困难职工走访慰问活动方案大全(17篇)

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困难职工走访慰问活动方案大全(17篇)
时间:2023-11-13 10:06:03     小编:雁落霞

10) 一个好的方案应该能够最大化利益并最小化风险。在制定方案时,我们需要充分考虑资源的利用和配置,以确保资源的最大化利用。以下是经过验证的一些最佳实践,你可以在制定方案时采用。

困难职工走访慰问活动方案篇一

20xx年春节即将来临,为帮助困难群众度过难关、安度佳节,为了使困难群众过上一个快乐祥和的新年,部机关党员志愿者到xx有限公司进行慰问,提前向他们送上了节日的祝福。

1月21日上午,党员志愿者们在xx的带领下到xx有限公司慰问六名困难职工,给他们带来了面、大米、油等生活物品及慰问金。随后,与他们亲切交谈,嘘寒问暖,与困难职工拉家常、送祝福,洋溢着祥和、和谐的温暖气息,使困难户在这个严冬的季节感受到来自党组织的融融暖意。对xx领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖,六名困难职工表示衷心的`感激。纷纷表示以后会继续好好工作,为社会多做贡献,更加积极面对生活。

隆冬透寒意,慰问暖人心。通过走访慰问活动,党员领导干部和群众拉近了彼此的距离,营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福,使困难群众倍感党的温暖和组织的关怀。

困难职工走访慰问活动方案篇二

近日,青海省海北藏族自治州门源县委、县政府作出安排,开展集中慰问困难职工活动,全县26名县级领导深入困难职工家中进行慰问,为他们送去党的关怀和温暖。

海北州委常委、门源县委书记孙绣宗,门源县委副书记、政法委书记切加,县人大常委会主任丁国胜和县政协主席何魁等领导分别带队来到困难职工家中,与困难职工亲切交谈,嘘寒问暖,倾听他们的所需、所盼、所难,并深入细致了解困难职工家庭基本情况及享受政策措施情况,叮嘱他们保重身体,保持乐观积极的心态,要有信心克服眼前暂时困难,努力渡过难关、走出困境。

据介绍,门源县此次集中慰问活动为184户困难职工发放慰问金36.8万元。

困难职工走访慰问活动方案篇三

瑟瑟冬日,暖暖温情。新春佳节日益临近,节日的氛围渐渐深厚起来。为了让困难职工过上一个温暖祥和的春节,20xx年1月18日,市局机关党委向困难职工进行慰问,把党组织的关怀和温暖及时送到心坎上,帮助困难职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。

当天下午,镜湖区分局党支部书记向困难职工转达局机关党委关切,询问困难职工家属的身体状况、生活起居和工作情况,并送上慰问金,鼓励困难职工家属要保持乐观心态、好好保重身体,增强信心、奋发图强,困难是暂时的,相信在党组织帮助下,日子会越过越好的。

此次慰问活动的开展,进一步增强了党组织的向心力、凝聚力和执行力,不仅让困难党员职工切实感受到党组织的关心和爱护,更体现出组织的关怀和党员之间的真情,充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

困难职工走访慰问活动方案篇四

开展送温暖活动、组建法律支援服务队、建设“爱心驿站”……今年以来,景泰县总工会依托省级示范化“职工服务中心”,突出政策咨询、困难救助、法律援助、技能培训等职能,多措并举做好全县困难职工帮扶民生实事,让民生政策红利惠及困难职工,不断提升困难职工的获得感、幸福感、安全感。

按照困难职工“依档帮扶”、动态化管理要求,景泰在全县范围内开展了困难职工摸底核实,对符合条件的及时提供救助,对符合脱困条件的按规定予以退档,切实做到有进有出、动态管理。开展“两节”送温暖、夏送清凉、金秋助学等系列活动,共慰问疫情防控一线职工、离退休干部、困难劳模等600余人,发放慰问金18.9万元。

为全力保障职工特别是困难职工、农民工合法权益,当地还深入开展普法宣传,组建法律支援服务分队,聘请法律顾问,无偿提供法律咨询和法律援助。组织开展“尊法守法携手逐梦”等活动,探索开展劳动争议,规范规模以上企业劳动争议调解委员会,派遣法律顾问入驻企业参与调解,做到“有求必应、应援尽援”。

