在面对挑战时，我们需要制定有效的方案来解决问题。制定一个完美的方案需要我们思考问题的全面性和复杂性。一个好的方案应该具备可扩展性和迭代优化的能力，以下是一些关于方案优化的经验分享。
支部委员会换届工作实施方案篇一
基层党总支、支部换届选举是党内政治生活正常化的重要标志，也是加强基层党支部建设的一件大事。xxx党支部委员会于2016年8月选举产生，任期将满三年，拟于2019年8月完成换届选举。为保证换届工作的顺利开展，现严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定如下工作方案。
成立xxx换届筹备工作领导小组，成员名单如下：
组 长：
成 员：
换届筹备工作领导小组负责研究换届选举的有关事宜，对机关党支部委员会、离退休党员党支部委员会换届工作进行动员和安排布署，有序推动党总支及支部换届工作顺利完成。
（一）选举准备（2019年7月底前完成）。
1.召开党总支、支部委员会议。讨论并作出换届改选的决议，确定改选的时间，下届支部委员会组成人员名额，选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向区直机关工作委员会递交换届请示。
2.进行选举前的教育。通过“三会一课”或召开必要的会议，组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件，向党员讲清选举的意义、要求和基本做法。着重对党员进行民主集中制、党员权利和义务等教育，教育党员正确行使党员权利，慎重对待选举工作，为选举工作提供思想和组织保证。
3.起草工作报告。起草工作报告之前，党总支(支部)委员会要深入进行调查研究，广泛听取党员和群众对党总支（支部）委员会任期以来的工作意见。工作报告的主要内容包括:本届党总支、支部委员会成立以来贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况；本届党总支（支部）自身建设以及职工思想政治工作、维护职工利益等方面情况，总结党总支(支部)工作的经验、做法；对本届委员会任期内党费收缴情况作出报告；对下一步党支部建设工作提出规划。初稿形成后，党总支（支部）委员会要进行认真研究，广泛征求党员意见，使之臻于完善，然后由党总支（支部）委员会讨论通过。
4.酝酿候选人。选举前，党总支(支部)要提出候选人条件，组织党员认真讨论，统一认识。之后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人初步名单。党总支(支部)集中多数党员的意见，确定候选人名单。
5.向上级党组织汇报选举工作的准备情况。在准备好工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举。
6.印制选票、准备票箱、布置会场。
（二）召开支部党员大会进行委员选举（2019年8月前完成）。
1.主持人核对党员人数。实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。
2.做工作报告。由上一届党总支(支部)书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论。听取意见，通过报告。
3.公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。候选人不得担任唱票、记票、监票人。
5.请监票人清点到会党员人数，确认党员的选举权、符合法定人数、方可进行选举。
6.分发选票，填写选票，进行无记名投票。
7.开票、唱票、记票。
8.宣布选举结果，处理好选票。
（三）召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工（2019年8月前完成）。
1.书记、副书记的候选人。在征得上级党组织同意后，采取无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。
2.党总支(支部)委员会进行分工。
3.向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况，参加党员人数，当选的党总支(支部)委员所得票数。书记、副书记、委员分工情况。
1.加强领导，精心组织。在整个工作期间，全体总支成员、支部成员要切实履行职责，全力以赴搞好换届工作。在时间进度上要严格把握，按时按质完成换届工作。各党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2.严肃纪律，依法换届。严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》中换届选举有关规定，严肃工作纪律，依法遵规履程开展各项工作，确保圆满完成。
支部委员会换届工作实施方案篇二
尊敬的各位领导，同志们：
中共**市北门中学支部委员会第四届支委会换届选举大会今天隆重开幕了。本次大会受到了教育局党委的高度重视，今天教育局副书记、副局长田文进同志，区招办薛烈龙主任、区教育督导办公室李家浩主任亲临大会给予指导，并将发表重要讲话，使我们倍受鼓舞。在此，我代表学校支部和全体党员，向光临大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向学校各位老领导和离退休老同志，表示崇高的敬意和真挚的感谢！
这次大会的召开，具有特殊的重要意义。它是在全党上下认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，贯彻落实人才强国战略、全面建设小康社会的新形势下召开的一次重要会议，是在学校办学体制和领导体制进一步明确，全校师生员工思想统一、热情高涨的新情况下召开的一次重要会议。因此，这将是一次承前启后、继往开来的会议，将是一次进一步统一思想、明确奋斗目标的会议，也将是一次凝聚人心、促进发展的会议。
这次大会将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，听取和审议学校党支部工作报告，全面总结近三年来的工作和经验，认真分析学校面临的新形势、新机遇和新挑战，进一步明确学校的发展目标和今后几年的工作任务，选举产生新一届党支部委员，团结和动员全校共产党员和广大师生员工，抓住机遇，开拓奋进，为实现学校未来5年的宏伟奋斗目标而努力奋斗！
同志们，这次党员大会的`召开，是学校政治生活中一件大事，区教育局党委对大会给予了亲切关怀和悉心指导，全校共产党员和师生员工对会议寄予了殷切希望。我们相信，全体党员一定会充分认识肩负的期望和重托，以对党、对人民，以对历史和学校未来高度负责的精神，同心协力、集思广益，共商学校发展大计，认真履行神圣职责，把这次大会开成一个科学总结过去、认真分析形势、积极规划未来的大会，开成一个民主、团结、务实、鼓劲的大会。同时我们也坚信，学校党支部和广大师生员工一定会以本次党员大会为新的起点和契机，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真落实党的教育方针，大力发扬学校在办学过程中形成的艰苦奋斗的创业精神和迎难而上的拼搏精神，与时俱进、开拓创新，以新的思路、新的举措，全面推进学校各项事业持续快速发展，为把我校建设成为在**市乃至湖北省有重要影响的改制名校而努力奋斗！
预祝大会圆满成功！
谢谢大家！
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支部委员会换届工作实施方案篇三
市级机关工会工作委员会:。
由于本单位工会委员会任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于20xx年3月召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员3名，其中工会主席1名，实行差额选举。新一届工会委员会候选人建议名单:沙永进、阙伟东、费春燕、周超。
当否，请批复。
支部委员会换届工作实施方案篇四
我校各基层党支部任期均已届满。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举”。党委决定：从现在起，用一个月左右的时间，全面完成各支部的换届选举工作，并对原有的机构设置进行适当调整。为保证换届工作的顺利进行，特制定如下方案：
以中国特色社会主义理论体系为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》为依据，认真贯彻落实党的十八大及历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实“党要管党、从严治党”方针，紧密结合学校“两学一做”学习教育活动，通过支部调整和换届改选，进一步发扬党内民主，保障党员主体地位和民主权利，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，为全面实施学校“十三五”发展规划、促进我校各项事业健康发展提供坚强的组织保障。
（一）本着“大稳定、小调整”的原则，将原有的六个党支部调整为七个党支部。即：将原机关党支部撤建为两个，即机关一支部和机关二支部。其中，机关一支部组成单位分别是：校工会、办公室、组织人事处、监察审计处、总务处、保卫处；机关二支部组成单位分别是教务处、学生处、团委、招就处、师训处、实验中心、图书馆。
（二）更换原各党支部名称。各系部的党支部，按现行的系部名称进行更换。
（三）调整后的各支部名称分别为：机关一支部；机关二支部；小学教育系支部；商贸与电子信息系支部；旅游与公共管理系支部；艺术与设计系支部；学前教育系支部。
（四）调整部分党员的支部归属。校党委成员分别编入机关一支部和机关二支部；离退休党员原则上按退休时所在岗位，分别编入各机关支部与系部支部。
1、坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，有较高的政治理论水平和坚定政治信念;。
2、有强烈事业心、责任感和敬业奉献精神，工作勤奋，率先垂范;。
3、具有民主作风，能密切联系群众，团结同志，实事求是，具有较高的群众威信;。
4、有较强的协作精神和协调能力，廉洁奉公，敢于负责;。
5、具有较强业务能力，工作积极主动，完成任务出色。
1、召开支委会，研究换届选举有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会时间、指导思想、主要议程及委员职数（一般3名，不超过5名），并向校党委书面呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利义务等的宣传教育；支委进行述职。
3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会候选人预备人选，并书面报校党委审批。
4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经校党委批准的支委候选人名单提交大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：
（1）通过大会选举办法；
（2）宣布正式候选人名单；
（3）投票选举出支部委员（必须实行差额选举；候选人的差额为应选人数的20%）。
（4）宣布当选人名单。
6、召开第一次支委会，选举委员会书记等组成人员；进行支委分工；讨论制定新一届任期目标责任制，提出组织建设意见。
7、支部委员会向校党委书面报送选举结果，并做好本次换届选举的工作总结和资料归档工作。
（一）准备阶段（11月中旬~11月底）。
主要任务是：
1、召开支委会研究换届选举的筹备事宜，并通知全体党员。
2、起草支部委员会工作报告，支委会认真讨论修改，并对下届支部班子提出建议。
3、确定支部委员会名额。
4、确定候选人建议人选。
5、向校党委请示汇报。内容包括：支部工作报告；支部职数和候选人名单；召开选举大会时间地点等，经校党委同意后，即可召开选举大会。
6、做好召开大会的准备工作。包括对党员的宣传教育；确定大会议程；制定选举办法；印制选票（按组织人事处统一提供的选票模板印制）；准备投票箱；安排布置会场等。
