新教师培训会讲话稿(汇总13篇)

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新教师培训会讲话稿(汇总13篇)
时间:2023-11-13 17:50:21     小编:笔砚

哲学是人类思考存在的意义和价值的学科,它引导我们思考人生的意义。总结的语言要恰当、得体,我们应该根据不同的对象和场合来选择恰当的语气和用词。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。如何高效地学习和提高自己的能力是每个人都需要思考和实践的问题?以下是小编为大家整理的健康生活习惯,希望对大家的身体健康有所帮助。

新教师培训会讲话稿篇一

敬的各位领导,各位老师:

大家好!

金风送爽,桃李飘香。在这个处处洋溢着丰收喜悦的9月,我们共聚一堂,同庆第27个教师节,此时此刻,我的心情无比激动,在此,我谨代表我们新来一年的14位老师对各位领导的到来表示热烈的欢迎;对你们带给我们节日的慰问表示衷心的感谢!更对我校校领导及各位同仁一年来的关怀表示诚挚的谢意!

光阴似箭,转眼间我们来到子校这个温暖的集体工作生活已经整整一年的时间了,一年前,我们怀着对“名校”的仰慕与憧憬,怀着对教育事业的一颗赤子之心,更怀着我们年轻的梦和希冀,义无反顾地投进了它的怀抱。因为这儿就是成就我们一个个普通教育工作者的摇篮,这儿就是英雄的战场,是滋润着我们幸福成长的爱的土壤,一经春风化雨,必将焕发生机,吐露芬芳。“良禽择木而栖,贤臣择主而事,良师择校而安”我们虽不是“良师”,但我们很幸运,来到了这样的一所“名校”,它以中考成绩“十连冠”的英名而享誉周边,引无数学子“折腰”,更诱惑着我们的眼球……一年后的今天,回首在这儿生活的每一天,总有一种暖暖的感觉溢满心房,我们除了感动,还是感动!虽说学校班大人多,每个老师的工作量都很大,但是我们常常会感受到一种辛苦着并快乐着的满足,感受到一种耕耘后的喜悦和成就感,感受到的是一种为人师的骄傲与自豪。人常说“于细微处见品格”,来到“列电”最大的.感受就是人性化的管理和领导无微不至的关怀以及同志们之间的齐心协力,心心相惜。这儿的“领导”似乎没有一个人把自己当作“领导”,在日常相处中平易地更象我们的长辈,我们可亲可敬的兄长,可以看出他们比我们更忙更累,教务处、政教处等都是单枪匹马,而且他们都担任着初三年级的重要的课程,可谓日理万机。即就是这样他们还时常关心着我们的生活,最难忘,每一个大小节日我们的校长要为我们每人发来一个个慰问祝福的信息,更难忘,就连我们自己都常常在被忽视的生日里我们的党支部、校委会、校工会为我们送来的生日蛋糕、生日的慰问……忘不了有经验的“老教师”对我们工作的循循善诱,忘不了大家相聚时的分分秒秒,忘不了……点点滴滴,历历在目,无时无刻无不让我们感受着这个大家庭的温暖,爱的温馨,让我们从未感受到初来一个陌生环境的孤独、无助。有这样的好集体,好领导,我们还有什么理由不认真地工作呢?在此,我真的好想再说一声:真的很感谢!我们的组织,我们的领导,我们朝夕相处的同事们!

“躬身教坛心无悔,丹心一片写春秋”。各位领导,各位老师,一年来我们已经熟悉了新校园的环境,我们更深地了解了我们的学校,更加深深地爱上了它,在今后的工作中我们将会更加努力、勤奋,继续以蜜蜂采蜜的辛劳、蚂蚁搬家的执著、飞蛾扑火的热情、春蚕吐丝的忘我,全身心地投入到紧张而热烈的教育教学工作中,力创子校新的辉煌!

新教师培训会讲话稿篇二

中午好!很荣幸今天我能坐在这里,说实在的,接到金校长的任务,我很惭愧,也很惶恐。谈不上经验,只是和弟弟妹妹们,一起来交流教育教学中的点点心得。

回顾自己从教16年走过的历程,最大的感受有六个字:欣赏、制约、契机。

苏霍姆林斯基曾经有过一个十分精彩的比喻,他说:“教师要像对待荷叶上的露珠一样,小心翼翼地保护学生的心灵。”晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,却又十分脆弱,一不小心露珠滚落:就会破碎不复存在。班主任要当好学生心灵的守护神,需要用欣赏的眼光去看待学生,用合适的制约去规范学生,抓住并挖掘契机去教育学生。

所谓欣赏学生就是班主任多创造机会,让学生展现自我,老师在这其中捕捉学生身上的闪光点,然后不失时机的夸奖学生。

没有掌声的人生是灰暗的。为了学生亮丽的未来,我们可以怎样做呢——创造机会,给他们掌声。而且每个孩子都要获得自己的精彩,不同层次的学生都要有不同的展示舞台。在实际工作中,我会针对不同学生的兴趣、爱好、特长和心态特点,针对班级工作的重点,设置不同的奖励,开展不同的活动,给予不同的班干部职位。如本期为搞好生地会考的同时不落下其它科目,我班进行了“背书大比拼活动”。具体做法是把一期要背默的语文、英语、生物、地理的课文和知识点分散到每一周,在全班分组进行背默过关。在背诵活动中只要单科次进入班级前10名,或者在默写活动中单科次能全对,或者学习态度效果上能有所进步,就可以保送上家校表扬。尤其是对基础稍弱的同学还有意识的降低一些标准,如语文默写课文错2字以内也能得到表扬等等。对于这种上家校表扬,每个学生跳一跳都够得着,所以积极性特高,有同学甚至在家校上画漫画,展示自己的兴奋与自豪。家长更高兴,自己的子女乖了,学习主动了,比发了奖金更幸福。最终家、校形成合力,步入良性循环,学生学习积极性上来,班风好了,学习效果也出来了。当然这其中最让我感到的还是我们班的任课老师,如我们班英语老师彭佳子老师,所有课文的背诵都是他亲自把关的,这种做事的态度也极大的鞭策我要把班级很多事情处理好,当然,功夫不负有心人,连续这几次的英语单元检测,彭老师都非常高兴的和我说,效果是超好。真的是很了不起,让我很佩服。语文、生物、地理也一样,都在在不断进步。另外在班上还设立一些单项奖励。如设立“雷锋奖”,奖励风格高尚、乐于助人的学生:“蜜蜂奖”奖给热爱劳动、刻苦学习的学生;“百花奖”,奖给音乐、美术、体育等方面有专长的学生;“巧手奖”,奖给小发明、小制作有成绩的学生等。其实只要我们换一种眼光,去刻意寻求孩子身上的闪光点,我们就会发现,每个孩子都是独一无二的可爱。

仅仅给了掌声是不够的,还要利用夸奖让学生的激情更旺。进入我们学校一年多,在这点上我是学得最多的,我们老师做得特别好,很会夸学生,很有启发。说实在的,我个人认为:好的学生、好的班风是夸出来的。不仅要自己夸,而且要把任课老师,对他们的哪怕一丁点、不经意的肯定与表扬,在班上大肆渲染;不仅横着夸还竖着比,而且往高处比。这样在班上就形成一种舆论导向——我们班就是学校最优秀的班集体;每个学生都坚定一个信念——我就是老师眼中优秀班集体里最优秀的学生之一。在所有夸奖方式里,我尤其钟情于往高出比,举一个例子:我班有个叫张一帆的学生,很聪明,数学就靠课堂上张开嘴接几个知识,数学奥赛能在省内拿银奖,在国家级获优秀奖。可人的惰性很强,做作业只要能不写绝不多写一个字,所以虽然思维活跃,但动手能力不够。针对这一情况,我首先表扬他的成绩,然后特意把关于钱学森在学术探究中的两件实例说给他听。一是钱学森能同时解两道超难的纯数学问题,让他知道天外有天;一是钱老解决科学难题的草稿都可以作为艺术品珍藏,让他学习钱老严谨认真的科学态度。学生面对这种对比心服口服,而且还心情舒畅,认为老师重视他,把他和最伟大的科学家比,这是一种怎样的荣耀,最终有所改变。翻开这个学生现在的作业,虽不是艺术品,但针对他的从前已经是天壤之别。在这种夸奖对比中,学生站对了自己的位置,对他就是最大的约束与鞭策。

