总结是一种对事物逻辑关系的整理和概括，可以让我们更好地理解问题。怎样写一篇有逻辑和说服力的议论文是每个写作者都需要掌握的技巧，下面我来分享一些写议论文的方法。通过以下总结范文的阅读，相信大家会对总结的写作有更深入的了解。
it主管简历篇一
(女，25岁，本科学历，3年以上工作经验)。
婚姻状况：
未婚。
参加工作时间：
20xx-09。
现居住地：
石家庄市。
户口所在地：
石家庄市。
联系电话：
求职意向。
期望工作性质：
全职。
期望工作地点：
石家庄市。
期望从事行业：
期望从事职业：
供应商管理/采购设备与材料质量管理,新产品开发测试,质量控制(qc)/质量检验。
到岗时间：
1周以内。
（税前）xxxx。
教育经历。
毕业学校：
燕山大学。
时间：
20xx-09至20xx-07。
专业：
通信工程。
学历：
本科。
专业描述：
主攻无线通信及通信硬件设计。
工作经验。
公司名称：
新盛力科技股份有限公司。
职位名称：
sqe。
工作时间：
20xx-03至20xx-09。
工作描述：
品质管控——。
产品安规认证测试——。
负责iec标准电气实验工作，可操作电子检测设备（x透射，高低温测试器等）。同时负责产品相应的安规（ul,tuv,ce等）申请工作，根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。
公司文件的编写于审查——。
对iso9001,iso13485,ts16949,qc08000体系有一定的认知,其中可对iso9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的msds，无汞声明及产品描述的文件编写。
同时，工作期间有外派驻厂经历，负责处理搜集产线部品异常状态，搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪，并进行年度稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。
公司名称：秦皇岛鼎盛有限公司。
职位名称：
生管助理。
工作时间：
20xx-09至20xx-03。
工作描述：
主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作，可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。
自我评价。
近3年的工作中的历练，现兹具备以下特性：
1、执行力强，对待工作认真负责，善于创新.敢于迎接挑战，敢于承担责任；
2、最大限度利用公司资源，节约成本，具备较强的领导能力和团队协作能力；
3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验，能独立解决工作中遇到的各种困难，能主动协调沟通，适应能力较强，提高基层管理水平。
it主管简历篇二
年龄：29岁身高：172cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省遵义地区遵义县。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：采购经理/主管。
期望从事的行业：电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业。
技能特长：本人工作认真负责、踏实能干，善于理性结合感性管理。
上海大学(本科)。
起止年月：20xx年至20xx年7月。
学校名称：上海大学。
专业名称：材料科学与工程。
获得学历：本科。
it主管简历篇三
年龄：34岁身高：163cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
最近工作过的职位：总经理助理。
期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：销售主管/助理,人力资源经理/主管。
期望从事的行业：批发/零售。
心思细密，执行力强，受到历任工作单位领导好评，熟练掌握办公软件。
中央广播电视大学(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：中央广播电视大学。
专业名称：行政管理。
获得学历：本科。
中国联通贵阳分公司-大客户部客户代表。
起止日期：20xx年3月至20xx年7月
企业名称：中国联通贵阳分公司。
从事职位：大客户部客户代表。
业绩表现：003年中国联通贵阳分公司——大客户部客户代表。负责机场vip室，参与了各项规程的制定及vip室的管理工作。20xx年参与中国联通贵阳分公司“扫盲工程”，负责扫盲工程信息的收集和整理，及时做出有效的分析，为领导决策提供翔实的报告；20xx年中国联通贵阳分公司集团客户部——业务主办。全面负责贵阳联通的集团客户的发展维系，客户俱乐部的建设管理等。
企业介绍：股份合作电信和其他信息传输服务业。
中兴通讯股份有限公司手机事业部-市场助理兼大客户经理。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企业名称：中兴通讯股份有限公司手机事业部。
从事职位：市场助理兼大客户经理。
业绩表现：20xx年-20xx年中兴通讯股份有限公司手机事业部——市场助理兼大客户经理。负责对全省的品牌建设项目进行跟踪、总体验收工作。负责对督导、促销员进行招聘，培训、考核，淘汰。
企业介绍：股份合作电信和其他信息传输服务业。
北京开拓天际信息技术有限公司-行政兼市场助理。
起止日期：20xx年5月至20xx年1月
企业名称：北京开拓天际信息技术有限公司。
从事职位：行政兼市场助理。
企业介绍：外资电信和其他信息传输服务业。
