工作总结评估方案范文(17篇)

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工作总结评估方案范文(17篇)
时间:2023-11-13 19:44:04     小编:琴心月

方案是指为解决问题、达到目标所制定的一系列行动步骤或计划的安排。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源、时间、成本、风险等。选择一个合适的方案可以提高工作效率,实现预期目标。方案的执行过程中需要密切关注实际情况,及时调整和优化方案。在决策时,我们常常需要制定方案来应对挑战和问题,这是一种重要的思考和规划能力。在制定方案时,我们需要充分了解问题或目标背后的原因和需求。9) 接下来,请您阅读以下方案实例,从中获取灵感。

工作总结评估方案篇一

我于21xx年x月1日加入到项目部,在这一年的工作中,得到了单位领导的精心培育和教导,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。通过这一年的工作与学习,使我认识到一名合格工程师的成长是一个前景光明、充满希望同时又需要付出努力和心血的过程,也是一个需要不断完善不断发展的长期的过程。以下是我在这一年的自我总:

思想是行动的指南,一个人如果想把工作做好,就必须先树立自己的工作思维。作为一名党员,严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,同时积极主动的了解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,及时的学习了十七届三中全会精神,不断的提升自己的党性修养,与xx保持一致;作为公司的一员,我认真的学习和渗透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成各种任务,保证工程的顺利进行,表现出我们施工员的员责任心强,发扬了我们施工员连续工作、吃苦耐劳的精神。在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

作为21届的一名新员工,只有不断提升自己的知识水平和技术水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,多向师傅和其他同事请教。平时多到工地上去,多看多问,这样才能不断增加自己的现场经验。还应该认真的学习公司的一些管理体制和规范有了一定的了解,在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。

当然,现在我还有很多不足的地方:经验匮乏,知识和技术水平不够扎实等。我一定会加倍努力,不断的去完善自己,提高自己的工作能力。

总一年来的工作,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。在今后的工作中,我将一如既往地做事,一如既往地为人,争取获得更好的成绩。

工作总结评估方案篇二

本学期工作即将结束,现将主要工作小结如下:

一、印发《20xx年度示范性高职院校建设项目任务完成时序表》,进一步要求各项目部门分解任务,将具体工作任务分配到人或团队,确保责任到位,明确完成时间,为下一步加强示范性项目管理,抓好各项项目工作落实打下基础。

二、着手制订教学业务管理标准化流程。

三、编制印发《广西工商职业技术学院人才培养工作状态数据采集平台填报指南》,基本完成指导系(部)构建教学状态数据平台工作。

四、完成部门网页建设。

五、研究拟订示范建设项目管理办法。

六、着手对教学实训、实习引入社会评价的方法、内容进行调研,确定基本框架。

七、做好示范性院校建设重点项目进展周报工作,及时汇总各部门、各单位示范性院校重点建设项目进展情况,每周一上午报学院领导。

八、印发《关于做好我院20xx年高等教育事业统计年报的通知》着手准备今年的高等教育事业统计年报。

九、开展重点督导月活动。组织院内评估督导专家组对15位教师进行观摩听课,对2位教师进行诊断听课。

十、科学组织、合理安排校外督导专家的督导工作,提高督导工作效率。本学期四位校外督导专家共听课218人次,被听课教师203人。从校外督导专家反馈回来的意见看,本学期我院教师上课在上课纪律管理、教学内容、教学方法和教学手段等方面都表现较好,学生的学风优良,我院的教育教学水平正逐步提高。

十一、协助和推动系(部)开展经常性教育教学督导活动工作。一是召开了各系(部)督导联络员研讨会,明确系(部)督导工作内容和督导联络员的工作职责,交流和探讨系(部)开展督导工作的方法和途径,为进一步推动系(部)督导工作的展开和交流奠定基础;二是经常到各系(部)参加公开课活动,同系(部)主任和部分教师交流和探讨教育教学督导方面的情况与问题,促使我院教育教学督导逐步走向全面化、规范化、制度化。

十二、做好教育教学督导的宣传工作,本学期先后在期初、期中、期末各出版了一期《督导简报》,反映我院教育教学督导活动状况,先后介绍了约60位教师的教学经验和校外督导专家优秀评价,推动教师之间的学习和交流。

十三、牵头组织材料申报国家骨干高职院校建设。

20xx年7月1日。

暑期的教学评估工作的好坏,直接影响到我院教学评估是否能圆满完成,特别是能否达到教学评价的优秀要求。我院领导高度重视,首先从时间上予以保证,全院教职工推迟一周放假(到7月17日),提前两周(8月15日)上班;学院领导和所有办公室人员在整个暑期中轮流值班进行教学评估工作;学院制定了较为详细的暑期迎评促建工作进程并责任到人。暑期主要进行了以下几方面教学评估工作:

1、按“中国矿业大学‘本科教学工作水平评估’迎评材料要求”,以03~04学年的评估材料为基础,收集和整理04~05学年的教学评估材料,包括02~05三学年的试卷复查和文档资料收集整理工作,各系(中心)课程设计、实验报告、实习报告、各类实验室规章制度等的收集、整理和完善工作。

55、热能专业85、机自专业226),优秀34人(省优1人、校优7人),良好163人,中等116人、及格49人、不及格4人,本次毕业设计制定了多项保证质量的措施,虽然出现了优秀率较低(9.3%)以及及格和不及格率较高(15.8%)的情况,但对今后毕业设计质量的提高起到促进和保障作用。

3、为促进我院教师讲课质量的全面提高,准备我院05~06学年教师讲课比赛和示范教学活动。活动按三个阶段进行,暑期首先检查新学期备课情况,要求上课前必须准备好教学日历、大纲、教材和讲稿等教学资料;开学后由专家督导、院、系领导听课形式进行讲课比赛;10月中旬举行总决赛开展全院示范教学活动。

4、积极组织落实各实验室建设修购项目,制定了cad中心、金工中心、动力工程、机械工程、机电工程实验室的房屋修缮和展板制作等项目计划,使用经费共计11.7万元;学院另计划配套10多万元专款用于实验室修缮、大学生创新科技活动、教学评估资料柜等。重点建立有我院特色实验项目的场地,为迎接实验室的教学评估做好物质和环境建设基础。该项目的实施,极大地改善了实验室的环境,对创新实验教学质量的提高,教学评估工作均起到了极大的推动作用。4.由我院教师指导下,在暑期学生参加的2005中国机器人大赛中夺得舞蹈组冠军、类人组季军,舞蹈机器人还夺得了第一、四、七名的佳绩,在全国各高校反响很大。目前正在机械基础与cad中心建设大学生创新基地和机器人成果宣传和陈列展示工作。

5、派出六位教师分别到美国和英国培训,以提高我院教学管理和双语教学的质量,所有教师均顺利返校并积极投入到教学一线工作。

6、布置开学后一系列后续教学评估工作。如制定奖惩措施,继续完善毕业设计和上学期试卷的整理检查工作;精心做好学院和实验室评估汇报工作;课堂教学检查工作常抓不懈;完成实验室环境、规章制度完善、特色项目陈列展示和教学、实验各类文件整理等工作等。

------在校党委的领导下,经过全系教职工的共同努力,我系与学校一样,本科教学水平评估工作圆满结束,高质量地完成了所承担的各项评建工作任务;实现了全面建设与发展的目标,全系的各项工作与教职工的精神面貌出现了历史上前所未有的新局面,为治安学学科专业的进一步建设、发展与完善奠定了良好的基础。为了巩固评建工作取得的成绩,整改评建过程中发现的差距与不足之处,现将治安系评建以来的工作总结如下:

一、基本情况。

治安系的评建工作是全校评建工作的重要组成部分,与全校的评建工作一样,经历了学习动员、单位自查、整改建设、冲刺迎评的各个阶段。在评建工作的每一个阶段,治安系都能够按照学校的总体部署认真地加以实施。

(一)认真组织学习评估文件,领会评估的精神实质,做好全系教职工的思想发动工作。在学习动员阶段,我们认真组织学习了有关本科教学水平评估的文件,使每一个教职工明确教学评估工作的目的和意义,充分认识评估工作是推动学校建设发展的关键举措,反复强调在评估工作中“没有与评估无关的人,也没有与评估无关的事”,要求每一个人认真履行岗位职责,做好评估过程的每一项工作。我们在评估过程中特别强调,治安系作为学校重点建设的教学单位,治安学专业作为学校确定的重点专业、特色专业与优势专业,必然是专家进校之后关注的重点,治安系在评价工作过程中的基础工作如何,对学校的整体评价结果具有重要的影响。在学习的基础上,治安系成立了以系主任为组长的评估工作领导小组,并成立了其他的相应机构,将具体工作分解到每一个人,充分调动了广大教职工参与评建工作的积极性。

(二)对照评估指标体系认真开展自评,总结办学成绩,查找存在差距,为制订整改措施提供依据。在充分学习动员的基础上,我们认真地对照评估的指标体系,结合治安系的实际情况,对每一个观察点(三级指标)都进行了认真的分析研究与检查,并实事求是地写出了自评报告。对在自评阶段检查出的问题认真地进行了梳理,制定出相应的整改措施。如在确定每一个观察点的等级方面,不仅系主任、主管教学工作的副主任与教务秘书反复学习评价指标,反复进行斟酌,而且多次召开包括教研室主任在内的领导小组成员会议,充分地进行论证。不仅保证了自评报告的质量,而且通过自评对全系本科教学工作的优势与存在的差距有了全面的了解,初步体会到了以评促建的深刻内涵,为下一阶段的整改与建设奠定了非常好的基础。

(三)扎扎实实地开展建设与整改。通过前两个阶段的学习的自评,我们深刻地认识到,评估只是一种手段,更为重要的是利用教学评估这一契机,认真查找存在的差距,做好建设工作,切实提高本科教学水平,使学校确定的办学目标在专业教育方面得到充分体现,使学科专业建设得到实质性的提高。为此,我们在一年多的时间里进行了卓有成效的建设与整改。建设与整改工作体现在以下几个方面:

1、对学科专业建设存在的深层次问题进行了认真梳理,并进行了充分论证,明确了学科专业建设的方向。为把治安学学科专业建设成为名副其实的重点学科专业,经校领导批准,我们于2005年3月组织召开了“治安学学科专业建设专家咨询座谈会”,邀请了校内外的部分专家学者,包括非公安院校的专家学者和实际工作部门的领导,就治安学学科专业存在的深层次问题进行了恳谈式的探讨与交流。治安系的全体教师参加了会议。这次会议是关于治安学学科专业建设的层次最高的学术峰会。与会人员对以下问题基本形成了共识:首先,治安学学科专业建设已经有了较好的基础,但应进一步规范。这样有利于教学工作的规范;第二,治安学是应用型学科,是在公安工作实践的基础上建立起来的,研究的目的要为解决公安工作中的重大实践问题提供理论支持,为现实斗争服务;第三,治安学、治安管理学、治安行政管理学三者之间有区别,不应当乱用或在概念上相互取代;第四,目前全国各本科院校治安学专业课程设置的模式不统一,学科研究的对象、范围也不统一,应在继续探讨的基础上逐步一致;第五,治安学的基础理论比较薄弱,应加强基础理论的研究与探讨。这次会议对治安学学科专业建设起到了重要的引导与推动作用。

