在工作和学习中，报告是一种必要的沟通方式，可以向领导、同事或听众传达重要信息。报告还可以通过插图、表格和图表等辅助资料来更好地展示和解释数据。报告样本中展示了对特定问题和主题的深入分析和解决思路，你可以从中得到启发。
一报告两评议主持词篇一
同志们：
按照局党委的要求，今天在××××召开民主推荐会，推荐一名同志担任××××领导职务。
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用校级干部要符合《条例》规定的基本资格和条件。《干部任用条例》规定的基本条件是：
1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的路线和各项方针、政策，热心教育事业,认真履行岗位职责,做出突出成绩。
3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本岗的实际相结合，积极主动地开展工作，讲实话，办实事，反对形式主义。
4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
5、正确行使手中的权利，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。
6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
规定的任职资格是：
1、应当具有大本以上学历;。
2、应当具有三年以上副校长领导干部工作经历;。
3、年龄在40岁左右，身体健康。
请大家推荐时，按照资格、条件和要求，将基本素质好，工作表现突出的干部推荐出来。
为了做好推荐工作，现提出以下几点要求：
1、要以高度负责的精神搞好这次民主推荐。大家要统一思想，提高认识，坚持德才兼备的用人标准，以对党的事业负责的精神认真搞好民主推荐。
2、要坚持实事求是、客观公正地评价干部，认真严肃地行使好自己的民主权利。
3、要增强组织纪律观念，自觉遵守纪律，不在会后随意议论推荐情况。
这次民主推荐采取无记名投票方式，推荐票的清点统计由局组干科负责。
下面发放推荐票。
现在开始填写推荐票，填好后投入票箱，回原位置坐好。
请(工作人员)清点推荐票。
今天参加推荐会的共人，发出推荐票张，收回票。民主推荐会到此结束，散会。
一报告两评议主持词篇二
尊敬的各位领导，各位同志们：
今天，我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知，根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己23年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及的工作打算等等。
我们公司在党委班子的带领下，企业正进入了新的历升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。
下面，今天的述职大会就正式开始：
首先请公司副总经理同志进行述职;。
下面请公司总工程师同志进行述职;。
下面请公司工会主席同志进行述职;。
下面请公司办公室主任同志进行述职;。
下面请公司财务部主任同志进行述职;。
下面请公司技术质量部主任同志进行述职;。
最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言~~。
一报告两评议主持词篇三
这项全新议程还出现在北京市、四川省眉山市、安徽省天长市、河北省保定市、广东省龙门县、新疆精河县……作为中央倡导的加强干部选拔任用工作民-主监督的一项创新性举措，“一报告两评议”制度正在全国越来越多的地方落地生根。
2xx-x年，(关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见)和(关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知)相继下发，要求实行干部选拔任用工作“一报告两评议”，即：地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民-主评议、对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民-主测评。
在全国推广之前，“一报告两评议”已经接受了试点地区的实践检验。作为“科学规范和有效监督县市委书记用人行为”的试点，湖北省襄樊市从xx-xx年就开始“一报告两评议”的相关探索，并于xx年在全市推行，取得了明显成效。当地党报最近报道称，在xx年10月湖北省委巡视组对该市选人用人工作专项巡视中，“干部群众对市委选人用人的满意和基本满意率达到96.93%”。
此外，近年来，各地在强化干部选拔任用工作监督方面频频出手，对干部选拔任用的重大制度创新的期待彰显无疑。
“对干部选拔任用实行‘一报告两评议’制度，有利于不断改进和完善干部选拔任用工作，有效防止用人上的不正之风，进一步提高选人用人的公信度。”四川省眉山市委书记蒋仁富的话代表了各地的普遍看法。
实行专题报告，就是要把成绩亮出来，把措施讲明白。“一年来，在选拔科级干部过程中，共征求市纪委意见78人，发布考察预告42次，公示干部5批78人，对22名初任副科级领导岗位的干部进行了试用，对公示期间反映4名干部的`问题进行了调查核实。”和安徽省天长市一样，各地都力图用翔实的数据、丰富的实例、细致的说明、准确的观点，向全委会报告年度干部选拔任用的基本情况、干部人事制度改革方面的探索创新，以及为防止选人用人不正之风所采取的监督措施。
如果说“透明”的报告让委员拥有对干部选拔任用工作的知情权，那么“两评议”则使委员充分行使了表达权、话语权。河北省保定市委常委、组织部长兰保良认为：“让每个委员都参与评议，有利于扩大党内民-主，提高选人用人公信度。”
作为民-主测评的对象，嘉兴平湖市委副书记、代市长翁建荣坦言，对全委会成员测评自己的工作表现，既感到幸运，又感到压力较大。“工作思路要更有全局性、前瞻性，才能让群众满意、全委会满意。”
很多地方在推行“一报告两评议”制度的过程中，还探索了一些“自选动作”。
北京市在“两评议”前，由市委常委会形成了年度干部选拔任用工作情况的专题，作为市委全会报告的附件印发给各位委员。
广东省龙门县在活动中，把全县155个村的党支部书记、村委会主任以及民营企业家代表等纳入了列席人员范围，提高了群众对选人用人工作的参与度，拓宽了对县委用人选人的监督渠道。
据了解，各地普遍对推进“一报告两评议”工作高度重视，“一报告两评议”工作将作为进一步扩大党内民-主，切实发挥全委会对干部选拔任用工作民-主监督的一项重要举措，逐步成为常态。
一报告两评议主持词篇四
尊敬的各位领导、专家、老师们：
上午好!在学校六十周年华诞前夕，我们欣喜地迎来了广东省教育研究院研究课题的开题仪式。首先向大家隆重介绍一下莅临本次开题报告会的各位专家，他们是：
梅州市教育局科研办副主任，梅县区教研室主任、副主任，信息中心主任，教研员。让我们用热烈的掌声感谢各位专家百忙之中莅临指导!
此外，出席开题报告会的还有我校党总支书记、校长，副校长，校长助理方及课题组全体成员。
今天的开题报告会主要有四个议程：
第一个议程：梅州市教育局科研办副主任宣读课题立项通知书。
第二个议程：请课题组负责人和代表讲话以及专家组成员指导。
第三个议程：梅县区教研室主任作重要讲话。
第四个议程：学校领导发言。
下面我们进行开题会第一个议程，梅州市教育局科研办副主任宣读课题立项通知书，大家掌声欢迎!......
下面进行第二个议程：
1、首先请课题负责人x老师作开题报告。
请课题组成员代表x老师发言。
请课题研究指导组专家等同志对课题进行论证指导。下面进行第三个议程，梅县区教研室主任代表专家组作总结发言。掌声有请主任!......
