总结是对过去经验的一个总结和概括,有助于我们提高工作效率和质量。写总结时,可以通过对比和分析,找到自身的优点和不足,为进一步提升做好准备。下面是一些各行业的总结案例,希望能够给大家提供一些真实的参考。
策划书总结篇一
爱心包裹(项目),是中国扶贫基金会发起的一项全民公益活动,通过动员社会力量捐购爱心包裹的形式,关爱贫困地区及灾区小学生。项目以搭建透明、便捷的公益参与平台,推动全民公益为使命。爱心包裹中的善品是根据受益对象需求的不同精心配备的学习和生活用品。通过动员社会力量捐购爱心包裹的形式,关爱革命老区、贫困地区及灾区小学生(xx年以后扩展到全国贫困地区)。项目以搭建透明、便捷的公益参与平台,推动全民公益为使命。大学生是一个有思想有爱心的群体,我们有义务也有真心去帮助那些需要温暖的孩子。同时为响应学校号召,积极参与此次温暖行动中,让梦想走进现实。
二、活动目的。
在我们看来这是一个小小的爱心包裹,在那些需要它的人来说,这不仅仅是物质上的帮助,更是精神上的温暖。通过动员大学生志愿力量,以爱心包裹项目为载体,推动公益事业的发展。给贫困地区的小学生更多实质性帮助,帮助他们的学习和成长,促进社会的和谐发展。而通过此次活动,增强我班同学奉献爱心的意识,多多了解现今社会还存在的贫困地区,给他们带去希望。
三、活动主题。
“温暖行动,我们在行动,小包裹,大爱心”
四、活动时间。
五、活动对象:
湖南师范大学资环院12级城乡规划管理班全体同学。
六、活动流程:
(一)前期准备:
1、班长、团支书、青协委员、心理委员对活动进行周密策划。
(二)活动开展:
1、爱心包裹动员大会。
(1)班长肖卉点明活动主题以及活动目的。
(2)对爱心包裹的捐赠发表演讲,号召大家拿出自己的爱心。
(3)分发爱心包裹资料,触动大家心灵,打动同学们,加强号召力度。
(4)致辞感谢,大会结束。
2、下寝正式募捐。
班委逐个寝室进行募捐,同学们积极捐款,同时也表达对贫困地区的祝福。班委拍下同学们捐款的行为,以此积极号召社会人士对贫困地区的关心与捐助。
3、后期工作:
(1)青协委员汪娜娜及时统计班级募捐所得的资金。
(3)宣传委员刘杰及时更新班级博客,加大宣传力度,扩大宣传范围。
七、活动效果。
在爱心包裹动员大会上,我班同学就透入出对贫困地区孩子们的关心与同情。大家都希望能与那些孩子们近距离接触,能更加实际的帮助他们,为他们带去温暖。尤其是班委下寝募捐的时候,我班同学积极响应此次活动,每一次的募捐,每一份爱心,都希望能传到孩子们的手中和心中。这次募捐行为不仅激发了我班同学的爱心,而且也帮助了山区孩子,为他们带去希望。
八、活动评估。
本次活动非常成功,原因如下。
(1)前期准备较充分,班委之前策划周密,提前做好有关资料的准备,并且亲手制作募捐箱。
(2)活动过程中,同学们积极参与,对爱心捐款活动充满热情。
(4)本次活动募捐所得钱与往年的相比有较大的进步,此次宣传活动到位,同学们热情度高,活动反响较好。
虽然这次爱心募捐的行动已经结束了,但开展这次活动对我们班的意义是重大的,奉献爱心的行为是终身的。这次奉献爱心的募捐活动圆满的结束了。在此,我要代表那些孩子们感谢在这次活动中积极捐款同学,谢谢你们的慷慨解囊。一方有难八方支持,伸出援助之手,帮助有困难的人。小包裹,大爱心,这包裹里可是我们的爱,希望能传递到孩子们的心中,温暖她们的一生。
一.活动主题。
换客达人——以物易物。
二.活动背景。
随着大学生物质生活的丰富,同学们拥有的私人物品也日益丰富,然而很多以前被同学们视为“爱物”的东西时过境迁,现在反而成为了“鸡肋”,食之无味,弃之可惜.但是如果去买自己喜欢的东西又是一笔不小的开支,那么有没有一个很好的办法来解决这个问题呢为了解同学们之所需,我们决定举行一个面向全校区的“换客大行动”.
三.活动简介。
(1)我们提供一个物品交换的平台,鼓励大家拿出个人的闲置物品交换其他物品,以达到各取所需的效果.
(2)我们会根据同学所提供的物品的价值将其分为abcd四类,并制做一张凭证交给物主,同时在我们的物主登记册上做一个记录.按照价值的大小,a类凭证可以换取所有物品,b类凭证可以换取bcd类物品,c类凭证只能换取cd类物品,且一张凭证只能换取一件物品.其中,d类为电影音乐软件等虚拟物品.
(3)活动有三种报名方式,一是电话报名,二是在5月31日在二食堂我们设置的报名处报名,三是活动当天现场报名.
(4)我们不限物品的种类,只要是能为他人所用的,都可以提供.另外我们小组还精心准备了大量的电影电视剧和学习资料供大家免费拷贝,以增加现场人气.
四.活动意义。
“换客”们以物易物,使这种在货币被发明之前的原始交易方式借助当今的高科技得到了“新生”.“换客”们得到的不仅仅是自己喜爱的物品,他们得到更多的是以物易物的乐趣.在这里他们不再遵循传统的价值观,他们遵循的是“需要决定价值”理论.
五.活动人员安排。
我们遵循“一人负责,全员参与”的原则,即由一人负责某项事宜,其他人辅助完成.
具体分工如下:。
组员姓名。
负责事项。
季峰。
联系场地及一切协调工作。
龚洁友。
准备活动所需的用品。
包青。
陈雪。
制作宣传海报。
完成宣传工作。
孙宝龙。
布置活动现场。
周航。
现场管理。
汪俊。
拍照并制作凭证。
六.活动地点以及时间安排。
本次活动定在二食堂门口,5月29日开始张贴大海报以及宣传单,5月31日在二食堂门口设报名处报名,6月2日(星期三下午16:30—18:30正式举行).
七.经费预算。
海报制作:40元。
凭证制作:60元。
宣传单:50元。
其他开支:50元。
总计:200元。
这次“换客达人”活动在小组成员的努力以及工管人的帮助下,在小范围内取得了成功,这是让我们欣慰的.我们小组成员的执行力和凝聚力是值得肯定的,但同时我们也发现了我们的不足.比如在活动现场,由于工作上的疏忽,没有仔细核实“换客们”拿来的物品,让一些以次充好的同学有了可乘之机,拿他已经坏了的东西换走我们的a类物品,这是我们始料不及的,也是我们在以后的工作中要吸取的教训.
相信通过这次的活动,我们举办活动的能力有了初步提升,为将来的工作奠定了基础,同时也谢谢老师给我们的这次机会.活动的成功举办,不仅需要集体的智慧,还需要团队的协作.虽然那天活动举办下来大家都已经疲惫不堪,但是我们有着共同的愿望,我们为这个愿望而努力,所以我们累并快乐着.
河海大学商学院营销策划小组。
附录:。
活动进度表。
时间。
课程设计内容。
5月14—17日。
1,确定活动主题。
策划书总结篇二
一、活动主题:
元旦联欢晚会暨年终颁奖晚会。
二、活动目的:
20来临之际,学院电子学院举办了元旦文艺晚会。本着让所有同学在即将结束的一年,能以欢乐的节目迎接新的一年的开始,丰富同学们课余生活的主题,表彰这一学期以来有突出表现的同学,我们组织了——元旦联欢晚会及年终颁奖文艺晚会。
三、主办单位:电气与电子信息工程学院分团委学生会。
四、活动时间地点:多功能四,晚上六点。
五、活动对象:电子学院09级大一新生。
六、活动内容:
感谢领导、老师在百忙中参加了晚会,晚会以动感舞蹈《cannon》开场,主持人上台,并邀请副院长讲话。
元旦晚会总结魏立明副院长致开幕词!
一首崔永学的歌曲《如何去爱》掀开了序幕,让大家深深陶醉在其中。
紧接着楚晨浩和刘汉楠的相声《像个朋友》亦是给我们带来了不尽的欢乐。
动人的歌曲、搞笑的相声让晚会的气氛骤然高涨,同学们热情洋溢,掌声、欢笑声不绝于耳,演员的热情表演、观众的热烈配合使会场的氛围迅速升温。来吧!让我们一起沉浸在这莺歌燕舞中吧!让我们一起欣赏更加精彩、更加无与伦比的节目吧!
《印度摇摆》的异域风情舞动青春的激情。
二人转是家喻户晓的文艺节目,看看王玉钊、王玉琪的二人转真的让我们刮目相看。
魔术的神奇真让人叹为观止,修苏俊的魔术真的精彩极了。
五十六个星座,五十六朵花,五十六个民族我们是一家,来自蒙古的声音《蒙古人》传来了大草原的味道。《我真的受伤了》吉他弹唱,让人体会了什么是情歌王子,汪洋的《不再犹豫》继续温热着忧伤的心绪!
别样的味道蕴藏着着古典的美丽,一支管舞《青花瓷》触动了心底那一丝温柔„„。
庆祝建国六十周年系列活动颁奖典礼!
