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安全生产责任落实年活动总结篇一
尊敬的各位领导:
大家上午好!首先,欢迎领导们莅临济宁辰光煤化有限公司检查指导工作。
济宁辰光煤化有限公司始建于2003年,是由济宁碳素集团与世界500强双日杰科特株式会社,共同投资组建的煤焦油深加工企业,煤焦油加工能力8万吨/年,2014年后由碳素集团全部接管。公司主要生产煤沥青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十几种煤化产品,凭借先进的技术、过硬的质量、完善的服务在业界树立了良好的信誉和口碑,产品远销国内外多个国家地区。
公司自成立以来,高度重视安全生产和安全管理,致力于建设技术先进、安全可靠、质量稳定的现代化煤化工企业。今年以来,我公司安全生产工作在市区安委会的领导下,在安监部门的具体指导下,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的要求,全面落实国家、省、市、区关于安全生产工作的部署,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,深入开展“安全生产年”活动,做到近期与长远、治标与治本、预防与查处“三结合”,扎实做好安全生产各项工作,促进安全生产状况持续稳定好转,保障了公司的健康稳定发展。现将今年以来,公司安全生产工作情况作简要汇报如下:
一、2015年安全目标完成情况。
2015年,公司没有发生重伤以上工伤事故,其他各类生产安全事故为零。事故隐患整改与受控率为100%,员工安全教育培训合格率100%,顺利通过安全标准化专家复评。当前,公司安全生产形势健康稳定,各项规章制度健全,各类防范措施到位,履行和落实情况良好。二、2015年安全生产主体责任落实情况。
1、充分认识落实安全生产主体责任的重要意义,领导高度重视,全员积极参与,切实做到全范围、全覆盖。每周按时组织召开一次安全生产工作会议;每月企业法人、主要负责人按时参加厂区安全检查及重要节假日前的安全检查;对于特殊时段(防汛、防寒、防暑)临时增设专项安全检查;坚持重点时段24小时值班制度。
2、建立健全组织机构,充分保障落实工作顺利开展。公司配有安全总监一人、设置安全处,聘任注册安全工程师一人,专职安全管理人员两人。
3、贯彻落实安全生产责任制,加大考核兑现力度,确保制度落实到位。公司按照组织结构和管理层次,层层签订安全目标责任书,每月按时组织对落实情况检查排名并在调度会上通报。加大对安全责任的考核与兑现,绩效工资考核权重为30%,与职工个人利益密切相关、直接挂钩,从而增加安全工作的主动性和积极性。
4、强化安全文化建设,发挥其引领推动作用,把安全文化作为安全生产的灵魂。利用宣传栏、黑板报、内部网等多种渠道普及安全生产法律法规知识和基本常识,提高广大干部职工安全意识,营造有利于安全生产的舆论氛围,让大家时时关注安全、人人参与安全、处处维护安全。
5、严格执行安全生产规章制度,不断提高员工的安全知识和安全技能。公司2008年通过二级安全标准化创建,各项安全规章制度健全,在专家指导下建立了安全操作规程和安全应急预案并定期组织职工进行学习。重要制度和操作规程在主控室等工作现场张贴明示。对危险作业实行重点管理,建立了审批制度,按照等级审批后方可进行;建立发包出租管理制度,对外包施工队强化管理,做到管理、检查、培训、考核四统一。
6、健全职工安全教育培训体系,不断提高员工的安全知识和安全技能。认真制订并执行年度安全生产和职业卫生培训计划,定期定时的进行安全教育学习,确保职工时时“耳根”清醒并能掌握到实时的安全知识,每年组织一次全员安全考试,对新调入或转岗职工及时开展三级安全教育,安全生产教育和培训档案建有一人一档,全员安全培训时间均高于法规要求。
7、确保安全投入,据实列支安全费用,推动管理上台阶、安全创水平工作。资金投入到位,是企业落实安全生产主体责任的根本保证。我公司严格执行安全费用提取办法,按照规定足额提取安全费用和安全技改等专项费用,专项用于公司的安全生产,保证专款专用,用足用好。
8、狠抓隐患治理,建立整改台帐,对重大危险源24小时动态监控。定期组织三级安全检查,及时查找消除安全隐患,及时上报安全生产监管平台;对厂内重大危险源进行24小时动态监管;各类安全设备及时维护维修,明确管理责任人,确保完好率100%;按时进行安全生产风险分析并全厂通报。继淘汰粗酚酸洗工艺至今我公司现无陈旧设备、工艺。
9、加强针对,接近实战,强化应急预案演练,增强职工的应对能力。我们针对企业易发的各类安全事故,加强了安全生产事故救援体系建设,做好应急预案的制订和评审,抓好《事故应急救援预案》的演练,并不断总结提高,切实增强职工的现场应对能力。按照规定配备了应急电话、紧急停车按钮;设置应急救援器材室,配备防毒面具、耐酸碱雨衣、滤毒罐、防毒口罩、防化服等多种应急救援器材;同时备有救援担架、应急药箱等辅助物品。公司门口设立了现场显示屏(约6平方),实时显示外排水数据、天气、公司重要文件要求等。针对恶劣天气提前下发防范通知,督促各部门做好预防措施。