最后是第四个议程：请副校长代表学校教学线作发言，请校长代表学校作发言。掌声有请校长!......
非常感谢各位专家对本课题的论证指导，希望我们课题组的教师能够再接再厉，将科研工作做得更好，再次感谢各位专家对我校科研工作的支持!这次课题开题会议到此结束。
最后，请领导、专家和课题组成员合影留念。
一报告两评议主持词篇五
根据县委的总体部署，保持共-产-党员先进性教育活动转入分析评议阶段。昨天，县召开了学习培训阶段总结暨分析评议阶段动员会议，县委书记苗德成讲了具体的意见，市督导组的同志也对活动提出了要求。会后，我院党召开了紧急党组会，对我院的先进性教育活动进行了研究部署，并研究决定今天召开这次学习动员阶段总结暨分析评议阶段动员大会。会议的主要任务是总结学习动员阶段工作情况，部署分析评议阶段工作。
这次会议共分两项议程，一是由各位党组成员宣读“履行岗位职责，履行党员义务”公开承诺书。二是请院党组书记、院长杨景明同志讲话。
下面进行大会第一项议程：请各位党组成员宣读“履行岗位职责，履行党员义务”公开承诺书。首先请院党组书记、院长杨景明同志做公开承诺。
………
下面进行大会第二项议程：请院党组书记、院长杨景明同志做重要讲话。
……
刚才，各位党组成员分别宣读“履行岗位职责，履行党员义务”公开承诺书，杨院长就我院保持共-产-党员先进性教育活动第一阶段进行了总结，就分析评议阶段的工作做出了安排部署。杨院长所讲的，结合县委的要求和我院的实际，准确地分析了我院先进性教育活动学习培训阶段的特点，对第二阶段，也就是分析评议阶段的工作提出了具体要求。对此，各单位都要认真对待，深刻领会，抓好贯彻落实。
会前，我院保持共-产-党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案已发给大家，希望大家回去后认真阅读，按照要求按部就班地抓好落实。下面，针对分析评议阶段的工作的具体内容和七个环节中的重点问题，我提四个方面要求。
一是思想重视，认识到位。从第一阶段来看，我院的总体情况是好的，绝大多数单位和干警能够高起点、高站位地抓好活动落实。但是，也有个别干警甚至是中层干部，认为活动是走形式、走过场，没有从思想重视起来，在具体工作和落实中存在应付现象。对于这一活动，从中央到各地各机关都非常重视，都下了大力气来抓。因此，希望大家从思想上高度重视起来，正确认识分析评议阶段的重要性、复杂性。从时间安排上看，分析评议阶段比学习动员阶段要短一些，但内容的含量很大，比第一阶段的工作更复杂、更深入，难度更大、要求更高，既涉及到党组织的思想、组织、作风、工作上的突出问题，又涉及到党员个人的思想、作风、工作和生活上的突出问题。为此，全院各党支部、中层单位和每名干警，务必要认识高起来，态度正起来，勇气鼓起来，信心树起来，积极参加分析评议，脚踏实地地抓好落实，努力实现“两不误，两促进”。
二是要发扬民-主，找准问题，撰写好党性分析材料。找准问题是进行党性分析的`前提。为此，各单位和全院干警在征求意见、查找问题中一定要坚持发扬民-主，坚持走群众路线，多途径、多侧面、多层次、多渠道地征求党员和群众的意见。党员个人也要采取自己找、组织点、上门求、相互帮等方式征求意见。在征求意见的基础上，每名党员都要认真对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共-产-党员先进性的基本要求，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己近年来思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，撰写个人党性分析材料，重点检查存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。总结的时限，原则上从党的十六大开始。党支部书记要审阅本支部党员的党性分析材料，领导班子成员要审阅分管单位负责人的党性分析材料，各单位负责人要审阅本单位干警的党性分析材料。对那些结合个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的党性分析材料，要督促本人认真进行修改。从县里要求来讲，杨院长的党性分析材料要上报市委组织部，各位班子成员的党性分析材料要上报县委组织部。就我院情况，要求全院所有党员的党性分析材料，由院党总支和机关党委审核后，交院保持共-产-党员先进性领导小组办公室留存备查。
三是开好专题组织生活会、民-主生活会。各党支部要组织开好专题组织生活会。在专题组织生活会上，每个党员都要按照准备好的党性分析材料逐个进行对照检查、相互评议、开展批评与自我批评。开展自我批评时，要少谈工作多谈思想，少讲成绩多讲差距，认真查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题和发挥先锋模范作用方面的主要差距，对存在问题的原因的剖析要深刻，做到思想上有所触动，并针对存在的问题，提出具体的整改措施。开展批评时，要本着与人为善、认真负责的态度，出以公心，秉以公正，真心实意地帮助同志。
四是坚持边评边改，善作善成。要把整改贯穿于分析评议全过程，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，力求分析评议工作取得实效。针对效能意识、工作效率、行为规范、工作作风、群众关注的急难问题等方面存在的突出问题，要分析原因，制定措施，在政策和规定许可的前提下，坚持立说立行，边评边改，善作善成。能立即改的要立即改，容易解决的要尽快解决，一时解决有困难的，也要认真研究整改措施，明确整改方向。对确因现行政策和客观条件等原因无法兑现的，要认真做好解释工作，从而以整改的实际行动和效果，让群众得到实惠，努力提高群众的满意度。
一报告两评议主持词篇六
尊敬的领导：
各位同事大家下午好：
今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会，
具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
一报告两评议主持词篇七
主持人在正式主持会议前，与各村的联系，组织非人大代表的选民做好《冷水关乡选民与人大代表关系问卷》，将问卷收起来后，若有时间可讲评问卷。审查中心发言人的发言提纲，落实好其他发言人。
各位领导、各位选民：
南川市冷水关乡选区的市人大代表向选民述职会议就要开始了。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第二十五条，《重庆市实施代表法办法》第三十九条等的规定，人大代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系，听取和反映他们的意见要求，回答对代表工作和代表活动的询问，努力履行代表职责。开展人大代表向选民述职的活动，正是实这法律法规规定的一种好形式，有利于选民了解人大代表履行代表职务的情况，提高代表执行职务的能力，进一步畅通人民群众与国家机关的信息渠道，推进人大和政府的工作。通过本次代表向选民述职的'活动，进一步增强选民意识和人大意识，提高选民的民主有序参与度。经12月5日乡人大主席团第10次会议决定举行本次市乡人大代表向选民述职的活动。
参加本次会议的人员有南川市人大常委会主任张洋东同志、副主任何正焱同志、市人大常委会代表人事工委主任张明怀同志，市人大常委会办公室副主任王民爱同志。述职的市乡人大代表邓满秀、宋明智、周耕玉（按姓氏笔划为序）同志，乡干部，各村的人大代表小组组长、部分人大代表、村民代表、党员和选民。
