加薪申请报告医院(专业13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-13 18:53:20
加薪申请报告医院(专业13篇)
时间:2023-11-13 18:53:20     小编:翰墨

报告的语言要通俗易懂,避免使用过于专业化的词汇和术语。在报告中,我们可以借鉴其他相关研究和实例,但要保持原创性和独立思考。培养良好的报告写作能力对于个人的职业发展和学术研究都具有重要意义,在实践中不断提升自己的报告写作水平是非常必要的。

加薪申请报告医院篇一

尊敬的xx总、吴总以及各位领导:

您们好!

本人隶属深圳市x景观与建筑设计有限公司工程技术部,毕业于20xx年,参加工作六年有余,非常荣幸能在辰曼这个大平台进行不断地可持续性工作与相处,公司为员工提供职业发展机遇外,并为员工生活及环境提供保障,并着重培训员工的专业性,立足前瞻性项目与标准化项目相协调发展,有着源源不断的项目来源与实力的见证,公司为不断地人才与引进花费心机与努力,短短时间内进行弯道超车,在行业排行名列前茅,让人赞叹,于此同时,公司为员工的职业规划更具专业性特意聘请了专业的hr文经理,为每位同仁的发展保驾护航,提供方向性指导与人生误区避免风险,为全面性能力发展提供空间,在辰曼工作的这段期间,积累了前面不曾有的经验,为此,深感荣幸,在和同事的磨合与沟通之间不免有磨察,但是逐渐形成配合与工作默契,错误的减少与规避,对园建施工图的流程掌控提炼出一套行之有效的方式方法,满足公司日益发展的综合要求能力,经过卧薪尝胆为平台发展做一份力所能及的份情,在当今物价高与发展需求目前的基本工资不再满足基本的需求,在深圳这个特区在不久的将来指望这份薪水能支撑成家立业,有点单薄,为此,特意申请公司能综合性考虑与评估,能适当提加,谢谢!

此致

敬礼!

工程技术部:xxx

20xx年xx月xx日

加薪申请报告医院篇二

尊敬的领导:

你好!

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是xx年3月进入公司的,现今已在公司工作3年了,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年 xx月xx日

加薪申请报告医院篇三

经理,您好:

经理好,随着公司的发展,我个人的能力也在不断提升和进步。这段共同成长的时间里,我感谢公司领导对我的栽培和帮助,也感谢同事们给予了我许多的支持。

我是08年7月份进入公司的,自加入这个团队以来,我始终以积极的情绪投入到工作中去。对每项工作都尽力完成到位。

随着公司业务的不断扩大以及我个人能力的不断提升,从一开始进公司任职到渐渐发展成为能够独立处理很多事务的一员。

会计方面

1、日易一般纳税人日常工作:税卡交费 月报

2、公司发票的购买和开具工作,发票信息登记

交报国税,企业所得税,地税工作

3、erp财务模块管理:日常登记 月末结账

4、公司对公账记账凭证的整理,账本的登记,财务报表的登记

5、穆德公司开票,记账,报税工作。

6、公司考勤的统计工作。

出纳方面:

1、日易、穆德公司日常费用的报销,票据签字及登记工作

2、月底现金结账,报表整理登记

3、农行、沧州银行、廊坊银行账户的日常维护和对账单管理工作

公司对我的信任越来越多,承担着公司的会计和出纳两方面工作。我相信,只要付出,就该有收获,这些宝贵的工作经验是我难得的财富。同时我也向您提出加薪请求,廊坊是一个快速发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调,同时个人的房屋贷款和子女教育等压力也越来越大,现有的工资水平已经显得单薄。希望您对我的要求予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年x月xx日

加薪申请报告医院篇四

尊敬的王董:

您好!