此外,当地还加快推进“爱心驿站”建设,为户外劳动者提供贴心服务,推动和改善户外劳动者的生产生活条件。截至目前,全县建成爱心驿站13个,完成一个“户外劳动者”驿站和两个“新就业形态劳动者驿站”的选址、设计、预算等前期工作。

困难职工走访慰问活动方案篇五

温馨永相伴欢乐过春节。

寒假期间留校学生。

春节期间。

三校区可根据实际情况自行组织活动,主要内容应包括:

1.举办慰问茶话会;

2.组织留校学生参与“给祖国母亲拜大年”活动;

3.自行组织形式多样的文艺活动;

4.有条件的.学院要尽力筹集资金为春节留校贫困学生发放春节红包或礼物;

总负责人:校团委书记。

1.各学院团委要通过多渠道做好宣传发动工作,充分发挥留校学生干部的带头作用,认真组织留校大学生参加茶话会活动,营造喜庆祥和的春节气氛。

2.各学院团委以春节慰问为契机,深入慰问留校大学生,了解留校学生的生活状况和思想动态,切实帮助留校学生解决力所能及的困难。

困难职工走访慰问活动方案篇六

20xx年春节将至,为使广大师生员工度过一个欢乐、温暖、祥和的传统佳节,学校党委决定继续开展春节和寒假期间走访慰问活动。现将有关事项通知如下:

1、困难师生、困难党员;。

2、建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范;。

3、寒假留校学生;。

4、十堰军分区部队官兵;。

5、精准扶贫帮扶户;。

6、春节期间坚守工作岗位一线的教职工。

20xx年1月底至20xx年春节前。

1、做好第三临床学院20xx级xx班贫困学生李发权的慰问。负责单位:学工处、第三临床学院。

3、做好留学生春节集体慰问活动。负责单位:学工处、国际教育学院、研究生处。

1、做好部分生活困难教职工的慰问工作。负责单位:校工会。

2、开展所属困难党员走访慰问活动。负责单位:各分党委。

3、做好建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范的慰问工作(详见附)。

负责单位:离退休工作处、组织部。

4、于2月1日左右做好春节期间坚守工作岗位一线的后勤人员、安保人员的走访慰问工作。

负责单位:后勤处、保卫处。

(三)十堰军分区官兵慰问活动。

做好军分区部队官兵的走访慰问工作。

负责单位:武装部。

1、高度重视,精心安排。各单位要充分认识走访慰问活动的重要意义,高度重视、精心组织、周密安排,切实把走访慰问活动作为春节及寒假期间的一项重要工作组织好、开展好、落实好,把关怀和温暖送到困难党员、困难师生、老领导、坚守岗位一线的`职工和留校学生的心上,着力解决好师生学习生活中的实际困难,让大家度过一个欢乐平安祥和的假期。

2、真心帮扶,勤俭节约。各单位要坚持领导带头走访,深入一线,倾听师生意见建议,了解和掌握师生的思想动态和合理诉求,有针对性地做好思想政治工作;要引导广大党员、干部自觉做好联系服务师生的工作,真心实意帮助困难师生办实事、解难事。在走访慰问过程中,要认真贯彻中央及教育部关于持续深入改进作风的部署要求,厉行节约,反对浪费,增强走访慰问工作的实效性。

3、各单位要对开展走访慰问、辅导员家访活动情况及时进行总结,并于20xx年xx月xx日前以书面形式上报党委宣传部和党政办公室。

困难职工走访慰问活动方案篇七

20xx年9月10日午时2点40分,在第xx个教师节来临之际,区人大副主任曾君岳在区教委督导室副主任杨勇陪同下,莅临解东一小亲切看望全体教职员工,实地考察学校工作,并向广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候。

曾主任和杨主任关切地询问了学校的开学情景和教职工的工作、生活情景,刘升平副校长一一作了简要汇报。在了解情景后,曾主任和杨主任亲自走进教师办公室感受了教师们艰苦的办公条件,两位领导一一和教职员工亲切握手藉此向教职工致以节日的问候“你们在教育一线辛苦了,向你们致以节日的祝福!”同时提出殷切的期望:期望全体师生紧紧抓住当前良好的发展机遇,在几校即将合并之前切实砥砺教育教学技能,明确新的目标,激发新的动力,创出新的业绩,为渝中教育做出更大的贡献。

临走时,曾主任一再叮咛:即便是即将合校,也不能在特色办学、教师培养、学生成长上有一丝一毫的懈怠。刘升平副校长代表全体教师表态将继续抓好学生行为品德的基础上,更努力的做好教育教学工作,凝心聚力,加强教研教改工作,力求全面提升教师个人素质和教学质量,为学校合并工作做好扎实的铺垫。并对来自区委、区政府、区教委的关心和问候表示由衷的感激!

