计划可以帮助我们有条不紊地完成各项任务，提高时间管理能力。在制定计划时，我们应该考虑到各个方面的因素，并做出合理的权衡。下面是一些经典的计划范例，大家可以从中学习和借鉴。
乡村振兴帮扶工作计划篇一
近年来，为全面加强村级后备干部队伍建设，昆明市安宁市面向社会公开招聘村（社区）^v^书记助理^v^^v^主任助理^v^100人。为激发干事创业活力，发挥青年人才先锋作用，近日，安宁市村（社区）青年人才一班组织开展了^v^党建引领·乡村振兴^v^青才沙龙活动，来自八街街道、县街街道、温泉街道的30余名青年人才齐聚温泉，结合青年人才工作职责及当前乡村振兴任务开展考察学习。
全体人员先后深入温泉小镇商业步行街、温泉社区龙山村等观摩点，认真听取相关负责人介绍，了解温泉街道乡村振兴发展情况，并进行交流探讨。
抵达龙山村后，龙山村委书记带领大家参观了村内的老年幸福食堂。^v^村里年轻人有的外出赚钱了，有的去离学校近的地方照顾孩子上学，基本上成了没什么年轻人的^v^空心村^v^。为守护老年人^v^舌尖^v^上的幸福晚年，我们建成了安宁市首家村小组老年人幸福食堂，规定户籍在龙山居民小组年满60周岁的老年人餐费按每人每餐4元收取。
^v^随后，龙山村委书记还给大家分享了村小组建设旅游公厕及观光长廊背后的艰辛故事。
此次活动为青年人才乡村振兴工作打开了新思路，注入了新动力。结合观摩情况，全体人员谈感想、说体会，大家激烈讨论，纷纷表示作为新时代青年，要有^v^想干事^v^态度，培养^v^会干事^v^的能力，促成^v^干成事^v^的结果，积极探索服务民生新思路，用心用情做好群众工作；要以此次学习为契机，从龙山村的发展之变中领会经验，结合各村实际情况，大力探索乡村振兴新路子。
乡村振兴帮扶工作计划篇二
目前，我国脱贫攻坚战已经取得全面胜利，我国全面推进乡村振兴工作。从巩固脱贫攻坚到全面乡村振兴中央设立了5年过渡期。两者的衔接工作如何开展?随事态发展返贫工作多样化怎样去解决?面对比脱贫工作更为庞大人数的乡村振兴开端之局如何去做?……面临诸多问题亟需解决。
一是加强权力“放管服”政策，扩大乡村振兴范围。
放权给基层干部，让一些不敢干的干部“伸出手”，打破以往的层层审批，次次批示，与此同时上级应多给予技术指导与业务培训。一个乡村、一个苏木镇、一个旗县都可能成为乡村振兴的一个起点(试点)，点越多，绘制的蓝图越清晰。
二是稳根基、求协同、享信息。
巩固脱贫攻坚成果，防止返贫增贫。扩大脱贫产业链，实时与乡村振兴产业接轨。全国各个旗县建立乡村振兴信息平台(包含扶贫信息平台)，全国统一云数据库，做到各村特色产业，特殊方法，特点成效共享共用，互相借鉴，为乡村振兴提供坚实的信息保障。
三是好项目方案“招资引财”，成立招商平台。
国家对乡村振兴工作出台一系列的优化政策，激发市场投资热情，有些创业者没有项目启动资金，错失机会相应也会给乡村振兴带来一定程度的损失。筹建项目投资平台，共享全国创业者优选项目，实施项目招标，投资者可是企业或者个人，只占分红股，不提供决策权。创业者负责落实项目，拥有决策权。政府监管项目风险，不参与决策。
四是引进、培养人才助力乡村振兴。
乡村振兴缺乏全面性人才，缺乏专业性人才，注重本地人才培养，同时大力对外招纳有能之士。与高校、私企加强联动，建设基层乡村高校培训基地，为乡村提供扎实的理论地基基础。发挥基层工作单位对乡村提供专业技术支持，鼓励省级工作单位提供远程技术协助。
五是打造特色品牌，发挥网络电商平台。
发挥本地农村特色产业优势，打造绿色健康农产品加工企业，借助民族品牌效力，注入民族文化(历史文化)，合理利用高速发展电商网络平台，加快农村物流设施建设。构建自产、自营、自销的.一体化模式，让乡村振兴与世界同步同轨。
乡村振兴帮扶工作计划篇三
xx位于x的村委会x镇东北部距镇政府约1公里，农业人口418户2056人，9个村民小组，56名党员，1537亩耕地，人均0人.耕地75亩，林地4243亩，人均2亩.08亩林地。其中贫困人口24户109人，低收入30户81人，特困供养18户18人。2020年底，贫困家庭年人均净收入14359元，比2019年增加2333元.7元左右，省级贫困标准线(4000元)3元.5倍。
(一)严格遵守纪律，坚持专心驻村。
解难事做了充分准备。
(二)抓基层组织建设，实现班子队伍好。
1.抓实建强农村基层党组织战斗堡垒。“给钱给物，不如给个好支部。”工作队积极指导村党支部建立健全党支部职责、党员议事等各项管理机制，大力推进党支部工作规范化，并组织村党支部定期正常开展“三会一课”活动，不断提高党员的理论知识水平，提升党组织凝聚力和战斗力。2.配合做好村级组织班子的配齐配强工作。认真配合协助乡镇党委做好村级组织班子的配齐配强工作，同时根据村级党组织换届工作需要，配合村委会着重从返乡创业青年、党员带富能人等优秀人才群体中选出优秀村级后备干部，着力打造一支业务过硬、纪律过硬、作风过硬的基层党员队伍，切实为群众服好务，提高群众满意度。3.积极推进村级组织活动场所标准化建设。争取配合县委组织部专项资金对村委会办公楼进行修缮升级，并向帮扶单位县xx申请经费万元对村委会宣传墙等进行了更新，着力推动村级党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。
(三)坚决疫情防控阻击战，确保人民群众生命安全。
(四)抓精准脱贫攻坚，实现小康社会好。
工作队认真贯彻落实县委县政府和xx镇党委各项指示部署，将脱贫攻坚作为当前工作的重中之重，以“背水一战”的干劲和“严实”的工作作风，严格落实每周例会工作制度，及时传达省、县以及镇有关脱贫攻坚的工作指示，联合帮扶责任人、镇驻点干部、村两委干部提高政治站位,坚定“四个意识”,“拧紧发条”,明确任务分工，树立一盘棋思想，全力以赴抓实抓细脱贫攻坚各项工作。1.完成减贫目标任务。全村建档立卡贫困户24户109人已于2019全部实现脱贫退出，提前一年完成减贫任务，2020年进一步巩固提升脱贫质量。2.“三保障一安全”保障到位。2020年全村共有建档立卡在校生30人，无失学辍学情况，均已按时发放教育补助，做到不漏发一人，不错发一人;实现2020年度基本医疗全覆盖，贫困人口报销比例全达标;对全村24户建档立卡户住房等级进行鉴定，鉴定结果为a级18户，鉴定结果为b级6户，无c、d级危房。今年4类人员危房改造1户，已竣工入住，目前未发现存在质量问题;我村所有农户日常用水除岭门村为水塔供水外，其他自然村均是集中供水，并定期进行清洗消毒，水质检测合格。3.认真开展贫困劳动力务工专项行动。组织帮扶责任人配合就业部门采取点对点，一对一帮扶，介绍工作岗位，组织开展专场招聘会。截至目前，全村建档立卡劳动力60人，已务工47人，较2019年增加2人，实现建档立卡贫困户每户至少有1人实现就业。此外，组织帮扶责任人对外出务工人员奖补发放情况进行全面排查，全面落实就业奖补政策和疫情期间贫困户额外务工补助，实现外出务工人员应补应补。4.