分类是将事物按照某种特定的标准或特征进行归类和整理,以便更好地理解和使用。在写总结时,要注意积累和总结正面的经验和教训,发现问题并思考解决方法。以下是专家为大家整理的职场技能提升指南,欢迎大家阅读。
银行行长就职表态发言材料篇一
尊敬的**总经理、各位领导、同志们:
大家上午好!
今天组织上任命我为**-**。
首先,我衷心感谢区分行党委对我长期以来的关心和关注,培养和信任,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢**行长、**总经理以及各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!
任命我担任这个领导职务,不仅是对我的一种认同与接受,更是区分行党委对我的希望和重托。坦率地讲,担任副行长对于我来说一切都得从头开始,因为作为二级分行的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。
行党委的正确领导下,在以**为班长的班子领导下,与各位同事一道,齐心合力,圆满完成好各项工作任务,以优异的工作实绩回报区分行党委的信任,回报各级领导和同志们的关心爱护,向区分行党委和同志们交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
银行行长就职表态发言材料篇二
各位领导、各位同事:大家好!感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行行长职务。我现年x岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。
二业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的x,干过x年的x,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
三是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行职责。一、率先垂范。“村看村,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。
二、自我激励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态,对先进出色的员工要树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。
三、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;“放小”,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性。
银行行长就职表态发言材料篇三
一、2011年工作完成情况及2012年工作重心。
192%,实现中间业务收入2316万元,完成省行任务的113%。其中个贷费用收入1070万元,银行卡条线收入624万元,新增中高端客户4675户,完成省行任务的116.8%。
在个金板块绩效考核排名中位列第一。
(二)2012年整体工作目标:业务指标:——负债业务:储蓄存款新增12亿元,余额突破50亿元。——资产业务:发放零售贷款15亿元,余额突破40亿元。——中间业务:实现个金中间业务3500万元。——争先进位:继续保持个金板块考核第一的位臵。
(三)2012年工作重心:积极贯彻省行及支行战略导向,以“转型年”为契机,围绕“规模效益领头羊,力促一批标杆行”一个目标,明确重心在基层、重点在客户两个方向,实行批发业务与零售业务并重、利差收入与非利差收入并重、物理渠道与电子化渠道发展并重“三个并重”,从经营、管理、服务、创新、企业文化五个方面实现存款实力、贷款规模、整体效益、内部管理、队伍素质、竞争能力六大突破,确保个人金融业2务全面健康发展。具体工作重心体现在“六进”措施:
1、坚持不懈抓存增效,扩大市场份额,把存款工作当做第一要务来抓而开拓“奋进”。
2、积极营销,强化管理,把网点转型当成重中之重强力“推进”。
3、分析形势、采取对策,千万百计为完成收入指标奋勇“前进”。
4、加强内控管理,向内控促发展这个目标稳步“迈进”。
5、强化服务意识,打造河西服务金字招牌,以服务促发展而竭力“拓进”。
6、深化企业文化内涵,为支行发展不断注入源源不断的活力,向河西同业标杆行努力“靠进”。
二、业务发展的主要措施。
(一)确立目标,自我加压,动员和集中一切力量抓好“开门红”工作,力争在行庆四周年实现公司存款过百亿、储蓄存款过50亿元的目标。
2、对业务动态、营销成果、竞赛方案宣传激励做到及时、深入、有效。一是激励有创意,及时推出措施,保持发展热度,如2月20日对六大序列揽存前三名实行物资奖励。二是考核办法兑现及时,所有业务费用次月初5个工作日内算出及时分配到网点;如存款过亿奖在完成任务次日发放到员工手中。三是引导员工合理竞争,多层次激励。人事费用与业务费用相结合;网点间竞争、员工间竞争、各大序列队伍竞争相结合。四是支行牵头激励。支行牵头100万以上大客户礼品馈赠。
3、抓住过程,做好宣传。个金部相继推出《个金产品每日一学》、《个金前台业务每日一讲》、《个金业务开门红ppt电影》、《个金业务即问即答》等多种宣传工具,传导支行发展理念,交流业务经验,及时通报先进,鞭策后进,确保激励到位有效。同时要求理财经理登记《理财经理工作日志》,柜员在柜台营销过程中登记《柜员营销工作日志》,其他营销人员登记《营销人员工作日志》,网点行长登记《网点负责人每日工作记录单》,关注营销过程,了解项目营销进程,做到心中有数。
(二)紧盯两个医院、两个产业园、三类群体、四所学校、五级政府、大力发展六种卡,实现集约型、集中型、集合型“三集”客户批发营销,力拓我行客户群。——两个医院(xx医院、肿瘤xx医院)——两个产业园(xx高新产业园、xx台商投资园)——三类群体(商会、建材市场、拆迁资金)4——四所学校(xx大学、xx大学、xx大学、商学院)——五级政府(市政府、xx区政府、高新区政府、xx区政府、xx区政府)——大力发展六种卡(工薪卡、园区卡、校园卡、社保卡、军保卡、银医卡)。
(三)保持良好的关系,拓展社会资源,赢得政府机关的支持和信任,树立社会形象和声誉,为发展营销外部环境。
(四)切实做强中高端客户规模和质量,提升贡献度和忠诚度,做出xx品牌;一是规范服务销售流程;二是加大理财资金争揽力度;三是紧盯股市回流资金;四是提升vip服务水平,打造中高端客户精细营销服务体系;五是挖掘个贷客户和银行卡中高端客户潜力。
(五)推行综合柜员制,改进服务水平,强化营销意识,搞好网点转型,打好网点阵地营销战。一是推行售后服务“首问负责制”,在网点设立“业务模块咨询员”,开展“服务从我开始”活动,要求员工从客户进门到出门及后续的各项服务都做到详细精细的要求;二是尽快在全辖网点全面落实网点转型“十个一”和“七步曲”营销服务流程;三是在集中授权后,整合业务流程,规范网点上班,真正落实“大堂轮班制”和“综合柜员制”。
xx等贷款重点客户和大型项目的营销服务,特别是加强其二次营销和跟进力度;对于省行级重点项目如xx、xx集团等5项目要三级联动,不遗余力,形成合力;二是加大对已达成合作意向的房地产项目的跟进和渗透力度,努力扩大市场份额。
(七)丰富产品结构,做好推广运用,落实交叉销售,补好短腿业务,努力提高产品覆盖率;一是确定科学的产品定价体系,为个人和企业提供更加灵活多样、保值增值的财富管理服务。二是加强产品交叉销售研究和推广,以“核心产品”带动交叉销售,提高覆盖率;三是在逐步网点推行设立产品演练室,积极推进“一句话营销”,真正为客户提供一站式服务。四是将七家出国金融服务中心做实,与中介、语言学校、出国管理部门建立持久和合作关系和联动营销模式,加强速汇金等个金新产品的推广、营销与实际运用,以我行外汇核心产品优势牵头其他产品发展。
