方案是在实施某项计划或解决特定问题时所制定的一系列措施和步骤。它的编制意味着对目标、资源、时间等因素的有效利用。我们需要一个详细的方案来解决这个问题吗？方案的制定是解决问题的关键，我们需要认真思考一下。方案的实施是保证成功的前提，我们不能马虎对待。方案的评估是总结和改进的基础，我们需要学习经验教训。方案的落地是把理论付诸实践的必然选择，我们不能止步于纸面上的方案书写。方案的调整是适应环境变化的需要，我们要具备灵活性和变通的能力。方案的推行是需要团队协作和资源投入的过程，我们需要互相支持和配合。方案是我们达成目标的有力工具，我们要牢记这一点。方案的制定要有明确的目标和明确的策略，从而指导具体的行动。这些是一些方案总结和反思的要点和方法，希望对大家在实践中有所收获。
困难职工走访慰问活动方案篇一
瑟瑟冬日，暖暖温情。新春佳节日益临近，节日的氛围渐渐深厚起来。为了让困难职工过上一个温暖祥和的春节，20xx年1月18日，市局机关党委向困难职工进行慰问，把党组织的关怀和温暖及时送到心坎上，帮助困难职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。
当天下午，镜湖区分局党支部书记向困难职工转达局机关党委关切，询问困难职工家属的身体状况、生活起居和工作情况，并送上慰问金，鼓励困难职工家属要保持乐观心态、好好保重身体，增强信心、奋发图强，困难是暂时的，相信在党组织帮助下，日子会越过越好的。
此次慰问活动的开展，进一步增强了党组织的向心力、凝聚力和执行力，不仅让困难党员职工切实感受到党组织的关心和爱护，更体现出组织的关怀和党员之间的真情，充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
困难职工走访慰问活动方案篇二
20xx年9月10日午时2点40分，在第xx个教师节来临之际，区人大副主任曾君岳在区教委督导室副主任杨勇陪同下，莅临解东一小亲切看望全体教职员工，实地考察学校工作，并向广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候。
曾主任和杨主任关切地询问了学校的开学情景和教职工的工作、生活情景，刘升平副校长一一作了简要汇报。在了解情景后，曾主任和杨主任亲自走进教师办公室感受了教师们艰苦的办公条件，两位领导一一和教职员工亲切握手藉此向教职工致以节日的问候“你们在教育一线辛苦了，向你们致以节日的祝福！”同时提出殷切的期望：期望全体师生紧紧抓住当前良好的发展机遇，在几校即将合并之前切实砥砺教育教学技能，明确新的目标，激发新的动力，创出新的业绩，为渝中教育做出更大的贡献。
临走时，曾主任一再叮咛：即便是即将合校，也不能在特色办学、教师培养、学生成长上有一丝一毫的懈怠。刘升平副校长代表全体教师表态将继续抓好学生行为品德的基础上，更努力的做好教育教学工作，凝心聚力，加强教研教改工作，力求全面提升教师个人素质和教学质量，为学校合并工作做好扎实的铺垫。并对来自区委、区政府、区教委的关心和问候表示由衷的感激！
困难职工走访慰问活动方案篇三
20xx年春节即将到来，根据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下：
我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括：
1、低保户;。
2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元;。
3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;。
4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难;。
5、单亲特困家庭;。
6、其他意外致困家庭。)。
请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。
5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份);。
9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。
非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月3日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。
困难职工走访慰问活动方案篇四
安徽省蚌埠市总工会结合困难职工帮扶“五比五赛”活动，广泛开展大摸排、大宣传行动，加大困难职工的帮扶范围和帮扶力度。日前，市总组建3个工作组，深入困难职工家中，开展常态化入户走访摸排活动，对困难职工的家庭信息、就业情况、子女就学情况、家庭收入和致困原因进行详细摸底和帮扶政策宣传。市总党组成员、副主席沈玉玲带队全程参与活动。
