通过总结,我们可以更清楚地看到自己的优点和劣势,找到自己的定位和发展机会。对于任何一次总结,我们都应该先明确总结的目的和重点。掌握以下技巧,让你的写作更加出色。
文员简历格式篇一
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1987年8月13日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
170cm。
体重:
66kg。
户籍:
四川资阳。
现所在地:
四川资阳。
毕业学校:
宜宾学院。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价:
发展方向:
其他要求:
联系方式。
文员简历格式篇二
姓名:性别:女。
民族:汉族。
出生年月:1990年8月13日。
政治面貌:团员。
婚姻状况:未婚。
身高:160cm。
体重:47kg。
户籍:广西。
现所在地:广西。
毕业学校:xx职业技术学院。
学历:专科。
专业名称:行政管理。
毕业年份:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤。
职位名称:文员;。
工作地区:广西;。
待遇要求:可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:英语一般;普通话标准。
计算机能力:证书中级;。
3月-201x年6月xx职业技术学院专科。
工作经历。
所在公司:xx婚纱摄影。
时间范围:201x年1月-201x年11月。
公司性质:其他。
所属行业:艺术、文化传播。
担任职位:门市接待。
工作描述:平时工作主要是接待和客人沟通,资料的录入,数据表格的制作。
离职原因:因个人原因。
所在公司:广西xx有限责任公司。
时间范围:11月-1月。
公司性质:私营企业。
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:办公室助理。
工作描述:协助经理全面负责办公室的日常工作,代表公司负责接待工作,维护公司形象,直辖市公司各部门之间的关系,负责公司对外形象宣传,以及证件的办理。
离职原因:因工作调动。
其他信息。
自我介绍:本人参加工作2年,有在婚纱店的工作经历,具备优秀的沟通能力及应变能力,平易近人、工作负责是我们工作标准,也从事过办公管理方面的工作,负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作,协调公司各部门之间的关系,负责公司各类文件、审核工作,负责各类会议的组织筹备工作,落实会议决定,负责公司车辆的管理及调度,负责活动的组织工作,相关证件的办理。2年来的工作经验,收获是丰厚的',不仅提升了自己的管理能力、沟通能力、组织协调能力,还获得了许多珍贵的友谊。
尽管以后的工作会面临很多挑战,但我已准备好,用我的勇气和智慧克服一个又一个困难,为公司发展贡献自己的一份力量。
发展方向:希望能往行政文员方面发展,并能学以致用,能更好的发挥自己的潜能。
其他要求:希望贵公司能提供更多的培训机会,从中吸收到对自己有价值的东西,并加以运用到工作生活中去,使自己不断进步,从而提高工作效率。
技能专长。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:xxx。
文员简历格式篇三
现所在地:xx民族:xx。
户籍:xx身材:156cm45kg。
婚姻状况:未婚年龄:21岁。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/人事类:文秘/文员、行政专员/助理客户服务类客户关系管理专员。
工作年限:2年职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:1000—1500希望工作地区:广州。
工作经历。
教育背景。
毕业院校:柳州市第一职业中等专业学校。
所学专业:文秘。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人性格温和,有亲和力,勤学上进,责任心强,爱岗敬业,有良好的集体荣誉感,工作有条理,有良好的执行力,并在工作中努力修正和完善自己。我希望在自己的岗位上,立足本职,发挥自己的才智,有良好的团队精神,团结同事,各部相辅相成,共同为公司创造良好的业绩!