10、充分保障职工安全生产权利,让职工安全工作、安心工作。厂区内设置明显的安全警示标识,定期告知职业危害检测结果,并建立完善的《从业人员职业健康监护档案》,从员工入厂时间、从业岗位、年度体检、岗位环境等方面均有备案说明,并在签订劳动合同时予以职业危害告知,充分保护职工的职业健康安全不被侵害,全部人员依法按时缴纳工伤保险。建立了合理化建议奖励制度,年内接收职工建议80多条,发放奖励6000多元。三、存在的问题和不足。
1、劳动防护用品制度,根据最新文件要求,尽快修订下发、培训。
2、安全培训费用制定详细清单,进行单列便于查找。3、风险分析、风险评价、隐患排查方面需要请专家来厂指导,多方面听取意见建议,弥补我公司人员可能存在疏忽的地方。
四、下一步的工作打算。
(一)继续扎实推进运行安全生产标准化工作。
(二)通过各种形式严格推进“大、快、严”隐患排查活动。(三)进一步量化各项安全生产考核制度并严格兑现。(四)对厂区内的老旧的警示标识进行一次更换行动。(五)贯彻落实《用人单位劳动防护用品管理规范》,制定运行行之有效的劳动防护用品管理制度。
(六)强化危险作业尤其是动火作业及受限空间作业的分析检测制度的执行,强化危险作业管理。
(七)加大与相关单位的安全工作交流,聘请专家来厂指导,加大隐患排查的全面性、专业性。
(八)采取行之有效的方式方法,提升员工安全主动性、自我安全意识、专业知识技能。精简培训内容,建立健全行之有效的培训资料,减少繁冗制度,避免员工产生畏惧排斥学习、培训、考核的心理。
安全是企业永恒的主题。我们将常怀忧患之心,常绷安全之弦,常敲安全警钟,常谋安全之策,常思安管良方,在上级党委政府的正确领导下,在安监部门的指导下,始终如一的抓落实、促生产,贯彻执行和落实安全生产主体责任,争取公司安全生产工作再上一个新水平。
最后再次感谢各位领导,于百忙之中来到我们公司听取汇报、指导工作!如有不当之处,还请批评指正。
安全生产责任落实年活动总结篇二
为全面贯彻落实《安全生产法》等安全生产法律法规,推动公司落实安全生产主体责任,提高公司安全生产管理水平,现制定我公司“落实安全生产责任主体年活动”方案,在公司范围内开展安全生产责任主体年活动。
一、总体要求。
认真贯彻落实党的十八届三中全会,牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念,切实增强“红线”和“底线”意识,严格落实法律法规规定的公司必须履行的工作职责、必须具备的安全生产条件、必须执行的行业标准、必须承担的法律责任等,夯实公司安全生产工作基础,有效防范安全生产事故,构建安全生产长效机制,创造良好的安全生产环境。
二、目标任务。
按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变化,推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路,通过开展“落实企业安全生产主体责任年”活动,使安全责任体系更加完善、公司安全生产管理水平明显提高、安全生产状况明显改善,涉及企业安全生产的基础性、普遍性、长期性的问题得到有效解决,实现由“政府抓安全”向“企业要安全”转变,确保公司安全生产形势持续稳定好转。
三、组织领导。
办公室设在公司安全部;联系电话:
四、工作措施。
(一)抓好“五个”落实到位,提升企业本质安全水平。
1、公司主要负责人履职落实到位。
公司安全生产主要负责人是公司安全生产第一责任人;工程项目部经理为工程项目安全生产第一责任人;班组长为班组安全生产作业第一责任人。
在施工前,组织对全员职工(含农民工)进行三级教育培训并考试合格,提高全员职工安全意识;特种作业人员须持证上岗。
按照公司安全生产管理制度规定,在工程项目部配备必需的专职安全生产管理员,并赋予安全管理人员“一票否决”权。
2、公司安全投入落实到位。
公司必须按规定及时足额提取和使用安全生产费用,确保安全设施和职业卫生防护设施处于正常搭设和正常有效运行状态;按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,进一步完善工伤保险和事故预防机制。
3、公司教育培训落实到位。
公司须加强全员培训,保证培训率、合格率达到100%,重点抓好新员工、合同工、农民工的三级安全教育、培训。公司主要负责人、工程项目经理、安全管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗,未经安全培训或培训不合格的,一律不得上岗。
4、公司基础管理落实到位。
扎实开展标准化达标创建,把班组达标作为关键环节,从岗位安全生产标准化抓起,推动技术达标、专业达标和企业达标。
动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业全部实施作业票管理。
5、公司级、分公司/工程项目部安全事故应急救援落实到位,公司级、分公司/工程项目编制完备的安全生产事故应急救援预案,定期组织预案演练和修订;针对重大危险源须定期组织专项应急预案演练和现场处置方案演练。
(二)推动安全生产基础建设,强化安全监督管理。
1、强化安全生产标准化建设。
依据计划、实施、检查、改进等循环管理流程,建章立制、改进与完善安全生产保障体系,落实安全生产责任制,在公司内部开展安全生产管理工作,全面推进公司安全生产标准化工作,确保安全生产暨文明施工,实现公司安全生产目标。
2、强化隐患排查治理。