开展“消费扶贫春风大行动”。针对贫困户王秀娃户存在蜂蜜滞销问题，积极组织挂点单位县xx干部职工开展爱心认购活动，并帮助其参加消费扶贫集市进行销售，累计帮助其销售蜂蜜28斤，增加收入4200元。此外，积极参加县镇消费扶贫春风大行动，以实际行动助力贫困群众增收。5.落实产业帮扶。以资金入股方式参与产业化组织化，采取“合作社+贫困户”或“公司+贫困户”的发展模式，2020年投入94400元，贫困户24户109人入股xx乐香生态农业开发有限公司，每年实现分红8%。此外，严格按照二次分红评分标准，依据贫困户实际情况实行差异化分红，强化勤劳致富光荣，不劳而获可耻的意识。6.扎实做好脱贫攻坚各类问题整改“清零”行动。认真梳理2016-2020年以来反馈的脱贫攻坚存在问题进行整改，结合实际制定村级整改台账，按照时间节点完成整改，并收集佐证材料归档;7.全力做好脱贫攻坚迎检工作。工作队认真对标文件要求，按照脱贫攻坚“大比武”六比内容及评分标准，加班加点逐项收集相关材料及工作台账，共计完成23项指标34个盒子的档案资料收集工作，并不断做好查漏补缺工作，紧扣标准一项项落实到位。8.激发贫困群众内生动力。积极开展省级、县级脱贫光荣户评比、“夜校+有奖问答”“脱贫靠奋斗、致富感党恩”等活动，帮助贫困户掌握脱贫攻坚应知应会政策内容，激励贫困户主动甩掉“等、靠、要”思想,激发内生动力,增强贫困群众脱贫信心，今年我村共评出1名省级脱贫光荣户、1名县级脱贫光荣户。
(五)抓“三清两改一建”，实现人居环境好。
(一)1.认真开展人居环境整治行动。工作队联合村党支部成立了人居环境整治先锋队，结合每周六扶贫日活动按时组织党员干部以及贫困群众开展“四爱”卫生健康大行动，并制定“四爱”卫生整治计划表，持续组织开展辖区环境卫生整治，确保全覆盖不留死角，努力营造干净整洁的卫生环境，该行动还得到了**日报的宣传报道，进一步营造了“全民动员、全民参与”的良好氛围。今年累计开展人居环境整治950人次，清理转运垃圾300余吨。2.扎实推进厕所革命。按照上级要求，明确任务到人，全力推进辖区渗漏户和无厠户改造进度。截至目前，全村共有渗漏户18户，底线任务数15户，已竣工16户，竣工率107%，共有无厠户16户，底线任务数6户，已开工6户，竣工6户，竣工率100%。3.开展农村污水治理。按照《**省农村黑臭水体排查工作方案》，对辖区5个自然村黑臭水体以及416户农户污水排放情况开展全面排查，并对排查出1个黑臭水塘进行有效治理。
(六)抓乡村特色项目，实现产业发展好。
乡村振兴帮扶工作计划篇四
实施乡村振兴战略，是党的十九大确立的新时代“三农”工作的总抓手。乡村振兴战略是一个庞大的系统工程，涵盖政治、经济、生态、文化、社会等各个方面。发展相对滞后但潜力巨大十堰农业农村，乡村振兴当如何谋篇布局?从何处入手?从哪里突破?怎样才能有序推进?事关当前，影响长远，决定着“三农”发展的兴衰。从实际出发，总结历史，分析现状，把握大势，科学应对，我认为重点要关注研究并着力解决以下四个突出问题。
有的规划没有经过严格科学论证，朝令夕改，随意性大。“三农”发展规划设计缺乏系统性、科学性、可操作性和可持续性。导致力量分散、步调不一、行动盲目、落实难、效果差。
二是不要散。坚持市县一盘棋，市县规划有机统一，可采取由上而下，由市里提出规划框架，县（市、区）按照框架先制定本地规划，然后由下而上，由市里对各地规划进行全面统筹，制定全市发展规划，确保规划的整体性和可行性。三是不能虚。坚持从实际出发，按照分区域定位、分产业布局、分类型指导的“三分”原则，突出重点、彰显特色，将乡村振兴战略的各项目标任务工程化、项目化、措施化、具体化，将规划细化到乡（镇）、到村组、到农户、到产业、到年度，切实增强规划的针对性、有效性和可操作性。四是不能草。坚持严谨的科学态度，对所有规划都要科学论证，广泛征求各方面意见，用规划统一全市上下思想，形成共识，聚集合力。不能匆忙上马，草率行事，减少盲目性和随意性。规划一旦确定，就要坚持一张蓝图画到底，一届接着一届干，用水滴石穿的韧性推进规划变现实。
三是农村新型产业起步较晚，规模小，特色农产品加工业块头小、档次低，发展严重滞后；
田园综合体、农村电商等新业态刚刚起步，辐射带动不够；
现代农村服务业尚处于萌发阶级，一二三产业未能有机融合，农村新型产业远未形成主导产业，对农业农村经济支撑乏力。
对其它可发展、有市场、效益好、特色显的小产业，可由市场调节，逐步培植。三是要主攻产业短板。突出农产品加工和农业标准化基地两大短板，在全市开展百亿农产品加工大县、农业标准化基地、现代农业产业园区三大创建活动，农产品加工业主攻扩规模、提水平，产业基地主攻提标准、提效益，产业园区主攻提档次、强辐射，尽快补齐短板，提高质效。四是要加速三产融合。农村产业不能仅就农业论产业，还要在农业以外想办法，有效途径就是一二三产业有机融合。要把农产品精深加工、休闲观光农业、创意农业、农村电商、现代农村服务业等农村新业态纳入农业农村产业建设的重要内容，以产业链和价值链为纽带，加速推进三产融合。要坚持科学规划，量力而行，示范先行，稳步推进的原则，切忌一哄而上，努力形成特色鲜明、三产融合、优质高效、充满活力的十堰农业农村现代特色产业开发体系。
三、关于人力资源问题人兴方能业兴。乡村振兴，关键在人。当下山区农村农业从业人员数量不断减少、年龄不断老化、素质不断降低，新型农业经营主体尚处于初步发育阶段，农村技术人才、经营人才、管理人才普遍缺乏，指望以现有的农业农村人力资源实现乡村振兴，实在是“小牛拉大车”，力不从心。农村人力资源“空心化”的实质是传统农业比较效益低，缺乏吸引力，同时，长期以来，国家在农村基础设施建设和公共产品服务上欠账太多，对农村人力资源开发投入不够，客观上也加剧了农村人力资源日趋匮乏，已成为制约乡村振兴的突出瓶颈。
重农先重人。中央明确提出，乡村振兴要让农民成为有吸引力的职业，农业成为有奔头的产业，农村成为安居乐业的美丽家园，为破解农业农村人力资源问题提供了难得的时代机遇。受多种因素制约，解决十堰山区农业农村人才资源与发展不适应的问题，任务更加艰巨，但绝不能因此悲观失望。要充分看到，近年来我市一些地方不少农民工回乡创业，不少城市资本和社会资本纷纷投入农业特色产业开发，充分说明山区农业发展充满巨大潜力。为把目前这种势头引导好、利用好，为乡村振兴建设一支强有力的人力资源队伍，建议市委、市政府在加强农村基础设施建设和公共产品服务的同时，在全市大力实施乡村人才培育工程：一是大力培育新型职业农民。率先开展职业农民职称评定试点，对符合条件的职业农民进行资格认证，制定出台支持职业农民的配套政策，吸引更多农民提高素质，从事农业。二是实施新型农业经营主体培育工程。加大对家庭农场、农民专业合作社、种养大户、农业产业化龙头企业等新型主体政策扶持力度，促进他们加快成长，更好发挥示范带动作用。实施村有主体建设工程，每个村至少培植一个辐射带动能力强、与农民利益联结紧的经营主体。三是大力实施“三乡工程”，制定出台并落实我市鼓励支持城市资本、社会资本、城市市民到农村投入产业开发，外出务工人员回乡创业，境外企业来我市投资建厂的具体政策，加强农业招商引资，打破城乡人才流动制度障碍，加速推进城乡人才互动，要素流动。四是加大农村实用人才培训力度。充分利用现有各种农村人才培训资源和项目，采取多种形式，分期分批从乡村中选拔一批有基础、有信心的农民进行技能培训，提高他们的从业水平，加快建设一支乡土专业人才队伍。五是积实施“红色头雁工程”。实践证明，一个好的村支书，就能带动一方百姓致富。要把村支书的选拔培养作为组织部门的重要工作议事日程，制定相应政策，采取多种方式，加大培育力度，提高综合素质，使他们真正成为乡村振兴的“领头雁”。