本次会议的主要议程有：请代表述职向选民述职，请与会人员对代表述职作民主测评。会上不公布测评结果，会后由主持人反馈给代表。请代表作表态性发言，请市人大常委会领导讲话。下面依次进行。
请周耕玉代表作述职报告。
请邓满秀代表作述职报告。
请宋明智代表作述职报告。
请选民发言。
请与会人员进行民主测评。
请周耕玉代表述职的人大代表作表态性发言。
请市人大常委会领导张洋东、何正焱同志讲话。
冷水关乡的市人大代表向选民述职会议到此结束。
会后安排宋明智代表、潘延铭代表和一名村民代表接受电视台和记者的采访。
一报告两评议主持词篇八
大家下午好！
1、在这阳光的午后，我们相聚在龙十一美丽的校园。在此我谨代表全体师生对前来参加此次会议的各位领导表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。首先，请允许让我介绍到会的专家和主要人员：
区教培中心副主任——朱远平区教培中心副主任——何智远区教培中心小学教育研究室主任省特级教师——郑大明区教培中心教育发展研究室主任省特级教师——李明隆小学教育研究室副主任——谭红龙十一小校长——廖刚全龙十一小教导主任——游青红以及课题组主研教师，欢迎大家！相信有大家的参与，这次会议一定会锦上添花，上一个新的台阶。
2、接下来有请课题领导小组组长廖校长（或者教培中心主任）宣读立项批文。
3、今天是个起点，我们踏上了课题研究的新征程，今天是个开始，我们将进入为期三年的探索。接下来请龙十一小教科室主任课题研究小组组长倪琳琳做开题工作报告。感谢倪主任的精彩报告。
4、为了提升课题研究的品味，丰富内涵，发挥专家引领的指导作用，引发思维的碰撞，恳请专家组从专业的角度为课题研究把脉分析，为我们指点迷津感谢专家对我们课题组工作的支持、鼓励和指导，谢谢。感谢对课题研究的解读。感谢对课题组的指点。
5、会议的最后，请廖校长做总结性的讲话。
从廖校长铿锵有力有力的发言中，我读到一种期待：要做就要尽全力的做到最好。今天的开题报告会是一次承前启后的大会，说承前，是我们在不断地总结反思，不断地发现问题，提出问题；说启后，是吹响了冲锋前进的号角，科研兴校、科研兴教，不断实践反思、总结提升，用智慧和汗水去谋求学校及学生的可持续发展。最后，再一次感谢各位领导、感谢各位同仁，谢谢大家！今天的活动到此结束。
一报告两评议主持词篇九
同志们：
今天我们召开2012年度南通盐业有限公司党委工作会。
这次会议的目的，是要对xx年度党建思想政治工作、党风廉政建设进行总结回顾，对2012年度工作进行部署安排，动员全公司党务工作者和全体党员干部顺应新形势新任务的需要，解放思想、开拓创新，坚持和改进党建工作，坚持和加强反腐倡廉工作，为推动南通盐业转型、创新、率先发展，全面完成年度经济指标，提供坚强有力的思想、组织、作风保证。
出席今天会议的有：市公司领导班子全体成员，各子(分)公司党政主要领导、纪检负责人、综合主管，市公司机关全体中层干部。
会议议程有三项：第一，听取公司党委书记、董事长蒋明同志作党委工作报告;第二，听取党委副书记、纪委书记张汉生同志作纪检监察工作报告;第三，利用会议间隙，请9个基层党支部书记签订2012年度廉政责任书。
首先进行第一项议程：请公司党委书记、董事长蒋明同志作党委工作报告，大家欢迎。
(蒋书记做报告，约1小时)。
现在进行第二项议程：请公司党委副书记、纪委书记张汉生同志作纪检工作报告，大家欢迎。
(张书记做报告，约50分钟)。
同志们!我们这次会议在大家共同努力下，开得很紧凑，预定的议程已经全部完成。
我们听取了党委书记、董事长蒋明同志以《围绕转型发展，创新党建工作，为领先建成苏盐连锁现代化服务型企业开道护航》为总题目，所作的党建工作报告。报告分三大部分。第一部分回顾xx年度党建、思想政治工作、精神文明建设取得5个方面绩效：一是围绕年度目标，开展形势任务教育，转型发展氛围进一步形成;二是围绕率先发展，开展创先争优活动，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥;三是围绕创新发展，开展教育培训，领导班子整体效能与干部人才队伍素质有效提升;四是围绕服务发展，创建最佳环境，机关作风和反腐倡廉建设继续加强;五是围绕和-谐发展，开展文明创建，加快发展的内外环境进一步优化。全年获得省公司“xxx”期双文明先进单位、市廉政文化示范点、市文明单位等荣誉。这一年是“惊心动魄、坚忍不拔、齐心协力、众志成城”。成绩荣誉来之不易，党务工作者做出了重要贡献!蒋书记报告第二部分全面部署今年党建工作，有五大任务：一是创建学习型组织集体，全面激发推进转型发展的精神动力;二是创建精英型人才队伍，努力夯实推进转型发展的智力支撑;三是创建创新型战斗堡垒，持续加强推进转型发展的组织保证;四是创建廉洁型经营团队，着力营造推进转型发展的良好环境;五是创建和-谐型现代企业，广泛凝聚推进转型发展的强大合力。蒋书记报告第三部分，要求强化政治责任，担当历史使命，切实加强对党建工作的领导，也有三个要点：一是要深刻解悟党建工作的历史方位，二是要充分认识党建工作的功能优势，三是要努力探索党建工作的方法路径。
张汉生书记所作的纪委工作报告，从抓体制机制、建观念文化、建行为文化、建环境文化等4个方面总结去年建设廉政文化的绩效，从效能监察、机关作风、企务公开、信访举报、自身建设等5个方面归纳去年纪检监察各项重点工作。接着从5个方面部署今年党风建设和反腐倡廉工作任务：一是加强对公司重大决策部署落实情况监督检查;二是完善教育倡廉机制，大力营造风清气正氛围;三是完善制度促廉机制，全面深化源头反腐倡廉;四是完善监督守廉机制，切实增强反腐倡廉实效;五是完善联动保廉机制，共同落实反腐倡廉责任。
两个报告内容全面、观点新颖、语言洗练、含意丰富，给我们很多启发。大家要反复学习、深刻领会、全面贯彻。
会上，各单位还签订了2012年度《党风廉政建设责任书》。会后，市公司党委、纪委还将通过电子文档，印发《2012年党委工作意见》(通盐党发〔2012〕1号)、《2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点与责任分解表》(通盐纪发〔2012〕1号)两个文件，各单位要结合实际，认真执行。
下面我就贯彻这次党委工作会议精神，谈四点意见。
一要深刻认识这次会议的重要意义。这次会议是在南通盐业进入转型、创新、率先发展新时期召开的，也是在新一届领导班子开始运作的新起点召开的。昨天的职代会、今天的党委工作会，公布了市公司新一届领导班子建设苏盐连锁现代化商贸企业的施政纲目，明确了新一年完成目标任务的经营方略，共同构成今年三个文明建设的总纲领。大家回去以后，要把会议精神尽快传达到每一个员工，以党组织为核心，以党员为骨干，动员带领全体南通盐业人，认清形势、明确任务，抓住机遇、迎接挑战，同心同德、群策群力，全面完成2012年度各项任务指标。
二要深刻认识提升人才队伍素质的重要意义。市场主体之间的竞争，归根到底是人才队伍综合素质的竞争。要响应蒋书记在报告里提出的号召，建设学习型的组织集体，打造创新型的经营团队。在保证经济工作正常运行、经济指标按序时进度完成前提下，要把更多的注意力用到学理论、学营销、学业务、学技术上。要贯彻xx届六中全会要求，努力建设南通盐业独特的企业文化，用爱岗敬业的热情、诚信高尚的道德，对待工作、提供服务、赢得市常要深刻了解：“服务型企业”，是南通盐业转型后的企业性质、根本特征。要叫响一个口号，打造一个品牌：“苏盐连锁，南通盐业，出售的不是商品，而是服务!”