当班主任用敏锐的眼力,发现每个孩子的可爱之处,并不吝啬我们的表扬,我们收获的是学生自信的个性,主动进取的品质和师生的互信情感氛围。

严厉更是一种爱护。教育学生,适当的制约是必要的,而且还要将制约进行到底。但这种制约不是一味以制度约束学生,以惩罚对待学生,而是要经历一个由指正——协商——惩罚——安抚的艰辛过程。我班有个男生很调皮,尤其爱乖,所以不爱穿校服。第一次发生这种情况时,我请他找出学校里不穿校服的都有哪几类人,他找出三类——教师、工友和问题学生。他当然不是教师和工友,而又不愿自甘堕落为问题学生,所以答应换。可隔一段时间,老毛病又犯了,怎么办——协商。经过谈判,我们约定,关于校服问题,我会再提醒他三次,三次之后,只要没穿校服,剪!就这样,在换与穿的纠缠之间,一个学期即将结束,而他也用光了所有的机会。可顽皮学生就是会钻空子。只有几天就要期末考试了,那天不是我的晚自习,他穿着一套耐克跑到教室。当我出现在他身边时,我明显的感觉到他的不安。我把他带到办公室,什么也没说,拿出一把剪刀给他,然后自己堵在办公室门口。调皮学生好卖弄小聪明,他也不例外。他对我求情:说那是一套新衣,花了好几百,要我心疼他父母的钱。我对他说:“给你半个小时的时间,想清楚两件事情:一、剪破校服是浪费了钱,但到底是谁的责任;二、请在你的诚信与新衣之间做出抉择。”。最后经过艰难的思想斗争,这孩子流着泪把衣服剪破了。后来我们谈了很多。在这个过程中,学生失去的是衣服,我也替他惋惜。但在他自我反省的思想斗争里,在我们师生谈话里,他所获得的人生经验与教义不是一套衣服可以估量的。那个晚自习我陪了他一个晚上,我们谈了很多。在最后从办公室离开时,他突然跪在我面前对我说谢谢,我及时把他拉起来告诉他:男儿膝下有黄金,不要轻易下跪,老师的教育是责任,不言谢!把今晚就当作自己成长过程中的一次重要蜕变,做一个守规矩有志气的男子汉!

教育契机,就是最佳的教育机会。班主任如果能用自己的职业眼光,去发现和挖掘教育契机,用自己的智慧下好及时雨,能使教育收到“随风潜入夜,润物细无声”的最佳效果。教育的契机无处不在,但稍纵即逝,这里我就自己感触最深的说三点。

我个人认为:一个班上如果女生自尊自重好学,这个班级整体就会很团结,而男生的问题就也不再是问题。至少要少很多关于早恋、打群架等的担忧。在班级管理中,我一学期至少会召开一次女生会议。新生入学给她们讲杨澜、鲁豫等,主要谈女生的人生导向,给女孩子一个思想定位:要做一个有独立人格、自尊自立的知识女性。初二初三讲感情、看科教片,告诉她们学生时代的感情决不是最后的感情,陷进去没必要,而且会很难全身而退,所以要学会自我保护,远离情感困扰,即使有虽属正常现象,但要学会排解,必要时要寻求老师父母的开导帮助。当然男生会议也开,不过所选择的素材不一样。

打开电脑,我一般喜欢浏览新闻,从中捕捉教育信息。现实中发生的事情往往最有说服力,也最能引起学生的共鸣,能够收到较好的教育效果。记得上个学年超级女声选拔赛时,超女成了学生的主要话题,有的学生为了自己心中的偶像几近痴狂,以至于在打扮、神态、气质等方面都一味模仿。针对这种情况,我特意看了超女决赛并选择有效的素材在班上进行正面引导。告诉学生超女冠军江映蓉之所以能从几十万人中脱颖而出,她的成长经历给了我们答案,她说:“我从小追逐音乐梦想,只要对音乐有用的我都刻苦的去学,不管有多艰辛。”而李宵云的成功则来源于她精益求精的办事态度和刻苦学习文化知识的文化底蕴,她为选择一首适合自己的歌,能把所有的细节都考虑进去。所以机会永远只属于有准备的人。作为风华正茂的同学少年,我们需要偶像,但不做偶像的复制品,要超越偶像。我们需要梦想,但更需要行动!

很多的事情是有涟漪效应的,尤其是不好的事情,也许只是一件小事,但处理不好会波及很大。“教是为了不教”,班主任需要在很多不好的事情尚未发生时,及时地对学生进行明辨是非、权衡利弊的教育。如临时换老师,要考虑到每个教师都有自己的教学风格,师生之间也许会不适应,此时班主任的协调润滑作用,对构建和谐的课堂就显得很重要。班上发生第一起打架事件要想到处理不好,以后会有同类事情接二连三发生,所以第一次打架事件要处理的干净利落。总之,在实际工作中,要紧紧抓住这“第一次”或“小事”不放,通过对一个一个的“第一次”,一点一点的“小事”的恰当处理,构建和谐美好的班级氛围。

让我们用欣赏的“眼”,去发现学生的闪光点;用犀利的“嘴”,去指正孩子的错误;用迅急的“手”,去捕捉稍纵即逝的教育契机。没有最好,只要更好,愿我们共同努力,书写青竹湖湘一更好的明天!

新教师培训会讲话稿篇三

各位老师:

大家好!

首先,我代表学校对大家在招聘中的胜出表示热烈的祝贺!对大家满怀热情与信心,准备当迁安三中的教师,表示热烈的欢迎!很高兴,我们的教师队伍里又增加了一支新的生力军,我们迁安三中又注入了一股新鲜的血液。

我校是一所年轻的学校,又是一所取得突出成绩的学校。20xx年,我校高考,本二上线408人,20xx年我校高考本二上线438人,实现新突破。成绩召唤我们创造更大的辉煌。可是辉煌的取得,有赖于无数优秀教师的脱颖而出。

所以,此次新教师岗前培训,有如下目的:

第三,进一步加强师德修养,增强责任感,为学校明天的更加辉煌贡献自己的力量,同时在这一舞台上,展示才华,实现自己的人生价值。

在这里,我想对新教师们提几点要求和希望:

一位教师能否成为好教师,教学生涯的前五年至关重要,可谓“定型期”。我们学校对新教师的要求是:专业引领,互教互帮;一年上路,两年达标;三年自主,四年创优(举例:王玉、王明利)。你们有良好的素质,具备创造优良业绩的条件。培训期间你们会学习到魏书生、李镇西等教育大家的事迹,以他们为榜样,成长为专家型教师是学校的期盼,也应该成为你们的理想。建议大家在学习中,通过自己的思考领悟,结合实际,制定自己的职业发展策略,即明确“我将怎么干”的问题。

希望各位青年教师能尽快实现两个转变。一是思想上的转变,从受教育者到教育者,是一个360度的巨大转变,大家一定要从思想上深刻认识两种角色的不同,要时刻以一名教师的标准要求自己的言行。二是角色的转变。从初入岗位到成为一名合格的高中教师需要一个过程。在以后的教学工作中要多和老教师、优秀教师交流,多向他们请教,尽快完成从心理到行为上的角色转变,成为一名受学生尊敬的优秀教师。

一位好教师应该具备最基本如下四个条件:良好的师德修养、强烈的工作责任感、精通的业务知识、科学的教育教学方法。

良好的师德修养是好教师最基本的素质,教书育人是教师的本质工作。强烈的工作责任感是好教师的必备条件。一个有强烈责任感的人对周围的人和事,对自己的工作愿意负责到底,无论承担什么任务,总想比别人做得更好。精通业务知识是好教师的重要条件,这是教师对学生的吸引力、魅力所在。科学的教学方法是好教师的关键因素。在教育教学实践中,只有善于创新,摸索出科学、恰当的方法时,才会事半功倍,才会受学生欢迎。

作为刚刚毕业的新教师,尤其要下狠功夫,力求迅速树立良好的教师形象,成为受学生欢迎的教师。

你们踏出求学的校门,相信大家都是豪情壮志、踌躇满怀,想干出一番事业,对于即将步入教坛想建功立业的你们,我提出七项准则:

一、对教育教学工作要有理想主义的追求;

二、对学校要有主人翁意识;

三、对工作要有敬业奉献精神;

四、对治学要有严谨的科学态度;

五、对学生要有人文情怀;

六、对自己要有严格的要求;

七、对同事要有谦虚的态度,团结协作的精神。

老师们,今天,是你们人生的又一个转折点,是你们职业生涯的第一个起点,我们三中也会因为你们的加盟而升腾新的希望。

最后,祝大家在本次培训中真正有所收获,今后工作顺利,生活愉快,在三中早日建功立业!