困难职工走访慰问活动方案篇八

春节将至,岁寒情深。为了帮助困难职工过上一个温暖祥和的春节,交投集团领导班子成员分成五组,走访了14位困难职工,为他们送去食用油、大米、牛奶等慰问品,提前送上春节的祝福。并与他们深入交流,详细了解他们的身体情况、生活状况以及存在的困难,鼓励他们坚定信心,积极乐观,在党和政府的关心关爱以及个人的努力下,克服困难,过上幸福美满的生活。

松江公交公司班子领导先后前往10名困难职工家中进行走访慰问,为困难职工送去了大米、食用油等节日慰问品,提前为他们送上美好的新春祝福,让困难职工感受到党的温暖和公司的关爱。

一场家常、一声问候,在寒冷的冬季为困难职工增添了些许温暖。下一步,交投集团将持续做好困难职工慰问及帮扶工作,切实帮助职工解决在工作和生活中遇到的问题。

困难职工走访慰问活动方案篇九

xx年春节即将来临,为巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性,充分体现单位对xx困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本活动方案。

送温暖、办实事、促和谐,促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。

慰问活动于xx年2月9日至10日进行。

困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。

局班子成员,各科室负责人。

通过召开全局干部职工大会,强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源,从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把我局的温暖送到他们手中,营造和谐的党群关系。

1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。

2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xx委会沟通,了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的具体信息,进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次,在思想上给予关怀,同时根据困难在物质上给予相应帮助。

3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况,了解他们还存在什么困难和问题,认真听取他们的意见和建议,并作好影像、文字记录。

4、观看表演。组织xx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。

1、困难党员共4人,人均慰问金200元,慰问品100元,共1200元。

2、老党员共3人,人均慰问金200元,慰问品100元,共900元。

3、贫困家庭共22户,人均慰问金200元,慰问品100元,共6600元。

3、五保户共1户,慰问金400元,慰问品100元,共500元。

4、村干部共5人,人均慰问金200元,共1000元。五项总计:慰问经费总支10300元。

1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署,合理安排,确保活动顺利完成。

2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。

3、走访慰问活动开展期间,要加强沟通协调,合理安排慰问活动,努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。

困难职工走访慰问活动方案篇十

根据省、市、县的相关要求和布署,切实安排好各类群众的生产、生活,确保广大人民群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。按照镇党委、政府的会议精神,在全镇开展春节“送温暖,送红包”活动,具体慰问方案如下:

户口在春华镇范围内的各种因病、因灾致贫的困难家庭。

1、全镇集中、散居三无人员,一二级重度残疾人对象,老复员军人,参战人员,双定对象,三属家庭,烈士家庭,计生失独家庭。

2、全镇低保户、下岗职工、基层老党员、疑似参战人员(边防3师、南海舰队、涉“核”人员)、退职基层干部等中的困难家庭。

慰问资金分一、二、三类、四类,分别为3000元、20xx元、1000元、600元,共计慰问1534人,慰问金额119万。资金由县民政局、镇人民政府筹集。

(1)县民政局确定的慰问对象,确保慰问。

(2)面上慰问

1、按困难指标分大鱼片(6个村),春华片(6个村,1个居委会);大鱼片与春华片按1.3:1的比例安排资金。

2、居委会负责全镇非农业户口慰问。在集镇范围内农业户口的困难户由所属村负责慰问。

1、时间安排:

1)1月11日镇召开春节慰问工作会议。

2)1月14日-17日各村(居)委会确定慰问名单进行公示(三天)。

3)1月17日各村(居)委会将名单报送镇民政办。

4)1月18日镇民政办将审批后名单送到民政局。

5)1月18日-25日星沙时报公开。

6)1月29日-30日县镇村慰问到户。

2、具体要求

1)慰问对象必须准确,困难属实,不能拿作人情,不能挪作他用;不能挪做村组干部工资。

2)各慰问对象交村、居委会摸底确定后,必须进行张榜公示三天,无异议后报镇民政办,镇人民政府研究后确定。一经举报,举报属实立即取消,不予补缺。

3)慰问资金不能拆开进行慰问,必须足额送到慰问对象手中。

4)全镇统一慰问时间定于1月29日至30日,全镇分13个组,由党政领导负责,县直机关干部、联村干部、村支两委、群众工作人员将慰问款送到慰问对象手中。

困难职工走访慰问活动方案篇十一

20xx年春节将至,为进一步密切党群干群关系,树立为民务实清廉形象,充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心,确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。经研究决定:重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困“四老”对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问,确保他们过一个欢乐祥和的节日。现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下:

1、关于低保特困户慰问。以镇(街道)为单位全面开展低保特困户慰问活动,重点组织好区四套班子领导及有关职能部门领导到镇(街道)走访慰问活动。享受最低生活保障的低保户每户补助1700元,经费由区、镇(街道)各半负担。

2、关于困难低保边缘户慰问。以镇(街道)为单位对困难低保边缘户家庭进行全面走访。每户困难低保边缘户补助1000元,经费由区、镇(街道)各半负担。

3、关于特困“四老”对象慰问。特困“四老”对象是指收入低于低保水平的.八十年代前的老村支部书记、老队长;建国前的老党员;地方革命老同志。慰问金每人1700元。

4、关于共建部队慰问。切实做好共建部队走访慰问工作。深入共建部队走访慰问,军民共建工作在节前掀起新的高潮。

5、关于优抚对象慰问。切实做好涉军对象特殊群体的走访慰问工作。享受定期抚恤金的三属(烈属、因公牺牲军人家属、病故军人家属)、“两参”人员、残疾军人、在乡老复员军人、办理定补的带病退伍军人每人发春节慰问金700元;移交地方政府安置的军队离、退休干部每人发慰问金700元;军休干部遗属每人发慰问金700元;一级残疾军人(全区共1名)慰问金8000元;特困重点优抚对象(全区共100名)每户1700元。在乡“两参”人员每人发参战慰问金2160元,抗美援朝本地企业退休人员每人发1000元慰问金,抗美援朝外地企业退休人员每人发3100元慰问金。以上经费由区承担。企业退休“两参”人员每人发参战慰问金2160元,经费由区、镇(街道)各半负担。

6、关于60周岁以上退伍军人慰问。全区年满60周岁的退伍军人每人发放慰问金200元,经费由区、镇(街道)各半负担。

7、关于百岁老人、全国孝亲敬老之星和省百佳孝星慰问。全面展开走访慰问百岁老人活动,每位百岁老人发放慰问金1500元(包含慰问品)。全国孝亲敬老之星和省百佳孝星,每人发放慰问金1000元。

8、关于敬老院老人慰问。全面走访各镇(街道)敬老院。慰问金共计12万元。

9、关于社会孤儿、残疾儿童、贫困精神病人慰问。展开走访慰问社会孤儿、特殊教育学校和精神病医院的惠山籍人员的活动。社会孤儿慰问金每人1700元,经费由区、镇(街道)各半负担;贫困精神病人、残疾儿童慰问金每人500元。

10、关于六十年代精减退老职工慰问。展开走访慰问六十年代精减退老职工活动,每人发慰问金500元。

11、关于少数民族贫困对象慰问。展开走访少数民族贫困对象活动,每人发慰问金1700元。

20xx年春节送温暖走访慰问活动将继续以“惠民生、暖民心、促和谐”为主题,在传统节日中体现党和政府的关爱,在走访慰问中了解群众基本需求,努力把党的方针政策落实在百姓心坎上,把党和政府的温暖送到群众心窝里,进一步营造全社会和谐氛围,让困难群众度过一个欢乐、祥和的节日。为更好地做好本次春节走访慰问,特提出以下工作要求:

1、高度重视,加强领导。各镇(街道)及相关部门要认真贯彻区委、区政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,以高度的政治责任感,以对困难群众的深厚感情,切实把这次活动作为一项重要政治任务抓紧、抓实、抓好。

2、迅速行动,严密组织。各镇(街道)及相关部门要结合本部门、本单位的实际情况,把春节送温暖走访慰问活动与节前工作紧密结合起来,并作为当前重要工作内容之一列入工作日程。各镇(街道)及相关部门要主动配合区委、区政府以及职能部门,统筹安排,制定方案,认真组织,精心安排。重点要落实好走访对象、慰问资金、责任人,确保节前各项慰问活动的顺利开展。

