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组织生活工作情况报告篇一
xxx：
根据xx党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(xxx委办发〔20xx〕1)要求，在充分借鉴xxx党委班子专题民主生活会的成功经验的基础上，我xxx党委及行业党委所属的xx个党支部在3月xx日至xx日期间，分别召开了支部专题组织生活会和民主评议党员工作。现将有关情况报告如下：
xxx党委现有基层党组织xx个，党员xx名，其中在岗党员xx人，退休党员xx人;行业党委现有基层党组织xx个,党员xx名。共有xxx名党员参加专题组织生活会议，有x名党员外出进修、x名党员因病请假不能;共有x个支部召开了支委会，班子成员之间开展了批评与自我批评;x个党小组共x名党员参加专题组织生活会，党员之间展开了批评与自我批评。
同时进行了民主测评，未参加民主测评会的x名党员，接受了组织评议。这次民主测评的结果是：评为“优秀”党员x名、“合格”党员x名、“基本合格”党员x名、“不合格”党员x名。在这次专题组织会和民主评议党员工作中，xx党委高度重视本次专题组织生活会，党委班子成员按照权属分管，以普通党员身份参加并指导各基层单位党支部的专题组织生活会,对支部组织生活会进行点评及提出意见建议。
使每名党员深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解参加党的组织生活是党员的一项基本义务，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员工作的主动性、自觉性,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来，为开好专题组织生活会打牢坚实的思想基础。
二是开展谈心谈话，广泛征求意见。在筑牢党员思想的基础上，围绕开好专题组织生活会这一主线，各党支部于3月上旬，坚持按照“四个必谈”的要求，即在支部班子成员之间、分管领导干部与支部书记之间、党员和党员之间、支部书记和服务对象之间广泛开展谈心活动。
通过“一对一、面对面”的“拉家常”式的交心谈心，广泛征求广大党员对支部班子和班子成员在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系群众及加强自身建设等方面存在的突出问题，帮助大家找准问题症结、看清工作中不足，使大家进一步化解思想“情结”、理顺心理“怨气”、激发干事“活力”。三是认真梳理意见，找准找实问题。在第二环节征求意见的基础上，各党支部对各方面征求到的意见建议进行梳理汇总。
其中，xx属各支部共征求到意见xxxx条，其中,“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条，其中,“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条，支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。行业各支部共征求到意见xxxx条，其中，“xxx”方面意见xxx条;支部成员共征求到意见xxx条，其中，“xxx”方面意见xxx条;支部班子列出“xxx”问题清单x类xx条，支部成员共列出“xx”问题清单xx类xx条。
对照梳理汇总情况，各支部书记认真查摆自身存在的问题，召开支部会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题，重点对是否存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明、组织观念淡薄、道德品行失范、不履职尽责、不担当作为等问题进行了查找分析。四是撰写检查材料，深刻剖析根源。各支部党员从“六个方面”，对照征求意见和谈心情况，结合思想和工作实际，深入查找自身存在的主要问题、产生问题的原因分析、改进措施及努力方向，从严从实撰写个人对照检查材料。
二是支部班子其他成员分别作对照检查、开展批评和自我批评;三是党支部书记结合党员开展批评和自我批评情况，对每名党员进行讲评;四是与会负责指导的xx党委班子成员对会议情况做点评;五是支部书记根据与会领导点评情况和党员提出的意见建议作表态发言。
会议自始至终贯穿认真和整风精神，既有红脸出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，达到了统一思想、凝心聚力、共同提高、振奋精神的目的，对于加强支部班子自身建设起到了有力的推动和促进作用。
专题组织生活会结束后，各支部召开了支部党员大会。首先支部书记向全体党员通报了支部查摆出的问题、开展批评和自我批评情况，并采取发放党支部班子测评表、无记名的方式，按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四种等级，组织全体党员对党支部的工作、作风等方面进行评议。
随后各支部采取发放民主评议党员测评表、无记名的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等级，由参加会议的党员以无记名填表方式，对各支部在职党员进行了民主测评(已参加年度领导班子专题民主生活会的领导干部不参加民主测评)。全xxx及行业共xxx名在职党员按所在支部参加了民主评议活动，无一缺席。
最后评定结果为：有xxx名党员评定为“优秀”(xxx%)。xx名党员评定为“合格”(xxx%)，xx名党员评定为“基本合格”(xxx%)，评定为“不合格”等次的为零。最后，党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并向本人进行了反馈。
1.抓好问题整改落实，转变作风提高素质。针对查摆出的问题和相互批评的意见，进行全面分析和归类，对整改落实项目认真梳理，按照轻重缓急和难易程度，认真制定整改落实方案，做到“四明确一承诺”。即明确整改落实的目标、措施、责任、时限，并及时向群众做出公开承诺。
2.强化服务基层意识，落实党建主体责任。xxx党委班子成员不定期深入基层党支部，听取党建工作情况汇报，加强对支部书记在支部建设、党员管理、党费收缴等重点工作上的指导帮带，共同研究破解基层党建工作难题，进一步增强基层党支部书记的责任感，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，真正把党建工作主体责任落到实处。
3.坚持制度管党管人，夯实党建基础工作。探索建立党要管党、从严治党的党建工作考核制度，对党支部、支部书记履行职责情况进行每季考核打分和汇总通报，考核情况将作为评选和推荐先进党支部和优秀党支部书记的重要依据，促进党支部自身建设和支部书记队伍建设，推动基层党建工作再上新台阶。
组织生活工作情况报告篇二
为认真贯彻落实中央和省委的统一部署和要求，根据省厅直属机关党委《关于认真召开20xx年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》文件精神，院党支部高度重视，认真组织，精心准备，于20xx年12月19日在院四楼会议室召开了组织生活会并开展民主评议党员。本次会议由院党支部书记主持，支部全体党员参与会议。现将相关情况汇报如下：
1.结合实际，制定方案。按照通知要求，院党支部高度重视，周密部署，结合实际制定了《院党支部20xx年度组织生活会和开展民主评议党员实施方案》，为切实做好相关工作奠定坚实基础。
2.集中学习，交流谈心。12月9日。院党支部召开党小组会，组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届四中全会精神和省委十二届六次会议有关精神，开展以“加强党对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的领导”为主题的宣讲，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，让每名党员充分认识到加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻领悟在党的组织中参加党的组织生活这一重要义务。为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。
12月16日-17日，党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众及党外人士之间进行谈心谈话，诚恳听取对支部工作和支委班子成员的意见建议，对意见建议进行梳理汇总，作为对照检查和整改落实的重要内容。了解党员、群众工作生活情况和思想状况，对于党员、群众反应的问题和意见进行认真记录、给与关怀指导。
党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，并带头开展批评与自我批评。支部委员对照《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》要求，从发挥政治引领作用、履行职责、纠正“四风”、坚持组织生活制度、党员日常教育管理监督、遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律等方面联系存在问题，查找不足，进行党性分析，集体研究出整改措施，列出整改清单，明确整改方向。
本次组织生活会以“按照党章党规找差距”为主题，围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，逐一对照党章以及《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》检视问题和不足，明确努力方向;重温《党章》“党员的义务”，切实加强思想自觉和行动自觉，持续推动主题教育走深走实。
院党支部参加民主评议党员的党员人数为21人。民主评议重点围绕履行遵守党的纪律、履行党员义务、履行岗位职责、发挥先锋模范作用等情况开展。
1.党支部书记代表支部委员会通报20xx年度支部党建工作情况。包括开展增强“四力”教育实践工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进行院党支部党建工作自查、情况汇报，开展院党支部标准化建设自评、汇报工作等方面。
2.党员开展批评与自我批评。重点围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和作用发挥、遵规守纪等方面查找差距和不足。先是党员自评。党员作自我总结和对照检查发言。其次是党员互评。自评、互评结束后开展民主测评。
3.党员填写20xx年度院支部党员民主测评表。以不记名投票方式，按照优秀、合格、基本合格、不合格四种等次，对党员进行测评。党支部结合测评情况，综合分析党员日常表现，给每名党员核定等次，向本人通报。
4.民主测评结果。本次民主评议应到党员数为22人，实到党员数为21人(1人产假，已征求意见)。其中获评优秀等次的党员5人,合格等次的党员17人。
组织生活工作情况报告篇三
分公司党委组织部：
保卫大队党总支委员会根据分公司党委组织部下达的关于开展组织生活会及民主评议党员活动的具体要求，在组织全体党员认真学习，领会文件精神的同时，严格的开展了组织生活会及民主评议党员活动，活动按着“学习教育，自我总结，党员大会民主评议，组织考察定格，制定整改措施”等五个环节开展了工作，工作开展的扎实有效，现将这次活动情况向上级汇报如下：
我们大队党总支一班人认为，要开展好这次民主评议活。
动，首先要加强文件精神的学习，深刻领会其含义，并以此来同一全体党员的思想，这是做好“民主评议党员”工作的前提，为此，这次活动一开始，我们就根据上级的要求制定了“组织生活会”及“民主评议党员”活动的具体安排，所属的党支部也同一步骤，把学习列为了首要的工作任务，大队党总支书记吕景发同志还在干部大会上强调了这次组织生活会及民主评议工作的重要性从而提高了大家对这一工作重要性的认识。
在学习中，我们注重联系保卫工作的实际，利用党员政治学习日组织大家学习《党内政治生活的若干准则》《党章》、《条例》以及习近平总书记的重要讲话，结合学习进行深入的讨论，我们还就历年来大队各别党员因为不注意世界观和人生观、价值观的改造导致思想滑坡，的事实教育全体党员，从而进一步提加深了大家的认识。
我们认为，民主评议党员是从严治党，提高党员素质的。