四、关于机制创新问题科技创新和机制创新，是人类文明进步的两大永恒动力。推进乡村振兴，必须创新机制。近年来我市在农业农村发展机制创新上，做了大量富有成效的探索，但与发展相求相比，还有不少差距：一是不敢创。不善于将上级普遍号召和要求与十堰实际结合，一些政策和办法照搬照抄，特别是当下强化责任追究的背景下，一些地方不敢闯、不敢试，开拓创新不够。二是不愿创。对山区“三农”发展信心不足，悲观失望，不愿意花更多投入和精力。三是不善创。一些同志感到老办法不灵，新办法不多，无所适从，能力恐慌，不会干，不善创，懂农业、爱农村、爱农民的干部队伍需要加强。
深化农业农村各项改革，为乡村振兴机制创新提供了政策机遇。中央深化农村改革的方向已明，政策已定，关键在贯彻落实，而改革中的机制创新则要因地制宜，而且空间很大。从我市实际出发，机制创新要在解放思想、更新观念的前提下，针对制约山区“三农”发展的机制体制，着力在三个方面加大创新力度：一是创新农村经营体制。以家庭联产承包为基础的农村经营制度创新，一度极大释放了生产力，但随着时代发展，一家一户分散经营模式已很难适应新形势。要以完善农村承包地“三权分置”为契机，以土地等生产要素流转重组为纽带，积极探索发展适合山区特点的村社（村委会与专业合作社）合一、村企（村委会和农业企业）合一、多位一体（企业+专业合作社+农户的农业产业化联合体）等新的经营模式，通过经营模式创新，将村组变成经营实体，提高农民组织化程度和整体竞争力。二是创新农村产权市场机制。加快建设农村产权交易市场，建立完善农村土地、山场、房屋、设施等资产科学评价体系，将农村产权量化到集体、到农户，并将其推向市场，实现产权货币化、股本化，增加农民资产收益，提高农村资源利用率。三是创新“三农”工作激励机制。建立完善山区“三农”工作考核办法，增加乡村振兴重点工作考核权重，落实领导干部容错机制，鼓励支持各级干部干事创业、创新开拓。加强三区“三农”工作好的经验和模式总结宣传推广，在全市上下营造一个懂农、重农、爱农、为农的社会氛围。
乡村振兴又是一个庞大的系统工程，内涵丰富，远不止上述几个方面。作为一个长期从事“三农”工作的实践者，我不过就自己浅陋的认识提出一些拙见。但我深信，在百业正兴的十堰，只要我们都尽其所能，山区乡村振兴必将成为现实！
乡村振兴帮扶工作计划篇五
__年，行政审批服务局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以党的___及十九届历次全会精神为指引，不断深化“放管服”改革，深入推进相对集中行政许可权改革和“最多跑一次”改革，改革步伐蹄疾步稳，各项工作稳中有升，现将本年工作完成情况汇报如下：
一、__年重点工作任务完成情况。
(二)规范基层政务，打通服务群众“最后一公里”。一是先后与x市__区、x省__市__区、__市、x省__市__区等八个地区签订“跨省通办”协议，与__市、__区、__县签订“全域通办”协议，实现异地“代收代办”、“多地联办”;二是持续规范镇村政务服务。协调各镇办在与镇村两级便民服务站点标准化建设相关的标识牌、事项栏、制度栏等方面全部加挂“x政务服务”标识。全县__个行政村、__个社区采取“一村一室”模式，全部建立便民服务室，实现村级便民服务全覆盖。三是持续完善结合x省权责清单统一发布平台及__县农村小微权力清单。梳理下发《__县镇村两级便民服务事项目录》，进一步完善镇村两级便民服务事项，明晰镇村两级便民服务机构的办事范围，切实方便群众办事。
(三)优化创新载体，落实行政审批制度改革。为切实解决群众往返跑，行政审批服务局对部分审批事项实行容缺受理，对非必须要件签订容缺承诺书，并在法定时限内补齐要件，即可完成审批流程;同时针对市县重大项目和高新技术产业项目推行“容缺受理+告知承诺+并联审批+全程代办”，为企业全程免费办理项目审批中的所有手续，全面优化办事流程，提升服务效能，助力重点项目早开工、早投产、早达效。
(四)提质政务服务，大力推行“一件事一次办”。在政务服务事项标准化梳理的基础上，梳理首批“一件事一次办”事项__项，逐项编制办事指南。设置“一件事一次办”综合窗口，由科级领导和中层干部轮流坐班，实现企业和群众从咨询、提交材料到领取证照一个窗口办理，截止目前，受理并办结“一件事一次办”__件;按照“前台无差别受理，后台分类审批”的要求设置“综合窗口”，对审批服务事项进行资料再精简、流程再优化、期限再压缩，社会民生类审批事项办理期限压缩__%以上，整体办理时限压缩__。x%。
(五)细化工作措施，全力推动“十项重点工作”。行政审批服务局根据“十项重点工作”任务清单，从推进企业登记注销便利化入手，加快培育市场主体，截止__月底，新登记注册市场主体__户，我县市场主体总数达到__户，提前完成省局下达x%和市局下达新增市场主体__户的目标任务，位居全市第一，稳步推进“一业一证”改革。高标准如期完成全县__项事项梳理及办事指南编制工作，为“秦务员”顺利开通打好基础;在大厅推行延时、预约及代办服务，形成规范化的延时、错时及代办服务机制，着力解决群众“下班办不成、无处办”的问题，持续提升政务服务便利化水平。
(六)坚定理想信念，践行党员干部初心使命。坚持班子成员先学一步、学深一层，充分发挥表率带头作用。中心组开展专题学习、党小组分组集中学习2次、撰写心得体会__余篇、交流分享学习心得x次。围绕“品读百年___、践行初心使命”主题，举办经典诵读和读书交流分享活动;积极组织全体党员赴合阳“初心公园”、兴镇“税月”等教育基地，重温入党誓词，接受革命传统教育;在全县率先开展党员“戴党徽亮身份”活动，要求全体党员在工作时间及参加党内活动时统一佩戴党徽，亮明身份。同时各窗口根据党员数量、岗位情况，设置党员示范岗，开展党员公开承诺，树立敬业奉献、服务群众的良好形象。通过系列活动的开展，教育和引导全体党员干部铭记光辉历史，坚定理想信念。
(七)聚焦关键环节，持续强化党风廉政建设。局党组落实“两个责任”，注重关口前移，抓早抓小、注重防范，在预防上下功夫，常打“预防针”。紧盯元旦、春节、中秋等“四风”问题易发多发的关键节点，盯住审批关键岗位，创新方式方法，制定《廉政风险风控制度》，坚持用好“活教材”，常敲“警示钟”，聚焦“关键少数”，带动“绝大多数”，教育引导党员干部廉洁自律、担当作为，达到查处一起案件、教育一批干部的效果。