广州九易广告有限公司-助理客户经理。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企业名称：广州九易广告有限公司。
从事职位：助理客户经理。
业绩表现：20xx年2月-20xx年6月广州九易广告有限公司——助理客户经理。负责移动通讯市场策划方面的方案拟写以及执行监控工作，期间主要全面负责贵州移动神州行品牌推广活动及落地执行。
企业介绍：广播、电视、电影和音像业。
贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司-置业顾问。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企业名称：贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司。
从事职位：置业顾问。
业绩表现：20xx年7月-9月贵州合富辉煌房地产营销策划有限公司——置业顾问。参加合富辉煌代理的各房地产推介活动，其中包括贵阳花溪别墅楼盘，恒大楼盘以及乐湾国际的前期工作。
企业介绍：股份合作房地产业。
贵阳金龙房地产开发有限责任公司-工程部资料员及开发部报建专员。
起止日期：20xx年10月至20xx年4月
企业名称：贵阳金龙房地产开发有限责任公司。
从事职位：工程部资料员及开发部报建专员。
业绩表现：负责对各项目的工程技术资料整理、复审及归档；负责金龙国际花园项目6号楼、42-48号楼项目竣工后办理（包括建设工程规划许可证正本、建设工程竣工规划认可证等，主要联系金阳政府职能部门）；负责金龙星岛国际项目1-6号楼、7、8、24号楼前期各项开发报建工作（包括：向各政府职能部门汇报请示文件的拟写及事项办理等，主要联系云岩区政府职能部门）；负责金龙滨河湾1号项目的前期开发工作（主要联系南明区政府部门）。
企业介绍：有限责任(公司)房地产业。
贵州华辉房地产开发有限公司-开发部档案管理员及报建专员。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企业名称：贵州华辉房地产开发有限公司。
从事职位：开发部档案管理员及报建专员。
it主管简历篇四
民族：汉族。
出生日期：1985年08月04日
学历：大专。
毕业院校：杭州万向职业技术学院。
毕业时间：20xx年07月。
所学专业：企业经营与管理。
联系方式：xx。
工作类型：全部。
单位性质：有限公司、股份公司、集团。
期望行业：生产、制造、加工。
期望职位：销售代表。
工作地点：江干区。
期望月薪：20xx-4000。
时间：20xx年9月到20xx年6月。
学校：xxxx职业技术学院。
学历：大专。
时间：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(宁波办)。
公司性质：国企。
行业：通信/电信运营、增值服务。
部门：销售部。
职位：业务拓展主管/经理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员(全职)。
主要工作内容：1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护.途径：开发一级代理商和终端网点，每月定点定量优秀完成，终于得到了区域经理的肯定使我在公司的职位有所改变：
3、对待新业务员起到引导的作用,真正的实现团队凝聚力。
4、每月按时制作业务组相关表格，每月按公司规定参加月检会，加强自身的工作能力。
本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责。为人诚恳,较强的团队精神，对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强，可经常出差。
it主管简历篇五
姓名：
目前所在：花都区。
年龄：26。
籍贯：花都区。
国籍：中国。
婚否：已婚。
民族：
身高：160cm。
体重：45kg。
求职职位：客服专员/助理(非技术)：文员，银行柜员：文员，行政/后勤：
工作经验/年：2。
专业职称：无职称。
工作类型：均。
可就职时间：随时。
期望薪资：1500--20xx。
求职地区：花都区,广州,中山。
三东电信专营店。
公司性质：其它。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：电信主管。
工作描述：
离职原因：
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：招商代表。
工作描述：为建材城招商。
离职原因：
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：财务、人事。
工作描述：
离职原因：
广东省创能科技有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：商务文员。
工作描述：撰写标书，为招标作准备。
离职原因：
广州佳可环保科技有限公司。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：文员。
工作描述：在网上发布产品消息，与客人进行沟通联系。即进行网上销售工作。
离职原因：
毕业学校：韶关学院。
最高学历：本科。
获得学位:学士学位。
所学专业：汉语言文学教育。
第二专业：无。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-xx-0120xx-xx-01愿达外语学校标准日语初级无。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
第二外语：无。
国语水平：精通。
本人虚心学习，而且学习能力强，最主要的优点是快。我相信我能够满足公司的工作要求!
