通过总结，我们可以更好地认识自己，了解自己的短板和优势，从而更好地发展自己。写心得体会最重要的是真实、客观地传达自己的想法和理解。在下面为大家精选了一些心得体会范文，希望对大家的写作有所帮助。
企业前台工作心得体会篇一
在过去的几年里，本人以务实、开拓、进娶创新的精神，在领导和同事们的关心、支持下，坚持学习，完善自我，在各方面严格要求自己，爱岗敬业、廉洁奉公，努力工作，争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现就过去一年中的思想和工作情况汇报如下：
第一、在思想政治方面，努力提高理论修养。
一是认真学习了马列主义、__和“__”重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观，深入了解“__”的精神实质，并认真学习和贯彻__的“八荣八耻”、树立社会主义荣辱观和乡党委、政府提出的各项精神，进而提高自己的政治素质，保证自己在思想上和行为上始终与党委、政府保持一致。深入领会其精神实质，增强了政治敏锐性，增强了实践“__”重要思想的自觉性和坚定性，进一步坚定了共-产主义信念，加快了向党组织靠拢的步伐。自觉用理论指导工作。拥护党的领导，遵纪守法，廉洁自律。
本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，“只为成功找方法，不为失败找理由”的个人工作信念，成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力，不仅自己能认真学习、深刻领会，而且还利用多种渠道和途径，经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心，同时增强了深入学习实践科学发展观活动，推进我县农业产业化纵深发展的主人翁责任感。
第二、在学习方面，做学习型职工。
一年来，不但学习政治理论，还学习征费业务知识和相关的法律法规。向先进人物学习，向身边的好人好事学习，提高自己解决实际问题的能力。在人力资源和社会劳动保障所(合医办)的这几年工作中，我认真学习各项惠农政策，收费政策，法律法规，坚决保证群众的各项优惠能切实得到落实。把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平，增强业务处理能力。认真学xxx全省经济工作会议精神及相关的业务知识，进一步增强了做好本职工作的责任感和紧迫感。经过一年来的不懈努力，业务理论知识更加全面，业务能力有了进一步的提高。
企业前台工作心得体会篇二
企业前台是企业形象的门面，也是客户与企业之间联系的纽带。作为公司的第一声问候，企业前台的服务质量直接影响到客户对企业整体形象的评价。在我担任企业前台的期间，我从中收获了不少心得体会。
第二段：提升专业素养。
作为企业前台，专业素养的提升是至关重要的。首先，要熟悉自身企业的业务和产品知识，以便能够向客户提供全面准确的咨询和解答。其次，要学会基本的沟通技巧，尤其是对待客户的耐心和友善。最后，要注重细节，注意言行举止的规范，确保给客户留下良好的印象。
第三段：提高自我修养。
作为企业前台，提高自己的修养也是必不可少的。首先，要保持良好的仪表和仪态，以展示自己的职业形象。同时，要保持积极向上的心态和乐观的人生态度，以应对各种工作压力和困难。此外，还要不断充实自己的知识和技能，提升自己的实力，以适应变化多样的工作需求。
第四段：加强团队协作。
企业前台的工作离不开团队的支持和协作。与同事之间的良好沟通和合作是我们工作顺利进行的基础。在我工作的过程中，我积极与同事合作，相互帮助，解决问题。通过与团队的协作，我不仅感受到了团队的力量，也提升了自己的工作能力和效率。
第五段：持续学习与提升。
企业前台的工作需要不断学习和提升自我。我通过阅读专业书籍、参加培训课程以及与同行的交流，不断丰富自己的知识储备和经验。同时，我也善于从工作中总结经验和教训，不断改进自己的工作方法和技巧。通过这种持续学习与提升，我能够更好地应对各种挑战和提高工作质量。
总结：
通过担任企业前台的工作，我从中收获了许多宝贵的心得体会。提升专业素养、提高自我修养、加强团队协作以及持续学习与提升，这些是我在企业前台工作中的主要心得。我坚信只有不断锤炼自己，才能更好地胜任企业前台这一重要职责，为企业的发展贡献自己的力量。
企业前台工作心得体会篇三
企业前台是企业形象的重要代表，直接关系到企业的形象和声誉。作为企业前台工作人员，我是在接待客户、处理电话、接收快递等日常工作中，渐渐摸索出一些心得体会。下面将结合实际工作经验，从规范形象、专业技能、沟通能力、服务质量和权威性等五个方面，总结企业前台心得体会。
首先，规范形象是企业前台工作的基础。作为企业的门面，我们需要时刻注意自己的仪表和着装，保持整洁、大方的形象。要注重细节，注意口齿清晰、姿态得体，避免随意闲聊和唱高调。另外，前台也要保持整洁有序，桌面和接待处要保持干净，文件要整齐摆放，以让客户更加舒适和放心。
其次，专业技能也是企业前台工作的重要要素。在我工作的过程中，我发现我们需要具备一定的专业知识和技能，能够熟练操作各类办公设备和办公软件，熟悉公司的产品和服务。此外，我们还需要做好信息的收集和整理，以便提供准确、全面的信息咨询服务。专业技能的提升需要我们平时多积累和学习，不断提高自己的综合素质和能力。
再次，沟通能力是企业前台工作的关键。与客户沟通是我们每天的重要工作之一，要做到礼貌待人、口才流利、反应灵活，能够积极倾听客户意见和反馈，并及时回答客户的问题。在沟通中，我们要注意语言的适度和用词的婉转，礼貌用语和客气用语要适当运用。通过良好的沟通能力，我们能够与客户建立良好的关系，提高客户的满意度和信任度。