自我评价。
世上无难事,只怕有心人。
本人热爱生活,积极向上,不断提高自身专业素质。
思维敏捷,踏实肯干做事认真细致,责任心强,团结友爱。
熟悉电脑操作,使用office办公软件,word,excel等电子文表。
联系方式。
邮箱:@。
手机:
文员简历格式篇四
目前所在地:民族:汉族。
户口所在地:身材:178cm71kg。
婚姻状况:未婚年龄:30岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:7职称:无职称。
求职类型:全职可到职-一个星期。
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州深圳。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:行政经理。
工作描述:协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理工作及外部投诉处理,维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。
离职原因:个人原因。
公司名称:合生创展集团起止年月:20xx-06~20xx-12。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:管理中心副经理。
工作描述:负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售开展服务工作,跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议,并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护,并办理物业管理方面相关许可证;物业管理办公场所的`选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。
离职原因:工作调动。
公司名称:合生创展集团起止年月:20xx-11~20xx-06。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:保卫部副经理。
工作描述:协助经理负责保卫部的日常管理工作,负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流,处理有关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。
离职原因:工作调动。
公司名称:恒大集团起止年月:20xx-02~20xx-11。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:行政主管/保安经理。
工作描述:协助经理负责公司行政方面事务,分管公司证照、资质的办理、变更及年审;负责部门的文字整理工作;负责公司行政车辆的管理;负责公司饭堂、宿舍的管理;负责办公区域的保安管理;负责各项目工地的后勤保障;负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。
离职原因:谋求发展。
教育背景。
毕业院校:中山大学。
所学专业一:行政管理所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-1120xx-11全国房地产行业培训中心物业管理企业经理证书。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
持物业管理企业经理上岗证,熟悉物业管理法规;。
熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师;。
熟悉words系列办公软件操作,全国计算机等级考试一级,擅长公文写作;。
熟悉政府部门工作流程,有驾照。
文员简历格式篇五
姓名:xxx。
性别:男。
民族:汉族。
出生年月:x年x月。
婚姻状况:未婚。
身高:168cm。
体重:55kg。
户籍:xxx。
现所在地:xxx。
毕业学校:xx师范学院。
学历:本科。
专业名称:xxx。
毕业年份:20xx年。
工作经验:三个月(实习)。
职位性质:全职。
职位类别:教师-小学教师。
职位名称:小学教师;
工作地区:x市区;x区;x区。
到职时间:可随时到岗。
语言能力:英语四级;普通话标准。
电脑水平:通过全国计算机等级考试一级,熟练掌握各类办公软件。
时间:20xx年9月-20xx年7月。
所在学校:x师范学院。
学历:本科。
所在公司:x。
时间范围:20xx年9月-20xx年11月。
公司性质:事业单位。
所属行业:教育、培训、科研院所。
担任职位:教师-小学教师。
工作描述:20xx年9月至11月在xx市实验小学实习,期间在四年级实习班主任和语文教师,获得了一定的教学经验,深受指导老师、领导和学生家长的好评。
我的优点——进取,不忘脚踏实地!我的资本——年轻,具有很强的可塑性!城然,即将毕业,缺乏工作经验是我的不足,但我拥有饱满的热情以及敬业精神。
文员简历格式篇六
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:湖南。
身材:160cmkg。
婚姻状况:未婚。
年龄:23岁。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/人事类:文员/秘书、
工作年限:1。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地区:广州。
工作经历。
公司名称:广州市汇萃经济信息咨询有限公司起止年月:20xx-12~20xx-04。
担任职务:秘书。
工作描述:1、处理每日往来英文邮件与信件,协助总经理撰写合同及各种文书;。
2、各种加拿大移民文件的填写及客户文件的归档;。
3、安排总经理行程,通过电话与邮件预定约会时间;。
4、陪同总经理参加会议,并做好会议记录;。
5、负责发布招聘信息,进行员工面试,负责发放员工工资,做好相关报表;。
6、其他琐碎事务。
公司名称:广州沙芙堤贸易有限公司起止年月:20xx-03~20xx-11。
担任职务:外贸文员。
工作描述:该公司为卡塔尔多哈沙芙堤贸易有限公司在广州的办事处,工作职责为负责处理客人来中国后的一切事务。从吃穿住行、翻译到陪同进入广交会、下单等,都要处理。另外,一般办公室事务都要处理。
教育背景。
毕业院校:湖南理工学院。
最高学历:本科。
所学专业:汉语言文学。
能力专长。
英语水平:通过全国大学英语六级考试,具备听、说基本能力。