it主管简历篇六
姓名：
目前所在：天河区。
年龄：29。
户口所在：梅州。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：174cm。
体重：70kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售经理：
工作年限：5。
职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：计算机软件。
担任职位：销售主管。
工作描述：管理团队,开发新市场,销售公司硬件及软件平台。
离职原因：主动辞职。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：安防市场营销。
离职原因：主动辞职。
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职位：综合柜员。
工作描述：柜台的综合业务办理。
离职原因：主动辞职。
毕业院校：广东金融学院。
最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：xx-07
专业一：计算机应用专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07广东金融学院计算机应用大学英语四级-。
外语：英语优秀粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
本人性格开朗，活泼乐观，务实守信，求知欲强，吃苦耐劳，勤恳务实，脚踏实地，严于律己，宽以待人有一定组织能力和团队合作精神及良好的适应能力，具有较强的分析问题和解决问题的能力,有较强的客户交流与管理经验。
it主管简历篇七
学历：中专。
专业：汽车评估与保险。
出生年月：19xx年10月18日。
手机：13471xx1343。
联系电话：0760-xx。
地址：广东xx。
邮编：xxx。
毕业院校：广西交通高级技工学校20xx年--20xx年评估班学生。
主修课程：汽车文化汽车保险实务汽车故障诊断与排除事故车辆检验与定损汽车故障诊断与检测技术等。
实习经历：20xx年4月广西第15届汽车展销会。
为人随和、诚实、坚强、乐观、开朗，爱好体育运动等。
我的信条是：“不断进取，努力奋斗”，我相信我的能力一定会让你得到一份满意的惊喜!
尊敬的各位领导：
您好!
衷心感谢您在百忙中浏览我的自荐信。
我叫甘xx是广西交通高级技工学校汽车评估与保险专业20xx届毕业生，作为一名即将踏上社会征途的农林学子，现在我面临着人生的转折点，我热爱我的专业，并掌握了一些保险方面的知识。在校期间的三年中，我能认真地学习学校开设的各门课程，并能熟练的掌握和汽车美容方面的知识，在这过程中无论是知识能力还是在自我素质修养方面，我都收益匪浅，两年来在师友的严格教育和个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度使我塑造了诚实、坚强、乐观性格特点。此外，我还去了广西第15届汽车展销会,我还积极地参加了学校组织的各种活动，抓住每个机会，锻炼自己，向困难挑战。
寒窗数载，蓄以待发，这是我的愿望。过去的成绩并不代表现在，我郑重地向贵公司提出申请，希望能加入贵公司。我相信在我的努力下，我会尽我所能为贵公司献一份力量，添一份辉煌，热切到底期盼着您的回音。
it主管简历篇八
年龄：36岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳市小河区锦江路6号。
最近工作过的职位：人力资源经理。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。
技能特长：本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
西南交通大学(本科)。
起止年月：19xx年9月至20xx年7月。
学校名称：西南交通大学。
专业名称：土木工程。
获得学历：本科。
中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司。
从事职位：办公室主任。
1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。
2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。
3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。
4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。
5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。
6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司。
从事职位：人力资源主管。
1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；
2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；
3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；
4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；
5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企业名称：贵州华清实业投资有限公司。
从事职位：人力资源经理。
业绩表现：1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；