(八)确立发展战略目标,从政治上、思想上统一全员营销理念,做到业务发展从上至下步调一致,步步为赢,全行一盘棋的企业文化理念。“体制让人尽力,文化让人尽心”。我们认为:人管人累死人,制度管人难死人,只有企业文化能管住人的灵魂。一是在全行上下树立“能力比学历重要,学习比能力重要”的学习作风,计划在5月份举办支行个金业务知识抢答赛;二是变信贷岗位“独角戏”为全行“大合唱”,抓住公司关键人员的私事作为营销切入,强调对公人员要熟悉对私业务,加强公私联动;三是认真处理好员工数量增加与员工素质提高之间的关系;业务发展核心指标与内部管理核心文化的关系。四是继续办好《xx之声》等内部刊物,加强企业文化宣传力度,打6造“实力xx、活力xx、幸福xx”;五是组建支行高端营销精英团队、特种部队,统一步调,加强联动营销。总之,要打造支行“以人为本,人才第一;建立规则,打造团队;客户至上,市场为王;以行为家,无私奉献;机制励人,文化凝人”的管理理念。
三、提升网点效能的主要措施网点效能的提升将是今年我行工作的重中之重。主要通过“愿景统一、简单到位、环环相扣,过程控制,客户至上,高效到位”来促进网点效能的全面提升。
(一)强化战略管理:在策略上要明确,不是单维的转型和零打碎敲的改良,是多位维的全面转型和深层次的结构性变革。让网点明确差距、明确目标、明确方向。
(二)因势而变,增强危机意识,夯实转型的基础。完善考核办法,强化激励约束效果,使之成为个金业务助推器,为转型做好管理、文化方面的制度准备。出台《理财经理考核办法》、《大堂经理考核办法》、《客户经理考核办法》、《柜员考核办法》、《营销业绩统计办法》等,重视数据模型,推行精细化经营。推行“赛车机制”,做到业绩统计与奖罚公平、公正,充分调动员工积极性。
(三)继续加强网点建设,今年计划4月份进行支行本部搬迁,拟计划建立2个离行式自助银行,以及在xx路或xx三路一带新建一个网点。
(四)打造“快”“新”“严”“实”“细”的高效机关团队,确保机关为网点转型有效服务。一是工作节奏快,对竞争反应快,对市场反应快,明确网点提出的疑难问题必须在10分钟内解决,需要省行、总行帮助的最迟不得7超过1天;二是不断创新的精神,有高昂的创造力,个金部推出ppt电影、理财经理辩论赛培训方法等多种创新工作方式;三是对工作要求严格,管理流程严格、缜密,明确网点的问题,有问必答,有求必应;四是严谨踏实,有务实、积极的工作作风,机关人员对口帮扶网点转型,明确每周必须下网点一次,力求实效;五是细化流程,关注细节,对于网点转型工作安排细化到每一个时间点和责任人。
(五)培养网点营销群狼意识。一是有敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。
四、研究新线系统,加强制度建设,做好“六强”,抓好风险内控工作。
一加强制度建设,二加强制度学习,三加强风险排查,四加强整改,五加强考核问责,六加强员工行为管理。
银行行长就职表态发言材料篇四
十分的激动与荣幸,就任我行客户经理一职,感谢领导给了这次机会与大家共同交流。今天,我的就职演讲主题将围绕“融入新家我自豪尽职尽责创新业”展开。
20xx年,对我来说,是意义非凡的一年,让我感到非常荣幸的是,4月份,我来到了**支行担任客户经理一职,面对新的单位、新的`岗位,一种从未有过的责任感涌上心头,我知道,自从我踏进***支行,我就是这这个大家庭中的一员,我的一言一行、一举一动都代表着**支行,企业靠我发展、我靠企业生存,我与**支行必须风雨共担、荣辱与共。正是有了这样的责任意识,我把****天的上班,作为我职业生涯中的又一起点,怀着强烈的责任心投入到工作中。我认真学习业务理论,学习银行的规章制度,提高业务技能,提高自身素质,积极转变作风、不浮躁、不拖沓;大力提高工作效率,今天能做的事,决不拖到明天,上午能做的事决不拖到下午,以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的责任感,做好每一项工作、每一件事。