（二）选举阶段（12月1日~12月5日）。
主要任务是：召开支部党员大会进行选举，校党委视情派人参加会议。选举大会原则上由上届委员会（书记）主持；新批准的支部由支委会筹备组主持。
（有关办法与规则另行下发）。
（三）总结阶段（12月6日~12月10日）。
各党支部换届选举结束后，要认真总结选举工作，健全和完善各项规章制度，并做好所有资料汇总、归档和与上届班子的交衔接工作。所有支部的换届选举工作总结连同支委分工情况一并报党委组织人事处。
1、高度重视，加强领导。基层党支部的调整和换届选举工作，是我校基层党组织政治生活中的一件大事。各基层党组织要切实承担起领导和指导责任，认真研究、精心组织、周密安排，切实抓紧抓好。因学校机构调整和人员变动，在党支部调整和换届选举前，各党支部要认真梳理本支部党员组织关系，涉及校内组织关系转入转出的，务必提前完成组织关系转接工作。
2、规范程序，严明纪律。各基层党支部要认真组织学习基层党组织换届选举工作的有关程序和规定，严格按照党章和校党委的要求实施。要严明工作纪律，严守换届程序，严格时间要求，严把报批手续，严保选举合法有效。各基层支部要在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育，明确党员的义务和权利，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，使广大党员积极参与到支部换届调整工作中，确保该项工作的顺利进行。
3、优化结构，选优配强。各基层党支部要以这次换届选举工作为契机，优化支部班子结构，选好配强支部书记和委员。要坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，选拔政治坚定、实绩突出、作风正派、热爱党务、师生信任、有一定组织协调能力的党员进入支部委员会，着力增强支部成员服务事业发展、服务师生群众的能力。
4、抓住契机，推动党建。要把支部换届选举工作与当前正在深入开展的“两学一做”学习教育活动紧密结合起来，通过这次换届选举工作，进一步激发广大党员参与党内事务的热情和动力，不断提高党员的责任感和使命感，充分发挥各党支部的战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用，积极探索基层党建工作的科学化和规范化，形成长效工作机制，以进一步推进我校党建工作再上新台阶。
支部委员会换届工作实施方案篇五
按照上级关于认真开好2019年度主题教育民主生活会的通知要求，会前，本人认真学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《党章》等规定内容，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，对当前纵深推进全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体会，有效提领了政治站位、坚定了政治立场、锤炼了政治素养。在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合本人思想工作实际，对照思想政治、精神状态、工作作风等方面的具体表现，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。
一、存在的问题。
主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面”“五大理念”等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决某件历史遗留问题时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路，影响了工作效果。
主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做；满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足；对于工作的结合部、责任的临界点，还存在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘，一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了，“叫我来、让我上”的劲头不如以前；精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，在当前大抓项目、大搞招商的形势下，面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近，缺少如鲠在喉的负重感。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的，都有顾忌心理，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开局面。
主要存在三个方面问题：一是执行规定的彻底性有待加强。能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规，但在执行单位日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况，往往是上级强调了、重视了、督导了，就紧一紧、收一收，等风头一过又有所反弹；在落实规定时机和范围上也存在变通的情况，往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他人，一定程度影响了个人形象。二是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的、态度是认真的，但在工作中还存在一些倾向性问题，比如，有时会因为上级催得紧向基层要材料、因为领导要求严给基层反复发文件，有时到基层调研行程安排紧、停留于跑面，一天赶几个单位，没有考虑实际效果。工作还存在拖、散、慢等行为，有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干，影响了单位的整体形象。三是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯，但有时为了迎检也存在标准就高不就低的情况，为了面子也存在高标准请吃吃请的情况，虽然是自己掏钱，事后想想还是不应该；片面觉得现在时代发展了、生活条件好了，物质待遇方面也应水涨船高，家里的家电用具也偏向买一些牌子好的、质量高的；工作开展中能用工具替代的不用人力，也导致日常办公经费超了些。
二、原因剖析。
深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。
一是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题，一个重要原因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心淡忘了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，还存在以行政身份带入党内生活的情况，而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足；再如，涉及个人和集体得益冲突时，有瞻前顾后的情况。
二是宗旨意识有所弱化。从普通老百姓家的孩子成长为一名党的干部，我深知，其间走过的每一步都离不开领导的信任、组织的培养、同事的帮助，因此对群众有着很深的感情。然而，随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了，对群众的诉求、基层的困难若明若暗，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂浮；有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。
三是纪律意识有所弱化。对党中央从严治党是坚决拥护的，对打虎拍蝇是拍手称快的，对违反纪律规定的腐败现象是深恶痛绝的，但多是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够，仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼职、综合施策的重要性，没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。
三、对策措施。
下一步，我将对照上级要求、对照党员标准，认真抓好问题整改，切实树好党员干部的良好形象。具体讲，就是做好四种人：
一是坚持学习为先，做政治坚定的“明白人”。政治上的清醒源于理论上的坚定。我将把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，突出抓好规定书目学习，每月参加集体学习，每天坚持读书，重点围绕《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》《三十讲》等内容深学细研、把握精髓；突出抓好自选内容学习，精选马列名著、精读哲学名篇、精学党史军史，着力把握重要观点、重要段落，通过学习，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提升理论水平、思维层次和工作能力，进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。同时，紧密联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去。
二是坚持服务为本，做群众满意的“贴心人”。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。习近平同志深刻指出，共产党人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明，党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行。下步工作，我将牢记权为民所用，深入一线摸实情，到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问，用脚上的泥土芬芳换来群众的信任支持，全面掌握群众的所思所想所忧所盼；主动作为搞服务，针对大家的烦心事、挠头事，精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，真正做到群众有所呼、机关有所应；紧贴实际解难题，积极开展“送温暖、解难题”活动，对单位反映较多的疑难问题，聚力攻关、超常用力，力求问题逐步归零。
三是坚持担当为要，做干事创业的“带头人”。最近，各级相继出台激励干部担当作为的具体办法，传递了新时代就要有新担当新作为的强烈信号和鲜明导向。面对新形势新任务，我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，要科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚；另一方面，聚力攻坚克难，对当前单位主抓的大项任务、重头工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件。同时，在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。
