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财政局领导工作总结篇一
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2020年，在县委、县政府的正确领导下，财政局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，围绕县委、县政府的决策部署，履职尽责，积极作为，较好地完成了各项工作任务。现将具体工作总结如下：
一、持续加强学习，提升工作能力。
局领导班子不断加强政治理论武装，不断提升服务群众、推进工作的能力和水平。通过坚持理论中心组学习和自学相结合，全面深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届五中全会和省委九届十一次全会、十二次全会精神，提高了班子成员政治修养和政策水平，增强了运用科学理论解决实际问题的能力。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。牢固树立“干中学、学中干”的理念，坚持工作任务抢在前，主动争取多方锻炼。在具体工作中，主动想办法、添措施，创新实施了“财政大讲堂”、“ppt工作讲评会”，并组织开展了一系列的主题征文活动。在日常工作过程中，班子成员相互之间交流学习，认真执行局长坐班制度和干部职工大座谈制度，定期下沉到基层科室同基层干部职工共同学习，共同思考，增强了驾驭财政实际工作和综合协调的能力。
二、坚持履职尽责，发挥财政职能。
财政系统累计完成33501万元，同比增长11.6%。
成功申报国家级现代农业产业园项目，争取上级补助资金元，筹措万元在全县实施户农村厕所改造，争取地下水超采综合治理资金万元，耕地地力保护补贴资金万元，争取一事一议项目资金万元等，以上资金项目的顺利实施有力推动了美丽乡村建设，促进了全县农业增产，农民增收，农村稳定。第三，推广政府和社会资本合作（ppp）模式。通过ppp融资模式撬动社会资本投身于我县的公益项目，我县农村水资源置换工程和净水厂二期工程项目已成功入库，雨污分流改造工程及县城污水处理厂提标改造工程已进入采购阶段。
同时大力支持企业加大科技研发、境外参展、设立海外仓等，有效加快民营经济高质量发展等。
筹措大量医改资金，推动医疗改革事业稳步开展；
积极开展创业担保贷款，并提高贷款额度、扩大担保范围，支持大众创业，全年共办理创业担保贷款笔，发放贷款万元。
二是积极筹措资金助力城乡环卫工作，全年拨付污水处理费万元，实际处理污水万吨。三是全力实施煤改气工作，今年共实施改造户，2019年度我县推广洁净型煤吨，共计补贴金额万元，预计2020年取暖季型煤推广任务1吨，已预拨资金万元，通过大气污染治理促我县空气质量得到明显提升。
四是政府采购改革、国有资产管理、财政电子票据等方面改革稳步推进。
三是围绕县委县政府的决策部署和重点工作，组织开展了部门自评和财政评价相结合的绩效评价。
三、修身自律，保持清廉本色。
局领导班子不断加强党风廉政建设，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断提高防腐拒变的能力。严格贯彻全面从严治党主体责任，层层签订党风廉洁建设责任书，坚持党风廉洁建设与日常工作同安排、同落实、同检查、同考核。严格落实廉政谈话制度，每月开展一次领导班子负责人同班子成员、班子成员与主管科室负责人的廉政谈话，听取科室负责同志党风廉洁建设工作情况汇报。坚决贯彻执行中央八项规定精神，从严教育管理班子成员亲属和身边工作人员，严格遵守公共财物管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行。没有用公款接待亲朋好友的情况。不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况，班子成员没有办过任何酒席，没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，自觉遵守廉洁从政各项规定要求，严格实行财务支出审签制，严格经费支出，提升机关行政效能。对人事任免、职称评聘、财务管理等热点、焦点问题一律公开透明，实行民主决策，自觉接受监督。
四、以法为循，严格依法行政。
牢固树立法治意识，认真学法、尊法、守法、用法，坚持以法治思维武装头脑、处理问题、推进工作。一年来，先后学习了《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国预算法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。班子成员自觉遵守各项法律法规严格执行各项规章制度，在实际工作中以身作则，率先垂范，严格依法办事，自觉维护法律尊严。没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。
一年来，在班子成员和全体干部职工的共同努力下，我局领导班子在工作中取得了一点成绩，但也清醒地认识到，工作中还有不足，主要表现在：学习的深度和广度不够，在学与用的结合上仍需努力。日常事务多导致调查研究时间较少，不能很好地掌握并综合运用第一手资料，及时提出更多更好的意见和建议。联系协调基层与部门的工作还不够紧密，主动与各部门的领导和工作人员沟通联系较少，不利于自己进一步掌握工作动态。在今后工作中，我局领导班子将努力克服自身不足，真正做到敬业奉献，务实高效、优质服务、清正廉洁，力争取得新的更大进步。
财政局领导工作总结篇二
_年来，我局的社会治安综合治理工作，在县委、县政府的领导和县综治办的指导下，以邓小平理论和“__”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院全国人大会和省委、省政府《关于加强社会治安综合治理的决定》，把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，切实负起“保一方平安”的政治责任，紧密结合本局实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，使局机关社会治安保持了稳定祥和的良好局面。同时，作为藏区维稳工作前线，在财政预算安排上加大维稳及社会综合治理资金的投入，确保全区社会政治安定和治安大局稳定,为建设“和谐新会、平安”作出努力。
一年来，主要抓了以下几个方面的工作：
一、领导重视，切实加强组织领导。
我局领导班子高度重视，切实加强组织领导，把维稳社会治安综合治理工作摆上重要议事日程。由局一把手领导为本单位社会综合治理工作的第一责任人，分管综治工作的领导为直接责任人，并建立工作责任制，纳入领导班子成员职责分工中与其他工作一起部署、一起落实，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，办公室、人事股具体分工协助抓的格局。定期研究部署工作，制定综治工作方案，切实把打击、防范、教育、管理、建设、改造等各项综合治理措施真正落到实处，完成综治主要责任任务和工作目标，维护社会政治和社会治安稳定。
二、加大维稳及社会综合治理资金的投入，确保社会政治安定和治安大局稳定。
建设“和谐德钦、平安德钦”是我县部署的重点中心工作，我局对此项工作历来十分重视，充分发挥财政职能作用，把维稳及社会综合治理资金作为财政预算支出保障的重点资金之一，在年初财政预算盘子较紧的情况下，仍积极加大其专项投入。_年初预算安排突发应急及维稳经费200万元，截止目前已拨付123万元。其中：县公安局“平安城市”建设经费50万元;县武警中队建设经费10万元;县公安局维稳经费8万元;县公安局购置装甲驱散车部分资金50万元;从上级专项转移支付中安排县委办维稳工作经费5万元。为确保全县社会政治安定和治安大局稳定，建设“和谐德钦、平安德钦”提供资金的保证。
三、加强局直属机关的综合治理工作。
(一)认真抓好人员教育和制度建设。
为搞好维稳及社会综合治理工作，我局历来重视抓好人员教育和制度建设这二个根本。
1、抓好人员宣传教育，齐抓共管，群防群治。一是加强法制宣传教育,提高干部职工的法律素质。印发法制宣传资料60多份。通过普法宣传教育，有效地提高干部职工的法律知识水平，增强法制观念。二是组织全体工作人员观看禁毒、禁赌宣教片。三是对局干部、职工子女进行法制教育。通过局工会组织有教育意义的文体活动。四是加强安全和防范教育。利用局域网、宣传栏、张贴标语等宣传工具和知识竞赛等多种形式宣传国家社会治安综合治理法律、法规和方针、政策，重点抓好防火、防盗、交通等的安全教育，增强干部、职工的安全防范意识。
2、建立健全各项管理制度。在财政局老办公区工作时根据我局安全保卫工作形势的需要配备了一名门卫，同时建立和健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，如安全保卫工作领导责任制和责任追究制、门卫值班制度、节假日值班制度、防火安全管理制度、车辆管理制度、健康体检制度等。不断完善充实贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。对涉及本局安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
(二)加强检查，及时整改。
在“五一”“国庆”、“春节”等重大节假日，安排包括局领导班子成员在内人有关人员24小时值班。每逢节假日前后，局办公室组织有关人员对局本部各股室电线、电路、防盗设施进行全面的安全检查，发现问题及时整改。
虽然我们在社会治安综合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度广度还不够，一些干部职工的法律意识还不够强，对干部职工的安全教育抓得还不够。在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范各项措施落实，在工作中不断创新;有针对性地开展法制宣传，全力维护社会稳定，使我局社会治安综合治理工作取得更大的成绩。
财政局领导工作总结篇三
20_年度我局认真按照市委、市政府下达的社会治安综合治理目标管理责任书及深化和谐平安建设要求，严格落实各种社会治安综合治理措施，取得了较好的成绩，现将我局20_年度社会治安综合治理工作总结如下：
一、领导重视，健全机构，层层签订责任书。
在社会治安综合治理工作中，我局始终以全市政法委工作会议精神为指导，把综合治理工作列入了局党组重要议事日程，并进行了专门研究布置。年初，制定了《新余市财政局20_年社会治安综合治理实施办法》，列出全年的综治工作计划，并将综治工作纳入了全局目标管理进行考核。每月至少召开一次综治工作会议，听取综合治理工作汇报和布置综合治理工作有关事项，了解情况并解决重大问题和实际困难。
1、健全综治工作领导机构。根据实际情况，局党组研究调整了局综治领导小组成员，局长徐绍荣、党组书记高剑任领导小组组长，对全局综治工作负总责;党组成员习钢任副组长具体分管综合治理工作，对综合治理工作负直接责任。为使综合治理工作能够落到实处，我局还专门成立了10个机构组织，充实并加强了社会治安综合治理力量，使综合治理工作领导机构不断健全。
2、层层落实综合治理目标管理责任制。各科室负责人与综合治理领导小组签订了《目标管理责任状》，干部与职工签订了《家长责任状》，将综合治理的任务、要求分解为具体目标，层层落实到每一个人、每一户家庭，并要求每一个干部职工要切实做到“管好自家的人、看好自家的门、办好自家的事”。
3、制定和完善了我局综合治理目标考核制度。按照市综治委要求，我们制定了《新余市财政局20_年社会治安综合治理实施办法》、《新余市财政局社会治安防范工作制度》、《新余市财政局20_年综合治理工作要点》等。将综合治理目标管理纳入机关目标管理考核，实行一票否决制，考评结果同责任人的政治荣誉、政绩考核和经济利益挂上钩，年终进行考核评比，奖罚分明，大大激发了全体干部职工对社会治安综合治理和安全防范工作的责任感。
二、经费保障到位，推动社会治安综合治理基础工作。
作为全市财政工作职能部门，我们始终坚持从维护稳定和讲政治的高度出发，积极配合有关部门，按照有关要求合理安排资金用于保障政法系统工作运行及推进我市社会治安综合治理事业。一是积极推进“天网”工程建设。为切实把“天网”工程建设这件惠及社会、百姓的好事实事办好办实，我市财政分3年总投资1006万元用于“天网”工程建设，目前已投入资金806万元，剩余部分在20_年全部拨付到位。二是全力保障“3111工程”建设及其运行维护费用。我市是“3111”工程全国试点城市之一，并且该工程是作为打造全省最具安全感城市的重点工程。为此，市财政按照上级指标数，每年安排400万元用于提高治安防范工作，确保了报警监控系统的正常运行。三是为进一步加强全市综合治理的保障工作，我局积极履行财政职责，配合和支持全市综治工作，合理调度奖金。到目前为止，已拨付信访配套资金90.02万元，综治保障资金57万元，涉法涉诉资金20万元。五是保障了社会管理创新工作经费、专职综治干部岗位津贴、以及公检法各项经费和“严打”整治、“扫黑除恶”专项经费的支出需要。到目前为止，我市政法系统工作运行及社会治安综合治理经费总投入为13189.59万元，各类资金投入均有不同程度的增长，为确保我市经济发展、社会稳定和长治久安尽了财政部门应尽的责任。
三、深入农村、社区，广泛开展党员联系群众及挂点帮扶工作。
1、党员联系群众工作情况。按照市委办、市政府办《关于建立群众工作新机制推动社会管理创新的实施方案》要求，我局迅速响应，明确了主要领导负总责、分管领导具体抓、全体党员干部共同参与、责任科长具体联络协调的工作机制，成立了党员干部联系群众工作领导小组，制定了工作实施方案，做到“三统三分”。“三统”即统一党员干部联系群众工作民情日记，统一党员干部联系群众工作百姓档案，统一党员干部联系群众工作卡，向群众公开党员干部姓名、职务、办公电话、联系方式。“三分”即分批进村入户、分类疏理调查情况、分层次落实工作措施。全局干部职工多次深入服务基层，聆听群众疾苦，广泛收集意见，到目前为止，全局党员干部共联系群众756户，处理和回复群众意见及建议8起。
2、挂点帮扶工作情况。根据市综治委的统一部署和安排，我局对孔目江社区居委会进行帮扶，局领导对该项工作非常重视，成立了以局长徐绍荣同志任组长的帮扶工作领导小组，制定了《市财政局关于对孔目江社区居委会进行帮扶的工作方案》，详细制定了帮扶的内容、工作时间安排，工作任务和要求，并将帮扶工作纳入我局20_年综治工作计划，纳入机关工作目标内容。
四、积极开展宣传月活动，不断增强综治意识。
为进一步提高社会治安综合治理意识，我们认真组织全体干部、职工学习党中央、国务院和全国人大会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》，广泛宣传党中央、国务院加强社会治安综合治理的指示精神，宣传维护政治稳定、社会治安的重大意义和“谁主管，谁负责”的综合治理原则。认真贯彻学习“20_年社会治安综合治理工作要点”、“新余市社会治安综合治理领导责任制实施办法”、“新余市社会治安综合治理一票否决制实施办法”和全市政法工作会议精神，组织全局干部职工收看综合治理专题节目，专门刊办综合治理专题墙报，认真学习“六五”普法知识，结合鄱阳县财政局事件开展财政法律法规专题警示教育活动，从而进一步提高了全局干部职工的法律意识，逐步将财政各项工作纳入法治轨道，切实推进依法治理，使全局干部职工能自觉地关心、参与社会治安综合治理活动。
五、加强和创新社会管理工作，深化和谐平安新余建设。
1、开展各项排查整治工作，全面提升公众安全感和人民群众满意度。为着力抓好我局社会治安综合治理工作，维护社会稳定，确保我局平安无事，内强素质，外树形象，按照市创安工作领导小组的要求，我们积极开展了“三强”专项整治行动、道路交通安全集中整治行动和流动人口、重点人员、出租房屋等各项排查整治工作。为使工作取得成效，我局制定了专项排查整治方案，一是重点抓好机关、家属楼及重点部位的管控;二是突出抓好公务用车的管理及驾驶员的交通安全思想教育和警示;三是集中排查出租房屋流动人口存在的不稳定因素;四是全面开展矛盾纠纷排查调处工作。通过排查整治，我局辖区内未出现任何安全事故及矛盾纠纷，群众满意度为100%。
2、营造良好氛围，积极开展平安创建活动。首先，落实“创安”实施方案，并对创建工作进行了具体分工，以办公室为主，各科室密切配合，广泛发动群众，组织和依靠群众，切实为群众办实事，共同为创建工作献计献策。同时家属楼也健全了制度，院内墙上张贴了栋长、单元长、门卫工作职责，居民守则和创安标准，坚持栋长、单元长每周一查，领导每月一大查制。加强院内安全管理，在每个楼道都配备了消防罐，制定了本单位房屋管理办法，坚持节假日24小时值班制。始终确保院内干净整洁，对生活垃圾，专门设置了垃圾屋，并坚持每天清理生活垃圾;对宿舍卫生，专门请了清洁工每二天打扫一次楼道，加强绿化管理，保持干净整洁的工作环境。
六、搞好硬件建设，完善综治设施，加快治安防控体系建设。
按照“基层组织规范化、基础工作法制化”要求，我局大力推进了本局基础性建设工作，重点抓好了“基础工程”建设。
1、健全机构，落实人员，保证楼院安全。我局在成立了综治领导小组的基础上，还相应设置了十个综治小组，为进一步加强我局庭院的安全防范，我们聘请了三名工作责任心较强的同志，专门负责大院内的安全保卫工作，实行24小时值班制，并要求时刻保持警惕，预先排除隐患，将一切不安全的因素消灭在萌芽状态。在节假日期间，在职干部进行了全天排班值勤，并做到有事报事、无事报平安。
2、完善制度，坚持用制度管事管人。今年初，我局在去年已有各项制度的基础上，不断补充和完善，坚持用制度来管事管人，修订了《新余市财政局庭院安全制度》、《楼、栋、单元长、门卫职责》、《新余市财政局房屋管理办法》等，制定了文明楼、文明家庭、五好家庭的评定标准。用这些制度和规章，把庭院的安全防范更进一步落实到每一栋楼、每一个单元、每一户住户，充分调动了大家的积极性，使我局综治工作基本做到了有章可循，违章必究，人人各司其职、各负其责，庭院管理更趋规范。
3、增加投入，完善设施，加大对防火、防盗、防泄密等基础设施的建设。今年我们对已有设施进行了检查维护，按月检修电控门，更新防火器材，同时，还对局大院内已有的防盗设施进行了进一步规范和完善，使全局防控体系建设更有保障。
财政局领导工作总结篇四
今年以来，我局领导班子积极服务中心，坚持主动理财，创新财政管理，全县财政工作取得了一定的成绩。预计2021年全县财政总收入××亿元，一般预算收入××亿元，为全县经济社会事业又好又快发展做出了积极的贡献。
一、围绕中心，坚持服务发展。
保险政策，全年投入保费补贴资金3821万元，基本实现政策农业保险全覆盖。全面深化农村综合改革，筹措农村公益事业一事一议财政奖补资金2174万元，推动了99个奖补项目建设。投入资金1715万元，当年完成105座农桥建设任务。安排村级组织运转经费2584万元，保证了村级组织正常运转需要。
二、开拓创新，坚持奋发有为。
