心得体会是对自身经历和感悟的总结和归纳，它能够帮助我们更好地认识自己。写心得体会时，可以参考一些相关的优秀范文，学习他人的写作经验和技巧，提升自己的写作水平。看范文可以让我们看到别人对事物的独到见解和深度思考，启发我们拓宽思维。
新员工上岗心得体会篇一
20__年9月，怀着激动与的自豪的心情，在这个炎热的夏季里，我成为了光荣的南网人，同时，也非常幸运地回到了我的故乡——石阡。在进入工作岗位前，公司为了能让我们轻松的完成一个学生到社会人的转变，为了让我们对公司的文化更进一步的了解，于是公司便组织了一年一度的新员工岗前培训。
这次我们受贵州电网公司铜仁地区供电局统一安排，全区各个局新员工统一在铜仁参加20__年新进员工培训。这次培训的内容相当的丰富，包括课程学习、安全知识学习、岗位知识学习、自我救护等。加强了我们对本单位的认识。对本局现状的认识，包括对我们单位人事上的认识、生产的认识、规章制度的认识，从而让我们新进员工对我们局有了一个总的认识，熟悉了本局的概况，明白了本单位所从事的工作。通过参观信息中心、变电站和客服中心，我们了解了今后的工作坏境，熟悉了供电局的运作情况。让我们知道了电力行业是一个极具高风险的行业，若是稍有差错，那么轻则损坏电气设备，重则会造成人身伤害。种种的让人心痛的案例让我们那么的刻骨铭心。所以，作为一个专业的技术人员，必须将《安规》铭记于心。老师将理论融合于实际，在介绍完书本上面的知识以后，便会给我们举一两个案例，然后通过案例的分析，让我们更加深刻的对书本知识的理解。通过了老师的讲解，我们这群平时活泼的小年青，脸上都露出了凝重严肃的表情，因为我们明白，这不是玩笑，这是关系到家家户户的稳定用电，关系到他人和自己的人身安全!
作为电力行业的一名员工，我们不只是应该掌握相应的技术能力，我们还应该放眼全局，对于全国的以至于全球的电网生产运行及管理都应该相应的了解。为了弥补这个知识面的不足，从课程的讲授过程中，我们了解到了我们的家乡——贵州的发展潜力是何等之大，因为她就是传说中的能源基地，此外，我们还了解到了对输电网、配电系统的要求等知识。经过周局的讲解，才明白以前自己只不过是井底之蛙，一直都生活在自己的那一片小天地里面;这一课，让我跳出了禁锢多年的井，外面的世界真精彩。
为了让我们更加了解我们铜仁地区所有供电局的人事概况，我们还上了关于各个部门各个岗位知识的培训。在一个企业工作，最起码要了解一个企业的组织、人员的相关机构，这也是提高我们综合素质的体现。老师采用了通俗易懂的语言，其中还运用大量的图表数据文件，更加直观地为我们展示出我们单位的机构概况。就这样，在老师的悉心介绍下，我了解到了公司的历史、机构设置以及岗位体系，成为了我踏入社会的奠基石。
每当想起夜郎自大这个成语心里面就不是滋味，可是气愤之余又没有办法用言语来发泄自己心里面的感情，贵州偏远落后，而铜仁又是贵州的落后地区……培训老师给我们介绍了整个贵州电网以及铜仁电网的情况，此外还将铜仁地区电力今后的发展等等相关的发展都展示给了我们。经过老师的讲授，让我感觉到了干劲十足，我坚信!我们的未来会更好!
如果发生人身事故了怎么办，这么个问题一直困扰着我，自己又不是医生，到底应该怎么办呢?单位安排的确相当科学，我们的最后一课——安全急救，满足了我们的要求!老师将理论知识给我们讲解完毕以后，然后将模型拿出来，让我们模拟急救现场，在理论结合实际后，犹如唐三藏取得真经回大唐一般，我们都心满意足地回到了各自的座位上。而到此为止，我们的培训划上了一个圆满的句号!
这次培训，可以说是相当的成功，覆盖面极为广泛，从技术、社会、人生、安全等各方面都做了系统的学习，可谓是受益匪浅，最后，非常感谢给我们授课的各位老师，谢谢您们，是您们在我们人生的转折点上给我们充了电，让我们更加精神、成熟地工作和生活，这次培训使我懂得了电力工作不能马虎，电力工作人员必须全力以赴。我立志做一位合格优秀的南网人。
新员工上岗心得体会篇二
我是防办的新员工李鹏，来到太湖局之前我在北京工作过两年。正是因为有这两年的工作经验，我不存在从学生到一个社会人的角色蜕变问题，我以为我会很快融入太湖局的工作生活。因此，七月中旬来到这里之前，我给自己定下了“一周之内全面接手工作，一个月内完全融入这里的工作和生活”的目标。但事实是，接下来的一段时间里我完全不能把握工作和生活的节奏，经常处在焦虑、慌乱和不知所措之中，不清楚自己的角色，不了解现在的工作，甚至连怎么与人交流都成了问题。幸而在过去的一个多月的时间里，我接连参加了上海市的公务员初任培训和局里的新进人员上岗培训。让我获益良多，原本乱七八糟的生活也渐渐步入了正轨。因为通过这两次的培训我有了三个认识。
在上海市公务员初任培训课上，我认真学习了公务员制度、依法行政，公共管理、机关工作的基本程序等课程。对机关工作的一些特点和公务员这个职业本身的一些性质有了一定的理解。我最终明白，进入太湖局之后我早已不是之前“两耳不闻窗外事，一心只要写课题”的科研人员，而是成了一个综合管理人员。我的工作重点也不再仅仅是处理数据和文字，而是更多的与人打交道。这使我清楚的知道，我面临的最大的问题注重细节多注重全局少、注重微观多注重宏观少、注重局部多注重主体少。由此，我明确了我本身的不足为我今后的努力指明了方向。
培训第一课太湖局的老领导为我们深入讲解了流域概况，让我对太湖流域的过去和现在有了深刻的认识。太湖流域重要规划、太湖流域水环境综合治理总体方案、引江济太、太湖流域管理条例等一些课程也为我们理清了太湖局工作的重点和主线。这也就是为我指出了需要抓紧掌握，重点学习的关键知识点，对于我及早熟悉工作，尽快在自己的工作岗位上成长起来具有十分重要的作用。
林局长以一个长者或者一个老师的身份给我们上了难忘的一课。他说“只有做好本职工作才能赢得尊重”， “态度决定一切，思路决定出路，心态决定幸福，细节决定成败”。我回来后认真的思考了这几句话，最终我明白从我个人角度讲，我热爱水利行业，我工作的目的并不是为了混口饭吃，而是实现我的人生价值。不管有多少困难，对我来说这项工作是值得付出和奉献一生的事业。
以上三点是我在这两次培训中得到的一点体会，这两次培训解答了我心中的疑惑，照亮了我前进的道路。非常感谢人事处朱处长和各位领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己尽快融入太湖局的工作和生活，并最终成为一名优秀的太湖局人。
新员工上岗心得体会篇三
作为一名新员工，我对于进入新的工作环境有着很多的期待和憧憬。在刚开始的几个月里，我遇到了很多困惑和挑战，但也有了一些宝贵的体会和心得。在这篇文章中，我将分享我在新员工阶段的五个关键体会。
首先，第一天的印象至关重要。初入公司，第一天的印象对于新员工来说是至关重要的。当时我对新环境感到紧张，但我意识到自己需要展现出积极的态度和热情的笑容。通过与同事的互动和合作，我意识到建立良好的关系对于工作的顺利进行是至关重要的。因此，我努力与同事建立联系，向他们学习并展示自己的价值。
其次，学会尽快适应公司文化。每个公司都有自己独特的文化和价值观。作为新员工，我意识到了这一点，我努力地融入公司文化，并将其贯彻到我的工作中。我积极参与公司的活动和会议，与团队成员进行不同层面的讨论和交流，并努力学习公司的规章制度。通过与同事的合作和学习，我逐渐融入了公司文化，这使我更加容易适应新的工作环境。
第三，积极主动寻求帮助和学习机会。作为一个新员工，我明白自己在经验和技能上与老员工存在一定的差距。因此，我非常积极地寻求帮助和学习机会。我尽量和有经验的同事交流，并向他们请教问题。我也积极参加公司组织的培训和学习活动，以提高自己的技能和知识。通过不断的学习和提问，我逐渐加强了自信心，并能够更好地适应并应对工作中的各种挑战。
第四，与同事建立良好的合作关系。团队合作对于工作的顺利进行非常重要。作为新员工，我努力与同事建立良好的合作关系，以提高工作效率和质量。我尊重他人的意见和建议，并积极参与项目讨论和决策。我也努力与同事分享我的见解和经验，并尽力合作以完成工作目标。通过良好的合作关系，我能够更好地发挥个人优势，将团队的目标转化为实际行动，进一步提高了工作效率和质量。