四是坚持严以律己，做遵规守矩的“老实人”。“人不率则不从，身不先则不信”。下一步，我将严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定，扎实反“四风”转作风，说老实话、办老实事、做老实人，加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能；加强党性锻炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手、不伸手，扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑；从自身做起，从点滴做起，不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意8小时以外的生活细节，保持生活情趣健康。
支部委员会换届工作实施方案篇六
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举暂行条例》的规定，以及省、市、县有关文件的精神，全镇将全面开展村党支部换届工作。优化村干部队伍结构，加强村党支部队伍，扎实推进我镇农村基层组织建设，进一步夯实党的执政基础，促进农村改革、发展和稳定，具有重要而深远的意义。为做好村党支部换届选举工作，决定制定选举实施方案和时间表。
在三个代表重要思想的指导下，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以全面建设五好村党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决选拔政治可靠、工作能力强、群众威望强的优秀党员到村级领导岗位，为德安发展新辉煌提供强有力的组织保障。
1、范围：全镇所在行政村党支部。
2.时间:全镇村党支部换届选举将于10月28日全面启动，11月15日前结束。
3、选举方式：村党支部选举，本着扩大党着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则，选择一个村进行两轮票决试点。
(一)准备启动阶段(10月21日11月3日)。
举，确保工作顺利进行。
2、宣传发动。各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式，加大对村党支部换届选举工作的宣传，使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性，特别是在村推行两轮票决选举办法的重要意义，引导他们正确行使民主权利。同时，要营造正确的舆论导向，按照三培两带的要求，引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。
3、进村指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组，搞好调查摸底，把握思想动态，指导各村党支部换届选举工作。
(二)组织实施阶段(11月4日11月15日)。
1、提交换届请示(11月4日11月7日)。各村党支部在换届前向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容有：本届党支部委员会成立时间，何时任期届满，换届选举大会主要议程、时间和地点，以及书记、委员的名额及选举办法。
2、发布会议通知(11月8日11月9日)。根据镇党委批复，拟定和发布召开换届选举大会的通知，确定日期、议程和选举办法等。会议有关通知要提前5天告知所属党员。
3、酝酿提名党支部委员候选人(11月9日11月11日)。(1)公开任职条件。村党支部领导班子成员的任职条件(包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、致富本领等)和职数，应在选举前向党员、群众公开。(2)组织民主推荐。按照干部四化方针和德才兼备的标准，采取召开座谈会、民意测验等多种形式，深入发动党员、群众荐贤。(3)认真筛选、平衡，提出初选候选人名单，并广泛征求意见。(4)认真考核。在广泛征求意见、反复酝酿协商的基础上，由党委对其进行全面考核。(5)经党支部集体讨论后，提出候选人预备名单，报党委审查。
4、召开党员大会选举(11月14日11月15日)。大会由上届党支部委员会负责主持。主要程序有：一、上届党支部负责同志作工作。
报告。
二、分组讨论工作。
报告。
三、上届党支部向大会说明候选人预备名单酝酿产生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定候选人，提交党员大会选举四、大会选举(1)宣布大会选举办法(2)清点到会正式党员人数，实行正式党员人数(包括受委托人数)超过应到正式党员总数的五分之四，方可举行选举(3)上届党支部实事求是了候选人的简历、工作实绩和主要优缺点，对选举人提出的询问作出答复(4)选举监票人、计票人、唱票人，候选人不得担任监票人、计票人、唱票人(5)说明填写选票方法、投票顺序和注意事项(6)投票完毕后，唱票人、计票人在监票人的监督下，当场开箱清点票数，将投票人数和票数加以核对，作出记录，并宣布清点结果收回票数少于或等于实际到会人数有效，多于实际到会人数无效，应重新选举每一选票所先人数少于或等于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票清点票后，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议主持人宣布当选人名单五、召开新当选的党支部委员会第一次会议选举书记，新当选党支部书记讲话通过有关决议，对全体党员发出号召或提出要求最后按选举结果填写选举报告单，报上级党组织审批。
(三)选举办法。
(1)采取党员差额选举支委，支委差额或等额选举书记，无记名投票方式进行，村支委的候选人差额为应选人数的百分之二十。(2)选票上的候选人名单以姓氏笔划排列。(3)选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意愿写作。如外出党员与会确有困难，可由其通过电话或信函转告村党支部委托他人代为参加投票，但每名受委托人员能接受一人委托。(4)选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。(5)被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇到相当不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应当先名额时，对不足的名额另选选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
1、加强领导。各村党支部换届选举工作指导组包(挂)村单位和工作组成员要切实履行职责，全力以赴支持配合镇党委做好换届选举工作。在时间进度上要注意把握，必须在规定时间前完成换届选举任务。在选举中，凡有违反《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定行为的，必须认真查处，根据问题性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至纪律处分。
2、夯实基础。一要严格控制村干部职数。此次换届，要按照精干、高效的要求，村党支部一般设委员3名，最多不越过5名。原则上要求做到村党支部委员与村委会委员交叉兼职。提倡村支书当选后，参加村委会主任竞选;提倡村支部委员当选后，参加村委会委员竞选，村支书与村委会主任一肩挑比例超过50%。二要把好任职条件关。(1)政治关。候选人必须是中共正式党员;具有坚定的政治立场，坚决执行党的路线、方针和政策;全心全意为人民服务。有较强的事业心和责任感;廉洁奉公，坚持原则，办事公道，在群众中有较高威信。(2)能力关。要有一定的组织能力、决策应变能力、科学预见能力和农村工作经验，有带领群众致富的真本领。(3)文化关。支委成员原则上要具有初中以上学历。(4)年龄关。支部书记人选原则上男不超过55周岁，女不超过50周岁。特别优秀的，可酌情放宽学历、年龄条件。三要抓好软弱涣散党支部的整顿，通过换届选举，努力解决好党支部班子软懒散瘫的问题。四要认真做好符合条件的村党支部升格为党总支的工作，进一步理顺组织关系。
3、资料整理。村党支部换届选举工作结束后，各地要做好资料收集整理，立卷归档，并将选举工作情况形成局面报告呈报镇党委，并报县委组织部备案。
4、总结经验。在组织进行村党支部换届选举工作中，要坚持从实际出发，大胆探索实践，把村党支部换届选举的过程，变成培养党员民主意识，推进基层党内民主的过程。对出现的新情况、新问题，要高度重视，及时发现，及时排解;对创新出来的好经验、好做法，要及时总结，及时培植，及时推广。
支部委员会换届工作实施方案篇七
为切实做好我镇第六届村民委员会换届选举工作，根据各级《关于印发××省第六届村(居)民委员会换届选举工作实施方案的通知》文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想、基本原则和工作目标。
(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持党的领导，推进基层民主政治建设，维护农村社会稳定，密切党同人民群众的关系，巩固党在农村的执政基础，促进农村政治、经济和社会全面协调发展。
(二)基本原则和工作目标。坚持公平、公正、公开的原则和采取直接、差额、无记名投票的方式，把群众拥护、思想好、作风正、能力强、有文化、办事公道、真心实意为群众办事的人选进村民委员会班子，提高村民委员会干部的整体素质和工作水平，圆满完成第六届村民委员会的换届选举工作。
二、时间安排和方法步骤。
(一)选举准备阶段(2004年11月1日一11月22日)。
1、成立机构。为切实加强对第六届村民委员会换届选举工作的指导，镇成立第六届村民委员会换届选举工作指导小组，办公室设在镇社会事务办。组长由镇党委书记担任，副组长由镇人大主席、分管组织工作的党委副书记担任，成员由社会事务办、派出所、司法所、农技站、计生办、团委、妇联、党政办等有关部门负责人组成。并设立专门的办公室，由分管组织工作的副书记任办公室主任，指定专人负责日常工作。同时，指导小组各成员单位要各司其职，各负其责，持证指导，接受人大的法律监督和政协的民主监督。
2、加强宣传。各村要采取出动办。
黑板报。
广播张贴标语等多种形式广泛进行宣传，镇政府驻地要有三条以上宣传标语各自然寨要有一条以上宣传标语，镇村至少要办一期以上墙报。将换届选举的目的意义方法和步骤进行广泛宣传，进一步提高广大群众参与换届选举工作的积极性。
3、培训人员。镇政府将举办培训班，切实加强对选举工作人员和村级选举工作骨干的培训。培训的主要内容：村民委员会换届选举有关法律、法规和国家、省、州、县下发的有关文件以及选举工作程序等。培训的方式：按分级负责的原则进行。
4、选举经费。各村民委员会选举工作经费由镇、村负责，选举工作中的表格、选民证、选票等，镇第六届村民委员会选举工作指导小组办公室要按县村民委员会换届选举工作指导小组办公室提供的统一模式印制。
5、做好村民委员会财务审计。在换届选举前一个月，镇人民政府将协同县农业局组织、安排农业服务中心和财政所对各村的财务收支情况进行清理和审计，并将审计结果在选举日10天前张榜公布，接受群众监督。
(二)选举实施阶段(2004年11月23日一12月22日)。
1、民主推选产生村民选举委员会。村民选举委员会成员由村民会议或村民小组推选产生，一般由5至7人组成，设主任1名、副主任1至2名.村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的，不再担任村民选举委员会中的职务，所缺名额从村民推选的选举委员会候选人中按多数人意见依次递补.村党支部成员担任村民选举委员会成员，必须经过法定程序进行推选。
村民选举委员会负责组织本村村民委员会的换届选举工作，在换届选举前要制定出本村选举办法，并严格按照选举办法实施。
2、选民登记。各村要认真做好选民登记工作，做到不错登、不重登、不漏登，保证村民依法享有的民主选举权利。选民名单要在选举日的20天前张榜公布，并颁发选民证。
3、候选人提名。村民委员会初步候选人由选民直接提名，并在选举日15天前公布。村民选举委员会对照候选人条件对所提名初步候选人进行审查，按照多数选民的意见确定正式候选人，正式候选人应多于应选名额。正式候选人确定后，按照候选人姓氏笔划为序在选举日的5日前公布。
