总结的内容要具体、详细，不漏掉重要的细节。写一篇完美的总结，首先要对过去的工作、学习和生活进行全面系统的梳理。总结是对过去一段时间内的经历和成果进行系统归纳和总结的一种方法，在快节奏的生活中，总结是我们反思和自我提高的重要方式。写一篇完美的总结需要有充分的数据和事实作支撑，所以我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是一些总结的重点和亮点，希望对大家的总结写作有所启发。
环保工作上半年总结篇一
xx年是不平凡的一年。这一年，随州设县建区，行政区划调整，新随县成立。随县的教育事业翻开了新的、历史性的一页。新随县教育局一班人在人员少、任务重、资金缺的情况下，依靠县委、县政府、市教育局的正确领导和兄弟部门的大力支持，率领教育系统广大干部职工白手起家，克难奋进谋发展，千方百计兴教育，使随县教育平稳过渡，在最短的时间内摆脱了设县建区、白手起家所带来的阵痛，迅速走上正轨，呈现出良性发展的态势。为保持成绩，总结经验，让xx年的随县教育更上一层楼，现在把xx年的工作作一个回顾。
1、局机关迅速筹建到位，理顺了管理关系。
筹备组成员多次专程到市教育局汇报请示工作，与县委县政府领导保持着密切的联系，完成高中更名、职教中心初步筹建工作；科室同志也及时与区教育局、县人社局搞好业务衔接，保持了工作的稳定性和连贯性。8月份，筹备组主要同志和县政府领导一起，几次到省厅汇报工作，争取到省厅的大力扶持，理顺了管理关系，单列了户头，纳入了农村义务教育均衡发展试验区，极大的优化了随县教育环境。
为防止因机构变动带来管理上的问题，7月27日，筹备组主要领导同志逐一给各学校负责人打电话，强调了人事、财经纪律。用了两个月的时间，安排专班对全县所有学校的财务进行了审计，责令财务不规范的'单位作了整改。
教育局精心组织了开学检查、学期中教学视导、学期末调研测试工作，使教学日常管理落到实处。
2、严密组织，科学防控了甲型h1n1流感。
教育局召开了全县学校防控动员会，印发了相关文件，落实了日报制度，深入到了各学校检查督促甲型流感防控工作。采取出板报、广播、办讲座、印发宣传材料等形式大力宣传防甲流知识。会同卫生防疫部门先后3次为师生注射甲型流感疫苗2万余支。成功处置了淮河镇9月14日发生的甲型流感病例和11月20日安居镇突发的6例疑似病例，受到省防指的充分肯定。多次与市、县卫生防疫部门、市教育局联合组成专班，下到全县各村组、学校、卫生室督促检查甲型流感防控工作。
3、广泛开展活动，促进了“三大活动”和学习实践科学发展观深入开展。
教育局问计于民，在8月份开展了“我为随县教育献良策”活动，为如何办好随县教育征集到了3600多条好的意见和建议，为开展三大活动和学习实践科学发展观进行了最广泛的宣传和动员，达到了促党建、促发展、调动工作积极性的目的。
教育局隆重庆祝了全国第25个教师节，召开庆祝表彰大会，联合相关部门表彰了10名尊师重教领导干部、40名优秀教师、20名优秀教育工作者、10名师德标兵和15名教坛新秀，走访慰问了一线优秀教师和特困教师。
9月份，教育局开展了“奉献教坛、兴我随县”演讲比赛活动，组织全县教育系统员工参加了随州市庆祝建国60周年歌唱大赛。积极筹备建国60周年庆祝活动，成功承办随县国庆庆典干部宣誓仪式、千鹤祈福、百米书画颂祖国三大活动。
这些活动与实际工作紧密结合，都起到很好的实效，对解放思想，发展随县教育，起了良好的推动作用。
4、强化了教育系统干部、教师的培训和提高工作。
没有高素质的干部教师队伍，提高教学质量肯定是一句空话。教育局克服资金困难，作了大量富有成效的工作。
8月份，教育局有序组织了全县500名小学班主任参加网络培训，参训率达98%以上，反响和效果都很好。
10月15日，教育局在厉山三中成功举办首届全县校长论坛，请全国知名教育专家卢志文、陶继新作专题报告并与与会校长沟通交流，效果明显，影响强烈。
10月29日至11月15日，组织了9名中小学校长到清华大学进行了为期15天的学习培训。还先后组织骨干教师3批25人参加提高培训。两所高中各派出一个由骨干教师组成的课改小组前往山东、江苏课改先进学校学习，9所初中组织了课改交流取经活动。
5、推动学前教育和职业教育跨越式发展。
推动学前教育的发展。以公办小学附属幼儿园为主体，以发展规范化幼儿园为重点，加快各镇中心幼儿园建设，健全完善城乡协调、公办民办和谐发展的幼教网络，加强对幼儿园教育教学行为的规范与指导，提高学前教育整体发展水平。力争在xx年通过招商引资创办随县幼教中心。
大力发展职业教育，整合现有资源，监督现有项目按时按质落实到位。随县职教中心xx年在硬件建设方面，要在3月份前建好一期工程，即征好地、建好围墙，从3月份开始兴建教学楼、实训楼、学生宿舍、食堂、办公楼；在运作方面，实现春秋两季招生。各校应不折不扣地落实随县第一次职教工作会议的精神，抓好职教中心的招生工作，教育局将按要求进行考核。
6、切实抓好学校后勤保障、服务与管理工作。
各学校要高度重视后勤保障与管理工作，要理顺管理体制，明确职能和责任，重点抓好五个方面的管理，建立五项制度，严把五大关口。即抓好学生食堂食品卫生管理、学生食堂伙食质量与成本核算管理、学生宿舍管理、校园绿化美化与学生养成教育管理、消费市场服务管理；建立后勤岗位责任制度、食品卫生安全管理制度、伙食质量与成本核算制度、宿舍安全卫生管理制度、后勤物品采购制度；严把餐饮食品卫生关、防火防盗安全关、物品采购质量关、成本核算监控关、从业人员健康关。
推动放心超市、放心食堂、文明宿舍、生态校园建设；抓好学校风险分散体系的构建和规范管理工作，规范运作，回避风险，办好学校校方责任险和学生平安保险；创新勤工俭学工作机制，正确宣传引导，推广好防近视练习本；适时启动学生饮用奶计划、适时启动学校超市的物流配送工作。
7、高度重视学校安全工作。
继续层层签订安全工作工作责任状，以条文形式确立各自的责权利。平时，要加强安全卫生教育，坚持预防为主，防患于未然。各岗位人员必须随时注意师生人、财、物的安全。
精心实施校安工程，完成三年规划中xx年需做的工作，改善办学条件。积极争取立项，加大危改工作力度，加强薄弱校建设。
8、继续抓好教育维稳工作。
在总结经验的基础上，保留专班，保留专人，坚持包保责任制，搞好信访接待，妥善调处矛盾纠纷，维护教育的稳定，创设良好的教育环境。
9、深入推进校务公开工作。
坚持依法治校，大力推行七彩阳光教育，深入开展阳光招生、阳光收费、阳光办学、阳光财务、阳光资助、阳光人事、阳光政务（校务），确保教育公平。
10、抓好文明创建工作。
创造条件，整理好档案资料，确保教育局创建为最佳市级文明单位，并以此为契机，带动教育系统文明创建工作。
环保工作上半年总结篇二
20，我办在县委的正确领导下，紧紧围绕参谋、服务、协调工作职责，认真参与政务、扎实办理事务、细心搞好服务，做了大量卓有成效的工作，为加快县域经济社会发展作出了应有的贡献。现总结如下：
一、强化参谋协调，政务服务创新水平。
综调信息卓有成效。围绕县委重大决策和全县中心工作，深入调研，突出信息，积极宣传，较好地发挥了参谋作用。一年来，共起草x篇高质量材料，其中有x篇调研报告，x篇领导会议讲话材料，x篇工作汇报材料，x篇文章材料，x期会议纪要。共上报信息x条(篇)，省委办公厅采用x条(篇)，市委办采用x条(篇)。努力挖掘新闻亮点，大力宣传、推介xx发展成果。《创新群众工作机制，夯实农村社会管理基础》、《把文化作为县域经济发展的新引擎》等一批优秀文稿在《新湘评论》、《湖南日报》等新闻媒体上发表，引起了上级领导的高度重视和社会各界的广泛关注。
办文办会规范运作。严格办文程序，坚持“三核制”，严把政策、法规、质量、文字四道关口，杜绝了“下跳子棋”和“倒行文”现象。一年来，共制发文件x个，其中洞发文件x个、洞办发文件x个、洞办字文件x个、会议纪要x期，实现发文“零失误、零错误”。规范办会程序，在会议预案、材料准备、会议通知、会场布置、会间调度、会后整理、信息反馈等环节上精心组织，专人负责，确保会议效率和质量。一年来，共筹办会议x场，成功筹办了建县60周年庆祝大会等一批大型会议，做到了会议安排细致周到、会议服务规范有序，得到了县委主要领导的充分肯定。
督查工作注重实效。紧紧围绕县委、县政府工作重点，开展督促检查工作。一年来，共接受省委、政府，市委、市政府领导批办件x件(次)，县委、县政府领导批办件x件(次)，对每个批办件均做到及时处理，协调到位，不留隐患，办结率100%;共上报省、市《督查专报》24期，下发《督查通报》24期，为县委县政府工作提供了很好的服务。
机要保密安全畅通。按照目标管理要求，对机要、保密工作进行定人定岗，明确职责，实现了机要、保密安全畅通。一年来，共收发密码电报x份，明传电报x份，密码电报x份，紧急重要电报x份，发报x份，加强对全县涉密文件资料的回收和销毁工作。实行x小时机要通信值班制，未发生一起漏收、压误电报现象和失泄密事故、责任事故，确保了上传下达和政令畅通。
二、强化后勤保障，事务服务上新台阶。
改善后勤服务，优化工作环境。加强财务管理，有效调度资金，积极开展增收节支，竭力堵住各种开支漏洞，保证了各项工作的正常运转。认真做好后勤服务，保证机关水、电畅通，对食堂进行了装修，安装空调，对食堂工作人员定期检查身体，确保就餐安全卫生。加强车辆管理，合理安排调度车辆，强化驾驶员安全教育，做到调度有序，保证行车安全。
加强信访工作，确保社会稳定。认真实施《信访条例》，高度重视初信初访的处理，努力将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，遏制集体上访和越级上访。一年来，共接待群众来访x余人次，其中260人次以上x起，100人以上x起，50人以上x起，群众围堵机关大门x起。
强化安全保卫，维护机关秩序。我办采取目标量化、责任到人，层层设防、齐抓共管，通宵巡逻、堵塞漏洞等方法，维护了机关财产安全和办公秩序。一年来，机关大院取得了无刑事案件、无治安案件、无灾害事故、无被盗现象、无火灾事故、无赌毒现象、无违法犯罪的人和事、院内治安秩序良好、工作秩序良好、环境优雅的“七无二好一优”的好成效。
环保工作上半年总结篇三
在市环保局党组、**区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照“三大战略”和实现“四个一”的奋斗目标的要求，紧紧围绕芳烃基地建设、新开河综合治理和**区污水处理厂建设及农村环境综合整治工作，不断加强环境监管，切实削减主要污染物排放总量，深入开展区域、流域环境监管，缜密落实《2009年度**区环境保护工作计划》和**区那政府批准实施的地表水、大气、减排、农村环境综合整治四大实施方案，自觉履行市环保局党组年初对**分局提出的“务实、开拓、创新、前瞻”八字要求。在继续实施“1234工程”的基础上体现“9个并重”的工作思路，着力解决突出的环境问题，大力推进农村饮用水源地规划编制工作，实施政务公开和跟踪督办，加大基础设施建设和环境能力建设，进一步提升环境管理水平，为**区经济跨越式发展做出了积极的贡献。
(一)体现“9个并重”原则
一是党政工作并重。坚持半年聘请社会知名人士做1次政治或学术报告，每月最后一周周末进行业务学习，由分局每个同志进行轮流业务演讲，有计划的提高全员素质，带好队伍。上半年分局6名同志就自己分担的具体业务进行了系统演讲，同时，聘请市人大沈建清副秘书长为全局干部职工做《学习实践科学发展观，打好节能减排攻坚战》的专题报告。明确发展观实质，转变工作方法;正确理解我市节能减排形势，扎实做好环境保护工作;发扬成绩，戒骄戒躁，加大环境执法力度。沈建清副秘书长对我区的环境保护工作予以充分肯定，在取缔污染企业、限期整改、环境评价、整治新开河、龙石风景区绿色生态建设、二氧化硫治理等方面都取得明显成效。
切实开展农村环保工作，积极争取外资，实施农村环境综合整治，认真组织实施《**市**区农村环境保护工作实施方案》，坚持惠民利民，环保“民生工程”取得实效。
(2)组织南八里村申报市级环保资金，启动生态村建设。由于南八里村的经济条件不好，没有能力治理生活污水、生活垃圾等环保问题，致使污水随地流淌，厕所普遍露天，垃圾无指定地点，畜禽养殖粪便任意排放。为了改变南八里村现状，我局积极与市局进行沟通，协助南八里村申请市级环保专项资金，对生活垃圾、生活污水、排污沟清於护砌、畜禽养殖粪便污染进行环境综合整治。