计算机能力:
能熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件。
通过20xx年湖南省计算机一级考试。
普通话水平:获二级甲等证书。
其它:20xx年8月获得三级涉外秘书职业资格证书。
个人自传。
可塑性强,具有较强的适应能力和良好的沟通协调能力、性格温和,乐观向上,坚信“天生我才必有用”,希望找到一份能充分挖掘个人潜力、发展个人才华的工作。
联系方式。
通讯地址:
联系电话:
电子邮件:
个人主页:
文员简历格式篇七
作为公司的人力资源部的负责人,看到很多面试的人交写的简历的时候,看到这些格式写的五花八门,今天就给大家分享一下标准的简历格式应该注意哪些地方。
1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。
2、和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。
3、尽可能只有一页a4纸,最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
以上就是我们公司对面试的员工书写简历的要求,希望能够给更多的朋友更多的帮助,让你在找工作的每个细节都做好,更够更加细节话的来处理问题。
文员简历格式篇八
id="1719768"。
英语模板(前台)。
物流管理专业模板。
中英文秘专业模板。
新春。
求职。
方案:。
大学生。
个人模板。
大学生。
个人模板写作支招
大学生。
求职。
模板
求职。
模板:商务英语专业
培训协调员英文模板。
人力资源总监英文模板。
hr教你如何应用英文模板。
个人模板使用技巧。
求职。
用个人模板
网络工程师个人模板。
文员简历格式篇九
可怕的照片。
简历看多了,什么照片都有,不经意间就会被雷一下。有个男生穿着篮球衫;还有一个给了侧脸,并且把领子竖了起来;有几个女生在照片上的表情不是很纯洁,还有浓妆,非常像“低俗网站”上的小广告。
这里奉劝同学们,简历中不要放生活照。如果一定要放照片,就拍一张西装革履的职业照放上去。但是也有人的职业照令人不敢恭维,要么ps得不像真人,要么画面阴暗得让人不放心。
曾经有一封邮件摆在我的面前,让我痛心疾首,每一次打开它,outlook就会自动关闭。我当时以为office坏掉了,心想这下糟了,还有那么多工作要处理。后来在it的帮助下,才弄明白原来都是格式惹的祸。一个求职者在邮件正文里使用了大量的格式,这些格式跟我的.邮件系统不相兼容。
以上是一个比较极端的例子。更多的邮件正文(也就是求职信的所在)格式乱七八糟,每读一遍,眼睛就会遭一遍罪。还有人把自己的简历填在一张表中,但是这张表格被艺术字、照片和链接糟蹋成十分别扭的样子。人家说“字如其人”,其实简历也如其人啊。
更多请继续访问应届毕业生。
文员简历格式篇十
首先,语言简练。对于求职者来讲,目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程,不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
其次,个人资料部分(personaldata)。包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education),必须注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反,也就是说,是从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无一定之规,可根据个人实际情况安排。
第三,社会工作。在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的`第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称,自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
第四,所获奖励和作品(price&pubication)。将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二,可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。
文员简历格式篇十一
姓名、地址、电话和email是必不可少的内容,尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方,让看简历的人可以非常容易的找到你的联系方式。
电话前应加上区号。为了方便企业的录入与拨打,长的电话号码(如手机号)应采用分节的方式,“四三四”的分法最为常见。
email要选择比较稳定的邮件系统,不易丢信。这个很重要。me,。
简历的目的是要强调你自己最出色的技术、能力、成就和特色,在一开头就告诉用人单位,如果它们雇用了你,将会得到什么样的帮手。
当然,对于求职的大学生来说,职业规划也许不大实用,但一两句切中要害的话语可能对你加分不少。
求职意向书写要尽可能的具体,针对于你应聘的公司和职位。要充分表明自己在该方面的优势和专长,尽可能把选择放到一个具体的工作部门,当然选择也不能过窄。要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力,不要让人产生疑问。一个可以尝试的方法是,浏览公司的网站,找到公司描述给职位理想员工的地道语言,从中选择适合你的词语组成句子。
在教育背景中,如果你的绩点数还算出色的话,不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字,例如专业前5%,记得相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力。高中阶段一般不写,当然如果你有特别值得一提的经历,例如全国物理竞赛一等奖,那么也不妨写上。
这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个,而且不足以令别人咋舌,可以考虑用这样的标题“活动和荣誉”。
重点突出两点——职责与结果。告诉你的潜在雇主,你在过去的工作经历中承担了哪些职责,做了哪些项目,结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。
另外,“用数字说话”在描述工作经历时显得格外重要。在实习的时候就应该留心自己的量化工作成果,其实很多小事如果用数字来体现的话,都会吸引老板的注意。可以参考如下的描述:
“建立市场分析团队,设计调查问卷,走访30家医院和30家酒店”
“为**支教项目招募40名志愿者”
这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性,那么将其写上,无疑会增加你的赢面。比如,你可以将马拉松的爱好写上,因为它告诉公司,你有坚强的意志力和严格的纪律性。
1.表达——客观。
2.内容——有料。
1.hr能了解到内容。
2.hr有提问的欲望。
这位同学有三段实习经历,都是金融方向的,但是在关于经历的具体描述过程中,并没有突出工作内容,反而更多是写自己在工作中的能力收获。
1.简单概括工作内容。
如:主要负责银行xx,xxx,xxx工作。
2.简单总结工作成果。
如:掌握银行xxx,xxx,xxx业务惭怍流程。
3.最好能有事例用数据说话。
如:每日接待访客xxx位,提供服务,客户满意度达到xxx%。
以上这是针对银行实习的简历内容描述的模板,银行实习的工作大同小异,并且实习的内容也是比较单一的,因此想要写出很精彩的部分是比较困难的。
但是,在往优秀的方向是描述时,我们先确保自己能写稳,不要出太大的差错,然后再慢慢往优秀的方向改进。
同时,简历上的个人经历不仅仅是一段的,在这段经历欠缺光亮的时候,我们可以用自身另外的经历进行补充。
内参君再附上在面试时,这段经历可能会问到的问题(针对这份简历):
1.业务方面。
请简单讲解一下客户办理入户的具体操作流程。
请描述你在进行xxx业务操作时的具体情况。
(这里会严格考核你是否真的熟悉你在实习中的业务内容)。
2.岗位需求能力。
如果岗位对于沟通能力有一定的需求,就会从你实习的具体例子中进行考核。
当顾客对xx问题产生疑惑时,你怎么解决?
当顾客和xx出现矛盾是,你如何解决?
面对xxx(难缠)类型的顾客,你会如何进行沟通?
3.个人态度。
银行一开始是比较枯燥的工作,因此要求细心耐心的工作态度,同时还有相应的责任意识。
你在业务办理中的出错比例是多大?
在xxx事例中你谈到,xx事情由于是的问题出错,那你是怎么解决的?
你有接触过需要较大程度耐心才能完成的工作吗?
如果你认为这两段获奖经历是比较有含金量的,那请你起码让hr知道这段经历的含金量体现在哪里。
所以在描述前应当简单介绍一下这个奖项的内容(在篇幅足够的情况下,针对这份简历),再对于你的奖项进行呈现。
如:第六届xx省赛二等奖。
1.此比赛为广东省针对xx举办的比赛,参赛队伍xxx。
2.比赛中我主要负责xx内容/方向,运用的xx工具进行分析……(类似,简单描述自己在比赛中的技能)。
校内经历每一份简历都会有,每一位同学都会有。主席会长部长班长,校招简历看的太多了。
因此在这一部分,也是先求稳,把内容写好不出差错,我们再追求写优秀。
这位同学外联部部长,基本每个学校社团的外联部性质都是一样的——拉外联,因此,简单写一下你的外联数额啊啊。
如:xxx外联部部长。
1.组织策划xx书画展,参展人数xxx。
2.独自/团队一起为活动获得xx元的赞助。
个人概况:照片。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:__年__月__日健康状况:___________。
联系电话:_______________。
教育背景:。
____年____月--____年____月___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程:。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况:。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况:。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
实践与实习:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:。
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。
另:
(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)。
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。
例如:。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
文员简历格式篇十二
目前所在地:珠海。
民族:汉族。
户口所在地:揭阳。
身材:160cm47kg。
婚姻状况:未婚年龄:
联系方式:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/人事类:助理市场销售/营销类助理。
工作年限:职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地区:珠海。
公司名称:珠海南方华力通特种变压器有限公司。
起止年月:20xx-05~20xx-03。
公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力。
担任职务:办公室文员。
离职原因:
公司名称:广东东莞市好百利真空热处理厂。
起止年月:20xx-01~20xx-04。
公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品。
担任职务:行政人事文员。
工作描述:主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东岭南职业技术学院。
所学专业一:工商企业管理。
所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉word、excel、erp等办法软件。
文员简历格式篇十三
个人信息在个人简历中是最基本的要素,求职用的个人简历本质上来说既是让对方认识你是谁,那么在个人简历的开端就是自我介绍。包括有姓名、性别、党派、家庭住址、通讯方式等等,个人信息的编写技巧不是很多,主要就是针对不同性质的企业单位,其内容上可以有所删减。
不管是什么类型的个人简历,也不管求职目标公司是什么性质的企业,在编写个人简历的是时候都需要有明确的求职意向。个人简历上的求职意向是核心,求职者可以利用的技巧,主要就是求职意向作为重点来有针对的写其内容。
在个人简历中教育背景是非常重要的`的要素,其写作技巧上是关系到写教育背景顺序上,还有在教育背景中所透露出自身的展业技能,以及学习过程中所取到配的成就等等。