三要深刻认识打造坚强班子的重要意义。许多事实表明：所谓企业文化实际上就是领导班子文化，而领导班子文化实际上就是一把手文化。全体党员领导干部，特别是各单位一把手，要珍惜信任，尽职尽责，不辱使命。沈副市长在南通盐业干部大会上，语重心长要求我们提高五个力：一是一把手统揽全局、协调各方的谋划力;二是副职领导和中层干部的执行力;三是班子团结群众的凝聚力;四是说了就干、定了就办的公信力;五是两袖清风、一身正气的廉洁力。
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一报告两评议主持词篇十
同志们：
今天召开发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动动员大会，主要目的是进一步统一思想认识，转变干部队伍的作风观念，完善作风建设的各项制度，切实解决当前干部工作作风中存在的突出问题，对进一步加强我党委干部作风建设进行动员部署，以良好的作风来推动当前的各项工作再上新台阶，促进我党委各项事业跨越发展。
县委第三督查组对这次会议高度重视，县人大副主任、县委第三督查组组长何德生同志专门出席并指导今天的会议。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。(鼓掌)
……
进行。
首先，请党委委员陶国强同志宣读《乌兰县发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案》。(鼓掌)
……
下面,我们以热烈的掌声欢迎党委副书记史万成同志作动员讲话(鼓掌)
下面请第三督查组长何德生同志对我党委开展主题实践活动提出指导意见。(鼓掌)
……
同志们，刚才，陶国强同志的宣读的实施方案对党委开展主题实践活动作了全面安排部署，明确提出了开展主题实践活动总体要求、主要任务和方法步骤。党委副书记史万成同志的动员讲话，对于我们准确把握形势，全力做好主题实践活动各项工作，确保主题实践活动顺利开展具有很强的指导意义。第三督查组组长何德生同志对开展主题实践活动提出了指导意见。何主任的讲话，寓意深刻，集中体现了县委、县政府对党委广大党员干部继续深入开展主题实践活动给予的高度重视和期望，对促进党委各党支部和全体党员积极投入主题实践活动，有效推动党委各项工作具有很强的针对性、指导性和可操作性。希望党委广大党员干部在今后的工作中以科学发展观指导我们的实际工作，按照中央、省委州委、县委部署和党委即将下发的实施方案，统筹安排继续深入开展主题实践活动各阶段各环节的内容，做到有机衔接、前后呼应，高标准、严要求、保质保量地完成每个阶段、每个环节的学习实践活动，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实保证主题实践活动扎实有序开展。
下面，我就如何贯彻落实这次会议精神，认真完成主题实践活动各项工作任务提四点要求：
一是要统一思想，迅速传达会议精神。各支部、各部门要尽快召开动员会议或专题会议，及时传达，大力宣传，使广大干部认真领会这次会议精神，准确把握会议实质，充分认识加强作风建设的重要性和必要性，切实增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性，将思想统一到县委、县政府的决策部署上来，统一到这次会议精神上来，确保作风建设取得实实在在的成效。
二是要健全制度，制定切实可行的实施方案。各支部要按照《发改和安监党委继续深入开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动实施方案》的要求，结合自身实际，制定本单位、本部门切实可行的实施方案，切忌作风建设流于形式，走过场。要加强制度建设，创新思维，从实际出发，制定行之有效、客观科学的工作方案，建立干部作风建设的长效机制，真正使干部队伍作风中存在的突出问题能够得到有效解决。
三是要抓好整改，确保作风建设落到实处。作风建设的成效不能仅仅体现在会议和制度上，更重要的是要体现在行动上，特别是今天党委安排的的任务，要高度重视，落实领导，强化责任，确保问题得到有效解决。各支部、各单位和广大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的`要求，深刻剖析自己、准确查找问题，坚持边查边改，边改边纠。要针对查找出来的问题，找出症结，立查立改，立改立行，特别是问题较多的单位和个人，要及时梳理、狠抓落实，真正通过作风建设，使广大群众切实感受到干部作风建设明显好转，办事效率明显提高，发展环境明显优化。要切实加强作风建设督查，党委督查组要继续采取明查暗访等多种有效形式，对各支部、各单位改进作风、改进工作的情况进行督查，确保主题实践活动取得实实在在的成果。
四是要紧扣目标，促进经济社会加快发展。归根到底，作风建设的最终目的，就是要以作风建设为抓手，营造更好的环境，凝聚更大的力量，实现更大的发展。各支部、各单位要紧紧围绕今年的各项目标和任务，立足本职工作，全力发展经济，迅速掀起全县经济建设的新高潮，在项目建设、服务环境、社会稳定、民生保障等方面实现新进步、新突破，确保全面完成或超额完成全年各项工作目标和任务。
同志们，严明的纪律是干事创业的前提，良好的作风是加快发展的保证。当前，正值全县加快发展的关键时期，切实加强领导干部作风建设刻不容缓。让我们在党委的领导下，深化认识，强化动力，创新举措，确保干部队伍作风建设活动取得明显成效，把作风建设的成果落实到现实工作中，为推动全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献!