3、加强宣传,营造氛围。各镇(街道)及相关部门要认真组织好宣传工作,广大党员干部、职工要充分认识开展春节送温暖走访慰问活动的重要意义,以高度的政治责任感,以对困难群众的深厚感情,积极主动地参与到走访慰问活动中,大力营造扶贫济困、互助互爱的舆论氛围,切实把春节送温暖走访慰问活动的各项工作落到实处。

困难职工走访慰问活动方案篇十二

根据市委组织部《关于做好春节期间走访慰问困难党员、老党员工作的通知》(成组通[2010]1号)文件精神,并结合我区“党内关爱”行动要求,各级党组织分级负责、精心组织,在节前将问候送到每个老党员及生活困难党员家中,现将走访慰问情况报告如下:

按照市委组织部的要求,结合我区实际,区委组织部召开部务会专题进行讨论,对慰问范围、慰问标准和申报流程进行了认真研究,在此基础上形成了工作方案,并报请区委常委会讨论通过。此次慰问在市委组织部规定的成都市困难党员及未享受离退待遇的建国前入党老党员基础上,扩大了慰问面,将所有建国前入党的老党员均纳入了慰问对象范围,困难党员面也扩大到了因病、因残等原因致贫但又不够成都市困难党员标准的党员。为确保慰问工作的`有效性,要求各基层党组织按照“三公开、两推荐、一表决”的形式进行申报,即将慰问范围公开、慰问的标准公开,由党员自身或其它党员推荐、基层党组织推荐,并召开党员大会表决后,将拟慰问对象再进行公示,无异议后,上报区委组织部,由区委组织部进行审核。经过各级党组织的调查申报,最终确定了35名建国以前入党的老党员、117名成都市困难党员和264名其它困难党员做为慰问对象。

按照市委组织部的要求,区委组织部及时制定了慰问工作实施方案,确定了区委书记、区长带头,由24名区级领导带队组建14个走访慰问小组,集中于2月1日、2日,分别深入街道、社区、企事业单位,到慰问对象家中进行慰问并送去了慰问金。其他慰问对象由区委组织部牵头,由各系统和各街道党工委领导分别率队进行慰问。节前,416名慰问对象均收到了组织的慰问和关怀,共送去慰问金155400元。

在区委组织部组织慰问的基础上,各基层党组织结合身处情况,还广泛开展了形式多样的慰问活动,并进一步扩大了慰问范围,切实将党组织的温暖送到每个困难党员家中。

20xx年春节慰问省、市委组织部下拨慰问金45000元,其余由区管党费和区财政予以补足,本次慰问金共计155400元。分别按照成都市困难党员500元每人、建国前入党老党员500元每人、其它困难党员300元每人的标准,全部在春节前送到慰问对象手中。同时,各街道党工委和各系统党委也积极开展形式多样的慰问活动,共投入慰问金近12万元。慰问党员活动严格履行慰问款发放手续,建立慰问党员登记、签收名册。做到不搞形式主义,进一步深化党内关怀、帮扶机制,切实把实事办好,把好事办实。

通过这次慰问活动,各级党员领导干部,尤其是党员领导干部深入老党员和困难党员家中,进一步了解这一部分党员的思想、工作和生活状况,帮助他们解决具体困难,让老党员和生活困难党员再次感受到党组织的温暖,坚定战胜困难的信心,激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。并送去了党组织的关怀和新春的祝福,帮助他们过一个安定、祥和的新年。

困难职工走访慰问活动方案篇十三

又是一年冬季的来临,冬风把深秋的枯黄吹得更加萧条,冬雪将深绿色小草染成白色。这个萧瑟的冬日,我们将去老干所去看望退休老干部,给他们送去爱的`温暖,让他们觉得这个冬天并不寒冷。

温暖人心,关爱退休老干部

对我校退休的老干部、老教师、老党员、老专家进行走访慰问

待定(持续时间约1—2小时)