2、对公安院校本科治安学专业的课程设置进行了专题研究,为05培养方案的制订进行了先期准备。课程建设是提高本科教学质量的重要环节,也是评估的重要指标。结合评估工作中对本科教学内容与课程体系改革的要求和目前全国公安本科院校治安学专业课程设置的实际情况,我系于2005年8月发起组织召开了“公安院校治安学本科专业课程建设座谈会”,北京人民警察学院、山东警察学院、云南警官学院、广东警官学院、江苏警官学院等本科院校治安系的领导出席了会议。会议就以下问题进行了深入的探讨:(1)治安学本科专业的课程体系与结构;(2)治安学专业主干课程的名称与内容;(3)治安学专业课程的教学方法改革;(4)治安学本科专业人才培养的规格与目标。这次会议收集了所有公安院校治安学本科专业的教学计划,为公安大学治安学专业制订05培养方案奠定了很好的基础。

3、课程建设全面推进。在课程建设全面推进方面的主要工作有:(1)省部级和校级精品课程建设;(2)网络课程建设;(3)全面修订教学大纲;(4)成立课程组;(5)确定专业必修课程的首席主讲教师;(6)制定了“十一.五”课程建设规划;(7)明确了治安学专业的主干课程与核心课程;(8)开发了新的专业课程。

4、提高教学管理工作规范化程度。教学管理是本科教学评估的重要指标,也是提高教学质量的主要环节和途径。治安系的教学管理长期以来形成了优良的传统,在整改阶段我们不仅对学校不断制定下发的有关规章制度认真组织贯彻落实,而且结合系里的实际情况又补充制定了具有可操作性的管理制度。教学管理规范化建设的重点是:(1)专业课程考试与考查的试卷命题质量与程序的规范性;(2)试卷评阅过程的规范性与准确性,以及成绩登记文件的全面性;(3)毕业论文指导过程的质量监控;(4)课堂教学活动的规范与教学质量的提高;(5)积极申报教学改革的科研立项;(6)教学文件的规范化管理;(7)开展教学方法与教学手段的改革;(8)教师个人业务档案的整理与规范。

(四)认真做好《系部教学一览》的编写工作。按照学校的统一要求,我系制作了内容齐全、形式规范,全面反映治安系基本情况、历史沿革、发展建设成就与面貌的《教学一览》。

(五)认真做好冲刺阶段的再组织与再动员工作,充分做好迎接专家组进校考察的各项准备工作。在迎评促建的各个阶段,对教职工的思想发动与不断地进行精神鼓励,激发每一个人的工作积极性、创造性与主动性是我们一贯坚持的做法。在迎评促建期间开过多少动员会已经记不清楚了,最后一次全系动员会的时间是在模拟评估活动两天之后的10月14日(周六)上午。我们针对模拟评估中出现的问题与王彦吉校长提出的最新要求,我们于周六上午利用休息时间又及时地召开全系大会,对工作做了进一步安排和部署,保证了评估活动的高质量进行。所有教师都进入了最佳的工作状态。在冲刺阶段的主要工作包括:

1、开展教师课堂教学练兵。为保证评估期间的课堂教学质量,按照学校的要求,结合公安机关开展的“三基工程”建设活动,对本学期承担教学任务的教师采取逐人、逐课、逐堂进行练兵的方式,组织开展了两个阶段的课堂教学练兵。从教学内容、教学方法、课件制作、教学重点难点、仪表教态等各个方面进行了练兵。特别对平行课程的教学,通过发挥课程组的作用,统一了教学进度与教学内容。课堂教学练兵活动不仅达到了教师之间互相学习与交流的目的,而且教学质量普遍得到提高,保证了评估期间的课堂教学质量。

2、制作向专家进行本科教学汇报的多媒体课件。按照学校的要求,我们在暑假期间就认真准备向专家汇报的课件,以及与课件相配套的汇报文字材料。为做好此项工作,我们认真收集了能全面反映治安系教学成就的、与评价指标体系密切相关的资料,精心设计结构,做到内容充实、技术领先、语言准确。由于制作认真,课件与文字汇报材料高度统一、相互补充、相互配合,因此在学校组织的第一轮审查中就作为典型向全校推广。在评价期间走访治安系的专家也给予了高度评价。

3、实训表演训练。治安系作为公安大学的主要公安业务系部之一,按照学校的要求,我们结合专业课的教学内容,精心设计了两个实训表演项目。负责实训项目的副系主任张弘同志带领六名教师与38名本科03级治安学专业的学生从8月份开始,直到评估进行时为止,在长达50天的时间里,克服了疲劳、枯燥、高温、交通条件等一系列困难,刻苦训练、坚持不懈、精益求精,训练效果达到了炉火纯青的程度,受到学校领导与专家的一致好评。

4、制订接待方案,做好接待工作。在专家组进校前,我们按照学校的要求,详细制定了评估期间的工作方案。接待方案做到了周到细致,分工明确,协调有力,应变有序。接待方案曾被印发其他单位作为参考与借鉴。我们认为,评价期间的工作是检验两年准备工作的试金石。两年的认真准备与周到的接待方案保证了治安系在评价期间的任何一个环节上不仅没有出现任何疏漏,而且涉及到评建工作的任何一项工作都得到了专家的高度评价。从课堂教学质量到试卷、论文的抽调查阅,从接待专家走访到学生的综合能力测试,从信息的报送到学生的实训表演,全系的工作配合达到高度和谐。特别值得一提的是对学生的综合素质测试,在没有任何准备的情况下,我们迅速组织教师认真分析可能提出的问题,然后对学生进行培训,一天的准备时间取得了令人非常满意的效果。成绩的取得既是偶然,也是必然,充分体现了我系平时对学生专业教学的积淀与成就。

二、建设成果。

全系的教职工对评估期间的工作倾注了满腔热忱,评估工作也凝聚了全系教职工的全部心血、汗水和精神力量。在评估工作20字方针的指导下,我们除按照学校的要求做好材料准备工作与其他相关工作以外,重点放在各个方面的建设上。取得的建设成果既有有形的,也有无形的。主要体现在以下几个方面:

(一)全面制定了治安系的发展规划。在评估期间,我们按照《中国人民公安大学2010年发展规划纲要》确定的总体目标和发展规划,以及治安学学科专业在学校的定位,全面制定了发展建设规划,其中包括学科专业建设规划、课程建设规划、教材建设规划、科研规划与师资队伍建设规划,并制定了相应的保障措施。有的计划已经开始实施。

(三)课程建设取得了突破性的进展。主要体现在精品课程的建设,我系的《治安管理学》课程于2006年同时被评为北京市与公安部的精品课程,同时《治安管理学》与《治安案件查处》被评为学校的精品课程。4门网络课程也正式开始运行。双语教学初露端倪。

(四)加强了教学内容与课程体系的改革,制订并完善了治安学专业本科学生的05培养方案。05培养方案的制订历时一年时间,按照培养目标重新制订的培养方案,在课程的设计上更加合理,如增加了选修课的比例,开设了新的专业课程,增加了实践教学环节。

(五)教学管理工作更加规范。教学管理工作既是评价的主要指标,也是我们需要建设的主要方面。在学校有比较完善的教学管理规章制度的前提下,教学单位要认真做好贯彻落实工作。经过两年多的建设,我们认为首先是广大教师对教学管理的认识有了较大的提高,执行规章制度的自觉性在增强;其次,教学文件与教学资料的整理积累规范化程度在提高;第三,教学过程的质量监控措施也得到有效落实,如课程试卷的命题、阅卷、成绩登记,毕业论文的选题、指导、答辩、成绩评定等过程都有相应的制度保证。

(六)教学改革研究在不断加强。治安系由于业务范围广泛,社会热点问题多,因此有关教学改革研究一度不被关注。评估以来,我们认识到了教学改革研究对于学科专业建设、对于课程体系、教学内容改革所具有的重要性,因此加大对教学改革研究的力度。在2006年学校的教学改革成果评比中,治安系有5项成果获奖。

(七)课堂教学质量明显提高。一方面体现在教师在课堂教学比赛中不断获奖,另一方面体现在教师对课堂教学质量普遍予以重视,积极探索教学方法与手段的改革,教师之间的互相听课、互相交流蔚然成风。如在05年和06年学校组织的课堂教学比赛中,我系共有4名教师获奖;教师制作的多媒体教学课件质量有了明显提高;案例教学也在积极的探索与实施过程之中。

三、存在问题与整改措施。

评估过程既是建设的过程,也是发现差距与问题的过程。尽管我们在评估过程中取得了一系列建设性成果,但存在的问题也是明显的、不容忽视的。主要体现在:

(一)学科专业建设方面的问题。学科专业建设是治安系最核心的工作,也是差距存在最明显的一个方面。由于办学历史较短,在人才、知识、传统等各个方面积淀不够,因此学科专业知识总量不足,比较研究相对薄弱,课程体系有待继续完善,教学质量需要继续不断地提高。与之相关的差距是师资力量的数量与质量还不能完全适应教学工作的需要,缺乏具有在国内有较大影响的、具有国际竞争力的教学名师。课程建设、教材建设、教改项目、科研项目等方面还需要投入更多的精力。当然,这也是我们今后努力的方向。

(二)评估过程工作上存在的问题。评估过程历时两年多时间,在评估的各个阶段,尽管我们倾注了全部的时间、精力与工作热情,但由于主客观方面的原因与条件限制,某些方面的工作还不尽人意。如个别老师对工作的责任心不够强,工作不够认真、细致,工作质量不高,以致影响了全系的工作绩效。在内部与外部的工作配合上还有不够协调的方面。在教学管理方面的制度执行还不够严格。针对以上存在的问题,我们将在学校党委的领导之下,进一步充分调动与发挥广大教职工的积极性,以学科专业建设为核心,以课程建设与教学内容体系改革为切入点,以科学的态度与方法为指导,加快教师队伍的培养速度,经过长期不断的努力,把治安学学科专业建设成为名副其实的国内领先的学科专业。

