应聘主管个人简历范文(18篇)

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应聘主管个人简历范文(18篇)
时间:2023-11-12 18:20:19     小编:琴心月

总结不仅可以帮助我们发现问题,也能找到新的解决办法;怎样规划时间,高效学习?总结范文中的优点和不足,可以让我们更加客观地看待自己的表现和成果。

应聘主管个人简历篇一

在物流主管简历上有所选择的彰显自我,扬长避短是很重要,但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理,如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的.人,那么,显然其中就有很多的水分,也就缺少了很大的真诚度,这也是很多人经常会进入的一些误区。

个人信息。

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:广东-中山。

年龄:33。

现所在地:广东-中山。

身高:157cm。

联系电话:

e-mail:/jianli。

求职意向。

希望地区:广东-中山、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位:物流/采购类-物流主管。

物流/采购类-物流专员/助理。

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。

贸易类-船务人员。

寻求职位:物流、客户服务、船务,供应链管理方向。

发展方向:物流运畴,国际物流,客户服务,供应链管理。

教育经历。

工作经验。

公司性质:合资企业。

行业类别:交通、运输、物流。

担任职位:国际货运代理。

工作描述:

-协调日常货物进出口操作作业,控制异常情况与各环节问题,落实工作计划.

-维护现有客户网络,协助畴划进出口,提供有效进出口运输指引与解决方案,建立良好客户关系.

-维护沟通海外代理,报告分析与业务跟踪,协助作业务延伸.

-协助前线销售拓展航线业务,包括运价维护,客户拜访,定期报表常规分析,事务协调等.

-协调维护相关业务合作对象如船东,第三方物流服务商等关系.

公司性质:跨国公司(集团)。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:客服主任,船务。

岗位类别:客户主任。

工作描述:

-负责亚太区市场销售代理与客户的联络沟通,处理各种诉求与问题.

-紧密联系各功能部门管理销售订单,需求分析,排程协调,出货安排,投诉处理,协助准时交货率与销售额的达成.

-协同物控,采购,生产部门进行库存控制,根据需求调整库存状况.

-兼任部份船务门部份工作,协助货物出口运输配送,交货异常控制.

-联络财务部门处理客户应收/应付款,定期各类报表统计,分析等工作.

公司性质:私营企业。

行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:外贸跟单,船务。

岗位类别:外贸专员/助理。

工作描述:

-处理海外销售订单,维护现有客户关系,协助业务开发,主要市场包括澳洲,中东,南美.

-安排货物出口,协助装运报关,物流协调,船务单证制作与相关后续工作,跟进完成出口业务.

技能专长:

-4年制造业与5年国际货运代理业经验.

-熟悉制造型企业,曾从事出口贸易,订单管理,客户服务,物流船务范畴工作,对工厂运作,物流组织,供应链管理有了解.

-熟悉国际运输,国际物流操作及相关规定惯例,具备较强实务经验.

-良好国际贸易知识,具备进出口业务处理操作能力.

语言能力。

普通话:流利。

粤语:流利。

英语水平:cet-4。

英语:良好。

自身情况。

自我评价:

本人团队意识高,富实干精神,具备良好逻辑分析及组织能力,抗压能力强,可接受挑战,适应紧凑多变的工作环境.

主要谋求企业物流,客户服务,供应链方向等合适职位.

相关证书。

个人信息。

性别:女。

学历:大专。

居住地:浙江宁波。

户籍地:浙江宁波。

联系电话:

e-mail:/jianli。

婚姻状况:已婚。

身高(cm):160。

自我评价。

求职意向。

期望工作性质:全职。

期望工作地区:宁波。

期望从事职业:物流操作。

期望从事行业:国际货运。

工作经验。

2006/6-2007/6宁波开源国际物流有限公司。

工作地点:宁波海曙区。

工作职位:单证。

工作职责和业绩:录入托书,发进仓通知,签提单发装船文件等。

2007/6-2010/2中荷货运代理有限公司宁波分公司。

工作地点:宁波海曙区。

工作职位:海运操作。

工作职责和业绩:收到booking跟老外确认船期并订舱,跟船公司确认舱位,放舱后安排拖车及报关,做费用等.

工作地点:宁波海曙区。

工作职位:美线海运操作。

工作职责和业绩:

1.接到国内或海外代理的通知指引后,随即联系国内的工厂发货人关于货物出口情况。

2.收到托书后与客人确认好货好时间,与国外代理确认船期.