4、投票选举。12月18日、19日为投票选举日。其中，18日为下片的、××14村的选举日。19日为上片的、××8个村的选举日。投票选举是换届选举工作的中心环节，是有选举权的村民行使自己民主权力的重要体现，因此，选举前要充分准备，精心组织，严格按法律、法规的规定程序操作，保障每个选民的民主选举权。选举前要尽可能通知到每一个选民，动员广大选民自己投票，提高选民的参选率。召开村民小组长和村民代表会议，推选监票人、计票人。正式选举时应统一设立选举大会会场；人口较多或居住分散的村，以村民小组为单位设立投票站；对于不能前往大会会场或投票站的老、病、残等选民，可以采用流动票箱投票，流动票箱必须有3人以上护送。选举大会会场和投票站、流动票箱都要按规定的同一时间进行投票。选举大会会场和投票站都要设立秘密写票处，保证选民在没有任何干扰的情况下按自己的意愿填写选票。因文盲或其他原因不能填写选票的选民可以委托自己信任的人或者村民选举委员会指定的人代填写。委托自己信任的人代填选票的，代写人应按照委托人的意愿代填选票，每个人代写人最多只能代3个人填写。村民选举委员会指定的代写人应在投票站设立的代写处代写选票，其代写的人数不限。
选举结果的确认，严格按照《贵州省村民委员会选举办法》执行。
5、宣布选举结果。投票结束后，要把票箱密封。投入票箱的选票应在选举当日集中到选举大会场公开唱票、计票，并当场宣布选举结果，公告当选名单。选票要当众封存并交镇社会事务办妥善保存。选举结果由村民选举委员会分别报镇人民政府和县民政局备案。
6、搞好工作交接。新一届村民委员会产生后，上届村民委员会成员应在10日内向新一届村民委员会成员移交公章、办公设施、经营资产、财务帐目、档案资料等。镇人民政府将派出人员加强对交接工作的指导和监督，移交工作由镇人民政府负责主持。对拒绝移交或无故拖延移交的，镇党委、政府和村党支部应给予批评教育，督促其加以改正。移交中发现重大问题的，村干部和村民可以向镇党委、政府或者纪检机关、人民法院、人民检察院反映，受理单位应及时依法处理。
(三)建章立制阶段(2004年12月23日一28日)。
新一届村民委员会产生后，镇人民政府将受县民政局的委托向新当选的村民委员会成员颁发省民政厅统一印制的当选证书。镇人民政府应指导村民委员会按照国家的法律、法规和政策规定及时制定本届村民委员会的工作目标，修订完善村民会议和村民代表会议、村规民约、村务公开等各项。
规章制度。
和工作职责，进一步规范村民委员会的工作。同时，认真做好换届选举工作资料的整理建档工作。
(四)检查和总结阶段(2004年12月28日一31日)。
选举工作结束后，县、镇将要按照有关法律、法规和政策，从下至上的逐级对村民委员会换届选举工作进行检查验收。检查的内容主要有：选民登记、推选选举委员会成员、村委会成员候选人的提名、组织投票等重要环节是否依法进行，选举工作有无违法违纪现象，新一届村委会的各项规章制度是否健全完善。对检查中发现问题应及时纠正、依法处理。镇村委会换届选举工作指导小组办公室要尽快撰写村委会换届选举。
工作总结。
三、落实责任，严肃纪律。
村民委员会换届选举工作政策性强，涉及面广，与人民群众利益密切相关，各村、镇属各机关单位要切实负起责任，建立和落实谁牵头谁负责的责任制度，严肃工作纪律，在村民委员会换届选举工作中，任何组织和个人都必须依法办事。民政、监察、司法等有关部门要加强对村民委员会换届选举工作的指导和监督，对在推选村民选举委员会成员、提名确定村民委员会成员候选人、组织投票选举过程中，如有违法行为的单位和个人，要及时责令改正，并对有关责任人给予党纪、政纪处分。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法行为的人进行压制、迫害的，要根据情节轻重分别给予查处：情节较轻的，由镇人民政府或者县民政局进行批评教育；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
信访、民政、司法等有关部门要尊重农民群众的申诉权、信访权，高度重视并正确对待群众的来信来访，切实有效地解决群众反映的问题。对群众反映属实，确实存在违法、违纪行为的，应及时对有关单位和人员予以查处，并把检查处理结果告知当事人；对群众反映与实际情况有出入的，要向群众说明情况，澄清事实，消除误解；对群众反映的问题一时解决不了的，要耐心解释，说明原因，争取群众的谅解。总之，对群众来信来访，不能上推下卸，敷衍了事，更不能简单地采取强制措施，人为激化矛盾，要确保我县第六届村民委员会换届选举工作顺利进行。
支部委员会换届工作实施方案篇八
中共****直属机关工作委员会：
根据《关于中共******支部委员会委员候选人的批复》，按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我支部于***年*月*日召开了党支部换届选举会议，采用无记名投票方式进行了选举。*名有选举权的正式党员中，实到会*名，占党员总数的**%，符合选举相关规定。
选举结果为：**得*票，***得*票，**得*票。*********同志当选为新一届党支部委员。经第一次党支部委员会全体会议对支部委员进行分工，拟分工如下：**同志为党支部书记，**为组织委员，**同志为宣传委员。
当否，请批示。
xx。
xxxx年xx月xx日。
支部委员会换届工作实施方案篇九
各位党员，这次会议的主要任务是贯彻全面从严治党要求，加强基层党组织建设，严格落实党的基层组织选举制度。根据党章的有关规定和国网济宁供电公司党委关于做好基层党组织换届选举工作的通知要求，今天，我们召开全体党员大会。主要目的是对党支部20**年以来的工作进行总结、选举产生新一届支部委员会。我受党支部委托，向全体党员做党支部工作报告，请予审议。
一、过去三年党支部工作回顾。
三年来，在省、市公司和公司党委的正确领导下，**党支部委员会紧紧围绕**及xx工作实际，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育和“两学一做”学习活动，深入贯彻党的十九大、十九届三中全会以及***总书记一系列重要讲话精神，特别是***新时代中国特色社会主义思想，认真落实全面推进从严治党的实施意见，以满足人民群众对美好生活的需求为根本利益，进一步加强党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为支部和公司各项工作的顺利开展，为建设xxx提供了坚强有力的思想政治保证。
一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。三年来，按照上级党委的部署和安排，支部坚持抓好党员的政治理论学习，制定学习计划，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、十九大、十九届三中全会精神和***同志的一系列重要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，通过领导带头上党课、观看宣教片、去革命基地参观学习等形式开展主题教育。
二、大力抓好支部建设工作，充分发挥支部委员会的战斗堡垒作用。支部委员会是战斗堡垒，是核心，加强支部委员会的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在支部委员会建设方面重点做了以下工作：一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与电网工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。三是努力完善支部委员会工作机制。首先，建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和完善支部委员会工作的监督机制，把支部工作纳入干部群众的监督之下，以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制。根据上级要求，支部委员会不断完善党员管理信息库，尤其是对日益增多的离退休党员指定专人进行跟踪服务、信息采集。对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
三、大力推动党务公开工作，加强民主监督营造廉洁风气。凡属重大事项，我支部始终坚持民主集中制原则，如：专项经费开支、人事任免等等严格落实重大事项集体决策机制，即按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范程序，完善机制，严格规则。专项经费使用划拨的每一步进展都在支部委员会议上讨论研究；人事任免工作按照人事任免程序规定进行投票表决等。
四、大力开展党建工作，发挥党员先锋模范作用促进中心工作。支部委员会始终把抓党建促工作为主要工作，发挥党员的先锋模范作用，认真完成日常xx工作、xx等，尤其在带电作业及抢修方面，三年来xxx完成了从无到有，从劣到优的巨大成长，成为了xx作的一个亮点；xxx工作等，党员干部都起着表率作用。2018年被评为“标准化党支部”、2019年被评为“优秀基层党组织”等荣誉，这些成绩凝聚了支部全体人员的不懈努力、积极拼搏的结果。
以上成绩的取得，都是党支部全体党员共同努力的结果，借此机会，让我代表xx党支部向在座的各位党员同志致以崇高的敬意和衷心的感谢。三年来，支部委员会积极履行自己职责，带动党员干部认真做好本职作，但也存在学习不够深入，工作干劲不足等缺点，在新的形势下，我们在党委的坚强领导下，按照中央、省委、市委全面从严治党的部署要求，以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，真抓实干，锐意进取，奋力开创党建工作新局面！
二、对新一届党支部工作的几点建议。
新的形势和任务赋予了光明公司新的使命，也对光明党支部的工作提出了新的要求。要完成这些任务，支部的作风建设是关键。为此，对下一届光明公司党支部的工作提出以下几点意见。
（一）继续把党的政治建设摆在首位，政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。要认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，更加自觉地树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
（二）把“党建+”作为实践载体，抓好“党建统领·亮旗登高”十强工程。党建只有与生产经营深度融合，才能更有作为、更有价值。要深入实施“党建统领·亮旗登高”十强工程，充分发挥党的创造力、凝聚力和战斗力。持续深化“xxx等实践行动，真正加出特色、加出优势、加出生命力。
（三）继续认真做好转变工作作风建设工作。把生产工作的重点、难点、热点作为基层党支部工作的落脚点和切入点，贯彻到全年工作中，使党建工作与中心工作紧密融合，在安全生产、生产管理、优质服务和员工队伍稳定等工作中，发挥党组织的引领、保障和监督作用；以争创“过硬党支部”为抓手，深化基层组织建设，进一步完善党建工作机制，规范党组织工作程序，强化创先争优意识和服务能力，切实做好基础性、经常性工作，党支部结合单位实际都有相对明确的工作思路和工作特点，通过特色鲜明的主题活动，把工作思路转变成工作效果和亮点；深入推进为民服务创先争优具体举措，结合为民服务创先争优等活动，不断增强党支部的服务大局意识，坚持“你用电，我用心”的服务态度，贯彻“xxx的企业宗旨，持续提升xxx水平，全力塑造为民服务的亲情xxx品牌。
（四）继续加大支部创新工作。在现有“xx党支部”的基础上努力创新，对比先进，全力打造建设“xxx党支部”。深入实施支部创新工作，积极探索党员教育新模式，大力开展党员“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)、特色品牌活动，让党员在xxx活动行为中思想、党性观念得到升华；通过党员与广大员工在思想作风、业务技能、安全生产、优质服务等各个方面的互帮互助，发挥党员在各个工作岗位上的示范带动作用。