政府等调度间隙资金达15亿，促进了重大项目尽快投产达效。用好服务业引导资金，提高服务业发展水平。二是争取上级更大支持。坚持动态跟踪中央、省级政策走向，及时汇报我县财政工作，全方位争取上级支持，2012年争取中央和省一般转移支付资金4.9亿元，有力保障了全县重点项目、重点领域建设资金需要。三是深化财政管理改革。以法治财政建设为契机，不断提高财政管理科学化精细化水平。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足，明确办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善。规范的国库集中支付业务覆盖50个系统208个单位，直接支付
金额达25亿元，直接支付比例达95%.出台《××县财政监督工作规程》、《2012年××县财政监督项目计划》等文件，明确各科室监管内容和职责，扩大财政监督范围，积极构筑大监督格局。严格控制财政账户数量，有效降低了资金安全风险。启动部门预算编制软件，建立公共财政预算编制规范，逐步提高预算编制的完整性。稳步推进镇区财政票据电子化管理，构筑起镇区财政票据管理防火墙。2012年，我局获得江苏省法治财政建设先进集体称号。
三、践行宗旨，坚持执政为民。
增加计生经费200万元，用于奖扶提高标准、孕前免费检查和计划生育手术并发症两个新增项目配套资金。设立不低于200万元的文化产业发展专项资金，补发文化事业单位绩效工资210万元，安排档案数字化建设100万元。
四、主动实践，坚持科学理财。
不断创新思路，转变理财观念，做科学理财的行家，做服务大局的里手。一是切实加强班子建设。参加各类高层次学习，开阔思路，拓宽视野，着力提高班子成员和科室负责同志理论指导实践的能力、科学理财为民的水平。二是深入开展调查研究。围绕县委县政府中心工作，班子成员带头，深入企业、深入农村、深入基层开展调研，掌握第一手资料，为促进发展方式转变、保障改善民生、提高税收占比，制定财税政策提供有力支撑。三是开展重点工作督查。围绕县委县政府交给财政牵头的重点工作，研究制定防治“小金库“长效机制建设的工作方案，加大对促进经济增长转型、扩大内需、“三农“、教育科技、医疗卫生、社会保障、节能环保等重点领域财政专项资金的监督检查力度，开展家电下乡、粮食直补、油价补贴等专项资金检查，对6个单位开展会计信息质量检查，同时对被查单位问题整改落实情况“回头看“，促进相关单位加强财务管理。
五、严格自律，坚持一岗双责。
增强了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。组织。
学习。
《廉政准则》等党纪条规，一名同志荣获县级机关廉政文化知识书面闭卷答题竞赛一等奖。组织新进人员财政业务知识、法律法规学习，让他们尽快熟悉财政工作。三是规范资源交易行为。公开公平公正处置局公有资产，4间248平方米门市房拍得460万元高价。政府采购、农桥工程等工程招标和城建决算审计，都由承办科室按照工程招投标管理规定和基建管理制度执行，领导班子成员只抓决策，不打招呼不说情。将财政所办公楼新建、维修、局机关二楼改造等列入“三重一大“监督范围，切实杜绝了基建中的违规违纪行为。探索财政重大决策前法律咨询审核制度，加强与局专职法律顾问的沟通联系，规范财政行为，规避业务风险。四是加强干部管理。严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序选人用人，严把推荐关、考察关、决定关，坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的原则决定任免干部，真正做到让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位。同时组织学习“双十“规定，及时转发学习县优化办相关通报精神，进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉，责令当事人反省整改。五是落实廉政建设责任制。坚持“一把手“负总责，“谁主管、谁负责“和“一岗双责“原则，局领导与各科室单位主要负责人签定
制度。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县委县政府的要求、与人民群众的期盼相比，工作中还存在一些不足和差距，主要是：财政资金使用绩效还有待提高，财政资金监管还不够严密，财政科学化精细化管理水平有待进一步提升，少数干部思想不够解放，创新意识不强，工作方法和能力与推进科学发展的新要求不相适应，等等。这些，都需要我们高度重视，采取更加有力的措施加以解决。
2022年，我们将更加重视思想政治建设，进一步提高。
领导。
能力和领导水平，适应新形势、新任务、新要求，明确财政定位，突出。
工作。
重点，着力。
改革。
创新，强化工作合力，不断提高财政在全社会的影响力，促进全县经济社会事业又好又快发展。
财政局领导工作总结篇五
20，区委办领导班子带领全办工作人员紧紧围绕区委的中心工作，切实履行“参谋助手、信息反愧督促检查、综合协调”职能，认真搞好“三服务”工作，较好地完成了各项工作任务，取得了较显著的成绩。回顾一年来的工作，主要有以下三个方面的突出特点：
一、思想作风建设取得新成效。
面对市场经济日趋完善、改革开放不断深入和社会生活不断变革的新形势，我们区委办公室始终围绕区委工作重点，把领导班子建设作为重中之重来抓。
一是抓好思想建设。结合争做学习型秘书活动的开展,我们在领导班子和干部队伍中认真开展了“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神和党性党风学习教育活动，进一步增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力,提高“三服务”的自觉性。各位干部都积极参加每周六举行的全办学习活动。每位同志还结合工作实际撰写了学习体会文章。办公室各位领导政策理论学习、各项工作的开展以及遵纪守法、廉洁自律等方面都能做到以身作则，自觉起表率作用，强化了立党为公、执政为民的观念，真正做到思想上设防，政治上过硬，行为上自检。
二是抓好作风建设。在全办上下积极倡导为民、务实、清廉的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向社会，努力为区委当好参谋，为领导当好助手。调研综合科、督办、信访、机要等部门的同志经常深入基层调查研究，积极推进各项工作，受到区委领导的好评。
三是抓好廉政建设。我们把廉政建设作为一项重要工作摆上议事日程，重点组织党员干部学习了两个《条例》、《胡锦涛在中纪委全会上的讲话》等，观看了《郑培民》、《王怀忠两面人生》等影视片，不断强化“为谁掌权、为谁办事”的思想观念。还对安徽省原副省长王怀忠等违法违纪的事实进行了深入剖析，从中吸取教训，严于律自己，清清白白做人，堂堂正正做官，干干净净做事。
二、整体服务水平取得新提高。
无论是政务服务，还是事务管理，贯穿其中的主线都是服务。也就是我们经常说的为领导服务、为机关服务、为基层服务。一年来，我们办公室进一步强化了服务的观念，逐步实现了“五个转变”，即由日常服务向优质服务转变；由被动服务向主动服务转变；由浅层服务向深层服务转变；由传统型服务向创新型服务转变；由单一型服务向多元型服务转变。
1、积极参与政务，努力当好区委的参谋和助手。
在办文方面，坚持质效并重，科学规范。去年以来，结合到省委办公厅跟班学习的经验，进一步改进和规范了办文工作。公文制发优中求精，严格执行“九关六查制”，即把好行文、会签、政策、内容、文字、体式、程序、核稿、印制关，在行文过程中注意核查公文矛盾抵触、政策界限、措施落实、文字表述、程序手续、公文体式等，力求每个环节严密有序、精益求精。成立了文件传递站，建立了快捷高效的运转系统和办文机制。全年共办理发文***多件（号），办理来文来电***多件。
在文稿方面，忠实履行职责，精益求精。一年来，我们承接区委一届二次全会、一届三次全会等重要会议的有关材料，区委主要领导在全区各种工作会议、专题会议上的讲话，以及区委工作总结、专项工作汇报等一系列重要文稿的起草工作，据初步统计，全年共起草各类文稿***余篇，文字累计达**万字。在《省委内参》、《领导参阅》、《衡阳通讯》等省市刊物发表领导署名文章和综合材料近**篇。信息工作也能突出重点，突出地方特色，着力采写高层次、高质量的信息。一年来向市委办公厅报送信息***多篇，得到了各级领导的肯定。
在督查方面，能够围绕中心，抓好落实。一年来，共办理督查事项**项，尤其是在十项重点工作、创建“文明城市”、重点工程建设等方面，督查效果明显。编发《督查专报》**期，办理上级领导批办件*件，促进了各项重大决策和领导批示指示的快速落实。
在机要方面，全年共收发明密电报份，页，其中特提电报就有份。深更半夜送件，没有压误电报，确保了密码安全和政令畅通。
在保密方面，进一步加强了保密宣传教育强化保密管理。
2、认真做好事务，确保日常工作规范高效运转。
在办会和办事方面，精心组织，周密安排。去年的重要会议和活动多，对我们办公室的运作效率和服务水平是重要检验，对我们整支队伍的能力和素质也是重要考验。尤其是区委一届二次、三次全会，办公室做了大量的准备工作，做到万无一失，没有出现任何差错，确保了全会的圆满召开，得到了区委主要领导的高度赞扬。
在后勤保障方面，车辆的管理、调度运作有序，基本保障了领导用车和重要工作用车。
在制度建设方面，为发挥办公室的参谋部、后勤部和综合协调部的作用，进一步提高工作水平和工作效率，做到按规矩办事、按章理事。进一步完善了《财务管理制度》、《车辆管理使用制度》、《接待制度》等制度。
3、扎实搞好党务，有力保障了各项工作的'开展。
三、干部队伍建设取得新进展。
干部是我们进行现代化建设事业最宝贵的资源。一流的队伍才能干出一流的业绩。因此，一年来，我们在干部的培训、素质的提高、团队的合力等方面下了较大的功夫，也取得了明显的成效。
一年来，总的来看，我们取得了显著的成绩，但也存在的一些不足。如有的同志学习不够认真，个别同志组织纪律性还不够强；有些工作整体水平还不够高，推进的力度还不够大；作风方面，总的来说浮在面上多些，深入基层调查研究还不够等等。这些在以后的工作中我们将不断改进。
区委办工作的打算是:进一步履行好职责、发挥好作用，紧紧围绕区委的中心工作和决策部署，求真务实，开拓进取，努力推动市委办公室工作再上新台阶。具体来说，就是要做到“六个着眼于”：着眼于进一步营造办公室干事创业的良好氛围;着眼于进一步提高办公室的服务水平;着眼于进一步增强办公室开拓创新的活力;着眼于进一步加强和完善办公室的规范化管理;着眼于进一步转变办公室的工作作风；着眼于进一步建立一支高素质的办公室干部队伍。
财政局领导工作总结篇六
自*月初以来，区财政局按照区委、区政府的统一部署，以深入学习贯彻党的十六大精神为核心，以进一步加强财政部门作风建设，弘扬求真务实精神，树立财政部门“为民、务实、清廉”的良好形象为主题，按照《+++区“作风建设年”活动实施意见》和《实施方案》的要求，认真扎实地开展了一系列教育活动，取得了显著成效。目前，教育活动已进入查摆问题阶段。顾名思义，就是通过各种渠道，广泛征求社会各界的意见，查找自身不足，从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案，促进财政局机关作风建设。我们以“找问题、查原因、定措施、促作风”为主题，通过座谈会、发放征求意见函等多种方式，畅通意见征集渠道，广泛征求服务对象和干部群众对财政局机关作风建设情况的意见和建议，认真总结检查领导班子和党员领导干部的思想、工作和作风等方面情况。
从各方面征求意见情况看，社会各界一致认为，财政局党组是一个团结协作的战斗班子，能够带领干部职工争创一流的业绩，在财政工作的各个岗位都取得了比较突出的成绩，较好地完成了区委、区政府及上级业务部门安排部署的各项任务。领导班子成员作风正派，分工协作，各负其责，齐心合力，为财政各项工作的顺利开展，贡献了各自的聪明才智，给全局干部职工起到了先锋模范带头作用。
在对征求意见进行了认真梳理和分析汇总的基础上，找出了领导班子当前存在的主要问题和不足：
二、局内制度健全，但有时执行不够到位；
三、参加上级培训较少，横向交流不够；
四、深入基层调查研究较少，有关财政法律法规的宣传力度不够大；
五、业务学习组织不够经常，对基层业务培训较少。
针对以上的不足，拟定了几项整改措施如下：
（一）加强政治业务学习。
一要健全学习制度。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代财政业务知识、经济管理知识、金融知识、科技知识和法律法规知识的学习，不断提高财政干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习、外派挂职锻炼及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。每人都要建立学习笔记，结合个人思想工作实际撰写体会文章或理论文章。每人每年记学习笔记不少于*万字、撰写体会或理论文章不少于*篇。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的`理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。五要加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，重点检查学习笔记、体会或理论文章记录上报情况，检查结果纳入年度考核的内容。
一是建立领导班子理论学习制度。每周安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开党组会议、局长办公会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，如何做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
（三）加强干部队伍建设。
一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要建立干部培养机制。坚持党管干部原则，优化干部成长环境，加大选拔培养力度，加强后备干部队伍建设，采取送出去培训、多岗位锻炼等形式，给干部进步创造有利的机会和条件。三要实行轮岗交流制度。结合财政工作实际和不同岗位的职能特点，定期选择部分岗位，采取竞争上岗的方式，进行轮岗交流，提高干部职工的综合素质和能力。四要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，领导干部负责对分管股室长的监督管理，股室长负责对本股室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。
（四）加强机关规范化建区财政局领导班子民主生活会发言稿来自本网-，仅供学习，请注明出处。
财政局领导工作总结篇七
20**年，在区委区政府的正确领导下，财政部门深入贯彻落实科学发展观，围绕提升“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作，继续实施积极财政政策，深化财政改革，推进精细管理，服务转型发展，着力改善民生，为推动全区经济社会特色发展、跨越发展、规模发展、协调发展做出了积极贡献。
一、创新举措强征管，全力以赴促增收。
以服务转型发展为主线，抢抓后金融危机时期的发展机遇，切实加强税源培育和收入征管，促进财政收入持续稳定增长。收入质效不断提升。我区财政总收入、地方一般预算收入分别达到77.86亿元、33.88亿元，同比增长40.6％、40.1%，增幅分别为“十五”期末的3.88倍、3.92倍，地方一般预算收入总量继续保持原六县（市）首位，在全省区级排名第15位，比上年前移2位；财政收入结构进一步优化，税收占一般预算收入比重达85%，高于全省平均水平4个百分点。镇级财力不断壮大。20镇级财政一般预算收入累计完成21.72亿元，同比增长33.3%；其中,开发区一般预算收入突破4亿元，川姜、金沙两个镇突破2亿元，平潮、兴仁、兴东、五接四个镇一般预算收入均突破1亿元；全区有21个镇区一般预算收入实现持续增长，其中,兴东镇增幅高达81.6%，位居全区第一；川姜、五接、先锋3个镇增幅均超过50%。非税征管不断创新。强化对部门非税收入任务的责任考核，对全区行政事业单位280多项收费项目全面实行“收支两条线”管理，区镇两级非税收缴制度改革实现“全覆盖”，全年完成非税收入24亿元,同比增长80%，非税入库（户）率达到100%。综合治税不断深入。财税、工商、金融等部门整体联动，研究制定收入征管绩效考评办法，完善个体工商户、个体临时经营户涉税信息联网和数据交换制度，健全良性互动的税源控管机制，立体化、规范化、科学化的综合治税格局逐步形成。
二、推动转型求发展，凝心聚力培财源。
始终把稳增长、调结构、促转型摆在突出位置，坚持“特色、共享”两大原则，集聚财力、整合政策，加快推进经济转型发展，着力培育新兴财源。载体建设不断加快。围绕“三大”联动战略，通过预算安排、政府融资、争取补助、引进民资等途径，筹集发展资金120亿元，重点支持“一园三区”基础设施建设。全力推进园区、主城区、重点镇的拆迁工作，完成拆迁面积353万平方米。江海大开发框架全面拉开，滨海新区南区二期吹填、北区1.5万亩围垦、污水处理厂等配套工程全面竣工；滨江新区完成横港沙固沙护滩首期3000亩吹填工程，二期2万亩匡围工程正有序推进，东沙大桥和通用码头已进入规划设计；开发区南区“三横四纵”道路、城东新区“一湖八路”、银河新区“三横二纵”路网全面开工建设；金通二大道、平海公路一期、临海公路、东快速干道、通富路北延、青年路东延等重点交通工程全面启动，发展环境和空间进一步优化，重大项目承载能力显著增强。产业扶持更加强化。投入专项资金2亿元，支持实施“三大计划”，着力培育新兴产业、升级支柱产业、提速现代服务业，重点扶持信息技术、新材料、新能源等新兴产业做大做强,全力打造我区新的经济增长极；设立大企业（集团）发展专项基金3000万元，支持重点大企业（集团）创新发展、转型发展、规模发展，鼓励企业做响品牌、做大市场，全年申报省级以上名牌19个，新办境外投资企业10家；投入3000多万元，支持推进大企业和企业上市“双培育”计划，年全区销售额超10亿元的企业达16家，江海电容器成功上市；安排人才开发和大学生创业基金1000万元，大力引进和培养适应我区产业发展急需的各类人才；投入科技发展资金2177万元，鼓励企业加快科研机构建设和开展“产、学、研”合作，全年新增院士工作站2家，省级以上工程技术中心10家。政策措施逐步完善。主动参与制订落实项目奖励、企业上市、节能减排、人才引进、科技补助等扶持企业发展优惠政策，不断激发企业上项目、调结构、促转型的积极性；全年拨付企业发展资金2.2亿元;退付涉企规费3000多万元；办理外贸出口退税20亿元；投入资金1000万元，专项用于中小企业金融信用担保体系建设，为160户企业提供担保余额9亿元；以重大项目、优势项目为依托，积极争取省市企业科技创新、环境保护、沿江沿海开发等各类补助资金2亿元。
三、夯实基础惠三农，统筹城乡激活力。
