试用期总结心得体会(精选15篇)

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试用期总结心得体会(精选15篇)
时间:2023-11-13 09:04:21     小编:雅蕊

通过写心得体会,我们可以对自己的成长和进步进行梳理和总结。如何在心得体会中展现自己的观察力和思考能力?下面是一些来自不同背景和行业的心得体会,或许能够对你的写作有所启发。

试用期总结心得体会篇一

作为一个技术员,在试用期中度过的每一天都是对自己技能和适应能力的不断检验和提升。回顾这段试用期的经历,我不仅感触颇深,也收获了很多宝贵的经验和教训。通过总结与反思,在这里我将分享我在试用期中的心得体会,希望能给与后来者一些启示和帮助。

首先,在试用期中,最重要的是对自己的态度和自信心。进入新的工作环境,面对陌生的工作内容和新的团队成员,我曾一度感到压力巨大和迷茫。但随着时间的推移,我意识到,只有对自己充满信心并展现出积极主动的工作态度,才能够更好地适应新环境并快速成长。一开始,我就对自己设定了一个目标,即进步最大程度地适应并学习新的工作内容,同时保持良好的沟通和合作能力,以便顺利完成工作任务。慢慢地,我发现自己在新的岗位上具备的技能和知识并不亚于其他同事,这让我更加坚定了自己的信心。在工作中,我敢于表达自己的想法和观点,提出问题并寻求解决办法,这对于团队的工作效率和我的个人成长都起到了积极的作用。

其次,良好的沟通和合作能力是试用期阶段的关键。作为一个技术员,不仅需要良好的专业知识和技能,还需要与同事之间的良好合作和沟通。在试用期中,我积极主动地与团队成员互动交流,并且乐于提供帮助和支持。通过与他们的合作,我不仅加深了对工作内容的理解,还学会了如何与不同的人相处和相互信任。当然,在合作中也遇到了一些挑战和困难,但我努力保持开放的心态和积极解决问题的态度。通过积极的沟通和合作,我在试用期中获得了很多宝贵的经验和教训,并且与团队的关系更加融洽和紧密。

再次,不断学习和自我提升是技术员试用期的重要任务。在快节奏的工作环境中,技术员需要不断学习和更新自己的知识。在试用期中,我主动学习工作相关的技术和知识,并将其应用于实践中。通过学习和实践,我不断提高自己的专业技能,并且努力成为团队中的技术能手。同时,我也主动参加一些培训和学习交流活动,与同行业的专业人士交流和学习,拓宽自己的知识视野和提升自己的工作技能。通过不断学习和自我提升,我不仅在试用期中获得了更多的机会和挑战,还让自己在技术岗位上有了更大的发展空间。

最后,要始终保持积极的工作态度和良好的职业素养。观察和学习到了一些优秀的同事们的职业素养和工作态度,我明白“技术员”的角色并不仅仅是一个技术能手,更是一个能够主动解决问题、持续维护和改进工作质量的职业人士。在试用期中,我努力保持积极主动的工作态度,认真负责地对待每一个工作任务,争取在最短的时间内完成工作,并且不断反思和总结,以更好地改进自己的工作方法和效率。同时,我也严格自律,遵守企业的规章制度,保持职业操守和职业道德,以塑造自己良好的职业形象。

总之,在这段试用期的经历中,我明白到一个技术员不仅仅需要具备专业知识和技能,更需要良好的沟通与合作能力、积极的学习态度和良好的职业素养。只有不断总结和提升自己,才能够在竞争激烈的职场中脱颖而出。通过这段试用期的历练,我深刻体会到自己的成长和提高。我相信,在未来的工作岗位上,我会继续努力,保持学习和进步的态度,不断提高自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。

试用期总结心得体会篇二

电焊工作是一项需要丰富经验和技能的工艺,许多企业在招聘电焊工时都会设立一个试用期来评估申请者的能力和适应性。试用期的过程对于电焊工来说是一次难得的机会,不仅可以体验真实的工作环境与工作要求,而且还能够锻炼和提高自己的技能。因此,总结试用期的心得体会是十分必要的,它可以帮助电焊工在以后的工作中提高自己的工作效率和专业技能。

试用期是企业为了对电焊工的适应性进行评估而设立的一个阶段,通过试用期,电焊工可以在真实的工作环境中进行实际操作和任务,并全面了解工作要求和标准。此外,试用期还能够让电焊工与其他工作人员进行合作,并学习和了解如何与领导和其他员工进行良好的沟通和协作。试用期是一次宝贵的机会,通过它,电焊工可以提前了解企业的文化和价值观,为以后的工作做好准备。