（五）进一步加强党风廉政建设工作。xx党支部把加强党风廉政建设放在重要位置，在迎xx等重要时段，全力以赴保障安全生产，xxx；积极组织开展社会公益捐助、志愿者服务、文化交流、节电宣传、结对帮扶等活动，做到xxx服务争先，社会形象优良。
同志们，xxx党支部的工作之所以取得一些成绩是与公司党委的正确领导、有关部门大力支分不开的，在此我代表党支部向大家表表示衷心的感谢，并感谢大家对我个人的工作支持。
支部委员会换届工作实施方案篇十
为进一步加强基层党组织建设，更好地发挥党支部战斗堡垒的作用，严格执行党的新形势要求，根据中国共产党章程和中国共产党和国家机关基层组织工作规定，结合实际情况，党支部选举。为确保换届工作的顺利进行，制定以下计划：
在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，认真贯彻十九届历届全会和***总书记关于党要管党、从严治党的一系列讲话精神，选出能够坚决贯彻党的路线、方针和政策，按照党管干部、依法选举和群众认可的原则，作风正派，密切联系群众，真正努力工作的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性。充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为我局工作的稳步发展提供强有力的组织保障。
7名以上党员的党支部应当设立支部委员会。支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。成员人数一般为3至5人，支部委员会选举书记1人。支部委员会可以设立组织成员、宣传成员、纪律检查成员、青年成员等。支部成员较少，可以采取支部成员分工的方法。
党支部不足7人，不设支部委员会，党员大会直接选举支部书记1人，必要时可增加副书记1人，任期三年。
为便于管理和组织活动，党支部可分为多个党组，每个党组不少于3名党员，在党支部的领导下开展工作。
党支部换届工作从3月1日开始至4月30日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。
第一阶段:筹备阶段（3月1日-3月7日）。
各党支部根据具体情况制定换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部熟知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。选举方案于3月7日前交机关党委办公室审阅。
第二阶段：换届选举阶段（3月7日-4月23日）。
1、公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，各支部委员候选人人选为6名。
3、组织考察。局机关党委对我局各支部书记和委员候选人选进行考察，对考察后批复的候选人人选名单进行公示，公示时间不少于5天。
4、党内直选。各支部召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读机关党委关于候选人的批复，通过选举办法，全体党员投票选举产生新一届委员会委员，再由新一届委员会委员投票选举出书记、副书记。
第三阶段：审批总结阶段（4月23日-4月30日）。
将选举结果报局党委审批，各支部对本次换届选举工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告报局机关党委。
1、加强领导，精心组织。成立以机关党委委员为主要成员的换届工作领导小组，对换届选举工作进行组织协调、统筹安排，研究和解决换届选举过程中出现的问题。办公室设在机关党委办公室，抓好具体工作落实。各支部要针对干部队伍可能出现的思想动向做好工作，做到思想不乱、班子不散、工作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。
2、严格要求，依法换届。认真落实十九届历次全会精神，将法制思维充分运用到换届选举工作中，严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行。机关党委要加强监督，杜绝拉票贿选等违规行为，确保本次换届选举工作公开公正公平。
支部委员会换届工作实施方案篇十一
院党支部第一届委员会是一个团结务实、充满活力的支部班子；动员全体党员进一步统一思想，振奋精神，切实鼓足干劲，为我市城乡规划事业的科学发展做出新的更大的贡献。
一、主要工作的回顾。
院党支部于2016年7月成立，现有2个党小组，共24名党员，其中退休党员4名。两年多来，在局党总支的正确领导下，在局党组的关心指导下，本届支部委员会紧紧围绕全院中心工作，突出重点，全面加强思想、组织、作风、廉政和精神文明建设；因地制宜组织开展党员教育培训、文体和困难党员慰问等活动，切实加强院干部职工的思想政治工作，注重发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
（一）加强思想政治教育学习，提高了党员政治素养和理论水平。一是制定实施思想政治学习教育计划。二是强化学习意识，着力提高学习效果。党员干部以身作则，充分发挥表率作用，自觉遵守学习纪律，带头自学，带头谈。
心得体会。
撰写心得体会达到学教活动的预期效果。采取通读原著请专家讲座、观看录像、上党课、座谈讨论、办培训班、开展知识问答等形式多样内容丰富的学习形式增强了学习效果。
(二)加强组织建设，提升机关党建水平，增强凝聚力和战斗力。一是预备党员转正1名，为党组织增添了新鲜血液，注入了活力。二是做好党费收缴工作。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育，并根据市委组织部和市直工委的要求，对党费收缴标准进行了重新核定，使党费收缴的标准基本符合上级党组织要求。三是落实组织生活制度。结合学教活动定期召开组织生活会，开展批评与自我批评，认真做好民主评议党员工作。四是加强总支自身建设。认真执行“三会一课”制度，定期召开支委会，贯彻落实市直工委和局党组各项党建工作任务部署。
二、工作存在的不足。
虽说这几年工作取得了一些成绩，但我们也清楚，这离上级党组织、局党组和全体党员的要求和期望还有一定的差距，主要表现在：一是党建工作的针对性、实效性有一定差距，支部组织生活还不够健全；二是深入调查研究不够，党建工作新方法新思路上探索创新不够，党员生活因受时间、场所等因素约束，学习讨论比较多，“请进来、走出去”等创新性教育活动较少。这些都有待于我们在今后工作中认真研究、努力加以改进。
谢谢大家！
支部委员会换届工作实施方案篇十二
还结合学校中心工作，积极组织开展了“我为科学发展建言献策”活动，向学校提出了6条建议，退休党员也提出了5点建议在十七大精神的学习中，支部组织全体党员听取了江苏省委党校张加华副教授作的辅导报告在党课教育中，高部长等有关同志，以十七大精神为主线，对入党积极分子和预备党员进行教育结合我国改革开放30周年活动，支部请高部长作了“东南大学改革开放30年”的报告，使大家深受鼓舞，对学校有了更深入的了解支部还请邢纪红副部长作新党章学习的党课辅导结合党日活动，支部组织开展了“缅怀先烈继承遗志再创辉煌”的主题活动，组织参观了茅山新四军纪念馆、南京渡江纪念馆等，并组织进行了重温入党誓词的宣誓活动通过这些活动，使我们在了解历史，缅怀先烈的同时，也净化了自身的灵魂，收到了比较好的效果2016年是我国历不平凡的一年，我们既见证了举世瞩目的北京奥运会及载人航天事业的巨大成功，又经受了自然灾害的严峻考验，当5.12大地震的巨大灾难降临时，支部每个党员都表现出了较高的觉悟，大家积极捐款、缴纳特殊党费支部主动关心了解党员亲属在灾区的受灾情况，为灾区的重建尽微薄之力结合建国**周年，组织全体党员观看了《建国大业》为支持党员学习，支部先后用七千多元钱两次为每位党员订阅了学习资料
在学习中，支部注意抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，职位高低，要求每位党员都应无条件参加理论学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序;四是坚持理论学习与实际工作相结合;五是坚持会后整理汇报制度。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了支部的全面建设，也促进日常工作的开展。
(二)注重加强支委自身建设。
能适时地召开支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。支部委员能以身作则，发挥好表率作用，黄部长虽然年事已高，但对工作充满热情，积极主动为老同志服务。朱承善同志是组织部在职人员中年龄的，但苦活累活抢着干，大家有事喜欢请他帮忙，他也非常乐于为大家服务。在支委会的带领下，各项工作顺利开展。
(三)支部凝聚力较强，党员模范作用发挥好。
在支部工作中，我们始终坚持民主集中制的原则，努力营造民主宽松的工作氛围，着力培育齐心协力的团队精神。无论开展什么活动，都要事先听取大家的意见。三年来，组织部人少工作任务重，而且大项工作比较集中，如先进性教育活动，党建工作评估，干部人事档案评估，职员制评聘，干部轮岗交流，学习实践科学发展观活动以及正在进行的院(系)行政班子换届等，在这些工作中大家齐心协力，牺牲了很多休息时间，每位党员都能尽心尽责，圆满完成工作任务。胡书记以一名普通党员身份积极参加支部的各项活动，在学习实践科学发展观等活动中，带头发言，主动剖析存在的不足，为大家做出了榜样。高部长常年加班加点，以身作则，做出了表率，发挥了党员的先锋模范作用。在一些活动中，也体现了党员良好的集体观念和凝聚力，如2016年参加机关歌咏比赛，尽管两地办公，集中很困难，但大家都能克服困难，利用休息时间排练，获得了小组比赛二等奖。
(四)始终把做好退休党员工作放在重要位置。
随着时间的推移，退休人数将会越来越多，现在已经超出在职人员。怎样使这部分同志老有所乐，老有所养，老有所为，安享晚年生活，是支部责无旁贷的义务。并校以来，党支部努力从政治上、生活上给予关心，高部长每年都给老同志做校情、部情通报。当吉林大学贷款建新校区的事情见报后，老同志很关心九龙湖校区建设资金的投入情况，为此，支部专门到财务处做了了解，及时把有关情况向老同志做通报，解除后顾之忧。对老同志遇到的困难，支部都能积极认真给予协调帮助。积极开展送温暖活动，为困难的同志申请补助等。
(五)注意支部工作的创新。
为营造气氛，支部还专门组织了结对共建仪式，(拉横幅，合影)除双方支部的全体党员参加外，还邀请了机关党委书记和仪器学院党委副书记参加，并请他们发言做指示会上，组织部党支部还向学生党支部举行了赠书仪式一年多来，我们共同开展了“美丽校园你我共建”等系列活动;请高部长做了“美国大学校园文化”讲座;请邢部长上了关于新党章学习的党课;学生还就机关工作情况采访了高部长和其他老师，并挂在网上，增强了同学们对机关工作的感性认识我们的共建情况，还在机关党委召开的支部书记会议上做了介绍
(六)积极支持工会工作。
支部充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极配合组织开展了丰富多彩的业余活动。如烟花三月下扬州，阳春四月赏菜花等，尽管有的都是自己花钱，但大家都非常开心，通过与大自然的接触，放飞心情，陶冶情操，增强彼此间的友谊。
2016年我们被光荣的评为东南大学先进党支部和东南大学先进工会小组，组织部连续四年在机关作风评比中居前三名。
尽管支部工作取得了一定成绩，但存在的不足仍然比较突出，主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够，学习质量有待提高;二是组织活动的内容、方式仍然比较单一，支部工作的亮点不够，创新不够。建议新一届党支部加强在支部结对共建方面的创新力度，积极探索支部如何加强对领导干部的监督等，努力使支部工作更上新台阶。
三年来，支部工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、全体党员的共同努力和部门领导的大力支持分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!