四、经验与体会。

评建工作已经告一段落,两年来的酸甜苦辣、紧张而繁忙的工作历历在目。回顾两年的评估工作,我们认为认真抓好以下环节至关重要。

(一)教职工的广泛参与。评估工作涉及到教学过程与教学管理的每一个环节,与广大教师与管理人员的日常工作紧密相关。因此,充分发动与组织广大教师参与非常重要。我们不仅重视了了这一方面,而且也实现了这个目标。“没有和评价无关的事,没有和评价无关的人”这个口号深入人心。正是有了大家的广泛参与,才有力地保证了评估工作的正常进行,保证了各项工作高质量的完成。

(二)认真学习、充分领会评估指标体系的内涵,抓住主要矛盾与工作的主要环节。教学评价的指标体系内涵丰富、针对性强。在评估的学习动员阶段,不仅系部领导、教学管理人员带头学习,组织全体教师认真学习,对有关的重要指标反复学习和领会,而且认真学习其他已经经历过评估工作的院校的经验交流材料。在学习的基础上,我们抓住教学单位必须认真对待的主要指标和环节,重点进行准备。如我们对学科专业建设、教学体系改革等方面的问题,结合治安系的特点与具体情况,写出书面文字材料,发给每一个教师学习。

(三)发挥党组织的核心与战斗堡垒作用。在评估工作的每一个阶段,我们都充分注意发挥党组织的核心与战斗堡垒作用,党组织通过民主生活会、组织学习活动、发挥党员的先锋模范作用、抓组织纪律作风等多种形式,为评估工作提供了可靠的监督与保障作用。

(四)对各个阶段的工作及时进行总结,发扬成绩,纠正工作中的失误。评估工作经历了不同的阶段,每一个阶段都有值得总结的经验,也有值得吸取的教训。对每一个阶段进行总结,是保证评估准备工作不断完善的非常重要的措施之一。在评估的每个阶段我们一方面从全系的工作部署、计划、协调等方面进行总结,一方面也对评估过程中做出成绩、表现优秀的教职工进行表扬,对个别存在的工作责任心不强的现象进行批评,同时把评估过程的工作与的考核工作,与各种激励机制结合起来,从而不断提高广大教职工的工作积极性,保证教职工始终以最佳的工作状态投入到评估工作中去。

(五)始终把建设工作放在首位。评估工作重在建设,是教学单位开展各项建设工作的极好机遇。我们在评估过程取得的建设成果充分说明了这一点。既做到实事求是地查找存在的差距,又针对差距扎扎实实地进行建设。对治安系来说,评估使我们不得不考虑学科专业建设方面存在的深层次的问题,使我们探索了一条进行学科专业建设的有效途径。

总之,通过评估工作,我系进一步加强了教学改革与建设,使我系的教学质量和管理水平上了一个新的台阶,为把治安学学科建设成为国内领先的重点学科奠定了坚实的基础。我们将把评估取得的成绩作为新的起点,为公安大学的发展,为公安教育事业做出更大的成绩。

工作总结评估方案篇三

1、强化资质管理,严把入门关。20xx年我会受理申报材料61名执业会员、36名非执业会员。办理注册资产评估师转所80人次,换发评估机构资格证书25家。我们采取了电话询问、实地抽查等方式,对申报资料进行了审核,严格行业队伍准入机制。

2、协助人事部门顺利完成了20xx注册资产评估师考试的有关工作。全省近1000人报名参加了今年的注册资产评估师考试。

3、加大培训力度,提高队伍素质。20xx的培训以加强注册资产评估师的职业道德为基础,保持和提高注册资产评估师的专业素质为核心,对培训的内容、形式和时间等方面均做了精心的组织和准备。全年共计开设4期评估师(含双师)培训班,培训内容涉及资产评估操作规范、内部管理、法律责任、职业道德等多方面,累计培训1100人次,圆满完成了全年的培训任务,取得了满意的效果,受到了广大注册资产评估师的好评。

4、完成了20xx全省注册资产评估师和资产评估机构的年检工作。20xx年2月15日至4月15日对我省注册资产评估师和资产评估机构20xx的执业情况依法进行了年检,年检合格的注册资产评估师共计1149人;通过年检的评估机构共计167家,其中专营机构67家,兼营机构(包括分所)100家。

5、加强自律监管,不断提高自律监管水平。一是完善行业内自律性监管处罚措施。二是突出服务性监管,积极为会员提供技术咨询和援助,协调有关部门对评估机构和注册资产评估师在职业道德和执业质量方面的监督检查和处理,帮助防范和化解执业风险。三是妥善处理有关投诉举报和评估机构内部纠纷的协调工作。四是加强与省财政厅财监局、企业处、法规处和省国资委的联系沟通。

二、以会员为中心,突出协调、服务职能。

积极维护注册资产评估师的合法权益,努力为会员营造公平、公开、公正的执业环境。例如。

1、与省高院联合召开关于评估、拍卖的工作座谈会。会上,就如何规范法院委托评估、拍卖的程序,制订评估、拍卖工作细则,形成行之有效的操作方法进行了讨论。

2、与省银监会联合召开资产评估工作座谈会。会上,省银监会对四川省评估行业对全省银行业的评估做出的贡献给予了肯定,并提出了今后对银行业评估的要求和希望。

3、参与政府部门对评估机构招投标的评标工作,对政府部门只重视竞标价格的情况交换了意见,使政府部门更深刻的了解评估工作的重要性、必要性。

三、改进服务质量,提高工作效率,努力做好各项工作。

以会员为中心,改进服务质量,提高工作效率。适应形势,转换观念,牢固树立“以会员为中心”的服务意识,不断改进作风,提高工作效率。

1、重视来自会员的意见和呼声,深入到会员中间,听取他们的意见和建议,以此不断改进协会的工作。

2、合理使用会费,取之于会员,用之于会员,加大了对会员培训和行业宣传以及办公设备现代化的投入。

3、以协会网站为依托,加大评估宣传工作力度。20xx年协会网站建设有了很大改善,加快了网页内容更新,增强了网站服务功能,对沟通会员,指导和联系工作发挥了重要作用。

20xx我们在中评协和省财政厅的领导下,顺利的完成了一系列的工作。今后我们还将迎接新的挑战,为开创我省资产评估行业的新局面而努力奋斗!

工作总结评估方案篇四

根据《自治区卫生厅关于印发****爱婴医院评估实施方案(试行)的通知》要求,我院领导积极部署评估工作,召开“爱婴医院评估工作会议”,督促各相关科室针对评估标准逐条自查整改,使爱婴医院的管理工作做到实处。下面就我院针对爱婴医院评估标自查、自评情况向爱婴医院评估小组汇报如下:

一、医院基本情况。

医院始建于1967年,在44年的发展进程中,伴随隶属关系和服务职能的变化先后七次更名。2008年10月,医院统一划归自治区卫生厅管理。2010年6月,正式更名为****医院,实现了由企业医院向事业单位的转变。

医院现有在职职工860名,其中高级职称161人,中级职称186人,其中产科医生9名,高级职称2人,中级职称3人,护士13人,助产士6名;儿科医生8名,高级职称3人,中级职称2人,护士12人;医院编制床位532张,设置15个临床科室、10个医技科室、16个职能科室,2个综合门诊、1个职业病防治所、1个体检中心,是集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的二级甲等医院,是天津医科大学眼科中心宁夏分中心、国家安监总局矿山医疗救护中心**分中心和**医科大学教学医院。

近年来,先后投资3000余万元购进了64排螺旋ct、彩色超声诊断仪、全身单板dr机、关节镜、眼底荧光造影系统、全自动免疫分析仪等一批大型医疗设备,提高了医院的诊疗水平,固定资产原值达1亿多元。

在实现自身跨越式发展的进程中,医院不断践行公立医院社会责任,始终坚持全心全意为患者服务的宗旨,不断提升医疗质量、开展技术创新、优化诊疗环境、倡导人文精神,核心竞争力不断增强,受到了各级领导以及各界人士的广泛关注和好评,先后被授予国家级“爱婴医院”,全国首批“百姓放心医院”,****“文明单位”

等殊荣。2011年又顺利通过****三甲评审及自治区“文明单位”评审。

二、调整领导机构,完善工作职责。

我院因人事变动,相关职能科室名称变更,为加强爱婴医院管理,促进母乳喂养工作,于2011年重新调整了爱婴工作领导小组和技术指导小组,由院长、主管业务院长、医务科、护理部、预防保健科、院感科、产科、儿科主任组及护士长等组成,完善了工作职责。同时科室制定了促进母乳喂养岗位责任制,作为母乳喂养的工作职责。

三、认真执行母乳喂养规定,积极开展宣教工作。

2、制定了详细的母乳喂养工作计划,并不定期的进行检查,有记录、有改进措施;

3、禁止各科室张贴母乳代用品销售广告、资料及代销母乳代用品的行为;

4、我院无母乳代用品的生产者、销售者提供的健康教育及宣传材料、资料;也未提供奶粉给新生儿,未接受奶粉厂商馈赠,工作人员未向母亲推荐母乳代用品。

四、积极开展全员培训,提高政策知晓率,加强孕产妇对母乳喂养知识及技术的学习。

1、对新上岗人员进行母乳喂养知识的岗前培训,并进行考核,合格后方可上岗;

3、各病区医护人员将母乳喂养内容纳入了查房内容,病历中有记载;

五、积极帮助产妇产后母乳喂养指导。

2、母亲留房观察期间,婴儿和母亲在一起;

3、产后给予产妇及其家人良好的休息环境,并进行营养方面指导;

4、母婴分开,母亲在生后6小时开始挤奶,每3小时挤一次,夜间挤奶20—30分钟;

六、认真实行24小时母婴同室。

1、母婴同室,母亲和婴儿24小时在一起;同时开展优质化护理,责任护士经常巡视病房。指导产妇做到早开奶、按需哺乳,不给母乳喂养的新生儿吸人工奶头或使用奶头作安慰物。

3、经测评,我院除去有医学指征的新生儿外,80%的新生儿生后未吃过任何母乳以外的食品及饮料,做到了纯母乳喂养。2011年分娩1694人,纯母乳喂养达80%。

七、开展各种母乳喂养咨询服务,认真落实母乳喂养支持工作。

1、为了保护、促进和支持母乳喂养,降低婴儿发病率和病死率,提高母乳喂养率,结合我院工作实际,产科设母乳喂养咨电话,白天0952-2421015,夜间0952-2421016;内儿科、孕产妇保健门诊等医疗临床科室应协同做好母乳喂养支持工作。

2、孕产妇保健门诊对孕妇产前检查时,进行母乳喂养宣教并建立孕产妇保健手册。2011年建立孕产妇保健手册1000余本,母乳喂养知识和乳房保健知识宣教1000余人次。

3、产科主管医生在产妇出院前,告之产妇母乳喂养咨询电话,并填好孕产妇保健手册。产科主管医生在产妇出院时,告之产妇出院后我科有护士于产后第7、14、28天上门访视。