此外，服务质量是企业前台工作最核心的内容之一。我们必须在工作岗位上时刻保持亲和力和耐心，善于发现和解决问题，做到先服务后收费，倾听客户的需求并及时给出解决方案。同时，我们还需要提供周到细致的服务，如为客户提供饮水、提供休息区域等，让客户感受到我们对他们的尊重和关怀。以客户为中心，提高服务质量是我们不断努力的目标。
最后，要具备一定的权威性。企业前台需要有一定的权威性和决策能力，能够在承办任务上表现出自信和果断。在处理突发事件时，我们需要冷静、理智地判断和处理，并能够担起责任，不断提高自己的独立工作能力。通过具备一定的权威性，我们能够给客户留下更加深刻的印象，增加企业的权威度。
总之，作为企业前台工作人员，我们需要注重规范形象、提升专业技能、加强沟通能力、保证服务质量和提高权威性。只有不断完善和提升自己，才能更好地为企业服务，提高企业的形象和声誉。通过积极努力和不断学习，我相信我可以在企业前台工作岗位上做得更好。
企业前台工作心得体会篇四
我在超市前台收银工作已有一段时间了，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己前期工作的做如下小结。
收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的.亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的偷盗。
将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋；正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架。瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损；易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方；冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中；超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中。装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象；对包装袋装不下的体积过大的商品，要用绳子捆好，以方便顾客提拿；提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。
离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上；用链条将收银通道拦住；将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管；将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员；离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账；并为等侯的顾客结账后方可离开。
上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批评指正。
企业前台工作心得体会篇五
在酒店里工作是比较辛劳的，没有我以前想象的那么容易，尤其是酒店前台这个岗位，每天的工作虽然谈不上多么难，但是它比较耗费我们的精力，因为前台这个岗位是需要轮班的，有时候上上白班，有时候上上晚班，这对于我们的磨练还是蛮大的，要是意志力不坚定的人，可能坚持不了多久就会走人了，能够长时间工作下来的员工那肯定都是比较厉害的人物。我现在已经在咱们xx酒店里当前台有半年多的时间了，这让我的生活和工作都有了不小的改变，想成为一名合格的前台服务员真不容易啊，想当一名优秀的前台更是难上加难，我现在依然还在跟着酒店里面的前辈们学习，这才让我对于这份工作有了更多的了解。
前台的工作是比较复杂且繁琐的，因为要和酒店里其它各个部门都要配合好，不然会出现工作上的失误，此外也得招呼好酒店内外的客人，前台可是一个酒店的门面，要是前台工作都做不好，那么酒店的客人只会越来越少，所以为了弄好前台服务工作，酒店的领导们也是下了许多的功夫和心思。像我这样的加入酒店不久的员工，酒店为我们准备了不少的培训会，也专门安排了师傅来带我们工作，前台工作对于妆容和礼仪的要求比较高，我是培训了一个多月并从一些基础的小事做起、经过了一系列的调整后，才开始走向前台的，这个时候我也觉得做前台的压力也不小啊，要是服务工作做得不好的话，我不仅要挨领导们的批评，还得扣除一些将近，所以在工作的时候我都是尽力让自己表现的好一点，例如给来访的客人一个微笑，讲话时轻言细语的，动作合理大方等等。
这半年来的工作整体来说还是比较轻松的，因为有前辈们带着我，所以有很多事情不需要我去操心，不过我知道想要让自己成长的更快一点的话，就必须要独自去面对一些问题，其实犯错也不是什么太坏的事情，毕竟在错误中我们能找到自己的不足和缺点，而且经历了一次错误后，相信我们以后再遇到类似的问题，就会有了经验。现在我距离一名合格的酒店前台员工还有着一点距离，所以我在接下来的生活中会更加努力地去学习酒店的业务知识，提升自己的素养和能力！
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企业前台工作心得体会篇六