总结试用期心得体会的重要性在于帮助电焊工全面评估自己的工作表现和技能,并提出改进的建议。对于电焊工而言,总结试用期心得体会是一种反思和自我评估的过程,可以让电焊工对自己的工作进行全面的分析和思考。此外,通过总结试用期心得体会,电焊工还可以发现自己的不足之处,并针对性地进行学习和提高,进而在以后的工作中取得更好的成绩。总结试用期心得体会的方法可以包括写下自己的工作记录、与其他工作人员进行交流和分享心得体会,以及寻求领导和同事的意见和建议。

试用期心得体会的具体内容可以包括自己在工作中遇到的困难和挑战,自己的工作表现以及工作中的收获和成长。在总结试用期心得体会时,电焊工可以思考自己在工作中的技能是否得到了提高,是否能够独立完成工作任务,是否能够与其他员工进行良好的协作等方面。通过总结试用期心得体会,电焊工可以发现自己的优点和潜力,以及应该努力提高的方面,从而在以后的工作中取得更好的表现和效果。

总结试用期心得体会对于电焊工来说是一次宝贵的机会,它可以帮助电焊工提高自己的工作表现和技能,并为以后的工作奠定基础。因此,建议每一位电焊工在试用期结束后,都应该认真总结自己的心得体会,并提出改进的建议。此外,电焊工还应该积极与领导和同事交流和分享自己的心得体会,以便得到更多的意见和建议。通过总结试用期心得体会,电焊工可以不断提升自己的工作能力和职业素养,为公司的发展做出更大的贡献。

以上就是关于“电焊工试用期心得体会总结”的五段式文章。通过总结试用期心得体会,电焊工不仅可以对自己的工作进行全面评估和提升,还可以为以后的工作积累宝贵的经验和教训,并成为一名更加优秀和专业的电焊工。希望本文对于电焊工们在试用期结束后进行总结有所帮助。

试用期总结心得体会篇三

电力是国家工业和经济发展的重要基石,也是人们日常生活中必需的基础能源之一。在电厂从业人员的职业生涯中,试用期是必不可少的一个环节。试用期不仅是评估员工能力和素质的重要依据,也是员工适应公司、工作环境和职责的过程。通过几个月的试用期,我收获了很多,并总结出的体会和心得也做好了准备记录下来。

第二段:试用期的工作环境与职责。

在试用期中,我主要负责对发电机组进行监督管理。此外,我还需要清理设备日常故障,及时排除故障,保证发电机组的正常工作。这项工作比较权威。在工作中,我遇到了许多具有挑战性的问题,例如如何快速排除设备故障和如何确保环保等。在工作中,我找到了很多相关问题的解决方法,也提高了自己的能力和素质。

第三段:工作中我遇到的问题和挑战。

在日常工作中,我遇到了许多问题和挑战。首先,我遇到了故障排除相关的挑战。在我还不熟悉发电机组的故障排除和解决方案的时候,有许多时候我无从下手,但我从技术指导、试验和资料收集中找到了很好的解决方案。其次,我还遇到了管理挑战。在管理方面我遇到了员工部分饱经了沉闷的操作任务,以致员工自身开发能力不足等问题。在这个问题上,我通过激励、培训和发扬员工工作态度等措施帮助了他们。

第四段:通过试用期我所获得的我自身的提高。

在工作中我不仅仅解决了各种不同的问题和挑战,也提升了很多我个人的能力和素质,例如各种技术技能、沟通能力、管理技能等等。崭新环境下巨大的学习机会让我学到了很多不同的事情,也涨了很多见识。此外,我也学会了如何处理与客户之间的问题和沟通交流。

第五段:未来的展望。

作为一名电力从业人员,我在试用期间收获很大,而我在未来的工作生活中会进一步推动更多技能和知识的掌握,并通过实践掌握更多经验。在未来的岗位上,我会更努力的工作,更高标准的要求自己,为我的电力行业未来做出更多的贡献。做好每一项工作,并不断学习技能,是我所追求的!