深入推进城市建设和社会主义新农村建设，巩固全面小康成果，进一步夯实区域协调发展基础。城市形象日益出新。积极支持城市建设推进年和城市管理提升年活动，投资25亿元，实施绿化提档、夜景亮化、水系贯通等老城区改造提升八大工程，顺利完成人民公园扩建和金桥东路绿化，加快推进银河新区开发、城东新区市政等工程建设，城市面貌明显改观；安排15亿元，有序推进老通掘路改造、新通掘路绕城段、北一环北延等城市交通工程和公交通达工程建设，新开辟公交线路12条，新购公交车33辆，贯通城乡相互的公交网络基本构建。农业发展高效优质。总投入14亿元的“万顷良田建设工程”全面启动，引导农业土地承包经营权合法有序流转，可新增高效农业面积1.5万亩；积极向上争取支农项目资金4000万元，支持都市型、生态型、休闲型农业项目发展，着力培育景瑞、嘉安等农业龙头企业，不断壮大高效农业产业化规模；安排设施农业资金2500万元，支持新建农村三大合作经济组织173家，新建扩建农业项目20多个。农村建设力度加大。安排资金3亿元，实施区域供水及饮水安全工程，新增覆盖人口70万人；投入资金2.4亿元，新增农村公路630公里，新建农村站台25个，全区城乡客运一体化覆盖率达100%；安排资金2800多万元，实施中央财政小型农田水利设施建设重点县工程，新建防渗渠道473公里，新建改造危桥124座；投入配套资金1000万元，开展一事一议财政奖补工作，全年实施奖补项目86个，惠及76个行政村；安排专项经费4000万元，全面建成区域性农村垃圾转运站及配套工程，“四位一体”长效管理得到强化，全区18个镇通过国家级生态镇省级验收。惠农政策全面落实。严格执行各项惠农政策，全年以“一折通”形式发放农资综合补贴、汽车摩托车下乡、家电以旧换新等各项补贴资金2.4亿元，惠及全区50多万农户；继续实施政策性农业保险，财政保费补贴2668万元，赔付金额680万元，提高了农业抵御风险的能力。
四、促进共享保民生，多措并举建和谐。
优化支出结构，重点保障民生支出及农业、教育、医疗、社保、文化等法定支出，积极推进经济社会和谐发展。就业富民成效显著。安排1000万元，建立专项扶持奖励及担保基金制度，加大对大学生创业、妇女创业、残疾人创业、零就业家庭再就业的政策扶持力度，城镇新增就业8300人；投入配套资金400多万元，实施农村富余劳动力转移培训和农业实用技术培训，累计培训4.5万人，农民创业致富能力明显增强。社保体系逐步完善。加快构建覆盖城乡的社会保障网，安排3.5亿元，支持完善新型农村养老保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本养老保险、失地农民基本生活保障、职工失业保险等保障体系，新农合、新农保参合率分别达到了97%和96%，企业职工养老、医疗、失业三大保险覆盖率均超过95%。救助机制不断健全。安排3500万元，支持残疾人社会保障体系、康复基地和服务机构建设；投入9000万元，重点用于提高城乡低保以及农村集中、分散供养标准，完善抚恤、补助、优待金自然增长机制，支持实施“百千万扶贫工程”、城乡一体化医疗救助和农村危房改造；安排支出600多万元，支持实施“关爱”工程，社区居家养老服务站实现全覆盖；投入4000万元，完善住房保障机制，新建廉租房120套。社会事业和谐发展。安排4亿元，用于提高义务教育公用经费保障标准、落实各项助学政策和义务教育教师绩效工资待遇，支持实施区域教育现代化和校舍安全工程，高水平通过省教育现代化先进区评估验收；安排7000万元，支持深化镇级医院体制与基本药物制度改革，推进区镇两级医疗机构及标准化社区服务站建设；投入专项资金350万元，实施“文化惠民工程”；完成有线电视主干网改造工程和20万户数字电视整体转换任务。
五、科学管理谋绩效，精细理财推新举。
以精细绩效为目标，积极推行财政改革与创新，努力构建适应经济发展的现代财政管理体系。预算编制科学精细。完善“收支脱钩”部门预算管理模式，强化项目支出论证，细化结余分配办法，积极探索项目定额标准体系建设，提高预算编制的科学性、公正性。集中支付规模扩大。深化国库集中支付管理，全年实现财政集中支付33亿元,占财政支出的92%；镇级国库集中收付制度改革在全省率先实现全覆盖。项目评审成效凸显。全年财政评审工程概算项目172个，送审金额43亿元，核减金额5.12亿元，核减率近12%；全年完成政府采购10.28亿元，比预算节约资金1.16亿元，节支率达10.2%。财政监督力度加大。深入开展社会团体和国有及国有控股企业“小金库”专项治理工作，对28家单位进行了重点检查；组织开展义务教育阶段学校公用经费、中等职业学校国家助学金及农村危房改造资金核查工作，提高了专项资金使用的安全性、效益性。资产管理运营有方。建成国有资产动态管理信息系统，强化统管房屋土地资产的监督管理，通过市场化规范运作，出租房屋40处，实现租金收入350多万元。会计工作水平提升。开展会计信息质量检查，举办农村财会人员财政支农政策培训和会计人员继续教育培训43期，组织10个财政所通过省二星级档案管理达标验收。
六、提升效能塑形象，创先争优铸品牌。
围绕责任和效能主题，扎实开展各类实践活动，进一步叫响做实“高效理财，普惠民生”服务品牌。创先争优有效开展。积极组织“责任比黄金更重要”大讨论，深入开展“精细理财创先进，服务发展争先锋”等主题实践活动，在全系统形成了创新创优创特色，争先争位争一流的生动局面；不断创新党建活动载体，积极推进学习型党组织建设，“学沈浩，尽责任，提效能，树形象”最佳党日活动方案在全区评比中荣获一等奖。效能建设扎实推进。围绕全区纠风工作要点，分解落实23项纠风工作项目任务，推行41个权力项目网上公开透明运行；积极参与“999民生热线”，完成“公众监督”和人大议案、政协提案的办复工作，公众满意率达100%；深化机关行政机构和干部人事制度改革，圆满完成新一轮机关中层职位全员竞争上岗工作，中层干部岗位交流面达到2/3。“两个安全”得到保障。深入学习贯彻《廉政准则》，扎实开展“两大体系”建设、“算好廉政账”等专题教育活动，强力推进廉政文化建设示范点和示范系统创建工作，切实加强廉政风险防控，力促财政干部和财政资金“两个安全”。我局先后荣获省廉政文化建设示范点、区廉政文化建设示范系统称号，有12个财政所被评为区级廉政文化建设示范点。
财政局领导工作总结篇八
xx年，对于我们中国来说是极不平凡的一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的大力关心支持下，县财政局认真学习贯彻党的xx大和xx届二中、三中全会精神，以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领财政工作全局，紧紧围绕全县经济社会发展总体要求和目标任务，积极组织收入，严格控制支出，切实加强财政监管，认真开展政府信息公开和新一轮解放思想大讨论活动，全面贯彻行政问责等四项制度，狠抓党风廉政建设，严肃财经纪律，做了大量深入细致的工作，圆满完成了县十四届人大一次会议确定的财政工作目标任务。克服了冰凌雪灾、地震等严重自然灾害，保障了全县国家机构正常运转和社会稳定，保证了事关民生和经济社会发展的各项重点支出，有力地促进了全县经济科学发展、社会和谐进步。
一、xx年所做的主要工作。
（一）狠抓增收节支，确保收支平衡，全面完成年度收支目标任务。
我局按照县十四届人大一次会议确定的财政收入增长目标，认真落实各项收入任务，明确考核奖惩措施，强化征收管理，积极组织收入。采取了一系列节支措施优化支出结构，压缩一般性支出，限度地支持了农业、扶贫、教育、社会保障、基础设施建设等社会事业的发展，确保了重点支出的需要。
1、收入完成情况。xx年，在严重的低温冷冻、地震等自然灾害的影响下，在溪洛渡水电站转为筑坝阶段后地方计税投资额逐年减少、服务行业不景气的情况下，地方财政一般预算收入预计可完成8280万元，为年初预算7800万元的106.2%，比上年决算数6738万元增长23.9%，再创历史新高。
2、支出完成情况。全县地方财政一般预算支出预计完成70000万元，比xx年的48438万元增加21562万元，增长44.5%。
加大了基础设施建设、“三农”和教育、卫生、公共安全、社会保障等重点领域的支出。筹措拨付资金730万元支持云荞水库、莲峰水库和长海水库除险加固工程建设；及时下达基层政权建设配套资金190万元，用于乡村两级办公楼修建；累计拨付市政基础设施建设资金1053万元（全部为县级财力投入）；完成农林水事务支出6479万元，重点支持了农业科技、烤烟生产、重大动物防疫防治、集体林权制度改革、农村人饮安全工程和19个自然村新农村建设；累计拨付扶贫资金1681万元，支持了整村推进工程、劳务输出、易地移民安置和水利基础设施建设等；筹措资金1050万元，加大对林产业、魔芋产业、畜牧产业的培植力度；社会保障及灾后恢复重建支出8000万元；教育、卫生支出分别实现9819万元、4462万元，保证了教育两免一补和“普九”专项资金的落实，切实加强了对卫生设施和农村新型合作医疗事业的投入，公共安全支出1950万元。真正使公共财政的阳光普照了广大人民群众。
3、全县财政收支的特点。从总体上看，xx年全县财政预算执行情况正常，呈现出收入增势强劲、支出进度有所加快、重点突出、到位及时的特点。从收入情况看，财政收入继续保持持续增长态势。从支出情况看，结构有所优化，重点突出，支持了教育、交通、能源、生态环境等重点基础设施和基础产业建设；围绕新农村建设，积极支持农业不断增效、农村稳定繁荣和农民持续增收，增加社会事业投入；积极支持社会公益事业，促进经济社会协调发展。
一是财政收入继续保持持续增长态势。xx年，全县经济持续健康快速发展，中央和地方财政收入同时增长，全县净上划中央两税增长27%，地方一般预算收入增长15.8%，主要是受税款过渡账户取消。
财政局领导工作总结篇九
xx区财政局在区委区政府的坚强领导和市财政委的关心指导下坚持以科学发展观为统领始终牢记“为国理财、为民服务”的财政工作宗旨紧紧围绕区委区政府的中心工作和重点工作坚决贯彻全面建设“三区一高地”的决策部署认真履行职责坚持厉行节约深化改革创新努力增强财政收入优化财政支出结构全面加大民计民生投入不断提高财政科学化精细化管理水平取得了“一个提前完成、两个稳步增长、三项改革创新”的良好成绩。
一个提前完成：即提前40天完成全年公共财政预算收入任务。截至11月21日，我区完成公共财政预算收入81.2亿元，增长12.8%，完成年度预算104.1%，提前完成全年收入任务。
两个稳步增长：即财税收入和民计民生投入稳步增长。得益于良好的产业结构和区内企业较强的自主创新能力，xx区国民经济克服困难保持较好发展态势，财税收入实现较快增长。，全区完成辖区税收453.8亿元，增长14.0%。同时，全年累计完成教育、公共安全、文体与传媒、社会保障和就业、城乡社区事务等民计民生投入支出79.8亿元，占财政支出的比重为84.2%。
三项改革创新：即实现自主创新产业发展专项资金管理模式创新、积极推进非税收入收缴制度改革创新、实现政府采购和小型建设工程招投标领域实行行贿犯罪档案查询的制度创新。
全年，我局围绕建设宜居宜业的现代化国际海xx区的目标，求真务实，脚踏实地，不断强化财政工作，促进了南山经济较好较快发展。主要体现在“九个坚持”、“九个确保”：
一、坚持以组织收入为要务，确保财政实力稳步提升。
今年以来，区委区政府积极采取有效措施狠抓经济工作，我局坚决贯彻区委区政府决策部署，始终坚持把组织收入放在首位，坚持“保质量”与“优结构”两手抓。全区经济运行顺利渡过了上半年低位开局的困境，实现经济增速逐季向好，财政收入平稳较快增长，发展质量稳步提升，经济运行优于全市水平。全年我区完成公共财政预算收入888,475万元，增收112,911万元，增长14.6%；其中各项税收累计完成850,723万元，增收103,769万元，增长13.9%。
（一）积极联系驻区税务部门抓好依法征管、应收尽收。我们积极面对宏观经济环境的变化，主动联系驻区税务部门了解税收征管工作情况。得益于辖区经济运行质量稳中趋升和驻区税务部门的依法征管，我区提前完成全年公共财政预算收入，其中，主体税种中反映经济增长质量的增值税和企业所得税分别增长29.2%和21.9%，推动财税收入保持良性健康增长势头；我区公共财政预算收入中税收收入占95.8%，比重为全市各行政区最高，明显高于全国、全省、全市平均水平，体现我区经济运行质量稳步提升。
（二）加强对税收动态的统计和分析。我们在预算执行工作中，通过对税收变动的横向和纵向进行比较，努力提高财政收支统计和分析质量。在预算执行过程中，每个月底前向各驻区税务部门了解本月税收收入和下月税收收入的预计完成情况，及时掌握各主体税种和中小税种的税收动态。同时，密切关注个税起征点上调、落实软件退税和“营改增”等结构性减税政策以及大工业企业外迁对我区税收减收的影响，仔细测算减税规模，努力挖掘其他增收潜力。
（三）加强与税务部门业务交流，共享税源动态。今年以来，我局密切联系税务部门，开展了辖区税源结构、从总量指标分析税收贡献率、纳税100万以上大企业跨区迁移情况、财税政策对企业自主创新激励作用等8项调研服务，广泛收集各方面的数据和分析资料，了解和掌握全区的整体经济形势、税收收入增减的原因，积极为促进我区经济财税收入平稳快速增长建言献策。
二、坚持以优化支出为重点，确保民计民生投入需要。
按照公共财政和统筹发展的要求，我们坚持量财办事、适度从紧、统筹兼顾，收支平衡的原则，着力整合资源，优化结构，集中财力办大事、办实事，不断提高基本公共服务保障水平。今年累计完成公共财政预算支出1,028,071万元，增支106,544万元，增长11.6%。
（一）科学安排财政支出。综合考虑全年公共财政预算收支预测情况和年底补助收入变化的影响，运用“零基预算”、综合预算等编制方法，定期统计更新财政供养人数等基础数据。同时，根据新增财力情况，科学合理地编制了《xx区20财政预算调整方案》，财力集中投向城市“风景林”、文体宣传、城中村治安管理以及安全社区和社区警务室等社会建设领域，以及保障区委区政府中心工作和重点工作需要，实现“惠民生”和“促增长”的统筹兼顾。
（二）保障重点支出需要。及早足额拨付资金，确保政府投资项目有序进行。今年已累计拨付、垫付基本建设资金38.8亿元（其中南科大拆迁安置经费21.5亿元，西丽医院建设0.61亿元，南山文体中心建设2.01亿元），及早足额拨付南科大及深大新校区、南山文体中心、西丽医院、丽湖中学等重点民生项目资金，为稳定和拉动我区投资需求、助推经济增长、改善民计民生发挥了积极作用。
（三）加大民生领域投入。我们始终把保障民生投入摆在落实公共财政支出的首要位置，年我区在教育、卫生、社保、公共安全等民生领域实际投入达79.8亿元，占公共财政预算支出的84.2%，财政支出切实做到惠民生、优环境、促和谐。
三、坚持以科学发展为统领，确保南山经济持续发展。
我们坚持科学发展理念，从服务南山经济可持续发展的大局出发，通过从科学合理编制预算，培植多极支柱财源，拓展融资渠道，提升全区财务人员专业水平，发挥财政促进经济稳定增长、优化经济结构等职能作用入手，努力推进经济社会又好又快发展。
（一）大力促进经济发展。加大对产业结构调整和未来经济增长点培育的投入，发挥财政促进经济发展的作用。为最大限度放大财政资金“乘数效应”，全年安排产业、产业扶持资金4.6亿元，占公共财政预算支出比重为4.9%，比重居全市各区之首，有力促进了辖区产业结构优化升级。
（二）培植多极支柱财源。在继续巩固和发挥电子信息、生物医药等高新技术产业优势的同时，大力发展以互联网、文化创意、金融商贸等为代表的高端服务业，促进支柱税源多极分布，进一步优化财政收入结构。税收对财政收入增长的贡献率达91.9%，这正是我区经济运行质量提升、健康发展的一个重要体现。
（三）积极拓展融资渠道。我们拓宽理财思路，既充分发挥好财政资金调度作用，也充分发挥政府、财政、区属资产经营公司资金运作的优势，正与2家商业银行积极商谈南科大和深大新校区安置建设、西丽医院扩建等融资方案，通过市场化运作，为文体卫生、大沙河创新走廊等重点项目筹措更多的资金。
四、坚持以厉行节约为原则，确保资金使用节俭增效。
我们牢固树立“过紧日子”的思想，在支出安排和资金使用上按照“压、控、减、清”的要求，进一步挖掘节支潜力，硬化预算执行，腾出财力空间用于重点支出，提升资金使用效能。
（一）努力压缩行政经费支出。从起，早于全国开始主动压缩一般性经费支出，从严控制“三公经费”支出，我区主要用于行政运行的“一般公共服务支出”占财政支出比重从.1%大幅下降至2012年的6.7%，所占比重压缩了三分之一，我区行政运行成本进一步降低，节余经费全部用于民计民生和产业发展投入方面。
（二）从严控制新增支出。我们从严审核各项临时请款，在部门预算中预留10%机动指标，预算执行中除重大政策增支因素、突发应急事件以及年初预留专项经费外，其他新增经费需求均在机动经费和历年结余资金中调剂解决，财政原则上不予追加预算。
（三）坚决削减一般性的软支出和超标支出。按照省财政厅《关于例行节约的若干规定》，坚决削减一般性的软支出，严控各类会议和论坛、庆典、表彰、评比等活动。同时，严控公务用车的购置和更新；严禁提前报废和更新电脑、打印机、复印机等办公设备；严禁超标准购置办公设备；非专业需要，严禁购置高档音像、摄影、摄像等电子器材设备；严禁超标准装修办公场所，按照有关规定，已装修的办公场所原则上8年内不允许重新装修。
（四）及时清理财政沉淀资金、财政周转金及各类财政逾期借款和暂存款。为盘活国有资产，提高财政资金使用效益，我局定期对财政暂存款、单位历年节余、政府采购未使用计划及部分使用计划等财政沉淀资金开展清理、盘点资产，目前该项工作正在紧张进行当中。同时，我们认真做好财政周转金的日常记账工作，及时催收，并对历年形成的财政借款和暂付款进行清理和催收，联系律师事务所对逾期借款制订了具有法律效应的催收方案，发出律师函19份，保全了追诉权利。
五、坚持以改革创新为动力，确保财政职能不断强化。
我们始终坚持在创新中寻求发展，在创新中破解难题，通过全面推进财政改革，各项财政职能得到不断强化。
（一）创新产业扶持资金管理模式初见成效。今年以来，我局在全市率先打破沿用多年的一个职能部门负责一个专项资金的运作模式。全面整合资源，设立统一的xx区自主创新产业发展专项资金，将以往分散的审批权限进行适度集中，整合专家资源库，监察、审计部门全过程介入，出台“1+14”的`专项资金管理办法及配套制度，完善项目评审、资金审批、后续监管，确保资金透明高效使用。同时开发了全区统一的自主创新产业发展专项资金信息化管理系统平台，采取“统一受理、分类管理、集中审批”的管理模式，实现“一站式管理”，实现利企便民的良好效果。自6月底该平台启动以来，累计收到有效申报项目2050项，已安排扶持项目资金2亿元。
（二）非税收入征管改革取得新进展。我区从去年12月已启动非税收入征管系统建设工作，在今年7月份完成首批10个试点单位上线运行，截止12月底已完成系统上线单位120家，执收金额774万元，非税收入管理精细化水平进一步提高。
（三）政府采购管理与服务效能实现双提升。今年4月，我区国库集中支付系统政府采购模块已正式上线运行，采购申报支付实现了一站式服务，优化了政府采购工作流程；健全网上审批公示制度，单一来源等非公开招标采购方式审批事项一律实行“先公示、后审批”，确保审批公开透明；出台《xx区政府采购和小型建设工程招投标领域实施行贿犯罪档案查询制度暂行办法》，将行贿犯罪档案查询纳入政府采购前置条件，作为廉洁诚信采购的安检门，强化对政府采购供应商、投标商的管理。据统计，该办法实施至2012年12月31日，区采购中心共实行行贿犯罪档案查询的政府采购项目136宗，参与投标企业776家，其中提供行贿犯罪档案告知函的企业698家，未提供的企业78家，提供了但不符合招标文件要求的企业110家。不能符合本制度规定的供应商188家，占投标供应商总数24.23%。