20__已经过去，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。在这一年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将20__年的工作作以下总结。
接待人员是展现公司形象的第一人，我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近一年多年来，共计接待用户达_人次左右。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发。
认真接听任何来电，准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。
3、临时事件处理。
饮用水桶水发现不够时会及时叫饮用水公司送水。前台所需物品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。
二、综合事务工作。
1、房间、机票车票及生日蛋糕预订。
项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间。
2、文档归整及办事处资产登记。
从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会先盖章，再进行编号，以便于资产管理;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。
3、考勤统计。
每月从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总。
4、组织员工活动。
每周都会选个时间开展活动，通过活动提高大家团队意识，锻炼身体。
三、其它工作。
在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。
四、工作中的不足。
1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己以后多用心，多操心。
2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。
企业前台工作心得体会篇七
当客人在进入酒店后，吧员应主动上前迎接，把客人引领来总台进行入住登记，(若行李众多应该主动帮忙)领取钥匙后，进行房间休息，这一个简单的手续，如能处理得好，定能使客人对酒店的服务，倍具信心。
1、总台接待员应立刻暂停原来的工作，向客人展露笑容，礼貌地询问客人姓名如：“先生，早上好，欢迎你光临××酒店，请问先生贵姓尊名，但愿我能帮您点忙。”
2、当客人说出自己的名字后，应说：“多谢×先生”，然后在订房架上拿出订房卡，取出一张入住登记卡给客人填写。
3、当客人正在填写入住登记卡时，接待员应马上按照订房卡上的资料，编排房间，填写一本住客手册注明客名、房号、迁出日期及房价，另外再写出一式三份的人名资料条子。
4、客人填妥入住登记卡后，应查看客人有否遗漏了什么重要事项，如：离去日期、证件号码、及签名等。若忘记携带生分证可询问身份证号码.
7、客人搬入是携带轻便行李，但又不使用信用卡，那么便要礼貌地请客人先付全部租金(包括服务费及税金)。
8、一切手续办好后，便在客人面前展开住客手册，向客人解释他的房号，离开日期及房间的租金，然后将手册给予客人，再将房间钥匙及人名资料条子第三联交与客人身后的行李员，再向客人说：“×先生，吧员××会带领你到房间去，祝你在××酒店愉快。”
9、接待员应将入住登记卡分开，把订房卡钉在第一联入住登记卡之后面，与其他第一联入住登记卡放在一起，方便查阅。
10、把订房资料订在入住登记卡的第三联后面，连同账单，一并交与前堂收款部。第二联登记卡则存在一起，第二天早上一并交与公安局申报。
11、第一联人名资料条子是入于房间资料架上，第二联给与总机放于人名资料架上，第三联是给房务部楼层。
12、把客人的人名、房号、人数、离开日期，依据第二联的入住登记卡的号码次序，填写在当天搬入人客簿上。
13完成领导交给的其他任务。
企业前台工作心得体会篇八
公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。
走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。
目前，我通过学习了相关专业知识，包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺，也正在学习这方面的知识。通过这些学习，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训，更大程度上提高工作技能。
在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。
办公设备、大桶水等各项台账建立完备。餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善。每日巡检、各项检修维护顺利进行。各类账目报销流程规范。其他服务、跟进工作有序进行。
（1）工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位，没能够及时的发现问题，更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题，没有给大家提供方便的服务。
（2）执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。