试用期总结心得体会篇四

第一段:引言(100字)。

电焊工是一种技术要求较高的职业。在试用阶段,我深深体会到了作为电焊工职业的责任和挑战。下面将从学习技术、适应工作环境、认真负责和与同事相处等方面总结我的试用期心得体会。

第二段:学习技术(300字)。

在试用期间,我切实感受到了电焊工所需的专业技能。我认真学习焊接原理、焊接方法和相关安全知识,通过不断的实践和调整,逐渐提高了我的焊接水平。在学习的过程中,我不仅要熟悉各种焊接设备的操作,还需要了解材料的性质和焊接工艺的特点。为了提升自己的专业素养,我还主动拜访了一些经验丰富的老师傅,向他们请教并吸取他们的经验。

第三段:适应工作环境(300字)。

在试用期,我逐渐适应了电焊现场的工作环境。作为电焊工,我们需要面对高温、噪音和各种安全隐患,我努力培养了自己心理的承受能力和应变能力。我养成了每天定时进行锻炼的习惯,增强了体力素质。在工作中,我遵守安全规程,佩戴必要的防护设备,保护自己的身体免受伤害。此外,我还积极参与团队合作,与同事们共同努力解决工作中遇到的问题,确保工作顺利进行。

第四段:认真负责(300字)。

作为电焊工,我深知自己的职责重大。在试用期间,我始终保持对工作的高度认真负责态度。每天开始工作前,我都会仔细检查焊接设备的使用情况,确保设备的正常运转。在工作中,我严格按照作业流程进行操作,遵循技术规范,保证焊接质量。在面对问题时,我主动找出解决方案,并及时与项目负责人和同事沟通,确保问题能够得到妥善处理。在试用期的工作中,我努力展现出自己的专业素养,并获得了同事们的认可。

第五段:与同事相处(200字)。

与同事相处是工作中不可忽视的一部分。在试用期间,我积极与同事们交流合作,建立了良好的工作关系。我关心同事的生活和工作情况,乐于帮助他们解决遇到的问题。我尊重他们的意见和建议,并与他们共同分享自己的经验和知识。在与同事的交往中,我努力保持良好的沟通和合作,创造出一个和谐的工作环境。

结尾(100字)。

通过试用期的工作,我深切体会到了作为电焊工的责任和挑战。我通过学习技术、适应工作环境、认真负责和与同事相处等方面的努力,取得了显著的进步。我相信,在未来的工作中,我将继续保持专业素养,不断提高自身的能力,为公司的发展贡献自己的力量。

试用期总结心得体会篇五

试用期是一个劳动者能否被录用的考察期,是。

劳动合同。

的先行执行部分,是构成劳动合同的重要组成部分。下面是本站为大家准备的试用期。

和总结,希望大家喜欢!

大学毕业至今已经有整一个月了,在一个月的时间里,我并没有荒废,而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运,在这个难找工作的20xx年,我一毕业就顺利的找到自己的工作,是在公司编辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大,公司以外都是招收很大新人,而今年却很少,我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期,试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。

时间过得很真快,转眼就一个多月了,,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去,现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

一个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。一多月以来,我分别在几个不同的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作,后来做资讯频道中的评论,现在做教师频道,其中也有一些不同的岗位让我去锻炼,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。自到参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作,让我真切感受到了x人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,编辑部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在编辑部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有:

1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作,还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

2、基本学会photoshop的应用和网页制作;。

4、基本了解并初步学会教师频道的研发;。

在这期间,工作上最大的不足主要有:

1、新闻的采写比较古板,缺乏新意;。

2、新闻的敏感性相对较差,特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;。

5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

一个月的编辑部试用期工作已经结束了,在一个月的工作中,我逐渐的适应了编辑部的工作,我对自己说,我做的还是不错的,我相信我能够继续的做好。能否留下来,不是我能决定的了的,还要看上级领导对我是否满意,我知道目前的情况下,我还是无法依靠自己的力量留在公司,我会努力,不过能否留下就要看领导的眼色,我希望自己能够留下!

自20xx年2月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作,转眼三个月的试用期过去了,在领导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结如下:

一、对公司的认识。

从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生,到经过三个月的学习及领导和同事的指导,使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识,对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。

二、工作方面。

入职不久,适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久,技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持,主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流,圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算,共计900多万。

4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理,写了?湖南前端联网规范流程?。按此流程指导,顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。

金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持,4月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统,我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。

三、学习生活方面。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“营养”,积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是做事还不够细心,容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。

时光飞逝,转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

到公司的一天,我有幸参加了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项。

规章制度。

认真履行。

岗位职责。

认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

试用期总结心得体会篇六

电力行业是国民经济支柱产业,也是国家安全的重要保障。在电力行业中,电厂是最核心的组成部分,拥有对能源的生产、转换和供应等重要职能。对于刚加入电厂的新人来说,在试用期期间,可以通过学习、实践、总结等方式更好地适应电厂的工作环境、了解工作流程和技能要求,提高工作能力和职业素养,为今后的职业生涯打下坚实基础。

