一个好的计划需要明确的目标和具体的步骤，以及可行的时间安排。可以通过制定目标达成的时间表和里程碑来核实计划的进展。如果你还不知道如何写一份完美的计划，不妨看看以下范文，或能给你一些启示。
生产计划主管工作职责篇一
3、组织生产会议、生产人员培训、化妆品规范管理105条落实。
4、下达、追踪各类生产订单进度，对不能按期出货现象分析及处理。
5、安全生产及车间环境卫生、个人卫生落实，确保生产现场符合“5s管理”要求。
6、负责对生产班组管理层人员的考核，有权提出升晋及任免。
7、总经理交办的其他事项。
生产计划主管工作职责篇二
工作地点：
该职位前期工作地点在上海，后期为浙江绍兴。
1.通过完善管理制度，提高生产效率，完成生产目标；
2.做好下属员工培训，开展多能化，帮助下属员工能力提升，不断成长；
3.确定班内人员责任分担、工作职责及人员调整和增补；
4.严格执行质量管理措施，对生产中的品质问题进行监督和控制；
5.严格执行安全管理措施，确保生产现场人员和设备的安全；
6.及时处理制品和设备异常、资材短缺，确保生产线连续平顺运转；
8.公平公正对下属员工进行绩效考评，提高员工积极性，提高单位人均生产效率；
10.按照安全/质量/信息安全/有害物质管理体系的要求，遵守相关管理规定，保守公司企业秘密，对本岗位的安全/质量/信息安全/有害物质管理负责。
1·本科以上学历；
2.微电子、电子、材料、物理、化学等专业；
3.年以上半导体相关工作经验；
4.熟悉半导体芯片生产流程与标准。
5.生产质量把控与提升能力。
6.下属生产技能提升培训能力；
7.具有耐心和责任心，工作认真仔细；
8.良好的沟通表达能力和团队合作精神。
生产计划主管工作职责篇三
2、检查生产线在生产时是否正常及“7s”工作的落实。
3、审阅报表，跟进生产进度，督促、指导班/组长完成上级交办任务。
4、辅助指导培训新员工，确保公司上层领导决议的贯彻和落实。
5、原材料的跟进，文件的签收、整理。
6、产品生产后工单结尾情况进行总结及处理。
7、根据生产计划，确认所下产品及将要下的产品物料到料情况。
8、为达成产品入库及出货的及时率，合理调配各单位人力。
9、及时将所管部门的'相关报表数据统计，并制作周月报。
10、完成上级交代的其他相关工作。
生产计划主管工作职责篇四
3，根据公司发展的需要和实际生产状况，完善组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。
6，安全管理：组织对过程中隐患进行排查，组织生产部管理人员进行安全教育培训;。
7、团队管理：员工绩效考核监督执行团队凝结力执行力打造。
生产计划主管工作职责篇五
3、关注设备运行、管理日常。
4、车间卫生环境管理。
6、制定生产部管理制度,并组织实施;。
8、建立生产部组织架构/定制岗位职责/组织定时绩效考核;。
9、据公司发展及订单情况申请审批生产设备并检查日常点检异常情况跟踪;。
10、组织生产安全培训和检查。
生产计划主管工作职责篇六
3、进行产能负荷分析，及时调整生产计划；
4、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告；
5、准确及时统计计划、物控等各项数据，并反馈统计信息；
6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整；
7、协助分管上级召开生产协调会、周例会。
1、对数据敏感，善于汇总分析各项数据；
2、头脑清晰，逻辑清晰，反应快；
3、工作执行力强但为人谦和，善于沟通协调；
4、熟练使用电脑和办公软件；
5、能承受较强的工作压力；
6、本行业或相关行业2年以上计划主管工作经验。
生产计划主管工作职责篇七
一、组织实施车间生产计划。
1、根据公司的生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;。
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;。
3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
1、主持车间例会，全面协调车间工作;。
2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;。
3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;。
4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;。
5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。
三、现场管理。
1、按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识;。
2、推进7s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;。
3、按时考核车间员工的7s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
四、车间生产安全管理。
1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;。
2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;。
3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
五、车间生产成本控制。
1、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;。
2、统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
六、车间员工管理。
1、根据生产实际情况，有计划的对车间组织各项培训工作;。
2、负责生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律;。
3、配合综合办做好车间员工考勤、考核及薪资核算相关工作;。
4、做好员工交流沟通工作，及时了解员工动态，控制员工流动率。
七、日常管理。
1、严格遵守公司的各项管理制度，并对员工进行规范要求;。
2、提高管理人员的执行力，督促各项工作的顺利进展;。
3、公正、公平处理日常生产中存在的问题。
八、其他工作。
1、负责协调与其他相关部门的关系配合好其他部门开展各项工作;。
2、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;。
3、完成上级交办的其他工作。
生产计划主管工作职责篇八
1、按照生产计划调配资源，执行生产计划。
2、对生产部相关指标如人工效率、oee、ftq等进行管理和改善，达成目标。
3、制订生产培训计划并实施，保证员工的技能符合生产要求。
4、做好生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。
5、配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。
6、协助有关部门分析不合格产品的原因，并妥善处理不合格产品。
7、掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表。
生产计划主管工作职责篇九
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作;。
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
5、对生产作业流程进行监督、指导，同时进行生产质量的控制;。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。
7、负责员工的纪律管理、流程培训;。
8、协助上级领导完成车间其他各项工作事宜。
生产计划主管工作职责篇十
4.做好生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性.