（3）工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的`工作也是如此。
以上的问题必会在20xx年的工作中加以解决。
一年的工作中，着实学到了很多，非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更出色。
不知不觉已经加入公司两个多月了，刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容，自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
企业前台工作心得体会篇九
第一段：引言（大致200字）。
企业前台是企业的门面和窗口，直接与客户进行沟通和交流。为了提升服务质量和客户满意度，我参加了公司组织的前台培训。在这次培训中，我收获了很多知识和经验，也感受到了培训带给我的改变和提升。在这篇文章中，我将分享我在前台培训中的心得体会。
第二段：理论知识的学习（大致200字）。
在前台培训中，我们首先学习了关于企业前台工作的理论知识。这些知识包括如何进行礼貌、友好的接待客户，如何处理客户的投诉和疑问，如何有效地进行电话接听和转接等。通过学习这些知识，我了解到前台工作不仅仅是简单的接待和转达信息，而是需要具备良好的沟通能力、耐心和细心。我意识到作为企业的代表，前台的言行举止直接影响到客户对公司形象的看法，因此，我更加注重细节，努力提升自己的专业素养。
第三段：实践操作的锻炼（大致200字）。
除了理论知识的学习，前台培训还注重实践操作的锻炼。我们进行了模拟接待客户、电话接听和处理投诉的练习，通过角色扮演的方式，让我能够亲自体验到前台工作的真实情况。在这个过程中，我逐渐掌握了与客户沟通的技巧，学会了如何化解矛盾和处理突发情况。通过不断的实践和反思，我对前台工作的流程和方法有了更深刻的认识，并逐渐培养了自己的应变能力和问题解决能力。
第四段：心态调整的改变（大致200字）。
在前台培训中，我不仅仅在技能上得到了提升，还在心态上有了很大的转变。刚开始接触前台工作时，我对工作的态度比较随意，只是把它当作一种职责，而不是一种责任。然而，在培训过程中，我逐渐明白了前台工作的重要性和价值，开始从内心深处对它产生了一种责任感。我意识到，只有用心对待每一位客户，才能真正传递公司的价值和品牌形象。因此，在工作中我会更加专注、细致，全心全意为客户提供优质的服务。
第五段：未来的展望与总结（大致200字）。
通过这次前台培训，我收获了很多知识和经验，也改变了自己的心态和态度。我深刻认识到前台工作的重要性和复杂性，明白前台工作不仅需要技能的应用，更需要细心、耐心和责任心。同时，我也意识到培训只是一个起点，还需要不断学习和提升自己，才能适应企业发展的需求。未来，我会继续努力，不断学习和进步，成为一名优秀的企业前台，为企业做出更大的贡献。
这五段文章大致涵盖了企业前台培训的主要内容，从学习理论知识到实践操作的锻炼，再到心态调整的改变和对未来的展望与总结。通过连贯的文字组织和过渡，使文章具有逻辑性和条理性，让读者能够清晰地了解我在前台培训中的心得体会。
企业前台工作心得体会篇十
两个月的服务台接待员岗位实习很快过去了，在这段时间里，我收获了很多，不论是理论的学习还是实际的工作，现在的我，对自己的岗位有了一个全面、较深层次的了解，随着实习的深入进行、知识的不断积累，我的接触面越来越广，对于问题的思考程度也日渐加深。实习过程中，上级领导多次的沟通与指导，是我不断进取的动力，无形中加强了我对做好这份工作的信心与勇气。总结这两个月以来的点点滴滴，感触颇多：
一、角色认识。
1、沟通能力提高。
作为一名前台接待员，作为酒店的一线员工，与客人的接触是面对面的，是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象，甚至影响客人整天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒服，听得开心，是作为一名前台接待员所必须要学习的课程。当然，沟通不仅限于与客人之间，还存在于同事之间，甚至是对上级。人不免不会有情绪上的波动，然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态，用最好的心态去面对客人，面对同事甚至上级，如何带给别人一个最好的笑容，是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中，我不但在沟通能力上得到了提高，还学会了如何调整自我的心态。
2、突发事件应变能力提高。
在前台接待处工作，每天都必须作好作战的准备。因为作为一名前台接待员，每天都要接待不同的客人，面对不同的事件。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人，甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况，要如何安抚客人的情绪，同时也要保护酒店的利益与自身的安全，对于我来说又是另外一个考验。
3、工作独立处理能力提高。
通过这次实习，我深切的`了解到，必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。只有培养自身的独立能力，才能在工作上得到进步。在工作上，有问题，有不懂应该大胆请教同事，而不是不懂装懂。独立工作，积累经验，最后得到的才是最适合自己的东西。
4、服务意识提高。