六、坚持以规范管理为抓手，确保科学理财严谨务实。
我局围绕健全公共财政职能，从规范财政管理体制机制入手，完善财政运作体系，确保科学理财、为民理财，务求实效。
（一）认真做好财政专户清理工作。严格执行市财政委关于清理账户的工作任务，并按照《xx区财政局财政资金内部管理暂行规定》，认真做好银行账户情况的清理工作，今年共撤销、归并账户5个，目前已实现清理工作目标，成为全市6个行政区中银行账户数量最少的区，确保了财政资金安全、完整。
（二）加大预算外资金纳入预算管理力度。根据财预〔2010〕88号《财政部关于将按预算外资金管理的收入纳入预算管理的通知》及我局《关于将按预算外资金管理的收入纳入预算管理的通知》的精神，我区从起，除教育收费纳入财政专户管理外，其它预算外收入全部纳入预算管理。2012年，我们继续加大管理力度，截止今年底，我区行政事业单位上缴财政专户的非税收入29,103万元已缴入国库，纳入预算管理。
（三）完善支付安全管理提高资金支付效率。一方面，为确保支付系统的安全运行，我局国库支付中心结合支付系统操作规程，制定并实施支付系统账号与密钥申请管理办法，完善了国库支付安全管理相关制度，取消无密钥登录支付系统，明确系统使用人员权限，强化责任，确保支付安全。另一方面，及时、准确办理纳入国库集中支付范围内的资金支付业务和会计核算工作。2012年，国库集中支付资金共计677,456万元。
（四）继续做好全区财政工资统一发放和公积金统发扣缴工作。认真落实市政府出台的新工资套改方案、聘用制公务员企业年金及社保发放政策的相关内容，积极与人事、国库代理行、社保局等部门就落实新规进行业务沟通和协调，确保财政工资及时足额发放。今年9月份，我区已落实行政单位住房公积金发放工作，并于10月份开展事业单位公积金发放，同时与人事组织部门做好了公积金发放的培训及实施工作，发放进度位全市各区前列。
（五）加强财务人员培训。3月份，我局联合区委组织部、会计核算管理中心举办的xx区行政事业单位分管财务领导和财务人员培训班，为全区行政事业单位分管财务领导、财务人员和部分负责政府采购工作的近500名学员，就财政信息公开、《深圳经济特区政府采购条例》以及非税收入收缴改革等热点内容，开展针对性、实用性很强的专题培训，进一步增强了全区行政事业单位的财务管理水平，规范了行政事业单位的财务管理工作，推动全区财务管理水平再上新台阶。
七、坚持以依法理财为根本，确保监督职能发挥到位。
牢固树立法制观念，推进法治建设，通过完善各项管理制度，切实加强对财政资金分配、使用、绩效评价全过程的监管，认真履行财政监管职能。
（一）积极推行预算公开。强化依法理财外部监督力度，及时制定印发了《xx区政府预算信息公开工作实施方案》，明确预算公开主体责任、公开内容、公开模板等内容，督促各预算单位按要求公开预算信息，打造阳光财政。
（二）注重运用审计成果。认真做好审计意见整改工作，查摆不足，不折不扣逐一落实审计意见和建议，有针对性地提高财政管理水平。
（三）加强会计信息质量检查力度。今年，我局对区信访局、区妇幼保健院、大磡小学、前海中学、蛇口培训中心等5家行政事业单位的会计信息质量进行了检查。对单位会计信息、是否设立“小金库”及政府采购执行情况等方面进行了检查，并对发现问题的单位发出整改通知书，责令其按期纠正。
（四）强化政府采购监管职能。贯彻落实新《深圳经济特区政府采购条例》有关规定，积极协调区政府采购及招标中心，根据新《条例》的规定，修改操作流程及要求。同时按照市财政委的要求，于3月1日起启用了阳光工程政府采购专家管理系统，进一步规范了政府采购工作流程。
（五）加强财政票据管理工作。大力加强财政票据管理力度，严格按照“征管分离、票款分离、罚缴分离”的原则，开展2012年财政票据使用情况检查工作，对使用票据单位采取“专人负责，逐一驻点”方式开展检查工作，详细检查了207月至2012年7月使用的所有票据，并结合检查发现的问题，及时开展财政票据清理，并要求对往年领用票据全部进行核销，规范用票单位票据领用等制度。同时，提高区属单位及区会计核算中心对开具财政票据进行稽核检查工作的重视程度，切实加强对财政票据领购、使用、核销、销毁全流程的监管。
八、坚持以健全体系为保障，确保国有资产保值增值。
截至今年底，xx区国资委下属科汇通公司（含百旺信公司）、投资管理公司、深汇通投资控股有限公司和xx市大沙河创新走廊建投投资管理有限公司等4家资产经营公司注册资本合计为6.18亿元，总资产和区属国有净资产为分别为51.33亿元和17.69亿元，全年共实现国有净利润4089万元。
（一）建立健全国资监管体系。在充分借鉴市国资委及各区国资监管部门较为成熟的经验和做法并征求各相关单位意见基础上，草拟了《xx区区属国有企业经营预算管理办法（试行）》等4个规范性文件，已经区国资委工作会议审议并原则通过，着力加强区属国企国资收益、产权管理、财务管理以及“三重一大”事项决策监管，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良性运营机制。
（二）充分发挥区属资产经营公司资金运作优势。在区委、区政府和区资委的领导和支持下，区属各资产经营公司积极参与市场竞争，与银行、企业等社会机构加强合作，在政策允许的范围内通过市场化运作方式多渠道筹集项目建设资金。如科汇通公司结合公司实际以及项目资金使用相对集中、投资回报周期较长的特点，在与银行沟通适用“南科大商住综合区”项目的融资方案时，分阶段运用不同的融资产品以满足项目建设资金的融资需要。在项目的建设期考虑采用代建项目的融资模式，在项目完工交付进入经营期，公司再通过经营权质押模式取得资金，以置换建设期代建项目融资资金。
（三）不断提升国资运营效益。根据区委、区政府关于加快产业转型升级和释放空间的部署，区属国有企业承担了区政府主导的部分保障性产业用房、总部基地、产业园区的建设和管理工作，通过对旧工业区的改造建设，推动我区经济实现又好又快发展。如大沙河建投公司自组建以来，通过对马家龙、茶光等旧工业区的改造，积极推进创新大厦项目、大沙河创新产业园项目建设，重点引进、培育、支持一批自主创新型企业的发展，形成优质企业集聚效应；科汇通公司积极开展吉安（深圳）产业园项目建设，先后完成了现场指挥部搭建、土地竞买、规划方案确定、岩土地质勘察、设计、施工和监理的招标定标、施工图设计及审查等工作，目前已进入施工准备阶段，春节前后将完成地基基础工程的施工；深汇通公司积极推进西丽南湾工业区改造项目建设，按照大沙河创新走廊建设产业规划，努力把老旧低端、低附加值的南湾工业区打造成以智慧产业为主题的产业总部和研发基地特色园区。
（四）积极稳妥地处理历史遗留问题，成立了区投资管理公司清产核资工作领导小组，统筹协调区相关部门，对区投资管理公司及其全部下属企业进行全面深入的清产核资，以掌握企业真实的资产负债情况，对存在的历史遗留问题和风险进行汇总分析，为下一步盘活资产、提高资产效益创造条件。
九、坚持以自身建设为基础，确保队伍稳定廉洁高效。
在内部管理上，我们朝着打造一支“政治坚定、业务精通、勇于创新、作风正派”的财政干部队伍不懈努力，把党性教育、党风廉政建设、纪律教育学习、财政业务知识培训、密切联系群众等工作与财政日常工作紧密结合，加强宣传教育，丰富文化活动，为队伍稳定健康发展提供了坚实保障。
（一）全力推进班子建设和党组织建设。我局把加强班子建设作为财政工作的首要任务之一，着力抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等“五大建设”，努力打造“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”的“五好”领导班子。我们坚决贯彻执行民主集中制，健全领导干部谈话谈心制度，今年以来共组织开展谈话谈心40余人次，在队伍中营造出积极向上的正气新风。年中完成了科级干部选拔任用等人事工作，圆满完成了xx区财政局党支部换届选举，组织全体党员干部参加学习传达贯彻十八大精神、庆祝建党91周年、党性学习、民主生活会等集体学习讨论11次。工作中，领导干部和党员模范带头，提高了班子的凝聚力和队伍战斗力。
（二）全力推进党风廉政和纪律教育工作。我局紧抓廉洁城区建设，落实党风廉政建设责任制，实行谁主管、谁负责制度，将党风廉政建设责任制执行情况的考核与领导干部年度考核、工作目标考核相挂钩，并作为干部评价业绩、选拔任用、实施奖惩的重要依据。同时，通过编制职权目录、廉政风险防控等级目录、权力运行流程图，开展纪律教育学习月活动，举办预防职务犯罪专题讲座，观看廉政教育片等，促使全局干部职工爱岗敬业，廉洁守纪，切实提高广大干部职工警醒意识，增强防腐拒变的能力。
（三）全力推进业务知识和法律知识学习培训工作。今年6月下旬，我们组织召开全国十城区财政工作研讨会，围绕当前财政工作的重点、难点和热点问题与兄弟单位进行经验交流和学习讨论，拓宽了财政工作思路，收获了宝贵的经验。我们还按照集中学习与自学相结合的方法，在组织干部职工参加xx市干部自选培训计划的同时，开设财务知识系列培训班，邀请专家名师开展财会知识讲座2期。今年我们还以学习《行政强制法》等法律法规为重点，强化法律知识学习，组织职工参加全国财政“六五”普法法规知识竞赛和xx区首届法治文化节活动，营造了补充知识学习法律的良好学习氛围。
（四）全力推进服务群众和社区挂点工作。继续落实以服务为主，管理为辅的窗口工作，启用窗口服务人员电子测评系统，设置群众意见征求箱，自觉接受群众监督；通过168热线、网上咨询、电话咨询和印发会计管理工作小册等方式不断提高《会计法》的宣传效果；大力推动会计从业资格继续教育无纸化改革，采用机动灵活的网络方式替代传统面对面的培训方式，2012年共受理并登记继续教育7000余份；切实做好会计从业人员档案管理服务工作，2012年共办理会计从业资格证申请3656份，注册、变更2440份，调入换证1322份，调出360份；开展自主创新专项资金政策宣讲，为辖区400余家企业答疑解惑；继续做好外资投资企业财政登记工作，全年共为657家外商投资企业办理了财政登记手续。同时，我们认真落实社区挂点工作，领导干部亲自带领广大干部职工深入挂点的蛇口街道雷岭、围仔社区，开展走访、文明迎检宣传、交通文明劝导以及志愿者服务等活动30余次，受到辖区群众一致好评。
（五）全力推进办公效能提升和文化活动创建。对《区委工作报告》《政府报告》决定事项、落实区党风廉政建设和反腐败工作、绩效评价、人大政协议提案答复等各项重点工作实行了专人督办、专项督办、定期督办，确保各项工作落实到位，及时上报。我们还着通过规范各科室工作流程，强化责任意识，提高绩效观念，促进工作效能不断提升。通过全局共同努力，截止10月份，全局共接收办理oa系统来文1930件，办理会议通知332件，回复处理单位纸质来文440份；市《信息快报》、区《南山信息》积分任务分别完成125分和159分，各科室及时提供信息素材是信息任务提前完成的重要保证。同时，我局积极推进文化建设和全民健身活动，组织干部职工参加文化讲堂、登山比赛、“公仆杯”乒乓球赛、市民长跑日活动等，营造轻松健康有益的良好工作氛围。
回顾20的财政工作，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到当前财政工作面临的不少挑战，主要表现在以下几个方面：
一是财政收入高位持续快速增长难度大。当前国际金融危机的深层次影响仍在不断显现，国内经济下行压力依然较大，而我区全面落实各项结构性减税政策、区内企业受土地等有形资源约束向外转移新增产能以及土地增值税一次性税款垫高收入基数等因素叠加，都将给今年财税收入增长造成压力。二是财政支出压力和资金调度压力大。目前我区财政支出八成半用于民计民生和维持运转，剩余可用于城市发展、经济产业优化升级的资金相对有限，而医院建设、南科大拆迁安置、大沙河创新走廊、文体中心建设等均需较大投入，各项事业发展和我区有限财力的矛盾凸显，财政资金资金调度将越来越困难。三是吸引社会资金参与公共事业建设的难度将越来越大。在不断紧缩的信贷环境下，财政部门在引导社会投资进入基础设施、基础产业、公共事业等领域的难度加大，对财政部门筹集资金的能力提出了更高的要求。四是财政工作科学化精细化管理水平仍需提升。当前社会各界对财政预算信息公开、财政资金绩效考核等关注度越来越高，要实现对财政科学化精细化管理仍有大量工作要做。五是区属国有企业的监管力度有待加强，历史遗留问题还不少。六是财政人少事多的矛盾依然十分突出。
我局将在市财政委和区委区政府的领导下深入贯彻落实十八大会议精神以“经济上优势领先、政治上风清风正、社会上和谐幸福、文化上颇具品位、生态上美丽宜居”为目标加快推进财政改革创新完善公共财政体系更好地为将南山建成宜居宜业的现代化国际海xx区服务。主要抓好五项重点工作：
一、注重认真履责，推动我区各项事业全面协调可持续发展。
全面履行公共财政职能，把党的十八大会议精神和“五位一体”目标落实在具体行动中、体现在预算分配上，着力推动科学发展、促进社会和谐、改善人民生活。
（一）经济上优势领先，就是要加大自主创新和转型升级投入力度，全面落实各项结构性减税政策，提升核心自主创新能力，抢占战略性新兴产业发展制高点，推动经济实现有质量的稳定增长。
（二）政治上风清气正，就是要牢固树立“过紧日子”的观念，坚持勤俭办一切事情，坚决制止铺张浪费，形成厉行节约的良好风气。要大力推进预算信息公开，强化部门的主体责任意识，督促各部门主动公开预算信息，在严格规范“三公”事务管理基础上，按照中央、省、市要求加快推进“三公经费”公开工作。
（三）社会上和谐幸福，就是要构建财政对民生投入稳定增长的长效机制，全面推进公共财政资源向民生领域倾斜，不断加大教育、医疗卫生、社会保障和就业、公共安全等方面投入，以更大力度提升人民生活质量。
（四）文化上颇具品位，就是要加快南山文体中心、南山博物馆等公共基础设施建设，创新模式大力支持南山文体中心等大型文体设施运营，发挥好公共文化产业采购、宣传文化体育发展等专项资金作用，不断增强城区文化软实力。
（五）生态上美丽宜居，就是要加大城区管理、城市绿化、节能减排、环境监测等方面投入，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，倡导节约资源、保护环境，创造良好的生产生活环境。
二、注重增收节支，确保财政收支平衡。
积极稳妥编制收入预算，依法加强收入征管，严格落实各项结构性减税政策，加强对经济运行和预算执行的分析，强化对主体税种及重点税源的跟踪，统筹做好收入征管工作。牢记“两个务必”，从严从紧控制财政支出，加强财政资金监管力度，不断强化预算约束，严格执行人大审议通过的年度预算，努力减少年度预算调整事项，切实维护预算的严肃性，通过不断优化财政支出结构，集中有限财力调结构、稳增长、惠民生。
三、注重强化管理，提高科学化精细化理财水平。
（一）加强预算执行监控，加大对预算执行的督促和检查力度，建立定期向区政府报告各部门年度预算执行进度的工作机制，努力提高预算执行的均衡性和时效性。
（二）继续强化预算绩效管理工作，将绩效理念融入预算管理全过程，努力查找资金使用和管理的薄弱环节，完善管理制度，降低支出成本，提高使用绩效。
（三）强化干部队伍建设。不断增强干部的大局意识、服务意识、效能意识和责任意识，努力造就一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的财政队伍，主动为基层和企业排忧解难，全面服务于区委区政府的决算部署，切实为人民理财，让人民满意。
四、注重拓宽思路，努力筹措重点建设项目资金。
发挥财政资金的杠杆作用，采取与商业银行融资等方式，撬动社会资本参与城区公共基础设施建设；统筹预算内外资金、整合各类财政性资金，盘活存量资金。同时切实转变政府职能，通过购买服务或政府补助的方式，引导社会力量进入教育、卫生等公共服务领域，提高公共服务供给质量，降低行政成本。
五、注重业绩考核，对区属国有企业实施规范管理。
全面落实区属国有企业经营预算管理、投资管理、薪酬与考核管理、监事管理等一系列规范性文件，推行国有企业业绩考核制度，切实履行国有资产出资人职责，建立有效的激励和约束机制，同时强化国有企业投融资、监事会和董事会设置、员工薪酬等重大事项的监管，积极稳妥地处理国有企业历史遗留问题，最大限度地实现国有资产保值增值。
年，在省委、省政府和国家税务总局的正确领导下，全省地税部门坚持以科学发展观为指导，围绕组织收入中心，扎实开展“三个比对”，加强思想政治工作，突出征管基础、纳税服务、业务建设“三项重点”，切实提高依法治税、信息管税、服务创业和队伍建设“四个水平”，地税工作取到新进展，圆满收官“十一五”。中央纪委李玉赋副书记，省委苏的荣书记，省政府吴新雄省长，国家税务总局肖捷局长，省纪委尚勇书记，省政府凌成兴常务副省长，国家税务总局解学智副局长、冯惠敏纪检组长、汪康总会计师，省人大朱秉发副主任，省政府孙刚、熊盛文、洪礼和、史文清、谢茹副省长，省政协朱张才、李华栋、胡幼桃副主席等领导对地税工作进行视察或作出重要批示、指示，给予充分肯定。省政协对地税工作视察后，致函省委、省政府办公厅建议在省直机关中推广我局的好做法、好经验。
——组织收入实现新跨越。全省地税部门面对复杂的经济税收形势，坚持依法治税，加强税收征管，确保应收尽收。全年累计组织各项收入464.7亿元，比上年增加115.7亿元，增长33.2%，其中：地税收入435亿元，增加107.2亿元，增长32.7%，实现三年翻番；各项基金（费）收入29.7亿元，增长40.2%。地税收入增幅高于全国地税收入平均增幅7.2个百分点，在全国地税列第10位，中部第2位，为实现“月均突破100亿，比重超过84%，总量力争1200亿”的全省财税目标作出了积极贡献。
——服务大局发挥新作为。全省地税部门坚持把落实国家税收政策作为发挥地税职能、促进经济社会发展的重要手段，全年依法减免地方税收33.8亿元。全力服务鄱阳湖生态经济区建设，出台“支持鄱阳湖生态经济区建设税收政策和服务措施60条”，积极推进排污费改环境税试点工作，我省被国家税务总局作为全国环境税4个试点省份之一上报国务院；全力服务经济发展方式转变，支持科技创新‘六个一’工程、战略性新兴产业、县域经济、非公经济、园区经济发展和全民创业，制定了“关于支持加快经济发展方式转变，促进县域经济发展的意见”以及“个体工商户个人所得税盈利点征收办法”；全力服务新型城镇化建设，支持保障性住房、廉租房建设和城市棚户区改造；全力服务防汛救灾和灾后重建，为受灾纳税人减免税款5849万元，挽回损失1419万元，中央电视台、新华社江西分社、江西日报等多家媒体进行了报道，受灾严重的鹰潭、xx市委、市政府还专门来函、赠旗致谢，省政府抗洪抢险救灾综合协调办公室通报了我局抗洪救灾的主要做法。
——“三个比对”激发新动力。全省地税部门坚持观念创新、管理创新，把“三个比对”作为抓手贯彻全年工作始终，为地税事业科学发展注入强大的内生动力。各地广泛开展纵向、横向比对活动，查存在问题、找工作差距、提创新举措。据不完全统计，在比对过程中，各地查找出工作中存在的差距问题300余个，提出和采取改进工作的意见措施500余条。通过比对，地税干部职工得到一次深刻的教育，切实增强了全体干部职工的忧患意识和进取意识，思想上有了震动、认识上有了提高、工作目标更加明确。