最后，不断反思和成长。作为一名在职场中发展的新员工，我认识到发展是一个不断学习和成长的过程。我努力反思和总结自己的工作经验和不足，以便在今后的工作中改进和提高。我也主动寻找反馈和建议，并将其应用于我的工作中。通过不断地反思和成长，我能够更加适应变化和发展，不断提高自己的工作能力和职业素养。
作为一名新员工，我在刚开始的几个月里面临了许多挑战和困惑，但通过与同事的合作和努力学习，我逐渐适应了公司环境，建立了良好的合作关系，并不断成长进步。在未来的工作中，我将继续努力工作，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
新员工上岗心得体会篇四
9月，怀着激动与的自豪的心情，在这个炎热的夏季里，我成为了光荣的南网人，同时，也非常幸运地回到了我的故乡——石阡。在进入工作岗位前，公司为了能让我们轻松的完成一个学生到社会人的转变，为了让我们对公司的文化更进一步的了解，于是公司便组织了一年一度的新员工岗前培训。
这次我们受贵州电网公司铜仁地区供电局统一安排，全区各个局新员工统一在铜仁参加新进员工培训。这次培训的内容相当的丰富，包括课程学习、安全知识学习、岗位知识学习、自我救护等。加强了我们对本单位的认识。对本局现状的认识，包括对我们单位人事上的认识、生产的认识、规章制度的认识，从而让我们新进员工对我们局有了一个总的认识，熟悉了本局的概况，明白了本单位所从事的工作。通过参观信息中心、变电站和客服中心，我们了解了今后的工作坏境，熟悉了供电局的运作情况。让我们知道了电力行业是一个极具高风险的行业，若是稍有差错，那么轻则损坏电气设备，重则会造成人身伤害。种种的让人心痛的案例让我们那么的刻骨铭心。所以，作为一个专业的技术人员，必须将《安规》铭记于心。老师将理论融合于实际，在介绍完书本上面的知识以后，便会给我们举一两个案例，然后通过案例的分析，让我们更加深刻的对书本知识的理解。通过了老师的讲解，我们这群平时活泼的小年青，脸上都露出了凝重严肃的表情，因为我们明白，这不是玩笑，这是关系到家家户户的稳定用电，关系到他人和自己的人身安全!
作为电力行业的一名员工，我们不只是应该掌握相应的技术能力，我们还应该放眼全局，对于全国的以至于全球的电网生产运行及管理都应该相应的了解。为了弥补这个知识面的不足，从课程的`讲授过程中，我们了解到了我们的家乡——贵州的发展潜力是何等之大，因为她就是传说中的能源基地，此外，我们还了解到了对输电网、配电系统的要求等知识。经过周局的讲解，才明白以前自己只不过是井底之蛙，一直都生活在自己的那一片小天地里面;这一课，让我跳出了禁锢多年的井，外面的世界真精彩。
为了让我们更加了解我们铜仁地区所有供电局的人事概况，我们还上了关于各个部门各个岗位知识的培训。在一个企业工作，最起码要了解一个企业的组织、人员的相关机构，这也是提高我们综合素质的体现。老师采用了通俗易懂的语言，其中还运用大量的图表数据文件，更加直观地为我们展示出我们单位的机构概况。就这样，在老师的悉心介绍下，我了解到了公司的历史、机构设置以及岗位体系，成为了我踏入社会的奠基石。
每当想起夜郎自大这个成语心里面就不是滋味，可是气愤之余又没有办法用言语来发泄自己心里面的感情，贵州偏远落后，而铜仁又是贵州的落后地区……培训老师给我们介绍了整个贵州电网以及铜仁电网的情况，此外还将铜仁地区电力今后的发展等等相关的发展都展示给了我们。经过老师的讲授，让我感觉到了干劲十足，我坚信!我们的未来会更好!
如果发生人身事故了怎么办，这么个问题一直困扰着我，自己又不是医生，到底应该怎么办呢?单位安排的确相当科学，我们的最后一课——安全急救，满足了我们的要求!老师将理论知识给我们讲解完毕以后，然后将模型拿出来，让我们模拟急救现场，在理论结合实际后，犹如唐三藏取得真经回大唐一般，我们都心满意足地回到了各自的座位上。而到此为止，我们的培训划上了一个圆满的句号!
这次培训，可以说是相当的成功，覆盖面极为广泛，从技术、社会、人生、安全等各方面都做了系统的学习，可谓是受益匪浅，最后，非常感谢给我们授课的各位老师，谢谢您们，是您们在我们人生的转折点上给我们充了电，让我们更加精神、成熟地工作和生活，这次培训使我懂得了电力工作不能马虎，电力工作人员必须全力以赴。我立志做一位合格优秀的南网人。
新员工上岗心得体会篇五
这周三我参加了员工入职培训，这是我第一次参加员工培训，我很高兴有这样一个让我成长的机会。在此次培训中，我对员工守则，商务礼仪，以及团队合作有了进一步的了解，同时也知道了一些工作中应注意的事项。期间的史书记，王总的讲话，以及各位同事的发言也给我了很深的感触。
员工守则不用说了，这是我们作为员工每个人应该遵守的，有规矩才能成方圆。对于商务礼仪，之前在培训中了解到一点，此次__的培训让我更加深刻的了解，尤其是在和领导一起坐车的商务礼仪，它分情况而定，有很大的差别，这都需要我们耐心去学习。
在团队合作上，需要团队成员有共同的目标;成员在不同的领域具有特殊的专才;有容易沟通，互动的环境;还要有共同的价值观及遵守的规范;以及成员对团队的归属感。团队中都会需要成员来扮演协调者，决策者，策划者，监督评估者，外联者，支柱者，实施者和执行者这些角色，每个人的性格爱好，以及处事能力都决定了他们的角色。每个人都是自私的，但为了共同的利益，团结起来的好处大于个人单方面的努力，就像蚂蚁军团一样，它是一种食人蚁，它们单个的个头很小，但团结起来能吓走非洲野象群，但是若为了各自的利益，就会是一盘散沙。我觉得我个人在团队合作方面还比较欠缺，自己的性格喜欢自己独立的解决一件事情，不喜欢依靠别人，虽然在某些方面这样是有好处了，能够独当一面，但是在团队合作上，今后我要多与队友沟通协商，培养共同解决问题的意识，这样不仅有利于减轻个人的负担，还能从全局考虑，提高了工作效率，有利于企业的发展。
通过这次培训，我还知道了一些工作中应注意的问题。比如说，向领导提出工作中遇到的一些问题时，我们应该自己先想几条可行的办法，给几个建议，这样不仅解决了领导突然遇到这些问题不知如何处理的尴尬，而且减少了解决问题的时间，有效地提高了工作效率。还有我们在说明一件事情时，思路应清楚，最好分点说明，方便他人快速的明白事情的概要。在领导交代任务时，我们要细心聆听，之后分点重复领导所交代的事项，等待领导确认，这样有利于信息的有效传达。对于刚开始工作的我们，要多听多问，尽早熟知公司的基本情况以及事物的有效处理方法，学会勤于报告，当说则说，力求在工作中能说能做。在为人处事方面，我们要多看看别人的优点，而不是缺点，这样自己才能不断地进步，我们要用心的处理好周围同事间的关系，做好自己本职的工作，多虚心听取别人好的建议，尽快适应从学校迈入社会的不适，调整好心态，尽快的融入明凯这个大集体中，在自己的所在岗位上为公司效一份力，也是对自己价值观的实现。
培训结束前，我们每个人都说了入职以来的感受以及对以后追求，我觉得多回顾过去，能发现在我们不知不觉中成长，知道了学到了什么，吸取过去的经验教训，在过去的基础上继续努力，为自己的目标而奋斗。我觉得我们在对待人或事务上应怀着一颗感恩的心，这样你才能发现他的好，他对自己的帮助，才会觉得生活处处充满了希望，你才有前进的动力。
新员工上岗心得体会篇六
作为一名新员工，我于近期加入了一家知名公司。刚开始，我充满了期待和激动，因为我知道这将是我踏上职业发展之路的重要一步。然而，我也深知自己面临着许多新的挑战和困惑。在进入公司的第一天，我被带领到了办公室，并与我的导师见面。她友好地向我介绍了公司的组织结构、员工福利和企业文化。这次会议让我了解到，尽管我是新人，但公司非常重视每位员工的成长和发展。
第二段：自我适应与成长。