作为一名前台接待员，时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上，还是走在路上，只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的意思。我们是微笑之城的使者，一切为了宾客，为了宾客的一切，为了一切宾客。
(二)实习体会。
1、自身不足与缺点。
源主要是国内客人以及日本客人。但是在广交会期间，酒店主要的客源是外国客人。由于自身的英语口语能力能力并非十分好，所以造成了与客人沟通上障碍。并且由于自身的酒店工作经验不足，导致工作上出现不应该出现的错误，为同事带来了许多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺点更是表露无疑。比如工作不够细心，不够虚心接受同事的批评等等。但通过这接近四个月的锻炼，我已经在不断的改正当中。
2、就业前景。
据不完全统计，目前全国有各类酒店旅馆9000多家，酒店人才缺口超过10万。而且现在大部分的酒店基层员工大部分都是以中专或大专的学历居多。我认为现在的酒店行业缺少的依然是高学历的专业人才。但是，就算拥有高学历，依然是无法成为一名管理人员的。作为一名管理人员还是必须有多年的工作经验。其中，一线工作经验是十分重要的。所以，作为即将毕业的大学生来说，绝对不可以眼高手低，必须作好接受挑战的心理准备。
(三)实习想法和建议。
1、想法。
本次实习给予了我们一个很好的机会了解这个社会。是我们真正踏入社会前的一个重要的台阶。弱肉强食是一直无法改变的生存原则。想要获得成功，就必须比别人更加努力。这次实习面对了很多以前从来没有遇到过的问题。如人际关系问题，宾客关系问题，心理状态不佳等问题。但通过这接近一个月的学习与改进，我无论是在心理还是思想上取得了一定的进步。在凤凰城酒店感受最深的是它的员工管理制度问题。由于上一次酒店业务实习是在花园酒店，虽然当时的实习时间只有一个月，但是却受到了很大的影响。
花园酒店是一间由酒店管理集团公司管理的五星级酒店，而且花园酒店拥有较长的经营历史，已经形成了一套较完善以及严格的员工管理制度。相对与花园酒店来说，凤凰城酒店是一间非常年轻的酒店。凤凰城酒店由开业到现在只是三年的时间，无论是管理制度以及经营体制依然不是十分完善。再加上凤凰城酒店是属于家族生意，并非由酒店管理公司进行管理，大部分的高层管理人员缺乏酒店管理经验。所以，凤凰城酒店在员工的职业素质上是与老牌五星级酒店比不上的。过于松散的员工管理制度导致员工的工作心态松散，这无疑是会降低员工的服务质量。如果一个五星级酒店只有拥有五星级的外表，而缺少五星级的内在，是不足以称作为一间五星级酒店。
2、建议。
对于这次实习，由于各种原因与实习单位的沟通存在某种程度上的问题，由一开始的以实习生的方式的进入实习单位，到最后以签约员工的方式进入实习单位。凤凰城酒店的人事部以你们答应了以后都在这里工作才你们进来的的理由要求我们签下了一年的合同，如果工作不够一年离职则要收取毁约金。凤凰城酒店人事部的这种办事方法，实在是让我感觉到不合理。望今后系里领导能协助我们与实习单位进行沟通，避免这种情况再次出现。
(四)实习内容。
1、前台接待处职能介绍。
(1)销售客房，接待住店客人，为客人办理入住登记手续，分配房间;。
(2)掌握住店客人动态及信息资料，控制房间状态;。
(3)制定客房营业日报等表格;。
(4)协调对客服务工作。
2、大堂接待处工作流程。
(1)销售客房，接待住店客人，为客人办理入住登记手续，分配房间。
企业前台工作心得体会篇十一
一、引言（大约200字）。
在前台工作是一份非常具有挑战性的工作。作为一名前台工作人员，我们需要处理客户的各种问题，管理客户与公司之间的关系，还需要为客户提供各种服务。我已经在前台工作了五年，这些年来我学到了许多关于在前台工作的心得和体会。在这篇文章中，我想要分享我的经验，希望能够帮助其他的前台工作人员找到他们的成功之路。
二、细节是关键（大约200字）。
我们的工作与客户的需求联系在一起，因此我们必须时刻保持专业。细节对于成功是至关重要的。这意味着我们必须专注于细节并时刻准备，为客户提供专业和贴心的服务。这也是我们如何建立自己的信誉和客户对我们的信任。定期进行培训和练习，以改进我们在工作中的技能，也是非常重要的。
三、责任心很重要（大约200字）。
我们作为服务团队的一员，需要清楚我们的责任是什么，那就是为公司的业务带来价值，并为客户提供优质的服务。如果我们缺乏对工作的热情，那么我们的工作将难以完成。因此，我们需要对我们的工作充满热情，并热爱我们正在做的事情。我们还需要了解公司的产品和服务，以便为客户提供意见和建议，并帮助他们做出正确的决策。
四、沟通技巧与客户关系（大约300字）。
在工作中，我们需要处理不同的客户，并需要使用沟通技巧来与他们交流。与客户建立良好的关系是非常重要的，因为这也是我们引导客户走到公司的最好方式之一。我们需要尊重客户，尽可能了解客户的需求和要求。当解决客户问题时，我们需要一步一步地向客户解释每个步骤，确保客户可以理解我们所说的话。这是与客户建立信任和良好关系的秘诀关键。
五、总结（大约300字）。
在前台工作最重要的一点是，我们需要准备好应对各种挑战。我们需要学会如何管理自己的情绪以及应对客户各种各样的需求。我们必须知道如何听取客户的需求，并采取相应的措施。我们还需要沟通技巧以及快速、有效的解决客户问题的能力。成功的前台工作人员是那些总是能够满足客户需求并解决客户问题的人。在这个职位上工作需要学习并不断改进，这样我们才能不断进步，并不断成为一位出色的前台工作人员。
企业前台工作心得体会篇十二