(3)对南八里村社区清洁水项目进行监管。积极协调可口可乐公司、联合国开发计划署(undp)等部门出资为村民建设深井并提供技术支持解决村民吃难水问题，计划一期投入25万元，目前资金已经到位20万元，深井已经开工建设，新井建成后将改变以往的用水机制。此项目预计7月末竣工并接受项目相关方的验收。环保**分局将以此为契机，加大对农村饮用水安全问题的关注，加强对农村水源周边环境的整治力度，取缔水源保护区内现有的污染源排放口，同时禁止规划区内新建污染源，确保农村饮水安全。
环保工作上半年总结篇四
落实国家惠民政策，我办深入基层，扎实推进新农村、建设扶贫、群众工作站等中心工作。一年来，我办切实解决联系工作所在村实际困难。改善基础设施，争取县级资金x万元，修建x条高标准渠，修建x公里水泥路，沼气池x口，建成了农村休闲文化广场，完成了村道绿化和街道亮化，村容村貌得到了明显改观;建好了生猪标准化养殖场，成功引进了打火机厂，推进金银花开发等项目，拓宽群众就业门路，增强了村级经济发展后劲。
四、强化队伍建设，干部素质有新提升。
深入实践科学发展观，学习党的十八大精神，切实用科学发展观指导具体工作实践，努力做到参有新策，谋有高度，干有落实。严格落实廉政建设责任制，建立了《党风廉政建设责任制》、《领导干部廉洁自律制度》等各项制度，任务明确，落实到人。每个工作人员在生活上勤政廉洁，在工作上扎实肯干。深入开展“知足感恩，爱岗敬业”心态教育和党委办公室系统“三强三树”活动，干部端正了行政心态，树立了正确的价值观，激发了干事业、谋发展的干劲。
一年来，我办工作取得较好成绩，但仍有不足，如参谋水平还待提高，服务工作尚须加强，业务知识亟需深入学习，以适应不断变化的形势需要。在新的一年，我们将进一步努力工作，热心服务，为全县的经济发展和社会稳定发挥积极的作用。
五、今后打算。
我办的工作总体思路概括为“1233”“1”是围绕“服务xx发展大局”这一条主线“2”是强化“全员服务、用心做事”两种意识“3”完善“精细管理、激励约束、绩效考核”三项机制和实现“领导满意、基层满意、群众满意”三个工作目标圆满完成各项工作任务。主要从以下几个方面努力：
一是政策研究要争创一流。围绕xx加快发展大局，做好有关产业发展、招商引资、财源建设、企业改制等方面的调研，提出具有一定建设性、操作性的建议，形成一批有价值、有分量的调研报告进入县委政府决策视野。撰写出高质量的领导会议材料和工作汇报材料，更好地推介和宣传xx。二是办文办会要规范有序。周密细致地做好办文、办会工作，确保办文“零错误”，办会“零失误”。三是重点督查要狠抓落实。对县委政府的重大决策、中心工作、领导批示的重要事项进行督查，掌握决策落实的真实情况。对落实好的，要总结经验、树典型，对落实不好的，要分析原因，提出解决办法，促进决策落实。四是机要保密要安全畅通。做好电报的译、传、办和文件的收发、管理工作，做到安全、准确、优质、高效，为县委、县政府领导及时学习和贯彻落实上级各项工作指示服好务。五是行政后勤要保障到位。创建好文明卫生、节约型、环保型机关，搞好机关大院安全保卫和后勤保障工作。
环保工作上半年总结篇五
今年上半年，在区委、区政府的正确领导和市环保局的精心指导下，全区环保系统凝心聚力，砥砺奋进，认真落实各级工作部署要求，全力推进各项重点工作，环保工作整体取得积极进展。
一、上半年全区大环境质量状况及环保工作完成情况
今年上半年，在我区区长环保目标任务、生态市创建、科学发展评价、幸福滨湖建设等考核体系的指标中，反映环境质量状况的各项指标基本保持稳定，全区环境质量综合指数为88.9，较去年同期提高4.8。
在环保职能方面，我们主要围绕区委、区政府中心工作，在全面提升全区环境质量上花心思、下功夫，突出了“八狠抓八促进”。
1、狠抓污染减排，促进自然环境优化
今年1-6月份，我区年度减排任务顺利过半，在已超额完成“十一五”减排目标的基础上继续扩大成果。一是紧抓工程保减排。我局紧紧抓住“污水处理厂扩容建设”、“配套污水管网建设”、“截污接管”这三大减排主力项目，积极筹划、多方协调、强力督查，力争形成减排量，确保年度减排任务的完成。二是严格管理促减排。通过责令工业企业关停、实施限期治理、实施清洁生产审核以及推动iso14000环境管理体系认证、环境污染责任保险和主要污染物排放指标有偿使用等机制，有效扩大污染减排成果。三是拓展内容深减排。积极挖掘农村生活污染、种植业污染中的减排潜力，逐步开展以氮磷为主要内容的新一轮减排行动，不断扩大减排范围和减排内容，积极控制水体中工业、农业和生活污染物的排放。
2、狠抓源头控制，促进产业结构升级
积极发挥环保部门职能作用，用严格的“环保准入制度”和“建设项目三同时制度”来促进我区产业结构升级。通过严把三道“关口”，确保区域经济快速、健康、可持续发展。一是严把审批关口。根据我区产业结构调整的总体步骤，严格按照建设项目七项审批原则和太湖一级保护区准入条件的项目做到了“四不批”，即：不符合产业政策、不符合总体规划、不符合保护区准入条件、污水不能集中处理的建设项目一律实行否决和劝退。上半年，共受理建设项目345件，其中批准建设310件，上报市环保局32件，否决3件，同时在咨询阶段对24件提出了劝退意见。二是严把建设关口。建立动态管理台帐，强化项目建设过程的环境分类跟踪监管，努力实施从建设到投产的全过程管理，并积极开展专项整治和“回头看”活动，确保了项目建设过程中不走样。三是严把验收关口。定期梳理符合验收条件的建设项目，加强竣工环保验收管理。对建设单位未落实环保“三同时”制度，“久拖不验”、“久试不验”，未经环保验收或验收不合格擅自投入生产的，采取了更为严厉的查处手段。今年上半年，我区建设项目环境影响评价审批率和“三同时”执行率均达到100%。
3、狠抓督查预警，促进治太工作落实
河道小流域治理工作的实施主体，并提请区委区政府将治太重点工程列为镇、街道年度重点工作。上半年，已完成污水管网建设、池塘循环水养殖工程、太湖湿地农业综合利用示范区等7项工程；马山污水处理厂三期扩建工程等8项在建。三是健全完善督查机制。继续充分发挥区环保督查组的作用，完善每周例会、半月专报和每月通报制度，紧紧围绕治太目标任务及环保重点工作，有针对性地开展节点督查、综合督查、阶段督查和重点督查。上半年，累计出动督查人员580人次，编制督查月报3期、专报7期，对进展缓慢的项目下发督查工作联系单2份。
4、狠抓专项治理，促进环境质量改善
在着力推进太湖水环境综合治理的同时，切实加大对内河、烟尘、噪声及生态环境的治理，全面提升区域环境质量整体水平。一是加快河道综合整治。积极配合实施全覆盖的“河长制”管理，于5月起启动实施14条黑臭河道“清河行动”，制定界定标准，进行摸底监测，配合完成方案制定，加快消除“黑臭”现象。二是加强气声危废管理。以“建筑工地扬尘”、“清洁燃料使用”和“企事业单位噪声”为重点，全面实施大气污染防治和噪声污染的'监管，严肃查处了私设燃烧炉、冲天炉黑烟排放、焚烧垃圾、烟尘噪声扰民等气、声违法行为。加强对我区危险废物产生单位规范化管理，梳理、掌握辖区内100吨以上危险废物产生单位名单，完成危险废物转移办理260家。三是加速生态文明建设。 积极配合开展国家生态市创建工作，培育了25个生态建设亮点工程；深入开展各类基层创建活动，确定了国家、省、市三级生态村创建计划，打造了3个农村环境综合整治示范工程，7个社区创建省、市级绿色社区， 6家学校创建省、市级绿色学校；初步建成了环境教育基地，蠡园开发区建设省级生态工业园规划通过论证，土壤修复示范工程和低碳社区创建工作正稳步推进。
5、狠抓执法监管，促进环境问题解决
我局坚持把加强环境执法作为保障区域环境优化、维护群众环境权益的重要手段，多频率、大范围的开展各类环境执法检查，不断规范企业环境行为。一是日常监管不放松。以18家重点水污染源、29家一般水污染源和“三同时”建设项目作为重点监管对象，按月、按季进行巡查；会同街道积极开展联防片活动，基本控制了烟尘控制区、噪声达标区范围内冒黑烟、噪声扰民等现象；特别重视水源地和有放射性装置单位的日常巡查和环境安全检查，确保饮用水源地水质和辐射环境安全。二是专项检查频次高。根据国家、省、市的统一部署，结合我区实际，采取常规与突击、普查与彻查、台帐与现场、明查与暗访四结合，开展了“重金属企业专项检查”、“直湖港沿岸企业排污行为监察”、“工商批转项目三同时管理”等专项检查8次，上半年，我局共出动执法人员7175人次，检查企业2669厂次，对35起环境违法行为进行了严肃查处，促进了难点、重点问题的快速整改。三是应急预防重实效。编制完善了区突发事件环境应急预案，成立了相关组织机构，明确了处置程序和工作要求，组织开展了我区首次环境突发事件应急演练，环保队伍应急实战能力得到了更好地检验。
6、狠抓环保服务，促进区域经济发展
月活动为基础平台，大力宣传低碳生活和生态文明理念。完成176家企业环境行为信息公开化评定，组织基层领导、企业法人、执法人员开展多层次的培训和讲座，指导全区9个板块开展形式多样的宣传活动。
7、狠抓软硬配备，促进能力水平提升
为适应现代化环境管理的需求和环境保护形势发展，我局在加强全区环保软硬件能力建设上下足功夫。一是监控能力得到加强。目前，我区8个水质自动监测站全部建设到位，马山水厂和古竹桥水质自动监测站已正式运行，刘塘桥等4个水质自动监测站投入试运行，壬子港和黄泥田港水质自动监测站正等待验收。太湖流域水环境质控分中心正抓紧建设，区环境监控中心已初步建成，污染源在线数据接入监控平台，监测区域监控范围和监控对象将进一步扩大，监控效率将得到显著提高。二是监管水平逐渐提高。今年以来，机关各部门和下属单位积极开展业务比武、岗位练兵、技能研讨等活动，环保执法队伍能力不断提高。利用搬迁新行政中心机宜，斥资高标准建设实验室和采购大型仪器配备，全面提高监控监测能力水平。三是发展规划逐步明晰。认真布置和开展了“十二五”环保规划的各项相关工作，通过组织筹备、内部调研、横向调研、规划编写等过程，现已初步形成“十二五”生态环境建设专项规划草稿，正进行内部审查和修改。
8、狠抓内部管理，促进执行能力建设
月办公（扩大）会议、环保办工作例会等各项工作部署、推进和检查制度，通过总结工作落实情况，分析商讨存在问题，研究部署下阶段重点，确保工作按时序节点推进。制定出台了《环境监察管理办公室业务工作考核奖励办法》、《滨湖区环境保护局公务用车使用管理规定》、《关于进一步做好环境保护信息新闻宣传工作的意见》、《危险废物管理办法(试行）》等多项内部管理制度，保证了日常工作规范有序。三是加强勤政廉政教育。针对环保工作行政权力多、裁量空间大、专业知识强、执法对象广等特点，今年以来我局加强了“行政权力廉洁性”和“行政行为正当性”的教育，通过领导授课、集中参观、警示教育、案例研讨等多种形式在队伍中大力倡导“干净用权”“正当行政”理念。使一些有损环保队伍形象、有损法律权威的倾向性、苗头性的问题得到了整改。
纵观上半年以来各项工作，基本做到了组织有序、协调有方、推进有力、落实有效，但在具体推进过程中，还是存在一些目前难以调和的矛盾和制约，具体表现在：一是污染减排空间有限。由于我区产业结构调整较快、污染排放大户不多，且随着污水处理厂的提标扩容和污水管网的建设完善，减排项目逐渐收缩，要持续推进并顺利完成省、市下达的污染减排目标任务，难度较大。二是河道水质亟待改善。我区断面水质尚未全面达标，特别是古竹运河、龙延河等入湖河道治理进度不快、水质较差，主要污染因子来自农业和生活污染，且随着夏季高温季节来临，河道稳定达标的压力还将进一步加大。三是部分项目进度滞后。因建设手续不齐全、协调沟通不畅通、施工建设存难度等问题部分治太工程项目严重滞后于时序进度，主要涉及马山污水处理厂三期扩建等项目。四是执法监管尚需加强。环境信访、违法行为、突发事件的频频发生，反映出我区环境监管力度仍不能适应经济社会发展之形势所需，基层环保机构仍显薄弱，环保执法队伍的学习力、执行力和战斗力有待进一步提高。
二、下半年工作打算
2015年是贯彻实施“十一五”规划和《无锡太湖保护区建设（2015-2015年）行动纲要》的收官之年，是“十二五”发展思路的谋划之年，也是我区全面启动建设无锡“四城”核心区、示范区的开局之年。我局将继续在区委、区政府的正确带领下，以污染减排、治太保源和生态建设为重点，以严格审批和严肃执法为手段，以服务发展和改善环境为宗旨，以更高的要求、更严的标准、更大的决心，咬定目标不放松，集中精力抓落实，确保年度目标任务的全面完成。
1、强化减排，着力推动经济增长方式
按照“控制增量，削减存量”的原则，认真落实污染总量削减计划，大力推广低碳经济理念，积极推进项目、结构、管理减排，促进区域经济发展方式转变。
2、深度治理，着力维护区域水质安全
按照“远近结合、标本兼治、科学规划、综合治理”的要求，继续深化治太保源各项工作，促进区域水质好转，保障我区饮水安全。