在过去的几周里，我逐渐适应了公司的工作氛围和流程，并通过参与各种培训和项目来提升自己的技能和知识。我发现，在这个公司中，自我学习成为了每个员工的必备能力。无论是参加各种内部培训，还是深入了解我们的产品和服务，我都能感受到自己在不断成长和进步。此外，我还与许多有经验和知识的同事建立了良好的关系，通过与他们的交流和合作，我能够吸取他们的经验，并扩大我的视野。
第三段：团队合作与沟通。
在这里，我意识到团队合作和沟通是取得成功的关键。每个人都有自己的任务和职责，但只有当我们密切协作，并进行有效的沟通时，我们才能把事情做好。这就要求我积极参与团队会议和讨论，并与同事们分享我的观点和建议。此外，我还学会了倾听和尊重他人的意见，尽量避免冲突和误解。
第四段：挑战与成就感。
作为新员工，我经历了一些挑战和困难。有时候，我可能会感到压力很大，因为工作任务紧迫，而且需要完成高质量的工作。然而，正是这样的挑战激励着我不断学习和进步。当我成功地完成一项任务或解决一个问题时，我体会到了巨大的成就感。这也进一步激励着我继续努力，并在公司中发展。
第五段：对未来的期待与展望。
回顾我的新员工生涯，我感到非常庆幸能够加入这个公司。这里提供了良好的发展平台和职业机会，使我能够不断成长和进步。未来，我希望能够在这个公司中发展出自己的专业领域，并达到更高的职位和成就。同时，我也希望能够继续学习和探索，并在各个方面提升自己的能力。我坚信，通过不断努力和追求，我将能够实现自己的职业目标。
总结：新员工生涯的开始是一个充满希望和机遇的阶段。要成功适应公司和职业环境，我们需要保持积极的态度、主动的学习和良好的沟通能力。通过团队合作和挑战自我，我们能够不断成长和进步。我对未来充满信心，并期待在这个公司中实现我的职业梦想。
新员工上岗心得体会篇七
其实培训就是一个过程，但是我来到xx这里这几天下来让我感触颇多，我对这里一切都是好奇的，在工作当中我也一直非常努力，进去到xx公司这里是我的机遇，我一定会好好的珍惜，虽然说这个过程是非常枯燥，但是我也想让自己不断的成长，现在我也希望自己能够把这些细节的东西准备到位，我知道只有努力了，只才会有进步，培训时间虽然不长，但是我一直都认为这是我应该做好的，应该努力的，在这个过程当会发生很多事情，当然也有一些细节上面的事情需要完善好，让我感受很多的就是自己的成长，自己的进步，这是不言而喻的，现在我也非常希望能够发挥自己的价值，今后为公司更加努力的工作，这几天的培训我也有一番心得。
当然我也希望能够把这些细节的事情做好，但是在这个过程当中我也一直希望自己能够处理好细节上面的问题，我也希望自己在今后的工作当中更加用心，我也希望能够在这个过程当中更好的发挥自己的能力，现在我希望自己能够把细节的东西处理好，这是一定的，培训当中让我映象深刻，能够进入到xx这里是我的幸运，现在我也一直在为工作努力着，其实这个过程我也是能够把这些完成好，当然细节上面还是要处理到位，现在我也想过很多问题，自己从事一份新的工作对我而言能不能做好，当然在这个过程当中还是需要观察的'，但是这几天下来的培训给了我很多鼓励，我希望自己能够把这些好的东西继续发展下去，这一定是非常宝贵的，我希望未来继续为公司创造价值，这个过程我一定是会让他们继续做好，现在我也在非常用细的回顾这次培训。
现在想了想还是很多东西要做做好的，在培训第一天就让我感受到了公司的业务范围之大，让我更加深入的了解到了公司的工作模式，我非常希望能够让自己处在一个积极的工作状态下，这么一次培训给了我和多信心，现在我能够很自豪的去说自己努力了，有信心在接下来的工作当中继续做好，我也知道很多事情必须要迈出第一步，这是我的职责所在，培训结束后我感觉自己还是有很大的进步的，我希望能够在这个过程当中积累足够多的经验，很多事情都是从细节开始的，总是短短几天的培训于我而言是一个全新的开始，注定也会让我迈出重要的一步。
新员工上岗心得体会篇八
工作是人一生中不可避免的一部分。几乎每个人都会经历从学生到员工的转变，这意味着我们需要适应新的环境和角色。在我自己的职业生涯中，我也曾经历过这样的过程。当我进入新公司，上岗新职位时，我意识到积极适应是非常重要的。我第一次上岗时，我努力调整自己的节奏和心态，将新环境融入到我的日常工作中。我不断学习新的技能和知识，与同事们建立起良好的工作关系，同时也尽量避免事情上的负面情绪。通过积极适应，我能更快地适应新环境，发挥我的潜能，提高工作效率。
第二段：保持学习精益求精。
人生没有止境，学习也是如此。尤其是在工作岗位上，保持学习的态度是至关重要的。一方面，学习使我们能够掌握更多的知识和技能，提高自己在工作中的竞争力；另一方面，学习也是对自己的一种投资，通过不断学习，我们可以不断提高自己的技能水平，为自己的职业发展打下坚实的基础。在我的工作中，我始终保持积极的学习态度。无论是新的工作流程，还是新的技术工具，我都积极主动地学习并应用于实践中，不断提升自己的工作能力。保持学习的态度，我能更好地适应工作需求，提供更优质的工作结果。
第三段：合理规划提高工作效率。
在工作中，时间是宝贵的资源。合理规划时间，提高工作效率是每一个员工都应该重视的问题。对我而言，我采取了一系列的工作效率提升策略来优化我的工作流程。首先，我会尽量避免工作中的浪费，如无谓的会议、聊天等。其次，我会将工作分解为小步骤，并且制定计划和时间表，以帮助我更好地管理时间。此外，我也会利用工具和技术来提高工作效率，比如使用项目管理软件来跟踪和分配任务。通过合理规划，我能更好地安排工作时间，提高工作效率。
第四段：尊重合作提倡团队精神。
在职场中，合作是不可或缺的。与同事良好的沟通和合作能够极大地提高工作效率和工作质量。在我的工作中，与同事们建立了良好的关系，并且通过积极的合作实现了工作目标。我始终尊重别人的意见和建议，不以自我为中心，而是以团队的利益为重。在合作中，我时刻保持积极的沟通和信息分享，积极参与团队活动，推动团队的共同目标。团队精神的体现是互帮互助，共同成长，通过与团队的合作，我能更好地完成工作任务，提升自己的能力。
第五段：持续改进实现自我突破。
在工作中，持续改进是非常重要的。只有不断改进自己，才能不断提高工作质量和业绩。在我自己的职业生涯中，我始终保持着持续改进的态度。我会不断反思和总结自己的工作经验，在改进中寻求突破。我会积极参加培训和学习，提升自己的专业能力；我会寻找工作中的不足和问题，并主动解决和改进。通过持续改进，我能不断提升自己的工作能力和竞争力，实现职业的自我突破。
总结：员工上岗心得体会需要适应新环境新角色，保持学习精益求精，合理规划提高工作效率，尊重合作倡导团队精神，持续改进实现自我突破。这些体会让我在工作岗位上获得了更好的成果和发展。而且，这些也是每一个员工在工作中都应该重视和实践的原则。只有不断学习和提高自己，才能适应职场的挑战并取得更好的工作表现。
新员工上岗心得体会篇九
金秋八月，我参加了公司__年新员工入职培训，此次培训是一次学习、交流、提高的机会，更是一次精神食粮的补给。在这一个多月的学习中，我有了新思想、新感悟、新动力。
一饱含激情，勇于创新。凡是一个有胆识，善思考，会做事的青年人，必定是充满激情与活力的。保持激情与活力，在工作中就要有所开拓，有所创新。不能固守成规，被条条框框束缚住了自己的想法，面对不断变化着的工作环境，我将做到与时俱进，勇于打破固有的藩篱，提出新的想法，开创新的格局。
二有所担当，强化责任意识。只有一个有担当的人才能为工作倾注心血，真正把工作做好做扎实。因此时刻把责任二字放在心头是很重要的，我将在工作实践中牢记责任担当，不放过每个细节，杜绝纰漏的出现，同时勇于承担，勇于担责，绝不逃避绝不推诿。
三精诚合作，增强团队意识。此次培训中还安排了许多考验着我们团队合作的活动课程，例如户外拓展。这些活动，在磨砺我们意志的同时，让我们对于团队合作有了更为深刻的理解，对于团队意识有了更深层次的领悟。大到项目合作，小到人际交往，这些宝贵经验对于我们往后工作的开展都是大有裨益的。