4、产科一直负责本院住院分娩对象的产后访视和产后康复检查工作,做好详细记录并加以母乳喂养情况及婴儿生长发育知识指导。

5、从2009年1月开始开展孕妇课堂进行包括母乳喂养知识在内的围产期知识宣教,12次∕年,每月最后一个周六定时举办,宣传母乳喂养知识、好处等,滚动开课,收到良好效果及广泛好评。

6、积极促进和支持妇保部门担任产后访视。

八、开展预防艾滋病母婴传播工作。

所有的孕妇在分娩前均接受hiv抗体检测,发现hiv抗体阳性孕妇,实行人工喂养,并及时报医院保健科和辖区妇幼保健机构。

九、提高产时保健质量,支持自然分娩,严格控制剖宫产率。

2、开展了孕产妇高危筛查,按照规定转诊;

3、预防控制产科并发症,产科出血发生率低于3%,ⅲ会阴裂伤发生率为0;

4、有孕产妇死亡病历及产科疑难病例讨论制度,并组织实施。

十、积极开展新生儿疾病筛查工作。

2006年开始新生儿疾病筛查,大力宣传新生儿疾病筛查和听力筛查的目的和意义,提高新生儿家长对新筛工作的认识与依从性,从而提高我院新生儿疾病筛查的覆盖率和筛查率。2011新生儿疾病筛查率90%。

十一、严格执行妇幼保健信息管理制度。

我院坚持以《母婴保健法》为依据,以落实《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》为目的,加强统计工作领导,稳定和健全三级保健网,我院积极配合市卫生局开展妇幼信息管理工作,无孕产妇死亡和出生缺陷漏报情况。

十二、严格执行《出生医学证明管理办法》。

按照《出生医学证明管理办法》所规定的管理流程要求,在院分娩产妇免费签发《出生医学证明》,办公地点设在我院产科。

201*年2月27日。

工作总结评估方案篇五

根据卫生局新卫医发〔20xx〕74号文件精神,为进一步加强抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物临床合理使用,保证患者用药安全。我院对20xx年第三季度抗菌药物临床使用自查中存在的问题进行了整改,汇报如下:

我院成立抗菌药物使用专项整治工作领导小组,重点对我院抗菌药物临床使用及管理方面进行规范。

2、开展医务人员抗菌药物临床应用知识全员培训;

3、对抗菌药物的使用采取分级制度。

1、抗菌药物使用率过高,联合用药率过高。我院在相关文件精神指导下,今年对抗菌药物使用进行了严格控制,目前使用率有了明显下降,但与相关要求仍有一定差距。

2、无指征用药。临床工作中,医师掌握抗菌药物应用的适应证过宽,抗菌药物被滥用。如在门诊,即使诊断为上呼吸道感染,也较广泛地应用抗菌药物;有的临床医师一旦发现患者有发热现象,便开始应用抗生素,而不做相应病原学检查。

3、预防用药过多。手术患者抗菌素使用率过高,外科系统手术患者抗菌药物使用率也相对较高。

4、给药方式和剂量存在问题。目前我院抗菌药物给药方式以静脉给药者比例较高为主,这说明抗菌药物给药方式不合理。

综上所述,不应凭经验选用抗生素,应当把细菌培养和药敏实验作为重要依据确定或改换药物。且要以口服给药为主。为避免抗菌药的不合理应用,就要注意药物的适应证、配伍、个体差异联合用药,以减少药物的不良反应,保证用药安全有效。

1、对抗菌药物合理使用的管理。将合理应用抗菌药物纳入医疗质量管理,加强抗菌药物合理应用的监督管理;增强医务人员的知识培训,熟悉药物的适应证、抗菌活性、药动学等正确选用抗菌药物。

2、加大宣传力度,让全民意识到滥用抗生素的危害,切实做到抗生素合理应用。

3、结合基本药物制度的实施和新农合切实加强合理用药的考核工作。

每月对全院临床医师的处方及病历进行抽查、点评,并将点评结果进行汇总分析。

2、对存在不合理用药的问题,进行限期整改;

3、对不合理使用抗菌药物的医师,医院简报通报,并计入考核。

总之,医务人员要充分认识到抗菌药物合理应用的重要性。认真总结工作中的经验和不足,逐步将抗菌药物临床应用管理工作转入制度化、规范化的管理轨道,促进抗菌药物临床应用能力和管理水平的持续改进。

工作总结评估方案篇六

10月13日下午,学校学位授权点自评估阶段工作总结交流会在北校区办公楼第三会议室召开。副校长郝跃院士、校长助理高新波教授,各相关学院院长,发展规划处、科学研究院、人事处、研究生院主要负责人以及评审专家、学位授权点干事共计40余人参加了会议。会议由研究生院常务副院长姬红兵教授主持。

郝跃首先就学位授权点自评估工作进行了介绍。他指出,学位授权点合格评估是我国学位授权审核制度的重要组成部分,每6年进行一轮。自评估是国家学位授权点合格评估的重要组成部分,是学校科学、合理规划学位授权点的主要手段,也是授权点建立自我诊断、自我约束、自我管理以及自我发展机制的关键途径。学校将根据学位授权点自我评估结果,结合建设目标、办学条件及人才需求,采取统筹考虑、存量调整的原则,对我校学位授权点进行调整或撤销。

今年年初,学校按照国家有关文件精神,制定了《西安电子科技大学学位授权点自我评估工作方案》,将学位授权点自评工作分为学院自评、学院整改、学校评估以及动态调整四个阶段,对学校11个一级学科博士学位授权点、1个二级学科博士学位授权点、7个一级学科硕士学位授权点、14个二级学科硕士学位授权点以及13个专业学位授权点进行合格评估。本次交流会的主要目的就是要通过第一阶段工作的汇报交流,不断总结经验、分析问题与不足、提升评估效果。

随后,各学院负责人结合本学院学位授权点自评估情况进行了总结汇报,并重点就存在的问题及整改方案进行了说明。通信工程学院作为国家重点学科建设单位,通过自评估工作,认为其特色需进一步凝炼,高层次人才引进力度仍要加大。物理与光电工程学院指出省部级以上科研平台建设还需进一步加强。经济与管理学院学位授权点众多且实力较弱,需要进一步明确定位,凝练培养方向。生命科学技术学院学位授权点发展迅速,但仍需进一步明确培养目标。值得注意的是,通过本次自评估工作,各学院也发现了一些共性问题,比如研究生生源质量较差,学科之间差异大;师资队伍实践经验不足,建设目标不明确等。

针对自评估中发现的问题,与会专家及各职能部门负责人也提出了改进意见和建议。比如,在生源质量上,要加大学位授权点的宣传力度,进一步完善奖助体系,加大吸引优质生源的力度;在师资队伍建设上,建议学院根据学科发展需求进一步明确引进人才的研究方向,同时充分发挥已有人才的作用;在平台建设方面,建议学院积极整合有实力的专家教授,统筹谋划,积极申报。

最后,姬红兵就学位授权点自评估的整体情况进行了点评。他说,通过参加外校的学位授权点评估,他感到外校的学位授权点实力与西电相比有一定的差距,但是外校填报表格的规范性、撰写报告的严谨性等值得我们学习。当前,学校学位授权点第一阶段工作基本完成,但是仍然存在培养定位不明确,师资力量薄弱,生源质量不高,学术学位与相关专业学位培养体系区分度不足等问题。从各学位授权点的自评估材料上讲,简况表填报不规范、报告撰写不完善、数据调用不准确的问题仍然值得各学院重视。

同时,他针对学位授权点自评估工作提出以下几方面要求:一是要将学位授权点自评估的重点落实到人才培养上,区分学科研究方向与培养方向,培养方向应充分体现社会需求;二是要进一步明确各学位授权点人才培养的定位和目标,充分体现特色和优势;三是要从学生的角度出发,改进和完善培养过程中的管理服务工作;四是希望各学院以学位授权点自评估工作为抓手,将后续的整改思路与学院研究生教育综合改革相结合,为学校“一流大学、一流学科”建设以及即将开始的新一轮学科评估工作的顺利开展奠定良好的基础。下一步,希望各学院能够高度重视,进一步完善自评估工作,研究生院将加大力度协调推进下一阶段的学位授权点评估工作。

本次总结交流会,为各学院提供了一个自评估工作经验的共享平台,为西电学位授权点自评估后续工作的顺利开展奠定良好基础,也为学校学位授权点的健康发展提供了有力保障。

工作总结评估方案篇七

根据卫医政发〔20xx〕111号文件精神,为进一步加强抗菌药物临床应用管理,促进抗菌药物临床合理使用,保证患者用药安全。于20xx年x月对我院住院患者抗菌药物临床使用情况进行了抽查,现将抽查情况汇报如下:

1、各科室对我院的抗菌药物的各项组织管理制度、实施方案组织学习力度不够,抗菌药物使用的各项指标没有控制在规定范围内。

2、我院个别医生对《抗菌药物临床应用指导原则》的`内容含糊不清,没有严格按照《指导原则》使用抗菌药物。

3、对超常使用抗菌药物的,及时给予停止使用。

4、在本次的抗菌药物临床使用检查中,住院患者抗菌药物使用率为超过了60%,应及时控制。

5、抗菌药物使用基本合理,个别存在半衰期较短的抗菌药物药物用法用量不规范。

1、切实发挥我院药事管理委员会及抗菌药物临床应用专项整治督导小组的作用;明确院长为全院抗菌药物合理应用工作的第一责任人,各临床科主任为科室抗菌药物合理应用工作的主要负责人,进一步完善抗菌药物管理制度,对抗菌素使用情况进行分析、讨论,并制定切实可行的工作措施。

2、加强抗菌药物合理使用全员培训;

3、严格落实抗菌药物分级管理制度。医师经过抗菌药物临床应用培训并考核合格后,授予相应级别的抗菌药物处方权,要求科室加强组织对《抗菌药物临床应用指导原则》的学习,达到人人知晓。

4、严格控制抗菌药物使用率和使用强度,保证在最短时间内抗菌药物临床使用的各项指标在规定范围内。

工作总结评估方案篇八

我校本学期进行了高职高专人才培养水平的评估工作,工作期间,学校上上下下,每位教职员工,以及学生都为此次评估工作在不同程度上尽了自己的力量。并从中发扬优势,总结经验,完善不足,真正从根本上做到“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设。”在这里,把前阶段的评估工作情况总结如下:

1、通过此次评估工作,使本专业的教学材料的编写整理方面到进一步的完善与提高。如:人物形象设计专业人才培养方案、人物形象设计专业人才规格手册、人物形象设计专业职场行为手册、人物形象设计专业项目资源手册;评估文件条目中要求的各项材料等等。