在开工前针对施工现场进行现状危险源辨识、风险评价和确定预防控制措施,制定重大危险源监控措施,在存在重大危险源的生产场所和有关设备、设施上设置明显的安全警示标志;公司、分公司/项目部建立重大危险源监控台账,危险性较大的分部分项工程施工前必须编制、审核、审批(及专家论证)专项施工方案,并进行安全技术交底,在实施中设立专职安全员旁站监护,坚决反三违。
落实安全检查制度,进行自查自纠,强化安全事故隐患排查与治理,建立健全安全事故隐患排查治理台账,对安全事故隐患进行闭环管理,确保一般安全事故隐患排查与整改率100%;针对排查出的重大安全事故隐患,通过公司,报建筑行业主管部门备案,采取“定责任人、定方案措施、定时间、定整改资金”等措施进行彻底治理消除未消除则禁止施工,同时自觉接受建筑行业专管部门的监督检查管理。
3、强化安全监督检查。
在分公司/项目部自查自纠的基础上,公司定期组织进行综合安全生产管理检查、专项施工安全检查,落实公司安全生产规章制度,月底进行综合考评,对评选中不合格的分公司/项目部进行通报批评,并对其经理进行劝勉警戒。
4、强化安全教育培训,提高全员职工(含农民工)安全意识在公司开展安全生产责任意识学习、正确摆位“安全生产”,开展“发展绝不能以牺牲人的生命为代价的‘红线’意识和对安全生产事故要有戒惧之心、忧患意识和防范准备的‘底线’意识”的精神实质学习,明确岗位安全职责。
结合“安康杯竞赛”活动、“安全生产月”宣传活动,在全员职工中开展从业人员安全培训教育,树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念,推动公司形成自我约束、自查自纠、持续改进的安全生产长效机制。
五、工作步骤。
(一)4月1日前,在公司范围内开展“落实企业安全生产主体责任年”活动动员部署,监督各分公司/项目部完善安全生产管理制度,建立健全安全生产保障体系、落实责任制。
(二)4月5日前,全面完成动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业实施作业票管理。
(三)4月9日前,完成公司级危险有害因素辨识、重大危险源登记建档工作,全面实施重大危险源现场动态监控。公司承建工程项目部须在开工前完成危险源辨识、风险评价和控制措施的确定,建立重大危险源监控台账,并在施工中进行动态监督控制。
(四)7月22日前。公司承建工程项目,在开工前安全生产管理三类人员(a、b、、特种作业人员安全教育培训,持证率达到100%;全员职工(含农民工)三级教育培训,培训合格率达到100%。
(五)9月22日前,全面完成高危企业建设项目安全设施和职业卫生“三同时”核查清理。
(六)10月22日前,公司组织对安全事故应急救援预案进行改进,并组织演练;企业标准化达标率达到100%以上,公司承建工程项目部建立安全事故隐患台账,完成公司级、项目部级、班组级安全事故隐患排查与治理自查自纠自报系统。
六、工作要求。
(一)加强组织领导。
公司各级领导要高度重视“落实企业安全生产主体责任年”活动,公司成立“落实企业安全生产主体责任年”活动小组;公司承建工程项目部成立项目部“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组,项目经理为组长,副经理为副组长,项目部管理人员、班组长为成员。
(二)突出工作重点。
公司采取采用定期安全生产监督检查和抽查等方式,强化安全生产过程管理控制和监督检查,确保安全生产。建立各在建工程项目部专职安全员委派制和联系制,协助解决工程项目安全生产中的实际问题,落实工程项目部各管理人员安全生产责任制和安全技术措施。在活动中排查出的安全事故隐患要予以治理,对重大安全事故隐患必须制定整改方案,做到“人员、资金、措施、时限”四落实,坚决消除,否则停工整改。
(三)建立督查通报制度。
公司“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对在建工程项目部活动开展情况进行一次督导检查;工程项目部及时对检查的问题进行自查自纠,并积极迎接银川市建设局“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对各单位活动开展情况进行一次督导检查,公司对开展不力、成效不显著的工程项目部在全公司予以通报批评、处罚。
安全生产责任落实年活动总结篇三
各股室、驾驶员:
为认真落实企业安全生产主体责任,不断提高安全管理水平,确保安全生产形势持续稳定,我公司根据***人民政府办公室关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》(***[2017]**号)文件通知精神,及时安排部署,确定工作目标,明确责任,确保了落实企业主体责任年活动有序开展,并取得实效。现就落实企业主体责任年工作开展情况总结如下:
一、积极动员,制定方案,安排部署
2017年是落实企业主体责任年,我单位严格按照***人民政府关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》(***发[2017]**号)文件和***交通运输局关于印发《***交通运输局落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》(**发[2017]38号)文件精神,及时召开会议,安排制定详细工作计划,并印发了《****公司落实企业主体责任年活动方案》。为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了以经理为组长、分管安全生产副经理为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠,提高安全管理水平