作为公司客户经理,我深知客户营销是我工作的重心,只有手上有客户,才能给行里带来效益。支行成立之初,按照行长的指示,加强了对营销工作的开展。但由于没有固定的客户,当时的营销对我来说,是白纸一张,一切都要从零开始,况且,还有任务指标在身,但在压力和困难面前,我没有退缩,没有气馁,而是和另一名同志一起,积极主动的深入到厂矿、企业、学校、机关。由于是陌生拜访,超初,有些客户对我们并不热情,有的不加理睬,有的借口有事出去,也有几次我们被坐冷析橙,并对这种尴尬的局面,我们不抛弃、不放弃,我知道,如果连这一点小小的困难都克服不了,那就是一名客户经理的****失职了。一次不行,再来一次,今天找不到负责人明天再去,有的时候,为了能够见到负责人,我甚至早上一大早就到企业门口去等。为了做好营销工作,我多次放弃了休息日,节假日,由于饥一顿感、饱一顿的吃饭没个正点,刚开始的那段时间,嘴角都起了血泡。我们的执著和诚心,终于打动了客户,慢慢的,一些企业负责人开始见我们,态度也有当初的冷漠变的热情,并能够认真听我们的业务讲解。特别是在业务讲解这一点上,我总是把业务讲全,把条规说细,把优惠政策拉透,让客户在分析比较中选择适合他的业务,在我和同事的不懈努力下,围绕***开发区,全年我们共计拜访近50家企业单位,共计新开账户12户,完成下达指标8户。
白天,我积极做好营销工作,晚上,我利用下班时间进行支行授信报告的撰写。虽然说跑一天下来,已累得疲惫不堪,浑身酸痛,但是一想到自己的工作职责,一想到还有那么些工作要干,我又打起十二分的精神,积投入到工作中。有的时候早已过了下班的点,我才匆匆启动回家的步履,有的时候,夜深人静时,我还在电脑前敲打着键盘,认真的整理着资料,仔细梳理着业务,虽说苦一点,累一点,但是只要能对**支行多争取一份业务,只要能对得起自己的岗位,对得起客户经理这个称号,再苦再累,我都无怨无悔。在我的努力下,20xx年,共计上报授信项目8个,金额共计13.8亿元。
由于支行员工没有从事过信贷内勤的人员,我在担任客户经理岗位的同时,也要负责行里日常单项交易的办理。对于领导安排的工作,我从来不攀比、不计较,总认为,只要能促进支行工作的开展,不分分内分外,都要一样对待,一样认真,严谨细致的做好每一笔业务,从支行成立至今,共计办理单项交易65笔,其中贷款19笔,发放银承46笔。在贷后检查工作上,我更是严格仔细。由于目前正处于经济下行阶段,客户的经营风险不断增大,为此,严格按照分行要求进行,对客户进行实地走访,了解企业经营情况,及时更新企业财务报表,了解企业财务变化情况,观察企业员工上班情况,一点一点的查,一样一样的分析,逐务逐条的梳理,并按照分行要求对客户进行拍照,决不让大意和疏忽为工作带来麻烦。20xx年,全年累计完成贷后检查27笔,较好的起到了风险防范的作用。
各位领导,一年来的工作让我感慨万千,从原支行排名靠后,到现在被评为先进,我知道,这得益于领导的关心帮助,得益于同事们的大力支持,在此,我对各位领导和同事们的关心帮助表示衷心的感谢,谢谢大家!
当然,在看到自己成绩的同时,我也清醒的意识到,工作中还有不足,还有薄弱环节,例如工作思路还不开阔,挖掘客户的能力还要提高,工作技巧还要进一步创新和探索等。针对工作中的不足,在新的一看里,我将努力在以下几个方面做好提高和完善。一是加强业务学习,特别是业务品种及操作流程的学习。二是要戒骄戒躁,稳扎稳打。多向行里有经验的领导及老员工请教,向周围的同事看齐。三是加强工作的计划和条理性。做好每月、每周、每日工作计划,提高工作效率,认真做好客户梳理和营销总结,不断提高,不断进步。
各位领导、同事们,又是一年春将至,明年古春色倍还人,新一年的大幕已经拉开,美好的征程已经起步,让我们在支行的坚强领导下,团结一致、凝心聚力、扎实实干、开拓创新,共同迎接**支行科学发展又一春!
谢谢大家!
银行行长就职表态发言材料篇五
今天,各位代表带着全县人民的期望和重托,选举我为**县人民政府新一任县长。在此,我向各位代表和全县人民表示衷心的感谢!