此次__年新员工入职培训对我来说有着重要的指导作用，我会将所学的东西内化于心，外化于行。在未来，我亦将不忘初心，砥砺前行，时刻三省吾身，有则改之无则加勉，要做工作中的“螺丝钉”，诠释出青年人的责任担当，也要做自己的“螺丝帽”，有所为也有所不为，更要用炽热和奉献去绽放青春的华彩，争当先锋干将！
新员工上岗心得体会篇十
每当我踏进公司的门，感觉仿佛置身于一个全新的世界。陌生的办公场所，陌生的同事，无所不在的工作压力，这一切都让我感到紧张而又兴奋。作为一名新员工，我知道自己需要面对新的环境和新的挑战。我必须要尽快融入团队，熟悉工作流程，并且不断提升自己的能力，以适应新的角色。
第二段：学习和成长。
在公司的这段时间里，我学到了很多东西。首先是工作上的技能和知识。每天都要面对各种各样的工作任务，我要学会善于分析和解决问题，掌握相关专业知识和技术。其次是与人相处和沟通的能力。在团队合作中，我要学会倾听他人的意见，尊重不同的声音，有效地与同事合作，共同完成工作。这些都是我在新环境中学习和成长的过程，我深感自己变得更加成熟和自信。
第三段：团队合作的重要性。
作为一个新员工，我很庆幸能加入一个相互支持和合作的团队。团队合作不仅可以帮助我更好地完成工作任务，还能让我感受到团队的力量和凝聚力。在工作中，我发现只有通过与他人配合，才能实现更大的价值。团队合作让我认识到，每个人都有自己的特长和优势，只有发挥各自的优势，才能形成强大的合力。同时，高效的团队合作还需要良好的沟通和相互信任，通过共同的目标和价值观来凝聚团队的力量。这种团队合作的经验将伴随我成长，并成为我职业生涯中的宝贵财富。
第四段：领导的作用和影响。
在新员工的旅程中，领导起着关键的作用。领导不仅是指导员工工作的重要人物，更是榜样和引领者。我很幸运地遇到了一位出色的领导，他不仅在工作上给予我耐心的指导和支持，还在生活上给予我关心和鼓励。他教会我如何面对挑战和困难，让我在工作中充分发挥自己的才能。他的影响激励着我不断追求进步和成长。我相信，有一个好的领导可以为团队带来积极向上的氛围和工作效益。
第五段：未来的展望和期待。
作为一名新员工，我深感责任重大。我想要不断提升自己的能力，以适应公司快速发展的需求，为公司的发展作出贡献。同时，我也期待能够在这个团队中有更多的学习和成长机会，挑战更高的工作目标。我希望通过自己的努力和不懈的奋斗，成为这个团队中的中流砥柱，并与团队一起共同实现更大的梦想。
总结：
作为一名新员工，我迎接新环境、新挑战，学习和成长，体会到团队合作的重要性，受到领导作用和影响，同时也充满对未来的展望和期待。我相信，通过不断努力和奋斗，我可以融入这个团队，取得更好的成绩，并在职业生涯中走得更远。
新员工上岗心得体会篇十一
走出校门，带着对社会的好奇心，带着对工作的热情，走进了人生的第一个工作港湾——x市医院。
在工作前，为了人我们这些刚从家庭和学校走出来，从小娇生惯养，事事不用操心的孩子们，能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医护人员，医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训。虽然这六天很短暂，但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习，我们对市二的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解。培训第二天，李院长要求我们对待工作要勤奋，对待组织要敬业，对待上级要诚信，对待自己要自信。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的技术专业水平，要更好的服务于患者。把事情做到很难，但我们要力求做到更好。我们要以联想优秀员工的标准要求自己，为二院尽一份力，成为一名合格的医护人员。
其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高，为我们能够快素成长为一名有修养、有素质、有能力、有水平的集体奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。每项工作都有各自的平凡，可是平凡背后却是千百万个付出。但是付出是值得的，付出的汗水、泪水付出的时间精力，换来的是在平凡的岗位上的感动。作为一名医护人员，每天面对着一个生命的开始和结束，我们要做的并不是去感叹或悲伤，而是用我们的心去帮助每一个患者。
责任感和同情心，再工作中务求严格，一丝不苟，工作主动，坚守岗位，勤奋工作，随时准备投入到工作的前线。不怕脏，不怕累，自觉克服困难，牺牲个人利益，有崇高的风险精神，善于学习，勇于实践，精益求精，不断提高自己的业务水平和专业技术知识，我们面对的是一个生命，所以工作时一定要有严谨的工作态度，要做到医护配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“双人核对”。
再当前医患关系十分紧张的情况下，我们不仅要严格遵守技术规范，还要主动学习，增强法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷。
在工作中，面对竞争，要有危机意识，如果自己不努力，别人会再同一起跑线上，经过努力把你淘汰出局。
除了上述之外，在这次培训中，我深刻地认识到了护士良好的形象，是医院整体形象的关键之一。表情是写再脸上的思绪，微笑服务不仅是礼貌，也是一种劳动的方式，它可以带给病人春天的气息，可以使前来就诊的病人消除紧张和陌生感，可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑，缩短医患之间的距离。
这次的培训虽然短暂，但我所受到的启迪和教育，对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的源泉，我以主人翁的姿态，积极投身到医疗卫生事业当中，不断学习实践，不断提高自己。承载着我的梦想，去当一名光荣的白衣战士。
经过多年的努力学习，我终于实现了儿时的梦想——做一名白衣天使，救死扶伤。但暮然回首却发现“天使”的光环早已不复，相反，由于整个社会群体对医疗行业的偏见时期已处于一个非常难堪的境地，如何当好一名医生已成为首要的课题。因此，在人生的新起点前做一关于此的培训显得至关重要。我也深深的被其所讲的内容所吸引，启迪颇深。
首先，要将“医者仁术”永远铭记。从各个方面想病人所想，诊疗过程中尽可能的方便病人，把其当作自己的亲人，对其所患之病感同身受，倾听病人的心声，永远保持一颗“仁爱”之心。这样，病人就会对医生充满信任，愿意将自己相托，诊疗氛围也就会变得非常融洽，达到双赢。
其次，要在工作中努力学习新知识，掌握过硬的临床技能。因为医疗行业从根本上来说是一技术性行业，你只有具备过硬的诊疗本领，为患者尽快减轻解除病痛，患者才会对你举手称赞。但人体疾病是相当的复杂，你只有不断的充电，才能紧跟医学的新动向，提升自己的技术。
另外，语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要。人是社会动物，语言是人区别于别其他动物的一种要的特征，语言交流技巧往往可以左右一个人的成败。在医院，善于运用语言技巧往往可以化解纠纷，令患者及家属满意。而得体的着装及礼貌用语，往往会使患者感到尊重。
总之，良好的医患关系是医疗行业赖以生存之本，也是维护医护人员利益及实现自身价值的保障。但愿，在这短短一周的培训课程的启发下，我们新的人生旅途能经常充满阳光。
光阴似箭，日月如梭，一转眼，我毕业已经两年多了。我早已从一名懵懂的大学生，走上了社会，走进了医院，成为了一名救死扶伤的护士。由于工作调动的关系，如今我来到了市医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员。
