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财政局领导工作总结篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，区xx局领导班子始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责同志坚决扛起第一责任人职责，班子成员切实履行“一岗双责”，着力加强政治机关建设，坚持以政领财、以财辅政，强化“财”自觉服从服务于“政”的意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力强化理论武装，夯实党建基础，加强队伍建设，持续转变作风，充分发挥财政职能作用，努力推动***决策部署和区委工作要求落地落实。
一、强化政治建设，确保党的路线方针政策落实落细。
局领导班子认真贯彻******“三个着力”重要要求和重要指示批示精神，不折不扣落实党***重大决策部署和区委工作要求，围绕实现全年经济社会发展目标任务，推动贯彻新发展理念、深化供给侧结构性改革、常态化疫情防控、打造“首善之区”等重大决策部署。通过开展“每日一策”学习、重要事项督办、长流程变短操作、资金等着项目等措施，积极贡献财政之为。坚持把学习******最新重要讲话和重要指示批示精神放在首位，严格落实“第一议题”制度，把严守政治纪律和政治规矩作为领导班子的政治责任，局党组理论学习中心组带头学习研讨，采取多种形式安排各类学习16次，充分发挥“旗舰”作用，同时指导机关和基层党组织持续跟进学习，推动政治机关建设。及时召开会议学习******在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神和视察山东重要指示要求，传达学习党的******精神，印发宣讲工作方案，明确学习贯彻落实的具体举措。
当前隐藏内容免费查看围绕学习******“七一”重要讲话精神，举办了科级干部专题读书班，组织党员干部认真收看学习******“七一”重要讲话精神***宣讲团系列专题宣讲，坚持不懈地用党的创新理论武装党员干部头脑，真正学懂弄通做实。
二、聚焦主业主责，推动经济社会高质量发展。
局党组始终站在全面从严治党的政治高度和推动财政事业改革发展的全局高度，增强政治觉悟，坚定政治方向，强化政治担当，坚决把党的路线方针政策、党***、省委、市委和区委重大决策部署落到实处，切实为全区高质量发展提供坚强有力的财力支撑。
（一）聚焦做大财政蛋糕，增强综合财力。领导班子始终将增强综合财力作为各项工作的重中之重，以税收质量为抓手，围绕税收占比，层层分解，形成征收合力，精准税源掌控，协同推进工作，确保收入应缴尽缴。2021年全区一般公共预算收入累计完成xx亿元，同比增长6.8％，税收占财政收入的比重达78.3％，财政收入总量、税收收入总量均列全市第一。严格落实减税降费政策，加强非税收入征管，2021年全区非税收入累计完成xx亿元。进一步加快土地出让进度，紧抓土地收入入库，盘活资源资产，2021年全区政府性基金收入xx亿元，上级政府性基金补助收入xx亿元。积极做好新增债券争取工作，2021年全区共争取新增债券xx亿元，增长38％，有效缓解全区重点项目资金需求压力，为重点项目顺利实施提供有力的资金保障。
（二）聚焦民生重点领域，优化支出结构。严格落实政府带头过紧日子要求，集中财力保障重点领域支出。2021年全区一般公共预算支出累计完成xx亿元，同比增长5.8％。严格库款拨付程序，先“三保”支出，后其他支出，切实兜牢兜实“三保”支出底线，用于“三保”支出xx亿元。始终坚持民生导向，用于民生方面的支出达到xx亿元，民生支出占比达到xx％，有力保障了疫情防控、教育发展、社会保障、医疗卫生等民生事业的发展。
（三）聚焦三农优质发展，助力乡村振兴。结合省市财政工作要求，进一步明确涉农资金统筹整合范围，编制出台了《2021年度xx区涉农资金统筹整合实施方案》，全力保障乡村振兴战略的资金需求。2021年整合涉农资金xx亿元，比上年增长6.6％，整合规模居全市第一。着力加强农村基层组织建设，2021年拨付村级组织运转保障经费xx万元，保障村级组织正常运转。继续巩固拓展脱贫攻坚成果，2021年落实各级财政衔接资金xx万元，为巩固拓展脱贫攻坚成果提供了坚实的资金保障。严格落实各项惠农补贴政策，发放耕地地力保护补贴资金xx万元，发放农机购置补贴xx万元，真正让群众感受到惠农补贴政策的温暖。积极推进政策性农业保险工作，2021年共拨付各类农业保险补贴资金xx万元，保障了全区农业农村经济持续健康发展。
（四）聚焦资金使用效益，强化绩效管理。以“预算绩效扩围提质年”为抓手，健全工作体系，完善绩效管理制度，积极构建“全员抓绩效”的管理格局，深入推进预算绩效改革。制定出台了《xx区区级预算绩效管理结果应用暂行办法》、《财政审计协同联动推进全面预算绩效管理实施方案》等6项制度，推进绩效管理“全覆盖”，实现预算和绩效管理一体化。不断加强评价结果应用，建立绩效评价结果报告、反馈和整改机制，落实预算单位绩效管理主体责任，推动提升财政资源配置效率和使用效益。
三、坚持党建引领，纵深推进全面从严治党。
（一）扎实做好党建工作。一是强化理论武装。今年以来先后召开42次局党组会议，列入专题深入学习******重要讲话精神，为财政部门各级党组织树立导向，引导广大财政干部用党的创新理论指导财政中心工作。二是严肃党内政治生活。组织召开巡察整改专题民主生活会和党史学习教育专题民主生活会，领导班子认真对照检查，查摆自身原因，开展批评和自我批评，进一步明确整改措施和目标。安排各党支部召开党史学习教育专题组织生活会，提升基层党组织的组织生活会质量，对局机关党支部的“三会一课”等组织生活开展情况进行检查，对发现问题的党组织予以批评，督促整改。三是贯彻落实民主集中制。严格落实“三重一大”集体决策制度和主要负责人末位表态制度，坚持发扬民主、各抒己见，切实做到民主和集中的统一。
（二）深入推进党风廉政建设。一是严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工和党风廉政建设主体责任清单，明确和细化领导责任。二是严格落实***八项规定精神，与派驻纪检监察组配合紧盯重要节日节点发布廉政提醒，认真开展廉政风险点排查及防控工作，推进反腐倡廉关口前移，切实提高领导干部和广大党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识。三是开展专项警示教育。组织全体干部职工观看专题片《围猎》，深入开展“以案促改”工作。用好用足第一种形态，抓早抓小抓预防。及时通报违反***八项规定的典型案例，教育党员干部以案为鉴。
（三）认真开展党史学习教育。以建党百年为契机，认真学习贯彻党***关于党史学习教育活动的指示精神，把开展党史学习教育作为党建必修课，推动“我为群众办实事”活动走深走实。在贯彻落实党***、省市区委关于做好党史学习教育的“规定动作”基础上，根据工作实际，开展系列活动，增强干部职工参与感，组织党员干部参观各类红色教育基地、举办党史学习教育专题培训、联合xx妇幼保健院以“我为群众办实事”主题党日的形式，为村民开展送医上门免费体检等活动，持续营造浓厚的党史学习教育氛围。结合党史学习教育，开展好“我为群众办实事”活动，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，下大气力将xx公司家属院垃圾场改建成停车场、为三遍访村庄加装路灯、修缮疏通下水道、更换垃圾桶等。在建党100周年之际，局机关党委被xx市委授予“先进基层党组织”称号。
四、弘扬法治精神，推进依法履职办事。
区xx局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，以建设法治财政为核心，强化法治理念，加强法制建设，积极推进依法行政，自学运用法治思维和法治方式深化财政体制改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，财政法治建设取得了长足发展。
（一）着力提升财政干部法治理念。将法律法规学习纳入年度学习教育培训计划，充分调动广大财政干部学法用法的积极性，使各项财政工作符合法治精神和法治原则，培养有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，不断提高财政干部依法行政的意识和能力。2021年，组织领导班子及全体干部职工集体学习了《国家安全法》、利用中国普法公众号进行《民法典》及普法有奖竞答活动，参与答题人数1882人次、集中观看乐人民网“双百活动”***和国家机关专场报告会、《民法典》专题视频，营造了浓厚的学法氛围。
（二）不断加大财政法治宣传力度。深入开展财政法治宣传教育，根据工作实际编制了“2021年财政局普法责任清单”，并研究制定了2021年普法工作计划。组织干部职工开展《民法典》和《宪法》宣传，向群众发放《宪法》、《民法典》、《***法治思想》等材料，积极宣传宪法精神及***法治思想，营造法治氛围，提高群众法治意识。
五、筑牢思想防线，守牢牢掌握意识形态工作主动权。
区xx局成立了意识形态工作领导小组，制定了《xx财政局意识形态工作实施方案》和《xx财政局意识形态责任清单》，明确了责任分工。党组书记带头抓意识形态工作，班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。强化党组意识形态学习和研判制度。2021年，区财政局召开意识形态专题会议3次，安排部署意识形态工作，研判分析意识形态领域问题隐患。按季度开展了4次意识形态领域风险排查，形成高质量风险排查报告。开展全局党员信教排查工作，组织党员干部签署签署反邪教承诺书。全力做好意识形态工作责任制专项检查巡查反馈问题整改工作。成立了巡察反馈问题整改工作领导小组，研究制定了《xx区财政局党组意识形态工作责任制专项检查反馈意见的整改台账》，将整改责任分解落实到具体责任人，明确职责分工，稳步推进整改。坚持高标准、严要求，加强对整改工作的督促检查，定期通报整改情况，确保各项整改工作按时落实到位。
六、存在问题及下一步工作思路。
2021年，在区委、区政府的坚强领导下，财政部门各项工作取得了稳定进步，但在推动工作发展、党风廉政建设、意识形态工作等方面依然存在一定问题。一是工作推动缺乏创新。班子成员在推动分管领域工作开展时，运用新理念解决矛盾问题的经验较少，主要是延续以往的经验做法，创新性的思路和办法少，多数按照规定动作推进，自选动作和特色动作不多；二是落实“一岗双责”存在薄弱环节。个别班子成员没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“分内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少，全面从严治党主体责任没有落实落细；三是班子成员对意识形态工作重视不够，做好意识形态工作的手段不够丰富，个别领导干部不善于与媒体打交道，对网络舆情缺乏有效管控，预警、研判和处置机制还不够健全。这说明领导班子在新形势下做好意识形态工作的能力有所欠缺，在把牢意识形态工作主动权上有所不足。
下一步，财政部门将继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，持续深化党史学习教育成果，落实“我为群众办实事”活动要求，进一步强化责任意识，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，按照“一岗双责”要求，牢固树立党建主业意识，充分发挥党组核心作用，推进党建工作与财政业务工作相结合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，克服宏观经济持续下行、疫情防控常态化、落实结构性减税和普遍性降费等政策性因素影响，持续推动财政各项工作争创一流、走在前列，坚决扛牢新时代社会主义现代化强区建设财政责任，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
财政局领导工作总结篇二
20**年，在区委区政府的正确领导下，财政部门深入贯彻落实科学发展观，围绕提升“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作，继续实施积极财政政策，深化财政改革，推进精细管理，服务转型发展，着力改善民生，为推动全区经济社会特色发展、跨越发展、规模发展、协调发展做出了积极贡献。
一、创新举措强征管，全力以赴促增收。
以服务转型发展为主线，抢抓后金融危机时期的发展机遇，切实加强税源培育和收入征管，促进财政收入持续稳定增长。收入质效不断提升。我区财政总收入、地方一般预算收入分别达到77.86亿元、33.88亿元，同比增长40.6％、40.1%，增幅分别为“十五”期末的3.88倍、3.92倍，地方一般预算收入总量继续保持原六县（市）首位，在全省区级排名第15位，比上年前移2位；财政收入结构进一步优化，税收占一般预算收入比重达85%，高于全省平均水平4个百分点。镇级财力不断壮大。20镇级财政一般预算收入累计完成21.72亿元，同比增长33.3%；其中,开发区一般预算收入突破4亿元，川姜、金沙两个镇突破2亿元，平潮、兴仁、兴东、五接四个镇一般预算收入均突破1亿元；全区有21个镇区一般预算收入实现持续增长，其中,兴东镇增幅高达81.6%，位居全区第一；川姜、五接、先锋3个镇增幅均超过50%。非税征管不断创新。强化对部门非税收入任务的责任考核，对全区行政事业单位280多项收费项目全面实行“收支两条线”管理，区镇两级非税收缴制度改革实现“全覆盖”，全年完成非税收入24亿元,同比增长80%，非税入库（户）率达到100%。综合治税不断深入。财税、工商、金融等部门整体联动，研究制定收入征管绩效考评办法，完善个体工商户、个体临时经营户涉税信息联网和数据交换制度，健全良性互动的税源控管机制，立体化、规范化、科学化的综合治税格局逐步形成。
二、推动转型求发展，凝心聚力培财源。
始终把稳增长、调结构、促转型摆在突出位置，坚持“特色、共享”两大原则，集聚财力、整合政策，加快推进经济转型发展，着力培育新兴财源。载体建设不断加快。围绕“三大”联动战略，通过预算安排、政府融资、争取补助、引进民资等途径，筹集发展资金120亿元，重点支持“一园三区”基础设施建设。全力推进园区、主城区、重点镇的拆迁工作，完成拆迁面积353万平方米。江海大开发框架全面拉开，滨海新区南区二期吹填、北区1.5万亩围垦、污水处理厂等配套工程全面竣工；滨江新区完成横港沙固沙护滩首期3000亩吹填工程，二期2万亩匡围工程正有序推进，东沙大桥和通用码头已进入规划设计；开发区南区“三横四纵”道路、城东新区“一湖八路”、银河新区“三横二纵”路网全面开工建设；金通二大道、平海公路一期、临海公路、东快速干道、通富路北延、青年路东延等重点交通工程全面启动，发展环境和空间进一步优化，重大项目承载能力显著增强。产业扶持更加强化。投入专项资金2亿元，支持实施“三大计划”，着力培育新兴产业、升级支柱产业、提速现代服务业，重点扶持信息技术、新材料、新能源等新兴产业做大做强,全力打造我区新的经济增长极；设立大企业（集团）发展专项基金3000万元，支持重点大企业（集团）创新发展、转型发展、规模发展，鼓励企业做响品牌、做大市场，全年申报省级以上名牌19个，新办境外投资企业10家；投入3000多万元，支持推进大企业和企业上市“双培育”计划，年全区销售额超10亿元的企业达16家，江海电容器成功上市；安排人才开发和大学生创业基金1000万元，大力引进和培养适应我区产业发展急需的各类人才；投入科技发展资金2177万元，鼓励企业加快科研机构建设和开展“产、学、研”合作，全年新增院士工作站2家，省级以上工程技术中心10家。政策措施逐步完善。主动参与制订落实项目奖励、企业上市、节能减排、人才引进、科技补助等扶持企业发展优惠政策，不断激发企业上项目、调结构、促转型的积极性；全年拨付企业发展资金2.2亿元;退付涉企规费3000多万元；办理外贸出口退税20亿元；投入资金1000万元，专项用于中小企业金融信用担保体系建设，为160户企业提供担保余额9亿元；以重大项目、优势项目为依托，积极争取省市企业科技创新、环境保护、沿江沿海开发等各类补助资金2亿元。
三、夯实基础惠三农，统筹城乡激活力。
深入推进城市建设和社会主义新农村建设，巩固全面小康成果，进一步夯实区域协调发展基础。城市形象日益出新。积极支持城市建设推进年和城市管理提升年活动，投资25亿元，实施绿化提档、夜景亮化、水系贯通等老城区改造提升八大工程，顺利完成人民公园扩建和金桥东路绿化，加快推进银河新区开发、城东新区市政等工程建设，城市面貌明显改观；安排15亿元，有序推进老通掘路改造、新通掘路绕城段、北一环北延等城市交通工程和公交通达工程建设，新开辟公交线路12条，新购公交车33辆，贯通城乡相互的公交网络基本构建。农业发展高效优质。总投入14亿元的“万顷良田建设工程”全面启动，引导农业土地承包经营权合法有序流转，可新增高效农业面积1.5万亩；积极向上争取支农项目资金4000万元，支持都市型、生态型、休闲型农业项目发展，着力培育景瑞、嘉安等农业龙头企业，不断壮大高效农业产业化规模；安排设施农业资金2500万元，支持新建农村三大合作经济组织173家，新建扩建农业项目20多个。农村建设力度加大。安排资金3亿元，实施区域供水及饮水安全工程，新增覆盖人口70万人；投入资金2.4亿元，新增农村公路630公里，新建农村站台25个，全区城乡客运一体化覆盖率达100%；安排资金2800多万元，实施中央财政小型农田水利设施建设重点县工程，新建防渗渠道473公里，新建改造危桥124座；投入配套资金1000万元，开展一事一议财政奖补工作，全年实施奖补项目86个，惠及76个行政村；安排专项经费4000万元，全面建成区域性农村垃圾转运站及配套工程，“四位一体”长效管理得到强化，全区18个镇通过国家级生态镇省级验收。惠农政策全面落实。严格执行各项惠农政策，全年以“一折通”形式发放农资综合补贴、汽车摩托车下乡、家电以旧换新等各项补贴资金2.4亿元，惠及全区50多万农户；继续实施政策性农业保险，财政保费补贴2668万元，赔付金额680万元，提高了农业抵御风险的能力。
四、促进共享保民生，多措并举建和谐。