到工作半年来,广大干部群众以宽广博大的胸怀接纳了我,给了我很多的帮助和高度的信任,令我深受感动和鼓舞。半年的朝夕相处,我深深地感到:这方水土,富有灵气,积淀着深厚的文化底蕴;这方宝地,区位优越,充满着无限的生机和希望;民风淳朴,心齐气顺,富有开拓创新精神。我为自己能够融入这片生机无限的热土,能够加入这个团结进取的领导集体,能够成为**人民中的一员,能够为建设和发展贡献微薄之力,感到十分荣幸,感到非常自豪!
对我来说,今天是一个新的起点。我深知:县长不是权力的象征,不是耀眼的光环,而是一份责任,是一种使命。我将以勤补拙,以学添智,以和聚力,以廉生威,时刻把对**人民的责任装在胸中,挂在心头,不辱使命,尽职尽责,在今后的工作中,努力做到:
加快发展。发展是第一要务。我将心无旁骛,担纲责任,坚持发展为大、发展为重,紧紧围绕“建设区域经济强县”目标,以勤奋务实的干劲、百折不挠的韧劲、奋力拼搏的闯劲,和全县人民一道和衷共济干事业,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,努力推进经济社会全面赶超发展,力争把“这一棒”跑得更好、更快。
关注民生。“万事民为先”。在想问题、办事情、作决策之前,倾听民声,尊重民意。在实际工作中,坚持以人为本,以民为先,多做有益人民的事,多做利及长远的事,做到大事得到群众支持、难事求得群众理解、好事办得群众高兴;做到发展经济不忘社会进步,财力增长不忘民计民生,开发建设不损百姓利益,让人民群众共享改革发展的成果。真抓实干。落实就是能力,实干体现水平。我将与政府一班人,倡导务实的工作态度、踏实的工作作风,不分神、不松劲,把更多的心思放在干事业上,把更大的本领用在促发展上,把更深的功夫下到抓落实上;不贪图虚名,不盲目决策,不搞不切实际的“形象工程”,不搞劳民伤财的“政绩工程”!
维护团结。做官有任期、做人无止境。我将倍加珍视团结,自觉维护团结,做到思想同心、目标同向、行动同步,团结共事,舒心共事,和谐共事;坚决维护县委威信,带头执行县委决策,认真接受县人大的依法监督和政协的民主监督。在政府班子内部,遇事讲原则,做事讲风格,容言、容人、容事。在平时相处中,互相尊重、彼此信任、平等对待,增进团结。
清正廉洁。掌权不忘责任重,位重不移公仆心。我将倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜人民的信任,严于律己,克己奉公,把权力当作责任,把形象视为生命,光明磊落做人,公道正派行事,清正廉洁为官,使自己的行为置于干部群众的监督之下,真正做到让组织放心,让人民满意。各位代表!有市委、市政府对高度重视,有以汪书记为班长的县委的坚强领导,有县人大、政协的大力支持,有各位代表和全县人民的充分信任,我和政府一班人,将恪尽职守,忠实履职,为把建设成为区域经济强县贡献自己的全部力量。
银行行长就职表态发言材料篇六
各位领导、同志们:
中国共产党**市委提名我担任**县人民政府县长,我深感责任重大、任务光荣而艰巨。在此,我首先对组织的关怀、培养和信任表示衷心的感谢,对全县各级干部和人民的信任、支持和帮助表示诚挚的谢意。