一项重要措施，是对党员教育监督和管理的一个重要的手段和有效地方法，为了保证这次评议工作的质量，我们一方面从分析党员队伍现状入手，针对存在的问题提出评议重点。另一方面，把思想教育贯穿于整个工作的始终，对照《党章》《条例》中的规定和党员的标准，积极的开展自我评议和互评活动，在活动中，我们要求每一名党员都要根据自己一年来的工作情况写出工作总结材料，在此基础上，以党支部为单位进行评议。在评议工作中，我们引导党员认真搞好自我评议，强调自我评议要切合实际，指出存在的问题和产生问题的原因。在对照标准进行对号入座。我们将民主评议党员登记表下发到每一名党员手中，在党员大会上进行填写和自我评价定格。然后党支部进行综合评价定格，通过一段时间的工作，老党员加深了对民主评议党员重要性的认识，新党员则明确了自我评议的目的和方式、方法，同时加强了思想认识，在这一工作中，新老党员都能虚心向党内外人士请教，征求意见，自我总结评价都非常认真，在开展这一活动中受到了深刻的教育。
在开展互评时，我们根据部门的实际，结合一年来在保卫、守卫、巡逻等工作中各项任务的完成情况，每名党员都对照总结面对面互评，党支部要求党员在评议工作中要坚持原则，无论在什么岗位上和职位上都要勇于开展批评和自我批评，触及矛盾和问题，明辨是非，从而避免互相摆好、互相讨好现象，大队党政班子成员也都能带头剖析自己，虚心接受批评，带头进行互评。
另外，我们发动群众积极地参与此项工作，为了是这一工作更具有普遍性，在民主评议工作中，我们广泛地吸收群众和入党积极分子参加，进行了充分地民主，了解了党员在群众心中的形象。对群众反应的问题，直接与党员见面，使他们清楚自己存在的问题。对于产生误解的问题，我们党政一班人和各个支部的负责人都能够及时地做好解释工作，使民主评议党员工作起到了教育党员，树立我们党在群众中的形象，团结群众的作用。广大党员也明确了“民主评议党员”的目的，那就是保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。
这次民主评议活动在分公司党委组织部的指导下，大队党政班子成员全部参加了评议45名新老党员在党员大会上进行了民主评议票的投票。
经过评议，大队党总支所属6个支部在册党员45名，其中43名被评为优秀，2名党员被评为合格，无不合格党员。
综上所述，通过这次民主评议党员工作的开展，广大党员从思想上对这一工作有了很大的认识，组织纪律性都有所增强，自我教育、自我约束能力在不同程度上也都有了提高对“两学一做”学习教育也起到了促进和保证作用。
组织生活工作情况报告篇四
根据***《关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和市委**部有关要求，我局从*月*日至*月*日，严密组织所属党支部召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员活动，局党组成员均作为普通党员参加了所在党支部的会议。现将有关情况报告如下：
（一）及时安排部署，明确任务内容。局党组及时组织传达**部和市委**部通知精神，制定下发了《关于召开**年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》，通知结合单位实际，分别从抓好理论学习、开展谈心谈话、认真查摆问题、严格会议程序、客观公正评定和抓好问题整改6个方面对各支部组织召开好专题组织生活会和民主评议党员活动提出具体要求。各支部接到通知后，结合各自的实际情况提出具体要求，做出具体安排。
（二）扎实组织学习，提高思想认识。各支部坚持把学习贯穿始终，在前期学习教育的基础上，组织党员重点学习党的十九届五中全会精神，认真学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，认真学习习近平总书记视察**重要指示精神，认真学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“。
不忘初心。
（三）广泛开展谈心，增进团结共识。各支部坚持把功夫下在会前，本着帮助同志，相互提高的目的，通过支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支部委员与党员分头谈等方式，扎实开展谈心谈话。其他党员本着增进了解、相互帮助、找准问题、共同提高为原则，也广泛的开展了谈心谈话活动，并在此基础上认真梳理交换了拟在组织生活会上对其他党员拟开展批评的主要问题。通过坦诚相见的交心谈心，进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识，真正做到了思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，为开展批评和自我批评打下了坚实基础。
（四）认真剖析检查，列出问题清单。各党支部委员会认真对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治等情况，对照人民群众的期待，深入剖析班子的问题及具体表现，分析产生的原因，研究提出整改落实的思路，形成班子材料；每名党员严格对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，列出问题清单，为开好组织生活会奠定了坚实基础。
会上，各党支部书记首先代表党支部委员会向党员述职，报告一年来党支部工作，通报党支部委员会查摆问题情况，并请党员进行评议。党支部书记和党支部委员带头，每个党员按照围绕重点查摆的问题，对照党员标准，紧密结合单位职能、岗位特点和履职情况，联系工作思想生活实际，实事求是地进行自我评价；党员之间坦诚相见摆问题、提意见，讲真话、说实话，抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。***按照领导干部过双重组织生活的要求认真开展了个人对照检查，诚恳接受了同志们的批评意见，并代表局党组对组织生活会进行了点评。
在认真开展批评与自我批评后，各党支部按照民主评议党员程序，采取发放测评表的方式，分“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行民主测评；各党支部召开支委会，结合个人自评、党员互评、民主测评结果以及个人平时表现，研究确定每名党员提出了评定意见并向本人反馈。经统计汇总，xx名在职党员中，优秀x名，合格x名，无基本合格和不合格党员，评定优秀的比例不超过三分之一。
总的来看，这次组织生活会和民主评议党员虽然取得了一些成效，但还存在一些不足和差距。一是个别党支部党员人数多，因为时间紧，批评与自我批评还不够彻底。二是个别党员在进行互评时存在好人主义思想，提出问题比较含蓄，“辣味”不够。
下步，我们将坚持把高标准、高质量、严要求贯穿活动始终，扎实开展党史学习教育，持续巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育成果，引导广大党员干部不断增强“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力。坚持聚焦问题整改和成果转化，督促指导各党支部和党员干部及时列出整改清单，明确整改事项和整改措施整改时限，进一步激发出党员干部的工作热情和动力，发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
特此报告。
组织生活工作情况报告篇五
孔玛乡党委：
根据乡党委要求，我支部于12月25日召开了2018年度专题组织生活会和其它相关活动，现将相关情况报告如下：
为提高对此次组织生活会重要性的认识，支部组织党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。支部党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，每个党员在自我剖析时，都经历了一个全面回顾、深刻反思和不断完善的过程。支部书记召开组织生活会会前动员，并就有关注意事项做了详细地安排。
组织生活会上，支部成员员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的材料，逐一进行自我剖析，民主评议。
1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《准则》和《条例》的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施，虚心接受大家的批评。
2、相互批评坦诚、公平。全体党员本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评。坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。
1、坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。
2、坚持从支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。坚持自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及思想，相互得到启发，达到了自我教育、自我提高的目的。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。
组织生活工作情况报告篇六
根据《中共x市x区组织部关于开展民主评议党员的通知》（x组通〔201x〕x号）要求，按照x市x区直属机关工作委员会工作部署，局机关党委于x月x日召开了组织生活会，于x月x日至x月x日组织各党支部相继召开了组织生活会，并开展了民主评议党员活动，现将有关情况报告如下：
局机关党委下设x个党支部，共有党员x人，其中在职党员x人，离退休党员x人，活动开展以来，机关党委严密组织，各党支部和广大党员积极参与，有以下4个方面特点：
一是政治站位“高”。接到通知后，机关党委立即行动，于x月x日召开了动员大会，请局党组书记、局长x同志作动员，各级认真传达学习组织部和区直工委通知精神，使广大党员明确了组织生活会和民主评议党员的意义和目的，激发党员工作热情，自觉把开展好活动当作首要的政治任务抓紧抓好。
二是准备工作“实”。在x前后工作头绪多、大项任务重的情况下，局机关党委注重科学统筹，周密制定方案，各党支部认真梳理一年来党员按期缴纳党费、参加组织生活、接受党组织交办任务和发挥先锋模范作用、参加志愿服务等情况，为召开组织生活会和民主评议党员打了较好的基础。
三是人员参与“齐”。局领导机关带头参与，x名局领导以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会和民主评议党员活动，局党组x书记全程指导了机关党委组织生活会，离退休党员除个别因病请假外，都参加了本支部的活动，因病请假人员提交了书面材料，做到了全员参与。
四是落实步骤“严”。机关党委细化明确了组织生活会和民主评议党员的流程、方法、步骤，各支部严把时间节点，严审对照检查材料，严格程序步骤，抓好各环节落实，局党组成员和机关党委组织力量沉到支部一线，逐一检查督导各党支部活动开展情况，确保步骤落实到位，不走过场，开出实效。
整个活动贯穿整风精神，主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真的党内政治生活实践，使广大党员干部接受了一次触及灵魂的党性锻炼，进一步提高了思想认识，体现在以下7个方面的工作：
（一）加强组织领导，精心安排部署。机关党委高度重视此项工作，先后两次召开党委会学习组织部和直工委通知精神，制定下发了《x区x局关于召开组织生活会和开展民主评议党员活动的实施方案》，方案结合单位实际，要求具体、明了、可操作性强，将活动细化为x个阶段xx个步骤，x个阶段分别为准备阶段、实施阶段和整改阶段，xx个步骤分别为梳理有关情况、认真组织学习、开展谈心谈话、广泛听取意见、深入查摆问题、召开组织生活会、开展民主评议党员、组织评定确定等次、列出整改事项、抓紧整改落实、主动接受监督。各支部均召开支委会，研究制定了活动计划，做到了活动时间、地点、人员、议程和组织形式“五个明确”，确保了活动高标准开展。
（二）深化学习教育，提高思想认识。局机关党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，组织各单位采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等多种方式组织党员集中学习党的十九大报告和党章，深入学习理解领会xjp新时代中国特色社会主义思想，重点围绕搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以xjp同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会和搞好民主评议党员活动奠定了坚实思想基础。