5.配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率;。
6.协助有关部门分析不合格产品的原因，并妥善处理不合格产品。
7.掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表.
生产计划主管工作职责篇十一
3检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作;。
4根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
5对生产作业流程进行监督指导，同时进行生产质量的操纵;。
6参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。
7负责员工的纪律管理流程培训;。
8协助上级领导完成车间其他各项工作事宜。
生产计划主管工作职责篇十二
2.落实、监督生产过程各类表格收集及存档。
3.对生产工艺、生产流程、生产质量、现场6s等各类规章制度的培训。
5.配合研发产品的试验和试生产。
6.开展绩效考核，激励及提升团队士气。
学历及专业要求：中专及以上，专业不限。
专业技能：机械、材料、工业工程等相关专业；办公自动化操作熟练。
生产计划主管工作职责篇十三
4、辅助指导培训新员工，确保公司上层领导决议的贯彻和落实；
5、原材料的跟进，文件的签收、整理；
6、产品生产后工单结尾情况进行总结及处理；
7、根据生产计划，确认所下产品及将要下的产品物料到料情况；
8、为达成产品入库及出货的及时率，合理调配各单位人力；
9、及时将所管部门的相关报表数据统计，并制作周月报。
10、完成上级交代的其他相关工作。
生产计划主管工作职责篇十四
3.负责生产工人技能培训及考核。
4.负责指导工人正确安全操作设备，监督工人日常点检。
5.负责培训指导工人按工艺要求保质保量进行生产。
6.负责车间5s现场管理，车间卫生管理。
7.负责车间设备维修保养，统计分析数据。
8.负责车间工装异常情况处理。
生产计划主管工作职责篇十五
6、负责组织各工序人员定期对洁净区相关岗位进行gmp和sop执行情况的自查，并对自查中发现的问题进行整改和培训。
1、制药、生物等相关专业；
2、3年以无菌制剂车间灌装岗位工作经验，有gmp认证经历者优先；
3、具有良好的沟通能力和判断能力，工作态度端正，诚实，有高度的责任心；
4、熟悉灌装机和隔离器的操作和维护。
生产计划主管工作职责篇十六
1.坚决执行公司生产指令，以结果为导向。
2.有生产全局观念，积极协同技术和维修部门,消除生产瓶颈，并不断提高整体效率；
3.每周生产计划的落实与安排，控制生产质量和成本,监督调控生产过程各项指标;。
5.生产车间现场的人员配置与协调以及生产进度的控制和管理。
6.现场管理和6s管理实施与监督。
7.员工的安排培训及对生产员工做kpi考核。
8.生产设备的日常保养监督;。
9.负责各工段的协调沟通。
10.对生产过程中的突发事件进行判断和解决。
11.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；
12.完成上级交办的其他工作任务。
生产计划主管工作职责篇十七
3、物流部工作目标的达成和改善；
4、顾客关系管理与改善；
5、物流部的日常管理；
6、公司内外部的沟通协调；
7、物流部员工的培训；
8、产品交付：根据顾客要求及时交付产品，防止造成顾客由于缺料造成停产；
9、物料管理：核定公司月度主生产计划、物料采购定单;。
11、控制物流成本和费用；
12、负责物流部员工的生产安全；
13、审核并上报每月的部门指标；
14、定期与顾客沟通；
15、召集部门会议，传达公司重大事项安排。
1、大学本科。
2、5年以上相关工作经验，从事管理岗位工作2年。
3、善于领导本部门员工履行工作职责。
4、协调与其他部门开展工作的能力。
5、具有团队合作精神。
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