认真接听每一个电话、并且熟记每个部门的分机号、严格接照公司的指引给予电话转接同时做好工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度、将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化、巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电、以适应公司的快速发展。
按时提醒卫生人员打扫、清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作、每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
了解所采购文具的市场价格、对现有的供应商将和他们进一步的沟通、希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉、服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
按时盘点仓库、做好物品归类。严格接照公司制度、做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况、对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
不管是工作时间还是休假时间、如果公司有临时任务分配、我将服从安排、积极去配合、不找理由推脱。作为京信的一员、我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动、加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
1.在日常事物工作中。
(1)协助各项公文的登记、上报、下发等工作、并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(3)低值易耗品的分类整理工作。
(4)协助各部门工作。
(5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记、按需所发、不浪费、按时清点、以便能补充办公用品、解决大家的需要。
(6)办公室设备的和保养工作。
(7)协助节假日的排班、值班等工作、节假期间公司的安全保卫工作。
(8)按时完成交办的其它工作。
在日常事物工作中、我遵循精、细、准的原则、精心、精细安排、细致工作、干标准活、站标准岗、办公室的规章制度办事。
2.在行政工作中。
(1)各服务之间信息员的联络与沟通、系统的传递信息、信息在公司内部的传递到位。
(2)将公司员工的信息向公司反馈、是员工沟通的桥梁。
(3)协助公司公司规章制度。
3.个人修养和能力。
(1)参加公司安排的基础性管理培训、提升自身的专业工作技能、工作计划《企业前台工作计划》。
(2)向和同事学习工作经验和方法、提升自身素质。
(3)个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：人的能力是有限的、人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代、很快地提升自已的个人能力、自已的、那么就社会淘汰。当然要提升、要的平台、我公司我的平台、我会把握这次机会、使工作和自身修养同步、自我的价值。
4.工作。
(1)协助人力资源部工作。
(2)解决其它临时性工作。
公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将情况分工、安排、岗位责任制、工作井然有序;我注意办事到位而不越位、服务而不决策、真正的参谋助手、上、下沟通的桥梁。
企业前台工作心得体会篇十三
20x已经过去，不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月，前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过思考，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将20xx年的工作作以下总结。
一、前台日常工作1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人，20xx年4月入职至12月以来，从我严格按照公司要求，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，对于上门推销的业务人员，礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档，以便于以后工作的不时之需，近9个月来，共计接待用户达600人次左右。2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电，准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话，提高工作效率;发传真时注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时，会及时申请购买如：纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时，会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时，提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如：空调开关，卫生间灯，会及时打电话给国企物业，让物业师傅查看原因，需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决，电话线路有问题求助电信局解决等。总之，遇到问题都会及时想办法解决。