近年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,**县长领导的县政府优秀团队,组织和动员全县人民开拓创新、锐意进取、顽强拼搏、奋勇争先,全县经济社会发展实现了新跨越,成效卓著,亮点纷呈,变化巨大,人民安居乐业,为**县经济社会又好又快发展打下了坚实基础,积累了宝贵经验。今天,组织将历史的重担交到我的肩上,我将团结政府一班人,沿着既定的战略和思路,坚定不移走下去,赴下身子抓落实,为**县的建设与发展奉献自己的热情和汗水,以不负组织的信任,不负全县人民的期望,不负历史的重托。在今后的工作中,我将努力做到:
一、服从领导,接受监督。
我将坚决服从县委的统一领导,认真贯彻执行县委的重大决策和部署,维护县委的权威。坚决贯彻宪法、组织法、监督法等法律法规和有关规定,对人大及其常委会负责并报告工作,主动接受人大及其常委会监督,为人大及其常委会行使监督权提供一切必要的条件。坚决贯彻中央关于进一步加强人民政协工作的意见,支持人民政协充分履行职责,主动接受县政协的民主监督,同时接受社会各界和全县人民的监督。
二、不辱使命,真抓实干。
我将以科学的发展观和正确的政绩观为指导,始终把加快发展作为政府工作的第一要务,不断壮大县域经济,发展各项社会事业,推动经济社会又好又快发展。坚持一切从实际出发,按客观规律办事,察实情、说实话、出实招、求实效,把更多的精力放在深入基层、调查研究和抓工作落实上,扎扎实实做取信于民的实事,大力实施惠民行动,树立政府干事创业的良好形象,增强政府公信力。
三、牢记宗旨,勤政为民。
我将把广大人民群众的安危冷暖时刻放在心上,做到眼里有百姓的利益,心里有百姓的位置,时刻倾听群众呼声,体察社情民意,关心群众疾苦,及时研究和解决人民群众最关注的热点、难点问题,多做访贫问苦、扶残助困、雪中送炭的好事,多干暖民心、得民心、稳民心的实事,真正做到大事要得到群众支持,难事要得到群众理解,好事要办得群众高兴,努力把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好。
四、科学决策,依法行政。
我将不断健全政府决策机制,坚持和完善决策程序。特别是事关广大人民群众切身利益的重大决策,要广泛征求意见,搜集社会信息,向群众说明,向社会交底,务求政府的决策更加贴进群众需要,更加贴近发展需要。同时,加强政府法制建设,强化公务员队伍教育与管理,切实提高依法行政的能力和水平,完善行政执法监督体系,全面落实行政执法责任制和执法过错追究制,真正做到守法不违法,作为不乱为,利民不损民。
五、团结协作,形成合力。
我将认真贯彻民主集中制原则,打造优秀团队,充分尊重班子成员,加强同班子成员间的沟通和协调,增强互信,增进了解,努力形成团结和谐、共谋发展的良好氛围。充分调动和发挥各位政府组成人员的聪明才智,做到既各司其职、各负其责,又统一协调、形成合力,使全县经济社会又好又快发展。
六、严于律己,清正廉洁。
我将倍加珍惜人民赋予的权力,堂堂正正做人,清清白白为官,为人民掌好权、用好权,绝不搞以权谋私,做到一身正气、两袖清风。带头执行廉洁自律的各项制度和规定,不为名利所困,不为物欲所诱,不为人情所忧,筑牢拒腐防变的坚强防线,以公生明,以廉树威,永葆共产党人政治本色。
各位领导、同志们,组织的安排、全县干部群众的信任让我倍感压力和挑战,良好的基础又让我对新的工作充满信心。在未来的征程中,我将紧紧依靠市委、市政府和县委的坚强领导,紧紧依靠县人大、县政协的监督和支持,紧紧依靠全县人民的智慧和力量,紧紧依靠县政府班子的团结和协作,尽职履责,真抓实干,开拓创新,为建设经济繁荣、平安和谐的示范县而努力奋斗!
谢谢大家!