3、广泛创建，着力提升生态文明水平
着力发挥良好生态创建活动的载体作用，深入开展生态村、生态工业园、环境整治示范点以及低碳社区、绿色系列创建等不同层次的良好生态创建活动，积极推进我市国家生态市建设。认真组织进行“十二五”生态环境建设专项规划的制定工作。
4、严格监管，着力解决突出环境问题
严格执行国家产业政策和环评、“三同时”、排污总量控制、排污许可证等制度，进一步提高环保准入门槛，对不符合产业政策和环保要求项目进行劝退和否决。严密监测各考核断面水质及湖蓝藻情况，加快完成监测监控能力提升设施建设，提高污染治理和预警水平。
5、优化服务，着力助推经济社会发展
进一步强化“为发展腾出更多环境容量，为百姓创造更好环境质量，为企业提供更优环境服务”的“三服务”理念，在严格执法的同时，加大服务经济社会发展力度。切实解决环境信访问题，提高环保公信力。
6、树立形象，着力打造勤政廉政队伍
2016年是实施“十一五”环保规划的第四年，2015年12月国务院发布了《关于科学发展观加强环境保护的决定》，这标志着我国的环境保护工作已经进入了由以环境换取经济增长为主向以环境优化经济增长为主转变的历史新阶段。我县的环境保护工作主要是全面贯彻落实国务院《关于科学发展观加强环境保护的决定》精神，树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，以科学发展观统领环保工作，抓住机遇，妥善处理好发展与可持续发展，发展与环境保护的关系，促进全县经济社会与环境保护协调发展。现将我局上半年环保工作情况汇报如下：
一、工作完成的情况
1、积极做好水利系统环保工作。
我局积极做好在建水利工程的环评工作。
2、严格依法，做好辖区内地表水和地下水质的检测，并做好地表水的调配工作，防止地下水超量开采，建立水源地保护区，积极推动节水和水资源保护工作。大力发展高新节水技术，大力推广膜下滴灌，降低灌溉定额。
3、我局严格按照《水土保持法》和《水法》的法定程序，对辖区内所有单位做好水土保持执法检查和宣传工作。在审批水土保持项目中严格执行环评法，对未进行环评的不予审批。
4、完成重点水资源涵养区、重点河流、水源地、重点水土保持区的环境保护工作。
5、完成县人民政府及环保部门统一安排的环境保护宣传工作。在“6.5”世界环境日积极开展宣传工作，制作横幅一条，制作以“低碳减排、绿色生命”为主题的板报一块，组织单位职工进行了测试，使大家对环境保护工作有了更深刻的认识。
环境保护是一项长期性、艰巨性的工作、也是一项涉及面很广的工作，今后我们会根据自身特点，进一步加大环境保护工作力度，认真研究，狠抓防治措施的落实，不断开拓创新，将环境保护基本国策更广泛、深入地落实到水利实际工作中去，为不断改善我县环境质量，建设绿色和-谐新沙雅而奋斗！
沙雅县水利局
环保工作上半年总结篇六
x年我班坚持‘以人为本’的工作思想，贯彻‘安全第一，预防为主’的安全生产方针，抓好班组安全教育和安全制度建设，全面落实安全环保生产责任制，各项工作任务安全、稳定、顺行，为完成全年工作计划提供了有力的保障。
一，切实加强全员安全教育，提升全员安全素质。
安全教育本身是一种预防措施，要减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违现象的根源是加强人对安全工作的重视、对安全工作的了解和对安全操作技能的掌握。我班按照计划每周举行一次安全活动，利用学习与讨论座谈相结合，利用报刊、通讯、黑板等途径强化安全宣传，使广大职工在参与中受到教育和熏陶，在潜移默化中增强安全意识。
灵活教育，虚实结合。班组的铆工、气焊、操作三大工种采取循环方式每月一次学习各工种安全操作规程，全面了解各工种的安全操作知识、预防安全事故的方法、应急事故处理技能、查找隐患能力等。按照上级要求，结合岗位特点、季节特点、人员特点组织开展了‘夏季安全防治、冬季安全防治、安全活动月、消防灭火演练等系列活动，一方面加深员工对安全理论知识的学习，另一方面针对性集中整顿和演练锻练了职工的应变能力和应急能力，做到遇事不乱处事不惊。
针对公司的事故案例通报，我们及时进行教育，组织全员分析事故发生的原因、事故经过、事故处罚情况以及事故造成的后果，敲响警钟，从思想上引起重视，总结经验教训，学习掌握类似事故的解决方法和预防措施，杜绝类似事故的发生。
二，加强安全制度建设，落实好安全生产责任制。
班组在确保各阶段工作目标的同时都有针对性的安全生产内容，并按照‘生产无隐患、个人无违章、班组无事故’的要求建立与安全生产密切相关的各项管理制度，让每个职工在各自职责范围内明确安全生产的要求。
班组像一个家庭，不容许任何一名员工受到伤害，我班实施了‘两人互联互保，班组联防’的安全防护体系，全班十二名员工结成六个对子，在工作中互联互保，相互保护，发现险情，制止违章，起到了监督、保护作用。对新入厂工人班组严格落实入厂三级教育。今年新来的两名职工经过严格认真的三级教育，考试合格后方可上岗，并且班组指派两名经验丰富的老职工对他们进行帮教，熟悉新工作，纠正不规范，适应新的安全管理制度。
结合实际工作，我班建立了安全学习制度、班前五分钟制度、交接班制度、安全员巡回检查制度、现场卫生环境管理制度、设备维护保养制度、劳动保护制度等多项安全管理制度，建立这些制度是保证职工正常进行生产活动的有效措施。只要职工掌握和严格遵守，实行规范化和标准化作业，防止因个人错误操作引起事故，就能保证安全生产。
各项管理制度和生产责任制的落实上，班组把经济责任制与之结合，建立个人奖惩档案、及时记录奖惩情况，每月一总结，与工资发放兑现。这样班组安全工作着眼于每个人，责任和义务落实到每个人头上，广大职工真正实现了‘要我安全’到‘我要安全’的思想转变，进而转变到‘我会安全’的目的。
三，抓好现场管理，做好安全环保工作。
今年班组把安全工作的重点放在作业现场，切实抓好作业现场的制度建设和管理，我们把现场的工具、设备、材料、运转情况等信息综合记录在现场的隐患标识牌和安全风险控制牌上，每周根据情况变更公示内容，这种形式直观地把现场情况反映给大家，起到积极的预防和控制效果。
在抓好安全生产的同时，班组切实抓好现场文明工作，作业现场每天一小清理，每周一次大扫除、保持安全通道畅通、各种工具每天先检查后使用、使用绝缘棒停送电、材料构件定置摆放等成为制度。根据生产工艺对现场的照明、通风、防尘、防噪声、防毒等都实行标准化操作，严格控制环境污染，切实做到工艺过程安全环保，最大限度的给予工人健康保障。
在股份六号炉、转底炉工程施工中，我们本着‘安全第一’的方针，针对高温、煤气、粉尘、噪声、交叉作业等诸多危险因素制订了切实可行的安全防护作业措施，充分发挥联防群防，防护不到位坚决不施工，圆满完成工作任务，得到甲方和工程管理人员的好评，受到表扬信二封。
今年以来，‘改善，再改善’成为我班生产现场的管理目标，我们已不满足或停留于已改善的目标上，我们的目标是把现场安全管理工作作为一个周而复始不断上升的过程，我们的生产现场不仅出产品而且出人才，充分体现了尊重、关心、帮助、发展等以人为本的思想，必将培养出自我发展自我管理的员工。
由于班组重视安全环保工作，把人身安全健康作为职工最好的福利，工作中把安全生产责任制落实到位，保证了我班全年人身设备事故和环境污染事故为零，取得良好的经济效益和社会效益。
居安思危，安全工作不容丁点放松，我班将保持良好安全工作作风，继续加强安全制度建设，营造‘关爱生命、勿忘安全’为主题的安全生产环境，堵塞安全生产漏洞，做标准时事干标准活，使班组发挥更强生命力，与企业共用健康发展。
xx年即将过去，综观全年的安全环保工作，在公司领导的大力支持及广大员工的共同努力下，始终把安全工作放在首位，认真贯彻执行华谊集团“八大禁令”和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，狠抓落实安全生产管理工作，为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，回顾近一年来安全、环保管理主要做了以下几个方面的工作：
1.年初确立了xx年度安全环保工作的管理目标，且公司与下属各部门签订了《xx年度安全生产、环境保护责任书》，部门与班组签订了责任书，以及与全体员工重新签订了华谊集团的《安全、健康、环境承诺书》，签约率为100%。
2.继续强化安全意识和安全责任教育。今年公司采用多种措施，通过各种渠道，运用各种工具，大力开展安全教育和培训：一是在各种会议上如行政例会，班组学习等宣传安全;二是继续利用《安全简讯》和“安全告示栏”，以此为窗口，定期与不定期把安全信息、动态，案例、安全常识和安全技能及时传递给员工，供班组和员工学习，借鉴;三是利用华谊集团的安全管理制度;宣传、学习与推行华谊集团下达的有关规章制度;四是充分利用“全国安全生产月”“三八妇女节”等有利时机，开展多种寓教于乐系列活动。
六是组织员工应急演练，提高员工对突发事件的应变能力，在7月8日下午1点进行了一次紧急疏散和消防泵启动的应急演习演练，共有71人次参加了此次活动;七是继续加大对外来务工人员的教育和培训，在6月份还针对外来务工人员进行了安全生产基本知识的教育和培训，共64人次，合格64人，合格率为100%。七是开展以岗位操作责任和安全责任为中心的技能教育，并进行应知应会测试。极大提高员工操作技能和责任性。从根本上提高员工自我保护能力。
3.倡导员工积极参与安全管理。今年发生了3次人身伤害事故，尤其7月份发生了一起重伤事故，为有效遏制事故的再次发生，达到举一反三，吸取教训，防患于未然，只有把全体员工发动起来，他们的重视才是确保平安的根本。在6月份“安全生产月”活动之际，以及平时再次要求员工对安全管理工作献计献策时，员工们都抱着极大热情，积极参与，提出不少极有价值的建议和要求。这样公司与员工上下互动，有力推进安全管理，同时安全意识也深深扎入员工的心坎里，这样也为以后各项安全工作开展奠定了扎实的群众基础。
4.狠抓检查、落实整改。ohsas18001和iso14001体系标准的运行模式是(策划-实施-检查-改进)，由此可见检查是一项非常重要的工作。只有不断的检查和整改，才能把各类隐患消灭在萌芽状态，这是最有效确保平安的方法。为此，公司确立班组天天巡检，部门每月自查，公司抽查、逢年过节重点查的工作格局，收到良好的成效。公司在4月和9月底的检查中查出大小不等隐患共21个。实际整改20个，整改率为95.2%。继续执行中层以上干部轮流当一天安全监督员活动，齐抓共管，强化安全生产督查专项活动和安全巡回检查力度，切实把安全生产的各项措施落实到实处。
5.公司在改善劳动条件、安全措施和节能降耗上投入大量财力，投入资金近15余万元。
6.配合公司“三合一”体系认证的通过做了应做的工作。于4月份，按照程序文件要求，对我司的危险源和环境因数进行了辨识、评价。今年共确认了重大危险源13只，比去年增加了6只;重大环境因素15只，比去年减少了1只。如8月份对其工作场所进行了职业病危害项目检测，主要对其粉尘、噪声、氯乙烯、高温等10项项目进行，检测结果全部合格，未超过有关规范和标准。于10月份对其厂区环境进行了检测，主要检测项目为：噪声、废气和废水3个项目，检测结果全部合格，未超过有关规范和标准。
二.存在的问题。
1.未能有效遏制人身事故的发生。今年以来，人身轻伤事故发生3起，远远超出员工千人负伤率为零的指标。究其事故主要原因都是属于违章责任事故。
2.员工和部门负责人的安全意识和态度有待提高。
安全意识教育今年来花了很大功夫，收到一定成效。但对员工的技能教育有待提高。何况本单位人员变化大，外来员工占的比例也比较高，这一部分人文化水平低，操作技能掌握的能力比较差，如再放松对他们的技能培训，这实际上在安全工作上埋下很大隐患，今年来人身伤害事故得不到有效控制，这是其中主要原因之一。所以加强员工的技能教育，尤其是外来用工的教育是今后安全工作重中之重。当然只有员工有安全意识还不行，必须要部门负责人和公司领导的大力支持，才能更好的做好安全生产工作。
3.安全环保网格化管理还未完全落实。
安全环保网格化管理的目的是实现hse管理的“全覆盖、全过程、全控制”，且将责任落实到各级负责人和每位员工。从目前执行情况来看，只能说还未真正落实到每位员工。要使其真正成为安全管理有效手段，还得花大力气。尤其在思想态度上，责任到位上以及考核力度上都得有所突破。
4.职业健康工作还有待提高。