二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务，并持续跟踪直至车票送到公司，以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来郑州出差需要订房间的领导或同事，订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订，预订前一天会我与员工确认时间，生日当天告诉王兰莹在oa上发生日祝福，20xx年累计订生日蛋糕17个。2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章，再进行编号，以便于资产管理，现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记，员工借用时也都依公司规定签名登记。3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细，不清楚的地方发邮件与大家核对，再进行统计汇总，都能够按时发给王兰莹。4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动，通过活动提高大家团队意识，并很好的锻炼了身体，近段天气较冷，愿意出去的活动人数也在减少，期间组织过一次乒乓球比赛，但效果是不是特别理想，这也是一方面以后需要改进的地方。
三、其它工作在完成本职工作的同时，也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部薛义明，与他一起给客户送礼品，制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。
四、工作中的不足1、采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己以后多用心，多操心。2、考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有一些同类型的信件也是一样，发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人，虽然这种错误只是偶尔，但也一定要尽量避免。3、临近冬天组织室外活动的效果很不好，中间也与张利商量一起在室内活动，给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动，并组织实施过，但是这样还是达不到户外运动的效果，对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。
企业前台工作心得体会篇十四
近期，我有幸参加了一次企业前台培训课程，通过这次培训，我深刻认识到前台工作的重要性以及如何做好前台工作。在整个培训过程中，我获益良多，收获满满。下面我将结合自己的实际情况和培训所学，分享一些我的心得体会。
第二段：突出前台工作的重要性与技巧。
在企业中，前台工作被认为是企业的门面和形象，扮演着重要的角色。作为企业的第一道接触点，前台人员需要具备良好的沟通能力和服务态度。通过培训，我意识到前台工作要求我们能够主动主动换位思考，提高沟通能力，培养良好的服务意识。在处理客人问题时，要耐心倾听、准确理解，真诚感受客户需求，以及主动为客人提供解决方案。与此同时，我学会了如何管理好自己的情绪，不因客人投诉或态度不好而产生情绪波动，保持良好的耐心和微笑。
第三段：提高团队协作能力。
在整个培训过程中，我还意识到团队协作非常重要。作为前台人员，经常需要与其他部门进行沟通和协调工作。培训课程中，我学到了如何与其他同事进行有效的沟通和合作，包括如何善于倾听和反馈他人的意见，如何适应不同的工作环境和团队文化等。通过培训，我意识到团队的力量是无穷的，只有与团队紧密合作，才能更好地完成工作任务。
第四段：提高自我管理能力。
一个优秀的前台人员必须要具备较高的自我管理能力。在培训过程中，我学到了如何高效地安排和管理自己的时间，如何较好地处理日常工作中的紧急事件。培训还教会了我如何保持工作的高效性和准确性，以及如何管理好自己的情绪，在工作中保持专业的态度，提供高品质的服务。
第五段：展望未来。
通过这次培训课程的学习，我深感前台工作的重要性以及自身在服务能力和沟通能力方面的不足之处。在今后的工作中，我将持续学习和提升自身能力，不断加强自己的专业素质。同时，我也会积极与团队合作，促进团队的良好合作关系，提高整个团队的工作效率和服务质量。我相信，通过持续努力和学习，我能够成为一名优秀的前台人员，并为企业的发展做出更大的贡献。
结论：
通过本次企业前台培训，我得到了丰富的知识和实践经验，提高了自身的综合能力。我将把所学所感应用到实际工作中，不断提升自己，为企业的发展做出更大的贡献。我相信，在未来的工作中，我能够更好地胜任前台工作，并为企业的形象和服务质量增光添彩。
企业前台工作心得体会篇十五
前台工作是一项非常重要的工作，是企业中实际拥有最多接触顾客机会的部门。作为前台工作人员，需要去协调各种事情，需要在不同的岗位间协调沟通，不仅仅是一个沟通桥梁，还要充满着热情、耐心、细致的服务态度。在这个岗位上工作，也让我深深体会到了前台工作的难处，并且也积累了许多心得和体会。
第二段：细致入微。