2、完成化妆造型精品课程建设。

3、教学环境得到的改善与提升。使人物形象设计专业的教学工作质量在最大程度上得到保障和促进。

评估工作,使我们总结了自身的优势,同时也使我们发现了自身的不足。教学方面,从教学质量到教学管理,人物形象设计专业都始终本着严谨的工作态度,但也发现教学中“理论环节”较为薄弱,发现问题就要及时整改,就“如何将课堂教学与实践教学相互交叉和相互融合问题”多次开展教研活动,本着“厚基础,重实践”的原则,及时调整、及时改进、及时完善,使教学质量从根本上得到提高。

“校荣我荣,校耻我耻”,我校乃至我专业的每位师生都有着主人翁的精神,处理每件工作都从自身做起,从细微处入手,不过关,决不停止;不达标,决不放手。评估材料准备期间,担任高职教学的本专业教师很辛苦,需要完善许多相关课程的教学资料。除此之外,xx老师编写了职场行为手册及美容导师课程校企合作开发方案;xx老师编写了美容护理课程校企合作开发方案;xx华老师除了完成自己课程的材料还帮助教研室完成部分材料整理的工作;xx老师除了完成自己课程的材料还完成了形象教研室材料编写整理工作及化妆造型精品课建设工作。

家常便饭。评估的前期工作阶段工作较为烦琐,高职任课的教师都肩负重任,而且每项任务都非常艰巨,但高度的责任心使每位教师都耐心细致地处理好每件工作,无论份内事、份外事,从不抱怨、团结支持、互帮互助,评估工作使大家增进了感情,加深了友谊,提高了能力,拓宽了眼界。

评估工作,使学校的教学质量得到提升;使学校教学工作得到指导,使学校的教学质量得到保障。也使我们每位普通老师也获取了宝贵的经验。尽管评估工作已经结束,但他指导性的精神已渗透到学校的每一个环节,现在我们每位教师都已做好准备,和学校在一起,带着满腔的热情步入下一阶段的工作。

工作总结评估方案篇九

xxxx年,我乡文化站在上级乡党委、政府和上级文化部门的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,进一步加强社会主义精神文明建设,开展了形式多样的文化活动,丰富了群众文化生活,满足了人民群众日益增长的文化生活需要,提高了全乡人民的道德素质和文化素质,为全乡经济快速发展和社会全面进步提供了强大的思想保障和精神动力,使我乡文化事业朝着健康向上的方向发展。

随着社会生产力的发展和人民群众物质生活的提高,人们对文化的需求也越来越高。乡党委、政府十分重视文化事业的发展,专门召开党政联席会议研究农村文化工作,党政主要领导也曾多次了解文化站工作情况,在活动经费、人员安排上给予极大的支持,使我乡文化事业的发展有了很好的物质基础和良好的环境。

为进一步加强对文化工作的领导,我乡成立了由乡长任组长,分管乡长任副组长,文化站长、各站所负责人及各村主任任成员的xx乡文化事业工作领导小组,积极响应上级政策,组织协调建设文化广场,吸引群众开展形式多样的文化艺术活动。另外,积极协调资金,配合完成文化站建设。

一年来,文化站以乡党委、政府工作为中心,结合本乡实际,积极组织开展了丰富多彩的节日文体活动和群众喜闻乐见的文化活动,进一步促进了农村文化事业的发展。

(一)春节期间,各村群众组织开展了“篮球比赛”活动,丰富了群众的节日生活。

(二)“三八”妇女节、“五四”青年节、泼水节、青苗节,乡文化站配合妇联、共青团开展了丰富多彩的文化体育活动。文艺表演、拔河比赛、歌咏比赛等,通过此次活动,为我们增添了节日气氛,取得了很好的效果。

(三)“六一”儿童节,乡文化站配合中心学校对全乡的优秀少先队员、优秀共青团员进行表彰,开展了朗诵、歌舞等文艺表演。

(四)九月中旬,乡文化站积极配合乡民政办开展敬老爱老活动,以“老有所养、老有所医、老有所乐”为宗旨。组织卫生院医护人员为老人查体并建立健康档案,组织机关青年和学校学生为老人整理房子床铺并送去了文娱节目。全乡上下形成了敬老、尊老、爱老的良好社会风尚,有力促进了全镇经济和社会各项事业的协调健康发展。

(五)11月,我站积极配合乡应急办公室搞好“应急知识”宣传活动,主要通过发放宣传单、开展应急知识培训、播放应急知识宣传磁带等形式,丰富了广大农民群众的应急文化知识,提高了群众应急安全意识。

(六)年末,乡文化站积极配合乡中心学校举办了“辞旧迎新文体”艺术节。艺术节内容有教师“爱岗敬业”演讲赛、学生小制作展览、体育竞技比赛、歌舞表演等一系列活动,参与人数达900多人次。既丰富了小朋友的节日文化,也极大的丰富了校园文化。

(一)进一步加强对文化市场的管理。按照“开放搞活,扶植疏导,面向群众,供求两益”的精神,结合我乡实际和当前文化市场出现的一些新情况、新问题,有针对性地按照《文化市场管理条例》加强对文化市场的管理,明确经营指导思想,守法经营,坚持繁荣与整治相结合,继续做好服务好现有的文化经营户,并对现有的文化经营单位进行经常性的监督抽查,做好检查和登记工作。使文化市场管理走上规范化、制度化、法制化的轨道,真正实现文化市场健康有序地发展。

(二)农村电影放映工作覆盖辖区所有行政村。近年来,根据上级电影下乡的政策安排,我乡文化站积极组织有关人员,配合好电影放映工作,联系村主任,安排场地,组织农民观看。一年来,我乡农村电影放映工作覆盖辖区所有行政村。

(三)按照县文体局部署,认真组织工作人员,全力协助搞好全国第三次文物普查工作。

(四)全面实施广播电视“村村通”工程,开展高山无线覆盖,解决了群众看电视难的问题。

一年来,我乡文化站在上级乡党委、政府和上级文化部门的正确领导下,文化事业取得了一定的成绩,今后,将继续以建设文化强市为己任,再接再厉,为建设和谐四排山贡献力量。

工作总结评估方案篇十

尊敬的各位领导:

大家好!

非常高兴在今天能够迎接区教育局对我们学校阅读工作进行评估检查和现场指导,也很荣幸我能作为代表对学校的阅读工作进行这次阅读汇报。

苏联教育思想家苏霍姆林斯基说过,“一个学校可以什么都没有,只要有了为学生和教师精神成长的书,那就是学校”,我国著名教育家朱永新也曾说,一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育。没有阅读的学校,培养出来的学生也很难有阅读的习惯,我们培养出来的学生就是半成品甚至是废品,面对未来的社会和挑战,他们很难有完整的精神生活和充实的人生中心小学十分幸运的成为了阅读梦飞翔项目学校,让孩子们拥有了一片更广袤的阅读天地。下面我将对本年度的工作做一个简要的汇报。

一、

本年度,我校继续着重培养学生良好的阅读习惯。首先是培养学生良好的读书习惯,就这一点我校主要做了这么一些事情:

1、阅读氛围的营造。我们充分利用学校的文化橱窗,教室内外的墙壁,教室里的黑板报,阅览室四周墙上等地方,在这些位置随处都可以看到书写或张贴着一些与阅读有关的内容;同时,我们还经常利用学生集会,向学生讲一些读书的故事,让学生形象而又生动地体会到读书的乐趣,而不是简单枯燥的说教;利用校园广播站加大对阅读的宣传力度,通过这么一些举措,让学生感受到了学校里浓浓的读书氛围,从而激发学生读书的兴趣。

2、通过午读阅读活动的安排,确保学生每天在宁静的环境中看书,培养学生的读书习惯。我校每天安排30分钟的午读课,每周一节阅读课,让学生感知有规律的读书活动,进一步培养他们热爱读书的习惯。这一点想必在坐的很多领导老师都曾经来我校观摩指导过。

3、开展了“亲子共读”活动。我校向每个学生家长发出了一封“致家长的公开信”,诚恳地邀请每个学生的家长。在课外活动课或双休日有空闲的时候,来学校阅览室陪着自己的孩子一起读书。通过这么一项活动,也能有效地培养学生读书的习惯。

刚才讲的是学生读书习惯的培养,接下来我要说的是:学生行为习惯的培养。大家都知道,现在农村的大部分学生都是留守儿童,缺少父母关爱和正确引导。虽然,我校的绝大部分学生已经过二三年的训练,一些基本的良好行为习惯已养成。但在一部分学生的身上,仍然还或多或少地存在着一些不良行为习惯,例如;书包和课桌里面通常是杂乱无章,废纸,零食,玩具等常会充斥其中;书本零乱,卷角,没有按规定摆放在正确的位置;极少数学生还没能完全自觉主动地做好课前准备,往往上课几分钟了,学生们还在东翻西找;极个别班级有少数学生未能用正确的姿势看书;汇报互动时,少数学生不懂得怎样倾听他人的发言;阅读报告册不整洁,书写不规范。针对这些情况,我校主要采取了以下一些措施:

1、准备和收拾习惯。要求学生收拾课桌准备上课所需要的物品,培养学生常收拾,勤整理的良好行为习惯。就这一点,学校专门制定了具体细致的“学生学习习惯标准”,包括课桌书包整理与收拾,课前准备和看书写字习惯等,内容具体到书本整理的顺序,课前准备时书本,作业本,文具摆放的方法和位置等。每次下课之前,老师都会提醒并关注学生做好下一节课的课前准备。

2、阅读课对学生提出具体要求。(1)洗手:让学生懂得爱护图书;(2)排队有序进入阅览室:让学生懂得遵守秩序,做文明的孩子;(3)借书时快速浏览封面,故事简介,选择适合自己的图书:让学生学会思考,取舍。(4)物品轻拿轻放,保持安静:让学生懂得尊重他人。

3、发书收书习惯:每节午读课开始时由小组长统一领取图书,从前往后递;收书时,从最后一名学生开始往前面递,前面的同学接到书后,将自己的图书放到最上面。这样通过有序的发书,收书程序,给学生示范在日常生活中应设法提升自己做事的效率。同时也培养了孩子们的团队意识与责任意识。在此我们强调老师做的是:低年级小朋友因年龄小。模仿能力有限,刚开始训练时,需要老师亲自示范和个别帮助。

4、轮流介绍图书:通过轮流让学生汇报阅读心得,既提高了他们的表达能力,增强了他们的自信心;这一过程同时也培养了学生良好的倾听习惯。

总而言之,我校为了把学生的阅读习惯培养好,我们首先做的是强化训练,其次是把这些习惯的养成与学校养成教育相结合,纳入班级流动红旗评比中。经过一年来的坚持,现在我校绝大部分学生已养成了良好的阅读习惯,并不知不觉中把这些习惯迁移到了其它学科的课堂之中。