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认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌(一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌),明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管安全生产副经理、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题,及时进行整改,有效推进我公司安全生产主体责任的'落实,切实提高安全生产管理水平。
通过安全生产自查自纠,明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平,为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施
(一)存在问题
四是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。五是从业人员教育培训按照规定要求进行,但培训效果不佳,导致驾驶员安全责任意识不强,违规现象时有发生。
(二)整改措施
为切实落实企业主体责任,打牢本质安全基础,一是结合当前安全生产形势,进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程,以适应当前及今后安全管理。二是强化安全生产检查,对查出的隐患及时彻底的进行整改,有效遏制一切事故根源。三是年内认真组织进行一次实地演练,以检验事故应急预案的有效性和可操作性,切实提高发生事故后的应急救援和应变处置水平。四是加大安全生产费用提取和使用力度,为隐患排查治理提供保障。五是加大从业人员安全教育培训力度,切实提高安全责任意识,有效遏制违章违规现象发生。
总之,通过近一年的工作开展,虽取得了较好成绩,但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此,我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机,在今后的安全生产工作中,强化管理,狠抓落实,努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制,全面提升安全生产管理水平,促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展,为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。
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安全生产责任落实年活动总结篇四
大家好。
为深入贯彻,“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,落实安全责任的必要性,我今天演讲的题目为“安全责任重在落实”。
人的生命是宝贵的,生命对于每个人来说只有一次,当我们有时听到或看到工作当中一个又一个鲜活的生命,因一次次小小的疏忽而瞬间消逝的时候,无不为他们感到惋惜,如果他们在工作时能注意一下,旁边有谁能提醒一下,也许许多的事故可以防范,悲剧就不会上演,然而没有也许,一次小小的疏忽将会使你后悔终身的。前车之鉴,后事之师,如果我们不能从这些故事中吸取经验教训,那么故事就会不期而遇。朋友,当您在工作岗位上违章的那一刹那,您是否会想到因为我的一次小小的违章会导致故事的发生,然而使自己或者工友的生命受到伤害呢?如果您还没有,那请让我提醒您,。请牢记“安全责任重在落实”。
5.12那场突如其来的汶川大地震,短短的几十秒中,无数个拥有妻儿老小美满家庭的鲜活生命永远的撒手而去了,一时间多少豪情壮志,有多少放飞的梦想,多少美丽的依恋,多少还未来得及报答的恩情,一切都不复存在了,生命,就在我们不经意间用一种悲壮,惨烈,不屈诠释着它的脆弱与珍贵。天灾,或许是我们任何人都无法抗拒的,可是,对于生命,我们唯一能做到的只有珍惜,相信我们在坐的各位永远都不会忘记我们亲身经历的那次爆炸,那些鲜活的生命在痛苦中结束,与这个美好的世界告别。前不久我们的.工友为自己的麻痹大意,发生工亡,每每记起都会使我们黯然泪下,只是因为他们的一时疏忽,导致了生命的结束,家庭的破碎,企业的损失。生命只有一次,每一个人都想笑语常在,每一个家庭都愿幸福美满,每一个企业都愿兴旺发达,然而这一切都离不开安全,安全是企业发展的主题,是我们重工业的天字号大事。
安全生产责任落实年活动总结篇五