“开胸验肺”事件以当事人张海超认定工伤和赔偿医疗费、护理费、一次性伤残补助等各项费用共计615000元而告终。而我司的工作环境里面也涉及到多种职业危害，如聚氯乙烯粉尘、氯乙烯、高温、噪声等多种危害，我们应当在改善工作环境上面有待提高。
三、xx年安全环保工作的计划。
xx年安全环保工作的管理目标：落实安全、环保责任制;环保达标、减少环境影响;运作规范、违章无;公司平安、事故零。
对公司而言，面对全球百年一遇的金融危机，困难多多。要使公司继续领先国内，赶超世界一流，立于不败之地，必须坚定信心。靠信心稳定市场预期，靠信心渡过难关，靠信心拓展未来。我们要总结公司重组八年走过的历程，激发“再创业”的热情，凭借着八年苦练内功修炼而成那种自强、自立、务实、创新，永不言败的斗志，相信我们一定能战胜困难，开创光辉灿烂的明天。凭借着这股精神，明年的安全环保工作要在xx年的工作基础上有所提高，有所突破。
(一)xx年安全环保工作的指导思想：
以为的新一届中央领导集体以人为本、立党为公、执政为民等执政理念的新发展。强调：“人的生命是最宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价”。“三个不能”
铿锵有力，向全党全社会释放出了强烈的政策信号，进一步回答了我们为什么要发展，怎样发展，发展什么?按照科学发展观的要求，研究进一步抓好安全生产的工作思路，真抓严管，切实提高员工的安全意识、自我保护能力和紧急情况下的应变能力。中国安全生产科学研究院院长刘铁民说过：“最高级的安全管理是文化形式，文化决定观念，观念决定行为，行为决定结果”，只有倡导先进的安全文化，才能确保达凯和谐发展。
(二)xx年安全环保工作的具体目标：
1、严格执行华谊集团制定和颁布的《安全、健康、环境承诺书》的有关规定。
2、责任区域内生产安全事故、火灾、爆炸事故、中毒和职业病等事故为零环境污染事故为零。
3、员工千人负伤率为零。
4、安全隐患整改率100%。
5、员工安全、健康、环境承诺书签约率100%。
6、特种作业工种有效持证上岗率100%。
7、放射源、噪音、粉尘检测合格率100%。
8、安全、消防设施完好率100%、环保设施运转率100%。
(四)xx年安全环保工作的主要措施：
xx年安全环保工作主要措施的总体要求是：以安全环保网格化管理为抓手，明确和落实责任;以教育、检查、整改、考核来推动日常安全环保管理，从而进一步完善iso14001环境管理体系和ohsas180001职业健康安全管理体系。最终实现安全环保的长效管理机制。
环保工作上半年总结篇七
我们生活的地球，碧海蓝天，美丽极了!
可是，现在的地球却是垃圾遍地、烟雾遮天。塑料袋、泡沫和废电池等不可回收垃圾已经遍布着整个地球。因此，在地球身上已经伤痕累累，便布污染。于是，我对“白色污染”进行了调查。
调查。
我用了统计、访问和上网等方法进行了调查。其中，我发现在部分商场、超市虽然对顾客使用塑料袋的情况做出一些调查方法。如：
1、提升了塑料袋的价钱。
2、买东西送环保袋。
3、做少用环保袋的公益广告……。
但是，只有三分之一的顾客遵守“少用塑料袋，多用环保袋”的行动。而且，我统计出：每一个家庭，一年大约要用182个塑料袋;360个塑料客杯或360个纸杯。一家酒店一天大约要用饭盒120个，一家饭店一天大约要用67个饭盒。
分析。
人们随意抛弃的废旧塑料装制品，飘挂在树上，散落在路边、草坪、街头、水面、农田及住地周围等处的这种随处可见的污染现象，逐渐变成“白色污染”
通过调查和分析，我大吃一惊，原来人们制造出的垃圾会造成这么大的污染。垃圾就像是一个到处危害四方环境的恐怖分子。他的枪口已经瞄准了地球。
建议。
建议大家要做到“地球是我家，环境靠的大家”的行动。少用一个塑料袋;少用一个饭盒;少用扔一个垃圾……地球会为你而刚到骄傲的!
环保工作上半年总结篇八
年，我局在县委县政府坚强领导下，在上级教育主管部门的正确指导下，立足全县教育工作实际，狠抓教育质量提高，大力改善办学条件，不断加强师资队伍建设，力促教育均衡发展，顺利完成了年内预定的各项任务指标。
一、工作回顾。
——多方争取资金，大力改善办学条件，不断优化资源配置，努力推动城乡教育均衡发展。
1、投资1350万元，对四所学校进行校安工程建设(内村完小、河北希望小学、北窝头完小、路庄中学)。目前，内村完小、河北希望小学、北窝头完小正在施工;路庄中学前期手续基本完成，预计4月底完成主体工程。
2、新建的第四实验小学已投入使用，教育装备全部由政府投入，首批招生580人，招生范围包括靖宁街以东、武垣路以南及寨南、冯庄、东郭庄等。
3、投资287万元，实施了农村5所幼儿园新建改建工程，包括西泽城、西堑、大张庄、自由口、西辛庄等幼儿园建设项目。
4、投资1780万元，对西大街幼儿园升级改造，上级资金450万元，县级资金1030万元，预计建成一所能容纳450名幼儿的省级示范幼儿园。目前，工程已开工建设，年底可完成主体工程。
5、启动双语特色学校建设项目。吸引民资3亿元，建设占地119亩，建设规模为10平方米。目前，落实了建设用地，正在修改设计方案和相关图纸(施工图和总平面图)。
6、启动高标准幼儿园建设项目。投资4000万元，在东洲路南侧、春霖街西侧建设容纳30个班、1000名学生的高标准民营幼儿园，目前，设计方案已经规划会同意，按规划部门出具的设计条件正在修改，相关图纸(施工图和总平面图)正在设计中。
7、启动职教中心和特教学校迁建项目。该项目位于元礼街西侧、肃水路南侧，投资7000万元，迁建占地60亩。目前，已完成项目选址、环评、土地预审、项目立项，施工图纸设计基本完成。
8、启动第五实验小学建设项目。投资4300万元，全部为县级资金，建筑面积15500平米，建成后能容纳2700名学生。目前，完成了可研性报告，环评初步设计，正在办理征地手续。
9、投资2508万元，开展了均衡农村中小学教育发展项目，为全县中小学配备多媒体、装备微机室、电子备课室和篮球场、塑胶操场等、教学仪器、音体美器材等，目前，所有设施配备工作正在实施中，年底前可完工。
我局与北京新学校研究院签署了《区域教育均衡优质发展合作协议》，制定了全县教育质量提升工程发展三年规划，积极开展了教师培训与科研指导，完成时限为2017年2月1日—月31日;制定并落实了《*县教师队伍管理办法》，清理整顿了教师“吃空饷”问题;完善了教师补充长效机制，择优招录了50名省编教师充实农村中小学;完善了县聘教师招录方案，提高了县聘教师工资待遇;完善了教师职称评聘方案，对以来专业技术人员没有进行聘任的教师进行了摸底统计，评聘工作近期即可完成;加强了教师调动管理，完善了校长轮岗交流制，对2所小学、3所中学、6所中心总校校长进行了岗位调整。
——加强学校常规管理，深入推进教学改革，加强德育教育，促进教育教学质量的提高。
幼教方面，通过组织玩教具展、幼儿教师培训、学前教育宣传月等活动，促进了幼儿园管理科学化、规范化。义务教育方面，规范了学校办学行为和教师教学行为，加强了招生管理，认真落实了中小学划片招生、就近免试入学政策，学校常规基本做到了科学化、精细化;深入开展了“深化教学改革、打造高效课堂”活动，把提高课堂教学效率作为减轻学业负担、提高教学质量的突破口和切入点，认真抓好教师教学观念的转变和教学方式的转变。努力推进学生养成教育，通过开展养成教育、行为习惯培养，组织中小学生读书活动，艺术节文艺汇演，促进了学生道德品质的提高。以大课间操为切入点积极开展了“阳光体育”运动，举办了全县中小学生运动会及篮球赛等，确保了学生每天锻炼一小时。高中教育方面：学校常规管理日趋精细，教学改革不断深入，平安、顺利完成了2017年的中、高考工作，实现了阳光招生，*一中高考成绩再居榜首，600分以上人数93人，一本上线237人，二本上线621人，本科上线1106人，全力打造了我县优质教育品牌和办学特色。职业教育方面，职中积极调整专业设置，积极改革办学模式，为社会培养了大批实用技能型人才。
党的群众路线教育实践活动开展以来，教育局作为活动单位之一，在县委的统一部署下，在县督导组的具体指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制几个环节的工作任务，达到了预期的目标。通过开展正风肃纪专项行动和治理“教育四乱”活动，教育系统全体党员干部进一步严明了工作纪律，增强了责任意识，在全县教育系统营造出了爱岗敬业、求真务实的良好氛围，提升了群众对教育的满意度。
——完善贫困学生救助体系，确保各级各类学校贫困学生不因家庭经济困难而辍学。
一年来，为幼儿园在园贫困幼儿资助62万元，惠及人数2480人次;为义务教育阶段贫困寄宿生生活补助61.2万元，惠及人数960人次;为普通高中国家助学金资助120万元，惠及人数1600人次;为中职学生免学费补助117万元，惠及人数712人次，为中职学生贫困生补助44万元，惠及学生292人次;为贫困大学新生资助39万元，惠及人数117人，为贫困大学新生路费资助2.1万元，惠及人数30人。
——安全、维稳工作常抓不懈。
各校把安全、维稳工作作为学校工作的重中之重，做到了警钟长鸣、常抓不懈。我们从人防、物防、技防三方面入手，构建了“三位一体”校园安全管理机制，各校通过加强食品安全管理、疾病防控指导、治理校车安全隐患、开展学生安全演练、加强校园周边环境治理等活动，安全、维稳工作取得明显成效。
一年来，我局相继获得河北省中考实验先进单位、沧州市教师教育管理先进单位、沧州市教育教学质量先进单位、县“四个覆盖”先进组织等。
二、问题与不足。
虽然全县教育工作取得了一定成绩，但由于教育基础薄弱，依然面临一些不足和问题：教育投入仍不能满足教育快速发展的需要;农村学校整体办学水平偏低，规模偏小，条件相对落后，城乡之间、校际之间发展不均衡;教师年龄结构、学科结构不尽合理，整体素质有待提高等。
环保工作上半年总结篇九
年上半年，我区环境保护工作在鼓楼区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的大力支持和监督指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，不断加强执政能力建设，认真执行区长环保目标责任书，深入开展节能减排和水环境综合整治工作，加大群众信访查处力度，污染控制和生态保护力度，环保各项工作都取得新的进展，被评为福州市精神文明建设先进单位。现将主要工作汇报如下：
按照《福州市鼓楼区人民政府关于分解下达区长环保目标责任书。
年工作任务的通知》（鼓政办﹝。
2007。
﹞
40。
号）、《福州市国家环保模范城市复查整改工作任务分解表》和年度工作计划，认真落实城市环境管理责任制，巩固提高“国家环保模范城市”创建成果，进一步优化、提升区域环境质量。
在提前两年超额完成。
so2。
削减量。
0.679。
[2009]13。
号），要求鼓楼辖区内的所有锅炉单位和饮食服务业在限期内完成清洁能源改造，改用电、液化气、天然气等清洁能源。
一是加强水源保护，确保市民饮水安全。
认真贯彻落实《
1
公里范围内的主要污染源进行全面排查，取缔。
2
100。
％达标。
二是加大西湖、左海整治力度。
认真贯彻落实市委、市政府“大西湖规划”工作部署，继续开展西湖、左海水环境整治工作，加大检查力度，确保周边违法行为不回潮。同时配合市建设局搞好污水管网接驳工程，全面改善西湖、左海水环境质量
三是开展内河整治工作。
按照市政府专题会议纪要〔
〕
80。
号与〔。
〕
114。
号的要求，配合区执法局及各有关街镇要认真落实白马河及支河、安泰河、琼东河综合整治工作，敦促内河沿岸直排污水接入市政管网，改善内河水质。
严格执行审批和联单制度，要求危险废物和医疗废物产生单位严格按照国家及省、市有关规定，在危险废物储存、处置场所外设置危险废物和医疗废物警示标识，并在规定时间内按照规定程序处置危险废物，将环境安全管理落到实处。
年上半年共审批危险废物转移单。
11。
家，清运。
13。
次，总量。
6.1。
吨；区属以下。
254。
家卫生服务机构与省固废中心签订了处置合同，每月转移医疗废物。
28。
吨，实现医疗废物全部清运，医疗废物集中处置率达。
100。
％。
100。
％。对环境违法行为坚决处罚，切实维护人民群众环境权益，维护社会安定稳定，保障人民安居乐业。
年上半年共完成各类投诉件。
521。
件，其中政务网络。
262。
件，环保。
110。
转办。
244。
件，办结率。
100。
％。同时还处理并按时反馈了人大提案。
1
件，获得代表好评。
制定了《关于加强中、高考期间环境噪声污染监督管理的实施方案》，对全区在建施工工地抓好考前午间、夜间的噪声控制。考试期间，我局各考点巡查人员深入到居民区宣传执法，对考场周边进行不间断的巡查，及时制止突发性的噪声，确保考生有一个安静的应试环境。