今天的会议到此结束，散会。
一报告两评议主持词篇十一
同志们：
现在开始开会，请大家把手机关闭或调到震动状态，自觉遵守会场纪律，保持会场秩序，集中精力开会。
今天召开全镇干部职工大会，主要任务有两项：一是镇领导班子述职测评；二是全镇干部职工年终考核测评。参加今天会议的有镇领导层、全体干部职工和各村（社区）支书、主任。
新春到来之际，我们召开这样一次会议具有特殊意义。对青龙镇来说，20xx年是极不平凡的一年，是发展迅速的一年，是彰显势力的一年，是大家最辛苦的一年。
一年来，全镇上下紧紧围绕全县，三增一保促跨越，总体思路和镇里提出的，建设‘一中心’，打造‘两文化’，强化‘三基础’，建设全区经济文化强镇，工作思路，齐心协力，扎实苦干，用行动和成绩向县委政府和广大干部群众交上了一份满意答卷，为全县建设黔东北铁路枢纽和区域性中心城市做出了积极贡献，得到各级各部门的一致认可和高度赞扬。
同时，通过一年的工作也证明了青龙干部是想干事、能干事、会干事、干成事的干部，是可信任、可信赖、能信任、信得过的干部。可以说，这些成绩的取得是全镇上下共同努力的结果，凝聚了所有青龙干部的心血。
今天我们召开这次大会，主要目的通过述职测评这种形式，让每一位班子成员对自己进行全面、客观的分析总结，让领导班子与广大干部职工相互监督，促进学习交流、取长补短、完善自我，从而更好地推动20xx年各项工作，再创新的佳绩。
今天的会议议程有二项：
一是镇领导班子成员述职；
二是民主测评。
下面大会进行第一项：镇领导班子成员述职。
首先，请xxx述职，大家欢迎。
大会进行第二项：民主测评。请工作人员发放测评表。
今天的会议到此结束。
散会！
一报告两评议主持词篇十二
尊敬的领导，在场的所有青协的同学们：
大家晚上好！
欢迎大家来到武汉大学青年志愿者协会年终述职大会的现场。走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延；携手今宵，高歌这一路荣耀感动；展望明朝，让我们携手同行。
首先，请允许我介绍今天到场的领导，共青团武汉大学委员会副书记，大家欢迎。
20xx年即将过去，20xx年近在咫尺，转眼已经临近年终，校青协也在新鲜血液的活跃下走到了年末。今天在这里举办述职大会，一是向各位团委老师以及青协的同学汇报本年度的工作，二是表彰校青协优秀部长、优秀常副、优秀副部及优秀部委，这一年，有继承、有创新，有平淡、有激情。
现在，我宣布，校青协年终述职大会现在开始。请允许我为大家介绍今天到场的嘉宾。
首先，让我们有请校团委书记李好致辞。感谢李好书记的致辞。（此处应加评论）接下来，有请校青协主席王培栋为本次大会致辞。感谢王培栋主席的致辞。（此处应加评论）接下来，是各部门的述职。
首先，有请校青协秘书处部长进行述职。
秘书处的工作琐碎而细致，为整个青协的日常运转服务了很多，感谢秘书处的述职。
接下来，有请人力资源部部长进行述职。
作为“志愿者背后的志愿者”，人资将服务放在背后，不喧嚣，不张扬，默默地培养着一批批的志愿者。感谢人资部长的述职。
接下来，有请外联部部长进行述职。
外联，这个活跃的部门，是一定意义上青协活动的经济基础。感谢外联部长的述职。
接下来，将颁出本次大会中的第一个奖项：优秀志愿者奖。他们分别是：......
请获奖者上台，有请青协主席为获奖者领奖。
志愿者永远是一个很特殊的称呼，有温暖和服务，有“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。他们的爱心是我们前进的榜样。请让我们为优秀志愿者送上掌声。
接下来，有请传媒推广中心部述职。
传媒，运用一切手段，打出青协的品牌。感谢传媒推广中心部长的述职。
接下来，有请实践部部长进行述职。
与志愿服务的实践相挂钩，将志愿精神用之四方。感谢实践部部长的述职。
接下来，有请和谐社区项目部部长进行述职。
将志愿者服务精神带至社区，为社区和谐尽力尽为。感谢和谐社区项目部部长的述职。接下来，有请公益创新项目部述职。
作为新成立的部门，公益创新项目部在这一学年做出了令人瞩目的成绩。感谢公益创新项目部的`述职。
下面，接下来，将颁发优秀部委奖。获奖者分别是：有请获奖者上台，请校青协主席为获奖者颁奖。请获奖者与主席合影留念。
你们是青协新鲜血液，更是青协未来的希望。让我们再次将掌声送给部委。
接下来，有请和谐社区项目部进行述职。
社区是社会的缩影，社区的和谐对整个社会的建设有着重要的意义。感谢和谐社区项目部的述职。
接下来，有请关爱农民工子女项目部部长进行述职。
对于农民工子女来说，你们不仅仅是可爱帅气的大哥哥、大姐姐，你们还是这个喧嚣城市中明媚的阳光。感谢关爱农民工子女项目部部长的述职。
接下来，有请珞珈爱心仓储项目部部长进行述职。
满满的仓储，不仅是物资，更是爱心。感谢珞珈爱心仓储项目部部长的述职。
接下来，将对优秀副部进行颁奖。获得优秀副部奖的是：有请获奖者上台，请校青协主席为获奖者颁奖。
请获奖者与主席合影留念。副部，做为部长任务的落实者，辛苦不言而喻。让我们送上掌声，给所有的副部，谢谢你们。
接下来，有请红十字救护队部部长进行述职。
每一次与生命的接触，都是志愿光芒的闪现。感谢红十字救护队部长的述职。
接下来，有请阳光助残项目部述职
接下来，有请礼仪部述职。
礼仪部活跃在青协每个活动中，代表着青协的整体形象。感谢礼仪部的述职。
接下来，将颁发优秀常副奖。获得优秀常副奖的是：。请校青协主席为获奖者领奖。
请获奖者与主席合影留念。
常副，作为部长的“军师”，他们在部门的日常运行中同样不可或缺。让我们用掌声谢谢他们。
接下来，有请人文科学学部述职