入户走访过程中，工作组每走一户都详细询问困难职工及家庭成员的工作状况、住房状况、健康状况、子女上学状况等，聆听他们的真实想法以及对帮扶工作的意见建议，同时，积极向困难职工宣传困难职工帮扶政策，引导困难职工转变思想观念，树立战胜困难的信心和勇气，早日走出困境。
在走访困难职工王女士家庭时，工作组一行发现王女士月收入1400多元，不仅要照顾植物人丈夫，还要承担两个子女的学费，生活十分困难。工作组随即第一时间安排市总权益保障部对接人社、民政、教育等相关部门，沟通解决相关问题，帮其纾困解难。经协调，教育部门给予王女士的两个孩子延时课费减半的优惠，给王女士送上了20xx元慰问金，相关部门正在积极为王女士办理涨工资相关手续。王女士表示，非常感谢市总工会对职工的关心关爱，感谢工会组织积极为职工办实事、解难事。
据了解，常态化入户调查摸底进一步提高了困难职工档案的管理水平，为更加全面、真实、准确地掌握困难职工家庭的生活状况和做好困难职工帮扶工作提供了第一手真实资料，也使困难职工帮扶建档更加精准，促进了困难职工帮扶工作的动态化管理，为精准帮扶奠定了坚实基础。
下一步，蚌埠市总工会以困难职工帮扶“五比五赛”为契机，以“四提一优”行动为抓手，进一步在全市开展大摸排、大检查、大宣传等活动，对符合建档条件的困难职工实施建档帮扶，不符合建档条件但确因家庭变故造成家庭较为困难的，将结合“送温暖”活动给予慰问，争取做到发现一户、核查一户、建档一户、慰问一户，确保困难职工帮扶慰问全覆盖。
困难职工走访慰问活动方案篇五
为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《-岛试验区春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：
根据区的工作要求和布署，我会拟出20-年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组和第二组。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于20**年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问-镇、第二组慰问原-镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。
困难职工走访慰问活动方案篇六
20xx年春节将至，为使广大师生员工度过一个欢乐、温暖、祥和的传统佳节，学校党委决定继续开展春节和寒假期间走访慰问活动。现将有关事项通知如下：
1、困难师生、困难党员;。
2、建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范;。
3、寒假留校学生;。
4、十堰军分区部队官兵;。
5、精准扶贫帮扶户;。
6、春节期间坚守工作岗位一线的教职工。
20xx年1月底至20xx年春节前。
1、做好第三临床学院20xx级xx班贫困学生李发权的慰问。负责单位：学工处、第三临床学院。
3、做好留学生春节集体慰问活动。负责单位：学工处、国际教育学院、研究生处。
1、做好部分生活困难教职工的慰问工作。负责单位：校工会。
2、开展所属困难党员走访慰问活动。负责单位：各分党委。
3、做好建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范的慰问工作(详见附)。
负责单位：离退休工作处、组织部。
4、于2月1日左右做好春节期间坚守工作岗位一线的后勤人员、安保人员的走访慰问工作。
负责单位：后勤处、保卫处。
(三)十堰军分区官兵慰问活动。
做好军分区部队官兵的走访慰问工作。
负责单位：武装部。
1、高度重视，精心安排。各单位要充分认识走访慰问活动的重要意义，高度重视、精心组织、周密安排，切实把走访慰问活动作为春节及寒假期间的一项重要工作组织好、开展好、落实好，把关怀和温暖送到困难党员、困难师生、老领导、坚守岗位一线的`职工和留校学生的心上，着力解决好师生学习生活中的实际困难，让大家度过一个欢乐平安祥和的假期。
2、真心帮扶，勤俭节约。各单位要坚持领导带头走访，深入一线，倾听师生意见建议，了解和掌握师生的思想动态和合理诉求，有针对性地做好思想政治工作;要引导广大党员、干部自觉做好联系服务师生的工作，真心实意帮助困难师生办实事、解难事。在走访慰问过程中，要认真贯彻中央及教育部关于持续深入改进作风的部署要求，厉行节约，反对浪费，增强走访慰问工作的实效性。
3、各单位要对开展走访慰问、辅导员家访活动情况及时进行总结，并于20xx年xx月xx日前以书面形式上报党委宣传部和党政办公室。
困难职工走访慰问活动方案篇七
引导人们主动践行社会主义核心价值观,积极参与公益,倡导“我为人人,人人为我”的良好社会风气,齐心共建爱心首善龙华。
二、活动内容。
(一)开展“点燃热情,拒绝冷漠”倡议宣传活动。