开展。
450。
人次，销毁煤炉。
39。
口、不可降解快餐盒。
21500。
个，深入实际解决问题，使群众对环境的满意率得到提高。
如
“
3.22。
”世界水日，与环保协会会员单位和文博小学学生共。
100。
多人在我区饮用水源地开展植树活动；“。
6.5。
”世界环境日，在五一广场开展“节能进家庭，助困献爱心”的环保慈善活动，为鼓楼区。
832。
10。
街镇。
77。
个社区也都同步开展了各种形式的宣传活动。通过这些多形式、触角延伸至社会各个角落的活动，使辖区的每位公民都受到了触动，为增强全民环保意识，弘扬环境文化，在全社会形成保护环境的氛围起到了很好的推动作用。
在全区绿色社区占有数。
79.2。
％，绿色学校占有数。
76.3。
％，提前两年实现“到。
2010。
年前全区。
70。
％以上社区达到绿色社区标准、
60。
％以上学校为绿色学校”的基础上，
年我区拟再新创。
5
个绿色社区，使全区绿色社区覆盖率达到。
85。
％；再创。
3
个省级绿色社区，提升我区绿色社区水平；再新创。
10。
个绿色学校，使全区绿色学校覆盖率达到。
80。
77。
上半年主要针对内河沿岸餐饮业、企业污水直排内河的行为开展督查并取证。十支小分队共出动一百多人次，检查了流经辖区的琼东、大庆、陆庄、树兜等
15。
条内河及沿河餐饮店。
120。
家、企业。
10。
家、小区。
20。
个，通过察看、询问污水排放的途径以及核实接入市政污水管网的凭证等方式，查证排污口。
25。
个，为我局下一步制定内河整治方案找准了切入点。
二是组织热心环保公益事业的志愿者成立了。
4
支鼓楼区闽江饮用水源保护志愿行动分队。
年
6
月
2
日上午，我局与区委文明办、区委社区办、区环保协会联合在国光公园举行鼓楼区闽江饮用水源保护志愿行动启动仪式。在启动仪式上，环保志愿者向全市人民提出保护母亲河的倡议，并郑重向社会承诺，今后将通过开展清理沿江卫生活动，用实际行动保护闽江饮用水源。
一是严格控制新污染源。
认真贯彻落实《建设项目环境保护管理条例》，严格执行建设项目环境影响评价制度，把好审批关，新上项目必须进行环境影响评价，对居民密集区内的餐饮业进行环保前置审批。上半年共审批建设项目
16。
家，其中登记表。
12。
家，报告表。
4
家。
二是做好项目验收服务工作。
经批准建设的项目坚决执行环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，保证新建项目投产后稳定达标，切实把好“验收关”。对中小餐饮业等轻污染项目审批、验收同步进行，减轻经营者负担。上半年完成
55。
家项目验收服务工作。
三是加大排污许可证发放执行力度，对符合条件的。
57。
家企业换发或发放排污许可证。
94。
万元。
积极开展各项监测工作，上半年共完成。
6
次内河水质监测；
72。
次环境空气质量监测等，完成了各项指令性监测任务。在现场采样监测同时提取各项水文、环境信息，使我区的环境质量分析更科学更全面。积极筹备环境监测站标准化建设，加大硬件投入和质量体系的运行管理工作力度，打造完善的区级环境监测工作体系，上半年顺利通过了省、市组织的计量认证监督评审，同时为下半年通过标准化验收打下良好的基础。
一是深入开展学习实践科学发展观活动。
按照区委统一部署，我局从
年
3
月
31。
2008。
—
2012。
18。
条，制定。
38。
项整改措施，并指定了落实责任人。通过学习实践活动，极大地提高了全局党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些影响我区环保工作的实际问题，真正实现了干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目标。
二是开展多种形式的反腐倡廉教育活动。
年初局领导班子与各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，与全体工作人员签订《鼓楼区环保局干部职工廉政、勤政承诺书》等等。通过观看廉政警示教育片，局领导上廉政教育课，参观廉政警示教育图片展、局领导对有关党员干部进行廉政谈话、开展反腐倡廉问卷知识竞赛等多种形式，在全局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识，进一步筑牢反腐思想防线，树立正确的人生观、价值观和权力观。
三是开展各项业务培训活动。
一方面组织学习了《中华人民共和国水污染防治法》等环保法律法规，在学习中坚持理论联系实际，多次组织调研，深入基层落实工作，掌握新情况、新问题，针对实际，开拓思路，推动我区环保事业的发展。另一方面，我们还积极邀请省市专家来我局开办业务培训班、选派干部参加对口业务培训，上半年共派出
20。
余人次参加省、市、区组织的各项业务培训。
一是建立健全管理制度。
我局十分重视制度和机制的创新，
154。
项行政职权进行全面梳理，并编制了《行政职权目录》和《行政职权行使流程图》；在行政处罚环节，进一步规范行政处罚行为，减少处罚自由裁量权，实行处罚集体讨论决议制度，不断健全各项制度规定，做到用制度管人、管事。
二是完善长效管理机制。
强调用制度规范约束权力的行使，特别加强对环保审批、环保验收、环保处罚、排污费征收四个环境管理重要环节的监管，做到权力行使到那里，监管制度就运作到那里。局纪检监察部门通过不定期开展执法监察，对被管理单位进行回访，规范局依法行政行为。
三是开展民主评议政风行风工作。
制定了《福州市鼓楼区环境保护局
年民主评议行风工作实施方案》，以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染管理科、监察大队、监测站等作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。组织监督员参加执法监察工作、对我局行评重点部门进行明察暗访，让行评代表全方位了解我局的工作状况和精神面貌。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法工作。还通过开设行风效能热线等，主动接受社会监督，不断完善制度管人、管事的长效机制。
一是继续推行政务信息公开制度。
坚持政务公开阳光作业，每月在局政务公示栏、每季度在区政府政务公示栏，公开建设项目环境影响评价审批、建设项目环保
“三同时”验收、排污许可证发放、监理监测收费、局财务开支、专业技术人员职称评定等工作内容。
年上半年审批建设项目。
15。
家，办理竣工验收手续。
55。
家，发放排污许可证。
45。
家，征收排污费。
78。
万元，全部都进行了公示。同时我局还根据群众申请公开政务信息，增强工作透明度，为群众监督、参与环保工作提供一个广阔的平台。
二是开辟审批。
“绿色通道”。
为进一步减少审批环节，方便办事群众，积极实行行政许可网上审批。把握海西新一轮快速发展的大形势，进一步发挥环保优化协调作用，积极主动做好项目环评审批各项工作，对民生工程、生态环境、重点基础设施等“扩大内需”项目，加快审批速度，开辟环评审批的“绿色通道”。
三是促进重点建设项目落户。
对我区引进的重点建设项目，做好上下协调工作，帮助重点建设项目尽快落户福州市软件园、洪山科技园，推动发展方式转变和生态效益型经济发展，促进我区工业园区产业结构早日实现优化调整。
“国家环保模范城市”成果，不断提升我区环保工作水平，为构建和谐社会，促进人与自然和谐相处，推进鼓楼新一轮又好又快发展做出更大的贡献。
环保工作上半年总结篇十
今年以来，按照集团公司工作安排，我们紧密团结安全这个中心，结合本单位实际，xx年上半年开展了以下各项工作：
1、开展“安康杯”活动竞赛。
一是年初以来，我们将班组无违章、无违纪、无轻伤“三无”竞赛纳入了“安康杯”竞赛活动内容考核之中，上半年全矿有168个班组实现了五三违日、无三违周、无三违月的工作目标。炮采队马云才班被市总评为安全生产先进班组，综维队叶凤祥被评为先进班组长，综掘队杨威君被评为优秀群监员。
二是发挥群监员作用。我矿现有群监员209名，其中生产一线149名，他们坚持每天上岗查隐患、制止“三违”行为98人次，均得到了有关单位和部门处理。
三是从五月初开始，矿工会组织举办三期群监员学习培训班。对新调整上任的146名群监员利用班前会时间进行了培训，不断提高了群监员工作业务水平和安全生产防范活动。
四是确定每逢6日、16日、26日为全矿职工集中上岗排查隐患工作日，并将隐患内容分类分项进行疏理，重大事故隐患提交矿长安全办公室协调解决和处理。将不安全隐患消灭在萌芽之中。
2、注重发挥女工家属安全二道防线作用。
一是矿工会组织全矿职工和家属开展的“争当安全矿工、创造幸福家庭、共建和谐五龙”为主题的安全签名仪式，共有2800余人参见活动并收到了较好的效果。
二是开展以职工家庭为单位的.安全知识竞赛活动。共有二十二个区队、40个家庭、1200名选手参加，同时组织14名女工和家属开展“安全在我心中”演讲比赛活动。
3、隆重召开群众安全工作表彰大会。在总结安排群监工作的同时，大力表彰了十个先进群监分会、10名优秀群监员称号和40名优秀群监员，并组织了四个群监分会和1名群监员在会议上作了经验介绍，有利地推动和促进了群众“安康杯”竞赛活动。
加强班组建设，是企业发展的基础建设内容之一、也是企业一切工作的出发点和落脚点，为此，我们按照集团公司工会的安排和部署，先后开展了以下几项活动：
一是抓班组基础工作。我们在全矿二十七个重点和辅助区队，共个班组中民主选举和测评班组长。制定和完善了班组长推选考核办法，根据民主测评结果，我们组织生产职能部门和党群部门分为思想品德，安全意识、现场管理，工作能力和群众威信五个方面对在测评中总分70分以上的班组长严格考核、任用，并由矿上下发聘书，任用期满一年后重新测评、考核，不合格者不再任用。
二是办班组长学习培训班。针对班组长工作水平不高，业务能力不精的实际对192名班组长进行了为期八天的系统学习培训，同时并根据班组长不同工种、不同岗位的具体情况，我们以班组长培训教材为蓝本，聘请基层工会主席以板书的形式分章节授课、通俗易懂，实实在在、效果突出。上级组织还为参加班组长培训班的学员颁发班长上岗资格证书。
三是“红旗班组”竞赛活动广泛深入。年初以来，各单位结合本岗位工作特点，制定了活动方案和评比细则，矿工会针对竞赛活动的实际，划分为采掘维、机运通、地面服务三个区域分为个小组进行月检查、考核评比。上半年评出五星级班组7个，四星级26个、三星级56个、二星级21个。对优秀班组和班长给予重奖。我矿通风队通风班被省总评为“工人先锋号”。
四是加强职工之家建设。在20xx年建家工作的基础上，进一步量化和细化了考核目标，并将全矿四十二个单位划分为三个层面，分别制定了评比考核细则。矿工会于六月中旬对全矿职工之家建设进行了系统的检查和考核。基础工作比较好的有21家，活动效果比较好的34家，对存在问题和不足的8个单位在工会主席月度例会上进行通报。
按照集团公司工会安排，结合全矿工作实际，我们以“两大节日”为重点，突出抓了几件事：
1、元旦、春节期间集中救助。基层单位成立了四十二个走访。矿25名副总以上领导分户进行一对一地慰问、矿长、党委书记、工会主席自掏腰包慰问贫困家庭。保证职工过好年。
2、在“6.28”事故三周年祭日期间，矿党政班子拨出专项资金走访慰问遇难的职工家庭。
3、每逢职工及家庭遇有婚丧嫁娶等事宜，矿工会代表矿上进行走访慰问。
4、年初以来，矿工会坚持每季度生活困难的特殊家庭和患重大疾病的职工家属，保证职工家庭有饭吃、子女有学上、患就医，特别是综采队、汽车队、岩掘一队等单位工会还发挥职工互动的作用，为困难职工捐款捐物，做到大事有区队、小事有班组，密切了干群关系，增进了工友情谊。
5、做好信息反馈工作，解决职工后顾之忧。针对职工热点难点问题，我们同时召开不同层次的职工座谈会倾听群众心声。如夜班职工无通勤车问题，职工违章罚款捐款难度大问题，摩托车办证难问题以及农民工班后餐等问题都是通过召开座谈会的形式反馈到行政主管部门解决。保持了职工队伍和谐、稳定。
一是按照年初集团公司活动的具体要求，我们制定和完善了“双增双节”活动方案，在全矿建立健全了40个活动领导小组和组织机构，进一步明确了责任。
二是分解指标。集团公司下达的“双增双节”指标是500万元。我们自我加压，主动分忧，全年按照600万元指标分解到各区队班组，做到了千斤重担大家挑，队队班组指标，为广泛开展“百千万”活动打下了坚实基础。
