2022年员工离职要离职证明(九篇)

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2022年员工离职要离职证明(九篇)
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员工离职要离职证明篇1

××工程有限公司离职证明书

兹证明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师,于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真,为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

董事长:××××

×××××年××月×日

兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间,任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守,勤勉可靠。其离职实系出于自请,另无他因。

×××公司经理××

年 月 日

员工离职要离职证明篇2

xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxxxxxxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

员工离职要离职证明篇3

xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

员工离职要离职证明篇4

x先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于x_个人xxx原因被辞退,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

员工离职要离职证明篇5

原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20xx年x月x日从我单位离职。

经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

xxxx有限责任公司(公章)

20xx年xx月xx日

员工离职要离职证明篇6

某某先生/女士/小姐自___年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期

…………………………………………………………………………………………

员工离职要离职证明篇7

兹有xxx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明!

xxxx公司单位(盖章)

20xx年xx月xx日

员工离职要离职证明篇8

姓名:____________,性别:___________,年龄:________,身份证号____________________________________。

自____________年______月至____________年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因______________原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

公司名称:______________(加盖公章)

____________年______月______日

员工离职要离职证明篇9

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

公司盖章

20xx年x月x日

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