（三）广泛交心谈心，增进团结共识。坚持把功夫下在会前，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话。机关党委x与班子成员进行了多次谈心交流，与各科室、中队党支部负责同志进行了面对面、一对一的交心谈心，并深入基层中队找基层党员谈话谈心。各党支部按照支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈的方式，进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识。在谈心谈话中，大家坚持坦诚相见，一针见血，围绕问题，畅所欲言。通过深入开展谈心活动，大家相互增进了理解，对自身存在的问题和不足达成了共识。同时，采取召开座谈会、发放意见表等形式，广泛听取群众、服务对象、工作对象的意见建议，梳理汇总后纳入班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。
（四）严格对照检查，找准找实问题。党委（支部）班子、班子成员和党员联系思想工作实际，深入查摆具体问题，形成对照检查材料，班子对照检查材料由书记主持起草，经过集体讨论、征求意见和修改完善后最终定稿。机关党委先后x次召开了党委会修改完善班子对照检查材料，梳理出4类x项问题，深刻剖析问题产生的原因和思想根源，对应提出了整改措施。广大党员在组织撰写个人对照检查材料时，本着“宁可写过，不可隐匿”的原则，紧密联系自己思想、学习、工作、成长经历、对外交往等方面，自己动手认真撰写，多次进行修改完善。各党支部对党员对照检查材料严格把关，所有的对照检查材料由支部书记审查，支部班子的对照检查材料报局机关党委审查，确保了剖析材料质量，保证了组织生活会取得实在的效果。
（五）深刻自我剖析，开展相互批评。机关党委和各支部组织生活会主要进行了x项议程：一是党委（支部）书记代表班子报告上年组织生活会整改措施落实情况并作对照检查；二是党委（支部）书记、委员（党员）依次进行了对照检查和自我评价；三是委员（党员）之间互相开展了批评；四是开展了党员民主评议；五是上级党组织负责人作了点评讲话；六是党委（支部）书记进行了表态发言。对照检查时，大家都能开门见山、直奔主题，不评功摆好、不避重就轻、不隔靴搔痒，做到敞开心扉剖思想，打开天窗说亮话，围绕问题分析原因，以问题贯穿发言始终，班子成员相互批评，抓住了关键，很有分量，不是官话套话，不是虚话空话，开门见山，直面问题，特别是举了很多例子，大家听了都感到脸红出汗，被批评的党员都对批评意见承诺认真整改，真正达到了“团结—批评—团结”的效果。
（六）民主评议党员，全面排队亮相。各党支部以召开党员大会的形式开展民主评议党员工作，主要有x个步骤，一是推荐监票人、计票人，二是发放党员民主评议票，三是组织填写党员民主评议票并投票，四是公开唱票、计票，五是当场公布测评结果。尔后，党支部根据得票情况和党员平时表现，对支部党员进行评议并给出最终的评议结果，交将评定结果向群众公示，使全体党员在群众面前一一亮相，接受群众监督。局领导和各位调研员（副调研员）都参加了所在党支部民主评议活动，并接爱等级评定，评定优秀的比例不超过30%。同时，对群众公认、表现突出的党员进行了通报表彰，切实营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
（七）对照查摆问题，制定整改措施。组织生活会和民主评议党员之后，机关党委和各支部及时开展后续工作，一是召开了党员和群众会议，通报专题组织生活会召开情况，主动接受广大干部群众的监督；二是根据会上提出的意见建议，进一步修改完善了班子和个人对照检查材料，进一步充实问题和整改措施；三是各支部上报了专题组织生活会情况报告，并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。党委（支部）班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况，列出整改事项，制定整改措施，并向党员、群众通报，主动接受监督，督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项，从眼前改起、从具体事情做起，尽快让群众看到变化，充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。
这次组织生活会和民主评议党员工作，标准高，要求严，广大党员思想上高度重视，行动上高度自觉，达到了预期效果。
一是思想境界有了新提高。
二是自我评价有了新变化。广大党员按照撰写对照检查分析材料的具体要求，重点检查了学习十九大精神和整改四风方面存在的突出问题，并从理想信念、政治学习、宗旨意识、党性修养、廉洁自律和立足本职、发挥作用等方面剖析了存在问题的原因，都经历了一次全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程，触动了灵魂，使大家对自身情况的认识有了新变化，都能够重新审视自己的言行。
三是纯正作风有了新转变。通过组织生活会前的谈心交心和查摆问题，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊，大家都能充分认识到纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上，内心受到触动，工作作风有了新的改进，上班早到的人多了，主动学习的人多了，钻研业务的人多了，深入基层的人多了，服务态度和工作作风都有了明显转变，工作效能明显提高。
四是整改落实有了新目标。
x年是全面建成小康社会的决胜之年。区委、区政府对x工作提出了更高要求，局里制定了更高目标。区委、区政府提出了“xxx”的响亮号召。局里提出了“xx”的工作目标。新的任务、新的挑战，我们将以此次组织生活会和民主评议党员活动为新的起点，始终围绕中心、服务大局，勇于开拓，攻坚克难，不断加强机关党委建设，履行好抓基层党建的使命职责。
一是大力加强党委班子自身建设。局机关党委成立于201x年x月，成立x个月来开局起步很快，发挥作用明显。局党组书记、局长x在机关党委组织生活会上指出：“机关党委讲政治、顾全局，干事业、有作为，重团结、形象好，一班人党性原则强、整体素质好、工作作风实、自身要求严。感受比较深的主要有三点：一是政治上清醒坚定；二是勤奋敬业境界高；三是作风务实形象好。”这是对机关党委工作的高度肯定和殷切期望，下一步，我们将严格落实《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持抓学习、提素质、强业务、树形象，加强党委班子自身建设，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，促进x各项任务圆满完成。
二是深入学习贯彻好十九大精神。
三是扎实推进基层正风反腐工作。x局的人员基数大，许多岗位是腐败问题的易发区，正风反腐压力很大，机关党委决心在正风反腐上下大力气，深抓细究，从根源上解决问题，这也是对广大党员从政治上的关心爱护，要着力整治违反中央八项规定精神和“四风”问题，着力整治损害群众利益的突出问题，着力整治执法监管方面“为官不为”的问题，重点监管xx等方面工作，及时开展咬耳扯袖、谈话提醒和廉政家访活动，及时查处违法违纪线索，杜绝发生严重问题。
四是积极提升党建工作整体水平。x个党支部是x工作的“一线指挥部”，是前沿阵地，只有党支部建设好，各项工作才有主心骨，才能带动工作更好发展。但是，局里各基层组织发展不平衡、建设标准不高的问题还比较突出。有的支部班子重业务、轻党建，党建工作抓得不紧、沉不下去；有的党务干部能力素质不足，不熟悉党务工作方法、流程，党组织活动质量不高甚至开展不起来；有的党组织落实制度不力，“三会一课”、民主议事、党员评议流于形式，党管党员、党管干部失之于软、失之于宽。我们决心把党要管党、从严治党方针贯彻到抓基层打基础工作中去，加强党组织建设的整体水平，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，夯实x事业的根基。
组织生活工作情况报告篇七
各支部采取个人自学、集体研讨等方式，读原著、学原文、悟原理，认真学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会以及视察江西重要讲话精神，认真学习省委十四届十二次全会、市委十二届十次全会和县委十四届二十二次全会精神等重要内容。通过集中学习，引导党员加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会，加深对十四五时期我国、我省、我市和我县经济社会发展目标任务的了解，加深对党中央、省委、市委和县委加强基层党组织和党员队伍建设有关要求的把握，为开好组织生活会、开展民主评议党员打牢思想基础，为开好专题组织生活会工作打牢思想基础。
二、认真谈心交心。
会前，围绕“四必谈”要求，集中安排了一对一、面对面的谈心交心活动，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，有问题及时谈开及时解决。每位党员干部至少向其他成员提出了1条以上有内容、有质量的批评意见。xx个支部在谈心谈话中共收集意见建议xx条。支部书记支部委员诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，详细了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见，针对党员干部思想实际给予帮助和引导。
三、认真查摆问题。
会上，各支部书记代表党支部委员会向党员大会述职，党支部委员会着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题。支部书记带头围绕会议主题，做自我剖析，支部党员逐一开展批评与自我批评，大家敢于直面问题，紧扣会议主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，紧密结合xx工作实际和自身工作实际把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去拿起批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。如：“你工作存在疲倦心理，缺乏创新精神”“老同志未起到传帮带作用，与年轻党员沟通交流不足”“重业务轻党建，政治学习热情不高“等等。xx个支部共查摆问题xx条，通过严肃认真地开展批评与自我批评，全体党员进一步触动了思想，增进了团结，提升了境界，达到了“团结—批评—团结”的目的。
四、认真开展民主评议。
xx个党支部党员大会根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见，不搞好人主义，不搞平衡照顾，民主评议结果如下：xx支部：xx名党员同志参加评议，其中被评定为优秀等次的有x名，合格的有x名，基本合格的有x名，不合格的有x名。xx支部：xx名党员同志参加评议，其中被评定为优秀等次的有x名，合格的有x名，基本合格的有x名，不合格的有x名。xx支部：xx名党员同志参加评议，其中被评定为优秀等次的有x名，合格的有x名，基本合格的有x名，不合格的有x名。
五、切实抓好整改。
各党支部坚持问题导向，针对检查和反映出来的问题，完善整改清单，进一步明确整改方向，完善整改措施，建立支委班子和个人整改台账，强化跟踪督查，做到在逐一整改中举一反三、标本兼治，努力夯实党建基层堡垒。重点从以下方面对照整改：一是xx；二是xx；三是xx。
组织生活工作情况报告篇八
党支部是各级政府和任何单位的组成部分。它的作用是凝聚部队党员干部的战斗力，确保他们在一个地方思考和努力工作。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
孔玛乡党委：
根据乡党委要求，我支部于12月25日召开了2018年度专题组织生活会和其它相关活动，现将相关情况报告如下：
为提高对此次组织生活会重要性的认识，支部组织党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。支部党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，每个党员在自我剖析时，都经历了一个全面回顾、深刻反思和不断完善的过程。支部书记召开组织生活会会前动员，并就有关注意事项做了详细地安排。
组织生活会上，支部成员员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的材料，逐一进行自我剖析，民主评议。