《你那么爱他》刘兴伟、张维的深情演唱给我们无限回味,张井奇、于春丰等人的歌曲串烧。
唱响了晚会的尾声。贺卡、糖果是对大家热情的回馈。彩带、欢笑更是对我们所有工作人员的辛勤回报,激情的岁月里我们都不能看清自己,激情的'岁月里我们都充实着自己,让我们一起努力、共谱华章,二十年后让我们再相会。最后大家用力的把彩气球踩碎,砰、砰、砰、洋溢着新年的喜气。
七、活动总结:各种形式的互动拉近了同学们之间的距离,有声有色的节目让我们的文艺细胞得到了释放。在欢快的乐曲中,新的一年向我们走来,新年的阳光将洒在我们的身上,新年的春风将吹在我们的脸上。相信在新的一年里,我们会在学习上以及其他方面会有更大的进步和收获。
八、活动自我评估:
经过我们共同的努力这次元旦联欢晚会及年终颁奖晚会终于圆满结束了,回顾这段难忘的经历我们每个人都是成长着的,每一个环节都浸湿着我们的辛苦与汗水,收起汗水总结经验,成功的原因我们归结为以下几点:
1、准备较充分。
“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了大家的集思广益,详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天开会商量晚会的诸多细节,并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及活动部署。
2、密切配合。
多方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。各个部的协调以及同学们积极主动的参与等。
3、活动全面深入。
从初期活动内容的确定到联系相关部门,宣传组织同学进行分工,一直到工作的全面开展及高质量的完成,后期总结讨论,充分做到了理论联系实际,并且升华了理论,提高了我们的思想认识。
策划书总结篇三
花开花落,云卷云舒,不知不觉间,旅游管理学院第四届团委学生会已经正式成立四个月了。从2011年5月紧张的换届选举到2011年9月学生会招新注入了新鲜的血液,四个月的荣辱与共,四个月的相知相伴,我们坚持着对学生工作的高度热情和负责的态度,第四届团委学生会交出了一份令人满意的答卷。为了展示与总结学生会和各部门的工作,更是为了激励调动各位在2012x学期伊始能更好地开展工作,更好地服务我院全体师生,争取为旅游管理学院再创佳绩。总结过去才能更好的向未来前进,特此召开旅游管理学院第四届团委学生会2011年下期总结表彰大会。
二、活动介绍。
活动名称:表彰大会暨部长主席团受聘仪式。
活动时间:
活动对象:
三、活动安排。
1.前期准备。
(1)向学校申请使用经管小教室;。
2.活动流程。
(1)安排好会场秩序,各部门提前十五分钟有序进场;(2)主持人宣布活动开始,并介绍相关出席人员。
(7)陈老师为主席团颁发聘书(或者由主席团成员互相颁发证书);再由主席团成员为各自分管部门部长副部长颁发聘书;(8)由旅游管理学院第四届团委学生会主席陈善士总结发言;(9)全体成员合影留念;(10)活动圆满结束。
四、预算。
五、宣传方案。
海报通知:由广告部负责画海报,贴在张贴栏。
六、后续工作。
办公室全体干事打扫卫生,清扫会场垃圾。
1.公司年终总结大会策划书。
5.大学生社团大会策划书。
9.公司年度总结大会方案。
10.2016学生会学雷锋主题活动策划书。
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策划书总结篇四
一、活动名称:
(没活动名称谈什么策划,最好名称能立刻体现你想干什么,不要太复杂,要清晰明了,别名或副名只能做小标题.)。
二、举办机构:
1)主办单位。
2)承办单位。
3)赞助单位。
(是以单位还是个人举办,是什么单位举办要明确,一方面是要明确活动责任,另一方面也有一个权限问题,举办单位是否有越权举办活动)。
三、活动地点。
四、活动时间。
五、参与人员。
(时间地点人物小学老师教作文都有交代,策划怎么能少呢?审批者也可简单判断所定时间、地点是否有与其他活动冲突和可行程度)。
六、活动主题(活动目)。
(交代清楚为什么要举办这个活动,活动意义何在。很多时候,策划者不可能当面对审批者进行说服,这段文字也担当着说服作用,为什么审批者要认同你活动而不认同其他活动呢?)。
七、宣传活动:
1)宣传期。
2)宣传重点、方法。
(一个好产品,没有好销售手段,也不可能成功活动也一样,没有好宣传方式,活动也不会火。所以,审批者从宣传方式中已能基本预知活动成功情况,如果预测不会很成功,那何必浪费经费去举办?)。
八、场地设置(各赛段)。
(看到这里,审批者一般都认同你活动了,但策划者是否有能力举办还要看下面具体操作。场地设置中可以看出策划者想要达到一个什么效果,而且经费方面有没有浪费,是否值得如此布置,布置是否合理)。
九、活动流程(各赛段)。
(在这里,审批者要衡量是具体操作是否实际可行。将能预想到从活动开始到结束(甚至结束后后续工作)所有细节和解决办法交代清楚就可以了,一般问题不大,一定要详尽!有问题一般会退回要求修改)。
十、工作分配。
(此项一般审批者已经不会很详细看,这项也是大概看一下分配是否合理,是否有疏漏。也是能看出策划者水平一个项目)。
十一、预计费用。
(衡量此项活动价值,一般审批者看完上面策划,心里已有个大概数目,如果花费比审批者心里数额差很远也很有可能被否决,如果相差不大那就恭喜了,正常情况下就可以通过审批开始活动了。)。
策划书总结篇五
光阴荏苒,岁月更替。在这辞旧迎新的时刻,静下心来回顾20xx年初至年末,我从一名普通的员工成长为一位部门主管,最想和大家说得一句话是:谢谢!谢谢大家一年来对我的厚爱和支持。
企划部作为公司营销中心的一个职能部门,主要负责公司市场营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务管理。企划部的成立,使我们在开辟公司主营业务的方向,注入了新的力量。现将个人20xx年工作进行总结。
1、完成前期详规的提案工作。
2、概据具体要求,完成前期定位、案名汇编、概念提升、客群定位、市场引导、认筹期方案、开盘前营销计划、案场流程导入、案场培训。使项目有效的进行。
3、与合作完成的七、八月份销售工作。我方完成项目卖点提练、区域经济炒作、业主活动工作配合、七、八月媒体营销计划、推广核心理念产生等。
4、完成物业举行的“家庭环保月”“奥运火炬手进入”业主活动的承办工作。并得到物业的认可。
5、完成设计的前期调研、标志阐述、前期品牌整合、导入vi应用。
6、完成vi设计的前期调研、标志阐述、组织协调vi设计工作的顺利进行。
7、完成前期配合工作、友谊店开业前市场调研、媒体邀约前期准备工作。配合xx店开业活动。
8、组织并开展公司内部企划文化的建立工作,完成等拓展训练。
9、初步形成公司内部培训体制,针对企划部专业知识的匮乏,展开“房地产专业知识”“品牌规划”等专项培训。对公司内部进行“书面语与口语区别”讲座。
10、完成对移动企业文化的宣贯,并为移动取得“省级示范点”称号。
目前企划部人员包括我自己,对专业知识人的掌握程度没有达到专业人员水平,也直接的影响了公司在20xx年“地产”“营销策划”等业务开拓的顺利进行。
虽通过培训与自我学习针对企划部进行自我提高的培养,但提高的速度没有达到公司的期望,在某些程度上,造成了公司对项目的丢失,作为企划经理我有不可推卸的责任。
至接手企划部总监以来,企划部内部人员进行三次调整,在三次调整中逐渐的调整管理方式与方法,虽有客观原因导致了人员的流失,但通过管理角度,没有让部门人员产生对企业的认同感,没有最大限度的去挖掘员工的潜能,缺少驾驭团队和团队沟通的能力,全局意识与系统思考意识淡薄。
20xx年公司进行了业务快速增长和内部体系改革的一年,公司在发展壮大同时,拥了丰富的企业文化和企业精神理念,这些需要企划部进行有效的宣讲与传达,为公司达到思想统一,促进企业发展。
1、魂。
作为发展中的,20xx年的发展速度取决于公司内部的核心引擎“人的力量”,拥有一只什么样的团队也就决定了智邦明年的发展进程。
作为公司思想的发起部门——企划部,团队的发展尤为重要,管理的核心是协调人际关系。缔造一支专业化的企划团队,也就为公司创造了“智魂”。所以塑造专业人才、提升部门作战能力应为20xx年企划部的工作重点。打破现有的一岗一人制,改为竞争体系,吸纳高素质的优秀人才,作为储备人才。
在竞争中选拔人才,让部门员工时刻保持危机感与压力。最大限度的发挥其特点。留住人才除了管理,还有公司制度的有效支撑,有效的制度,确保了员工对企业的归属感,在满足物质需求的同时,让员工在企业中找到自己的发展空间,以工作在智邦为荣,为做智邦人而感到骄傲,可以有效的防止人员流失,确保公司的发展。
2、人。
20xx年企划部组织架构设想如下:
企划部设企划总监一人,具备品牌规划及地产营销的专业人才,并符合公司发展需求。人员来源外聘。企划总监下设品牌经理一名(兼策划),地产营销经理一名(兼策划),文案两名,储备人员一名。
企划总监:企业策划工作的领导者,确定策划目标,建立组织规范,选人用人励人,调研预测决策和检查监督控制。推动自身企业文化建设。
品牌经理:维护公司现有客户的同时,专注于提高品牌创新力与执行力的发向发展,配合企划总监完成公司下派工作。
地产营销经理:维护公司现有客户的同时,把握地产行业的发展动态,捕捉市场行情,专注于地产整合营销与地产销售体制的建立与发展。配合企划总监完成公司下派工作。
文案:地产与品牌各一名,负责文字的撰写工作,专项发展。
储备人员:视自身条件分工,威慑现有人员。