——纳税服务构建新格局。全省地税部门将纳税服务作为地税工作的核心业务，以纳税人的正当需求为导向，紧紧抓住“创业服务年”活动契机，履行“为国聚财、为民收税”的神圣使命，开展纳税服务文化建设，构建“大服务、一体化”的纳税服务新格局。在国家税务总局组织的纳税人满意度调查中，调查综合得分获全国第二名，“办税服务厅暗访”得分为全国第一名。省局优化发展环境综合测评满意率一直名列前茅，在万名群众评机关活动中，位列10个群众最满意单位。
——廉洁从税推出新举措。大力推进风险岗位廉能管理工作，省局共排查廉政风险点619个，制定风险防控措施693条，做到预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、效能更加提升、干部更加廉洁，在全省风险岗位廉能管理工作现场会上作了经验介绍。深入开展廉政文化建设，初步形成“一市一品味”、“一县（区）一特色”的廉政文化格局，全系统7个单位被命名为“江西省廉政文化建设示范点”。
——干部队伍增添新活力。全省地税部门把建设“素质地税”作为推动地税事业发展的坚强保证，突出税政业务建设，加强教育培训，着力提高队伍素质能力。全系统共举办各类培训班729期，培训38091人次。以思想政治工作为导向，提升队伍建设水平。大力深化干部人事制度改革，通过考试、考核等方式和程序，在全系统选拔了百名年轻干部赴广东、江苏地税挂职锻炼，通过竞争上岗选拔了14名副处级领导干部，营造了有为才有位的浓厚氛围。
——创先争优结出新硕果。全省地税部门以建设法治、服务、责任、和谐、廉洁地税机关为目标，积极开展创先争优活动，地税形象日益提升。今年全系统有3名同志获全国先进工作者称号，112个单位获省十二届文明单位、1个单位获省“十佳巾帼文明岗”、11个单位获第八届省“巾帼文明岗”、新命名省级青年文明号21个。省局在创业服务年活动评比中获执法单位第一名，实现“七连冠”。省局机关荣获省第十二届文明单位、省直机关第六届文明单位、全省依法行政工作先进单位、全省综治工作先进单位和平安单位、全省公共机构节能先进单位称号。在对口接待第五届中部博览会代表团活动中，以优良的作风、细致的工作赢得了对口接待团的高度肯定。
一年来，我们主要做了以下工作：
一、充分发挥税收职能，服务全省经济社会发展大局。
（一）服务鄱阳湖生态经济区建设。一是思想上全力发动。在省直单位中率先组织宣讲组分赴9个设区市举办了13场宣讲报告会；结合第19个税收宣传月，举办了专题论坛，在地税网站、地税专刊和办税服务厅设置了宣传专栏；免费向纳税人发放税收优惠政策汇编手册、发送税收优惠政策告知短信和电子邮件。二是政策上全力支持。研究制定了“支持鄱阳湖生态经济区建设税收政策和服务措施60条”，举办新闻发布会广泛宣传，认真做好政策的落实和跟踪问效工作。多次赴国家税务总局争取政策支持，争取环境税试点。三是措施上全力跟进。省局召开了全系统服务鄱阳湖生态经济区建设座谈会，各级地税均成立了领导小组，制定了实施方案，明确了服务措施。
（二）服务全省经济发展方式转变。一是支持全民创业。重点对未达营业税和增值税起征点的个体户,不再征收个人所得税，全年减免税收1.5亿元，惠及个体工商户17万余人。二是支持中小企业发展。认真落实“小型微利企业认定管理办法”，对年应纳税所得额低于3万元的小型微利企业实施优惠，累计认定292户，减免企业所得税132万元。三是支持调结构、促改革。认真落实“支持调结构、促改革税收优惠政策和服务措施30条”和“江西省科技创新‘六个一’工程地方税收配套政策实施细则”，鼓励企业技术创新和自主改造，共减免税收11.7亿元。四是大力支持县域经济发展。研究出台了“关于支持加快经济发展方式转变，促进县域经济发展的意见”。
（三）服务全省新型城镇化建设。开展了“百户房地产企业专项调研”，严格执行差别化住房税收政策和加强房地产项目税收管理，加强土地增值税清算，召开现场会总结交流土地增值税征管经验。认真落实优惠政策，保障经济适用房、廉租房、城市棚户区改造等民生工程，印发了《城市改造地方税收政策问答》，明确了16条城市改造税收政策。
（四）服务全省抗洪抢险救灾。面对历史罕见的洪涝灾害，我局迅速行动，多次召开专题会议，迅速部署防汛救灾。局领导第一时间分赴抚州、鹰潭等灾区一线，指导地税部门抗洪救灾。全省各地迅速认真落实防汛救灾有关税收优惠政策，主动送税收政策上门，及时受理和审批受灾纳税人的困难减免。广大地税干部充分发挥带头作用，纷纷以“党员小分队”、“青年服务队”等形式，积极投身于防汛救灾，作出了突出贡献。
二、坚持依法治税，保持地税收入平稳较快增长。
（一）狠抓地税收入质量。坚持组织收入原则，正确处理依法治税和组织收入、优化服务的关系，当前利益和长远发展的关系，防止片面追求短期地税收入增长目标而忽视地税收入质量的倾向。定期开展异常数据分析，从宏观和微观多角度关注税收异动和变化。年终时由局领导带队，对8个设区市局组织收入工作进行了检查督导，努力使地税收入成为经济社会发展成果的真实反映。
（二）规范税收执法行为。积极开展税收执法风险防范教育，编写了《防范税收执法风险教育读本》。继续推进税收执法责任制，选择18个县（市、区）局作为示范点，并召开推进工作现场会。开展了行政执法权限级别管辖试点，推进行政处罚自由裁量权工作，得到省政府法制部门的充分肯定。组织了全省税收执法督查，重点检查各地稽查案件、行政审批等方面的内容。制定了《税收规范性文件管理办法》，做好了规范性文件的报备审查工作。进一步畅通法律救济渠道，落实新《税务行政复议规则》，认真做好了信访接待和税收政策咨询工作。
（三）整顿税收管理秩序。在全省范围内选择了157户重点税源企业开展税收自查和检查。组织税收专项检查，将房地产与建筑业、交通运输行业、药品经销行业作为指令性检查项目。严厉打击发票违法犯罪活动，与公安部门联合查处案件100件，捣毁发票窝点22处，打击售假的发票团伙9个，缴获假的发票469.8万份。以查处大案要案为突破口，严厉打击重大涉税违法行为，查处了总局、省纪委交办督办的一批案件。全省共检查纳税户1831户，查补税款10.1亿元。
三、优化纳税服务，不断提升创业服务水平。
（一）开展“创业服务年”活动。制定《创业服务年活动实施方案》，迅速部署“创业服务年”活动，营造服务创业的浓厚氛围。对“创业服务年”活动5个方面重点工作任务按季度落实分工、列明计划、作出安排，按周具体落实和推进。对内开展“下级机关评上级机关”和违反《廉政准则》规定的10类突出问题的自查自纠活动，对外在各级网站公开地税内设机构工作职责、服务承诺，在办税大厅设置纳税服务评价器，在基层分局开展“纳税人评地税机关和地税管理员”活动。加大监督检查工作力度，认真受理投诉电话、意见征集等多渠道反映的热点、难点问题。对群众关注的突出问题，社会评议意见和明查暗访、自身排查的问题等，实施重点监督。
（二）开展“三送三问”活动。省局领导先后带队到11个设区市走访纳税人，全系统干部职工共走访纳税人12764户，征集各类意见和建议100多条，融洽了税企关系。全力做好纳税人满意度调查工作，通过实地督查和暗访等形式，改进纳税服务，提高纳税人对地税工作的满意度。推出了“江西地税通”，以手机为载体为纳税人提供及时准确的税收信息服务。
（三）推进纳税服务文化建设。制定了纳税服务文化建设方案，将“为国聚财、为民收税”确定为核心价值，通过贯彻“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的总体思路，遵循促进征纳平等、征纳互信、征纳和谐的行为准则，建立“大服务、一体化”的服务格局，塑造文明高效、重诺守信、和谐奋进的部门形象，创建纳税人满意、创业者满意、社会各界满意的现代服务型地税机关。
半年来，在县财政局党组的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，自加压力、奋力拼搏、统筹兼顾、扎实工作，全面完成了各项工作任务。
1、大力宣传贯彻和落实各项会计法规制度，积极会同有关部门开展好《会计法》、《企业会计准则》等财会法规制度贯彻落实。根据市局统一部署，按照学以致用，注重实效的的原则，分企业、行政事业和金融三大类，组织全县2120名持证会计人员继续教育培训，聘请专门人员对《企业会计准则》、政府收支分类的改革、国库集中支付、政府采购以及国有资产管理等方面的内容进行了专题培训，并采用无纸化的方式对培训效果进行了测试，合格率达98%。
2、继续做好县直委派会计工作日常考核和管理工作。坚持日常考核与定期考核相结合、专项考核与全面考核相配套，严格考核和奖惩，进一步细化考核管理办法，并专门印发到各单位。采取不定期抽查、突击盘库以及与各委派单位进行座谈等形式多样的考核办法，对违反规定，考核低于规定分值的按照考核办法兑现奖惩，严格对委派会计的日常监督和管理。按月召开主管会计例会，传达上级有关文件精神，了解听取各单位财务工作中存在的问题，部署下一步工作任务。建立进入和退出机制，对于经考核确实不胜任会计工作的坚决给予待岗学习直至清退。上半年有一名委派会计因违反工作纪律受到了扣发季度考核奖、责令写出书面检查并进行大会通报批评的处罚。
3、做好会计从业资格考试工作。今年会计从业资格考试报名工作分4月份和7月份两次报名，4月份主要针对往届毕业生及社会在职人员，针对本次报名人员多、任务重的特点，我们及早通过印发文件、利用网络等将报名事项通知到各位报名者手中，今年第一次报名共有181人。
4、严格条件和程序，认真做好会计从业资格证书的核发工作。按照会计从业资格管理办法的规定和要求，严格审查申报材料，认真把关，上半年共审核办理会计从业资格证书115人次。
5、按照行政许可法的要求，认真做好我县2家会计代理记账机构资格年检工作。
6、继续加强会计局人员的素质建设，强化服务意识，树立新时期会计管理队伍新形象。
要求科室人员认真学习有关业务知识，熟练各项会计管理规定，工作中牢固树立服务意识，坚持为财政中心工作服务，为会计人员服务的理念。
财政局领导工作总结篇十
一年以来，我局在县委、县政府的领导下，在县政法委、综治办的直接指导下，以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕财政中心工作，以维护社会持续稳定、服务经济建设为目标，狠抓落实，严格管理，为全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制做了大量的工作，取得了较好的成绩。现将主要工作汇报如下:。
一、加强组织领导，确保思想认识到位。
我局高度重视社会治安综合治理工作，把综治、普法、平安创建等工作列入重要议事日程。为切实加强组织领导，我局及时调整了社会治安综治工作领导小组、普法工作领导小组等工作机构，由局长任组长兼第一责任人，副局长任副组长兼第二责任人，各股室负责人为成员，经常进行综合治理工作检查。凡机关综合性会议，局领导必讲综治工作，统一认识，增强防治观念，要求大家要正确处理改革、发展和稳定的关系，牢固树立“做好社会治安综合治理工作是促进财政工作的根本保证”的理念，努力提高对社会治安综合治理工作的再认识;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议，研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育，组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强财政“五五”普法教育和综治专题教育;采取出墙报、贴标语、办公开栏等形式大力宣传创安政策法规，使之深入人心，不断增强财政干部职工法制意识、综治工作参与意识和创安达标意识。
二、认真制订责任目标并确保督办落实到位。
按照全县统一部署，根据财政工作实际，制定印发了《20_年社会治安综合治理工作实施方案》，进一步明确了目标任务和方法步骤。各主管局长在分别与各股室负责人、基层所所长签订年度工作目标责任状时，将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与财政主要工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时查检督办;各股室根据责任状制订本股室职责，将社会治安综合治理目标任务分解落实，细化到项，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制。
没有有效的监督检查，社会治安综合治理工作就容易流于形式，很难收到实效。为此，我们采取得力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求各股室每季度汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对股室负责人进行严肃处理。
三、规范管理，加强“三项建设”
(一)加强制度建设。完善门卫制度、水电管理制度、车辆管理制度、值班制度、调解治保制度和日常管理制度，进一步规范机关管理，确保安全无事故。对机关大院、家属楼大院由门卫担任监督员，全天值班，并坚持车辆进库制度，确保机关、车辆安全无事故，注重安全检查，认真做好值班巡逻记录。加强纠纷排查调解，化解股室、职工、家庭、邻里之间矛盾。在“春节”、“五一”等重点节假日，做到早安排，早防治，单位现金不库存，票据集中管理，确保不断岗、不缺人。
(二)加强队伍建设。一是加强流动和暂住人员管理，定期或不定期地对局机关家属楼居住人员进行走访，随时掌握了解变化情况;二是加强财会人员管理，严格执行《财务集中核算制度》，坚持“四统一”，即:统一帐户，统一核算，统一审批，统一采购，确保无违纪违规事件发生;三是加强对职工宣传教育活动，使广大干部职工充分认识等邪教活动的危害性，从思想上筑牢防线，确保了全系统没有出现一例参与“”等组织的反动行为。
(三)加强基础建设。加大投入力度，完善安全设施基础建设，具体做到“五个落实”:即落实办公楼、家属楼总栅门，对损坏、锈蚀的铁栅栏进行了修补;落实重要股室防盗门及有关安全设施;落实自行车、小车库;落实办公楼消防设施，添置更新了灭火器、消防栓;落实安全用电设施，对局配电房进行了维修，扩大变压器容量，更新已老化线路，及时消除了安全隐患。同时加强环境建设，建成苗圃、绿化带，落实“门前四包”，确保庭院管理规范，机关环境绿化、美化、净化、亮化。
四、注重实效，做好“三个结合”。
(一)与文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，促进了文明创建工作的深入开展。认真宣传贯彻《平安河南建设纲要》，创建平安单位氛围浓厚。
(二)与党风廉政建设相结合。坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，及时对系统内党员干部进行廉政、勤政教育;定期对局有关股室、财政所进行内部审计，发现问题苗头及时处理;加大职工思想政治教育，提高了干部职工防腐抗变的能力。
严格政府债务管理，加大财政周转金借款清收力度，实行常年征收，维护了财政资金的严肃性，并取得了良好成效。
五、取得的成效。
我局领导高度重视社会治安综合治理工作，为维护政治和社会治安稳定做出了积极的努力。同时，还调动社会各方面力量，齐心协力，齐抓共管，认真落实社会治安综合治理工作措施，综治工作取得了明显地成效。
政治局势稳定。全年没有群体性打架、斗殴、械斗和闹事事件发生;没有出现一例越级上访的事件，信访工作达到了“四无”(无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象);定期走访各股室、职工家庭，帮助排查、化解各类矛盾和纠纷。
社会治安稳定。无发生一起重特大刑事案件;无重大治安灾害及生产事故;全局人员无一人参与赌博、卖淫、嫖娼、吸毒贩毒以及传播淫秽物品等社会丑恶现象;无发生职工违法犯罪案件。
平安创建成效明显。通过省级文明窗口创建、文明机关创建等活动，双进一步了推动平安机关创建工作，现在我局内部社会治安综合治理组织和安全保卫组织健全，法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚;重点要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落实情况检查经常化，有力推进了平安机关创建工作的开展。
虽然我局社会治安综合治理取得了一定的成绩，但也存在一些问题，我们将在下一年度的工作认真加以改进，以优异的成绩为建党95周年献礼。
财政局领导工作总结篇十一
党的领导是一切事业发展的核心力量。一年来，领导班子带领财政部门全体干部职工加强党的建设，自觉把思想和行动统一到党的旗帜下，统一到区委、区政府的决策上，把财政工作放在九原社会经济发展的大背景中审视。
一是加强党建工作。我局把党建工作作为财政工作的重要内容，局领导班子亲自部署，调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作有效落实，形成领导班子带头，全体党员人人参与党建工作的格局。局党支定期组织班子成员间、领导班子和党员间的交心活动。班子成员厉行“四坚持”、“四带头”，凡是要求党员做到的，班子成员首先做到，促使党总支逐步成为一个政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。同时我们围绕建党九十周年的有利时机，强化政治理论学习，积极开展多种活动优化环境，强化服务，提高作风建设水平，加强党员队伍建设，充分发挥党组织的堡垒作用，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”争先创优气氛浓厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示了财政人的新形象。
二是建立健全了民主决策机制。近几年来，局领导班子建立了区财政局党支会议、局长办公会议、局务会议、专项工作会议等民主决策机制。真正实现了决策民主化、公开化和透明化。目前局领导班子团结心齐、风正劲足，干部职工团结和谐，心情舒畅。
三是严格自律，打造勤政廉政领导班子。财政是管钱的单位，党风廉政建设这根弦领导班子一直绷得很紧。这几年，区财政局坚持清正廉明的工作作风，不断巩固强化廉政意识。通过签订《党风廉政建设责任书》和《目标管理责任状》，制定《xx区财政局廉正风险控制实施办法》，并将各科室和二级单位的党风廉政建设工作列入了局绩效考核工作目标等方式加强制度约束。同时，区财政局机关先后修订和完善了各项财务管理制度，加强了资金、财务和财产管理。由于班子成员带头执行廉政建设的规定，近几年来区财政局没有出现违纪违规问题，得到区委、区人大、区政府、区政协、区纪委和审计部门的充分肯定。
二、积极培植财源，圆满完成全年收入任务。
20**年，我局加大税源的培植力度，统筹运用各类财政专项资金,完善财政激励机制，重点扶持优势产业、特色产业和高新技术产业发展，着力培养壮大有后劲、可持续财源，努力将政策性资源转化成经济增长和财税增收的新动力；同时积极协调和服务两税部门，切实有效提高两税部门的征收积极性和各地区的协税、护税能力，完善税收分析、税务稽查等联动机制，加强对重点税源的监控和纳税评估工作，及时掌握重点税源的变化趋势，及时发现、研究和解决组织收入中的矛盾和问题，圆满完成全年收入任务。