(八)夯实产业基础，全力推动乡村振兴。自开展包联工作以来，定期召开党组会议研究脱贫工作，以产业脱贫为发展方向，向包联村拨付x万元用于村级产业发展;组织党员干部在包联村开展“防汛抢收践初心、促农增收担使命”主题活动，帮助群众抢收农作物，切实增强群众发展产业的信心和决心;在__平台购买扶贫物资x。x万元，有力推进乡村振兴工作步伐。
二、工作中存在的问题。
一是大厅现有的政务服务平台功能落后，影响各项创新工作开展;。
二是对大厅人员管理缺乏行之有效的奖惩措施，导致部分入驻单位对日常通报重视不足;。
三是“一枚印章管审批”向镇级延伸工作需进一步推进。
(一)深入推进各项改革。全面深化“放管服”改革，持续推进相对集中行政许可权改革、“最多跑一次”改革及“证照分离”改革，推进“照后减证”，强化审管联动机制，不断创新载体，优化服务手段，扩大市场主体，切实服务地方经济发展。
(二)不断优化提升营商环境。以重点项目代办为契机，实行“容缺受理+告知承诺+并联审批+全程代办”，全面优化审批流程，压缩审批时限，为重点项目审批按下“快进键”，持续提高行政审批效率。
乡村振兴帮扶工作计划篇六
扶持周期为90天，扶持对象为账号粉丝超过10000人的农村青年，账号扶持500万曝光流量/人，快手平台三农专属运营社群提供指导。
培训顺利结业并在扶持期间粉丝超过10万人的学员，可获得快手平台“幸福乡村带头人”认证。
七、工作分工。
（一）省级农业农村部门指导培育机构实施培训计划，会同省级团委开展学员遴选、培训管理、活动宣传及训后扶持等工作。培育经费从高素质农民培育项目列支。
（二）农业农村部农民科技教育培训中心配合农业农村部科技教育司做好培育工作的组织管理。
（三）快手平台负责上线专属话题活动，提供专业课程师资，线上集中培训的组织管理、技术支持、结业证书制作及对学员的运营指导等。联系方式：企业社会责任总监李秉钧15910311026。
八、时间进度安排。
乡村振兴帮扶工作计划篇七
为进一步巩固脱贫攻坚成果，落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴各项工作有效衔接，全面推进乡村振兴，保障农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁，让脱贫基础更加稳固，成效更可持续。现结合规划中心工作实际，制定以下工作计划：
全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻国家、省市县经济工作会议精神，牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，突出年度性任务、针对性举措、时效性导向，充分发挥农村基层党组织领导作用，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，推动乡村振兴取得新进展。
1.宣传耕地保护政策。为稳定粮食播种面积和产量，牢牢端住中国人的饭碗。《土地管理法》《土地管理法实施条例》以及相关政策法规文件，要实行最严格的耕地保护制度，落实“长牙齿”的耕地保护硬措施，粮食安全党政同责等等严苛要求。在村支两委和村民中广泛宣传基本农田非粮化、一般耕地非农化严厉处罚措施，形成自觉遵守保护耕地的良好氛围。
2.坚守不发生规模性返贫底线。一是协助村支两委完善健全防止返贫动态监测和帮扶机制。加强易返贫人口管理，对有返贫风险和突发严重困难的农户纳入监测范围。针对发现的因灾因病因疫等苗头性问题，及时落实社会救助、医疗保障等帮扶措施。二是加强对中心帮扶干部培训管理。监管帮扶干部帮扶责任落实、政策宣传情况，阶段性任务完成质量等等。
3.持续扶持村基础设施建设。结合乡村振兴工作安排，根据村基础设施需求，积极争取筹措资金，扶持村支两委改善小型基础设施和人居环境建设。
4.参与村乡村文明精神建设活动。以弘扬和践行社会主义核心价值观为主旋律，参与杨桥村开展群众性精神文明创建活动，增强农民群众的民族自豪感和感恩^v^的心。
5.深入开展“以人民为中心的发展思想”实践活动。关注杨桥困难儿童、妇女和老年人，适时开展一些送温暖活动。关注包保户是否有返贫风险和突发致贫事件，协调镇村和相关部门落实救助。
1.加强组织领导。成立县规划中心乡村振兴工作领导小组，落实第一责任人责任，及时研究工作推进中存在的问题，确保各项措施落到实处，推动工作深入开展。
2.抓好日常管理。所有帮扶干部要定期入户开展帮扶，制定“一户一方案、一人一措施”帮扶台账，同时强化各项措施落实到位。
3.严格考核问责。把帮扶工作作为干部提拔使用的重要依据，提高对乡村振兴工作重要性的认识。对工作落实不力、作风不实、敷衍塞责的要严肃问责。
乡村振兴帮扶工作计划篇八
驻村期间，在乡党委*、两官办的领导下，在付庄村干部群众的大力支持下，我紧紧围绕以郭建华*提出的“五真”要求，认真履行驻村工作职责，为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展。现在我就驻村以来的工作情况向领导做简要的总结：
一、基本情况：
二、主要开展的工作：
(一)深入调查摸底、吃透村情民意。
驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，一是对村内27名党员走访交谈，了解村内基本情况;二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。全村232户村民，我用了两个月的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈、调查问卷等形式，付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。
(二)选好配强两委班子，加强基层组织建设。
驻村后，面对付庄村“两委”班子瘫痪，基层组织建设软散等情况，首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜;二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研;三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查;四是选举班子通过归纳、采集走访汇总意见进行审议，组织全体村民代表进行商议。五是经全体村民代表审议，一致推选我为村委会主任。在面对付庄村全体村民信任的同时，我也深深意识到作为“驻村干部”肩上责任的重大。
(三)全力以赴，一心一意为民办好事、实事。
驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下，帮助困难群众解决了一些实际困难：一是积极与商务局协调，筹资改建了一座60*方、经营品种齐全的`惠民超市，争取上级补助资金5000元;二是与卫生局协调，争取政策补助资金2万元，计划投资万元，兴建标准化村级卫生室一座;三是帮助村民引进温棚杏1200棵，筹资筹建温棚杏5座;四是帮助群众争取小麦良种补贴万元;五是多方筹集资金架设街道路灯36盏，投资万元;六是响应组织部、妇联的号召，救助特困儿童一名，为其购买了书包、文具盒等学习用品，并经常在晚上到家中辅导学习。
(四)狠抓自身建设，提高服务群众能力。
身为本科学历、在机关工作近20余年的自己，现在面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我在许多方面需要改进和转变。要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，多深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好农村各项政策的宣传员，推动农村改革、稳定和发展。
乡村振兴帮扶工作计划篇九
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为目标，以宪法和法律为依据，紧紧围绕全村经济、政治、文化和社会建设的实际，通过普法教育、依法行政、公正司法、法律监督和法律服务等途径，加快推进我村法治化进程，为实现全面建设小康社会宏伟目标提供坚实的法治保障。
推进依法治村，要始终把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，积极推进社会主义民主的制度化、规范化、程序化。为此，依法治村工作要坚持以下基本原则：
(一)坚持党的领导。党的领导是实施依法治村工作的根本保证。村支部统一领导全村依法治村工作，确保依法治村规划要求的全面落实。
(二)坚持以人为本。要以实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益为出发点和落脚点，不断健全民主制度，丰富民主形式，保障人民群众依法行使选举权、知情权、参与权和监督权等各项民主权利。
(三)坚持依法办事。贯彻执行社会主义法制的基本要求，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，确保宪法、法律的正确实施。村委会、村小组及其工作人员都必须以宪法和法律为根本活动准则，在法定职责范围内依法行使职权、履行法定义务。
(四)坚持物质文明、政治文明和精神文明协调发展。以构建社会主义和谐社会为目标，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，运用法律手段调节经济、政治、文化和其他社会关系，依法保障“三个文明”协调发展。
(五)坚持民主法制教育与依法治村实践相结合。要把学法与用法、法制教育与依法治理紧密结合起来，进一步提高全村公民特别是村干部的民主意识和法律素质，以适应新时期我村经济社会发展和依法治乡工作的需要。
通过推进依法治村，保障和促进我村“三个文明”建设的协调发展，为建设和谐平安许坊奠定坚实的基础。
——依法治理工作摆上村党支部的重要议事日程，全社会合力推进依法治村的工作格局进一步形成，依法治村工作全面开展并取得明显成效。
——社会主义民主政治建设稳步推进，基层民主进一步扩大，人民群众依法管理国家和社会事务的民主权利得到有效保障。
——努力建设法治农村，基本建立起科学、民主、高效的行政决策机制和行政管理制度，依法行政的水平有较大提高，市场经济秩序和社会治安状况明显改善。
——保障法律法规实施的执法体制和机制进一步完善，保障公民合法权益、制约公共权力的监督机制逐步形成。——实现法制宣传教育制度化、规范化，全村公民特别是村干部法律意识、执法水平和依法行政能力明显提高。
(一)深化全民普法教育，进一步增强全民法律意识，提高全民法律素质。
1.深入开展以宪法为主要内容的全民法制宣传教育。根据国家、省、市、县“六五”普法规划，结合我村实际，继续深入开展全民法制宣传教育，深入学习宣传宪法和国家基本法律，深入学习宣传促进经济社会发展的相关法律法规，深入学习宣传与群众工作、生产、生活密切相关的法律法规，深入学习宣传整顿规范市场经济秩序和诚实信用相关的法律法规，深入学习宣传维护稳定和促进社会公平正义的相关法律法规，以适应我村经济社会发展的总体要求以及全社会和全民对法律知识的现实需求。
2.突出抓好村干部、青少年、企业经营管理人员和农民等重点对象的法制教育。村干部要以提高依法执政能力为重点，带头学法用法;青少年要以提高遵纪守法能力为重点，加强法律知识的学习和守法行为的养成教育;企业经营管理人员要以提高依法经营、依法管理能力为重点，加强市场经济法律法规的学习;农民要以提高依法办事、依法维权能力为重点，在学习法律常识的基础上强化法律素质教育。
乡村振兴帮扶工作计划篇十
“现在一到约定时间，大家就主动拿着铲子、镰刀等工具来打扫了，我们居住的环境更加舒适了。”开阳县双流镇用沙村村民朱远见说。
近日，双流镇发动各村群众开展人居环境整治活动，对串寨路和公路沿线的.环境卫生进行全面“大扫除”，“三点发力”持续深化农村人居环境整治，助力乡村振兴。
宣传引导发力。各村党支部发挥战斗堡垒作用，组织村“两委”干部和党员志愿者，利用村务大喇叭、宣传车、宣传页、墙体彩绘等方式，走村入户开展宣传，提高群众环境保护意识，培养良好的卫生习惯。引导群众开展门前“三包”，自觉清理房前屋后、庭院内外卫生，形成人人参与、家家受益的整治氛围。截至目前，共开展入户宣传20场次，发放宣传资料8000份，微信群转发学习资料15次。
干群联动发力。由各村（社区）工作人员、包组人员带头，发动群众常态化参与到广场、串寨路等环境卫生整治中。充分发挥示范带动作用，开展“最美庭院”“最美家庭”等评比，营造“比学赶超、争当示范”的浓厚氛围，变村民“被动接受”为“主动参与”，争当环境卫生整治“排头兵”。目前，共有200余户家庭主动参加评比。
监督巡查发力。对环境卫生整治工作实行常态化督促检查，由镇城管办、村建中心等部门联合组成督查组，对各村（社区）环境卫生开展常态化督查，对发现的问题逐项建立台账，限期进行整改对账销号。各村（社区）建立日常巡查机制，成立7支巡查小分队，对辖区内乱倒垃圾、乱排污水等现象进行不定期巡查，发现不文明行为，现场进行整改。
乡村振兴帮扶工作计划篇十一
“有群众反映你们村垃圾清理不力、环境卫生存在脏乱的问题。刚才我们走了一圈，村上的垃圾清理、环境卫生确实还需要进一步整治，希望你们村两委切实扛起人居环境整治责任，尽快把问题整改到位……”在xx镇xx村，xx县纪委监委督导专班的.同志郑重地向村上负责人反馈察访人居环境整治的问题。