一是:首先要强化从业人员的教育,必须彻底摒弃以往,“讲起来重要,干起来次要,忙起来不要”的思想,各安全生产责任部门要认真履行职责,依法实施监管教育,加大基础教育力度,是大家牢固树立“安全生产人人有责,安全责任重于泰山”的意识。其次是安全培训仍需加强,因为有初来乍到的新人要培训,再培训,不懂安全的药培训,干活不注重方法蛮干的要培训和教育,有凭经验,不遵守操作规程的人要培训,还有我们与时俱进,学习新知识,接受新理念,要学习,要接受培训和教育,安全培训只有起点没有终点。
二是要把安全责任落实到位,落实于每一名职工,领导干部要做到职责明确,从严要求,从严管理,从严考核,安全管理人员要到岗到位,班组和一线人员要做到精确操作。
三是要把安全责任贯穿于生产全过程,既要从打出着眼,从源头抓起,又要从小处着手,在生产过程中警钟长鸣。
四是,必须加大监管力度,严格实行安全一票否决制,决不能姑息迁就,给安全生产埋下隐患。
五是要加强隐患整改责任追究力度,对已经查出的隐患定时定员制定措施进行整改。
安全生产责任落实年活动总结篇六
为深入落实2011年“安全生产责任落实年”活动的各项工作要求,根据《白山市板石国营林场 “安全生产责任落实年” 活动实施方案》精神和要求,深入开展隐患排查治理工作,有效防范和坚决遏制各类生产事故的发生,促进企业安全生产状况持续稳定好转。
一、 精心组织,抓好落实
根据本场安全生产工作实际需要,场“安全生产责任落实年”活动领导小组,经常性地到各个班组进行安全检查,发现隐患第一时间进行整改,切实把“安全生产责任年”活动落实到实处。
二、 深入开展隐患排查治理工作
严格按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,对本场铁矿 各生产点、天宇旅行社、重点公益林管护、木材加工厂等生产班组落实隐患排查治理主体责任。组织相关人员深入到生产或经营场所进行详细的隐患排查工作,先后排查出隐患1个,整改1个,整改率达到100%。由于组织到位,措施得力,确保了排查不留死角,治理及时彻底。
三、 切实抓好重点时期的工作组织实施
措施上常抓不懈,主要做好以下工作:一是抓好防火监测站(台)的建设,确保信息畅通;二是对重点造林地块,有计划、按要求开挖防火线;三是对重点地区的公路两侧和人为活动频繁地带的林下可燃物进行清除;四是抓好扑火队伍建设。
通过深入开展安全生产责任落实年”活动,促进本场安全生产主体责任得到进一步落实,安全管理水平有进一步的提高,安全生产目标责任考核体系得到进一步完善,各类非法违法及违规违章生产经营行为得到有效遏制,全面提升安全生产水平,为本场经济建设又好又快发展奠定坚实基础、提供有力保障。
白山市板石国营林场
二0一一年十月四日
为深入落实2011年“安全生产责任落实年”活动的各项工作要求,根据《白山市板石国营林场 “安全生产责任落实年” 活动实施方案》精神和要求,深入开展隐患排查治理工作,有效防范和坚决遏制各类生产事故的.发生,促进企业安全生产状况持续稳定好转。
一、 精心组织,对照检查
根据本场安全生产工作实际需要,场“安全生产责任落实年”活动领导小组经常性地到各个班组组织学习,并在此基础上,认真对照检查,着重分析查找安全生产责任落实方面存在的问题和薄弱环节,主要从思想认识、责任落实、监管力量建设、日常监管四个方面认真开展了对照检查,着力解决在指导和监管安全生产上意识淡薄、岗位安全责任制不健全,监管力度不大等问题,发现隐患第一时间进行整改,切实把“安全生产责任年”活动落实到实处。
二、 积极开展各项安全生产检查活动
区、贮木场办公楼消防用电检查;对旅行社安全生产经营进行细致检查;严禁在大雪、大雨或大雾天气出团,以免发生危险。
三、 进一步加强冬季防火和预防人身意外伤害宣传工作
召集所有公益林管护和矿点生产人员,就冬季野外作业和巡护工作提出要求:一是公益林管护人员在野外巡护期间,必须配备防滑性能好的劳动服装,不得攀爬岩石裸露的地区,不得在大雪天气巡护,防止发生走私或人身意外伤害事件。
通过深入开展“安全生产责任落实年”活动,强化和落实本场各班组安全生产主体责任以及各部门的安全监管责任。以铁矿、重点公益林管护等行业为重点,进一步深化了安全生产的执法、治理、宣教这三项行动,加强了隐患排查治理和安全生产专项整治力度。活动取得了良好实效,确保本场2011年安全生产工作取得圆满成功。确保本场广大干部职工过一个祥和、快乐的新年。
白山市板石国营林场
二0一一年十二月三十日 2
安全生产责任落实年活动总结篇七
今年6月是全国第十四个“安全生产月”,我校以党的十八届三中、四中全会精神和、总理关于安全生产系列讲话精神为指导,坚持“安全第一、预防为主”的宗旨,以“加强安全法制、保障校园安全”为主题,面向我校师生及学生家长,立足创新形式、丰富内容、增强实效、开展了安全生产月宣传教育工作,广泛普及了安全法律法规知识、应急教育知识和安全常识,现将活动总结如下:
1、在接到教育局《关于印发榆阳区教育系统xx年“安全生产月”活动方案的通知》的通知后,我校领导召开全体教师会议,传达贯彻通知精神,立即“安全生产月”活动领导小组,结合我校实际情况,制定了我校安全生产月活动方案,及时部署学校安全工作。
2、6月1日至6月5日,我校组织师生广泛深入地学习了关于安全生产的一系列重要讲话精神和省市区党委、政府关于加强安全生产工作的部署要求,并且营造了舆论氛围、强化责任意识,使安全发展理念深入人心。