优胜劣汰,适者生存。企划部是一个靠“脑袋”吃饭的人,要么换脑子,要么换人。
3、略。
应专注于品牌营销、地产整合的专业化发展。通过专业化的发展分离现有业务的经营范围。成功的服务众多品牌,已经为我们奠定了专业化发展之路的基石。对于房地产的整合营销,始终为前端做战,其主要的目的是为了销售。组织自己的销售团队,也是08年智邦发展的“智略”之一。
优秀的设计团队为公司提供了最有效的形象传播,也是公司经济收入的有效支撑点。智邦的发展应该是多元化的专业统一。
销售团队为公司提供有效的经济基础,品牌化是公司的发展之路,公司的品牌价值通专业的营销团队和设计团队体现,逐渐形成“品牌之略”、“地产营销之略”、“专业化的设计创新团队”以确保智邦未来发展之路的畅通,形成智邦的“专业产品”。应对市场发展的需求,核心问题发展“智略”就是拥有一只创新、创智的优秀团队。
1、有效的提高中层管理人员的专业技能和管理能力,确保中层的权力和职责;。
2、成本核算的精准化、快速化。提高核算速度,确保业务的盈亏;。
3、强化月工作会议制度,增加部门沟通。了解公司发展动态及阶段性计划;。
4、公司奖金与惩罚制度透明化,能者多得,错之必罚;。
5、培训体制制度化。针对公司新进员工与在职员工,有效培训,利于人才成长;。
6、人才储备,确保公司业务服务有效进行;。
7、部门专项资金划拨,为部门员工学习和提高提供资金保障;。
8、增强后勤保障,为员工提供良好的工作环境和8小时以外工作的需求保障。
总结:
20xx年是公司专业化发展的提升年,我们拥有了自己的核心团队,并形成了一种上升的力量。20xx年应致力于团队人员自身素质的提高,充分利用公司所提供的发展平台,合理规划我们的发展之路。
为公司创造更多的“第一次”是我们企划部的目标和责任,专业化水平的提高是我们的使命,我相信通过大家共同的努力,建设专化业的团队,必将会使发展之路越走越远。
策划书总结篇六
在当前竞争激烈的商业环境中,有效的企业策划对于实现业务增长和优化资源配置具有举足轻重的作用。本文旨在对近期企业策划活动进行总结,通过分析实施过程中的经验教训,为未来更加高效和精准的企业策划提供借鉴。
近期企业策划的主要目标是优化资源配置,提高业务增长速度。为实现这一目标,我们制定了一系列策略,包括市场调研、定位分析、产品策略、渠道策略等。通过实施这些策略,我们发现市场空间巨大,而我们的产品和服务在市场上具有竞争力,这为业务增长提供了坚实的基础。
在实施企业策划过程中,我们面临了多个挑战。首先,市场变化迅速,这要求我们不断调整策略以适应市场变化。其次,资源配置不合理,导致我们在某些环节上投入过多,而在其他环节上则显得不足。此外,竞争激烈,对手实力强大,这也对我们的实施过程造成了阻碍。
针对这些问题,我们采取了以下解决方案:
1.强化市场调研,及时调整策略;
2.优化资源配置,确保各个策略之间的协同效应;
3.加强与竞争对手的对抗,及时捕捉市场变化,调整策略。
四、经验教训。
1.时刻关注市场变化,及时调整策略;
2.确保资源配置合理,充分发挥各个策略之间的协同效应;
3.强化团队协作,充分利用团队成员的专业能力,共同推进企业策划的实施。
五、结论。
通过本次企业策划,我们成功地优化了资源配置,提高了业务增长速度。
策划书总结篇七
为深入开展“两学一做”学习教育,进一步激励基层党组织和共产党员在加快推进世界一流大学和一流学科建设进程中不断奋发进取,作出更大贡献,教育学部分党委决定,在“七一”前夕评选表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。现就有关活动方案通知如下。
一、表彰奖项。
凡组织关系隶属教育学部分党委的党支部和党员均可参加评选。
1.先进党支部:3个。
基本条件是:
(1)支部班子好。支部委员会坚决贯彻执行上级党组织和学校党委的各项决策部署,党性观念强,积极带领党员开展“两学一做”学习教育,丰富学习内容,创新学习方式,教育引导党员牢固树立群众观点和宗旨意识,以师生为本,求真务实、真抓实干、有较强的凝聚力和战斗力。
(2)党员队伍好。党支部成员总体素质较高,认真履行党员义务,正确行使党员权利,在工作、学习中能够发挥党员的先锋模范作用。
(3)工作机制好。党支部各项制度完善,工作运行规范;认真做好发展党员工作和入党积极分子的教育、培养和考察工作。认真抓好党员的思想政治教育工作,切实加强党风廉政建设和党员党性教育,形成教育管理的长效机制。
(4)工作业绩好。党支部工作计划性强,重点突出,认真实施,组织生活有吸引力和实效性;所在单位中心工作开展得好,党支部活动有特色,形成可借鉴和推广的经验。
(5)群众反映好。党支部有较高影响力,得到师生党员和群众的认可和拥护。
2.优秀党员:14名。每个学生党支部推荐一名候选人。
学生优秀共产党员要做到:在“两学一做”学习教育中表现突出,努力做成长成才的表率,理想信念坚定,积极践行社会主义核心价值观,学习勤奋,成绩优良,全面发展,综合素质较高,积极参加党组织活动,在学习生活中发挥模范带头作用。
3.优秀党日活动。
基本条件是:
(1)主题鲜明,内容充实。围绕学习型、创新型、服务型党组织建设,立足当前学校、学院主要工作,结合党支部实际或“两学一做”学习教育,开展形式多样的学习实践活动。
(2)形式新颖,吸引力强。活动策划、组织和实施注重创新,结合中心工作和党员岗位特点设计方案,能激发党员的热情和积极性。
(3)效果显著,值得推广。参加党日活动的党员普遍受到教育和启迪,党员先锋模范作用突出,党支部的创造力、凝聚力和战斗力得到增强,有较好的示范作用和借鉴意义。
二、有关要求。
1.在推荐过程中,要坚持标准、严格程序,确保推荐对象符合条件、经得起考验。对推荐对象要认真总结撰写先进事迹材料(1000字左右),充分反映推荐对象的事迹和特点。
2.“先进党支部”和“优秀党日活动”由各支部自由申报,“优秀党员”每个学生党支部推荐一名候选人。
3.5月23日(周一)中午12:00前,各支部完成推荐工作,申报表(见附件)只需发电子版发至。
4.教育学部学生工作办公室将组织评选工作小组,对推荐的支部和人选进行评选。
策划书总结篇八
不知不觉,在xxxx工作已经足月有余,在这个把月里,工作量不大,要学的却不少,尽管自己原来也是从事房地产销售,可是销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此,我才乐此不彼,越来越喜欢这份工作。
以前常听说也遭遇过销售员之间为了比拼业绩,争夺提成,经常是不择手段,诡计迭出。幸运的是目前的xxxx拥有一个和谐的销售氛围,同事之间既有竞争更有互相帮助,每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中(即便我们只有4人)化解。正因为有这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我在xxxx成长所需的养分。
但是通过工作,还是发现自身仍存在许多缺点急待解决。首先,刚进入xxxx,对xxxx地产的企业文化及xxxx这个项目的相关情况还没能够了然于心,跟客户介绍的时候不足为企业和项目展示很好的口碑与形象,致使客户对我们的企业品牌与项目一知半解。
我想作为一个大企业的置业顾问,不仅要精通卖房业务,更要让客户感觉xxxx无论是从企业品牌,社区环境,物业质量以及员工素质各方面都比其他楼盘有优势,坚定客户购买的信心。针对这个问题,我已经与同事小沈深刻讨论过,多学习,多讨教,从自身做起树立对本企业品牌的绝对信心与优越感,以此感染每个客户。
其次,由于进入xxxx时所有的住房已基本售罄,唯有两套170平大户型以及商铺在售,所以对于商铺销售基本可以说是毫无经验。我想,相对于住宅,商铺客户这类高收入投资群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同,因此对于这两类客户的销售方式也必须有相应的变化。
比如商铺客户考虑的更多的是收益回报率问题,那么我们就应该着重介绍周边的发展趋势与发展前景,坚定客户购买的信心,让其买得开心,买得放心。
以前总以为一个优秀的销售员必须有自己的个性,没有个性的销售员不过是个服务员而已。但是通过实践工作我才发现,一个真正成功的销售员除了必须有能够感染客户的个性外,更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力,同时牢记,专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守。
所以,为了做好xxxx商铺的销售工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个适合xxxx地产大气之风的置业顾问。
另外,由于进入xxxx的时间不长,所以自己对公司的一些规章制度和流程方面还没有机会完全了解,偶尔犯下一些低级错误。虽然在主管的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方不够清楚,这方面也急待在今后的工作生活中得到改进,一方面自己会多学多问,另一方面也希望领导的鞭策,同事的提点。
我深知个人的发展离不开企业的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在这充满希望的企业里,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真专研,继续学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!