新教师培训会讲话稿篇四

各位新朋友、新同事,大家上午好!

今天开始,我们将利用5个周六的时间,对新进教师进行业务培训,大家会很辛苦,但这是我市近年来的常规工作,是为了让新入职的你们以最快的速度适应从学生到教师的身份转变,为迅速提升教育和教学业务能力打下一个初步的基础,也为加强教师职业道德教育, 使我们在一个新的`起点上走出最坚实的步子。

第二个问题是什么是教师的职业职责? “师者,所以传道、受业、解惑也” 够吗?

第三个问题是教师仅仅是一个职业吗?你想做一名什么样的教师?你有教育家的梦想吗? 我现在不要你的答案,只希望未来的你们,把教师不仅仅是当作一个职业,更是一种生存或是生活方式,成为能够恪守理想并不断努力的教育人。

当然,作为一次集中培训,我还必须提几点要求:

1、要认真学习。通过此次培训,大家应该对教学规范、班主任、学生管理的基本知识、职业道德等方面有深入透彻的了解,对以后的教育教学工作能够得心应手。

2、要遵守培训纪律安排。我们都是培训学员,不管你喜欢不喜欢,总要坐在这里,能有点收获总总比白白耗费时间好。

3、要有机遇意识,以积极的心态参与学习。新教育理念中把教学过程称为“师生交往”,交往必须是主动的。在培训过程中也就是你和培训教师的交往,和同学朋友的交往,也许你的多一点点勇敢,就可以垫高你未来的职业起点。

最后,祝大家在此次培训中取得优异的成绩,谢谢大家!

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新教师培训会讲话稿篇五

尊敬的各位领导、各位教师们:

大家上午好:

总共五天的新教师培训终于结束了,让我对于教师的职业责任有了更深的掌握,也让我掌握到了更多的语文的教学方式方法,这些对于我一个新教师而言是十分需要的,所以真的跟高兴能够参加这一次的新教师培训会。在上一周收到学校的通知的时候我就充满了好奇心,听说是室内专门针对我们全市的中小学的新教师开展的培训会,所以我觉得肯定是能够给我很多的帮助的,所以一直在期待着培训会的来临。培训会终于开始了,这次市里面请来了省内十分出名的一个教授,是省会一个名校的教师,我之前就听说过这一位老师。

我是怀着激动的心情来参加这一次的培训会的,也确实没有让我失望,这一次的培训真的是十分的精彩,不仅又著名的教授给我们讲解教育的重要意义和方法,还有来自市里面各个学校的优秀教师给我们展示他们自己独特的教学方法,和一些优秀的上课案列以及对于学生的教学方法,真的可以说说是一堂“饕餮盛宴”了,这场培训会里面讲的知识点对于我一个进入教师行业花不到一年的新教师而言是非常又收获的,是能够给予我非常多的启发的。

教授给我们讲的教育的重要意义的主题演讲,真的是令我积极澎湃,让我知道了我们教师的责任是十分重大的,在教学工作种是不能够存在掉以轻心的意识存在的,我们这群教师的工作是为社会培养优秀的人才的,所以我们从事教育的也不能够仅仅交给学生知识,填鸭式的教育是落后的、淘汰的理念,我们教师应该要教会他们知识的同时,还要教会他们思考,要教会他们明白知识的重要性,以及思考各种知识的来源,让他们学会如何运用知识,最重要的是我们教师不仅仅要叫他们学习,更要告诉他们道理,帮助他们培养起好的素质和文明习惯,只有思想和学习都优秀了,才能够算一个合格的人才。教授的讲课就是为我们新教师明确了自己工作的重点。

后面还有来自市里面各个学校的优秀老师前辈给我们展示他们独特的教学方法,给予了我不少的启迪。比如__老师就跟我们分享了他们班再将一篇散文的视频视频里面讲课的人并不是该老师,而是班上的一个学生。__老师跟我们说对于学生来说散文绝对是一个比较难的类型了,如果全都由老师来讲的话可能会让同学停地特别模糊,但是让学生来讲的话,就能够催动学生自己去了解这篇文章,这样就能够加深他们最这个的理解,当然当然了让学生讲课并不意味着老师就不管了,后面老师还是要根绝学生的讲课来做针对性的评价和补充的。看到老师的这个讲课方式真的是让我耳目一新,因为这样的能够极大的调动学生的学习动力,虽然我之前是又听说和设想过这种讲课方式,但是我自己的能力不够,可能把握不好,但是老师这次就是给了我很多的经验总结,我觉得我后面可以尝试以下。

这次的培训会真的是让我又不少的感触,也让我对于后面的教学有了更加多的手段和方法。

新教师培训会讲话稿篇六

在现在的社会生活中,需要使用讲话稿的情况越来越多,讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿,和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。那要怎么写好讲话稿呢?下面是小编为大家收集的教师培训会讲话稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

我们在座的都是全市最优秀的骨干教师,作为一名骨干教师,我们不但自己快速地成长,更重要的是要在整个教学领域里起引领作用。前面说的都是我自己是如何学习成长的,现在就结合自己的实际,谈谈自己如何借助网络打开学校教研新局面的。

可以说以前自己也没什么科研意识,只想着自己把课教好,把自己的教学任务完成就好。可是后来我进了学校的领导班子,进而着手与学校教学科研一块的工作。角色发生了变化,自己看问题也不一样了,我更多的`是关注学校整体教学科研的发展了。作为我们市的窗口学校,我们把科研兴校作为学校求发展的唯一出路,把课题研究作为科研的扶手。但是课题研究对于我们学校来是个新生事物,以前从没有搞过。虽然以前我自己也搞过几年的课题研究,但毕竟是个人行为,而且是在我们市立项的;虽然以前我搞的课题研究在我们市里得了成果一等奖,但是很多做法和经验并不适合整个学校的课题研究工作。为了搞好课题研究,我经常上网查找资料,确定课题研究的内容。

为了使课题研究工作真正能够带动学校的教研工作,我经常借助网络和一些名校的名师请教课题研究具体做法以及注意事项。在魅力语文房间里我结识了宿迁的一位著名的高中教师,他们那里课题研究是每个教师必备的,对课题研究有一套行之有效的方法可以借鉴。通过和他交流我懂得了搞课题研究必须先小范围的实验后再立项,然后再通过理论来指导自己的实验,充实自己的课题实验;通过和他的交流我还知道了搞课题研究必须注意平时的材料搜集和阶段总结反思。另外在课件制作中我还有幸结识了获得过国家级课题一等奖的白老师,还懂得了要想使课题顺利结题必须有说服力的材料才行,最好能结合课题实际整理出几本书来。为了把课题研究工作做得扎实一点,我们先编写了一套校本教材,然后根据课题方案一步一步地进行。当然在搞课题的研究的过程中,还会遇到很多问题,我都会通过请教一些课题研究方面的专家,寻求好的解决办法。例如在课题研究过程中,我们生成很多老师、学生主的题性习作,不知道如何归类装订成册。