截至11月底，全区财政总收入累计完成277330万元，税收收入累计完成248349万元，同比增加28634万元，增长13%；非税收入累计完成28981万元，同比增加7460万元，增长34.7%。
1-11月份全区支出完成136966万元，完成调整预算的74％；政府性基金支出完成561万元，完成预算的132%。在确保人员工资和机关正常运转的同时，主要保障了民生和重点项目建设的支出。与人民群众生活密切相关的教育、医疗卫生、城乡低保、住房保障、文化体育、农林水支出均保持较快增长。财政支出结构不断优化。
三、优化支出结构，优先发展民生事业。
在促进经济又好又快发展的同时，不断调整和优化支出结构，始终把民生问题放在财政保障的首位，建立以人为本的公共财政支出体系，让经济社会发展成果更多地惠及人民群众。主要体现在：一是优先支持教育发展。全区教育支出15938万元,重点用于支持农村牧区义务教育保障经费，推进基础教育学校标准化建设、中小学校舍安全工程建设，促进了教育均衡化发展。二是加强社会保障体系建设。全区社会保障支出11287万元,重点落实企业退休人员养老金、城镇居民低保、再就业、农村五保户供养等民生政策。三是深化医疗卫生体制改革。全区医疗卫生支出3810万元,主要用于落实行政事业单位职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗政策，完善城乡医疗救助制度，着力解决人民群众“看病难、看病贵”问题。四是继续完善住房保障体系建设。全区住房保障支出2217万元,主要用于加大廉租住房财政补贴力度、公租房建设、棚户区改造、农村牧区危房改造等项目的开展。五是切实保障“三农三牧”支出。全区农林水支出22195万元,大力支持农田水利建设、落实惠农惠牧政策，继续做好农业综合开发中低产田改造项目，改善农牧业生产条件，增加农牧民收入。
四、深化财政改革，财政管理水平不断提升。
继续完善部门预算、国库集中支付、收支两条线、金财工程等财政改革，有效地规范了财经秩序，增强了财政决策的科学性，提高了财政精细化管理水平。进一步贯彻落实《政府采购法》，规范采购程序和采购行为，最大限度地降低成本，提高了资金的使用效益，全区累计完成政府采购2026万元，节约资金121万元，节约率为5.7%。积极推进“一卡通”改革工作，为农民提供安全便捷的绿色通道。截止到11月底通过“一卡通”平台共发放粮食直补、综合直补、良种补贴、农村牧区低保等补贴资金3518万元，确保了补贴资金及时足额发放到户。扎实推进村级公益事业“一事一议”财政奖补工作，20，我区“一事一议”财政奖补建设项目22个，建成项目22个，覆盖1个苏木3个镇2个办事处共15个嘎查（村），可使5156户17325人受益。
五、加强财政监督，财政资金使用效益显著提高。
一年来，我们不断创新财政监督工作思路，积极配合纪检、审计等部门对专项资金的管理使用进行全面监督检查。一是以财政监督检查为中心,采取日常监管、事前事中事后全过程监督、跟踪问效、检查回访等方法，重点检查《会计法》执行情况，进一步提高预算单位的财务管理水平。二是开展了全区行政事业单位国有资产及公务用车清查工作，掌握了国有资产和公务用车总量及分布状况，摸清了家底，为进一步加强国有资产管理、壮大融资平台服务。三是严格贯彻落实国务院下发的《关于党政机关厉行节约八项要求》的精神，从严控制“三公”经费，有效降低行政成本，大力压缩一般性支出，集中财力办大事。
六、切实转变工作作风，不断提高服务水平。
一年来财政局坚决贯彻民主集中制，注重团队力量，善于听取不同意见，并勇于开展批评和自我批评纠正缺点及不足；大兴求真务实之风，坚持实事求是原则制定收支计划，出台管理措施。同时，通过制定目标管理，推行政务公开，以行政问责和奖罚等手段努力提高干部职工的服务自觉性；通过建立干部职工业务培训长效机制，努力提高干部职工的服务水平和服务本领。第三，密切联系群众。一方面认真听取群众意见，自觉听取社会各界对财政工作的意见建议，认真办理人大、政协议提案，自觉接受各种评议、测评。另一方面深入了解民情民意，尽力解决实际问题。主动了解各部门和企业情况，为部门单位运转和企业发展解决力所能及的问题。积极参与新农村建设，切实解决农村的生产、生活和发展问题，号召全局干部职工参与公益事业，增强财政服务社会的`主动性和责任性。爱岗敬业、勇于奉献、团结奋进、努力拼搏成为财政干部的普遍共识。
虽然这几年我们尽力做了大量的工作，财政收支状况也有了明显改善，但我们也知道，这与区委、区政府的要求，与全区人民不断增长的物资和文化生活需求还有差距。年，我区财政运行情况总体较好，但我们也清醒地认识到工作仍存在着一些不容忽视的困难和问题：一是国家税收调整政策频出，物价稳定和房地产调控力度不断加大，对我区财政收入造成一定影响，增收后劲不足；二是我区产业结构、税源结构还不尽合理，对煤炭、电力等支柱产业依赖性强，企业抵御外部经济风险的能力还不足，同时第三产业政策性强流动性大，培植稳定税源迫在眉睫。三是民生事业的提标扩面、各类项目的区级匹配，绩效工资改革及津补贴调整等都加大了财政支出压力，刚性支出需求不断增强，收支矛盾愈加突出。
针对这些困难和问题，在今后的工作中我们将高度重视，采取有效措施，努力加以解决。并坚持以人为本，以追求卓越的勇气、顽强拼搏的精神和激情昂扬的斗志，不断深化财政改革，努力建设创新型财政；着力解决经济社会发展的薄弱环节，加快建设公共财政的步伐，为更广大人民群众服务；大力推行政务公开，不断创新监督机制，切实建设阳光财政。
财政局领导工作总结篇十二
一年来，财政局领导班子在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督下，在省、市财政部门的支持和帮助下，以省、市、县全委会议精神为指针，团结和带领全局上下大力培植财源，狠抓增收节支，积极推进和完善各项财政改革，不断提高财政管理水平，较好地完成了预算执行任务，现将具体工作情况报告如下：
一、20xx年各项重点工作完成情况。
(一)狠抓了财政收入。
20xx年我县的财政形势十分严峻，国有企业“并轨”改革配套支出、偿还历史陈欠、小油田产量下滑、抚恤标准提高、农村计划生育奖励、教育公用经费增加等短收增支因素，将形成预算缺口1,000多万元。这样大的预算缺口将给我县今年的预算平衡带来十分严重的困难。在这种情况下财政局领导班子紧紧依靠县委、县政府的领导，通过不断向上争取，组织协调税务部门不断加大征管力度，积极挖潜增收，克服了许多困难和不利因素，实现了财政收支的平稳运行，确保了1-10月份全县干部职工工资正常发放，确保了全县春耕生产的资金投入，确保了重点项目建设支出，确保了办案补助、计划生育、养老保险、最低生活保障等各项政策性支出。
(二)把财源建设放在了突出位置。
在工作中，财政局领导班子围绕我县地缘优势和资源优势，结合产业政策和市场走向，积极配合项目办等部门，在深入调研的基础上，搜集整理了32个财源项目。经过进一步筛选论证，向省财政厅财源建设办公室申报了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉项目、扩建日加工400吨鲜奶液态奶项目、年产5,000吨白酒项目、中成药及制剂项目、年产5,000吨营养面粉丝项目、年产30万吨连铸连轧钢材项目、年产2,500万平方米彩印纸箱项目、凤凰休闲农业生态园等11个项目。通过省财政厅讨论研究，初步确定了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉项目为初定项目。20xx年3月14日，省厅财源建设推进组来我县，对4个项目又进行了考察论证，最后确定了年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉等项目为20xx年省重点扶持项目，这两个项目的可行性研究报告及一切申报手续全部申报完毕。
(三)大力推进了各项财政改革。
一是全部免征农业税改革试点工作顺利完成。按照《全部免征。
农业税改革试点工作方案》要求，顺利完成了全部免征农业税改革。以第三个乡镇财政管理体制为基础，结合实际情况研究下发了《林甸县第四个乡镇财政管理体制实施方案》，重新确定了乡镇财政收入范围、收入基数、支出范围和支出基数。二是圆满完成了粮食补贴工作。共向全县57,421户农民发放粮食补贴资金2,057万元，兑现水稻良种补贴33,000亩，到位资金87.49万元，此项工作受到省市有关部门的好评。三是政府采购制度得到全面推进。提高了政府采购透明度，扩大了政府采购范围，加大了资金监管力度，提高了资金使用效益，截止11月末，已完成采购项目22项，预算资金519万元，实际支付480万元，节约资金39万元，资金节约率7.6%。四是国库集中收付制度改革稳步运行。现在全县共有110家行政事业单位纳入核算中心统一管理，有效杜绝了大量不必要的支出和浪费。
(四)认真开展了工资统发核实工作。
针对工资统发工作中暴露出的一些不容忽视的问题，如职工死亡、工作调动、病休、停薪留职、开除等情况掌握不清，冒领、“吃空饷”等现象，为了防止我县部分财政资金的流失，进一步加强对统发工资工作的管理，纠正和解决在统发工资中存在的问题，财政局领导班子经过认真研究，制定印发了《20xx年行政事业单位财政工资统发人员年审实施意见》，同时还进一步规范了工资统发年审制度，11月初又抽调人员对全县各行政事业单位人员的工资进行了一次彻底的清查核实，有效杜绝了“吃空饷”等现象发生。
(五)党建工作又上新台阶。
除抓好业务工作外，财政局领导班子还重点加强了支部党建工作。一是理论学习常抓不懈。主要开展了“三个代表”重要思想，xx届五中全会精神学习等，完善了各项学习制度，除参加县里的培训班外，还举办了12期学习培训班，进行了4次理论学习考试，有效提高了干部职工理论水平和业务能力。二是认真开展了保持共产党员先进性教育学教活动。制定了学教方案，建立了领导组织，完善了推进措施，圆满完成了第一批“先进性”教育活动，在检查中受到好评。三是开展了“端正政风行风，优化发展环境”工作。采取了聘请行风监督员、加大了“窗口”服务质量、完善各项规章制度等措施，并对具体承诺的服务内容在电台进行了公开承诺，取得了较好的效果。四是狠抓了各类文明创建活动。认真开展了文明单位、文明科室、文明职工、文明楼院等创建活动。在文明单位创建中，财政局继市级文明单位标兵后，又被省政府命名为省级文明单位，财政局住宅楼也被授予市级绿色楼栋称号。
二、20xx年工作安排。
20xx年财政工作的指导思想是：以省、市、县全委会议精神为指针，积极服从、服务于全县经济发展的大局，狠抓增收节支，确保财政收入可持续增长;调整优化支出结构，集中力量保工资、保重点、保稳定;继续深入财政改革，进一步发挥财政职能;强化财税征管，坚持量入为出，确保全年预算平衡。
(一)大力组织财政收入。
20xx年各项财政任务非常艰巨。因此，我们要认清形势，提高认识，进一步增强责任感和紧迫感，千方百计增加财政收入。一是完成好正常预算收入。对年初正常预算收入指标，按照确定的责任层层抓好落实，确保完成。对于年初预算中的风险性收入，要通过加强领导，落实责任等有效方法，力争按计划实现。对预算执行中短收增支出现的预算缺口，制定补救预案，采取切实有效的措施，努力增收节支，确保预算平衡。二是加强预算外资金管理。严格执行收支两条线规定，加大监督检查力度，确保应收尽收，完成年度财政收入计划。三是继续抓好小油田增收工作。在稳定油田税收的基础上，在油田税种、原油产量等方面进行深入的探索和研究，并力争有所突破，最大限度增加财政收入。四是不断加大向上争取力度。立足我县的实际情况，加强与上级主管部门的联系，多汇报、多沟通，争取上级更多的支持和帮助，特别是在各项补助资金上争取更大的倾斜，弥补预算缺口。
(二)千方百计狠抓财源建设。
(三)加强税收征管工作。
要切实加强税收征管，对全县低于起征点的个体业户进行典调，达到起征点的要足额收取。根据实际情况，对定额缴税的农机配件、建材等领域进行税额调整，适时调增税额。积极发挥财税督查办的作用，重点对加油站、砖厂、新开业个体业户以及建筑建材行业进行监督检查，清理欠税，打击偷、漏、抗税行为，创建和维护良好的税收环境，有效增加财政收入。
(四)进一步深化各项改革。
一是扩大政府采购及国库集中支付的范围，进一步完善监督管理机制，规范采购行为，严格支付程序。二是继续巩固完善好粮食补贴方式改革，总结经验，完善各项规章制度，真正把服务农民，减轻农民负担工作落到实处。三是积极探索公务消费货币化改革。进行广泛的调查研究，考察学习外地先进经验，结合我县实际制定切实可行的改革方案，积极推进。
财政局领导工作总结篇十三
同志们：
今天，我们召开这次会议，主要是贯彻落实市、县干部队伍思想纪律作风集中整顿动员大会精神，安排部署我县财政系统的整顿工作。为确保这次集中整顿工作取得实效，下面，我讲两点意见。
一、统一思想、提高认识，为作风纪律整顿的深入开展奠定坚实的基础。
当前，我县正处于以十七大精神为指导，努力推动县域经济发展关键时期，这就需要有一支高素质的干部队伍作保障。应该肯定，近年来，财政局始终把加强干部作风建设作为推进发展的一项重要工作来抓，通过持续开展解放思想大讨论活动、机关效能建设、行风评议建设等一系列举措，干部队伍素质得到明显提高，促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，我们有些同志不同程度地存在大局意识不强，进取心不强等一些问题。具体表现在：一是思想守旧、不思进取。有些同志，观念陈旧，唯书唯上，办事看本本，遇事等政策;二是作风飘浮、工作应付。有的干部官僚主义、形式主义严重，不深入基层，不深入群众，喜欢做表面文章，工作中一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少，浮在表面，没有实效;三是宗旨观念淡薄、服务意识弱化。有的干部对群众在感情上不尊重、行为上不理睬，对群众反映的问题置之不理，能推就推，能避就避。四是自由散漫、律己不严。为切实解决这些问题，局党委决定，在全县财政系统内部开展思想纪律作风整顿活动。我们必须站在政治和全局的高度，充分认识开展这次思想纪律作风整顿活动的重要性和必要性。
要充分认识到，开展思想纪律作风整顿活动，是适应市委县委关于开展纪律作风整顿的迫切需求。今年以来，我市连续发生几起煤矿安全事故，在省内外甚至国际上都造成了极坏的影响，如果不及时解决，将会影响到全市的发展大局。针对目前我市发展面临的严峻形势，市委、县委召开了干部队伍思想纪律作风整顿会议。为深入贯彻落实市委、县委关于纪律作风整顿的精神，我们必须在全县财政系统内部大力开展干部队伍思想纪律作风集中整顿。
要充分认识到，开展思想纪律作风整顿活动，是加强干部队伍自身建设、保持先进性的内在要求。胡锦涛在党的十七大报告中强调：“要全面巩固和发展先进性教育活动的成果，切实改进党的作风。”我们各级党委必须肩负起抓班子带队伍的责任，适应新形势、发现新情况、解决新问题，使干部队伍永葆青春和活力。开展这次思想纪律作风整顿活动，就是要把能马上解决的问题解决好，一时解决不了的问题，通过建立长效机制抓紧解决。这样才能做到与时俱进，永葆党的先进性。
要充分认识到，开展思想纪律作风整顿活动，是密切党群干群关系、构建和谐**的客观需要。现在由于一些干部宗旨观念淡薄、作风飘浮、自律意识弱化，损害了党和政府的形象，影响了党群干群关系，制约了各项工作的开展。因此，大家必须切实统一思想，提高认识，增强紧迫感和自觉性，扎实搞好这次整顿活动，努力开创我县财政干部队伍建设的新局面。
二、明确目标，找准方向，全面提高干部队伍思想纪律作风整体水平。
这次思想纪律作风集中整顿的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，坚持党要管党、从严治党、从严治“吏”的方针，按照市县干部队伍思想纪律作风整顿动员大会的要求，紧紧围绕我县改革发展稳定的大局，密切联系干部队伍建设的实际，着力解决干部队伍存在的思想不务实、工作不落实、作风不扎实的问题，努力开创我县财政经济的新局面。目标要求是：推动财政系统干部职工深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，提高政治素质，增强党性修养，端正思想态度，强化纪律观念，改进工作作风。具体讲，就是要注意抓住以下几点：
一是要正确行使权力，增强责任意识，反对碌碌无为。作为财政干部，我们就是要谋发展、搞服务，就是为民理财、为国聚财。要通过这次整顿活动，使广大干部做到要以权谋事，不要以权谋私。我们必须珍惜现在的岗位，珍惜这个展示才华、施展抱负的机会，把权力视为干大事、多干事的条件，始终做到利诱面前不失志、权惑面前不动心，一心扑在为民办实事、谋利益上。
二是要切实贴近群众，增强公仆意识，反对高高在上。作为一名财政机关工作人员，无论是领导还是一般干部，都应该有这样一种认识，就是我们的职位、名誉、待遇，都是人民给的，我们的一切工作也必须为了人民、服务人民。要通过整顿，引导各级干部把“为民”作为从政的根本价值取向，当好人民的公仆。要在感情上贴近群众。真正把群众当主人、当亲人，思想上尊重群众，感情上贴近群众，特别是对群众中出现的错误，既不能简单归结为群众落后，也不能纵容、迁就，要坚持批评、教育、引导，使群众走上正确的道路。群众中所有的问题，我们首先要从自身方面找原因，而不能一味地指责。要在行动上深入群众。坚持换位思考，用百姓的心态去开展工作，真正与群众打成一片。有些事情，在干部看来是小事，但对群众来讲却是天大的事。通过这次整顿，各中心、办都要建立健全干部下基层、联系群众的制度措施，引导干部职工深入基层、联系群众，推动工作开展。要在财政决策上更加关注民生。党的十七大把进一步改善民生、推动科学发展、和谐发展放到了更加突出的位置。报告强调，社会建设与人民幸福安康息息相关，要努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。建设和谐社会，我们必须坚定不移地落实好十七大精神，把人民的利益作为衡量工作的唯一准绳，坚持对上负责与对下负责相统一，做到不受群众欢迎的事情坚决不干，不经最广大人民群众同意的决策坚决不做，真正多为群众做一些好事、实事，多为加快发展、增加群众福祉做一些打基础、增后劲的工作。
三是要坚持实事求是，增强实干意识，反对作风漂浮。实干才能出实绩。推进县域经济发展，需要开拓创新，更需要我们脚踏实地，一个任务一个任务地去完成，一个目标一个目标地去实现。要通过这次整顿，在各级干部中大力弘扬知难无畏、勇往直前的作风，不怕困难，敢于碰硬，对既定的工作，无论难度多大，都要一盯到底，永不言败;大力弘扬立说立行、雷厉风行的作风，做事讲效率、快节奏，说干就干，干就干好;大力弘扬亲历亲为、做深做实的作风，一级带着一级干，上级做给下级看，做到问题在一线解决，实绩在一线创造。
同志们，在推动我县县域经济发展的关键时期，我们召开这次干部队伍思想纪律作风集中整顿动员会，意义重大。希望各中心、办、局机关各股室一定要严格按照县委的统一部署，集中精力，精心组织，统筹安排，力求在较短时间内，使干部队伍思想纪律作风有明显改进，以与时俱进的思想观念、昂扬向上的精神状态、务实创新的工作作风，积极投身到建设和谐**的伟大实践中，为推动我县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献!