策划书总结篇九
在校团委、大学生素质拓展管理认证中心和院团总支的领导下,为培养大学生的实践能力与创新能力,促进大学生全面发展。宣传大学生素质拓展计划及大学生素质拓展证书,以及提高我院大学生对综合素质的重视,我部室于上周举行了“一纸献爱心”活动。具体情况如下:
一、主办:西华师范大学素质拓展管理认证中心。
承办:文学院团总支素质拓展部。
二、活动主题。
献一己之爱心,拓一身之素质。
三、活动目的及意义。
旨在(结合“一纸献爱心”之爱心宣传活动)宣传大学生素质拓展计划和大学生素质拓展证书,促进大学生个性全面发展,提高大学生的`人文素质和科学素质,引导和帮助大学生完善智能结构,全面成长成才,造就“有思想、有道德、有文化、有纪律”,德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
四、活动开展。
(一)活动时间。
20xx年11月20日(星期五)晚7:00点。
(二)活动地点。
新区一期教学楼107。
(三)参加人员。
09级2、6、7、11班及09级各班素质拓展委员。
(四)到场嘉宾。
西华师范大学学生会文学院分会主席王淦师兄,素质拓展部部长胡姝师姐。
(五)前期准备。
由我部室成员与协办班成员提前到场,并共同布置会场,安排好座位。并提前准备好活动中互动的题目与所需的奖品。
(六)活动流程:
1、开场节目,由文学院09级10班同学献上舞蹈。
2、主持人引出主题。
3、嘉宾讲话,部长介绍关于素质拓展的内容以及素质拓展部的日常工作。
4、文艺节目,由09级9班献上歌曲。
5、互动(关于素质拓展的知识问答)。
6、文艺节目,由文学院09级7班献上诗歌朗诵。
7、主持人介绍“一纸献爱心”
8、由全体同学献上爱心。
9、文艺节目,由09级6班献上手语《感恩的心》。
10、主持人对活动做总结,宣布活动结束。
五、活动总结:
文学院素质拓展部王宗凤。
20xx年11月22日。
策划书总结篇十
岁月如梭,时光流逝,转眼间,新年的喜气氛围又已来临,这也预示着这个学期即将走向结束,回首这一学期,本部参加了本协会主办的多项大型活动,并且在本部干事的认真努力下,把任务有效,有质量地完成。现对我部工作总结如下:
新学期,新的开始,新的总结,新的活力。在本协会火热招新,同学们踊跃报名的同时,本部对新干事进行认真观察,细心考虑,最终确定了一批较适合在本部发展的新干事,期待他们用智慧的头脑,为本部注入新的活力也为本协会作出他们的贡献。
探讨江高敬老院既是本协会每学期必要进行的一项活动,也是本部在工作过程中,积极配合协会且以较高质量地完成了此次活动任务。但是,在工作过程中也暴露了本部的一些不足之处。如:方案不够详细,具体工作不能安排到位,造成人力资源的浪费。礼品派发准备不足。善于发现问题不如及时解决问题,以后本部以后会制定一个详细的方案,把具体工作安排到位,对敬老院人数有一个充分了解,派发礼品时固定好人员,事先与志愿者沟通好,尽量做到每位老人都有礼品。
在此次签名活动中,本部虽然按时完成了本协会交给的任务,但质量却没有很好的保障,由于本部策划的方案,没有提交对此次活动有效的宣传方式。以致于宣传力度不足,造成短时间的“冷场”,以及由于本部考虑不周而引起的在签名后面不仅在红布留下“成绩”的同时也在桌上留下了难以清除的印迹。本部定会汲取经验,在写活动方案时积极和宣传部合作商讨出一个有效的宣传方式;让后勤人员在红布下放一些废旧报纸以防弄脏桌子。
在此次招聘会上,本部只须配合好学校分配下来的执勤工作,而且在本次工作中,本部全员出动,他们也以志愿者“无私奉献,不怕苦,不怕累”的精神出色地完成了任务。
俗语说得好“没有最好,只有更好”,只有及时发现问题,解决问题,才能为本协会发展得更好。在以后的工作中,本部会策划和组织开展好各项志愿活动,主动拓展我部业务,开拓新项目,积极开展一些具有开拓性、创新型活动,为本协会发展得更好。
策划书总结篇十一
一、活动名称:
二、活动背景:
这部分内容应根据策划书特点在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目动机。其次应说明问题环境特征,主要考虑环境内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面分析(swot分析),将内容重点放在环境分析各项因素上,对过去现在情况进行详细描述,并通过对情况预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。
三、活动目、意义和目标:
四、资源需要:
列出所需人力资源,物力资源,包括使用地方,如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。
五、活动开展:
作为策划正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到东西,没有遗漏。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划各工作项目,应按照时间先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。人员组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行应变程序也应该在这部分加以考虑。
这里可以提供一些参考方面:会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等。请根据实情自行调节。
六、经费预算:
活动各项费用在根据实际情况进行具体、周密计算后,用清晰明了形式列出。
七、活动中应注意问题及细节:
内外环境变化,不可避免会给方案执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失概率是多少,造成损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。
八、活动负责人及主要参与者:
注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
注意:
3、如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订;
5、一个大策划书,可以有若干子策划书。
策划书总结篇十二
自x年4月1日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃发展,特别是x年又荣获"",我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着公司的形象。所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。
20xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态,套用米卢的一句话"态度决定一切"。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
20xx年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。
策划书总结篇十三
光阴荏苒,岁月更替。在这辞旧迎新的时刻,静下心来回顾xxxx年初至年末,我从一名普通的员工成长为一位部门主管,最想和大家说得一句话是:谢谢!谢谢大家一年来对我的厚爱和支持。
企划部作为公司营销中心的一个职能部门,主要负责公司策略的研究、策划、组织、实施及相关业务管理。企划部的成立,使我们在开辟公司主营业务的方向,注入了新的力量。现将个人xxxx年工作进行总结。
1、完成xx前期详规的提案工作。
2、概据xx的具体要求,完成前期定位、案名汇编、概念提升、客群定位、市场引导、认筹期方案、开盘前营销计划、案场流程导入、案场培训。使xx的项目有效的进行。
3、与xx合作完成“xx”的七、八月份销售工作。我方完成项目卖点提练、区域经济炒作、业主活动工作配合、七、八月媒体营销计划、推广核心理念产生等。
4、完成xx物业举行的“家庭环保月”“奥运火炬手进入xx”业主活动的承办工作。并得到xx物业的认可。
5、完成xx设计的前期调研、标志阐述、前期品牌整合、导入vi应用。
6、完成xxvi设计的前期调研、标志阐述、组织协调xxvi设计工作的顺利进行。
7、完成xx的前期配合工作、xx友谊店开业前市场调研、媒体邀约前期准备工作。配合xx店开业活动。
8、组织并开展公司内部企划文化的建立工作,完成“xx”等拓展训练。
9、初步形成公司内部培训体制,针对企划部专业知识的匮乏,展开“房地产专业知识”“品牌规划”等专项培训。对公司内部进行“书面语与口语区别”讲座。
10、完成对移动企业文化的宣贯,并为移动取得“省级示范点”称号。
1、缺乏专业知识的培养与自我提升。
目前企划卑括我自己,对专业知识人的掌握程度没有达到专业人员水平,也直接的影响了公司在xxxx年“地产”“营销策划”等业务开拓的顺利进行。
虽通过培训与自我学习针对企划部进行自我提高的培养,但提高的速度没有达到公司的期望,在某些程度上,造成了公司对“xx”项目的丢失,作为企划经理我有不可推卸的责任。
2、管理水平有待提高。
至接手企划部总监以来,企划部内部人员进行三次调整,在三次调整中逐渐的调整管理方式与方法,虽有客观原因导致了人员的流失,但通过管理角度,没有让部门人员产生对企业的认同感,没有最大限度的去挖掘员工的潜能,缺少驾驭团队和团队沟通的能力,全局意识与系统思考意识淡薄。
3、对内部企业文化的宣讲不够。
xxxx年公司进行了业务快速增长和内部体系改革的一年,公司在发展壮大同时,拥了丰富的企业文化和企业精神理念,这些需要企划部进行有效的宣讲与传达,为公司达到思想统一,促进企业发展。