2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；
3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；
4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；
5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；
6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；
7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
it主管简历篇九
年龄：26岁身高：未知。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义地区仁怀县。
最高学历：中专工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：厨师,茶艺师,面点师,营业员/店员。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：积极乐观，做事认真、有耐心，善于沟通，有团队合作意识。
教育经历。
仁怀职中(中专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：仁怀职中。
专业名称：电子信息科学与技术。
获得学历：中专。
工作经历。
东莞（日本电厂）-技工。
起止日期：20xx年5月至20xx年8月
企业名称：东莞（日本电厂）。
从事职位：技工。
业绩表现：
企业介绍：
it主管简历篇十
性别：男。
年龄：25岁。
民族：汉。
工作经验：1年以上。
居住地：浙江台州椒江区。
身高：xxcm。
户口：浙江台州椒江区。
1、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
2、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
寻求职位：人事；质检。
希望工作地点：浙江台州路桥区。
期望工资：xx/月。
到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
天时地利与人和，缺一不可！
工作经历。
20xx—04——20xx—09：台州国际大酒店。
所属行业：餐饮、娱乐（民营企业）。
担任岗位：行政/人事类/人事文员。
职位名称：人事专员。
职位描述：负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
负责酒店人员入职、离职所需的一切手续；
制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。
负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
部门考勤的管理以及审核。
离职员工考勤的审核以及核算。
格式：时间工作单位工作岗位/就任职务工作描述。
20xx年4月—20xx年9月台州国际大酒店人事专员。
负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
负责酒店人员入职、离职所需的一切手续；
制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。
负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
部门考勤的管理以及审核。
离职员工考勤的审核以及核算。
20xx—09——20xx—07杭州师范大学管理类/人力资源管理师大专。
20xx—09——20xx—07杭州师范大学计算机类/全国计算机证书大专。
语言能力：英语：差；中文普通话：良好。
所在地方言：精通；
计算机能力：全国计算机等级考试一级。
其它相关技能：
掌握办公自动化技能。
it主管简历篇十一
籍贯：湖南国籍：中国。
婚否：已婚民族：汉族。
身高：163cm体重：48kg。
工作经验/年：8专业职称：
工作类型：均可就职时间：随时。
期望薪资：3500--5000求职地区：广州。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。
担任职位：薪酬福利专员。
工作描述：1、负责全国各地社会保障、劳动用工、劳动工资等政策法规的收集、研究，结合公司实际进行用工、劳动报酬等风险评估，并形成适合公司的解决方案;2、与劳务公司对接全国各地员工社保&公积金的缴纳、保障享受、费用核对，负责对员工进行相关解释及答疑;3、负责员工工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的异常处理;4、改进、完善薪酬福利组的相关作业流程，并制定切实可行的操作方案或办法。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：娱乐/休闲/体育。
担任职位：人事主管。
工作描述：1、负责公司日常招聘工作，维护及拓展招聘渠道，完成公司发展的人力资源需求;2、监督、指导、执行公司各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理，确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;3、协助hr经理主持日常管理工作，对本部门团队发展、管理提出建议及有效实施方案;4、监督、审核员工工资计算与发放，确保薪资计发的及时性与准确性;5、协调处理劳资纠纷，分析人事相关信息数据并对结果进行运用。
离职原因：个人原因。