自全县农村人居环境整治“百日攻坚行动”工作开展以来，xx县纪委监委紧紧围绕人居环境整治工作总体要求，积极发挥监督作用，由县纪委监委机关、县目标办、县农办、县整治办形成督导专班，对全县13个乡镇开展专项监督检查。督导专班深入村头巷尾、田间地头，重点对垃圾乱堆乱倒、河渠清理、垃圾转运情况、村容村貌、清洁人员上岗情况等方面进行监督检查，确保整治工作进行到哪里，纪委监督就跟进到哪里。此次督查共发现问题136条，提出整改措施49条，截止目前已全面完成问题整改。
“现在我们村干净整洁了，公共卫生有公益性岗位打扫，垃圾也有固定的地方堆放，感觉身体都比以前好多了，现在还能参加家庭卫生评比挣积分换取生活用品，我们这样的小山村也和县城一样干干净净了，共产党的政策瓦吉瓦！”xx镇xx村村民xx提起农村人居环境整治工作赞不绝口。
“农村人居环境影响着村容村貌，也影响着群众生活的幸福指数。下一步，我们将坚持问题导向，加大监督检查力度，及时回应群众关切，助力营造清洁有序、健康宜居的乡村生产生活环境，让农村群众获得感的成色更足！”xx县纪委监委主要负责人表示。
乡村振兴帮扶工作计划篇十二
为进一步深化教育人事制度改革，建立健全教师竞争激励机制，合理配置人才资，统筹城区教育事业协调发展，促进教师合理有序流动，进一步提升城区教育水*，特制定城区教师流动工作方案。
1总量控制。城区教师流动，按编制总控原则，由城区教育管理中心负责实施。每年控制在2%以内的流动率，保持教师队伍的相对稳定。
2加强均衡。切实强化城区各学校学科师资的*衡工作，形成师资刚性调剂机制，促使学校间的师资均衡和结构合理。
合理流动。由超编学校向缺编学校调动；由超编多的学校向超编少的学校调动；由学科师资多余的学校向学科师资紧缺的学校调动。严格执行流动中学科需求和相应的教师资格要求。
4流向控制。严控幼教与义务段之间的跨编制区域的教师流动，严格控制小学、初中之间跨学段的教师流动。原则上要求现单位在编工作满年，聘中、高级及以上职称满年及评上区级及以上教坛新秀满三年。
1师德高尚，工作态度端正，身心健康，教育教学效果好；
2教龄必须满年以上；必须具有相应的教师资格证；
申请调动的教师学科专业必须对口。
当年有下列情形之一者，不得调动：
1违反治安管理处罚法，受到*机关拘留或经济处罚的；
2有违*纪政纪行为，在党纪处分影响期或尚未解除政纪处分的；
无故旷工或擅离工作岗位的；
4工作严重失误，造成重大责任事故的；
学校教学质量考核不达标的；
6年度考核定格为基本称职（基本合格）及以下的。
1个人申请。根据调动条向学校提出书面申请，并下载《教师（职工）城区内部调动审批表》填报（一式二份）。
2学校推荐。学校根据本校实际和调动条进行审核，于8月日前报城区教育管理中心。（镇〈街〉之间流动申请材料于7月26日上交城区教育管理中心）。
城区教育管理中心审核。城区教育管理中心根据局调动总体原则要求及城区教师调动实施方案，并严格按规操作，经历申请、推荐、审核、公示等环节后，于8月24日前将《教师（职工）城区内部调动审批表》和《20xx年（城区内部）教师调动推荐对象信息一览表》报教育局人事科。
4教育局人事科备案初审后，报局党委审核，再报区编委办、区人社局审批。
教师流动工作，是深化中小学人事制度改革和提高教师整体素质的一项严肃认真的工作，涉及到教师的切身利益，直接影响到社会稳定。为使教师流动实现公开、透明、公*的目的，中心成立城区教师流动工作领导小组，组长,倪柏根；副组长，金志安孙海尧；组员，春霞傅柏伟盛政李国芳赵小海张继春许羿。各有关学校也要成立相应领导小组，切实加强领导，宣传政策，规范程序，严格纪律，接受群众监督，确保流动工作顺利开展。
xx区城区教育管理中心。
20xx年7月20日。
——教师节表彰工作方案。
乡村振兴帮扶工作计划篇十三
“我一定不辜负组织的信任，搭建起联系服务党员群众的连心桥，在带民致富、基层治理等方面发挥切切实实的作用”，近日，江苏省徐州市铜山区马坡镇党员中心户支广波捧着刚领到的“百名示范”奖牌激动地说。
近年来，铜山区通过实施“五规范五完善”工程，优化“在家做党建，党建做到佳”工作路径，不断推进党员中心户工作高质量运行。全区26个镇街党工委将“党员中心户”作为书记项目来抓，想妙招、出实招、用新招，党员中心户已成为基层堡垒的前沿阵地，充分释放出“一户带一片、多片带整体”效应，合力擦亮了“党员中心户”党建红名片。
政策宣传更响亮。
打造党员中心户“红色宣讲特色群”，为党员群众提供服务达200多次。在铜山，党员中心户成为基层传播党的声音的新力量，成为党员群众身边最贴心的党建小喇叭。
致富之路更敞亮。
民生服务更鲜亮。
事关民生不好办？服务不好脸难看？铜山有巧法，党员中心户搞好“微服务”。棠张镇创新出“四个领办”工作法，2020年101户党员中心户共领办各类公共事务160余项。形成村级公共事务和百姓需求征集、梳理、办理、反馈的工作闭环，及时听群众说、向群众讲、知群众盼、解群众需、带群众干、让群众享。茅村镇打造“党群微家”党员中心户品牌，提出“五员职责、五微服务”理念，尤其在民生服务方面注重培育“斜杠党员中心户”，开设“爱心托管班”“暑期课堂”，成立“代办跑腿服务队”“党员志愿者服务队”等，拓展服务功能，下沉服务资源，让党员群众感受到方便快捷、感受到放心暖心。一名党员中心户就是服务民生的一面旗，现在这一面面鲜亮的旗全都飘扬在铜山各地。
民情收集更清亮。
意见渠道不畅通？群众心声难传达？铜山有对策，党员中心户成为“新时代传声筒”。柳泉镇不仅在每个党员中心户阵地设置了意见箱，还开启了“线上民情收集”新模式。每个党员中心户建立微信小家群，民意收集、应急求助意见反馈，用智能化“小程序”解决“大事情”，把党员中心户打造成抓党建促乡村治理“智囊团”、问题“会诊所”和成果“分享堂”。利国镇采用“3＋3＋3”工作法，建立社情民意中转站机制。征求社情民意，开展走访调研，召集片区村民座谈，收集党员群众意见建议，反馈村支两委会，督促解决群众难题，调动群众参与村级事务积极性。利国镇的“党员中心户”俨然成了反映民声、传达民意、畅通舆论的党群“连心桥”。“用心倾听、用心收集、用心传递”，这是铜山每一名党员中心户的真实写照，也是百姓心中最欢喜的愿景。
矛盾化解更明亮。
乡村振兴帮扶工作计划篇十四
2021年是实施“十四五”规划、开启新征程的第一年，是机遇与挑战并存、荣耀和责任同在的一年。一年来，穆村镇在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕“党建统领、五转一新”的工作思路，坚决落实“八个毫不动摇”，以“党建立镇、工业强镇、商贸兴镇、文化盛镇、新农活镇”为发展方向，主动担当作为，切实履行责任，完成了村(社区)“两委”换届工作，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接，切实改善人居环境，进一步提升镇域品味、增强人民福祉，保持社会安全稳定和全镇经济社会各项事业稳定健康发展。