银行行长就职表态发言材料篇七
7月8日,全县农村信用社20_年上半年业务经营分析会胜利召开,县联社安新民董事长作了重要讲话,读过了安新民董事长的讲话,我感到很受教育和启发。安新民董事长书记站在全县农村信用社改革发展的高度,立足全县农村信用社的经营实际,全面客观地分析了当前全县农村信用社经营发展面临新情况、新问题,从金融业运行的整体情况,用事实说话、数字占比、市场份额比较,深刻分析了农村金融市场日趋白热化的竞争格局,农村信用社已面临前所未有的竞争压力。安新民董事长针对农村信用社现状的分析客观公正,击中要害,切合实际。在找准问题的基础上,从7个方面,科学地提出了提高我县农村信用社竞争能力的对策,我感觉切实可行,具有很强的针对性和可操作性,这为我县农村信用社今后的改革发展指明了努力方向。
通过学习安新民董事长的讲话,我觉得作为农村信用社的一员今后必须做到如下几点,以提升农村信用社的市场竞争力。
一、融入环境,逐步认知农信服务宗旨。
在安新民董事长的讲话中,关于20_年下半年的工作重点提出了“强化资金组织,夯实发展基础”,随着我县农村信用社深化改革的深入,我们农信员工的思想观念、经营理念要有质的转变,要彻底摒弃盲目自大的思想,破除任务过重的观念,进一步提升业务拓展的能力,找准新的存款增长点。加强对存款协力业务的引导管理,做好协力业务的转型升级和风险排查工作。在实践中,不断加深对农村信用社各种规章制度的理解,以服务“三农”为宗旨,以支持“三农”和地方经济发展为己任,推动新农村建设工程,为广大农民储户提供优良服务。
二、明晰信贷管理体制,抓好关键环节。
安新民董事长在讲话中说,随着商行改革的深入和监管力度的加强,提升信贷精细化水平已成为促及业务发展、放空风险的的必由之路。为此,要坚持“三查’制度,对贷款种类进行细分,对贷款审查、审批流程进一步优化,完善信贷档案的保存、管理。为防范贷款质量,防范资产风险,我一定牢记安新民董事长在讲话中提到的抓好7个关键环节,在工作中培养客户的信用观念,减少信用社工作量,降低信贷资金风险。这就要求每个员工要增强自我学习的自觉性、参加业务培训和学历教育的紧迫性,促进自身综合素质的提升,以适应农村信用社未来发展和激烈金融市场竞争需要。
三、以客户为中心,树立服务意识。
通过学习我深刻认识到“以客户为中心,树立服务意识”使我们每一位信用社职工必须遵守的理念,在服务上要为客户创造更新的充实体验,服务是农村信用社的永恒主题。我们农信员工要把规范化服务与精细化业务拓展有机结合起来,从做业务向做客户转变、从等客上门向主动上门服务转变、从事后出力向事前攻关转变;在细分客户、攻关目标客户、发展核心客户上下功夫,在实施差别服务、拓展优质客户上下功夫,在抓好日常业务操作、落实规章制度上下功夫,在有计划、按步骤抓业务发展上下功夫,推动各项业务稳健快速发展。
以上是我学习安新民董事长讲话的几点心得,在下半年的工作中我将认真按照讲话精神,理清思路、抢抓机遇、努力工作,为莘县农信社尽快完成银行化改革,为农村信用社的发展做出自己应有的贡献。
银行行长就职表态发言材料篇八
尊敬的各位领导、各位同事:x**x年“春天行动”大幕已经开启,全行上下从市行到支行已经纷纷进入“春天行动”的角色,我作为基层营业网点的一名负责人,肩负着支行党委及全所员工的期望。在此,我郑重表态如下:
一、认真研究县支行制定的****年“春天行动”考核办法,并带领分理处所有员工共同学习,把市县两级会议精神传达到为一位员工。在**x分理处营造一种人人争先、积极向上的工作氛围。
二、在任务分配和营销工作中,我保证做到:重担我先挑、冲锋我在前。积极关心分理处每一位员工的工作、生活,尽最大努力为他们创造良好的工作条件,充分调动一切积极因素,发展每一位同志的最大潜能,动用一切可以动用的关系,拓宽营销覆盖面,对任务完成情况做到每周一统计、每周一公布、每周一总结、每周一安排,确保各项工作按部、有序、稳定发展。
三、在做好业务发展的同时,高度关注网点内控制的执行情况和规范化服务情况,把提高服务质量作为营销工作的重要一环去抓好、抓细,力争避免出现由于服务问题导致客户的流失,用优质服务巩固营销成果。
四、利用春节期间农民工返乡、城乡市场活跃、现金流加大的有利时机,有重点地开展存款、代理保险及不良贷款的清收工作,并力争干出实效。在此,请支行党委放心,我本人将尽最大努力,带领分理处所有员工无条件完成支行分配的各项任务,真正实现****分理处****年各项业务的“开门红”。
银行行长就职表态发言材料篇九
尊敬的xx行长、尊敬的xx总经理、各位领导、同志们:
大家上午好!