感谢院领导对我们的重视。通过参加这次岗前培训学习，我们对二院的医院文化，发展历史，管理规章制度有了系统的了解，同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念，创造价值人生大呢感有关知识，我受益匪浅，感触两多，自从工作以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中，过程有成功的喜悦，也有失败的辛酸，日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德、智、体、全面发展的护士的重要性。特别是通过这次的培训学习，我深深地明白了。临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距，自己不仅要有扎实的理论，熟练的操作，对病人还要有足够的爱心，耐心和热心等。
来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位，对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。9月1日到5日，我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训，受益匪浅。
在这之前我从来都不晓得，什么是医院感染的真正的概念，因此本次培训主要围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等，还进行图文并赏，这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊，尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节，让我对医院感染产生深深的敬畏。如：血液传播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，诸多实例的讲述，带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预、医院感染爆发的处理流程、合理使用抗菌药物、医疗废物管理的相关内容的学习。
在这培训的过程中，让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防，而且要加强内源性感染的预防措施。掌握了判断院内感染的原则，既能及时发现医院内感染的苗头，加强防范措施，又能避免草木皆兵，误把物理、化学因素造成的炎性反应当作院感迹象。强化了无菌观念、无菌技术操作的重要性，它不仅可以避免医源性感染的发生，也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则。
这次院感岗前培训中让我学会了，首先要学会保护自己，提高了自我的防范意识，还让我对和平医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、医疗安全及防范、院内感染等相关知识。培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己!
新员工上岗心得体会篇十二
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”范文，希望对你有参考作用。
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了广西铁路投资集团有限公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶。
一、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。
在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二、从改造自己入手，适应企业生存环境。
当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
三、
从细微工作入手，积极调整个人心态。
从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为广西铁路投资集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。
新员工上岗心得体会篇十三
第一段：迈出第一步的勇气与期待（引入）。
作为一名新员工，步入新的工作环境之中，首先给我感受最深的是一种迈出第一步的勇气与期待。在未来的职业发展过程中，我将经历各种各样的挑战和机遇，因此我感到非常激动和充满好奇心。在这个新的岗位上，我意识到要尽快熟悉公司的文化、制度和工作流程，以便能够更好地融入团队并做出卓越的工作。
第二段：学习与成长的机会（讨论）。
在接触新的工作环境和团队成员时，我发现自己获得了大量的学习和成长机会。首先，通过与老员工的交流，我了解到了工作中的一些实际操作和技巧，并从中受益匪浅。其次，公司提供了丰富多样的内部培训和外部培训资源，使我能够不断提升专业能力和知识储备。此外，我还积极参与公司组织的团队培训活动，通过与同事们的合作和碰撞，不断完善自己的沟通和协作能力。
第三段：理解和适应新的角色（分析）。
在新的工作岗位上，我认识到理解和适应新的角色是非常重要的。不同部门和职位的职责和要求截然不同，因此要求我快速学习和适应新的工作方式和流程。通过与直属上级的密切合作和沟通，我渐渐明确了自己的工作职责，并逐步提升自己的工作效率和质量。在这个过程中，我也学会了如何处理并解决工作中的问题，并及时向上级汇报以获取支持和指导。
第四段：团队协作与价值观（对比）。
作为一名新员工，我深刻认识到团队协作的重要性。在这个过程中，我意识到团队中每个成员的贡献都是不可或缺的，并且通过互相学习和合作，我们能够实现更大的价值。同时，我也意识到公司的价值观在团队协作中的重要性。公司的价值观不仅是团队合作的基石，也是驱动我们个人行为和决策的重要准则。因此，我始终努力与团队成员保持良好的互动，并通过诚实、尊重和合作来营造积极的工作氛围。
第五段：总结与展望（结论）。
回顾这段时间以来的经历，我对新员工谈心得体会的理解更加深刻。作为一名新员工，我需要具备勇气与期待、学习与成长的心态，理解和适应新的角色，并重视团队协作与价值观。通过这些理解和实践，我相信我将不断成长和进步，在职业生涯中迎接更多挑战和机遇。未来，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的能力，并积极参与各种团队合作和项目，为公司的发展做出更大的贡献。
以上便是我作为新员工的心得体会，希望我的经验可以启发更多的新人，并与大家一同成长和进步。
新员工上岗心得体会篇十四
第一段：引言（100字）。
随着农业现代化的快速发展，农新员工作为农业发展的中坚力量，扮演着重要的角色。作为一位农新员工，我有幸参与了农业生产，积累了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在农业生产中的心得与体会。
第二段：学习与成长（300字）。
作为农新员工，我从最基础的农业知识开始学习，逐渐了解了农作物的生长周期和农耕技术。通过与农民交流，我掌握了一些栽培技巧，例如如何合理施肥、如何防治病虫害等。在实际操作中，我深刻感受到了农作物的生命力和脆弱性，这让我更加珍惜每一滴水和每一片土壤。此外，在农业生产过程中，我也学会了如何与自然环境和天气相处，学会了及时调整工作计划和决策，以应对突发情况。这些经历使我更加成长，并对农业生产有了更深入的理解。
第三段：团队合作（300字）。
在农业生产中，团队合作起着至关重要的作用。作为一名农新员工，我参与了不少团队合作的项目，这让我深刻体会到了团队的力量。在与同事和农民合作的过程中，我学会了倾听和沟通，学会了互相帮助和支持。团队合作不仅提高了工作效率，也激发了每个人的创造力和潜力。通过团队的努力，我们成功地完成了许多农业项目，为农业发展做出了贡献。团队合作的经历让我明白了团结协作的重要性，并在实践中加强了自己的团队合作能力。