1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《准则》和《条例》的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施，虚心接受大家的批评。
2、相互批评坦诚、公平。全体党员本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评。坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。
1、坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。实践使我们体会到，坚持理论学习和党性锻炼二者并重、紧密结合、相互促进，具体体现了理论联系实际的马克思主义学风和党的教育方针，是行之有效的培养教育方法和途径。把党性分析作为学习全过程中的重要环节，把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和思想实际结合起来，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻;在党性分析中深入学习理论，学习才会更扎实、更自觉。
2、坚持从支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。坚持自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及思想，相互得到启发，达到了自我教育、自我提高的目的。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关;对党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。
按照学校《关于召开民主生活会、组织生活会和开展民主评议工作的通知》的有关要求，***党支部于**年**月**日召开了组织生活会，现将会议有关情况报告如下：
(一)会议筹备。
在召开组织生活会之前，通过个人自学和集中研讨的方式，支部全体党员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，研读了《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记系列重要讲话和指示精神。与机关党组织沟通，听取关于组织生活会和民主生活会的相关要求，确定于**年**月**日在**会议室召开。积极开展谈心谈话，听取同志们的建议和意见，进行深刻自我剖析、认真撰写发言提纲，进一步统一思想提高认识，为开好民主生活会和组织生活会做好筹备工作。
(二)召开情况。
**党支部民主生活会和组织生活会于**年**月**日在行政楼三楼第5会议室分别召开，会议由支部书记**同志主持，支部全体党员参加。会上，**同志代表**党支部通报了上次组织生活会问题整改情况;党员同志逐一进行对照剖析材料发言，作自我评价与自我批评，其他同志提出批评意见;支部书记**同志作会议点评;最后，开展民主测评，按照个人自评、党员互评、民主测评的评定程序，开展了民主评议党员工作，最终评定优秀等次党员**名，合格等次党员**名。
(一)政治学习深度不够，理论联系实际不足。
一是学习不够系统不够深入。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，把理论学习当作软指标;二是在学以致用和理论指导实践方面存在差距，理论联系实际不够紧密，在以理论学习指导实际工作上有差距。
(二)思想作风不够硬，创新意识和能力不到位。
一是勇争一流意识不强。有时感觉工作任务重、压力大，首先想到的是按照上级要求尽快完成工作任务，却没有想到让工作更出彩、上台阶，没有从时时处处争先进、创一流的标准去推动工作。二是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够深入，开展工作缺乏针对性、创造性。
(一)加强理论学习，努力提高综合素质。
将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，把新《党章》、《习近平谈治国理政》、《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目，悉心感悟习近平总书记的战略思维、辩证思维、底线思维，并将学习成果积极运用到实际工作中。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守政治纪律和政治规矩，把忠诚维护习近平总书记领导核心地位作为最大的政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移的维护党中央的权威，做政治过硬的忠诚者、维护核心的践行者。
(二)转变工作作风，竭尽全力做好本职工作。
要进一步强化开拓创新意识，发扬事争一流的精神，勇于创新，开拓进取。思想作风过硬，创新意识就强，积极进取意识就强，工作力度就大，创新措施就多，成效就明显，工作就能够上水平、创一流。在工作中勇于负责，敢于碰硬，积极作为，敢于担当，切实把转变作风的着力点放到解决“不落实”上，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，以昂扬向上、敢于担当、善作善成的精神抓好每一项工作，不辜负党的培养和群众的期盼。
同志们：
按照xx党委《关于进一步加强基层党组织的实施意见》文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求，今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见：
党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度，是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想斗争，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此，我们要从坚持“党要管党，从严治党”的高度，进一步做好统一思想、提高认识的工作，针对存在问题，采取有效措施，彻底消除部分党员中存在的消极应付，甚至认为组织生活会是“整人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识，要通过深入细致的思想准备、工作准备，坚持程序，严格要求，高标准、高质量地开好专题组织生活会。
在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向：一是克服庸俗化倾向，有些批评看似缺点实为优点，看似批评实为表扬，甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”，诸如“整天忙于工作，很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化倾向，有些批评无关痛痒，不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题，倒像优点“附生物”，诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向，有些批评意见属普遍存在问题，“你有我有他也有”，诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克服片面化倾向，避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题，以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向，避免批评过程中只谈枝节问题，不谈要害问题，只搞“自选动作”，不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题，什么是政治立场问题，什么是工作能力问题，什么是工作态度问题，什么是纪律观念问题，什么是违法乱纪问题等。
一是开展批评与自我批评，根本的目的是为了解决自身存在的突出问题，提高党的执政能力和先进性，更好地落实团场、连队的发展目标，而不是“跟谁过不去”，“让谁下不了台”，更不是要制造和产生新的矛盾和问题，大家一定要有这个大局意识。
二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度，在勇于批评和自我批评的同时，对一些原则问题和棘手问题，要旗帜鲜明地亮明观点，不畏缩躲闪，不随波逐流，不文过饰非，坚决维护党的原则和利益，以自己的模范行动影响和带动其它党员。
三是开展批评与自我批评，核心的问题是坚持以人为本，纠正自己和同志身上影响进步的突出问题，卸掉包袱，轻装前进，全面发展，健康成长。
四是开展自我批评时，要抱着严肃诚恳的态度，认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题，深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失，勇敢地揭露问题，勇敢地承担责任，勇敢地进行自我批评，深挖思想根源，进行深刻剖析。
五是在批评同志时，要坚持团结——批评——团结的原则，从团结的愿望出发，经过批评和自我批评，在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则，又要与人为善，既要达到效果，又要讲究方法;既要分清是非，又要推功揽过;既要批评同志，又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题，在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示，防微杜渐，防范于未然。
六是在接受批评时，要深刻地认识到同志们批评自己，是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态，欢迎同志们对自己提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度，听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊，无故加之而不怒的涵养和胸怀，虚心听取可能出现的一些令人难堪或“杀伤力”较强的意见，不能有反感、抵触和对立情绪，不能老虎屁股摸不得，一触即发，怒从心起，冷言相对;更不能胸怀狭窄，小肚鸡肠，在工作中打击报复。
专题组织生活会后，党员和党员领导干部要根据专题组织生活会的情况，认真修改整改措施，进一步明确努力方向。党支部要采取会议的形式，在一定范围内向群众通报专题组织生活会的情况。要在会后把制定改进措施，明确整改重点，落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激昂，提问题争先恐后，散会后烟消云散，落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题，都应当提出解决措施;一时难以解决的，也应提出解决方案，创造条件，逐步解决;需上级组织帮助解决的，应提出建议，并及时向上级报告。措施一经提出，就要抓紧落实，一抓到底，务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作，也是保证组织生活会不走过场的重要措施。
组织生活工作情况报告篇九
按照《xx市纪委、市委组织部关于召开202_年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》精神和要求，党支部及全体党员在充分准备的基础上，经市xx机关党支部委员会研究，报市直机关工委和市委第十二督导组同意，于2023年x月x日召开我支部202_年度组织生活会，现将会议情况汇报如下：
xx机关党支部在会前组织了5次集中学习讨论活动，深入细致研读了党章、认真学习关于全面从严治党的重要论述和在xx届中央纪委二次全会上重要讲话，深刻认识全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，全面从严治党是对我们党优良传统的继承和弘扬，全面从严治党是着眼于解决自身存在突出问题的需要，全面从严治党是以习近平同志为核心的党中央以坚强的决心、空前的力度，务必要坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严。同时，中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定”和市委“四要四精简”等文件精神，并认真撰写读书笔记和体会文章，增强了开好组织生活会、开展批评和自我批评的自觉性和主动性。