每一份付出都是爱的奉献，每一点努力都是为了把志愿者的爱心传递得更远。感谢人文科学学部的述职。
接下来，有请社会科学学部述职。
奉献着是美好的，奋斗着是精彩的，愿我们都能在志愿者的道路上找到快乐的真谛。感谢社会科学学部的述职。
接下来，有请理学部述职。
一份稳重，一份精细，一份执着，一份热情，志愿者的工作任重道远。感谢理学部的述职。
接下来，有请工学部述职。
青年志愿者行动既从中华民族的传统美德中汲取营养和力量，同时也是对中华民族传统美德的发扬和光大。感谢工学部的述职。
接下来，有请信息学部述职。
播撒爱心、传承文明、奉献社会、完善自我，感谢信息学部的述职。
接下来，有请医学部述职。
医学部的志愿活动在全面践行实践志愿者精神的基础上，体现了“奉献，友爱，互助，进步”，感谢医学部的述职。
接下来，将颁出优秀部长奖。获优秀部长的是：请校青协主席为获奖者领奖。
请获奖者与主席合影留念。
部长，作为一个部门的领头人和总策划师，他们对部门的用心远不止我们的想象。让我们将掌声送给所有的部长，谢谢他们。
本次述职大会到这儿就已结束。再次感谢书记和主席的莅临和致辞，感谢所有部长的述职。相信，青协将会所有人的努力下再创辉煌！
魅力化工，精彩你我
一报告两评议主持词篇十三
同志们，大家上午好：
党的十八大报告中对党的建设和反腐倡廉建设提出了许多新的概括，新的论想和新的要求，报告中提出牢牢把握党的执政能力建设，先进性建设，纯洁性建设这条主线，其中纯洁性是一个新的关键词，体现了我们党对腐败的清醒认识和反腐败的关注态度。
党风廉政建设和反腐败工作是维护公司良好发展态势，促进公司稳健转型，巩固发展的重要保证，为进一步加强公司党风廉政监督，帮助干部职工筑牢反腐倡廉的思想道德防线，杜绝违规违纪行为的发生，今天，我们召开反腐倡廉专题报告会。
参加今天报告会的有班组长以上管理人员，涉及人、财、物的重要岗位相关人员共计xx人。
今天，我们特别邀请到了xx，给大家作反腐倡廉专题报告，xx是xx纪检监察系统的专家，工作经验丰富，知识面广，专业素质高，功底深，常年执法办案，反腐倡廉教育等方面都有很深造诣，xx百忙之中挤时间亲临公司授课，对我们增强廉洁自律意识，预防职务犯罪必将起到深远意义。是一顶难得的学习机会，希望大家珍惜这次机会，仔细听、认真记，用心领会，下面我们以热烈的掌声欢迎xx为我们作报告。
结束语：
同志们，刚才xx从理论，从制度规定以及典型案例为我们作了精辟的专题报告，发人深省，受益匪浅，我提议，让我们用热烈的掌声对xx的精彩报告表示衷心感谢!
xx结合xx行业实际，以通俗的语言，分析讲解国家的法律法规以及xx的相关规定，并以自身多年办案经验对案例进行了深入的讲解和剖析，毫不保留地传授了一些好的做法，报告深入浅出，旁征博引，非常精彩，发人深思，我们要通过这次学习，深刻认识到违法犯罪的危害，不要无知不畏，要从思想上牢牢绷紧廉洁自律这根弦，切实把好人生方向，珍惜政治生命，珍惜个人前途，珍惜家庭幸福，做到自重、自省、自尊、自律。
同志们，党的十八大胜利召开，时值岁末年初，各项工作任务十分繁重，改制工作正进入倒计时，当前我们要以多种形式传达学习贯彻党的十八大精神，并指导我们的各项工作，全司上下务必进一步转变观念，统一思想，凝聚力量，为全面完成全年目标任务作出我们每个人应有的贡献，今天的学习到此结束，谢谢大家!
一报告两评议主持词篇十四
各位领导、老师、亲爱的同学们：大家下午好!
请问同学们：你们知道3月31日是一个什么特殊日子吗?对!3月31日为 “全国中小生安全教育日”。明天就是第14个“全国中小生安全教育日”，在这个安全教育日即将来临之时，我们学校在此召开以“加强防灾减灾 创建和谐校园” 为主题安全教育大会，参加本次大会的有我们学校副校长冯校长，后勤的林主任，教导处的胡主任谢主任和政教处崔主任，让我们用热烈的掌声邀请各位领导到主持台入座!
今天的大会主要有五项议程：1、林xx主任作《食品安全》的教育; 2、胡xx主任作《自然灾害避险常识》的安全教育;3、谢xx主任作《网络安全》的教育;4、崔**主任作《校园暴力安全》的教育 ;5、冯xx校长作《交通安全》的教育。
同学们，掌握安全知识对我们每个人都非常重要，希望大家认真听讲，保持会场肃静。
下面，进行会议第一项：请林志坚主任作《食品安全》教育，大家用掌声欢迎。……天气突然转冷，但同学们依然能保持会场安静，认真听讲，特别是八年级同学都能认真做笔记，希望同学们继续坚持。下面让我们用热烈的掌声欢迎胡xx主任作《自然灾害避险常识》的安全教育……谢**主任作《网络安全》的教育……崔**主任作《校园暴力安全》的教育……冯xx校长作《交通安全》的教育。
非常感谢各位领导的耐心教育，从中可见领导们对安全教育工作高度的重视和对学生的关心。非常感谢各位老师与同学，在天气突然转冷的情况下仍然坚持到现在都能认真听讲，相信同学通过本次的校会，掌握了不少安全知识，在今后的生活中自我的保护能力一定有所提高。在这次安全教育大会结束之时，我真诚地祝所有的领导、老师和同学们：一生平安!健康快乐!让我们以热烈的掌声欢送领导!谢谢大家!请各班有序回到教室。
2各位领导、老师、亲爱的同学们：大家下午好!
请问同学们：你们知道x月31日是一个什么特殊日子吗?对!x月31日为“全国中小生安全教育日”。明天就是第14个“全国中小生安全教育日”，在这个安全教育日即将来临之时，我们学校在此召开以“加强防灾减灾创建和谐校园”为主题安全教育大会，参加本次大会的有我们学校副校长冯校长，后勤的林主任，教导处的胡主任谢主任和政教处崔主任，让我们用热烈的掌声邀请各位领导到主持台入座!