1、魂。
作为发展中的xx,xxxx年的发展速度取决于公司内部的核心引擎“人的力量”,拥有一只什么样的团队也就了智邦明年的发展进程。
作为公司思想的发起部门——企划部,团队的发展尤为重要,管理的核心是协调人际关系。缔造一支专业化的企划团队,也就为公司创造了“智魂”。所以塑造专业人才、提升部门作战能力应为xxxx年企划部的工作重点。打破现有的一岗一人制,改为竞争体系,吸纳高素质的优秀人才,作为储备人才。
在竞争中选拔人才,让部门员工时刻保持危机感与压力。最大限度的发挥其特点。留住人才除了管理,还有公司制度的有效支撑,有效的制度,确保了员工对企业的归属感,在满足物质需求的同时,让员工在企业中找到自己的发展空间,以工作在智邦为荣,为做智邦人而感到骄傲,可以有效的防止人员流失,确保公司的发展。
2、人。
xxxx年企划部组织架构设想如下:
企划部设企划总监一人,具备品牌规划及地产营销的专业人才,并符合公司发展需求。人员来源外聘。企划总监下设品牌经理一名(兼策划),地产营销经理一名(兼策划),文案两名,储备人员一名。
岗位职能。
企划总监:企业策划工作的领导者,确定策划目标,建立组织规范,选人用人励人,调研预测决策和检查监督控制。推动自身企业文化建设。
品牌经理:维护公司现有客户的同时,专注于提高品牌创新力与执行力的发向发展,配合企划总监完成公司下派工作。
地产营销经理:维护公司现有客户的同时,把握地产行业的发展动态,捕捉市场行情,专注于地产整合营销与地产销售体制的建立与发展。配合企划总监完成公司下派工作。
文案:地产与品牌各一名,负责文字的撰写工作,专项发展。
储备人员:视自身条件分工,威慑现有人员。
优胜劣汰,适者生存。企划部是一个靠“脑袋”吃饭的人,要么换脑子,要么换人。
3、略。
xx应专注于品牌营销、地产整合的专业化发展。通过专业化的发展分离现有业务的经营范围。成功的服务众多品牌,已经为我们奠定了专业化发展之路的基石。对于房地产的整合营销,始终为前端做战,其主要的目的是为了销售。组织自己的销售团队,也是08年智邦发展的“智略”之一。
优秀的设计团队为公司提供了最有效的形象传播,也是公司经济收入的有效支撑点。智邦的发展应该是多元化的专业统一。
销售团队为公司提供有效的经济基础,品牌化是公司的发展之路,公司的品牌价值通专业的营销团队和设计团队体现,逐渐形成xx的“品牌之略”、“地产营销之略”、“专业化的设计创新团队”以确保智邦未来发展之路的畅通,形成智邦的“专业产品”。应对市场发展的需求,核心问题发展“智略”就是拥有一只创新、创智的优秀团队。
1、有效的提高中层管理人员的专业技能和管理能力,确保中层的权力和职责;
2、成本核算的精准化、快速化。提高核算速度,确保业务的盈亏;
3、强化月工作会议制度,增加部门沟通。了解公司发展动态及阶段性计划;
4、公司奖金与惩罚制度透明化,能者多得,错之必罚;
5、培训体制制度化。针对公司新进员工与在职员工,有效培训,利于人才成长;
6、人才储备,确保公司业务服务有效进行;
7、部门专项资金划拨,为部门员工学习和提高提供资金保障;
8、增强后勤保障,为员工提供良好的工作环境和8小时以外工作的需求保障。
总结:
xxxx年是公司专业化发展的提升年,我们拥有了自己的核心团队,并形成了一种上升的力量。xxxx年应致力于团队人员自身素质的提高,充分利用公司所提供的发展平台,合理规划我们的发展之路。
为公司创造更多的“第一次”是我们企划部的目标和责任,专业化水平的提高是我们的使命,我相信通过大家共同的努力,建设专化业的团队,必将会使xx的发展之路越走越远。
策划书总结篇十四
xx年9月我正式加入xx营销河北分公司,成为一名策划人员。对于我来说是一个全新的挑战,因为自己是跨界转行,由一名媒体人转变成一名地产人。想想这将三个多月的xx生涯,的确有脱胎换骨的感觉。
作为一家全国领先的房地产代理公司,在xx我接触到了国内一线的地产操作流程,而且很庆幸自己能够分到xx线,参与xx这样国内知名开发商项目又让自己深感荣幸。第一站,我来到的是xx御景半岛,这是一个即将首一期开盘的项目。开盘前的强度和难度是我之前很难想象的,每天早上八点半到,平均晚上八点半下班,每天工作不低于12个小时。从9月份到10月份几乎没有休息,而之前很多同事从8月份就已经停休了……虽然每天感觉都很疲惫,但是看到大家都在为了同一个目标而朝气蓬勃的迎接每一名客户,我也深深的被这种正能量所感染,逐渐克服了疲劳的状态,以积极的心态迎接每一天的挑战。
最令我印象深刻的是9月30日开盘那天,自己也亲身见证了xx多人的开盘仪式,在2个多小时解筹近x00组,开盘当天销售近x个亿……能够在市场如此沉闷的气氛下,打响了石家庄楼市今年最漂亮的一仗,是我来到xx的第一课,让我真心的被公司的实力所折服。在半岛这短短的一个月,对于我来说,是第一次正式参加与房产项目开盘,了解了当前国内最新的房地产开盘模式,期间也遇到种种突发情况,虽然常常有不少棘手的问题,但是通过同事们的努力,逐一克服,才取得最终开盘的圆满,从中自己也学习到了不少的知识与经验。不过,对于一名合格的策划来说这些还不够,xx年10月4日,没有休整过一天,我来到了xx华府。
xx华府从严格意义上来说就是xx城的延续,只是换了个名字,这也是营销的一种手段,是我来到xx学到的又一课,而来华府开启了我来xx之后崭新的一个阶段。在华府我系统的学习了作为一名xx的策划执行人员一些基础性的知识,从excel、ppt这些最基础的工作开始,策划经理x哥和策划执行x,手把手细心的指导,让我备受感动,我也拼劲全力,每天的努力学习,希望尽快真正的成长为一名xx营销策划执行。
回顾今年的自己的表现,我只能说勉强及格。从基础的数据、报告制作来看,因为自己用了将近一个月的时间才将excel相关的表格制作合格,目前ppt制作水平,虽然比刚来的时候提升不少,但是仍有待提高;从现场活动的组织及执行来看,我认为自己基本达到了应有的水准,但部分细节方面还需要继续完善;从推广建议、活动建议及营销方案的策略策划来看,这是当前自己的一大短板,需要在今后的工作中不断学习,不断改进,不断提升。我相信通过公司的培训、现场的带教及个人的努力,我一定能成为一名合格的策划人员。
策划书总结篇十五
在对房地产项目内外部环境予以准确分析,并有效运用经营资源的基础上,对一定时间内营销活动的行为方针、目标、战略以及实施方案进行设计和谋划。房地产营销的实质是以消费者对产品的需求为起点和核心、终止房地产产品售后服务的全程营销,而不是销售,是顾客、代理商、设计师、按揭银行、物业管理方等角度的多赢,而不是开发商自己的单赢。总之,房地产营销是一种人文化营销。
虽然我们此次的房地产营销策划是属于模拟的策划,但我们也必须要把握好房地产营销策划的内涵,包括以下几个方面:
1、营销策划是一种创新行为,要创新,就要把创意贯穿于营销策划的过程之中,创意成功与否是营销策划的灵魂关键之所在。
2、房地产营销策划是一个整体的方案,需要我们整组人员的强力配合,虽各自负责不同的版块,但需要组员之间良好的沟通以及资料的整合与评定。
3、房地产营销策划是一种全程开发中贯穿市场意识的行为方式。也就是说要结合市场,对楼盘的购买群体,消费层次、房型、价格定位进行决策。
4、房地产营销策划是连接产前产后市场的一座桥梁,是使营销过程顺利进行的创新思维,完成的是导演功能。
5、房地产营销策划是对营销方案的构思、实施到评价的规范程序和科学方法。其根本不是一本洋洋洒洒的策划方案文本,不是闭门造车,而是要体现市场的要求,体现物业特征、市场特性、顾客的消费习惯以及市场发展的要求。
6、房地产营销策划是一个系统工程。
一、市场状况分析。
要了解整个市场规模的大小以及敌我对比的情况,市场状况分析必须包含下列13项内容、整个产品在当前市场的规模。
1、竞争品牌的销售量与销售额的比较分析。竞争品牌市场占有率的比较分析。
2、消费者群体的年龄、性别、职业、学历、收入、家庭结构之市场目标分析。
3、各竞争品牌产品优缺点的比较分析。
4、各竞争品牌市场区域与产品定位的比较分析。各竞争品牌广告费用与广告表现的比较分析。各竞争品牌促销活动的比较分析。、各竞争品牌公关活动的比较分析。
5、竞争品牌订价策略的比较分析。、竞争品牌销售渠道的比较分析。、公司近年产品的财务损益分析。
6、公司产品的优劣与竞争品牌之间的优劣对比分析。讲究的是各组成员之间的协作与沟通,房地产营销策划讲求的是一个创新性,真实性,要求我们进行实地调查,对所获得的资料进行整合加工,对其进行分析,把握整个宏观市场与微观市场。
在商品房营销过案中,对全盘的把握十分重要,开盘既有先卖好房“力争口碑”的做法,也有先卖差房“留前卫后”的个案,重要的是要始终吊住客户的胃口,使之兴趣不减。营销操控中的手段,包括:先卖哪栋、后卖哪栋;先卖哪层,后卖哪层;何时降价,何时涨价;何时广告集中大版面显示雷霆万钧之势,既有上气,还有下气;何时钓着小版面,春雨绵绵,润物无声;何时标奇立异,再创引另一潮头,然后,连续广告刺激,兴奋点不断,这都需要具有创意的营销策略和准确的事业预见性。成功的销售策划顾问代理往往能发挥事业资源,精确统筹资金对开发商来说是一个成败的关键因素,因此策划方案要围绕如何能够快速回笼资金。房地产的开发销售可视为一个货币流通、资金转易的过程,房地产营销策划是一个核心问题。
此外房地产营销策划要以为企业盈利为目的,本着以人为本的原则,才能做出更好的策划案。我们通过此次的策划,我们学会了沟通,思考与分析,为我们以后走上工作岗位奠定了一定的基础。
策划书总结篇十六
随着科技的飞速发展和市场竞争的日益激烈,企业策划的重要性愈发凸显。企业策划总结是对企业策划活动过程和成果的全面总结,旨在提高企业策划的效率和效果。本文旨在通过对企业策划的回顾和总结,为企业提供参考,帮助企业更好地把握市场机遇,提升业务水平。