3、6月6日至6月16日,我校组织开展致学生家长一封信、致全体师生倡议书活动。并利用我校官网、校园宣传栏、黑板报,面向全校师生和家长集中宣传安全生产红线意识、法律法规和安全常识,并联系了消防支队的官兵为我校师生做应急救援、逃生自救等方面的专业讲座。
4、6月17日至6月20日,组织我校全体师生学习了《安全生产法》等安全生产法律法规,营造出了浓厚的学法、知法、懂法、用法氛围,为我校安全稳定提供坚实的法治基础。
5、6月21日至6月23日,我校组织学生观看了警示教育片、警示教育展,进行反思大讨论等形式开展警示教育教育活动,并且常光裕校长对典型事故进行剖析讲解,使学生深刻吸取教训,防范各类事故发生。
6、6月24日至6月25日,我校要围绕汛期安全、消防安全、应急救援、防溺水防雷电和人口密集场所逃生等内容,结合我校实际情况开展了形式多样的应对突发事故的应急避险逃生演练,并在演练后进行了总结,完善应急预案的不足之处,提高预案实用性和可操作性。
7、6月26日至6月28日,我校组织开展了一次安全隐患大排查大整治活动,对各部门安全工作情况和安全责任落实情况进行集中检查,对汛期安全、消防安全、校舍设施、校车安全、食堂超市食品卫生以及校园周边环境进行重点排查,对存在安全隐患的单位进行了督促整改。
8、6月29日至6月30日,由我校“安全生产月”活动领导小组对我校各部门在活动期间的任务完成和责任落实情况进行总结分析,认真研究我校安全工作的薄弱环节和存在问题,在今后的工作中加以改正,确保我校安全稳定发展。
通过这个月的安全教育活动的开展,使我们我学的每一位师生都加深了安全防范意识,增强了应对突发安全事件的能力,大家已经把安全教育落实到行动中,齐心协力共创安全和谐的校园。
安全生产责任落实年活动总结篇八
班组长及班组安全员是安全生产管理的最前沿实践者,班组安全员又是班长抓安全管理工作的得力助手,所以选择称职的班组长和安全员至关重要。应当选用有较高管理水平,即具有中专及以上的文化程度、业务熟练、有责任心、善于团结他人一道工作的同志来担任,必要时可在车间范围进行调配或进行培训。
培养和提高班长管理素质的重点内容为:
(1)培养班组长认真履行自己基本职责的能力,敢于承担起班组安全第一责任人的职责,对本班组发生的安全事件能实行“三不放过”,敢抓敢管。
(2)培养班组长用好自己的基本职权,敢于指挥和管理,能合理调配本班组的工作成员,正确处理“三违”,奖惩分明;能制定符合上级安全管理制度要求的具体管理办法。
要想真正控制人和物的不安全因素,必须采取企业安全生产三级控制,其中,班组控制未遂和异常是重点。要组织职工讨论、分析本班可能出三级控制的关键是在各项生产工作中认真履行“两票三制”。首先要从工作票签发人和工作负责人、工作许可人的安全责任到位工作抓起。目前主要存在工作票的签发措施不规范,工作负责人现场监督不力,部分工作班成员技术业务水平较低,有些工作许可人责任心不强,监护人与操作员在操作过程中的职责不清。为此要做好以下工作:
(4)抓好设备轮换、试验和维护制度的执行,保证设备始终处于良好的运行或备用状态。
安全生产责任落实年活动总结篇九
格执行;按规定配备安全管理人员。自觉接受各级安监部门的监督和检查,把安全工作责任切实落实到责任人。
2、按规定配备消防设施、设备,各种消防标志齐全并符合要求。为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用。
3、定期组织开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从职工安全意识和安全业务技能,做到“四懂四会”,能够果断、正确处置各处突发事件。
一、班组长安全职责。
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。
2、认真贯彻执行安全规章制度,严格执行操作规程。
3、坚持班前讲安全、防火,班中检查安全、防火,班后总结安全、防火工作。
4、发现事故苗头和事故隐患及时处理和纠正。
5、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作,进行纠正及经济考核。
6、发生事故立即报告,并采取积极有效措施,制止事故扩大,组织职工分析事故原因。
7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作。
10、每周定期组织学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门。
或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。
二、班组安全员职责。
1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产徽度和规程。
2、严格执行岗位责任制,发现违章操作者有权制止,并及时向上级报告。
4、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育。
5、负责本班组的安全防护用具、防火设施的维护保养,使其保持良好状态;
7、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。
三、
职工的安全职责。
1、认真学习上级有关安全生产的规章、规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。