就是通过专家的指引,进而研发了几十本的校本教材。这些校本教材的开发,促进了学校整体教研的发展,也成了课题结题时候最有力的材料。去年在省里专家组成的课题验收过程中,很多专家对我们学校送上去的材料很为震惊,他们不相信我们小学的老师能把课题研究搞得这么扎实。所以在去年河南省教科所的课题评比中我们不但顺利结题,还取得优秀成果一等奖,是小学组唯一取得一等奖的课题。

学校的课题研究工作是取得了可喜的成绩,可是工作之余我想想这些都是课题组人员的操作,很多的时候老师并没有实际参与其中来。为了真正让课题研究工作深入到每个教师的工作生活中来,上个学期我们给每个办公室配置了电脑,还鼓励老师们通过网络写教学反思,教育随笔。这个学期我还在校信通上开通了自己的博客,借助网络加强与老师们之间的交流切磋。到现在我的博客开通了只有三个多月,但是已发送文章八十多篇。尤其是每次听完学校老师的教研课之后我都会把自己的感受写出来,供老师们参考,而且我还给这一类文章起了个好听的名字《拨开迷雾,撩起轻纱》,如今这已经成了一个系列。

今天与大家交流的很多内容的都是我博客上的内容,而且我们现在很多老师在一些学校领导的引导下也开通博客,如今写博研博成了我们学校老师谈论最多的话题之一。令人可喜的是,如今在许昌市写博最多最好的学校就是我们长葛市第一小学了。借助网络通过校信通博客这个平台,很多教师快速地成长起来,也推动了整个学校的教研活动的开展,进而打开了学校教研活动的新局面。

新教师培训会讲话稿篇七

首先,代表学校领导、代表全校教职员工,欢迎各位新同事。今天,大家坐在这里,就已经是xxx外国语学校这个大家庭的一员。xxx外国语学校这个大家庭是和谐团结的大家庭,是相亲相爱的大家庭,是脚踏实地的大家庭,更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学生成长服务的大家庭。各位新同事是xxx外国语学校教师队伍的新鲜血液和新生力量,更是学校持续快速发展和学生全面健康成长的基础和希望。

为了使各位新同事尽快熟悉学校、尽快进入角色,下面我简单地介绍一下学校的基本情况,并提出几点希望和要求:

一是当前庆外的发展形势和整体教育发展对新教师的必然要求。在黑龙江省,xxx的教育走在了前列,我校又是黑龙江省特色教育的一大品牌。我们创办的是一流名校,我们打造的是一流团队,我们实施的是一流管理,我们倡行的经典文化。每一位新教师要认真研读学校的长远发展规划,迅速适应当前的`发展形势,努力成为学校高速发展的参与者、执行者,甚至是引领者。争做课程改革的探索者、优秀文化的传播者、双语教学的实践者。不仅要出色的完成本学科的教学工作,更要能胜任一门甚至多门拓展型课程。早出成绩,早立新功。

二是社会角色的转换与长远职业规划。你们要迅速适应从学生到教师的角色转换,站好岗位,调整心态,踢好头三脚,打开新局面,尽快被学生和家长认可,享受教育的快乐。同时要有长远的职业规划,有成为名师名家的职业理想。一个成名教师,大体都要经历这样几个阶段:教学适应阶段、强化基本功阶段、形成经验和技能阶段、成长的“徘徊阶段”,最后“成名、成家”。你们要从低起点做起,脚踏实地、谦虚谨慎、走好每一步,做好每一事,为自己蓄积能量,为学校贡献力量。

坚守一个本色,即教师本色——高尚的师德。一个好教师,不仅要有学术上的影响力,而且更要有人格上的感召力。作为一名人民教师,要有崇高的使命感和责任感,本着对学生负责的态度去工作,始终把理想和信念锁定在“把终生献给人民教育事业”的崇高誓言上,落实在教书育人的一言一行中,为了学生成长默默耕耘。

同时,要努力担当更大的社会责任。当老师就有责任把学生教育好、保护好、培养好。要以学生的安全为己任,学生的生命高于一切,保护学生是教师的天职;要以学生的成长为己任,时刻提醒自己,教师是学生的榜样、模范,自己的一言一行都会对学生产生深远的影响;要以家长的信任为己任,学校的生命力是以家长的信任为前提的。要以国家的需要为己任,只有从对国家、对民族负责的高度去认识,教育才能真正适应时代前进的要求,才能跟上教育改革的潮流。爱与责任是师德之魂。希望你们心藏关爱,肩负责任,走在教育的阳光大道上。

在庆外教师提靓工程中,我们提出庆外教师要有高尚的品德、世界的胸怀、渊博的学识、负责的行为、儒雅的气质、阳光的心态、创新的思维、合作的意识、奋进的豪情。要做到提靓九条,我希望新教师努力做好以下五种角色:

一是要做一名“行者”——行者无疆。

在精彩365的画册年鉴中,武校长寄语全校师生的时候,有这样一句话:我们一直在路上,精彩从未停止。做教师要用思想丈量学生的人生。读万卷书、行万里路,交八方友。只有把自己始终放在奔跑的姿态上,才能时刻充满激情,才能全面掌控信息,才能密切与学生联系,才能科学做出决策。

二是要做一名“乐者”——乐者无忧。

教师的职业快乐在理想达成的路途上:在于看到一张张学生的笑脸,在于看到一份份满意的答卷,在于看到学生一天天的快乐成长,在于看到桃李满天下。我们做的职业无以复制,因为我们可改变的不只是一个人,可能一家人,甚至是几代人。我们乐观学生则乐观,我们豁达学生则豁达,我们胸怀天下学生则放眼世界,我们高瞻远瞩学生则海纳百川。

三是要做一名“学者”——学者无限。

首先解决向谁学的问题,包括几大类:有经验的老教师、优秀的同辈、甚至是学生,都可以达到教学相长的效果。其次是学习态度的问题,一要谦虚、二要真诚、三要学以致用。再就是学什么的问题。

新教师培训会讲话稿篇八

二百多名大专部新同学的到来,给我们学校带来新的活力、新的希望、新的憧憬、新的动力。同时你们也将在这里踏上新的征程,创造新的辉煌。来到这里的你们,不仅选择了勤勉与奋斗,也就选择了希望与收获;不仅选择了纪律与约束,也就选择了理智与规范;不仅选择了坚持与艰难,也就选择了历练与充实;不仅选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!这里将是你们的一个新的起点,为了自己精彩的未来储备厚积而薄发的能量吧!

“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”。作为班主任,作为教师,在新学期里,我们会本着对每一个学生负责的宗旨,以敬业务实的工作精神,兢兢业业工作态度,开拓进取的做好本职工作。“师者,传道、授业、解惑也”,精心备课、细心讲解、耐心解答是我们的本职,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。知识更新日益加快,知识获取途径越来越多样化。我们将教学相长互动,在探索中创新,一起描绘同学们的精彩未来。

你们是幸福的`,我们就是快乐的;你们是进步的,我们才是欣慰的;你们是成功的,我们才是优秀的。

盛夏已过,迎来金秋,亲爱的同学员们,拿出你们“直挂云帆济沧海”的勇气,拿出你们“吹尽黄沙始到金”的毅力,拿出你们“天生我材必有用”的信心,用我们的勤奋和汗水,用我们的智慧和热情,抓住这宝贵的今天,师生团结一心,共同奋斗,创造美好的明天!

