务工人群干预40014人次。检测监管场所羁押人员202人，检测结果均为阴性。督导发现活动性肺结核病人,450例，各级非结防机构综合医院上报疑似肺结核病人691人，其中转诊到位440人，结防机构开展追踪241人，追踪率为100%。
卫生局工作总结报告篇十七
为了保证辖区居民的医疗安全，我们加大力度打击和取缔无证行医等违法违规行为，采取“重点打击和日常监管相结合”的办法，坚持定期与不定期相结合的卫生执法制度，重点查处、取缔非法行医活动，严肃查处医疗机构聘用非卫技人员、医疗机构出租承包科室行为、非法从事性病诊疗活动以及利用b超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠手术等违法违规行为;对涉及群众举报投诉的医疗机构进行调查核实处理，对违规的机构及时提出整改意见，予以相应的行政处罚及记分管理。截止目前共检查各类医疗机构750家次，查处各类非法行医案件90件，罚款59.85万元，没收违法所得15.3068万元，没收b超机16台，没收药品、器械等130件，拆除违法医疗广告120处(幅)。吊销《医疗机构执业许可证》2家，取缔无证行医窝点64处，移送公安机关2件。其中“两非”查处取得新突破，共查处非法鉴定胎儿性别案件13件，罚款34.43万元，没收违法所得0.89万元。及时处理各类投诉273件，其中餐饮99件，公共场所17件，二次供水1件，医疗112件，无证行医35件，消毒产品4件，职业卫生2件，社情民意3件。查处案件210件，罚没金额88.1692万元。其中餐饮服务58件、金额8.6324万元(当罚50件，均为警告;立案8件，罚款8.226万元，没收0.4064万元);公共场所44件均为当罚，金额3.18万元;职业卫生5件，当罚5件，均为警告;医疗机构103件、金额76.3568万元(当罚62件、金额5.8万元，立案查处41件、金额70.5568万元)。做到发现一例，处罚一例，努力维护和规范医疗卫生服务市场的良好秩序。
卫生局工作总结报告篇十八
坚持贯彻执行《母婴保健法》、《xx区妇女发展纲要》和《xx区儿童发展纲要》，围绕保增长、保项目、保民生、保稳定的要求，坚持以人为本，提高服务质量，拓展服务功能，妇幼工作在原有基础上取得新的成效。2020年区妇幼保健院门诊人次48.5万人次，同比增长19.9%;创收4295.68万元，同比增长33.7%。全面完成两纲指标。截止目前孕妇建卡率96.34%，孕产妇系统管理率95.45%，产后访视率95.51%，住院分娩率及高危管理率分娩率均100%，低出生体重儿发生率4.20%，孕产妇死亡率为0。开展免费医学检查，干预出生缺陷。截至目前共完成婚前医学检查4117人次，婚检率99.48%;免费为全区孕妇进行爱滋病抗体检测14003人次;完成免费孕前优生检测4246人次;为已建卡孕妇提供五次免费产检19886人次;免费为全区20-70岁已婚妇女进行妇科病普查9114人。
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