我支部坚持把找准找实问题，作为开好组织生活会的重要前提。通过发放征求意见表、召开征求意见座谈会、个别走访、电话征求、网上征求意见等多种形式广泛征求意见，为真实了解各界心声，认真听取他们的心声，真实了解他们对机关党支部班子及成员的意见建设。共发放征求意见表x份，回收x份，收集到各类意见建议共x条，电话征求意见x人，合计共收集到意见建议共x条。
会前，党支部书记xx同志与支委以及各位党员之间之间、党员与党员之间广泛开展坦诚的交心谈心活动，采取个别交谈、当面交谈和约谈等方式一对一深入开展了谈心交心，在开展谈心交心活动中，谈话对象抛开顾虑、敞开心扉、以诚相见，带着问题、出以公心同志式地谈心交心，切实把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾解在前面，做到知无不谈言无不尽；对于拟批评的问题，已进行了充分沟通和交换意见，切实把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂，形成了共识，为开好组织生活会打下了坚定的基础。
严格按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，xx亲自带头认真撰写党支部和党支部书记的对照检查材料，并强调要求对照检查材料要写得实、画得准，做到见人见事见思想，同时明确材料要报送督导组审定。个人对照检查材料要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距，并报党支部书记审阅，力争达到了开门见山，直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂。
2月15日，局机关党支部班子成员紧扣的主题，在局机关三楼会议室召开局机关党支部202_年度组织生活会，市纪委副书记、市监委副主任、市委第十二督导组组长xx率队全程指导。会上，局机关党支部班子成员围绕“六个方面”，本着不遮遮掩掩、直面问题、主动揭短亮丑的态度逐一开展批评与自我批评，既勇于剖析自己，又敢于批评他人，批评意见“辣味十足”，事例佐证充分，既有思想交锋，又有感情交流，达到相互提醒、共同提高的目的。会上所有的批评意见及存在的问题均已梳理返给相应班子，并要求于2023年2月底前做好相应的整改方案，明确具体时限及采取的整改措施，确保整改取得实效。
会后，我们根据根据市纪委、市委组织部和市直机关工委要求，一是持续强化思想政治建设，扎实、认真、全面地学习党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党的xx大精神，力求学全、学透，将学习成效体现和落实到党委自身建设上来，体现和落实到推动改革发展稳定上来，使学习成果真正转化为推动全局事业快速发展的动力。二是把从严从实贯穿始终。严格按照中央和省、市委要求，坚持敬终如始，克服松劲情绪，继续上紧发条，加强领导指导和督导，在抓常、抓细、抓长上下功夫，推动xx大各项决策部署的全面贯彻落实。三是以“钉钉子”的精神抓整改。坚持标本兼治，不折不扣地深入落实好全面从严治党新要求，坚持教育与实践并重，即知即改、边查边改，确保在解决问题上取得群众满意的实效。四是认真抓好建章立制工作。进一步在完善制度建设，强化执行力上下功夫，切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题，用实实在在的行动树立xx局机关干部良好形象，为打高质量发展作出新的、更大的贡献。
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组织生活工作情况报告篇十
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据宁地铁地保党总支发【2019】9号关于《召开2018年度党组织生活会和开展民主评议党员工作方案》有关文件精神要求，第三党支部高度重视，积极行动，结合实际，按照规定程序和要求于2月27日召开了组织生活会，现将开展情况报告如下：
1、强化思想认识，严密组织实施。为全面贯彻落实民主评议党员工作，结合上级有关要求，立足实际，精心制定了支部召开组织生活会和民主评议党员工作方案。方案要求具体、明了、可操作性强，对各工作环节都作出具体部署，确保民主生活会开出质量、提升素质、激发热情、增进团结的目的；利用支部党员微信群进一步进行思想动员，宣讲开展此次活动的重要意义，督促党员思想自觉、行动自觉、积极参与；对专题组织生活会与党员评议工作设立了“红线”，要求全体党员对专题组织生活会绝不能“走形式、搞应付”，认真撰写批评与自我批评对照材料，为开好民主生活会作深入细致的准备。
2、组织集中学习，打牢思想基础。按照地保办党总支有关要求，支部采取集中学习、党课辅导、相互交流、网络自学等形式，组织党员集中学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关内容，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白合格党员标准、党的基层组织的职责任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来；集中观看了反映王继才同志先进事迹的纪录片《孤岛32年》，并对照新时代奋斗者的要求，积极开展学习交流研讨，谈体会，讲认识，教育活动取得良好效果。通过学习教育，让每一名党员都深刻理解和认识到在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的思想自觉和行动自觉。
3、开展谈心谈话，广泛征求意见。按照党支部委员之间必谈、党支部委员与党员之间必谈的要求，支部利用1天时间广泛深入开展谈话交心。一是支部书记及时召开了党员大会，从学习、生活和工作三个方面全方位谈心谈话，相互交流学习心得、交换工作经验、严肃生活操守，并对支部书记与支委、支委与党员之间的谈心谈话做了详细安排，确保谈心谈话不留死角；二是根据分工在集体谈的基础上重点开展了“心贴心、面对面、一对一”的谈心谈话，大家敞开心扉、坦诚相见，既谈本职工作，也谈家庭生活，既征求对支部工作意见，也讨论执法工作合理化建议，所有问题列出清单，明确整改措施，把问题找准找实找全。通过谈心谈话，交流了思想消除了隔阂，沟通了工作增强了担当、促进了学习提升了素质，为开好此次组织生活会奠定了良好的思想基础。
1、对照党章剖析全面、深刻。在学习《准则》第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”内容，由支部书记代表班子进行述职，每名党员都严格对照《党章》，对照王继才同志守岛的精神，紧密联系自己的思想和工作实际，找思想作风中的不足，找执法工作中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、宗旨意识、党性休养、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。全体党员都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。
2、民主评议坦诚、健康。2月27日，党支部召开了党员大会，会上全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家充分发扬民主，坦诚相见，敢于揭自己的“短”亮自己的“丑”，结合工作学习生活实际，用具体事例说话，对自身问题产生原因、整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。
3、民主测评客观、有序。客观开展民主测评、组织评定，支部7名党员经过测评，优秀等级人员为2人，“优秀”的比例严格控制在三分之一以内。
为确保整改措施落实到位，支部列出了问题清单，制定了整改措施，党员个人作出整改承诺，明确要求每名党员定期向支部汇报整改情况，每季度要在党员大会上报告兑现承诺情况。
三支部将以组织生活会为新起点，深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主主思想，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照活动要求，即知即改，立行立改，认真整改问题，抓好建章立制，切实转变作风，自觉对标找差，以更加优良的作风和更加奋发的状态履行职责使命，不断巩固扩大组织生活会成果。
组织生活工作情况报告篇十一
区纪委，区委组织部：
根据区委统一部署，经区纪委同意，报请区纪委、区委组织部批准，__年__下午，区建设管理局党组在局三楼会议室召开党组班子__年度专题民主生活会。区委常委、组织部部长潘小进同志,区纪委监委委员桂斌同志、区干部培训中心副主任李晓晗同志参加会议并指导工作，局党组__名班子成员参加了专题民主生活会。专题民主生活会由局党组书记、局长__志主持。现将区建管局党组班子__年度专题民主生活会情况报告如下：
一、会前准备工作情况。
(一)深入学习，在提高认识中统一思想。
要开好专题民主生活会，关键要提高认识，统一思想。为此，局党组坚持把学习贯穿活动始终，全年采取组织12次集中学习与个人自学相结合的方式，深入贯彻学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义理论，组织开展12次专题讨论(平均__1次讨论)。在此基础上，再次认真习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到带着问题学。通过学习，明确了活动的有关要求，自觉把思想和行动统一到党组部署要求上来，为开好专题民主生活会打好了思想基础。
(二)征求意见，在广开言路中汇集民意。
会前积极拓宽征求意见建议的范围和渠道，充分发扬民主，通过“个别听”与“集体谈”相结合，“走进群众听”与“组织群众评”相结合等多种方式，局党组开设了专线电话、设立了网上邮箱和征求意见箱，发放征求意见表20余份，广泛征求局属二级单位(党支部)、服务对象、党员干部群众、监管服务对象的意见和建议，形成“查找问题、整改项目、落实结果”三个方面的问题清单。
(三)对照检查，在深刻剖析中聚焦问题。
从__年__上旬开始，局党组班子成员就开始着手撰写对照检查材料，并经过多轮反复修改完善。局党组书记、局长亲自起草班子的对照检查材料，班子成员个人亲自起草自己的对照检查材料。每名班子成员真正把自己摆进去，严格进行剖析检查，查问题以事实作支撑，敢于触及深层次问题、实质性问题，力求把准脉、像自己、有深度。局党组多次集体讨论修改班子及成员对照检查材料，真正做到查摆突出问题不聚集的不放过，突出问题没有回应的不放过，自我剖析不深刻的不放过，没有见人见物见思想的不放过，整改措施不到位的不放过。大家感到，问题越查越具体、越查越深入，每一次修改都是进一步聚焦、剖析、反思的过程，都是一次对标、一次洗礼、一次提升。3名党组班子成员共查摆问题16个，人平5个以上。每位同志分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神等方面剖析根源，针对查摆的问题列出整改方向，制定具体整改措施。
(四)坦诚谈话，在敞开心扉中交流思想。
局党组坚持把功夫下在会前，深入开展交心谈心。在交心谈心活动中，局党组坚持“四个必谈”原则，即：局主要领导与班子成员之间完成谈心谈话2次，班子成员相互之间完成谈心谈话3次，班子成员与分管部门(科室)之间开展谈心谈话10余次。主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话3余次。在交谈中，大家围绕遵守规矩上的差距和不足交谈，围绕自身和对方存在问题交谈，围绕如何提高改进认识意见交流。真正把本人问题、对方问题、产生问题原因及改进措施等谈透，做到见人见事见思想。通过坦诚交流思想，全体班子成员卸下了包袱、敞开了心扉，把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、消除了隔阂、增进了团结。
二、开展了批评与自我批评。
(一)查找班子存在的问题和不足。
