游戏策划师岗位要求职责描述(精选20篇)

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游戏策划师岗位要求职责描述(精选20篇)
时间:2023-11-13 15:05:03     小编:MJ笔神

通过总结可以清晰地认识到自己的成长和不足。编写一份完美的总结需要运用批判性思维和综合分析的能力。通过阅读这些范文,我们可以更好地理解写作的要求和技巧,进而提升自己的表达能力。

游戏策划师岗位要求职责描述篇一

2.根据游戏发展方向,进行游戏各系统玩法的规则搭建与细节设计,丰富游戏内容;

3.负责系统数据结构设计及基础表格制作;

4.向程序、美术、运营等相关部门讲解策划文档,确保以上部门明确游戏系统设计意图;

任职要求:

2、对战斗策划比较熟练,能精准把握战斗节奏,调试战斗逻辑。

3.具有较强的逻辑思维、系统设计能力、文档撰写能力及推进执行力;

5.熟悉游戏行业,对市场上主流的游戏核心玩法有一定了解;

6.善于沟通,善于聆听他人的意见,并进行合理的吸收。

游戏策划师岗位要求职责描述篇二

2、分析游戏设置合理性,反馈合理化意见建议;

3、收集与整理游戏开发所需材料与资源;

4、协助完成分配的其他策划工作。

【希望你有】。

1、具备较强责任心和协作精神。

2、具备较强的逻辑能力,吃苦耐劳,能够全身心的投入工作。

3、有良好的主动学习意愿与习惯;

4、有良好的主动分析和思考习惯;

5、心态良好,抗压能力强;

7、熟悉axurerp有加分。

福利:

1.六险一金;

2.周末双休,弹性2小时上下班打卡,法定节假日加班3倍工资;

3.不定期下午茶、节假日礼物、团建(工作日)、免费零食士多店供你选择;

4.年度体检;

游戏策划师岗位要求职责描述篇三

职位描述:

1.负责设计3到8岁数学,自然科学,语文人文方面的教学策划设计。

2.要求对幼儿到小学阶段数学,语文或者少儿steam训练,自然科学课件策划有经验。对少儿思维启蒙课程和互联网在线教育有一定了解。

3.有故事创新和文字组织能力,能够构建必要的故事情节,连贯的将教学知识点,教学互动设计、动画游戏等环节结合起来编辑成课程文本。

4.会用思维导图梳理课程内容大纲,儿童绘本或动画脚本经验优先。

待遇。

2.周期:数学游戏策划-次日17:00之前,其他文案需在当天17:00或次日10:30之前提交文案大纲,审核通过,2-3天内提交正文。

3.价格较低但长期有单可以一直合作。每周四21:00左右发薪酬(微信);

4.文案审核不通过,则终止合作,没有薪酬。

请看清楚上述信息能接受价格和时间的,再联系。加我微信请务必备注课件或游戏策划,发作品沟通。

游戏策划师岗位要求职责描述篇四

职位描述:

1.了解游戏行业趋势,根据产品的战略规划,对项目的可行性进行分析。

2.根据产品的特性,设计游戏玩法。

3.设置游戏的主要结构和逻辑规则、设计值、游戏玩法、系统功能、基本界面、用户消费系统等。

4.与各部门协调,保证游戏资源的最佳配置。

任职要求。

•3年以上游戏策划经验,1年以上主策经验优先。

•作为大型端游,手游项目玩法策划,有成功项目经验。

•参与项目开发的全过程。

•对游戏开发有很好的技术理解能力,有设计系统和工具的能力。

•对中国玩家有深刻的了解,了解他们的游戏方式以及消费习惯。

•熟悉市场领先的游戏产品,对行业有深刻的了解。对玩家需求和兴趣点有充分的了解。

•有良好的游戏系统设计、数值设计、关卡设计、世界观设计经验。

游戏策划师岗位要求职责描述篇五

岗位要求:

1,男女不限,本科以上学历。

2,热爱电玩,游戏类产品,对电玩游戏有一定认知度和见解。

3,较强的语言和书面表达能力。

4,活波应届毕业生亦可。

1,负责新游戏创意提案。

2,新游戏测试并提出优化方案及建议。

游戏策划师岗位要求职责描述篇六

1、负责调研目前市场上热门的休闲游戏玩法,并将其转化为小游戏方案;

2、负责微信小游戏项目开发过程的推进;

3、撰写游戏策划方案,跟进功能开发,协调开发和ui完成项目;

4、熟悉玩家心理,有一定的市场分析能力。

岗位要求:

1、1年以上小游戏策划经验,熟悉目前微信小游戏现状,对游戏产业充满热情;

2、深入了解微信休闲小游戏;

3、有优秀上线作品者优先。

游戏策划师岗位要求职责描述篇七

1、按主策划分配的工作任务,完成各种游戏玩法设定;

2、根据游戏发展方向,进行游戏各系统的搭建与细节设计;

3、制作相关系统的逻辑与数据,丰富游戏系统内容;

4、向程序、美术等相关部门讲解策划文档,确保以上部门明确游戏系统设计意图;

5、对系统设计文档进行整理和更新,确保文档归档的及时性。

岗位要求:

1、热爱游戏,有丰富slg类型游戏体验,大量的slg游戏积累;

2、思维活跃,能承受一定的工作压力,有较强的逻辑思维能力;

游戏策划师岗位要求职责描述篇八

1、通过分析判断市场潜在需求,讨论确定产品方向,核心玩法,目标用户定位等,把控和负责产品设计方向和最终品质。

2、负责游戏系统构架设计及规则规划,包括玩法、规则设定及数值调整及平衡。

3、负责游戏各具体模块的细致设定,与程序、美术、运营密切合作沟通,实现游戏系统的逻辑组织与制作实现。

4、帮助策划团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步。

5、根据业务需求,提出产品发展计划,制定产品实施路线图,配合其他部门制定产品运营计划,持续提升产品。

职位要求。

1、1年以上游戏策划经验,策划1-2款及以上的游戏项目并成功上线(同时也欢迎热爱游戏业的优秀应届毕业生)。

2、热爱游戏,游戏涉猎面广或对某类型的游戏有深入研究及理解,具备必要的想象力、创造力和逻辑思维。

3、要求熟悉横版动作类游戏(如dnf,时空猎人等),并且能较清晰归纳制作思路。

4、熟练操作unity3d引擎,或者有其他引擎使用经验可优先考虑“。

5、熟练掌握游戏开发及运营流程,对策划、程序、美术、测试、运营的工作有基本的理解。

6、有团队意识,具备良好的沟通能力和团队管理能力,能把控项目节点及做好资源协调。

7、熟悉玩家心理,具备优秀的市场分析能力。

8、热爱游戏行业并有较强的抗压能力。

9、有良好的工作习惯和执行力,善于持续学习,能做好自我管理。有长期的做笔记或者日程规划习惯可加分。

10、重视细节,而且也用同样标准要求别人。

11、如有独立制作过游戏的经验可加分。

项目介绍。

1、目前公司主要在开发和经营卡牌与mmor____动作手游,运营规模处于上升阶段。

游戏策划师岗位要求职责描述篇九

1、负责项目的系统设计工作,根据项目需求,完成游戏内各系统模块的搭建与设计工作。

2、负责游戏的功能设计、玩法设计、商业化设计等内容,并且编写详细的设计文档。

3、在项目整体框架的基础上,可以提出自己的想法和见解,能做出一定程度的创新,提升游戏可玩性。

4、负责游戏各系统的ue设计工作,协助美术完成ui相关工作,并对成品质量进行把控。

5、跟进程序和美术的研发工作,验收版本内容,同时给出优化和改进方案。

6、注重游戏内的每个细节体验,追求高品质的画面、音效、ui等体验。

岗位要求:

1、5年以上游戏系统策划工作经验,有完整主导过一款成功项目的系统设计工作者优先。

2、热爱游戏,对rpg,卡牌,塔防类项目有深入体验,或有自己独到见解者优先。

熟悉玩家心理,对各类用户群体的游戏需求有深入了解。

3、优秀的理解能力与分析能力,思维逻辑严密清晰,有良好的沟通协作能力,具备团队协作意识和学习能力。

4、工作积极主动、认真踏实,能够承受一定的工作压力,能够听取不同的建议,并对自身工作进行反思总结。

5、创新能力强,关注细节,对游戏质量有很高的要求。

6、对程序、美术方面有一定的了解和领悟能力,能够从策划角度辅助程序、美术岗位优化工作流程,提升效率。

游戏策划师岗位要求职责描述篇十

4、负责与游戏运营人员合作发掘、制定相关游戏产品,跟踪产品运营数据,分析用户反馈,持续改善产品体验等。

4、逻辑思维缜密,具有较强的执行力、分析与解决问题的.能力,擅于沟通和团队合作;。

5、性格开朗、自我驱动、价值观正确,有明确的结果导向和目标意识。

任职要求。

1、有完整的项目立项到上线经验,2年工作经验以上,有成功项目经验者优先;;。

2、擅长以用户角度去思考,注重用户体验;。

3、有能力胜任从方向规划到设计细节的全部产品工作环节。

4、必须拥有良好的英语沟通能力。

游戏策划师岗位要求职责描述篇十一

1,根据游戏不同阶段的运营目标,版本节奏等,设计整体运营活动规划及重大节点主题规划,并推动落实。

2,负责活动玩法的包装和设计,持续提供给玩家新鲜体验,并负责规划活动资源的投放和产出。

3,根据不同用户行为和需求来设计对应运营活动策划案跟进测试并上线验收,以及效果分析,持续优化。

4,协助运营各模块完成游戏内的版本配置工作,如活动等配置。

5,关注玩家q群,从玩家反馈中提取活动优化建议。

任职要求:

1,有1年游戏策划经验,有游戏研发相关经历,熟悉手游研发运营系统和活动的设计、配置、测试、更新流程经验者优先。

2,有较强的规则和ui交互设计能力,独立完成过中型玩法或系统经验者优先。

3,熟悉游戏各项数据指标,能够应用数据分析解决实际问题。

4,热爱游戏事业,有较强的语言沟通和文字表达能力,有良好的团队精神及协调能力。

游戏策划师岗位要求职责描述篇十二

1、提供游戏策划案或者能够说明清楚的想法。技术,美术配合制作1-3关游戏内容并录制15-30秒视频,视频投放到广告平台并在应用平台提供游戏下载,广告点击率和游戏留存率达到或超过预期。

任职要求。

1、极尽诚信;真诚,认真;天生我材必有用。

2、能够分析任意一款游戏,什么地方好玩,选择好玩的玩法可以拆解成技术和美术能够制作游戏的细节文案,什么地方不好,不好玩的可以提出技术和美术能够优化游戏的细节文案。

3、有丰富的游戏研究经历,熟悉目前游戏行业现状,机遇,风险。对游戏产业充满热情;

4、希望在游戏行业有所建树,设计的游戏或者游戏功能成为别人学习的对象;

5、具有较强的逻辑思维能力,对系统逻辑设定有良好把握,能总结游戏规则和设计要点;

6、熟悉游戏开发流程,以及游戏策划的各个环节(系统,数值,文案,美术,交互等);

7、具备较强的团队合作精神,富有工作激情和责任感,能承受较强的工作压力。

8、喜欢足球,台球,喜欢乐器的优先。

游戏策划师岗位要求职责描述篇十三

2、跟进需求,与程序、美术职能部门沟通,完成游戏系统、玩法的逻辑和表现。

3、优化完善系统和玩法的实际体验。

4、能把握已有系统存在的问题,并提出改进建议。

任职要求。

1、大专及以上学历,3年以上策划经验;

2、有独立设计过大型玩法或者营销活动的经验;

3、对产品调优、数据模型敏感,有成功的调优经验;

4、具有良好的逻辑思维能力,熟悉mmor____或传奇游戏优先;