优化支出结构，重点保障民生支出及农业、教育、医疗、社保、文化等法定支出，积极推进经济社会和谐发展。就业富民成效显著。安排1000万元，建立专项扶持奖励及担保基金制度，加大对大学生创业、妇女创业、残疾人创业、零就业家庭再就业的政策扶持力度，城镇新增就业8300人；投入配套资金400多万元，实施农村富余劳动力转移培训和农业实用技术培训，累计培训4.5万人，农民创业致富能力明显增强。社保体系逐步完善。加快构建覆盖城乡的社会保障网，安排3.5亿元，支持完善新型农村养老保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本养老保险、失地农民基本生活保障、职工失业保险等保障体系，新农合、新农保参合率分别达到了97%和96%，企业职工养老、医疗、失业三大保险覆盖率均超过95%。救助机制不断健全。安排3500万元，支持残疾人社会保障体系、康复基地和服务机构建设；投入9000万元，重点用于提高城乡低保以及农村集中、分散供养标准，完善抚恤、补助、优待金自然增长机制，支持实施“百千万扶贫工程”、城乡一体化医疗救助和农村危房改造；安排支出600多万元，支持实施“关爱”工程，社区居家养老服务站实现全覆盖；投入4000万元，完善住房保障机制，新建廉租房120套。社会事业和谐发展。安排4亿元，用于提高义务教育公用经费保障标准、落实各项助学政策和义务教育教师绩效工资待遇，支持实施区域教育现代化和校舍安全工程，高水平通过省教育现代化先进区评估验收；安排7000万元，支持深化镇级医院体制与基本药物制度改革，推进区镇两级医疗机构及标准化社区服务站建设；投入专项资金350万元，实施“文化惠民工程”；完成有线电视主干网改造工程和20万户数字电视整体转换任务。
五、科学管理谋绩效，精细理财推新举。
以精细绩效为目标，积极推行财政改革与创新，努力构建适应经济发展的现代财政管理体系。预算编制科学精细。完善“收支脱钩”部门预算管理模式，强化项目支出论证，细化结余分配办法，积极探索项目定额标准体系建设，提高预算编制的科学性、公正性。集中支付规模扩大。深化国库集中支付管理，全年实现财政集中支付33亿元,占财政支出的92%；镇级国库集中收付制度改革在全省率先实现全覆盖。项目评审成效凸显。全年财政评审工程概算项目172个，送审金额43亿元，核减金额5.12亿元，核减率近12%；全年完成政府采购10.28亿元，比预算节约资金1.16亿元，节支率达10.2%。财政监督力度加大。深入开展社会团体和国有及国有控股企业“小金库”专项治理工作，对28家单位进行了重点检查；组织开展义务教育阶段学校公用经费、中等职业学校国家助学金及农村危房改造资金核查工作，提高了专项资金使用的安全性、效益性。资产管理运营有方。建成国有资产动态管理信息系统，强化统管房屋土地资产的监督管理，通过市场化规范运作，出租房屋40处，实现租金收入350多万元。会计工作水平提升。开展会计信息质量检查，举办农村财会人员财政支农政策培训和会计人员继续教育培训43期，组织10个财政所通过省二星级档案管理达标验收。
六、提升效能塑形象，创先争优铸品牌。
围绕责任和效能主题，扎实开展各类实践活动，进一步叫响做实“高效理财，普惠民生”服务品牌。创先争优有效开展。积极组织“责任比黄金更重要”大讨论，深入开展“精细理财创先进，服务发展争先锋”等主题实践活动，在全系统形成了创新创优创特色，争先争位争一流的生动局面；不断创新党建活动载体，积极推进学习型党组织建设，“学沈浩，尽责任，提效能，树形象”最佳党日活动方案在全区评比中荣获一等奖。效能建设扎实推进。围绕全区纠风工作要点，分解落实23项纠风工作项目任务，推行41个权力项目网上公开透明运行；积极参与“999民生热线”，完成“公众监督”和人大议案、政协提案的办复工作，公众满意率达100%；深化机关行政机构和干部人事制度改革，圆满完成新一轮机关中层职位全员竞争上岗工作，中层干部岗位交流面达到2/3。“两个安全”得到保障。深入学习贯彻《廉政准则》，扎实开展“两大体系”建设、“算好廉政账”等专题教育活动，强力推进廉政文化建设示范点和示范系统创建工作，切实加强廉政风险防控，力促财政干部和财政资金“两个安全”。我局先后荣获省廉政文化建设示范点、区廉政文化建设示范系统称号，有12个财政所被评为区级廉政文化建设示范点。
财政局领导工作总结篇三
20_年，我局在区委、区政府的正确领导下，在区综治委和辖区街办、社区的具体指导下，按照年度社会治安综合治理目标管理责任书的要求，紧密结合单位实际，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，围绕改革与发展大局，以稳定社会治安、构建和谐机关为重点，始终坚持“保稳定、促发展”的指导方针，加强组织领导，创新工作方法，全面落实各项综治工作措施，形成了领导重视、群策群力、群防群控抓综治的工作局面，为确保社会稳定筑牢了安全屏障，有力地推动了全局各项事业的健康有序发展。
一是及时调整成立组织机构。我局严格按照“一把手是单位社会治安综合治理工作第一责任人、各科室和二级单位负责人是所在科室直接责任人”的要求，根据局领导人员变动和分工调整情况，及时调整成立了局机关社会治安综治工作领导小组、治安保卫工作领导小组、普法工作领导小组、矛盾纠纷调解领导小组、信访处理领导小组等工作机构，由局长任组长兼第一责任人，局班子其他成员任副组长，各科室、二级单位负责人为成员的社会治安综合治理工作组织机构，抽调办公室精干人员担任综治工作专干。
二是严格落实目标责任，层层签订综合治理目标管理责任书。我局始终将社会治安综合治理工作与财政业务工作相结合，融入到财政日常业务工作当中，坚持将综治工作放在压倒一切的大事来抓，列入局机关重要议事日程。根据20_年度社会治安综合治理工作目标管理责任书的要求，结合财政工作实际，年初局长分别与各科室、二级单位签订了年度社会治安综合治理工作目标责任书，将综治工作目标任务和责任层层分解落实到机关各科室，使机关综合治理工作与财政业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。同时，严格按照《张湾区财政局社会治安综合治理奖惩办法》的要求，建立健全了综合治理工作议事、汇报、联络、分析制度，每月组织召开由局综治专班成员参加的综治工作情况分析会、通报会，不定期开展督办检查，发现问题及时整改和纠正，并将综治工作开展情况与机关科室年度评选评优直接挂钩，实行“一票否决”，严格奖惩兑现，最大限度地调动干部职工参与综合治理工作的积极性。
三是充分发挥内保组织职能作用。今年来，我局进一步完善了维护社会稳定预警网络、信息网络和处置突发事件的应急预案，不定期开展治安防范工作检查，认真解决好本单位的治安热点和难点问题，定期排查不稳定因素，积极治理机关周边治安环境，加强调解预防工作，真正将矛盾和隐患消灭在萌芽状态，使财政机关综合治理工作落到实处。
二、抓好宣传教育，不断提高财政干部综治意识。
(一)多措并举，营造综合治理工作良好氛围。
在深化现代“八型机关”创建过程中，结合学习型机关的创建，局党总支明确提出将社会治安综合治理学习内容纳入全年学习计划当中，学时安排不低于20个，有计划的组织机关干部集中学习了《湖北省社会治安综合治理条例》、市区综治委关于综合治理文件及领导讲话精神，并以局网站、财政与编制政务公开网、led电子显示屏、编发工作简报、市民学校等为平台建立综治宣传学习阵地。首先，保证了社会治安综合治理各项政策、法规、工作目标、工作内容、工作措施深入人心，人人皆知;其次，结合财政工作实际，积极组织开展了社会治安综合治理宣传月活动和安全生产综合整治突击月活动，较好地树立了机关文明守法意识，防范各类案件和不协调情况在机关发生。
(二)突出工作重点，认真开展“平安财政”创建活动。
一是结合维稳工作重点，突出抓好机关信访和财政政策落实兑现情况群众来信来访来电和网上群众咨询、投诉或意见建议的调查处理工作。针对当前财政各项改革向纵深推进，财政部门支持民生、加大对社会弱势群体保障力度及落实各项支农惠农政策任务愈来愈重的实际，财政部门能否及时落实兑现各项强农惠农政策，确保对民生领域扶持政策的有效落实成为影响打造“平安财政”，构建“和谐机关”，维护全区社会稳定的重要因素。为此，我局坚持推行首问负责制、限时办结制和局领导班子成员轮流民情接访值班制度，认真做好信访接待和登记处理工作，做到了件件有登记，事事有回音。信访工作达到了“四无”目标，即无越级集体上访、进京上访、无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象。今年来，依托财政与编制政务公开网共办理网上群众咨询、投诉、意见和建议10条，办结率和群众满意率分别达100%。同时，还积极办理人大代表建议和政协委员提案，并多次被区政府法制办授予建议提案办理先进单位，为维护全区社会稳定作出了一定的贡献。据统计，今年共办理建议提案2件，办结率、见面率和满意率分别达100%;二是做好干部职工综治教育。做好本局干部职工的综治教育工作，也是维护社会治安和社会稳定的一项重要工作。为此，我局在综合治理工作宣传教育上做到了逢会必讲，强调综治工作的重要性，讲综合治理工作与每一名干部职工的关系，与每一个干部职工家庭的关系，从而提高了全体干部职工对综合治理工作重要性的认识;并定期组织综治措施落实情况检查，及时纠正不良做法和处置综合治理工作中存在的隐患，指出不良做法的危害性和不安全隐患产生后果的严重性，进一步提高了全局干部职工对综合治理工作重要性的认识。
(三)主动预防，提高财政干部自我防范意识。
各类案件的发生都有一定的季节性和规律性，我局综治办根据这一规律，及时对有关部门公布的季节性“严打”重点、媒体报道的多发案件及时进行分析和总结，并将统计信息及相应防护措施张贴在局办公大厅和家属院每个楼栋出入口，提醒机关干部及其家属增强治安防范意识，防患于未然，有效杜绝社会上同类治安案件在财政机关出现。
三、认真落实综合治理工作措施，着力保持财政良好环境。
(一)正视综治工作中存在的问题，狠抓整改落实。由于机关家属院楼栋防盗门硬件老化、年久失修，给我局社会治安综合治理工作带来了极大的安全隐患，造成6月中旬我局家属区内一住户家中发生了被盗案件，被区综治委给予“黄牌警告”的处分。案件发生后，引起了局领导班子的高度重视，迅速召开局长办公会，安排专人对局机关综合治理工作中存在的安全隐患进行了全面排查，并及时成立了局社会治安综合治理限期整改领导小组，制定了切实可行的整改实施方案及工作措施，狠抓整改落实。一是加强内保工作，进一步完善了“三防”措施。在物防措施落实上，为家属楼两个单元统一安装了智能语音防盗门，对外来人员一律实行登记;在技防措施落实上，将局机关电子监控系统由局办公室移至门卫值班室，安排专人实行24小时在岗监控，并在家属楼门栋加装了监控摄像照明灯，提高了监控视频质量，及时发现安全事故发生;在人防措施落实上，号召全体机关干部积极主动参与机关、社区、街办社会治安综合治理工作中，集中开展了防火、防盗、防诈骗、防治安案件等安全宣传教育，认真组织好全天候安全保卫工作，尤其加强上下班时段、夜间值班巡逻力度，对重点部位进行了拉网式检查，较好的维护了机关周边治安环境。二是注重预防，加大综合治理工作制度的执行力度。首先是加强内保组织，聘请了专职保卫人员，分别设立治保组、民调组、治安巡逻队、门栋关照队、防火灭火队，在全局形成有领导、有机构、有专职人员负责的社会治安综合治理工作局面;其次是对机关办公场所、家属楼防盗工作责任到人，对法定节假日统一安排值班领导、值班人员、巡逻人员，严格值班制度;再次是在每个月底和重大节日前进行治安安全专项检查，对每次检查进行详细记录，发现治安隐患问题，及时组织整改。三是扎实开展“三实”调查。按照全区“三实”调查的工作要求，我局安排专人重点对局家属楼内各住户“三实”情况进行了详细登记，建立了住户登记台帐，并在每个楼栋推选一名门栋协管员，负责对楼栋内住户的管理，发现可疑现象及时报告。
(二)加强“三项建设”，规范综治管理。一是加强制度建设。完善了《门卫值班制度》、《公务车辆管理制度》、《防火灭火值班制度》、《安全生产责任追究制度》、调解治保制度等20余项，规范机关管理，完善综治基础工作;二是加强安全建设。对机关大院、家属楼门栋实行24小时全天候电子监控，认真落实每日巡逻制度，强化安全检查，每天做好值班巡逻记录。加强纠纷排查调解，对财政局机关大院及家属院内外来人员的管理，不定期组织门栋关照队进行走访，随时掌握了解情况，化解科室、职工、家庭、邻里之间矛盾。每逢重大节假日，做到早安排，早防范，安排局领导班子带头值班，坚持贯彻执行每日“零”报告制度，认真落实好全天候安全保卫工作;三是加强应急防范建设。我局结合实际制定了综合治理排查措施，每月两次向广场社区报送不稳定因素排查调处报表，把可能影响稳定易引发重大治安问题和群体事件的矛盾排查出来并及时加以解决，坚持实行局领导班子包案和协调制度。
(三)坚持“两个结合”，积极服务于工作大局。一是与全区维稳工作相结合。在全区地方可用财力非常有限，收支矛盾十分突出，增支保障高位运行的情况下，始终将民生支出和人员工资保障放在各项支出的首位优先予以兑现，有效确保了各项强农惠农支出、社会保障支出和公务员、机关事业单位人员、离退休人员工资及退休费按时足额兑现到位，没有发生过因财政资金困难造成人员工资托欠和各项社会保障政策及惠农支出未兑现到位而引起的群众上访现象,为建设和谐张湾、平安张湾作出了积极的贡献;二是与机关文明单位创建工作相结合。我局始终坚持将社会治安综合治理工作作为全局文明单位创建和卫生单位创建的一项重要内容来抓，通过抓综治促文明创建，认真落实各项防范措施,加大群防群治力度,妥善解决干部职工关心的热点、难点问题,努力消除各类不安定因素,切实维护了机关和谐稳定的局面,取得了较好的效果。
四、认真履行财政职能，推进全区综治工作步入新台阶。
作为区综治委成员单位，我局牢固树立群众利益无小事的理财意识，切实履行部门职能，切实解决群众最需要、最紧迫的实际困难和现实难题。一是加大对民生领域支出的保障力度，有力地巩固了全区社会和谐稳定的局面。据统计，近年来用于各类民生支出资金占年度财政总支出的70%以上;二是积极支持全区维稳工作。支持全区维稳工作是区财政部门义不容辞职责,一方面认真履行财政职能，将全区用于社会治安综合治理的工作经费列足列实预算,着力推进全区综治工作再上新台阶;另一方面在区公检法司经费保障上，在部门预算编制时经费优先满足，公用经费开支标准实行最低保障，对公检法司部门非税收入实行“收支两条线”管理,及时拨付,确保了公检法司、政法委、综治办等部门机关的正常运转。同时，全区综治工作中用于维稳、“五五”普法教育、安置帮教、社区矫正、人民调解、法律援助等项经费全部预算安排到位，在资金拨付上，做到了“三个优先”。同时，积极做好综合治理联系点的平安创建工作，我局认真落实张综治[]34号文件《关于区综治委成员单位为综治联系点办理1至2件实事的通知》精神，局班子成员多次深入到综治联系点汉江街办七里垭村进行调研，了解该村在开展综合治理工作中存在的困难，积极为综治联系点办实事、办好事，较好地实现了联系单位与联系村综合治理工作平安共建的目标。
合治理的防范意识有待进一步加强，防范措施需更加严密。对此，在今后的工作中，我们将坚持围绕改革与发展的大局，以进一步落实社会治安综合治理领导责任为基础，以维护机关和谐稳定为目标，坚持从源头上预防和治理各种不稳定因素，为实现车城街办广场社区平安创建共驻共建目标和全区社会稳定及经济发展作出更大的贡献。
财政局领导工作总结篇四
xx年，对于我们中国来说是极不平凡的一年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的大力关心支持下，县财政局认真学习贯彻党的xx大和xx届二中、三中全会精神，以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领财政工作全局，紧紧围绕全县经济社会发展总体要求和目标任务，积极组织收入，严格控制支出，切实加强财政监管，认真开展政府信息公开和新一轮解放思想大讨论活动，全面贯彻行政问责等四项制度，狠抓党风廉政建设，严肃财经纪律，做了大量深入细致的工作，圆满完成了县十四届人大一次会议确定的财政工作目标任务。克服了冰凌雪灾、地震等严重自然灾害，保障了全县国家机构正常运转和社会稳定，保证了事关民生和经济社会发展的各项重点支出，有力地促进了全县经济科学发展、社会和谐进步。
一、xx年所做的主要工作。
（一）狠抓增收节支，确保收支平衡，全面完成年度收支目标任务。
我局按照县十四届人大一次会议确定的财政收入增长目标，认真落实各项收入任务，明确考核奖惩措施，强化征收管理，积极组织收入。采取了一系列节支措施优化支出结构，压缩一般性支出，限度地支持了农业、扶贫、教育、社会保障、基础设施建设等社会事业的发展，确保了重点支出的需要。
1、收入完成情况。xx年，在严重的低温冷冻、地震等自然灾害的影响下，在溪洛渡水电站转为筑坝阶段后地方计税投资额逐年减少、服务行业不景气的情况下，地方财政一般预算收入预计可完成8280万元，为年初预算7800万元的106.2%，比上年决算数6738万元增长23.9%，再创历史新高。
2、支出完成情况。全县地方财政一般预算支出预计完成70000万元，比xx年的48438万元增加21562万元，增长44.5%。
加大了基础设施建设、“三农”和教育、卫生、公共安全、社会保障等重点领域的支出。筹措拨付资金730万元支持云荞水库、莲峰水库和长海水库除险加固工程建设；及时下达基层政权建设配套资金190万元，用于乡村两级办公楼修建；累计拨付市政基础设施建设资金1053万元（全部为县级财力投入）；完成农林水事务支出6479万元，重点支持了农业科技、烤烟生产、重大动物防疫防治、集体林权制度改革、农村人饮安全工程和19个自然村新农村建设；累计拨付扶贫资金1681万元，支持了整村推进工程、劳务输出、易地移民安置和水利基础设施建设等；筹措资金1050万元，加大对林产业、魔芋产业、畜牧产业的培植力度；社会保障及灾后恢复重建支出8000万元；教育、卫生支出分别实现9819万元、4462万元，保证了教育两免一补和“普九”专项资金的落实，切实加强了对卫生设施和农村新型合作医疗事业的投入，公共安全支出1950万元。真正使公共财政的阳光普照了广大人民群众。