一是从思想政治方面查找问题和不足。一是思想认识缺乏高度，重视程度不够高。个别班子成员认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有把加强领导班子建设摆到首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。二是理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。缺少理论学习内容的考核项目和标准。对局机关少数党员干部上交的学习心得存在简单照搬、不合时宜现象，虽然被检查出来，因没有相应的考核标准，造成政治学习流于形式。三是思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。一些领导班子不能花费精力认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法，长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使领导班子思想政治建设工作缺乏生机和活力。
二是从精神状态方面查找问题和不足。在精神状态方面主要是局党组班子成员深入基层调研不够深入，认为党组成员分管的科室较多，既要抓好相关业务工作，又要兼顾督促党建工作，总是感觉工作精力不够。在落实开展工作中，有时出现后劲不足现象。在组织开展活动中，初始阶段能做到精心谋划、细致安排，但后期调研督导次数较少，导致效果不理想。
三是从工作作风方面查找问题和不足。主要表现在：工作作风不够扎实，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少;有的班子成员习惯于上传下达，不能联系本系统、本岗位实际提出具体而又切合实际的意见;有的党员干部在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成;局党组班子成员深入不够，对检查出现的问题督促整改不力。对下属城维公司党支部工作不力，政治理论学习流于形式等问题未能及时抓整改。
(二)班子成员自我批评情况。
1.思想政治方面。
一是理论学习不够深，学用结合有待进一步紧密。虽能定时参加支部集中学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的历史地位、精神实质和丰富学习不到位、理解不深入。由于忙于处理建管局各项业务工作，对于中国特色社会主义的经典著作学习甚少，学习存在实用主义倾向，往往上级要求学什么，开展工作需要什么，就针对性开展学习，导致理论学习缺乏系统性、全面性。学习以后，也存在学用脱节的情形，不能用先进的思想指导工作的实践，不能将新时代中国特色社会主义理论与提升全区城市建设水平相结合。
二是党建工作不够细，党员管理有待进一步严格。作为局党组书记，工作中大量精力、时间用于抓具体工作，对于局机关和局下属各党支部党建工作重视不够，导致落实组织生活制度不规范，存在“自由化”现象：一是党课教育质量不高，没有把党课教育和一般行政会议区别开来，党课教育不严格、不正规、不经常，没有达到触动党员思想、促进党员工作之目的;二是对党员的管理和监督不严，过多依懒行政手段，忽视党内管理，对一般党员“不善管”、对干部党员“不敢管”。三是个别党支部出现党的会议制度不够落实。例如：城维公司党支部党建工作落实不到位，支部书记对党建业务不熟悉，支部党建管理工作多次被上级查出问题。其他党支部有时出现不按时召开党员大会，会前准备不充分，会议议题不集中，会议讨论不充分，会议记录不严肃认真等问题。
三是政治站位不够高，理想信念有待进一步坚定。在政治原则、政治立场、政治观点上能自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。对待社会和网上一些不实言论，虽然自己从来不信,但对其所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不传播、不附和、不轻信就行了，没有旗帜鲜明地反驳和制止。
2.精神状态方面。
一是工作标准不高。一是对局属单位党支部贯彻落实上级指示与本单位的实际结合不紧密，工作中生搬硬套，只有上边的、没有自己的，只有领导讲的、没有自己议的。二是个别党支部工作缺乏预见性、计划性、科学性，不能把握阶段性工作转换的特点和规律，缺乏与时俱进的思想，不注重长远打算和宏观构想，侧重“一招鲜”，什么出政绩快就干什么，致使很多工作劳民伤财。三是工作跟踪问效不到位，缺乏科学系统的完整过程，任务安排布置后随意性大，不注重督促检查，常常干成啥样就啥样，仅局限在“数字反应”上，没有形成真正的实效。
二是担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不敢担当，出现慢作为、不作为现象，甚至存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向，作为单位一把手，与机关干部职工的谈心交流少，不了解干部所思所想，没有较好落实干部教育监督管理，特别是没有建立创新考核奖励制度和容错纠错机制，没有充分全局干部干事创业积极性。
三是创新能力不足。对新常态下如何更好地开展工作思考不够，特别是贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，直面困难能力不足。建管局作为全区项目建设的重点单位，工作压力大，在工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因。
四是工作思路不多。作为建管局的老同志，工作经验比较丰富，但是存在思维定式，习惯于用老办法处理问题。在工作中，存在重部署轻落实现象。在一些工作的开展上，安排部署的多具体开展指导少，压力传导不够，主体责任落实上紧下松的问题仍然不同程度存在。
五是管理胆量不大。有时总是强调困难和客观因素，缺少应有的担当和动真碰硬的干事勇气，工作中不敢大胆抓、大胆管，有“软怕躲退”心态，面对矛盾问题，勇敢指出、批评教育不够，搞无原则的“一团和气”。
六是进取精神不强。有时或多或少的存在船到码头车到站的思想，对取得的成绩居功自傲，对新形势缺乏忧患意识和进取精神，不愿解放思想，进行深入研究、积极创新。
3.工作作风方面。
一是作风转变力度不够。一是防止和克服形式主义、官僚主义力度不够，局机关仍存在以会议贯彻会议、以文件落实文件现象，科室部署工作照抄照搬，办法不多，决心不大，致使工作思路不宽、办法不多;二是工作统筹协调不够，由于局机关过去一年人员调动频繁，没有及时调整人员，导致局机关部分科室、少数工作人员整合不到位。三是在官僚主义方面，有时存在解决群众反映的问题不上心、不耐心、不尽心，深入一线倾听基层意见不够等，特别是今年开展城市整理工作中，没有及时处理群众反映的问题。
二是廉政自律意识不强。在个人廉洁从政方面，能够严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，自觉严格要求和约束自己，但对局机关示范带头作用和监督约束作用发挥不明显，局食堂浪费现象仍然存在，办公室材料不注意节约等，机关厉行节约氛围不过浓厚;有时对制度执行不严，认为小问题不足为奇，在执行中央八项规定精神上狠劲和韧劲不足，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是决策落实方法不多。在落实重点工程建设、建筑安全质量监管等分管工作中，有时感到办法不多，对分管工作的新特点和新规律等方面的理解和把握度不够，研究落实推动工作的方法还不多，有些敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。
四是创先争优意识不实。随着年龄增长和环境变化，多多少少存在摆老资格的现象，主观主义多一些，工作作风也慢慢变得松懈拖沓，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，工作推进遇到瓶颈时，对一些不确定因素，攻坚力度不够，争先意识有所弱化。
五是示范作用发挥不明。因经常工作忙错过用餐时间，导致食堂工作人员长期主动为我预留餐食，作为党员干部，我没有以身作则，及时制止这种搞特殊化的行为。对于机关食堂浪费饭菜、打包回家的行为，也没有加以严厉制止。
六是艰苦奋斗思想不强。对于艰苦奋斗、勤俭节约的作风认识不够彻底，勤俭节约的持久性有待加强，在日常生活用水用电用餐方面存在浪费现象。
(三)班子成员互相批评情况。
会议期间，局党成员之间打开了心扉，坦诚相见，按照不铺垫、不奉承、不客套、不绕弯的要求，开展了真诚、中肯、深入的相互批评，帮助同志扫灰除尘。每位班子成员都对其他成员提出了2条以上的批评意见，班子成员相互之间共提出12个批评意见，真刀真枪、辣味十足，着重指出问题症结，不做“老好人”，真心帮助同志成长，达到了团结-批评-团结的目的。会议深刻剖析了局党组班子及成员产生问题的原因，综合分析主要有：一是政治理论学习不够深。平时虽然利用“支部主题党日”活动这个平台组织党员干部学习，但没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，班子成员都深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。二是求真务实作风不够实。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是敢于创新意识不够强。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。四是敢于担当意识不够足。有时出现对不敢面对问题，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级的政策、管理人员出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于下面不重视、干部职工不用心等外部因素，不能从自身找原因;对局机关科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏用心性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“潜力危机”。
三、提出了今后努力方向和改进措施。
(一)针对思想政治方面存在的问题和不足问题落实整改。一是要带头全面认真系统地学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，扎扎实实地投入到“守纪律讲规矩”学习教育活动中去，严格要求自己。二是要带头适应新时代的新思想，将新的理念与业务工作积极结合起来，同时要切实加强法律法规的学习，牢固树立依法行政的观念，严格遵守城市建设、管理、服务的职业道德规范”，以良好的城建人形象和优异的城建成绩来展现局党组班子的先进性。三是要带头加强自身政治理论、业务知识的学习，做到“活到老，学到老”，用知识来不断的武装自己。
(二)针对精神状态方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头强化学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强对《党章》及法律法规的学习。二要带头加强“一岗双责”责任意识。始终把“一岗双责”作为推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的一项根本性和全局性举措，在落实党风廉政建设各项工作中始终做到“四到位”，扎实推进建管局党风廉政建设责任制的贯彻落实。三要带头强化重点建设工程推进力度，确保区委、区政府下达的各项责任目标落到实处。
(三)针对工作作风方面存在的问题和不足问题落实整改。一要带头加强思想和组织建设，牢固树立理想信念和为民服务理念，进一步强化担当意识和奉献意识，做保持党的纯洁性的忠实执行者，做执政为民的实践者。二要带头加强组织建设，以创新完善党组工作机制和机关党员干部队伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、正气型机关建设为要求，以“担当文化”主题教育为载体，切实增强担当意识和责任意识。三是带头推行机关工作“1234”工作法，即“一个理念”：自己的一言一行、一举一动就是代表城建人形象;“两个原则”：群众利益无小事、城建工作无小事;“三有”：来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”：不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让城建的形象因我而受到损害。提高干部职工的精品意识、细节意识，养成严谨高效、求实创新的良好习惯。