3.主动联系发货人,告知订舱进展情况,向发货人落实工厂以前出货报关的做法和特殊要求,并与发货人对出货安排作最后确认。

4向船公司订舱并主动催促船公司尽快放舱。

5.安排派车和报关。

6.船开后及时签提单,向海外代理发出装船通知告知详细出货情况。

7.做费用成本及收入并开发票给shipper.收到货款后放单。

shipper领取正本提单or电放件给其客人安排目的港提货。

教育背景。

2002/9-/温州职业技术学院。

学历:大专。

专业:工商管理类:国际贸易。

应聘主管个人简历篇二

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广东广州。

户口所在地:广东广州。

民族:汉族。

婚姻状况:未婚。

年龄:25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:3。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:5000--8000希。

望工作地区:广州深圳珠海。

个人工作经历。

公司名称:新加坡a2m进出口有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:贸易/进出口。

担任职务:业务经理。

工作描述:采购与销售一体,开发客户,工厂出货进度跟踪,和客户业务邮件联络、提供客户咨询、报价。通过理论结合实际,掌握了从事国际贸易的全流程(租船订舱、报检报验、报关、出入仓、出口)的技巧,熟悉各种外贸单证(外贸合同、信用证、提单、发票、箱单等)制作及审核。有工厂出口货物经验,能独立操作外贸接单和跟单的全过程,能够及时处理客户与供应商之间发生的矛盾问题,熟知公司的经营模式,懂得协调员工之间的沟通关系。除此之外,偶尔管理公司财务方面的做帐工作,确保公司的经营运作可以顺利进行。

离职原因:个人发展需要。

公司名称:广州敏腾实业有限公司(topco)。

公司性质:中外合资所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职务:船务部科长。

工作描述:负责一切出口工作,包括安排出口前验货,租船订舱,拖车,报关,制作单证,配合生产与销售部门的`工作,做到快速衔接这两个部门的中间重要环节。在运输仓储过程当中出现意外时,能及时并且有效地安排货物的调动,以保证货物能按时正常装船。此外,还能与报关科人员保持良好的沟通关系,出货前提供正确的报关资料,避免船务与报关部门之间的工作出现脱节情况。

离职原因:交通不便。

公司性质:民营企业所属行业:其他行业。

担任职务:翻译员兼临时业务员。

工作描述:接待外商客户,翻译参展商与外商之间的交流信息,对客户提出的订单要求准确记录,以便按照订单的需要安排准确的采购到质优价廉的原材料,为生产过程做好一切的准备就绪工作。

离职原因:实习。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

最高学历:本科。

获得学位:学士。

所学专业一:商务英语。

所学专业二:

受教育培训经历。

语言能力。

外语:英语精通。

其它外语能力:日语初级,英语专业八级。

国语水平:精通。

粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

勤于思考,思维敏捷,做事有条理、有计划,独立解决问题的能力强;为人亲切,谦虚,善于倾听和学习;责任心强,具有团队合作精神。在校期间顺利通过英语专业8级,并拿到学士学位,工作期间多次得到上司的好评。

详细个人自传。

性格开朗,做任何事情都抱着一种认真负责的态度,而且决心与恒心并存。

个人联系方式。

电话:

e-mail:

应聘主管个人简历篇三

国籍:中国。

民族:汉族。

目前住地:xx区。

户籍地:xx区。

身材:1xxcmxxkg。

婚姻状况:xx年龄:xx。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:行政/后勤:档案管理。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:xx。

工作经历。

公司名称:运输服务有限公司。

公司性质:私营企业所属行业:物流/运输。

担任职务:项目营运主管。

工作描述:

1、负责物流部监督执行,包括安全管理,车辆供应商管理,成本核算管理;。

3、负责客户(商户)关系的维护,以及投诉的处理和跟进;。

4、负责物流配送的及时率和成本控制;。

教育背景。

毕业院校:贸易学院。

最高学历:中专。

所学专业:物资经营与管理。

自我评价。

1、具有极强的敬业精神,良好的职业素养和团队精神;具有严谨、务实的工作作风;。

2、有较强的综合管理、组织、协调能力和良好的沟通能力;。

3、以顾客为上的服务理念为宗旨服务顾客为树立良好的品牌形象和企业形象;。

应聘主管个人简历篇四

婚姻状况:未婚民族:汉。

户籍:深圳年龄:30。

现所在地:香港身高:181。

联系电话:135**27758。

电子邮箱:xxx。

求职意向。

希望岗位:采购主管,进出口经理。

工作年限:7年职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司,担任采购经理。主要工作是:

负责中国区的产品采购,与总部买手直接联系沟通,供应商开发/谈判及管理,管理订单跟进事宜,产品种类比较多,跨度比较大,其中包括园林工具,手工具,五金,家居用品,个人护理用品及急救医用品等。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任采购经理。主要工作是:

负责管理公司的采购部门,与供应商维持良好的合作关系,定时更新供应商资料。根据国外总部和客户的`采购计划在中国进行采购,有效监督跟单员寻找新供应商,和供应商进行合同条款谈判,最终确认合同无误并签订合同。