3、全县财政收支的特点。从总体上看，xx年全县财政预算执行情况正常，呈现出收入增势强劲、支出进度有所加快、重点突出、到位及时的特点。从收入情况看，财政收入继续保持持续增长态势。从支出情况看，结构有所优化，重点突出，支持了教育、交通、能源、生态环境等重点基础设施和基础产业建设；围绕新农村建设，积极支持农业不断增效、农村稳定繁荣和农民持续增收，增加社会事业投入；积极支持社会公益事业，促进经济社会协调发展。
一是财政收入继续保持持续增长态势。xx年，全县经济持续健康快速发展，中央和地方财政收入同时增长，全县净上划中央两税增长27%，地方一般预算收入增长15.8%，主要是受税款过渡账户取消。
财政局领导工作总结篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在县委、县政府的正确领导下，财政局领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，围绕县委、县政府的决策部署，履职尽责，积极作为，较好地完成了各项工作任务。现将具体工作总结如下：
一、持续加强学习，提升工作能力。
局领导班子不断加强政治理论武装，不断提升服务群众、推进工作的能力和水平。通过坚持理论中心组学习和自学相结合，全面深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届五中全会和省委九届十一次全会、十二次全会精神，提高了班子成员政治修养和政策水平，增强了运用科学理论解决实际问题的能力。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。牢固树立“干中学、学中干”的理念，坚持工作任务抢在前，主动争取多方锻炼。在具体工作中，主动想办法、添措施，创新实施了“财政大讲堂”、“ppt工作讲评会”，并组织开展了一系列的主题征文活动。在日常工作过程中，班子成员相互之间交流学习，认真执行局长坐班制度和干部职工大座谈制度，定期下沉到基层科室同基层干部职工共同学习，共同思考，增强了驾驭财政实际工作和综合协调的能力。
二、坚持履职尽责，发挥财政职能。
财政系统累计完成33501万元，同比增长11.6%。
成功申报国家级现代农业产业园项目，争取上级补助资金元，筹措万元在全县实施户农村厕所改造，争取地下水超采综合治理资金万元，耕地地力保护补贴资金万元，争取一事一议项目资金万元等，以上资金项目的顺利实施有力推动了美丽乡村建设，促进了全县农业增产，农民增收，农村稳定。第三，推广政府和社会资本合作（ppp）模式。通过ppp融资模式撬动社会资本投身于我县的公益项目，我县农村水资源置换工程和净水厂二期工程项目已成功入库，雨污分流改造工程及县城污水处理厂提标改造工程已进入采购阶段。
同时大力支持企业加大科技研发、境外参展、设立海外仓等，有效加快民营经济高质量发展等。
筹措大量医改资金，推动医疗改革事业稳步开展；
积极开展创业担保贷款，并提高贷款额度、扩大担保范围，支持大众创业，全年共办理创业担保贷款笔，发放贷款万元。
二是积极筹措资金助力城乡环卫工作，全年拨付污水处理费万元，实际处理污水万吨。三是全力实施煤改气工作，今年共实施改造户，2019年度我县推广洁净型煤吨，共计补贴金额万元，预计2020年取暖季型煤推广任务1吨，已预拨资金万元，通过大气污染治理促我县空气质量得到明显提升。
四是政府采购改革、国有资产管理、财政电子票据等方面改革稳步推进。
三是围绕县委县政府的决策部署和重点工作，组织开展了部门自评和财政评价相结合的绩效评价。
三、修身自律，保持清廉本色。
局领导班子不断加强党风廉政建设，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断提高防腐拒变的能力。严格贯彻全面从严治党主体责任，层层签订党风廉洁建设责任书，坚持党风廉洁建设与日常工作同安排、同落实、同检查、同考核。严格落实廉政谈话制度，每月开展一次领导班子负责人同班子成员、班子成员与主管科室负责人的廉政谈话，听取科室负责同志党风廉洁建设工作情况汇报。坚决贯彻执行中央八项规定精神，从严教育管理班子成员亲属和身边工作人员，严格遵守公共财物管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行。没有用公款接待亲朋好友的情况。不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况，班子成员没有办过任何酒席，没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，自觉遵守廉洁从政各项规定要求，严格实行财务支出审签制，严格经费支出，提升机关行政效能。对人事任免、职称评聘、财务管理等热点、焦点问题一律公开透明，实行民主决策，自觉接受监督。
四、以法为循，严格依法行政。
牢固树立法治意识，认真学法、尊法、守法、用法，坚持以法治思维武装头脑、处理问题、推进工作。一年来，先后学习了《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国预算法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。班子成员自觉遵守各项法律法规严格执行各项规章制度，在实际工作中以身作则，率先垂范，严格依法办事，自觉维护法律尊严。没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。
一年来，在班子成员和全体干部职工的共同努力下，我局领导班子在工作中取得了一点成绩，但也清醒地认识到，工作中还有不足，主要表现在：学习的深度和广度不够，在学与用的结合上仍需努力。日常事务多导致调查研究时间较少，不能很好地掌握并综合运用第一手资料，及时提出更多更好的意见和建议。联系协调基层与部门的工作还不够紧密，主动与各部门的领导和工作人员沟通联系较少，不利于自己进一步掌握工作动态。在今后工作中，我局领导班子将努力克服自身不足，真正做到敬业奉献，务实高效、优质服务、清正廉洁，力争取得新的更大进步。
财政局领导工作总结篇六
20_年度我局认真按照市委、市政府下达的社会治安综合治理目标管理责任书及深化和谐平安建设要求，严格落实各种社会治安综合治理措施，取得了较好的成绩，现将我局20_年度社会治安综合治理工作总结如下：
一、领导重视，健全机构，层层签订责任书。
在社会治安综合治理工作中，我局始终以全市政法委工作会议精神为指导，把综合治理工作列入了局党组重要议事日程，并进行了专门研究布置。年初，制定了《新余市财政局20_年社会治安综合治理实施办法》，列出全年的综治工作计划，并将综治工作纳入了全局目标管理进行考核。每月至少召开一次综治工作会议，听取综合治理工作汇报和布置综合治理工作有关事项，了解情况并解决重大问题和实际困难。
1、健全综治工作领导机构。根据实际情况，局党组研究调整了局综治领导小组成员，局长徐绍荣、党组书记高剑任领导小组组长，对全局综治工作负总责;党组成员习钢任副组长具体分管综合治理工作，对综合治理工作负直接责任。为使综合治理工作能够落到实处，我局还专门成立了10个机构组织，充实并加强了社会治安综合治理力量，使综合治理工作领导机构不断健全。
2、层层落实综合治理目标管理责任制。各科室负责人与综合治理领导小组签订了《目标管理责任状》，干部与职工签订了《家长责任状》，将综合治理的任务、要求分解为具体目标，层层落实到每一个人、每一户家庭，并要求每一个干部职工要切实做到“管好自家的人、看好自家的门、办好自家的事”。
3、制定和完善了我局综合治理目标考核制度。按照市综治委要求，我们制定了《新余市财政局20_年社会治安综合治理实施办法》、《新余市财政局社会治安防范工作制度》、《新余市财政局20_年综合治理工作要点》等。将综合治理目标管理纳入机关目标管理考核，实行一票否决制，考评结果同责任人的政治荣誉、政绩考核和经济利益挂上钩，年终进行考核评比，奖罚分明，大大激发了全体干部职工对社会治安综合治理和安全防范工作的责任感。
二、经费保障到位，推动社会治安综合治理基础工作。
作为全市财政工作职能部门，我们始终坚持从维护稳定和讲政治的高度出发，积极配合有关部门，按照有关要求合理安排资金用于保障政法系统工作运行及推进我市社会治安综合治理事业。一是积极推进“天网”工程建设。为切实把“天网”工程建设这件惠及社会、百姓的好事实事办好办实，我市财政分3年总投资1006万元用于“天网”工程建设，目前已投入资金806万元，剩余部分在20_年全部拨付到位。二是全力保障“3111工程”建设及其运行维护费用。我市是“3111”工程全国试点城市之一，并且该工程是作为打造全省最具安全感城市的重点工程。为此，市财政按照上级指标数，每年安排400万元用于提高治安防范工作，确保了报警监控系统的正常运行。三是为进一步加强全市综合治理的保障工作，我局积极履行财政职责，配合和支持全市综治工作，合理调度奖金。到目前为止，已拨付信访配套资金90.02万元，综治保障资金57万元，涉法涉诉资金20万元。五是保障了社会管理创新工作经费、专职综治干部岗位津贴、以及公检法各项经费和“严打”整治、“扫黑除恶”专项经费的支出需要。到目前为止，我市政法系统工作运行及社会治安综合治理经费总投入为13189.59万元，各类资金投入均有不同程度的增长，为确保我市经济发展、社会稳定和长治久安尽了财政部门应尽的责任。
三、深入农村、社区，广泛开展党员联系群众及挂点帮扶工作。
1、党员联系群众工作情况。按照市委办、市政府办《关于建立群众工作新机制推动社会管理创新的实施方案》要求，我局迅速响应，明确了主要领导负总责、分管领导具体抓、全体党员干部共同参与、责任科长具体联络协调的工作机制，成立了党员干部联系群众工作领导小组，制定了工作实施方案，做到“三统三分”。“三统”即统一党员干部联系群众工作民情日记，统一党员干部联系群众工作百姓档案，统一党员干部联系群众工作卡，向群众公开党员干部姓名、职务、办公电话、联系方式。“三分”即分批进村入户、分类疏理调查情况、分层次落实工作措施。全局干部职工多次深入服务基层，聆听群众疾苦，广泛收集意见，到目前为止，全局党员干部共联系群众756户，处理和回复群众意见及建议8起。
2、挂点帮扶工作情况。根据市综治委的统一部署和安排，我局对孔目江社区居委会进行帮扶，局领导对该项工作非常重视，成立了以局长徐绍荣同志任组长的帮扶工作领导小组，制定了《市财政局关于对孔目江社区居委会进行帮扶的工作方案》，详细制定了帮扶的内容、工作时间安排，工作任务和要求，并将帮扶工作纳入我局20_年综治工作计划，纳入机关工作目标内容。
四、积极开展宣传月活动，不断增强综治意识。
为进一步提高社会治安综合治理意识，我们认真组织全体干部、职工学习党中央、国务院和全国人大会关于加强社会治安综合治理的两个《决定》，广泛宣传党中央、国务院加强社会治安综合治理的指示精神，宣传维护政治稳定、社会治安的重大意义和“谁主管，谁负责”的综合治理原则。认真贯彻学习“20_年社会治安综合治理工作要点”、“新余市社会治安综合治理领导责任制实施办法”、“新余市社会治安综合治理一票否决制实施办法”和全市政法工作会议精神，组织全局干部职工收看综合治理专题节目，专门刊办综合治理专题墙报，认真学习“六五”普法知识，结合鄱阳县财政局事件开展财政法律法规专题警示教育活动，从而进一步提高了全局干部职工的法律意识，逐步将财政各项工作纳入法治轨道，切实推进依法治理，使全局干部职工能自觉地关心、参与社会治安综合治理活动。
五、加强和创新社会管理工作，深化和谐平安新余建设。
1、开展各项排查整治工作，全面提升公众安全感和人民群众满意度。为着力抓好我局社会治安综合治理工作，维护社会稳定，确保我局平安无事，内强素质，外树形象，按照市创安工作领导小组的要求，我们积极开展了“三强”专项整治行动、道路交通安全集中整治行动和流动人口、重点人员、出租房屋等各项排查整治工作。为使工作取得成效，我局制定了专项排查整治方案，一是重点抓好机关、家属楼及重点部位的管控;二是突出抓好公务用车的管理及驾驶员的交通安全思想教育和警示;三是集中排查出租房屋流动人口存在的不稳定因素;四是全面开展矛盾纠纷排查调处工作。通过排查整治，我局辖区内未出现任何安全事故及矛盾纠纷，群众满意度为100%。
2、营造良好氛围，积极开展平安创建活动。首先，落实“创安”实施方案，并对创建工作进行了具体分工，以办公室为主，各科室密切配合，广泛发动群众，组织和依靠群众，切实为群众办实事，共同为创建工作献计献策。同时家属楼也健全了制度，院内墙上张贴了栋长、单元长、门卫工作职责，居民守则和创安标准，坚持栋长、单元长每周一查，领导每月一大查制。加强院内安全管理，在每个楼道都配备了消防罐，制定了本单位房屋管理办法，坚持节假日24小时值班制。始终确保院内干净整洁，对生活垃圾，专门设置了垃圾屋，并坚持每天清理生活垃圾;对宿舍卫生，专门请了清洁工每二天打扫一次楼道，加强绿化管理，保持干净整洁的工作环境。
六、搞好硬件建设，完善综治设施，加快治安防控体系建设。
按照“基层组织规范化、基础工作法制化”要求，我局大力推进了本局基础性建设工作，重点抓好了“基础工程”建设。
1、健全机构，落实人员，保证楼院安全。我局在成立了综治领导小组的基础上，还相应设置了十个综治小组，为进一步加强我局庭院的安全防范，我们聘请了三名工作责任心较强的同志，专门负责大院内的安全保卫工作，实行24小时值班制，并要求时刻保持警惕，预先排除隐患，将一切不安全的因素消灭在萌芽状态。在节假日期间，在职干部进行了全天排班值勤，并做到有事报事、无事报平安。
2、完善制度，坚持用制度管事管人。今年初，我局在去年已有各项制度的基础上，不断补充和完善，坚持用制度来管事管人，修订了《新余市财政局庭院安全制度》、《楼、栋、单元长、门卫职责》、《新余市财政局房屋管理办法》等，制定了文明楼、文明家庭、五好家庭的评定标准。用这些制度和规章，把庭院的安全防范更进一步落实到每一栋楼、每一个单元、每一户住户，充分调动了大家的积极性，使我局综治工作基本做到了有章可循，违章必究，人人各司其职、各负其责，庭院管理更趋规范。
3、增加投入，完善设施，加大对防火、防盗、防泄密等基础设施的建设。今年我们对已有设施进行了检查维护，按月检修电控门，更新防火器材，同时，还对局大院内已有的防盗设施进行了进一步规范和完善，使全局防控体系建设更有保障。
财政局领导工作总结篇七
各位领导、同志们：
在过去的一年里，我在局党组的领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照新农村建设总体要求，认真落实各项“三农”政策，不断强化自身勤政廉政建设，认真履行工作职责，加强学习，扎实工作，较好地完成了分管的各项工作任务。现报告如下：
一、强化各项收入征管，确保全面超额完成征收任务在收入征管工作上，本着“紧前不紧后”的原则，年初及时组织开展契税税源调查，落实防洪保安资金征收计划，查寻国土部门土地申报批次，在充分掌握情况的基础上，明确各项收入征收任务。在征管过程中，大力组织开展征收宣传工作，密切与国土、地税、房管等部门的协作与配合，坚持月报制度，落实“先税后证”制度，严格依法征管，明确要求契税和防洪保安资金能提前就提前完成，能超收则超收。20__年，全市完成契税收入4109万元，占全年任务的102.7%，同比增长7%;征收防洪保安资金1356万元，完成全年征收任务的112%;完成耕地占用税2516万元，比上年增长1881万元。
二、强化支农资金管理，确保财政支农惠农政策落到实处中央和省1号文件明确要求，继续巩固完善强化各项惠农政策，已经实行的政策不能变，已经给农民的实惠不能减，各级财政支农投入的增量要明显高于上年。按照上级要求，第一，确保“两高于，一确保”政策目标的实现。认真组织支农支出调查，合理安排财政支农支出，坚持突出重点，有增有减，有保有控，合理把握支出进度，实现了预算内支农资金当年预算安排数增幅高于一般预算安排数增幅、当年财政支农资金增量高于上年、当年财政支农资金支出进度不低于96%的目标。第二，积极落实各项财政支农惠农政策。
一是按照市委、市政府相关政策性文件的要求，继续加大对农业生产的奖励力度。按照市委《关于加快现代农业发展的若干意见》(扬发[20__]40号文件)要求，年初经过认真调查核实，对全市183个单位和个人奖励221.67万元;按照市政府《关于促进生猪生产的意见》(扬政发[20__]87号文件)要求，对全市能繁母猪养殖户奖励29.125万元，既增加了农民收入，又有力地提高了农民发展农业生产的积极性。
二是确保各项政策性补贴按规定及时发放到位。按照省厅统一部署，至08年7月底，我市粮食直补、综合直补按每亩89元的标准，水稻良种补贴按每亩15元的标准，严格按照规定程序发放到位，并通过了上级财政的检查验收。08年，全市直补面积11.65万亩，直补资金1036.5万元、良种补贴174.66万元，均在上级规定的时间内通过“一折通”发放到农户手中，全市63800多户农民受益。农业保险工作进展顺利，一方面，认真做好保险理赔工作，确保不失信于民。08年共计收取能繁母猪保险保费41.3万元，赔付资金59万元;全市水稻保险承保面达到100%，收缴水稻保险保费69.71万元;会同市农林局、人保公司对水稻病虫害受灾情况进行了勘查，全市确定理赔面积762亩，理赔资金15.2万元。
三是积极做好农业灾后重建恢复生产工作。针对严重雪灾造成的农业生产重大损失，与相关部门共同制定方案，深入到村组进行认真调查，实事求是地评估受灾情况，对全市受灾程度较重的269个单位和个人进行了补贴，补贴金额130万元。
四是积极开展农村贫困劳动力转移培训工作。针对农村贫困劳动力缺乏技能参与就业，缺少财力参加培训的突出问题，组织对各镇(区)农村贫困劳动力就业能力情况进行调查，并安排专项资金用于农村贫困劳动力转移培训。经过半年多时间的调查和准备，下半年先后在西来桥、油坊镇举办两期三个全免费培训班，培训内容为柳编、焊工，共有100余人得到了培训。农村贫困劳动力转移培训为解决农村贫困户脱贫问题开辟了一条新的道路。
五是农民创业贷款担保工作有序进行。年初预算安排农民创业贷款担保风险准备金15万元，进一步增强了担保工作抗御风险能力。08年，全市共对44户农民提供担保，担保贷款额达150万元,且当年到期回收率达100%。六是积极做好村级化债工作。第三，认真抓好财政支农项目实施工作。一方面，积极做好对上争取财政支农资金工作。在认真调查我市农业生产发展情况的基础上，多次到省厅市局汇报争取，请求上级财政对我市的支持。08年全年争取上级财政支农项目资金2300余万元。