新教师培训会讲话稿篇九

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

大家上午好!首先,非常感谢学校领导的信任与鼓励,给我这次难得的机会代表全体新教师在这里发言。

作为一名应届毕业生,能够来到七中,无疑是十分幸运的。这里,拥有先进的教学设备和教育资源;这里,有着舒适宁境的校园风光;这里,有着爱岗敬业,运筹帷幄的优秀教师团队;这里,更有着青春勃发的在座的各位同学。因此,我已能够成为这里的一员而感到无比的骄傲和自豪。

小时候,我就是一个孩子王,最喜欢做的事情就是站在一块石头上挥舞一根树枝给小伙伴们当小老师。没想到,十几年后,我真的成为了一名教师,只不过脚下的石头变成了三尺讲台,而手中挥舞的树枝成了神圣的教鞭。

当上了教师才知道教师的辛苦。才明白,在学生时代,班主任的每一句嘱托,也许已经在心里打了几次底稿;在课堂上看似轻松的每一堂课,都要经过科任老师对每个教学环节的反复打磨;而作业本上的每一个红勾与批注,则是老师们无数次挑灯夜战的结果。当上了老师,才知道老师的不易,才知晓上好一堂课对一名老师的知识基础与教学技巧有多高的要求,而当好一名班主任的难度,更不亚于指挥一个团的作战。作为一名新的老师兼班主任,在开始工作的这几天里,我常常被各种突发事件弄得手足无措。幸运的是,有一大批经验丰富的教师不厌其烦地指导着我们,将他们丰富的教育教学经验向我们倾囊相授。在这里,要再一次感谢学校领导的悉心栽培和老师们无私的帮助。你们的关怀和鼓励让我们感到温暖,也倍受鼓舞。

父母告诉我,选择老师,就是选择了一条清贫的道路,龙老师告诉我,当老师辛苦,但苦中有乐,我们其中的老校长曾校长更是语重心长的嘱咐我们:一名教师,如果没有一点教育理想和追求,是没办法在教师这条路上走得稳健,走得长远的。因此,带着对教师职业的热忱和对人生价值的追求,我们来到了这里。作为一名新教师,我们深知三尺讲台对我们和学生的意义,我们将虚心向老教师们求教,学习他们深厚的涵养,精湛的教艺;我们会潜心钻研,不断提高教育教学水平,更新教育理念,丰富教学经验。“志不立,天下无可成之事”,我们坚信,有着对教师职业的热爱,在各位领导,老师的带领下,在同学们的积极配合下,我们会在这条路上走得更快,更远!

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

伴着2015北京奥运的喜庆,和着凉爽的秋风,我们相聚在美丽的校园,共同憧憬新学期美好的未来。首先,请允许我代表全体新教师向各位领导老师和同学们致以新学期最美好的祝愿和最真挚的祝福,对我们可爱的新同学表示最热烈的欢迎!

今天,能够和18位新教师,450多名新同学共同成为实验中学的一员,我感到非常的荣幸和自豪。

诗人汪国真说,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。作为一名新教师,我们会本着“对学生负责”的宗旨,严格要求自己,以饱满的热情投入到教学工作中,爱国守法,爱岗敬业;我们要真诚地对待每一个学生,献出自己的一片爱心,关爱学生,教书育人;我们会虚心向老教师学习,学习他们深厚的涵养,精湛的教艺;我们要潜心钻研,勇于创新,努力提高自身素质,不断完善自我,终身学习,为人师表!

有一种激-情,叫做热爱;有一种拼搏,叫做快乐;有一种坚持,叫做考验;有一种幸福,叫做永远。作为教师,应该把握住人生的每个环节,为成功学生、发展自己、强大学校、亮丽教育,作出努力和贡献!

同学们,开学了,你们准备好了吗?我想对各位同学说,你们面对的是一个高速发展,充满竞争的世界,但挑战与机遇同在,压力与动力共存,希望你们从现在做起,珍惜时间,刻苦学习,追求卓越,勇于拼搏。人生绝非一番坦途,望你们拿出“天生我才必有用”的信心,拿出“吹尽黄沙始见金”的毅力,拿出“直挂云帆济沧海”的勇气,去迎接人生风雨的洗礼,不经历风雨,又怎能见彩虹。我们——你们的老师,将一路陪伴着你们,忧你们所忧、急你们所急、乐你们所乐。见证你们成长,帮助你们成功!

人生是一个圆,你播种什么,你将收获什么。中学阶段正是人生的播种季节,播下一个信念,你将收获一种行动;播下一个行动,你将收获一种习惯;播下一个习惯, 你将收获一种性格;播下一个性格,你将收获一种命运。

老师们,同学们!新学期的航程已经开始了! 

曾经的过去,不代表什么了 

曾经的成功,不意味什么了 

新的开始,新的希望 

与其羡慕别人,不如焕发激-情,抖落尘土,轻松上路

昨日的夕阳虽然美丽,

但是今日的初阳更加辉煌. 

让我们把希望留给明天,

把行动留在今天!

最后,祝全校师生在新学期里收获更多的成功和快乐!

2015.9

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

首先我很荣幸站在这里,代表新教师发言!当我第一次跨进红山小学的大门时,当我第一次看到这整洁美丽的校园时,当我第一次听到孩子们琅琅的读书声时,我就深深地喜欢上了这片土地。如今,能成为一名真正意义上的“红山人”,能在这样的校园里与各位老师,同学一起为自己的理想奋斗,我觉得非常荣幸。

记得以前常听人说,教师是红烛,是园丁,是人类灵魂的工程师,而当我怀着既激动又紧张的心情走进教室,看着一张张纯真的笑脸,我顿时发觉,原来我已成为了这光荣的一员。站在三尺讲台上,我更真切的感受到“教师”这两个字的神圣、崇高和责任重大。“学高为师,身正为范。”更是要求教师不仅需要广博的知识,更要具有高尚的品德和情操,彰显出一种强大的人格魅力。站在如今的起点上,我感觉任重而道远,需要我们孜孜不断的追求和超越。

新的学期已经开始,这对大家来说,都意味本资料来源于贵-州-学-习-网 http:// 着新的希望、新的憧憬和新的征程。

作为新教师,我们年轻,朝气,充满活力和热情,这是我们的优势,然而我们毕竟还是稚嫩的,缺乏教学经验。我们要在充分发挥自己的优势的同时,努力弥补自己的不足,虚心的向有经验的教师请教,勤学多问,以诚心,细心和耐心的态度,用勤学、勤问、勤看的方法,来实现自我的提高和完善。

老师们,同学们!新学期已经开始,人生的新篇章已经打开!我认为,作为新教师,这本人生新篇章的扉页上应当写上这么四句:

第一句,教书育人是我的天职。

第二句,为人师表是我的本份。

第三句,终身学习、追求卓越是我的根本。

第四句,尽心尽责、服务学生是我的使命。

最后,我有几句话想跟各位新老师共勉:初为人师,苦中多乐;立志从教,一生常乐!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家好!

经过了一个平安、愉快的暑假,我们满怀着新的希望迎来了稻谷飘香的2015年秋季。在这流光溢彩的日子里,为了追求心中的理想,为了汲取知识的营养,我们齐聚在xx中心小学这艘正待扬帆的航船上。今天我很荣幸有这样一个机会坐在这里代表新教师发言。首先我要感谢xx中心小学给了我一个实现人生抱负的机会和展示自我风采的舞台。

我认为,作为新教师,这本人生新篇章的扉页上应当写上这么四句:

第一句,教书育人是教师的天职。

“师者,传道、授业、解惑也”。教师必须以严谨、务实、勤奋的态度对待教学工作,精心备课,细心讲解,耐心解答,努力把学生培养成为德、智、体等各个方面全面发展的人。

第二句,为人师表是教师的本份。

“德高为师,身正为范”。所谓言传不如身教,教师应当成为学生的道德榜样,以自己的道德意愿去醒觉学生的道德意识,以自己的道德感情去感染学生道德情感,以自己的道德行动去引导学生的道德行为。

第三句,终身学习、追求卓越是教师的根本。

“问君哪得清如许,为有源头活水来”。要给学生一碗水,教师就必须要有一桶水;更何况当今世界,知识更新日益加快,知识获取途径越来越多样化。 因而教师必须持续不断的学习,刻苦钻研业务,不断提升和完善自己,才能担负起教师的职责和尽好教师的本份。作为新教师不但要向书本学,更要向老教师请教,同时也要不耻下问,虚心向学生学习。