第二段:探究电厂试用期的主要内容和方法。

电厂试用期通常是3个月到半年不等的时间段,新人需要接受各种形式的培训和考核。培训内容包括工作规程、操作技能、职业素养等方面,培训方式包括理论学习、实践操作、考试考核等多种方式。在试用期内,新人需要逐步熟悉各项工作流程,熟练掌握各种设备的操作技能,不断提高对工作的认知和理解,同时还需要注重团队合作、沟通协调等方面的能力。

在电厂试用期过程中,我深刻体会到适应环境是非常重要的,需要主动学习了解电厂的工作流程和文化氛围,同时也要注重与同事的沟通和合作。除此之外,我也发现了一些自己的不足,比如技能不足、思维方式有待改进等等。在日常工作中,我积极寻求指导和帮助,通过实践不断探索和总结经验,不断提高自己的能力和素质。

第四段:谈谈今后提高自我的努力方向。

对于我个人而言,今后还需要更加努力提高自我。首先,我需要继续磨练技能,不断加深对设备和工作流程的理解,提高对电厂工作的独立操作能力。其次,我还需要加强自己的沟通和协调能力,积极参与团队活动,学习如何与他人合作、协商和解决问题。此外,我也需要注重自我反思和总结,通过自我评估和学习他人的优点,不断提高自己的职业素养和品德修养。

第五段:总结全文并提出建议。

总的来说,电厂试用期是新人适应工作环境的一个重要阶段,加强学习和实践,培养职业精神和专业技能是必要的。建议新人在试用期内要以谦虚的态度认真听取指导,积极适应新环境,不断总结经验,自我提高职业能力和职业素养,为今后的职业生涯奠定基础。同时,企业也应该提供适当的培训和指导,为新人提供更好的发展机会,共同推动企业的发展和进步。

试用期总结心得体会篇七

在这个暖暖的季节里,我踏上了特岗教师的行程,开始了自己人生的新征程。云县教育局为了使我们新教师尽快适应初中的教学工作,特地对我们进行了上岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对班主任工作规范,课堂教学标准,

师德师风

、教学工作规范,说课、听课、评课,课件制作和教法经验交流等诸多方面的系统

学习

。通过此次培训,我得到了很大的收获,现将自己的

心得体会

总结如下:

在培训中,老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的

话题

,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。师者,所以传道、授业、解惑也,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有

心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不

同学

生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

在培训中,老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,他还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在谈到教学教法经验方面,也让我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,老师还强调:在新课程改革的`背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课,使学生能够持续地从

心灵

深处接受的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习

其他

老师的教学方法。在这次培训中,老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了扬帆导航的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

对于没有实践经验的我们,对新的

生活

、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,云县教育局组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动 正确的方法 少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来三中做贡献,实现自身价值。

试用期总结心得体会篇八

第一段:引言(100字)。

在技术领域工作,试用期是每个技术员必经的阶段。通过试用期,我们不仅可以提升自身技能,还能够适应公司的文化和工作流程。在这个阶段,我作为一名试用期技术员,经历了许多挑战和机遇,收获了很多宝贵的经验与体会。

第二段:技能提升(200字)。

试用期是提升个人技能的最佳时机。在这段时间里,我掌握了许多新的技术和工具。通过与资深技术员的合作,我学会了如何使用各种软件和开发工具,提高了编程能力和问题解决能力。同时,通过参与公司内部培训和外部学习,我学到了很多与技术相关的知识,增强了自己的专业素养。这些技能的提升不仅对个人的职业发展有着重要的意义,也为公司提供了更多的价值。

第三段:适应公司文化(300字)。

试用期不仅是学习技术的阶段,也是适应公司文化的阶段。在这段时间里,我不断了解和融入公司的价值观和工作方式。通过与同事和领导的交流,我明白了团队合作和沟通的重要性。在项目开发中,我学会了与团队成员紧密合作,在高效率的同时保持良好的工作氛围。此外,我也逐渐领悟到专业精神与责任感的重要性,时刻保持对工作的热情和积极态度,这不仅能提高效率,也能很好地影响整个团队。

第四段:挑战与机遇(300字)。

试用期也是面对挑战和机遇的阶段。在实际项目中,我遇到了许多技术难题和项目需求的变动。这些挑战在很大程度上考验了我的技术水平和解决问题的能力。面对这些困难,我积极主动地寻求解决方案,通过查找文档、与团队成员讨论等方式,逐渐攻克了一个个难关。同时,这些挑战也给我提供了很多成长的机会,让我更好地了解和掌握了技术,同时也提升了自己的应变能力和团队协作能力。