5、能够与同事良好沟通,并且积极主动,抗压能力强。

游戏策划师岗位要求职责描述篇十四

3.负责棋牌游戏内容和功能的创意、可玩性、操作性的策划工作;。

4.棋牌游戏的后续工作跟进,包括数据收集分析、产品调整、突发问题的处理等;。

5.收集整理用户建议及产品缺陷,提出意见,推动产品质量持续改善;。

游戏策划师岗位要求职责描述篇十五

2、负责运营数据统计分析,定位项目问题,能有效解决方案,提升产品数据表现;

3、关注行业市场,了解市场走向,对市场竞品进行分析;

4、对各类型游戏有一定了解,能独立完成产品评测及市场预估;

【职位要求】。

1、本科以上学历,1年以上手游运营经验;

2、有完整项目经验,具备产品调优能力;

3、有重度氪金产品调优、活动策划经验优先;

4、有数据分析能力,能对各类事件进行归纳整理;

5、优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队协作精神;

游戏策划师岗位要求职责描述篇十六

职位职责:。

1、负责公司游戏产品的选品、策划工作;。

2、根据游戏设计意图,构建并优化游戏玩法和数值,完善细节;。

3、撰写文档,细化功能,能够以良好的沟通方式合理安排美。

术、研发的各项任务;。

4、整理产品运营指标用户反馈,并能够进行合理有效的分。

析,提出改进措施;。

5、与策划、美术及研发人员保持良好的沟通,协同工作。

任职要求:。

1、大专及以上学历,3年以上的游戏策划经验,有完整游戏策划经验;。

2、热爱休闲游戏,对主流游戏玩法有深入的理解;。

3、数值设计能力强,熟悉玩家心理,了解玩家需求;。

4、有成功独立游戏、小游戏策划经验优先。

游戏策划师岗位要求职责描述篇十七

2、根据任务主题策划设计的框架和方向,设计任务谜题;。

3、搭配、设计、制作游戏道具或提出道具设计需求;。

4、分析数据和玩家反馈,及时改进内容,提升任务竞争力;。

任职要求:

1、大专及以上学历,大二、大三在校学生,大四实习生均可;。

2、具备丰富的想象力和创造力,逻辑思维能力强;。

3、有独立创作能力,谜题设计经验或文学创作背景者优先;。

4、喜欢定向越野、户外推理、逻辑解谜,有独到见解;。

【实习生工作时间】。

每周工作三天或以上(含周六日),至少3个月。

【实习生待遇】。

提供实习证明,表现优秀可申请转正。

游戏策划师岗位要求职责描述篇十八

1)全面负责项目产品发行工作,对收入、利润目标以及运营品质负责;

任职要求:

3)具备良好的逻辑思维能力,优秀的结果交付能力,能总结沉淀成败经验;

4)为人正直,韧性好,以身作则;

5)主动意识好;具备良好的沟通协作能力,能积极主动做好统筹分发指挥;

6)抗压性强,面对复杂及突发情况,能够从事情本质抽丝剥茧去找到解决问题的办法。

游戏策划师岗位要求职责描述篇十九

1、负责游戏系统、玩法设计与功能策划;

2、按照游戏设计编写详细的系统文档;

3、负责游戏开发跟进、功能验收、可玩性调优;

4、根据测试数据进行功能性优化,关注游戏开发细节,提出可行性建议。

任职要求:

1、1年以上游戏策划从业经验,大专以上学历,有完整项目经验优先;

2、有良好沟通能力和团队协作意识,逻辑严谨、头脑清晰;

3、热爱游戏、游戏经验丰富,对各类型游戏有深入体验和研究。

4、对战斗系统、技能玩法有比较深的研究。

游戏策划师岗位要求职责描述篇二十

3、监督项目进度,跟进产品质量,协调程序、美术等相关人员的合作。

任职要求:

2、热爱休闲游戏,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点;

3、关注游戏市场的发展动态,善于研究分析市面上优秀产品的特点;

5、具备协调能力,团队沟通能力,工作认真负责,敢于拼搏,乐于挑战,能承受较大的工作压力。

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