做前台工作需要具备细致入微的服务态度。需要清晰明确地了解每一个顾客的需求，及时为顾客解决问题，以此来满足顾客的信任和满意度。特别注意顾客态度的转变，需要对顾客的转变作出相应的反应。在处理复杂事务时，需要沉着冷静，应该一步步来，把事情做细、做好。只有这样，才能够建立良好的客户关系，并且为公司带来价值。
第三段：协调沟通。
做前台工作时，协调好不同岗位的工作是非常重要的。只有协调好，商店的运行才会更加顺畅。协调好其他员工和团队，可以让客户意识到公司的统一性，让客户更加信任和支持公司。在此基础上，前台还要根据公司的发展情况和市场反馈调整自己的服务策略。当不同门店之间存在差异性时，就要予以区别对待，做出相应的调整策略。
第四段：不断进步。
在前台工作过程中，我们要时刻保持一个进步的心态。人们总是会不断变化，可以学习成长，学习新的知识和技术，以满足顾客不断变化的需求，提高服务交互中的技能。一个好的服务人员应当具备开阔的视野，善于接收新的创意和思想，这样才能适应市场快速变化的节奏，更好地为顾客提供服务和咨询。
第五段：危机处理能力。
作为前台，我们应该时刻保持警惕，随时准备好处置突发事件。有些顾客的态度可能会比较激动，而业务中却出现了问题，这时候我们就需要保持冷静和耐心，妥善解决问题，并展现出自信和责任感。事情发生时，要及时总结问题产生的原因，找到解决方案以及未来的预防措施。这样有利于提高公司形象和自身职业素养。
结语：
作为一名前台工作人员，在工作的过程中，需要时刻保持一颗服务客户的心，保持一种团结合作、永不放弃的精神，把前台工作做好。只有不断发掘自身的潜力，加强管理和协调能力，并且积攒更多的服务经验，也许能够成为一名服务行业的佼佼者。
企业前台工作心得体会篇十六
不知不觉在这个宾馆已经做了有半年时间，从刚开始对前台一无所知到现在独挡一面，我相信这里面除了我自己的付出与努力，更离开不了宾馆给我所带来的培训，以及老员工和领导对我的支持。
半年时间里我学到了好多，"客人永远是对的"这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致。宾馆为了达到一定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为宾馆的经营者，往往对客人的要求，只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输："客人永远不会错，错的只会是我们"，"只有真诚的'服务，才会换来客人的微笑"。我一直坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
宾馆前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。宾馆的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错，最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
企业前台工作心得体会篇十七
很荣幸有这个机会参加公司安排的针对前台人员的培训学习，下面是我这次培训的心得总结。
一、对顾客笑脸相迎。
客人走进酒店后，看到我们热情的笑脸，才会有亲切感，才能体味到宾至如归的感觉。即使在结帐服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍以笑脸相迎，相信再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”嘛！
二、“急客人之所急，想客人之所想。”
前台服务人员每天都会接触到不同类型的客人，针对不同类型的客人我们应提供不同的服务，其服务宗旨是不变的“把宾客当作我们的上帝”。服务准则“让客人方便是服务的最高准则，客人的需求是服务最高命令，永不说‘no’”。对酒店的常客，我们提供礼貌细微的服务，首先要了解客人的习惯，比如客人一般在几点退房，我们可以提前把帐务整理好，等客人来时直接退房即可，这样一来，即能为客人节省时间，又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视，相信下次客人来济南时依然会选择我们名雅。
三、不要对客人做出没有把握的许诺。
当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时，就应该咨询清楚后再作决定，因为客人想得到是准确的答复。但无论如何这并不意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题，关键是让客人明白他的问题不是你可以马上独立解决的，而你确实在尽力帮助他。许多客人在前台要求多开发票，我们就委绝婉拒，并建议客人可以在其他经营点消费，计入房费项目，这样既能为酒店增益，又能满足客人的需求，但绝不可为附和客人而违背原则。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明情况，请求帮助。在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
五、不断学习，不断提高自己的.道德修养，不断提高自己的服务技巧。
“剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空！名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧！
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