另一方面，严格按规范做好项目管理工作。在项目实施过程中重点抓好以下工作：一是严格落实项目工程招投标制和工程监理制。制定了《农业综合开发项目招投标管理办法》，委托中介机构面积社会公开招标，在一定程度上提高了项目透明度，节省了项目资金。在项目建设过程中，与分管科室人员以及工程监理一起，经常深入到建设现场，查看工程进度和质量。二是严格按照县级财政报账制的要求，把好资金出口关。在报账过程中，坚持逐张逐项审核票据，严格按工程进度拨款，确保资金合法、合规、合理使用。
五、强化基层财政管理，确保镇(区)财政集中收付制度改革全面推行。
推行乡镇财政集中收付制度，是完善财政管理体制的一项重大改革，也是一次利益格局的重大调整。面对困难和阻力，我坚持敢抓敢管与协调沟通双管齐下，赢得了各部门、各单位的紧密支持和配合。从年初推行改革以来，各项工作有序推进并取得了预期成效，在镇江地区率先达到乡镇覆盖面、预算单位覆盖面、财政资金覆盖面三个100%。我市乡镇财政集中收付制度改革工作体现了三个方面的特点：一是业务流程规范。全部建立了单一账户体系，统一选用财务软件，实现了集中收付流程的标准化。二是各项制度建立。制定了《集中收付管理办法》和《集中收付会计核算办法》，各镇(区)财政集中收付中心定岗定责，责任明确。三是操作规范有序。尽管推行集中收付时间只有不到十个月，但经过多次交流观摩和集中业务培训，各镇(区)从所长到具体业务人员勤学苦练，都能够十分熟练地运用集中收付的各项业务。对我市的集中收付制度改革工作，省、市财政部门先后组织了验收，并对我市改革工作予以充分肯定。同时，各镇(区)领导特别是主要领导也对集中收付制度改革给予高度评价。
借助于乡镇财政集中收付制度改革，08年我进一步加强了基层财政管理力度，一是加强了财政所各个岗位的业务培训，提高了财政所工作人员的业务操作技能;二是适时开展财政所财务检查，发现问题及时整改;三是结合上级布置，适时开展了“乡镇财政成立二十五周年成果汇展”和“我与乡财政征文”等活动，激发了基层财政干部的工作热情。
针对雷公岛、西沙“两滩”的不同发展情况和要求，有针对性地开展业务指导和管理。对雷公岛重点抓好土地治理工程项目，并协助邀请相关专业人员进行生产指导，提高了养殖场生产能力，也为推动雷公岛开发打下了一定基础。积极配合市委市政府西沙岛旅游开发工作，认真做好清产核资、资产和财务移交等工作。
四、强化理论和业务学习，不断提升勤廉意识和工作水平目前，党对“三农”工作的政策要求越来越高，对干部提升自身素质的要求越来越高。在工作实践中，我深刻体会到，只有不断加强学习，提升思想和业务素质，才能更好地执行党在农村的各项政策，才能做好工作。在过去的一年中，我坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习了党的xx大和xx届二、三中全会精神，学习了市委凌书记《加强政府自身建设切实提高政府执行力》等文件精神，在业务学习方面，突出了农业财政、税收征管等方面的政策、法律、法规和业务知识的学习，并将学习所得与工作实际相结合，将学习成果转化为工作成果，有力地促进了分管各项工作的开展。
为不断加强自身廉洁自律意识，我认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《财政违法行为处罚处分条例》等文件，在学习的同时，与分管科室的同志经常进行交流谈话，共同提高，做到秉公理财，提高部门和自身形象。
综合一年来个人工作情况，虽然取得了一些成绩，但还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上，还需要更加深入，更加透彻;二是在日常工作中，还需要加大创新力度，加大对基层及管理单位的监督检查和指导力度;三是还需要更地深入到基层、深入到农村，加强调查了解，及时全面掌握“三农”动态，为民办好事、办实事。以上这些问题，我将在今后的工作中不断加以改进。
财政局领导工作总结篇八
一年来，财政局领导班子在县委、县政府的正确领导下，在县人大的监督下，在省、市财政部门的支持和帮助下，以省、市、县全委会议精神为指针，团结和带领全局上下大力培植财源，狠抓增收节支，积极推进和完善各项财政改革，不断提高财政管理水平，较好地完成了预算执行任务，现将具体工作情况报告如下：
一、20xx年各项重点工作完成情况。
(一)狠抓了财政收入。
20xx年我县的财政形势十分严峻，国有企业“并轨”改革配套支出、偿还历史陈欠、小油田产量下滑、抚恤标准提高、农村计划生育奖励、教育公用经费增加等短收增支因素，将形成预算缺口1,000多万元。这样大的预算缺口将给我县今年的预算平衡带来十分严重的困难。在这种情况下财政局领导班子紧紧依靠县委、县政府的领导，通过不断向上争取，组织协调税务部门不断加大征管力度，积极挖潜增收，克服了许多困难和不利因素，实现了财政收支的平稳运行，确保了1-10月份全县干部职工工资正常发放，确保了全县春耕生产的资金投入，确保了重点项目建设支出，确保了办案补助、计划生育、养老保险、最低生活保障等各项政策性支出。
(二)把财源建设放在了突出位置。
在工作中，财政局领导班子围绕我县地缘优势和资源优势，结合产业政策和市场走向，积极配合项目办等部门，在深入调研的基础上，搜集整理了32个财源项目。经过进一步筛选论证，向省财政厅财源建设办公室申报了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉项目、扩建日加工400吨鲜奶液态奶项目、年产5,000吨白酒项目、中成药及制剂项目、年产5,000吨营养面粉丝项目、年产30万吨连铸连轧钢材项目、年产2,500万平方米彩印纸箱项目、凤凰休闲农业生态园等11个项目。通过省财政厅讨论研究，初步确定了年产1万吨钛白粉项目、年产2万吨机制纸改造项目、年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉项目为初定项目。20xx年3月14日，省厅财源建设推进组来我县，对4个项目又进行了考察论证，最后确定了年产3.8万吨大豆蛋白系列产品项目、年产5万吨马铃薯精制淀粉等项目为20xx年省重点扶持项目，这两个项目的可行性研究报告及一切申报手续全部申报完毕。
(三)大力推进了各项财政改革。
一是全部免征农业税改革试点工作顺利完成。按照《全部免征。
农业税改革试点工作方案》要求，顺利完成了全部免征农业税改革。以第三个乡镇财政管理体制为基础，结合实际情况研究下发了《林甸县第四个乡镇财政管理体制实施方案》，重新确定了乡镇财政收入范围、收入基数、支出范围和支出基数。二是圆满完成了粮食补贴工作。共向全县57,421户农民发放粮食补贴资金2,057万元，兑现水稻良种补贴33,000亩，到位资金87.49万元，此项工作受到省市有关部门的好评。三是政府采购制度得到全面推进。提高了政府采购透明度，扩大了政府采购范围，加大了资金监管力度，提高了资金使用效益，截止11月末，已完成采购项目22项，预算资金519万元，实际支付480万元，节约资金39万元，资金节约率7.6%。四是国库集中收付制度改革稳步运行。现在全县共有110家行政事业单位纳入核算中心统一管理，有效杜绝了大量不必要的支出和浪费。
(四)认真开展了工资统发核实工作。
针对工资统发工作中暴露出的一些不容忽视的问题，如职工死亡、工作调动、病休、停薪留职、开除等情况掌握不清，冒领、“吃空饷”等现象，为了防止我县部分财政资金的流失，进一步加强对统发工资工作的管理，纠正和解决在统发工资中存在的问题，财政局领导班子经过认真研究，制定印发了《20xx年行政事业单位财政工资统发人员年审实施意见》，同时还进一步规范了工资统发年审制度，11月初又抽调人员对全县各行政事业单位人员的工资进行了一次彻底的清查核实，有效杜绝了“吃空饷”等现象发生。
(五)党建工作又上新台阶。
除抓好业务工作外，财政局领导班子还重点加强了支部党建工作。一是理论学习常抓不懈。主要开展了“三个代表”重要思想，xx届五中全会精神学习等，完善了各项学习制度，除参加县里的培训班外，还举办了12期学习培训班，进行了4次理论学习考试，有效提高了干部职工理论水平和业务能力。二是认真开展了保持共产党员先进性教育学教活动。制定了学教方案，建立了领导组织，完善了推进措施，圆满完成了第一批“先进性”教育活动，在检查中受到好评。三是开展了“端正政风行风，优化发展环境”工作。采取了聘请行风监督员、加大了“窗口”服务质量、完善各项规章制度等措施，并对具体承诺的服务内容在电台进行了公开承诺，取得了较好的效果。四是狠抓了各类文明创建活动。认真开展了文明单位、文明科室、文明职工、文明楼院等创建活动。在文明单位创建中，财政局继市级文明单位标兵后，又被省政府命名为省级文明单位，财政局住宅楼也被授予市级绿色楼栋称号。
二、20xx年工作安排。
20xx年财政工作的指导思想是：以省、市、县全委会议精神为指针，积极服从、服务于全县经济发展的大局，狠抓增收节支，确保财政收入可持续增长;调整优化支出结构，集中力量保工资、保重点、保稳定;继续深入财政改革，进一步发挥财政职能;强化财税征管，坚持量入为出，确保全年预算平衡。
(一)大力组织财政收入。
20xx年各项财政任务非常艰巨。因此，我们要认清形势，提高认识，进一步增强责任感和紧迫感，千方百计增加财政收入。一是完成好正常预算收入。对年初正常预算收入指标，按照确定的责任层层抓好落实，确保完成。对于年初预算中的风险性收入，要通过加强领导，落实责任等有效方法，力争按计划实现。对预算执行中短收增支出现的预算缺口，制定补救预案，采取切实有效的措施，努力增收节支，确保预算平衡。二是加强预算外资金管理。严格执行收支两条线规定，加大监督检查力度，确保应收尽收，完成年度财政收入计划。三是继续抓好小油田增收工作。在稳定油田税收的基础上，在油田税种、原油产量等方面进行深入的探索和研究，并力争有所突破，最大限度增加财政收入。四是不断加大向上争取力度。立足我县的实际情况，加强与上级主管部门的联系，多汇报、多沟通，争取上级更多的支持和帮助，特别是在各项补助资金上争取更大的倾斜，弥补预算缺口。
(二)千方百计狠抓财源建设。
(三)加强税收征管工作。
要切实加强税收征管，对全县低于起征点的个体业户进行典调，达到起征点的要足额收取。根据实际情况，对定额缴税的农机配件、建材等领域进行税额调整，适时调增税额。积极发挥财税督查办的作用，重点对加油站、砖厂、新开业个体业户以及建筑建材行业进行监督检查，清理欠税，打击偷、漏、抗税行为，创建和维护良好的税收环境，有效增加财政收入。
(四)进一步深化各项改革。
一是扩大政府采购及国库集中支付的范围，进一步完善监督管理机制，规范采购行为，严格支付程序。二是继续巩固完善好粮食补贴方式改革，总结经验，完善各项规章制度，真正把服务农民，减轻农民负担工作落到实处。三是积极探索公务消费货币化改革。进行广泛的调查研究，考察学习外地先进经验，结合我县实际制定切实可行的改革方案，积极推进。
财政局领导工作总结篇九
尊敬的各位领导，同志们，朋友们：大家好!
20xx展翅辞旧岁，20xx狂啸迎新年。身披拼搏的风尘，满怀胜利的喜悦，我们迎来了又一个崭新的春天。征途如虹，岁月如歌，在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同感受一年来的丰收喜悦，一起度过这美好的时光。在此，我谨代表财政局班子全体成员，向前来参加联欢的各位领导及带来欢歌笑语的广电中心、县豫剧团的朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向全局的干部职工致以最亲切的问候和崇高的敬意!
岁月不居，天道酬勤。即将过去的20xx年是我县财政工作取得丰硕成果的一年。一年来，我们克服各种不利因素，确保财政收入稳定增长，全年财政总收入预计可达万元，再创历史新高;财政支出结构进一步优化，重点支出得到有效保障，“三农”、社保、教育等支出规范有序;财政改革进一步深化;财政监督引向深入;财会队伍建设进一步加强。财政事业的蓬勃发展，为全县经济发展和社会稳定提供了有力保障。今日的绛县财政活力四射，生机勃勃;今日的绛县财政，正以强者的姿态和勇气迎来更为璀璨的明天。这是各级领导关心支持的结果，是社会各部门协作配合的结果，更是我们财政人同心同德，共同拼搏的结果。绛县财政的每一份成长，都饱含着全体干部职工的辛劳和汗水;绛县财政取得的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。我们深爱着饱含责任、荣誉、勤劳、勇敢、团结、真诚气息的绛县财政，我们为能在这样的集体一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄傲。
风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须策马加鞭。新一年新起点新征程新希望。20xx年是“xx”的重要年，也是绛县财政的改革发展之年，充满希望之年，奋发进取之年。历史赋予我们神圣的责任，时代把我们推到新的更高的起点。我们要以“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导，与时俱进，开拓创新，奋发进取，扎实工作，全面落实科学发展观，坚持依法行政，实施依法理财，狠抓增收节支，深化财政改革，促进经济增长方式转变，为构建和谐绛县做出新的贡献!
回顾过去，我们豪情满怀;展望未来，我们信心百倍。让我们高举香茗美酒祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛祝愿古绛经济更加突飞猛进，祝愿绛县财政事业更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!
财政局领导工作总结篇十
尊敬的各位领导、各位评委：
大家早上好!
我是，今年xx岁，中共党员，本科学历，毕业于x大学专业，现为。首先，感谢组织上为我们创造了一个公平、公正、公开的竞争环境，提供了一个展现自我、挑战自我和向大家学习的一次难能可贵的机会;其次，我要借此机会感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们，正是大家的鼓励与支持给了我勇气和信心，让我有机会站在这个挑战与机遇并存、成功与失败同在的竞选台上，接受大家的评定和组织的挑选。我竞选的岗位是财政局副局长一职。我今天的陈述分为三个部分：一是我的学习和工作经历，二是我的有利条件，三是我的工作设想。
一、我的学习和工作经历。
二、我的有利条件。
经过认真总结和分析，我认为自己参加竞选财政局副局长一职具备五大有利条件。一是具备系统的专业知识。我出身科班，经过四年的专业学习，具备了系统的财政财务专业知识技能，能正确的分析财政财务政策并驾驭财政财务工作;二是具备过硬的业务操作能力。参加工作以来，我一直在财政部门工作，经过在办公室、农业股、基财股和乡镇财政所等多岗位的学习锻炼，积累了一定的工作经验，业务素质得到了全方位的提高，强化了我的业务实践操作能力;三是具备较强的组织协调能力。在主持办公室和基财股工作期间，我处理了很多办文、办会、后勤接待、接访送访等工作，这些工作让我具备了较强的组织协调能力;四是具备坚定的政治信仰和品格修养。工作中，我能不断加强党性和品格修养，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，做到政治上坚定，思想上成熟;五是具备扎实的文字功底。在财政局工作4年多来，我撰写了大量的总结、汇报材料、调研文章和信息简报，其中数十篇信息发表在县以上报刊和网站上，通过苦练内功，不断磨练，使我熟练地掌握了各类文书的写作方法和技巧，积累了丰富的文字写作经验。
三、我的工作设想。
如果这次我能有幸竞选成功，我将着力从以下几个方面进一步加强和完善自己，以促进全局工作。
一是摆正位置，当好参谋。作为副职，我认为，最重要的就是找准坐标，摆正位置，具体工作中分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，多请示、勤汇报，竭力当好领导的参谋和助手，主动搞好配合，积极协助局长把分管的工作做细做全，确实履行好自己的职责。
二是加强政治理论与业务知识学习，提高综合素质。学习是前进的动力。在这个竞争激烈的时代，作为业务副局长，必须顺应形势，与时俱进。在今后的工作中，首先我将继续加强党的路线、方针、政策的学习，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨;其次，我将不断强化业务知识与实践的学习，认真总结经验，进一步提高自己的业务素质和工作能力，为全县财政工作顺利开展贡献力量。
三是强化收入征管，壮大县级财力。随着我县财政收入的不断提高，收入基数的逐步加大，收入压力也相应增加，我将积极协助局长团结税务部门，调动一切积极因素，狠抓财源建设，壮大县级财力，为我县各项建设提供资金保障，促进我县经济社会快速发展。
四是加大项目申报，争取上级专项资金。积极协助局长配合相关部门加大项目申报，争取上级专项资金，为县级财政“松绑”。一是继续加大村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和示范村项目的申报，逐步改善农村生活环境面貌;二是加大支农、扶贫、水利和其他项目的申报，强化我县基础设施建设，促进农民增收。
五是加强财政资金监管，积极实施绩效评价。过去我们只注重全力争取项目和抓收入，而忽视了支出的效益，随着我县各项建设的不断增多，财政资金投入的不断加大，我将积极探索一套切实可行便于实施的财政支出绩效评价制度，密切关注资金投入效果，以评价结果来合理安排预算支出，促进财政支出效益最大化。
各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”，如果我有幸竞选成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有系统的专业知识体系，过硬的业务实践操作能力、较强的组织协调能力，坚定的政治信念和埋头苦干、百折不挠的工作干劲，就一定能够把工作做好。当然，个人的能力和水平终究是有限的，假如此次竞岗落选，我也不会自暴自弃，而是吸取教训，找出差距，予以弥补，把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我和完善自我的机会，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负领导信任和同志们的支持!