新疆农业大学老干所

走访慰问

新疆农业大学动物医学学院青年志愿者协会

1、对我校的退休老干部、老教师、老党员、老专家的走访慰问活动由动物医学学院青年志愿者协会部长负责组织实施。

2、对我校属各单位的离退休老同志的走访慰问活动由动物医学

1、开展走访慰问老干部、老教师、老党员、老专家活动是一项政治性、政策性很强的工作,各单位要加强领导,统筹安排、突出特色、增强实效,创造性地开展活动。

2、各单位要认真制定工作方案,领导干部要带头参加,明确专人负责落实,防止形式主义,反对铺张浪费。

3、对老干部、老教师、老党员、老专家反映的特殊困难要切实解决好。

4、慰问标准由各单位酌情安排。

困难职工走访慰问活动方案篇十四

根据上级有关要求,结合我州实际,决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下:

关心爱护广大教职工,特别是关怀帮扶生活困难的教职工,一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义,进一步改进工作作风,密切联系群众,增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视,加强领导,要制定切实可行的走访慰问方案,精心组织,狠抓落实,把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上,让他们过一个欢乐祥和的节日。

进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算,积极向本级党委和政府汇报,争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时,还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质,积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。

在春节期间走访慰问生活困难的教职工,坚持领导带头、分级负责。要制定方案,对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底,做好登记建档工作,掌握实情。要深入到困难职工家中,认真倾听呼声,特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心,切实帮助他们解决实际困难和问题。

各单位在组织开展走访慰问活动中,要通过走访慰问,激发广大教职工和党员的责任感,扎实做好联系服务群众工作,多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体,宣传报道走访慰问活动,在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。

请各单位于20xx年xx月xx日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。

困难职工走访慰问活动方案篇十五

在新春佳节即将来临之际,为确保困难职工家庭过上一个温暖愉悦的春节,上级办做出了困难职工帮扶指示,根据指示通知,我公司对公司员工郑勇进行帮扶,公司领导非常重视此次帮扶活动,立即安排公司精神文明办公室,按照通知精神,落实帮扶措施。

郑勇是公司的一名老员工,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,爱岗敬业。郑勇的妻子患有心房纤颤、双侧脑梗塞等疾病,瘫痪在床,生活不能自理,每月需花费大量医药费。此外孩子上学需要学费,年迈的老人需要赡养。这所有的重担全落在郑勇一个人的肩上,他毅然承担起了家庭全部的责任,白天工作,晚上照顾妻子和家人。公司给他带去节日的问候和新春的祝福,并送上慰问金和慰问品,以实际行动把公司的关爱送到职工手中,让郑勇切实感受到了公司的关怀和温暖。

送上慰问金,送上新年的祝福,同时勉励他要有战胜困难的.信心和勇气,一席亲切的话语,让郑勇倍感温暖。“感谢公司为我送来慰问金和慰问品!感谢组织的关心帮助,我将努力工作,回报公司对我们全家的恩情!”郑勇激动地说。

通过送帮扶活动,公司的家庭困难人员又一次感受到了组织对他的关爱,感到企业并没有忘记他。同时,通过此次活动,企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强,为企业今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。

困难职工走访慰问活动方案篇十六

新春佳节将至,2月10日上午,xx镇xx社区工作人员对辖区困难职工进行慰问,为他们送去慰问金和新春的祝福,使困难职工感受到了社区对他们浓浓的爱心和深深的.情义。

社区工作人员询问了困难职工近来的工作、生活及其子女学习等情况,为他们的家庭送上了节日的祝福,并将400元的节日慰问金送到他们的手中。受助职工非常感动,表示今后将更加努力工作,为社会贡献自己微薄的力量。

“春节”关爱慰问活动的开展,使职工家庭真切感受到社区大家庭的温暖,极大的调动了职工工作热情,为促进和谐社区良好发展打下了坚实的基础。

困难职工走访慰问活动方案篇十七

新春佳节将至,2月10日上午,xx镇xx社区工作人员对辖区困难职工进行慰问,为他们送去慰问金和新春的祝福,使困难职工感受到了社区对他们浓浓的爱心和深深的情义。

社区工作人员询问了困难职工近来的工作、生活及其子女学习等情况,为他们的家庭送上了节日的祝福,并将400元的节日慰问金送到他们的手中。受助职工非常感动,表示今后将更加努力工作,为社会贡献自己微薄的力量。

“春节”关爱慰问活动的开展,使职工家庭真切感受到社区大家庭的温暖,极大的调动了职工工作热情,为促进和谐社区良好发展打下了坚实的基础。

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