以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。
支部委员会换届工作实施方案篇十三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
******xx局离退休干部支部委员会成立于xx年xx月，现有党员xx名，其中：离休党员xx名。当前支委会成员有3名，其中书记1名，组织委员1名，宣传委员1名。三年来，在市委老干部局和局党组的正确领导下，以服务老干部为宗旨，抓班子、带队伍、强组织，不断提高党员干部的政治素质和思想水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，树立了新时代老党员的良好精神风貌。现将支部工作报告如下：
一、抓支部班子建设，充分发挥核心作用。
（一）选优配强，健全支部领导班子。xx年xx月xx日，根据市直机关工委《关于xx局离退休干部支部委员会换届选举的批复》意见，召开了离退休。
当前隐藏内容免费查看干部党支部党员大会，选举产生了新一届支部委员会领导班子。支部班子成员共有3名同志，党组成员、副局长xx兼任党支部书记，在职党员xx同志、退休党员xx同志任支部委员，年龄均小于65周岁。新一届班子的产生，进一步提升了离退休干部党组织的组织力。
（二）强化学习教育，有效提升政治素质。始终把政治建设放在首位，坚持一月一主题，组织离退休党员认真学习党的路线方针政策、******新时代中国特色社会主义思想和xx国史等；组织开展集体过政治生日、参观考察、情况通报等活动，做实支部生活日。
二、抓党员队伍建设，积极发挥先锋模范作用。
（一）提质增效，着力打造过硬支部。一是持续狠抓责任落实。支部班子定期研究支部工作，年初有计划、年终有总结有述职。坚持落实“三会一课”等组织生活制度，规范内容、程序、记录，及时在灯塔系统上传活动记录。xx年以来，召开支委会xx次、党员大会xx次，研究离退休干部党建工作xx次，党支部书记讲党课xx次，召开组织生活会xx次，支部述职评议xx次。二是着力规范基础工作。按照不断提高党的组织建设制度化、规范化、科学化水平有关要求，依照《党支部组织生活标准化建设规范》，严格规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员谈心谈话等制度。扎实开展“主题党日”活动，认真完成市离退休党工委和局党组每月党建任务清单。
（二）注重政治理论学习，加强党组织的思想建设。一是党支部始终把党员的思想建设放在首位，发挥“学习强国”平台作用，鼓励离退休党员通过网络学习理论知识。二是结合主题党日，引导离退休党员积极参加组织生活，重温入党誓词，认真观看教育记录影片、学习党的理论知识。三是通过“送学上门”形式，将《中国******章程》《******关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会精选题库》《党的***四中***决定学习辅导百问》等专题学习资料以及《中国******简史》《论中国******历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国******历史论述摘编》《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》等xx学习材料及时送到离退休党员手中，鼓励他们自觉学习党的最新理论成果，做到思想常新、理想永存。四是采取“请进来”方式，邀请市委老干部局同志为离退休党员现场讲解红色故事，共同学习市委组织部、老干部局和市机关工委编撰的《辉煌xx周年》，让离退休党员感受中华文明、重温党的光辉历程，让xx学习教育更加入脑入心。五是采取“走出去”方式现场教学，组织离退休党员代表到焦裕禄纪念馆、西柏坡等红色教育基地听取红色故事、追忆“峥嵘岁月”，引领离退休党员学xx、悟思想、感党恩、跟党走。六是利用缴纳党费时机，积极宣传党的理论知识，发挥示范作用、带头学习实践，推动理论学习走深走实。
三、积极搭建平台，让老党员健康生活常乐。
（一）发挥阵地优势，增强党性修养。一是投资x万余元，整修了老干部党员活动室，为离退休党员提供了“教、学、乐、为”四位一体的活动场所。二是鼓励老同志参加老年大学及有关老年文化培训班学习。三是充分利用红色教育资源，接受党性教育。xx年以来，组织开展理论研讨、参观考察活动xx次。
（二）丰富活动载体，提高党员参与积极性。xx年以来积极联系老干部活动中心，根据老同志的志趣爱好，开展乒乓球、体育健身等文体活动。先后组织离退休党员参观了县“丰收的喜悦”主题书画展、xx街道办事处书画展等活动，让他们切身感受经济社会发展和文化事业发展变化，进一步陶冶情操、愉悦身心。2021年9月18日抗战纪念日，开展了“铭记历史、缅怀先烈，弘扬爱国主义精神”活动，组织老党员观看了抗战电影《八佰》，增强了爱国情怀、民族自尊心和自信心。
（三）落实走访慰问机制，关心离退休同志生活。一是坚持支部工作精细化、精准化要求，认真落实离退休同志政治待遇，为离退休干部订阅了报刊。二是开展亲情化服务，对来局的老同志倾注爱心、热心、诚心、耐心，做到组织学习服务到位、开展活动关照到位、生病住院看望到位、重大节日慰问到位、电话跟踪了解到位、随时情况掌握到位。每年“七一”“春节”前夕，对患重大疾病的职工和特困职工进行登门走访和慰问。建立新中国成立前老党员“一对一”医疗帮扶制度，为离休干部送去了光荣牌和急救药箱。xx年以来，累计看望党员xx次，登门走访慰问xx人次，电话询访慰问xx人次。三是落实谈心谈话制度。支部班子通过面对面座谈、电话联系等方式，深入了解离退休党员家庭生活情况，并认真听取他们的意见建议，及时掌握离退休干部党员思想动态，灵活运用“探讨式”“家常事”谈话方式，帮助离退休党员解决问题、提高觉悟。
四、讲奉献比贡献，让老党员为民之心常在。
（一）围绕xx高质量发展，发挥老干部助推作用。动员离退休党员特别是对xx建设、行业管理熟悉的党员积极建言献策，全力推进xx事业高质量发展。xx年8月邀请离退休党员观摩xx建设现场，并对xx建设提出合理化建议，为加快民生工程建设贡献力量。
（二）围绕构建和谐社会，发挥老干部的参谋助手作用。一是针对离退休党员工作、生活经验丰富的特点，积极宣传党的理论方针政策，听取居住小区居民愿望和诉求，妥善处理居住小区矛盾纠纷，全力打造文明和谐居住小区。二是坚持以共驻共建为载体，为“双报到”联系小区解难题、办实事。xx年以来，先后组织积水严重楼宇排水、协助人口普查小组入户调查、“禁放烟花爆竹”宣传、《xx市文明行为促进条例》进社区等活动。发挥离退休党员作用，义务清扫居住小区卫生，保持居住小区环境整洁。
（三）围绕弘扬党的优良传统，发挥老干部的教育引领作用。一是积极组织老干部结合自身经历，利用各类宣传教育阵地，向广大干部群众特别是青少年讲光荣历史、讲革命传统，通过持之以恒的教育，把党的优良传统和作风传承下去、发扬开来。二是积极参与创建文明社区、文明家庭等活动，进一步当好党的优良传统和社会主义荣辱观的宣传员、社会主义思想道德教育的辅导员、良好社会风气建设的监督员，为加强社会主义精神文明建设贡献智慧和力量。
三年来，能完成以上工作，并取得一定成绩，主要得益于全体老同志的支持配合，得益于局党组的关心重视，利益于老领导的支持帮助，得益于离退休处的具体指导，得益于支委、小组同志的支持配合，在此向你们表示诚挚的感谢！
下一步，我们老同志将在局党组和新一届离退休干部支部的正确领导下，认真贯彻落实上级党组织各项工作部署，增强服务意识，强化责任担当、主动作为，继续发挥余热，推动支部各项工作不断取得新成绩，为建设经济强、百姓富、生态美的新阶段现代化美好xx做出新的贡献。
支部委员会换届工作实施方案篇十四
自201x年6月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。
过去三年的工作回顾。
三年来，在市委和市直机关工委的正确领导下，药监局支部紧紧围绕食品药品监管工作实际，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及***总书记一系列重要讲话精神，以保障人民群众饮食用药安全为根本利益，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发党员干部的内在动力，使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求，为我局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。
三年来，按照上级党委的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十八大精神和***同志的一系列重要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，三年来党支部共组织党员干部理论学习61次，参加上级组织的各类考试5次，学习的理论文章和篇目20篇以上，党员干部参加学习率达100%以上。
在理论学习中，始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，支部组织党员每周一集中进行学习，要求无论工作多忙，党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面;四是坚持集中学习和个人自学相结合，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓好理想信念教育、群众观点和宗旨意识教育，切实把思想和行动统一到食品药品监管中，履行好监管职责，解决好群众关注的突出问题。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，通过领导带头上党课、观看宣教片、制作生动的教学课件，瞻仰革命旧址群等形式开展主题教育活动，召开围绕党的群众路线教育实践活动和“学习龚全珍，我该怎么做”专题讨论、学习交流3场次，撰写心得体会、讨论交流材料30篇。以“转变作风提升效率”为主题，开展服务窗口换位体验学习活动，通过亲身体验监管对象的办事过程和心理感受，体验服务对象的所急、所需、所难、所盼，发现和整改自身在“四风”方面存在的突出问题。