三是在全矿井上下建立了38个回收点、26个修旧点。同时在职工中广泛开展“回收一个道板、一颗螺丝钉、一架棚、一根锚杆”等“五个一”活动，不断调动了职工积极性。四是为把活动落实到实处，我们采取加奖工分，奖励现金等形式吸引职工参加活动中来。1-5月份全矿“双增双节”价值351.1万元。我们并在工会主席工作例会上通报活动情况。
环保工作上半年总结篇十一
xx年上半年，在项目部全体员工的努力下，按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生产目标，扎实工作，确保了xx年上半年无一例轻伤以上事故发生。上半年无安装和机械设备事故，无爆破、顶板、片帮等事故，无环境污染事故，无火工品被盗事故，顺利地完成了分公司下达的各项安全生产指标。上半年安全工作主要表现在以下几个方面：
一、坚持“以人为本、安全发展”的理念：
1、安装、掘进、辅助各重要岗位大部分都是在项目部干了几年的老员工，具有娴熟的操作技能，安全意识较强。
2、新招的员工安排老员工一对一传、帮、带传授安全生产技能，安全教育培训率100%。
3、利用员工学校、班前例会、周例会、安全技术交底时间组织全体员工学习安全生产知识和技能，提升员工安全生产意识和业务知识。员工学校培训共举行了6期，到课率90%以上。
4、特种作业人员包括爆破员、信号工、拥罐工、电机车司机、凿岩工、出渣工、提升机司机的培训率100%，持证上岗率100%。
5、组织安全技术交底26次。
二、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针：
1、上半年项目部完善了《项目部火工品领用管理制度》等九项管理制度及时组织员工学习、抓好安全管理制度宣贯工作。
2、班组长以上人员签订了《班组长安全生产责任书》，所有员工签订了《员工安全生产责任承诺书》，明确了安全责任，做到凡事有人负责、有章可循、有人监管。
3、积极开展“4·6”安全生产日，“安全生产月”活动期间，悬挂宣传条幅，张贴宣传标语，组织员工学习活动精神并对学习效果进行测验。
三、坚持“不安全不生产、不环保不生产”原则。
加大安全检查、隐患治理和反“三违”力度，上半年项目部组织参与有规模安全检查24次，查出和整改隐患87条，查出“三违”人员17人次，处罚1400金元，有力地遏制了“三违”现象的发生，提高了员工的安全意识，规范了员工的安全行为。
四、对各项安全措施追踪监督落实到位：
1、严格执行尽力值班制度和领导下井带班制度。对领导下井带班执行情况进行公示。对领导下井带班现场处理情况进行记录和交班，保证了项目部安全生产正常进行。
2、加强施工现场安全管理，班组长兼职安全员，实行项目部班组两级现场安全管理、及时排除隐患，督促员工改正习惯性违章、远离“三违”、做到“四不伤害”、争创“三零”班组，创造良好的作业环境。
3、加强了防汛、防雷电、防暑等季节安全施工的管理工作。并进行了专项检查和整治行动。
4、完善了《新钢良矿项目部应急救援方案》组织应急救援小分队进行学习、演练，提高了项目部事故救援的应急处理能力。
5、加强了对施工机械设备的安全管理工作，进行了设备点检记录，将以前的故障抢修改变成现今的设备维修，把故障隐患消除在萌芽状态。
6、健全、提高了职业病防范措施，年初开工后对全体员工进行了体检，有效预防控制和消除职业病危害。
五、推动项目安全标准化达标工作:。
1、对照安全标准化达标标准完善了项目部各项安全资料。
2、按照安全标准化达标标准对生产与生活现场进行了达标整改。
1、反“三违”力度不够，跟班领导视察疲劳，有所放松，管理人员必须提高自我认识，对习惯性违章加大出发力度。
2、教育引导不到位，必须加大员工学校的办学力度，提高全员安全意识。
3、安全标准化工作还未进一步深入到每个员工的心里，生产过程中还需从细节方面着手，从管行为方面来抓好安全标准化工作。
xx年下半年安全生产工作计划。
为进一步提高安全生产管理水平，切实抓好xx年下半年安全生产工作，根据项目部自身特点，制定项目部下半年的安全工作计划如下：
一、“三个坚持”指导安全工作思路：
二、“六个杜绝”确保安全生产目标：
1、杜绝一般及以上安全事故，年度因工死亡人数为零，重伤人数为零，轻伤率为零。
2、杜绝设备、交通、火灾事故。
3、杜绝安装、提升运输、爆破、顶板、片帮等安全事故。
4、杜绝环境污染事故。
5、杜绝较大及以上职业病危害事故，职业病人数控制指标为零。
6、杜绝火工品被盗事故。
三、“抓好以下安全工作重点”确保全年安全管理任务：
1、继续深化安全标准化达标工作，将安全融入每一项日常作业中，确保安全生产标准化持续、深入、有效的落实到安全管理和生产每一个细节中。
2、落实员工培训制度，项目部员工培训课程每月一期，一如既往地开展下去，新招员工的安全教育必须进行。并一对一安排老员工传、帮、带，熟练掌握本岗位安全技术操作规程。通过多种渠道让大家全面了解岗位操作规程，这就是员工学校的必要性、严律性和持效性。特殊工种必须经过培训取得操作证后方可上岗。
3、落实领导现场下井带班制度，严格执行项目部管理人员井下带班计划。现场带班人员及时检查、发现、处理安全隐患，当碰到有处理不了的问题，必须详细交班，并作好井下带班记录，及时上报上月带班下井执行情况和本月带班下井计划。
4、落实安全周例会制度，坚持每周召开一次班组长以上人员参加的安全生产例会。对上半月安全生产完成情况作一次点评，对下半月安全生产作一个安排。坚持每班都有班前会，叙述着重当班作业人员所要注意的安全事项。作为每天必上的第一课，借此提高员工安全意识，养成良好的安全习惯，坚持安全生产技术交底，严格按规范程序作业。
5、落实安全检查与隐患整改工作制度，项目部每月组织进行四次安全检查，跟班领导加强施工现场安全监督生产班组每班检查，对查出的隐患严格按“三定”表及时整改。
6、落实下半年一系列安全生产宣传活动。积极组织开展“百日安全无事故”等活动。利用安全板报、悬挂横幅、张贴标语等进行多样形式的宣传，提高员工的安全知识技能。
7、加强机械设备安全管理工作，对装岩机、电机车、矿车、风钻及电器设备做到勤检查、勤保养，把机械设备隐患处理萌芽状态，做到所有设备不带隐患工作，保证安全生产正常进行。
8、加强职业病防范措施，年初对全体员工进行职业病检查，有效预防控制和消除职业危害。井下所有作业点保证通风良好，个人要佩戴好防护用品，作业前洒水洗帮，严禁在井下吸烟和睡觉。
9、加大反“三违”力度，对“三违”现象处罚要严厉，不讲情面、不做老好人，有效遏制“三违”现象，规范员工安全行为，养成良好安全习惯。
10、严格执行火工品领用管理制度，谁领用、谁负责，杜绝火工品丢失现象。
11、加强对特殊季节的安全施工管理工作。对节前、节后复工、汛期、暑期、冬季施工等季节性工期必须进行专项检查和整治行动。
12、加强对上级安全文件的宣贯和资料上报工作。项目部各项安全管理资料保证及时、准确地记录归档，需要上报的有关安全资料必须及时上报。
13、加强安全标准化施工队的建设，提升班组安全建设能力，实现项目部安全健康持续发展，确保项目部xx年全年安全生产目标。
环保工作上半年总结篇十二
20xx年上半年，镇团委在镇党委的正确领导和团区委的指导下，全面落实、自觉实践科学发展观，以纪念建团xx0周年为契机，以创先争优活动为抓手，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用，团结带领全镇团员青年为和谐建设贡献智慧与力量。现将上半年重点工作推进情况汇报如下：
一、认真做好换届筹备工作。
今年底（或xx月初），镇团委将要换届，团区委已于6月xx日召开基层团委换届工作培训会议，并下发了指导文件。目前，镇团委正按照相关文件要求，认真组织筹备。已成立换届筹备工作组，正研究部署换届工作，近期会大力宣传换届工作的重要意义，营造良好的舆论范围，同时根据我镇的实际情况，制定换届工作初步方案上报镇党委和团区委。
二、举办青年创新创效微论坛。
5月结合庆祝建团xx0周年，举办了青年创新创效微论坛。论坛为展现全镇青年在创新创效工作中的风采搭建了平台，共有来自机关、基层团支部、大学生、“两新组织”等不同群体的100余位青年参加了论坛，4位青年作了主题访谈，10余位青年作了互动交流，镇党委主要领导对全镇青年提出了3点希望。通过论坛，充分激发了全镇青年为建设和谐发挥生力军和突击队作用的激情和信心，也为镇党委、政府选拔年轻干部提供了参考。
三、进一步深化“两新”组织团建工作。
上半年，全镇共新建“两新”组织团支部21家，完成全年指标的70%，达到了“时间过半、任务过半”的要求。5家去年建立的“两新”团支部在上级团总支的指导下，结合“三五”“五四”等纪念日，开展了一系列的团建活动，发挥了团支部在青年中的核心作用，取得了建团的实效。
下半年，镇团委将继续重点推进团委换届工作和“两新”团建工作，精心筹备，确保换届选举工作有条不紊地进行，圆满完成。“两新”团建工作力争在xx月底前完成今年指标，同时组织一次新建“两新”组织团干部的集中培训，使“两新”团支部能建起来、转起来、活起来，真正发挥团支部在青年中的核心引领作用。
环保工作上半年总结篇十三
20xx年我县妇联始终贯彻“三个代表”重要思想，全面落实党的十七大精神，深入实践科学发展观，坚持以人为本，统筹推进妇女发展、切实维护妇女权益、不断提高服务本领、全面促进社会和谐，团结动员广大妇女富民强县、构建和谐麻阳。现将过去半年的工作总结如下：
一、深入开展科学发展观学习实践活动。
积极响应深入实践科学发展观活动，为确保学习实践活动扎实深入开展，根据县委学习活动领导小组关于深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，县妇联、团县委支部学习实践活动县委动员大会召开后，自20xx年3月31日正式展开。县妇联立即召开全体干部会议，研究部署相关工作，成立了领导小组，制定了详细的学习计划和实施方案，并召开会议进行宣传和动员。期间进行了7次集中学习，累计学习时间达42小时。全体干部认真学习了科学发展的相关材料，每人都撰写了详细的读书笔记以及心得体会9篇，领导班子成员还针对重点课题进行了深入调研，撰写调研报告4篇。同时开展大讨论活动和领导班子专题民主生活会，形成领导班子分析检查报告。通过学习实践活动，取得了明显成效：一是党员干部受到了一次深刻的科学发展观教育，思想更加统一，行动更加自觉；二是进一步激发了党员干部的工作积极性和创造性，促进了妇女儿童事业又好又快发展；三是坚持边学边改、边查边改，着力解决当前影响妇女儿童发展的突出问题，广大妇女群众得到了更多实惠；四是把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，抓住重点领域和关键环节，构建了符合科学发展观要求的工作长效机制。
二、积极发挥妇女“半边天”的重要作用。
我妇联依照法律和章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护妇女群众合法权益，发挥了“半边天”的重要作用。
1、召开了麻阳苗族自治县第三次妇女代表大会。4月27日-28日，麻阳苗族自治县第三次妇女代表大会在县民族剧院四楼会议室隆重召开。市妇联副主席吴丽清到会祝词，县委书记蒋丙生到会讲话，县妇联主席汤晓玲代表第二届执行委员会做工作报告并指出今后五年妇女工作的主要任务。自麻阳苗族自治县第二次代表大会以来，第二届执委带领全县妇女为我县经济的迅速发展和社会全面进步作出了突出贡献。党委政府高度重视，社会各界积极参与，使妇女发展环境更加优化；不断创新“双学双比”活动内涵，开展“五好文明家庭”创建活动，开展“巾帼建功”活动，使妇女建设作用更为突出；大力宣传，心系姐妹，健全维权工作网络，关爱儿童使妇女合法权益更有保障；加强妇联干部队伍建设，积极向组织部门推荐优秀女干部，使妇女组织建设更加完善。今后五年是麻阳提升综合实力的关键五年，我们要把握时代脉搏，用科学发展观去审视、思考妇女运动的发展方向。提高认识，深入贯彻落实科学发展观；围绕中心，组织城乡妇女积极参与经济建设；加强引导，发挥妇女在构建和谐社会中的独特作用；突出职能，切实维护妇女儿童合法权益；改革创新，继续推进妇联组织自身建设。
大会投票选举产生了麻阳县妇联第三届执行委员会主席、副主席、常务委员。汤晓玲当选为麻阳县妇联第三届执行委员会主席，陈红梅、蒋水当选为麻阳县妇联第三届执行委员会副主席。会议还举手表决通过了《关于麻阳苗族自治县妇女联合会第二届执行委员会报告的决议》（草案）、大会《倡议书》（草案）。会议号召全县广大妇女要按照县委县政府的统一部署，不断“学习新知识、树立新观念、创造新业绩、建设新生活”，争做“学习的典范，创业的先锋，文明的楷模”，在推动社会发展的进程中实现自身的进步与发展。