(二)开展“牵手‘双创’,迎佳节、送温暖”
1.区领导走访慰问在一线工作的劳动者。(责任单位:区委办、区人大办、区政府办)。
2.组织机关、镇街、社区党员干部深入挂点社区走访慰问困难家庭,为群众排忧解难。(责任单位:区民政局、各镇街、区直各相关单位)。
3.开展“春节”慰问活动。区三套班子领导慰问驻区;送文艺晚会进,活跃官兵节日文化生活。(责任单位:区民政局、区双拥办)4.开展“温心促改造”活动。与特殊人群进行面对面的谈心、了解他们思想动态,开展教育矫正,做好思想和行为的转化;对生活困难的社区矫正人员开展送“一袋米、一桶油、一本书”等慰问活动,实现思想教育与解决实际问题相结合。(责任单位:区民政局、区委政法委、区司法局)。
(三)举办“大家都来为残疾人捐助一元钱”爱心万里行助。
发动辖区干部职工、师生、爱心企业、热心居民助残捐助,用实实在在的举措,关爱帮助残疾人朋友,用实实在在的行动,为残疾人朋友奉贤一份爱心,努力让每一位残疾人都能得到社会的关爱和温暖,大力弘扬中华民族扶弱济困的传统美德,进一步营造扶残助残的良好社会氛围。(责任单位:全区各单位)。
(四)开展寻找身边好人”开展“。
发动各单位、各镇街、各社区积极寻找身边好人,宣传身边好人好事,汇聚社会正能量,让这些可亲、可信、可学的身边好人带动周围的人用真善美温暖社会,在全区形成学习好人、争当好人的良好社会风尚。(责任单位:全区各单位、各镇街、各社区)。
(五)开展志愿服务活动。
全面推进公益行动,组织发动志愿者深入社区、敬老院及窗口单位等场所,充分发挥自身所长,开展对关爱空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人的帮扶及文明礼仪宣传、文明交通引导等形式多样的志愿服务活动。(责任单位:团区委)。
(六)安排生活困难的流动摆摊人员再就业。
对辖区内具有海口本地户口的原无固定经营场所且生活困难的流动摆摊人员进行统计、登记造册,优先安排、引导他们再就业,体现“双创”工作以利民、惠民为出发点和落脚点,以及创建为了人民的初衷。(责任单位:区商务局、区民政局、区市政市容委)。
(七)开展机关文明服务活动。
在全区开展以培植“大海胸襟、椰树风骨、三角梅品格”特质为主要内容的主题教育活动;创建评比文明机关,优化服务流程,提升服务质量,规范文明言行,净化、美化办公环境,树立龙华“服务规范、运转高效、执法文明、环境优美”的机关形象。(责任单位:全区各单位、各镇街)。
(一)高度重视。各单位要把“情暖冬日?爱润龙华”活动。
(一)高度重视。作为我区“双创”工作的重要内容,结合本单位实际,制定方案,周密部署各项活动。
(二)加大宣传。各单位要加大宣传发动力度,广泛发动群。
(二)加大宣传。众参与,要及时挖掘、宣传活动中涌现出的好人好事,传递正能量,营造文明和谐社会氛围。
(三)及时汇总。各单位要重视对活动方案、资料(文字、照片、小结)等原始材料的收集、整理、归档工作,每项活动结束后及时将活动总结、照片报送到区委宣传部。
困难职工走访慰问活动方案篇八
1、关于低保特困户慰问。以镇（街道）为单位全面开展低保特困户慰问活动，重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇（街道）走访慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元，经费由区、镇（街道）各半负担。
2、关于困难低保边缘户慰问。以镇（街道）为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走访。每户困难低保边缘户补助1000元，经费由区、镇（街道）各半负担。
3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部书记、老队长；建国前的老党员；地方革命老同志。慰问金每人1700元。
4、关于共建部队慰问。切实做好共建部队走访慰问工作。深入共建部队走访慰问，军民共建工作在节前掀起新的高潮。
5、关于优抚对象慰问。切实做好涉军对象特殊群体的走访慰问工作。享受定期抚恤金的三属（烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属）、“两参”人员、残疾军人、在乡老复员军人、办理定补的带病退伍军人每人发春节慰问金700元；移交地方政府安置的军队离、退休干部每人发慰问金700元；军休干部遗属每人发慰问金700元；一级残疾军人（全区共1名）慰问金8000元；特困重点优抚对象（全区共100名）每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元，抗美援朝本地企业退休人员每人发1000元慰问金，抗美援朝外地企业退休人员每人发3100元慰问金。以上经费由区承担。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金2160元，经费由区、镇（街道）各半负担。