财政局领导工作总结篇十四
竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。下面是小编给大家整理的财政局领导。
仅供参考。
各位领导、评委及佳宾：
本人姓名，汉族，生于20xx年x月xx日，现年xx岁，中共党员，双专科毕业（财务会计和计算机信息管理专业），20xx年x月参加工作，现在xx镇财政所工作。
20xx年7月至20xx年4月招聘在xx乡财政所作出纳工作；20xx年x月至199x年8月在xx区财政所从事总预算会计；20xx年9月至20xx年3月在xx镇财政所作副所长兼总预算会计；20xx年4月至今在xx镇财政所工作并担任财政所长职务，20xx年6月加入中国共产党，20xx年3月被转国家录用干部，连续工龄xx年，从事财政工作xx年。
由于乡镇机构改革，我与其他同仁一道参与竞争上岗。根据本人的工作经历和实践经验以及本人工作特长，这次竞聘选择的岗位是：新店镇财政所所长职位，希望大家一如既往地对我信任，给予支持。我竞聘岗位的条件和优势有以下几方面：
参加工作以来，我在党组织的培养教育下成长，在工作上踏踏实实，在生活上严格要求自己，全心全意为人民服务。在财政工作的经历中，无论是财政所集体或个人，曾多次受到市、县、镇党委政府的表彰奖励。从20xx年至20xx年连年在财政总决算评比中荣获第一名，所从事的会计业务在20xx年首批评为“会计基础工作规范化合格单位”并实现了会计电算化。这些荣誉的取得，既是单位集体的努力，也与个人的辛勤工作分不开。
我从事财政工作xx年中，多次评为先进个人、先进工作者，优秀共产党员，优秀财政干部。其中：受到市政府表彰x次、县级表彰x次、镇党委政府表彰x次；20xx年至20xx年连续三年评为优秀干部。
在这xx年工作历程中，我总是认认真真对待工作，兢兢业业对待事业，诚心诚意对待同志，不骄不躁对待表扬，心悦诚服对待批评，无怨无悔接受领导，诚心诚意倾听意见。因而，在工作上才不断进取，不断进步。
这次行政机构改革是党，国务院的重大决策，省、市、县党委政府有统一的安排部署，虽然这次行政机构改革打破了“铁饭碗”、“铁交椅”，但我高兴地与大家一道站在同一起跑线上竞争上岗，此次申报竟争财政所长岗位，权衡利弊，审度自我，自认为有其竞争的优势：
表现其一，组织原则性强。财政的主要职能是保证党委、政府工作的正常运转，在过去行使财政职能中，能够摆正自己的位置，坚持“下级服从上级，全党服从中央。”的原则，工作上严格执行党委决议，大事请示，小事汇报，意见桌上提，会后不乱语。
表现其二，是非分辨力强。在财政工作中能坚持原则，自觉按照党的路线、方针、政策和财政法律法规办事，严格执行党委、政府的各项管理制度。当然，要坚持和执行这些制度，肯定有不顺人意的地方，特别是目前乡镇状况，在这方面首先我不是老好先生。但我想也不会因此而失去民意。
表现其三，为政廉洁，行为端正。财政是国家为实现其职能，以国家为主体集中一部分社会产品用于满足社会公共需要的分配。他主要是运用生财、聚财、用财之道在财政资金运用过程中对国民经济各方面进行调节、干预和管理监督，更好地为社会主义现代化建设服务。我从事财政工作18年来，就是按照这些职能要求办的，为经济建设、经济发展、社会稳定起到了积极作用。没有因“生财、聚财、用财”运用不当出现错误，也没有因财政管理监督不善而导致腐败和经济违法犯罪，作为我本人“常在河边走，就是没湿脚”。这是大家有目共睹的，各年度接受市县财政审计未出现违纪、违法、违规行为的结论就是最好的证明。
其一，具备熟练的财政管理经验。由于搞财政工作多年，逐步积累了丰富的财政管理经验，并可以熟练地运用在财政工作中。也由于本人勤奋好学，取得了财政工作上岗资格，取得了《会计资格证书》、财会人员《会计电算化合格证》、营山县法制局颁发的《财政执法证》和省人事厅、省教委颁发双专科学历证明。
其二，精通财政业务。对财政部规定的会计科目和财务制度有较好的运用能力，对企事业单位财务会计制度也较熟练的掌握运用，对财政法律法规知识有较强的熟悉程度，对行政事业单位在经济活动中的的违纪违规行为，有较强的识别能力和办案能力。
其三，多年的工作岗位和工作环境，使我对生财、聚财、用财、管财的思路明晰，对本镇财源分布、培植财源的重点明确。
其四，对有效地运用资金找到了套路。对这点我不深度阐述。人们常说：“经验是资本，是效益”。本人身为财政所长，熟悉怎么管钱，怎么找钱，怎么用钱，怎么钱生钱。这是在财务制度允许下找到的最佳答案。只要我竟聘上岗后，我将更加努力地搞好本职工作，更让领导舒心，让同仁放心，让群众称心。
多年的财政岗位磨练，使我具备了一定工作协调能力，在上争取项目资金，在下组织收入，与各部门协同作战完成年度任务。
本人将竭尽全力筹集、调节、调度好财政资金，按照“一要吃饭，二要建设”的思路做好本镇的财政工作，决不夸夸其谈，浮而不实，重点从以下四方面着手：
也就是人们经常说的生财、聚财、用财、管财，都涉及到钱，都是经济行为。筹集与调节资金要与经济发展相结合，按照县委“团结、实干、创新、富民。”的工作指导思想和“三化两富一稳”的经济发展思路，以小城镇建设为依托，发展民营经济。大力调整产业结构，培植以禽果为主的高效优质农业。同时，抓好传统的产业经济，带动他们健康发展，建立一个稳固、平衡、强大的财源基础。与此同时还要加强财政税收管理。
二是搞好农村税收清理，做到应收尽收，保持财政收入均衡入库。
三是协助有关部门搞好各项建设资金的筹集；
四是结合本镇实际，积极参与政府考查论证发展项目，向上争取项目资金。在运用资金上，要坚持调节与监督相结合，严格执行法律、财政法规以及本镇的财务管理制度，严格支出审批手续，加强“零户统管”，集中财力办大事，集中资金解难题，千方百计保证教师和机关干部职工工资的发放。
认真履行财政职能，无论是收或支，还是管理和监督，都体现财政政策、法规所界定的方向和目标。因此，我再任财政所长后，一定认真履行财政职能，确保资金安全。
三是与有关部门搞好配合协作，共同完成财税工作任务。
在这里，我想阐明一个观点：就是财政的学问太深澳，一辈子学不尽，孔方先生的知识太渊博，活到老，学到老，也只能受之皮毛。因此在我今后的社会实践中，还要不断地更新知识，不断地总结经验，结合实际工作，吃透书本的东西熟练运用。具体做到三个结合：
二是坚持学习法规与依法行政相结合，切实改进工作方法；
三是坚持重点学习与系统学习相结合，努力提高工作本领。使财政财务收支清楚，不违规不违法。
总之，如果我这次竞争财政所长成功，更要进一步为党和人民当好家，理好财。在财政工作中增强爱岗敬业意识，恪尽职守，踏实工作，无私奉献，争创一流工作业绩，让领导放心，群众满意。
这次竞争使我领悟到生存的危机感和紧迫感，也激发出我对工作的激情与热爱。请各位相信我的能力，并以信任之心支持我。
我的演讲有不妥之处，敬请批评指正。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家早上好！
我是，今年xx岁，中共党员，本科学历，毕业于x大学专业，现为。首先，感谢组织上为我们创造了一个公平、公正、公开的竞争环境，提供了一个展现自我、挑战自我和向大家学习的一次难能可贵的机会；其次，我要借此机会感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们，正是大家的鼓励与支持给了我勇气和信心，让我有机会站在这个挑战与机遇并存、成功与失败同在的竞选台上，接受大家的评定和组织的挑选。我竞选的岗位是财政局副局长一职。我今天的陈述分为三个部分：一是我的学习和工作经历，二是我的有利条件，三是我的工作设想。
经过认真总结和分析，我认为自己参加竞选财政局副局长一职具备五大有利条件。
四是具备坚定的政治信仰和品格修养。
工作中，我能不断加强党性和品格修养，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，做到政治上坚定，思想上成熟；五是具备扎实的文字功底。在财政局工作4年多来，我撰写了大量的总结、汇报材料、调研文章和信息简报，其中数十篇信息发表在县以上报刊和网站上，通过苦练内功，不断磨练，使我熟练地掌握了各类文书的写作方法和技巧，积累了丰富的文字写作经验。
如果这次我能有幸竞选成功，我将着力从以下几个方面进一步加强和完善自己，以促进全局工作。
一是摆正位置，当好参谋。作为副职，我认为，最重要的就是找准坐标，摆正位置，具体工作中分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，多请示、勤汇报，竭力当好领导的参谋和助手，主动搞好配合，积极协助局长把分管的工作做细做全，确实履行好自己的职责。
二是加强政治理论与业务知识学习，提高综合素质。学习是前进的动力。在这个竞争激烈的时代，作为业务副局长，必须顺应形势，与时俱进。在今后的工作中，首先我将继续加强党的路线、方针、政策的学习，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨；其次，我将不断强化业务知识与实践的学习，认真总结经验，进一步提高自己的业务素质和工作能力，为全县财政工作顺利开展贡献力量。
三是强化收入征管，壮大县级财力。随着我县财政收入的不断提高，收入基数的逐步加大，收入压力也相应增加，我将积极协助局长团结税务部门，调动一切积极因素，狠抓财源建设，壮大县级财力，为我县各项建设提供资金保障，促进我县经济社会快速发展。
四是加大项目申报，争取上级专项资金。积极协助局长配合相关部门加大项目申报，争取上级专项资金，为县级财政“松绑”。一是继续加大村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和示范村项目的申报，逐步改善农村生活环境面貌；二是加大支农、扶贫、水利和其他项目的申报，强化我县基础设施建设，促进农民增收。
五是加强财政资金监管，积极实施绩效评价。过去我们只注重全力争取项目和抓收入，而忽视了支出的效益，随着我县各项建设的不断增多，财政资金投入的不断加大，我将积极探索一套切实可行便于实施的财政支出绩效评价制度，密切关注资金投入效果，以评价结果来合理安排预算支出，促进财政支出效益最大化。
各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”，如果我有幸竞选成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有系统的专业知识体系，过硬的业务实践操作能力、较强的组织协调能力，坚定的政治信念和埋头苦干、百折不挠的工作干劲，就一定能够把工作做好。当然，个人的能力和水平终究是有限的，假如此次竞岗落选，我也不会自暴自弃，而是吸取教训，找出差距，予以弥补，把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我和完善自我的机会，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负领导信任和同志们的支持！
最后，再一次感谢大家对我此次竞选的支持、帮助和指导，
祝大家工作顺利，万事如意！
我的陈述完了，谢谢。
各位领导、各位同事：
大家好！
首先，感谢各位领导为我提供了这样一次自我展示、自我锻炼的机会。今天在这样一个特殊的场合与大家面对面我的心情因激动而略有紧张，我希望通过演讲，使大家更多地了解我，支持我。
我于年烟台财校毕业后来到财政局这个大家庭，先后在国债服务部、控办和政府采购中心工作，业余时间取得了自学考试财政专业专科和本科文凭，参加了中国社会科学院研究生课程进修班学习，并被授予财政专业学士学位，年考取了会计师职称。几年以来，我注重学以致用，把理论最大限度地应用于实践积极思考财政工作中的新问题，钻研探索做。
余一直在学生会和文学社团工作，曾策划成立了烟台财校踏浪文学社，虽然那时的工作与当前的工作相比要简单的多，但却使我总结了可贵的工作经验，使我学会了如何当好领导的参谋，如何发挥好同志们的积极性和创造性。第三，在日常生活和工作中，我以实实在在做事，明明白白做人为原则，不断加强个人思想修养，积极向党组织靠拢，踏实干事，诚实待人，为人热情，甘愿为大家服务。所有这些，使我坚信我完全能够胜任妇女主任一职。
当前，我们财政系统的各项工作不断走向正规化，我们的妇女工作也不例外，我认为今后我局的妇女工作应从松散型尽快向紧凑型过渡，我打算从以下几个方面改进和完善妇女工作：
一、立足现实，着眼未来，按照长期为领导决策服务，妇女长期受益的原则，明确妇女工作的目标、宗旨和任务，建立健全各项日常。
规章制度。
开展好日常工作为女同志反映问题解决困难敞开一道永不关闭的家门。
二、借助计算机和网络资源的优势，构建妇女管理工作信息平台。从每名女同志的工作现状、家庭状况，到对工作、家庭、科室单位的想法及建议等内心思想通过信息平台，由表及里地反映出来，为领导正确决策提供依据，为妇女同志交流经验，解决困难提供帮助，从而变过去的静态管理为动态管理，增强管理的时效性。
三、加强对妇女的业务素质和政治思想素质的再教育，提高女同志参与竞争的自觉性和积极性。通过对业务知识与技能的学习，提高实际工作水平与竞争能力，为更多的女同志脱颖而出打好坚实的基础，通过对党的政治理论学习，提高对党的先进性的认识，全面激发女同志奋发工作，为民服务的热情，更好地干好本职工作。
四、开展好“巾帼建功”、“创建五好家庭”等一系列有声有色的妇女工作活动。在今年的团县委和妇联举办的一系列争创活动中，财政局被授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”荣誉称号，这是财政局的光荣，更是女同胞们无上的荣耀。
财政局领导工作总结篇十五
首先，感谢各位领导为我提供了这样一次自我展示、自我锻炼的机会。今天在这样一个特殊的场合与大家面对面我的心情因激动而略有紧张，我希望通过演讲，使大家更多地了解我，支持我。
我于年烟台财校毕业后来到财政局这个大家庭，先后在国债服务部、控办和政府采购中心工作，业余时间取得了自学考试财政专业专科和本科文凭，参加了中国社会科学院研究生课程进修班学习，并被授予财政专业学士学位，年考取了会计师职称。几年以来，我注重学以致用，把理论最大限度地应用于实践积极思考财政工作中的新问题，钻研探索做。
余一直在学生会和文学社团工作，曾策划成立了烟台财校踏浪文学社，虽然那时的工作与当前的工作相比要简单的多，但却使我总结了可贵的工作经验，使我学会了如何当好领导的参谋，如何发挥好同志们的积极性和创造性。第三，在日常生活和工作中，我以实实在在做事，明明白白做人为原则，不断加强个人思想修养，积极向党组织靠拢，踏实干事，诚实待人，为人热情，甘愿为大家服务。所有这些，使我坚信我完全能够胜任妇女主任一职。
当前，我们财政系统的各项工作不断走向正规化，我们的妇女工作也不例外，我认为今后我局的妇女工作应从松散型尽快向紧凑型过渡，我打算从以下几个方面改进和完善妇女工作：
一、立足现实，着眼未来，按照长期为领导决策服务，妇女长期受益的原则，明确妇女工作的目标、宗旨和任务，建立健全各项日常规章制度，开展好日常工作，为女同志反映问题，解决困难，敞开一道永不关闭的家门。
二、借助计算机和网络资源的优势，构建妇女管理工作信息平台。从每名女同志的工作现状、家庭状况，到对工作、家庭、科室单位的想法及建议等内心思想通过信息平台，由表及里地反映出来，为领导正确决策提供依据，为妇女同志交流经验，解决困难提供帮助，从而变过去的静态管理为动态管理，增强管理的时效性。
三、加强对妇女的业务素质和政治思想素质的再教育，提高女同志参与竞争的自觉性和积极性。通过对业务知识与技能的学习，提高实际工作水平与竞争能力，为更多的女同志脱颖而出打好坚实的基础，通过对党的政治理论学习，提高对党的先进性的认识，全面激发女同志奋发工作，为民服务的热情，更好地干好本职工作。
四、开展好“巾帼建功”、“创建五好家庭”等一系列有声有色的妇女工作活动。在今年的团县委和妇联举办的一系列争创活动中，财政局被授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”荣誉称号，这是财政局的光荣，更是女同胞们无上的荣耀。
财政局领导工作总结篇十六
一、加强自身建设，不断提高财政工作的“驾驭力”财政作为经济的综合管理部门，肩负着组织收入分配，调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。在市场化改革不断深入，各种矛盾互相交织的今天，财政促改革、求发展、保稳定的任务越来越重，为了适应不断变化的新形势，解决好财政工作不断面临的新问题，谋求财政工作的新发展，我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质，正确处理好工作与学习的关系，克服各种繁杂事务，认真学习了邓小平理论和江总书记关于“三个代表”的重要理论，并做好学习笔记，联系个人思想，写好心得体会，着力在把握思想体系上下功夫，在领会精神实质上作文章，并积极参加在县级领导干部中深入开展的以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育，把学习理论与改造主观世界、增强党性修养结合起来，深入剖析自身存在的问题，自觉接受群众监督，不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习，着力提高业务素质。重点学习了市场经济理论、现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著，开拓了理财视野，自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。与此同时，我注重把勤于学习与勇于实践相结合，积极开展各种有针对性的财政调研，所撰写的《加大结构调整力度，提高财政运行质量》一文获全市、全县财税建设征文三等奖和一等奖，并被《郴州通讯》和《嘉禾通讯》刊载。三是强化工作使命感和责任感，着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在政治上、思想上、组织上与党中央与县委保持一致，把思想统一到党的精神和决议上去，把自身工作融入到县委、县政府关于建设经济强县的一系列战略举措中来，以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大，内部管理困难多的现实，我首先从自我做起，注重以身作则和率先垂范，在学习、工作和生活方面，充分发挥模范带头作用，凡是要求同志们做到的首先自己做到，凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作，我几乎牺牲了所有的双休日和节假日，时常起早摸黑加班到深夜，同时，经常性地深入到各乡镇和基层站所，了解入库进度，分析财税形势，督促税收入库，平均每月下乡天数均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事务，疏忽于丈夫、孩子和年迈的母亲。
二、坚持民主集中，切实增强领导班子的“凝聚力”··领导班子是龙头，是全局工作的核心力量，为了充分发挥领导班子的群体效应和核心作用，我突出抓了四项制度建设。一是理论学习制度。继续成立中心学习小组，每季至少安排３天的学习时间，结合“三讲”教育的开展，采取组织自学与集中学习的方式，狠抓政治和业务理论学习，做到有计划、有制度、有要求、有考核，领导班子思想政治建设进一步提高，工作事业心和责任感进一步增强。二是分工负责制。在工作格局上，我十分注重调动班子成员的积极性和创造性，全局10名班子成员每人都有明确的分工和权限划分，承担相应的责任和义务，我负责全盘工作，对一般性事务真正做到放手、放胆、放心，特别是在收入任务上，领导成员实行包片、包项目、包入库，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作时，能做到广泛地听取意见，民主集中，求同存异，述职报告《##县财政局领导述职报告》。经常性召开民主生活会、局务会和局长办公会，对人事任免和奖惩，资金安排、住房分配等重要事项由集体协商决定，不搞“一言谈”、“家长制”。在共同处事中，相互交心通气，相互关心支持，不搞阳奉阴违、团团伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任务的完成还是规章制度的执行，我始终要求班子成员模范带头，并根据中纪委有关规定，制定了不收人情税，不拨关系款等一系列廉政措施。在监督机制上，实行公开办事，自查自纠，民主评议和民主监督，领导班子整体素质明显提高。真正发挥了排头兵和领头雁的作用。