教育背景。

毕业院校:华南理工大学。

最高学历:本科。

毕业日期:-07

所学专业一:对外经济贸易。

所学专业二:工商企业管理。

语言能力。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

工作能力。

3、亲和力强,能够与供应商维持良好的合作关系,和同事之间相处愉快;。

4、善于找寻货源,较强的谈判及沟通技巧;。

5、强烈的分析能力,能够对不同的问题进行分析,有一定的问题解决技巧。

自我评价。

本人性格开朗,能够独立工作并积极面对各种问题,待人热情真诚;工作勤奋,能够独立工作并承受压力,为人正直,责任心强,能适应出差安排。有良好的计划组织能力,有团队精神。有多年国内采购、国外采购经验,采购经验丰富,可以冷静处理突发问题,能吃苦耐劳,有很好的团队精神。

应聘主管个人简历篇五

民族:汉族。

出生日期:1989.4

婚姻状况:未婚。

现居地:广州。

身高:176cm。

体重:64kg。

电话:___________。

e-mail:___@。

求职意向。

期望薪资:3500。

工作地点:广州。

教育经历。

__.09—__.07华南师范大学。

所学专业:电子商务。

获得学历:本科。

工作经历。

__.08—__.03广州__通信设备有限公司物流专员。

工作内容:

任职物流专员,主要负责公司物流运作,物流供应商的选择与管理,物流价格的谈判,货物确认与车辆安排,货物跟踪等一系列物流操作。公司物流操作主要以整车送货为主,兼以零担发送,平常工作主要是协调第三方物流安排货品发送及跟踪货品到达情况,监控运输过程,处理运输异常事件,确保货物的安全,保证物流运输顺畅。维护与各物流合作商良好合作关系。

__.03—__.06__贸易公司物流专员。

工作内容:

开单操作、查报价、国内空运订舱、配货以及客服等相关工作;在这些工作之余,本人和业务经理学习业务知识,也尝试了一下自己去做了下业务,虽然自己在经理的配合下做成了一摊小业务,但着也是我的一个进步,相信自己在不断地学习中,会让自己变得更加强大,离职前经理也给了我不少的建议,也肯定了我的工作。

个人技能。

粤语:熟练。

英语:熟练。

计算机:熟练。

自我评价。

本人是个性格开朗的男孩,善于沟通协调和沟通;直率而活泼的我,无论在哪里都能与人相处;在对人对事方面,本人能够以公正的心去对待;在思想上,能够严谨深思,一直坚持自己的做事原则,不做就不做,要做就尽力去把每件事做好,这就是我一贯做事的原则;在生活上,本人能够低调朴素,能够做到体贴细心;在学习上,本人有较强的自学能力,不懂的东西很喜欢去问别人,或者与有经验的工作者去取经;对于未来的职业规划有着明确的目标。

应聘主管个人简历篇六

外贸业务员编写简历表是一门艺术,许多求职者因不会编写简历而在求职中马失前蹄。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族出生年月:1990年12月12日。

婚姻状况:未婚。

身高:164cm体重:56kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田城厢区。

毕业学校:武夷学院学历:本科。

专业名称:电子技术电子信息工程毕业年份:2014年。

工作经验:一年以上最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:贸易/外贸贸易类。

电子/电器/半导体/自动化。

职位名称:电子类的行政助理,外贸;。

工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语4;。

电脑水平:熟悉办公软件的应用;了解学习autocad软件及protel软件的操作。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

2010年9月-2014年7月武夷学院本科。

工作经历。

所在公司:福建源光亚明电器有限公司。

时间范围:2011年10月-2011年12月。

公司性质:中外合营(合资.合作)。

所属行业:电子、微电子技术。

担任职位:储备干部/培训生/实习生。

离职原因:

所在公司:中国电信武夷山分公司。

时间范围:2013年7月-2013年8月。

公司性质:股份制企业。

所属行业:通讯、电信业。

担任职位:客服及技术支持。

离职原因:

所在公司:外贸公司。

时间范围:2014年3月-2015年2月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:贸易、商务、进出口。

担任职位:不限。

工作描述:facebook专员,熟悉sns网络营销。

离职原因:

所在公司:外贸公司。

时间范围:2015年3月-2014年11月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:互联网、电子商务。

担任职位:不限。

工作描述:外贸业务员。

离职原因:

所在公司:外贸公司。

时间范围:2015年11月-2016年3月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:互联网、电子商务。

担任职位:贸易。

工作描述:涉及速卖通方面,接单发货。

离职原因:

其他信息。

自我评价:踏实肯学,有责任心。

拓展阅读:如何才能使简历看起来很充实。

没内容可写的求职者,失败是可以预期的。或许,求职被拒绝的最主要原因就是履历表的内容乏善可陈。换句话说,履历表中什么有力的信息也没有―――看它的人根本不知道凭借什么理由给应征者面谈的机会。一份好的履历表应该传达出这样的信息:“好好看看我,我会值得让你在面谈时了解我的。”而没内容的履历表则传达极不同的信息:“我只是碰运气,看你会不会见我,之后我将真的让你知道我有多差劲。”