第四段：感恩与责任（300字）。
在农业生产中，我深切感受到了农民的辛勤劳动和付出。他们无论是在酷暑中还是寒冬里，都默默耕耘在田地里，为我们提供粮食和农产品。这让我更加感恩农民的辛勤付出，并激发了我更加努力工作的动力。同时，我也感受到了自己作为一名农新员工的责任重大。农业是国家经济的基石，作为农新员工，我应该为农业发展贡献自己的力量，尽自己的职责。我希望能够将自己的知识和经验应用到实际工作中，不断提高自己的专业素养，为农业发展做出更大的贡献。
第五段：总结（200字）。
通过参与农业生产，我获得了很多宝贵的经验和体会。我学到了丰富的农业知识，锻炼了团队合作能力，增强了责任感和成就感。农业生产是一项有意义且充满挑战的工作，我将继续努力学习和工作，为农业现代化贡献自己的力量。同时，我也希望更多的人能够认识到农业的重要性，尊重和支持农民的工作，共同推动农业发展，实现农村振兴。
新员工上岗心得体会篇十五
第一段：新环境的调适与融入感受（300字）。
当我第一次踏入公司大门时，新鲜的办公室、陌生的同事、不熟悉的工作内容给我带来了一丝紧张和不安。然而，通过与同事们的交流和沟通，我发现大家都非常友善和热情。他们愿意主动帮助我解答问题，指引我熟悉工作环境。慢慢地，我获得了更多的工作经验和技巧，并且逐渐融入团队。我意识到，在新环境中，勇于主动和同事们交流是实现快速调适的关键。
第二段：工作技能的快速提升（300字）。
刚开始工作时，我接触到了很多新的工作内容和技能。这对于一个新入职的员工来说，可能是一个巨大的挑战。然而，通过与同事们的密切合作和积极学习，我的工作能力得到了快速提升。在他们的指导下，我掌握了许多实用的技巧，提高了工作效率。更为重要的是，我学会了如何面对困难和挑战，克服心理上的障碍。现在，我能够独立地处理工作任务，并为公司做出自己的贡献。
第三段：团队合作的重要性（300字）。
团队合作是我在工作中得到的最重要的经验之一。在一个高效的团队中，成员之间互相合作、互相支持是至关重要的。在工作中，我始终秉持着尊重和理解的原则，积极参与团队的讨论和活动。通过与团队成员的密切合作，我学到了如何更好地与他人协作，并且从中获取了积极的能量和灵感。团队合作不仅提高了工作效率，还培养了我的沟通和领导能力。我深刻体会到，只有在良好的团队氛围中，我们才能取得更好的成果。
第四段：成长中的挑战与机遇（200字）。
在新员工的角色中，我遇到了许多挑战。从工作内容的理解到与同事的相处，每一个环节都是一个成长的机遇。每一次挑战都是一次机遇，它能够让我不断地突破自我，发现自己的不足，并通过努力克服，取得更大的进步。我逐渐学会了如何在困境中寻找解决办法，如何在挫折中保持积极心态。这些经历不仅成就了我个人的成长，也增强了我面对困难和压力时的抗压能力。
第五段：对未来和职业规划的思考（200字）。
在这段时间的工作中，我对自己的未来和职业规划有了更加清晰的认识。我发现，新员工时期不仅是学习和成长的时期，更是思考和规划未来的关键时期。通过参与不同的工作项目，我逐渐确定了自己的兴趣和擅长的领域。我希望将来能够在这个领域中不断进步，实现事业的突破和发展。同时，我也认识到学习和进修对于职业成功的重要性，我会继续不断学习和提升自己，开拓更广阔的职业发展空间。
总结：
通过与同事的交流和沟通，我成功地调适了新环境，并融入了团队。在工作中，我逐渐掌握了更多的工作技能，并提高了工作效率。团队合作的经验使我更加注重与他人的协作和沟通。在成长过程中，我面临了各种挑战，但这些挑战使我得以更好地发展自己。最后，我对自己的未来和职业规划有了更加明确的目标，并且意识到学习和进修对于职业成功的重要性。
新员工上岗心得体会篇十六
实习了一段时间，终于要单独临柜办理业务了，怀着激动又兴奋的心情开始了第一次上柜。
初始，非常期待客户来办理业务，脑海里想象着各种各样的客户该怎么问候怎么称呼，在脑中反复演练。但是，当一位大叔把贷款结息回单递给我时，我竟然一下愣住了，有点忐忑，有点不知所措，也不知道怎样去办理贷款相关业务。然后我尴尬的看了一眼师傅，师傅看出了我的窘迫，立马凑上来细心指导，终于妥当的办理完第一笔业务。正是这样，让我深刻意识到自己的不足，主动要求办理没有接触过的业务，只有不断地去学习才能快速提高业务技能。在师傅耐心教导下，让我慢慢熟悉了各类业务流程，如存取款、开卡、修改密码、挂失、开立网银、手机银行及贷款业务等等。
作为一名柜员，首先必须做好文明规范服务。师傅再三强调"两站三声一双手"等基本服务，业务不会可以再学，但是服务就是现场直播，没做好，让客户不满意，那么客户就不会再来第二次了。相比上午，下午办理业务就显得游刃有余，没有上午的紧张感，反而一直抱着好奇的心态操作着柜员系统，尝试更多新的业务。
初次临柜时的茫然让我感到些许惭愧，每一次都是师傅们的雪中送炭，帮我解围，但正是这样，促使我学习了更多的东西，使自己的业务知识更全面，业务能力逐步提高。在后期工作中，我会自觉加强学习，学习业务理论，学习业务实践，学习身边的同事，全方面提高自己。脚踏实地做更多工作，提高工作主动性，不怕份外事，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。提高自身业务素质，提高业务知识和操作技能，尽快让自己成为一名优秀的农商银行员工。
短短的几天上柜让我深刻体会到要做一名优秀的柜员，不光要有全面的业务知识、娴熟的操作技能，还需要配合主动、热情、耐心的服务。主动和客户打招呼、交流，恰到好处的向客户介绍金融产品。做事要有步骤，要有耐心，才能做到零差错、零误差。
学习永远在路上，客户永远在心中，服务永远在日常。只有学习不断、诚心无限、服务永远，才能在柜员的成长道路上越走越好、越走越远。
新员工上岗心得体会篇十七
2.工作体验：我在刚来的2天里，一直感觉很迷茫。不知道自己所在的部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。
3.个人感想：我觉得目前的状况用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的薄弱环节。只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。
4.以后规划：在我还在为怎样学习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识的学习，并给每人配发了学习教材。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的内容。经过1个星期的自学，我对整个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。
5.我相信，只要坚持这样学习下去，我一定能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。
新员工上岗心得体会篇十八
一段刻骨铭心的培训结束后，自己也从当初无知自负的毕业生变成了谦逊好学的新员工，最初的好奇和茫然慢慢变得清晰可期。如果说心中的恐惧曾让自己犹豫，我想在看到老铁道兵们铿锵的脚步和钢铁般身躯那一刻起，已没有理由选择逃避和放弃。激励我们奋勇直前的是铁的精神，召唤我们昂首前进的是梦的华丽。
温暖。
从xx到xx不再是普通的行程，除了乘客匆匆上下的身影，还有一个年轻人对未来向往的眼神。我期待火车能快点到达，因为通过电话我感受到同事的热情和前辈的关心。我又希望火车慢一点，给我多一点期待和遐想的时间。下了车站看到了迎接我们的人，那温和而又热情的形象我想毕生难忘，因为后来我们成了亦师亦友的师徒关系。从车站到项目部这一路上孙学长热情洋溢的和我们聊天，让自己忘了一夜未眠的疲惫。车子缓缓开进项目部，看到xx和xxx的标志时内心亲切感和归属感油然而生，是啊，在这陌生的城市，这里就是我的家。我们下车后看到一个精神抖擞而神态亲和的老人，介绍之后才知道是张书记，也是自己崇敬的老兵。炎炎夏日他在楼下等着我们安全到达，并安排了可口的午饭，此时内心的感动也已化成泪水，只是男儿有泪不轻弹，也许努力做到最好才能对得起这份热情和关心。