第五段:总结与展望(200字)。

通过试用期的经历,我对自己的能力和发展方向有了更明确的认识。我明白了要不断学习和提升自己的技能,才能跟上时代的步伐,适应公司和行业的发展需求。同时,我也认识到了团队合作和不断进取的重要性。在未来的工作中,我将继续努力学习,不断完善自己的技术能力和团队协作能力,为公司的发展贡献自己的力量。

在试用期的这段时间里,我经历了技能的提升、适应公司文化的过程,也面对了各种挑战和机遇。这些经历让我很受益,让我更加明确了自己的发展方向和目标。我相信,在不久的将来,我一定能成为一名出色的技术员,在这个行业里实现自己的价值。

试用期总结心得体会篇九

时光飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的用心氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

总结。

在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的职责心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自我的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我此刻已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

回顾历史。

九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一向都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布状况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pure-ftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,透过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并透过测试,能够和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了nagvis,透过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时光更清晰的了解网站后台服务器的负载状况。

十月份,透过我们部门定期的进行小组的学习,使我对linu-自身的学习有了更大的和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立建立我们部门的bbs论坛,并且发布于外网,使部门员工不仅仅在公司,而且还能够在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司sns2。5新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我务必迎合而上,配合其他部门用心工作,争取能为公司的发展出一己之力。

瞻望未来。

的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时光的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时光实践操纵,并参加实际建设和规划,使自我能更加灵活应用系统,并积累处理相关异常经验。同时,自我也要不断努力与充实自我,研究shell,pure各种脚本的编写,使自我处理处理突发事件的效率提高,以及ngin-和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书,不断晋升自我,并紧抓利用业余时光努力学习it知识,搭建各种服务器知识,包括自我学习小型机跟进步水平。

试用期总结心得体会篇十

今天来到学习班进行培训,真的觉得很高兴,特别有种回到大学学习的感觉。而在下午老师的漫谈中,我认识到很多我没有想过的问题,或者曾遇到但不懂解决的问题,使我获益良多。

但是事实却常常相反,或者只是因为怕所以尊敬,而不是自身有吸引学生尊敬的特点。还有就是和学生太过亲近而觉得学生经常对自己“不敬”。但是乐老师说,只有经得起别人的“不敬”,才能配得上别人的“敬”。

思考良久发现其中包含很多的问题。

(1)很多时候,学生的小玩笑都是没有恶意的。学生跟老师开小玩笑证明学生喜欢你,希望师生之间的关系变得活泼,友善。这些绝对称不上不敬。

(2)要学生尊敬你,那么自身就必须有值得学生尊敬的优点、特点。学生决不会尊敬一无是处的人。

(3)现在是一个讲求个性发展的年代,学生都很有个性,很有思想,虽然这些思想有时并不全面。但是我们不能像以前那样要求学生一切都得听老师的。我们要包容学生的想法,才能促进学生自主个性的发展。不能盲目的要求学生听话,有时让他们“吃一堑长一智”也未尝不是一件好事。

刚踏上讲台,很多地方不适应,在不适应中我感受最深的是我说的一句话:当自己做老师之后,才发现以前教过自己的老师的辛苦;当自己做老师之后,才发现以前自己做学生时有多过分。

当老师的疲累只有当过老师的人才知道,就像学生的高考压力只有读过高三的学生才能知道。我还经常说,工作真累啊,要是什么都不用做就好了;老师最想做的事就是白支工资。

乐老师说要为学生“沉重”的学习负担找个良好的理由,人生需要经历坎坷,负担太轻并不是好的,生命有不能承受的轻。我不禁想起大四下学期的日子。那时毕业实验做好了,论文拿优秀了,有找到了一个好工作,就等着拿毕业证书,报到上班了。顿时一切压力都没有了,整天逍遥自在地过了一个月。但是一个月后心里觉得很不踏实,生活变得没有方向,没有目标。

我想这就是生命中难以承受的“轻”。反观现在的生活,虽然承受着极大的压力,极度的疲累,但是我的生活总是有目的,有方向,有意义的。

因为这些我的生活才会变得多姿多彩。重点还是要从生活中、工作中找到快乐,找到喜悦,找到活着的价值。

人的心随时间的流逝而变得麻木。我的心就像我的眼睛一样得了深度近视,已经难以发现问题。唯一能引起思考的就是看书和听别人的。希望在以后的培训中都可以像今天一样引发更多的对工作,对生活,对人生的思考。

试用期总结心得体会篇十一

时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了工业园人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼,将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。记得初次应聘时,我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地,对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。