4、认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令。
5、发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报。
6、加强自控和他控及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告。
架修一组2010.10。
安全生产责任落实年活动总结篇十
2011年,为进一步落实企业安全生产主体责任,在市安监部门的大力指导下,我区全面开展十大行业安全生产分类定级工作,现将有关情况总结如下:
一、完成情况。
到目前为止,我区已完成危险化学品、燃气、烟花爆竹、建筑施工、电力、交通运输、水利等十大行业的评定工作,共计116家,其中a级企业13家,b级企业84家,c级企业19家。
二、具体做法。
1.精心筹划,做好前期准备工作。
一是抓工作筹划。我局充分结合区域实际,确立了“三先三后”(先培训后定级、先排查后定级、先整改后定级)和“两个全面”(十大行业和大中型企业全面完成分类定级、其它行业全面开展分类定级工作)的工作目标,及时印发了《成都市温江区安全生产监督管理委员会关于开展落实企业安全生产主体责任活动的通知》,明确了工作目标、任务和开展工作的方法、步骤与要求。
二是抓动员部署。在全市率先召开落实安全生产主体责任工作动员部署大会,认真研究落实企业安全生产主体责任活动的各项措施。
三是抓组织领导。区政府高度重视落实企业安全生产主体责任活动,成立了以分管副区长为组长,区政府办主任(副副主任)、区安监局局长为副组长,十大行业主管部门负责人为领导小组成员的落实企业安全生产主体责任活动领导小组,在区安监局设立了领导小组办公室,抽调专门人员负责日常工作。
2.多措并举,推进落实活动顺利开展。
一是抓宣贯,做到认识清。针对温江区实际,有针对性地制定了“四个结合”(结合宣贯活动、结合工作通知、结合工作简报、结合电视新闻)的宣传方案,开展了形式多样的宣传活动。
二是抓培训,做到业务精。遵循“先培训后定级”的原则,大力开展落实主体责任培训工作,会同科技园管委会、区经济信息和科学技术局先后分别针对行业负责人、企业负责人和企业安全员,共同组织3期分类培训,共计培训400余人,全面提升了行业主管的认识水平、企业负责人管理水平和企业安全员的安全意识。
三是树典型,做到示范强。以“树典型、强示范,以点带面”为思路,在各个行业、规上企业和规下企业中分别树典范,推动工作水平整体提升。如在十大行业中,以交通行业为行业示范点,组织各个行业主管部门负责人到交通局参观学习和座谈交流经验,解决行业标准与定级标准的有机结合问题。
四是重实效,做到覆盖全。除市上要求十个行业以外,结合我区实际,进一步拓展落实活动的范围,将分类定级扩展到食品、医药、机加工、家具、电子和公众聚集场所等领域。
安全生产情况摸底和隐患大排查大整治工作,全区出动检查组4个,检查企业325家,做到了情况清、底数明。
六是督整改,做到标准高。对前期查出隐患的企业,督促制定整改方案,落实整改资金,明确整改期限,对存在问题多、整改难度大的,采取专家顾问制进行会诊,提出解决问题的具体措施和办法,确保整改措施有效落实。共排查出的41处隐患,目前已整改38处,整改率达93%。通过整改,提高了评级的整体水平。
一是挂钩目标考核。将行业主管部门目标考核与落实企业主体责任工作挂钩,纳入全年目标督查范围,将落实主体责任工作的考评作为目标奖励的内容之一。
二是挂钩信用考评。在全市率先实施安全生产信用考评与落实企业主体责任工作挂钩制度。温江区政府制定了《成都市温江区人民政府办公室关于开展企业安全生产信用考评的通知》(温府办发[2011]33号),将企业安全生产信用综合考核中的优秀企业、合格企业、基本合格企业和不合格企业分别对应为分类定级中a、b、c、d四级企业。
级企业挂“隐患督促整改企业”标牌,以督促企业整改,积极借助社会舆论和各界力量,加快落实安全生产企业主体责任。
四是跟进执法服务。将执法服务与落实企业主体责任紧密结合,以执法促落实,以落实体现执法效果,督促企业抓好此项工作。为确保专项监察执法行动落实到位,区安全生产执法大队把此项工作列为今年执法工作重点之一,明确职责分工,制定工作计划,组织执法人员分组、分片对相关企业进行安全监督执法,对安全隐患较多、屡次不改的企业进行严肃查处。
五是跟进舆论监督。充分利用新闻媒体、电视、报纸、简报、通报等形式,对企业落实情况进行曝光,形成全社会共同监督的舆论氛围,以督促企业落实责任。
六是跟进企业约谈。建立c、d级生产企业约谈制度,每月由领导小组负责人分组带队分批开展企业约谈。每个月的第一周定为“企业约谈周”,落实企业安全生产主体责任活动领导小组,主动和c、d级生产企业的法人、安全负责人联系,当面沟通和了解企业的安全生产、隐患整改等方面情况,督促企业加快整改步伐,严把整改关,力争消灭d级企业。
安全生产责任落实年活动总结篇十一
安全生产责任制是是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心。我公司严格按照集团的决策部署,做好公司范围内的安全生产工作,严格落实安全生产责任制,强化“安全生产、人人有责”,坚持做好预防为主,始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全重要性的认识。根据集团的部署和要求,加大了对安全生产工作的监管力度,采取了切实有效措施,取得了显著成效,安全形势得到了进一步巩固。