这类的应征者提出的保证不足,他们不知道自己有何特长,所以不能向招聘对象提供什么保证。自我分析是必要的,完成自我分析的`工作后,在找工作时就该转移重点,显示对企业的需求也有相当的兴趣和了解。很多求职者仍以自我为中心,他们的履历表中只是依序列出企业的名称、工作头衔、职务内容―――却没标明自己的技能、成就、特质等等。此外,他们在一同寄出的应征信中还会使用“我想要”、“我现在要找”……之类的词句。这是任何人都讨厌看到的措词。

好老板当然会有兴趣了解你对工作目标和薪水要求如何,但是先决条件是你先能明确让他知道你将有所贡献。而没有内容的履历表却没能传达出这样的信息。

人事主管最基本的需求是他们必须保住饭碗。负责挑选合适的人才是一项繁重而拿不准的工作。可是负责的人不见得都受过这方面的训练。他们的主要目标是找到适才适任的对象,因为若是选错了人,代价将是失去同事、领导的信任,万一这类差错出多了,他们最后还会丢掉工作。这种情形对人才交流中心亦然。

于是,你的顾客(不论是老板还是人才交流中心)都需要你书面的保证能够达到他们的要求。早期筛选履历表的过程中,顾客将会淘汰所有那些没能提出保证的履历表,而这时所有“毫无内容”的履历表便被判出局了。

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应聘主管个人简历篇七

出生年月:1980.2籍贯:湖南。

学历:本科专业:电子信息工程。

e-mail:xxx@。

手机:138xxxxxx。

工作经历:。

/08----至今上海xxxx设计有限公司资深中国区qa。

主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。

1.供应商管理:。

(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。

(2).与公司产品部门,供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。

(3).收集和整理厂商的品质数据,督促厂商进行品质的持续改善;。

(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;。

2.客户服务:。

(1).客户抱怨处理,rma品处理,客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。

(2).收集和整理客户资料,定期在全球质量会议上进行相关讨论;。

(3).制定中国区质量活动的计划,并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;。

(4).与技术支持,市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;。

/07----2005/05xxxx子有限公司品管工程、副nl。

公司介:公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业,规模为8000余人。

主要职责:

1.制程品质管理:。

(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。

(2).运用统计控制方法如控制图,cpk等进行日常制程监控,处理生产品质事件;。

(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。

(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。

2.客舴。

外语与技能:。

外语:英z:cet-6,阅读和书写精通,听说流利;。

日语:读写熟练,听说一般.

品质工具:。

1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如:spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入;。

3).具有扎实的统计学知识,很强的实验设计和数据处理能力,信赖性测试的实际经验;。

生产知识:。

2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;。

管理知识:。

1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理,具有跨国公司办事处管理经验;。

2).具有一定的项目管理经验,良好的人际关系处理和团队工作经验;。

3).具有较强的预算计划和管理才能,擅于组织和沟通协调;。

其他能力:。

2).扎实的硬件电路设计和分析能力,具有硬件编程基础;。

主要项目经验:

编号项目名称项目时间我的责任和活动。

1、测试软件变更管理2005/12--/011.收集历史信息和整合客户相关资料;。

2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程;。

3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理;。

应聘主管个人简历篇八

1年以上工作经验|女|24岁(1987年9月11日)。

居住地:上海。

电话:139xxxxxxxx(手机)。

e-mail:

最近工作[1年]。

公司:xx电器维修服务有限公司。

行业:机械/设备。

学历:本科。

专业:国际经济与贸易。

学校:赣南师范学院。

自我评价。

本人活泼开朗,善于交流和沟通,市场营销与国贸的知识牢固,并掌握一定的市场营销知识与外贸技能,能充分并熟练的`运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情,调查熟悉各地市场等。

求职意向。

工作性质:全职。

希望行业:外资、私营。

目标地点:上海。

期望月薪:面议。

工作经验。

5月—至今:xx电器维修服务有限公司[1年]。

所属行业:机械/设备。

采购和订货,并与各厂商联系做好沟通工作;跟踪物流进程,并随时作出相应流程的改进;按照销售合同准备好出口空运、海运货物,制做出口清关单证,安排车辆送至出口监管仓库;物流和仓储的计划报告,以前过去年度完成情况的回顾;仓库盘点工作;问题件及保修件的退货处理。

8月—204月:xx市粮食局[8个月]。

所属行业:事业。

人事部总裁助理/总经理助理。

招聘新进员工,分配安排相应工作并检查成果负责项目推动,联络和维护工作,配合并完成总经理交付的各项日常事务制定一周工作计划和员工工作时间表根据工作时限发放员工周薪水并根据绩效进行现金奖励,负责粮食网上交易平台的维护和管理。