公司性质：国有企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：人事专员/薪酬专员(兼薪酬主管职责)/sap-hr系统上线统筹。
工作描述：前期：1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、晋升、薪酬福利等相关政策及流程;2、统计审核考勤月报，处理考勤异常情况;收集整理分析各部门的考核信息与结果;3、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查;4、负责公司薪酬福利政策的宣导与解释，办理入保、公积金购买、异地就医等手续，联络退保、公积金提取、保险理赔等事务;5、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护，协调、解决劳资纠纷;6、编制人事事务、薪酬福利报表，进行数据分析。后期：1、全面统筹营销中心薪酬福利的核算、审核、计发、异常处理等;2、对公司薪酬福利政策提出改进性意见和建议，负责公司薪酬福利政策的解释工作;3、为公司薪酬福利体系改革提供数据支持，协助公司建立薪酬体系并进行管理;4、进行薪酬满意度调查，与员工进行薪酬沟通，收集、对比分析市场人力资源状况和薪酬水平;5、负责sap-hr系统(含组织机构、人事信息、考勤管理、薪酬福利四个版块)上线前的需求调研、数据收集;系统上线后的测试、异常反馈与处理等，全面主导、统筹sap-hr系统上线。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人事专员。
工作描述：1、协助人事经理拟定公司人力资源计划;2、根据人力需求和储备计划进行招聘工作(发布和管理招聘信息、简历甄别、组织招聘、聘前测试、招聘效果评估、招聘渠道分析与拓展等);协助人事经理进行人员的选、用、育、留及人才培养;3、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护;4、执行并完善入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程，负责劳动管理、协调、解决劳资关系纠纷;5、制定公司培训计划和大纲;负责对新入职员工及在职人员的定期培训;6、根据公司经营管理方针调整和安排培训内容;对培训结果进行检查、评估、反馈分析;7、收集、整理、分析各部门的考核信息与结果，协助各部门制定考核指标;8、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，薪酬发放的异常处理;9、负责公司薪酬、福利、保险等政策的宣导与解释，办理员工入保、退保、保险理赔等事务;10、收集、编制分析人事、劳资、薪酬福利等数据并定期向相关主管提交报告;11、负责公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《员工手册》等相关规章制度、实施细则的起草、修订、汇编等。
离职原因：个人原因。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：人事助理。
工作描述：1、负责员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的签订与续订工作，员工人事信息的管理与员工档案的维护;2、负责对公司员工出勤进行稽查、汇总、公布并备案;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程;4、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发;负责员工薪酬发放的异常处理;5、对本部门各岗位的考核进行收集、整理、分析并提交相关报表;办理社保增、减员手续;6、协助人事主管进行人员招聘，背景调查及面试考核等相关工作;7、协助人事主管完成员工的试用转下、定级、晋级的考核登记工作;8、负责新进员工及老员工定期培训及教育训练工作，收集整理人事资料;9、负责对企业员工档案进行整理、汇编;保证人事动态档案的完整性及准确性;10、负责公司劳资、社保文件等档案资料的准确性和完整性，收集、整理公司人事、劳资等证据，协助人事主管处理劳资纠纷;11、负责sap-hr系统的数据维护与更新，编制人事相关报表。
离职原因：个人原因。
毕业学校：湖南省永州市白云技术学院。
所学专业：计算机应用与管理第二专业：人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：一般。
第二外语：无国语水平：精通。
1、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，在薪酬福利、招聘、培训、员工关系等方面俱实际操作能力;2、工作细致、严谨负责、原则性强，良好的执行力及职业素养;3、具有强烈的责任感，较强的抗压能力，敬业;4、良好的组织统筹、沟通、应变能力，俱亲和力;良好的语言表达能力，文笔佳，擅长写作与书法;5、良好的计算机水平(尤其精通excel函数运用及运用excel进行数据分析)，能熟练操作办公软件、人力资源管理软件(sap系统)及网络。
个人简历——求职的敲门砖。
求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。
通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高，简历通过才能具有面试的机会，才有可能求职成功，那么，在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用，简历的分量越足，则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用，最直接的就是获得求职面试的机会。
那么如何来提高简历的质量?