第四句,尽心尽责、服务学生是教师的使命。

我认为,教师与学生本质上是一种共生关系。在日常生活中表现为“想学生所想,急学生所急,谋学生所谋”;而在精神层面则表现为“价值理念的共享生成,行为风范的相互习染,精神风貌的共同塑造”。一句话,“尽心尽责、服务学生”就是“本着服务的心,对学生的未来生命质量负责”。这是教师不可推卸的使命。

最后,我们衷心希望同学们在一段新的人生起跑线前认真审视自己,确立奋斗目标、端正学习态度、遵规守纪、刻苦学习,用拼搏书写一支奋斗的战歌,用热情投入谱写出一曲昂扬的旋律。作为教师,我们会关注你们的成长,指导你们的学习,我们会为你们的努力加油鼓气,会为你们的进步欢呼欣喜。也许有时我们显得很严厉,这个“不许”、那个“必须”,那是因为我们深知在你们通往成功的道路上布满太多荆棘,我们要对你们严格要求,培养你们战胜困难的勇气和能力。努力吧,亲爱的同学们,为自己的青春留一段无悔的记忆,在我们的xx中心小学史册上给出浓墨重彩的一笔。让我们携手努力,创造出更加辉煌的成绩!

衷心祝愿同学们在新学期学习进步,健康成长!祝愿老师们工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好!

今天,我和其他新教师一样,心情无比激动。因为,在踏进双店中学仅仅一个月的.时间,我们就有机会参加全校优秀班主任表彰大会,对此,我们感到万分的荣幸。所以,首先感谢学校给我们提供了这次学习的机会,同时,我也谨代表全校新教师向获奖的优秀班主任、老教师致以我们最真诚的祝贺。

“德高为师,身正是范。”在师范大学学习的四年里,我们一直品味着这句话,思索着这句话。到底什么样的老师才具备高尚的道德,什么样的老师才称得上身正是范?然而,就在今天,在我们工作的双店中学,在获奖的优秀班主任身上,我们终于明白了这句话的内涵。不仅仅是这次表彰大会,就在我们工作的这一个月里,我们就已经找到了答案,那就是老教师对于工作的热情,对于学生的热爱。记得,在“青蓝工程”接对子仪式上,一位老教师这样说:班主任,就是常到班里转一转,每天早到三分钟,每天晚走三分钟。就是这种“三分钟”精神深深地感染了我们,深深地触动了我们新教师的心灵。事实也的确如此。在每天的早操、课间操以及学校各项大型活动中,我们都看到了老教师身先士卒的身影。因而,他们的班级队伍最整齐,班级卫生最清洁,班级纪律最安静。我想,这不仅仅是老教师科学管理的成效,更是他们的辛苦工作的回报。今天,当我们看到优秀班主任获奖的风采时,就更激发了我们对于老教师的崇敬之情,所以,在此,请再次允许我代表全校新教师向各位获奖老师致以我们最崇高的敬意和最诚挚的祝贺。

“天下事,惟有学而之知。”各位老师,我们刚刚走出大学校园,参加工作才仅仅一个月的时间,因而我们的身上存在很多不足和缺点。在班级管理上也有很多疑惑和困难。然而,我们又很幸运,因为,在开学之初,学校为我们安排了新老教师结对子的“青蓝工程”,今天我们又有幸目睹了优秀班主任、优秀教师的风采。所以,我们将好好地把握学校提供的机会,虚心地向各位优秀班主任、老教师学习。学习你们科学管理、优秀教学的方式方法,学习你们身先士卒、率先垂范的优秀品质,学习你们爱岗敬业、无私奉献的崇高精神。同时,我们也恳切地希望各位老教师对我们的工作提出批评性的指导和建议。我们也将在实际工作中切实领会你们的教诲,专心教学,认真管理,全力做好自己的本职工作,决不辜负学校领导的期望、学生家长的希望。我们也将要求自己在最短的时间里迅速成长为一名合格的班主任,一名合格的人民教师。所以,请领导放心,请各位老教师放心,我们一定能行,我们一定能做到。

最后,祝各位老教师、优秀班主任身体健康,工作顺利。你们是我们永远的榜样!

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

1、与班主任齐心协力共同管理好班级。我相信态度决定一切!人的能力有强弱,但只要心中有了一定要把班级带好的想法,哪怕能力欠缺,相信经过两位老师的通力合作,一定会把班级管理得紧紧有条。宁可自己多做点,吃亏点,不要紧,因为最终换来的是对方的理解和配合。两个人出现意见分歧,一定要多交流沟通,达成共识,形成良性循环效果,用自己的行动去影响对方,这是我进入城南办事处中心幼儿园后园中每一位老师所带给我的影响。语言落实到行动,才能显现工作的效率。想了就做,不要犹豫,有时想得好不一定做得好,所以只有在实践操作中才能完善想法,边想边做才能提高工作效率。

3、不要低估幼儿的能力,其实幼儿的能力在我们老师的引导下能发展到我们想象之外的水平,只要我们多给幼儿创设学习锻炼的机会,不要怕他们学不会。

幼儿园的工作是琐碎的,感谢幼儿园对我的信任,在本学期让我担任中一班的搭班老师,所以本学期我在班级管理方面制定了几个目标:

1、和班主任蒋老师一起共同合作带好班级,抓好班级常规,因为中班现在是关键。

2、细心对待、处理每位幼儿所表现的情况。家长所反馈的意见及时交流沟通,家园同步教育。

3、努力为幼儿创设条件,发展幼儿的各方面能力。

新教师培训会讲话稿篇十

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

大家好!

正值桃李满园之际,又到金秋送爽之时,我们大家齐聚一堂共庆第xx个教师节。在此,我代表实验幼儿园的全体教师向一直以来大力支持、密切配合我园工作的各位领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!向一直以来孜孜不倦、呕心沥血坚持在工作岗位上的各位老师致以节日的问候和诚挚的祝福!

每一次走进色彩斑斓如童话世界一般的校园,每一次倾听发自肺腑如心灵开花般的讲课,每一次满怀真诚贴近纯朴心灵的家访,每一次敲响计算机美妙的键盘,都让我真切地感受到:我们x的教师是敬业、勤业、乐业、专业的。此时,我千言万语汇成一句话:x幼儿园因你们而精彩美丽!

亲爱的老师们,衷心盼望大家都能常保健康体魄、优雅仪表、靓丽心情和豁达胸襟,人人拥有一份幸福完整的教育生活,做一个成功又快乐的现代教师!而作为园长,在未来x发展的征程中,我一定会加倍努力工作,会倍加珍惜各位老师夜以继日忘我工作的拼命精神,会倍加珍惜各级政府为x创造的发展环境,会倍加珍惜我们已经取得的成果,和大家一起构建新的生命状态,做坚毅品格的塑造者,做高尚师德的力行者,做素质教育的开拓者。

播种希望与快乐,使我们的笑容灿烂而迷人;锻造现在与未来,使我们的名字永恒而高尚;倡导真诚与服务,使我们的心灵坦荡而年轻;信仰奉献与付出,使我们的收获殷实而厚重。在秋天这个收获的季节,让我们牢记《中小学教师职业道德规范》,爱国守法、爱岗敬业、关爱幼儿、教书育人、为人师表、终身学习,赋幼儿园内涵发展以阳光,赋教师主体价值以阳光,赋孩子生命成长以阳光,让爱和责任永驻我园,共同谱写x更加灿烂的明天!

最后,祝各位领导身体健康、万事如意!祝各位老师工作顺利、合家幸福!谢谢大家!