二、策划目标与背景。
本次企业策划总结的目标是为了提高企业在市场中的竞争力和品牌价值,通过对市场环境的调研和分析,我们明确了策划活动的背景和目标。在深入了解行业趋势和市场需求的基础上,我们明确了企业策划的核心问题,包括产品定位、市场推广、品牌建设等方面。
在本次企业策划中,我们采用了多种方法和技术手段,包括swot分析、市场调研、品牌定位、产品定位等。在明确了策划目标和核心问题后,我们制定了详细的策划方案,包括产品推广、品牌建设、市场拓展等方面。同时,我们还根据客户需求,制定了个性化的服务方案,以满足客户的不同需求。
四、策划成果与经验教训。
经过本次企业策划,我们取得了以下成果:提高了企业品牌知名度和美誉度,增加了客户黏性和忠诚度,拓展了市场份额和销售渠道。同时,我们也总结了以下经验教训:
1.深入了解客户需求,为客户提供个性化的解决方案,是提高业务水平的关键。
2.策划过程中,要注重团队协作,充分发挥团队成员的优势和能力,提高工作效率和质量。
3.在策划实施过程中,要及时跟进和调整,确保策划方案的顺利实施。
五、展望未来。
通过本次企业策划总结,我们对企业策划的未来发展充满信心。我们将继续关注市场变化和客户需求,不断优化策划方案和服务质量,提高企业在市场中的竞争力和品牌价值。同时,我们也将不断学习和创新,探索更加高效和实用的企业策划方法和手段,为企业的发展贡献力量。
策划书总结篇十七
各团总支:
为深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神,围绕立德树人根本任务,深入开展社会主义核心价值观宣传教育,引导广大学生为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。根据共青团中央《深入开展“我的中国梦――奋斗的青春最美丽”的五四运动xx周年纪念活动》通知的精神,结合我校《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》及《关于组织开展社会主义核心价值观宣传教育实践活动的实施方案》,以“五四运动”xx周年为契机,引导激励广大团员青年坚定中国特色社会主义理想信念,积极培育和践行社会主义核心价值观,在全面深化改革中充分发挥生力军作用。我院现决定开展“五四青年节”系列主题活动,现就活动有关事宜通知如下:
4月下旬——5月中旬。
二、活动主题。
筑梦路上――奋斗的青春最美丽。
三、主办单位。
共青团xx学院委员会。
四、承办单位。
各团总支、院学生会、思源理论研究会。
五、主要内容。
1、社会主义核心价值观主题宣传、倡议活动。
通过宣传橱窗、横幅、各宿舍楼下板报、通知单以及易班、微博等多种形式广泛宣传社会主义核心价值观主题教育活动。结合“我的中国梦――奋斗的青春最美丽”的活动主题,面向全院学生发出倡议,倡导学生坚定理想信念,自觉把个人梦想融入中国梦,在为实现中国梦而不懈奋斗的伟大征程中成长成才、建功立业。
时间:5月上旬地点:教学区、生活区。
承办:团委、各团总支、院学生会。
2、学习社会主义核心价值观主题教育活动。
通过社会主义核心价值观调研活动,提炼汇总学生对社会主义核心价值观基本认识。以“体院大讲坛”、思源理论研究会等为载体,推动核心价值观在校园中、学生中的进一步树立。组织学生代表以座谈会的形式交流互动,鼓励大家用实际行动践行社会主义核心价值观,加强宣传和引导当代青年应该承担起相应的社会责任,积极树立社会主义核心价值观,明确目标、端正态度,不断为社会主义事业而奋斗。
时间:5月上旬地点:教学区、生活区。
承办:团委、各团总支、院学生会、思源理论研究会。
3、“百日千里,青春酷跑”体育文化系列活动。
为更好的贯彻落实党的xx届三中全会关于“强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄强健”的精神,配合大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动开展。充分发挥体育院校专业优势,广泛发动学生开展各类群体性体育锻炼活动。积极倡导特色鲜明,形式多向的活动形式。把体育锻炼、学风建设、社会主义核心价值观主题教育活动紧密结合,通过体育文化知识竞赛、“上体同学们跑起来”、“绿瓦学子看我的”以及各球类联赛、杯赛等一系列体育活动,激发大学生体育锻炼热情,倡导优秀学风状态。
时间:5月地点:教学区、生活区。
承办:团委、各团总支、院学生会。
4、“纪念五四运动xx周年”——与青年共话社会主义核心价值观座谈会。
借“五四运动”xx周年之契机,通过校领导与学生会、社团等学生代表围绕社会主义核心价值观、校园文化建设等主题进行座谈,交流不同时期团员青年理想、风采,来培养团员青年们的责任感和使命感;同时,针对学生学习、生活、工作中遇到的问题给予建议,促进学风建设、学生会、社团建设,促进我校校园文化建设。
时间:5月地点:活动中心报告厅。
承办:团委、各团总支。
5、五四“闪亮的青春”手绘海报比赛。
以五四“闪亮的青春”为主题,海报内可包含“五四”青年、青春活力等主题元素,结合时事热点、社会动态、校园文化等方面,设计手绘海报,其成果在一餐橱窗进行展示,通过线上(易班)、线下(学院教师评委、大众学生评委)的结合进行投票评比,展示大学生校园生活的青春活力。
时间:5月地点:200号宿舍区。
承办:团委、各团总支、院学生会。
6、5.4“一日公益”志愿服务活动。
以志愿者服务、社会实践活动为载体,培养大学生在实践能力。依托我院慈善义工队、科学商店和学生会“330工程”,开展“一日公益”实践活动,组织学生下社区,进校园,结合专业优势服务社会,践行社会主义核心价值观。
时间:4月——5月地点:赛事、活动现场。
承办:团委、院学生会、慈善义工队。
7、“筑梦路上――奋斗的青春最美丽”——团学干部成长经历分享活动。
以纪念五四运动xx周年为契机,以团员青年为主体,以思源理论研究会、“十百千”培养工程为核心,从思想、学习等不同层面,抓住第二课堂、暑期社会实践、西部志愿者等突破口,通过分享经历、介绍经验、答疑解惑,增强团员干部的社会责任感和历史使命感,提高学生思想政治素质、坚定理想与信念,带动广大学生积极投身到对国情、社情、民情的了解和教育上来。
时间:5月上旬地点:活动中心报告厅。
承办:团委、院学生会、思源理论研究会。
8、“青春有梦,上体有我”主题团日活动。
为进一步加强基层团组织建设,丰富组织生活内容,充分发挥基层团组织凝聚、引导、服务青年的功能,各二级学院团总支结合“筑梦路上――奋斗的青春最美丽”的活动主题,以学生团支部为单位,通过交流座谈,主题演讲,文体活动等形式开展线下团日活动。活动成果将通过微信“sus青年”、易班平台进行线上展示交流。
时间:5月地点:及周边地区。
承办:团委、各团总支。
六、工作要求。
1、高度重视,加强领导。充分认识今年“中国梦·我的梦”活动的重要意义。统一认识,围绕活动主题,在全院统一活动的基础上,结合自身的实际,精心设计方案,周密部署,力求体现亮点,将传统理论学习与社会公益实践结合起来,使本次主题教育活动真正成为践行社会主义核心价值观,倡导“包容、责任、公正、诚信”的城市文化特征,强化青年学生社会责任感的有力抓手。
2、注重宣传,扩大影响。充分发挥宣传阵地的作用,加大活动宣传力度,扩大活动的覆盖面。要充分利用新媒体技术,通过微博、易班、人人网等信息技术,扩大活动的影响力和号召力。注重挖掘本次主题教育活动的特色、亮点和成果,树立先进典型,在全院形成青年承担社会责任的活动热潮。
3、重在基层,形成长效。要进一步重心下移,力求面上的活动有广度,点上的活动有深度,通过学习五四精神,学习两会精神,践行志愿服务精神既满足青年学生需求,又能够让广大青年学生在理论学习与实践中有所收获。要以本次主题活动为契机,树立正确的社会责任意识,加强青年社会责任感和志愿服务规范化、日常化,推动思想教育活动和慈善公益活动的常态化、机制化。
策划书总结篇十八
在过去的一年中,我们的企业策划经历了各种挑战和机遇。在这个过程中,我们不断优化和改进我们的策略,从而实现了更高的业绩和更广阔的市场。在这里,我将分享一些我们的企业策划的经验和教训,以及一些值得关注的要点。
首先,我们的企业策划主要集中在两个领域:新产品开发和市场推广。在新产品开发方面,我们充分利用了快速迭代和敏捷开发的方法,以适应快速变化的市场。同时,我们也积极探索了合作伙伴关系,以将我们的技术与市场优势转化为实际的商业价值。在市场推广方面,我们通过精准的市场定位和精细的运营,成功地吸引了大量的用户。
然而,我们也遇到了一些问题。在产品开发方面,我们有时会过于关注速度而牺牲了产品的质量。这导致了用户的不满意和口碑的下降。同时,在市场推广方面,我们过于依赖精准的算法和精细的运营,导致我们的策略缺乏足够的创新和想象力。这限制了我们的市场竞争力。
为了解决这些问题,我们需要采取一些措施。在产品开发方面,我们需要更加注重产品的质量,同时加强用户反馈和迭代。在市场推广方面,我们需要更加注重创新和想象力,同时加强用户体验和口碑的建设。
总之,我们的企业策划在过去一年取得了不错的成绩,但也有一些需要改进的地方。我们需要更加注重产品的质量和用户体验,同时加强市场竞争力。我相信,只要我们继续努力,我们的企业策划一定能够取得更好的成绩。
策划书总结篇十九
尊敬的主席团、社团联的各位同仁,以及到场的所有来宾:
大家下午好!
我是来自水利水电学院05级的xx,现任武汉大学学生社团联合会活动策划部副部长,策划部工作总结。
下面请允许我为各位做一个简短的工作总结。
我从20xx年9月进入社团联合会活动策划部,活策一直伴随着我在大学的成长。
对我来说,活策就是一个大课堂,一年多来,它传授给我的东西将让我终身受用!