局班子成员开展批评与自我批评后，区委常委组织部部长潘小进在对本次专题民主生活会给予充分肯定的前提下，提出“四点”要求：一要旗帜鲜明地讲政治。讲政治的核心就是以习总书记为中心的党中央，向党中央看齐，在实践中坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二要理直气壮地抓党建。建管局摊子大、人员多，管理好人员靠的是党组织把关。从建管局党组本次民主生活会的情况看，余柏春同志重视党建工作，其他成员还需进一步在实践中强化党建工作。因此，我要借此机会强调，建管局党组班子要在继续强化党风廉政主体责任制的基础上，班子成员要重视党建工作，党组第一责任人要履行好主体责任，班子成员一定要履行好“一岗双责”。三要实事求是地扬正气。在这里我建议建管局下一步开展“支部主题党日”活动内容，增加一条弘扬正气的内容，充分利用“支部主题党日”活动这个平台，利用“万象铁山”“城建之家”等微信平台，以及报纸、广播电视等新闻媒体，把全系统正面典型进行表扬，并将负面现象进行批评。四要敢于创新地抓业务。建管局点多面广、工作战线长，推进各项工作，落实各项责任，做好各项服务，提升系统干部职工精气神，需要党组班子用新的思维、新的措施、新的方法、新的作风、新的作为去引导、去示范、去带动、去取得成果。
最后，党组书记胡鹏同志用“三要”作表态发言，即一要以此次民主生活会为契机，把学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，全面落实管党治党责任，推进城市建设管理各项工作深入开展;二要进一步严肃党内政治生活，加强党内监督，对照今天会上提出的问题，做到立行立改，努力营造良好的政治生态;三要继续发扬民主生活会批评与自我批评精神，将班子成员之间的相互提醒，互帮互助形成传常态化，确保各项工作高效有序推进。
组织生活工作情况报告篇十二
地点：
参加人员：全体党员及预备党员、群众代表。
应到：20人实到：17人。
会议记录：
1、会议由党支书主持，由组织委员做会议记录，由党支书宣布会。
议目的及基本过程：
(1)党支部书记代表支部作对照检查。
(2)个人自评。
(3)党员互评。
(4)支部讲评。
(5)民主测评。
(6)表态发言。
2、党支部书记代表支部作对照检查。
党支部书记对照“四风”问题，联系自身思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。如:在理论思想学习上，虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考问题浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深入的结合等。
3、个人自评。
__：1、理论水平还不够高。2、在工作上主动性不强，创新还不够多。3、不够热心，与同学交流还不够。4、组织纪律性不够强。
__：1、自己的知识储备方面还不够。2、情绪不稳定，经常会因为情绪化而影响自己的工作。3、有惰性，自制力不强。
__：理论学习不够深入,运用理论指导实践不够。学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，有点安于现状。
__：1、党员意识淡薄，没有做到先锋模范作用。2、政治理论水平有待提高。3、自我要求不够，工作主动性不够。
__：1、学习不够深入，缺乏刻苦钻研的精神。2、工作缺乏条理性。3、创造性的工作开展的还不够，4、交际能力有待提高。
__：1、不能有效地将理论知识运用到实验中2、做事不够认真，3、存在懒惰心理，有时未能做到今日事今日毕。
__：1、学习上对自己不够严格。2、创新意识不高3、所学知识面不够广。4、有点懒散，自制力不强。
__：1、专业知识学习不够。2、不善与他人对交流，社交能力不强。
3、时间安排管理方面还不够。
__：1、欠缺创新意识，2、主观能动性不强，3、工作方法较简单4、对工作指导和督促还不够深入。
4、党员互评。
__：喜欢出去玩(__)，喜欢睡懒觉(__)。
__：喜欢看小说(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主观世界不够主动(__)，缺乏艰苦奋斗的精神(__)。
__：缺乏政治理论知识(__)，自己的要求比较松懈。(__)。
__：工作耐心不够(__)，在实践活动中实践不足(__)。__：自制力不强(__),做事不够认真(__)。
__：喜欢到处玩(__)，工作预见性和主动性不够(__)。
__：学习不够深入(__),交际能力有待提高(__)。
__：不善与他人对交流(__)，工作主动性不够(__)。
5、支部讲评。
党支部书记根据支委会初步意见，结合党员开展批评和自我批评情况，对每名党员进行讲评。例如__：学习不够积极主动，学风有待进一步提升。改进方向：今后在学习方面脚踏实地，不管是什么课，只要自己去了，就要认真听课，积极配合老师。__:学习知识钻研业务精神还不够。改进方向：树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
6、民主测评。
(1)在充分评议的基础上，采取发放测评表的方式，按好、一般、差三种情况，对党员进行投票测评。邀请群众代表参加民主测评，按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三种情况，对每名党员进行投票测评。
(2)由群众代表唱票和计票，党支书监督测评流程，群体党员及预备党员监督计票过程。
(3)群众代表统计测评结果，党支书宣布结果，确定与会同学无异议。
7、表态发言。
党支部书记根据上级点评情况和党员提出的意见建议作表态发言：化学化工学院13级研究生一班党支部的成员要从理想信念、党性修养、群众观念、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面，剖析“四风”问题的实质、深挖“四风”问题的根源，，达到了“团结——批评——团结”的目的。
8、散会。
组织生活工作情况报告篇十三
自查自纠报告通过学习党的十九大精神，对照以习近平同志为核心的党中央关于新疆工作的决策部署精神，结合自身思想工作实际，认真开展了自查，现将自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题1、对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑不到位的问题，工作创造性不足。
2、对个人的有关事项上，主动报告意识不强，仅仅是按照组织要求进行报告。对看到的某些问题有时睁一只眼闭一只眼，工作中有老好人思想，对工作要求不严，标准不高，工作只求过得去不求过得硬。
3、有时在工作上缺乏一盘棋思想，存在求稳怕乱、安于现状、回避矛盾、躲避纠纷的思想，缺乏开拓创新精神。
二、产生问题的原因剖析 一是放松了理论知识学习，对思想政治修养的自觉性不够，学习中存在一知半解、浅尝辄止，存在对党的路线、方针、政策，党的理论学习不扎实，对新疆长治久安、反分裂、防渗透形势估计不足、认识的不够深刻，学用结合不够，执行力有待进一步提升。
二是放松了宗旨意识的强化，淡化了对事业的追求和反恐维稳的强有力推动。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。不能及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，深入基层与群众面对面、心贴心、零距离接触，深入基层向群众学习不够，导致不了解基层群众需求。
三是缺乏党性修养锻炼，自律意识有所懈怠。对自己要求放松，对学习党章、严格按照党章规定加强自我约束的主动性降低。降低了作为一名党员干部的基本标准，未能做到处处保持一名中共党员的先进性，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。
三、
努力方向和整改措施 一是要进一步加强理论学习，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。深入学习党的十九大精神，《党章》，并结合实际，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，扎实推进各项工作。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，从应付性转变为主动性。要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，努力成为做好工作的行家里手。
二是要带头坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂、精神之钙，也是价值取向和人生方向。我要不断提升自己的党性意识，特别是在当前，要真正把总目标装在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是要切实改进工作作风，坚持锻炼党性。坚持每月自学党章党规，带头讲党课，在学习中增强党性，在工作中锤炼党性，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律，争做维护稳定、服务群众的排头兵。
组织生活工作情况报告篇十四
******（2016年1月16日）。
尊敬的各位领导、同志们：
回顾2015年，在矿上级领导的正确带领下，我始终以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为准绳严格要求自己，履行了岗位职责，较好地完成了我矿下达的精细化工作任务，实现了我矿内部模拟市场经济平稳健康发展，为应对严峻的煤炭市场经济奠定了良好的基础。但也清醒看到，“四风”问题树倒根存，“不严不实”的问题还不同程度存在，我对照“三严三实”这面镜子，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，对“不严不实”问题进行了梳理，突出表现有以下几个方面：
一、按照“三严三实”要求查摆个人存在的问题。
（一）“不严不实”的具体情况。
1、在修身不严方面，自身政治素质与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏，感觉在管理上经验还不足,工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少实效、管用的招法。二是思考问题不全面，工作定位欠缺系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局、处理复杂事物的能力还不强，对涉及到的一些“老大难”问题，协调解决能力不强，与相关单位和部门协调不够到位。
2、在用权不严方面，存在一定程度管理不到位的问题。权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强。对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善。对基层单位的管理与考核上不能旗帜鲜明地坚持原则，存在讲人情、顾面子的心态，不能“一碗水端平”，客观上助长了不正之风的蔓延。
3、在律己不严方面，对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏创新意识。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在谋事不实方面，工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上“真”功夫没下足。平时与基层交流不够深入，存在工作上还不够深入细致的问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于部门管理和工作落实不利时，有时也存在碍于面子，怕影响关系的想法，往往降低标准，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实得不好。
5、在创业不实方面，领导水平和对外协调能力还需不断提高，需要通过学习，不断提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。作为***负责人，这一身份要求我一方面要履行生产经营管理的职责，为领导在经营发展上当好参谋。另一方面要求我要以一名中层管理人员的身份管理好所在部门，让团队形成合力，围绕全矿经营发展和服务展开工作。本人在这方面定位不够准确，一方面，主任职能履行的不够到位，部门偶尔有人工作积极性不高，热情难以调动；另一方面，与同级部门交流做得不够深入，协调配合工作未真正做到无逢对接；有时，工作中缺乏通盘考虑的意识，常常是头痛医头，脚痛医脚，经常是疲于奔命，而工作的效果却不是那么理想。
6、在做人不实方面，有时仅凭自己的主观愿望去办事，平心静气不够，工作上有些急燥。有时还会因为工作中的一点小事去发火，影响了团结和工作的开展。思想认识存因循守旧，开拓创新精神与当前新形势下转型发展的要求还有差距。解放思想的力度还不够大，工作中得过且过，按部就班，缺乏创造性。虽然工作比较投入，进取心也较强，但工作作风缺乏主动性和创造性。