新教师培训会讲话稿篇十一

青年教师作为幼儿园的主要生力军,对于我们的成长,幼儿园及局里的领导都非常重视。在进修的学习中不仅有对我们新职教师提出的希望同样也有帮助我们成长的知识。如:如何写好反思设立培训班,让我们在培训班的学习中吸取新的幼教动态,帮助我们进一步激发学习与工作的热情,进一步丰富教育教学经验,进一步提高教育技能,作出了很大的努力。本学期的培训接近尾声了,让我更深的认识了教师这个职业。现在对本学期的学习踪迹作一回顾与小结:

经过一个学期的学习,进修学校为我们的成长奠定了良好的基础。从入学时提出的新课程改革对新教师的要求就明确了做为一名教师一定要与时俱进,了解新课改的核心是提高教育教学质量,增强自身意识,以及在今后的日常教育中要注重细节关注到每一个孩子。并且提出了多元智能教学的新理念,要求我们新教师要了解这些理念并把理论应用到实践中去。在后面的讲座中李寿康老师又为我们讲述了她毕生的经验。更我们提出另外五点挑战,挑战之一:创新精神,之二:更新观念,之三:教师职业道德,之四:运用现在教育技术,之五:健康心理。并且提出了如何提高自身素质的方法和途径,使我们受益很多。在随后的讲座中又为我们新教师提出了更高的要求,努力做新课程背景下的专家型教师。在讲座中多次提到要从历史的角度看问题,着眼与我国的教育现状并提出了作为一名专家型教师的要求以及如何成为一名专家型教师。

也通过培训使我在教学上也有了一定的进步,在培训过程中老师们也会经常跟我们讲现在的孩子他很有自己的'想法,很有自己的主见。我们应该对孩子们要更加的有爱心、责任心、耐心、细心。要多关注孩子的生理、心理发展特点。每个活动的设计都要符合孩子的年龄特点。要保证孩子在安全的前提下让他们健康、快乐的成长。在培训中老师也经常让我们听课、说课、评课让我们互相学习。借别人的长,补自己的短。我通过在培训中取得的一些经验以及在工作中得到的一些经验自己也成功的开展了两节公开课的展示。虽然还存在着许多的不足之处但我发现自己已经在慢慢的成长了。领导也给了我一些宝贵的建议,这些宝贵的经验在以后的工作当中肯定能用得上的。在教学上还要做到及时的反思,在反思中寻找一些好的方法来弥补自己的不足之处。在以后的教学过程中我还会结合培训过程中积累的经验以及工作当中积累的经验,去捕捉孩子的闪光点,弥补孩子的不足之处,多向一些有经验的老教师学习。

我相信,在不久的将来我一定会成为一名优秀的新青年教师。

新教师培训会讲话稿篇十二

最新教师节讲话稿导读:我根据大家的需要整理了一份关于《最新教师节讲话稿》的内容,具体内容:当习习的秋风在我们身边吹拂,当累累的硕果在枝头悄悄成熟的时候,我们又迎来了一个极有纪念意义的节日,那就是教师节。下面是我给大家整理的,仅供参考。篇1尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家上午好...当习习的秋风在我们身边吹拂,当累累的硕果在枝头悄悄成熟的时候,我们又迎来了一个极有纪念意义的节日,那就是教师节。下面是我给大家整理的,仅供参考。

大家上午好!在这秋高气爽、丹桂飘香、果实累累的金秋时节!我们迎来了第二十六个教师节;今天,我们欢聚一堂,庆祝这个属于我们教师的节日,我谨代表学校向全体教师表示节日的祝贺和亲切的问候,并通过你们对你们的家属表示衷心的感谢!随着学校的发展,我们泰甫学校今年又引进了数名新教师,为学校的发展注入了新的活力,但我校的教师队伍仍然是一支处于成长中的队伍。我校当前和今后相当长时期面临的迫切任务仍然是如何迅速提高师资队伍素质,培养造就一批合格、优秀的教师。值此教师节之际,向老师们提几点希望:

第一、用我们对学生的爱心,创造教育的奇迹;用我们的真情,成就伟大的教育事业。

第二、做有先进教育思想的教师,适应新课程的需要,适应教育。

教学。

改革的需要。

三、

进一步提高师德水平,端正教育风气。"学高为师,身正为范",我们要进一步加强师德修养,提高政治素养和道德情操。

第四、努力学习,善于学习,不断地充实和提高自己。

第五、立足民办教育的特点,希望广大教师要积极为学校的发展献计献策、出力流汗,为学校的进一步发展做出更多的贡献。

学成绩步步辉煌。年年花似锦,今年花更红。在今年的中招考试中,我们学校在教学人员极为紧张的情况下,取得了前所未有的辉煌。这都要归功于九年级全体教师的共同努力和学校各级领导的关心和支持,我校的教育事业才有了今天的辉煌;我们七八年级的教师也不甘落后,把九年级的教师作为自己的学习的榜样,用九年级的成绩作为自己前进的动力,紧跟他们的步伐,奋发图强,终于在期末考试中也取得了优异的成绩。

正是因为有了各位教师在静静的课堂上播洒智慧的阳光,懵懂的孩子们才听到了知识的声音,远大的理想激励他们迈出了创新的步伐。我们都知道,雄鹰用翱翔回报蓝天,骏马用驰骋回报草原,就让我们今天放飞梦想,不要辜负领导的殷切期望,把热情与梦想、创新与开拓奉献给学校和家长,相信我们辛勤耕耘,必将收获桃李芬芳!有人说,老师是梯,以伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚,一步步攀高、向上;有人说,老师是红烛,以不灭的信念为学生照亮前进的道路,引领他们劈波斩浪;还有人说,老师是渡人的小船,把一批批学生送往知识的彼岸是的,毫不夸张地说:在我们学校,我接触过的每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著,他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心史诗!多少个静谧的夜晚,他们笔耕不辍。有时,为了备好一堂课,研读教材好多遍;有时,为了准备一份讲稿,翻阅了大量教参;有时,为了完成学校交给的紧急任务,不得不放弃盼望已久的休息日,熬红双眼直到东方已晓。数不清的晨曦暮霭,他们奔忙在两点一线上,为教学的一点疏漏而反思,为学生的丁点小事而较真。夜静更阑时,还为班级的发展辗转反侧。真是无须扬鞭勤奔走,俯首甘为孺子牛!

"无限忠诚献教育,一片丹心报中华",亲爱的老师们,话语再长,也说不完我们对教育事业的忠诚;诗篇再美,也表达不尽我们对教育事业的热爱,我们祖国各项事业的迅猛发展就是对我们所从事的教师职业的最高礼赞,我们为自己能从事这种传承文明、继往开来的职业而感到骄傲和自豪!最后,我再次祝愿老师们节日快乐、身体健康、合家欢乐!谢谢大家!篇3尊敬的各位领导、老师们:

大家上午好!金风送爽佳节临,桃李飘香暖人心。在这个喜庆祥和的美好时刻,我们欢聚一堂,共同庆祝第三十一个教师节。作为一名教师代表,首先,向出席今天大会的各位领导表示衷心的感谢!同时,向耕耘在教学第一线的全镇教职员工及退休老教师们致以崇高的敬意,祝愿所有老师,节日快乐!身体健康、万事如意!作为一名教师代表,我感到很荣幸又非常的惶恐。荣幸的是我能够站在这里同各位同仁一同分享我这些年来的教学心得;惶恐的是在教育的道路上,我还有很多很多的未知领域去探索。深知自己学识浅薄,更深知自己肩负的责任重大。

这些年来在教育的岗位上,我也不断的学习和摸索好的教学方法和班级管理经验,并付诸于我的教学之中。

自己孩子的缺点同别人的优点进行对比。久而久之让学生们失去了自信,失去了学习的乐趣。其实我们可以用欣赏和鼓励的眼光来看待每一个学生。从事班主任工作多年,我的班级没有特严格的制度,没有特别多的惩罚措施,更多的则是原谅、理解、欣赏和鼓励。如在我的英语教学和班级管理中,我总是从学生进步的地方和自身的闪光点去欣赏和鼓励他们。"写得不错,相信下一次会有更大的进步。""这次写得不理想,但是老师知道你想写好,我相信下一次你一定行的""这件事你做的很好,想一想是不是可以做的更好呢!"一句句鼓励的话语就是一剂良药!马克吐温曾说过:"一句精彩的赞辞可以作十天的食粮。"教师的欣赏与表扬对于一个孩子来说是多么的重要,甚至会改变一个学生一生的成长轨迹。欣赏每一个学生,放大他们的优点,及时给予表扬和鼓励,让他们在自信、快乐和幸福中健康成长。