今天组织上任命我为xxxx。
首先,我衷心感谢区分行党委对我长期以来的关心和关注,培养和信任,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢xx行长、xx总经理以及各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!
任命我担任这个领导职务,不仅是对我的一种认同与接受,更是区分行党委对我的希望和重托。坦率地讲,担任副行长对于我来说一切都得从头开始,因为作为二级分行的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。
在今后的工作中,我坚决服从区分行党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成角色转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行以xx为核心的领导班子各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为xxxx的发展作出自己的贡献。我有决心,在区分行党委的正确领导下,在以xx为班长的班子领导下,与各位同事一道,齐心合力,圆满完成好各项工作任务,以优异的工作实绩回报区分行党委的信任,回报各级领导和同志们的关心爱护,向区分行党委和同志们交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
银行行长就职表态发言材料篇十
存款上升**万元;开借记卡**张,网上银行注册**户,开手机短信**户,取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定活动方案,确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》,明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长,副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组,负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行,为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式,确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线,连续多日开展现场赠礼促销活动,拉近与客户之间的距离,在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点,从1月15日至3月20日,每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场,让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务,落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销,该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解,落实到岗到人,让全行干部员工人人心中有数,对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施,充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对20xx年“春天行动”结束后,该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人,评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名,以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工,对前三名获奖者分别奖励效益工资1000元、800元和600元,达到评选上级行评优条件的,该行将积极推荐上报,从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
银行行长就职表态发言材料篇十一
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是财务科副主任职位。
个人简历。
本人于年毕业于x学院,学历,所学专业是,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过、等职务,竞聘前任职,政治面貌为党员,专业职称为,并于××年获得国际注册内部审计师的执业资格。
主要业绩。
自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持工作时,多次被评为先进,主持财务科工作x年来,在公司的领导下,包括“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在市内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近xx年都被市财政局评为,并得到了相应的物资奖励,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务副主任职位的最佳人选。!
工作设想。
次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,在财务主任的带领下,将我公司财务管理水平提升到一个新的高度。
“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,我相信能够胜任这一职务的必将是最优秀、最能胜任该职位的人员,这是公司的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。
银行行长就职表态发言材料篇十二
各位领导、同志们:。
大家好。
请允许我对组织的信任,领导的厚爱、同志的信任,表示最诚挚的感谢!感谢你们为我搭建一个平台,让我有更多的机会,为大家服务,为事业添彩。我将把今天作为人生旅途中的新起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在新的岗位上,我要认真把握好以下三个方面:。
我将始终保持坚定的政治敏锐性,把贯彻执行党的路线、方针和政策,摆到各项工作的首位。在思想上、行动上与省市联社保持高度一致,自觉维护班子的权威,自觉接受监督,公道办事,正派做人,工作到位而不越位,永远保持蓬勃的朝气和正确的航向。我深深的懂得在其位谋其政,力争有所作为。只有干出政绩,做出业绩,才能得到大家的认可。在每个工作环节上,我都要坚持按政策办事,按程序操作,不厚此薄彼,不以权谋私。要求别人做的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚决不做。请大家对我检验,对我监督。
的进取精神,在市联社确定的“强社、为民、创新、务实”总体思路指引下,紧紧围绕大局,和衷共济、同心同德,努力开创****信用合作新局面。
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