党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面重点做了以下工作：
一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。
有2名参加了市直机关工委组织的积极分子培训并取得了党的理论知识和时事政治的良好成绩有5名被确定为积极分子发展对象增加了新鲜血液有效的增强了党的组织战斗力。
四是创建机关党建示范点。结合食品药品监管工作实际，在开展学习型、服务型、创新型支部工作中，按照创建标准，制定了详细的创建方案。积极开展食品药品安全知识“五进五提高”，作风建设“四查四治”“三亮三比”等一系列活动。为激发党员干部干事创业热情，积极营造浓厚氛围，通过局网站、电子显示屏等形式，定期公示党建工作动态，并结合创建省级食品药品安全示范县和机关作风效能建设活动，先后制作展板19块、宣传长廊、宣传栏广泛宣传机关党建工作，提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力，不断推进机关党建服务的整体水平。
五是做好党支部建设的基础性工作。根据上级要求，党支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
六是按时缴纳党费。三年共收党费9335元，其中：2012年党费为1654元，2013年党费为2982元，2014年党费为4699元。
支部委员会换届工作实施方案篇十五
今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共**区**局支部委员会。现在，我代表党支部向大会作工作报告，请予审议。
如下：
(一)抓组织建设，党支部党员年轻有活力。目前我局党支部共有党员28名，其中在职党员26名，退休党员1名，调离党员1名，党员占在职人员总数的42%。从年龄看，25—40岁的有16人，占57%，40—50岁的有4人，占14%;从文化程度看，大专以上文化的有26人，占93%。现有2名入党积极分子正在考察期。数据显示，我支部是一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍，它是推动我区**工作发展的主力军。
(二)抓干部队伍建设，调动党员干部工作积极性。四年来，我局领导班子高度重视干部队伍建设情况，多措并举加大**队伍建设工作，一是大力争取区领导及编制部门支持，共增加20个编制(10个职员编制，10个编制雇员)，去年已完成了全部人员的招聘工作，切实增强了**工作力量;二是关心干部队伍的成长发展，积极争取编制部门支持，增加下属事业单位领导职数2个，先后通过竞争上岗、不提名民主推荐等方式先后提拔科级干部6人。今年5月份，我局积极争取区领导支持，从内部提拔一名政治素质业务素质过硬的科级干部为副处级领导干部，切实提高了**干部工作积极性;三是锻炼培养干部，近几年，我局干部人事变动较大，我局根据实际工作，在征求干部职工意见的基础上，派出两名综合素质过硬的同志到坪东社区开展结对帮扶工作、到紫金开展“双到扶贫”工作，同时对相关科室负责人进行轮岗锻炼，对个别干部职工进行岗位调整，重新激发其工作活力、工作动力和工作积极性。
一直以来，我支部从加强组织建设和职工思想建设入手，紧紧围绕**中心工作，提高**服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
传阅文件“领导带学”等活动，及时组织党员认真学习马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论“三个代表”重要思想科学发展观十八大精神和***总书记重要讲话精神，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。通过学习，进一步提高党员干部的思想觉悟，进一步提高党支部的凝聚力战斗力和创造力。二是抓好民主生活会组织生活会制度的落实。在召开生活会之前，广泛开展征求意见活动谈话谈心活动，领导干部亲自动笔撰写个人对照检查材料，在会上积极开展批评与自我批评，制定整改措施，建立健全工作制定，确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
(二)开展“立党为公，执政为民”的创先争优活动。一是组织全体党员学习党章，遵守党章，号召党员干部走在一般职工的前面，树立起模范带头作用，做到了“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”;二是组织党员参加“话改革、强作风、谋发展”征文活动，有两名党员获奖;三是推荐社会经济科作为“百优示范科室”参与全区竞赛活动;四是开展党员示范岗创建活动。推荐一名爱岗敬业，服务态度好、服务效率高的党员参加“党员示范岗”创建活动，有效引领和激励支部党员发挥先锋模范作用;五是开展“我身边的共产党员”活动，挖掘、宣传我局基层一线党员先进事迹材料。通过学习、实践、培养，使我支部成为了一个学习型组织，实干型集体，服务型队伍，党员干部成为了顾大局，爱岗敬业，开拓创新，服务群众，公道正派的先锋模范，全局上下形成了一股党员带头走，群众比奉献的清新风气。
(三)开展党的群众路线教育实践活动。20**年以来，集中开展以“为民务实清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，集中解决“四风”问题的党的群众路线教育实践活动。通过开展学习教育、广泛听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，促使党员领导干部进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地强化了**局支部党员的党性意识，切实增强了党员政治敏锐性和政治鉴别力，密切了党和人民群众的血肉联系。
(一)凝聚共识，结合党政所需开展“三进三服务”党员志愿者服务活动。20**年2月，我局成立了“**区**局义工队”，围绕“迎大运争先锋”主题，深入社区开展义务劳动，参与“我为大运种片林，我为大运添光彩”、“大运文化墙义彩绘”等志愿者服务活动，大力宣扬志愿服务精神、弘扬健康文明风尚，被区委区政府评为“迎大运创全国文明城市标兵行动义务工作先进单位”。20**年10月，我局成立了“**局党员志愿者服务分队”，服务分队成立以来，立足实际，结合业务工作，先后进社区、进企业、进家庭开展了“我为社区发展建言献策”、“低碳宣传助力发展”、“党员群众结对子”等志愿者服务活动，累计服务时长2736个小时，打造了以“实”字为特色的**服务品牌。我支部在发挥党员志愿者先锋模范作用的同时，注重团结凝聚全局干部职工，打造一支以党员志愿者为引领，工会志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者为主体的“志愿者服务队伍”，由于工作扎实，我支部连续四年被评为“先进基层党组织”。
(二)凝聚力量，结合自身所能开展结对帮扶工作。
一是开展“结对帮扶”工作。20**年，我局开始对坪地街道坪东社区的开展的结对帮扶工作，局领导班子高度重视，积极落实区委组织部有关帮扶工作文件精神，派出一名正科级党员干部长驻社区开展工作，认真开展送资金、送政策、送项目、送爱心等各类结对帮扶活动。开展帮扶以来，我局直接投入帮扶资金21万余元，协调筹集资金达450万元，在社区经济发展、民生社会建设等方面作出了积极的贡献。在帮扶期间，我局领导通过实地调研了解到，富地岗小区自来水水压不足以及西湖塘城中村改造项目搁置成为群众意见集中的民生难点，困扰群众多年却因种种原因迟迟得不到解决。局长李跃飞同志当即与区建设局、区城市更新办、**水务集团以及街道相关部门积极协调，得到各部门的大力支持，项目资金顺利调拨到位，工程很快全面开始施工。在此期间，区**局驻点干部始终深入施工一线，跟踪项目进展情况，协调解决施工过程中出现的问题。经多方努力，最终解决了以上两个民生难点问题，使富地岗小区居民吃上了充足的自来水，西湖塘小区的面貌也焕然一新，区**局踏实高效的工作作风得到社区群众的一致肯定。20**年10月份，坪东社区党委书记王碧涛率社区领导班子一行10人专程到我局致谢，并将写着“结对帮扶，造福社区”的锦旗送到李跃飞局长手里。
二是开展“双到扶贫”工作。根据省委省政府扶贫开发“规划到户、责任到人”的要求我局结对帮扶与紫金县苏区镇龙上村结对子，自20**年开展扶贫“双到”工作以来，我局坚持“政府主导、社会参与、农户自力更生、造血为主、输血为辅”原则，推进帮扶工作有序开展。帮扶三年，我局共投入、引入帮扶资金467.65万元，用于帮扶贫困户脱贫、增加村集体经济收入和完善公共设施建设，帮扶村贫困户59户实现人均纯收入7169元，实现100%脱贫，村集体年经济收入提高至6.34万元，帮扶工作得到龙上村群众的支持认可及省、市、区的高度肯定。20**年4月，我局被市委市政府评为扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀集体，是全区15个获此殊荣的单位之一。去年9月份，根据省委省政府最新安排部署，我局“双到扶贫”的新对象是汕尾市海丰县城东镇赤山村。目前，我局已对赤山村开展了全面帮扶工作，赖东升同志具体协调分管，局领导李跃飞同志、曾东兵同志、周建章同志先后深入赤山村开展调研慰问活动，为科学制定帮扶措施及有效推动帮扶工作夯实基础。截止现在，我局共下拨扶贫资金23.5万元，慰问困难群众和驻村干部资金5万元，共计28.5万元。