真学习了工业园的各相关资料,阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材,再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识,也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地,更重要的是作为入园企业的孵化器,工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响,我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移,工业园正是顺应了这一发展趋势,抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政,一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施,这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。

种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以前的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

(3)相关活动的策划及筹备;。

(4)担任讲解工作;。

(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现,frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求,于是重新学习了新的网页制作软件dreamweavermx及图形处理软件fireworksmx。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员,我阅读了网上的部分策划案例,以便在以后的策划工作中有所帮助。

2014年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

一项工作。

试用期总结心得体会篇十二

20xx年的应届毕业大学生马上要离开学校走上工作岗位。当他们与雇主签订《劳动合同》后,《就业协议》的使命也随之结束。然而,大学生们还是不能松懈。下一站,迎接他们的是或长或短的试用期。万一试用期里出点小差错,前面的努力都将功亏一篑。

忌夸夸其谈。

小q毕业后,进入一家民营企业。他学市场营销,满脑子新观念、新理论。当初,这家民企的老总也是看好他学院派的出身,希望给企业注入新活力,带来头脑风暴,开拓思维。

刚到单位,小q就开始了他的“传经授道”。试用期间,凡他参加的会议、讨论、策划等活动,都少不了国际上最新的做法、最新的理念。他讲得头头是道,滔滔不绝。

最初,同事们还真觉得小q知道得很多。几次接触后就发现,小q的本事,似乎就在嘴上。那些理论、理念如何与公司的实际情况结合?在公司对产品进行营销时,如何把这些新方法用上?这些小q从来没提过。

试用期结束时,hr部对小q进行考核。这一个月内,他一份完整的方案、计划都没有拿出来过;没有一条意见和建议被真正采纳。结果,小q不合格。企业与他解除了合同。

建议:脚踏实地才是真的小q犯了大学生在工作最初容易犯的错误,只说不做。他们比前辈有着更新的知识背景、结构,有着更新的理念和观念。但多处于纸上谈兵阶段,没有实战经验。这就造成他们常夸夸其谈,眼高手低。小q们必须意识到,自己学到的再先进也得要用于实践才有意义;单位招聘新人,为的是有人干活,并不是听人说教。脚踏实地地干出成绩才是最重要的。

忌只做不说。

和小q的夸夸其谈相反,小王是个埋头苦干型的主儿。生性内向的他,本来话就不多。试用期的时候,在单位更是话少到不能再少。每天,他早早地去上班,晚上,又自觉加班到深夜,全身心地投入工作。主管说什么,他立即执行。老板说什么,他二话不说就去做。

3个月的试用期结束后,小王并没有因为自己的苦干而顺利度过试用期。相反,他的努力换来的却是企业与他解除合同。hr经理告诉他,他工作的积极和认真并没有得到主管的认可。主管认为他想法太少,做了什么事,作为主管都不清楚,更不用说团队的其他成员了。他的埋头苦干成了求职路上的绊脚石。

建议:适时发言表现自己小王犯的又是大学生容易犯的另一个毛病,只干不说。和小q的夸夸其谈正相反,小王注重实干,干得成绩也不错。他似乎希望用事实来说明问题。但是,在职场中,适时表现自己是非常需要的。有不少大学生都知道在试用期内不要锋芒毕露,高谈阔论是不合适的。他们以为自己闭嘴,按老板说的做就可以了。殊不知,过于沉闷的表现也会招来反感。老板引进新人,大多希望新人有些想法,提点有创意的点子。

另外,对自己的工作也要及时向老板汇报。他不可能在试用期内整天跟着你,看你和谁打过电话了,注意你每天都干了什么。所以很多时候,需要直接向老板汇报成绩。解释你为这些策划内容做出了哪些具体的贡献。及时和上司沟通、交流,对未来工作的展开也很有帮助。所以适时地汇报自己的成绩也很重要。光干不说把夸夸其谈的毛病矫枉过正了。

忌马虎了事。

大四开学,bella就在某报社实习,一待就是5个月。5个月里,她兢兢业业,不敢有丝毫怠慢。找选题,分析竞争对手,学习先进媒体,该做的都没有拉下。写了不少有份量、有深度的文章,受到了主编的肯定。终于,在实习的第6个月月初,报社和她签订了《就业协议》。

签了协议的bella松了口气,回到了学校。正式毕业后,她才到报社上班。想到已经有5个多月的实习,bella觉得试用期不过是走过场的形式,没放在心上。熟悉的环境,熟悉的工作,bella完全没有新人的拘谨。本来坚持早到晚退的她,也学会偶尔迟到早退。条线新闻的写作,已经驾轻就熟,bella也没了当初的热情和积极。2个月试用期,她写的稿子和评上的好稿都没有实习时一个月的量多。