今天的大会主要有五项议程：1、林**主任作《食品安全》的教育;2、胡**主任作《自然灾害避险常识》的安全教育;3、谢**主任作《网络安全》的教育;4、崔**主任作《校园暴力安全》的教育;5、冯**校长作《交通安全》的教育。
同学们，掌握安全知识对我们每个人都非常重要，希望大家认真听讲，保持会场肃静。
下面，进行会议第一项：请林志坚主任作《食品安全》教育，大家用掌声欢迎。……天气突然转冷，但同学们依然能保持会场安静，认真听讲，特别是八年级同学都能认真做笔记，希望同学们继续坚持。下面让我们用热烈的掌声欢迎胡**主任作《自然灾害避险常识》的安全教育……谢**主任作《网络安全》的教育……崔**主任作《校园暴力安全》的教育……冯**校长作《交通安全》的`教育。
非常感谢各位领导的耐心教育，从中可见领导们对安全教育工作高度的重视和对学生的关心。非常感谢各位老师与同学，在天气突然转冷的情况下仍然坚持到现在都能认真听讲，相信同学通过本次的校会，掌握了不少安全知识，在今后的生活中自我的保护能力一定有所提高。在这次安全教育大会结束之时，我真诚地祝所有的领导、老师和同学们：一生平安!健康快乐!让我们以热烈的掌声欢送领导!谢谢大家!请各班有序回到教室。
一报告两评议主持词篇十五
亲爱的同学们：
大家下午好！我们的讲座现在正式开始。
今天，我们非常荣幸地邀请来了×××，大家欢迎。
我们讲座的主题是。
下面请允许我介绍今天为我们做报告的嘉宾：
×××，某大学副教授、某大学博士、陕西经济文化合作促进会秘书长。博士论文《我国信用服务市场培育和发展对策研究》荣获陕西省社会信用体系建设征文一等奖。
×××曾多次应邀为陕西省各大高校的学生们做讲座，并且在方面有丰富的理论知识和实践经验。希望同学们能够珍惜这次难得的学术交流的机会！
现在，请大家用热烈的掌声有请×××！
一报告两评议主持词篇十六
尊敬的王警官、冯xx老师，与会的各位领导，亲爱的老师们、同学们：
大家上午好!
为了弘扬中华传统文化，促进公民道德建设，今天我们在这里隆重举办“嵩山少林寺武僧团培训基地教育集团德育报告会”，并通过本次活动，使基地教育集团全体师生，更深刻地领悟中华优秀传统文化的巨大魅力，以实际行动把“孝道”这一中华传统美德发扬光大。
今天我们有幸请来了中国“十佳孝贤”、“孝子警官”王xx老师;全国十佳孝贤组委会执行主任、郑州市春胜企业集团董事长冯先生。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎并致以衷心地感谢!
今天在百忙中前来给我做主题报告的王xx老师，是“当代中华最感人十大慈孝人物”、“当代中华新二十四孝”、“河南省十大道德模范”、x年中国“十佳孝贤”、“孝子警官”、河南省洛阳市监狱一级警督、警察作家等荣誉称号，今天，王xx老师将用自己多年照顾父母、呵护双亲的动人故事，讲述自己如何践行“忠孝两全”，使基地教育团的广大师生们感受孝道文化的精髓，懂得孝敬和感恩父母，并在今后的工作、学习、训练、生活等各项社会实践中建功立业。
下面我宣布报告会期间的注意事项。
2、与会人员要珍惜聆听本次德育报告会的机会，注意听，认真记;。
4、报告会工作人员按照分工，各司其职，各负其责，保质保量地完成本次报告会期间的各项工作任务。
下面让我们首先请王顺来老师作报告，大家鼓掌欢迎!
(总结讲话)。
同志们，同学们：
为进一步传承孝道文化，弘扬善待老人、孝敬父母的传统美德，在今天上午由嵩山少林寺武僧团培训基地教育集团举办的道德教育报告会上，全国十佳孝贤王xx老师，以自己的感人经历、用生动的语言、为全校师生上了一堂精彩的中国传统文化课。王xx老师深情的讲述，动人的事迹，感动着基地教育集团全体师生，使大家深切地感受到了孝道文化的精髓。王xx老师说;自己之所以孝顺父母，是因为父母在他成长的过程中，也身体力行地用孝道、用国家与民族的忠诚和挚爱充实了他的心。借此机会，我衷心地希望基地教育集团全体师生们，铭记“读尽天下书无非一个孝字”和“小孝孝其身、中孝孝其心、大孝孝其志”以及“忠孝是人生幸福的源泉”的至理名言，把心灵慰藉注入慈孝文化中，树立起现代慈孝文化的里程碑，按照史全生校长在报告会总结讲话中对大家提出的希望和要求，在今后的工作中要认真、学习上要勤奋，训练上要刻苦，生活上要简朴，待人上要诚恳，有所作为，立志成才，让父母从心里面为儿子女感到自豪才是大孝。
最后，让我们以热烈的掌声，再次感谢王xx老师的精彩报告!
散会!
一报告两评议主持词篇十七
各位领导、各位同事：
大家上午好！
在20xx年新春佳节即将到来的时刻，今天，我们在这里召开20xx年度单位及员工考核大会，参加今天考核大会的有桂林分行党委领导，县支行行长，桂林分行机关全体员工。此次考核大会的举行，是我行遵循“党管干部”原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理队伍，促进我行全面可持续发展具有重要的意义。
今天的大会有两项议程：
一是桂林分行中层干部和县支行行长述职。
二是开展民主测评。
述职是我行干部管理的一项重要工作内容，有利于检验干部履行竞选承诺和履行工作职责的情况，有利于增强干部的服务意识和责任意识，有利于建立起与干部相适应的监督机制。通过述职，总结出每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力；通过述职，总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力；通过述职，总结出我们工作中好的经验、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作；通过述职，使我们与会人员能够对各行各部门上年度的工作有一个更加深入的了解，为开展民主测评提供重要的依据。
根据要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己20xx年的工作，分析各项指标的完成情况及未完成的原因，分析工作中取得的经验和存在的不足，以及20xx年的工作打算。
述职结束后，开展民主测评。民主测评总监票人由xxx副行长担任，xxx、xxx、xxx为计分人。民主测评结果报桂林分行党委，然后逐级反馈这次民主测评考核结果作为评价单位、部门、个人履责依据；作为被考核对象晋升、任免、调整的重要依据；作为20xx年度“优秀团队”、“优秀经理人”、“优秀员工”、“优秀新人”、“孺子牛”评选以及奖优罚劣的依据。
下面开始述职，述职时间为：县支行行长每人不超过12分钟，桂林分行高级主管每人不超过10分钟，高级副主管每人不超过6分钟。会议时间预计需要3个小时。因此上午可能要延长会议时间，下午还要召开银企座谈会。