三、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的“战斗力”··我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的规章制度，除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外，还针对具体工作任务，分别制订完善了办事制度和工作纪律。如在今年财税督促攻坚战中，明确规定“财税督收十不准”，在社会上树立了良好财政干部新形象。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育，做到时间、人员、经费“三落实”。结合“三比三看”活动的开展，实行重罚制度，大力整顿干部队伍思想作风。同时，在系统内部建立能上能下的科学用人制度，大胆启用作风硬、业务精、事业心强的能人，优化干部结构。今年新提拨７名年轻干部担任财政所领导，选送２名建党积极分子进党校培训，发展预备党员３名，预备党员转正２名。对财经纪律松弛、组织纪律涣散的财政所负责人相应给予了调离或撤职处分。三是用真实的情感关心人。先后从省市争取资金100多万元用于局机关建设，改善办公和生活条件。对干部职工子女入学、就业、参军等问题，在力所能急的情况，想方设法。
协调各方矛盾，千方百计帮助解决，在七小时之外，我常跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干部职工的工作积极性，全局上下真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。
四、突出改革创新，勇于发挥业务工作的“创造力”··当前，县级财政正步入一个新的发展阶段，面临着结构不优、体制不顺、财源不足等一系列新问题，而破解这些难题的关键在于改革创新，建立与市场经济相适应的理财新思路。一是抓重点。为了加快收入进度，确保财税均衡入库。年初，请示县委、县政府将全年收入任务进行细化、量化，层层落实到部门单位和个人，并实行严格的督促考核机制。对财政工作中出现的一些新情况和新问题，及时向领导请示汇报，并提出建设性意见，供领导决策。如10月份，针对全县财政收入完成不理想的严峻形势，我建议在全县开展一次财税综合督收攻坚战，对本正常财税收入、各部门各单位的各种欠交漏交税款、乱收费等九项内容进行督收清收。这项工作迅速得以开展并取得显著成效，有效地确保全年财税任务的圆满完成。二是抓难点。当前各类财政周转金由于管理不善，回收不及时，大量的逾期财政贷款，形成了呆滞帐，使得财政面临沉重的兜底压力。发现这一问题后，今年，我把财政有偿资金回收纳入财政工作的重要议事日程。请示县委、县政府下发了工作文件，并将回收任务与财税任务同部署、同安排、同落实，协同各部门力量，采取行政、经济、法律手段予以清收，全年回收各类周转金350万元。确保了资金安全运作，缓解了财政供需矛盾。三是抓薄弱点。积极适应税源结构的变化，把契税作为财政新的收入增长点来抓，多次组织专门力量，对新契税出台的本单位和个人的房屋转让、出售及房改超面积契税进行专项清理，全县契税收入入库115万元，同比增长59.7％。四是抓热点。保工资、保运转、保重点支出是当前财政工作的热点问题。为了确保各项支出到位，一方面克服各种困难和压力，积极推进支出管理改革，先后实施了政府采购制度和财政统发工资，着力提高资金使用效益，另一方面，积极向上跑资金、跑项目，争取上级部门的大力支持，一年来共争取预算周转金1300万元，争取财源建设资金40万元，争取财政建房资金和业务经费100多万元。
五、严格依法行政，大力增强拒腐防变的“免疫力”··领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政局长，无论是在工作、学习还是生活中，我能始终绷紧廉政这根弦，用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持按照法律、法规办事，依率计征，依法理财，从不乱开减免税口子和随意缓税。在今年的契税大清理中，不少纳税对象是自己的亲朋好友，有的甚至是上级领导及其亲戚，要求减免税收的条子、招呼很多。对此，我一一作了“冷处理”，并大力支持征税人员执法，维护了税法的公正性。在支出方面，能严格按《预算法》办事，严格遵循财经规章和纪律，从不乱拨一笔款，乱批一张条。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，每年通过自己掌管的资金上亿元，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。个人电话费、医药费均按规定报销，来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。对局机关的基建项目和零星工程，坚决实行公开招标，提高透明度，并实行多人把关，对工程价格反复测评，真正做到公正、公平、公开。三是坚持任人唯贤，不搞任人唯亲，建立科学公正的用人机制。··过去的一年，我在财政工作岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一定成绩。这些成绩的取得归功于县委县政府的正确领导，归功于全局干部职工的共同努力。与此同时，自身工作存在着许多不足和问题，一是对市场经济理论学习不够，研究不深，驾驭全局工作的能力有待提高。二是在新旧体制转轨的今天，面对财政运行积累下来的一些深层次矛盾和问题，缺乏强有力的改革措施和解决办法。三是局机关两个文明建设仍需进一步加强。所有这些问题，都需要在今后工作中认真对待，并切实加以解决。··2006年是“十一五”计划的开局之年，财政工作面临着更新的任务和更高的要求，我决心在县委县政府的领导下与广大职工一道，进一步抢抓机遇，求实创新，不断开创我县财政工作的新局面。
财政局领导工作总结篇十七
2013，我在领导的精心指导和采购中心全体干部职工的理解和支持下，严于律己，努力工作，较好地履行了工作职责，完成了各项工作任务，现报告如下：
一、加强学习，全面提升个人综合素质。
我坚持把学习放在首位，作为推进作风建设和提高执行能力的基石。因时借机，不拘形式，抓紧一切可利用的时间和条件认真学习，尽可能地广泛涉猎各类知识，使自己的理论素养和知识水平不断提高。始终坚持学习党和国家方针政策，认真学习“十八大报告”、十八届三中全会精神，学习中央“八项规定”、省委“双十条规定”及市区“实施细则”等政策，让自己紧跟政策，全面提升个人政治素养；业务学习方面我在努力学习政府采购法律法规等基本业务知识的基础上，重点加强对对工商、税务、技术监督和一些特殊行业规定的学习，还认真研究省、市建立公共资源交易中心等相关机构以后形成的一系列规章制度和先进做法。通过扩展学习知识面，使自己的政策理论水平、依法行政和科学决策的能力显著提高。
二、求真务实，全面做好各项工作。
本着认真负责的态度，我在工作上努力争先创优，积极探索提高工作质量和效率的方法，尽力确保自己分管工作圆满完成。
（一）完善制度，加强机关管理。
在机关管理上，我坚持用制度管人，以实绩衡量的原则，进一步加大管理力度促进作风建设。年初，制定了更严更科学的《xx区政府采购中心职工考核细则》，与每位工作人员根据其不同的岗位职责分别签订了目标责任书；为了进一步落实中央“八项规定”、省委“十项规定”及市区“实施细则”等规定，厉行勤俭节约，铺张浪费，制定了《xx区政府采购中心财务管理制度》，严控了虚支乱列现象的发生，切实节约了部门经费；实行了离岗告示制度、责任追究制、限时办结制、岗位职责及ab工作制等制度，通过科学、健全的奖罚制度，调动了干部职工的工作积极性，工作效率明显提升，作风明显得到加强，初步形成了人人讲效能，处处有效能、共同创效能的良好局面。
（二）勇于创新，规范工作程序。
在业务工作上，我坚持按程序操作，以创新促发展的思路，不断探索提高工作效能的方法，积极进取，在行业内创先争优。年初，组织完成了2013xx区政府采购协议供货（定点采购）供货商的重新确定工作，今年我区共确定了协议供货（定点采购）商xx个，与上年相比取缔供货资格供应商xx个，新增供应商xx个。将一部分服务水平不高、哄抬价格的老资格定点单位取缔，补充了一些相对有活力且价格适中的新生供应商，从而促进了各供应商之间的竞争力，达到了提高服务水平的目的。
二是通过市场调研，制定了《xx区2013行政事业单位协议供货货物审核最高限价》，《2013年xx区政府采购目录》，进一步规范了协议供货审查程序，严把价格关，避免电脑耗材、印刷品、办公用品、办公家具、汽车维修等政府采购价格虚高现象的发生。
三是在公务用房清理过程中，借鉴市公共资源交易中心的先进做法，建议建立了独立的候标区和评标区，为今后开标、评标物理隔离和进一步规范奠定了基础。
三是为进一步规范政府采购程序，建立了政府采购项目事前监督申请程序，对每个准备采购的项目都要求必须提前向区纪委监察局提出监督申请，经批准后才予以办理相关后续程序。建立了《xx区政府采购项目负责人制度》，使每个政府采购项目都有具体的负责人、验收员、记录员、保证金和档案管理人员，做到了责任到人、精细化管理；截止2013年12初，共完成采购业务xx次，采购资金达xx万元，节约财政资金xx万元，节约率xx%。年内未接到任何有效质疑。
（三）联村联户，努力取得实效。为了做好联村联户工作，我制定了详细的个人帮扶规划和计划，并经常性的赴我们帮扶的xx村所帮扶的农户家中了解他们的生产生活状况，及时帮助他们们解决力所能及的困难，努力将好事办实。今年，与其他帮联单位及时衔接争取了财政“一事一议”项目，为该村拓宽改造的xx庄至xx的xx公里村级沙石路已经基本完成了柏油路罩面工作；组织我中心干部自筹资金购置了地膜xx卷于3月28日送到了每一户帮扶户手中，为帮扶户的春耕生产工作略尽了绵薄之力；在端午时节，为帮扶户送去生活必须品，表达我们对他们节日的问候。双联工作有声有色，有序推进。
三、严以律己，树立良好党员形象。
我能坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，以“政治立场坚定，业务作风优良”为座右铭，遵守党纪国法，自重、自省、自警、自励，慎微。注重维护班子的团结和单位整体的团结，坚持原则，严于律己，率先垂范，对领导、对同事都能与人为善，坦诚相见，相互信任和支持，为人公道正派，不搞阳奉阴违。工作中，以大局为重，沟通融合，做到以理服人，以情感人。不利用职权乱吃乱喝乱花钱，耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，时时、事事树立自己的良好形象。
盘点一年来的工作，我除取得了一点成绩之外，也存在工作方法不够灵活，对待有的工作过于强调程序，有时有急躁情绪，沉着应对不够的问题，今后，我将努力改进，以更饱满的工作风貌投入工作中。
财政局领导工作总结篇十八
尊敬的各位领导，同志们，朋友们：大家好!
20xx展翅辞旧岁，20xx狂啸迎新年。身披拼搏的风尘，满怀胜利的喜悦，我们迎来了又一个崭新的春天。征途如虹，岁月如歌，在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同感受一年来的丰收喜悦，一起度过这美好的时光。在此，我谨代表财政局班子全体成员，向前来参加联欢的各位领导及带来欢歌笑语的广电中心、县豫剧团的朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向全局的干部职工致以最亲切的问候和崇高的敬意!
岁月不居，天道酬勤。即将过去的20xx年是我县财政工作取得丰硕成果的一年。一年来，我们克服各种不利因素，确保财政收入稳定增长，全年财政总收入预计可达万元，再创历史新高;财政支出结构进一步优化，重点支出得到有效保障，“三农”、社保、教育等支出规范有序;财政改革进一步深化;财政监督引向深入;财会队伍建设进一步加强。财政事业的蓬勃发展，为全县经济发展和社会稳定提供了有力保障。今日的绛县财政活力四射，生机勃勃;今日的绛县财政，正以强者的姿态和勇气迎来更为璀璨的明天。这是各级领导关心支持的结果，是社会各部门协作配合的结果，更是我们财政人同心同德，共同拼搏的结果。绛县财政的每一份成长，都饱含着全体干部职工的辛劳和汗水;绛县财政取得的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。我们深爱着饱含责任、荣誉、勤劳、勇敢、团结、真诚气息的绛县财政，我们为能在这样的集体一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄傲。
风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须策马加鞭。新一年新起点新征程新希望。20xx年是“xx”的重要年，也是绛县财政的改革发展之年，充满希望之年，奋发进取之年。历史赋予我们神圣的责任，时代把我们推到新的更高的起点。我们要以“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导，与时俱进，开拓创新，奋发进取，扎实工作，全面落实科学发展观，坚持依法行政，实施依法理财，狠抓增收节支，深化财政改革，促进经济增长方式转变，为构建和谐绛县做出新的贡献!
回顾过去，我们豪情满怀;展望未来，我们信心百倍。让我们高举香茗美酒祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛祝愿古绛经济更加突飞猛进，祝愿绛县财政事业更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!
财政局领导工作总结篇十九
各位领导、同志们：
在过去的一年里，我在局党组的领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照新农村建设总体要求，认真落实各项“三农”政策，不断强化自身勤政廉政建设，认真履行工作职责，加强学习，扎实工作，较好地完成了分管的各项工作任务。现报告如下：
一、强化各项收入征管，确保全面超额完成征收任务在收入征管工作上，本着“紧前不紧后”的原则，年初及时组织开展契税税源调查，落实防洪保安资金征收计划，查寻国土部门土地申报批次，在充分掌握情况的基础上，明确各项收入征收任务。在征管过程中，大力组织开展征收宣传工作，密切与国土、地税、房管等部门的协作与配合，坚持月报制度，落实“先税后证”制度，严格依法征管，明确要求契税和防洪保安资金能提前就提前完成，能超收则超收。20__年，全市完成契税收入4109万元，占全年任务的102.7%，同比增长7%;征收防洪保安资金1356万元，完成全年征收任务的112%;完成耕地占用税2516万元，比上年增长1881万元。
二、强化支农资金管理，确保财政支农惠农政策落到实处中央和省1号文件明确要求，继续巩固完善强化各项惠农政策，已经实行的政策不能变，已经给农民的实惠不能减，各级财政支农投入的增量要明显高于上年。按照上级要求，第一，确保“两高于，一确保”政策目标的实现。认真组织支农支出调查，合理安排财政支农支出，坚持突出重点，有增有减，有保有控，合理把握支出进度，实现了预算内支农资金当年预算安排数增幅高于一般预算安排数增幅、当年财政支农资金增量高于上年、当年财政支农资金支出进度不低于96%的目标。第二，积极落实各项财政支农惠农政策。
一是按照市委、市政府相关政策性文件的要求，继续加大对农业生产的奖励力度。按照市委《关于加快现代农业发展的若干意见》(扬发[20__]40号文件)要求，年初经过认真调查核实，对全市183个单位和个人奖励221.67万元;按照市政府《关于促进生猪生产的意见》(扬政发[20__]87号文件)要求，对全市能繁母猪养殖户奖励29.125万元，既增加了农民收入，又有力地提高了农民发展农业生产的积极性。
二是确保各项政策性补贴按规定及时发放到位。按照省厅统一部署，至08年7月底，我市粮食直补、综合直补按每亩89元的标准，水稻良种补贴按每亩15元的标准，严格按照规定程序发放到位，并通过了上级财政的检查验收。08年，全市直补面积11.65万亩，直补资金1036.5万元、良种补贴174.66万元，均在上级规定的时间内通过“一折通”发放到农户手中，全市63800多户农民受益。农业保险工作进展顺利，一方面，认真做好保险理赔工作，确保不失信于民。08年共计收取能繁母猪保险保费41.3万元，赔付资金59万元;全市水稻保险承保面达到100%，收缴水稻保险保费69.71万元;会同市农林局、人保公司对水稻病虫害受灾情况进行了勘查，全市确定理赔面积762亩，理赔资金15.2万元。
三是积极做好农业灾后重建恢复生产工作。针对严重雪灾造成的农业生产重大损失，与相关部门共同制定方案，深入到村组进行认真调查，实事求是地评估受灾情况，对全市受灾程度较重的269个单位和个人进行了补贴，补贴金额130万元。
四是积极开展农村贫困劳动力转移培训工作。针对农村贫困劳动力缺乏技能参与就业，缺少财力参加培训的突出问题，组织对各镇(区)农村贫困劳动力就业能力情况进行调查，并安排专项资金用于农村贫困劳动力转移培训。经过半年多时间的调查和准备，下半年先后在西来桥、油坊镇举办两期三个全免费培训班，培训内容为柳编、焊工，共有100余人得到了培训。农村贫困劳动力转移培训为解决农村贫困户脱贫问题开辟了一条新的道路。
五是农民创业贷款担保工作有序进行。年初预算安排农民创业贷款担保风险准备金15万元，进一步增强了担保工作抗御风险能力。08年，全市共对44户农民提供担保，担保贷款额达150万元,且当年到期回收率达100%。六是积极做好村级化债工作。第三，认真抓好财政支农项目实施工作。一方面，积极做好对上争取财政支农资金工作。在认真调查我市农业生产发展情况的基础上，多次到省厅市局汇报争取，请求上级财政对我市的支持。08年全年争取上级财政支农项目资金2300余万元。
另一方面，严格按规范做好项目管理工作。在项目实施过程中重点抓好以下工作：一是严格落实项目工程招投标制和工程监理制。制定了《农业综合开发项目招投标管理办法》，委托中介机构面积社会公开招标，在一定程度上提高了项目透明度，节省了项目资金。在项目建设过程中，与分管科室人员以及工程监理一起，经常深入到建设现场，查看工程进度和质量。二是严格按照县级财政报账制的要求，把好资金出口关。在报账过程中，坚持逐张逐项审核票据，严格按工程进度拨款，确保资金合法、合规、合理使用。
五、强化基层财政管理，确保镇(区)财政集中收付制度改革全面推行。
推行乡镇财政集中收付制度，是完善财政管理体制的一项重大改革，也是一次利益格局的重大调整。面对困难和阻力，我坚持敢抓敢管与协调沟通双管齐下，赢得了各部门、各单位的紧密支持和配合。从年初推行改革以来，各项工作有序推进并取得了预期成效，在镇江地区率先达到乡镇覆盖面、预算单位覆盖面、财政资金覆盖面三个100%。我市乡镇财政集中收付制度改革工作体现了三个方面的特点：一是业务流程规范。全部建立了单一账户体系，统一选用财务软件，实现了集中收付流程的标准化。二是各项制度建立。制定了《集中收付管理办法》和《集中收付会计核算办法》，各镇(区)财政集中收付中心定岗定责，责任明确。三是操作规范有序。尽管推行集中收付时间只有不到十个月，但经过多次交流观摩和集中业务培训，各镇(区)从所长到具体业务人员勤学苦练，都能够十分熟练地运用集中收付的各项业务。对我市的集中收付制度改革工作，省、市财政部门先后组织了验收，并对我市改革工作予以充分肯定。同时，各镇(区)领导特别是主要领导也对集中收付制度改革给予高度评价。
借助于乡镇财政集中收付制度改革，08年我进一步加强了基层财政管理力度，一是加强了财政所各个岗位的业务培训，提高了财政所工作人员的业务操作技能;二是适时开展财政所财务检查，发现问题及时整改;三是结合上级布置，适时开展了“乡镇财政成立二十五周年成果汇展”和“我与乡财政征文”等活动，激发了基层财政干部的工作热情。
针对雷公岛、西沙“两滩”的不同发展情况和要求，有针对性地开展业务指导和管理。对雷公岛重点抓好土地治理工程项目，并协助邀请相关专业人员进行生产指导，提高了养殖场生产能力，也为推动雷公岛开发打下了一定基础。积极配合市委市政府西沙岛旅游开发工作，认真做好清产核资、资产和财务移交等工作。
四、强化理论和业务学习，不断提升勤廉意识和工作水平目前，党对“三农”工作的政策要求越来越高，对干部提升自身素质的要求越来越高。在工作实践中，我深刻体会到，只有不断加强学习，提升思想和业务素质，才能更好地执行党在农村的各项政策，才能做好工作。在过去的一年中，我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习了党的xx大和xx届二、三中全会精神，学习了市委凌书记《加强政府自身建设切实提高政府执行力》等文件精神，在业务学习方面，突出了农业财政、税收征管等方面的政策、法律、法规和业务知识的学习，并将学习所得与工作实际相结合，将学习成果转化为工作成果，有力地促进了分管各项工作的开展。
为不断加强自身廉洁自律意识，我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《财政违法行为处罚处分条例》等文件，在学习的同时，与分管科室的同志经常进行交流谈话，共同提高，做到秉公理财，提高部门和自身形象。
综合一年来个人工作情况，虽然取得了一些成绩，但还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上，还需要更加深入，更加透彻;二是在日常工作中，还需要加大创新力度，加大对基层及管理单位的监督检查和指导力度;三是还需要更地深入到基层、深入到农村，加强调查了解，及时全面掌握“三农”动态，为民办好事、办实事。以上这些问题，我将在今后的工作中不断加以改进。
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