看到我们老师陪伴的身影。也正因为如此,让很多学生实现了自己升学的梦想,让他们对初三的生活有了更多美好的回忆。

有很多家长问:孩子上学了我们该做什么?我想应该是陪伴!曾读过一本书:《最好的教育是陪伴》里边最经典的一句话:教育无小事。每一位优秀孩子的成长都离不开与他们并肩前行的父母。

对于家长来说,你未必需要去做孩子学习上的家庭教师,也未必要给孩子多少物质上的丰足。你所需要的,就是拿出一点点时间,尽可能给孩子一些陪伴:他学习的时候,你安静地读一些书、写一些文字;他看电视的时候,你和他聊一聊电视里的故事和社会上的新闻;他痛苦的时候,你给他一些安慰和指导;他高兴的时候,你学会分享他的快乐甚至,你可以什么都不做,就那么安静地坐在他的身边,看着他,陪着他,聆听他,欣赏他。

给孩子一些陪伴。这也许是我们家长唯一能做的,也是最需要做的事情。所以并不是把孩子们送到哪些名校是最好的教育,而是陪伴。如果您的孩子在白云湖中学您能有时间陪伴他,我想这就是最好选择。

第三,坚守我们的梦想,永不放弃。

相信每一位老师,每一位家长,每一位学生的心里都有一个美好的愿望。

诉自己也告诉我的学生们,相信自己,坚守梦想,永不放弃。最后的中考。大部分学生上了高中,但是也有些许的遗憾。回望走过的路,看看那些为理想而拼搏的学生们。我相信无论走到哪里他们都是最棒的!因为他们懂得了坚守,懂得了永不放弃。

放弃,是一个念头;而永不放弃,则是一种信念!我希望在座的每一位老师,家长,学生们。能够坚守我们的梦想,努力拼搏,永不放弃。相信在坚守和永不放弃的后面一定是一道美丽的风景。那就是我们精彩的人生!"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索"亲爱的老师们教育事业与我们息息相关,选择了这一职业就注定我的梦想荣誉都与学生连在了一起,我们的人生价值将在我们的学生身上得以体现。相信我们全镇的教师们一定会在教育的沃野上翻动犁铧,相信我们的事业定会生机勃勃、蒸蒸日上。让我们携起手来共同努力,力争让我们的学生接受到更好的教育,让明年的中考取得更加优异的成绩。来续写白云湖教育的华丽篇章。

再次祝愿老师们节日快乐,谢谢大家!看过的人还:

新教师培训会讲话稿篇十三

敬爱的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

我是小学部的xx。现担任三(x)班的班主任及语文老师。感谢领导给予我这次机会,和大家一起分享我这一年以来在xx工作中成长的一些真实感受。

我将从四个方面进行分享:

记得我的大学导师曾和我说的一句话:“热情是我们做好任何工作的关键,没有对工作的极大的热情,就很难做出大的成绩。”这句话一直鞭策着我。记得刚到xx实习之时,我每天像打了鸡血一样,浑身充满着力量,每天跟在师傅xx老师后面学习,师傅的热情也一直在感染着我。20xx年9月1日,我正式踏上了讲台,怀着满满教育热情的我,早已为自己的教学制定了一系列的教学计划。但是,我发现制定的教学计划与本班的学情不相符。本班的孩子的基础比较薄弱,我的教学计划在他们身上无法实现。

于是,我针对他们的学情不断地进行整改教学模式。也许是犯了年轻人好胜的心理,看到孩子们第一次月考成绩下来,并没有得到提升,这让我非常烦恼,甚至对自己的教学能力也产生过怀疑。但我知道自己不能就此放弃,我不断地去向新师傅xx老师、备课组长xx老师、xx老师以及备课组的各位老师取经。

在大家的帮助下,我重新燃起了内心的教育热情。我实行了辅差行动,我将班里基础较弱的学生进行分批辅导,但是很快我又遇到了瓶颈问题。我刚将这几位同学扶起来,正打算去辅导另一批的时候,发现上一批的学生成绩又开始下滑了。

这让我产生了很大的困惑,我每天晚上都回去翻看自己所记录的教学反思及教学日记,看自己的问题出现在哪里,但是对于这些困惑,我还是没法理清。我对自己的辅差方法进行了反思,同时也请教了xx市名师xx老师,我把本班的学情与我的教学方式和她如实说。x老师肯定了我的教学方式,她让我一直坚持下去,不能着急。得到了名师的鼓励后,我更加努力,并且将我想把孩子们教好的热情传递给了家长,让家长来协助我。

本着一颗热情之心,我认真地备好每一节课,改好每一次作业,实行好每一次的辅导计划。经过了一年的努力,我终于看到了希望,本班的语文成绩终于得到了提升,从年级的倒数第一、第二到现在的第二名。这转变中,让我深刻地感受到“以一颗热情之心去教学”的重要性。

就像我们班的xx同学,他是一位非常可爱、天真的孩子。他每天都会问我很多有趣的问题,如:“x老师,你知道天上为什么会有飞机吗?”“你知道人为什么会吃饭吗?”“你知道中国有多少种机关枪吗?”等等。虽然有些问题我答不上,但我还是很乐意把自己当作小孩去与他交流。有时,孩子们会在我脸上亲上一口,或者像一群蜜蜂一样拥抱过来,把我都快挤扁了,但我很享受这种感觉。我知道,当班主任需要与学生保持一定的距离,但是,能用一颗童心去触摸孩子的内心,会收获到更多的幸福,也能与孩子们更快地建立起一种良好的师生关系。

初次正式当班主任,内心自然是会多一份强烈的责任感。班主任每天遇到的事情都是很多,并且也很繁琐。所以,我觉得自己必须要有一颗耐心去处理事情。

本学期,我们班来了xx名新生,他们初来学校时,天天哭闹,因为想家的缘由。特别是我们班的xx同学,他经常会在课堂上无缘无故大哭起来,甚至要冲出教室,作业也不肯写,课也不愿意听,再加上他有先天性心脏病,所以让科任们束手无策。面对着此问题,我当时也非常烦恼,但我知道自己不能发火,必须要控制好自己的情绪,想办法来教育他。

首先,我只能选择每天都守在教室,并且打电话与他的家长进行沟通,一起找方法,等他心情好时,就耐心地和他讲一些道理,甚至和他分享一些开心的事。一个月过去了,他终于有所转变了,不会突然大哭了,更不会在宿舍吵闹。我们科任之间一起协作,协商教导他的方法,我们每个人对他都有了自己的一套秘诀。现在,他不仅不哭闹了,而且还喜欢上了我们学校,按时完成作业,现在成绩也上来了,从之前的四、五十分到现在的八、九十分。从他身上,我真正体会到了,什么叫“功夫不负有心人”。

我觉得人与人之间的相处,就像一面镜子,你如何对待别人,别人就会如何对待你。所以,在xx的这段时间内,我一直以一颗真心去待人,因此,我也得到了别人的真心相待。我们是民办学校,自然工作压力也会大点,所以我们要懂得去交一群真心的同事,一起来释放工作的压力。我周末之时,经常会与同事们结伴,一起去逛超市,一起去看电影,一起去爬山,一起讨论一些私人问题。正因为我们都是真心相待,所以我们之间的共同话题也自然多了。和谐的工作环境让我在xx快乐地工作。

我以后会更加努力,去提升自己个人的语文专业素养及学习如何创建优秀的班级,为自己的教育初心继续奋斗!

以上是我个人这一年多以来的一些不成熟的感受。有不对之处请大家批评指正。我的发言到此结束,谢谢大家!

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