（二）剖析“不严不实”的原因以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有自我要求不严的问题，也有外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风”问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。
（三）今后努力方向和整改措施。
通过深入学习“三严三实”，对照进行自我剖析，使我更加增强了改正“不严不实”、提高执行力的勇气和决心，在今后的工作中将从以下几方面改正自己的不足，提升个人综合素质和行动执行力，实干苦干、开拓创新，尽全力为矿井的经营管理贡献力量。
1、进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。用自己的言行和思想影响带动本部门。
2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨和意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与工作需要紧密结合起来，坚持“变管理为服务”的原则。深入基层，联系群众，倾听基层意见，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服务水平，提高自己谋事的深度和精度。
3、要进一步务实创新，增强工作实效，提高执行力。在工作中要增强三种劲头，一是在思想上的“闯”劲。要有打破传统的工作方式的勇气，大胆开拓创新;二是在工作中要有“钻”劲。不能存在畏难情绪，要针对实际困难提出对策和解决措施，并持之以恒地推动和贯彻;三是在行动上要有“韧”劲，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，要有直面矛盾和问题的责任和担当，按照集团公司和矿上既定的方针目标，做好政策的落地，贯彻执行不打折扣不走样，勇于冲锋在前，做好示范和带动作用。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，希望在座的领导及各位给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中，和大家一起团结奋斗、发挥优势，更加努力地贯彻落实党的关于解放思想、干事创业、加快发展的要求，实现新跨越，为矿井的和谐发展作出努力。
二、按照“述职、述廉、述作风”要求进行述职。
1、履职尽责情况。在***任职以来，我始终坚持以成本管控为主线，全面构建内部模拟市场化运作体系，不断深入推进精细化管理工作，坚持稳中求进工作总基调，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，强化风险防控，促进我矿内部模拟市场经济平稳健康发展，为应对严峻的煤炭市场经济奠定良好的基础。在开展工作过程中，我始终做到不搞特权、不以权谋私，不滥用自己手中的权力，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管人，坚决不越红线、不逾规矩，并主动接受群众监督，始终做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心”，踏踏实实干好本职工作，切实提高精细化管理水平。
2、遵守纪律情况。自己能认真学习贯彻《中国共产党章程》、《廉政准则》等相关规定。严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相关的言论，更没有与之相违的行动，在思想上、政治上、行动上同公司、矿保持一致。从工作到生活，时刻将自己融入到党的组织之中，按照党员的标准要求自己，始终信念坚定，勤勉履职。做到了在任何时候、任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，自觉接受党组织和人民群众的监督。
3、廉洁从政情况。作为***党风廉政建设第一责任人，我认真对照《靖煤公司干部廉洁履行职责若干规定》，廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持民主集中制，带头执行公司、矿各项规章制度。按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力推动教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系建设，推动党风廉政的深入开展。我严格遵守党员领导干部廉洁从政准则及廉洁自律规定，没有收受基层单位和个人的礼金、礼品；同时加强了对亲人、亲属的严格管理和教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
4、自身作风建设情况。端正学风，坚持学习党的理论、方针、政策，给自己补足知识，冲足电，为落实党风廉政建设主体责任发挥积极作用。端正生活作风，坚持做到八小时内和八小时外一个样，始终管好自己的言、行，兢兢业业做事，清清白白做人，树立党员的良好形象。端正工作作风，在工作中严格要求自己，学习先进个人和集体，发扬艰苦奋斗精神，牢固树立“宁可迟下班，宁可牺牲休息时间”，也不愿把工作落下的理念，凡领导安排的工作都要积极、认真地对待，不断提高办事效率和工作质量。
5、虽然我能严格遵守党章，坚决执行党的政治纪律，毫不动摇的坚持党的领导，但与上级相关规定比较，仍存在以下几方面的问题：
一是政治敏锐性不强导致自己对作风建设重要性的认识还不高，和中央要求相比有一定差距。没有把作风建设作为一项事关党风政风、党群干群关系的重大政治任务来认识，在倡导勤俭节约，反对铺张浪费，同各种消极社会现象做斗争上不坚决。二是民主集中制落实不到位。在重大项目的确定和重要岗位的人员安排上，没有完全按照少数服从多数的原则来开展工作。三是在抓党员、带队伍上力度不大。自己担任***主任以来，在抓党员干部遵守政治纪律，以政风带民风上，方法不多，要求不严，标准不高，督促落实不力。
针对以上问题，在今后的工作中，我将努力提高自身政治修养，狠抓落实党风廉政建设，与一切违规、违纪、不道德现象作斗争，严肃队伍建设，带动所有人员严格遵守政治纪律。
三、目前煤炭市场低迷，煤炭价格骤跌，我们的企业遭遇了前所未有的经营困难期，面对这种困难，我作为精细化管理人员，更应该迎难而上、与企业同命运共呼吸，以主人翁的姿态来关心企业、爱护企业，坚信我们的企业一定会渡过难关。为此，我要从以下几个方面做起：
1、作为一名管理人员，首先要认清形势，积极关心企业生产经营状况。其次要立足岗位，安全、优质、高效地干好精细化管理工作，本着勤俭持家的态度，降低生产成本和其它各项开支。再次要坚定信心，理解和支持上级领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。最后要勇于面对困难，积极主动为企业的生存发展献计献策。
2、要有“企业在我在，企业亡我亡”的紧迫感和使命感，大力推进我矿精细化建设，并按照“管理精细化，考核绩效化”的总体思路，结合我矿安全生产实际，强力推行员工行为规范建设，夯实安全生产基础；全面构建内部模拟市场化规范运作体系，强化成本管控；实施全方位、立体式的绩效管理，不断提升员工绩效和部门绩效；最终实现矿井管理“由粗放型向精细型转变、由寡人型向全员型转变、由模糊型向数字型转变”，不断提升矿井管理水平。
3、深入职工群众，开展宣传教育工作，使精细化管理工作深入民心，推动全员精细化管理，最终实现节能降耗，减少跑冒滴漏，压缩费用开支，降低企业生产成本的良好趋势。
总之，在企业遇到困难时，我作为大水头矿精细化管理的责任人，必须要做到正视困难而不被困难吓倒，扎扎实实推进我矿精细化建设，积极为企业降本增效出谋划策，以实际行动和实实在在的成绩回报企业。
四、对“矿十二届一次职代会行政工作报告和党委讲话”提出以下意见和建议。
本人在与基层职工一对一谈心交流的过程中，广泛听取了职工的意见和建议，其中广大职工最为关注的一点就是上班停车难的问题，望能在矿十六届二次职代会上提出解决方案，切实为广大职工解决最基础的问题。以上汇报内容如有不合理之处，敬请各位批评指正！
组织生活工作情况报告篇十五
根据市林业局“强两基重民生转方式促发展”主题活动领导小组《关于做好查摆问题环节有关工作的通知》（许林活动组„2011‟5号）精神和要求，为做好查摆问题环节有关工作，确保主题活动取得实效，森林公安党小组于2011年3月23召开了专题组织生活会，现将情况汇报如下：经过充分的准备，2010年3月23日下午全体党员在市森林公安局会议室召开了组织生活会，会议由党小组组长贺若皓主持。会上全体党员畅所欲言，每位党员就“强两基重民生转方式促发展”的基本要求进行认真的自我剖析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。最后，支部书记对本次民主生活会给予了充分的肯定，认为这次生活会开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把我局的工作再迈上一个新的台阶。这次专题组织生活会内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
一是全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过组织生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
二是全体党员对主题活动的基本要求有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上做好了“五带头”的准备，而且要进一步落实在实际工作中。
三是谈心交流意识增强。在这次专题组织生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，交流思想，消除隔阂，从而极大地增强了队伍整体的凝聚力和战斗力。
四是组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次组织生活会，大家都以身作则，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
森林公安党小组。
2011年3月24日。
组织生活工作情况报告篇十六
报告。
县委实践办：
2014年9月1日，县森林公安局党支部专题组织生活会暨民主评议党员会议召开，全局23名党员百分之百到会。会议由局党支部书记唐梦虎主持。会议按照上级规定程序进行。现将会议准备与开展情况报告如下。
开门见山，敞开心怀，直奔主题，不绕弯子，不兜圈子，打开天窗说亮话，主动把问题晒出来。一是联系了实际，二是触及了灵魂，三是袒露了心怀。党员之间敢于拉下面子，把一些平时不会讲，不敢讲，也不好意思讲的问题都讲清楚了，把深藏内心的小认识、小错误坦露出来，不但没有影响自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己变得更加健康。党小组会议上相互提意见共有148条，对支部和支部成员存在的“四风”问题共收集到7类41条。
三、党员大会开得有声有色。这次党支部专题组织生活会暨民主评议党员会是在县委督导组、县林业局党组等上级领导直接关怀和指导下进行的。这次会议全面贯彻整风精神，严肃认真开展批评和自我批评，让我们全体党员受到了一次严格的党内生活锻炼和思想灵魂洗礼，会议开得团结紧张，严肃活泼，是森林公安局成立以来开得最好的一次党员大会。会议首先由党支部副书记文加生代表支部作对照检查检查发言，支部将在党小组会议上收集到的“四风”问题和党支部建设问题，归纳成“十种”表现，一一对应作了剖析，揭了硬伤点了痛处，并打出收条，落实整改。做到学习不停步，反思不停步。切实做好整改落实，切合实际整章立制，立破并举，着力构建长效机制，统筹抓好当前工作，以作风的转变推动全县森林公安的发展，确保教育实践活动取得人民群众满意的效果。
然后，党支部书记唐梦虎代表支部对每名党员进行了讲评发言。讲评对每名党员都分别透过现象看本质，触及灵魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，让人心悦诚服。真正评出了思想、点明了问题、减轻了负担、增强了团结、凝聚了力量。
最后，对党员进行民主测评，按照好、一般、差三种情况进行投票测评。23名党员在测评中全部获得通过。会议达到预期效果。
专此报告。
2014年9月2日。
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