在培养好了学生良好阅读习惯的同时,我们并没有忘记对学生各种能力的培养。

1、我校每一年度都要组织和开展一些丰富多彩的阅读创新活动,以达到提高学生各种能力的目的。本年度,我们在全校建立了五个兴趣小组:美术兴趣小组,诗歌创作兴趣小组,线画制作兴趣小组,叶画制作兴趣小组,课本剧创作兴趣小组。并且每个兴趣小组安排了专门的指导老师,由每个兴趣小组的指导老师先拟定活动计划,备好课,再布置小组成员进行创作。要求指导老师有活动记录,写好活动总结;要求学生家长写出活动反馈上交学校。将学生创作的作品收集拢之后,组织相关的教师进行评比,分高,低年级从中选出适量的优秀作品,在学生集会上给予奖励,并对在活动中,表现突出的班级也颁发奖状。对在活动中评选出的优秀作品放置于学校文化橱窗中,向全校学生进行展示。到目前为止,我校所开展过的阅读创新活动有这么一些:新书推荐,手绘本制作,美术作品展示,故事续编,诗歌创作,叶画制作,优秀报告册展示,书签制作,课本剧创作,线画制作等。

2、组织学生使用公共资源。一年来,我校组织学生去大路村等农家书屋借书,看书;各班级发动学生捐赠书本,建立了图书角,并制订了借阅制度,有借阅登记。教会学生学会怎样使用公共资源,增加了他们看书的途径,开阔了他们的视野,也培养了他们阅读的能力。

3、指导高年级学生到一年级讲故事。本学期,我们按照基金会的要求,从六年级挑选出在阅读方面表现优秀的学生,经过彭冬元老师的指导,要求他们在午读课到一年级班上去给学生讲故事,经过一段时间的训练,现在有些六年级同学在讲故事方面的表现较为出色。

4、在学校成立了图书修补小组,由彭冬元和谢惠清老师指导学生将破损的图书进行修补,培养了他们的动手能力。各班级安排了专门的图书管理员,负责提醒学生爱护好自己的书本。

5、组织学生举行诗歌考级活动。

6、分年级段进行主题阅读分享比赛活动。

通过这么一系列阅读活动的开展,通过一年来的坚持,现在我校学生的各种能力均得到了不同程度的提高。这一点,从家长的反馈中可以得到印证。

我校的阅读工作为了彰显年级特色,根据学生的年龄特点,对各年级的阅读教学提出了不同的要求:一年级以讲故事为主;二至六年级均是先学生自主看书后再汇报互动,但对二至四年级学生的提问深度和互动程度的要求,比五,六年级稍低一些。为了整体促进学校的阅读工作,充分调动各班级进行阅读教学的积极性,我校针对本校的实际情况,在班级之间开展了一些评比活动,具体做法如下:

1、组织全校语文教师进行阅读教学比武。教学比武分为两部分进行。第一部分是先由教导处将学校几年来保存的阅读资料,整理成册发放给每位语文教师及学校行政人员,通过一段时间的学习后,由吴校长亲自组织阅读理论知识考试,并认真批改试卷,公布成绩。第二部分是由教导处组织全体语文教师进行阅读课堂教学比武,由校务会全体成员担任评委,对每位语文教师的课堂教学给出一个公平公正的量分。最后,再将两部分得分统计得出一个综合分,从高到低排出了名次,对表现优秀者给予奖励。这样一来,让学校行政人员和全体语文教师都具有了较为扎实的阅读教学理论基础;同时还让全体语文教师互相学习,发现自身的不足,达到了共同提高的目的。

2、我校将阅读教学中的学生行为习惯,阅读活动评比,师生互动环节这些方面与学校班级量化管理挂钩,让班级之间的阅读教学形成良性的竞争,从而达到整体促进学校阅读工作的目的。

3、本学期,我校推出了“阅读之星”评选展示活动。先由各班推选出在阅读方面表现出色的学生,再由校务会领导综合评估,对优胜个人或小组拍出照片,在学校的阅读专栏中展示出来。这一举措能更好地激发学生的阅读兴趣及表现欲。

四、

要想真正使学校的阅读工作达到一个一定的高度,对本校教师进行一些相关的业务培训是必不可少的,这样做的目的有两个:其一是确保学校的阅读工作能稳步推进;其二是让学校的阅读工作能不断创新。一年来,我校对教师开展了这么一些业务培训。

1、结对帮扶制度。因为每年都有教师岗位异动和工作调动,学校的教师常有少数的更换,而新进的教师对基金会下发的文件和午读,阅读课的操作流程不是很熟悉。针对这种情况,我校采取了结对帮扶制度,例如在本年度我们安排谢惠清老师负责帮扶罗珊老师,童磊老师负责帮扶朱艳锋老师。先由指导老师上示范课,教导处组织新教师观摩学习,再由新教师上汇报课,指导教师观摩点评,课后指出她们应改进的地方。通过这一举措,帮助新教师快速把握阅读课教学流程要领及与阅读相关的一些细节工作。确保学校的阅读工作能稳步推进。

2、“草根”课题研讨。我校的阅读工作开展了二个多年头后,已积累了一定的阅读经验,在去年下期初,吴校长向校务会同志提出了这么一个思考:如何使我校的阅读工作能进一步深化呢?经过一番思考后,我向吴校长提出了这么一个建议:在我校教师中开展“草根”课题研讨。在征得吴校长及校务会其它同志的支持后,我迅速行动起来,召集全体教师开了一个“草根”课题研讨专题会,让每一位教师领会精神,明确任务,并发给每个教师一张“草根”课题研讨报告单。要求教师们在会后就前段的教学进行认真的反思,针对自己在教学中遇到的困惑,存在的问题,确定一个研讨的小课题。全体语文教师就阅读教学进行研讨,其它教师就自己所任教的科目进行研讨。通过自己认真的思考后,详细填写“草根”课题研讨报告单,确定自己在后阶段教学中围绕小课题所应采取的措施与方法,然后上交教导处,教导处如实登记后,提醒教师在平时的教学中注意写出教学随笔及反思,要求在期末,每个教师都要以一篇高质量的论文将自己的“草根”课题研讨成果展示出来。通过这一举措,力争让我校的阅读工作能在较为成熟之后又有所创新。

3、校际交流。一年来,我校先后同永丰中心小学,印塘中心小学,沙塘中心小学就阅读工作进行了交流互动。这样的交流活动既能让我校教师学习到别人的长处,也能发现自身的不足。从而让我校的阅读工作能不断地改良,提升。特别是在沙塘中心小学观摩学习回来之后,我校迅速行动起来,就如何进一步促进高年级的学生互动环节,召开了一个专题会。经过大家的集体研讨,决定结合本校实际,因为本年度我校高年级正在开展“小组合作学习”这一模式,于是高年级的学生互动环节,我们采用“组内小展示,班上大展示”的汇报模式,经过一段时间的强化训练,学生的互动气氛比以前活跃多了。

以上所述,就是我校一年来在阅读教学方面所开展的一些工作。通过一年来的努力,我们收获了很多,同时也反思了更多。我们都清醒地认识到,我校的阅读工作不是做的最好的,我们还存在许多不足之处。因此,借各位领导来我校评估之际,我们城恳地期盼:各位领导能给我校的阅读工作给出更多宝贵的建议。好让我们在今后的岁月中,能将阅读工作做得更出色!

工作总结评估方案篇十一

按照学校专业评估领导小组的工作部署,由学校教学质量评估中心、教务处、科研处、学工部和资产处等部门的相关人员组成一个临时工作组,到各教学院对专业评估启动工作进行了第一次检查,并同时了解目前工作中还存在的问题。现将有关情况总结汇报如下:

首先,从总体看,各教学院都非常重视专业评估工作,充分认识到专业评估、专业认证对专业发展的重要意义。学校专业评估会议召开后,各教学院领导都能及时在本教学院专门召开相关会议传达有关精神,成立教学院专业评估领导机构,组织有关人员认真研究专业评估指标体系,分析、掌握各评估指标的内涵,并能及时将相关工作任务进行分解,充分调动被评估专业所在系广大教师的积极性,力争做到人人参与评估,人人身上有指标。

其次,从细节看,由于多方面因素影响,各教学院专业评估具体工作进行的程度有一定差异。多数教学院已将具体任务分解,相关人员都在分别抓紧做,自评报告也已撰写一部分;少数教学院相关背景材料已初步整理完毕,自评报告初稿已基本完成;也有个别教学院,从汇报和提问的情况看,还只是将有关任务分配下去,但由各种原因还基本没有做什么,还只是在整理材料。

根据各教学院反应的情况,目前专业评估中有下列问题需要解决。

1、评估材料上交时间。按照学校专业评估方案的要求,教学院上交自评报告和佐证材料的时间是6月20日,今年正好与毕业生答辩时间有冲突,各教学院建议能否将材料上交的时间往后延一周,以便能在毕业环节后有一周时间更好的完善相关材料。

2、教师的三大检索论文由谁来查,教学院还是相关职能部门?这项工作涉及相关费用。

3、指标体系中涉及一些信息和数据需要相关职能部门协助,希望学校能事先给予协调。

4、专业评估过程中需要一些资料复印费和毕业生的社会评价的相关费用,希望学校能给提供一部分经费。

5、目前各专业共同存在的一个比较突出问题是考试环节中教考分离或试题库欠缺较大,如现在还不着手要求,恐怕会直接影响专业认证工作。

6、有些新专业提出要做到一门课程有两个任课教师有一定困难。

教学质量评估中心。

20xx.5.18。

工作总结评估方案篇十二

随着暑期假日的到来,本学期也渐渐进入了尾声,开始期末的整理工作。为了全面、科学的了解我园幼儿在本学期的发展情况,我们对幼儿进行发展评估测查。本次负责彻查的人员为各年级组长、教研组组长、教研助理,每人负责一个领域。本次由我负责测查语言领域,现对测查情况进行以下小结:

本次测查大班语言领域的要求为:1.能有感情地朗诵一首熟悉的儿歌。2.会正确书写自己的名字。3.能够根据图片的内容进行看书讲述并能创编后面的故事内容。

根据测查的情况反馈,本学期大班幼儿在语言领域方面的学习基本扎实,大部分幼儿对抽测到的内容较为熟悉,反馈出教师平时的教学工作完成较好。在朗诵儿歌反面,很多孩子都能流利的朗诵,但是感情不够丰富投入,只是死记硬背,教师的在教学要求是就不能只是记住、背诵,应该让孩子懂得用感情去朗诵。对于第二项检测要求基本所有的幼儿都能较为熟练的书写自己的名字,完成较好。