我自20xx年进入**公司,至今已有五年了。在这五年里,您给了我许多关心和支持,在此我表示衷心的感谢。在这五年里,我热爱和珍惜现有的工作,认真地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做出了自己应尽的责任和应有的贡献。这些您应该是了解的,您也可以从同事们那里获得对我的评价。

考不过,有的人直接拒绝)。 随着近几年来物价水平的不断上涨和本人第二个孩子的.出生,我的经济压力逐渐增大。本人工资在扣除菜票和社保后一般只有3200元左右,只够一家人生活。没有结余,不能生病,不敢购物,说起来都是泪。鉴于以上原因,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能够得到更好的发展,恳请王董增加我的月工资至4800元左右(原来工资加全勤和补贴等每月约为4000元)。其他理由如下:

一、本人工资比其他企业同类岗位人员工资偏低。本人作为办公室主任,月薪才3000多元(4000元是包含全勤和补贴等,实际上每年春节前后两个月没全勤的,补贴一般是不计算在月薪中的),而其他公司或人才市场招聘同类岗位人员的工资多在月薪五六千以上。

二、本人工资比公司同级别员工工资偏低。本人作为办公室主任,算是公司中层干部,比公司基层干部班组长都要低(公司班组长一般月薪都在4500以上,20xx年还会有一定增幅)。顺便说一句,公司工资存在的不公平现象严重影响了很多员工的工作积极性,也导致不少员工离开。

三、本人年底奖金也比较低,每年仅3000元,只与锅炉工陈银真相同。而本人所在办公楼其他员工至少1万以上,多的十来万。本人年底奖金近两年均随生产部员工一同领取,今年生产部员工年底没有发放奖金。本人也无法确定自己的年底奖金情况。

设备标准化建设有些公司就是花钱找咨询公司做的,因为他们缺乏某些专业知识;财务部下半年向区经济和信息化局申请资金补贴用的技术改造项目的可行性分析报告这类文件一般都是花钱找专家编写的,而我们公司则由我编写完成。

五、物价上涨导致工资缩水。王董,你也生活在这个城市。你是知道的近几年来,社会物价每年都有百分之十几的涨幅,远远高于工资的增长速度,工资在无形中就缩水了。

加薪是公司对员工工作成绩的肯定和鼓励,薪资的高低直接决定了员工工作效率和工作质量的高低,工作心情的好坏,影响着员工的工作积极性。我希望王董根据我的工作情况认真考虑我的加薪请求。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

期待您的答复。

在此新春来临之际,祝福您及您的家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐! 此致

敬礼

申请人:**

20xx年1月11日

加薪申请报告医院篇五

尊敬的领导:

随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是xx钮扣五年的老员工,是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的,并不多见。我是一名公司可以完全信赖的员工,从我的能力到我的人品。

现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话,现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的,能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作,能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标,不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

我认为我现在的薪水很低,每月工资3000元人民币,年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高,但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱,这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000(叁千)元人民币,调整为每月4000(肆千)元人民币。为此我简单说一下加薪理由:

1、我对xx钮扣有有形价值的贡献,立竿见影,案例多到我不想一一列举,您不知道的可以问问别人,你不相信的也可以调查(如:09年以前负责的qa部,我把相关检验标准制定并完善以后,交给了别人管理;为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案;为公司撰写编辑内刊10几期;顺利为公司通过5次sgs外审和质量体系改版工作,执行内审多次;为公司建立pcd,能正常运行后交予跟单,现在又要为公司推行6s管理活动,做好后不知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的,我做好后交予别人,纯粹的为别人做嫁衣。),而且我给公司带来的增值,多为创造性或预见性的增值,这在公司内是没有人可以做到的。

2、在新老员工的真实学历中,我的学历怎么说也不低,如果学历可以作为薪酬参考的话。

3、我为您们挣足了面子,我常听到有人夸您说,您有这样的人不简单。我知道他们是说的大实话,我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人,入职如此长时间才希望提薪的人,少到只有我一个。

我的要求,仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已,而公司所付给我的,仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪,也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。

我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求,请不要为此为难任何人,正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的,为难或责怪他们只会把简单问题复杂化,把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。

顺祝

商祺

忠诚的老员工:xxx

xxxx年3月30日星期三

加薪申请报告医院篇六

感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是*元,每个月要还住房贷款*元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

此致

敬礼!

申请人:

日期

加薪申请报告医院篇七

尊敬的领导: 您好!

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会,让我学会了很多东西;从xxxx年到公司以来,这几年里,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,这几年里,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责xx职位的职务。自从任职xx职位以来,让我深感xx职位对公司的重要性.

我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月工资xxxx向上提升到xxxx,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准,还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议,让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标,在提升个人能力的同时把工作做的更好,向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请,我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待领导批复!