教育经历。

2006/9--/7赣南师范学院国际经济与贸易本科。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)读写(良好)。

应聘主管个人简历篇九

学历:中专/技校。

工作年限:3-5年。

工作区域:上海。

美特斯邦威集团。

职位名称:导购。

公司行业:零售/批发。

职位描述:这份工作主要就是为顾客服务,做到服务第一。再完成自己的业绩,

江苏淮阴商业学校。

专业:生物工程。

我叫陆雪,江苏人,22岁,未婚。

应聘主管个人简历篇十

户口所在地:__身材:cmkg。

婚姻状况:年龄:__岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

个人工作经历:

公司名称:__市__物流有限公司起止年月:__-07~__-06。

公司性质:所属行业:

担任职务:分公司副经理。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:___学院。

学历:大专毕业。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

__-07__-07__中学高中毕业证。

__-07__-07__学院。

__-07__电大学习物流管理。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

个人特点:

1、会汽车驾驶,持a2车牌。

2、熟悉电脑操作、办公软件和仓务软件等。

3、综合素质较好,接受新事物能力较快,学习能力较强,具有良好协调能力。

工作经验:

具有多年从事物流行业的管理工作经验,熟悉物流仓储运输各个环节的流程。有各种商品的物流的仓储配送经验,并且有危险化学品的仓储运输经验,持有广州市危险化学品生产经营安全管理人员资格证书。

自我评价:

活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

应聘主管个人简历篇十一

国籍:中国。

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:广州。

身高体重:160cm95kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:2。

职称:无职称。

求职类型:均可。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx——3500。

希望工作地区:广州广州广州。

工作经历:20xx年曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学。

20xx年在广东省文化学会书画艺术研究专业委员会的内部刊物《广东书画艺术》编辑部编委成员负债该刊物的美术编辑(职位:美术编辑)。

20xx年在广州市好又多百货公司做企划美工。(职位:企划美工)。

20xx年在广东昆冈广告公司做平面设计离职原因是工作上班地点不稳定(职位:平面设计师)。

20xx年在广东爱威文化发展有限公司任美术编辑一职。(职位:美术编辑组组长)。

20xx年-20xx年至今在香港嘉宏环球有限公司任摄影师兼平面广告设计师。

教育背景。

毕业院校:广东文艺职业学院。

所学专业:平面广告设计第二专业:

培训经历:毕业学校:广东省文艺职业学院专业:平面广告设计。

20xx-2004广东文艺职业学院毕业平面广告设计专业(任班长一职)。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人专长为广告设计,企业形象设计策划(ci策划)、视觉识别(vi设计)、标志设计(logo)、包装设计(package)、广告设计(ad)、品牌设计、展览展示、海报、画册及户内外广告,熟练photoshop和coreldraw等软件,并于大学期间专修水粉、书法、国画,曾经参加过校际硬笔书法获二等奖、毛笔书法一等奖和在大学期间,本人的`毕业作品包装设计被学校评为优秀作品,并在广州市画院举办的毕业生优秀作品展展出,并被留校作留校作品代表学校参加各类省市级的设计展览和比赛,并在20xx年广东省平面广告包装大赛中,此作品获得优秀作品设计奖,而且对摄影有浓厚兴趣,多次参加实践,有一定水平。懂得平面广告设计和包装设计和写pop字体。

应聘主管个人简历篇十二

个人信息:

个人学习教育经历:

1986年~1991年小学雅镇中心小学。

1991年~1994年初中雅镇初级中学。

1994年~中专金市实验中学。

~大专长市中南大学。

其它教育培训经历:

5月现代电脑培训省二级计算机上岗证。

9月平安人寿保险金华支公司职业经理人。

9月中南大学经济管理专业。

工作经历:

3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作,

主要担任过的职务和工作描述:

个人特长:善于沟通,有较强的组织协调能力,在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。

谢谢贵公司给我的面试机会,我相信“选择一家企业,就是选择一种生活”,我非常喜欢贵公司的“生活”,诚心希望能给我个一展所长的机会!

好简历标准的简历技巧【2】。

标题:自己的名字。

相片:无。

个人信息:简单。

三行搞定最主要的信息,包括联系地址,电话、email等。

求职目标:一般都有。

教育背景:加少量相关课程名称,奖励单独一项进行介绍。

工作经验:有主次之分,最多不会超过3-4项。

每份工作都能详细描述。

获奖情况:基本都有。

除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

个人特长:选择性很强,不会随便写。

够一定水准了才写上去。

页数:1页。

性格特点、爱好:选择性地添加、描述。

低级错误:极少。

真实度:一般不造假、只是艺术性地放大。

精确度:较高。

纸张:白色纸张、80g以上,比较讲究。

文字:规范、统一大小、统一字体。

排版:一丝不苟,十分讲究。

打印:整齐;黑色、激光打印。

文字风格:言简意赅、分点交待。

直观印象:精美舒畅、有重有轻。

提高简历“曝光”机率的简历技巧【3】。

随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。

这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?