最后，麻阳县妇联第三届执行委员会主席汤晓玲致闭幕词，汤晓玲说，选举组成新一届县妇联领导班子责任重大，使命神圣，要继承发扬我县妇女运动的光荣传统，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，坚决贯彻落实党的路线方针政策和男女平等基本国策，坚持马克思主义妇女观，更加自觉服从服务于全县大局，在推进全县经济社会发展中实现妇女事业的发展。新一届县妇联领导班子一定要忠诚于党的妇女解放事业，全面加强自身建设，不断提高自身素质，恪尽职守，勤勉工作，不负重托，不辱使命，成为全县广大妇女群众的贴心人和忠诚的代表。各位代表将肩负着大会赋予的光荣使命奔赴各自的工作岗位，继续履行好代表的职责，把大会精神特别是县委对广大妇女和妇联组织的期望和要求迅速传达下去，用大会的精神统一思想，凝聚人心，鼓舞士气，切实把大会提出的各项任务落到实处，转化为真抓实干的自觉行动。
2、配合县禁毒办开展禁毒宣传。成立了禁毒帮教小组和巾帼禁毒志愿者60名。配合县司法、工商、交通、安全局等单位上街设点宣传各种相关法律知识。为了搞好维权工作，全面维护妇女儿童合法权益，今年上半年，县妇联接待来信来访47起，处理45起，有2起还在处理当中，有效地维护妇女儿童合法权益。
三、精心组织开展常规性活动，增强妇联凝聚力。
“三八期间”：1、今年是“三八”国际劳动妇女节99周年，为纪念这一具有历史意义的节日，丰富全县广大妇女的精神生活，我县各级妇女组织在党委、政府的大力支持和关心下，卓有成效地开展了系列庆祝活动。一是召开了全县“三八”国际劳动妇女节99周年庆祝表彰大会，县妇联主席汤晓玲发表了热情洋溢的讲话，对的妇女工作进行了回顾，就20的工作进行了安排和部署。会上还表彰了岩门镇等8个妇女工作先进集体，路必贤等10名妇女工作先进个人，贺春玲等3名妇女宣传工作先进个人。同时还表彰了5名“巾帼建功”标兵和5个“巾帼文明”岗位。最后，县委常委、县人民政府副县长唐军作了重要讲话，要求大家进一步解放思想，转变观念，塑造时代新女性，努力实现自身的进步与发展。
2、举行了迎三八“平安、健康家庭知识”抢答赛。今年三八期间举办这次“平安、健康家庭知识”竟赛，目地在于激发各位妇女同胞学习习近平安、健康、禁毒、防艾、女性维权等相关知识，以提高女性素质，增强法律知识，维护自身权益，构建和谐社会。”此次抢答赛共有党群、宣传、政法、卫生、经贸等十个系统十支代表队共300多人参加竞赛。比赛分为必答题、抽答题、风险答题三种模式进行。比赛要求必答题在30秒内开始答题，抽答题在2分钟内答题，风险抢答题在2分钟内完成答题，答对的给代表队总分加上相应分数的得分，答错了则从代表队总分减去相应分数。经过三轮激烈角逐，最后经贸系统、教育系统、卫生系统分别荣获前三名，政府办系统获组织奖。通过这次健康平安家庭知识竞赛，不仅丰富了节日文化生活，更使妇女同胞们觉得重新激发了学习的兴趣，拓展了大家的知识面，并且让全县的女性朋友，对婚姻、安庭、法律、还有妇女维权等方面有了更多的认识，更深的理解，为工作在各个岗位上的妇女朋友提供了一个展示自我，互相交流的平台。
3、各个单位乡镇也开展了不同形式的庆祝活动，民政局、建设局、拖冲乡、江口墟镇、锦各镇、等单位分别召开了庆“三八”表彰会，对单位一年来的妇女工作先进予以表彰，部分单位还邀请县妇联领导参加。卫生系统召集系统100余名妇女召开了庆祝表彰大会，对在一线工作突出的女性和县妇联举行抢答赛活动中表现突出的本系统女性进行了表彰。
“六一”期间：1、今年“六一”国际儿童节期间，以“六一”为契机，利用广播、电视等宣传媒体，大力宣传《麻阳苗族自治县儿童发展规划（－）》，推动《未成年人保护法》、《母婴保健法》的'全面贯彻实施。2、看望和慰问了留守儿童。我县各级领导非常关心贫困及留守儿童，“六一”期间，特地到谭家寨乡南木桥村、吕家坪留守儿童学校为留守儿童送去10000元助学金和价值5000多元的学习与生活用品，妇联还联合卫生部门对农村留守儿童进行专业的健康教育和咨询，免费提供健康体检、营养指导及儿童常见病治疗卫生保健服务，使孩子们感受到了父母在身边般的温暖。3、各乡镇、县直机关单位、学校因地制宜开展了形式多样、生动活泼、喜闻乐见的庆祝活动。锦江小学开展了“庆‘六一’文艺汇演。近年来，锦江小学在致力打造一流师资队伍和一流教学质量的同时，十分注重开展一流的特色教学和丰富多彩的文娱活动来促进学生的全面发展。为了准备这台精彩的文艺演出，该校师生们做了精心的准备。随着伴奏声的响起，系着鲜艳红领巾的五年级同学在指挥员有节奏的指挥下，由他们表演的《雨花石》大合唱拉开当天庆“六一”文艺大汇演的的序幕。在当天的文艺汇演活动中，一曲曲、一个个精彩无比、创意十足的舞蹈、健美操、合唱、诗歌朗诵文艺节目唱响与跳出了少年儿童们的天真无邪和心中欢乐。在10多个精彩的文艺节目中，一曲由一年级同学激情四溢表演的《大中华，我的家》把该校的文艺汇演活动推向了最高潮。副县长侯朝晖与教育局、妇联、团县委及数百名群众一起观看了当天的“六一”精彩文艺大汇演。
四、广泛开展精神文明创建活动。
我们以凝聚合力、立足家庭、强化宣传、营造氛围为重点，引导广大妇女和家庭积极参与先进文化建设，推动社会文化生活更加丰富多彩。
1、开展和谐家庭创建活动。推进和谐家庭建设，不断赋予五好文明家庭、平安家庭、美德进农家、廉政文化进家庭、绿色家庭等各类特色家庭创建活动新的时代内涵，提高和谐家庭建设品牌的社会影响力。开展了城乡家庭志愿者活动，通过志愿活动传播知识、提升道德、传递温暖、促进和谐。组织各行各业妇女踊跃参与“平安、健康家庭”大行动活动，通过参与活动让全县的女性朋友，对婚姻、安庭、法律、还有妇女维权等方面有了更多的认识，更深的理解。
2、开展节能减排家庭社区行活动。认真实施节能减排全民行动方案，利用社区宣传平台和媒体平台，落实了家庭节能6件事，即：使用节水型洁具、使用节能型家电、使用无磷洗衣粉、购物重拎布袋子、拒绝过度包装、一水多用等，重塑家庭生活消费新模式。
环保工作上半年总结篇十四
时间飞逝，光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的20_的半年年。回顾20_上半年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下，我们进取学习业务知识，增加各项业务技能水平，认真履行工作职责，时刻谨记内控制度，圆满完成了全年各项工作指标，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作情景总结如下：
一、主要工作资料及职责。
本人于20_年6月入职，从事综合柜员一职。平日工作主要有柜应对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简单的操作，却需要平日多积累多学习操作流程，日益更新，专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核，尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大，为了减少退票率，也为了提高自我处理对公业务水平，我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核，高标准严格要求自我及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时，也将内部控制制度铭记于心，七步服务流程做到大方得体，将各项政策落到实处。
二、我的收获与成长。
我很庆幸自我能够加入农商银行，成为其中的一员，工作近一年的时间里，我的价值观和人生观都有个较大的改变，她让我相信人生一切皆有可能，只要自我肯努力创造。当然也仅有能为企业做出奉献，才能实现自我的价值。首先，在一个工作团体里，大家要团结一致，互助进取，因为团结是取得互利共赢的前提;其次，做好自我的本职工作是基本要求，作为一个柜员应当懂得自我该做什么，什么不能做，有主见有胆识;另外，客户是我们发展的主体，服务好客户是我们的职责，研究客户，经过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，经过自身的努力来维护好每一位客户;当然，经过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后，能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事，也是为企业能做的较好的贡献。
在市场竞争日趋激烈的今日，在具有热情的服务态度，娴熟的业务本事的同时，还必须要不断的学习，提高自我各方面的本事水平，才能向客户供给更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能供给了有力的保障。我始终进取参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律法规，努力提高着自我的业务本事水平。经过一段时间的工作，我深刻体会到银行是一个高风险的行业，办理每一笔业务都要注意到每一个小细节和要素，它能够是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到很多个细节问题，如果因为粗心大意，不用心想，漏掉一个没有做到，都有可能存在风险，就比如放贷款。细节不是儿戏，需要我们严肃对待。严格把守每一个关口，是对我行风险的控制，更是对自我的负责。
三、存在的不足和努力方向。
回顾20_年上半年的工作，虽然各项工作都能比较顺利的开展，但深知自身依然存在不足，需要进一步改善。其一，学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代，新情景新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，应对严峻的挑战，加快学习的步伐迫在眉睫，不容迟缓。我始终相信机会是留给有准备的人，所以，在工作之余，我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做准备。其二，个人情绪控制不佳。针对以上问题，今后的努力方向是：其一，加强理论学习，进一步提高自身素质;其二，转变工作作风，努力克服自我的消极情绪，用饱满的工作状态，提高工作质量和效率，进取配合领导和同事们把工作做得更好。
四、新一年的展望。
屈原有句名言：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在金融业的道路还很漫长，我坚信源于我对金融事业的热爱和所学的专业知识，将个人梦想与企业的发展紧密结合，充分发挥自我的工作进取性、创造性和主动性，我终会实现自我的人身价值，与我们重庆农商行共同走向更好的明天。
环保工作上半年总结篇十五
***年上半年，我们认真贯彻省市环保工作会议精神和区委区政府的工作部署，坚持“打生态牌、走环保路，建设生态型城区”的工作思路，在巩固国家级生态示范区建设成果的基础上，继续加大环境执法和工作创新力度，全面推进年度工作的展开，取得了阶段性成果。
一、积极创新环境保护方式，努力探索环境和谐发展新路子。
一是加大环境保护宣传力度。组织指导驻区大专院校成立了“绿色地带”环保志愿者协会，利用“4·22”地球日、“6·5”环境日，开办一次环保主题展、2次环保电影周和4个环境警示教育巡展，广泛宣传环保知识，提高了学生和社区群众的环保意识。二是积极培育循环经济示范项目。启动了对青山镇畜禽养殖循环经济试点，采取争取政策、联系贷款、提供技术服务等办法，帮扶文臣奶牛场投资50万元，建设1个日处理500头牛粪便的无害化处理厂。目前，土方工程已经展开，预计7月份投产使用。巩固了东金集团有机食品生产基地建设成果。三是开展农村环境整治专项行动。对辖区5个镇16个规模化畜禽养殖厂进行了摸底调查，并向出国留学市局上报了专题调研报告。四是推动企事业单位、乡镇、社区积极开展绿色创建活动。启动了2个省级生态村、3个绿色社区、3个市级安静小区和30家绿色企业创建活动。指导松浦镇和——镇分别完成了国家级和省级环境优美乡镇建设，松浦镇国家级环境优美乡镇申报材料已经上报省环保局。
二、不断强化环境综合管控，节能减排工作打开了局面.