最后，再一次感谢大家对我此次竞选的支持、帮助和指导，
祝大家工作顺利，万事如意!
我的陈述完了，谢谢。
财政局领导工作总结篇十一
竞聘演讲是演讲的一种，也存在演讲技巧问题。下面是小编给大家整理的财政局领导。
仅供参考。
各位领导、评委及佳宾：
本人姓名，汉族，生于20xx年x月xx日，现年xx岁，中共党员，双专科毕业（财务会计和计算机信息管理专业），20xx年x月参加工作，现在xx镇财政所工作。
20xx年7月至20xx年4月招聘在xx乡财政所作出纳工作；20xx年x月至199x年8月在xx区财政所从事总预算会计；20xx年9月至20xx年3月在xx镇财政所作副所长兼总预算会计；20xx年4月至今在xx镇财政所工作并担任财政所长职务，20xx年6月加入中国共产党，20xx年3月被转国家录用干部，连续工龄xx年，从事财政工作xx年。
由于乡镇机构改革，我与其他同仁一道参与竞争上岗。根据本人的工作经历和实践经验以及本人工作特长，这次竞聘选择的岗位是：新店镇财政所所长职位，希望大家一如既往地对我信任，给予支持。我竞聘岗位的条件和优势有以下几方面：
参加工作以来，我在党组织的培养教育下成长，在工作上踏踏实实，在生活上严格要求自己，全心全意为人民服务。在财政工作的经历中，无论是财政所集体或个人，曾多次受到市、县、镇党委政府的表彰奖励。从20xx年至20xx年连年在财政总决算评比中荣获第一名，所从事的会计业务在20xx年首批评为“会计基础工作规范化合格单位”并实现了会计电算化。这些荣誉的取得，既是单位集体的努力，也与个人的辛勤工作分不开。
我从事财政工作xx年中，多次评为先进个人、先进工作者，优秀共产党员，优秀财政干部。其中：受到市政府表彰x次、县级表彰x次、镇党委政府表彰x次；20xx年至20xx年连续三年评为优秀干部。
在这xx年工作历程中，我总是认认真真对待工作，兢兢业业对待事业，诚心诚意对待同志，不骄不躁对待表扬，心悦诚服对待批评，无怨无悔接受领导，诚心诚意倾听意见。因而，在工作上才不断进取，不断进步。
这次行政机构改革是党，国务院的重大决策，省、市、县党委政府有统一的安排部署，虽然这次行政机构改革打破了“铁饭碗”、“铁交椅”，但我高兴地与大家一道站在同一起跑线上竞争上岗，此次申报竟争财政所长岗位，权衡利弊，审度自我，自认为有其竞争的优势：
表现其一，组织原则性强。财政的主要职能是保证党委、政府工作的正常运转，在过去行使财政职能中，能够摆正自己的位置，坚持“下级服从上级，全党服从中央。”的原则，工作上严格执行党委决议，大事请示，小事汇报，意见桌上提，会后不乱语。
表现其二，是非分辨力强。在财政工作中能坚持原则，自觉按照党的路线、方针、政策和财政法律法规办事，严格执行党委、政府的各项管理制度。当然，要坚持和执行这些制度，肯定有不顺人意的地方，特别是目前乡镇状况，在这方面首先我不是老好先生。但我想也不会因此而失去民意。
表现其三，为政廉洁，行为端正。财政是国家为实现其职能，以国家为主体集中一部分社会产品用于满足社会公共需要的分配。他主要是运用生财、聚财、用财之道在财政资金运用过程中对国民经济各方面进行调节、干预和管理监督，更好地为社会主义现代化建设服务。我从事财政工作18年来，就是按照这些职能要求办的，为经济建设、经济发展、社会稳定起到了积极作用。没有因“生财、聚财、用财”运用不当出现错误，也没有因财政管理监督不善而导致腐败和经济违法犯罪，作为我本人“常在河边走，就是没湿脚”。这是大家有目共睹的，各年度接受市县财政审计未出现违纪、违法、违规行为的结论就是最好的证明。
其一，具备熟练的财政管理经验。由于搞财政工作多年，逐步积累了丰富的财政管理经验，并可以熟练地运用在财政工作中。也由于本人勤奋好学，取得了财政工作上岗资格，取得了《会计资格证书》、财会人员《会计电算化合格证》、营山县法制局颁发的《财政执法证》和省人事厅、省教委颁发双专科学历证明。
其二，精通财政业务。对财政部规定的会计科目和财务制度有较好的运用能力，对企事业单位财务会计制度也较熟练的掌握运用，对财政法律法规知识有较强的熟悉程度，对行政事业单位在经济活动中的的违纪违规行为，有较强的识别能力和办案能力。
其三，多年的工作岗位和工作环境，使我对生财、聚财、用财、管财的思路明晰，对本镇财源分布、培植财源的重点明确。
其四，对有效地运用资金找到了套路。对这点我不深度阐述。人们常说：“经验是资本，是效益”。本人身为财政所长，熟悉怎么管钱，怎么找钱，怎么用钱，怎么钱生钱。这是在财务制度允许下找到的最佳答案。只要我竟聘上岗后，我将更加努力地搞好本职工作，更让领导舒心，让同仁放心，让群众称心。
多年的财政岗位磨练，使我具备了一定工作协调能力，在上争取项目资金，在下组织收入，与各部门协同作战完成年度任务。
本人将竭尽全力筹集、调节、调度好财政资金，按照“一要吃饭，二要建设”的思路做好本镇的财政工作，决不夸夸其谈，浮而不实，重点从以下四方面着手：
也就是人们经常说的生财、聚财、用财、管财，都涉及到钱，都是经济行为。筹集与调节资金要与经济发展相结合，按照县委“团结、实干、创新、富民。”的工作指导思想和“三化两富一稳”的经济发展思路，以小城镇建设为依托，发展民营经济。大力调整产业结构，培植以禽果为主的高效优质农业。同时，抓好传统的产业经济，带动他们健康发展，建立一个稳固、平衡、强大的财源基础。与此同时还要加强财政税收管理。
二是搞好农村税收清理，做到应收尽收，保持财政收入均衡入库。
三是协助有关部门搞好各项建设资金的筹集；
四是结合本镇实际，积极参与政府考查论证发展项目，向上争取项目资金。在运用资金上，要坚持调节与监督相结合，严格执行法律、财政法规以及本镇的财务管理制度，严格支出审批手续，加强“零户统管”，集中财力办大事，集中资金解难题，千方百计保证教师和机关干部职工工资的发放。
认真履行财政职能，无论是收或支，还是管理和监督，都体现财政政策、法规所界定的方向和目标。因此，我再任财政所长后，一定认真履行财政职能，确保资金安全。
三是与有关部门搞好配合协作，共同完成财税工作任务。
在这里，我想阐明一个观点：就是财政的学问太深澳，一辈子学不尽，孔方先生的知识太渊博，活到老，学到老，也只能受之皮毛。因此在我今后的社会实践中，还要不断地更新知识，不断地总结经验，结合实际工作，吃透书本的东西熟练运用。具体做到三个结合：
二是坚持学习法规与依法行政相结合，切实改进工作方法；
三是坚持重点学习与系统学习相结合，努力提高工作本领。使财政财务收支清楚，不违规不违法。
总之，如果我这次竞争财政所长成功，更要进一步为党和人民当好家，理好财。在财政工作中增强爱岗敬业意识，恪尽职守，踏实工作，无私奉献，争创一流工作业绩，让领导放心，群众满意。
这次竞争使我领悟到生存的危机感和紧迫感，也激发出我对工作的激情与热爱。请各位相信我的能力，并以信任之心支持我。
我的演讲有不妥之处，敬请批评指正。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位评委：
大家早上好！
我是，今年xx岁，中共党员，本科学历，毕业于x大学专业，现为。首先，感谢组织上为我们创造了一个公平、公正、公开的竞争环境，提供了一个展现自我、挑战自我和向大家学习的一次难能可贵的机会；其次，我要借此机会感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们，正是大家的鼓励与支持给了我勇气和信心，让我有机会站在这个挑战与机遇并存、成功与失败同在的竞选台上，接受大家的评定和组织的挑选。我竞选的岗位是财政局副局长一职。我今天的陈述分为三个部分：一是我的学习和工作经历，二是我的有利条件，三是我的工作设想。
经过认真总结和分析，我认为自己参加竞选财政局副局长一职具备五大有利条件。
四是具备坚定的政治信仰和品格修养。
工作中，我能不断加强党性和品格修养，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，做到政治上坚定，思想上成熟；五是具备扎实的文字功底。在财政局工作4年多来，我撰写了大量的总结、汇报材料、调研文章和信息简报，其中数十篇信息发表在县以上报刊和网站上，通过苦练内功，不断磨练，使我熟练地掌握了各类文书的写作方法和技巧，积累了丰富的文字写作经验。
如果这次我能有幸竞选成功，我将着力从以下几个方面进一步加强和完善自己，以促进全局工作。
一是摆正位置，当好参谋。作为副职，我认为，最重要的就是找准坐标，摆正位置，具体工作中分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，多请示、勤汇报，竭力当好领导的参谋和助手，主动搞好配合，积极协助局长把分管的工作做细做全，确实履行好自己的职责。
二是加强政治理论与业务知识学习，提高综合素质。学习是前进的动力。在这个竞争激烈的时代，作为业务副局长，必须顺应形势，与时俱进。在今后的工作中，首先我将继续加强党的路线、方针、政策的学习，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨；其次，我将不断强化业务知识与实践的学习，认真总结经验，进一步提高自己的业务素质和工作能力，为全县财政工作顺利开展贡献力量。
三是强化收入征管，壮大县级财力。随着我县财政收入的不断提高，收入基数的逐步加大，收入压力也相应增加，我将积极协助局长团结税务部门，调动一切积极因素，狠抓财源建设，壮大县级财力，为我县各项建设提供资金保障，促进我县经济社会快速发展。
四是加大项目申报，争取上级专项资金。积极协助局长配合相关部门加大项目申报，争取上级专项资金，为县级财政“松绑”。一是继续加大村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和示范村项目的申报，逐步改善农村生活环境面貌；二是加大支农、扶贫、水利和其他项目的申报，强化我县基础设施建设，促进农民增收。
五是加强财政资金监管，积极实施绩效评价。过去我们只注重全力争取项目和抓收入，而忽视了支出的效益，随着我县各项建设的不断增多，财政资金投入的不断加大，我将积极探索一套切实可行便于实施的财政支出绩效评价制度，密切关注资金投入效果，以评价结果来合理安排预算支出，促进财政支出效益最大化。
各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”，如果我有幸竞选成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有系统的专业知识体系，过硬的业务实践操作能力、较强的组织协调能力，坚定的政治信念和埋头苦干、百折不挠的工作干劲，就一定能够把工作做好。当然，个人的能力和水平终究是有限的，假如此次竞岗落选，我也不会自暴自弃，而是吸取教训，找出差距，予以弥补，把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我和完善自我的机会，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负领导信任和同志们的支持！
最后，再一次感谢大家对我此次竞选的支持、帮助和指导，
祝大家工作顺利，万事如意！
我的陈述完了，谢谢。
各位领导、各位同事：
大家好！
首先，感谢各位领导为我提供了这样一次自我展示、自我锻炼的机会。今天在这样一个特殊的场合与大家面对面我的心情因激动而略有紧张，我希望通过演讲，使大家更多地了解我，支持我。
我于年烟台财校毕业后来到财政局这个大家庭，先后在国债服务部、控办和政府采购中心工作，业余时间取得了自学考试财政专业专科和本科文凭，参加了中国社会科学院研究生课程进修班学习，并被授予财政专业学士学位，年考取了会计师职称。几年以来，我注重学以致用，把理论最大限度地应用于实践积极思考财政工作中的新问题，钻研探索做。
余一直在学生会和文学社团工作，曾策划成立了烟台财校踏浪文学社，虽然那时的工作与当前的工作相比要简单的多，但却使我总结了可贵的工作经验，使我学会了如何当好领导的参谋，如何发挥好同志们的积极性和创造性。第三，在日常生活和工作中，我以实实在在做事，明明白白做人为原则，不断加强个人思想修养，积极向党组织靠拢，踏实干事，诚实待人，为人热情，甘愿为大家服务。所有这些，使我坚信我完全能够胜任妇女主任一职。
当前，我们财政系统的各项工作不断走向正规化，我们的妇女工作也不例外，我认为今后我局的妇女工作应从松散型尽快向紧凑型过渡，我打算从以下几个方面改进和完善妇女工作：
一、立足现实，着眼未来，按照长期为领导决策服务，妇女长期受益的原则，明确妇女工作的目标、宗旨和任务，建立健全各项日常。
规章制度。
开展好日常工作为女同志反映问题解决困难敞开一道永不关闭的家门。
二、借助计算机和网络资源的优势，构建妇女管理工作信息平台。从每名女同志的工作现状、家庭状况，到对工作、家庭、科室单位的想法及建议等内心思想通过信息平台，由表及里地反映出来，为领导正确决策提供依据，为妇女同志交流经验，解决困难提供帮助，从而变过去的静态管理为动态管理，增强管理的时效性。
三、加强对妇女的业务素质和政治思想素质的再教育，提高女同志参与竞争的自觉性和积极性。通过对业务知识与技能的学习，提高实际工作水平与竞争能力，为更多的女同志脱颖而出打好坚实的基础，通过对党的政治理论学习，提高对党的先进性的认识，全面激发女同志奋发工作，为民服务的热情，更好地干好本职工作。
四、开展好“巾帼建功”、“创建五好家庭”等一系列有声有色的妇女工作活动。在今年的团县委和妇联举办的一系列争创活动中，财政局被授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”荣誉称号，这是财政局的光荣，更是女同胞们无上的荣耀。
财政局领导工作总结篇十二
尊敬的各位领导、各位评委：
大家早上好!
我是xx，今年xx岁，中共党员，本科学历，毕业于xxx大学xx专业，现为xx。首先，感谢组织上为我们创造了一个公平、公正、公开的竞争环境，提供了一个展现自我、挑战自我和向大家学习的一次难能可贵的机会;其次，我要借此机会感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们，正是大家的鼓励与支持给了我勇气和信心，让我有机会站在这个挑战与机遇并存、成功与失败同在的竞选台上，接受大家的评定和组织的挑选。我竞选的岗位是财政局副局长一职。我今天的陈述分为三个部分：一是我的学习和工作经历，二是我的有利条件，三是我的工作设想。
一、我的学习和工作经历。
二、我的有利条件。
经过认真总结和分析，我认为自己参加竞选财政局副局长一职具备五大有利条件。一是具备系统的专业知识。我出身科班，经过四年的专业学习，具备了系统的财政财务专业知识技能，能正确的分析财政财务政策并驾驭财政财务工作;二是具备过硬的业务操作能力。参加工作以来，我一直在财政部门工作，经过在办公室、农业股、基财股和乡镇财政所等多岗位的学习锻炼，积累了一定的工作经验，业务素质得到了全方位的提高，强化了我的业务实践操作能力;三是具备较强的组织协调能力。在主持办公室和基财股工作期间，我处理了很多办文、办会、后勤接待、接访送访等工作，这些工作让我具备了较强的组织协调能力;四是具备坚定的政治信仰和品格修养。工作中，我能不断加强党性和品格修养，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，做到政治上坚定，思想上成熟;五是具备扎实的文字功底。在财政局工作4年多来，我撰写了大量的总结、汇报材料、调研文章和信息简报，其中数十篇信息发表在县以上报刊和网站上，通过苦练内功，不断磨练，使我熟练地掌握了各类文书的写作方法和技巧，积累了丰富的文字写作经验。
三、我的工作设想。
如果这次我能有幸竞选成功，我将着力从以下几个方面进一步加强和完善自己，以促进全局工作。
一是摆正位置，当好参谋。作为副职，我认为，最重要的就是找准坐标，摆正位置，具体工作中分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，多请示、勤汇报，竭力当好领导的参谋和助手，主动搞好配合，积极协助局长把分管的工作做细做全，确实履行好自己的职责。
二是加强政治理论与业务知识学习，提高综合素质。学习是前进的动力。在这个竞争激烈的时代，作为业务副局长，必须顺应形势，与时俱进。在今后的工作中，首先我将继续加强党的路线、方针、政策的学习，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，时刻牢记党的宗旨;其次，我将不断强化业务知识与实践的学习，认真总结经验，进一步提高自己的业务素质和工作能力，为全县财政工作顺利开展贡献力量。
三是强化收入征管，壮大县级财力。随着我县财政收入的不断提高，收入基数的逐步加大，收入压力也相应增加，我将积极协助局长团结税务部门，调动一切积极因素，狠抓财源建设，壮大县级财力，为我县各项建设提供资金保障，促进我县经济社会快速发展。
四是加大项目申报，争取上级专项资金。积极协助局长配合相关部门加大项目申报，争取上级专项资金，为县级财政“松绑”。一是继续加大村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和示范村项目的申报，逐步改善农村生活环境面貌;二是加大支农、扶贫、水利和其他项目的申报，强化我县基础设施建设，促进农民增收。
五是加强财政资金监管，积极实施绩效评价。过去我们只注重全力争取项目和抓收入，而忽视了支出的效益，随着我县各项建设的不断增多，财政资金投入的不断加大，我将积极探索一套切实可行便于实施的财政支出绩效评价制度，密切关注资金投入效果，以评价结果来合理安排预算支出，促进财政支出效益最大化。
各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”，如果我有幸竞选成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有系统的专业知识体系，过硬的业务实践操作能力、较强的组织协调能力，坚定的政治信念和埋头苦干、百折不挠的工作干劲，就一定能够把工作做好。当然，个人的能力和水平终究是有限的，假如此次竞岗落选，我也不会自暴自弃，而是吸取教训，找出差距，予以弥补，把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我和完善自我的机会，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负领导信任和同志们的支持!