此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

加薪申请报告医院篇八

公司领导:

我是xx年x月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

自加入xx以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如xxxx\xxxxxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是1个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼

申请人:xxx。

申请日期:20xx年xx月xx日

加薪申请报告医院篇九

尊敬的领导:

您好!

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是x元,每个月要还住房贷款x元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

加薪申请报告医院篇十

尊敬的公司领导:

我是xxxx年xx月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的.财务会计,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值。

另一方面,尽心尽职,协助处长做好分管工作,当好助手,协助处长主要做了以下工作:一是做好年终收入预算调整和收入组织工作,圆满完成上半年的财政收入任务。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xxxx%。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼!

申请人:

申请时间:xx年xx月xx日。

加薪申请报告医院篇十一

尊敬的经理:

你好!

我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入于工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司工作做了自己应尽的责任。随着我们公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我真诚的感谢公司领导对我的信任和栽培。

我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够予以重视。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展。希望公司能够考虑我多年来的工作成绩,适当的给我加薪。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

加薪申请报告医院篇十二

尊敬的公司领导:

自财务部接管收银员管理工作以来,已近一年的时间。在这段期间内,收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。

青鸟健身近一年来不断发展,与此同时,收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作,才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵,月卡等工作,才放心的交给收银员来管理,得到了公司领导的认可与信任。

现在公司营业时间较长,而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前,就要做好清点备用金,检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每天营业结束后,要坚持到最后一名会员交款完毕,方可结账。而且要保证绝对的准确,下班时间往往都比其他部门晚。

收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性。一旦发生差错,损失无一例外的就要自己承担。所以,收银员在工作时都有一定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交,短款自赔的规定,严格执行财务制度。对于差错都能及时发现,及时更正,及时上报。在这一点上,使公司领导们都非常地满意。

现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走,水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。现在既使公司继续开设新店,收银员也没有升职的余地。

收银员虽然在店内工作,但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门,可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望,有动力,而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金,数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。

收银工作具有服务及监督双重性质,他们不仅要为会员服好务,配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损,反之,则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时,付出了更多。

鉴于以上几方面的原因,望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。

望公司领导批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

加薪申请报告医院篇十三

尊敬的院领导:

您好!

我是xx医院内科脑涨落室的一名工作人员,我叫xxx。首先,非常感谢海华医院能给我这么一个能够施展个人才华和表现自己个人能力的一个机会。同时感谢院领导对我们的关心和重视,为我们提供了良好的工作环境,在这里我由衷地向您表示感谢。这将是我今后更加勤奋工作的动力,我相信海华医院的明天将会更加美好!

我于今年的6月份来到了xx医院工作,不知不觉我已经在这里工作了半年。这里的一切对于我来说,变得越来越熟悉,我也亲眼见证了我们的医院正在一步一步走向更加辉煌的明天。自加入海华医院以来,我始终保持着高昂的斗志,以饱满的热情投入到每天的工作之中。对工作,我一直认真负责。对病人,我也一直保持着极高的热忱。因为我知道:他们需要我们的帮助!我愿意通过我个人的努力,和大家一起将海华医院建设的更加美好。

在过去的半年里,我和周围的'同事,由陌生,不熟悉,变成了亲密的好朋友。渐渐地,我对这里产生了一种难舍难分的情感。我开始越来越喜欢这里。在过去的半年里,由对脑涨落室工作的不熟悉到现在的驾轻就熟,我的个人能力得到了迅速提高,我现在完全能够胜任脑涨落室的工作。同时,我自己具有吃苦耐劳的精神,在脑涨落室最初的日子里,为了尽快熟悉工作,我每天都是来得很早,晚上却走得很晚。由于当时就只有我一个工作人员,无法休息,我创下了连续工作39天而不休息的记录。随后,我的个人工作能力和我所作出的业绩,也得到了各级领导以及周围同事的肯定。当然,我也非常感谢他们给予我的帮助。

无论是情感,还是事业,都决定了我要在这里努力,奋斗!自来到海华以来,我也一直在以一颗感恩的心去工作,同时我也认为:付出,就有收获!因此,我向您提出加薪申请,希望您能够批准。当然,如果医院不予考虑,我也仍然会像以前一样,努力工作。对工作积极,认真,负责。用更好的业绩来向您证明,我是一名优秀的员工。绝不会因为此而怠慢自己的工作。

此致

敬礼

申请人:xxx。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/11695975.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档