感慨。
初到xx项目对一切都好奇，但是内心还是在想这会是我展现自己的舞台吗？正在自己困惑时，张书记找到我们，带我们了解公司辉煌。先从一本工程锦集开始，看着那宏伟壮丽的工程内心感慨激昂，华丽篇幅的背后是中铁人的智慧与努力，彰显了铁人的精神。我深深的庆幸自己选择了铁建，见识了工地上的铮铮铁骨，魏巍的笔下那些抗美援朝的战士是最可爱的人，而现在在我笔下你们是最可爱的人。逢山开路，遇河架桥，你们不是不知道辛苦，只是那些因为交通不便而导致的贫穷触动你的灵魂，那些事关民富国强的道路让你们看到自己担负的责任。xx铁路有你们伟岸的身影，xx铁路有你们坚强的身躯。随后我们走到了项目接待室，那一张张荣誉证书自豪的列在柜子里或站在桌子上仿佛是对来客骄傲的表明身份——我们是xxxx的一名普通员工，我们更是xx兵的继承人，我们用xx兵的精神和智慧给社会和人民一份满意的答卷。一群可爱的人，我也在跟着你们的脚步前行，朝着你们的方向努力，努力成为像你们一样的人。
融入。
面对工作我们就像羽翼刚丰满的.雏鸟，起飞那一刻是兴奋的，然而不知道怎么面对新奇的世。xx项目对我而言就是新奇的世界，因为我们负责的是xx铁路站前i标段，由于地理环境的影响，整个标段基本都是高架桥，而我虽然学的土木工程，可桥梁专业了解不多。在知道我的情况后，各部门的领导和前辈如父如兄和我交流，想我传授他们的人生经历和学习方法。我还记得刚来的第三天，张书记和李总共顶着炎热的太阳带我们到项目重点和难点参观，并做了详细的讲解。还记得初到345国道下穿xx和x铁路立交桥工程时，嗓子已经沙哑的霍经理在机器轰鸣中大声的给我们介绍整个项目的概况，并指出当时工程的关键点和难点。与此同时，孙经理在知道我们到来并了解我们状况后，加快了导师带徒的环节，让我们能更好的适应环境，更快的掌握学习方法。在众多的关心和指导下工作开始步入正轨，白天，图纸、规范、资料和现场成了生活伴侣，晚上在办公室继续理论知识的学习。现在的我习惯了早晨宁静阳光，习惯了工地上的繁忙，也习惯了工作中真诚的笑脸。
青春的脚步各有不同，有的人选择了安逸，有的人选择了拼搏。生命旅程只有一次，如果没有跌宕起伏，也许你会后悔自己的生命风平波息。未来的生命里我会以梦为马，驰骋天涯，以“铁”为笔，书写芳华，不负青春，不负生命。
新员工上岗心得体会篇十九
第一段：迎接新环境，拥抱新挑战（200字）。
作为一名新员工，初次进入新的工作环境总是充满着期待和紧张。对于我来说，这个新环境意味着接触新的工作内容、面对新的工作压力，但同时也充满了机遇和成长。在这个初入职场的阶段，我深感到迎接新挑战的重要性。首先，我要积极适应新的工作环境和团队文化，了解公司的价值观和使命，从而更好地融入团队。其次，我要不断学习，提升自己的专业知识和技能，以应对不同的工作任务和职责。这个阶段的心得体会就是要用积极的心态面对新环境，不断努力去适应并取得成功。
第二段：与同事合作，共同成长（200字）。
在新的工作岗位上，努力与同事建立良好的工作关系和合作模式，是取得成功的关键。在与同事一起合作的过程中，我深刻体会到团队合作的重要性。首先，与同事们相互沟通、合作，可以减少工作中的问题和摩擦，提高工作效率。其次，通过与其他同事的交流，可以学习到更多的工作方法和技巧，提升自己的专业能力。这个阶段的心得体会就是要善于倾听和理解他人的意见，主动与同事合作，并乐于分享自己的知识和经验。只有通过与他人的合作，才能实现互利共赢，共同成长。
第三段：精英培养，不断进步（200字）。
作为新员工，我相信持续学习和自我提升是实现个人职业发展的重要路径。公司提供的培训课程和资源，为我提供了学习和成长的机会。在参加培训课程的过程中，我深刻感受到精英培养的重要性。通过与业内专家的学习和沟通，我不仅了解到行业的最新动态和趋势，还学习到了专业知识和技能。这个阶段的心得体会就是要保持学习的心态，不断提升自己的综合素质，成为行业的精英。只有不断进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
第四段：积极参与，展现自我（200字）。
在新的工作环境中，积极参与公司的活动和项目是展现自我的好机会。通过参与各种团队活动和公司项目，我不仅能够与其他同事建立良好的人际关系，还能够展示自己的能力和价值。这个阶段的心得体会就是要勇于接受新的挑战，并展现自己的优势和特长。只有积极参与和投入，才能得到更多的认可和机会，实现自我价值的最大化。
第五段：总结与展望，迎接未来（200字）。
在新员工的工作经历中，不仅要总结自己的经验和收获，还要展望未来的发展。作为新员工，我要不断完善自己的知识结构和技能，提升自己的综合素质，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，我也要保持开放的心态，不断学习和适应新的工作环境和技术变化。这个阶段的心得体会就是要勇敢地面对未来的挑战，保持乐观的态度，并相信只要坚持努力，就一定能够取得成功。
总结：作为一名新员工，我始终相信通过努力和持续学习，我能够克服困难，取得成功。在新的工作环境中，我迎接新挑战、与同事合作、努力学习与提升、积极参与和展现自我，最终取得了不错的成绩。面对未来，我将继续保持自己的学习态度，迎接更大的挑战，为个人的职业发展不断努力。
新员工上岗心得体会篇二十
我是一名新入职的员工，刚进入公司，还带着很多的坎坷，对刚进入这里的不熟悉，对不认识的人的一种陌生感，以及刚到公司定的不自在，在入职的这一天里，真的产生了很多的情绪，有些是必有的，有些也是自己莫名产生的，但是好在自己的适应能力比较强，也没多久就进入了工作状态。
对于我一个新员工来说，刚进到公司工作，虽然有人带我熟悉公司情况，可是一开始，还是会有点难接受，即使是已经入职了，在工作岗位上，也会觉得不轻松，毕竟是第一天工作，也是第一天才进的公司。公司里面的人，因为你是新人，也不会有多去在意，同时自己也是新来的，不了解他人，自然不会有多主动交流。因此这一天里，如果我不是进入到那个状态中去，还不能工作得好。
即使第一天入职的工作比较简单，可是心中不免还是会有些紧张，还是害怕自己做不好工作，然后给人落下不好的印象。这一天正是因为适应了初期的工作，不然会尴尬的不行，也就不能去完成基础的工作了。我很庆幸自己能去很快适应环境，所以一天的工作，也并没有发生什么突发状态，而我也顺利的熟悉整个工作的流程，不然是无法工作下去的。对这样的我，还是觉得有些小骄傲。
我刚进公司，所以对于跟人交流是不擅长的，因此第一天也就只认识带我的那个人，其他我也无从下手去认识，更不说我还是个被动的人，所以一天我基本上都是在工作，没有让自己去认识公司里其他的人。但是我也知道，同在一个屋檐下，必定抬头不见，低头见，所以还是要去主动的交往，不然如何能团结工作。这是我在这入职一天里的感受，也是我现在必须要去做的改变，我不能让自己的性格去影响到之后跟他人的相处以及工作。
在这自己这入职一天后的工作结束，我也从其中知道自己有些地方需要改，可能未来还有很多，但是先把当前急需的改正，才是最好饿解决办法。我对的入职也还是比较满意的，至少没有出什么差错，能够去适应新的环境。在之后，我希望自己能够融入到这个团体中，一起跟他人团结的工作，一起帮助公司不断的进入正轨，把事业发展强大。
很荣幸作为瑞信的新入职员工参加此次的培训，作为瑞信企业文化中的重要部分——终身学习，培训自然也就成了每位新员工入职后的重要的环节之一。这次集团人力资源部为我们新员工按排的一系列培训课程资料涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，课时安排合理、紧凑，各位讲师授课生动搞笑、通俗易懂，课堂气氛活跃，学员反应热烈。一天的培训我感受颇多，使我对集团大家庭有了更多的认识，也使我更加得坚定了勇于担当所在岗位工作职责的信念。