一、加强领导,统一部署。
为深刻贯彻落实十七报告中提出的“坚持安全发展,强化安全生产管理与监督,有效遏制重特大安全事故”的文件精神,我公司成立了以xxx同志为领导的工作领导小组,对照工作目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,将落实安全生产责任制的各项工作落实到部门、落实到个人,确保各项工作取得实效。
二、广泛宣传,全员参与(一)积极组织开展宣传活动。
我公司将通过在醒目位置悬挂安全标语,在led大屏、宣传栏等位置开展安全生产公益宣传,促进全民安全意识增强。
15.生产经营中的各类事故隐患和安全生产违法行为。四、严格责任制,狠抓落实。
为了认真落实集团各项指示和要求,对各个检查工作做出了明确规定。
(二)检查人员在工作过程中严格履行工作职责,加强对关键岗位的监督检查。
(三)通过检查出的有问题予以解决,检查和督查人员对查处的事故做记录,并对查处的隐患进行现场指导整改,使安全生产形势起到了积极的推动作用。
安全生产责任落实年活动总结篇十二
2011年“安全生产年”及“责任落实年“活动总结 为深入开展2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动,切实防范和遏制施工生产安全事故的发生,根据上级领导文件的要求,结合工程实际,我项目部对2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动作出了具体安排。首先制定了该活动实施方案,成立活动领导小组,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“安全生产月”活动,深化“三项行动”,并贯彻“安全生产年” 及“责任落实年”活动始终。同步部署,同步实施,同步检查推进,全方位抓好安全管理工作,有效的开展了“安全生产年” 及“责任落实年”活动。现将我项目部“安全生产年” 及“责任落实年”活动开展情况总结如下:
一、 强化组织领导,活动部署到位
为切实深入开展“安全生产年” 及“责任落实年”活动,我项目部领导高度重视,成立了由项目经理邵晓龙任组长的活动领导小组,项目经理亲自抓,分管副经理具体抓,各部室落实到位。项目部2011年“安全生产年”活动领导小组。
组 长:邵晓龙(项目经理)
臵、有检查、有落实,确保了活动的顺利开展。
二、 严格按照标准化施工,积极开展各项安全生产工作 我项目部自2011年以来严格按照福建省高指、市高指及福永公司领导标准化要求,积极开展各项安全生产活动。 清明节与劳动节两节期间积极开展施工车辆安全检查,并在交叉路口安排专人进行交通指挥的车辆的疏散,6月份项目部根据各级领导的要求积极开展“安全生产月”活动,在项目部制定安全宣传专栏,施工现场及生活营区悬挂彩旗、条幅,张贴安全生产标语,在施工现场及进场道路上设立“禁止非施工人员入内”、“入场须知”及各种醒目的警示牌、标识牌,并组织开展了安全知识竞赛活动,“安全在我心中”摄影书法比赛及大型的“安全在我心中”演讲比赛,营造一种人人讲安全,人人重视安全的氛围。
为提高现场施工人员的消防安全意识,增强作业人员火灾的应急救援及自救能力,我项目在7月份积极开展隧道消防应急演练活动,为“安全生产年”活动,提供保障。
为做好今年防汛安全工作,项目部成立了以项目经理为总指挥,各部室及施工单位负责人为成员的防汛领导小组,防汛沙袋、铁锹、水泵、救生衣、各类绳线等防汛器材准备充足,制定切实可行的2011年防汛抢险应急预案。
供了坚实的基础。
为认真贯彻落实上级关于中秋节和国庆节双节期间安全生产的工作部署,制定了节日期间值班表,要求值班负责人24小时开机,并做好值班日志。项目经理组织召开安全生产专题会议,要布臵“双节”期间施工现场安全管理工作,规定专人所负责区域及安全责任,并书面告知,做到了责任划分到人,确保安全生产。
项目部还根据业主要求积极开展桥隧防坍塌专项整治工作,严厉打击非法违法生产建设经营行为专项整治工作、及高速公路系统安全生产大整治活动,为“安全生产年”及“责任落实年”活动的顺利开展提供了有力的保障。
三、 深入开展安全教育,提高作业工人的安全意识。 安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段,是贯彻落实安全生产“以人为本”的重要途径,我项目部始终把做好广大作业人员安全思想教育作为安全工作重点。我项目部在工程一开始,便对进场职工进行了三级安全教育,制定了安全例会制度,每月底都召开安全生产例会,进一步传达上级下发的相关安全生产工作的文件精神,督促、检查活动落实情况并提出接下来需要做的相关工作。
自2011以来至今我项目部共组织开展34次安全教育培训,达508人次,培训率达100%。
其中2011年6月14日福永公司安全总监蔡总特别对我项目部起重作业人员及高处作业人员进行安全教育培训,并进行了考核,有效的提高了我项目特种作业的安全施工。
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