6、关于60周岁以上退伍军人慰问。全区年满60周岁的退伍军人每人发放慰问金200元，经费由区、镇（街道）各半负担。
7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面展开走访慰问百岁老人活动，每位百岁老人发放慰问金1500元（包含慰问品）。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星，每人发放慰问金1000元。
8、关于敬老院老人慰问。全面走访各镇（街道）敬老院。慰问金共计12万元。
9、关于社会孤儿、残疾儿童、贫困精神病人慰问。展开走访慰问社会孤儿、特殊教育学校和精神病医院的惠山籍人员的活动。社会孤儿慰问金每人1700元，经费由区、镇（街道）各半负担；贫困精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。
10、关于六十年代精减退老职工慰问。展开走访慰问六十年代精减退老职工活动，每人发慰问金500元。
11、关于少数民族贫困对象慰问。展开走访少数民族贫困对象活动，每人发慰问金1700元。
20xx年春节送温暖走访慰问活动将继续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题，在传统节日中体现党和政府的关爱，在走访慰问中了解群众基本需求，努力把党的方针政策落实在百姓心坎上，把党和政府的温暖送到群众心窝里，进一步营造全社会和谐氛围，让困难群众度过一个欢乐、祥和的'节日。为更好地做好本次春节走访慰问，特提出以下工作要求：
1、高度重视，加强领导。各镇（街道）及相关部门要认真贯彻区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，切实把这次活动作为一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好。
2、迅速行动，严密组织。各镇（街道）及相关部门要结合本部门、本单位的实际情况，把春节送温暖走访慰问活动与节前工作紧密结合起来，并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇（街道）及相关部门要主动配合区委、区政府以及职能部门，统筹安排，制定方案，认真组织，精心安排。重点要落实好走访对象、慰问资金、责任人，确保节前各项慰问活动的顺利开展。
3、加强宣传，营造氛围。各镇（街道）及相关部门要认真组织好宣传工作，广大党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走访慰问活动的重要意义，以高度的政治责任感，以对困难群众的深厚感情，积极主动地参与到走访慰问活动中，大力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围，切实把春节送温暖走访慰问活动的各项工作落到实处。
困难职工走访慰问活动方案篇九
根据市委组织部《关于做好春节期间走访慰问困难党员、老党员工作的通知》（成组通[2010]1号）文件精神，并结合我区“党内关爱”行动要求，各级党组织分级负责、精心组织，在节前将问候送到每个老党员及生活困难党员家中，现将走访慰问情况报告如下：
按照市委组织部的要求，结合我区实际，区委组织部召开部务会专题进行讨论，对慰问范围、慰问标准和申报流程进行了认真研究，在此基础上形成了工作方案，并报请区委常委会讨论通过。此次慰问在市委组织部规定的成都市困难党员及未享受离退待遇的建国前入党老党员基础上，扩大了慰问面，将所有建国前入党的老党员均纳入了慰问对象范围，困难党员面也扩大到了因病、因残等原因致贫但又不够成都市困难党员标准的党员。为确保慰问工作的`有效性，要求各基层党组织按照“三公开、两推荐、一表决”的形式进行申报，即将慰问范围公开、慰问的标准公开，由党员自身或其它党员推荐、基层党组织推荐，并召开党员大会表决后，将拟慰问对象再进行公示，无异议后，上报区委组织部，由区委组织部进行审核。经过各级党组织的调查申报，最终确定了35名建国以前入党的老党员、117名成都市困难党员和264名其它困难党员做为慰问对象。
按照市委组织部的要求，区委组织部及时制定了慰问工作实施方案，确定了区委书记、区长带头，由24名区级领导带队组建14个走访慰问小组，集中于2月1日、2日，分别深入街道、社区、企事业单位，到慰问对象家中进行慰问并送去了慰问金。其他慰问对象由区委组织部牵头，由各系统和各街道党工委领导分别率队进行慰问。节前，416名慰问对象均收到了组织的慰问和关怀，共送去慰问金155400元。
在区委组织部组织慰问的基础上，各基层党组织结合身处情况，还广泛开展了形式多样的慰问活动，并进一步扩大了慰问范围，切实将党组织的温暖送到每个困难党员家中。