作为大班的孩子,对看图讲述能较为连贯的讲述以外,对新的内容应该也能大概讲述,但是大部分幼儿对新内容的看图讲述都表示为不会讲。本次大班抽的的看图讲述内容是中班学习过的《鼹鼠的皮鞋车》,有些孩子能大部分讲述,有的孩子比较生疏、甚至一点不会。好中差之间能力差异较大。我想看图讲述,老师们应该多教孩子用正确的方法去讲述。

中班的语言领域要求倾听与表达:1.能有感情地朗诵一首本学期学过的诗歌。2.愿意用图画和符号表达自己的想法和愿望。3.能够根据画面内容大致讲述故事。

本次中班抽测情况较好,孩子们在朗诵儿歌时也比较流利、富有感情。但是也有幼儿对抽测到的儿歌内容并不熟悉,要求他完整的朗诵有一定困难,在熟悉儿歌的基础上才能让幼儿投入情感,所以在抽测朗诵儿歌时,班级里个体差异存在较明显。看图讲述内容是老师没有教学过的,但是本次抽测大部分孩子们都能根据图画内容完整讲述,声音响亮。只有个别孩子需要在老师的提醒下断断续续的讲述。中班的孩子都能用正确的握笔方式进行书写、绘画,习惯较好。

小班的语言领域要求:

1.能口齿清楚地朗诵学过的儿歌。

2.喜欢用涂涂画画表示一定的意思。

3.会看画面,能根据画面说出途中有什么、发生了什么。

本次小班抽测下来的情况总体比较均衡,对儿歌朗诵掌握较好。几乎都能完整流利的朗诵,声音响亮。个别孩子比较内向胆小,声音较清,不够大方。本次看图说话抽到的内容是《猫医生过河》,没有教学过的内容,孩子们多数能简单说明在什么地方、有谁、可能发生了什么事,但是不能连贯讲述,需要老师帮助提醒。少部分幼儿不知道画面内容是什么意思。

本次语言领域的抽测反馈总体比上学期有进步:主要存在的问题是个体差异较大。老师们在平时教育教学活动中应该多关注个体差异的问题,多给能力差的孩子一些关注和指导。

工作总结评估方案篇十三

过去一年,困难比预料的多,结果比预想的好。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的.一年,现将工作总结如下:

今年以来,按照王总工作部署和任务指示,依据《城镇土地估价规程》(gb/t18508-20xx)、《城镇土地分等定级规程》(gb/t18507-20xx)、《城镇地籍调查规程》(tdt1001-20xx)、《土地利用现状分类》(gb/t21010-20xx)开展相关评估工作,内容涉及招拍挂土地备案,企业、个人房地产抵押,丹投土地收储,化治办土地整治、粮食局资产处置等方面。

(一)招拍挂土地备案

根据《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》,本年度共完成招拍挂土地评估报告25份,其中备案报告10份(包括商业用地4份,商业、住宅用地3份,工业用地3份)。

(二)企业、个人房地产抵押

根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国物权法》等相关法律、法规,本年度共完成企业、个人房地产抵押评估报告73份,其中企业抵押类报告52份(包括土地30份,房产22份),个人抵押类报告21份(包括土地9份,房产12份)。

(三)丹投土地收储

根据《关于印发丹阳市城区工业企业退城进园(区)暂行办法的通知》,本年度共完成土地收储类报告31份,其中工业6份,商业25份。

(四)化治办土地整治

根据《关于印发关于第三轮化工行业专项整治期间对关闭、转产、搬迁化工生产企业实行奖励补偿的意见的通知》,本年度共完成化工整治类土地报告32份,其中工业17份,商业15份。

(五)粮食局资产处置

本年度共完成资产处置类报告1份,用途为工业,使用权类型为国有出让,委托方为丹阳市粮食购销总公司。

(一)重点问题密切关注,难点问题及时讨论

20xx年下半年,招拍挂土地评估报告需要备案,因之前对这一板块未有涉及,在做土地技术报告出现不知如何选择合适案例、如何修改总公司批注等难点。坚持“不达目的,绝不罢休”的思想,充分利用业余工作时间与公司同事协商案例选择可比性并反复斟酌报告批注,做到最快、最优、最先完成国土局下达的招拍挂土地报告备案任务。

(二)实行“三检制”,直线降低报告错误率

一份评估报告出错,直接对委托方或使用方造成时间、利益损失,间接影响公司资质信誉。为了解决这一问题,实行“看第一遍,杜绝技术错误;看第二遍,解决表述不当;看第三边,深挖符号格式”的“三检制”,有效提高报告正确率。

(一)锱铢必较,因小失大

房地产评估报告旨在为委托方做出决策提供实质性的价格参考,但在写技术报告时却不知及时变通,造成报告完成时间比降低,如:《(苏)苏地行dy(20xx)土估字第025号》中关于在使用评估方法的问题,总公司技术人员明确提出不可采用基准地价系数修正法,但我为了减少麻烦,却极力证明可以使用该方法,而因此拖延了报告完成时间,增加了后期工作压力。

以后工作中,将继续学习并灵活运用评估方法,提高写报告效率,减少写报告时间。

(二)林林总总,不一而足

20xx年10月底,总公司年度业务培训撞上了土地估价师年度学习。公司人手极度紧缺,但业务量却只增不减,此时需要处理好招拍挂报告、化工整治报告、银行抵押报告之间的先后关系。因没很好区分主次,工作不一而足。

以后工作中,将区别工作轻重,做到工作任务条理清晰,事半工倍。

在学习上,将继续学习评估业务知识,力争通过土地估价师实务考试和房地产估价师考试。

在工作上,20xx年工作不足之处将立刻改正,一丝不苟完成评估报告,敏而好学解决工作难题。

在生活上,与同事打成一片,在不降低工作质量的同时也能尽情享受生活乐趣,体验五味人生。

字里行间透露的是小朱对公司未来的希望和对工作的热情,希望王总秉承绿色生活的原则,少抽烟、少喝酒的同时对小朱20xx年度工作不足之处提出指导,并给予实质性肯定和鼓励。小朱会不遗余力的为公司的未来发展使出实实在在的一份薄力。

工作总结评估方案篇十四

今年以来,我局进一步提高认识,加强组织领导,强化涉税信息采集,严格评估程序,认真开展纳税评估工作,加强部门配合,增强评估实效,使我局纳税评估工作上了一个新的台阶。xx年度,我局共对四个行业187户纳税人进行了评估,正常结论169户,差异纠正性结论18户,共评估出税款581484元。实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收”的工作要求。

我局根据xxx地税发xxxx号转发省局印发《省纳税评估管理暂行办法》的文件精神,结合我县的实际情况,强化纳税评估工作的组织领导,在xx年初,连续下发了《定陶县地税局关于开展xx年度纳税评估工作的实施意见》和《定陶县地税局关于开展好xx年度纳税评估工作的通知》,一是本着积极稳妥的原则,在保持机构不变,人员相对稳定,落实征管责任制的前提下,组建片区管理模式下的纳税评估组织体系,即:以分局为评估机构,赋予片管员纳税评估的职责,评估业务在税源属地管理、责任到人的前提下相对分离、相互制约;县局负责本单位纳税评估工作的指导协调、结论审核、案件移交、资料保管等综合性管理工作。二是实行工作目标责任制,调整纳税评估工作责任人,对各分局纳税评估工作的责任人员进行了明确,加强工作考核。按照我局年初确定的工作计划,纳税评估工作已列入我局征管日常考核工作项目中,从而奠定了纳税评估工作的基础。三是加大纳税评估培训工作,本年度县局组织了三次对纳税评估人员的培训,使人员素质进一步提高。

纳税评估需要借助一定的经济指标来进行科学地测算评估,因此全面采集和掌握涉税信息是纳税评估的关键,根据纳税评估工作专业性强,需要广泛采集信息的情况,我们将纳税评估与税收管理员制度相结合,充分发挥片管员的作用。将辖区内纳税人按照地域或税源大小分配给评估人员,评估人员在日常管理中,多方面收集、掌握纳税人的动态税收信息,对企业纳税情况进行跟踪监控,根据工作需要采取各种手段对纳税人信息进行核实,对有问题嫌疑的或低于警戒指标的纳税人进行重点跟踪监控,找准产生异常申报的真实原因,有针对性的采取措施,防止税收流失。通过纳税评估,使原有的税务登记、等级认定等信息能够适时更新,得到充分利用。同时,我们在立足现有纳税企业申报资料的基础,通过社会综合治税信息等渠道,随时掌握企业的生产经营情况、资金变化情况,进一步拓宽资料的占有领域,对企业实行全方位的监控。我们还进一步加强同工商、金融、计划等部门的横向联系,全面掌握企业经营变化情况,为纳税评估提供真实可靠的依据。

我们根据纳税评估操作流程,确定评估对象,按照所搜集的评估对象有关资料,运用预先设定的条件和参数,根据国家有关法律、政策法规和工作经验,对评估对象的相关资料依据相关数据指标进行测算和对比分析,查找存在的疑点、问题及其形成原因。就发现的问题和疑点,邀请评估对象进行纳税约谈、询问核实,并就评估分析和纳税约谈过程中确认的问题,根据有关政策法规作出评估结论和进行相应处理,最后纳税评估机构将已终结评估的资料分户整理、装订成册、编号归档。从而使纳税评估工作得以顺利展开。

一是搞好日常评估试点工作。日常评估,是纳税评估的一种重要评估方式,是日常税收征收管理的一项重要措施。目前,我县在直属分局、城关分局和部分农村分局对日常纳税评估正在进行试点工作。这些分局都设立了纳税评估岗,指定专人按照简易程序,对纳税申报的准确性、欠缴税款的真实性,按照筛选疑似对象、确定对象、约谈核实、评定处理等步骤进行评估,有效的促进了日常税收征管工作。专项评估是纳税评估的主要方式,为了确保专项评估的扎实推进,我们在法规征管科设立了专门的纳税评估办公室,选调业务水平较高、工作经验丰富、综合素质较强的同志,专职或兼职纳税评估工作;并根据纳税评估的工作特点,划分了评估对象选择、信息采集、评估分析、评定处理和评估复核等职责,建立起职责明晰、衔接紧密、监督制约的纳税评估工作运行机制。

在实施纳税评估过程中,我们注重与其他几项重点工作的有机结合。

一是与“抓大控中定小”相结合,促进协调发展。在纳税评估过程中,我们推广了“重点税源逐户评估,一般税源按行业评估、零散税源按区域评估”的评估模式,不仅仅把纳税评估看作是对纳税人纳税申报质量评定处理的一项管理活动,更作为落实省局确定的“抓大控中定小”征管思路,切实提高税源监控水平的一项具体措施来抓,丰富了“抓大控中定小”的内涵,提高了“抓大控中定小”的工作水平。