工作经历与社会实践本是两个方面的要素,不过两者有很大的现实指出,在编写个人简历的时候,也可以采用同样的技巧。比如说工作经历所写的数量,所重点写的对象等等。
个人信息。
姓名:
性别:
出生日期:
现居住地:
工作年限:
电子邮件:
手机:
邮编:
地址:
户口所在:
自我评价。
求职意向。
工作性质:
希望行业:
期望薪水:
教育经历。
所获奖项。
社会经验。
校内职务。
语言能力。
英语(良好):
更多。
文员简历格式篇十四
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。
一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。
一般来说,简历应包括四个部分。
第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。
记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。
一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中,但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则:以一个工作目标为重点,将个人简历视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。
写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。
记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;。
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;。
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;。
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
文员简历格式篇十五
英文简历格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。
如果已经有全职工作了,一定把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生,应该把教育背景放在第二。举个例子,一个美国商学院的学生,在一个很大的公司里工作了三年,不断得到提升,从未换过工作。由于新换了老板,他想换个工作,猎头让他把简历传过去,传过去后几天迟迟没有消息,他问为什么,猎头左找右找,终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来,他用的是学生简历的格式,被当作了在校生。所以,作为在职人员,若把教育背景放在前面,人家会对你很不重视。
英文简历格式—页眉部分
1.名字。有7种写法,我们认为都有可接受的原因,或适合用的地方,比如说第四种--yang li (李阳),很方便
招聘
人员,尤其是人事部经理为中国人,声调弄错了或者名和姓搞不清楚,会很尴尬;但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法,则是第二种,yang li。我们在审阅了大量的中国人的简历之后,发现一个非常值得纠正的地方,就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如,王写成wong,李写成lee。这里要告诉大家两点:一个是这只是香港人的拼法,并不是国际的拼法;第二是将来您办护照准备出国时,公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是,我们也见到一些出过国的中国人,由于种种原因,他们的姓和汉语拼音并不一样,那是各有各的原因,我们建议不用汉语拼音以外的`写法。
另外,也发现有少量一部分人用外国人的姓,如mary smith,也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓,别人会认为你是外国人,或者你父亲是外国人,或者你嫁给了外国人。名字用英文是很常见的,也是很方便的,尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z,老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生,名片上印着john wang,这样,中外人士叫起来都很方便。
名和姓之间,如果有英文名,中文名可以加,也可以不加,或者用拼音的第一个字母简称。
双字名,也有四种写法,我们建议用第三种,xiaofeng,最简单方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能会误认为你是姓肖的。
2.地址。
北京以后要写中国。很多人说:“谁不知道北京呀!”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的,但不必用prc等,因为用china简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间,起码放在china之前,因为是中国境内的邮编。
3.电话。
写法很有讲究,中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业,有几点提醒大家注意。
1)前面一定加地区号,如(86-10)。因为您是在向外国公司求职,您的简历很可能被传真到伦敦、纽约,大家不知道您的地区号,也没有时间去查,如果另一位求职者的电话有地区号,
招聘
者很可能先和这个人沟通。另外,国外很流行“user friendly”,即想尽办法给对方创造便利,尤其是在找工作时,更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释,"是你求他,而不是他求你"。4)写手机或者向别人通报手机时,也有一定的规范,要用“3-3-4原则”,如“138-135-1234”。也有人5个5个的念,会造成两个结果:一是字数越多越不容易记全,甚至出错,降低效率,有的人还念得特快;二是有人总结说,这是台湾人的念法,带有很浓的地方色彩。我们追求的是国际规范。
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