培养务实的工作作风,勤勤恳恳干实事是社联、是活策给我上的第一课。
还记得初来乍道时的惊奇与兴奋,那时急切渴望成长的我,一心想要干出一番成绩,却发现在工作上的急于求成使自己不断遇到困难,工作任务远没有想象中的简单和轻松。
即使一点小活,也会使自己焦头烂额。
那个时候,部长以及其他社联同仁们给了我许多的关心和帮助。
他们教我改变浮躁的心态,把自己沉下来,从一点一滴的小时干起,认真完成每件日常事务,培养自己踏踏实实做事的工作作风。
正是在这样的帮助下,我收起当时的“雄心壮志”,从小活、细活着手,慢慢熟悉各项工作,从场地申请到联系社团,我发现其实不论做什么,只要用心体会,都能从中收获很多。
这是一个人提升自身能力和素质的一个积蓄过程。
活动策划部给我提供了这样难得的机会,而我也正是在整个组织的耳渎目染下,开始慢慢成长了。
在接近两年的工作中,活策不仅告诉我要做事,还教会了我如何做事。
工作是由人来完成的,所以个人的主观能动性是影响工作质量的关键。
一味的等着别人催你去工作,让工作牵着你走,即使兢兢业业的去完成,也是很难把事情做好的。
工作任务是静止的,而人是变通的。
要迅速而出色的解决工作上的问题,首先就必须克服自身的惰性,发挥主观能动性,积极寻求新方法、新思路,灵活变通,甚至在必要的时候要勇于打破旧的、不合适的工作传统,探索更高效的工作方式。
社联所提倡的也正是这样一种积极主动的工作态度和勇于拓新的工作精神。
这点在社联许多优秀的学生干部身上都得到了体现,这些正是我需要学习的。
举办丰富多彩的校园活动,是学生社团联合会的一大特色,工作总结《策划部工作总结》活动策划部是社联开展校园活动的主力军。
正是在一次次活动的历练中,我逐渐认识到做好充分的准备工作,具备良好的团队意识和合作精神,是做好一切活动的保障。
首先,准备工作是否充分,将直接影响到活动现场的效果。
准备工作做的越早、越充分,现场遇到的问题就会越少,活动就会开展的越顺利。
相反,对工作任务推拖,到最后就会变得越棘手,即便是很容易的问题也会变得不可收拾。
在活策这种干练、严谨的工作氛围里,我明白要努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早准备、早完成。
在任何一个组织中,个人的力量总是微不足道的,要体现出战斗力,就必须有良好的团队意识。
在任何时候,活策所体现出的这种意识,都让我感到了一个组织的真正力量。
我们之所以强大,是因为我们是一个团队。
我明白自己只是团队中的一环,但又是不可或缺的一环。
团队要显现出力量,每一环都必须发挥出自己的作用,相互之间还必须有分工协作。
这种协作,不仅仅是部门内部的协作,更是社联各部门之间的协作,甚至很多时候,与学生社团或者其他学生组织共事时也要有这样的分工协作精神。
现在的我,十分感激活策教授给我的这些经验,它们的作用绝不仅仅局限于社联的工作中。
对我而言今后无论是在学习、工作、还是生活中,这些都是放之四海而皆准的处事原则。
我很幸运,因为社联给了我这样一笔宝贵的人生财富。
时间滑过岁月的刀尖,因为有了社联的滋养,我不在想从前那样懵懂和幼稚。
偶尔的回顾过去,火暴的社联三周年庆典晚会、活力四射的“魅族杯”歌手大赛、令人沉醉的樱花诗赛朗诵现场、独具一格、洋溢着浓郁中华特色的中国传统文化周,这一切都历历在目。
在这些活动中,我们从来不曾少过汗水和疲惫,但最后成功带来的喜悦,都让这些变的不再重要。
我的世界因为活策而充实起来,不再只是单调的三点一线。
现在,只要看见有活动的宣传,我都会留心关注,能够以更细腻的眼光去审视一次活动。
我开始觉得自己在学生活动方面开始具备一点点的专业素质,对学生工作也有了一定的了解。
这些改变,都远于在活策的磨练。
社联就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它总会为你提供足够的养分和阳光。
我为能生活在这样一片土地上而感到幸运。
社联为我们提供了丰富的资源和机会。
在这里,我开始了真正的学习和成长。
并有幸结识了许多优秀的学生干部,从他们每个人身上,我都能学到很多,受益匪浅。
而且,社联这个温暖的大家庭,还让我认识了很多的朋友。
可以说,社联留给我的,绝不只是短暂的工作经历,在团联合会、在活动策划部的这段时光将永远是我岁月的墨迹里最浓重的一笔!
人生很像一部电影,它的情节总是跌宕起伏,它的结局总是让人难以捉摸。
人的发展和建树永远给人以遐想的空间,给人以成功的诱惑。
对成功的追求就是每个人工作的动力源泉。
从8月17日我到公司入职以来,从事公司的策划工作,倍感责任重大,同时也非常感谢公司领导的充分信任,给予我这样的舞台以发挥所长。
在此,我对自入职以来,在本职工作岗位上取得的一些成绩和一些思考或者说想法以及一些自身的问题,做出简要的述职汇报,望公司各位领导予以批评与指导。
首先我作为拥有将近5年的职场闯荡经验,从事了3年文案策划工作的职场老鸟,对文案的写作、策略的选择是有自己独到见解的。
我有一系列被业界认同的操作模式在文案中得到了体现,文案策划贵在心思细腻,能想人所不想,能打破常规出奇制胜。
一份优秀的文案作品与普通文案作品的差别仅仅在于亮点的多少而已。
现实情况中很多时候为了迎合客户的实际需求,部分内容会做出删减甚至与之前的设想大相径庭,这些都是出于为公司谋取利益的正常考虑,并不是个人能力的缺失。
当然个人的不足肯定是存在的,人无完人嘛。
每个人的知识层面、工作经历、价值观、世界观都有着明显的区别。
一个公司的存在就是把这些不同个性的人完美融合在一起创造价值实现自我成就的.共性需求。
在我入职2个多月以来,我深深的感到本人的眼界还需提高,对于社会资讯的吸收还有所欠缺,策划理论知识也不够丰富。
每次面对不同类型的文案,我都需要查阅大量的资料,所以文案完成的时间相对较慢。
好在我可以边工作边学习,从网上下载国际4a公司的策划文案自己学习、借鉴;购买策划类书籍进行理论补充,与温姐沟通,与全国策划圈内人士网上交流等,正所谓生命不息学习不止。
策划的工作决定了我们必须眼界广阔,通晓古今。
入职后我的第一份文案是广元农超对接项目,这跟我以前从事的通讯行业、文体活动的项目策划有着明显的差异。
我要改变身份以政府官员的角度创作文案才能达到他们的要求。
虽然文案几经修改仍然流标,可谓出师不利。
不过通过沟通得知失败的主要原因在于美工的不足以及场地考察的不够充分,我认为这在以后的工作中是可以避免的。
随后我相继完成了四川人才交流协会大学生毕业创业交流方案、华夏银行丽人卡营销方案、cctv希望与梦想嘉宾接待方案、成都企协的登山活动、新春团拜会一系列方案、华丰融都—悦榕酒店签约仪式活动方案。
我想公司对我的能力应该有了比较直观的认识。
为了方案的顺利完成我也经常加班,多次与客户沟通,与酒店、广告公司、舞台搭建公司、文化传媒公司沟通,不停修改力求方案的完美实施。
同时随时留意身边朋友的资讯为公司创造尽可能多的储备资源,以备后续使用。
在说说我的困惑,在我进入公司以后我有种不知被谁领导的感觉。
经常2个老总都有文案需要我来完成,而时间上却实现不了,为此也苦恼过、困惑过、犹豫过。
由于之前设计人员能力的欠缺,为此我挨了不少板子这些苦衷也不好言表。
我也知道公司刚刚起步,很多工作岗位不是很完善,工作能力也有所差别。
既然你无法改变它那就适应它,自己多做点吧。
同时以过来人的身份给予同事一些工作上的建议,让他们能更有效的工作,也能对我有更大的支持。
因为一份好的文案策划,创意是关键是灵魂是驱干,美编是亮眼的服装是夺人眼球的利器,成本是核心是取得成功的关键环节。
要想取得客户的满意我们必须做出120%的努力,所以我也需要同事们的鼎力支持。
同时我所掌握的活动执行经验我也会毫不保留的告知公司同事,让他们避免一些不必要的错误,为公司及个人创造更高的经济价值。
不积硅步,无以至千里。
任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。
只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。
只有达到足够的专业沉淀,才能做到真正的“厚积薄发”。
策划书总结篇二十
“山的那边”青年志愿者爱心支教协会策划部作为“山的那边”青年志愿者爱心支教协会成立之初的五大部门之首,旨在为“山的那边”青年志愿者爱心支教活动的全过程做出总体方案,使支教活动能有计划,有目的,有顺序的进行。使得“山的那边”青年志愿者爱心支教的支教活动得到更好的开展。同时,通过策划部,将各部门工作协调一致,统筹安排,为爱心支教活动的顺利展开提供坚实的保障。
“山的那边”青年志愿者爱心支教协会策划部于20xx年5月初成立,策划部主要为“山的那边”青年志愿者爱心支教活动提出具体可行方案,同时将不同的工作分配给各相关部门,并对各部门工作进行监督指导,策划部在成立之初由志愿者熊红亮担任部长,由于该协会刚成立不久,人员分配及部门还不够完善,因此暂时没有其他部员。
说工作总结之前,我不得不提及一下策划部的职能;策划工作,构思活动如何展开,写活动策划书,组织和分配工作。
策划部作为一个提出总体方案,协调各部门工作的部门,对整个活动的展开起着至关重要的作用,没有具体的方案,没有活动的安排进程,活动就无法展开。在任何一个组织中,个人的力量总是微不足道的,要体现出战斗力,就必须有良好的团队意识。在任何时候,活动策划部所体现出的这种意识,都让我感到了一个组织的真正力量。我们之所以强大,是因为我们是一个团队。我明白自己只是团队中的一环,但又是不可或缺的一环。团队要显现出力量,每一环都必须发挥出自己的作用,相互之间还必须有分工协作。这种协作,不仅仅是部门内部的协作,更是各部门之间的协作,只有这样,我们的团队才会不断壮大,我们的工作才会越做越出色。