二是与社会综合治税相结合,延伸综合治税功能。我们在评估分析时,充分利用部门提供的综合治税信息,既解决了纳税评估的信息来源,提高了纳税评估的准确性,又提高了部门信息的综合利用水平,延伸了综合治税功能。

三是与发票改革相结合,丰富发票改革内涵。我们在对建筑、餐饮等行业的纳税人进行评估分析时,充分借助税务机关掌握的纳税人发票使用量及发票金额开具情况,提高了评估分析的针对性、实效性和准确性。

四是与所得税汇缴相结合,解决汇缴难点问题。企业所得税汇缴检查发现疑点的,转入纳税评估程序,实施约谈核实,邀请纳税人就疑点问题进行解释说明。纳税人说明情况,主动补缴税款的,不予处罚;对疑点不能排除的,转入税务稽查程序。评估程序的介入,在一定程度上解决了汇缴重点检查中出现的“定案难、处罚难、入库难”的问题。

五是与纳税信用等级评定相结合,提高评定准确性。通过纳税评估,对纳税人的日常申报的准确性及时评定。

我们在4月18日和19日,对全县纳税评估人员进行了软件操作培训,借助纳税评估软件系统,各分局通过纳税评估管理系统共提报了49条计划,本年度评估归档完毕的有48条,通过软件评估117户纳税人,评估税款285957元。通过软件评估有效解决了人工评估由于信息数据量大,处理不便、运算繁琐以及人员素质造成的纳税评估效率底,效果难以保证两大要害问题。

工作总结评估方案篇十五

为了尽早发现各支行存在的安全隐患和问题,及时整改落实,进一步加强各支行的安全防范能力,完善各支行各项制度和各个方面安全保卫工作。xxx以辖区xxxx为安全评估自查的重点落实对象,定期完成安全评估和安全检查的自查自评工作。

评估小组从营业场所安全;案件防范能力评估;安全保卫基础工作;自助设备、自助银行安全;营业场所计算机安全;银行保卫机构工作等方面,对辖区一级网点进行全面彻底的安全评估自查工作。并且,不断将各支行的安全防范信息通过评估表的形式更新与记录。 经过多次的评估,发现xxxxx等大多数支行的评分结果令人满意: 营业场所物防设施和技防设施都很符合检查标准,建立完善。没有扣分之处。

辨别客户的面部特征和进出钞过程;现金出纳台的台面设置或收银槽的长宽高都符合建设的要求;门和防弹玻璃,自助设备、自助银行物防技防设施建设符合标准要求;监控视频可以从各个角度很好的掌握银行的安全动态等等。

不仅建立完善消防安全各项制度,还不定期检查了消防设施和灭火器的完好,保证意外险情发生的时候,消防疏散通道畅通和消防器械能够很好的使用。

并且不定期对员工很好的开展了消防安全宣传教育等等。使员工的安全防范素质得到更进一步的提高。

虽然,大多数支行都符合相关自查评估的检查标准,却不能忽略少数的支行的不足。

自卫器材虽都有配备齐全,却没有将自卫器材放置在随手可取的位置,一旦危险发生,员工无法在第一时间使用自卫器材安全保卫。

而且有些支行没有完善消防档案的资料,甚至没有不定期检查消防设施和灭火器材的完好。

个别支行的员工对于防范案件预案、各类安全防范的制度和应急预案及处置的方法不熟悉,相关的制度不够齐全等等。

对于这些支行的不符合安全防范标准的方方面面,评估小组严格执行扣分,并且对该支行的相关不足进行建议与指导,监督其进行整改与落实。

确保各支行的安全防范工作可以很好的开展与落实。进一步的完善安全保卫防范工作。

通过安全评估自查工作的`开展与落实,了解并且掌握各支行重要岗位工作中存在的漏洞和薄弱环节。

督促各支行从各项制度与资料的完善落实到各类预案的处置方法熟悉与演练等,再到防卫器材和消防器材的使用推广等等。

只有不断的进步没有止步的优秀。安全评估自查的工作将不断的踏出它坚定的步伐,一步一步迈向安全保卫防范工作完美的终点,过程是各支行与安保部门的不懈配合与努力,相信,往后的成绩,会更加满意!

工作总结评估方案篇十六

1强化资质管理,严把入门关。

20xx年我会受理申报材料61名执业会员、36名非执业会员。办理注册资产评估师转所80人次,换发评估机构资格证书25家。我们采取了电话询问、实地抽查等方式,对申报资料进行了审核,严格行业队伍准入机制。

2、协助人事部门顺利完成了20xx年度注册资产评估师考试的有关工作。

全省近1000人报名参加了今年的注册资产评估师考试。

3、加大培训力度,提高队伍素质。

20xx年度的培训以加强注册资产评估师的职业道德为基础,保持和提高注册资产评估师的专业素质为核心,对培训的内容、形式和时间等方面均做了精心的组织和准备。全年共计开设4期评估师(含双师)培训班,培训内容涉及资产评估操作规范、内部管理、法律责任、职业道德等多方面,累计培训1100人次,圆满完成了全年的培训任务,取得了满意的效果,受到了广大注册资产评估师的好评。

4、完成了20xx年度全省注册资产评估师和资产评估机构的年检工作。

20xx年xx月xx日至xx月xx日对我省注册资产评估师和资产评估机构20xx年度的执业情况依法进行了年检,年检合格的注册资产评估师共计1149人;通过年检的评估机构共计167家,其中专营机构67家,兼营机构(包括分所)100家。

5、加强自律监管,不断提高自律监管水平。

一是完善行业内自律性监管处罚措施。

二是突出服务性监管,积极为会员提供技术咨询和援助,协调有关部门对评估机构和注册资产评估师在职业道德和执业质量方面的监督检查和处理,帮助防范和化解执业风险。

三是妥善处理有关投诉举报和评估机构内部纠纷的协调工作。

四是加强与省财政厅财监局、企业处、法规处和省国资委的联系沟通。

积极维护注册资产评估师的合法权益,努力为会员营造公平、公开、公正的执业环境。

1、与省高院联合召开关于评估、拍卖的工作座谈会。会上,就如何规范法院委托评估、拍卖的程序,制订评估、拍卖工作细则,形成行之有效的操作方法进行了讨论。

2、与省银监会联合召开资产评估工作座谈会。会上,省银监会对四川省评估行业对全省银行业的评估做出的贡献给予了肯定,并提出了今后对银行业评估的要求和希望。

3、参与政府部门对评估机构招投标的评标工作,对政府部门只重视竞标价格的情况交换了意见,使政府部门更深刻的了解评估工作的重要性、必要性。

以会员为中心,改进服务质量,提高工作效率。适应形势,转换观念,牢固树立"以会员为中心"的服务意识,不断改进作风,提高工作效率。

1、重视来自会员的意见和呼声,深入到会员中间,听取他们的意见和建议,以此不断改进协会的工作。

2、合理使用会费,取之于会员,用之于会员,加大了对会员培训和行业宣传以及办公设备现代化的投入。

3、以协会网站为依托,加大评估宣传工作力度。20xx年协会网站建设有了很大改善,加快了网页内容更新,增强了网站服务功能,对沟通会员,指导和联系工作发挥了重要作用。

20xx年度我们在中评协和省财政厅的领导下,顺利的完成了一系列的工作。今后我们还将迎接新的挑战,为开创我省资产评估行业的新局面而努力奋斗!

工作总结评估方案篇十七

(l)涉及的行业多。各类工业有各自的行业特点、生产要求,即使生产同一产品的工业企业,由于工艺、流程的不同,对厂房、用地的要求也可能截然不同。因此,进行工业房地产估价时,首先应该了解相应企业生产的一些行业知识。

(2)非标准厂房多、单价差异大。

(3)受腐蚀的可能性大。厂房常常会受到腐蚀,估价时要注意房屋使用年限与受到腐蚀的严重程度。

(1)交通条件。工业企业通常需要大量运进原材料及燃料,运出产品,因此,必须有便捷的交通条件。如果邻近或与公路交通干线相连,有铁路专用线进入厂区,邻近通航河道(或海岸)且有专用码头等,则都有利于工业房地产价格的提高。

(2)基础设施。工业生产对基础设施依赖较强,当地的电力供应情况,生产用水能否满足需要,排污及污染治理,通讯条件等等,、都是影响工业房地产价值的主要区域因素。

(3)地理位置。是否处于核心工业区。工业区有大有小,在选择厂房的时候,处于核心工业区的厂房肯定要优于其他位置的厂房。一般而言,在传统市级工业区推出的新厂房非常少,投资的机会也非常小。在投资时,应多关注其周边的工业区,而这些地方的厂房空置率相对较多,投资机会也比较多,只要我们能及时发现并把握住这样的机会,投资回报将会非常可观。有些工业生产要求特定的地理位置,例如造纸需要大量排放污水,所以通常需要邻近河道;化工企业则不应设在山沟里。否则不利于废气的排放;水泥厂的附近若有煤矿和石灰矿则可减少原材料的运输费用。厂房的评估价值最终是要通过租赁实现的。而租赁就要考虑租给谁,不同的租户对厂房有不同的要求,比如,食品加工企业需要有上下水、动力电、煤气或天然气,而有些厂房并没有这些。

(1)用地面积。厂区用地面积大小应该合理,面积太小无法满足生产需要,太大则多渠的部分并不能增加房地产价值,但有时要考虑厂区扩建预留用地;用地形状、地势应符合全产要求,便于布置生产线,不同的生产工艺常常要求不同的用地形状及地势。

(2)地质和水文条件。

(3)房地产用途。在评估时要考虑该房地产改作其他用途以及用干其他产品生产的可能性。

(4)厂房面积、结构、高度与设备安装情况。有些工业设备安装是和建筑物(厂房)的修建同时进行的。例如,很多设备的基座就和厂房的基础连为一体。

工业房地产通常缺少同类交易案例,特别是非标准厂房,所以,一般不具备采用市场比较法估价的条件。但在一些新兴工业地带,往往有较多的标准厂房,其租售案例通常较多,可以考虑采用市场比较法。如果可以从企业的总收益中剥离出房地产的收益,则可以考虑采用收益法估价。但一般来说难度较大,采用极少。根据以上所述,工业房地产估价时采用较多的是成本法。标准厂房较易确定统一的重置价格,非标准厂房重置价格的确定主要有两个途径:一是参考预算价格,二是利用标准厂房的重置价格,根据面积、结构、跨度、柱距、高度等差异加以修正确定。

调整测试因素:

交通通达程度楼层相关产业聚集程度,层高社会服务配套空置率,区域位置结构类型区域规划面积及平面布区域规模,及知名度土地使用年限市政基础设施,新旧程度地质水文条件电梯空调等,设社会条件水电及消防设环境污染装修状况。

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