一是抓好学习教育。穆村镇研究成立领导组，制定实施方案、学习清单、工作清单，开展形式多样的活动，一村委“红色马甲在行动”、二村委“红色基因我传承”、三村委“红色地标在我村”每月确定一天作为“党员奉献日”和“志愿者服务日”，目前，全镇各类学习资料2000余份，撰写个人笔记2万字以上，共为群众解决各类实事好事近200余件。二是抓好制度落实。完善党建工作机制，形成书记主抓、班子成员包联抓的工作机制;严格落实“四议两公开”、“三会一课”等制度，定期进行督促检查，做到活动有记录、管理有记载;已经累计接受预备党员13名，积极分子13名。全镇摸排36名“光荣在党50周年”老党员，颁发纪念章并进行慰问;按照机构改革要求，进一步健全“五办一站两中心”机构设置，严格贯彻执行。三是落实两个责任。镇党委牢固树立主业主责意识，始终把党风廉政建设作为重要内容，放在突出位置。班子成员自觉用《党章》、“八项规定”和“准则”、“条例”等党章党规党纪严格约束自己，在工作和生活中，始终加强自身修养，严格遵守纪律，带头执行制度。对班子成员、村委负责人等重点对象开展谈心问询、提醒谈话、监督问责，签订《党风廉政建设目标责任书》，将任务细化分解、延伸到岗、具体到人，同时健全了村两委主干述职述廉制度。严肃党的纪律，今年对13名违纪干部给与党纪政务处分，对4名党员进行谈话提醒，4名谈话函询。四是圆满平稳换好届。提前部署换届筹备工作，成立换届工作领导小组，多项举措齐施，营造宣传氛围。多种载体齐上阵，全方位、多渠道、无缝隙、全覆盖宣传换届纪律要求。积极摸排换届人选，培养后备干部;深入谈心谈话，筑牢思想防线。从强化政治思想、强化纪律意识方面出发，采取一对一单独谈，多对多集体谈等方式，全面了解党员干部思想动态，及时化解思想包袱。严肃换届纪律、确保了换届工作风清气正的自觉性和坚定性。目前，全镇9个行政村1个社区的“两委”换届均按照组织意图平稳顺利完成，选举产生“两委”班子85名，10村(社区)党支部书记和村(社区)主任全部实现“一肩挑”，圆满完成了换届选举任务，达到了组织意图和广大群众的意愿的高度契合。各村村民代表、监委也全部选举完成，班子结构健全，人员分工明确。12月15日邀请组织、纪检、党校、农经等部门对新当选的“两委”、监委干部进行政治素养及业务能力集中培训，其余移接交工作正在有序推进中。
镇党委、政府深入贯彻落实省、市、县文件精神，把农村人居环境整治作为打好乡村振兴战略的第一仗。
(一)健全长效机制。一是强化组织领导。先后6次召开了城乡人居环境整治工作专题会、动员会、推进会，设六支督导小组，实行“一周一督查，一月一小结、半年一考核、一年一奖惩”;研究制定“一二三四”六乱治理法及考核长效机制，将“六乱”整治成果与干部工资挂钩，与农村转移支付资金挂钩，与农村“两委”换届选举挂钩，与乡村振兴项目资金挂钩，实行干部实地检查互评，进一步强化责任落实;全面取缔307国道沿线垃圾池、垃圾桶，每日定时上门收集生活垃圾，落实党员干部对307国道门面的包保制度。二是加大宣传力度。利用广播、微信、宣传图(册)等方式广泛宣传，提高群众意识，引导全民参与，共设立固定宣传标语4条，印制发放宣传资料6000余份，签订倡议书395份，悬挂“门前三包”责任牌274张，路灯宣传牌32个，发放u盘10个。三是压实工作责任。各村先后召开人居环境整治工作推进会,进一步统一思想，提高认识，强化整治措施。镇村干部全部深入一线，带头参与整治，不等不靠不推诿，使狠劲、动真格、下苦功，形成了全民动员、齐抓共管的工作局面，有力确保了全镇人居环境整治行动的顺利推进。
(二)扎实开展整治。一是“六乱”整治。取缔垃圾池14个，拆除旱厕、违建7处，粉刷墙壁2万平米，清理乱堆乱放87处，清理垃圾600吨，清理河道淤泥90吨。二是307国道整治。307国道沿线垃圾池、垃圾桶全部取缔，定时上门收集垃圾，规范垃圾不落地处理体系。拆除乱搭乱建和违建5处200平米，硬化破损路面400米，清理陈年垃圾7000方，清理立面2800余平米，清理小广告520处，清理广告牌匾70个，新更换广告牌匾110个，清理坡面20处，清理排水沟5000米，栽植法桐402株，金叶榆950株，绿化400平米,修补花池围栏1000米。三是村庄清洁整治。各村煤堆、柴堆全部进院，并堆放整齐，全镇拆除残垣断壁50处，修补残垣断壁30处，清理农村生活垃圾240吨，清理建筑垃圾300吨，清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物60吨，九个行政村都建立村庄保洁机制，并落实门前“三包”责任制。四是三川河整治。全镇19个排污口，全部完成整治，取缔废品收购点6处;整改4个畜禽养殖场。五是落实厕所革命。统筹推进村民集中居住和人口密度较大的村庄实行公共厕所新改建工作，通过调查摸底和入户发动宣传，拆除旧厕所。六是碧水蓝天行动。对辖区内取缔点多次进行了回头看，确保取缔点没有死灰复燃，并且通过环保局、村委、巡查等多种渠道，对新发现的小散乱污点，按照“两断三清”的标准进行了及时取缔，确保辖区无“小散乱污”企业。
按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，以农业强、农村美、农民富为目标，积极探索发展方向，深挖潜力，大力整合各职能部门的力量，做到与脱贫攻坚的有效衔接。一是强化党建引领。镇党委、政府始终把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，牢牢扛起主体作用，狠抓各支部党建工作，提高干部报酬、加大经费下拨，各村配备专职党建工作人员，把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，为乡村振兴提供坚强的政治和组织保障。二是持续巩固脱贫成果。健全组织机构，召开专题会议，制定出台《穆村镇关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施方案》，组织镇村干部、第一书记、联络员就“两不愁三保障”、饮水安全、收支状况等问题在全镇展开全方位排查，采取闭环管理，建立整改台账;对排查识别的1户边缘易致贫户和1户严重困难户，及时落实低保兜底、临时救助、合作社分红等措施，帮助寻求就业，有效防止返贫。鼓励各村创新思维，因地制宜谋划发展，5个项目上报乡村振兴局审批。三是做大特色产业。足力推动康前线建设，完成全线通车和回迁安置楼主体封顶;协助滨河南路的高效拆迁，征收房屋5000平米、土地20亩;高质量完成堡上、安沟、沙曲等村的集中供热改造，供热面积达30万平米;督促贯头村移民搬迁，完成前期筹备工作;着力打造一村委五彩农业示范区，引进5000头胡羊养殖;督促完成朝天椒种植230亩，酿酒高粱种植300亩，建成安沟年产5000吨腐竹加工厂;全面铺开杨家坪、一村委5000余户“煤改气”工程;谋划实施穆村8规寄宿制小学项目，督促完成选址、勘测等前期工作。四是巩固提升农业基础。完成土壤取样3个，污染源普查6个;全镇农业支持保护补贴877户，亩，绿色谷子种植335户亩，玉米种植保险130户亩，马铃薯种植保险32户35亩。对全镇存栏的猪、牛、羊共5060只进行全部防疫，家禽30000只，防疫密度100%，做好全镇大型养殖户及散养鸡的检疫工作;联合镇环保、安监站等部门取缔河道侧的养殖场7家，进一步规范了穆村镇养殖业的健康发展，生态环境得到有效保护;做好非洲猪瘟具体防控工作，根据农机补贴政策，购买微耕机16台。扎实开展退耕还林、森林法规宣传、森林防火工作;完成2017-2018年已置换的经济林退耕地补植补造工作，共造林亩。