开展各项工作困难重重。且举办一个活动,不论大小,首先第一步必须是策划,所以做每一个活动,策划部的人员都会以各种方式写出策划书,写策划书需要有端正的态度,创新的精神,活跃严谨的思维,并且要有一定的计划组织能力,考虑问题要全面,做足后背资源,以防不备之需。
对于一个刚进策划部的新生做到这些是比较困难的,尤其是我这样之前从未有过类似活动的经历,更是难上加难,我们很多人之前甚至都没有策划这个概念。单纯地以为策划就是计划,但当我担任策划部部长和跟着队长阙兴礼组织了第一次“山的那边”青年志愿者爱心支教活动后就发现自己真的学到很多,策划部,我们每个人都会说:我会写策划,我知道策划到底是什么东西?每个人都在进步,都在成长,都体会着自己的辛酸,欢乐与成功。
我们互相团结,互相帮助,我们一起参加了“山的那边”青年志愿者爱心支教的各种活动,“捐一缕书香,献一份爱心”这个虽然是我们五月份刚刚发起,却是永远不会停止的活动,我们要尽自己绵薄之力,把这个组织,这份爱心一直传递下去,虽然由于组织刚刚成立,没有任何的影响力,在开展活动的过程中遇到不少障碍,以至于有些计划不得不有所改变,实在有些可惜,但是我们在为它付出时所获得的永远不会忘记,第一次支教活动也获得很大的成功。
“山的那边”青年志愿者爱心支教第一届活动,在韩冬老师的指导下,从内蒙不远万里向贵州进军,地点是贵州省纳雍县化作中学,在毫无经验的情况下团队自己摸索着前进,虽然韩冬老师没有亲临现场,但由于策划书经过韩冬老师多次的指导与提议,以及化作乡政府有关领导和化作中学蒙喧校长多次审核,在按照策划书来开展活动的过程中还算成功,在开班典礼中有化作乡乡长杨科,副乡长秦勇,化作中学校长蒙喧以及多位学校主任亲临现场,为“山的那边”青年志愿者爱心支教活动的开展争光添彩,使活动扩大了影响力,深入人心,这是可喜的事。可是由于策划的疏忽,有些细节工作没有安排到位,也应该做自我反思和检讨。在本次策划过程中,主要有三大块的活动,即开班典礼,趣味运动会和散学典礼,在进行这些活动的过程中,有些环节出了些问题,从总体来看,有环境因素也有人为因素,比如由于天气的原因,把原本定在星期天上午开展的趣味运动会提前到周六下午,由于决定有些仓促,以至于有些工作不能按照原定的时间展开,有些志愿者对所负责的工作没有认真落实。总之,在我们的整个工作过程中,我们的工作效率偶尔还是低了一些,有待提高。
在策划部,有共同的感受好像一直在写策划,这是必经的一个过程,既然加入策划部就应该明白策划部的职能,写策划,天天写,但是我们的策划会写的越来越好,越来越熟,从最初的改了又改到现在的一次成功,这是一种收获的喜悦,你努力了,你成功,只有你自己能体会到别人无法懂得饿喜悦,我只希望“山的那边”青年志愿者爱心支教的精神继续发扬光大,所以在下一届的支教活动中,我们一起努力,献出一份爱,温暖一群人。
策划部就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它总会为你提供足够的养分和阳光。我为能生活在这样一片土地上而感到幸运。“山的那边”青年志愿者爱心支教协会的成立,为我们提供了丰富的资源和机会。在这里,我开始了真正的学习和成长。并有幸结识了许多优秀的骨干成员,从他们每个人身上,我都能学到很多,受益匪浅。而且,“山的那边”青年志愿者爱心支教协会这个温暖的大家庭,还让我认识了很多的朋友。可以说,这次活动留给我的,绝不只是短暂的工作经历,在“山的那边”青年志愿者爱心支教协会、在活动策划部的这段时光将永远是我岁月的墨迹里最浓重的一笔!
策划书总结篇二十一
不知不觉一个学期过去了,在成为勤管的正式干事的短短几个月的时间里,我从一开始的接到工作任务时的迷茫状态到现在逐渐地学会自己去处理一些工作,同时,通过接触各种不同的工作,我更加深刻地体会到作为一个勤管干事,必须好好地秉承勤管的宗旨“全心全意为同学服务”。在此,感谢师兄师姐对我的关爱与帮助!谢谢你们给了我成长与进步的机会。对于这几个月的工作,我特做了以下总结:
聘任仪式的策划是我成为正式干事以来所参与的第一个工作,前期工作在策划小组各成员的配合下完成得较顺利,但是策划后期,我们并没有很好地对各种突发事件进行沟通、分析、处理并跟进,导致聘任仪式当天的流程多次出现混乱。就个人来说,这是我第一次参加策划活动,在整个策划过程中我并没有及时汇报工作进程,一定程度上导致委员对策划进程的不了解。聘任仪式的策划使我知道了每项工作都要参与其中的每个人的协作,需要不断的沟通。团队只有团结起来才发挥其最大作用。此外,信息的及时反馈也十分重要,只有让参与者了解活动的进程,活动才能更顺利地开展,在策划过程中,应变能力也缺乏也是一大弊端,这是今后工作中该考虑的因素。
评优审核是办公室的一大工作项目。每次到办公室都看到雅婷师姐和陆容在忙,还忙到学期结束,我就不免感叹。这学期我没有参与评优的整个过程,我只参加了xx网上审核以及收发评优表格这一部分的工作,可是看似简单的工作,可是如果一不小心评审错了,就会使评优的同学无法得到相应的奖学金。作为一名干事,我们身负的不仅是工作,更是一种责任,这份责任需要我们用一颗认真的心去对待每一份工作。
吸取了聘任仪式的教训,在接下来的迎新策划中,我们克服了沟通不足,信息反馈不及时的问题,遇到不懂的事多向师兄师姐请教。而且,针对一些可能出现的突发情况,我们想出了相对应的应对措施。虽然在策划过程中,不可避免地遇上时间冲突等多方面的问题,但是正是以上小小的细节使迎新晚会最终获得完满成功。为了使下学期的工作能够更顺利地进行,我做了以下计划:
一、完成每一项工作后要写总结。总结自己在工作的对与错,并对做得不好的方面提出解决方案。在不断地反省中成长,以使处事能更加成熟。
二、尝试不同的工作,进一步熟悉办公室的工作细则。我相信每一份工作对我来说都是一种新的挑战,但的是一种锻炼。从不会到会这个过程,我会好好享受,并从中有所收获。
三、合理分配工作与学习的时间。为自己的工作与学习制订可行的时间表或计划,使工作不影响学习,学习与工作好好协调。只有认识到自身的不足,才可能有更大的进步。我相信通过以上的总结,在新的学期里,我能克服自身缺陷,将工作做得更好,能够为勤管更好地服务!
策划书总结篇二十二
从6月9日我到公司入职以来,从事公司的文案工作,非常感谢公司领导给予我这样的平台锻炼自我,也很感激文宣部的同仁对我莫大的`帮助。在此,我对自入职以来,在本职工作岗位上所做的工作,做出简要的汇报,望领导予以批评和指导。
虽然我有一年的职场经验,但文宣部对我来说是一个崭新的工作领域,对于文案策划这个领域只是有一些简单的感触。文案工作贵在心思细腻,文字准确。一份文件或策划方案的严谨性来自于语言的掌控和思维的悦动。现实情况中公司的各种规章制度、手册、公文通知、总结、文化氛围的营造、公司内部文化的构建,都代表着一个公司的管理形象,这些都关系着公司可持续发展的基础。现将近一个月来的工作汇报如下:
一、认识熟悉各部门人员,学习和了解部门得一些文件格式,熟悉文案本职工作内容。
二、配合文宣部的同事构思公司文化构建的方案,起草一些简单的文化策划,收集关于公司文化构建的思路。
三、协助文宣部的同事完成了对79号楼墙体文化的构建,以及公司logo的修订和第四期公司内刊的更改。
四、修订了《新员工入职培训ppt》,起草了《企业文化策划方案》、《万达路超市文化活动策划案》以及《有机校园行活动策划案》。
不积跬步,无以至千里。在我入职将近一个月以来,通过自身的学习和凝练。对文案起草,文案处理、文案企划,活动安排等文宣部门工作有了一定的熟悉,提高了对文宣部推动企业发展流程的了解及认识。在业余生活中提高自己的素养和阅历才是在公司发展的动力,通过观摩同事办公的要点,抓住他们工作的重点,才是提升自己的过程。我在日后的工作中继续向领导学习,向周围的同事学习,加强文案策划类书籍的理论化知识的扩充以及思维能力的扩展,加强语言沟通能力。在不断的学习、不断的累计过程中慢慢实现自我的人生价值。从而更加有效的完成部门以及领导分配的任务。
在今后的工作中,我将积极提高自身工作素质,磨练自己吃苦耐劳的精神。争取工作的主动性,发挥自身所长,努力提高工作效率和工作质量的同时严格遵守公司内部规章制度。维护公司利益,积极为公司创造出更高的价值,力争取得更大的工作成绩,更加出色的完成自己工作的同时通过学习弥补自身的不足,继续发挥自己的优势,改善工作中的不足和短板,扬长避短,不辜负领导带我的期望。我会不断努力前行,更加恪尽职守,并坚持不断的学习来提升自我,用实际行动为公司的文化发展尽自己的绵薄之力。
策划书总结篇二十三
在过去的一年里,我们公司致力于为企业提供最优质的服务。我们的使命是“为客户创造价值”,愿景是成为市场上的领导者。我们的核心价值观是“诚信、创新、服务至上”。
在这一年中,我们成功地为多家企业提供了策划服务。我们的服务范围包括市场调研、品牌策划、营销策划等。我们的成功案例有“华为公司市场拓展项目”、“腾讯公司品牌重塑项目”等。
在经验教训部分,我们发现自己在某些方面还有待提高。在项目执行中,我们需要更好地协调各个团队之间的沟通,以确保项目的高效推进。同时,我们也需要提高我们的项目管理和数据分析能力,以便更好地为我们的客户提供优质的服务。
在创新与改进方面,我们提出了以下建议:
1.增加线上营销渠道,扩大客户群体;
2.开发新的策划服务,如网络推广、危机公关等;
3.提高团队成员的专业技能和知识水平。
在结论部分,我们希望未来能够继续为我们的客户提供最优质的服务,并欢迎新的挑战和机遇。我们相信,只有不断创新和改进,才能为客户提供更好的服务,实现公司的愿景。
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