试用期结束,bella怎么也没想到报社居然变卦,不要自己了。部主任抛给她一句话,“你是越来越懒,越来越不认真了。”

建议:敬业爱岗到永远bella的毛病,对那些已经长时间实习的大学生来说易犯。长时间的实习,使得他们对工作内容和环境都非常熟悉,为人处世的时候也容易因麻痹大意而出错。实习的漫长战线,使得他们的所有注意力都集中在实习过程中。一旦实习通过,签订《就业协议》,他们就感觉万事大吉,对试用期没有足够的重视,结果马失前蹄。而长时间的实习,使得他们对工作的倦怠提前在试用期里表现出来。如果你决定从事某份工作,那么就要学会接受它的枯燥和不可避免的重复,保持敬业爱岗到永远。

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试用期总结心得体会篇十三

销售时一条不是很平坦的道路,作为销售的其中一份子,应当具备良好的处理态度的方式,也应当有着越挫越勇的精神。因为在我们的日常工作中,会有许多人对我们进行言语攻击,而我们却要将他们的这些不好的思想转换成前进的动力。对于一些不好的事情我们要学会选择性的屏蔽,以免扰乱自己的心智。

每一个公司或者是企业都会大量的吸收好的人才来为公司带来可观的效益,那么作为一名试用期员工只有快速的掌握工作内容以及技巧,处理好同事之间的人际关系,收获也将随之而来。对于前辈们的教导要用心学习,因为在职场上没有谁一定要教我们只是以及能力。全靠自身的能力以及后期的努力才能成就一个人的未来。

作为一名试用期员工在这三个月中我跟随主管下市场了解到了一些记从未接触过的东西。以前以为自己从来不会去和想菜市场,屠宰场的人打交道,不会为了卖出去一个产品就要对看不起我的人一笑而过有或者是强烈的不服输在推着自己一定要把这笔单成功成交;更不会想到自己的潜力能这么快就被激发出来。

很幸运自己能成为公司的一名正式员工,在试用期的这段时间里非常感谢领导同事们带给我我的帮助以及支持,我相信在接下来的工作中我将继续迎刃而上,为公司带来更高的效益。

试用期总结心得体会篇十四

进入我们幼儿园也差不多有三个月的时间了,这段时间里面我从一个学生转变成了一名幼儿教师,这是很大的转变,经历过了刚刚开始时的不适应后,让我的心态有了很大的转变,也让我有了不少的收获和感悟,即使是三个月的试用期。

学生和教师最大的区别我觉得就是责任感,再还是学生的时候,自己的学习是没有太大的压力的,所以学校里面经常可以看到有些同学上课了是想去就去,不想去就回寝室躺着睡觉,就算是上课除非是专业课,不是那些必修课上玩手机的也不少,这种情况在我认知里面是不少的,因为大家都没有什么压力。但是到了工作上面就不一样了,有一种莫名而来的`责任感和压力在推动着自己去负起责任来,身为一名试用期幼师的我感受最为强烈了。因为自己已经开始工作了,而且还是教三、四岁小孩子的幼儿教师,自己会不由自主的要去好好、好好管理他们在学校的学习和生活,再加上来自幼儿园对我们的要求和家长对我们的信任,这种责任感就更加的强烈了。至于压力则是因为我们的工作是幼儿园给予的,自己也是在拿着幼儿园给的薪水,所以自己会在工作当中会更加的用心、更加的有担当,有种要与幼儿园的利益进退一致的感觉。

幼师工作的这几个月,让我对自己的要求也更加的高了,既有幼儿园的规章制度对我们的约束,也有工作对我的要求,我觉得责任感也是一个很大的因素。幼儿的年纪是对世界充满好奇心的年纪,别人的一言一行有非常大的可能让孩子模仿过去,所以到了工作当中我对自己的所言所行有了更加高的要求,自己对自己的管控能力更强了,在幼儿面前会不自觉的注意自己说的话做的事是不是文明的,平时在朋友面前的随意到了学生面前也变得正经起来了,这是在用自己的行动去影响幼儿,让他们在潜移默化中培养起好的文明习惯。

还有一点感悟就是幼儿对自己的约束是不强的,会不自觉的学习他人的行为,然后他们不能够分辨这是好的还是不好的,所以我在工作中就从别的老师那里学习到了一种教育方式,那就是我们要尊重孩子,我们不能够用自己的方式去要求他们,比如孩子做出来不好的行为,我们不能够打他们骂他们,而是应该好好地跟他们说这是不对的,让他们不要这么做了,并且在后面的学习中更加注意他的行为,帮助他改过来。或许在我们成年人的世界中,做错了事情就是直接批评,再让他写一篇检讨,这是成人的做法,用在孩子身上是不合适的。我们关心爱护幼儿,更要尊重他们的人格。