最后，再一次感谢大家对我此次竞选的支持、帮助和指导，
祝大家工作顺利，万事如意!
我的陈述完了，谢谢。
财政局领导工作总结篇十三
财政局主要负责指导、统筹及监察澳门特别行政区公营部门之财政活动。下面就是本站小编给大家整理的财政局领导。
讲话稿。
仅供参考。
尊敬的局领导，各位同事：
首先感谢王局长和局领导为我们争取到这次宝贵的培训机会。
在这次培训班开班仪式上，李秀娟副厅长的动员讲话使我明白了作为年轻干部，我们的思想认识还不够到位，能力素质有待进一步提高，工作作风还需要不断强化。这次培训班邀请到了省厅、省委党校、省发改委、兰州大学等单位的领导，资深教授和专家。一方面从责任心，党风廉政建设，甘肃转型跨越式发展道路，财政改革发展及有关财政业务工作，联村联户与富民产业发展，公文写作，政务礼仪等专题，为省厅及我局共一百多名学员进行了内容丰富，别具一格的授课。另一方面，还为我们安排了拓展训练，演讲，等实践性课程，这两方面的结合，使我们在短暂的七天培训中受益匪浅。下面我就此次培训谈谈自己的体会：
一、忠于责任，坚定事业心。严于律己，保持廉洁心。
李堋副厅长作为财政战线上的一位老领导，他通过一个个鲜明的事例为我们讲述了责任心。让我们把看似不起眼的责任心重新提到了干好工作的首位。作为一名踏上工作岗位不久的年轻干部，责任心是我们干好工作的坚实保障。有了责任心才能做到爱岗敬业。在工作中，我们要把主要心思和精力用在工作中，既要坚持工作原则和标准，又要讲究做事的灵活性和方式方法。在工作中，我们不仅要培养自己干事敬业的责任心，竭心尽力的事业心。还要在工作中敢于担当、善于担当。作为政府机关的理财人员，我们在干好工作的同时还要提高思想认识，加强政治修养，树立大局意识，公仆意识，责任意识，强化自律意识，养成廉洁自律的好习惯。在工作实践中找准自己的定位，并有所作为。
二、善于学习，勤于实践，敢于创新。
两年的工作经历，我虽然也能胜任一些工作，但时常会出现熟悉业务却缺乏理论依据，学习了理论却无法在工作中很好运用的情况。这次培训就为我解决这一问题指明了方向。从甘肃转型跨越道路发展政策到联村联户富民产业政策，让我即理解了政策的意义，又联系到了实际工作。从公文写作基础知识到政务礼仪，让我对日常的基础工作和要树立的良好形象有了更准确的定位。在听完财政改革发展及有关财政业务工作的讲课后，我对自己日常工作的模糊认识变得更加清晰。各位老师以专业的理论知识，丰富的工作经验给我们讲授了在工作中如何掌握分析问题、解决问题的能力，如何将理论和实践相结合的能力?通过这次培训也让我清楚地认识到学习的重要性，“人无远虑必有近忧”，我们不能满足于现在平稳单调的工作状态，要树立干事的决心。李秀娟副厅长在开班仪式上给我们这样讲到：干工作要全力以赴，“一步一个脚印，一步一个汗印，一步一个血印的干”不怕吃苦，不怕吃亏，少一点圆滑，少一点世故，多一份激情，多一点奉献，把自己分内的工作做到极致就能成大事。王局长也从一开始就提到了机关单位学习的重要性。因此我们要树立终身学习的理念，把学习当成一种志趣，一种习惯。但仅仅向书本学习是不够的，要注重向实践学习，向榜样学习，在学习中提高自己的综合素质。还要不断解放思想，勇于探索，敢于创新，把创新当做一种生活习惯、思维习惯和工作习惯，不断提高自己的创新能力，以便更好地适应新时期财政改革的发展和岗位的需求。
三、重实践，常感恩，注重集体的智慧和力量。
在拓展训练的场地里，从高空断桥到信任背摔，从穿越电网到协同管理，以及最后的翻越毕业墙，这些一开始认为难以完成的任务都在每个学员和团队的共同努力下顺利完成。这次训练不仅提高了我们的参与意识和自我感悟能力而且增强了我们干事的勇气和信心。在工作中，我们要把实践锻炼作为自己的必修课，要善于交流，善于学习和掌握新理论，新知识，新技能，并自觉做到理论联系实际。更体会到了一个人的力量是渺小的，一个人的成功需要集体对他的帮助和支持。因此我们要在日常工作中注重团队的协作，重视集体的智慧和力量，以高度的集体责任感和荣誉感真诚奉献。同时还要常怀一颗感恩之心，感谢在工作的道路上帮助支持我们的领导和同事。在演讲和学业汇报的舞台上，学员们一边尽情发挥个人语言天赋和表演才华，一边以各自独有的风格，分享着自己在工作中和这次培训中的所思所想所获。他们精彩的演讲，让我们开拓了视野，拓宽了思路，也启发了我们。在听省厅学员独到的见解时，我突然觉得如果没有这次培训过程中的交流，我们就无法看到自己的不足。
省委书记王三运在青年工作会议上讲到，年轻干部要“乐于吃苦，敏于行动，善于成事，立于不败，勇于当国家栋梁之才，积极服务地方发展，努力实现人生价值”。这是对年轻干部的鞭策，更是关怀和期望。面对甘肃转型跨越的新形势，年轻干部要增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，要立足岗位贴近实际，将自己收获到的学习成果运用于工作中，同时改进自己的不足。将乐于吃苦和勤于实践相结合，把所学的理论知识和工作实际相结合，以高度的责任心，脚踏实地，埋头实干。七天的培训生活也告诉我们要倍加珍惜每一份取得学习成绩的机会，每一次获得锻炼的机会。正是这些来之不易的机会，才有了我们更好更快的全面发展。
谢谢大家!
尊敬的各位领导，同志们，朋友们：大家好!
展翅辞旧岁，狂啸迎新年。身披拼搏的风尘，满怀胜利的喜悦，我们迎来了又一个崭新的春天。征途如虹，岁月如歌，在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，共同感受一年来的丰收喜悦，一起度过这美好的时光。在此，我谨代表财政局班子全体成员，向前来参加联欢的各位领导及带来欢歌笑语的广电中心、县豫剧团的朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向全局的干部职工致以最亲切的问候和崇高的敬意!
岁月不居，天道酬勤。即将过去的x年是我县财政工作取得丰硕成果的一年。一年来，我们克服各种不利因素，确保财政收入稳定增长，全年财政总收入预计可达万元，再创历史新高;财政支出结构进一步优化，重点支出得到有效保障，“三农”、社保、教育等支出规范有序;财政改革进一步深化;财政监督引向深入;财会队伍建设进一步加强。财政事业的蓬勃发展，为全县经济发展和社会稳定提供了有力保障。今日的绛县财政活力四射，生机勃勃;今日的绛县财政，正以强者的姿态和勇气迎来更为璀璨的明天。这是各级领导关心支持的结果，是社会各部门协作配合的结果，更是我们财政人同心同德，共同拼搏的结果。绛县财政的每一份成长，都饱含着全体干部职工的辛劳和汗水;绛县财政取得的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。我们深爱着饱含责任、荣誉、勤劳、勇敢、团结、真诚气息的绛县财政，我们为能在这样的集体一起工作、生活和奋斗而倍感自豪和骄傲。
风正潮平，自当扬帆破浪;任重道远，更须策马加鞭。新一年新起点新征程新希望。x年是“”的重要年，也是绛县财政的改革发展之年，充满希望之年，奋发进取之年。历史赋予我们神圣的责任，时代把我们推到新的更高的起点。我们要以“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神为指导，与时俱进，开拓创新，奋发进取，扎实工作，全面落实科学发展观，坚持依法行政，实施依法理财，狠抓增收节支，深化财政改革，促进经济增长方式转变，为构建和谐绛县做出新的贡献!
回顾过去，我们豪情满怀;展望未来，我们信心百倍。让我们高举香茗美酒祝愿我们伟大的祖国更加繁荣昌盛祝愿古绛经济更加突飞猛进，祝愿绛县财政事业更加蒸蒸日上。祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!
各位领导、同志们：
x年是实现“”规划目标任务承前启后的关键一年。今天召开这次会议，就是要进一步统一思想、提高认识，明确全面完成组织收入的目标和节支增效任务，坚定不移推进组织收入工作，坚持不懈完善财政支出机制的落实，实现县域经济又好又快发展。下面，我主要就财税部门抓增收节支工作汇报如下。
一、1-8月财政收支完成情况。
(一)财政收入总体完成情况。
x年1-8月我县公共财政预算收入完成19858万元，同比增收5306万元，增长36.5%，完成年初任务27939万元的71.1%，超序时进度4.43个百分点，其中：税收收入完成18133万元，占公共财政预算收入的91.31%，同比增收5622万元，增长45%。
截止8月底我县基金预算收入完成16493万元，同比减收14092万元，减少46.1%。其中：国有土地使用权出让收入入库14913万元，减少49.2%。
分部门完成情况：
1、国税完成公共财政预算收入3753万元，同比增收1474万元，增长64.68%，完成年初任务4309万元的87.1%，超序时进度20个百分点。
2、地税完成公共财政预算收入14863万元，同比增收4232万元，增长39.81%，完成年初任务21696万元的68.51%，超序时进度1.84个百分点。
3、财政完成公共财政预算收入1242万元，同比减收400万元，减少24.36%，完成年初任务1934万元的64.22%，低于序时进度2.45个百分点。
分收入来源完成情况：
1、本地税收完成情况：
剔除石油税收，我县今年本地税收收入累计完成16251万元，同比增收4187万元，增长34.71%，其中：国税完成2442万元，同比增收331万元，增长15.68%;地税完成13809万元，同比增收3856万元，增长38.63%。
2、石油税收完成情况：
地税城建税236.47万元、资源税317万元。
3、其他非税收入完成情况：
截止8月份我县各项非税收入完成1725万元，较去年同期减收316万元，减少15.5%。
(二)1-8月份支出完成情况。
截止8月底我县地方公共财政预算支出完成101847万元，同比增支25317万元，增长33.1%，完成调整预算数145574万元的70%，超序时进度3.33个百分点。基金预算支出完成19189万元，同比减支11929万元，减少38.3%，完成调整预算数21280万元的90%。
支出在优先保证行政事业单位工资和津贴补贴及时足额发放、社保低保等民生支出、机关事业单位正常运转和“转变作风服务群众”以及“天山申遗”活动正常开展的同时，大力支持“两城三园”和县域重大项目建设步伐，确保“保增长、扩内需”取得实效。
二、x年财税工作运行特点。
一是财政收入质量明显提高。税收收入占公共财政预算收入的比重继续保持上升态势，由上年的86%上升至91.31%，提高5.31个百分点;税收收入同比增长高于公共财政预算收入增幅8.5个百分点，收入结构更趋优化。
二是主体税种保持平稳增长。我县三大主体税种共完成12822万元，占公共财政预算收入的64.57%，占税收收入的71.71%，增收3388万元，占税收收入增收额5622万元的60.26%，是我县财政收入增长的主要力量。
三是投资拉动项目促进财政增收效果显著。从税收一、
二、三产分析，财政收入来源逐渐向新型工业化发展方向聚集，二、三产业效益凸现，其经济效益通过财政收入指标已显现出来，表现为与投资建设密切相关的行业税种出现良好的增长势头，结合税务部门分行业税收统计反映出，我县二产、三产完成的税收所占税收比例分别为55.46%、44.3%，其中：采矿行业完成税收3501万元，占税收收入的21.65%;制造行业完成税收484万元，占税收收入的3%;建筑行业完成税收4181万元，占税收收入的25.86%;交通运输行业完成税收516万元，占税收收入的3.2%;房地产行业完成税收3744万元，占税收收入的23.16%;金融行业完成税收1659万元，占税收收入的10.26%。
四是财政支出结构不断优化。今年来，财政支出更加突出了民生建设，突出了社会公益投入，特别是在认真落实各项惠农政策、支持教育、社会保障、医疗卫生等社会事业发展方面，不遗余力。1-8月民生支出83973万元，占公共财政预算支出的82%。
五是争取上级资金数量大幅增加。1-8月我县共争取到各类资金125820万元，完成全县目标任务的84%，同比增加47376万元，增长60%，主要用于教育、社保、水利、卫生等方面，剔除重复计算因素，我县实际到位资金105357万元，同比增加35725万元，增长51%，有力支持了全县基础设施建设和重点项目建设，有效缓解了财政支出压力，提高了资金供给能力。
六是财政改革进一步深化。财政部门以国库集中收付制度改革为突破口，进一步深化财政管理改革。非税收入收缴管理有序开展;财政专户管理不断规范，确保了专户资金安全运行;金财工程应用支撑平台建设稳步推进，基础工作扎实展开;全面加快推进公务卡制度改革，恢复各级预算单位基本账户，同时开设预算单位零余额账户。
七是财政监督进一步加强。积极推进财政监督机制创新，提高财政监督效能。对财政专项资金进行安全检查，增强资金运行的规范性和安全性;加强行政事业单位国有资产监管，维护国有资产的安全和完整;加强会计监督与培训，提高会计信息质量。
总的来看，x年上半年我县经济呈现企稳回升的良好势头，经济发展步伐的迹象明显加快。政府投资和招商引资工作氛围更加浓厚，企业信心持续增强，积极因素不断积累。规模以上工业企业效益和产值稳步增长，有利于财政收入的持续增长。
三、当前财税工作运行中存在的问题。
今年以来,全县财政收入增幅较高,主要是经济实现较快增长为财政增收奠定较好基础。但从目前情况看，影响财政收入增长的因素仍然较多，主要表现在：
一是今年我国继续实施积极财政政策，增值税转型、中小企业企业所得税优惠、个人所得税工资薪金税率的调整、再生资源增值税政策调整以及帮扶企业减免税费等政策性减收效应仍将持续。
二是规模性工业企业普遍较小，产业结构层次较低，从我县国民经济核算反映出，二产仍处于弱势地位，经统计一年纳税在二十万元以上的企业国、地税加起来不足百户，还缺乏支撑财政收入盘子的优、强势企业，税源基础还不够稳固。
三是随着我县各类社会事业重点工程建设以及民生工程覆盖面的不断拓宽，财政的刚性支出因素越来越多，支出的快速增长高于可用财力的增长，截止8月底我县可动用财力一般预算为144763万元(含上级专项)，地方公共财政预算支出为147440万元，收支相抵结余负2677万元;基金支出中安排的国有土地出让金支出已达17977万元，与缴入国库土地出让金收入14913万元相抵，收支相抵结余负3064万元，财政收支平衡压力凸显。
四是综合治税工作还有待加强，一些单位和部门对综合治税的认识还不到位，工作缺乏主动性。
五是政府投资项目开工率不高。我县许多项目属中央预算内投资项目，在资金还未完全到位的情况下，目前只能做前期准备工作，致使项目进展缓慢。
四、下半年财税增收节支主要措施。
下半年，我县财税部门将按照年初确定的各项目标，以组织收入为中心、以强化征管为手段，以实现“两个率先”为已任，加大组织收入力度，严格控制财政支出，加强财源建设，强化财政监督，提高资金使用效益，扎实做好下半年各项财税工作。
(一)加大依法治税力度，确保完成全年收入任务。财税部门要创新方式、多措并举、多管齐下，依法强化税收征管，切实抓紧抓好重点行业、重点企业和税收大户的征收管理。
(二)坚持抓大不放小，做到应收尽收。一是加强对砖厂、瓷砖厂、砂石料厂等建材行业的税收征管工作，财税部门要针对其行业特性，有针对性的创新征收手段，确保应收尽收。二是加强对房地产企业、建筑企业一次性税收收入征管。三是做好石油作业区的土地使用税和耕地占用税的征收管理工作，加强为石油作业区提供生产性劳务的二包、三包企业的税收征管。四是依托煤炭监控系统，尽快实现数据共享，盯死盯牢煤炭行业税收，强化煤炭行业税收征管。五是税务部门要尽快制定出新城区土地使用税征收方案，将新城区划入征收范围内。
(三)坚持科学理财，优化支出结构。一是要合理集中各类财政性资源，确保县委、政府重大决策和民生工程的资金需要，增强经济发展后劲，促进社会和谐发展。重点要加大教育、科技、文化、社会保障、医疗卫生等公共服务领域投入，确保机关正常运转，保障法定支出和重点支出。二要加强财政融资管理，拓宽财政资金渠道，解决有限的政府财力和经济社会发展资金需求之间的矛盾。要加强政府资源整合，增强融资平台的融资能力;创新融资体制，加强与金融机构和经营实体合作，多渠道广途径筹集发展资金，发挥融资平台在促进经济社会发展中的作用;健全制度，规范资金管理使用，切实防范财政风险。三是想方设法盘活存量资金，变“死钱”为“活钱”，提高财政资金的周转速度和使用效益。
(四)落实财政支出绩效评价工作，加强财税管理。要狠抓预算执行管理，落实部门预算支出主体责任，督促部门制定预算执行计划，将责任落实到项目主管单位、具体执行单位和负责人，切实加快预算执行进度，努力做到均衡执行预算。
(五)加快财政专户沉淀资金支出进度，提高资金使用效益。要把加快财政专户沉淀资金支出进度作为当前最紧迫的任务，高度重视，认真对待，全面梳理影响支出进度的各个环节和节点，仔细排查影响支出进度的项目和资金，多管齐下切实加快财政专户沉淀资金支出进度。
(六)抓财政监督，进一步规范理财行为。一是进一步完善财政投资评审制度，充分发挥财政投资评审职能作用，对政府性投资项目的立项、实施到项目的竣工进行全过程多环节的监督，保障工程质量，遏制概算超估算、预算超概算、决算超预算现象，切实节约财政资金。二是加大政府采购专项检查力度，加强采购行为监督，切实提高采购效率。
(七)加快推进公务卡制度改革。按照地区要求全面推行公务卡实施工作，做好公务卡办理、试点使用工作，预计9月底完成全年开卡工作。
(八)加快财政信息化建设。积极推进财政信息大平台建设，加快各类平台应用，不断升级财政核心管理软件，实现财政内部各业务股室间、财政部门与各预算单位间、上下级财政部门间的信息贯通，建立起涵盖财政管理基础信息、财政业务运行数据等信息资料在内的大型中心数据库，为财政管理决策提供技术支撑。
(九)进一步健全预算编制制度，提高预算编制的科学化、精细化程度和完整性。推进预算编制与预算执行、结转结余资金管理有机结合，有序开展x年预算编制工作。
(十)扎实推进财政管理科学化精细化。按照“政府主导，财政推动，部门参与，齐抓共管”的要求，明确职责，形成合力，扎实推进财政科学化精细化管理工作。结合实际，制定切实可行的工作措施，按照积极稳妥、突出重点、分步实施、注重实效的原则，确保在不同时期不断实现新的阶段性目标。对已经实施、走在前面的改革，要继续坚持、优化和完善;对已经破题、开始启动的改革，要加大力度，深入推进;对尚未破题、方向明确的改革，要创造条件，加快推进，进一步提高财政管理水平，促进财政事业健康发展。
财政局领导工作总结篇十四
第一条 全局的安全保卫工作由局安全领导小组负责，办公室具体实施。
第二条 全局工作人员要自觉地遵守各项安全规定，自觉维护机关的安全。
第三条 加强机关安全保卫工作，加强检查、防范,严防火灾、盗窃事故的发生。
第四条 加强对电源、电器设备的管理和使用。任何股室和个人，未经批准，不得使用电炉、电暖气等设备，不得乱接电源和动用电器、通信设备，防止人身伤亡和损坏设备。
第五条 值班人员负有自觉维护单位利益的责任，认真负责单位安全保卫及办公大楼卫生清洁等工作，发现问题及时请示主管领导或办公室，并协助排除事故隐患，保证单位内部安全和环境清洁。
第六条 值班人员坚持24小时值班制度，严格交接-班手续。不得擅自离岗、脱岗，值班时不准会客、娱乐、喝酒。违反规定发生脱岗、值班期间喝酒，扣发当日工资，造成严重损失的，追究值班人员的责任。
第七条 本制度自2015年1月起执行。
为加强社会治安综合管理,促进平安建设，确保公共财产及干部职工人身安全,特制定以下值班制度。
1、保证完成值班任务,带班、值班人员必须提高警惕,尽职尽责,搞好安全防范工作,发观问题及时报告妥善处理。
2、带、值班人员必须按规定的时间到岗、到位，并保障通讯畅通。值班期间如遇突发事件，要及时向领导及相关部门汇报，并进行妥善处理。
3、节假日和特殊情况按综治办和街办要求加强值班,值班人员要服从带班领导的安排。确保节假日安全。
4、值班期间认真负责,不得无故离开值班岗位,不得在值班期间下棋、打牌或做与值班无关的事情。
5、做好交接-班的登记工作,认真履行交接-班手续,严格执行值班岗位责任制。
6、值班人员违反制度,给单位或社会造成损失的按责任大小,损失情况,给予值班人员一定的经济处罚,严重者追究法律责任。
7、局领导不定期抽查,如发现无故不到者,一次罚款100元,并且在全体职工会议做出书面检查，对屡教不改的加重处罚。
8、科级领导干部带头违规违纪则加倍处罚。
注意事项：
1、已知病假、抽调、出差不排班。临时请假、出差人员由科室领导（或本人）负责自行调整，在值班登记簿备案!