既然个人简历的作用如此重要，就更需要来提高其质量，质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则，一份优秀的个人简历必然具有简历的特质，如真实性、简介性等等。
其次编写个人简历也要做好前提准备，俗话说成功是给有准备的人，充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富，进而提高其质量。
最后求职者也要掌握简历的编写技巧，例如在语言的使用上，如何来描写效果个更好，还有简历结构上的定位等等。
it主管简历篇十二
性别：女。
身高：158。
婚姻状况：未婚。
籍贯：广西钦州。
政治面貌：共青团员。
目前所在地：义乌。
求职意向。
期望职位：淘宝客服,客服,售后，仓管,仓库配货。
职位类型：全职。
工作地点：义乌市。
工资待遇：20xx。
住房要求：只提供吃。
工作经验。
工作经验：3年。
工作经历：
20xx3——20xx7深圳兆能礼品有限公司仓管。
教育背景。
最高学历：高中。
毕业院校：钦州机电工程学校。
所学专业：市场营销。
毕业时间：20xx6。
第一外语：无。
水平：普通。
计算机能力：熟练。
其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
20xx.9—20xx.6广西钦州市机电工程学校市场营销。
it主管简历篇十三
生日：__年__月__日。
地址：__省__市。
手机：159______。
邮箱：________@。
微信：________。
专业：室内设计。
学位：本科学士学位。
工作描述：实习期间，在设计师的指导下，更全面规范的作图和设计，现场追进了解施工中存在的问题，并予以解决。
成果描述：在设计总监的帮助和指导下，共同完成了几套家装设计方案，并且学习到了很多实战经验，优化了自己的思维方式，提高了自己的设计能力。
项目一：公共空间设计-养老院。
项目介绍：主要负责设计理念和一楼公共区域1500平方米空间的设计。
设计成果：此项目主要为骨质疏松症的老人设计养老院，要具有医疗和住宿的作用。最终完成1500平方米的一楼平面图设计和三个重点区域：餐厅，社会活动区和阅览室的全套设计图以及效果图的设计。
设计感悟：设计必须考虑使用者的需求和方便性，同时要合理的运用空间，运用“自然”的设计理念，才能为这些老人设计一个既能康健治疗又能愉悦身心的的公共空间。
项目二：毕业设计-可持续发展超市。
项目介绍：主要负责2300平方米三层平面图设计和三个主要区域设计。
设计成果：此项目主要设计一个致力于能源效率的可持续发展超市，最终完成2300平方米的三层平面图设计，和三个重点区域水果蔬菜区域，花卉区和diy区域的全套设计图以及效果图的设计。
设计感悟：设计必须考虑到要有效的利用自然能源（如水能，太阳能，风能）来提高能源效率在超市中的运作从而来减少人工能源的使用，最终达到可持续发展的目的。重点在于要将这些工程学的理念与空间设计，食物的展示合理的结合起来。设计一个将能源效率与购物体验有效的结合，并能宣传一种节约资源和可持续发展理念的新型超市。
本人接受过正规美术教育，拥有较高的艺术素养，非常注重和尊重原创，创新与坚持是我最实在的感受；熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。在校学期期间，与学习小组能较好的完成各类学科设计项目，有较强的实践经验。
本人性格开朗，思维活跃，极富创造力，易于沟通，表达能力强，具有较好团队的意识；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力；良好的学习能力、分析判断能力、能适应无线互联网的工作压力，事业心强。
自荐信。
尊敬的贵单位领导：
您好！我是中医临床专业毕业生，我具备扎实的中医学基础知识，慕名而来，在此向你们毛遂自荐。
在校期间，最值得一提的是：我努力学好本专业知识，扎实基础，因此各科考试成绩优秀，如中医学基础理论89.1分，中医诊断学89.8分，中药学87.2分，熟记方剂歌诀。万丈高楼平地起，我坚信扎实的基础是临床诊疗的前提。此外我还具备极强的专注力与应变能力致力于我的工作学习，任何事只要下定决心，就一定有始有终，本着严谨、踏实的工作态度力求做到完美。
成为一名医务工作者是我一直以来的梦想，为这个梦想我一直努力奋斗着！