试用期总结心得体会篇十五

在这炎热的七月之始,新教师的集中培训却如一泓清泉淌入每位新教师的心田,冲刷走弥漫在我们心中因为身份转换而荡起的迷惘,推开了一扇从学生走向教师的大门。

在这三天的集中培训期间,种种感触油然而生,或三省吾身,或皱眉凝思,或豁然开朗,老师们的言浅意深,令我受益匪浅,其中尤以朱晓斌老师的"学生心理问题的工作视角"为最。

当今社会日益发展,随之而来的便是竞争意识的增强和人际关机的复杂,由此产生了人们心理紧张和负担增加。虽然小学阶段孩子们的心灵较为纯净且自由,但是家长和学校对孩子的期望与对比,无形中也频频加重他们的压力。小学时期正处于身心发展的重要时期,过重的心理负担将会影响孩子全面、健康地发展。

基于此点,朱晓斌老师为我们补充了一系列的心理知识,并列举了大量的案例剖析,使我们看清不正确的教育方式所带来的不可弥补的伤害。期间他所提到的"自尊是心理健康的核心"更是让我当头棒喝。

作为衡量心理健康的自尊,它影响着个体的认知、情绪和行为动机,是学生心灵中比较敏感的一个地方,而往往青少年学生的自尊更为强烈,更需要认真地加以保护。(师德师风方面都对我产生了重大的影响,让我对教师这个职业有了新的认识与理解,尤其是师德师风方面。

正所谓学高为师,身正为范。作为一个师范专业毕业的中文系学生,平时接受的教育以及各种实习代课经历,让我在专业素养以及教育能力方面都有了很大的进步,收获了很多经验。之前的实习阶段,我会把很多时间花费在提高教育教学水平上,同时也失去很多与学生沟通交流的机会。新教师培训给了我一个很好的反思机会,在听取专家对师德师风建设的讲解之后,让我对之前的教育方式以及行为有了进一步的改善和提升,也懂得了应该花更多的时间在和学生的沟通交流上。

师德是一种职业道德,首先就要求老师做到以下四点:

1、爱岗敬业。只有真正爱上教师这个职业,我们才会感受到其中的乐趣,而不是一味地抱怨工作的辛苦与乏味。

2、尊重、关爱每一位学生。作为一明教师,特别是班主任,对学生的影响是巨大的。很多时候,我们的一句话甚至一个眼神都会对学生产生影响。所以,在提倡素质教育的今天,在不能体罚学生这个基础上,教师更应该做到的是不讽刺、不挖苦学生,保护学生单纯的心灵。

3、以身作则。孩子都喜欢模仿,在学校,老师就是学生模仿的对象,我们的一举一动孩子都看在眼里。所以在以后的班主任工作中我们更要做到以身作则,以自身的美好品德给学生树立积极向上的好榜样。

4、具有人格魅力。这一点是因人而异的,每个老师都具有独特的人格魅力,需要我们在以后的教学过程中不断挖掘。

教师应该"讲师德,讲责任,讲奉献",在做到以上四点的基础上,我们还应该树立四个意识:

1、平等意识。从教师的角度看学生的世界,其实不难;难得的是老师会蹲下来,保持和学生一样的高度看世界。这一点让我感触颇深,很多时候,老师会为学生一些不能让人理解的行为而烦恼,但我们并不能从自己的角度去理解学生,应该用自己的耐心和爱心,从学生的角度看待问题,而不是一味地曲解与否定。

2、陪伴意识。在学校,老师是孩子眼里的大家长,在学生遇到困难的时候,老师更应该陪伴在学生身边,关心爱护他们。

3、等待意识。所以的孩子都是一个独特的个体。在个别学生跟不上学习进度的时候,教师的责任就是帮助他们慢慢地进步,不要想着一蹴而就。

4、启迪意识。孩子的内心都是敏感而脆弱的,老师应该以人格唤醒人格,以情感唤醒情感,做一个有温度的老师,用温暖的心去打开孩子的心。

作为新教师,在接受专业的师德师风培训之后,懂得了保护学生的自尊,懂得了要尊重学生的差异,懂得了学会放手。同时也懂得了教师肩上的担子之重大,教师之路任重而道远。但我坚信自己一定会在以后的教学工作中更加努力,让自己成为一个有温度、有责任心的老师。

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