刚才，xx位同志紧紧围绕我行改革与发展这一重点，就本单位本部门20xx年的工作分别进行了述职。从各位的述职中，我们可以感受得到，领导干部的决策能力、治行理政能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强，统筹指挥水平和领导艺术有了可喜的提高。
总体上看，各位的述职，既客观地总结交流了经验，又实事求是地分析了工作中出现的新情况、新问题，还有针对性地提出了改进工作的新思路和新措施，明确了下一步的努力方向，达到了以述职推动工作的目的。
由于时间关系，其他业务岗位员工不再一一登台述职。
希望参加民主测评的同志们能够本着对单位负责、对领导干部个人负责，对每位业务岗位员工负责的态度进行全面客观的评价，投出自己庄严的一票。会后，统分小组将在总监票人的监督下，由计票人及时对民主测评票进行清点、统计、汇总。今天上午的考核大会到此结束，散会。
一报告两评议主持词篇十八
各位家长朋友：
晚上好！
我作个自我介绍，我叫吴剑，国家高级心理咨询师，福建省首批赴川青年心理志愿者援助队成员，本次活动的领队。
我首先把本次训练营活动向各位家长报告如下。训练营是由南平市心理卫生协会筹备委员会举办和武夷山青少年德育基地承办的青少年活动，从策划到现在已经近100天，明天将胜利结束。本次训练营有主要来自南平地区，及福州、厦门、深圳等地的54名营员，年龄从7—21岁。由一名领队、一名策略、一名总教官、一名后勤共同管理本次活动，有12名国家心理咨询师作为主教官和助理教官，有心理学研究生组成的5人活动志愿者，有3名医务保健人员，还有3名新闻记者参加了活动，全面进行了跟踪报道，受到社会的广泛关注。
活动从8月1日开始教官内训，8月3日营员入营，按照年龄不同分组进行活动。进行了包括破冰活动在内的室内、户外、水上30多个心理拓展训练项目；举办了《好思维、好人生》在内的6次心理报告会；进行了营员才艺表演，体育比赛等文体活动；进行了晨练，读经典，餐前颂文等活动；对全体孩子进行了心理调查，个别辅导等心理支持；和各位家长利用各种形式进行了数百次沟通。经过6天活动，实现了我们的安全训练，快乐营地、成长自我的目标。达到磨练意志、激发潜能、感悟人生、熔练团队、完善人格的目的。象林洪超通过我们的挽留文化，能够坚持在营地训练；象熊端学习了沟通，化解矛盾，建立信任；象楼佚超带病活动，表现突出；象林音月年龄虽小，活动积极；活动出现了许多好人好事，感人行为，动人故事，整体感到孩子们成长了。
本次活动是由南平市心理卫生协会筹备委员会举办，为了发现南平市心理卫生事业，弥补福建省最后一个地市无协会的遗憾，目前由南平市人民医院迁头筹备南平市心理卫生协会，工作得到社会各界的广泛支持，目前已经有90多名会员，近40名国家心理咨询师和心理治疗师的专业队伍，由部分骨干组成的南平市心理卫生工作者俱乐部也开展了许多有益工作，进行中高考心理辅导，先后派出5人赴川心理援助，举办数次家教报告会和单位人力资源拓展训练，和新闻媒体合作举办“成长悄悄话”等心理健康节目等。这个由卫生、教育、团委、妇联、劳教、精神病等系统心理卫生工作者组成的组织，通过各种方式积极行使社会责任，服务大众心理健康，实现和谐心理，和谐社会的目标作了许多有益事情，也希望在座家长关注本协会。
本次活动还得到了武夷山青少年德育实践基地的大力支持，他们为本次活动投资了20多万元，设置水上拓展训练项目。全力以赴为孩子们提供周到，细致，热情和方便的服务。我代表协会、全体家长和营员在此表示衷心感谢！向李总、叶总表示感谢！
我们知道，孩子教育是个系统工程，百年大计，虽然我们本次活动的成功举办，办公之家孩子们的心理有了巨大进步，但是这只是个良好开端，会后我们的家长可以和我们的教官进行进一步沟通，闭营后我们的全体心理咨询师也愿意为孩子和家长提供后续支持服务，我们希望家长，孩子和我们的心理咨询师共同成长。虽然我们在本次活动取得良好预期效果，但是我们也存在不少服务缺陷，我代表协会向各位家长表示歉意。但是我们的内心是真诚的，我们的行为是积极的，我们和孩子产生了恋恋不舍的感情永远留存。希望家长朋友向我们提出宝贵意见和建议，使我们进步，事业成长。同时把我们的心声传向社会，帮助更多需要帮助的家庭和孩子。
最后我向大家介绍国家心理咨询师，教官王芳、杜桂平（一队）；陈红英、吴燕（二队）；范斌、绕卫华（三队）；伊岚、廖传光（四队）。另外我们的后勤xx华教官、伊岚教官因为参加国家二级心理咨询考试已经离营赴福州，向他们的辛勤劳动表示敬意。
最隆重推出本次活动的总策划，中国著名赏识教育大师，家庭教育演讲家，国家高级心理咨询师陈继雄老师！
一报告两评议主持词篇十九
春节档火爆电影《流浪地球》让大家耳目一新，原来中国也可以拍出如此炫目和感人的科幻电影。在大家感慨和自豪的时候，我们不禁会想，如何让地球不流浪？如果迫不得已流浪，那么如何让人类更好地生存？这一切都需要科技来实现。《流量地球》中出现的运载车、地下城、空间站、发动机、主控电脑摩斯等高科技，以及当下大力推进和发展的人工智能、太空科技、量子技术等高科技，就是人类对现实发展和未来生存的探索和预设。
同学们，科技就是在人类生存危机和超越欲望所推动，科技也是第一生产力。秉持“全球视野，中国脊梁”培养目标的七中学子，身负“科技兴国”“科技救国”的使命，积极献身科技事业发展，心怀科技梦，勇做科技人，让“大国重器”掌握在中国人自己的手中，让科幻变为现实。
向徐院士致敬！今天我们非常荣幸地邀请到中国工程院院士，香港中文大学（深圳）校长徐xx教授为我们做《机器人和人工智能对人类社会的`影响》的科普报告。徐院士早年获得美国宾夕法尼亚大学博士学位，之后在美国卡耐基梅隆大学、香港中文大学工作多年，20xx年起担任香港中文大学（深圳）首任校长。徐教授所研究的领域包括机器人和智能系统，专注于空间机器人、机器人设计与控制、服务机器人、穿戴式人机界面、智慧汽车、动态稳定系统和自学习系统，并在这些领域发表了六部专著和300多篇国际学术论文。
机器人，未来已来！徐校长是中国工程院院士、国际宇航科学院院士、国际电机及电子工程师学会院士、国际欧亚科学院院士以及香港工程科学院院士。20xx年11月14日，国际小行星命名委员会将国际永久编号第59425号小行星gj5命名为――“徐xx星”。徐院士的研究成果，既已充分运用在我们的日常生活之中，也将广泛运用于让地球不再流浪的科技探索中。
为徐院士报告致辞同学们，听大师名家的报告，就是与大师对话，就是反省自我。希望同学们认真聆听，主动反思，把开拓视野、丰富知识和生涯规划融合在一起，在大师身上明确成长的方向与责任，激发科创的灵感与力量，做到“听报告一小时，受益一辈子”的目标。套用《流浪地球》交通提醒语，提醒同学们“成长千万条，好学第一条；学习无动力，亲人两行泪！”
这是对学生素质的要求！下面，我们以热烈的掌声有请徐xx院士为我们作报告！
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