2、值班时间不得以任何理由脱岗。值班人员不能在值班时间出去吃饭。
3、晚上值班，可以在第二天上午休息，不可在下午休息。
5、值班负责人具体负责值班情况汇报，在带班领导出差期间承担带班领导责任。
4、违反值班制度的按制度有关规定处罚。
相关部门联系电话：
地委值班室：2022485 行署值班室：2023191
地区政法委：2023970 地区安委会：2022898
行署应急办：2023565 古江巴格乡派出所：2053299
为切实做好值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保政令畅通，特制定本制度。
一、值班安排
（一）值班分日常值班、周末值班和节假日值班三种。日常值班和周末值班由值班室全权负责，节假日值班由值班室和值班科室共同负责，实行带班领导负责制，由带班领导负责出勤考核。
（二）值班室实行每日24小时值班制度。局办公室负责编排科室节假日值班表。科室在岗值班时段以县上规定的作息时间为准，下班后由值班室负责。所有值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并报局办公室。
（三）机关全体工作人员原则上必须参加值班工作，周末和节假日值班耽误休息时间的，局里原则上安排时间补休，确因工作需要在当年12月31日以前仍然未安排补休的，局内将按照节假日加班相关规定发放加班费用。
（四）值班地点统一在底楼值班室。
二、值班人员职责
（一）接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，按规定程序报告处理。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系；涉及新闻媒体采访事宜的来电，应告其与局办公室负责人联系；有关群众信访问题的`来电，应告其与局办公室或相关科室联系；按信访责任分工通知对口科室办理。（值班人员手机必须24小时开机）
（二）及时接收和转办文电。值班人员收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要报局领导的急件、特急件以及、县政府和市财政局等上级领导的批示件，值班人员要立即报告局办公室负责人，并按照局办公室负责人的要求及时办理，送局领导阅批的文电要通知有关人员尽快送达；需转有关处室办理的急件、特急件，值班人员要立即通知相关科室负责人尽快办理；不需立即办理的文电，待上班后交由相关业务科室处理。需要送取机要文件的，值班人员应及时与文件收发员联系。
（三）做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要地记录值班时发生的事项和办理的过程、结果以及需接-班人员继续办理的事项，所记事项应当按照时间顺序排列，字迹清楚，要素齐全，一事一记，标明序号。
（四）严格执行交接-班制度。接-班人员应按时接-班，如因故无法按时接-班，应与当班人员联系。保证无缝交接．防止出现值班空白期。当班人员应主动向接-班人员交接值班记录，交代有关事项的办理情况，特别是需续办的事项。
三、值班应急处置
（一）值班人员接到重大突发公共事件报告时，应立即报告局领导，同时通知办公室负责人，及时转交相关文电，并按照局领导指示认真办理有关事项。
（二）在紧急、重大事件处置过程中，值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作。
四、值班纪律
（一）值班室是局机关保密要害部位，值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透漏涉密信息，不得擅自披露重大突发事件信息。不得使用普通电话谈论涉密事宜；值班人员不得在值班室会客、闲谈，不得将无关人员带入值班室。
（二）值班人员在岗值班要按照规定坚守岗位，不得擅离职守，不得利用值班电话聊天。8小时以外要保持值班话机畅通。
（三）值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，要注意防火和电器安全，维护值班室的整洁卫生。
五、惩罚措施
凡是值班工作失职被、县政府或县纪委及以上级别督查部门明查暗访发现问题受到通报批评的，当事人本人及所在科室年终综合考评按照机关科室综合考评办法和职工个人综合考评办法给予相应分值的扣分，并按下列方式予以经济处罚：
（一）受到县级以上督查部门通报的，分别扣除当事人、科室负责人（局属单位负责人）、带班领导工作性津贴或绩效工资4个月、2个月、1个月，当事人为临时工作人员的给予600元的经济处罚。
（二）受到县级督查部门通报的，分别扣除当事人、科室负责人（局属单位负责人）、带班领导工作性津贴或绩效工资2个月、1个月、0.5个月，当事人为临时工作人员的给予300元的经济处罚。
（三）经局内抽查或检查发现不在岗的，由局党组会议或者局长办公会议根据有关规定讨论处理意见。
六、本办法自印发之日起施行
1、财政所平时按局机关及乡党委政府要求正常上下班；
2、值班人员要强化责任意识，忠于职守，尽职尽责，值班期间不得酗酒、打牌、玩游戏。
3、值班人员原则上不得请假，遇有特殊情况，不能到岗时，必须向带班人员请假，并自行找本所人员替班，经带班人员批准后，由替班人员代为履行值班人员职责。
4、对无故缺岗、擅自离岗或违犯上述有关规定者，每发现一次，全所通报批评，记入年终绩效考评。
5、财政所全体人员必须保证通讯工具24小时畅通。若联系方式变动，要及时进行变更。
一、为规范政务值班工作程序，确保全局上下联系畅通、运转协调、反应迅速，及时处理各类突发事件，促进经济发展和社会和-谐，特制定本制度。
二、市财政局政务值班工作在分管副局长领导下由局办公室组织管理。全局日常值班任务由局办公室政务值班室（以下简称值班室）具体承担。
三、局办公室安排专人负责政务值班工作，实行每日24小时值班制度（值班电话：8681116）。每年“五一”、国庆、元旦、春节等节假日期间实行局领导、副处级以上领导轮流带班制度。其他特殊时期，局相关业务科室也应根据需要安排专人值班。
四、值班室政务值班工作职责
（一）接收和处理政务电话、传真、电报、文件及电子邮件。
（二）接收、报告和传递重要政务信息。
（三）接收和处理各类突发公共事件的电话、传真、文件和电子邮件。
（四）承办领导交办的其他事项。
五、值班室来电办理程序
（一）来电登记
值班室接到来电后应在《电话记录簿》上认真记录来电人的姓名(名称)、单位(地址)、联系电话、来电时间和内容。
属于会议通知的，应详细了解会议主持人以及会议议题等情况，以便做好会议准备。
（二）来电办理
1．对政策规定明确的问题，应当立即向来电人做出解答。对属于信访内容的，告知信访人相关科室联系电话和联系人进行办理。
2．在正常工作时间以内，属于相关科室办理内容的，转相关科室进行办理。在正常工作时间以外，由值班人记录在案，尽快转交相关科室进行处置；事情紧急的，及时报告有关领导，并根据领导指示意见进行处置。
3．值班室接到电话通知的政务事项，应根据通知内容涉及的工作范围，以值班室电话记录的形式报办公室有关负责人批示或交有关科室签收。紧急情况，直接报告局领导。
4．值班室要按日整理局领导公务活动情况，填报《局领导每周公务活动一览表》及时报告局长，以利协调公务安排。
5．特殊情况下，值班室要做好局领导公务活动安排冲突的协调工作。
六、值班室接到各类突发公共事件报告后，应在《电话记录簿》上准确记录，并按照有关处理突发事件预案的规定，以电话记录等形式及时报告有关领导，并根据领导指示意见进行相关处置。
七、每年“五一”、国庆、元旦、春节期间和全国、全省及全市性重大会议、大型活动、重要接待任务期间以及特殊敏感时期，对本系统内发生的各类突发公共事件和可能引发群体性事件的问题，应及时向有关领导报告并及时报告、市政府值班室。
八、值班室发送各类会议通知，必须通知到与会人，并作好记录。会前将请假人数报办公室主任或会议主持人。会议通知通过“短消息”方式群发的，应注意提醒接收人收到后回复确认，没有收到确认“短消息”的，应通过其他方式再次通知到位。隔日重要会议，应通过“短消息”等方式再次提醒与会人。
九、值班室对所有《电话记录簿》等值班资料应妥善保管，定期立卷归档备查。
十、值班室工作人员守则：1、坚守岗位，确保畅通；2、记录清楚，记述准确；3、熟悉规程，快速响应；4、及时报告，迅速落实；5、严守纪律，保守秘密；6、注重礼仪，维护形象。
一、门卫负责机关日常安全保卫工作，必须坚守岗位，忠于职守，按时开、关大门。对出入机关的外来人员、车辆进行询问登记，查询出入大门物品。严禁收购废品、小商小贩、推销商品等闲杂人员进入大院内。
二、干部职工节假日值班时要按时到岗，切实履行职责。严禁在值班室赌博。
三、门卫值班人员不准将大门钥匙交给他人随意开、关门；干部职工及其他人员不准向门卫索要和加配大门钥匙。
四、按时开、关机关大门。车辆进出的大门早上七点开门，晚上十一点关门；办公楼大门按上、下班时间开关。晚上十一点后由值班门卫检查各科室及二级单位的门窗锁闭情况。
五、因门卫失职造成机关院内的办公室物品、自行车、摩托车等财产被盗的，值班门卫将负一定的赔偿责任。
财政局领导工作总结篇十五
各位领导、老师们：
大家上午好!
我申报的岗位是年级主任。
在这个工作岗位上我已干了，可以说有经验、有成绩、有困惑，其中酸甜苦辣的滋味无法用语言来表达，但是我从未在任何艰难困苦面前消沉过、退缩过，因为我知道，学校是我们大家的，需要每一位教职员工的精心呵护和默默付出，需要我们珍惜她的荣誉、关心她的发展，现在她已成为我生命中最重要的组成部分，为此我也付出了整整22年的心血，当然其中也取得了一些良好的成绩，但我认为这些成绩的取得应该首先归功于校党委的正确领导，其次也是众多教师辛勤付出和默默耕耘的结果，我仅仅是干了自己的本分工作而已。
今天，再次申报这个岗位。我表个态，无论领导和老师们把我放在什么位置上，我都将会一如既往地干好自己的本职工作，竭尽全力为学校的发展再建新功，竭尽全力使每一位领导和教师满意!