许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。

如果你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。

如果你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。

建议:为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。

以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的'选中几率。

一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。

另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。

因此,你可以将你的联系方式,关键性的词句,工作目标,工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。

二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作,所受教育,或其他如精通小语种等方面的特长。

把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力,行为能力(执行与拓展能力),相关的个人才能(组织能力与创新精神)。

当然,还有软件操作能力(msproject,word等),团队合作能力及时间管理能力。

你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

四、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。

最后,在你制作一份电子简历时,有几条基本的电脑知识应牢记在心:尽量用ascii码来书写,而html格式虽然好看,却不是每一台电脑都能读取的。

因为键盘上任何字符都是属于ascii码,超出键盘范围的其他字符就不是了,所以要避免使用。

对于字体,使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐,这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。

格式。

应聘主管个人简历篇十三

工作描述:

主要工作:

1、主要负责对公司各个门店备货、发货。

2、物流部作为职能部门(后勤)部门,我们必须以更快的物流服务,以更好的工作态度,确保门店所订的主商品(配件)可以及时上柜、销售。从而为公司创造更高的利润。

3、对公司其他销售模式(分销),进行备货,发货。

4、每天对货物进行管理(盘点、分拣、上架)。

5、收货,以采销部门的订单为准,严格按照公司既定的收货流程标准,对各供应商的货物给予收货。

6、写物流单,认真核对实物数量,重量,件数写物流配送单。

7、对仓库进行8s管理。

工作心得:

更加深入地熟悉连锁企业仓库的管理流程以及连锁企业的物流配送管理。掌握了供应链各个环节之间的内在联系。在与各个供应商、承运商以及物流公司的及时有效沟通中,学会了更多的社交技巧,扩展了自己的人际关系网。具备独立处理各门店收发货问题、客户退货、换货等异常情况的能力。

xx公司(20xx-09~20xx-06)

公司性质:私营企业行业类别:交通、运输、物流

工作描述:主要工作:1、主要负责华为货物运输如航空、公路、铁路的运输; 2、制作各种出货(收货)单据、清单、报表; 3、货物的跟踪、收货、配货、定仓以及跟客户的沟通; 4、仓库的出库、入库及仓储配送; 4、做调度计划,对货物的具体时效,跟物流公司及时有效沟通、联系车辆发货5、协助主管的日常工作。

工作心得:深入的了解了第三方物流配送管理。培养出吃苦耐劳精神、计划周详缜密的工作态度。能承受较大的工作压力.有系统的管理思想和实际操作能力,同时具备帐目单据的管理分析能力。

xx公司(20xx-12~20xx-08)

公司性质:外资企业行业类别:交通、运输、物流

担任职位:物流操作员岗位类别:物流操作员

工作描述:

主要工作:

1、主要负责客户(诺基亚)货物的收发;

2、制作各种出货(收货)单据、清单、报表;

3、对货物进行管理(盘点、分拣、上架);

4、对货物进行跟踪、收货以及与客户保持很好的沟通;

5、协助班组长完成日常的工作;

7、对仓库进行6s管理。

工作心得:

工作期间掌握了多项物流仓储运作技能,熟悉了各种物流仓储活动的基本操作流程,管理协调能力也有了很大的提高,学会了积极主动思考问题,锻炼出了较强的团队合作精神;很好地融入了团队,并在3、4月份获得了部门的月度之星。

技能专长

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试一级

计算机详细技能:

技能专长:

a:3年的工作从事经验;

b:丰富的管理理念以及经验;

c:物流师职称

语言能力

普通话:流利粤语:一般

英语水平:英语四级成绩423分口语一般

英语:一般

求职意向

发展方向:有挑战,有活力,有激情的销售工作!喜欢销售工作,有志在销售行业长期发展!

其他要求:

自身情况

自我评价:

对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。

1)学习能力强、接受能力好、工作认真负责、具有很好的交际沟通能力,有一定的管理能力,可以非常好的协助部门其他同事完成工作。

2非常热爱销售工作,有着十分饱满的工作热情。

应聘主管个人简历篇十四

姓名:xxx。

性别:女。

民族:汉族。

年龄:29。

婚姻状况:已婚。

专业名称:工商管理。

主修专业:管理类。

政治面貌:党员。

毕业院校:福建江夏学院。

毕业时间:2018年7月。

最高学历:本科。

电脑水平:精通。

工作经验:四年以上。

身高:160cm体重:51公斤。

现所在地:新罗区。

户籍:永定县。

求职意向。

期望从事职业:行政/人事主管,行政/人事助理。

期望工作地区:新罗区。

期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗。

需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福建江夏学院(2015年9月-2018年7月)。

专业名称:工商管理学历:本科。

学校名称:厦门海洋职业技术学院(2009年9月-2012年7月)。

专业名称:工商企业管理学历:大专。

培训经历:

工作经验。

公司名称:龙岩市天丰化工有限公司(2015年3月-至今)。

所属行业:批发·零售公司性质:

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

职位名称:行政/人事主管。

公司名称:福建养宝生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。

所属行业:农·林·牧·副·渔业公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:

职位名称:行政/人事助理。

离职原因:生育。

公司名称:厦门盈众汽车有限公司(2011年9月-2012年3月)。

所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:其他。

公司规模:50~200人工作地点:

职位名称:客服及技术支持。

自我评价。

自我评价:本人诚实守信,工作严谨踏实、认真负责、上进心强,具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。

【扩展阅读】3大技巧提高网申成功率。

技巧1:中午或凌晨填写。

当很多人同时在线申请时,有些公司的服务器就经常会出现死机或连不上服务器的`情况,所以网申最好挑选在午饭、凌晨等比较空闲的时间;此外,记得填写完一页就及时保存所填写的内容,以免做无用功。

另一方面,配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会在长时间联线后出现死机断网的情况,所以最好去网速快的地方上网;还有就是在填写较大篇幅答题的时候,尽量在word环境下填写。

另外,很多公司网申的开放式问题都大同小异,因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案,以便今后答题。

技巧2:注意检查细节。

john提醒,千万少犯低级错误,注意拼写、语法等细节问题。

另外,在复制、粘贴时,应注意格式的变化,因为有些特殊字符在文本框中不能正常显示。

技巧3:尽可能覆盖关键字。

一些公司的网上申请表格是交给专门公司负责的。这类网申有一个很重要的检索步骤,就是电脑自动按照关键字检索,所以如果申请资料上没有hr想要的关键字,就可能被筛掉。另外,对于开放性问题,尽量利用所给的字数限制,既不要超出也不要大大节省。

很多公司的职位是可复选的,但如果复选很多职位时,除非有充分的理由让hr相信你同时具备这两个职位所要求的能力。

最后,要注意申请资料和所申请职位的匹配,特别强调相关的实习经历和专业技能。

应聘主管个人简历篇十五

人事主管是负责管理公司人员的日常情况的,如果大家想应聘人事主管这个职业,就要准备好一份好的面试简历!以下是应届毕业生网站展示的人事主管应聘个人简历范文,供大家参考!

个人信息:

个人学习教育经历:

1986年~1991年 小学 雅镇中心小学

1991年~1994年 初中 雅镇初级中学

1994年~1996年 中专 金市实验中学

2003年~2006年 大专 长市中南大学

其它教育培训经历:

2001年5月 现代电脑培训 省二级计算机上岗证

2002年9月 平安人寿保险金华支公司 职业经理人

2004年9月 中南大学 经济管理专业

工作经历:

3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作,

主要担任过的职务和工作描述:

个人特长:善于沟通,有较强的组织协调能力,在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。

谢谢贵公司给我的面试机会,我相信“选择一家企业,就是选择一种生活”,我非常喜欢贵公司的“生活”,诚心希望能给我个一展所长的机会!

标题:自己的名字

相片:无

个人信息:简单。

三行搞定最主要的.信息,包括联系地址,电话、email等。

求职目标:一般都有

教育背景:加少量相关课程名称,奖励单独一项进行介绍

工作经验:有主次之分,最多不会超过3-4项。

每份工作都能详细描述

获奖情况:基本都有。

除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

个人特长:选择性很强,不会随便写。

够一定水准了才写上去。

页数:1页

性格特点、爱好:选择性地添加、描述

低级错误:极少

真实度:一般不造假、只是艺术性地放大

精确度:较高

纸张:白色纸张、80g以上,比较讲究

文字:规范、统一大小、统一字体

排版:一丝不苟,十分讲究

打印:整齐;黑色、激光打印

文字风格:言简意赅、分点交待

直观印象:精美舒畅、有重有轻

随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。

这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?