整个培训课程资料分为五大块：企业文化讲解、财务管理知识讲解、产品知识讲解、行政管理制度讲解和人力资源管理制度的讲解。这其中的每一块的讲解都与每位员工的切身利益息息相关，便于新员工更快的融入到瑞信大家庭、更快的进入到新的工作岗位、开展新工作。
这次的培训课程较多，我主要有以下几点的心得与体会：
第一、集团企业文化丰富多彩、内涵全面、结合了多方的先进企业文化因素，切合公司现有架构、员工结构、经营和管理制度。集团企业文化包内含企业文化精神、企业使命、员工的核心价值观、管理方针、企业愿景、服务宗旨和质量方针等这些方面，概括精炼、简洁、读来朗朗上口且具有必须的前瞻性。
第二、集团在财务管理方面出台了严格的、详细的、规范的、人性化的财务管理方面制度，透过培训学习能感受到公司在财务管理工作上的严谨。有了这样一些财务管理方面的制度，势必能够让不一样层次的员工在涉及公司财务工作时，依规范、按程序处理相关涉及公司财务工作事宜，减少了财务管理漏洞、保护了公司财务管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。
第三、透过产品知识的培训，了解到公司的主要产品，同时也了解到了很多的关于防火门方面的专业产品知识及各项标准，公司严格按照国家各项标准做最好的产品和服务。现代市场经济中产品和服务是企业的生命线，如何提高产品质量和降低生产成本是提高企业竞争力的根本所在。这无疑是全体员工最需要去共同努力的方向。
第四、行政管理是企业的最为基础的管理，同时也是最为广泛的管理和最体现管理细致性的管理。而透过行政管理制度方面培训，能够很容易感受到集团行政管理的基础性、广泛性和细致性。正是有了这些完善的行政管理制度，保证了霉一位员工都能处于一种井然有序的工作环境中，其中的奖惩制度也是保证各项工作规范的必然而为。
第五、人力资源是企业的重要资源，这一点已得到了绝大多数企业经营者的共识，如何让企业的人力资源得到最好的发挥与应用考验着每一位企业经营者。这一切离不开企业人力资源管理制度的设计和完善，从培训课上了解到了企业的基本人事管理制度、培训制度和绩效薪酬管理制度，这一切制度均依据现有国家劳动合同法规和企业经营发展而制定，具有极大的实际操作性和可行性，其中的很多规定也很大程度的保护了员工的合法权益，极具鼓舞作用。
最后，透过这短短的一天的新员工入职培训，使每一位新员工在很多方面由不知到知，由知之不多到知之甚多。同时我也深深的体会到集团十分重视企业文化的建设和各项管理制度的建设，集团的发展固然是一切工作的重心、但集团同时也十分重视每一个员工的成长和发展，集团为员工设计了职业发展的通道只等每一个瑞信任去努力和奋斗。另外，集团重视管理的动态性和发展性，以开放思维做好各项管理工作。一天的培训课程就想到达对集团有深刻的了解是不可能的，培训只是起一种引导作用，每一位新入职的员工应以此为契机尽快的熟悉各项管理制度和流程，尽快以饱满的热情投入到各自的工作岗位上，做出出色的工作成绩，不断的学习，为实现企业的价值和个人的价值而不断努力。
新员工上岗心得体会篇二十一
作为一个农新员工，我有幸能够加入这个大家庭，参与农业生产并与农民朋友们共同努力。在过去的一段时间里，我亲身体验了农业生产的辛苦与乐趣，也深刻体会到了农民朋友们不容易的辛勤劳作。这次的经历对我来说无疑是一次宝贵的财富，给我留下了深刻的印象。
第二段：农新员工的辛苦与付出。
作为农新员工，我主要参与了农田的耕作、播种、施肥等工作。这些工作本身就非常辛苦，需要在炎热的夏季或寒冷的冬季耐心努力。在翻耕田地的过程中，我常常伴随着被飞扬的尘土和强烈的肌肉酸痛。即使是这样的辛苦，我依然感到非常值得，因为我知道自己正在为社会作出贡献。从农民的身上，我看到了他们不畏辛劳，勇于拼搏的精神，这是我非常敬佩的。
作为农新员工，我有机会与大自然亲近，感受到了自然的奥妙和力量。我曾经沐浴在阳光下，欣赏到了美丽的日出日落；我也曾经淋着雨水，聆听到了大地的低吟和植物的呢喃。所有这些都让我更加热爱大自然，也让我更加感激自然的恩赐。每当我在田地里劳作时，我都觉得自己与大地、植物和动物们真正融为一体，这种感觉是非常难以言表的。
农新员工在工作中既能感受到快乐也会遇到挑战。快乐来源于工作的成果，看到庄稼一点点生长，看到农民朋友们收获满满，这让我感到非常的欣喜和骄傲。而挑战则来自于工作的不确定性，比如天气的不稳定和害虫疾病的侵袭。这些都需要我们时刻保持警惕和应对灵活，这是一个很好的锻炼自身能力的机会。
第五段：农新员工的收获和感悟。
新员工上岗心得体会篇二十二
这段时间的工作当中我觉得自己进步很大，工作是自己的事情，我感觉自己能够有更多的成长，这几个月下来，我确实是感觉自己的变化很大，我也是通过这样的方式提高了自己很多，工作当中我确实还是有待进步的，刚刚来到这里不是很久，我感觉自己是非常充实的，我希望通过这样的方式自己有更多的进步，在工作当中让自己做的更好，展示自己能力，保持一个好的态度，在以后的工作当中做的更好，我也有一些心得。
在工作当中我真的感觉非常的有意义，这也是对工作应该要有的态度，作为一名新员工我能够时刻端正好自己的态度，我和周围的同学相处的很好，我非常清楚我现在出现的错误我应该要就正好，这不是学生应该有的样子，工作当中我的表现的还是有待提高的，平时我做的不够好，这也是我应该要去做好的，我对自己的工作是非常上心的，有些事情要认真得去落实好，作为一名员工这一点非常的关键，我也感觉在这一点上面我需要积累的更多，在xx这里我还是看到了自己很多的可塑性，我现在是认真的做好了自己分内的职责，我也会坚持去搞好自己分内的职责。
我接触到了很多知识，这非常重要，丰富了自己的阅历，我也会让自己有更多的进步，在这方面这也是我应该要去展示好的，我认为这是我要去端正好的态度，我也会在未来的学习当中保持一个好的态度，这一点非常的关键，随着时间的推移，我也是有了非常大的提高，来到__这里更加让我感觉有了非常大的进步，我会坚持去做好自己分内的职责，这也是我应该要有的态度，工作当中不断的学习，保持端正的心态，在工作当中我还是应该要保持好的态度，我也是不断的学习，我知道想要让自己更加的优秀一定要不断的学习，通过学习是能够让自己的有很大的变化的，在xx这里的工作我吸取了非常多的经验，这一点是一定的，我也很清楚作为一名学生，这是我要去认真完成好的。
在xx这里我感觉自己进步，作为一名新员工我还是非常坚定自己的态度，感觉在xx这里能够学习到很多的东西，这也是对自己能力的一种提高，工作当中我也是做的比较认真的，我知道我应该要坚持去做好，接下来继续努力，把这份工作做的更好。
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新员工上岗心得体会篇二十三
通过这次生产实习，我熟悉了烧结，高炉炼铁，转炉炼钢，炉外精炼，连续铸钢等主要工艺设备及工艺流程规范，同时增强了我们对本专业的热爱，树立了为冶金事业奋斗的目的和信心。这次实习中我把自己在学校学习的到理论知识运用到生产实践中去，一方面稳固所学知识，提高处理实际问习题的能力，另一方面为自己能顺利与社会接轨做好准备。
但同时发现自己的理论知识还很欠缺，在剩下的最后一年时间内一定刻苦努力，学好专业知识技能。虽然今年国家钢铁行业产能过剩，行业不太景气，但我们要坚信作为国家支柱产业的钢铁行业会有它复苏的时候，虽然钢铁行业非常辛苦，充满危险，但是作为将来钢铁行业一员的我们，应该为社会，为国家付出我们菲薄之力。生产实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出校园，走向社会为国家、为人民更好服务奠定了良好基础。
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