在广东清远市中医院实习期间，我本着医者仁心仁术的职业道德再带教老师的指导下用心学习，急诊科时我曾多次参与出车（急诊120一线抢救），因此对各种急危重症的紧急处理具备了一定的操作技能，同时也养成了自己临危不乱的心态。心脑血管内科期间对高血压、心脏病、哮喘等临床常见病多发病的诊断治疗有相应的认识，在icu时参与危重病人的抢救工作，曾在科室主任指导下为心脏骤停的病人胸外心脏按压以及电除颤，康复科期间，为面瘫病人做针灸、闪罐、梅花针叩刺；为腰椎间盘突出症的病人做背部踩跷疗法，以及中风后遗症病人的康复治疗。带着强烈的无菌操作观念通过外科、骨科的病人的考验。
在名医堂跟师抄方，师从善治女性月经不调、不孕不育、咳嗽、胃病的名老中医陈太日主任，因而对这几方面疾病的中医治疗心得收获颇多。同时也学到不少偏方、验方。曾在其指导下独立处方。
通过这八个月中急诊科、内分泌糖尿病科、血管内科、康复科、妇产科、骨科、外科、儿科、名医堂的实习我更明白理论要靠实践来证明，在不断的实践中又能总结出更多的经验，两者只有不断相互补充才能得到更好的完善。所以在临床实践过程中，我常常利用闲时自我学习以弥补自身理论的不足，提高自身综合医疗素质，竭力成长为一名合格的医务工作者。如有幸能成为其中一员，我将全力以赴。请接受我诚挚的谢意！
期待您的反馈！
此致
敬礼
自荐人。
it主管简历篇十四
户口所在：汕尾国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：169cm。
诚信徽章：未申请体重：62kg。
人才测评：未测评。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销：，市场/营销：，市场/营销：
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广东省,广州,。
广州捷信物流服务有限公司起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：物流/运输。
担任职位：营业部主管。
1.营业员管理及人员培训。
2.客户接洽。
3.运输跟踪。
广东百瑞电子有限公司(散热散热风扇)起止年月：
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：售销工程师。
1、新客户的开发与维护，每年完成五百万ntd的业绩；
2、协助国内代理商的客户开发、新项目的开发以及客诉的处理；
3、全部大陆地区客户（主要为做出口的oem客户）的售后服务，新项目的跟踪与洽谈；
4、各客户的合同、订单及其它来往文件的审核与回复；
5、负责大陆工厂的客户接待、稽核人员接待；
6、营业部门的其它商务活动（如：广告与展览等）。
广州艺帘实业有限公司起止年月：
公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑。
担任职位：超市区域主管。
1、公司部分大中经销商的开发与管理、部分工程项目的开发与跟进；
2、负责公司华南区域卖场促销员的督导与培训；
3、卖场的销售计划的策划与实施；
4、卖场关系的维护以及新卖场的开发；
5、协助财务对帐、收帐。
离职原因：想另择行业。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东省经济管理干部学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：
专业一：商務管理(市场营销）专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
广东经济管理学院商务管理--。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、长时间从事营销的经验，掌握销售技巧及作销售计划，熟悉各种销售流程；
2、具有良好的管理能力、协调能力、沟通能力及团队合作精神；
3、有一定的文案策划能力与执行力；
4、较强的适应能力，学习能力；
4、熟悉电脑操作，熟练使用word、excel等多种办公软件；
5、持c1驾驶证。
每份从事过的工作，我都努力地奋斗，并在岗位上取得非常好的表现，离开每家我服务过的公司都是不容易的决定，但是我更希望能找个一个可以给予我更多的参与竞争的机会的企业作为我的事业发展的平台.我相信我的智慧以及对成功的渴望,会给我和赏识我的企业都带来财富!
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