许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。

如果你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。

如果你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。

建议:为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。

以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的选中几率。

一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。

另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。

因此,你可以将你的联系方式,关键性的词句,工作目标,工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。

二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作,所受教育,或其他如精通小语种等方面的特长。

三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力,行为能力(执行与拓展能力),相关的个人才能(组织能力与创新精神)。

当然,还有软件操作能力(ms project, word等),团队合作能力及时间管理能力。

你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

四、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。

最后,在你制作一份电子简历时,有几条基本的电脑知识应牢记在心:尽量用ascii码来书写,而html格式虽然好看,却不是每一台电脑都能读取的。

因为键盘上任何字符都是属于ascii码,超出键盘范围的其他字符就不是了,所以要避免使用。

对于字体,使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐,这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。

格式。

应聘主管个人简历篇十六

姓名:xx。

性别:女。

出生日期:

民族:

毕业院校:广东商学院。

政治面貌:团员。

最高学历:本科。

所修专业:经济学。

人才类型:普通求职。

求职意向。

求职类型:全职。

希望工资:面议。

教育背景。

20xx年9月至20xx年6月广东商学院经济学专业本科。

实践经历。

20xx.9-20xx.9经济学院分团委学生会第二副书记、学生会主席。

成功参与策划组织模拟广交会、校运会、回乡调研大赛、商务谈判、班歌设计大赛、毕业晚会、活力在基层等大型活动。

负责学院素质拓展以及综合测评,熟悉组织策划,细则制定与执行。

成功为学院争得五四优秀分团委称号。

20xx.9-20xx.9班长。

成功策划组织中秋晚会、旅游、体育周末、主题班会等等,加强班级凝聚力。

带领班级获得素质拓展优秀工作班级。

20xx.9-20xx.9班级组织委员。

协助班级策划各项活动,完成班级综合测评及素质拓展工作。

参与省级新闻发布会准备工作。

负责新闻中心会刊发放,接待外商,提供咨询服务。

收集采购商资料并进行详细调查、分析。

参与广东高校生活圈媒体群等多个项目,该项目是联合广东省各大高校上百个论坛的大学生资讯网络项目。

主管客户开发及维护工作,出色完成项目任务,参与该项目50%的客户合作洽谈工作。

所获奖励。

20xx.5广东商学院优秀团干部。

广东商学院优秀青年志愿者。

广东商学院经济贸易与统计学院优秀学生干部。

20xx.11广东商学院优秀学生干部。

20xx.5广东商学院优秀团干部。

20xx广东商学院首届英语文化戏剧大赛优秀奖。

20xx.11广东商学院优秀学生干部。

奖学金情况:

20xx.11广东商学院优秀学生干部(单项奖)。

20xx.11广东商学院优秀学生干部(单项奖)。

语言能力。

英语熟悉级别:四级。

普通话:精通。

广东话:精通。

应聘主管个人简历篇十七

居住区域:***

户口所在地:***

求职信

20xx -- 20xx天津邦德.富士达自行车有限公司一般职工

个人能力评估/自我评价

本人性格开朗,待人真诚,易于接受新事物,应变能力强,能吃苦耐劳,能在工作中不断学习,充实完善自己,能适应不同的工作环境和发展空间.

在职期间,对工作认真负责,敬业爱岗,服从上级安排,与同事和好相处。严律自我,坚持“脚踏实地”的做人道理.爱挑战自我的我,相信我一定能行,那怕是失败我也不会放弃任何一个机会,因为我知道成功的背后也有过失败.

本人坚信只要努力,没有做不好的事。最后,希望我能成为贵公司的一员,一起努力,跨越更耀眼的明天!

工作经历

华星环保

刻育经历

求职意向及其他

我以前在工厂上过班,也从事过超市和库房一些工作,基本是简单的体力劳动。我愿意接受新事物,能吃苦,在工作当中不断学习,以增加自己的潜能充实完善改变自己,做贵公司有用栋梁,为公司多创财富,为自己进一步发展,实现可自己的目标去奋斗,最终实现双赢。在职期间,对工作认真负责,敬业爱岗,服从上级安排,与同事和睦相处;严律自我、坚持“脚踏实地“做人的道理,爱挑战自我的我,相信我一定能行,哪怕是失败我也不会放弃任何个机会,因为我知道,在成功人的背后都有不寻常的失败。我相信只,要我不断去努力,敢于冒险,总有一天我会实现自己追求的梦想;最后,我希望能成贵公司的一员,一起努力,跨越更耀眼的明天。

应聘主管个人简历篇十八

年龄:xx。

户口所在:xx籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:xx。

诚信徽章:未申请体重:xx。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:护士/护理人员:

工作年限:2职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广州。

工作经历。

西安北方医院起止年月:20xx-06~20xx-03。

公司性质:国有企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职位:护士。

工作描述:能认真负责的完成自己的工作,准确的进行各项护理操作。

离职原因:

湖北省天门市第一人民医院起止年月:20xx-07~20xx-05。

公司性质:国有企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职位:护士。

工作描述:能认真负责的完成自己的工作,积极向上。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:湖北职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:高级护理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06湖北职业技术学院高级护理毕业证书xx。

20xx-0120xx-04湖北职业技术学院计算机全国计算机二级证书xx。

20xx-0620xx-12湖北职业技术学院英语大学英语四级xx。

20xx-0120xx-05湖北职业技术学院护理护士执业资格证书xx。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

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