三是开展“两新组织结对共建”工作。20**年至20**年，我局与坪地街道赵氏飞龙家俱(深圳)有限公司开展“两新组织结对共建”活动，后来由于赵氏飞龙公司搬迁，今年年4月，区委组织部为我局调整了新的结对对象——米兰登服装公司。我局结对共建措施主要体现在“五通过”：一是通过为企业购买电视、dvd、办公桌椅、赠送党建书籍，进一步完善了党群活动室设施建设;二是通过挂牌、制定上墙制度、协助企业完善党务工作流程，进一步完善企业党组织制度建设;三是通过协助企业开展中秋联谊活动、与企业开展友谊篮球赛、组织团干部到企业开展体验式活动等，进一步丰富企业员工文化生活;五是通过对困难党员子女读书进行定期资助、慰问困难党员的方式，从情感上物质上进一步解决党员的实际困难。
**局党支部以抓好干部职工政治思想为重点，以促进**各项工作的全面发展。四年来，**工作取得了较好的成绩。首先，**综合业务有了较大的进步，数据质量不断提高，局支部和行政班子，针对**工作的实际情况及时转变观念，变被动为主动，积极超前地为我区经济发展提供优质服务和及时上报上级**资料，并建立了重要数据的评估和审核制度，立足基层，狠抓源头数据质量，强化业务培训，**数据质量明显提高。其次，积极探索**方法制度的改革。为准确反映区经济发展状况，在全面调查的基础上，积极开展多种抽样调查，如“第九次全国城镇住户基本情况抽样调查”，“三经普个体抽样调查”等工作，补充完善全面调查数据，为区委、区政府领导宏观决策提供了科学的依据。第三，积极开展**优质服务。服务是**工作的基本职能，也是**工作的最终目的，我局一直围绕区委、区政府的中心工作，进一步增强服务意识，针对经济社会生活中出现的新情况、新问题进行调研分析，提供服务经济信息，撰写**分析等，每年提供上千组**数据，上百篇分析文章，编印月报、季报、《****信息》、《**年鉴》等，为各级各部门领导作好决策提供了优质服务。第四，加强**法制建设。近几年，我局充分利用每年的年报会，基层**员培训、**上岗证考试的机会，充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等机会，积极开展对全区**工作人员、企业主、群众进行《**法》宣传，以杜绝源头数据的错误，建立了“红黄绿灯”警示制度，制定了《**区**违法行为通报制度》、《**区**局行政处罚裁量权实施标准》等制度，开展了“联合执法”，承办了全市执法现场观摩会，由于工作成绩突出，获得全国“20**—20**年全国**法制宣传教育先进单位”的荣誉称号。第五，认真做好每一次全国性的普查。20**年—20**年经历了两个大的普查，第六次全国人口普查、第三次全国经济普查工作，为圆满完成国务院下达的普查任务，我局及时成立领导小组及普查办公室，抽调指导员、普查员，四年来共抽调普查员3万人，积极组织培训，按时进入调查户进行普查，及时对普查资料进行审核、汇总，并对普查资料进行开发、归档等，经过成千上万名普查人员的奋斗，我区人口普查工作获得广东省**局“第六次全国人口普查先进集体”。目前，第三次全国经济普查工作正紧锣密鼓有序地进行中。
2、继续抓好党员干部职工的思想建设和组织建设;。
3、积极抓好党建工作、做好青年积极分子的思想工作，为党的队伍输送新鲜血液;。
4、积极主动完成**的常规业务工作和政府交办的各项工作;。
5、大力抓好**法制建设，杜绝**出假数，提高**数据质量。
支部委员会换届工作实施方案篇十六
我村党支部至20xx年下半年任期届满，应按期进行换届选举。按照市委的统一部署，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和十x大以来一系列新要求等有关规定，结合我村实际，制定本工作方案。
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻全国农村基层党建工作座谈会、省委六届九次全会、全省、全市、全区村级组织换届选举工作会议、市委十二届九次、十次全会精神和区委十二届八次全会精神，遵循党章和党内有关规定，以建设服务型村级党组织为目标，把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来，落实全面从严治党的要求，选好配强村级党组织领导班子尤其是党组织书记，努力建设一支思想作风正、“双带”能力强、群众基础好，适应科学发展、绿色崛起事业需要的高素质村级干部队伍，为夺取“双创”全面胜利，着力打造国际旅游岛历史文化客厅、安享海南宜居福地、琼北乡村风情体验区、省城新兴商业圈，加快建设健康美丽幸福新琼山，实现红旗城镇化跨越式发展提供坚强的组织保证。
（一）村党支部领导班子结构要求。
1．设书记1名，副书记1名、组织委员1名、纪检委员1名、宣传委员1名。
2．村党支部班子成员中，含1名以上35岁以下党员、1名以上女党员。
（二）村党支部领导班子成员候选人标准。
1．拥护党的领导，党员意识和党性观念强。
2．关心公共事务，践行“四种精神”，培植“三种特质”，忠诚实干担当，热心为村民服务，具备一定动员、组织能力。
3．品行端正，遵纪守法，廉洁自律，办事公道，群众基础较好。
4．有一定的经营管理能力，能够带头致富和带领群众共同致富。
5．一般具有初中以上文化程度。
6．具备正常履职的身体条件。
有下列情形之一者，不宜列为村党支部领导班子成员候选人：（1）受党纪处分并仍在处分影响期限内的；（2）选前3年内被判处过刑罚，或正在受到侦查、起诉、审判而被羁押的；（3）选前3年内违反计划生育法律法规超计划生育的；（4）现任村（社区）“两委”班子成员在任期3年内，因不能胜任现职或工作思路不清、在班子中闹不团结、村务管理不民主、组织制度执行不严格、不作为乱作为年度考核或民主评议有2 次被评为不称职的；（5）现任村（社区）“两委”班子成员在选前审计中，发现存在贪占挪用、与民争利、优亲厚友等不良行为，构成违纪违法的；（6）服务意识公益意识差、多数时间忙于私活而不能保证足够时间和精力履职的；（7）身患疾病无法正常开展工作的；（8）其他不适合担任村级党组织领导班子成员职务的。
我村党支部换届选举实行“两推一选”（党员推荐、群众推荐、党内选举），从20xx年4月开始，至20xx年6月结束。按先村党组织、后村委会的顺序进行换届选举。“两委”选举前的各项工作可交叉进行。整个换届选举工作分为宣传准备、选举实施、建章立制三个阶段。两推一选大会6月3日前召开完毕。支部选举日为6月21日。
（一）宣传准备阶段（20xx年4月—5月底）。
1．成立机构，制定方案。成立昌文村第八届村党支部换届工作领导小组。
组 长：谢晋明（支部书记）。
副组长：项明。
成 员：张太河、郑开锦、吴海云。
2．宣传动员，培训骨干。召开专项工作会议，对村级党组织换届选举工作进行动员部署。采取多种形式，广泛开展宣传和民主法制教育，使党员、群众充分了解换届选举的目的、意义、基本程序和要求，提高他们的政治参与热情和能力，消除宗族、派别等不良影响。引导好舆论，营造良好的换届氛围，凝聚换届工作正能量。举办专题培训班，重点对镇负责换届选举工作的村干部进行培训，让他们熟练掌握有关政策法规，熟悉选举程序和方法步骤。
3．民主评议，离任审计。村党支部要对本届任期内的工作进行认真总结，提出今后的工作计划及措施。配合镇党委要对现任村党支部领导班子成员进行民主评议和离任审计，评议和审计结果要及时向群众公开。
（二）选举实施阶段（20xx年6月1日—6月30日）。
1．充分发扬民主，做好候选人推荐提名工作。采取“两推”〔即党员群众推荐、镇党委推荐〕相结合的办法，推荐提名村级党组织领导班子成员候选人。要向党员、群众讲清楚候选人标准和资格条件，讲清楚班子结构要求。注意物色并鼓励回乡大中专毕业生、大学生村官、农民专业合作社带头人、复员退伍军人、国家机关和企事业单位提前离岗或退休干部职工，以及乡村医生、乡村教师等各类乡贤中的优秀党员积极参选。积极推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，鼓励村党组织领导班子成员和村委会成员交叉任职。加强对候选人的资格审查，防止不符合条件的人进入村级党组织领导班子。
2．从严把握标准，做好候选人推荐工作。结合“两推”情况，研究确定候选人预备人选，报镇党委组织考察，配合镇党委对推荐出来的人选进行考察。
3．严格按章办事，做好党员大会选举工作。要根据党内选举有关规定，确定村级党组织领导班子成员候选人后，提交党员大会进行选举。党员大会由上届委员会主持。大会进行选举时，有选举权的到会人数等于或超过应到会人数的五分之四，方能进行选举。委员候选人的差额不少于应选人数的20%。选举一律采取无记名投票的方式进行。正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。书记、副书记选举产生后，报镇党委批准。
（三）建章立制阶段（20xx年8月中旬前）。
新一届村党支部领导班子选举产生后，妥善完成村党支部新老班子做好交接工作，抓好党小组划分及党小组长选举工作，及时组织培训新任村党支部领导班子成员。要深入细致地做好落选人员的思想工作，落实离任村干部待遇。同时，建立健全党内相关制度以及党领导的村级民主自治机制。
（一）切实加强领导和具体指导。抓好村党支部换届选举工作，加强党的领导是关键。村党支部换届选举工作在镇党委统一领导下进行，坚决服从镇村级组织换届选举工作领导小组及其办公室领导。
（二）坚决制止和查处拉票、贿选等不正当竞争行为。要严肃换届选举工作纪律，做到教育在先、警示在先、预防在先，严禁拉票贿选等违法违纪行为。对有下列贿选行为之一的，要依法依纪严肃处理：一是使用金钱、有价证券或者实物拉选票的；二是贿赂选举工作人员的；三是许诺当选后为投票人谋求不正当利益的；四是具有其他可能影响选举结果的贿选行为的。对以不正当竞争手段参选的，一经发现即取消参选资格，已经当选的当选无效。要切实维护选举秩序，坚决查处破坏选举行为，对参与或指使他人打砸烧票箱、冲击破坏选举现场，或以暴力、威胁、欺骗、造谣、伪造选票、虚报选举票数等手段破坏选举或妨碍选举的，要依法依纪严肃追究责任。尤其要依法严肃查处、严厉打击利用宗教、宗族、黑恶势力以及境内外敌对势力干扰破坏选举的活动。要畅通民主监督渠道，加大民主监督力度，做好来信来访工作，及时发现和解决换届中出现的苗头性、倾向性问题。对打击报复党员干部的行为，要坚决制止，构成违法犯罪的要依法惩处。
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