20xx年春节慰问省、市委组织部下拨慰问金45000元，其余由区管党费和区财政予以补足，本次慰问金共计155400元。分别按照成都市困难党员500元每人、建国前入党老党员500元每人、其它困难党员300元每人的标准，全部在春节前送到慰问对象手中。同时，各街道党工委和各系统党委也积极开展形式多样的慰问活动，共投入慰问金近12万元。慰问党员活动严格履行慰问款发放手续，建立慰问党员登记、签收名册。做到不搞形式主义，进一步深化党内关怀、帮扶机制，切实把实事办好，把好事办实。
通过这次慰问活动，各级党员领导干部，尤其是党员领导干部深入老党员和困难党员家中，进一步了解这一部分党员的思想、工作和生活状况，帮助他们解决具体困难，让老党员和生活困难党员再次感受到党组织的温暖，坚定战胜困难的信心，激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。并送去了党组织的关怀和新春的祝福，帮助他们过一个安定、祥和的新年。
困难职工走访慰问活动方案篇十
新春佳节将至，2月10日上午，xx镇xx社区工作人员对辖区困难职工进行慰问，为他们送去慰问金和新春的祝福，使困难职工感受到了社区对他们浓浓的爱心和深深的.情义。
社区工作人员询问了困难职工近来的工作、生活及其子女学习等情况，为他们的家庭送上了节日的祝福，并将400元的节日慰问金送到他们的手中。受助职工非常感动，表示今后将更加努力工作，为社会贡献自己微薄的力量。
“春节”关爱慰问活动的开展，使职工家庭真切感受到社区大家庭的温暖，极大的调动了职工工作热情，为促进和谐社区良好发展打下了坚实的基础。
困难职工走访慰问活动方案篇十一
为深入贯彻落实党的二十大会议精神，推进机关能力作风建设走深走实，做好困难职工帮扶工作，让困难职工切实感受到工会组织的关怀与温暖。近日，市总工会组织全体包联干部开展困难职工走访慰问活动。
活动中，包联干部走访包联困难职工家庭，详细询问困难职工的身体状况，主动了解困难职工家庭的实际需求，并为他们送去了大米、豆油、面粉等慰问物资。同时，鼓励他们要增强生活信心，保持乐观向上的心态。
工会干部包联困难职工家庭工作，是充分发挥工会组织优势，践行全心全意为职工服务的重要举措和有效载体。通过包联工作不仅为困难职工提供多维服务帮助解决实际困难，而且还可以增强工会与困难职工群众之间的关系，进一步激励他们迎难而上、共创美好生活的信心决心。
困难职工走访慰问活动方案篇十二
新春佳节将至，2月10日上午，xx镇xx社区工作人员对辖区困难职工进行慰问，为他们送去慰问金和新春的祝福，使困难职工感受到了社区对他们浓浓的爱心和深深的情义。
社区工作人员询问了困难职工近来的工作、生活及其子女学习等情况，为他们的家庭送上了节日的祝福，并将400元的节日慰问金送到他们的手中。受助职工非常感动，表示今后将更加努力工作，为社会贡献自己微薄的力量。
“春节”关爱慰问活动的开展，使职工家庭真切感受到社区大家庭的温暖，极大的调动了职工工作热情，为促进和谐社区良好发展打下了坚实的基础。
困难职工走访慰问活动方案篇十三
春节将至，岁寒情深。为了帮助困难职工过上一个温暖祥和的春节，交投集团领导班子成员分成五组，走访了14位困难职工，为他们送去食用油、大米、牛奶等慰问品，提前送上春节的祝福。并与他们深入交流，详细了解他们的身体情况、生活状况以及存在的困难，鼓励他们坚定信心，积极乐观，在党和政府的关心关爱以及个人的努力下，克服困难，过上幸福美满的生活。
松江公交公司班子领导先后前往10名困难职工家中进行走访慰问，为困难职工送去了大米、食用油等节日慰问品，提前为他们送上美好的新春祝福，让困难职工感受到党的温暖和公司的关爱。
一场家常、一声问候，在寒冷的冬季为困难职工增添了些许温暖。下一步，交投集团将持续做好困难职工慰问及帮扶工作，切实帮助职工解决在工作和生活中遇到的问题。
困难职工走访慰问活动方案篇十四
又是一年冬季的来临，冬风把深秋的枯黄吹得更加萧条，冬雪将深绿色小草染成白色。这个萧瑟的冬日，我们将去老干所去看望退休老干部，给他们送去爱的`温暖，让他们觉得这个冬天并不寒冷。
温暖人心，关爱退休老干部
对我校退休的老干部、老教师、老党员、老专家进行走访慰问
待定（持续时间约1—2小时）
新疆农业大学老干所
走访慰问
新疆农业大学动物医学学院青年志愿者协会
1、对我校的退休老干部、老教师、老党员、老专家的走访慰问活动由动物医学学院青年志愿者协会部长负责组织实施。
2、对我校属各单位的离退休老同志的走访慰问活动由动物医学
1、开展走访慰问老干部、老教师、老党员、老专家活动是一项政治性、政策性很强的工作，各单位要加强领导，统筹安排、突出特色、增强实效，创造性地开展活动。
2、各单位要认真制定工作方案，领导干部要带头参加，明确专人负责落实，防止形式主义，反对铺张浪费。
3、对老干部、老教师、老党员、老专家反映的特殊困难要切实解决好。
4、慰问标准由各单位酌情安排。
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