乡村振兴帮扶工作计划篇十五
自2012年，^v^、^v^明确南开大学定点帮扶庄浪县以来，南开大学党委以高度的责任感和崇高的使命感扎实开展定点帮扶工作，深入贯彻^v^^v^关于脱贫攻坚与乡村振兴系列重要论述和视察南开重要讲话精神，紧抓重点领域，创新方式方法，深度发挥南开师生校友合力，为庄浪创新发展贡献南开力量。
一是以强有力的组织体系服务国家乡村振兴战略，坚持系统谋划、高位推动，树牢政治自觉和责任担当。学校党委将助力巩固拓展脱贫攻坚成果、服务乡村振兴作为重大政治任务摆在突出重要位置，主要领导多次实地调研了解需求、部署推进工作。组建定点帮扶工作领导小组统筹协调，并将乡村振兴工作纳入学校“十四五”规划和年度工作要点，挂图作战、压实责任、跟踪问效。注重发挥综合性大学的学科、人才、平台优势，广泛动员师生校友、合作单位等多方力量共同参与，将百年南开“知中国、服务中国”的办学传统与新时代强农富民的现实需求有机结合，让服务“三农”和助力乡村发展、乡村建设、乡村治理成为全体南开人的高度自觉，为推进乡村振兴汇聚优质资源、形成强大合力。
二是以高水平科研助力产业振兴，坚持靶向攻关、精准施策，助推乡村发展提档升级。学校以入选教育部首批直属高校服务乡村振兴创新试验培育项目为契机，整合优质资源建设“乡村振兴工作站”，组织专家学者面向庄浪产业实际需求开展科研攻关和成果转化。2022年，已投入近200万元专项经费，开展自然科学、社会科学、“师生四同”等专项课题研究50余项，鼓励广大师生把论文写在祖国大地上。重点支持的多个科研项目陆续落地，科技赋能庄浪苹果、马铃薯等优势产业提质增效；强化成果输出，培育符合庄浪需求的新产业，曾获“神农中华农业科技奖一等奖”的王春国教授将精心培育的高抗、高含量丹参品种“nk1号”引入庄浪，年初种植10亩丹参示范田，长势良好，含药性高，学校将投入更多资源，扩展50亩丹参示范种植，建设中药材种苗繁育工厂，开展药性质量监测及产地溯源技术研发，帮助庄浪县道地药材“种、产、销、深加工”一体化高质量发展。
三是以优质的智力资源带动人才振兴，营造支撑乡村现代化的文化氛围，切实筑牢高水平乡村发展所需的人才根基。以优质资源的“硬投入”带动提升教育文化“软实力”，重视乡村文化涵育，打造教育帮扶“南开品牌”，建设46所“公能”素质教室和69间“南开书屋”，先后使万余名学生受益，教育帮扶方面累计投入资金5400多万元。发挥综合性学科优势，探索先进技术服务地方路径，实现文化产业赋能。依托文学国家级实验教学示范中心在新媒体方面的能力和优势，以数字化技术见证庄浪县在脱贫攻坚和乡村振兴阶段的发展和变化；今年7月与庄浪县博物馆合作启动“时间样本·乡村振兴”三维影像志项目，以抢救正在消失的传统文化。结合庄浪人才需求和南开大学教育资源优势，系统培训党政干部、科教文卫人员、农业技术员、创业致富带头人等群体，2022年已完成2100人次的培训。
四是以探索技术转化新模式支撑生态振兴，精深助推生态治理见到实效。^v^^v^强调，让良好生态成为乡村振兴支撑点。针对庄浪县生态治理难题，聚焦农村固废处理、违规采砂治理等生态问题开展专项研究，并跟踪支持落地实施。在郑河乡创建微型生活垃圾处理站，并以运行模式为依托，编制山区乡村生活垃圾就地处置装置运行整体方案和可行性研究报告，助力庄浪县破解生态治理痛点难点。围绕韩店镇河道违规采砂等问题，启动基于无人机的河道预警监测系统，通过智能化、数字化技术为乡村生态治理提供方案。
未来，南开大学将继续胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，以更强烈的使命感责任感和更务实的新举措新成效，为庄浪乡村振兴事业贡献智慧力量。
兰州晚报记者现场提问。
乡村振兴帮扶工作计划篇十六
1、针对性。计划是根据党和国家的方针、政策和有关的法律、法规，针对本系统、本部门的实际情况制定的，目的明确，具有指导意义。
2、预见性。计划是在行动之前制定的，它以实现今后的目标，完成下一步工作和学习任务为目的。
3、首位性。计划是进行其他管理工作的前提，计划在前，行动再后。
4、普遍性。实际的计划工作涉及到组织中每一位管理者及员工，一个组织的总目标确定后，各级管理人员为了实现组织目标，使得本层次的组织工作得以顺利进行，都需要制定计划。
5、目的性。任何组织或者个人制定的各种目标都是为了促使组织的总目标的实现和一定时期目标的实现。
6、明确性。计划应明确表达出组织的目标和任务，明确表达出实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，明确表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。
7、效率性。计划的效率性主要是指时间性和经济性两个方面。
乡村振兴帮扶工作计划篇十七
(一)坚持问题导向，持续巩固脱贫攻坚成果。
针对脱贫户和原有的边缘易致贫户，紧紧围绕两不愁三保障一安全等到户帮扶项目措施是否落实，针对一般农户，着重排查因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，重点关注大病重病患者和负担较重的慢性病患者、重度残疾人、失能特困老人以及就业不稳定户、产业发展失败户、灾后重建户、无劳动力户。切实把此次集中排查做扎实、做到位，杜绝蜻蜓点水式走访。排查人员要做到四清，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。针对发现问题，尤其是两不愁三保障一安全问题，做到即知即改。在完成整改的情况下深入剖析问题产生原因，举一反三，将两不愁三保障一安全全面落实到位。
(二)保证项目成效，持续抓好项目实施进度。
(三)提升就业精度，持续做好就业信息核查。
结合《关于进一步做好乡村公益性岗位规范管理工作的通知》要求，切实抓紧抓实脱贫人口稳岗就业中乡村公益岗位开发管理，在保持岗位规模稳定的基础上加强对公益岗位的统筹管理，确保系统录入数据的真实性、准确性、完整性和及时性。
(四)落实帮扶政策，持续跟踪帮扶工作成效。
针对此次集中排查新识别录入的监测对象户，及时安排帮扶责任人，按照一户一方案、一人一措施的要求，因户因人制定落实帮扶措施，帮助监测对象户解决生活困难，增加稳定收入渠道，确保监测对象户及时消除风险。
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