一是严把环境准入关。建立了总量控制档案，按国家和省市环保局的要求，对不符合环保法律法规、选址布局要求和总量控制计划的项目实行了禁批。启动了规划环评工作，正式向区规划分局、市政工程建设办公室、捷能热力公司等3家单位发函，要求对2个工业园区、电力工程、市政道路和集中供热工程进行规划环评。二是稳步推进污染集中处理。积极协调相关部门和捷能热力集团，在采暖期来临前完成2个工业园区企业拆炉并网工作，目前，已对其中10家企业下达了限期拆炉通知。加快集乐、上坞污水处理场(站)建设，预计11月底投产使用，达到日处理2.5万吨污水能力，保证两个工业园区开发过程中不产生新的污染。三是坚决淘汰落后产能和工艺。联合区政法委、行政执法局、公安分局、工商分局等多家单位，对辖区街道办事处和镇实施拉网式排查，取缔小炼油厂6家、小造纸厂2家、小电镀厂1家。四是开展建设项目“三同时”检查。对2家没有履行环评审批手续的企业下达了限期整改通知，对5家“三同时”制度执行不好的企业下达了限期整改通知书和行政处罚事先告知书。
三、认真履行环保服务职能，及时解决危害群众健康的环境问题。
一是加强了污染源治理。开展了农药化工企业、工业企业等重点污染源排查，对10个烟尘、扬尘、噪声污染源进行了重点治理，对辖区内6个排污口实施了重点盯防，每月检查一次，并记录在案。开展了基建工地检查和沿江排污企业排查等专项行动，有效遏制了非法排污问题。二是开展环境污染集中整治行动。加强环境信访，上半年52件信访举报案件全部得到及时处理，结案率达到98%。强化了“两考”期间噪声污染源排查与清理，受到了考生和家长的称赞。
四、不断加强机关自身建设，提高环保队伍综合素质和执法能力。
结合最佳党日活动，组织党员干部学习了胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话精神，开展了党风廉政建设教育培训和“文明执法、热情服务”作风养成活动，强化了以人为本的执法理念。组织参加了市局和——区“双评”活动，举办了1期法规制度学习班，落实了政务公开和行政效能监察等规定，强化了环保人员规范执法、文明执法和廉洁执法意识。康华同志被行政审批中心评为星级服务人员。
环保工作上半年总结篇十六
2009年上半年，我局紧紧围绕市局和区委、区政府的工作重点，以“三个代表”和十六届四中全会精神为指导，按照胡锦涛在中央人口资源环境工作座谈会上的重要讲话精神，以生态区建设为契机，强化环境专项治理，严格建设项目管理，深入开展先进性教育活动，求真务实，开拓创新，锐意进取，我区环保工作取得了新的成效。
一、加快区域环境综合整治，改善城区环境质量。
3、4月份，对列入限期治理的12家企业的废气整治情况在**日报上公布，并公开环保监督电话和企业法人电话，接受社会公众监督。达到了较好的社会效果，有力地促进了废气整治。到目前为止，已有28家企业上报了设计方案，投资6000多万元，其中海正药业外沙厂区、海正化工、新东港、九洲、海翔、信友等6家企业已通过预验收，6家企业已完成进入调试，新东海、一洲已报告申请验收。
2、实施废水在线监控。针对外沙岩头化工区废水污染突出问题，我局在前几年抓企业废水治理工程建设的基础上，2009年重点抓在线监测设施建设。目前，化工区的废水在线监测网络已建成36家企业39套装置投资1000多万元，区级自动监测平台正在建设;黄岩**交接断面水质自动监测正在筹建。
3、开展三山化工集中区整治。在历年整治的基础上，我局今年又多次召开三山区域医化企业和企业主管部门领导会议，督促企业开展全面整治。经过调查取证，我局对该区域5家医化企业中的4家企业提请区政府下达了废水限期治理决定。目前4家企业基本完成了废水整治。其中3家企业已提交了验收监测报告，另一家企业正在委托监测。4家企业的废气规范化整治工作尚在实施之中。并要求企业在废水、废气整治基础上，进一步抓清洁生产，厂容厂貌等工作，确保三山化工集中区年内顺利“摘帽”。
二、落实目标责任制，为完成全年任务打好基础。
1、严把项目审批关。继续把宣传贯彻《建设项目管理条例》和《环评法》作为项目环保管理的重要内容，按照省局建设项目审批六项原则，严把建设项目审批关。按照国家环保总局《建设项目管理分类目录》，严格执行环评制度，分类管理，分类审批。今年上半年，共审批项目27个。其中登记表9个，报告表18个，上报市局初审意见10个，否决项目10个。执行区批“三同时”项目4个。办理及审核排污许可证38家，办理危险废物转移申请表40家，上报辖区内危险废物经营许可证申请表3家。
2、开展环保产业调查。为了掌握全省环境保护及相关产业现状，开展浙江省环境保护及相关产业发展研究和制定环境保护及相关产业发展规划提供依据，我局从2009年3月开始对辖区内的15家企业分别进行了环境保护及相关产业基本情况进行一次摸底调查。其中资源综合利用企业8家，环境服务业企业3家，洁净产品生产企业2家，环境保护产品生产企业2家。从调查的统计数据来看我局的环境保护及相关产业发展势头良好。
3、完成2009年度环境统计。统计、审核、汇总上报2009年度**环境统计专业报表及综合填表，确定了**市**区环境保护重点企业名单。
4、实施总量控制，强化全过程控制。对不符合环境容量，不符合总量控制要求的地区和企业，否决新建项目，禁止核发排污许可证。结合环境整治推行清洁生产，加快开展清洁生产审核步伐和iso14000环境管理体系认证工作。初步实现了从点源治理向区域性治理转变，从末端治理向全过程控制转变，从浓度控制向浓度和总量控制相结合转变。目前，我区有10家企业已经完成或正在开展清洁生产审核。有7家企业已通过iso14000认证。
5、加大执法力度，加快产品结构调整步伐。组织多种形式的执法检查，不断加大环境监察力度，加强对重点区域重点污染源的现场督查。对擅自闲置环保设施、偷排、漏排等环境违法企业进行从严、从重处罚，保持环保高压态势。对新东海、天一化工厂等一批环境违法企业进行处罚。目前海翔药业、新东海公司已通过清洁生产审核验收，海正药业等一大批企业也都不同程度地开展清洁生产审核。
6、开展环保专项执法行动。根据国家总局三年“整治违法排污企业，保障群众健康”的环保专项活动要求，围绕“811”环境污染专项整治行动，我局上半年加大了对环境违法事件的查处力度。特别是在市、区两会期间和联合国核武器检查时期，我局配合市局等有关部门做好定时和不定时检查，对在环境监察过程中发现的环境违法行为，坚决予以制止，加强环境监察现场检查及新、扩、改建项目的“三同时”检查，认真做好现场记录。上半年共对54件环境违法行为进行了处罚，罚款70.78万元。
7、扩大排污收费面源。认真落实《排污费征收使用管理条例》，加大排污费征收力度，依法及时足额征收，确保排污费征收面，杜绝协议收费和人情收费;积极做好排污申报工作，切实做好二氧化硫、氮氧化物等新费源的征收工作。今年上半年已征收排污费近300万元，完成工矿企业的排污申报登记70家。8、加大信访调处力度。为做好信访工作，我局制定、完善了工作程序、接待和回访制度，切实解决群众关心的环境污染问题，维护人民群众切身利益，维护社会的稳定，对于群众反映的环境污染问题，决不敷衍塞责，积极主动地去解决，认真分析碰到的各种污染投诉案件，切实为民排忧解难，极力维护社会稳定。到6月底，共受理信访件254件，办结率100%。接待上访群众84人。积极办理人大、政协议、提案6件，已完成初稿。
三、营造良好创建氛围，全面推进生态区建设。
1、生态区建设情况。根据台生态办[2006]3号文件2009年度生态市建设工作任务书征求意见稿各项指标的要求，结合**实际情况，我们把各项指标逐条分解到各责任单位，计划在广泛征求意见后，建议区政府同各责任单位签定责任书，把生态区建设任务落实到实处。为确保**生态区建设顺利推进，起草了《生态区建设工作领导小组及办公室工作职责》，明确了生态区建设领导小组各成员单位的职责分工，并以“二办”的名义下发到各责任单位。为确保年度目标责任书的如期完成，起草了《**生态区建设工作责任考核办法》，并已送区政府领导审阅。
2、生态重点工程逐步推进。2009年，椒北完成了日供水2.5万吨，管线长11千米的一期椒北引水工程，其中二期管线长9.6千米将在今年动工建设;污水截流工程继续加快步伐，到目前为止，完成一级管网建设29.5公里，三级管网覆盖率达到85%以上，外沙、岩头化工区所有化工、印染等重污染企业全部完成在线监测设施建设和入网工作，工业和生活污水处理量达到5万吨/日，其中二期10万吨/日污水处理工程已经开始启动;全区已形成覆盖全、网络大的垃圾二级收集体系环卫处和乡镇、社区居委会，日平均处理垃圾382.1吨。完成了下陈、前所、洪家、三甲四座中转站。并把洪家垃圾中转站建设作为试点工程，为向全区城镇垃圾中转站建设推广树立样板。
3、开展农村环境污染整治。完成了水环境容量测算和核定污染来源的前期工作，对规模化畜禽养殖污染源、分散规模化畜禽养殖污染源等情况做了深入调查，收集了第一手资料。通过建设，示范村基本达到“布局优美、道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、河道净化”的要求，整治村基本解决了“脏、乱、差、散”的现状，达到了“环境整治、设施配套、布局合理”的基本要求。
4、进行多形式环境宣教。结合“六?五”世界环境日开展多种活动。6月3日参与市环保局、市环保志愿者联合举办的“人人参与，创建绿色家园”为主题的环保志愿者活动。6月4日，与建设社区、中心幼儿园联合举办“崇尚文明礼仪，营造绿色家园三口之家知识竞赛”。同时，在葭芷大转盘设立生态区建设广告牌，在**电视台滚动播放环保宣传标语，向学校、街道、社区分发《市民环保手册》，通过多种方式提高市民环保意识。继续多绿创建活动。上半年，海门街道建设社区被评为国家级绿色社区。
四、开展先进性教育活动，强化党风廉政建设。
1、开展保持共产党员先进性教育活动。我局于1月28日成立了局机关保持共产党员先进性教育活动领导小组，党组书记任组长亲自抓;并于当天下午召开保持共产党员先进性教育活动动员大会，全面部署我局先进性教育活动。开展以“学党章、学理论、学典型、练党性、练修养、练本领”为主要内容的“三学三练”活动，开展以弘扬“一江精神”、“大陈垦荒精神”为重点，广泛开展“共产党员当先锋，推进**环保工作”和“党员先进性标准”大讨论活动，开展“落实三真、关爱基层”行动，认真组织开展党组织服务党员、党员服务群众为内容的“三服务、送温暖”活动，要求全体党员按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，认真查找存在的突出问题，并撰写不少于3000字的党性分析材料。以分发征求意见表，向区四套班子，各镇、街道、社区、企业等征求到意见共计10条。根据征求到的10条意见，制定整改措施，明确整改时间，对目前具备整改条件的问题，马上整改，对通过努力能够解决的，限期整改，对一些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，及时说明情况，积极采取措施逐步解决。于6月17日通过区委先进性教育督察组的验收。
2、加强廉政教育。我局非常重视队伍建设，始终把作风建设作为全局工作重点，要求全体干部职工勇于创新，爱岗敬业;联系群众，深入实际;团结协作，讲究效率;严格纪律，清正廉洁，不断提高工作能力和水平。进一步建立健全规章制度，制定出台了《**市环保局**分局政务公开工作方案》和《**市环保局**分局反腐倡廉防范体系实施细则及责任分工》，促进了工作作风的转变。今年上半年，**重点区域环境综合整治工作虽然取得了阶段性的成效，但医化行业结构性污染问题依然突出，环境形势还相当严峻，离上级要求和人民群众对环境质量的期望还有不少差距。主要问题是：一是生态办运转机制还需要进一步健全。生态办人员编制还没有落实，人手紧缺，导致生态区建设难以高效开展。二是工作进展不平衡。推进生态区建设工作的有效机制还没有完全建立，生态区建设政府专项资金和环保补助资金尚未落实。三是排污总量虽有削减，但还处在相当高的水平，超过了环境容量。四是环境质量令人堪忧，近几年我区所有断面河水均不能满足水域功能，酸雨率都在80%以上，居高不下。化工废气在不利气象条件下经常影响城区。五是污染构成发生变化。工业污染仍很严重，生活污染比重增加，农业面源污染日益突出。六是面对日益繁重的监管任务，我区的环保管理人员，执法人员偏少，难以有效监管，偷排、超排现象时有发生。七是环保资金渠道不畅，投入不足，远不能达到改善环境质量的实际需要。
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