谢谢!我的演讲完了。
财政局领导工作总结篇十六
各位领导、评委及佳宾：
本人姓名刘德权，汉族，生于19xx年x月xx日，现年xx岁，中共党员，双专科毕业(财务会计和计算机信息管理专业)，198x年x月参加工作，现在xx镇财政所工作。
198x年7月至198x年4月招聘在xx乡财政所作出纳工作;198x年x月至199x年8月在xx区财政所从事总预算会计;199x年9月至199x年3月在xx镇财政所作副所长兼总预算会计;199x年4月至今在xx镇财政所工作并担任财政所长职务，19xx年6月加入中国共产党，19xx年3月被转国家录用干部，连续工龄xx年，从事财政工作xx年。
由于乡镇机构改革，我与其他同仁一道参与竞争上岗。根据本人的工作经历和实践经验以及本人工作特长，这次竞聘选择的岗位是：新店镇财政所所长职位，希望大家一如既往地对我信任，给予支持。我竞聘岗位的条件和优势有以下几方面：一是过去的工作历程及工作业绩为我奠定了竞聘的基础。
参加工作以来，我在党组织的培养教育下成长，在工作上踏踏实实，在生活上严格要求自己，全心全意为人民服务。在财政工作的经历中，无论是财政所集体或个人，曾多次受到市、县、镇党委政府的表彰奖励。从19xx年至199x年连年在财政总决算评比中荣获第一名，所从事的会计业务在199x年首批评为“会计基础工作规范化合格单位”并实现了会计电算化。这些荣誉的取得，既是单位集体的努力，也与个人的辛勤工作分不开。
我从事财政工作xx年中，多次评为先进个人、先进工作者，优秀共产党员，优秀财政干部。其中：受到市政府表彰x次、县级表彰x次、镇党委政府表彰x次;19xx年至19xx年连续三年评为优秀公务员。
在这xx年工作历程中，我总是认认真真对待工作，兢兢业业对待事业，诚心诚意对待同志，不骄不躁对待表扬，心悦诚服对待批评，无怨无悔接受领导，诚心诚意倾听意见。因而，在工作上才不断进取，不断进步。
二是我竞聘财政所长这一岗位有我自身的条件优势。这次行政机构改革是党中央，国务院的重大决策，省、市、县党委政府有统一的安排部署，虽然这次行政机构改革打破了“铁饭碗”、“铁交椅”，但我高兴地与大家一道站在同一起跑线上竞争上岗，此次申报竟争财政所长岗位，权衡利弊，审度自我，自认为有其竞争的优势：
第一政治素质优势的条件具备，表现在三个方面：
表现其一，组织原则性强。财政的主要职能是保证党委、政府工作的正常运转，在过去行使财政职能中，能够摆正自己的位置，坚持“下级服从上级，全党服从中央。”的原则，工作上严格执行党委决议，大事请示，小事汇报，意见桌上提，会后不乱语。
表现其二，是非分辨力强。在财政工作中能坚持原则，自觉按照党的路线、方针、政策和财政法律法规办事，严格执行党委、政府的各项管理制度。当然，要坚持和执行这些制度，肯定有不顺人意的地方，特别是目前乡镇状况，在这方面首先我不是老好先生。但我想也不会因此而失去民意。
表现其三，为政廉洁，行为端正。财政是国家为实现其职能，以国家为主体集中一部分社会产品用于满足社会公共需要的分配。他主要是运用生财、聚财、用财之道在财政资金运用过程中对国民经济各方面进行调节、干预和管理监督，更好地为社会主义现代化建设服务。我从事财政工作20xx年来，就是按照这些职能要求办的，为经济建设、经济发展、社会稳定起到了积极作用。没有因“生财、聚财、用财”运用不当出现错误，也没有因财政管理监督不善而导致腐败和经济违法犯罪，作为我本人“常在河边走，就是没湿脚”。这是大家有目共睹的，各年度接受市县财政审计未出现违纪、违法、违规行为的结论就是最好的证明。第二，有较强的业务素质优势。表现在以下四方面：
其一，具备熟练的财政管理经验。由于搞财政工作多年，逐步积累了丰富的财政管理经验，并可以熟练地运用在财政工作中。也由于本人勤奋好学，取得了财政工作上岗资格，取得了《会计资格证书》、财会人员《会计电算化合格证》、营山县法制局颁发的《财政执法证》和省人事厅、省教委颁发双专科学历证明。其二，精通财政业务。对财政部规定的会计科目和财务制度有较好的运用能力，对企事业单位财务会计制度也较熟练的掌握运用，对财政法律法规知识有较强的熟悉程度，对行政事业单位在经济活动中的的违纪违规行为，有较强的识别能力和办案能力。
其三，多年的工作岗位和工作环境，使我对生财、聚财、用财、管财的思路明晰，对本镇财源分布、培植财源的重点明确。
其四，对有效地运用资金找到了套路。对这点我不深度阐述。人们常说：“经验是资本，是效益”。本人身为财政所长，熟悉怎么管钱，怎么找钱，怎么用钱，怎么钱生钱。这是在财务制度允许下找到的最佳答案。只要我竟聘上岗后，我将更加努力地搞好本职工作，更让领导舒心，让同仁放心，让群众称心。第三，有较强的组织协调能力。
多年的财政岗位磨练，使我具备了一定工作协调能力，在上争取项目资金，在下组织收入，与各部门协同作战完成年度任务。
三是这次竞聘再任新店镇财政所长，本人将竭尽全力筹集、调节、调度好财政资金，按照“一要吃饭，二要建设”的思路做好本镇的财政工作，决不夸夸其谈，浮而不实，重点从以下四方面着手：
1、认真履行财政职能：所谓财政职能，就是具有筹集资金，运用资金，调节与监督这四个职能。也就是人们经常说的生财、聚财、用财、管财，都涉及到钱，都是经济行为。筹集与调节资金要与经济发展相结合，按照县委“团结、实干、创新、富民。”的工作指导思想和“三化两富一稳”的经济发展思路，以小城镇建设为依托，发展民营经济。大力调整产业结构，培植以禽果为主的高效优质农业。同时，抓好传统的产业经济，带动他们健康发展，建立一个稳固、平衡、强大的财源基础。与此同时还要加强财政税收管理。一是协助国税分局和地方税务所抓好工商税收入库，搞好税收政策宣传，加强税收征管，防止税收流失;二是搞好农村税收清理，做到应收尽收，保持财政收入均衡入库。三是协助有关部门搞好各项建设资金的筹集;四是结合本镇实际，积极参与政府考查论证发展项目，向上争取项目资金。在运用资金上，要坚持调节与监督相结合，严格执行法律、财政法规以及本镇的财务管理制度，严格支出审批手续，加强“零户统管”，集中财力办大事，集中资金解难题，千方百计保证教师和机关干部职工工资的发放。认真履行财政职能，无论是收或支，还是管理和监督，都体现财政政策、法规所界定的方向和目标。因此，我再任财政所长后，一定认真履行财政职能，确保资金安全。
2、认真履行财政所长职责，抓好两个文明建设。一是按照党委、政府年初下达的财政收支任务，制定收支计划，编制财政预算草案，做到检查、督促，保证计划实施;二是深入调查研究，掌握情况，定期或不定期向党委、政府汇报财税工作，在具体的财政工作中，要因时、因事作出切合实际的点子，当“参谋”，使财政工作正常运转;三是与有关部门搞好配合协作，共同完成财税工作任务。
3、加强政治、业务修养，不断提高工作能力。
在这里，我想阐明一个观点：就是财政的学问太深澳，一辈子学不尽，孔方先生的知识太渊博，活到老，学到老，也只能受之皮毛。因此在我今后的社会实践中，还要不断地更新知识，不断地总结经验，多学马列主义毛泽东思想，邓小平理论、科学文化知识，用江“三个代表”的要求指导工作，结合实际工作，吃透书本的东西熟练运用。具体做到三个结合：一是坚持理论学习与实践调研相结合，不断转变工作思路，通过学习调整自己的思想认识和思维方式，通过实践和调研，揭示贯彻执行财政政策中存在的矛盾、问题和困难，探索化解矛盾，解决问题、克服困难的新思路，新政策，为领导决策、政策调整和法规制定提供依据;二是坚持学习法规与依法行政相结合，切实改进工作方法;三是坚持重点学习与系统学习相结合，努力提高工作本领。使财政财务收支清楚，不违规不违法。
4、充分发挥自己的各种优势，逐步化解资金调度困难，确保行政事业单位工资发放和本镇各项事业发展。
总之，如果我这次竞争财政所长成功，更要进一步为党和人民当好家，理好财。在财政工作中增强爱岗敬业意识，恪尽职守，踏实工作，无私奉献，争创一流工作业绩，让领导放心，群众满意。
这次竞争使我领悟到生存的危机感和紧迫感，也激发出我对工作的激情与热爱。请各位相信我的能力，并以信任之心支持我。
我的演讲有不妥之处，敬请批评指正。
谢谢大家。
财政局领导工作总结篇十七
各位领导、各位同志：
刚才，_副县长对我县____年的财税工作作了深入的分析和全面的总结，并对____年的财税工作作了具体部署、_县长还将对财税工作提出要求。
我们财政部门，在会议结束后将组织全县财政系统干部职工认真地学习、传达和贯彻这次会议精神，认真研究、认真部署，切实把这次会议精神落实到实际工作当中，努力把____年的财税工作做好。
我们将从七个方面认真落实好这次会议精神：
一是结合我县财税工作实际，搞好财税等部门间的协调配合，加大依法治税力度，强化对重点税种和重点工程税收的征管，确保税收稳定增长和均衡入库，力争实现半年“双过半”，均衡完成全年收入预算任务。
二是根据省改革和完善县级财政管理体制的一系列举措及农业税政策调整情况，进一步完善乡镇财政管理体制，实施财政资金国库集中管理改革，加强财政资金管理，缓解县乡财政困难，增强财政保障和支持经济发展的能力;完善和加强国有资产管理，规范国有资产处理处置操作程序，努力提高国有资产收益;进一步规范政府采购行为，扩大政府采购范围和规模，加大政府采购力度。强化收支两条线管理，规范非税收入收支行为，增强政府调控能力;大力实施“金财工程”，推进财政管理网络化，提高财政管理水平。
三是抓住__地区大开发、扶贫开发等机遇，加大项目工作力度，积极向上申报财政扶贫、农业综合开发、财政支农和世行贷款等项目，争取中央和省、市更大的扶持，强化项目资金管理，加强项目实施监督，提高财政资金使用效益，带动相关产业发展。
四是多渠道增加农业投入，加大扶贫和农业综合开发工作力度;切实落实好粮补、农业税免征政策，深化农村税费改革，进一步减轻和规范农民负担，促进粮食生产和农民增收。积极支持做好新型农村合作医疗试点，切实解决农民就医难的问题。
五是继续运用好财税政策，正确处理好财税法规严肃性与灵活性的关系，处理好发展经济与涵养财源的关系，解放思想，实事求是，从财税征管、财税政策、优化服务等多渠道想办法、出主意，千方百计搞好财源建设，用实际行动促进地方发展经济。
六是按照公共财政的要求，坚持量入为出，调整支出结构，控制一般性支出，确保重点支出。通过加强工资专户管理，确保工资发放到位;积极筹措资金，加大社保投入，切实维护社会稳定;积极筹措资金和落实有关政策，支持文化、教育、计生、体育等各项事业发展;硬化预算约束，严格执行《预算法》，确保财政收支平衡。
七是积极主动争取各级领导对财政工作的支持，在工作中多请示、多汇报;积极主动争取各有关部门的理解配合，在工作中多协调、多沟通。当前特别是要争取各级各部门对财政改革工作的支持配合，为财政工作创造良好的外部环境和社会氛围。
各位领导，同志们，有“三个代表”重要思想的指引，我们成竹在胸;有县委、县政府的关心支持和各有关部门的理解配合，我们信心倍增;有一支敢于拼搏，能打硬仗的财政干部队伍，我们一定能够克服前进中遇到的各种困难，做好“聚财、理财”文章，为__经济的发展再立新功。总之一句话：我们保证完成县委、县政府交给我们的各项任务。
谢谢大家!
财政局领导工作总结篇十八
为进一步统一思想，做好这次竞聘工作，我讲三个方面的问题：
一、统一思想，切实增强搞好竞争上岗工作的政治责任感
实行中层干部竞争上岗是公开、平等地选拔干部，对于加强全区财政队伍建设，全面提高队伍战斗力，确保完成各项财政工作任务，具有十分重要的意义。
首先，实行公开竞争上岗，“以建立健全选拔任用机制和管理监督机制为重点，以科学化、民-主化、制度化为目标，改革和完善干部人事制度”，“扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权”，“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制”，是干部人事制度改革的重要措施，目的就在于适应新形势和新任务的需要，进一步拓宽选人用人渠道，增强领导班子吸纳各方面优秀人才的能力，不断优化结构、增强效能，努力造就一支结构合理、素质优良的高素质干部队伍，为我区财政工作再上新水平、再创新佳绩提供强有力的组织保证。这也符合我区财政队伍建设的实际，因此，我们要下决心大力实施，坚定不移地贯彻执行，并进一步加以完善和提高。
其次，实施竞争上岗符合干部选拔任用“公开、平等、竞争、择优”的原则，是建立富有生机和活力的新的用人机制的具体实践。改革传统干部制度中存在的论资排辈、迁就照顾等弊端，是新形势下对干部人事制度提出的必然要求。没有新的富有活力的用人机制，就很难选拔出适应新形势需要的高素质优秀人才。区委提出“要用好的作风选人，选作风好的人”，要把“政治上靠得住，业务上有本事，肯干事，干成事”的优秀人才选拔到干部队伍中来。采取竞争上岗的方式选拔干部，它既体现了公开、平等、竞争、择优的原则，又贯彻了在干部问题上坚持走群众路线的要求，使选拔任用干部工作的民-主程度大大提高。对符合报名条件的干部，都可以在同一起跑线上参与竞争，体现了公正、平等的原则。更主要的是可以形成一种正确的导向，在队伍中逐步形成一种良好的风气，从而有效地遏制了少数领导干部凭个人好恶恩怨，以及通过不正当手段谋取职位和跑官要官等歪风邪气，使上者服众，下者服气。
第三，实行竞争上岗，对干部队伍实行动态管理，有利于调动干部的工作热情和积极性。在保持相对稳定的前提下，干得好的及时提拔，确实不称职的坚决免职。就是能者上，平者让，庸者下，劣者汰，打破干部终身制和能上不能下、能进不能出、干好干坏一个样的状况。近两年，外地及市局机关和我区其他兄弟单位竞争上岗的成功实践也充分说明，采取竞争上岗的方法选择干部，不但能够动员广大群众举贤荐能，拓宽选人视野，给更多的人提供施展才能的机会，也能使人才资源得到科学、合理、有效的开发，由原来的“伯乐相马”改变为“赛场选马”，由“少数人在少数人中选人”向“多数人在多数人选人”转变，使大家最敏感的选人用人问题由“幕后”走向“幕前”实现阳光，达到竞争上岗是“真才实学的竞争，工作业绩的竞争，群众公认的竞争”。
二、严密组织，规范操作，确保竞争上岗工作积极稳妥地进行
对中层干部实行竞争上岗，这在我局历史上可以说是破天荒的头一次。而这次我们拿出全部职数来公开竞争，符合竞争条件的人数相对也较多。真正做到“全体起立、抽掉板凳、重新洗牌”。因此，一定要有清醒的认识，充分认识这次竞争上岗工作的艰巨性和复杂性，严格按照《实施意见》公开、公正、公平地进行，力争圆满完成这项工作任务。
（一）要全面发动，统一思想，提高广大干部职工的参与程度。首先要鼓励符合条件的同志积极报名。这次竞争上岗成功与否，关键在于同志们能不能积极参与。要克服与己无关和无所谓的思想，积极参与，把财政干部积极向上的精神调动起来，勇敢地站出来让组织挑选、去担负重要的岗位，又要让广大群众对这次竞争上岗进行监督，保证这次竞争上岗达到预期目的。要明确认识到竞争上岗不单纯是竞“官”，更重要的是竞“责”。在竞聘工作中，要提高透明度，让群众当裁判，取得群众的信任和支持，激发全体干部职工参与竞争的热情。
（二）要加强领导，精心筹划运作。为保证这项工作的顺利进行，局党组具体负责这项工作的组织实施。竞争上岗的整个工作、各个环节都要贯穿认真负责的态度和严谨细致的作风，精心组织，周密安排，求真务实地对待每一项工作，并注意及时发现问题、解决问题，通过自身艰辛的努力，实现党组改革的决心，要把这次竞争上岗工作做为一项严肃的政治任务来抓，做到认识到位，措施到位，工作到位，要通过这项工作形成一个讲政治、讲正气、讲改革、讲大局、讲纪律的浓厚氛围。
（三）要严格操作程序，严密组织，努力为竞争者创建一个公平竞争的平台。要使竞争上岗的全过程严谨、有序、不出疏漏，使组织工作做到周密、细致，党组满意，同志们满意，重点要把握好以下几个环节：
一是在报名和资格审查上要严格把关。要严格按照竞争上岗的条件组织报名，鼓励符合条件的同志尽量报名参加。
二是在演讲评分上要力求客观公正。这是一个中心环节，评分科学不科学、合理不合理、公正不公正、客观不客观，直接影响着竞争上岗能否成功实施。因此，一定要慎之再慎，公正客观地对待每一个同志，避免全部打高分或故意压低分的现象。要从客观的角度，一分为二地评价每一个同志，不能掺杂个人恩怨，不能以偏概全。相信同志们能够准确把握。
三是在答辩工作上要精心操作。答辩成绩既在某种程度上反映出一个干部的业务素质和能力，又可能决定这个干部是“上”还是“下”，因此要客观、公正地评价竞争人员的答辩水平。同时，要把准备工作做得更充分一些，组织更严密一些，确保不出任何纰漏。
（四）处理好工学矛盾，努力做好当前各项工作。目前各项工作头绪多，各科室任务也非常繁重。能否在各项工作任务繁重的情况下，深入扎实地开展好这项工作，是对我们全体干部一次严峻的政治考验。希望大家在集中精力搞好竞争上岗的同时，科学合理地安排好各项工作，确保竞争上岗和日常工作两不误、两促进。大家要科学安排工作计划，在完成好各项工作任务的'前提下，拿出一定时间专心学习，为演讲和答辩做好充分准备。
（五）要做深做细思想政治工作，为竞争上岗工作夯实思想基础。竞争上岗涉及到干部个人的切身利益，难免会产生 这样那样的想法、议论和观点，如果处理不好，就会带来负面影响。因此，我们要引导、教育干部正确对待责、权、利，正确处理好个人利益与改革大局的关系，及时发现和解决带有倾向性、苗头性的问题，化消极因素为积极因素。树立正确的竞争意识、平等意识和民-主意识，增强对竞争结果的心理承受能力，使大家都能自觉地支持人事制度改革、参与人事制度改革。
三、明确政策界限，把握重点问题，严格按照规定和程序办事。
竞争上岗工作是一项政策性、原则性都很强的工作，这项工作能否取得最后的成功，政策的把握是关键。因此，必须吃透区局《实施意见》的精神实质，在具体技术操作上重点把握好以下几个方面的硬性条件。
一是，在竞争方式的确定上，这次竞争原则上竞职又竞岗。经区人事局同意，局机关共安排15个正科长和8个副科长共23个职位来公开竞争，充分考虑了新老干部逐步交替的时间性和新干部需要岗位锻炼的必要性。大家在报名时就要确定你所需要竞争的具体职位，在演讲时，可针对竞争的职位，有针对性地进行工作设想。
二是，在年龄界定上，我局人员多，受职数限制，过去压职压级问题比较严重，经区人事局领导同意，在年龄上适当放宽了一点，给大家提供一个公平竞争的机会。
三是，在身份界定上，由于受编制的限制，我局和全区一样干部混编顶岗现象较多，本次竞争上岗不改变个人编制、身份，只确定职岗。竞争上岗后，在聘任期内如遇工作需要可以进行适当的岗位交流。落聘的科长和副科长仍然是股级干部身份。
总之，这次竞争上岗工作时间紧、任务重，范围广、标准高、要求严，是关系我局中层干部和队伍建设的一件大事。大家一定要按照局党组和区人事局的部署要求，积极做好各项组织实施工作。自觉服从组织安排，改革过程中会遇到一些问题，特别是涉及个人利益的问题，这对于每名干部都是一次严峻的考验，全体同志要听从组织安排，迎接组织挑选。对改革的措施，可以有不同看法，发表有益于改革的不同见解，但不服从改革，不听众指挥，讲怪话，发牢骚，不负责任的自由主义，甚至从中作乱，这是党的组织纪律所决不允许的。局党组相信，只要大家统一思想，团结一致，上下一条心，勇于实践，我们的干部人事制度改革就一定会成功，我局领导班子和队伍建设就一定会有新的突破，各项财政工作就一定会越做越好，区委区政府对我们的工作就一定会更加满意！
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